El equipo Peugeot TotalEnergies presenta sus alineaciones de pilotos en Le Mans

 

El equipo confirmó las tripulaciones del Peugeot 9X8 para la primera aparición del vehículo en el WEC en Monza, Italia 

• Una experiencia acogedora y entretenida para los aficionados en las 24 Horas de Le Mans 2022 
• PEUGEOT ocupa un lugar central en el museo Le Mans’ Musée des 24 Heures durante la semana de la carrera 

Ciudad de México, 08 de junio de 2022. – A partir de este miércoles (8 de junio), el nuevo PEUGEOT 9X8 Hypercar estará en exhibición para los fanáticos del automovilismo en las 24 Horas de Le Mans durante la semana de la carrera. Además, el equipo Peugeot TotalEnergies ha confirmado las alineaciones de pilotos que compartirán el vehículo cuando el prototipo haga su debut competitivo en Monza el 10 de julio. 

 

DEBUT EN CARRERAS EN EL TEMPLO DE LA VELOCIDAD DE ITALIA 

Los dos PEUGEOT 9X8 se unirán al Campeonato Mundial de Resistencia de la FIA por primera vez en la Ronda 4 de la serie 2022: las 6 Horas de Monza (10 de julio). Dos Hypercars 9X8 híbrido-eléctricos participarán en la carrera italiana, cada uno tripulado por tres pilotos de la siguiente manera: 

 

#93: Paul Di Resta – Mikkel Jensen – Jean-Eric Vergne 

#94: James Rossiter – Gustavo Menezes – Loïc Duval 

 

Olivier Jansonnie (Director Técnico, Programa WEC, Peugeot Sport): 

“Hemos decidido nuestras dos tripulaciones para la carrera de debut del 9X8 en Monza luego de múltiples sesiones de prueba y un análisis minucioso de datos, estilos de conducción y relaciones individuales. En el transcurso del diseño y desarrollo del automóvil, la experiencia, los aportes técnicos y el espíritu de equipo aportados por todos nuestros conductores han sido absolutamente esenciales”. 

 

FAN EXPERIENCE EN LE MANS 

La 90ª edición de las 24 Horas de Le Mans se lleva a cabo este fin de semana (11 y 12 de junio) con el esperado regreso de grandes multitudes por primera vez desde antes de la pandemia del Covid. Antes de abordar la edición del centenario del clásico de resistencia en 2023, PEUGEOT, con la aprobación del ACO (Automobile Club de l'Ouest), invita a los fanáticos de la marca y del automovilismo en general a unirse en el evento de este año: 

• Una exposición única en el museo del circuito titulada 'Allure - Le Mans' celebra los mejores momentos de PEUGEOT en la mundialmente famosa carrera francesa con la presencia de siete automóviles bajo el mismo techo por primera vez. La exposición se inauguró oficialmente ayer (7 de junio) y los visitantes podrán disfrutarla hasta finales de septiembre. 
• PEUGEOT también ofrece a los asistentes la oportunidad de reunirse en un área dedicada en el corazón de Fan Village, donde se ha reservado una zona especial para mostrar el radical e innovador Hypercar 9X8. Los espectadores podrán conocer a los miembros del equipo en un ambiente relajado e informal, compartir un cóctel con otros entusiastas e incluso, en ocasiones, disfrutar de los sonidos de un DJ complementando el sonido de los autos en la pista. El programa también incluye una sesión de autógrafos con el piloto brasileño-estadounidense del equipo Peugeot TotalEnergies, Gustavo Menezes, el sábado 11 de junio. 

Phil York (Director de Marketing y Comunicación de PEUGEOT): 

“Queríamos acercarnos a nuestros fanáticos este año antes de regresar a Le Mans para competir en 2023. Estábamos ansiosos por ofrecerles una experiencia única y premium como una forma acogedora, sociable y verdaderamente innovadora de celebrar la pasión que todos compartimos. Creo que la exposición especial dedicada a PEUGEOT en el museo del circuito y nuestro stand en Fan Village lograrán precisamente eso. Los asistentes a la carrera podrán ver el PEUGEOT 9X8 Hypercar por primera vez y ver un pequeño homenaje a él por parte del PEUGEOT 508 Peugeot Sport Engineered. 

Citibanamex. Banco Mundial recorta estimaciones de crecimiento económico

• Para México el Banco Mundial (BM)recortó su pronóstico de PIB a 1.7% en 2022. La nueva estimación de crecimiento global para este año es de 2.9%, 1.2pp menor que en enero de 2022, principalmente por la revisión a la baja al crecimiento de Europa y Asia Central de 3.0% a (-)2.9%. El pronóstico de crecimiento de Estados Unidos para 2022 pasó de 3.7% a 2.5%. Para 2023, se estima una expansión ligeramente mayor del PIB global, con un crecimiento de 3.0%. Para México, el BM pronostica un crecimiento de 1.7% en 2022 (-1.3pp respecto al de enero), y de 1.9% para 2023 (-0.3pp respecto al previo). El BM señaló que el conflicto geopolítico y sus efectos en los mercados de materias primas, las cadenas de suministro, la inflación y las condiciones financieras han acentuado la desaceleración del crecimiento mundial. El organismo mencionó que eventualmente la inflación alta podría resultar en mayor restricción de la política monetaria en las economías avanzadas, generando así estrés financiero en algunas economías de mercados emergentes.

• El consenso de analistas ahora anticipa un alza de 75pb en junio. De acuerdo con nuestra Encuesta Citibanamex de Expectativas publicada el día de hoy, los analistas anticipan un aumento de 75pb en la tasa de interés por parte de Banxico durante junio. Ahora, la tasa de política al cierre del año se estima en 9.00% (8.75% estimado hace quince días). Por su parte, la mediana de los analistas ubica la inflación en mayo en 0.13% mensual (o 7.6% anual). La inflación general al cierre de 2022 se espera en 6.96% anual, y la subyacente en 6.39%. Asimismo, aumentaron las expectativas de inflación de largo plazo (de 3.6% a 3.7%). La estimación del consenso para el crecimiento del PIB en 2022 se mantuvo en 1.8%, y el tipo de cambio al cierre del año se proyecta en 21.00 pesos por dólar (21.05 pesos dólar en la encuesta anterior).

• Ganancia generalizada en bolsas estadounidenses. En la víspera de la decisión de política monetaria en EUA, para la cual anticipamos un incremento de 50pb en la tasa de referencia, los índices accionarios presentaron avances: el S&P 500 cerró la jornada con un incremento de 0.95% y el Nasdaq con una ganancia de 0.94%, ambos respecto al lunes. En el mercado local, el Índice de Precios y Cotizaciones registró un aumento diario de 0.14%. En renta fija, el rendimiento del bono del Tesoro de EUA a 10 años perdió 7pb y cerró en 2.98%, mientras su equivalente en México, el Bono M finalizó en 8.93% (0pb). En el mercado cambiario, el peso no registró movimientos significativos frente al dólar, al cerrar en 19.60. En tanto, el riesgo país medido por el CDS a 5 años, se ubicó en 136pb, con un incremento diario de 6.0%.

 

Fuente: Citibanamex-Estudios Económicos con datos del Banco Mundial, Bloomberg y Citibanamex.

 

 

En este reporte se incluyen opiniones y/o juicios personales de los analistas que lo suscriben a la fecha del reporte, lo que no necesariamente representan, reflejan, expresan, divulgan o resumen el punto de vista, opinión o postura del Grupo Financiero Citibanamex.

 

EL 74% DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO HAN SIDO VÍCTIMAS DE RANSOMWARE

 

Ante las vulnerabilidades en materia de seguridad cibernética que presenta el país

• En el primer trimestre de 2022, México ha sufrido 14 mil intentos de ciberataques mediante ransomware.
• El costo de recuperación de un ataque ransomware es de 10 a 15 veces más alto que el establecimiento de una estrategia de ciberseguridad.

 

Ciudad de México, 8 de junio, 2022- IQSEC, empresa mexicana de ciberseguridad e identidad digital, insta al gobierno y empresariado mexicano a evaluar sus capacidades contra el ransomware abarcando accesos remotos, endpoints, phishing, correo electrónico y web, ante la creciente ola de ataques digitales a organismos públicos de América Latina, dónde México lidera la lista de los países más atacados.

 

De acuerdo con el estudio El estado del Ransomware 2022, realizado por Sophos, donde participaron 5 mil 600 profesionales de TI de 31 países, 74% de los 200 profesionales de diferentes organizaciones encuestados en México aceptaron haber sido víctimas de ese ciberdelito durante 2021. Los países de la región que le siguen son Chile (65%) y Colombia (63%).

 

Estas cifras cobran importancia al considerar que, actualmente, existe una amenaza latente que ha puesto a prueba la capacidad de respuesta de Costa Rica, donde fueron atacados el Ministerio de Hacienda, del Trabajo y Seguridad Social, Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares y más recientemente se afectaron los sistemas de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS). De igual manera en Perú, fueron vulnerados el Ministerio de Economía y Finanzas y la Dirección General de Inteligencia.

 

Estos ciberataques fueron atribuidos por una banda criminal rusa, denominada Conti Group, que ha advertido sobre nuevas intrusiones informáticas en otros gobiernos de Latinoamérica.

 

“Tomar medidas preventivas siempre será la mejor arma contra cualquier ataque, sobre todo en temas de ciberseguridad donde no hay un antídoto único, sino la combinación de una serie de procedimientos, prácticas, tecnología y talento humano para detectar, contener, erradicar y restablecer el funcionamiento de cualquier organismo”, explicó Israel Quiroz, Director General de IQSEC.

 

Las vulnerabilidades en México

Aunque no existe una amenaza directa, se sabe, de acuerdo con el estudio El estado del Ransomware 2022, que en México cada empresa afectada por un ciberataque de ese tipo pagó, en promedio, 482 mil 446 dólares durante 2021. Esta cifra no es de sorprenderse considerando que el ranking del National Cibersecurity Index 2022, desarrollado por e-Governance Academy Foundation, coloca a México en el lugar 84 a nivel mundial, con un Índice Nacional de Seguridad Cibernética de 37.66 de un puntaje de 100.

 

 

“Estas vulnerabilidades que tenemos como país, están impactando en el número de ciberataques que estamos recibiendo. El de mayor incidencia es el ransomware, operado por humanos y diseñado para secuestrar información de las organizaciones para extorsionarlas”, detalló el ingeniero Quiroz.

 

En el primer trimestre de 2022, México ha sufrido 14 mil intentos de ciberataques mediante ransomware, lo que representa 85.9% del total de la región de acuerdo con un informe de FortiGuard Labs.

 

“Esta realidad debe ser tomada con seriedad por los organismos públicos y privados, tomando en cuenta, que los costos de recuperación ante un ciberataque pueden llegar a ser de 10 a 15 veces más que la inversión en una estrategia de ciberseguridad. Además, el pago del rescate no garantiza la recuperación de la información”, manifestó Israel Quiroz.

 

Qué hacer frente a este tipo de ciberataques

Ante este panorama, se hace necesaria una Evaluación de Capacidades contra el Ransomware, que esté basada en el marco de seguridad NIST (National Institute of Standards and Technology) y se centre en cuatro capacidades: Detección, Contención, Erradicación y Recuperación.

 

“Tenemos una estrategia de ciberseguridad 360 grados, donde todas las etapas cobran importancia y dan habilidades particulares a los organismos. Pero en especial, la de Recuperación, que otorga la capacidad de resiliencia digital para hacer frente al incremento del cibercrimen”, finalizó.

 

----------

Hablemos de IQSEC 

 

 

IQSEC es una empresa mexicana con más de 15 años de experiencia brindando soluciones integrales e innovadoras de ciberseguridad e identidad digital que proporcionan seguridad con validez jurídica y mercantil a procesos y trámites no presenciales para los sectores público y privado. Sus soluciones tecnológicas han sido utilizadas en tres de los principales proyectos de identidad digital en México. Ante los grandes retos en el ámbito de ciberseguridad e identidad digital, IQSEC integra nueve líneas de negocio: Consultoría estratégica y Compliance; Identidad digital y Blockchain; Análisis forense e Investigación digital; Servicios técnicos especializados; Arquitecturas de interoperabilidad y Tecnologías emergentes; Seguridad en la nube; Servicios administrados y Respuesta a incidentes; Ciberinteligencia y Policía cibernética; y Staffing y Capacitación.

Kurios, empresa EdTech B2B, levanta USD 2.3 mdd y llega a México para entrenar a los equipos digitales de las corporaciones y contribuir a acelerar sus iniciativas digitales estratégicas

 

• KURIOS, empresa tecnológica de educación (EdTech) con base en USA y enfocada en el mercado Latinoamericano, está construyendo una nueva visión de desarrollo profesional, donde los profesionales accedan a conocimiento, mejores prácticas y a profesionales expertos de algunas de las empresas más innovadoras del mundo, como Stripe, Amazon, Google, Uber, Rappi, Mercado Libre y más.
• La empresa destinará su capital semilla a impulsar a nivel regional sus programas de entrenamiento en habilidades digitales basados en cohortes, con una solución superior a otras ofertas, como la de los cursos masivos online, cuyas tasas de finalización son apenas de entre 6 y 7%, frente al 90% de Kurios.

Ciudad de México a 08 de junio de 2022.- Kurios, la empresa EdTech B2B de programas de entrenamiento basado en cohortes que prepara a las compañías de Latinoamérica para la era digital, anunció su llegada a México, donde a partir de la pandemia el 87% de las organizaciones aceleraron su adopción digital, mientras que 88% tuvo que reinventar su modelo de negocio, de acuerdo con datos del sector.

Previo a su llegada a México, Kurios ha recaudado una ronda de capital semilla de 2.3 millones de dólares (mdd). Entre sus fondos y ángeles inversores se encuentran Y Combinator, la aceleradora más prestigiosa del mundo que ha invertido en empresas como Stripe, Dropbox, Coinbase, Rappi entre otros; Rethink Education, John Danner, Austen Allred (Fundador de Lambda School), Dan Sommer y David Berger (Ex-Fundadores de Trilogy Education), Rob Cohen (Ex-COO y CFO de 2U, y Ex-CFO y Board Member de The Princeton Review), Harvard Management Company, University of Michigan, Necessary Ventures, Integra Groupe, y ejecutivos de la industria tech de empresas como Amazon, Uber, Netflix, Google y Dropbox.

“Nuestra misión es lograr que las personas, profesionales y empresas se conviertan en la mejor versión de sí mismas, y que de esta manera puedan revolucionar las diferentes industrias en las que operan. Para esto, en Kurios, brindamos programas de entrenamiento en habilidades digitales de negocios de última generación, brindados por profesionales expertos de firmas globales como Stripe, Google, Amazon, Dropbox y Uber,” explica Carlos Lau, Co-founder y CEO de Kurios.

Kurios fue fundada en 2019, por Carlos y Luis Ubillas, quienes previamente se desempeñaron en firmas como Amazon y Uber. En su experiencia, ambos identificaron una necesidad latente en el ecosistema empresarial latinoamericano: la adopción de skills digitales en el talento humano. Actualmente, Kurios tiene oficinas en Estados Unidos, y opera en Perú, Colombia y ahora México. Sus programas han empoderado a más 4,000 profesionales de más de 40 grandes compañías en la región, referentes de su sectores, como Walmart de México, Mercado Libre, Femsa, BanCoppel, Banorte Ab-Inbev, entre otros.

La plataforma arriba al país en un contexto en el que a partir de la emergencia sanitaria, el aprendizaje a través de internet (e-learning) se posicionó como una de las alternativas de enseñanza con más auge internacionalmente. Información de este sector revela que en México las inscripciones a cursos online presentaron un aumento del 114%, mientras que a nivel global fue creció 425%, con diferentes modelos, plataformas y recursos. 

En el caso de Kurios los programas están enfocados en habilidades digitales de negocios, y van desde Estrategia de Crecimiento (Growth Strategy), Gestión de Productos Digitales (Product Management), Toma de decisiones basada en Data, Gestión de e-commerce y Marketplaces, Diseño de Experimentos, Monetización Digital, y más.

El modelo de entrenamiento basado en cohortes

Entre los sistemas que se han posicionado a la vanguardia del e-learning es el basado en cohortes, el cual se refiere a materiales interactivos a distancia, grabados y en vivo, donde un grupo de usuarios avanza a través de materiales y proyectos reales de trabajo en conjunto, con prácticas y aprendizajes basados en la retroalimentación dentro del mismo grupo; y cuyos programas tienen una duración fija. En el caso de Kurios este periodo es de 5 semanas en promedio. Esto asegura un entrenamiento flexible e interactivo, que se traduce en un porcentaje de finalización de los programas de 90%, frente a un 6 o 7% que en promedio tienen cursos en línea masivos y abiertos, o MOOC´s, por sus siglas en inglés.

“Ahora más que nunca en este nuevo entorno digital y cambiante, es muy importante para las empresas que desarrollen los skills digitales de sus colaboradores, como fuente de ventaja competitiva para continuar siendo relevantes en este nuevo entorno. Existe además en la región, una gran competencia por talento con habilidades digitales y aún un limitado pool de talento con dichas competencias. Por ello, nuestro mensaje a las empresas, es que apuesten por preparar a sus colaboradores desde adentro, con entrenamiento basado en cohortes, y aprendiendo de profesionales expertos que ya han pasado por esto. En eso estamos para servir”, concluye Carlos Lau.

MetriMotos, la solución diseñada para el monitoreo de flotas de motocicletas, enfocadas en la seguridad del operador

 

- De acuerdo con la OMS, en México el 23% de accidentes diarios se concentran en los motociclistas. - La MetriMoto otorga la posibilidad de disminuir el riesgo del operador, monitorear la métricas principales de productividad y conocer los riesgos a los que se encuentra expuesto el operador.

Ciudad de México, 8 de junio del 2022. Hoy en día, las personas están muy acostumbradas a relacionar el término flotas o flotillas únicamente con vehículos de carga pesada o de reparto, pero es importante conocer que pueden existir flotas de cualquier tipo de vehículo móvil, como pueden ser automóviles, camiones, camionetas y motocicletas.  Estos tipos de flotas, cada día están más presentes en nuestras vidas, ya sea en empresas de transporte particular, de reparto de comida o entrega de cualquier tipo de producto, y es por ello que no podemos dejar de lado el tema de la seguridad, principalmente del operador.  En México las estadísticas de acuerdo con la OMS son que el 23% de accidentes diarios se concentran en los motociclistas. La OMS también identifica que los principales factores de riesgo son: el exceso de velocidad, no usar casco, la conducción por rutas indebidas y la poca o nula protección que la motocicleta ofrece.  Estos datos son aún más relevantes por la inclusión de empresas de delivery, ya que éstas han hecho que el incremento de motocicletas se cuadruplique, y cada vez veamos más en las calles. A su vez, el 80% de los operadores que conducen una motocicleta la utilizan para su actividad económica principal.  Este grupo se ve expuesto a presiones como: entrega de producto en tiempo limitado, jornadas de trabajo muy largas, tránsito pesado, etc. lo cual provoca un mal manejo del vehículo incrementando accidentes, caos vial, entre otras.  Es por ello que Métrica Móvil, la empresa mexicana especializada en transformación digital que acelera los procesos para la digitalización de las flotas, brindando una operación más segura, productiva y medible para las empresas ofrece una solución diseñada para el monitoreo de flotas de motocicletas enfocado a la seguridad del operador, la MetriMoto.  Este dispositivo permite visualizar la ubicación en tiempo real, añadir un botón de pánico para poder enviar alertas más la posibilidad de notificar algún incidente de colisión. La MetriMoto es de suma utilidad para las flotas, ya que además de todos los beneficios que ofrece, permite tener métricas por medio de  MyGeotab.  MyGeotab es la plataforma para gestionar todos los datos que la herramienta ofrece, donde puedes conocer si existe alguna falla de velocidad, el nivel de batería de la motocicleta, las alertas por medio del botón de pánico, aceleración o frenado brusco, visualizar el recorrido del operador en un mapa, la fecha y hora de inicio y fin del viaje, el tiempo total en movimiento y detenido, y por último el movimiento en zonas prohibidas.

La aplicación práctica de la MetriMoto, otorga la posibilidad de disminuir el riesgo del operador, monitorear la métricas principales de productividad y conocer los riesgos a los que se encuentra expuesto el operador. 

Es sumamente importante tomar en cuenta que como empresa de flotillas, lo principal debe ser cuidar a los operadores con todas las herramientas posibles, donde la tecnología juega un papel vital, ya que permite brindar seguridad, un mejor servicio, ser más eficientes, monitoreo y control, así como prevención de accidentes.

SE HAN ENTREGADO MÁS DE 6 MIL PASAPORTES EN LA OFICINA MUNICIPAL DE ENLACE DE LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DE NEZAHUALCÓYOTL

 

 

A casi un año de la inauguración de la Oficina Municipal de Enlace de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) de Nezahualcóyotl, más de 6 mil vecinos tanto de la localidad como de municipios vecinos e incluso de otras entidades de la República Mexicana han obtenido este documento de identidad que les permite viajar al extranjero y acreditar su nacionalidad en otro país en caso de requerirlo, así lo informó el presidente municipal Adolfo Cerqueda Rebollo.

 

El alcalde precisó que aunque la Oficina de Enlace entró en funcionamiento desde el año pasado, en este 2022 las solicitudes y entrega de pasaportes ha ido en aumento, por lo que espera que pronto la Secretaría de Relaciones Exteriores autorice que ésta se convierta en una Delegación de la SRE, lo que permitirá ya no tramitar pasaportes sino expedirlos ahí directamente, además de ofrecer otros trámites como de nacionalidad y naturalización.

 

Aseguró que sería un paso muy importante pasar a ser una Delegación de la SRE ya que se tiene documentado que al menos 250 mil personas oriundas de Nezahualcóyotl, radican en extranjero y en consecuencia sus familiares acuden a realizar trámites para poder visitarlos y estar cerca de ellos.

 

Destacó que de enero a mayo del presente año, han sido entregados 3 mil 288 pasaportes, 1670 de estos a mujeres y 1618 a hombres, lo que permite a la ciudadanía residente en esta localidad o aledañas no tener que trasladarse largas distancias hasta la Ciudad de México para tramitar este documento, e incluso a aquellos ciudadanos cuya permanencia en la ciudad es temporal, además de que los tiempos de espera para realizar el trámite son muy cortos.

 

Refirió que para tramitar su pasaporte por primera vez o para renovarlo, sean para mayores o menores de edad, los interesados deben agendar una cita al número 55 8932 4827, donde les solicitarán sus datos y vía correo electrónico les enviarán la confirmación, el formato de pago y una hoja de datos, con la fecha y hora de la cita para presentarse en la Oficina Municipal de Enlace.

 

Cerqueda Rebollo mencionó que al tratarse de una Oficina Municipal de Enlace, los interesados deben hacer un pago adicional de 150 pesos que deben pagar en la Tesorería Municipal, al tiempo que resaltó que los ciudadanos podrán obtener su pasaporte de tres a cinco días posteriores al trámite del pasaporte.

 

Recordó que los documentos para el trámite de pasaporte para mayores de edad que se requieren, son CURP, y originales y copias de acta de nacimiento certificada por el registro civil, identificación oficial (INE, cédula profesional, título profesional, cartilla de servicio militar, credencial vigente del INAPAM o credencial nacional para personas con discapacidad emitida por el DIF), y comprobante del pago de derechos original.

 

Puntualizó que en el caso de los menores de edad, deberán presentarse en compañía de ambos padres o quienes ejerzan la patria protestad o tutela con su identificación oficial, CURP del menor, originales y copias del acta de nacimiento, constancia pediátrica en caso de que tengan de 0 a 7 años, y de 8 a 17 años constancia de estudios de nivel primaria, secundaria o preparatoria según corresponda, junto con el pago de derechos y resaltó que en el caso de los menores de edad, el pasaporte con vigencia de 1 año es únicamente para menores de 3 años.

 

Señaló que en el caso de la renovación del pasaporte tanto para mayores como menores de edad, deben presentar los documentos antes mencionados, y el pasaporte a renovar junto con una copia de la libreta del pasaporte abierta que contenga la hoja de datos personales y el número de la libreta, ambos impresos en el mismo frente de la copia.

 

Indicó respecto al pago de derechos por la emisión del pasaporte, hay un beneficio del 50 por ciento de descuento para adultos mayores, personas con discapacidad y trabajadores agrícolas temporales México-Canadá, por lo que los costos para la emisión o renovación de los pasaportes son los siguientes:

 

-           Pasaporte de 1 año: 755 pesos, con beneficio del 50 por ciento de descuento para discapacitados 375.

-           Pasaporte de 3 años: 1470 pesos, con beneficio del 50 por ciento de descuento para discapacitados 735 pesos.

-           Pasaporte de 6 años: 2000 pesos, con beneficio del 50 por ciento de descuento para discapacitados 1000 pesos.

-           Pasaporte de 10 años: 3505 pesos, con beneficio del 50 por ciento de descuento para discapacitados 1755 pesos, este último únicamente para mayores de 18 años

 

 

Finalmente, el presidente municipal de Nezahualcóyotl Adolfo Cerqueda Rebollo invitó a la ciudadanía en general para tramitar o renovar su pasaporte en la Oficina Municipal de Enlace de la Secretaría de Relaciones Exteriores ubicada a un costado de Palacio Municipal en avenida Chimalhuacán, del lado de calle Faisán, de lunes a viernes en un horario de 8 de la mañana a 4 de la tarde y aprovechen esta gran oportunidad para obtener este documento y así iniciar su travesía alrededor del mundo.

El plan vocacional ideal para que jóvenes tomen la decisión profesional correcta

­ ­ ­ ­ *Tu hijo necesita una metodología única e innovadora, que vaya más allá de un plan de orientación vocacional común, y que pueda ayudarle a descubrir y potenciar sus fortalezas y habilidades. ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ Entre el 30 y 40 por ciento de los jóvenes en México se equivocan al elegir una carrera universitaria, según datos del Instituto de Investigación en Psicología Clínica y Social (IIPCS). ¿Por qué? Cuando muchos jóvenes son interrogados sobre qué les gusta hacer, dónde les gustaría trabajar o a qué les gustaría dedicarse, sus respuestas nos podrían hacer pensar que desconocen lo que hay más allá de su núcleo familiar y su círculo de amigos. Esto puede reflejarse en una decisión incorrecta al momento de elegir su carrera universitaria. Si tu hijo todavía no sabe qué carrera quiere estudiar, es momento de darle el apoyo que necesita. Elegir una carrera es una decisión fundamental porque a partir de ello forjará su vida, por lo que es muy importante que cuente con asesoría especializada que le muestre las alternativas más viables de acuerdo con su perfil académico y personal. ¿Cómo conseguir esto? La respuesta está en buscar instituciones que ofrezcan una metodología única e innovadora, enfocadas en ofrecer experiencias esenciales que ayudan a los jóvenes a tomar una buena decisión. De acuerdo con Abismael Reséndiz García, director nacional de Preparatoria Tecmilenio, un plan vocacional de preparatoria debe ofrecer un panorama completo para acercar a los jóvenes a su área de interés. Destacó que la labor de orientar a un joven para elegir carrera, no solo implica ayudarlo a elegir, también es necesario apoyarlo para que tenga claro cómo utilizará su carrera para convertirla en su propósito de vida. Experiencias esenciales de un buen plan de orientación vocacional Para lograr que los jóvenes descubran sus intereses vocacionales y logren hacer una elección profesional que impulse su desarrollo personal, es importante contemplar en su formación académica a instituciones como en Prepa Tecmilenio, en la cual, a través de sus programas basados en un proceso de actividades, los estudiantes son orientados a conocer sus fortalezas, vocaciones y reforzar sus áreas de oportunidad, enfocándose en un objetivo profesional basado en su Propósito de Vida. El PLAN Vocacional Tecmilenio, con una metodología única, se enfoca en cuatro experiencias fundamentales para la toma de decisiones:  Propósito de vida: se construye al integrar sus metas de vida con metas de corto y mediano plazo, alineadas a los valores personales y a todo aquello que haga sentir a los jóvenes que aportan algo positivo a la sociedad. Laboratorio Vocacional: a lo largo de la prepa, se aplican diversas pruebas psicométricas para averiguar cómo se compone su inteligencia emocional y sus fortalezas de carácter. En donde se suma a los padres, como los aliados principales, para dar el seguimiento al acompañamiento y apoyo fuera de las aulas. “La intención no es decirle qué estudiar a un joven, o marcar cuál será su propósito de vida, si no hacer esas preguntas importantes y poderosas que al joven lo hagan pensar”, expone el Director Nacional de Preparatoria Tecmilenio. Acompañamiento: es la etapa en la que se llevan a cabo sesiones con mentores en orientación vocacional y las diversas áreas profesionales, para dar continuidad a la situación académica y personal del alumno. Lo que se busca es que, a través de diversas actividades, como visitas a empresas, tours, experiencias virtuales y presenciales, inspirado en el esquema de educación apreciativa de Jennifer Bloom, catedrática de la Florida Atlantic University, los estudiantes exploren el camino del autoconocimiento y desarrollo profesional. Networking: es importante que los estudiantes, desde este nivel académico, empiecen a crear redes de contacto sólidas con enfoque profesional. Esto se puede hacer a través de programas escolares intensivos, talleres, cursos, pláticas y orientación con expertos, así como la participación de alumnos en actividades relacionadas con las sociedades estudiantiles. Al respecto, Abismael Reséndiz señala: “Algo que es muy valioso para nosotros, es impulsar a nuestros jóvenes a participar de estas actividades y plataformas, para iniciar su propio networking profesional”. Si eres papá o mamá y te preguntas cómo ayudar a mi hijo a encontrar su vocación, considera instituciones como la Preparatoria Tecmilenio que cuenta con el PLAN Vocacional que lo ayudará a descubrir y potenciar sus fortalezas y habilidades. Reséndiz agrega que, es sustancial que padres y madres de familia participen activamente al lado de los profesores y de los compañeros de sus hijos, para que logren tener experiencias, y así generar ese ambiente donde puedan descubrir su propósito de vida. Al final, lo más satisfactorio para tu hijo es desarrollarse profesionalmente en un entorno construido bajo una buena decisión vocacional, ya que esto les traerá bienestar, paz y salud mental.  ­ ­ ­ ­

­

­

­ ­ Acerca de Universidad Tecmilenio   Universidad Tecmilenio es una institución de educación superior enfocada a formar líderes positivos, que cuenten con las competencias y habilidades altamente valoradas en la economía de mercado global. Gracias a su modelo de universidad, único en el mundo, Tecmilenio es un referente a nivel internacional de la educación positiva.  Actualmente, es la universidad número uno en matrícula de alumnos de maestría, conformada por 29 campus tradicionales, 7 campus Connect y una modalidad en línea, distribuidos en 28 ciudades de México. Su comunidad está integrada por más de 60,000 alumnos, más de 4,500 profesores, 1,700 colaboradores y más de 100,000 egresados. Para conocer más sobre nuestro proyecto educativo, visita www.tecmilenio.mx.

Epson reunió a sus canales en La Paz y Santa Cruz

 La marca llevó a cabo un evento para presentar a sus socios la segunda versión del Epson Stars FY23, un programa que tiene como objetivo fidelizar a sus socios de negocio y premiarlos por sus ventas

 

El pasado 26 de mayo, Epson llevó a cabo un encuentro para 18 de sus principales canales corporativos a nivel nacional con el objetivo de presentar el programa Epson Stars FY23. “Es una estrategia comercial y de marketing donde buscamos lograr la fidelización y confianza de los distribuidores corporativos de Bolivia en nuestra marca y productos, para conseguir repetir de forma habitual la experiencia de compra y generar la posterior venta a sus clientes, además de establecer políticas claras para la protección de negocios y otros beneficios”, detallaba Juan Arturo Drew, Gerente de Operaciones de la marca en Bolivia.

Asimismo, agregaba: “Nuestro objetivo es incentivar, hacer crecer, retener y premiar a nuestros socios de negocios que participen del programa, realizando compras locales, atendiendo cuentas corporativas y ofreciendo valores diferenciados en la pre venta, la venta y la post venta, buscando conseguir que se mantenga el interés de los participantes de permanecer en nuestro programa.»

 

Por otro lado, “con el programa desarrollamos la venta de nuevos productos innovadores a los clientes finales corporativos, gracias al conocimiento y la experiencia que tienen nuestros distribuidores en el mercado boliviano”.

 

Finalmente, “establecemos métricas de éxito del plan como: cumplimiento de cuotas y aumento del número de clientes finales nuevos ganados a lo largo del año para aumentar el valor medio de compra por distribuidor consiguiendo mayores rentabilidades”.

 

Según comentaba Drew, “la primera versión del programa realizada en el año FY22 de la marca fue un éxito, debido a que se alcanzaron los objetivos esperados e invertimos más de USD 5000 en pagos en premios en efectivo para para nuestros distribuidores”.

 

 

Celebra a papá todo el mes de junio con las increíbles actividades que Plaza Satélite tiene para él

- Porque un día no basta para celebrar a papá ¡no te pierdas todo lo que Plaza Satélite preparó para él este mes!

Ciudad de México, 8 de junio de 2022. Llegó junio, un mes lleno de diversión y alegría porque además de que inicia el verano, es un mes dedicado por completo para festejar a papá. Es importante recordar que vivir y disfrutar estos momentos no debería ser únicamente un solo día y cuando pensamos en cómo festejar a papá, se nos vienen a la cabeza tantas actividades que compartimos con él, y las posibilidades son infinitas. Ya sea andar en bicicleta, practicar algún deporte, ver alguna película, jugar juegos de mesa o pasar un buen rato riendo a carcajadas, cada momento que vivimos con papá lo recordaremos toda la vida. Es por eso que Plaza Satélite nos ofrece una gran variedad de opciones para un día diferente y divertido junto a papá, donde podrán disfrutar en familia las increíbles actividades que se prepararon pensando en él.  1. Fin de semana wellness: Es un momento especial para padre e hijo/a donde las risas no faltarán con dos increíbles clases para promover el bienestar físico.  BMW y Winia: una clase funcional y otra de yoga de la mano de grandes marcas, donde además de hacer actividad física con una visión diferente y original, papá podrá obtener regalos y disfrutar de una maravillosa exhibición de autos. Estas actividades se llevarán a cabo en el Parque Plaza Satélite, de 8 a 9 am, de 9 a 10 am y de 10 a 11 am el sábado 11 y domingo 12 de junio.

2. Rally del Día del Padre: Para resaltar la importancia de papá en nuestras vidas, destacando su rol en la integración y mantenimiento del núcleo familiar, se llevará a cabo un divertidísimo rally para padres e hijos donde habrá diferentes premios y todos serán ganadores, viviendo un momento inolvidable en familia. El rally tendrá lugar el domingo 19 de junio de 8 a 10 am en el Parque Plaza Satélite.

3. Festival de música del mundo: La música une y genera comunidades, por lo que no te puedes perder este increíble festival donde tendrás la oportunidad de recorrer el mundo de la música y las décadas con una variedad de conciertos. Habrá dos escenarios, uno estará ubicado en el Parque Plaza Satélite y otro en la Plaza Central, y en cada uno de ellos se presentarán distintos artistas o bandas. El festival se llevará a cabo el 25 y 26 de junio de 12 a 7 pm. ¡Será todo un fin de semana para disfrutar, bailar y cantar!

Todas estas actividades lograrán que papá salga de la rutina, compartiendo grandes momentos en familia. Es tiempo de consentir a papá con un festejo diferente, regresando un poco de lo que él hace por nosotros, y no hay mejor lugar para hacerlo que en Plaza Satélite, un lugar lleno de experiencias inolvidables y momentos únicos en familia.

Para conocer más puedes ingresar a Plazasatlite.com   |  IG: @plazasateliteoficial | FB: Plaza Satélite

Nestlé® México nombra a Germán Carvallo como nuevo Vicepresidente de la Unidad de Negocio de Nestlé Professional®

• Durante su liderazgo en Brasil transformó la categoría de bebidas a través del lanzamiento de Starbucks WPS, máquinas Pure Player y la apertura de la 75º Nescafé Coffee Shop.

• A su vez, bajo su dirección, Nestlé Professional Brasil reportó una recuperación más rápida de la zona después de la crisis superando los niveles previos a la pandemia de COVID-19.

• A partir de mayo, Nestlé Professional México le da la bienvenida para tomar el liderazgo de su negocio enfocado en dar soluciones creativas a los negocios de Food Service.
  
  

Ciudad de México, 08 de junio, 2022 – Luego de desempeñarse como Business Executive Officer (BEO) de Nestlé Professional^® en Brasil y Chile, Germán Carvallo llega a México para liderar la misma Unidad de Negocio en el país como Vicepresidente, con lo que el directivo promete seguir apoyando a los emprendedores mexicanos de la industria de alimentos y bebidas a través de sus plataformas de co-branding y su portafolio de soluciones creativas de Nestlé Professional^®.

Con una sólida carrera en la compañía, Carvallo inició en 1988 en Nestlé^® México, después de ocupar cargos Senior dentro de la empresa, en 2009 Germán tuvo un movimiento a la matriz de Nestlé^® en Suiza como responsable Global de Desarrollo de Canales y Categoría de Productos Culinarios, regresando a México en 2011 para tomar el rol de Head de Shopper MKT y Category Management, posteriormente toma la posición de Business Manager de Bebidas Líquidas.

En 2013, Germán fue nombrado Country Business Manager para Nestlé Professional^® en la Región Caribe hasta 2014, año en el que regresó a México como Director Regional de Desarrollo en Ventas para Nestlé Profesional^® LATAM. En 2016 fue trasladado a Chile para tomar el rol de Business Executive Officer (BEO) para Nestlé Professional^® hasta 2019 cuando tomó el rol de BEO Brasil para la misma Unidad de Negocio.

Durante su permanencia en Brasil, su liderazgo en el equipo transformó la categoría de bebidas a través del lanzamiento de Starbucks WPS, máquinas Pure Player y la apertura de la 75º Nescafé Coffee Shop. En el transcurso de este periodo, el Negocio experimentó una fuerte aceleración, siendo también el mercado con la recuperación más rápida después de la crisis superando los niveles previos a la pandemia de COVID-19.

A su regreso a México, el ahora VP de Nestlé Professional^® hace hincapié en la importancia de mantener fuerte y sólida a la industria de alimentos y bebidas con soluciones que se ajusten al mercado nacional “me siento muy orgulloso de regresar a México para continuar impulsando a los emprendedores que buscan iniciar su propio negocio en la industria de food service. Como empresa líder de la categoría tenemos el desafío de acompañar las tendencias con soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades del consumidor, reforzando nuestro compromiso por inspirar al crecimiento” señaló Carvallo.

La Unidad de Negocio de Nestlé^® se fortalece con el ingreso de Germán Carvallo para continuar fortaleciendo a los negocios mexicanos no solo con una amplia variedad de productos diseñados para brindar una ventaja competitiva, sino con toda una plataforma de ayuda con estrategias y consejos respaldados por el conocimiento de Nestlé^® en alimentos y bebidas.

###

Acerca de Grupo Nestlé México 

Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 187 países de todo el mundo, y sus 300,000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece una amplia cartera de productos y servicios para personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2000 marcas van desde iconos globales hasta favoritos locales. El rendimiento de la empresa está impulsado por su estrategia de nutrición, salud y bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años. Con 90 años de presencia en México, Nestlé también es la empresa líder en Nutrición, Salud y Bienestar en el país, contando con el respaldo de 32 Centros de Investigación globales, 17 fábricas en 7 estados y 16 centros de distribución, en los cuales se generan 14,000 empleos. Visite: www.nestle.com.mx