viernes, 20 de abril de 2018

Mövenpick Hotels & Resorts unveils new lakeside hotel experience on the banks of lake Tunis


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Mövenpick Hotel du Lac Tunis has opened its doors, introducing a world-class dining, wellness and business destination to the heart of the city
Dubai, UAE, 16 April 2018 – Mövenpick Hotels & Resorts has unveiled a new contemporary hotel on the banks of majestic Lake Tunis, creating a business and leisure destination with a difference in a prime area of the Tunisian capital.
Marking another milestone in the company’s North African expansion strategy, Mövenpick Hotel du Lac Tunis has opened its doors, featuring 189 contemporary rooms and suites and a raft of exceptional dining, spa and meetings facilities.
Conveniently located in the city’s thriving Berges du Lac business and diplomatic district, just 10 minutes from Tunis-Carthage airport and downtown Tunis, 15 minutes from the trendy towns of Carthage, La Marsa and Sidi Bou Said, and within easy reach of the city’s cultural sites, shopping malls and golf courses, the new property has broad appeal, according to Marc Descrozaille, President – Middle East & Africa, Mövenpick Hotels & Resorts.
“With an enviable lakeside location, outstanding facilities and major attractions on its doorstep, I am confident Mövenpick Hotel du Lac Tunis will quickly establish a reputation as one of the city’s most sought-after properties, popular with business, leisure and wedding guests,” he said.
“Movenpick’s signature hospitality style, which is centered on our we make moments philosophy, will also make its mark in Tunis, ensuring our guests experience a warm and personal service and an unforgettable stay in this exciting Mediterranean city.”
The property’s rooms and suites, some with balconies, feature modern elegant furnishings and décor, the latest in-room technology, and breathtaking city or lake views.
Reflecting Mövenpick’s culinary heritage, there are also three distinct dining venues. Guests can enjoy a sumptuous international buffet at all-day dining venue, Le Grand Restaurant, which also hosts street-food-inspired coffee breaks for meetings delegates; an exclusive kitchen-Atelier experience at La Table du Chef, where dishes are tailormade to their liking; or signature bites, hot and cold drinks, inventive cocktails and shisha at the lobby lounge Al Diwan. A fourth venue, La Terrasse, provides outdoor seating for all three restaurants, offering guests an al fresco dining option by the lake.
For meetings, conferences and events with a difference, or a memorable lakeside wedding, the hotel has three meeting rooms, a large ballroom and an outdoor venue, all with flexible configurations and set ups. Le Grand Salon (ballroom) can host up to 700 guests while the terrace is perfect for open-air wedding ceremonies.
A wellness hub in its own right, S Per Aqua is a remarkable spa and fitness facility featuring eight treatment rooms, two flash-UV cabins, a hammam, sauna, experience showers and hydro baths, plus a heated indoor pool with tranquillity terrace, fitness centre with the latest gym equipment, a beauty salon and boutiques selling gourmet food, spa products and handicrafts.

“From wellness, foodie and culture breaks, family holidays and wedding parties, to business trips, corporate retreats and board meetings, Mövenpick Hotel du Lac Tunis suits every occasion, offering guests first-class facilities and upscale modern accommodation in a convenient and stunning location,” said the hotel’s General Manager, Nicolas Pezout.
Mövenpick Hotel du Lac Tunis is Mövenpick’s third property in Tunisia and its 23rd in Africa with five additional hotels set to open in the region by 2020.

Strong growth in first-quarter 2018 revenue: like-for-like increase of 9.5%

Sébastien Bazin, Chairman and Chief Executive Officer of AccorHotels, said:
“In line with the good trends of 2017, business remained strong in the first
quarter in the vast majority of regions. Europe and Asia, our two key markets,
continue to benefit from a buoyant environment. Our development continues at
a sustained pace. At the same time, our new businesses are taking shape and
gradually gaining momentum. To complement this, the Group is pursuing its
strategy of growth and consolidation of its ecosystem through targeted
acquisitions. Since the beginning of the year, this has resulted in Gekko, Mantis
and ResDiary joining the world of AccorHotels. In short, the Group is continuing
its fast-paced transformation to build an increasingly comprehensive offering to
serve its customers.”
Consolidated first-quarter 2018 revenue totaled €633 million, up 0.6% as
reported and 9.5% like-for-like.
The Group’s RevPAR grew by 5.3%, with good performances in the vast majority
of regions, notably Europe (+4.6%) and Asia-Pacific (+5.3%). Demand accounted
for 61% of the increase, and average prices for 39%.
Changes in the scope of consolidation (acquisitions and disposals) had a positive
impact of €8 million (+1.2%), thanks in particular to the contributions of
Availpro, VeryChic, Travel Keys and Gekko.
Currency effects had a negative impact of €63 million, attributable to the euro’s
substantial appreciation against all other currencies, and in particular the
US dollar (15%).
During the first quarter, AccorHotels developed a record 61 hotels and nearly
10,000 rooms. As of March 31, 2018, the Group’s pipeline amounted to
870 hotels and 153,000 rooms.Due to the change in its model and the application of IFRS 15, AccorHotels has
modified its reporting.
In accordance with IFRS 15, for certain management contracts, the Group’s
financial statements now include the hotel operating expenses that are fully
reinvoiced to the owners. These expenses have no impact on EBITDA. This
recognition nevertheless results in lower margins, by basing them on a greater
amount of revenue.
AccorHotels has also taken the components of HotelServices that were until now
housed in “Other activities” and regrouped them by nature in a new
HotelServices division dedicated to “Service to Owners” and in Hotel Assets.

HotelServices accordingly now consists of the following two businesses:
- the hotel management and franchise business, based on the collection of
management and franchise contract fees, as well as revenue generated
by Purchasing;
- the “Service to Owners” business, bringing together all the services on
which the Group spends what it receives from hotels:
o sales, marketing and distribution, the loyalty program,
o shared services,
o personnel expenses of managed hotels, reinvoiced to hotels.
 Geographically, France and Switzerland have been merged into the Europe
region. Moreover, within each region, the Group has decided to reallocate
revenues and expenses that were previously housed in Worldwide Structures.
HotelServices is divided into five operating regions:
o Europe (including France & Switzerland)
o Middle East & Africa
o Asia-Pacific
o North America, Central America & the Caribbean
o South America
 In addition to assets held in Central Europe, Brazil and the Sofitel Gezirah
and Bel Ombre, the Hotel Assets & Other business now includes
three businesses in Asia-Pacific, previously housed in HotelServices:
o “AccorPlus”, the pay-to-join loyalty program in Asia-Pacific,
o “Accor Vacation Club”, the timeshare business in Australia,
o “Strata”, that manages common areas of hotels owned by the Group
in Australia.
2STRONG REVENUE GROWTH
In the first quarter of 2018, the Group posted a robust 9.5% increase in revenue
at constant scope and exchange rates (LFL), driven by strong growth in
HotelServices (+7.7%) and Hotel Assets (+7.5%). New Businesses revenue grew
by 14.5% like-for-like.
In € millions
HotelServic es
New Businesses
Q 1 2 0 17 Q 1 2 0 18 Cha nge
(a s re porte d) Cha nge
(LFL)
563 553 - 1.8% +7.7%
13 31 N/A +14.5%
Hotel Assets & Other 164 157 - 4.2% +7.5%
Holding & Interc os (111) (108) +3.7% +1.6%
629 633 +0.6% +9.5%
Tota l
VERY POSITIVE MOMENTUM FOR HOTELSERVICES
HotelServices, which operated 4,304 hotels (619,058 rooms) under franchise
agreements and management contracts at the end of March 2018, reported a
7.7% like-for-like increase in revenue to €553 million. This growth is the result
of very strong business in all regions.
The Management & Franchise business posted revenue growth of 7.2%, driven
both by healthy business volumes and the Group’s rapid growth:
In € millions
Change
Q1 2017 Q1 2018 Europe 87 89 +6.0%
Asia-Pacific 51 49 +10.4%
M iddle East & Africa 21 19 +3.0%
31 29 +8.9%
10 9 +6.7%
199 195 +7.2%
North America, Central America
& the Caribbean
South America
Total
(LFL)
Consolidated RevPAR was up 5.3% overall.
Europe posted strong revenue growth (+6.0% LFL), driven by RevPAR growth of
4.6%, all segments combined.
- In France, RevPAR was up 5.2% like-for-like. This good performance was
driven essentially by Paris (+8.1%), where prices rose after several
consecutive quarters of growing demand. Business was also strong outside
3Paris, with RevPAR up 2.9%, despite higher comparison bases than in the
capital.
- RevPAR was broadly stable in the United Kingdom (+0.4%). The increase in
RevPAR in regional markets (+2.1%) offset the decline in activity in London
(-1.9%), which nevertheless continues to record one of the best occupancy
rates in Europe (76% in the first quarter).
- RevPAR edged down by 0.4% in Germany due to the Easter holidays, which
weighed on business for a week at the end of March, and to a sluggish trade
fair calendar in the first quarter, which will be reversed from April.
- The Iberian Peninsula recorded strong business levels, with RevPAR up 7.2%.
RevPAR was down 0.9% in the Middle East & Africa region, reflecting a contrast
between Africa (+6.0%) and the Middle East (-2.9%). The performance in Africa
was driven chiefly by Morocco, while the Middle East continues to be penalized
by geopolitical tension and low oil prices, as well as by the increase in hotel
capacity, temporarily affecting Dubai and Riyadh above all.
The Asia-Pacific region performed very well, with strong momentum in virtually
all countries. RevPAR increased by 5.3%, driven notably by the timing of the
Chinese New Year. This resulted in an 8% increase in RevPAR in China over the
quarter. Australia’s RevPAR was up 2%, despite the negative effect of the shift
in the Easter weekend. Southeast Asia was also buoyant, with a strong customer
base driving RevPAR in Thailand and Vietnam.
North America, Central America & the Caribbean delivered an 8.4% increase
in RevPAR, with healthy business in Canada (+9.6%) and the United States
(+8.7%).
Lastly, growth has resumed in South America, and more specifically in Brazil.
RevPAR was up 13.9%, with a very pronounced acceleration across the entire
country, except in Rio, where overcapacity resulting from the Olympic Games
and social tension continue to dampen demand.
The Group’s development continues at a rapid pace. During the first quarter,
AccorHotels opened a record 61 new hotels, representing nearly 10,000 rooms.
At the end of March 2018, the Group’s pipeline comprised 870 hotels and
153,000 rooms, of which 78% in emerging markets and 51% in the Asia-Pacific
region.
4SUSTAINED GROWTH IN NEW BUSINESSES
New Businesses comprises businesses developed by the Group over the last two
years, mainly through acquisitions. In the three months to end-March 2018,
divisional revenue amounted to €31 million compared with €13 million in the
same period in 2017, representing like-for-like growth of 14.5%.
HOTEL ASSETS: ROBUST PERFORMANCE IN EASTERN EUROPE
AND BRAZIL
With the market firming considerably in Brazil, Orbis also continues to deliver a
very strong performance in Eastern Europe. Overall, the Hotel Assets business
generated revenue of €157 million, an increase of 7.5% like-for-like.
BOOSTER PROJECT
Signature of the sale of a majority stake in AccorInvest
Following the February 27th announcement, AccorHotels announces that it has
signed today the contract relating to the sale of a majority stake in AccorInvest,
after the completion of the competent employee representatives bodies
consultation process marked by a constructive dialogue.
Under the terms of this agreement, AccorHotels will initially transfer
approximately 55% of the share capital of AccorInvest. The implementation of
this agreement remains subject to certain conditions, in particular the approval
from the Foreign Investment Review Board (FIRB) in Australia. This transaction
will also be subject to the consultation of AccorHotels’ shareholders at the
annual general meeting to be held this Friday 20th April. This transaction should
as planned be finalized before the end of the 2018 second quarter.
5HIGHLIGHTS OF THE PERIOD FROM JANUARY 1 TO APRIL 20, 2018
On February 27, 2018, AccorHotels announced the signing of agreements with a
group of French and international investors with a view to selling a majority of
the capital of AccorInvest. Under the terms of the agreements, the Group will
sell 55% of AccorInvest to a group of investors made up of sovereign wealth funds,
namely the Public Investment Fund (PIF) and GIC, institutional investors, namely
Crédit Agricole Assurances, Colony NorthStar and Amundi, and other investors.
Upon completion of the transaction, AccorHotels will benefit from a gross cash
injection of €4.4 billion. The transaction is expected to be finalized in the second
quarter of 2018. It will result in AccorInvest being consolidated by the equity
method in AccorHotels’ financial statements in proportion to the residual
interest.
On February 27, 2018, AccorHotels announced plans to implement over a
two-year period a share buyback program of up to 10% of its share capital, i.e.,
€1,350 million on the basis of its market capitalization at the end of
February 2018.
On March 6, 2018, Eurazeo announced that it had sold its entire interest in Accor,
i.e., 12,185,303 shares, and that it no longer held any voting rights.
On April 5, 2018, AccorHotels announced that it had entered into a strategic
agreement with the Mantis group, a South African conglomerate operating
five-star properties and lodges around the world.
On April 9, 2018, AccorHotels acquired ResDiary, a leading platform for
restaurant reservation and table management.
Upcoming events
Annual Shareholders' Meeting on April 20, 2018
First-half 2017 results on July 26, 2018
6ABOUT ACCORHOTELS
AccorHotels is a world-leading travel & lifestyle group and digital innovator offering unique experiences in
more than 4,300 hotels, resorts and residences, as well as in over 10,000 of the finest private homes around
the globe. Benefiting from dual expertise as an investor and operator, AccorHotels operates in 100 countries.
Its portfolio comprises internationally acclaimed luxury brands including Raffles, Sofitel Legend, SO Sofitel,
Sofitel, Fairmont, onefinestay, MGallery by Sofitel, Pullman and Swissôtel; the popular midscale and boutique
brands of 25hours, Novotel, Mercure, Mama Shelter and Adagio; the much-prized economy brands including
JO&JOE, ibis, ibis Styles, ibis budget and the regional brands Grand Mercure, The Sebel and hotelF1.
AccorHotels provides innovative end-to-end services across the entire traveler experience, notably through
the recent acquisition of John Paul, the world leader in concierge services.
With an unmatched collection of brands and a rich history spanning close to five decades, AccorHotels, along
with its global team of more than 250,000 dedicated women and men, has a purposeful and heartfelt mission:
to make every guest Feel Welcome. Guests enjoy access to one of the world's most rewarding hotel loyalty
programs – Le Club AccorHotels.
AccorHotels is active in its local communities and committed to sustainable development and solidarity through
PLANET 21, a comprehensive program that brings together employees, guests and partners to drive sustainable
growth.
Accor SA shares are listed on the Euronext Paris stock exchange (ISIN: FR0000120404) and traded in the United
States on the OTC market (Code: ACRFY)
For more information or to make a reservation, go to accorhotels.group or accorhotels.com. Or join us and
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Forte progression du chiffre d’affaires au premier trimestre 2018 : +9,5% en données comparables

Sébastien Bazin, Président-directeur général de AccorHotels, a déclaré :
« Dans la lignée des bonnes tendances de 2017, l’activité est restée soutenue au
premier trimestre dans la grande majorité des régions. L’Europe et l’Asie, nos
deux marchés clés, continuent de bénéficier d’un environnement porteur. Notre
développement se poursuit à un rythme soutenu. Parallèlement, les nouvelles
activités se structurent et montent progressivement en puissance. Dans le même
temps, le Groupe poursuit sa stratégie de croissance et de consolidation de son
écosystème grâce à des acquisitions ciblées. Depuis le début de l’année, Gekko,
Mantis et ResDiary ont ainsi rejoint l’univers AccorHotels. Le Groupe poursuit
donc sa transformation à marche rapide, pour bâtir une offre toujours plus
exhaustive au service de ses clients. »
Le chiffre d'affaires du Groupe au premier trimestre 2018 atteint 633 millions
d’euros, en progression de 0,6% en données publiées et de 9,5% en données
comparables.
Le RevPAR du Groupe est en progression de 5,3% avec de bonnes performances
pour la grande majorité des régions, notamment l’Europe (+4,6%) et l’Asie
Pacifique (+5,3%). Cette hausse est liée pour 61% à la demande, et 39% aux prix
moyens.
Les effets de périmètre (acquisitions et cessions) contribuent favorablement
pour 8 millions d’euros (+1,2%), grâce notamment aux apports d’Availpro, de
VeryChic, de Travel Keys et de Gekko ;
Les effets de change ont un impact négatif de 63 millions d’euros, lié à la forte
appréciation de l’euro face à l’ensemble des autres monnaies, et en particulier
face au dollar US (15%) ;
Au cours du premier trimestre, AccorHotels a développé un nombre record de
61 hôtels et près de 10 000 chambres. A fin mars 2018, le pipeline du Groupe
représente 870 hôtels et 153 000 chambres.En raison du changement de modèle du Groupe et de l’application de la norme
IFRS 15, AccorHotels a fait évoluer son reporting.
Conformément à la norme IFRS 15, le Groupe inclut désormais dans ses comptes,
pour certains contrats de management, les coûts opérationnels des hôtels qui
sont intégralement refacturés aux propriétaires. Ceux-ci ne présentent aucun
impact sur l’EBITDA. Cette comptabilisation entraine en revanche une baisse des
taux de marges qui sont assises sur un chiffre d’affaires plus important.
AccorHotels a également regroupé, en fonction de leur nature, les composantes
d’HotelServices qui figuraient jusqu’à présent en « Autres activités », dans une
nouvelle division d’HotelServices dédiée aux « Services aux propriétaires », et
dans les Actifs hôteliers.

HotelServices est donc composée désormais des deux activités suivantes :
- l’activité de management et de franchise d’hôtels reposant sur la
perception de redevances des contrats de gestion et de franchise, ainsi
que sur l’activité générée par les Achats,
- l’activité « Services aux propriétaires », regroupant l’ensemble des
services pour lesquels le Groupe dépense ce qu’il perçoit des hôtels :
o les redevances de ventes, marketing et distribution, le programme de
fidélité,
o les services partagés,
o et les coûts de personnel des hôtels managés, refacturés aux hôtels.
 Sur le plan géographique, la France et la Suisse ont été intégrées au sein de
la région Europe. Par ailleurs, le Groupe a décidé de réallouer au sein de
chaque région les chiffres d’affaires et les coûts qui étaient regroupés
auparavant dans les Structures mondiales.
HotelServices est organisé autour de 5 régions opérationnelles :
o Europe (comprenant la France & la Suisse)
o Afrique Moyen-Orient
o Asie Pacifique
o Amérique du Nord, Centrale et Caraïbes
o Amérique du Sud
 Outre les actifs détenus en Europe Centrale, au Brésil et les Sofitel Gezirah
et Bel Ombre, l’activité Actifs hôteliers & Autres intègre dorénavant trois
activités exercées en Asie Pacifique, précédemment comptabilisées au sein
d’HotelServices :
o « AccorPlus », programme de fidélité payant en Asie Pacifique,
o « Accor Vacation Club », activité de Timeshare en Australie,
o « Strata », activité de gestion de parties communes d’hôtels détenus
par le Groupe en Australie,
2FORTE PROGRESSION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
Le Groupe enregistre au premier trimestre 2018 un chiffre d’affaires en
progression solide de 9,5% à périmètre et change constants (pcc), soutenu par
une forte croissance d’HotelServices (+7,7%) et par les Actifs hôteliers
(+7,5%). Le chiffre d’affaires des Nouvelles activités s’accroit de 14,5% à
données comparables.
en millions d'euros
HotelServices
Nouvelles activités
T 1 2017 T 1 2018 V ariation
p u b liée V ariation
p cc
563 553 (1,8)% 7,7%
13 31 N/A 14,5%
164 157 (4,2)% 7,5%
Holding & Intercos (111) (108) 3,7% 1,6%
T otal 629 633 0,6% 9,5%
Actifs hôteliers et autres
MOMENTUM TRES POSITIF POUR HOTELSERVICES
Le chiffre d’affaires d’HotelServices, qui exploite sous contrat de franchise et
de management 4 304 hôtels (619 058 chambres) à fin mars 2018, s’établit à
553 millions d’euros, en hausse 7,7% à données comparables. Cette
progression résulte d’une activité très soutenue dans toutes les régions.
L’activité Management & Franchise enregistre une progression de chiffre
d’affaires de 7,2%, portée à la fois par de bons niveaux d’activité et par le
développement rapide du Groupe :
en millions d'euros
Variation
% pcc
T1 2017 T1 2018 Europe 87 89 6,0%
Asie Pacifique 51 49 10,4%
Afrique Moyen-Orient 21 19 3,0%
Amérique du Nord, Centrale et Caraïbes 31 29 8,9%
Amérique du Sud 10 9 6,7%
199 195 7,2%
Total
Le RevPAR du Groupe affiche une progression globale de 5,3%.
L’Europe affiche une forte progression de chiffre d’affaires (+6,0% à pcc),
soutenue par un RevPAR en croissance de 4,6% tous segments confondus.
- En France, le RevPAR est en hausse de 5,2% à données comparables. Cette
bonne performance est essentiellement tirée par la capitale (+8,1%), où les
3prix progressent après plusieurs trimestres consécutifs d’augmentation de la
demande. L’activité est solide en Province, avec un RevPAR en progression
de 2,9%, malgré des bases de comparaisons plus élevées qu’à Paris.
- Le RevPAR est globalement stable au Royaume Uni (+0,4%). La hausse du
RevPAR dans les provinces (+2,1%) a compensé la baisse d’activité observée à
Londres (-1,9%), qui continue cependant d’enregistrer l’un des meilleurs taux
d’occupation en Europe (76% au premier trimestre).
- Le RevPAR en Allemagne est en léger repli de 0,4% en raison des vacances de
Pâques qui ont pesé une semaine sur l’activité à la fin du mois de mars, et
d’un calendrier de foires peu porteur sur le premier trimestre, qui s’inversera
à partir du mois d’avril.
- La péninsule ibérique enregistre de forts niveaux d’activité avec un RevPAR
en hausse de 7,2%.
Dans la région Afrique & Moyen-Orient, le RevPAR affiche une baisse de 0,9%,
reflétant une situation contrastée entre l’Afrique (+6,0%) et le Moyen-Orient (-
2,9%). La performance de l’Afrique est notamment tirée par le Maroc tandis que
le Moyen-Orient continue d’être pénalisé par les tensions géopolitiques et le
faible prix du pétrole, ainsi que par l’augmentation des capacités hôtelières,
affectant notamment temporairement Dubaï et Riyad.
Très bien orientée, l’activité en Asie Pacifique traduit un fort momentum dans
la quasi-totalité des pays de la zone. Le RevPAR progresse de 5,3%, porté
notamment par le calendrier du nouvel an chinois. Le RevPAR en Chine progresse
ainsi de 8% sur le trimestre. Le RevPAR de l’Australie progresse de 2%, malgré
l’effet négatif du décalage du week-end de Pâques. L’Asie du Sud-Est et
également dynamique, avec une forte activité de la clientèle loisirs soutenant
les RevPAR en Thaïlande et au Vietnam.
L’Amérique du Nord, Centrale & Caraïbes affiche un RevPAR en hausse de 8,4%,
avec une activité solide au Canada (+9,6%) et aux Etats-Unis (+8,7%).
Enfin, l’activité repart en Amérique du Sud, et notamment au Brésil. Le RevPAR
progresse ainsi de 13,9%, avec une très forte accélération dans l’ensemble du
pays, hormis à Rio, où les surcapacités liées aux Jeux Olympiques et les tensions
sociales continuent de peser sur la demande.
Le développement du Groupe se poursuit à un rythme rapide. Au premier
trimestre, AccorHotels a ouvert un nombre record de 61 nouveaux hôtels,
représentant près de 10 000 chambres. A fin mars 2018, le pipeline du Groupe
comprend 870 hôtels et 153 000 chambres, dont 78% dans les marchés
émergents, et 51% en Asie Pacifique.
4CROISSANCE SOUTENUE DES NOUVELLES ACTIVITES
Le pôle Nouvelles activités regroupe les activités développées par le Groupe
depuis deux ans, principalement à travers des opérations de croissance externe.
A fin mars 2018, le chiffre d’affaires du pôle s’établit à 31 millions d’euros
contre 13 millions d’euros à fin mars 2017, soit une croissance de 14,5% à
données comparables.
ACTIFS HOTELIERS : UNE PERFORMANCE SOLIDE EN EUROPE DE
L’EST ET AU BRESIL
Alors que la situation s’améliore nettement au Brésil, Orbis continue
d’enregistrer une très forte performance en Europe de l’Est. Au global, le pôle
Actifs Hôteliers génère un chiffre d’affaires de 157 millions d’euros, en
progression de 7,5% en données comparables.
PROJET BOOSTER
Signature du contrat de cession d’une majorité du capital d’AccorInvest
Faisant suite à l’annonce du 27 février dernier, AccorHotels annonce avoir signé
aujourd’hui le contrat de cession de la majorité du capital d’AccorInvest, à
l’issue du processus de consultation des instances représentatives du personnel
concernées, marqué par un dialogue constructif avec ces dernières.
Aux termes de cet accord, AccorHotels cèdera initialement environ 55% du
capital d’AccorInvest. La réalisation de l’accord est soumise à certaines
conditions, dont l’approbation du Foreign Investment Review Board (FIRB)
australien. Elle fera l’objet d’une consultation des actionnaires d’AccorHotels
lors de l’assemblée générale annuelle qui se tient ce vendredi 20 avril.
L’opération devrait comme prévu être finalisée avant la fin du deuxième
trimestre 2018.
5FAITS MARQUANTS DE LA PÉRIODE DU 01/01/2018 AU 20/04/2018
Le 27 février 2018, AccorHotels a annoncé la signature d’accords avec un groupe
d’investisseurs français et internationaux en vue de la cession d’une majorité du
capital d’AccorInvest. Aux termes de ces accords, AccorHotels cèdera 55 % de la
filiale à un groupe d’investisseurs composé des fonds souverains Public
Investment Fund (PIF) et GIC, des investisseurs institutionnels Crédit Agricole
Assurances, Colony NorthStar et Amundi, et d’autres investisseurs. À la
réalisation de l’opération, AccorHotels bénéficiera d’un apport de liquidités brut
de 4,4 milliards d’euros. Cette opération devrait être finalisée au cours du
deuxième trimestre 2018 et aboutir à la mise en équivalence d’AccorInvest dans
les comptes de AccorHotels à proportion de la participation conservée.
Le 27 février 2018, AccorHotels a annoncé envisager de mettre en œuvre, sur
deux ans, un programme de rachat d’actions qui porterait sur un maximum de
10 % du capital du Groupe, soit 1 350 millions d’euros sur la base de la
capitalisation boursière à fin février 2018.
Le 6 mars 2018, Eurazeo a déclaré avoir vendu l’intégralité de sa participation
dans Accor, soit 12 185 303 actions, et ne plus détenir aucun droit de vote.
Le 5 avril 2018, AccorHotels a annoncé avoir conclu un accord stratégique avec
le groupe Mantis, conglomérat sud-africain exploitant une collection
d’établissements et de lodges cinq étoiles répartis dans le monde entier
Le 9 avril 2018, AccorHotels acquiert ResDiary, une plateforme leader pour la
réservation et la gestion de tables de restaurants
Prochains rendez-vous :
Assemblée Générale des Actionnaires le 20 avril 2018
Résultats du premier semestre 2017 le 26 juillet 2018
6À PROPOS DE ACCORHOTELS
Le groupe AccorHotels est un leader mondial dans le domaine du voyage et du lifestyle ainsi qu’un pionnier du
digital offrant des expériences uniques dans plus de 4 300 hôtels, resorts et résidences, mais aussi plus de 10
000 résidences privées d’exception dans le monde entier. Fort de sa double expertise d’investisseur et
opérateur, AccorHotels est présent dans 100 pays. Son portefeuille comprend des enseignes de luxe de
renommée internationale telles que Raffles, Sofitel Legend, SO Sofitel, Sofitel, Fairmont, onefinestay,
MGallery by Sofitel, Pullman et Swissôtel, des marques et boutiques hôtels milieu de gamme reconnues que
sont 25hours, Novotel, Mercure, Mama Shelter et Adagio, des enseignes économiques très prisées comme
JO&JOE, ibis, ibis Styles ou ibis budget, ainsi que les enseignes régionales Grand Mercure, The Sebel et hotelF1.
AccorHotels fournit des services innovants aux voyageurs, d’un bout à l’autre de leurs parcours, notamment à
travers la récente acquisition de John Paul, numéro 1 mondial des services de conciergerie.
Bénéficiant d’un ensemble incomparable de marques et d’une riche histoire d’environ cinq décennies,
AccorHotels, qui s’appuie sur une équipe mondiale de plus de 250 000 femmes et hommes engagés, est attaché
à remplir sa mission première : faire en sorte que chaque client se sente - Feel Welcome. Les clients ont accès
à l’un des programmes de fidélité hôteliers les plus attrayants du monde - Le Club AccorHotels.
AccorHotels joue un rôle actif auprès des communautés locales où il est implanté et est mobilisé en faveur du
développement durable et de la solidarité à travers PLANET 21, un programme complet regroupant les
collaborateurs, les clients et les partenaires afin d’assurer une croissance durable.
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Mexicali Broadway presenta: El Show de Terror de Rocky. El Musical





El musical de culto más aclamado de todos los tiempos El Show de Terror de Rocky, llega este domingo 22 de abril a las 19:00 horas en la Plaza de las artes del CEART en Mexicali. Dicha presentación se da con la colaboración conjunta del Instituto de Cultura de Baja California (ICBC), y la compañía de Teatro Musical, Mexicali Broadway, que desde hace algún tiempo vienen haciendo interesantes adaptaciones como la más reciente, Mary Poppins, el musical.

El musical está escrito y musicalizado por Richard O´Brien, quien da vida a esta parodia de las películas clase B de ciencia ficción y terror entre los años 30 y 50 que hacen alusión a las producciones en blanco y negro de la Radio-Keith-Orpheum (RKO), poderosa compañía cinematográfica de la época de oro en Hollywood. En el elenco participa el talento mexicano de Edvan Galván, Claudio Cisneros y Karla Brassea

La trama está basada en la historia de una pareja de recién comprometidos, quienes tras una avería de su auto, se ven obligados a pedir asilo en la mansión del Doctor Frank-N-Furter, quien curiosamente celebra esa noche una reunión de transilvanianos con motivo de la creación de su nueva invención, Rocky Horror, un espécimen de hombre perfecto, pero con tendencias de delincuente juvenil.

El precio de entrada general para el público será de $250 pesos y se pueden adquirir en Estudio Q y en las taquillas del CEART. Con esta obra sólo para mayores de edad, la compañía Mexicali Broadway en colaboración con el ICBC, buscan promover la cultura en la entidad a través del teatro musical, una de las expresiones artísticas más complejas y divertidas.

Desde hace un tiempo los artistas y artesanos de Mexicali, Baja California, han despertado un particular interés en la población por la cultura a través de eventos y presentaciones como los orquestados por la Compañía Mexicali Broadway. A través del ICBC es como estos artistas cuentan con la infraestructura necesaria y la cooperación de los distintos órdenes de gobierno, sociedad e instituciones, para propiciar las mejores condiciones y afirmar la identidad cultural de la región.

De esta manera se busca promover e incentivar proyectos como El Show de Terror de Rocky, que se presentará en la Plaza de las Artes del CEART en una única función a las 19:00 horas.

EL PLENO DE LA CÁMARA DE SENADORES APROBÓ Y TOMÓ PROTESTA A ÚRSULA CARREÑO COLORADO, COMO SUBSECRETARIA DE EGRESOS DE LA SHCP




·         Por una mayoría de votos, el Pleno del Senado de la República aprobó y tomó protesta a Úrsula Carreño Colorado, como Subsecretaria de Egresos de la SHCP.
 
·         Con ello, los senadores ratificaron la propuesta enviada por el Presidente de la República, Licenciado Enrique Peña Nieto.
 
El Pleno de la Cámara de Senadores aprobó y rindió protesta a Úrsula Carreño Colorado, para ocupar el cargo de Subsecretaria de Egresos de la SHCP. Los senadores ratificaron la propuesta del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto para este nombramiento. Es la primera mujer en ocupar este importante cargo y tendrá bajo su responsabilidad – entre otras funciones - el manejo y la administración presupuestal del sector público.

La nueva Subsecretaria de Egresos sustituye a Fernando Galindo Favela, quien presentó su renuncia el pasado 22 de marzo. Úrsula Carreño Colorado es Licenciada en Economía por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM); cuenta con un Diplomado en Auditoría de  Obra Pública por la Universidad Autónoma del Estado de México, y con un Diplomado en Evaluación Socioeconómica de Proyectos por el Instituto para el Mejoramiento de la Calidad de la Inversión, S.C.
En el ámbito profesional, en su puesto anterior trabajó como Titular de la Unidad de Inversiones de la Subsecretaría de Egresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, desde el 2012 a la fecha; ha sido Asesora en la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública de la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión, en la LXI Legislatura (2009 a 2011), y Jefa de Departamento de Análisis Económico en la Comisión Intersecretarial de Política Industrial de la Secretaría de Economía (2001 a 2004). En la Secretaría de Finanzas del Estado de México se desempeñó como Directora General de Planeación y Gasto Público (2011); Directora de Proyectos de Inversión para Agua, Medio Ambiente y Agricultura (2006 a 2009), así como Asesora en Finanzas en el Instituto de Seguridad Social en el referido estado (2004 a 2006).
Desde Washigton, donde se encuentra participando en las Reuniones de Primavera del Fondo Monetario Internacional (FMI) y del Banco Mundial (BM), el titular de la SHCP, José Antonio González Anaya, envió un mensaje de felicitación a Úrsula Carreño Colorado, expresando sus deseos de éxito en sus nuevas funciones como Subsecretaria de Egresos.

VMware eleva la experiencia de la nube híbrida con nuevas versiones de vSphere y vSAN


*VMware vSphere y VMware vSAN constituyen piezas de la base digital que habilitan el entorno operativo común en las instalaciones de la nube pública.
Ciudad de México, abril de 2018.- VMware, Inc. (NYSE: VMW) presentó las nuevas versiones de VMware vSphere y VMware vSAN, que impulsan las principales soluciones de infraestructura hiperconvergente (HCI) de la industria, para ayudar a las empresas a manejar de forma segura sus modernas aplicaciones que son esenciales para funcionar en el centro de datos, en la periferia, en la nube pública o en entornos de nube híbrida. VMware vSphere 6.7 y VMware vSAN 6.7 mejorarán la experiencia del usuario, la seguridad, la capacidad para las aplicaciones y las funciones de administración de la nube híbrida.
Las empresas se enfrentan a entornos tecnológicos cada vez más complejos formados por un panorama creciente de servicios en la nube pública, así como de centros de datos y recursos de última generación. Para hacer frente a esta complejidad y al creciente ritmo de cambios tecnológicos, las empresas deben construir sobre una base digital que proporcione infraestructura y operaciones constantes y que sea segura de forma predeterminada. El software de VMware forma una base digital integrada que acciona las aplicaciones y servicios que transforman negocios e industrias. Para los clientes, esto proporciona la protección más amplia de la inversión al permitir un entorno operativo común flexible y seguro desde la nube hasta el centro de datos, y hasta la periferia.
“La continua innovación de nuestra galardonada cartera de cómputo y HCI hace que la nube híbrida sea una realidad para nuestros clientes”, dijo Rajiv Ramaswami, director de operaciones de productos y servicios en la nube de VMware. “La rápida adopción de vSAN, junto con el liderazgo de vSphere, desde hace mucho tiempo es un testimonio de la importancia de una base digital que se extiende desde las instalaciones a la nube pública”.
VMware vSphere y VMware vSAN –piezas fundamentales de esta base digital– tienen posiciones de liderazgo en sus respectivas industrias, según IDC. (1,2)
VMware vSphere 6.7: plataforma eficiente y segura para la nube híbrida
VMware vSphere 6.7 incluirá nuevas capacidades y mejoras para ayudar a ofrecer una plataforma eficiente y más segura para entornos de nube híbrida. La versión más reciente contará con administración simple y eficiente a escala, seguridad integral integrada, mayor aptitud para más cargas de trabajo y una experiencia de nube híbrida perfecta. VMware vSphere 6.7 continuará ofreciendo a los clientes una plataforma universal de aplicaciones que acepta cargas de trabajo que abarcan inteligencia artificial (AI, por sus siglas en inglés), aprendizaje automático (ML, por sus siglas en inglés), Big Data (grandes volúmenes de datos), aplicaciones críticas para la empresa y nativas de la nube, en memoria y gráficos 3D, entre otras.
Las características nuevas y mejoradas de VMware vSphere 6.7 incluirán:
Nuevo modo vCenter híbrido con enlace: Habilitará visibilidad y administración unificadas en diferentes versiones de vSphere que se ejecutan en las instalaciones y en la nube pública, como VMware Cloud on AWS, IBM Cloud y otra nubes asociadas del programa VMware Cloud Provider. Esto permitirá a los clientes mantener su versión actual de vSphere en las instalaciones según sea necesario mientras se disfrutan los beneficios de las nuevas capacidades de las nubes públicas en base a vSphere.
Nuevo ESXi Single Reboot y vSphere Quick Boot: Reducirá significativamente los tiempos de aplicación de parches y actualizaciones al reducir a la mitad el número de reinicios necesarios (uno), mientras que vSphere Quick Boot omitirá los pasos de inicialización de hardware para obtener eficiencias de reinicio adicionales.
Nueva memoria persistente vSphere: Aprovechará la innovación más reciente en torno a la memoria volátil y mejorará significativamente el rendimiento de las aplicaciones existentes y nuevas.
Compatibilidad mejorada con NVIDIA GRID vGPUs para cargas de trabajo modernas: Mejorará la administración del ciclo de vida del anfitrión y reducirá la interrupción para los usuarios finales mediante nueva suspensión y reanudación de capacidades para máquinas virtuales para entornos acelerados por GPU. vSphere 6.7 mejorará la compatibilidad para NVIDIA GRID Virtual PC/Virtual Apps (para trabajadores con conocimientos) y NVIDIA Quadro Virtual Data Center Workstation (para profesionales del diseño y la ingeniería) a fin de permitir una gestión óptima de las cargas de trabajo de VDI y permitir a los administradores (admins) ejecutar otras cargas de trabajo NVIDIA habilitadas para GPU, incluso AI y ML.
Nueva compatibilidad con el Trusted Platform Module (TPM) 2.0 y Virtual TPM 2.0: Esta combinación mejorará considerablemente la protección y la integridad para el hipervisor y el sistema operativo invitado (SO). Virtual TPM 2.0 ayudará a prevenir que máquinas virtuales (VM) y anfitriones se manipulen o comprometan, frustrando así la carga de componentes no autorizados y habilitando las funciones de seguridad del SO invitado.
Mejorado VMware vSphere Client: Esta versión más reciente de vSphere Client basada en HTML-5 presentará nuevas funcionalidades para administrar VMware NSX, vSAN y vSphere Update Manager junto con una mayor aptitud para productos de terceros.
El mejorado vCenter Server Appliance brindará una experiencia de usuario mejorada que es posible a través de capacidades de administración más eficientes y mejoras significativas en el rendimiento. Ofrecerá una experiencia más rápida para los administradores de vSphere (en comparación con vSphere 6.5), a la vez que ofrece un ahorro considerable de tiempo y dinero. Las mejoras de rendimiento incluirán:
• Un 200 por ciento más rápido de rendimiento en las operaciones por segundo en vCenter. (3)
• Un 300 por ciento de reducción en el uso de memoria. (3)
• Un 300 por ciento más rápidas de operaciones relacionadas con DRS (por ejemplo, encendido, colocación de VM). (3)
Los clientes de VMware vSphere pueden implementar VMware AppDefense para otras aplicaciones seguras que se ejecutan en el centro de datos o en la nube. AppDefense aprovecha su extraordinaria posición en vSphere para entender lo que se prevé que hagan las aplicaciones, supervisar contra ese estado previsto, y automatizar la respuesta si alguien o algo intenta manipularlos.
VMware vSAN 6.7: Eleva la experiencia de HCI en las instalaciones y en la nube
Al accionar el ecosistema de nube híbrida más grande de cualquier proveedor de HCI, vSAN permite a los clientes evolucionar su entorno de vSphere localmente o en la nube con la infraestructura hiperconvergente que reduce el costo total de propiedad (TCO) con operaciones eficientes y fácilmente escalables a demandas futuras. VMware vSAN 6.7 reduce el tiempo de experiencia con una nueva e intuitiva interfaz y acelera la toma de decisiones a través de la supervisión y análisis avanzados.
Las características nuevas y mejoradas en VMware vSAN 6.7 incluyen:
Nueva compatibilidad con VMware vSphere HTML5 Client: Proporcionará a los administradores de vSAN una experiencia de administración unificada e intuitiva utilizando el cliente vSphere basado en HTML5, que presenta una nueva funcionalidad y flujos de trabajo optimizados para las operaciones de vSAN.
Nuevas revisiones integrales de vRealize Operations en vCenter Server: Ofrecerán un panel de vidrio único para supervisar y controlar múltiples ambientes HCI. vRealize Operations 6.7 proporcionará una vista de operaciones globales de los entornos vSAN 6.7 con seis nuevos paneles integrados en vCenter Server 6.7 que permiten a los clientes supervisar capacidad, rendimiento, KPI y alertas, y más. Esta capacidad no requiere una licencia separada de vRealize Operations y está disponible para cualquier persona con una licencia de vSAN Advanced o vSAN Enterprise.
Nueva capacidad para host pinning y tolerancia a fallos de iSCSI: Ampliará la idoneidad de HCI a aplicaciones como Cassandra, Hadoop y MongoDB, así como agrupar entornos de Windows Server. La nueva capacidad para las aplicaciones requiere que los clientes se comuniquen con VMware para detalles adicionales.
Nuevas capacidades inteligentes de autorreparación: Mitigarán los efectos de eventos perturbadores como las fallas de hardware con asignación inteligente de recursos.
Cifrado vSAN mejorado: Cumplirá con los estrictos requisitos de seguridad del gobierno federal de EE.UU. con validación FIPS 140-2 para proteger los datos de eventos perturbadores.
Como parte del anuncio de hoy, VMware también está presentando vSAN ReadyCare para mejorar la experiencia de apoyo para entornos HCI. VMware ayudará a los clientes a mantener el rendimiento evitando o resolviendo problemas rápidamente y minimizando el tiempo de inactividad mediante una combinación de capacidades proactivas de telemetría del análisis avanzado de vSAN Support Insight, y una amplia inversión en el personal de apoyo de VMware.
VMware es ampliamente reconocido como el proveedor líder de software HCI, y ahora ofrece vSphere HCI con tecnología vSAN en dos de los cuatro principales proveedores de nube pública, incluidos AWS e IBM. A través de un amplio ecosistema de socios, VMware admite el conjunto más amplio de consumo de opciones para su software HCI de sistemas integrados HCI listos para usar, como Dell EMC VxRail y soluciones VxRack SDDC para arquitecturas de referencia de hardware vSAN ReadyNode certificadas para modelos de consumo como servicio en nubes públicas.
Cita de apoyo
“CenturyLink tiene varios productos en la nube que brindan soluciones de clase mundial a nuestros clientes basadas en el poder de VMware VSAN, una pieza fundamental del completo centro de datos definido por software (SDDC)”, dijo Steve Nolen, gerente sénior principal de productos –Private Cloud, CenturyLink. "VSAN ha escalado a la perfección a más de 11 petabytes de datos de producción en todos los dispositivos flash de alto rendimiento que proporciona una experiencia de aplicación coherente para las cargas de trabajo más exigentes, desde aplicaciones críticas para la empresa hasta aplicaciones nativas de la nube. La rápida innovación en vSAN, como lo demuestra la última versión, nos ayudará a ofrecer una plataforma robusta con capacidad de recuperación de clase empresarial y capacidades inteligentes de autorreparación para que nuestros clientes puedan confiar en una infraestructura hiperconvergente de alto rendimiento”.
Disponibilidad del producto
Se espera que VMware vSphere 6.7 y VMware vSAN 6.7 estén disponibles para finales de primer trimestre del año fiscal 2019 de VMware (4 de mayo de 2018).
• (1) IDC, "Acciones mundiales de mercado de máquinas virtuales, 2016: la virtualización empresarial sigue siendo un soporte principal para centros de datos", doc. # US42136517, dic. 2017.
• (2) El gasto total en sistemas hiperconvergentes con VMware vSAN software representó el 32.4% de los ingresos totales de los proveedores del 4T2017, que fue la mayor participación en el mercado. Fuente: Rastreador de sistemas convergentes trimestrales mundial de IDC, 4T2017. IDC, rastreador de sistemas convergentes trimestrales, 4T2017, abril de 2018.
• (3) VMware Research basado en análisis y pruebas internas, abril de 2018.

La continua innovación de nuestra galardonada cartera de cómputo y HCI hace que la nube híbrida sea una realidad para nuestros clientes. La rápida adopción de vSAN, junto con el liderazgo de vSphere desde hace mucho tiempo es un testimonio de la importancia de una base digital que se extiende desde las instalaciones a la nube pública”.

Rajiv Ramaswami
Director de operaciones de productos y servicios en la nube de Vmware

Acerca de VMware

El software de VMware hace funcionar la compleja infraestructura digital del mundo. Las ofertas en computación, nube, movilidad, redes y seguridad de la compañía proporcionan una base digital dinámica y eficiente a más de 500.000 clientes en todo el mundo, con la ayuda de un ecosistema de 75.000 socios. VMware, que tiene su sede en Palo Alto, California, celebra este año veinte años de innovaciones para beneficio de las empresas y la sociedad. Si desea más información, visite www.vmware.com/company.

VMware, vSphere, vSAN, ESXi, vCenter, VMware Cloud, NSX, vCenter Server, vRealize, vRealize Operations, ReadyCare, Support Insight y ReadyNode son marcas registradas o marcas comerciales de VMware, Inc. en Estados Unidos y otras jurisdicciones.

Mensaje del Lic. Gustavo de Hoyos Walther, Presidente Nacional de Coparmex || Firma del Convenio INE- COPARMEX



Muy buenas tardes a todos en primer término agradecer la anfitrionía del Instituto Nacional Electoral de su presidente y en su persona, el de los Consejeros, del Secretario Ejecutivo y de los funcionarios del Instituto que hoy nos reciben también señalar y destacar que esta iniciativa que hoy se formalizará con el convenio, es producto como muchas otras del trabajo de varias organizaciones civiles que tenemos la decisión de participar e incidir desde la sociedad en los asuntos relevantes del país.
Está con este sentido la presencia de Claudio X González, de Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad y de María Elena Moreira, de Causa en Común y desde luego también Transparencia Mexicana y del IMCO, que han sido las instituciones que de manera fundamental han impulsado esta iniciativa y que recibimos la encomienda en la Coparmex de conducirla hasta esta fecha.
Déjenme empezar este breve mensaje señalándoles que desde la sociedad civil tenemos plena confianza, absoluta certeza en la capacidad de esta institución para conducir de manera satisfactoria el proceso electoral, estamos plenamente confiados que más allá de las complejidades que implica esta elección, porque concurren la elección del lado federal y de las elecciones locales en 30 entidades federativas, no tenemos absolutamente ninguna duda, de que la organización, la administración del proceso estará a la altura del reto que tiene el país.
De tal manera que partiendo de esta esta confianza que tenemos en esta institución del Estado Mexicano es que tuvimos el acercamiento con el Consejero Presidente, con el Secretario Ejecutivo, con los funcionarios para tratar de que esta gran herramienta que recientemente ha sido utilizada como un ingrediente fundamental en las candidaturas independientes, pudiera tener un uso aún mayor, en este caso para hacer realidad una añeja exigencia de muchas organizaciones que es transformar nuestra democracia representativa en una democracia realmente participativa.
Y me parece que el hecho de que en 2012 se haya dado la reforma constitucional que hace viables las iniciativas ciudadanas y que tuvo una expresión exitosa durante 2016 con la aprobación a resultas de una iniciativa ciudadana de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, va a vivir seguramente a partir de este convenio, una nueva dimensión.
Es decir, vemos con gran satisfacción que el Estado Mexicano a través de esta institución esté poniendo a disposición de la ciudadanía de manera ordenada una aplicación que consideramos de gran valía para potenciar y darle mayor profundidad a estos ejercicios democráticos.
Así que es que celebramos la apertura del Instituto, celebramos que tenga esta confianza en las Organizaciones de la Sociedad Civil, que será hoy la Coparmex y las organizaciones que estamos participando y que seguramente en el futuro este esfuerzo podrá ser replicado por más organizaciones, desde luego les patentizo nuestro compromiso de que cada una de estas organizaciones para hacer un uso responsable y puntual de la aplicación y estamos seguros que va a derivar en un iniciativas muy valiosas para la sociedad mexicana.
Así es que enhorabuena, gracias al Consejero Presidente por la confianza, reconocemos la gran calidad del equipo profesional que respalda estas acciones y estamos prestos para poder trabajar juntos.

Muchas Gracias

México, líder de América Latina en oportunidades y satisfacción en el mercado laboral

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Ciudad de México a 19 de abril de 2018. Como cada trimestre, PageGroup publicó su Índice de Confianza Laboral, el cual recopila la percepción del mercado laboral y situación profesional de cerca de 300 mil ejecutivos en América Latina. Como resultado del primer trimestre, México sobresalió como líder regional presentando el nivel más alto del último año en los siguientes aspectos:
Dentro de los países de la región que participan en este estudio de PageGroup se encuentran Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú.
  • Confianza laboral – en Q1 2018 México compartió el liderazgo de este indicador con Perú, como fue a lo largo de 2017. Este dato expone que los profesionales encuestados percibieron un ambiente de crecimiento y certidumbre en su desarrollo de carrera dentro del mercado laboral local.
  • Situación actual del mercado laboral – La diferencia de México frente a otros países (Ej. Chile) es de al menos 8 puntos porcentuales en el promedio anual. Dicha cifra indica si los ejecutivos perciben una tendencia positiva en el mercado laboral.
  • Nivel de compensación de económica – En promedio anual los ejecutivos de Colombia y México dicen estar más satisfechos sobre sus beneficios salariales y económicos.
 
  • Gráficas por categoría del Q1 207 al Q1 2018
 
 
 
 
 
 
 
México mejora en percepción en desempeño del mercado laboral
 
En estos mismos aspectos México presentó cifras récord en el último año, teniendo como resultado una percepción estable y positiva del mercado laboral por parte de los ejecutivos en el país.
 
  • Confianza laboral – 72% de los profesionales mexicanos encuestados percibió un ambiente de crecimiento y certidumbre en su desarrollo de carrera dentro del mercado laboral.
  • Situación actual del mercado laboral – 56% señaló que el mercado laboral mexicano registró una tendencia positiva durante el primer trimestre de 2018.
  • Nivel de compensación de económica – 75% de los ejecutivos mexicanos indicó estar satisfecho con su nivel salarial y beneficios económicos.
  • Oportunidades de crecimiento/ascenso profesional en la empresa en que laboran – 74% dijo estar satisfecho y considera que hoy tiene más oportunidades de crecimiento que antes en la empresa en que laboran.
 
                                                                             Gráficas por categoría del Q1 2017 al Q1 2018 (México)
 
 
 
*Respuestas de los ejectuvos en México  ____
 
 
 
¿Cuál es la percepción de los profesionales del mercado laboral en los próximos seis meses?
 
 
  • Con miras al segundo semestre de 2018, la percepción de los profesionales es positiva en México.
  • Este indicador se redujo dos puntos porcentuales en comparación con el último trimestre de 2017 e incrementó 5% desde el primer trimestre del año pasado.
 
 
 
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Acerca de PageGroup
PageGroup es la firma consultora de reclutamiento especializado referente en el mercado internacional. A través de nuestras marcas de especialización orientadas a cada segmento de mercado e industria, ayudamos a que cada vez más empresas en México detecten y recluten a los profesionales más talentosos del mercado.
Con acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que ofrece soluciones de reclutamiento estructuradas y personalizadas para atender las necesidades de nuestros clientes. El proceso de reclutamiento se lleva a cabo con un enfoque en la asertividad, rapidez y profesionalismo.
 
 

6 puntos para optimizar el acceso a Internet y el entretenimiento en el hogar


 
 
Ciudad de México – 19 de abril de 2018. Faltan menos de 60 días para que inicie el evento de futbol más importante en el mundo entero y si quieres seguir todos los encuentros por internet deberás preparar la conexión de tu red para que lo único que te preocupe sea qué botana elegirás para compartir con todos en casa.
 
 
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Llevar a un nivel superior la velocidad de internet es esencial para optimizar la conexión de la red. Es así como se puede tener un mejor uso de computadoras, televisores con acceso a internet, smartphones, consolas de juego, lectores multimedia y más dispositivos, cuando la conexión inalámbrica está rindiendo al máximo.
 
A continuación, se presentan algunas acciones que se pueden realizar para maximizar la velocidad de la conexión a internet:
 
·        Ejecutar una prueba de velocidad en la red: Dicha prueba que permite comprobar la velocidad actual de carga y descarga de tu conexión a internet, muestra qué tan rápido se descarga la información desde internet a la computadora, y mide qué tan rápido se transfiere (se carga) la información desde tu computadora a otro sitio.
 
·        Comprobar la compatibilidad del adaptador inalámbrico y el router: La compatibilidad del adaptador inalámbrico de tu dispositivo y el router es uno de los factores que afectan la conexión inalámbrica. Para obtener mejores resultados, los routers Inalámbricos-N se deben emparejar con adaptadores Inalámbricos-N de la misma forma que los routers Inalámbricos-G deben emparejarse con adaptadores Inalámbricos-G. Si hay una mezcla de adaptadores Inalámbricos-G e Inalámbricos-N en la red, es mejor configurar el modo de la red inalámbrica en Mixed (Mixto).
 
·        Establecer el tamaño apropiado de MTU para la red: La Unidad de Transmisión Máxima (MTU) especifica el mayor tamaño de paquete permitido para la transmisión de internet. Determinar el tamaño apropiado de MTU es importante para obtener el rendimiento más eficiente para la red.
 
·        Cambiar el canal inalámbrico: La necesidad de cambiar el canal inalámbrico del router puede ocurrir cuando se experimentan interferencias. La interferencia es uno de los problemas más comunes que enfrenta la red doméstica, y puede ser causada por los siguientes factores:
o   Dispositivos electrónicos del hogar (teléfonos inalámbricos, altavoces y hornos de microondas)
o   Redes inalámbricas vecinas
o   Obstrucciones físicas (paredes, espejos o vidrio)
o   Distancia o ubicación
Estos factores pueden reducir el rendimiento de la red. Cambiar el canal es una de las mejores formas de resolver la señal intermitente y de optimizar la conexión inalámbrica. 
 
·        Optimizar los dispositivos y la red: Será esencial mantener los dispositivos o la computadora libre de virus, programas malignos y adware o publicidad visitando solo sitios web seguros, utilizar navegadores rápidos, limpiar el disco duro y asegurarse de que los equipos estén funcionando correctamente.  No importará cuán rápida sea la conexión a internet, si los dispositivos están funcionando mal.
 
·        Extender el alcance de la red inalámbrica: El lugar donde están ubicados el router y los dispositivos inalámbricos afecta el rendimiento de la red inalámbrica.  Para aumentar la señal inalámbrica, es ideal colocar el router inalámbrico ya sea en la parte central de la casa o en un sitio libre de obstrucciones que puedan afectar el alcance (como muebles, accesorios y electrodomésticos de gran tamaño).  Estos factores bloquean la señal, lo cual a su vez acorta el alcance de su red inalámbrica. También puedes agregar más dispositivos como un amplificador de alcance a tu red local existente. De esta manera puedes extender el alcance de la red inalámbrica y disfrutar más actividades en línea sin retrasos.
 
Algunos dispositivos como el Velop™ de Linksys, permiten optimizar el acceso a internet. Esto permitirá seguir la transmisión de los partidos de futbol, ver Netflix, ver videos o realizar videollamadas, y mucho más, sin problemas de retraso. Velop es un sistema Wi-Fi modular Tri-Band que puede instalarse en varias configuraciones en malla para ofrecer una conexión Wi-Fi confiable y de gran velocidad, incluso en los lugares más extremos de una red doméstica. Cada “nodo” Velop es un poderoso dispositivo Tri-Band AC2200 que se configura durante la instalación mediante la aplicación Linksys (disponible para iOS y Android) mediante una instalación sencilla e intuitiva.