Ciudad de México, 25 de
enero de 2024. –
Unilever México anuncia la implementación de su política global UNMUTE, cuyo
propósito es abordar la problemática de la violencia familiar entre sus
empleados, extendiendo su impacto hacia comunidades y hogares, e invitando a
otras empresas y organizaciones a tomar un rol activo en este tema.
“Proporcionar asesoramiento y herramientas a
quienes atraviesan situaciones de violencia familiar es primordial para salir
esta situación, por lo que nuestra política UNMUTE, brinda a nuestros empleados
acompañamiento y contención de primer contacto, para ser un apoyo durante los
momentos difíciles y estando presentes cuando intentan salir de esta situación.
Sin ese respaldo, superarlo puede ser extremadamente difícil.”, dijo Kim
Morgan, Chief Business Integrity Officer de Unilever.
La
violencia familiar es una problemática seria, que impacta a millones de
personas en todo el mundo. De acuerdo con datos de Naciones Unidas, durante la
reciente pandemia, esta situación ha experimentado un incremento del 20% a
nivel global.
En respuesta a este desafío social, Unilever asume un rol activo al adaptar su
política global "UNMUTE: Rompiendo el Silencio de la Violencia
Familiar" a la realidad de México, con el objetivo de crear conciencia
sobre la gravedad de la violencia familiar y ofrecer herramientas de
acompañamiento y contención a sus empleados que pudieran atravesar por esta
situación.
“UNMUTE demuestra que todos
tenemos un papel decisivo en la erradicación de la violencia familiar, por este
motivo, Unilever México se compromete a proporcionar herramientas diseñadas e
implementadas por expertos, así como apoyo y capacitación a sus empleados, con el
objetivo de impactar en el entorno laboral. De esta forma, Unilever reitera su
compromiso con la construcción de un mundo más justo e incluyente.” señala
Lourdes Castañeda, Directora General de Unilever México.
La adaptación de la política global fue posible gracias a la
colaboración entre Unilever y el Instituto para la Investigación de los
Derechos Humanos y Estudios de Género (IIDHEG), que realizó un diagnóstico de
la violencia familiar en México, cuyos hallazgos fundamentaron el desarrollo de
herramientas y protocolos que atienden las necesidades reales de quienes viven
en esta condición.
El estudio realizado por el IIDHEG se enfoca en 5 entidades
claves: Ciudad de México, Estado de México, Jalisco, Nuevo León y Morelos, en
donde los resultados revelaron que los casos de violencia familiar ocurren
principalmente en el hogar (66.2%), siendo los hermanos, padres, madres y tíos
los principales agresores; y es de destacar que, en el caso de las mujeres, el
41.6% afirma haber experimentado violencia por parte de su pareja.
Unilever implementará diversas herramientas para elevar la
prevención y sensibilización sobre la violencia familiar, entre las que se
incluyen: una línea confidencial de atención psicológica, recursos y materiales
en línea, una red de escucha activa, así como capacitaciones para los empleados
y gerentes a fin de brindar un entorno de trabajo solidario y comprensivo,
contribuyendo a la concientización y el cambio social.
La aplicación del protocolo UNMUTE estará disponible para los
más de 7 mil empleados de Unilever México que laboran en sus 4 plantas, oficinas
corporativas, centros de distribución y en sus 37 agencias de Helados Holanda.
Además, se ofrecerá de manera abierta para aquellas empresas u organizaciones interesadas,
sin importar su giro o tamaño. De esta manera, se busca inspirar a otras
organizaciones a adoptar aprendizajes internacionales y locales, ayudando aponer
fina este grave problema social.
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Acerca de Unilever
Unilever es una de las compañías líderes a nivel mundial en
productos de Belleza y Bienestar, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar,
Nutrición y Helados, con presencia en más de 190 países y productos utilizados
por 3.4 mil millones de personas todos los días. Cuenta con 148,000
empleados a nivel global y en 2022 generó ventas por 60.1 mil millones de
euros. Nuestra visión es ser líderes globales en temas de sustentabilidad y
demostrar cómo nuestro modelo de negocios orientado al propósito y adaptado al
futuro, impulsa un rendimiento superior. Así mismo, tenemos una larga tradición
de ser un negocio progresista y responsable.
El Compass Unilever es nuestra estrategia integrada de sustentabilidad, está
diseñada para generar un rendimiento superior e impulsar un crecimiento
sustentable y responsable, al mismo tiempo que:
• Mejoramos la salud del planeta.
• Mejoramos la salud de las personas, confianza y bienestar.
• Contribuimos a un mundo más justo e incluyente.
Unilever tiene presencia en México desde los años sesenta,
empleando a más de 7,500 personas en cuatro plantas de producción (Civac,
Lerma, Talismán y Tultitlán), 37 agencias de helados, dos Centros de Distribución
y Oficinas Corporativas en la Ciudad de México.
Esta operación se enfoca en las unidades de negocio de Belleza y
Bienestar, Cuidado Personal, Nutrición, Cuidado del Hogar y Helados, llevando
al mercado mexicano marcas como: Knorr, Dove, Hellmann’s, Helados
Holanda, AXE, Zest, TRESemmé, St. Ives, PureIt, Pond’s, Rexona, Sedal, eGo,
Savilé, Aromatel Rinde+, entre otras.
Para
más información acerca de Unilever y sus marcas:
www.unilever.com y www.unilever-northlatam.com/
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