DECIDIDAS 2024: DECIDO REINVENTARME LA SEGUNDA EDICIÓN REUNIRÁ A MÁS DE 300 MUJERES LÍDERES DE DIVERSAS INDUSTRIAS EN LATINOAMÉRICA

• El próximo 29 de febrero y 01 de marzo, el Four Seasons Hotel de la Ciudad de México será la sede de la segunda edición de Decididas Summit 2024: Decido Reinventarme.

• Decididas Summit 2024: Decido Reinventarme es un espacio que será testigo de la sinergia de contenido creativo e inspirador en favor del crecimiento económico y profesional de las mujeres latinoamericanas.
  
  

• Mujeres líderes empresariales, activistas, emprendedoras, artistas, cineastas, cantantes, periodistas, figuras públicas, deportistas y agentes de cambio de +10 países, formarán parte de esta segunda edición de Decididas Summit 2024. 

Ciudad de México, a 19 de febrero de 2024.- En un compromiso sólido para catalizar el potencial de las mujeres y fortalecer su poder económico, el próximo 29 de febrero y 1° de marzo se llevará a cabo Decididas Summit 2024: Decido Reinventarme, la segunda edición del summit cuyo objetivo principal es continuar impulsando el liderazgo y crecimiento económico de las mujeres en Iberoamérica. Este revolucionario evento es un hito para construir lazos estrechos entre las mujeres líderes de diversas esferas empresariales, académicas, culturales, políticas, deportivas y sociales de Latinoamérica.

Guiadas por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, Decididas se consolida como un movimiento dedicado a impulsar la equidad de género y el liderazgo femenino en Iberoamérica. A través de una poderosa comunidad formada por más de 300 mujeres y hombres, se unen con el propósito de forjar un espacio único de conexión entre personas de más de 30 industrias en Latinoamérica, Estados Unidos y España. 

Actualmente, el 38% de los puestos de alta dirección en México son ocupados por mujeres, posicionando a nuestro país como líder en América Latina y en el onceavo puesto a nivel mundial.1 Sin embargo, se considera que el crecimiento es lento, ya que sólo se ha avanzado medio punto porcentual.2 

En ese sentido, Decididas 2024 busca contribuir a la construcción de equidad, prevenir y erradicar la violencia de género, prevenir la discriminación y dar las herramientas necesarias para impulsar el crecimiento económico y poder de decisión de las mujeres en Iberoamérica.

“Presentar Decididas 2024: Decido Reinventarme nos llena de emoción. Decididas regresa para quedarse. En un mundo que reconoce cada vez más la importancia de la diversidad y la equidad de género, este summit es inspiración y acción. Esta segunda edición del summit es resultado del compromiso y el apoyo de líderes, empresas, instituciones y sociedad civil que se suma a nuestro propósito para que juntas y juntos podamos intercambiar estrategias sostenibles a favor de un futuro más equitativo y diverso.  aseguró la activista y productora Bárbara Arredondo Ayala, co-fundadora de Decididas.

“Estamos creando una comunidad única, donde convergen los negocios, la creatividad y el activismo, integrada por las y los líderes más influyentes y creativos de la región. Este es un llamado a todas las y los líderes y agentes de cambio. Creemos en el poder transformador de cerrar la brecha entre nosotras, entre industrias, países y generaciones como una pieza clave para contribuir a la equidad de género, la prevención de la violencia contra las mujeres y la creación de oportunidades para futuras generaciones. Hoy, nuestra visión es más importante que nunca”, agregó.

Decididas Summit es un movimiento donde mujeres con puestos de liderazgo y agentes de cambio conectan, discuten ideas y estrategias para generar alianzas que promuevan el crecimiento y desarrollo de otras mujeres, convirtiéndolo en un evento internacional de alto nivel y único en su tipo. 

Asimismo, Karina Ojeda Valle, co fundadora de Decididas 2024, añadió: “Estamos en un contexto de innovación constante, por ello Decididas Summit se posiciona como el espacio catalizador para el cambio donde impulsando nuevas ideas, conexiones significativas y colaboraciones transformadoras. La aceptación entusiasta de este evento subraya la creciente importancia de proporcionar un espacio donde las mujeres líderes puedan converger, compartir experiencias y trazar el curso hacia un futuro más inclusivo y diverso”. 

Durante dos días, más de 300 líderes empresariales, economistas, inversionistas, académicas, activistas, escritoras, emprendedoras, artistas, cineastas, cantantes, periodistas, figuras públicas, deportistas y agentes de cambio de México, Colombia, Chile, Brasil, Argentina, Ecuador, Guatemala, Perú, Bolivia, España, Francia, Uruguay, Venezuela, Canadá y Estados Unidos estarán reunidas para tomar acción y trabajar en la construcción de equidad de género y poder económico de las mujeres.  

“Esta segunda edición del Decididas Summit señala el camino hacia un futuro donde las mujeres no sólo lideran, sino también inspiran y transforman. A la par, es una declaración de que juntas estamos reinventando el status quo. Invitamos a todas las mujeres líderes a unirse a esta comunidad, donde impulsamos la urgencia de conectar entre nosotras para crear una nueva narrativa de posibilidades para las siguientes generaciones”, mencionó Olga Segura, productora y co-fundadora de Decididas.

Las asistentes al evento tendrán acceso a conversaciones, entrevistas, paneles, mesas de trabajo, entre otras experiencias; y con la intención de llegar a más personas, el Summit será transmitido online en alianza con Universidades y Escuelas de Negocio.

Decididas 2024: Decido Reinventarme contará con la presencia de figuras como la presidenta costarricense de UNAFUT y símbolo de la lucha por la equidad de género en el fútbol, Vicki Ross; la Embajadora Eminente mexicana Martha Bárcena Coqui; la actriz colombiana Natalia Reyes; la médica española, especializada en endocrinología y medicina con perspectiva de género, Carme Valls Llobet; la reconocida golfista mexicana Lorena Ochoa; la economista chilena Responsable de Justicia Fiscal para OXFAM Internacional, Susana Ruiz; la cineasta y actriz mexicana Ángeles Cruz; la artista, compositora, pianista y cantautora chilena Francisca Valenzuela; la cofundadora del Instituto Update brasileña, Beatriz Della Costa Pedreira; la mexicana Head of brand and product para JLR México, Latinoamérica y Caribe, Montserrat Martíenz; la comediante y presentadora venezolana Erika de la Vega y la líder empresarial mexicana, Terry Gutiérrez, por mencionar algunas. 

Para sumarte a este evento que busca promover el liderazgo de las mujeres en diversos ámbitos, brindando herramientas y promoviendo una evolución social, visita www.decididas.com/summit y consigue tus boletos para sumarte al cambio.

Instagram: @decididas.summit

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Acerca de Decididas:

Decididas es un movimiento que busca crear conciencia de la toma de decisión, promover los liderazgos de las mujeres de Iberoamérica por medio de contenidos digitales y promover modelos a seguir para las siguientes generaciones. Alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, nuestra misión es promover la equidad de género, defender el planeta, impulsar el crecimiento económico de la mujer y fomentar alianzas para lograr estos objetivos.

Decididas Summit reúne a líderes internacionales para tomar acción y trabajar en la construcción de equidad de género y el poder económico de las mujeres. Es la sinergia de contenido creativo e inspirador donde el intercambio de arte, cultura, negocios, medios, networking y música harán de este evento internacional único en su tipo en la región.

Referencias: 

1. Mujeres ocupan 38% de los puestos de alta dirección en México. Consultado en: https://www.eleconomista.com.mx/el-empresario/Mujeres-ocupan-38-de-los-puestos-de-alta-direccion-en-Mexico-20230309-0102.html 

2. Mujeres en los negocios 2023: Los avances hacia la paridad. Consultado en: https://www.grantthornton.mx/novedades/articulos-y-publicaciones/mujeres-directivas-2023/ 

Santander México incluido en el “Sustainability Yearbook 2024” de S&P Global por cuarto año consecutivo

 

Ciudad de México, 19 de febrero de 2024.- Por cuarto año consecutivo Santander México fue incluido como miembro del Sustainability Yearbook 2024 de S&P Global, gracias a su continuo compromiso con la sostenibilidad corporativa.

 

Mariuz Calvet, Directora Ejecutiva de Sostenibilidad Ambiental, Responsabilidad Social y Gobierno, comentó: “La inclusión de Santander México en el S&P Sustainability Yearbook 2024 es un reflejo del compromiso que tenemos con las mejores prácticas relacionadas con los temas sociales, ambientales y de gobernanza. Seguiremos trabajando en transformar nuestras operaciones y apoyar a nuestros clientes en su transición a una economía baja en carbono”.

 

El S&P Global Sustainability Yearbook 2024 es el índice de referencia internacional en sostenibilidad corporativa, cuyo objetivo es medir el desempeño de las empresas en materia económica, ambiental, social y de gobierno corporativo.

 

En esta edición, participaron más de 9,400 empresas a nivel mundial, pertenecientes a 62 industrias, y sólo 759 de ellas fueron incluidas en el Sustainability Yearbook 2024, 15 de las cuales son mexicanas.

 

Basándose en una metodología rigurosa, S&P Global califica y distingue a las empresas contra el mejor desempeño en cada industria. Para figurar en el Sustainability Yearbook, las empresas deben obtener una puntuación dentro del 15% superior de su mercado y del 30% de la puntuación de la empresa con mejor desempeño en su industria.

 

Manteniendo su compromiso de incorporar temas ASG en su estrategia y en su cultura, Santander México continúa con sus objetivos de transición a una economía con bajas emisiones de carbono, al igual que impulsar un crecimiento inclusivo y sostenible en sus operaciones y procesos.

 

Con plan de expansión de dos años, iniciado en 2023, McDonald’s ofrece nuevos empleos formales a más de 1.600 jóvenes mexicanos

Arcos Dorados inicia 2024 con la completa renovación de su icónico restaurante McDonald’s Interlomas, que ahora incorpora la experiencia digital, diseño de vanguardia e iniciativas sustentables. Con la apertura de más de 20 nuevos restaurantes entre 2023 y 2024, McDonald’s habrá incrementado en 13% las oportunidades de empleo formal y desarrollo de carrera que ofrece a jóvenes mexicanos, sin exigirles experiencia laboral previa e invirtiendo en su formación.  Finalizando 2024, Arcos Dorados y el sistema McDonald’s en México habrán modernizado 21% del total de restaurantes de la marca en el país; incluyendo la experiencia del futuro (EOTF) y mayor conveniencia para los consumidores mexicanos.

Huixquilucan, Estado de México, 19 de febrero de 2024 - Arcos Dorados, la compañía latinoamericana que opera la marca McDonald’s en México y otros 19 países del continente, reinauguró su icónico restaurante de Interlomas en el Estado de México; ofreciendo a sus clientes una combinación única de innovación y sustentabilidad que refleja su visión de ofrecer experiencias cada vez más convenientes para los mexicanos, comida preparada con los mejores estándares en alianza con productores locales y una operación más sustentable por la reducción de su impacto en el ambiente. El Sistema McDonald’s México, integrado por Arcos Dorados y su red de franquiciatarios mexicanos, emplea actualmente a más de 12,400 jóvenes en sus 370 restaurantes y 400 centros de postres en todo el país, como parte de su compromiso con ofrecer oportunidades a la juventud mexicana para superar las barreras de acceso al mercado laboral por cuenta de la falta de experiencia y de formación para el trabajo, así como la escaza disponibilidad de trabajos con horarios flexibles que les permita continuar con sus estudios.   “Nos enorgullece ser uno de los principales empleadores de jóvenes en el país y poder ofrecer más de 1.600 nuevas oportunidades de empleo formal a los mexicanos. Por 39 años McDonald’s ha sido un firme contribuyente del empleo y la formación de talento local” indicó Francisco Boloña Holm, director general de Arcos Dorados México, y agregó: “El plan de expansión y modernización de McDonald’s México nos permite seguir siendo un lugar de oportunidad y crecimiento para la juventud mexicana”. En toda su historia Arcos Dorados ha ofrecido empleo formal, capacitación y oportunidades de carrera a más de 310.000 mexicanos y se ha enfocado en ser un empleador incluyente que promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades, gracias a lo cual el 52% de sus restaurantes en el país son liderados por mujeres mexicanas. Este es el caso del recién reinaugurado McDonald’s Interlomas, gerenciado por Karla Anduaga, quien ingresó a Arcos Dorados en 2014 y fue ascendida a gerente de restaurante el año pasado.

Además de la apertura de más de 20 nuevos restaurantes en dos años, al finalizar 2024 Arcos Dorados y el Sistema McDonald’s México también habrán modernizado el 21% de sus restaurantes en el país. Estas renovaciones, de las cuales hace parte McDonald’s Interlomas, incorporan kioscos digitales de autoservicio, menús digitales e integración con la app de McDonald’s que ofrece experiencias innovadoras como adelantar el pedido o recibirlo de distintas formas, incluyendo pedir servicio a la mesa en el restaurante, retirar la orden por AutoMac o pedirla también a domicilio por McDelivery sin costo de envío.   “McDonald’s Interlomas se convierte en uno de los referentes en México de lo que llamamos la Experiencia del Futuro, donde ponemos la tecnología al servicio de una mejor experiencia para nuestros clientes, ofreciéndoles conveniencia, comodidad y personalización de su comida favorita” indicó Boloña Holm.    #MéxicoMeEncanta

DEFORESTACIÓN, CONTAMINACIÓN E INEFICIENCIA GUBERNAMENTAL LAS CAUSAS DE LA CRISIS DEL AGUA

·        Insuficiencia de inversiones federales y privadas, agravan agotamiento de acuíferos en el país

·       Más de 10 millones de mexicanos en diferentes partes de la República, aún carecen del servicio de agua potable domiciliaria

·       El crecimiento urbano, industrial y de servicios, enfrenta serias limitaciones para la captación y recuperación de acuíferos

Proveer de agua potable a más de 130 millones de personas que tiene el territorio mexicano, es una gran tarea que no ha sido valorada por autoridades federales, encabezadas por el actual presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, al disponer la desaparición del Instituto Nacional de Tecnología del Agua, o no realizar inversiones para presas de almacenamiento con fines de riego, o reducir a casi nada la perforación de nuevos pozos para pequeños productores rurales o comunidades que no cuentan con el vital servicio.

Se sabe que más de 10 millones de personas en diferentes partes de la República, aún carecen del servicio de agua potable domiciliaria. “Pero ahí están las obras faraónicas”, inútiles y todo, pero allí están los ejemplos de estulticia de las autoridades.

El crecimiento urbano, industrial y de servicios que tienen que ver con la distribución de agua en todo el país, enfrenta serias limitaciones para la captación y recuperación de acuíferos, tanto superficiales como del subsuelo. Esto afecta en gran medida un desarrollo sostenido en prácticamente todas las ciudades y complejos industriales, agrícolas y pecuarios del país.

Este panorama exige impulsar proyectos de inversión de todos los sectores, particularmente de instituciones gubernamentales, como la Secretaría de Medio Ambiente, la Comisión Federal de Electricidad, la Comisión Nacional del Agua y los gobiernos estatales. En los últimos años, la Federación ha dado poca importancia a la preparación de estudios sobre proyectos hidráulicos, frente a la necesidad de asegurar el desarrollo económico y aprovechamiento racional del vital líquido en el corto, mediano y largo plazos.

Desde hace varios lustros, en los diferentes medios de comunicación (Televisión, Radio, Diarios y Revistas), en Universidades e Instituciones Académicas de una gran cantidad de naciones, se habla y repite sobre la presencia y consecuencias del “cambio climático mundial”, cuyos efectos se manifiestan en variabilidad de la temperatura, normalmente al alza; en el régimen de lluvias con una tendencia a la disminución, la presencia de heladas a destiempo, entre otros cambios de los fenómenos meteorológicos.

Estos fenómenos han surtido efectos en muchos países, y México no es la excepción. Desde hace por lo menos tres años, el régimen de lluvias se ha modificado, regularmente con una disminución de precipitaciones, así como de fenómenos meteorológicos, como tormentas tropicales, huracanes y ciclones.

Estos desequilibrios atmosféricos, han originado que, en los últimos tres años, la temporada de lluvias haya sido insuficiente. El almacenamiento de las presas del país, operadas por la CFE para generar energía eléctrica, variaron sus niveles entre el 70 y 80 por ciento, dado que, en este esquema, se puede reciclar el agua. En este caso se encuentran alrededor de 180 embalses.

Sin embargo, en las presas destinadas a la distribución de agua para riego y abasto de agua potable para ciudades y comunidades, solamente alcanzaron un promedio de alrededor del 40 por ciento, lo cual es calificado como insuficiente para atender esquemas de agua potable y riego para la agricultura y la ganadería.

En esta problemática, mucho ha tenido que ver el desmantelamiento de áreas administrativas y de investigación en materia hidráulica, formadas con mucho esfuerzo por gobiernos anteriores. Hacen mucha falta estudios para el desarrollo de proyectos de desarrollo urbano-industrial y agropecuario en el corto, mediano y largo plazos.

Las llegadas a hoteles en 2023 alcanzaron su punto máximo en diciembre pese al paso de Otis

 - México fue anfitrión de las estadías hoteleras más largas del mundo, con casi el 30% de tres o más noches

- Los mayores mercados visitantes fueron Estados Unidos, seguidos por el Reino Unido, Francia, Canadá y Alemania

- México fue el único país en el que el porcentaje de viajeros internacionales se redujo con respecto al 2022, ya que la apreciación del peso encareció las vacaciones

Ciudad de México, 19 de febrero de 2024.- Un nuevo informe de SiteMinder, plataforma de software que desbloquea el potencial de ingresos de los hoteles, revela que diciembre fue el mes de mayor actividad de 2023 para los hoteles mexicanos, a pesar de los impactos devastadores del huracán Otis.

El informe, Hotel Booking Trends de SiteMinder, basado en más de 115 millones de reservas de hoteles, muestra que casi el 10% de las llegadas a hoteles del año tuvieron lugar en diciembre, superando a noviembre y julio en los check-ins. Las estancias en alojamiento también fueron las más caras en diciembre, con una tarifa media diaria (ADR) de 246 dólares estadounidenses.

Otros hallazgos clave del informe, un análisis de las reservas de hoteles a nivel mundial, fueron:

• Los huéspedes extranjeros representaron aproximadamente 3 de cada 4 llegadas, a pesar de que México es el único país del mundo donde los viajeros internacionales se redujeron ligeramente en porcentaje de los registros de hotel. Los mayores mercados visitantes fueron Estados Unidos, seguidos por el Reino Unido, Francia, Canadá y Alemania.

• El país fue anfitrión de las estadías hoteleras más largas del mundo, con casi el 30% de tres o más noches. Con su conocida reputación de viajes de placer, México sólo fue igualado por Portugal en duración de estadías.

• El tiempo promedio de anticipación de reservas aumentó un 6% a 31 días, superando el mes por primera vez desde 2019. Este cambio se produjo a pesar de que la tarifa diaria promedio aumenta un 3% año tras año.

• Las cancelaciones de reservas disminuyeron por cuarto año consecutivo, pero con un 22% se mantuvieron ligeramente por encima del promedio mundial del 20%.

El vicepresidente de mercado de SiteMinder para América, Jason Lugo, comenta sobre los hallazgos: “Los datos de diciembre de SiteMinder muestran que los viajeros recuperaron rápidamente su confianza en México como destino después del huracán Otis, lo que demuestra tanto la resiliencia del sector como la fortaleza actual de la marca turística del país. Sin embargo, los hallazgos más amplios del informe de SiteMinder también muestran que los viajeros están evolucionando”. 

“Vimos que los huéspedes reservaron con más anticipación que antes, a pesar de los aumentos de precios, y que, exclusivamente en México, los viajeros internacionales representaron un volumen de check-ins ligeramente menor que el año anterior. Esto subraya la importancia de que los hoteleros sean receptivos a las condiciones cambiantes del mercado durante el próximo año, para garantizar que siempre van a la par de sus huéspedes”.

Los 12 principales canales de reservas para hoteles mexicanos

Los 12 principales canales de reservas de hoteles de SiteMinder, según los ingresos brutos totales que generaron a través de la plataforma de SiteMinder en 2023, fueron:

1. Booking.com

2. Expedia Group

3. Hotel websites (direct bookings)

4. Despegar.com 

5. Hotelbeds

6. PriceTravel

7. Global distribution systems

8. Agoda 

9. Airbnb

10. World 2 Meet 

11. Hostelworld Group

12. Keytel

En particular, Despegar.com ascendió a su posición más alta en el Top 12 de México en 2023, ayudado por el aumento de los viajes nacionales año con año. Agoda saltó un puesto a medida que se fortalecieron los viajes emisores desde Asia Pacífico, mientras que Booking.com superó a Expedia Group por tercer año consecutivo.

SiteMinder invita a los hoteleros locales a un seminario web el 5 de marzo, donde se discutirán a profundidad las conclusiones del informe. El registro se deberá hacer aquí. Consulta el reporte de SiteMinder Hotel Booking Trends aquí. 

3 consejos de expertos para un uso seguro de internet y dispositivos móviles con los niños

• El uso del internet y de los dispositivos móviles es inevitable. Frente a ello, es necesario optar por prácticas y herramientas que garanticen la seguridad de los más pequeños para prevenirlos de los riesgos potenciales de la web.

Ciudad de México a 19 de febrero de 2024. Derivado al reciente incremento de la digitalización, el Internet se ha convertido en uno de los principales aliados, tanto de los adultos como de los niños, para realizar sus actividades del día a día. De acuerdo con cifras del reporte anual, “Digital 2024”, realizado por “We are Social”, en México el 83.2 % de las personas cuentan con acceso a internet. Así mismo, el 50% de las niñas y niños entre 6 y 11 años son usuarios de internet de acuerdo con UNICEF.

Frente a este panorama, es necesario optar por prácticas y herramientas que garanticen la seguridad de los más pequeños para prevenirlos de los riesgos potenciales de la web. Es por ello que expertos de Lingokids, la app número 1 de aprendizaje para niños de 2 a 8 años, comparten los mejores consejos para garantizar una navegación segura y divertida con nuestros pequeños.

Acompañamiento continuo durante la navegación

Actualmente el uso de internet es inevitable, debido a que mucha de la información para realizar tareas o los nuevos contenidos de entretenimiento se encuentran en la red. Por ende, es necesario que los padres acompañen en todo momento a sus hijos mientras navegan.

Rhona Anne Dick, directora de Experiencia de aprendizaje de Lingokids, menciona que, “El acompañamiento en el uso de los dispositivos debe de ser más intenso y continuo durante edades tempranas, debido a que los pequeños no saben identificar claramente una situación de riesgo”.

Concientizar a las niñas y niños sobre los peligros que existen en la red

Por otro lado, es necesario que los padres concienticen de una manera cariñosa a los niños sobre los riesgos que existen en la red. 

En relación con lo anterior, la Dra. Suzanne Barchers, miembro de la Junta Educativa de Lingokids y experta en educación infantil, menciona, “Es hora de que los padres hablen con sus hijos sobre los peligros que existen al usar internet, pero de una manera que puedan entender sin generarles miedos innecesarios y, sobre todo, hacerles entender que es responsabilidad de los padres saber qué aplicaciones están usando y que no está bien que se las oculten”.

Utilizar herramientas que fomenten el desarrollo y aprendizaje en un entorno seguro

Otro punto importante es el uso de herramientas digitales actualizadas y creadas especialmente para los niños.

Fernando Valenzuela, experto en educación digital y miembro de la Junta Educacional de Lingokids, comparte, “Las apps educativas deben centrarse en el aprendizaje sin distracciones. En internet, los niños encuentran mundos que los enganchan, pero es raro que se enganchen para aprender. Lingokids, sin embargo, demuestra que es posible enganchar con experiencias apropiadas para cada edad del niño, además de ser seguras y enriquecedoras, al ofrecer un ambiente libre de distracciones publicitarias y con contenido totalmente aprobado por educadores”.

Es por ello que ciertas características son absolutamente innegociables para Lingokids, como ser una app 100% libre de anuncios, estar acreditada por KidSAFE y estar completamente en línea con las regulaciones globales de protección de datos como el GDPR y el CCPA.

Ese entorno seguro de calidad y la validación de su contenido por expertos garantizan que los niños puedan sumergirse en actividades educativas de manera segura y sin interrupciones externas, permitiéndoles concentrarse plenamente en su aprendizaje.

 

Si quieres saber más sobre Lingokids visita nuestra página web y redes sociales: https://lingokids.com/es/playlearning

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Conoce las ventajas de migrar servicios a la nube

La transformación digital y la era posterior a la pandemia orilló a las compañías a ser más ágiles y las exigió a lanzar nuevos features, debido a que los usuarios se volvieron mucho más digitales. La tecnología fue la respuesta y la migración de servicios empresariales a la nube se convirtió en una necesidad imperiosa más que en una opción.

La nube ofrece una serie de ventajas significativas que pueden transformar la forma en que las empresas operan y brindan servicios a sus clientes. Desde aumentar la eficiencia operativa hasta mejorar la seguridad de los datos, por ello Carlos Zambrano, Senior Tech Director de Globant y Mayra Puntillo, Líder de soluciones en Sensedia, nos mencionan algunas de las ventaja más importantes por las cuales las empresas deben considerar seriamente la migración a la nube:

• Escalabilidad, es decir, no estaré limitado en cuanto a cantidad. 

• Podemos desplegar una aplicación y utilizarla en minutos. 

• Innovación.

• Modelo de costos: pagas lo que usas.

• Podemos trabajar desde cualquier lugar, de forma remota, lo que nos permite diversificarse y cambiar el ecosistema de trabajo.

• Finalmente, la migración a la nube proporciona un nivel superior de seguridad de datos en comparación con las infraestructuras tradicionales.

Pero, ¿cuáles son los factores por los que una empresa no iría a la nube?

Muchos son los factores, pero la mayor razón es que las compañías desconocen el funcionamiento de la nube y le temen (miedo a perder su trabajo). Otra razón es debido a las regulaciones particulares de cada empresa o incluso a las legislaciones de algunos países y, finalmente, cuando la arquitectura de algunas compañías no lo permite (la forma de las que están hechas. De cualquier forma se recomienda que se busquen los caminos necesarios para acceder a ella, pues la lista de beneficios es mucho mayor. 

Otra pregunta importante a tomar en cuenta es ¿tener los servicios en nube pública o nube privada?

La elección entre una nube pública y una nube privada depende de las necesidades y prioridades específicas de una organización en términos de seguridad, control, rendimiento y costos. Algunas organizaciones optan por una combinación de ambas, utilizando una estrategia de nube híbrida que aprovecha los beneficios de cada enfoque. Por ejemplo, la pública te ofrece escalabilidad, accesibilidad y flexibilidad, mientras la privada algunas otras como el foco en la seguridad.

Sin embargo, cualquiera de las que se opte, la migración a la nube sigue siendo fundamental para que las empresas prosperen en la economía digital actual. “Al ofrecer una mayor flexibilidad, seguridad y accesibilidad, la nube permite a las empresas adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, mejorar la eficiencia operativa y brindar un mejor servicio a sus clientes. Aquellas empresas que aún no han considerado migrar sus servicios a la nube deberían hacerlo una prioridad para mantenerse competitivas en el panorama empresarial actual”, mencionó Mayra Puntillo, Líder de soluciones en Sensedia.