jueves, 16 de octubre de 2025

Reconoce IMSS a más de 8 mil 600 camilleros que con fuerza, lealtad y empatía movilizan a 201 mil pacientes diarios


 

·         El director general del IMSS, Zoé Robledo, destacó que los camilleros del Seguro Social son elementos fundamentales para brindar un trato digno y humano a los pacientes.

·         El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, doctor Rafael Olivos Hernández, celebró el esfuerzo y dedicación de esta categoría, que representa una de las más jóvenes y esenciales dentro de la institución.

 

Por primera vez el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) celebró y reconoció la labor de los camilleros, categoría conformada por 8 mil 683 hombres que diariamente realizan alrededor de 201 mil movilizaciones de pacientes en el país, soportando no solo el peso físico de su trabajo, sino también la carga emocional al cuidar y acompañar a quienes están en situaciones de vulnerabilidad.

 

La ceremonia del Día Institucional del Personal de Camillería realizada en el Teatro Reforma “Juan Moisés Calleja” fue encabezado por el director general del IMSS, Zoé Robledo, quien subrayó que ser camillero del Seguro Social es sinónimo de fuerza, lealtad y empatía, elementos fundamentales para brindar un trato digno y humano a los pacientes.

 

Reconoció el compromiso del personal de camillería en momentos críticos como la pandemia de COVID-19, inundaciones, incendios y huracanes, quienes han destacado por su disposición para mantenerse firmes y al servicio, incluso en circunstancias adversas y de emergencia.

 

El director general del IMSS indicó que cerca del 60 por ciento de este gremio han recibido actualización en temas especializados a través del Sistema de Capacitación Virtual (SICAVI) para profesionalizar aún más su trabajo, y con ello reflejar un compromiso constante con la mejora continua.

 

Señaló que esta ceremonia no sólo es una celebración, sino el inicio de una nueva etapa para visibilizar y mejorar las condiciones laborales de esta valiosa categoría. Asimismo, hizo un llamado a reconocer a quienes, pese a no poder asistir por apoyar en las labores de las recientes inundaciones, continúan su trabajo con la misma entrega y compromiso.

 

Por su parte, la doctora Alva Alejandra Santos Carrillo, directora de Prestaciones Médicas del IMSS, enfatizó que ser camillero no implica únicamente trasladar a los pacientes de un lugar a otro, su función va más allá al ofrecer seguridad, compañía y palabras de aliento que hacen la diferencia en la experiencia del paciente y, con su presencia generan tranquilidad y confianza en situaciones de incertidumbre y dolor.

 

La doctora Santos Carrillo reconoció a estos trabajadores por su dedicación, entrega y profesionalismo, que son clave en el fortalecimiento de la cadena de la atención médica con calidad y calidez. “Gracias por ser parte activa de esta gran institución, por portar con orgullo ese uniforme que representa al IMSS y por su trabajo digno de todos los días.”

 

A su vez, la titular de la Coordinación de Enfermería, Fabiana Maribel Zepeda Arias, destacó que en el marco de la estrategia 2-30-100, el personal de camillería suma su esfuerzo y su trabajo al realizar movilizaciones a las áreas de Urgencias, Terapias Intensivas, estudios de radiodiagnóstico, entre otros.

 

Reconoció el esfuerzo de integración y colaboración entre el personal de Enfermería y camillería, quienes, bajo un esquema de corresponsabilidad, han logrado consolidar un trabajo conjunto basado en el respeto, el trato digno y el servicio de calidad.

 

En tanto, el secretario general del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), doctor Rafael Olivos Hernández, celebró el esfuerzo y dedicación de esta categoría, que representa una de las más jóvenes y esenciales dentro de la institución y que además, no solo brindan seguridad en el traslado de pacientes, sino que contribuyen a reducir los tiempos de estancia hospitalaria, favoreciendo la pronta reincorporación de los derechohabientes a su vida cotidiana.

 

Resaltó que la revisión contractual del Contrato Colectivo de Trabajo garantiza mejoras significativas en las condiciones laborales, especialmente en el retiro de los trabajadores que se han incorporado recientemente, así como la necesidad de optimizar indicadores y fomentar el crecimiento profesional mediante capacitación y becas, con la finalidad de mejorar el servicio que se ofrece a los derechohabientes.

 

En representación del personal de camillería, Fernando Rosas Farías, camillero adscrito a la UMAE de Traumatología y Ortopedia “Lomas Verdes”, con 35 años de servicio en la institución, expresó que durante su vida laboral ha sido testigo de muchas historias, “unas dolorosas, otras agradables, pero en todas, lo que permanece constante es el esfuerzo de mis compañeros por brindar un trato digno, amable y profesional al paciente. Somos parte de un gran equipo junto con médicos, enfermeras y personal de salud. Nuestra labor contribuye al diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de los pacientes”.

 

Durante el evento se realizó la entrega simbólica de siete reconocimientos a personal de camillería del IMSS, por trayectoria destacada en favor de la derechohabiencia.

 

Los galardonados fueron: Fernando Rosas Farías, de la UMAE de Traumatología y Ortopedia “Lomas Verdes”, con 35 años de servicio; Miguel Flores, de Puebla, con 43 años; José de Lucio, del Hospital General de Zona (HGZ) No. 8 de Ciudad Sahagún, Hidalgo, con 34 años; Francisco Castro, del HGR No. 20 de Tijuana, Baja California, con 34 años; José Orozco, del HGZ No. 5 de Tula, Hidalgo, con 34 años; Ismael García, del Hospital de Pediatría del Centro Médico Nacional Siglo XXI, con 34 años; y Antonio de la O Villegas, del Hospital General de Zona con Medicina Familiar (HGZ/MF) No. 50 de Lerdo de Tejada, Veracruz.

 

Fundación IMSS abre centro de acopio para ayudar a damnificados por recientes lluvias torrenciales

 

  • Se requieren alimentos no perecederos, artículos de higiene personal y de limpieza.
  • Las donaciones se reciben en el edificio central del IMSS: Paseo de la Reforma número 476, planta baja, colonia Juárez., de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.

 

Con la finalidad de brindar apoyo a la población que sufrió afectaciones en diversas entidades federativas, a consecuencia de las recientes lluvias torrenciales, la Fundación IMSS creó un Centro de Acopio en las oficinas centrales del Instituto Mexicano del Seguro Social.

 

La directora general de Fundación IMSS, Ana Lía de Fátima García García, explicó que en este centro se pueden recibir alimentos no perecederos, como atún, café en polvo, frijol, arroz, sardina, sopa, agua embotellada, leche en polvo, aceite y azúcar, entre otros productos.

 

Asimismo, artículos de higiene personal como jabón en barra, pañales desechables, papel higiénico, toallas sanitarias, pasta y cepillos de dientes, así como productos de limpieza como cloro, limpiador líquido, jergas, trapeadores, detergente, cepillos y escobas, detalló.

 

Indicó que las donaciones se recibirán en Paseo de la Reforma número 476, planta baja, colonia Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, de lunes a viernes, de 9 de la mañana y a 2 de la tarde.

 

Ana Lía de Fátima García García resaltó que con esa ayuda se podrá brindar apoyo a quienes más lo necesitan en el país en estos momentos. El día de hoy, sostuvo, México nos necesita.

 

Comentó que para quienes prefieran hacer una donación en efectivo, se tiene la cuenta de Fundación IMSS en BBVA, 011 2158 817 o CLABE 0121 8000 1121 5881 72. Al ser donataria autorizada, se puede solicitar un recibo deducible.

Oficinas en CDMX viven su mejor momento desde la pandemia: la demanda crece 84% en un año, según CBRE


Ciudad de México, octubre de 2025. – CBRE, la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios, presenta su reporte Marketview de Oficinas CDMX, 3T 2025, donde se destacan las principales tendencias del sector:

 

Panorama general del sector de oficinas en Ciudad de México

  • Al cierre de este 3T 2025, el mercado de oficinas corporativas Clase A y A+ en la Ciudad de México registró un inventario total de 7.4 millones de m². Periodo que tuvo la adición de 33 mil m², como nueva oferta en los corredores de Polanco y Reforma, reflejando un crecimiento anual del 0.6%. 

  • La tasa de vacancia o disponibilidad para el 3T de 2025 se cerró en 18.6%, lo que representó una reducción de 2.9 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. 

 

La Absorción Neta trimestral alcanzó los 15 mil m², elevando la cifra acumulada a 175 mil m², un incremento significativo del 84% en comparación con los 95 mil m² registrados en el 3T de 2024. De este total acumulado el 59% se concentró en el Centro de Negocios de la Ciudad de México (CBD). La Absorción Bruta o espacios comercializados, por su parte, registró 107 mil m², acumulando 390 mil m² durante los primeros nueve meses del año. De esta cifra, el 30% fue impulsado por renovaciones, expansiones, reubicaciones y subarriendos, lo que sugiere una actividad considerable en el mercado de arrendamiento. 

 

Indicadores de mercado:

El flujo de Inversión Extranjera Directa (IED) en México durante los dos primeros trimestres de 2025 alcanzó los 34,265 millones de dólares (mdd), un crecimiento interanual del 10%, estableciendo un récord histórico por quinto año consecutivo. La Ciudad de México (CDMX) captó 19,311.8 mdd, representando el 56% del total nacional y un incremento del 36% respecto al año anterior. La manufactura (36%) y los servicios financieros y de seguros (27%) lideraron la distribución sectorial de la IED. 

 

El robusto desempeño económico se complementa con el crecimiento del empleo formal, con 3.6 millones de trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la CDMX a finales de agosto de 2025, un incremento del 1% interanual, con la incorporación de 24 mil nuevos empleos. Los servicios para empresas, personas y el hogar (43%) y el comercio (22%) impulsaron la generación de empleos. A pesar de una tasa de desocupación del 3.96% registrada a mediados de año. 

 

El Reporte de la Encuesta de Sentimiento de Ocupantes de Oficinas en México 2025 reveló que el 78% de las empresas de servicios en la CDMX han adoptado modelos de trabajo presencial de tres o más días a la semana, con una clara tendencia hacia esquemas híbridos. Esta evolución del entorno laboral fomenta la inversión en tecnología y herramientas de colaboración, con un 87% de los usuarios proyectando un crecimiento en el espacio ocupado en los próximos tres años. 

 

La actividad del mercado inmobiliario corporativo reflejó esta dinámica positiva. La Absorción Neta acumulada al cierre del 3T 2025 alcanzó los 175 mil m², con una concentración significativa en el CBD (Polanco, Insurgentes y Lomas Palmas). El submercado de Polanco lideró con el 42% de la absorción total. En cuanto a la disponibilidad de espacios, el 50% se ofrece en formatos Acondicionado, Plug&Play y Subarriendo, una tendencia que se replica en el CBD, donde este tipo m2  de oferta representa el 51%. 

 

Finalmente, el indicador de construcción con siete proyectos activos que suman 246 mil m². Un 30% de esta superficie ya se encuentra pre arrendada y cerca del 60% se concentra en el CBD. Se anticipa la incorporación de 143 mil m² de nueva oferta en los corredores de Insurgentes y Polanco para finales de 2025, lo que podría influir en la dinámica del mercado. 

 

Inventario 

Al cierre del 3T 2025, el inventario de espacios corporativos Clase A y A+ en la Ciudad de México alcanzó los 7.4 millones de m². Durante este periodo, se incorporaron 33 mil m² de nueva oferta, en el submercado de Polanco y Reforma, lo que significó un crecimiento anual de 0.6% comparado con el 3T 2024. El CBD concentró el 41% del inventario total de oficinas en la capital. La perspectiva para finales de 2025 sugiere la adición de 143 mil m² adicionales de nueva oferta, en los corredores de Polanco e Insurgentes. Esta expansión proyectada podría influir significativamente en la dinámica del mercado, ofreciendo nuevas oportunidades y desafíos para los inversionistas y arrendatarios. 

 

Tasa de Vacancia o Disponibilidad

En el tercer trimestre de 2025, se registró una tasa de vacancia del 18.6%, un -2.9 puntos porcentuales comparado con el 3T 2024. El espacio corporativo ocupado totalizó 6 millones de m². El CBD registró una tasa de vacancia del 12.5%, una mejora significativa frente al 15.8% del 3T 2024, con un espacio ocupado de 2.6 millones de m². La nueva oferta entregada de enero a septiembre 2025 cuenta con el 50% de pre-arrendamientos por lo que no habrá muchos espacios vacantes. Los corredores que se ven beneficiados con espacios contiguos de más de 10 mil m2 son Santa Fe, Polanco, Reforma, Insurgentes, Bosques y Azcapotzalco.
 

Durante el tercer trimestre de 2025, las principales transacciones de espacios corporativos Clase A y A+ superaron, en promedio, los 1,000 m² de huella. El sector tecnológico, incluyendo Tecnología & IT, lideró la demanda, representando el 35% del total de las operaciones. Le siguieron el sector de Transporte y Logística (13%) y el de Medios y Telecomunicaciones (12%). De acuerdo con el estudio de Tech Talent elaborado por CBRE al 1S 2025, la Ciudad de México lidera la industria tecnológica con 320 mil empleos en esta actividad económica a nivel Latinoamérica. 

 

El Centro de Negocios de la Ciudad de México (CBD) concentró el 71% del total de las transacciones registradas. El submercado de Polanco destacó, al contabilizar el 38% de las operaciones, con una participación mayoritaria del sector Tecnología & IT en más de la mitad de sus transacciones.

 




Acerca de CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. ( NYSE:CBRE ), una empresa de Fortune 500 y S&P 500 con sede en Dallas, es la empresa de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales más grande del mundo (según los ingresos de 2024). La empresa tiene más de 140,000 empleados (incluidos los empleados de Turner & Townsend) que atienden a clientes en más de 100 países. CBRE atiende a una amplia gama de clientes con un conjunto integrado de servicios, que incluyen gestión de instalaciones, transacciones y proyectos; gestión de propiedades; gestión de inversiones; tasación y valoración; arrendamiento de propiedades; consultoría estratégica; ventas de propiedades; servicios hipotecarios y servicios de desarrollo. Visite nuestro sitio web en www.cbre.com y www.cbre.com.mx.

IMSS desplegó más de mil 300 profesionales de la salud en Hidalgo, Puebla y Veracruz tras inundaciones; opera Unidad Médica Móvil en cada zona afectada

 

·         El director general del Seguro Social, Zoé Robledo, señaló que se trabaja para garantizar la continuidad de la operación de los hospitales del IMSS: seis en Puebla, ocho en Veracruz, siete en Hidalgo, dos en San Luis Potosí, uno en Tamaulipas y uno de Tlaxcala.

·         Hoy comenzará el despliegue de 748 trabajadores en otras 34 unidades adicionales, las cuales están dotadas de insumos y medicamentos.

 

 

Ante las inundaciones provocadas por las recientes lluvias en los estados de Hidalgo, Puebla y Veracruz, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que se activó un operativo de atención médica emergente con el despliegue de más de mil 300 profesionales de la salud para garantizar la continuidad de los servicios médicos en las zonas afectadas.

 

Durante la conferencia de prensa que encabezó la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, en Palacio Nacional, Zoé Robledo destacó que el Seguro Social se sumó al plan de acción y operación en emergencia y desastre, además de implementar brigadas de vectores para sensibilizar a la población para las labores de limpieza y evitar la proliferación de cultivos de mosquitos.

 

Informó que entre las unidades médicas que fueron afectadas están el Hospital Rural Villa Ávila Camacho “La Ceiba” en Puebla, las Unidades Médicas Familiares (UMF) de Álamo y “El Higo” en Veracruz, así como ocho Unidades Médicas Rurales (UMF) en ese mismo estado.

 

Zoé Robledo agregó que hubo daños en las unidades rurales “Coronel Tito Hernández” en Puebla y Tlacolula en Hidalgo. Además, para garantizar la atención en el Hospital “La Ceiba”, se adecuó la sala de choque y se asignaron dos ambulancias para el traslado de pacientes a Xicotepec.

 

Señaló que en la primera etapa del operativo el Instituto trabaja para garantizar la continuidad de la operación de los hospitales en toda la región.

 

“En el caso del IMSS son 25 hospitales en todos los estados: seis en Puebla, ocho en Veracruz, siete en Hidalgo, dos en San Luis Potosí y también uno en Tamaulipas, el de Ciudad Madero que está atendiendo la parte norte de Veracruz, y también uno de Tlaxcala, que atiende la colindancia con Puebla”, añadió.

 

El director general del IMSS informó que en los hospitales se ha fortalecido la atención médica mediante la asignación de personal en turnos, guardias y apoyo de trabajadores provenientes de otras unidades, y destacó que esta estrategia también se aplica en las UMF, que suman 72 en operación, además de las 676 UMR que brindan servicios.

 

Refirió que hoy comienza la segunda etapa de la atención, con el despliegue de 748 profesionales de la salud en otras 34 Unidades Médicas Móviles, provenientes de Chiapas, Guerrero, Michoacán y Oaxaca, así como a 48 profesionales en 24 brigadas.

 

“Estas Unidades Médicas Móviles van muy bien dotadas de insumos, medicamentos, pueden dar consultas de diferentes tipos, incluso un parto se ha atendido en una de ellas y las estamos trayendo de diferentes estados”, expuso.

 

Zoé Robledo añadió que las acciones abordadas incluyen atención prenatal y postnatal, vacunación, entrega de medicamentos, detección de enfermedades, consultas dentales y control de brotes.

 

“En este momento también las enfermedades de vector, particularmente el dengue, es lo que tenemos que atender, y estas brigadas de vectores también lo que hacen es sensibilizar a la población para las labores de limpieza y evitar la proliferación de cultivos de mosquitos que luego pueden convertirse en enfermedades de esta naturaleza”, añadió el director general del IMSS.

 

Mensaje del director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, durante la conferencia de prensa en Palacio Nacional encabezada por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.


 

Muchas gracias Presidenta.

 

Solo para reiterar lo que ya se ha presentado por parte del doctor Kershenobich en el protocolo y en el Plan de Acción y Operación en Emergencias y Desastres tenemos estas tres etapas que ya se han visto.

 

Primero, la verificación de las afectaciones, como se ha mencionado, la afectación quizá más importante fue la que sufrió el Hospital Rural de La Ceiba en la Junta Auxiliar de Villa Ávila Camacho, allá en Xicotepec, en Puebla.

 

Este hospital Rural ya en este momento está operando en la parte de Urgencias y además se instaló una Unidad Médica Móvil que está atendiendo también a quienes están buscando atención en este lugar, sobre todo partos, que ya han atendido dos en el trascurso de estos días y se generó un puente con ambulancias al Hospital del IMSS Bienestar que está en la cabecera municipal de Xicontepec.

 

Las otras afectaciones han sido en las dos Unidades de Medicina Familiar, en Álamo y en El Higo. En ambas hemos ya trasladado a Unidades Médicas Móviles, que son espacios con consultorio, con tomas de oxígeno, con equipo y con un personal para poder dar atención.

 

Y también en el resto, que son Unidades Médicas Rurales, son más pequeñas, pero también a donde hemos trasladado las Unidades Médicas Móviles y las brigadas para que se continúe la atención.

 

En el caso de El Higo, en particular, la atención se ha seguido dando en un local de la Asociación Ganadera Municipal, que prestó y que ahí está el personal dando la atención a cada persona que la está buscando.

 

Otra parte que hemos estado trabajando es la continuidad de la operación en los hospitales de toda la región.

 

En el caso del IMSS, son 25 hospitales en todos los estados, seis en Puebla, ocho en Veracruz, siete en Hidalgo, dos en San Luis Potosí y también uno en Tamaulipas, el de Ciudad Madero, que está atendiendo la parte norte de Veracruz y también uno de Tlaxcala, que atiende la colindancia con Puebla.

 

En estos hospitales también se está fortaleciendo tanto en la parte de personal; hay que recordar que muchas veces el propio personal es damnificado, entonces se tienen que generar turnos, guardias y fortalecer con personal de otras unidades. Y lo mismo en las Unidades de Medicina Familiar, que son 72, más las 676 Unidades Médicas Rurales que siguen teniendo operación y que estamos fortaleciendo con las brigadas.

 

Adicionalmente a eso, hay 530 profesionales de la salud en las 25 Unidades Móviles que ya están allá, adicionalmente a eso, las 40 brigadas. De las 40 brigadas, que son binomios generalmente de médica, médico, enfermera o enfermero, en este momento con Bienestar tomamos la decisión de 21 brigadas, dedicarlas a los módulos, a los puestos de la Secretaría de Bienestar en este momento en Poza Rica, para que además de las atenciones que da la propia Secretaría de Bienestar también tengan ahí una parte de atención médica.

 

Y en la última, el despliegue también de esta siguiente etapa, que empieza para nosotros a partir de hoy, se están movilizando a 748 personas en otras 34 Unidades Médicas Móviles.

 

Estas Unidades Médicas Móviles van muy bien dotadas de insumos, medicamentos, pueden dar consultas de diferentes tipos, incluso un parto se ha atendido en una de ellas y las estamos trayendo de diferentes estados en donde las teníamos.

 

Entonces se van a sumar estas nuevas 34 unidades más 24 brigadas más, adicionales a las 100 brigadas para la atención de la vacunación.

 

Como lo ha mencionado el doctor Kershenobich, en este momento también las enfermedades de vector, particularmente el dengue, es lo que tenemos que atender y estas brigadas de vectores también lo que hacen es sensibilizar a la población para las labores de limpieza y evitar la proliferación de cultivos de mosquitos que luego pueden convertirse en enfermedades de esta naturaleza.

 

Entonces es lo que estamos haciendo en este momento Presidenta.

 

Gracias.

IMSS presentó avances históricos en medicina de precisión para tratamiento del cáncer infantil en Latinoamérica

 

·         La doctora Rosana Pelayo Camacho, titular de la Unidad de Educación e investigación del Instituto, indicó que se logró reducir el tiempo de diagnóstico de leucemia infantil de tres semanas a menos de 72 horas, gracias al Laboratorio de Citómica para el Cáncer Infantil, permitiendo tratamientos más oportunos y aumentando la supervivencia en más del 11%.

·         Destacó que más de seis siglos de vida fueron recuperados en menores con leucemia en solo un año y medio, mediante la estrategia OncoCREAN y medicina de precisión, que ya opera en 36 sitios del país y ha reducido casi por completo el abandono del tratamiento.

 

En el marco de la Primera Reunión Internacional para la Atención del Cáncer Infantil en las Américas, la doctora Rosana Pelayo Camacho, titular de la Unidad de Educación e Investigación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), presentó los resultados de la estrategia nacional que ha transformado la atención del cáncer infantil en México, especialmente en el tratamiento de leucemias, al lograr avances sin precedentes en diagnóstico, pronóstico y seguimiento clínico.

 

Durante su conferencia magistral titulada “El camino hacia la medicina de precisión”, la doctora Pelayo destacó que las tasas de incidencia y de mortalidad del IMSS se acercan a aquellas presentadas en los países con las economías más desarrolladas, gracias a la implementación de dos pilares fundamentales: la estrategia OncoCREAN, presente en 36 sitios del país, y el Laboratorio de Citómica para el Cáncer Infantil, que ha permitido diagnósticos de alta precisión en menos de 72 horas, cuando anteriormente se requerían hasta tres semanas.

 

La titular de la Unidad de Educación e Investigación del IMSS explicó que el modelo integral del Instituto ha permitido una atención personalizada para cada niña, niño y adolescente diagnosticado con leucemia, con seguimiento continuo mediante telemedicina, intercomunicación entre médicos tratantes y científicos, y una ruta crítica que moviliza muestras, no pacientes, lo cual reduce el impacto emocional y económico en las familias.

 

Abundó que el Laboratorio de Citómica ha logrado clasificar nueve subtipos de leucemia, realizar análisis con más de 60 marcadores estandarizados internacionalmente y establecer un banco celular y de datos para el diseño de terapias personalizadas y el estudio del entorno inmunológico y ambiental de cada caso.

 

Destacó que, en solo un año y medio de implementación, el Seguro Social logró más del 11 por ciento de aumento en la supervivencia, incluso en leucemias de alta preocupación como las mieloides agudas en adolescentes mayores de 10 años. Además, se recuperaron más de seis siglos de vida en menores que enfrentan esta enfermedad, según métricas de años de vida perdidos por discapacidad o decesos.

 

La doctora Pelayo también presentó datos epidemiológicos clave: la edad promedio de debut de la leucemia en México es de 8.7 años, la enfermedad medible residual se presenta principalmente en adolescentes mayores de 10 años, y la recaída ocurre tempranamente, alrededor de los 11 años, hallazgos que han permitido mapear regiones del país con mayor incidencia para dirigir terapias específicas.

 

Señaló que la estrategia del IMSS ha reducido casi por completo el abandono del tratamiento, una problemática común en otros sistemas de salud sin acceso integral.

 

La especialista del IMSS indicó que en el Instituto se han incorporado tecnologías de vanguardia como citometría de masas, organoides tridimensionales y redes neuronales con inteligencia artificial, que permiten estudiar simultáneamente el tumor, el contexto inmunológico y el microambiente tumoral, así como probar nuevas terapias en sistemas preclínicos personalizados.

 

Además, mencionó que una molécula recientemente patentada permitirá estudios de precisión para infiltraciones en sistema nervioso central, pulmón y gónadas.

 

Rosana Pelayo Camacho también alertó sobre la influencia del entorno ambiental en la respuesta al tratamiento, especialmente en zonas como la Cuenca del Alto Atoyac, identificada como un “infierno ambiental” por su alta exposición a metales y metaloides. “El mecanismo de incidencia de actividad proinflamatoria le impide a los individuos remitir de una forma inmediata”.

 

Finalmente, reconoció que estos avances fueron posibles gracias al respaldo institucional del director general del IMSS, Zoé Robledo, del H. Consejo Técnico y de la Dirección de Prestaciones Médicas, quienes han priorizado la salud infantil como política pública. “La ciencia no solo debe de salvar a unos cuantos, debe de salvar a todos”.

Alerta PSI-México sobre graves riesgos de pérdidas de patrimonio en la nube



  • Carecemos de estrategias de seguridad y controles robustos ante el riesgo de filtraciones
  • Hay en México genera vulnerabilidades críticas en empresas, organizaciones públicas y gobiernos.
  • Se deben implementar auditorías continuas y monitoreo constante en sistemas digitales.
 
Ezequiel Aguiñiga Tinoco, presidente del Consejo de Administración de  Proyectos y Suministros Interdisciplinarios (PSI-México), señaló que la rápida adopción de servicios “cloud“ en México genera vulnerabilidades críticas en empresas, organizaciones públicas y gobiernos.
 
El ingeniero Aguiñiga Tinoco subrayó que la identidad se ha convertido en el nuevo muro de contención frente a ciberataques. Alertó que la falta de estrategias de seguridad y controles robustos en México incrementa el riesgo de filtraciones, accesos no autorizados y robo de información crítica; como la reciente penetración en los sistemas digitales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), o de las fuerzas armadas, en el caso de “Guacamaya”.
 
El también investigador del Instituto Politécnico Nacional (IPN) recordó que el 64% de las organizaciones considera a la ciberseguridad como un elemento prioritario para las organizaciones y gobierno, pero solo el 8% cifra más del 80% de sus datos, un riesgo significativo para los mexicanos.
 
El especialista en temas de ciberseguridad explicó que “la mala configuración de servicios cloud es la causa más frecuente de exposición de datos”, y advirtió que las credenciales débiles y la falta de políticas de identidad permite que atacantes accedan a sistemas críticos en minutos, poniendo en riesgo millones de datos y, por ende, de patrimonio de los ciudadanos.
 
El investigador politécnico resaltó que la dependencia excesiva de proveedores externos en México incrementa las probabilidades de fugas de datos. Recomendó implementar auditorías continuas y monitoreo constante para garantizar que los datos sensibles estén protegidos.
 
El presidente de PSI-México afirmó que el 65% de las empresas han enfrentado incidentes de seguridad en la nube. Esta cifra evidencia la brecha entre la preparación de las organizaciones y la velocidad con la que los ciberdelincuentes atacan.
 
El ingeniero Ezequiel Aguiñiga advirtió que la falta de control y capacitación en México puede derivar en pérdidas financieras, exposición de información confidencial y vulnerabilidades críticas para sectores estratégicos del país, lo que puede considerarse una situación de seguridad nacional.
 
En este sentido, Aguiñiga Tinoco recomendó a gobiernos, empresas y ciudadanos, adoptar autenticación multifactor como medida fundamental de protección en entornos cloud. “Esta estrategia reduce significativamente los riesgos de accesos no autorizados, filtraciones de datos y pérdidas financieras”.
 
El experto enfatizó la integración de la seguridad desde el desarrollo (DevSecOps), mediante escaneo de vulnerabilidades, auditoría de código y validación automática de infraestructura como código. Esta práctica fortalece los sistemas y minimiza riesgos.
 
También señaló la importancia de cifrar los datos en tránsito, en reposo y en uso, con claves robustas de descifrado. Advirtió que incluso los proveedores cloud que ofrecen cifrado nativo requieren monitoreo constante para evitar vulneraciones.

Facilita IMSS pago de cuotas a personas mexicanas en el exterior mediante alianza con Financiera del Bienestar


 

·         La titular de la Dirección de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador Garrido Cuesta, expuso que este nuevo mecanismo se puso en marcha a partir del 10 de septiembre y permite generar ahorros a las y los paisanos.

·         Destacó que 15 mil 375 connacionales se han afiliado al Seguro Social bajo el esquema de Persona Trabajadora Independiente.

·         La directora general de FINABIEN, Rocío Mejía, dijo que para solicitar la Tarjeta FINABIEN Paisan@, la persona interesada puede acudir al consulado más cercano a su lugar de residencia sin necesidad de tramitar una cita.

 

Para ampliar la incorporación de mexicanas y mexicanos que radican y laboran en Estados Unidos a los beneficios de la seguridad social bajo el esquema de Persona Trabajadora Independiente (PTI), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y Financiera del Bienestar (FINABIEN) establecieron una alianza que permite facilitar el pago de cuotas y generar ahorros.

 

La titular de la Dirección de Incorporación y Recaudación (DIR), Luisa Obrador Garrido Cuesta, indicó que 15 mil 375 connacionales se han afiliado al Seguro Social y gozan de cinco seguros que incluyen atención médica, cirugía, estudios y medicamentos; pago de incapacidad, pensión de invalidez, ahorro para el retiro y servicio de guarderías, entre otros beneficios.

 

Detalló que para la afiliación de las y los trabajadores en Estados Unidos se cuenta con 54 representaciones consulares y en la ventanilla de servicios financieros se realiza la incorporación al IMSS, además de recoger la tarjeta FINABIEN.

 

Durante videoconferencia en la que estuvieron presentes titulares de Órganos de Operación Administrativa de Desconcentrada (OOAD), directores de Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), Jefes de Afiliación y Cobranza y 133 subdelegados, destacó la importancia de promover en cada entidad esta nueva alternativa de afiliación a través de la tarjeta de Financiera del Bienestar, en particular en la zona fronteriza.

 

“La buena noticia es que a partir del 10 de septiembre es posible hacer la inscripción a través de FINABIEN, anteriormente el pago solo se podía hacer con remesadoras que tenían comisiones muy altas, ahora se tiene mayor accesibilidad y siempre pensando en la inclusión financiera para nuestros paisanos que están en los Estados Unidos”, resaltó.

 

A su vez, la coordinadora de Afiliación de la DIR, Carolina Cisneros Prado, indicó que el proceso de afiliación para PTI en Estados Unidos es sencillo y no requiere más de cinco minutos; se debe ingresar al micrositio  http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes/mexicanos-en-el-extranjero, tener a la mano la CURP, Número de Seguridad Social (NSS) y un correo electrónico como dato de contacto.

 

Afirmó que se ha desarrollado un esquema muy flexible mediante el cual la persona interesada decide si el pago anticipado será mensual, bimestral, semestral o anual; el último paso es la generación de una línea de captura, con la posibilidad de realizarlo a través de la aplicación.

 

“Permite el pago tanto de un PTI en México, como de un trabajador o trabajadora en el extranjero, este es un gran logro ya que muchos de nuestros connacionales era lo que nos pedían, tener estos canales y mecanismos de pago que les permitiera de una manera sencilla realizar el pago sin necesidad de transferir recursos a través de una remesadora”, puntualizó.

 

Por su parte, la directora general de Financiera del Bienestar, Rocío Mejía Flores, agradeció al director general del IMSS, Zoé Robledo, y al equipo de la Dirección de Incorporación y Recaudación la posibilidad de presentar a personal directivo de todo el país la nueva alternativa para que las y los paisanos en Estados Unidos puedan enviar sus aportaciones al IMSS de manera directa.

 

Destacó que para solicitar la Tarjeta FINABIEN Paisan@, el trabajador puede acudir al consulado más cercano a su lugar de residencia sin necesidad de tramitar una cita; una vez realizado el trámite recibe dos tarjetas, una correspondiente a Estados Unidos y otra a México.

 

Posteriormente, el o la connacional descarga la aplicación Financiera del Bienestar en su teléfono celular para efectuar el proceso de enrolamiento de las dos tarjetas, ingresa fondos a su Tarjeta FINABIEN EUA y hace una autoremesa a la Tarjeta FINABIEN México, esto al mover fondos a la opción de “Bóveda Virtual”, donde está la función “Pago de Cuotas al IMSS” y selecciona el pago que deseen realizar.

 

Mejía Flores señaló que actualmente la comisión por autoremesa se redujo de 3.99 a 2.99 dólares, en comparación de remesadoras que pueden llegar a cobrar hasta 15 dólares por esta operación; adicionalmente, se cubre una comisión por pago de cuotas de 50 pesos.

IMSS supera 1.3 millones de consultas oftalmológicas en un año y consolida su capacidad diagnóstica nacional

 

·         La doctora Diana Aleida González Guajardo, oftalmóloga adscrita a la Coordinación de Unidades de Segundo Nivel del Instituto, indicó que en promedio se realizaron 9 mil 381 cirugías oftalmológicas mensuales.

·         Abundó que el Seguro Social cuenta con más de 800 especialistas en oftalmología distribuidos en sus unidades médicas, quienes disponen de alrededor de 13 tipos de equipos diagnósticos indispensables para otorgar atención dé calidad.

 

En el marco del Día Nacional de la Oftalmóloga y el Oftalmólogo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reconoce la labor esencial de las especialistas y los especialistas en salud visual, quienes durante 2024 brindaron un millón 369 mil 780 consultas oftalmológicas en el país, cifra que refleja el compromiso institucional con la atención integral y diagnóstica para preservar uno de los sentidos más valiosos del ser humano: la vista.

 

La doctora Diana Aleida González Guajardo, oftalmóloga adscrita a la Coordinación de Unidades de Segundo Nivel del Seguro Social, destacó que, en ese mismo periodo, se realizaron en promedio 9 mil 381 cirugías oftalmológicas cada mes, lo que posiciona al Instituto como uno de los principales prestadores de servicios oftalmológicos en México.

 

Reportó que actualmente el Seguro Social cuenta con más de 800 especialistas en oftalmología distribuidos en sus unidades médicas, quienes disponen de alrededor de 13 tipos de equipos diagnósticos indispensables para otorgar atención dé calidad.

 

La especialista oftalmóloga abundó que estos dispositivos técnicos permiten detectar y tratar padecimientos frecuentes como cataratas, blefaritis, conjuntivitis, pterigión, el cual es el crecimiento carnoso, no canceroso, de la conjuntiva que se extiende sobre la córnea; entre otros.

 

Señaló que la oftalmología en el IMSS se encuentra en constante evolución, ya que se han incorporado tecnologías de vanguardia, nuevos fármacos y equipamiento diagnóstico y terapéutico que permiten ofrecer una atención de mayor calidad y con mejores resultados para los pacientes.

 

González Guajardo explicó que uno de los principales desafíos que enfrenta el personal oftalmológico es la necesidad de adoptar nuevos modelos de atención y rediseñar procesos que optimicen los tiempos y recursos, especialmente ante el crecimiento proyectado de la población derechohabiente.

 

En este sentido, la doctora Diana Aleida González indicó que el Instituto impulsa la formación continua de su personal a través del Sistema Nacional de Residencias Médicas y programas de actualización avalados por el Consejo Mexicano de Oftalmología y la Sociedad Mexicana de Oftalmología.

 

Añadió que la prevención juega un papel crucial en la salud visual, ya que detectar a tiempo enfermedades oculares puede evitar complicaciones mayores, reducir la discapacidad visual y mejorar significativamente la calidad de vida de las personas.

 

Por ello, la especialista oftalmóloga del IMSS hizo un llamado a la población para acudir al menos una vez al año a una revisión oftalmológica, con el objetivo de hacer valer su derecho a la salud visual de todas y todos los mexicanos, y fomentar la cultura de la prevención desde edades tempranas.

 

Concretó que el Instituto Mexicano del Seguro Social reafirma su compromiso con la salud visual de la población y reconoce la entrega y profesionalismo de las oftalmólogas y los oftalmólogos que, día con día, desempeñan un papel clave en la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades oculares que afectan la calidad de vida de la población.