miércoles, 12 de enero de 2022

BBVA. Reporte Mensual de Banca y Sistema Financiero

 

Iván Martínez Urquijo / Gerónimo Ugarte Bedwell / Mariana A. Torán / Alfonso Gurza / Crista Pérez
12 enero 2022

1.    Banca y Sistema Financiero

Captación del sector privado al alza en octubre impulsada por el empleo y el ciclo de alza de tasas.

Durante el mes de octubre, la captación tradicional del sector privado aumentó en términos reales tanto en su segmento a la vista, como en su segmento a plazo. Dicho comportamiento puede ser producto de una inesperada combinación de condiciones macroeconómicas como consecuencia de la pandemia, las cuales afectan de manera diferenciada las decisiones de ahorro de los hogares y las empresas.

La captación a la vista de empresas tuvo un crecimiento real anual de 6.8% (nominal 13.5%), mientras que la captación a la vista de personas físicas creció 3.9% real (nominal 10.4%). Asimismo, la fortaleza de ambos segmentos al interior de la captación a la vista en términos mensuales llama la atención, dado el contexto de reducción de los casos de COVID-19 y de crecimiento de 2.0% real mensual del sector servicios, de acuerdo con el Indicador Oportuno de la Actividad Económica (IOAE) para el mes de octubre de 2021. Un factor que ha influido positivamente en la captación a la vista es el continuo fortalecimiento del empleo IMSS, apoyado en la reforma del outsourcing. El significativo incremento del empleo formal en los últimos meses podría haber más que compensado el uso de recursos de las personas físicas durante el mes de octubre. 

Por otro lado, en octubre, la captación a plazo de empresas ligó su tercer mes consecutivo con tasas de crecimiento positivas, patrón no observado desde abril de 2020. El incremento de la inflación y el ciclo de tensionamiento monetario podrían estar detrás de estas alzas. El incremento en tasas de interés aún no parece ser suficiente incentivo para ahorrar a plazo para las personas físicas, pues ligaron su décimo octava tasa de crecimiento mensual negativa en términos reales, con -0.5%.

A tasa anual, la captación a plazo registró una caída de -14.4% en términos reales (-9.0% nominal) en octubre. En particular, la tasa anual en términos reales de la captación a plazo de personas físicas fue de -10.9% (-5.3% nominal), mientras que la de empresas se ubicó en -10.0 (-4.4% nominal). Es relevante señalar que la magnitud de ambas tasas se ha reducido consistentemente durante los últimos cuatro meses.

El crédito bancario al SPNF creció 0.2% en octubre, tras 11 meses de contracciones nominales.

En octubre de 2021, el saldo nominal de la cartera de crédito vigente otorgado por la banca comercial al sector privado no financiero (SPNF) creció 0.2% en términos nominales, constituyendo el primer mes con una variación anual positiva desde noviembre de 2020. Sin embargo, parte de este resultado se debe al efecto de la mayor inflación registrada durante el período, ya que, en términos reales, la cartera presentó una caída de -5.7% anual.

La magnitud real de la disminución se ha atenuado desde mayo de 2021, tanto en el total del crédito al SPNF, como en las carteras de consumo y empresas. En el caso del crédito al consumo, el crecimiento anual de los saldos nominales fue de 1.4% (-4.5% real), mientras que los saldos a empresas se contrajeron -3.7% (-9.4% real). Por su parte, la cartera a la vivienda registró un crecimiento nominal anual de 9.6% (3.2% real). Como resultado de este desempeño, las contribuciones al crecimiento nominal de 0.2% puntos porcentuales (pp) del crédito bancario al SPNF fueron (en orden descendente): vivienda, 2.0 pp; consumo, 0.3 pp; y empresas, -2.2 pp.

Respecto a la cartera de consumo, los segmentos de tarjetas de crédito y bienes de consumo duradero presentaron un peor desempeño (ya sea con una mayor caída o un menor crecimiento) que el mes inmediato anterior (MIA), mientras que los créditos de nómina y personales mejoraron su desempeño, impulsando el crecimiento nominal de la cartera. En el caso de la cartera de crédito empresarial, la contracción en los saldos reales es generalizada, aunque el análisis de las variaciones mensuales muestra crecimientos nominales y reales en diversos sectores. La cartera de vivienda, a pesar de mantener tasas de crecimiento en términos nominales y reales, registra en octubre, por segundo mes consecutivo, una desaceleración en términos reales, posiblemente como resultado de las afectaciones al empleo formal durante la crisis sanitaria en 2020.

Los saldos al décimo mes del año confirman que la cartera empresarial aún tiene camino por recorrer para alcanzar crecimientos en términos reales, mientras que las carteras de vivienda y consumo muestran un mayor dinamismo, aunque con alta heterogeneidad entre segmentos, en el caso de esta última. En términos anuales, la tasa de crecimiento nominal del crédito al SPNF, resultado en parte de una mayor inflación, implica una caída real cuya magnitud continúa disminuyendo por sexto mes consecutivo, reflejando una lenta reactivación de la demanda por financiamiento bancario.

Sistema financiero mexicano sortea los efectos adversos de la pandemia sin poner en riesgo su estabilidad.

Banxico publicó la actualización al segundo semestre de 2021 de su Reporte de Estabilidad Financiera, en el destaca que el sistema financiero mexicano ha mantenido una posición sólida tras el complejo entorno económico derivado de la pandemia. En particular, los niveles de capital (ICAP) y liquidez (CCL) de la banca mexicana cumplen holgadamente con los mínimos requeridos por la regulación. Más aún, los resultados de las pruebas de estrés con las cuales el instituto central evalúa la resiliencia y capacidad de absorción de pérdidas de las instituciones bancarias, muestra que el ICAP le permitirían al sistema, a nivel agregado, concluir con el horizonte de simulación con niveles de capitalización superiores al mínimo regulatorio. El reporte señala que, aunque aún no se observa una reactivación en el otorgamiento de crédito, la banca se encuentra en posibilidad de apoyar la recuperación económica, debido a la resiliencia mostrada durante la crisis,

Cabe señalar que, entre los principales riesgos que identifica el reporte para los mercados emergentes, se encuentra el tensionamiento de las condiciones financieras globales, por su efecto adverso sobre los flujos de capitales. Además, para el caso de México, persiste el riesgo de potenciales incrementos a las primas de riesgo tanto soberanas como de Pemex, y posibles afectaciones a sus calificaciones crediticias.

En la región Centro, factores de demanda agregada explican la caída del crédito a empresas en mayor medida que en otras regiones.

El 17 de diciembre de 2021, Banco de México (Banxico) publicó su Reporte sobre las Economías Regionales[1] (RER) con datos al 3T21. El informe presenta la evolución del crédito bancario a empresas durante la crisis por COVID-19, la cual se caracteriza por la heterogeneidad entre regiones, especialmente en el período de contracción de la cartera tras un alza generalizada de los saldos al inicio de la pandemia. De acuerdo con el RER, la contracción se ha debido tanto a factores de demanda como de oferta agregadas, siendo los primeros especialmente importantes en la región Centro y los segundos en las regiones Norte y Centro Norte, posiblemente afectadas por los cuellos de botella ante la escasez y el encarecimiento de suministros manufactureros.  

El informe destaca que la proporción del crédito bancario a las empresas privadas no financieras con respecto al PIB aumentó de forma considerable entre 2005 y 2019, pasado de 4.4% a 10.9% del PIB. El RER señala que, a nivel nacional, en 2021 se estima una reducción en la razón de crédito a empresas privadas a PIB de 1.1 puntos porcentuales (pp) respecto a 2019, debido mayormente a su disminución en la región Centro, donde cayó 2.7 pp.

De acuerdo con el RER, la cartera vigente al cierre de septiembre de 2021 se encontraba en niveles inferiores a los registrados en febrero de 2020 en todas las regiones. Dicha cifra es resultado de una etapa inicial de gran dinamismo al inicio de la pandemia en todas las regiones, seguido de una contracción en los saldos vigentes que no se ha revertido. En el caso de la región Centro, la tendencia al cierre del 3T21 continúa siendo a la baja y, debido a su participación en los saldos vigentes totales, hace que la tendencia del total nacional se comporte de forma similar.

En el reporte, se incluye una estimación por región de un modelo VAR con las siguientes variables endógenas: variación anual real del saldo vigente de crédito bancario a empresas a nivel regional; variación anual del empleo regional formal del IMSS; inflación interanual subyacente regional; tasa de interés promedio de fondeo bancario; índice sobre el clima de negocios nacional en el próximo semestre; variación real anual de deuda de emisoras en el mercado interno; y variación anual del tipo de cambio (MXN/USD).

Tras la definición de cuatro choques estructurales de interés (de oferta y demanda agregadas regionales, así como de oferta y demanda de crédito bancario), se concluye que los choques de demanda agregada han sido el principal factor que contribuyó en términos absolutos a la evolución del crédito a empresas durante la pandemia en todas las regiones, menos el Norte, en donde el factor de oferta agregada constituye la mayor aportación a la variación anual del financiamiento empresarial.

La mayor demanda por crédito bancario por motivos de liquidez contribuyó positivamente en todas las regiones, especialmente al inicio de la pandemia; el RER destaca que en la región Sur dicho efecto fue mayor, pudiendo deberse a que la región es más intensiva en sectores más afectados por la crisis sanitaria y que dispusieron de mayores líneas de crédito al inicio de la pandemia. En el caso de los choques de oferta de financiamiento bancario, el resultado es negativo para el Centro Norte, Centro y Sur durante 2020. Para el Centro Norte y el Sur, se han observado contribuciones marginalmente positivas en la segunda mitad de 2021, aunque se sabe por la EnBan[2] al 3T21 que el relajamiento de las condiciones de otorgamiento no ha sido generalizado; en el caso de empresas grandes, las condiciones siguen siendo estrechas.

Activos financieros de los hogares concentrados en las cuentas de ahorro para el retiro: ENIFH

Durante octubre y noviembre de 2019, Banxico y el INEGI realizaron conjuntamente la primera Encuesta Nacional sobre las Finanzas de los Hogares (ENIFH) con una muestra de 23,000 viviendas a lo largo del país. Sus resultados fueron publicados hasta noviembre de 2021.

Respecto a los activos de los hogares, los resultados de la encuesta denotan una población con baja participación en los mercados de capitales. La información recabada muestra que el valor de los activos no financieros representa entre un 82 y 92% del valor total de los activos totales de los hogares, lo cual se explica por el hecho de que el valor de la vivienda principal representa entre el 59.0 y el 67.0% del valor total de los activos no financieros para los primeros nueve deciles y entre un 35.0 y 40.0% para el último decil.

Por su parte, los activos financieros de los hogares se concentran en las cuentas de ahorro para el retiro y/o Afore, pues éstas representan entre el 63.0 y 93.0% del valor total de este tipo de activos. Este resultado está en línea con el hecho de que el ahorro obligatorio es el principal componente del ahorro total de los residentes en el país, de acuerdo con la información de Activos Financieros Internos.

En cuanto a las cuentas a la vista, a plazo y la inversión en fondos, es notable como su tenencia se incrementa con el nivel de ingreso, al punto que el decil más alto prácticamente concentra la totalidad de estos activos. Esta relación positiva también se presenta con aspectos sociodemográficos como el nivel de escolaridad y la edad.

Por otro lado, en lo que respecta a la deuda de los hogares, ésta se concentra en los deciles con los mayores ingresos. A tal punto que el valor promedio de la deuda del 5.0% de los hogares con mayor ingreso es alrededor de seis veces el valor promedio de la deuda del 40.0% de los hogares con menores ingresos. Un fenómeno similar, aunque de menor magnitud, ocurre con los productos bancarios, pues es el decil más alto el que acumula mayor monto de deuda de tarjeta de crédito, automotriz e hipotecario.

Finalmente, en lo que podría ser una muestra más de los elevados niveles de informalidad y, como reflejo del bajo desarrollo de los mercados de deuda y capitales domésticos, un 65.0% de los hogares encuestados señaló que recurriría a un préstamo de familiares o conocidos para hacer frente a un imprevisto. Mientras que la solicitud de un préstamo bancario fue mencionada solo por el 18.0% de los encuestados. Una posible explicación de esta prelación para hacer frente a eventos inesperados, podría ser el costo de financiamiento.

Efectos limitados del COVID sobre los sistemas de pensiones. El envejecimiento poblacional se mantiene como el principal reto.

El 8 de diciembre de 2021, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó el informe Pensions at a Glance 2021: OECD and G20 Indicators, el cual afirma que los distintos programas de apoyo al desempleo y la recuperación económica que se registró en 2021 son los principales factores detrás del efecto limitado y de corto plazo que espera la OCDE que la pandemia tenga sobre los sistemas de pensiones.

Si bien los efectos en términos de beneficios para los futuros pensionados podrían ser más duraderos si la pandemia afecta permanentemente a sus carreras laborales, esto palidece en comparación con el principal reto para el sistema pensionario: el rápido envejecimiento poblacional.

La mediana de la edad de la población en los países de la OCDE pasó de 33 a 41 años entre 1990 y 2020, y se espera incremente seis años más hacia el 2050. Esto como resultado del aumento en la esperanza de vida promedio y la caída en la fertilidad. En consecuencia, la razón de personas mayores de 65 años a por cada 100 personas en edad laboral (20 a 64 años) se incrementó de 21 en 1990 a 31 en 2020 en promedio entre los países de la OCDE. No obstante, se espera que para 2050 haya 53 personas mayores por cada 100 personas en edad laboral.

México es el país que registra la población más joven entre los miembros de la OCDE con una edad mediana apenas arriba de los 29 años en 2020. Sin embargo, para 2050 este indicador se incrementará en 10 años, a diferencia de los seis años de incremento para el promedio de la OCDE. Estos números contrastan con los de Japón, Italia, Alemania y Grecia cuya mediana de edad en 2020 se ubicó entre 45 y 48 años, y se espera alcance entre 49 y 55 años en 2050.

En términos de la razón de personas mayores de 65 años a por cada 100 personas en edad laboral, México parte de un menor nivel, pero la aceleración será de mayor proporción. En 2020 había 13 personas mayores por cada 100 personas en edad laboral en nuestro país, poco menos de un tercio en comparación con Japón, Italia, Alemania y Grecia, que registran entre 36 y 52 personas en edad avanzada por cada 100 en edad laboral.

Para 2050, México más que duplicará esta razón, pues se espera que alcance un nivel de 29 personas en edad avanzada por cada 100 en edad laboral. Aun así, seguirá siendo el nivel más bajo entre los países de la OCDE, solo superado por países como Sudáfrica y Arabia Saudita.

Ante este envejecimiento de la población y los avances en la medicina, entre el 2000 y el 2019 se registró un incremento en el empleo de personas mayores en buena parte de los países de la OCDE. La tasa de empleo para los trabajadores entre 55 y 64 años creció 18.0% en promedio entre los años mencionados para los países miembros.

Este incremento excedió del 30% para países europeos como Alemania, Holanda y la República Checa. Es relevante destacar que este aumento en las tasas de empleo fue mayor que las registradas para las edades entre 52 y 54 años (3.0%) para el promedio de la OCDE.

Desafortunadamente, México se ubicó entre las naciones con menor empleo para el segmento de edad avanzada entre 2000 y 2019. De acuerdo con el documento, en nuestro país la tasa de empleo para personas de entre 55 y 64 años apenas creció 0.6%, mientras que, para las personas entre 65 y 69 años, ésta decreció 6.3%, el segundo peor registro entre los países de la OCDE, solo detrás de Turquía.

En la mayoría de los países de la OCDE hay una relación positiva entre un mayor grado educativo de los trabajadores entre 55 y 64 años y el alza de sus tasas de empleo entre el 2000 y el 2019. Sin embargo, México es el único país de la OCDE para el que los trabajadores entre 55 y 64 años con educación terciaria vieron reducida su tasa de empleo (-7.5%) en el periodo mencionado. Es relevante señalar que la elevada informalidad en México pudo influir en estos resultados.  

Ante el envejecimiento de la población y en ausencia de incrementos en la edad de retiro, la presión para fondear el pago de pensiones es cada vez mayor. Entre el año 2000 y 2017 el gasto público en pensiones promedio para los países de la OCDE pasó de 6.6 a 7.7% del PIB, mientras que este gasto representó en promedio el 18.4% del total del gasto público para este grupo de países.

Para México, el gasto público para financiar el pago de pensiones en 2017 fue de 2.7% del PIB, uno de los más bajos entre los países de la OCDE junto con Corea e Islandia. Esta baja magnitud está influida por la menor edad de la población, pero también por la baja cobertura de pensiones, que se estima en tan solo el 35% de la población ocupada. Adicionalmente, es relevante el hecho de que el gasto en pensiones representó el 10.2% del total del gasto público en 2017, lo que refleja el bajo nivel de recaudación de impuestos en México.

Finalmente, el documento destaca la reforma al sistema de pensiones de Contribución Definida en México aprobada en 2020. Esta reforma incrementará el nivel de las pensiones futuras a partir de un alza en las contribuciones por parte del sector patronal a las cuentas individuales de los trabajadores. La contribución pasará de 5.150% a 13.875% del salario entre 2023 y 2030, mientras que la contribución del trabajador se mantendrá en 1.125% de su salario. 

En suma, la OCDE reitera lo apremiante del tema pensionario y la necesidad de llevar a cabo reformas que incidan en su financiamiento como lo es el incremento en la edad de retiro. La situación de México pareciera favorable en términos de la edad de su población, sin embargo, el limitado crecimiento económico y los elevados niveles de informalidad son factores que agravan significativamente las probables condiciones de retiro de los mexicanos.

2.    Regulación

Proyectos en consulta

9.12 SHCP - Resolución que reforma y adiciona las disposiciones de carácter general a que se refiere el artículo 115 de la ley de instituciones de crédito

El proyecto permitiría a las instituciones de crédito abrir cuentas para personas refugiadas y mexicanos repatriados, mediante documento oficial expedido por el Instituto Nacional de Migración que acredite la internación o legal estancia.

Asimismo, incorpora a la Lista de Personas Bloqueadas a los contribuyentes no localizados o en proceso de desvirtuar los hechos que se les imputan (art 69-B Código Fiscal de la Federación), y faculta a las instituciones de crédito para intercambiar información respecto a: (i) antecedentes o actividad conocida de los clientes y usuarios; (ii) información estadística de los reportes de operaciones inusuales y de 24 horas de sus clientes y usuarios; (iii) reportes de operaciones internas preocupantes, y (iv) circunstancias que se consideraron al dictaminar la operación inusual o interna preocupante.

Finalmente, reconoce las tarjetas prepagadas denominadas en moneda nacional en favor de las personas extranjeras y establece que los bancos que las ofrezcan deberán establecer mecanismos para darle seguimiento a sus operaciones de compra y recarga de fondos.

20.12 CNBV- Acuerdo por el que se reanudan los procedimientos de las visitas de inspección ordenadas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

El proyecto tiene como objeto dar a conocer a las entidades financieras y demás personas reguladas y sujetas a la supervisión de la CNBV, la determinación para reanudar los procedimientos de las visitas de inspección que habían sido suspendidas por la pandemia de COVID-19.

Publicaciones en el DOF

*     13.12 El IPAB publicó los Lineamientos de carácter general que establecen los programas y calendarios para la preparación de los planes de resolución de las Instituciones de Banca Múltiple, así como su contenido, alcance y demás características a que hace referencia el artículo 120 de la Ley de Instituciones de Crédito. 

Se establece que, para la preparación de los Planes de Resolución, el IPAB clasificará a las instituciones según se ubiquen en supuesto sistémico o no sistémico, con base en la clasificación de Instituciones con importancia sistémica de la CNBV y diversos aspectos operativos adicionales (volumen de obligaciones garantizadas, titulares garantizados, número y distribución de sucursales, relevancia de la Institución en sectores geográficos específicos). Las Instituciones en Supuesto sistémico deberán observar un apartado adicional relativo a las funciones críticas que realizan para terceros que, en caso de una interrupción, pudieran afectar la estabilidad del sistema financiero, así como de sus servicios asociados. 

En caso de que alguna Institución sea considerada sistémica por el IPAB, y no así por la CNBV, el IPAB deberá integrar la estrategia y métodos de resolución bajo ambos supuestos. Asimismo, se establece la actualización de los Planes de Resolución conforme a la categoría a la que pertenezcan - 3 años para Instituciones en supuesto sistémico y de 2 a 5 años para el resto - conforme a sus características operativas.

*     15.12 La CNBV publicó una Resolución que modifica las disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones de crédito, con el objeto de sustituir el tipo de cambio FIX (Fixed Exchange Rate) publicado por Banxico utilizado para establecer la equivalencia de la moneda nacional con el dólar en operaciones denominadas en moneda extranjera, por un tipo de cambio que considere una ventana de muestra más amplia a fin de ser consistente con el cierre de la jornada de operación.

*     16.12 Banxico publicó la Circular 10/2021 dirigida a las Instituciones de Crédito, Casas de Bolsa, Fondos de Inversión y Sociedades de Inversión Especializadas de Fondos para el Retiro, relativa a las Reglas para las subastas de compra de Bondes D y venta de Bondes F. Al respecto, se establecen los postores, las convocatorias de subastas, los precios, las posturas, asignación, resultados y liquidación de las subastas, entre otras. 

*     27.12 Banxico publicó la Circular 11/2021 dirigida a las Instituciones de Crédito y Casas de Bolsa, relativa a las Modificaciones al procedimiento para actuar como Formadores de Mercado de Valores Gubernamentales. 

Se modifican los porcentajes para que los Formadores de Mercado o Formadores de UDIBONOS se incorporen o dejen de operar; los montos máximos que éstos podrán adquirir en su conjunto o individualmente, se elimina la restricción sobre el derecho de opción de compra en las subastas sindicadas, se aclara el plazo para notificaciones y se agregan excepciones a la suspensión del derecho a realizar operaciones de préstamo de valores.  

*     29.12 Banxico publicó la Circular 12/2021 dirigida a dirigida a las Instituciones de Crédito, Sociedades Financieras de Objeto Múltiple Reguladas que mantengan vínculos patrimoniales con Instituciones de Crédito y Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesquero, modificatoria de la Circular 3/2012 y la Circular 13/2021, dirigida a las Instituciones de Crédito y Sociedades Financieras de Objeto Múltiple Reguladas, relativa a las Modificaciones a la Circular 14/2007. 

En ambos casos se incorporan las nuevas tasas de interés de referencia, considerando las recomendaciones planteadas por el Consejo de Estabilidad Financiera (FSB) y por la Organización Internacional de Comisiones de Valores (IOSCO) en congruencia con la transición a nuevas tasas de referencia que cumplan con las mejores prácticas y estándares globales.

*     30.12 La CNBV publicó la Resolución que modifica las Disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones de crédito (Modelos internos, Anexos 15 y 15 Bis). 

Se realizan algunas precisiones en materia de modelos basados en calificaciones internas destacando el que las instituciones sólo deberán solicitar autorización a la CNBV para modificar sus modelos internos cuando dicho cambio produzca “una variación porcentual negativa de 20% o más en el monto de la estimación de la Pérdida Esperada en cualquier segmento o grado de riesgo del sistema de calificación, o una variación porcentual negativa de 10% o más del monto total de la Pérdida Esperada de la cartera a la que le aplica dicho modelo”. 

*     30.12 La CNBV publicó la Resolución modificatoria de la resolución que modifica las Disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones de crédito, publicada el 13 de marzo de 2020 (Anexos 33 y 36, IFRS 9). 

Se realizan precisiones al Anexo 33 para aclarar la aplicación de criterios contables y se adapta la forma y plazos de la presentación de los reportes regulatorios contenidos en el Anexo 36, como consecuencia de la adopción de la Norma Internacional de Información Financiera 9 “Instrumentos Financieros” (IFRS, por sus siglas en inglés).

*     31.12 La CNBV publicó la Resolución que modifica las Disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones de crédito (reservas preventivas). 

Se vuelven permanentes las facilidades administrativas temporales establecidas durante la pandemia, relacionadas con el reconocimiento en el capital complementario de las reservas adicionales totales; al efecto, se incluye en la definición de estas últimas las reservas constituidas en exceso de las calculadas de acuerdo con las metodologías establecidas por la CNBV, sujeto a límites según se utilicen modelos internos o bien, el método estándar. 


[1]: Regionalización en el reporte: el Norte incluye Baja California, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Sonora y Tamaulipas; el Centro Norte considera Aguascalientes, Baja California Sur, Colima, Durango, Jalisco, Michoacán, Nayarit, San Luis Potosí, Sinaloa y Zacatecas; el Centro lo integran Ciudad de México, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, Morelos, Puebla, Querétaro y Tlaxcala; y el Sur, Campeche, Chiapas, Guerrero, Oaxaca, Quintana Roo, Tabasco, Veracruz y Yucatán.

2: Encuesta sobre condiciones generales y estándares en el mercado de crédito bancario. Banxico.

El estado del burnout laboral en la tecnología en 2021


El Burnout Index, la mayor evaluación científica del estado del burnout laboral en la tecnología en la actualidad, reveló sus resultados para el 2021. Entre los hallazgos, se descubrió que el 42% de los profesionales de la tecnología están en un alto riesgo de desarrollar agotamiento emocional (uno de los principales indicadores de burnout) y que casi 1 de cada 5 profesionales quieren dejar su empresa dentro de los próximos 6 meses por falta de bienestar mental.

 

En palabras simples, el burnout o “síndrome de la cabeza quemada” es la culminación de un crónico y prolongado estrés en el trabajo. Varios factores aumentan el riesgo de burnout, como el exceso de trabajo, el trabajo constante contra reloj, y la soledad (que aumentó durante la pandemia. Además, los equipos remotos que no suelen desconectarse pueden correr un mayor riesgo (por exceso de trabajo, desorganización y soledad). Aunque todos estos factores son comunes en la industria tecnológica, la presencia del burnout en la tecnología no está bien documentada.

 

Es por eso que Yerbo, la plataforma que ayuda a reducir los niveles de burnout laboral y desarrollar bienestar, creó una sencilla herramienta gratuita llamada Burnout Index, para ayudar a las personas a comprender su nivel de riesgo de agotamiento, reuniendo el mayor conjunto de datos de este tipo jamás creado. El Burnout Index actúa como una calculadora que mide el grado en que el participante anónimo se siente: exhausto, ineficiente, deshonesto o experimentando despersonalización. Estas son las 4 dimensiones que están científicamente vinculadas al burnout y cada una corresponde a una puntuación, resultando en un riesgo “bajo”, “moderado” o “alto”.

 

Entre enero y septiembre de 2021, el Burnout Index recopiló 32 644 respuestas de profesionales de TI en 33 países. Los primeros resultados del estudio, que aún está en curso, apuntan a una crisis de agotamiento en el sector tecnológico. El 42% de los empleados de tecnología de la muestra están experimentando un alto riesgo de agotamiento emocional.

 

Yerbo también exploró los efectos que puede tener el agotamiento en la rotación de personal. Entre aquellos con un bajo riesgo de burnout, el 76% quería quedarse con su empleador actual. Pero, en aquellos con un alto riesgo, los resultados son abrumadores: el 42% tienen intención de dejar su empresa actual en los próximos 6 meses, y en este mismo grupo el 57% son detractores de su compañía. En total, esto significa que 1 de cada 5 profesionales de la tecnología está buscando dejar su lugar de trabajo a corto plazo, lo que impulsa la alta tasa de rotación del sector, una de las más altas de todas las industrias.

 

Además, el estudio encontró que las personas que se identifican como mujeres tienen un mayor riesgo de desarrollar agotamiento que sus compañeros de trabajo masculinos. Las mujeres tienden a obtener una puntuación más alta en los niveles de burnout: el 46% de ellas se sienten agotadas y sin energía física y emocional después de una jornada laboral, en comparación con el 38% de los hombres que informaron lo mismo. Esto está en línea con estudios anteriores, incluido un informe reciente de Girls in Tech que encontró que el 79% de las madres que trabajan se sienten agotadas.

 

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Acerca de Yerbo

Marcos Sponton, fundador y CEO de Yerbo, y reconocido por Forbes como uno de los 30 argentinos más prometedores por usar datos para resolver desafíos comerciales, ahora está forjando el futuro del bienestar mental preventivo en el trabajo.

Después de que su anterior empresa de aprendizaje automatizado fuera adquirida por el conocido unicornio Mercado Libre, se obsesionó con la idea de democratizar lo que hizo que su empresa fuera tan grande con tasas de rotación 5 veces más bajas (3%) que el promedio de la industria (14,9%): gestión del bienestar basada en la ciencia.

Yerbo es la herramienta de bienestar mental que utilizan los equipos de tecnología de todos los tamaños para evitar el agotamiento y la rotación. La startup tiene como objetivo desarrollar herramientas que ayuden a las empresas a evaluar cómo se sienten sus empleados, permitiéndoles tomar medidas antes de que el agotamiento domine a su fuerza laboral, comprometiendo su productividad y capacidad para retener el talento. En última instancia, su objetivo es ayudar a las empresas de tecnología a proporcionar mejores entornos de trabajo manteniendo a los empleados saludables y comprometidos en el trabajo.

Desde su lanzamiento en 2020, Yerbo ha prestado servicios a empleados de empresas como Salesforce, Slack, PandaDoc y Nubank. Ahora ayuda a más de 400 equipos a mantener bajo su riesgo de agotamiento y rotación y alto compromiso laboral.

 

Secretaría de Hacienda realizó operación de refinanciamiento en mercado local


Como parte de la política activa de refinanciamiento del Gobierno
Federal, la Secretaría de Hacienda llevó a cabo una permuta cruzada
de valores gubernamentales con inversionistas institucionales en el
mercado local por un monto de 133,000 millones de pesos (mdp). La
demanda total fue de 140,000 mdp.
El refinanciamiento consistió en la compra de Bonos M y Udibonos, con
vencimientos entre 2022 y 2025, por parte de la Secretaría de Hacienda y, de
manera simultánea, se realizó la venta de CETES, Bonos M, Udibonos y Bondes F
con vencimiento entre 2022 y 2050. La operación estuvo abierta al intercambio
cruzado entre instrumentos con tasa fija nominal, tasa fija real y tasa flotante.
La operación se ejecutó mediante dos transacciones. En la primera se ellas se
llevó a cabo la cancelación de deuda a través de una recompra a tasas de interés
de mercado de Bonos M y Udibonos con vencimientos entre 2022 y 2025 por un
monto de 131,000 millones de pesos.
En la segunda transacción, donde participaron inversionistas institucionales en
el mercado local, se realizó una subasta de colocación de valores
gubernamentales por 133,000 mdp con vencimiento entre 2022 y 2050. La
demanda total de esta operación ascendió a 140,000 mdp.
Esta operación de refinanciamiento se llevó a cabo sin incurrir en
endeudamiento adicional y cumpliendo con los techos aprobados por el H.
Congreso de la Unión para el ejercicio fiscal 2022.
La Secretaría de Hacienda monitorea de manera activa los mercados financieros,
con el propósito de garantizar las mejores condiciones para el refinanciamiento
de la deuda del Gobierno Federal.
1El Gobierno de México reitera su compromiso de utilizar el endeudamiento
público de manera responsable y en congruencia con el objetivo de política
pública de contar con finanzas públicas sanas y sostenibles.
Detalle de la operación:
Resultados de la Subasta de Recompra de
Valores Gubernamentales
Monto Recomprado
Distribución
Instrumento
(mdp)
(%)
BONO Jun-22
71,363
54%
BONO Mar-23
25,797
20%
UDIBONO Jun-22
29,856
23%
UDIBONO Dic-25
3,983
3%
Total
131,000
100%
Nota: Las sumas pueden no coincidir debido al redondeo. Los resultados preliminares para BONDES F.
Resultados de la Subasta de Colocación de
Valores Gubernamentales
Monto Colocado
Distribución
Instrumento
(mdp)
(%)
CETES Nov-22
3,780
3%
CETES Dic-22
533
0%
BONDES F Nov-23
69,562
52%
15,437
12%
BONDES F Nov-24
18,356
14%
BONO Mar-26
BONO May-29
800
1%
BONO May-31
11,620
9%
UDIBONO Nov-28
5,196
4%
UDIBONO Nov-31
3,292
2%
UDIBONO Nov-35
360
0%
3,954
3%
UDIBONO Nov-50
Total
132,891
100%
Nota: Las sumas pueden no coincidir debido al redondeo. Los resultados preliminares para BONDES F.

Tecnotabla pone en alto a la industria de la madera mexicana en MEM Industrial 2022

 

· Tecnotabla participa por tercer año consecutivo en la feria MEM Industrial, reafirmando su compromiso con la Industria de la fabricación de mobiliario y el procesamiento de la madera en México.

Ciudad de México a 10 de enero de 2022.- La feria MEM Industrial contará por tercer año consecutivo con la participación de Tecnotabla, la empresa mexicana fabricante de tableros especializados de buena madera, que reafirma su compromiso con la Industria de la madera y el interiorismo en México.

Tecnotabla contará con un área de exhibición de 36 m2, en donde presentará su “Colección de Melaminas V3”, producidas en su planta ubicada en Huimanguillo, Tabasco. Esta planta de tecnología alemana es 100% sustentable y produce su propia energía, y se abastece de la madera proveniente de sus plantaciones de eucalipto certificado FSC®. También, los visitantes podrán conocer sus 3 lanzamientos estrella del 2021: Melamina Teca Proteak, Carrara Negro y Encino Noche.

Profesionales de la arquitectura, diseño y fabricación tendrán a su alcance un espacio en el que podrán conocer las soluciones de Tecnotabla pensadas especialmente para satisfacer las necesidades del diseño de interiores y la fabricación de mobiliario. Adicional, Tecnotabla estará presente en el circuito de conferencias que organiza MEM Industrial cada año. El Gerente de Especificación Hezael Gómez y la Gerente de Mercadotecnia Adriana Gutiérrez; estarán participando con la ponencia "La importancia del trabajo colaborativo entre la industria, la comunidad creativa y la marca comercial”. Ésta se llevará a cabo el 26 de enero a las 12 hrs.

México es uno de los países más relevantes para la industria de la transformación de la madera a nivel mundial y un factor clave en el desarrollo de nuestro país. En 2022 nos encontramos saliendo de un año complicado debido al confinamiento y en Tecnotabla nos comprometimos a seguir colaborando para que la industria siga creciendo e innovando. Nuestra participación en MEM Industrial tiene como objetivo brindar asesoría en especificación a la medida de cada proyecto, así como inspirar nuevos e innovadores usos y aplicaciones de nuestros tableros en el diseño de interiores”, comentó al respecto Adriana Gutiérrez, Gerente de Marketing de Tecnotabla.


MEM Industrial 2022, que es un escaparate para que tanto marcas mexicanas como internacionales hagan un despliegue de sus más recientes avances tecnológicos, encaminados a la transformación de la madera y el diseño de mobiliario, tendrá tres ejes principales: la sustentabilidad en toda la cadena de valor de la industria; el rol del diseño; y la importancia de la digitalización en la industria a través de un robusto programa de conferencias. El evento, que se celebrará 26 al 28 de enero de 2022 en Centro Citibanamex en la Ciudad de México, cuenta con la participación de más de 5,000 compradores profesionales y más de 200 marcas líderes en 11,000 metros cuadrados de exposición.


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Acerca de Tecnotabla

Tecnotabla es la empresa mexicana fabricante de tableros especializados de buena madera, con materia prima 100 % sustentable, proveniente de sus plantaciones forestales renovable de eucalipto, tecnología de punta y un enfoque en innovación de productos.


Las características que hacen únicos y aportan la mas alta calidad a sus tableros de fibra de mediana densidad (MDF) son: madera directa del tronco y certificada FSC; mejora continua y control de la materia prima y fabricación en la única planta con la tecnología más avanzada en México.


Tecnotabla pertenece a Proteak, la mayor empresa forestal mexicana, con operaciones en tres países y ventas en más de quince destinos. La actividad forestal de Proteak se ha orientado principalmente a plantaciones de árboles tropicales de Teca y Eucalipto. Pioneros en desarrollo forestal en México, en 20 años han evolucionado y crecido al paso de sus árboles, hoy cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores, alcanzando una sólida posición como tercer productor de Teca en el mundo y lideran el proyecto Forestal - Industrial más importante del país en fabricación de tableros de mediana densidad (MDF).


Para más información, visita www.tecnotabla.com

Facebook: @tecnotabla I Instagram: @tecnotablamx I Youtube: Tecnotabla


The Home Depot firma acuerdo de colaboración con el gobierno de la CDMX

 


 

 

  • The Home Depot trabajará en conjunto con el gobierno de la CDMX para fomentar el uso de ecotecnologías y ecoproductos.
  • The Home Depot sumará a su red de instaladores a todos aquellos profesionales certificados por el gobierno de la CDMX.
  • La firma de este convenio se realiza en una coyuntura de escasez de agua en la Ciudad.

 

 

Ciudad de México, 12 de enero de 2022. La tienda de mejoras para el hogar número uno en México firmó un acuerdo de colaboración con la Secretaría del Medio Ambiente de la Ciudad de México (SEDEMA) y la Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México (SEDECO) para promover e impulsar el uso de ecotecnologías.

 

Las ecotecnologías son un conjunto de técnicas aplicadas que garantizan el uso de los recursos naturales de una manera limpia. Al ser productos que tienen un consumo más bajo del agua, el gas o la energía eléctrica, este ahorro se ve reflejado en el costo de dichos servicios.

 

El convenio, que fue firmado entre el Lic. Fadlala Akabani Hneide, Secretario de Desarrollo Económico; la Dra. Marina Robles García, Secretaria del Medio Ambiente y Erika Díaz, Vicepresidenta de Mercadotecnia, Ventas en línea y Servicios Especiales en The Home Depot, busca impulsar el uso de sistemas de captación pluvial y la integración de instaladores en conjunto con las dichas Dependencias; lo anterior, con el objetivo de reducir costos en los hogares y promover el uso eficiente de los recursos.

 

“En The Home Depot seguimos firmes en nuestro compromiso de implementar iniciativas para disminuir nuestros impactos en el medio ambiente y nos llena de orgullo poder colaborar con el gobierno de la CDMX para el beneficio de nuestros clientes, asociados(as), proveedores y comunidades para que Juntos, hagamos más por México y por el mundo”, señaló la Vicepresidenta de Mercadotecnia, Ventas en línea y Servicios Especiales.

 

Dicho convenio incluye la certificación para instalación de paneles solares que forma parte de la “Ciudad Solar” de la SEDECO, programa estratégico del gobierno de la Ciudad para combatir el cambio climático. También, el uso de sistemas de captación pluvial que forma parte del programa “Cosecha e lluvia” de la SEDEMA para mejorar el abasto de agua de personas que viven en colonias de bajos ingresos.

 

El convenio también contempla la integración de más de 30,000 registros de profesionales certificados por el gobierno de la CDMX para ampliar la red de instaladores de The Home Depot, con el objetivo de ofrecer una mejor experiencia de compra y de instalación.

 

Como parte del compromiso que tiene la empresa del mandil naranja en Hacer Más por México, han buscado enfocarse en cuidar a nuestro planeta, creando conciencia en su cadena de valor sobre la importancia en el impacto social y ambiental. En el 2020 renovaron su estrategia de sustentabilidad la cual consta de 3 pilares: Medio Ambiente, Comunidad y Asociados.

 

Actualmente, la empresa cuenta con un catálogo Eco Opciones en donde ofrecen +1,300 productos ahorradores de las categorías: energía, aire, agua, hogar saludable, madera y economía circular.

 

The Home Depot ha sido reconocido por su interés en proteger al medio ambiente asegurando una operación sustentable. En este sentido, el 100% de sus tiendas implementan sistemas que generan ahorros de 40% en el consumo eléctrico, como el uso de iluminación LED y domos translúcidos para aprovechar la luz natural; así como la optimización del uso del agua al contar con mingitorios secos en todas sus instalaciones y 13 plantas tratadoras de agua.

 

Desde su llegada al país en el 2001, The Home Depot ha invertido más de $38 mil MDP en México. Uno de sus principales objetivos ha sido apoyar a las comunidades más necesitadas, lo que se refleja en la donación de más de $1,200 MDP en colaboración con más de 5,000 instituciones, beneficiando así a 21 millones de personas a nivel nacional durante estas dos décadas.

 

Sobre The Home Depot

Fundada en 1978, The Home Depot es la cadena de mejoras para el hogar más grande del mundo, con presencia en Estados Unidos, México y Canadá, a través de más de 2 mil 200 tiendas e ingresos globales por 100 mil 900 millones de dólares. The Home Depot cumplió 20 años en el país siendo líder en su segmento de negocio, con presencia en toda la República Mexicana. Sus más de 18 mil asociados de mandil naranja inspiran confianza a quienes construyen, remodelan o decoran bajo el concepto “Hágalo Usted Mismo”, así como a los profesionales del sector. The Home Depot México es una Empresa Socialmente Responsable, Incluyente y Familiarmente Responsable que ha sido reconocida con el Premio Nacional de Ahorro de Energía.

El S&P/BMV IPC de la Bolsa Mexicana de Valores registra primer nuevo máximo histórico del año

• El S&P/BMV Índice de Precios y Cotizaciones (S&P/BMV IPC) alcanzó un
nuevo récord al concluir la jornada en 53,951.14 unidades con una ganancia de
889.24 puntos, lo que representó el 1.68%.
• Al cierre del 2021 operamos el 90% de las operaciones bursátiles del país y
durante ese mismo año, el S&P/BMV IPC mostró una ganancia de 20.89%.
Ciudad de México, 12 de enero del 2022.- El S&P/BMV Índice de Precios y
Cotizaciones (S&P/BMV IPC) de la Bolsa Mexicana de Valores, alcanzó hoy las
53,951.14 unidades, registrando un nuevo máximo histórico y el primero del año
durante las primeras 8 sesiones de operación.
Al concluir la jornada bursátil, el índice más relevante del mercado mexicano obtuvo una
ganancia de 889.22 puntos, lo que representó un alza del 1.68%.
El pasado récord histórico lo registró el 31 de agosto del 2021 cuando el S&P/BMV
IPC se ubicó en 53,304.74 puntos.
Durante el 2021 la principal referencia accionaria del país ganó 20.89%, registrando uno
de sus mejores desempeños anuales en 12 años.
El S&P/BMV IPC tiene como propósito medir el desempeño de las acciones de mayor
tamaño y liquidez listadas en la Bolsa Mexicana de Valores. Fue lanzado en 1978 y dos
años más tarde se hizo público, desde entonces es el índice más importante en el
mercado mexicano y el principal indicador de renta variable.La BMV mantiene un firme compromiso con la innovación en la creación de nuevos
índices e instrumentos bursátiles para seguir aumentando la operación e importancia del
mercado mexicano.
Somos impulsores del sistema bursátil mexicano, pues al cierre del 2021 operamos
el 90% de las operaciones bursátiles del país.

ARRANCA CON ÉXITO Y GRAN AFLUENCIA JORNADA DE VACUNACIÓN CONTRA COVID-19 PARA MÁS DE 45 MIL JÓVENES DE 14 A 17 AÑOS Y ADULTOS MAYORES DE 18 AÑOS REZAGADOS DE NEZAHUALCÓYOTL

 


 

 

Con una gran afluencia de jóvenes de 14 a 17 años y adultos mayores de 18 años, inició con éxito la jornada de vacunación contra Covid-19 en Nezahualcóyotl, la cual concluirá el próximo 14 de enero, donde se espera acudan más de 45 mil adolescentes que recibirán su segunda dosis del antígeno Pfizer y más de 20 mil adultos rezagados de primera y segunda dosis que recibirán la vacuna ya sea AstraZeneca o Sputnik V, según sea el caso, así lo informó el presidente municipal Adolfo Cerqueda Rebollo.

 

El alcalde señaló que en estos últimos días se ha visto un incremento en los contagios de Covid-19, tras las fechas decembrinas y el aumento de la movilidad, por esto es de suma importancia que la población de Nezahualcóyotl tenga completo su esquema de inmunización, y que aquellos vecinos mayores de edad que por una u otra razón no se hayan vacunado, acudan a hacerlo a cualquiera de las cuatro sedes de vacunación, de las cuales, tres de ellas son en modalidad a pie y una vehicular.

 

Cerqueda Rebollo precisó que las sedes que estarán habilitadas en modalidad a pie son la Explanada de Palacio Municipal, ubicada en avenida Chimalhuacán, entre las calles Faisán y Caballo Bayo, en la colonia Benito Juárez, en el Deportivo Nezahualcóyotl en calle San Esteban esquina con Sara García, junto al Parque Zoológico del Pueblo, colonia Ampliación Vicente Villada, y en la Unidad Administrativa Nezahualcóyotl (antes la bola) en Lateral de avenida Central, Calle 35 colonia Campestre Guadalupana.

 

Recordó que la sede vehicular se ubica en la Ciudad Deportiva Nezahualcóyotl ubicada en avenida Bordo de Xochiaca sin número, atrás de la plaza comercial Ciudad Jardín, y que en esta sede únicamente se pueden vacunar tres personas por vehículo sin contar al conductor, esto a fin de prevenir un percance en caso de que se presente una reacción adversa.

 

Detalló que los documentos que los menores de edad deben presentar para vacunarse, son su comprobante de registro el cual pueden descargar de la página mivacuna.salud.gob.mx, su comprobante de aplicación de la primera dosis, copia del CURP o acta de nacimiento, además de ir acompañado por su padre, madre o tutor quien deberá presentar su identificación oficial vigente con fotografía, y en el caso de los mayores de edad, tienen que acudir con los documentos antes mencionados, salvo por la compañía del tutor a menos que lo requiera e identificación oficial.

 

Recomendó a todos los que asistan a vacunarse, acudir bien desayunados o comidos, bien hidratados, portar prendas con las que les sea fácil descubrirse el brazo, si toman algún medicamento hacerlo en su horario y dosis habitual pues la vacuna no está contraindicada, usar cubrebocas y si les es posible, también careta, y atender todas las indicaciones que les brinden tanto los funcionarios públicos como el personal de salud.

 

Finalmente, presidente municipal de Nezahualcóyotl Adolfo Cerqueda Rebollo, hizo un llamado a toda la población para reforzar las medidas preventivas de salud para evitar que se incrementen más los contagios que a la fecha suman 42 mil 897 casos positivos acumulados en el municipio y que ayer registró 305 casos nuevos, por lo que reiteró su llamado completar su esquema de vacunación o el inicio del mismo.

Inicia el año con un ritual de meditación

 


Conecta tus sentidos y aprovecha la energía al máximo


Ciudad de México, a 12 de enero de 2022.- Existen muchos rituales para iniciar el año y que mejor, que uno en el que aprendamos a enfocarnos y aprovechar el día de la mejor manera. La meditación es una actividad que podemos realizar diariamente y que ayuda a conectar cuerpo y mente, por lo que iniciar el hábito desde el primer mes, puede ser muy satisfactorio.


Para el ritual de meditación, se necesitan pocos elementos que pueden ir modificándose de acuerdo con lo que requiera cada persona, incluso se puede buscar una meditación guiada.


Necesidades:

  • Un espacio libre de ruido para tener una mejor concentración.

  • Ropa cómoda.

  • Un tapete o mat de yoga.

  • Se puede complementar con una vela aromática que ayude a la concentración o un incienso.


La meditación inicia sentado en el tapete, de preferencia en flor de loto y realizando respiraciones profundas con los ojos cerrados, aclarando la mente y concentrándose en cada parte del cuerpo, liberando la tensión y proyectando lo que se quiere lograr este año, que de nuevo estará lleno de retos y repetir esta práctica día a día.


Una forma de terminar la meditación, es con una ducha relajante y Moen tiene una nueva regadera que permitirá tomar un baño tipo spa e iniciar el día creando una conexión con todos nuestros sentidos. La regadera Inly, permite tener una experiencia sensorial con aromaterapia que ayuda a relajarse o revitalizarse.


La ducha cuenta con un sistema para añadir el aroma preferido en una pequeña cápsula que contiene aceites esenciales y fragancias inspiradas en el spa. 


Las principales características de Inly son:

  • Un sistema de imán integrado, que hace fácil y ágil liberar y reubicar la ducha. 

  • Posee 6 configuraciones de rociado para personalizar la ducha: hidromasaje, rocío intenso, masaje, caída completa, enjuague y amplia cobertura. El rociado se cambia con solo apretar un botón.

  • Las cápsulas vienen en 4 diferentes aromas:

    • Energetic Morning

    • Tropical Day

    • Sweet Morning

    • Zen Time

  • Cuenta con 3 configuraciones para regular la intensidad del aroma.

  • Su manguera de metal no se enrosca, ofreciendo mejor agarre, comodidad y seguridad. 

  • Fácil de instalar.

  • Garantía limitada de por vida contra fuga y goteo.


¡Date un momento para disfrutar de una experiencia tipo spa y conéctate con tus sentidos


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 Moen, al cuidado de ti.

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SOBRE MOEN MÉXICO

Como la marca de grifería número 1 en Norteamérica, Moen ofrece una variada selección de llaves para baño y cocina, regaderas, accesorios y productos de seguridad para el baño cuidadosamente diseñados para aplicaciones comerciales y residenciales que brindan la mejor combinación posible entre innovación con sentido, características útiles y larga duración.

8 tendencias de Influencer Marketing para el 2022

 


 

      El uso del video, la creación de vínculos con los usuarios y la comunicación auténtica serán los grandes protagonistas para los próximos meses.    

 

México, 12 de enero de 2022.- FLUVIP, grupo MarTech de soluciones digitales para Marketing que desarrolló las plataformas de Influencer y Advocacy Marketing líderes en Latinoamérica, analizó el panorama y presentó las tendencias que se impondrán en el sector para este nuevo año. 

 

Para Paulina Fagoaga, Vocera para Latinoamérica de FLUVIP: “Llega un nuevo año y también se presentan grandes retos. El Influencer Marketing es una estrategia efectiva para hacer publicidad en colaboración con personas que crean contenido profesional en las diferentes redes sociales. La industria se ha profesionalizado cada vez más, y hoy para obtener resultados es necesario integrar diferentes elementos, siendo el uso de tecnología un factor decisivo”.  

 

Según FLUVIP, las principales tendencias en Influencer Marketing que se verán en este 2022 serán:

1.   Conexiones con las audiencias: Durante este año será fundamental las comunicaciones naturales con los diferentes tipos de público. “La pandemia nos llevó a convivir con muchas personas de manera digital y los influencers no fueron la excepción, muchos mostraron su ‘verdadero yo’ y crearon contenidos en situaciones más espontáneas y reales. Esta tendencia continuará con fuerza y ahora la oportunidad que tienen los creadores de contenido es capitalizarlos a través de un storytelling real que aproveche los diferentes momentos de su vida cotidiana”, analiza Paulina Fagoaga.

 

2.   Producción de videos: Es por excelencia el formato preferido por las personas para consumir contenidos en las diferentes plataformas de Social Media. La introducción de ‘reels’ en Instagram y la dura competencia que está teniendo con TikTok por la atención de los usuarios, hacen que el video, en especial el de formato corto, sea el más demandado por los usuarios y que a su vez resulte conveniente para presentar su información por parte de los creadores de contenido.

 

3.   Podcasts: Antes predominaban los formatos solo auditivos, creados bajo un tono informativo, pero cada vez veremos más propuestas del estilo ‘talk shows’ en el que además, se consolidarán los proyectos grabados en video y subidos a plataformas como Youtube. “Esta nueva forma de crear y consumir contenidos puede ser muy interesante, siempre y cuando se use de manera orgánica y no como se hacen menciones en radio , o en otros medios tradicionales”, analiza Fagoaga.

 

4.   Los challenges: Denominados como ‘User Generated Content’ aunque no son algo nuevos en las redes sociales, TikTok los revolucionó y les dio un mayor alcance este tipo de dinámicas en las que el público general hace su propio contenido. Tener estrategias que inviten al usuario a ser partícipe activo de la creación de contenido ayudará al alcance orgánico de las campañas.

 

5.   Colaboradores como influencers: Así como el Contenido Generado por Usuarios (UGC), es una de las tendencias más eficientes para incluir a un mayor número de personas en la creación de contenidos y en difusión de mensajes. “Con el uso de la Plataforma AdvocatesPro los colaboradores de una empresa pueden hacer lo mismo, pero con una mayor credibilidad frente a sus seguidores ya que su experiencia es reconocida por sus amigos y familiares, de una forma transparente y honesta frente a su experiencia con la organización”, comenta la ejecutiva de FLUVIP.

 

6.   Inclusión: Desde hace un par de años, este término es cada vez más importante en la comunicación que hacen las marcas con sus diferentes tipos de público. El 2022, será aún más relevante para el público digital, es importante que organizaciones consideren mensajes de inclusión auténticos y constantes para que así el público se conecte a un nivel más personal y no solo durante momentos especiales como puede ser el mes del orgullo LGBT.

 

7.   Relaciones a largo plazo: Las marcas consiguen mejores tarifas al prolongar su presencia, y los creadores, además de este beneficio, pueden hacer contenido más orgánico ya que la compañía con la generan vínculos y trabajan en conjunto, se vuelve parte de sus vidas. Estos esquemas serán una estrategia ganadora para el 2022 ya que también permite transmitir los mensajes a los usuarios poco a poco, a través del tiempo, en lugar de hacer un bombardeo de información en un periodo corto, que produce desgastes y saturación en sus audiencias.

 

8. Live Shopping: En 2021 el Live Shopping (compras en vivo) tomaron fuerza y este año continuarán por el mismo camino, de hecho compañías como Amazon, Facebook, TikTok e Instagram ya han desarrollado asociaciones y herramientas de compra para la transmisión en vivo. El Live Shopping consiste en que influencers y líderes de opinión, por medio de videos en vivo y contenido interactivo, logran impulsar la adquisición de productos en sus comunidades usando sus plataformas sociales favoritas. Las proyecciones sugieren que las ventas reflejadas a través de esta tendencia alcancen los $500 mil millones de dólares para 2023. 

 

“El éxito de una campaña de Influencer Marketing radica en la combinación del capital humano con la tecnología. Gracias a esta integración es posible tener un análisis de las audiencias, edades de los usuarios, contenidos que más ‘engagement’ generan, horarios en los que se producen más interacciones y la demografía de sus seguidores. Las tendencias para este 2022, serán parte fundamental para que los influencers lleguen a sus audiencias con un contenido profesional y de gran impacto”, concluye la representante de la compañía.

 

FLUVIP, es una compañía MarTech de soluciones digitales para Marketing que cuenta con 10 años de experiencia y posee dos productos: FLUVIP, plataforma líder de Influencer Marketing que cuenta con un portafolio de más de 150 mil influencers en 65 países del mundo y utiliza tecnologías como Machine Learning para predecir el resultado que una campaña puede tener antes de que sea lanzada al mercado; y AdvocatesPro, plataforma para la creación, optimización y medición de estrategias de Advocacy Marketing donde los colaboradores son los principales voceros de la marca.

Diez propósitos de año nuevo que puedes cumplir con tu animal de compañía

 


 

Cada nuevo año es una oportunidad para realizar un sin fin de cosas. Es momento de cerrar ciclos y de plantear nuevos objetivos para cumplir solos, junto a nuestra familia o hasta con nuestros animales de compañía. Si eres de los que incluye en sus planes o propósitos a sus amiguitos de 4 patas, esto te interesa.

Debes estar consciente que lo que decidas hacer junto a tu perro o gato lo harás con gran responsabilidad, porque ellos serán tus compañeros durante el nuevo año que llega.

 

Te dejamos algunas sugerencias de propósitos que puedes considerar junto a ellos:

1.     Visitar al veterinario: Al menos deben ser dos visitas al año. El médico revisará su calendario de vacunación y dará la mejor recomendación para que mantengan una buena salud preventiva.

2.     Ofrecerle un lugar de confort: Considera una cama y casa cómodas. Deberán ser lo suficientemente grande para que puedan acomodarse al dormir.

3.     Contar con correa y placa de identificación: Asegúrate que la correa sea resistente y del tamaño adecuado. En la placa deberás colocar tus datos de contacto por si es necesario.

4.     Brindar una alimentación adecuada: Debe ser un alimento balanceado diseñado especialmente para su etapa de vida y si tiene algún padecimiento en particular, deberás consultar con el veterinario para darle la dieta adecuada.

5.     Proporcionar juguetes seguros e interactivos: Para los perros son buena opción los de plástico lavable y a los que se les pueden introducir comida. Para los gatos, los tubos o una caja de cartón pueden ser muy divertidos. Los que tienen plumas les agradan mucho.

6.     Mantener una buena higiene: El cepillado diario de tu perro ayudará a mantener su pelo brillante y limpio. En tu gato evitará las molestas bolas de pelo. Para su baño, utiliza productos exclusivos para ellos como un jabón o shampoo dermatológico o neutro recomendado por su veterinario. Te recomendamos bañar a tu perro cada 3 o 4 semanas. Tratándose de un gato si lo acostumbras desde cachorro podrás bañarlo con la misma frecuencia que a los perros, si no cada vez que lo requiera, pero cepíllalo diario.

7.     Convivencia familiar: Los perros y los gatos son animales sociales y buscan la compañía humana antes que todo, así que una buena socialización implica que el animal sea parte de la familia. Pero también debemos considerar dentro de esta convivencia familiar quién se hará responsable de alimentarlos, de limpiarlos o de bañarlos, así como decidir el momento adecuado para ir con el médico veterinario, de cambiar el arenero del gato o de salir a pasear con el perro.

8.     Mantener actividad física: Uno de los propósitos de muchas personas en Año Nuevo es hacer ejercicio, por ello es momento de considerar hacerlo con tu perro o gato. Debe ser constante y en lugares amplios porque hay perros que demandan mucha actividad, por lo que tenerlos en espacios limitados vuelve a un animal irritable y desesperado en salir. Con los gatos el juego que les permita moverse de un lado a otro es suficiente para mantenerlo entretenido.

9.     Viajar juntos: Viajar es uno de los objetivos que muchos tenemos cada año, ¿por qué no hacerlo junto a nuestros animales de compañía? Primero debes investigar que tu destino sea pet friendly para que la pases de lo mejor. No olvides su carnet de vacunación, alimento, medicamentos si los requiere y juguetes que más le gusten para que no extrañe su hogar. Si asistes a lugares cálidos, considera un antipulgas para evitar “visitas indeseables”.

10.  Planear costos de manutención: Es importante evaluar los costos que tendrás mes a mes para ofrecerle una buena calidad de vida. Debes considerar los de alimentación, atención veterinaria, cuidado del pelo (hay algunos perros y gatos que requiere mayor cuidado por su tipo de pelo), estética, así como de juguetes, correas, collares, placa de identificación y diversión.

Estamos seguros que estas recomendaciones te ayudarán a planear tus objetivos de este 2022 que comienza. Esperamos que los puedas cumplir y disfrutar con tu mejor amigo. No olvides que el propósito principal es acudir con el médico veterinario.

  

Por: Dra. Claudia Edwards, etóloga y directora de programas

Humane Society International México (HSI/México)

INTERCAM BANCO. OPINIÓN ANÁLISIS Economía 12 de enero de 2022 Valores gubernamentales en manos de extranjeros diciembre 2021


Diciembre fue el segundo mes de 2021 que registró compras netas de valores
gubernamentales por parte de extranjeros, junto al mes de septiembre. Las
compras en el mes fueron por un total de 37,806 millones de pesos (+2.37%
mensual), el mayor incremento a tasa mensual de todo el año. Con ello, el valor
total de activos de deuda mexicana en manos de extranjeros se recuperó a 1.633
billones de pesos y se elevó en sus niveles más altos desde octubre de 2021.
Evolución de la Distribución de la
Tenencia de Valores Gubernamentales en
Poder de Extranjeros
Porcentaje
Dic-20
Dic-21
Udibonos 2.2 3.8
Cetes 7.7 7.0
Bondes D 2.6 2.5
Bonos 87.5 86.7
Fuente: Cálculos propios a partir de información de
Banxico.
Los extranjeros adquirieron sobre todo Bonos (37,324 millones; 2.71% mensual) y
Bondes (1,610 millones; 4.06%); pero continuaron vendiendo Cetes (-953
millones; -0.83%) y Udibonos (-175 millones), aunque a un ritmo mucho menor que
el mes pasado. Los Bonos y los Bondes registraron la mayor entrada de capitales
en todo el año durante diciembre, y las compras netas mensuales fueron las
mayores desde noviembre de 2020 para los Bonos y desde diciembre 2020 para
los Bondes. Los Udibonos y los Cetes registraron salidas por segundo mes
consecutivo. Los flujos totales positivos revirtieron parte de las salidas registrada
en los últimos meses y son una señal positiva sobre de apetito por deuda mexicana
en un entorno de tasas de interés más altas.
El saldo neto para 2021 fue negativo por un total de 257,4601 millones de pesos,
es decir, una salida de capitales extranjeros similar a la vista en 2020 (257,238
millones de pesos). La tenencia de extranjeros cerró el año 13.62% por debajo de
los niveles vistos al cierre de 2020. Sólo los Udibonos registraron flujos positivos
para el año (20,810 millones; 51.08%), pero el resto de instrumentos registró
salidas (Cetes -32,469 millones o -22.18%; Bondes D -8,082 millones o -16.39%;
Bonos -237,864 o -14.38%). Desde el máximo histórico de tenencias registrado en
marzo de 2019, la caída de valores gubernamentales en manos de extranjeros ha
sido de (-) 26.66%, equivalente a una salida de 593,639 millones de pesos.
Las ventas acumuladas tanto en instrumentos de corto como de largo plazo
durante los últimos meses mantienen a los portafolios de extranjeros con una
estructura similar a la de años pasados, con la mayor parte de las posiciones en
Bonos (86.73%), seguidos de Cetes (6.97%) y en menor medida en Bondes
(2.52%) y Udibonos (3.77%). Los extranjeros siguen sosteniendo en sus
portafolios la mayor proporción de Udibonos desde junio de 2017, mientras que la
tenencia de Bonos se mantiene cerca de sus niveles más bajos desde agosto de
2020.
Los datos confirman que la tendencia dominante en el mercado de deuda
gubernamental fue de salidas de capitales extranjeros por segundo año
consecutivo; aunque la recuperación de diciembre pudiera ser una señal positiva.
El panorama para el año luce retador. Por un lado este año continuará la
normalización monetaria en Estados Unidos, en donde los mercados han venido
incorporando menor liquidez, frente a este entorno los mercados emergentes
suelen ser los más afectados. Aunado a ello, una inflación que no cede a nivel
global, particularmente en Estados Unidos podría replantear la conducción de la
política monetaria, en la que se podrían requerir acciones más agresivas por parte
de la Reserva Federal, generando volatilidad y mayores salidas de flujos de
mercados emergentes. Sin embargo, la estabilidad macroeconómica de México,
el incremento en las tasas de interés de mercado y las de política monetaria, así
como la disciplina fiscal, podrían compensar en 2022 las fuerzas globales que han
empujado a los extranjeros fuera del mercado de deuda gubernamental en México.

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herramientas necesarias para que los educadores promuevan el aprendizaje de
manera asertiva hacia los alumnos, tanto en aulas presenciales como digitales.
Desde tiempo atrás, México presenta enormes rezagos en materia educativa que
dificultan la construcción de una sociedad más justa, democrática, incluyente y
próspera.
Prueba de ello es que, el 90% de los maestros en el país no tienen acceso a una
capacitación continua de calidad que les permita detectar y mejorar sus habilidades,
para atender de una manera efectiva las diferentes formas de aprendizaje de los
estudiantes.
Sumado a que solo el 52% de la plantilla de educadores recibieron una formación
docente y el otro 48% son profesionistas o personas con profesiones truncas quefueron habilitados para cubrir las necesidades del sector, por lo cual se hace
prioritario centrar los esfuerzos en fortalecer una formación y actualización
pedagógica que permita detectar y atender las necesidades específicas de los
alumnos, ayudando con ello a disminuir la cifra de deserción escolar: solo 2 de
cada 10 estudiantes que ingresan a primaria terminan una formación
universitaria.
“En Cursafy estamos conscientes de la gran necesidad que tiene el sistema educativo
de fortalecerse, así como de los retos que implica llegar a cada uno de los más de
2.7 millones de docentes distribuidos en todo el territorio nacional, tanto en las
grandes urbes como en zonas rurales y alejadas. Por ello en octubre 2020
materializamos el sueño de construir una EdTech que rompiera la barrera de la
necesidad de traslado y los horarios fijos, facilitando así que los maestros
de todos los niveles educativos tengan acceso de manera sencilla a cursos
de actualización desde el lugar en que se encuentren y en el horario que les sea
más conveniente, para fortalecer la formación de los futuros profesionistas
del país”, comenta Verónica Erives, CEO y Co-fundadora de Cursafy.
Los Videocursos autoadministrables y Cursos en línea -es decir, con
acompañamiento de tutor-, que Cursafy produce de la mano de profesionales
docentes, son asincrónicos y on demand . Todo dentro de una plataforma
intuitiva, amigable y responsiva, ya que puede visitarse desde cualquier
dispositivo conectado a internet.
A través de sus más de 30 módulos temáticos que pueden ser elegibles
indistintamente por los docentes, Cursafy se posiciona como una solución dirigida a
maestros en activo y en formación inicial, así como a instancias públicas y privadas
comprometidas con la continua actualización y fortalecimiento de las habilidades de
enseñanza del personal docente en todos los niveles educativos.

General Motors de México apoya a jóvenes estudiantes en la competencia de robótica FIRST

Ciudad de México, 12 de enero de 2022.- Desde hace 16 años, General Motors de México
impulsa equipos de jóvenes mexicanos de nivel preparatoria en la competencia mundial de
robótica FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology, por sus siglas en
inglés), que dio inicio el pasado 8 de enero, en su edición RAPID REACT SM 2022.
General Motors de México apoyará a 12 equipos con mentorías de ingenieros especializados
voluntarios y con la importación de 31 kits de partes para el desarrollo de la competencia para el
armado de los robots; así como la cancha especializada para que se lleven a cabo las
competencias regionales.
Los equipos de FIRST tendrán el desafío de reinventar el futuro del transporte, diseñando viajes
más seguros, envíos en áreas rurales y urbanas, entregas de apoyo en casos de desastres, entre
otros. Abordarán los desafíos globales de hoy relacionados con el Objetivo de Desarrollo
Sostenible 9 de las Naciones Unidas, centrado en la construcción de infraestructura resiliente, la
promoción de la industrialización inclusiva y sostenible, y el fomento de la innovación.
“Durante este tiempo, hemos sido testigos de cómo decenas de estudiantes han tenido una
experiencia única y enriquecedora, que les ha servido, no sólo como motivación para sus
estudios; sino que además les ha dado habilidades como pensamiento creativo e innovador,
negociación, toma de decisiones y trabajo en equipo”, dijo David Rojas, Director de Ingeniería de
General Motors de México. “En General Motors de México seguiremos impulsando la Educación
de Calidad, apoyando a los jóvenes para que puedan desarrollar habilidades que les permitan
acelerar su potencial hacia un mejor futuro”.
Este año, el reto RAPID REACT consiste en que dos alianzas, formadas por tres equipos cada
una, deberán armar robots que les permitan lanzar o depositar pelotas en contenedores, para
anotar la mayor cantidad de puntos. Los jugadores podrán ayudar a sus robots a la recuperación
de carga desde sus terminales y prepararlos para realizar funciones de transporte.
“Después de un año especialmente difícil, estamos emocionados de poder volver a reunirnos
para las diferentes fases de la competencia”, comentó Bárbara Gómez de Navarro, Directora
Regional de FIRST en México. “Este año estamos seguros de que los equipos de nuestro país
pondrán nuevamente el nombre de México en alto, demostrando el gran talento y capacidad de
la juventud mexicana”.
En esta temporada, participarán 77 equipos mexicanos de 23 estados, de los cuales 46% serán
mujeres.
“Para General Motors es muy importante la diversidad e inclusión, por lo que nos da mucho
gusto saber que esta temporada tiene mayor participación de mujeres. Estamos convencidos de
la riqueza que conlleva formar equipos de trabajo incluyentes en cuanto a ideas, perspectivas y
formas de hacer las cosas”, concluyó David Rojas.Boletín de prensa
Los equipos apoyados por GMM este año son:
Nombre de equipo Escuela
Panteras Universidad Panamericana
TECBOT Tecnológico de Monterrey, Campus Toluca
Buluk Tecnológico de Monterrey, Campus Estado de México
LamBot Tecnológico de Monterrey, Campus San Luis Potosí
Blue Ignition Tecnológico de Monterrey, Campus Saltillo
WinT Tec Milenio, Campus Toluca
Taman Keet Tecnológico de Monterrey, Campus Santa Fe
Nautilus Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México
Botbusters Tecnológico de Monterrey, Campus Eugenio Garza Sada
TECGEAR Tecnológico de Monterrey, Campus Irapuato
Pink Hawks Tec Milenio, Campus Toluca
Voltec Tecnológico de Monterrey, Campus Eugenio Garza Sada
El apoyo al programa FIRST, forma parte del pilar de Educación de Calidad de la estrategia de
Responsabilidad Social Corporativa de GM de México, que tiene como objetivo fomentar,
desarrollar y fortalecer la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, que
permita a los jóvenes acelerar su potencial hacia un mejor futuro.
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FIRST es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a los jóvenes a descubrir y
desarrollar una pasión por la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Fundada hace más de
30 años por el inventor Dean Kamen, los programas anuales culminan en una competencia
internacional de robótica donde los equipos ganan reconocimiento, ganan confianza en sí
mismos, el desarrollo de las personas y habilidades para la vida, donde tienen la posibilidad de
hacer nuevos amigos y describir sus futuras profesiones. https://www.firstinspires.org/
General Motors de México tiene 86 años de operar en nuestro país y emplea a cerca de 21,000
personas de manera directa. Cuenta con instalaciones en Toluca, Estado de México; Silao,
Guanajuato; Ramos Arizpe, Coahuila; San Luis Potosí, S.L.P., y oficinas corporativas en la Ciudad
de México. Comercializa productos de las marcas Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac. Visite
nuestra página electrónica: https://media.gm.com/media/mx/es/gm/home.htmlREDES
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