domingo, 19 de abril de 2026

¡TRÁILER OFICIAL YA DISPONIBLE AHORA! EL TRÁILER INCLUYE UNA VERSIÓN INÉDITA DE “AMBITIONZ AZ A RIDAH” DE TUPAC SHAKUR, CREADA PARA MIKE TYSON EN LOS AÑOS 90

 

Dportenis apuesta por SAP para capitalizar el auge del consumo deportivo en 2026

Ciudad de México, abril de 2026 — Con la mira en el crecimiento del consumo deportivo y el impulso que traerá la Copa Mundial de la FIFA 2026, Dportenis acelera su transformación digital para fortalecer su competitividad en el retail mexicano.

La compañía anunció la adopción de RISE with SAP, migrando a SAP S/4HANA Cloud en su edición de nube privada. El objetivo: integrar operaciones, automatizar procesos y habilitar capacidades de analítica avanzada e inteligencia artificial en un entorno donde la velocidad de respuesta y la experiencia del cliente son clave.

El movimiento ocurre en un contexto de expansión para la industria. De acuerdo con Statista, el mercado de artículos deportivos en México superará los $2,500 millones de dólares en ingresos en 2026, impulsado por tendencias como el bienestar, el athleisure y el crecimiento del comercio omnicanal, además de eventos deportivos de escala global.

“Las empresas que están liderando sus industrias son aquellas que han entendido que la transformación digital no es solo una modernización tecnológica, sino una reinvención del negocio. En SAP, estamos comprometidos con acompañar a organizaciones mexicanas como Dportenis en este camino, ayudándolas a operar con mayor inteligencia, agilidad y resiliencia en un entorno cada vez más dinámico”, señaló Paola Becerra, Presidenta de SAP México.

Por su parte, Sergio Osuna, Director de Transformación Digital en Grupo Dportenis, comentó: "Esta evolución es un paso fundamental en nuestra visión a largo plazo. Con RISE with SAP, no solo modernizamos nuestra plataforma tecnológica, sino que potencializamos nuestra capacidad de innovación con la agilidad necesaria para anticipar demandas, escalar modelos de negocio eficientes y consolidar un ecosistema digital que redefina la experiencia de nuestros clientes."

Con este paso, Dportenis se posiciona como un referente en la adopción de tecnologías de última generación dentro del retail mexicano, demostrando cómo la innovación digital puede ser un motor clave para el crecimiento sostenible y la competitividad en la industria.

 

Acerca de SAP

Como líder global en aplicaciones empresariales e IA aplicada a los negocios, SAP (NYSE:SAP) se sitúa en el nexo entre el negocio y la tecnología. Durante más de 50 años, las organizaciones han confiado en SAP para sacar lo mejor de sí mismas uniendo las operaciones críticas para el negocio, que abarcan finanzas, compras, recursos humanos, cadena de suministro y experiencia del cliente. Para obtener más información, visite www.sap.com o nuestra sala de prensa, http://news.sap.com/latinamerica.

 

Miles de personas viven con hemofilia sin saberlo, una realidad global que también afecta a México


       A nivel mundial, hasta 3 de cada 4 personas con hemofilia y otros trastornos de la coagulación no están diagnosticadas o no reciben atención adecuada, lo que retrasa el acceso a tratamiento oportuno y aumenta el riesgo de complicaciones prevenibles.[i]

       En México, se estima que más de 6 mil personas viven con hemofilia, aunque especialistas y organizaciones de pacientes advierten que el subdiagnóstico sigue siendo un reto, especialmente en regiones con acceso limitado a servicios especializados.[ii]

 

Ciudad de México, abril de 2026. – En el marco del Día Mundial de la Hemofilia, que se conmemora cada 17 de abril, la Federación Mundial de Hemofilia (FMH) hace un llamado a reforzar el diagnóstico como el primer paso indispensable para el acceso al tratamiento y la prevención de complicaciones. El lema de este año, “El diagnóstico: primera etapa de la atención”, busca visibilizar que millones de personas en el mundo viven con trastornos de la coagulación sin saberlo, lo que limita sus posibilidades de recibir atención médica adecuada desde etapas tempranas.[iii]

 

La hemofilia es un trastorno hemorrágico hereditario poco frecuente que afecta la capacidad de coagulación de la sangre y puede provocar sangrados prolongados o espontáneos, incluso ante lesiones menores. Aunque no tiene cura, con diagnóstico y tratamiento adecuados es posible llevar una vida plena y activa. No obstante, a nivel global, la detección temprana de esta condición continúa siendo uno de los principales desafíos para garantizar una atención integral y oportuna.1

 

En América Latina, la hemofilia continúa siendo una enfermedad marcada por importantes brechas en detección y acceso a servicios especializados. De acuerdo con la FMH, solo alrededor del 56% de las personas que viven con hemofilia en la región han sido diagnosticadas, reflejando desafíos persistentes relacionados con el acceso a pruebas de laboratorio específicas, la referencia oportuna a especialistas y la capacitación médica en zonas alejadas de los grandes centros urbanos.1 Esta situación incrementa el riesgo de daño articular, dolor crónico, discapacidad física y afectaciones psicosociales desde edades tempranas.

 

En México, la hemofilia afecta aproximadamente a 1 de cada 10 mil personas, y más del 70% de los casos son de origen hereditario.[iv] La enfermedad se presenta principalmente en hombres; sin embargo, las mujeres pueden ser portadoras del gen y, en algunos casos, manifestar síntomas. Existen dos tipos principales, la hemofilia A, causada por la deficiencia del factor VIII y que representa cerca del 80% de los casos, y la hemofilia B, asociada a la ausencia del factor IX.[v]

 

“La hemofilia aún enfrenta barreras importantes para su detección, especialmente en casos leves o moderados, donde los síntomas pueden pasar desapercibidos durante años. Un diagnóstico oportuno puede marcar la diferencia entre prevenir el daño articular y enfrentar complicaciones que afectan de manera significativa la calidad de vida”, señaló la Dra. Angélica Licona Sanabria, gerente médico de la Unidad de Enfermedades Raras de Novo Nordisk México.

 

De acuerdo con la especialista, el abordaje de la hemofilia debe ser integral y multidisciplinario, e incluir no solo terapias de reemplazo de los factores de coagulación y agentes hemostáticos, sino también la participación de especialidades como hematología, ortopedia, rehabilitación, psicología y nutrición. Este enfoque contribuye a fomentar el autocuidado, mejorar la adherencia al tratamiento y favorecer la inclusión escolar, laboral y social de las personas que viven con esta condición.

 

Desde Novo Nordisk, el compromiso con la comunidad de personas con hemofilia se refleja en el impulso de soluciones que van más allá del desarrollo de tratamientos, integrando programas de educación continua para pacientes, familiares y profesionales de la salud, así como iniciativas orientadas a fortalecer el conocimiento de la enfermedad, promover su detección temprana y contribuir a una atención más equitativa.

 

Además de la atención médica, el acompañamiento emocional y social es un componente esencial para el bienestar de quienes viven con hemofilia. En México, organizaciones de pacientes y plataformas de educación y concientización como la Federación de Hemofilia de la República Mexicana y Changing Haemophilia desempeñan un papel clave al brindar información confiable, orientación y redes de apoyo que ayudan a las personas y a sus familias a comprender la enfermedad, gestionar su tratamiento y mejorar su calidad de vida.2

 

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Acerca de Novo Nordisk®

Novo Nordisk es una compañía global líder en el cuidado de la salud, fundada en 1923 y con sede en Dinamarca. Nuestra razón de ser es impulsar el cambio para vencer las enfermedades crónicas graves, basándonos en nuestra trayectoria en diabetes. Lo hacemos mediante innovaciones científicas pioneras, ampliando el acceso a nuestros medicamentos y trabajando para prevenir y, en última instancia, curar enfermedades. Novo Nordisk emplea a aproximadamente 78,400 personas en 80 países y comercializa sus productos en alrededor de 170 países. Para más información, visita novonordisk.com.mx, Facebook, Instagram, X, LinkedIn y YouTube


[i] Federación Mundial de Hemofilia (WFH). Annual Global Survey Report y estimaciones sobre diagnóstico y acceso a la atención de trastornos de la coagulación. Consultado en abril, 2026 desde: https://www.wfh.org

[ii] Federación de Hemofilia de la República Mexicana. Información epidemiológica y cifras nacionales sobre hemofilia en México. Consultado en abril de 2026 desde: https://hemofiliamx.org/

[iii] Federación Mundial de Hemofilia (WFH). World Hemophilia Day 2026: Diagnosis – The first step to care. Consultado en abril de 2026 desde: https://wfh.org/world-hemophilia-day/

[iv] Secretaría de Salud, Gobierno de México. Día Mundial de la Hemofilia. Información institucional sobre prevalencia y carácter hereditario del padecimiento. Consultado en abril de 2026 desde: https://www.gob.mx/salud/articulos/dia-mundial-de-la-hemofilia-154444

[v] Secretaría de Salud, Gobierno de México. Información clínica institucional sobre hemofilia A y B y factores de coagulación. Consultado en abril de 2026 desde: https://www.gob.mx/salud/articulos/dia-mundial-de-la-hemofilia-154444

 Pacto Global México convoca a más de 50 líderes para llevar la sostenibilidad del discurso a la operación diaria 

  • Más de 50 líderes se reunirán en el Encuentro Anual 2026 de Pacto Global México para convertir la sostenibilidad del discurso en acciones reales.

Ciudad de México- En México, la sostenibilidad se convirtió en un tema de ejecución. Aunque 85% de las grandes empresas cuenta con comités dedicados a esta agenda, el verdadero desafío consiste en traducir la estrategia en acciones concretas dentro de la operación diaria.
En este contexto, Pacto Global México celebrará su Encuentro Anual 2026 los próximos 6 y 7 de mayo, reuniendo a más de 50 líderes empresariales y de opinión con el objetivo de cerrar la brecha entre lo que las empresas prometen y lo que realmente implementan.

El costo de la pasividad

Un estudio conjunto entre Pacto Global de la ONU y Accenture revela que el diagnóstico es contundente, ya que 99% de los directores generales a nivel global planea mantener sus compromisos de sostenibilidad. Sin embargo, el reto no está en el compromiso, sino en la transformación real de los modelos de negocio.

Sandra Ojiambo, directora ejecutiva del organismo internacional afirmó que “el tiempo en que la sostenibilidad funcionaba como herramienta reputacional ha terminado”. Actualmente, las empresas que no evolucionen enfrentan riesgos tangibles, desde activos devaluados hasta cadenas de suministro más vulnerables.

En el caso mexicano, el desafío es aún más estructural, ya que el reto es llevar esta visión más allá de los consejos directivos e integrarla en todos los niveles de la organización. La sostenibilidad ha dejado de ser un diferenciador para convertirse en una condición de permanencia.
 

Voces que conectan realidades

Uno de los principales diferenciales del Encuentro 2026 será el cruce de perspectivas que rara vez coinciden en un mismo espacio. La agenda contempla la participación de líderes como Allegra Baiocchi, representante de ONU México. El sector empresarial estará representado por directivos de compañías como Alimento Para Todos, Femsa, Amazon, AsisMed SAPI, CADENA AC, CINIF, Collective Academy, COMPASS 2050, COMPUCENTRO, Consejo Mexicano de Finanzas Sostenibles, Consejo Mexicano de Negocios, CROWE, EcoVadis Mexico DE RL DE CV, Federación Mexicana de Futbol,, Futerra, Futerra México, GlobeScan, Grupo Carso, S.A.B. de C.V., HP Inc., IFC, IL Diagnostics SA de CV, Imagina, Innova e Inciba, INEGI, Iniciativa Climática de México, Inventor Studio, Laureate México, MexiCO2, Natura, Noubi Advisors, ONU México, Rainforest Alliance, Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno, Secretaría de Economía, Secretaría de Relaciones Exteriores, Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD), United Nations Global Compact, Verra, Workiva, WRI México, Zinc Nacional.

Además, destaca la participación de Chris Coulter, CEO de GlobeScan, quien presentará los hallazgos más recientes del reporte Perspectivas Empresariales de México para un Planeta Próspero, ofreciendo una radiografía sobre cómo las empresas en el país están entendiendo la agenda de sostenibilidad.

A este bloque se suma Berenice Pinacho, de Unillantas de Oaxaca, y Carlos Verástegui, de ACHE, representando a las pymes que integran la sostenibilidad desde la práctica cotidiana, una perspectiva que rara vez aparece en foros de esta escala.
 

Gobierno, instituciones y datos

El Encuentro integrará a actores clave del ecosistema institucional. José Medina Mora Icaza, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, vinculará la sostenibilidad con el rumbo del empresariado nacional. Iraís Barreto Canales, Titular de la Unidad de Participación Social y Responsabilidad Compartida de la SABG, abordará la colaboración entre gobierno y sector privado, mientras que Claudio Martínez Topete, del INEGI, destacará el papel de los datos en la toma de decisiones.

También participarán voces como Elsa García Bojorges, del CINIF, junto con representantes del Consejo Mexicano de Negocios y el Consejo Mexicano de Finanzas Sostenibles, quienes explorarán la relación entre estándares, inversión e impacto.

Desde la sociedad civil, Diego Alfaro aportará una mirada cultural a la sostenibilidad, mientras que Adrián Fernández, de la Iniciativa Climática de México, y Ariana Gómez, de The Resilience Collective, sumarán una perspectiva desde la acción colectiva y la política climática.

Lucy Shea y Louise Wilson, de Futerra, liderarán un taller de storytelling enfocado en traducir compromisos en mensajes claros y movilizadores.
 
Sobre el Pacto Global de las Naciones Unidas
 
Como iniciativa especial del Secretario General de las Naciones Unidas, el Pacto Global de la ONU moviliza a las empresas para transformar la ambición en sostenibilidad en acción a la escala que el mundo demanda. Con más de 25,000 participantes y presencia en más de 100 países, a través de 5 hubs regionales y más de 70 redes locales, es la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa en el mundo.

BANAMEX Y SEDECO FIRMAN ACUERDO PARA IMPULSAR A LAS PYMES DE CAMPECHE


 

·    Accederán a una oferta integral de esquemas de financiamiento con tasas y condiciones preferenciales

 

Campeche. – Banamex y la Secretaría de Desarrollo Económico de Campeche formalizaron un entendimiento para impulsar a las micro, pequeñas y medianas empresas del estado, lo cual les permitirá elevar su productividad y competitividad, generar oportunidades de empleo y contribuir al desarrollo económico del país.

 

En este acuerdo se establece que las PyMES de Campeche, constituidas como personas físicas con actividad empresarial o como personas morales, tendrán acceso a una oferta integral de esquemas de financiamiento, con tasas y condiciones preferenciales, entre los que destacan:

 

·    Paquete Pymes sin costo los primeros 3 meses al contratar la cuenta, y conserva este beneficio al dispersar a partir de 30 nóminas.

·    Crédito Amortizable: 0% de comisión por contratación y una tasa crédito desde el 14.00%*.

·    Terminal punto de venta, sin cuota de afiliación y sin costo en la renta los seis primeros meses.

·    Tasa preferencial al contratar Meses Sin Intereses a 3, 6, 9 y 12 meses

·    Tienda en línea, desarrollo e implementación y sin cuota de afiliación por un año.

·    Tipo de cambio preferencial en cambio de divisas por volumen de operaciones mensuales.

·    Soluciones de Inversión, para hacer crecer su dinero y obtener hasta el 80% del valor de CETES.

·    Negocio Protegido, con 10% de descuento, además, a través del programa Mujer Empresarial, podrán tener acceso a un taxi chofer, coach nutricional, coach fitness y asistencia empresarial como electricista, cerrajería, cristalería, plomería y entre otros.

·    Acceso a conferencias y análisis de valiosa trascendencia.

Además, las PyMES podrán beneficiarse de los servicios integrales para simplificar la administración de su negocio como cuentas de cheques, planes de inversión, terminales punto de venta, dispersión de nómina, banca electrónica y móvil, así como una amplia gama de seguros especialmente diseñados para este sector.

 

Durante el encuentro estuvieron presentes: El secretario Jorge Luis Lavalle Maury, el director general del Sistema Financiero e Información Económica Julio César Vilchis Fuentes y Alejandro Díaz director Divisional de Banamex.

 

Por su parte, Alejandro Díaz destacó que “Las PyMEs de Campeche no solo impulsan la economía local son el motor que articula el desarrollo regional con visión de largo plazo. Su ubicación estratégica y vocación productiva convierten al estado en un punto clave para detonar cadenas de valor más sólidas y competitivas. Acompañarlas con financiamiento, capacitación y herramientas digitales es invertir en crecimiento sostenible para todo el sureste del país.”

 

*La vigencia de la oferta será del 16 de abril del 2026 al 16 de octubre del 2026 para el beneficio de la tasa de crédito.

*La vigencia para los productos de Seguros, EVO y Paquete PYME es del 14 abril del 2026 al 14 de abril del 2027.

 

Para más información y obtener los beneficios, los interesados en Campeche pueden acudir a su sucursal Banamex más cercana y registrarse en www.banamex.com/pymes/solicitud-de-asesoria/  con el código promocional: Campeche

 

 

 

Grupo Financiero Banamex

Grupo Financiero Banamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Banamex) es uno de los grupos financieros líderes en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros, afore, hipotecas y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen al Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,257 sucursales; 9,088 cajeros automáticos y 13,427 corresponsalías ubicadas en toda la República Mexicana.* Además, cuenta con la colección privada institucional de arte mexicano más importante del país integrada por más de cuatro mil piezas del siglo XVII y XXI. A través del área de Compromiso Social, impulsa el desarrollo integral y el bienestar de la sociedad con programas y acciones en los campos de educación, emprendimiento, generación de empleo, vivienda y salud.

*Datos al tercer trimestre de 2025.

 


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