jueves, 9 de junio de 2022

Ciberseguridad: De riesgos y brechas… a facilitador de las operaciones en 8 simples pasos

CDMX: ¿Por qué invertir cerca de un parque es una excelente elección?



Nos gustan los parques. Además de ser los “pulmones” de la ciudad, son espacios en los que podemos alejarnos de la cotidianidad cualquier día de la semana. En la CDMX, los parques están abiertos al público y no tienen costo, y presentan una variedad de actividades que atrae a visitantes muy variados.

¿Qué tienen de genial? No son sólo los árboles y la fauna local (las aves y esas ardillas que todos quieren alimentar), que en las ciudades son cada vez más escasos. También son las fuentes que refrescan el aire, las bancas donde podemos sentarnos a ver pasar el tiempo, y todas las actividades al aire libre que podemos hacer.


Algunos parques tienen esculturas; otros, espacios para actividades artísticas o culturales. Últimamente, también aumentan los parques con áreas especiales para los perros. Todo lo anterior nos asegura que son espacios pensados para el disfrute de los capitalinos y sus visitantes.


Hay un elemento más que te hará decidir vivir cerca de un parque: las propiedades cercanas a estos espacios de verdor tienen una mayor plusvalía que otros inmuebles de características similares pero que no tienen la cercanía con un parque.


Beneficios de vivir cerca de un parque


La CDMX tiene más de 110 km cuadrados de áreas verdes urbanas y, muchas veces, el parque más cercano está a sólo unos metros de distancia y son accesibles casi todo el tiempo: a primera hora en la mañana, durante tu tiempo de comida, después de trabajar o durante el fin de semana, los parques brindan oportunidades únicas para la salud física y mental.


Entre sus beneficios, el primero salta a la vista: los árboles y las plantas cambian el panorama urbano, casi siempre gris. Esa vista verde nos da tranquilidad, permite desconectarnos por un momento del caos de la ciudad.


Otro de sus beneficios es que son puntos integradores de la comunidad. Como espacio público, permiten la convivencia, fortalecen los lazos familiares a través de sus distintas actividades, y funcionan como polos naturales donde los habitantes de una colonia pueden coincidir. Los juegos para niños los hacen una visita obligada para familias, sin embargo, también pueden ser un excelente lugar para hacer picnics en pareja o con amigos.


Después están las actividades que podemos realizar en estos parques, desde lo clásico (caminar, correr, sentarse a disfrutar la vista) hasta otras más específicas: andar en bici, pasear perritos, patinar, jugar frontón, basquetbol, futbol.


También están los beneficios directos a la salud que conlleva tener un conjunto importante de árboles, y todos los que obtenemos de la actividad física.


Parques fuera de lo común en la CDMX


La variedad de parques que podemos encontrar en la CDMX es muy amplia, sin embargo, para nuestra lista nos enfocamos en aquellos que tienen algo extraordinario, para que cuando los visites tu experiencia sea todavía más disfrutable.


Cuando pienses en cosas que hacer en un parque, seguro en estas opciones encontrarás algo para ti. 


Skatepark San Cosme. Aunque se encuentra al lado de un parque más cercano a lo normal, este espacio está pensado específicamente para los skaters y es uno de los más concurridos. Ya sea que quieras practicar o disfrutar del espectáculo de skaters más avanzados, lo puedes encontrar en el bajopuente en Circuito. Interior, Instituto Técnico Industrial, Tlaxpana.


‍Masayoshi Ohira. Un viaje corto a Japón en una visita a este parque. Jardines con inspiración japonesa, árboles de cerezo, torii (los arcos rojos que en su país de origen son la entrada a templos sintoístas) y hasta un pequeño riachuelo, eso y más encontrarás para una experiencia extraordinaria. Lo encuentras en Country Club Churubusco, Coyoacán.


Parque Lincoln. Aunque las áreas verdes no son lo más representativo de este parque, tiene otros atractivos que seguro llamarán tu atención. A simple vista, lo primero que resalta es su Torre del Reloj que tiene una pequeña galería en su interior. También sus espejos de agua son puntos de encuentro: barcos a control remoto suelen atraer a niños y adultos. Pero quizá uno de sus secretos mejor guardados es su aviario que, aunque pequeño, es un espacio para disfrutar de distintas especies de aves, justo en medio del ajetreo de una colonia tan concurrida como ésta. Conócelo en Av. Emilio Castelar 163, Polanco III Secc. 


Alameda Central. Este parque es uno de los de mayor historia en la CDMX y ese es su mayor atractivo: tiene más de 400 años de existencia. Aunque ha sufrido distintas modificaciones con el tiempo, caminar por sus pasillos es sentirse parte del México antiguo. Por si fuera poco, está rodeado por edificios dignos de ver y visitar, como el Palacio de Bellas Artes, el Museo Franz Mayer, el Palacio Postal, entre otros. Está en Av. Hidalgo s/n, Centro Histórico de la CDMX.


Ahora que ya conoces estas opciones, vale la pena pensar si comprar casa cerca de un parque es lo mejor para ti. En Mudafy creemos que son muchos los beneficios, y estamos seguros de que no te arrepentirás de realizar una inversión así.


Acerca de Mudafy


Creada en 2019, Mudafy es la proptech argentina que conecta personas con sus hogares ideales en una experiencia sin fricciones, combinando innovación tecnológica con asesoría personalizada en cada etapa del proceso. Elegida por Y Combinator (el acelerador estadounidense responsable de impulsar su crecimiento y el de startups como Airbnb, Dropbox y Rappi), la compañía ya opera en México como parte de su plan de expansión en América Latina, incrementó 10 veces sus ventas por segundo año consecutivo y tiene más de 400 empleados a nivel regional. En 2021 fue seleccionada por la revista Apertura en su ranking Mejores Empleadores del Año (única compañía de su rubro).


Para más información, ingresar a: https://mudafy.com


PRODUCT OF THE IMAGINATION, S. DE R.L. DE C.V. (“MUDAFY”), con domicilio en Avenida Paseo de la Reforma número 296, piso 39, colonia Juárez, alcaldía Cuauhtémoc, código postal 06600, Ciudad de México, es responsable del tratamiento de los datos personales que su titular directamente le proporcione, los cuales serán utilizados con la finalidad de establecer comunicaciones por este medio y realizar el negocio en cuestión. Usted puede conocer el texto completo de nuestro Aviso de Privacidad en el sitio web https://mudafy.com.mx/privacidad. El contenido del presente correo electrónico, así como cualquier archivo adjunto al mismo, es información confidencial para uso exclusivo de su destinatario, misma que no podrá compartirse con terceros o utilizarse para fines ajenos a los del negocio en cuestión, sin autorización por escrito de MUDAFY o del propietario de la misma. Si usted ha recibido este correo electrónico por error, favor de contactar al remitente y eliminarlo de inmediato, no está autorizado para copiar, divulgar, transmitir y/o utilizar su contenido o los archivos adjuntos.

Swatch SKIN BIOCERAMIC Collection

 

La marca relojera Swatch presenta el modelo clásico ultraplano SKIN en el icónico material BIOCERAMIC.

El suave y elegante Swatch SKIN es la nueva línea que se presenta con el innovador material BIOCERAMIC de la marca que está causando sensación en el mundo de la relojería. La combinación de materiales cerámicos y de origen biológico produce un material robusto, liviano y emocionante que ofrece resistencia a los rasguños y un acabado táctil "suave al tacto". Desde su lanzamiento en 2021, Swatch ha utilizado BIOCERAMIC en varias líneas, incluidas BIG BOLD, GENT, NEW GENT y BIOCERAMIC MoonSwatch.

Presentado por primera vez en 1997, Swatch SKIN es un clásico que sigue avanzando con el tiempo, gracias a su perfil ultrafino y su sensación de ligereza, se convierte en el reloj perfecto para el día a día. Ahora disponible como BIOCERAMIC, la nueva colección SKIN viene en tonos veraniegos que otorgan una sensación de alegría y diversión. Estos colores monocromáticos lo convierten en un reloj más versátil y moderno.

Descarga aquí las imágenes

Fintual nombra a Priscila Robledo como nueva economista jefe

 

Ciudad de México, a 9 de junio de 2022. Priscila Robledo, macroeconomista experta en Latinoamérica,  se incorpora al equipo de Fintual ᠆Wealthtech latinoamericana de inversiones catalogada entre las empresas tecnológicas mejor valuadas a nivel global᠆ para desempeñarse como economista jefe de la compañía. 
 

En este puesto, Priscila liderará el área de análisis macroeconómico, aportando su experiencia y visión macro global en la estrategia cuantitativa y cualitativa de asset allocation de los portafolios de inversión de Fintual, además de potenciar la comunicación con los inversionistas, clientes y actores de mercado.
 

Priscila es mexicana, y cuenta con una maestría en Economía por la University of Western Ontario. Anteriormente se desempeñó como economista para Latinoamérica en la firma global Continuum Economics,  en donde era responsable de analizar y generar los pronósticos y perspectivas de la región.

También trabajó para LarrainVial Asset Management y MSCI Inc en roles similares, con foco en análisis macroeconómicos. 
 

“Estoy feliz de aportar mi experiencia en análisis económico y riesgo-país que he desarrollado a lo largo de mi carrera para fortalecer la toma de decisiones en Fintual desde una perspectiva macroeconómica global. Es un honor unirme a este equipo de gente súper inteligente y talentosa que está cambiando la industria”, comentó Robledo.
 

Priscila se une a Ana Sepúlveda, Client Portfolio Manager en el equipo de Fintual México, y fortalece al equipo global de inversiones compuesto por Omar Larré, Chief Investment Officer; Fernando Suarez y José Manuel Peña, Senior Portfolio Managers; Ronald Tichauer, Portfolio Manager, y Elena Villalón, analista de inversiones.  


Sobre Fintual
Fintual es una solución de inversiones 100% digital que está disponible actualmente en Chile y México. A través de su plataforma, cualquier persona puede invertir sus ahorros en un portafolio optimizado con comisiones bajas.

Es la primera startup chilena en pasar por la prestigiosa aceleradora Y Combinator y  fue la primera fintech regulada por la Comisión para el Mercado Financiero en Chile con figura de Administradora General de Fondos. Además, en México fueron la primera plataforma con la figura jurídica de asesor de inversiones con un onboarding digital aprobado por la Comisión Nacional Bancaria de Valores. 

La plataforma está disponible en la web fintual.mx y en su app en iOS y Android.

Uso de las evaluaciones 360 grados para forjar lideres


De acuerdo con las estadísticas otorgadas por la plataforma Potentor, durante el año 2022 son más de 40 empresas que han comprado y utilizado las evaluaciones 360º hasta el momento.

 

09 de junio del 2022, Ciudad de México, México- Actualmente, existen distintos tipos de colaboradores en las empresas, pero, para que una organización logre funcionar de manera correcta, es indispensable contar con un equipo eficiente.

Así mismo, debemos asegurarnos de que contamos con los mejores líderes posibles, que cuenten con las habilidades correctas para manejar a un personal completo (incluso cuando los empleados se encuentren en “home office”). Y en la actualidad una de las herramientas que sobresalen en el área de RH para forjar líderes, es la Evaluación 360 grados.

 

De acuerdo con las estadísticas otorgadas por la plataforma Potentor, enfocada en herramientas para el área de Recursos Humanos, durante el año 2022 son más de 40 empresas que han comprado y utilizado las evaluaciones 360º hasta el momento.

 

Cada puesto laboral cuenta con un grupo de competencias específicas que aseguran el buen funcionamiento del trabajo, y por lo tanto es importante saber reconocer cuáles son. Es aquí cuando entra la Evaluación 360 grados, herramienta que otorga un análisis completo de cada puesto y colaborador activo a través de un cuestionario (de manera totalmente confidencial) que pueden realizar los empleados, no importa su cargo.

 

Los beneficios de este programa radican en la medición del desempeño, competencias y habilidades para desarrollar programas de desarrollo profesional de manera individual o grupal. Por otro lado, esta misma evaluación da la posibilidad de identificar a los líderes potenciales de cada área y a su vez analizar en qué competencias es necesario fortalecer sus habilidades para que su liderazgo sea positivo.

 

Además, cuando esta herramienta es usada específicamente para obtener las mediciones de habilidades necesarias para el liderazgo, se puede modificar el cuestionario para incluir aspectos relevantes como el trabajo en equipo, resolución de problemas, organización, atención al cliente, enfoque de resultados y liderazgo estratégico.

 

“Es importante que todas las empresas conozcan cuál es el funcionamiento de las herramientas tecnológicas que se van desarrollando día tras día, pues estas están hechas para eliminar las lagunas que pueda tener una organización”, afirma Andrea Vargas socia directora de Potentor.

Papá no es el mismo de antes, y así es como debes consentirlo este Día del Padre

CIUDAD DE MÉXICO. 09 de junio de 2022.- Papá ya no es como siempre lo pintan. En la actualidad, el perfil de papá ha evolucionado por tratarse de personas que viven en la era digital, que se acostumbraron a utilizar la tecnología y ya no conciben su vida sin ella,  compran en línea y que adoptaron actividades diarias.

 

Y sí, ya no se viste igual, no tiene los mismos hobbies ni compra los productos que se compraban hace algunos años. Hoy toca consentir a ese papá que le apasiona el gaming, que disfruta hacer una  ‘carnita asada’ para la familia, y que sabe perfectamente que de la moda, lo que le acomoda.

 

Por eso, esta celebración del Día del Padre, que se lleva a cabo el domingo 19 de junio, no será como ninguna anterior. En lugar de ir y comprar el regalo tradicional que todos los años recibe papá, hay que mirar hacia los gustos que le apasionan y a esos hobbies que lo vuelven el más feliz, para comprar el regalo ideal.

 

¿Cómo es papá y qué comprarle este 2022?

 

  • Gamer Dad

 

Una de las actividades de mayor auge entre los varones de 25 años en adelante, son los videojuegos. Y es que son ellos quienes realmente crecieron con las consolas y las vieron evolucionar, jugando desde los títulos de 8 bits hasta los juegos actuales en 4K. 

 

De hecho, un estudio de GWI (Global Web Index) señala que el perfil del gamer mexicano está compuesto por un 50.5% de hombres, quienes tienen entre 25 a 34 años (31%); de 35 a 44 (31%) y más de 45 (14%).

 

Por ello, uno de los regalos más especiales en este día del padre son los videojuegos que se comercializan en tiendas como Claro Shop, en donde hay disponibles cientos de títulos para las diferentes consolas con los que padre e hijos podrán pasar horas de diversión juntos, momentos divertidos y especiales que quedan en la memoria.

 


 

  • Amante de la tecnología

 

La Asociación Mexicana de Ventas Online indica que el 30% de los compradores hombres de eCommerce en México, tienen entre 35 y 44 años de edad, mientras que el 20% (5% más que el año pasado) tienen de 45 a 64 años. Y sí, electrónicos es la tercera categoría que más compran con un 55%, solo detrás de Alimentos a Domicilio y Moda.

 

Para ellos, que quieren tener un smartphone gama alta, que llevan su tablet a todos lados y que no pueden vivir sin un reloj inteligente que les facilite la vida, en Doto existen un sin fin de productos y gadgets que pueden pagarse con Zip, para que papá siempre esté a la vanguardia sin desembolsar un monto muy alto al comprar.

 

Te preguntarás ¿qué es Zip? Es el método de pago que le da la oportunidad a los usuarios con tarjeta de débito de comprar todos esos productos electrónicos que tanto le gustan a papá, a plazos con 0% de interés. Así no hay necesidad de hacer un gasto tan grande en un solo pago, sino que se pueden hacer en quincenas y sin el riesgo de obtener una deuda enorme junto con el regalo.

 


 

  • ¿Se va a hacer la carnita? El papá parrillero

 

Prender carbón y poner ‘a chillar’ el asador se ha puesto muy de moda entre los hombres. Prueba de ello, es que incluso se han creado organismos oficiales como la Sociedad Mexicana de Parrilleros. Este tipo de organizaciones hacen eventos, concursos, y dan muchos tips para quienes son apasionados del grill y la carne.

 

Pero ¿qué es de un buen parrillero sin las herramientas correctas para hacerlo? Papá merece que, este año, le regales el asador que siempre soñó y los accesorios que necesita para ponerse a asar como todo un profesional. Una opción para comprarlos es Weber, en donde encontrarás desde asadores eléctricos y portátiles, hasta el tradicional de carbón y eléctricos, para quienes no tienen mucha experiencia, todos disponibles para pago con Zip.

 


 

  • El outfit perfecto para un papá trendy

 

Desde luego, si algo quiere papá es vestirse bien, y esta es tu oportunidad de comprarle las prendas más cool que lo harán brillar en su celebración. Por ello hay muchas marcas como Scappino, Original Penguin, Náutica, Scalpers, entre otras, en donde encontrarás desde camisetas y t-shirts para diferentes ocasiones, hasta accesorios que lo harán lucir increíble. Esas marcas, están afiliadas a Zip actualmente.

 

Y así como papá ha evolucionado, también lo ha hecho la forma de comprar. La fórmula de pagar con efectivo en tienda o los meses sin intereses con tarjeta de crédito son cosa del pasado. Hoy, el Buy now, Pay later (BNPL) es la mejor opción si quieres comprar un gran regalo sin desestabilizar tus finanzas, y pagando a plazos cada quincena con tu tarjeta de débito.

 


 

Zip ofrece un método de pago con el que el usuario, luego de elegir ese regalo y llegar a la parte de el checkout, el usuario selecciona a Zip como método de pago y hace un breve registro de menos de dos minutos. Ahí, se le cobra el 25% del monto total de la compra, para pagar el resto en tres pagos quincenales de 25% cada uno, directo a la tarjeta seleccionada y sin intereses. 

 

Esta es una forma inteligente de comprar, ya que permite no poner en riesgo las finanzas con créditos interminables con muchos intereses. Con Zip no se requiere de una  tarjeta de crédito que muchas veces genera comisiones y deudas mucho mayores a las que se tenía planeadas.

Cómo retener a los colaboradores de alto rendimiento: 3 consejos para el éxito


  • La deserción voluntaria puede costar para las empresas alrededor de 1.5 a 2 veces el salario anual de un colaborador.

Contratar a colaboradores de alto rendimiento y retenerlos a largo plazo se ha convertido en un nuevo reto en una época de grandes renuncias. De acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México, el primer trimestre del año representó la renuncia de alrededor de 405,672 personas, especialmente en sectores de alto rendimiento.  Lo anterior obliga a las empresas a buscar iniciativas que permitan que los colaboradores permanezcan en sus puestos laborales.  

“Expertos estiman que la deserción voluntaria puede costarte de 1.5 a 2 veces el salario anual de un colaborador. La rotación voluntaria de personal llega a costarles a las empresas estadounidenses hasta un billón de dólares al año. Reducir la rotación, especialmente entre los nuevos colaboradores, reducirá tus costos y también ayudará a aumentar el compromiso y la productividad a largo plazo” mencionó Rodolfo Oviedo, Director Senior de Gympass para México

Para calcular el costo de la rotación en una organización, se comienza por estimar el costo de atraer, contratar, incorporar y capacitar colaboradores en los distintos niveles de la empresa, así mismo, se contemplan los costos de reemplazar a un trabajador, más la productividad perdida mientras el puesto está vacío y a la par el trabajo de los departamentos de RR.HH que buscan encontrar un reemplazo al que se le tiene que invertir en capacitación.

Estas acciones traen como consecuencia que si un puesto queda vacante durante un periodo de tiempo significativo, los demás integrantes del equipo comenzaran a resentir la falta personal, lo que provoca que se sientan abrumados, agotados y pierdan el interés y se reduzca la productividad. Rodolfo Oviedo, Director Senior de Gympass para México nos comparte tres maneras de aumentar la retención de nuevos colaboradores. 

  • Construye una cultura cálida y solidaria - El compromiso de los colaboradores suele estar en su punto máximo cuando comienzan a trabajar en la empresa, la mejor manera de mantener ese compromiso es crear una cultura que valore a los trabajadores, recompense la excelencia y apoye su crecimiento y desarrollo personal. Enfocarse en convertir a las organizaciones en un buen lugar para trabajar reducirá costos al momento de convencer a los colaboradores de su permanencia en tiempos difíciles, ya sea para ellos o para la empresa. 

 

  • Haz énfasis en la comunicación clara y frecuente a lo largo de todo el proceso de incorporación - Los controles regulares y la comunicación frecuente entre los gerentes de contratación, RR. HH. y los nuevos colaboradores son imprescindibles para garantizar que el proceso se desarrolle sin problemas. ¿El nuevo representante de ventas sabe cómo inscribirse en un seguro médico? ¿Tu nuevo gerente de producto conoce el programa de acondicionamiento físico que ofrece la empresa? Este tipo de contactos frecuentes también ayuda a identificar cualquier problema en el proceso de incorporación, lo cual servirá  para seguir haciendo ajustes que beneficien a las futuras contrataciones. 

 

  • Ve más allá del paquete de beneficios tradicional - Ofrecer la combinación habitual de salario y beneficios ya no representa una diferencia en un mercado de talentos competitivo. Enriquece la experiencia de tus empleados con una inversión en programas de bienestar flexibles y tecnologías fáciles de usar, capaces de contribuir a un entorno de cuidado, salud y equilibrio. Demostrar al personal que la organización se preocupa por el bienestar mental y físico contribuye en la contratación y retención de talento. 

 

Actualmente la rotación voluntaria es una de las acciones que más gastos generan a las empresas. Enfocarse en la cultura, la comunicación y el crecimiento desde el primer día y a menudo en el ciclo de vida de cada colaborador, será la mejor acción para prevenir las renuncias inesperadas y principalmente el desenfoque de los equipos de trabajo y la sobrecarga laboral. 

 

Acerca de Gympass

Con la misión de terminar con el estilo de vida sedentario, Gympass se asocia con empresas para revolucionar la forma en que sus empleados se relacionan con la actividad física, promoviendo cambios duraderos en sus vidas. Más de 2.000 empresas confían en la incomparable variedad, conveniencia y flexibilidad de Gympass para mejorar el compromiso y el rendimiento de los empleados, además de contribuir al éxito general del negocio. Con más de 50,000 academias y estudios asociados, 60 aplicaciones de bienestar y 2,000 entrenadores personales dentro de la plataforma, Gympass ayuda a las corporaciones a crear programas personalizados a largo plazo que inspiren a sus empleados a participar, mantenerse motivados y aprovechar todo su potencial. Gympass opera en mercados de múltiples países en Norteamérica, Latinoamérica y Europa. Para más información visita www.gympass.com/mx

IDEMIA ofrece conectividad automotriz 5G eSIM certificada por GSMA para una experiencia mejorada en automóviles de pasajeros



Los consumidores ya están utilizando los automóviles como un dispositivo conectado, donde la demanda de conectividad de alto rendimiento para los servicios de suscripción digital personal va en aumento.


IDEMIA, el líder en tecnologías de identidad, anuncia una nueva oferta automotriz eSIM Consumer para responder a esta demanda, brindando a los conductores la posibilidad de elegir su proveedor de red preferido para servicios digitales personales a bordo.


DAKOTA v4.2.1 NG (nueva generación) de IDEMIA combina el chipset automotriz de última generación de Infineon (SLI37) y un sistema operativo (SO) listo para 5G que cumple con las últimas especificaciones de GSMA. Integrado en la unidad telemática del automóvil, DAKOTA v4.2.1 NG permite que los fabricantes de automóviles brinden a los conductores la capacidad de elegir el proveedor de red y el plan de conectividad de su elección para los servicios digitales y Wi-Fi a bordo, tal como lo hacen con un reloj inteligente o cualquier otro dispositivo conectado.


DAKOTA v4.2.1 NG garantiza una seguridad de vanguardia de acuerdo con las reglas de cumplimiento de GSMA más recientes y una flexibilidad inigualable, lo que permite a los usuarios de automóviles disfrutar de servicios de infoentretenimiento en el automóvil totalmente personalizados.


Esta nueva oferta automotriz complementa la cartera eSIM M2M existente de IDEMIA, en la que confían los fabricantes de automóviles de todo el mundo y que ya equipa millones de vehículos. En combinación con la tecnología Dual SIM Dual Active (DSDA), los fabricantes de automóviles pueden integrar ambos productos eSIM para ejecutar de forma independiente sus propios servicios telemáticos y permitir que los conductores y pasajeros tengan un flujo de datos dedicado en su vehículo con su operador preferido.


El mercado de la conectividad del consumidor realmente ha evolucionado durante la última década, ya que muchos ahora consideran su vehículo como una extensión de sus vidas digitales. La expectativa de conectividad de alta calidad y control sobre sus servicios digitales personales tiene una gran demanda. Estamos entusiasmados con nuestra última oferta que aborda esta demanda y el crecimiento de una experiencia de usuario personalizada a bordo. Estamos muy orgullosos de ser el socio elegido por los principales fabricantes de automóviles en este viaje de conectividad automotriz.

Philippe de Oliveira, Vicepresidente Senior de actividades Automotrices de IDEMIA


Ofrecemos la mejor calidad en su clase con nuestras familias de productos SLI. SLI37 es verdaderamente el controlador de seguridad automotriz de próxima generación, que va un paso más allá en términos de robustez, rendimiento y calidad. Nuestra cooperación con IDEMIA y la aprobación de GSMA muestran nuestra capacidad para generar la confianza necesaria para la adopción masiva de tecnologías de automóviles conectados.

Benoit Rousseau, vicepresidente, Jefe de Seguridad de IoT (Internet de las Cosas) en Infineon Technologies


Es emocionante ver la creciente gama de dispositivos de consumo que ahora son compatibles con las especificaciones GSMA eSIM. Con su marco de cumplimiento y flexibilidad, el nuevo producto de Idemia ayudará a impulsar de forma segura la transformación en el mercado de automóviles conectados, lo que permitirá a los fabricantes de automóviles brindar a los conductores y pasajeros nuevas experiencias de conectividad de manera segura.

Ian Pannell, Ingeniero en Jefe de GSMA (Asociación de Sistemas de Comunicaciones Móviles)


Acerca de IDEMIA


Como líder en tecnologías de identidad, IDEMIA tiene la misión de desbloquear al mundo y hacerlo más seguro. Con el respaldo de I+D de vanguardia, IDEMIA proporciona tecnologías únicas, respaldadas por una gran experiencia en biometría, criptografía, análisis de datos, sistemas y dispositivos inteligentes.

 

IDEMIA ofrece a sus clientes públicos y privados soluciones de pago, conectividad, control de acceso, viajes, identidad y seguridad pública. Todos los días, en todo el mundo, IDEMIA asegura miles de millones de interacciones tanto en el mundo físico, como en el digital.


Con casi 15,000 empleados, IDEMIA cuenta con la confianza de más de 600 organizaciones gubernamentales y más de 2300 empresas repartidas en 180 países, con un enfoque impactante, ético y socialmente responsable.

 

Para obtener más información, visite www.idemia.com y siga a @IDEMIAGroup en Twitter.

OSL Digital Securities e Interactive Brokers firman acuerdo comercial


OSL proveerá servicios exclusivos de activos digitales para Interactive Brokers en Hong Kong  


Hong Kong - de junio de 2022 - OSL Digital Securities, filial de BC Technology Group (código bursátil: 863 HKT), la primera plataforma del mundo con licencia de la Comisión de Futuros y Valores (SFC) de Hong Kong (HK), enfocada a activos digitales y brindando servicios a inversionistas profesionales, en conjunto con el líder de corretaje automatizado global, Interactive Brokers (Nasdaq: IBKR), anuncian hoy el nombramiento de OSL Digital Securities para proveer servicios exclusivos de negociación de trading para Interactive Brokers Hong Kong.


El acuerdo, que constituye un hito importante en la evolución de los mercados de activos digitales en Hong Kong, representa la primera colaboración entre uno de los mayores corredores en línea regulados por la Comisión de Futuros y Valores con un corredor y bolsa de activos digitales institucional. Tras la entrada en funcionamiento, Interactive Brokers ofrecerá servicios de negociación de activos digitales directamente a sus clientes que son inversionistas profesionales de HK por medio de la tecnología de OSL.


La Autoridad Monetaria de Hong Kong (HKMA) y la SFC emitieron una circular conjunta el 28 de enero del presente donde permitía asociarse, por primera vez, únicamente a las instituciones registradas y a las empresas con licencia para prestar servicios de inversión en activos digitales. 


OSL es líder mundial en el comercio y la custodia de activos digitales, asegurando el  cumplimiento regulatorio y estamos encantados de trabajar con Interactive Brokers. Hong Kong tiene una de las mayores concentraciones de inversionistas institucionales y profesionales en el mundo, así como un régimen regulatorio claro en torno a los activos digitales, lo que lo convierte en el lugar ideal para este acuerdo histórico a medida que los activos digitales continúan integrándose en el ecosistema de servicios financieros globales”, dijo el Director General de OSL, Wayne Trench. 


“Inversionistas de todo el mundo están acudiendo a los mercados de activos digitales y la colaboración con OSL llega en un momento clave en el desarrollo del ecosistema de activos digitales regulados en Hong Kong", dijo David Friedland, Jefe de Asia Pacífico en Interactive Brokers. A medida que los inversionistas buscan contrapartes fiables con quienes transaccionar, nos entusiasma trabajar con una empresa como OSL, que tiene experiencia y conocimiento en el sector para ayudarnos a satisfacer las crecientes necesidades de nuestra base de clientes en la región”.


Con la iniciativa de OSL-Interactive Brokers, la circular conjunta de la HKMA y la SFC está demostrando ser una herramienta fundamental que está creando un mercado de activos digitales más competitivo y sólido en Hong Kong y es probable que acelere el desarrollo y la aceptación de los activos digitales regulados en Asia y en todo el mundo.


Sobre OSL y BC Technology Group


BC Technology Group (código bursátil: HK 863) es la principal empresa pública de tecnología financiera y activos digitales de Asia. Es la empresa matriz de OSL, plataforma de activos digitales con la licencia más completa de la región. 


OSL es la primera y única plataforma de activos digitales asegurada y con licencia de la SFC, que ofrece servicios de corretaje, custodia, intercambio y software como servicio (SaaS) para clientes institucionales e inversionistas profesionales.

 

La empresa ofrece servicios de electronic trading, OTC y RFQ, los cuales proveen acceso a los fondos de liquidez más grandes del mundo, así como carteras aseguradas para garantizar la custodia de activos digitales con la liquidación puntual de las transacciones. 


BC Group y OSL están haciendo posible la adopción institucional de activos digitales, estableciendo estándares de rendimiento, seguridad y cumplimiento. 


Para más información: bc.group y osl.com



 

Sobre Interactive Brokers

Interactive Brokers Hong Kong Limited y sus filiales ofrecen la ejecución automatizada de operaciones y la custodia de valores, materias primas y divisas las 24 horas del día en más de 150 mercados de numerosos países y divisas, desde una única plataforma unificada para clientes de todo el mundo. Servicio de préstamos a inversionistas particulares, hedge funds, trading groups, asesores financieros y corredores. Nuestras cuatro décadas de enfoque en la tecnología y la automatización nos han permitido equipar a nuestros clientes con una plataforma excepcionalmente sofisticada para gestionar sus carteras de inversión. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes precios de ejecución y negociación ventajosos, herramientas de gestión de riesgos y carteras, servicios de investigación y productos de inversión, todo ello a un precio bajo o nulo, lo que permite obtener una rentabilidad superior en los inversionistas. Por quinto año consecutivo, Barron’s clasificó a Interactive Brokers como el número 1, con 5 de 5 estrellas en su informe del 25 de marzo de 2022 sobre los mejores brokers online.