lunes, 7 de octubre de 2024

¿Cómo usar Windows en una tablet de Huawei?

 

 

Ciudad de México - Para muchos usuarios siempre hay un dilema a la hora de elegir un equipo portátil para trabajar o estudiar: ¿ir por una tablet o una PC? Una de las razones por las que muchos se decantan por las PC es debido a que, en una PC, a diferencia de una tablet, puedes ejecutar básicamente cualquier tipo de programa. Sin embargo, trabajar en una tablet tiene sus ventajas gracias a su pantalla táctil, ofreciendo incluso más comodidad y portabilidad para trabajar o estudiar en comparación con una laptop.

 

Pero… ¿por qué no usar lo mejor de una PC en una tablet? Es decir, aprovechar Windows, todos sus programas disponibles y todo el poder de una PC, pero combinando la pantalla táctil, ligereza y portabilidad de una tablet. Bueno, eso es posible con una HUAWEI MatePad y la exclusiva tecnología de Huawei conocida como Súper Dispositivo.

 

¿Cómo usar Windows en una MatePad?

 

Súper Dispositivo permite hacer que 2 equipos se conecten para trabajar como uno, por lo que la tablet se puede usar como la pantalla de tu PC y controlar todo lo que pasa en ella, aprovechando el hardware de la computadora, pero permitiendo disfrutar la tecnología táctil y el uso de accesorios como el HUAWEI M-Pencil para mejorar la experiencia en programas de edición de video, imagen o la captura de notas a mano.

 

Para lograr este cometido no necesitas ni la tablet ni la PC más poderosa, de hecho, Súper Dispositivo funciona con la mayoría de tablets y PCs de Huawei, basta tener únicamente una tablet con HarmonyOS 3 o superior y una MateBook con la versión de HUAWEI PC Manager 13 o superior. HUAWEI PC Manager viene instalada de fábrica en las PCs de Huawei, sólo asegúrate de actualizar siempre a la última versión disponible. De igual manera, debes usar el mismo HUAWEI ID tanto en la tablet como en la computadora.

 

Puedes crear el Súper Dispositivo desde la tablet o desde tu PC. Si quieres utilizar Súper Dispositivo desde la tablet: 

 

●     Abre el Panel de Control en la tablet deslizando el dedo del borde superior derecho de la pantalla hacia abajo.

●     Selecciona “Súper Dispositivo”. 

●     Ahí aparecerá una lista con los equipos disponibles para conectar a la tablet. Arrastra el ícono de la PC a la tablet para hacer la conexión.   

 

 

 

Para utilizar Súper Dispositivo desde la PC: 

 

●     Abre la aplicación HUAWEI PC Manager que viene instalada en las PCs de Huawei.

●     Accede a Mis Dispositivos > Mi Tablet > Conectar.

●     Selecciona tu tablet de entre la lista de equipos disponibles. 

 

 

Cuando la conexión se haya realizado, debes ir a HUAWEI PC Manager y seleccionar el modo “Espejar”. En ese momento la HUAWEI MatePad se “convertirá en tu PC”, pues la pantalla te permitirá controlar todo en la HUAWEI MateBook, por lo que puedes abrir cualquier programa desde la tablet, ya que la PC seguirá usando sus componentes de hardware como el procesador, RAM, SSD y GPU para todas las ejecuciones de los programas y archivos.  

 

 

También podrás jugar y usar cualquier otro programa disponible en Windows para tu HUAWEI MateBook, sólo considera que no todos los programas y juegos se pueden disfrutar de manera completa con la pantalla táctil, es decir, tendrás que usar un mando de videojuegos, teclado o un mouse.

 

Dj Transe presenta “Magia blanca”, segundo single de su LP debut como MC:

 

Por más de una década, el chileno Cristian Venegas ha inscrito el seudónimo de Dj Transe entre los deejays y productores más comprometidos del rap latinoamericano, con una responsabilidad repartida de igual manera entre su trabajo sobre el escenario, principalmente como deejay y corista de Chystemc con quien ha recorrido varios de los principales escenarios del continente, así como dentro de su prestigioso estudio 16Levels, donde han dejado su registro algunos de los emcees más representativos del género hispano.

Tras coronar un hito personal como productor y beatmaker con la publicación de su álbum Back To The Beat Vol. 1 en el 2021, Dj Transe se ha concentrado de un tiempo a esta parte en soltar, definir y pulir su faceta como emcee, primeramente, intercambiando roles sobre el escenario con su compañero Chystemc, para luego atreverse a compartir sus primeras canciones en plataformas digitales y evolucionar hasta el punto en que lo encuentra su carrera a sus 35 años, preparando el que será su álbum debut al micrófono: Quetzal.

Un despertar inexorable e inconmensurable:

La confirmación del primer LP de Dj Transe como emcee llegó el mes de mayo con el estreno del primer vídeo single: “Ungüentos”, despertando una positiva crítica en la audiencia.

Tres meses después reaparece para compartirnos “Magia blanca”, el segundo corte promocional, el cual cuenta con un ritmo de Gudspella y la destacable colaboración de Carlos Cabezas, voz de la histórica banda Los Jaivas, quien participa en los arreglos de quena y quenacho, además de César Céspedes de Santa Feria y las armonías de Indómita.Tal y como caracteriza la dedicada obra de Dj Transe, “Magia blanca” se presenta mediante un cuidadoso y pulcro vídeo clip, esta vez a cargo de Patricio Farías de Revolución Audiovisual, el cual fue rodado en el desierto de San Pedro de Atacama en el norte de Chile, y su estreno digital llega después de haberse revelado en vivo en escenarios como Lollapalooza Chile 2024 y la reciente edición de Hip Hop Al Parque en Bogotá.

“Magia blanca” está disponible en las principales plataformas digitales y en su esencia revela la integridad y versatilidad que ha conseguido Dj Transe en más de 15 años de trabajo ininterrumpido, llevando su propuesta siempre a un nivel más ambicioso y sin limitaciones, aplicando a sus propios proyectos la virtud de haber entendido la vida a través de un lenguaje enriquecedora musical desde la autonomía, siendo el encargado de la grabación, mezcla y masterización de sus propios escritos a través de su estudio 16Levels.

Sobre Quetzal, el autor adelanta que contará con 13 tracks y que incluirá colaboraciones de artistas y colegas destacados del género, pronosticando su lanzamiento para el año 2025, mientras en el presente se prepara para su primera gira por España con Chystemc a realizarse durante el mes de octubre, cerrando un año profesional y personalmente determinante en su historia.

Instagram
Facebook
Spotify
YouTube

¿Es la IA Generativa únicamente para grandes empresas?

Por Amikam Yalovetzky*

 

Los startups cuentan con una posición única para aprovechar la inteligencia artificial (IA) generativa y utilizarla como una herramienta poderosa para innovar en sus productos y servicios. A diferencia de las grandes empresas, los startups suelen ser más ágiles, dispuestas a asumir riesgos y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías. Esto les permite explorar y experimentar con IA generativa de maneras que pueden no siempre ser viables para las organizaciones más grandes y establecidas que se mueven a un ritmo más lento, tienen un proceso de toma de decisiones más complejo y que el cambio se hace más difícil. Aquí hay varias formas en que los startups pueden utilizar la IA generativa para impulsar la innovación:

 

1. Desarrollo de Productos Personalizados

La IA generativa puede ayudar a los startups a crear productos altamente personalizados para sus clientes. Por ejemplo, en la industria de la moda, pueden generar diseños de ropa o calzados personalizados basados en las preferencias de estilo de los usuarios. Esto es una tendencia que podemos ver en muchas industrias y en mi opinión veremos más ejemplos en el futuro.

 

2. Creación de Contenido

Los startups pueden usar IA generativa para producir contenido único y atractivo a una fracción del costo y tiempo que tomaría manualmente. Esto incluye contenido para marketing digital, blogs, redes sociales y más, permitiendo a los startups mantener una presencia en línea activa y atractiva con recursos limitados. Hay que no caer en la trampa de copiar y pegar lo que genera la aplicación, pero siempre estar atento que el lenguaje y contenido es adecuado a la audiencia.

 

3. Prototipado Rápido

La IA generativa puede acelerar el proceso de prototipado, permitiendo a los startups explorar una amplia gama de diseños y conceptos rápidamente. Esto es especialmente útil en áreas como el diseño de productos, arquitectura y desarrollo de videojuegos. Como bien se sabe prototipos es un excelente camino para probar un concepto, la reacción del mercado y realizar mejoras a un producto antes de su lanzamiento comercial.

 

4. Mejora de la Experiencia del Usuario

Los startups pueden utilizar la IA generativa para crear interfaces de usuario más interactivas y personalizadas, mejorando la experiencia del usuario. Por ejemplo, pueden generar respuestas de chatbot más naturales y personalizadas o personalizar la interfaz de usuario según sus preferencias. Usuarios que vuelven por buena experiencia suelen ser leales a las marcas.

 

5. Simulación y Análisis de Datos

La IA generativa puede generar datos sintéticos para entrenar modelos de machine learning, lo cual es útil cuando los datos reales son escasos, costosos o sensibles. Esto permite a los startups desarrollar y mejorar sus algoritmos de IA sin comprometer la privacidad o incurrir en altos costos.

 

6. Innovación en Servicios

Los startups pueden ofrecer servicios innovadores basados en IA generativa, como herramientas de edición de fotos y videos, generación de música, o creación de contenido interactivo, abriendo nuevas vías de negocio. La tecnología existe, aunque a veces con limitaciones, pero la inteligencia huma es lo que crea la innovación a través de la tecnología. ¡Hay que pensar fuera de lo común!

 

7. Democratización del Acceso a la Tecnología

Con plataformas y herramientas de IA generativa cada vez más accesibles, los startups pueden implementar soluciones avanzadas sin necesidad de grandes equipos de especialistas en IA, reduciendo la barrera de entrada para innovar con esta tecnología y que esté disponible a todos los empleados, socios y clientes.

 

8. Diferenciación Competitiva

Al adoptar IA generativa, los startups pueden diferenciarse de sus competidores ofreciendo productos y servicios únicos que no serían posibles sin esta tecnología, capturando la atención del mercado y los inversores.

 

En resumen, la IA generativa no es exclusiva de las grandes empresas; de hecho, puede ser particularmente beneficiosa para los startups que buscan innovar y competir en el mercado. Al aprovechar esta tecnología, los startups pueden explorar nuevas ideas, personalizar sus ofertas y optimizar sus operaciones de manera que antes no era posible, todo mientras mantienen la agilidad y la eficiencia en costos.

 

*Amikam Yalovetzky, Gerente Senior de Comunicación Corporativa en MediaTek.

 

 

40% de los gerentes no cree en la ética laboral de los recién graduados

 
Los tomadores de decisiones afirman que los jóvenes que salieron de la escuela entre 2020 y 2023 no están preparados para incorporarse al mercado laboral: encuesta Intelligent.com
Datos de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno (AJTD) revelan que más de 16 millones de jóvenes en México no cuentan con un trabajo formal, viven en condiciones de pobreza o en empleos de baja remuneración
 
Ciudad de México.- Una encuesta realizada por el portal Intelligent.com a mil 243 líderes empresariales analizó la experiencia de trabajar con jóvenes de la Generación Z, que se graduaron entre 2020 y 2023. Los resultados no son los más esperanzadores.
Datos de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno (AJTD) revelan que más de 16 millones de jóvenes en México no cuentan con un trabajo formal, viven en condiciones de pobreza o en empleos de baja remuneración.
Según los resultados de la encuesta, 40% de los gerentes consultados cree que los recién graduados no están preparados para incorporarse al mercado laboral. Sin embargo, 88% de estos gerentes asegura que esta falta de preparación es más notable en los jóvenes que se están incorporando ahora que los que lo hicieron en los años previos a la pandemia. En tanto, 94% de ellos, además, afirman que evitan contratar a recién graduados siempre que pueden.
¿Cuáles son las razones? El 70% de los jefes de departamento dijo que se debe a la falta de ética laboral, empatando en porcentaje con las deficientes habilidades de comunicación que demuestran los jóvenes de esta generación. El 43% de los directivos argumentó que, pese a ser nativos digitales, esta generación no brillaba por sus habilidades tecnológicas.
Diane Gayeski, doctora en comunicación estratégica en Ithaca College, directora de Gayeski Analytics y una de las responsables del estudio de Intelligent.com, destaca que, como en cada nueva generación, las herramientas han cambiado.
“La brecha de dos años de educación por Zoom ha tenido un gran impacto en los estudiantes universitarios, que no han podido desarrollar sus habilidades sociales y de autoconfianza en discusiones en clase, actividades extracurriculares. Perdieron muchas oportunidades de viajar, así como de interactuar con personas fuera de sus propias familias", afirma la experta.
Fernando Rojas, abogado experto en material laboral y cofundador de ESSAD, firma especializada en la gestión de talento humano, asegura que, para acabar con estos obstáculos, las empresas deben afrontar parte de la recta final del periodo formativo.
“Integrar a los jóvenes al campo laboral permitirá, por un lado, que éstos se adapten a la dinámica de las empresas; y, por otro, que permeen sus conocimientos en tecnología en el desarrollo de procesos de las corporaciones. Los recién graduados universitarios no se comunican de la manera en que lo hacen sus ejecutivos de 50 años, pero son efectivos para colaborar y hacer las cosas usando sus propias herramientas de redes sociales, mensajes de texto y aplicaciones como Slack y Google Docs”, explica.
Otra de las estrategias para aprovechar el potencial de los nuevos talentos son los programas de mentoría, trainees o de formación dual, los cuales permiten mejorar la empleabilidad juvenil y formar talento alineado a las necesidades de las industrias, explica Jesús Moscoso, experto en Pay Roll y cofundador de ESSAD.
“Atraer y habilitar a estas nuevas generaciones es fundamental para el crecimiento y la innovación en las empresas. La incorporación de jóvenes al mercado laboral ofrece beneficios significativos para ambos: las empresas reciben nuevas ideas y enfoques innovadores, mientras que los jóvenes ganan experiencia y desarrollan habilidades profesionales desde una etapa temprana, mejorando sus perspectivas laborales”, concluye Moscoso.
Sobre ESSAD
ESSAD es una empresa, con una trayectoria de 16 años en el mercado nacional, experta en gestión empresarial, que permite a través de la asesoría de un grupo multidisciplinario optimizar el tiempo y recursos de las corporaciones. Brinda acompañamiento en materia fiscal, legal y de recursos humanos a las empresas.
Con presencia en Ciudad de México, Monterrey, Cancún, Mérida, Puebla, Villahermosa y Querétaro se especializan en administrar el talento humano en empresas del sector de startups, hotelería, turismo, inmobiliaria, construcción, salud, consumo, manufactura, automotriz, tecnología, telecomunicaciones y servicios financieros.

En México, en promedio 70 personas sufren amputaciones diarias

“En un contexto donde el sistema de salud pública enfrenta múltiples desafíos, contar con un seguro médico puede marcar la diferencia entre recibir tratamiento oportuno y enfrentar una crisis económica”, afirma Laura Reyna, directora de AARCO Mayorazgo


Ciudad de México.- De acuerdo con la Academia Nacional de Medicina de México (ANMM), en nuestro país se efectúan aproximadamente 75 amputaciones diarias; es decir, más de 25 mil personas al año pierden un miembro. Entre las causas más comunes de amputación están los traumatismos, así como las enfermedades vasculares originadas por trombosis o por una diabetes.

En la actualidad, el número de pacientes amputados se incrementa anualmente debido a diversos factores como los traumatismos contundentes tanto en miembros inferiores como superiores; así como al envejecimiento de la población, que desarrolla algunos problemas crónicos, como diabetes y enfermedad vascular periférica.

Por su parte, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS) sostienen que, del total de amputaciones de las extremidades inferiores, entre 40 y 85% están relacionadas con problemas vasculares asociados con la diabetes.

En este contexto, se hace necesario recurrir a médicos especializados, terapias físicas y, en algunos casos, adquirir prótesis que permitan al individuo seguir con su vida o plantearse nuevas metas.

“En México, el sistema de salud pública enfrenta múltiples desafíos, contar con un seguro médico puede marcar la diferencia entre recibir tratamiento oportuno y enfrentar una crisis económica”, afirma Laura Reyna, directora de AARCO Mayorazgo
Reyna recuerda que una póliza de gastos médicos mayores ofrece una red de protección que puede cubrir gastos hospitalarios, cirugías y rehabilitación, que son esenciales para la recuperación de los pacientes amputados.

“Además, proporciona acceso a especialistas y tecnología médica avanzada, los cuales son fundamentales para una atención integral. Sin un seguro adecuado, las personas pueden enfrentar altos costos que pueden resultar inalcanzables, poniendo en riesgo su bienestar y calidad de vida”, explica la especialista.

La realidad en México muestra que, aunque el sistema de salud pública es una herramienta valiosa, la cobertura universal aún tiene limitaciones. Las personas que no cuentan con un seguro médico privado a menudo enfrentan largos tiempos de espera y limitaciones en los recursos disponibles. En contraste, aquellos con seguros médicos privados tienen acceso a una atención más rápida y personalizada, lo cual puede ser crucial en situaciones de emergencia.

“La prevención y el tratamiento oportuno son claves para reducir el riesgo de amputaciones y mejorar la calidad de vida de quienes ya han pasado por esta experiencia. En este sentido, es vital que tanto el gobierno como los ciudadanos consideren el seguro médico no solo como una opción, sino como una necesidad esencial para garantizar la salud y el bienestar en situaciones críticas”, detalla Reyna.

Tal es caso de Yaotzaneth “Yao” Díaz quien a los 20 años tuvo un accidente vehicular: fue atropellada en la banqueta en insurgentes. Recibió atención oportuna y a pesar de los tratamientos Yao vivía con dolor, al paso de los meses ella misma decidió su amputación.

“No podía vivir con tanto dolor día y noche, así que pedí la cirugía. Cuando desperté sentí todo el alivio del mundo, luego se me ofreció el deporte como una herramienta de rehabilitación y lo tomé. Además, mi familia siempre fue deportista”, narra Yao.

Ahora, gracias a la tecnología desarrollada por Ottobock, una empresa alemana que lidera el desarrollo e investigación de tecnologías en el campo de la movilidad, y al cuidado de especialistas médicos, juega basquetbol adaptado (en silla de ruedas) y fue seleccionada nacional mexicana para los Juegos Centroamericanos Guatemala 2018 y Juegos Parapanamericanos Lima 2019, actualmente forma parte de las Diablas del Estado de México.

Otro caso emblemático es el del actor Juan Pablo Medina cuenta con más de 25 años de experiencia en el mundo de la actuación, ha participado en poco más de 30 películas y 31 programas y series de televisión y de servicio de streaming. En 2021, fue sometido a una amputación de la pierna derecha luego de desarrollar trombosis como resultado de un infarto.

Tras su recuperación física y mental, y todo el apoyo que recibió por parte de familia, amigos, médicos y fanáticos, Juan Pablo Medina sigue trabajando en diversos proyectos actorales. Además, de ser embajador de Ottobock, empresa alemana fundada en 1919, líder global en el desarrollo y fabricación de prótesis, ortesis y silla de ruedas.

Sobre AARCO
AARCO es la promotoría líder de agentes de seguros y fianzas en México. Cuenta con 38 años de experiencia en el mercado mexicano, tiempo durante el cual se ha posicionado a la vanguardia en el sector gracias a su filosofía de crecimiento apuntalado en el servicio y la innovación.
Actualmente, cuenta con un equipo de 3,500 agentes en todo el país y 52 oficinas que cubren 80% del territorio nacional. La oferta de AARCO va dirigida a agentes de seguros y fianzas, quienes ofrecen las pólizas al cliente final. AARCO trabaja con productos de las 25 principales compañías de seguros, fianzas, reaseguradoras, asistenciadoras, entre otras.