México con oportunidad histórica en 2026 en materia turística; impulsará Santander al sector

 

·         Banco Santander México organizó el encuentro “Conexiones que inspiran el futuro del turismo” en Madrid con la asistencia de gobernadores, empresarios y funcionarios del ramo.

 

Ciudad de México, 19 de enero de 2026.- México tendrá una oportunidad histórica en 2026 para posicionarse como un destino turístico potente lo que debe llevar a fortalecer la inversión y desarrollo del sector y para ello se requiere de una coordinación institucional y de apoyo financiero, se concluyó en el foro “Conexiones que inspiran el futuro del turismo” organizado por Banco Santander México, en Madrid, previo al inicio de la Feria Internacional de Turismo (FITUR).

 

Líderes empresariales, autoridades y tomadores de decisión de México y España relacionados con el turismo se reunieron en este encuentro organizado por Santander México, con el objetivo de fortalecer alianzas público-privadas, impulsar la inversión y delinear nuevas oportunidades de crecimiento para la industria turística.

 

Durante la apertura del foro en el Palacio de Linares en la capital española, el Director General de Santander México, Felipe García Asencio, apuntó que el 2026 ofrece una “oportunidad histórica para mostrarle al mundo nuestra capacidad organizativa, nuestra infraestructura y nuestra hospitalidad, pero también para detonar inversiones y proyectos de largo plazo en turismo, movilidad, servicios y desarrollo urbano”.

 

En ese sentido Santander ya es un facilitador de oportunidades en el sector con una destacada participación en el financiamiento e impulso a la operación del ramo turístico en todo el país. Solo en el sureste, detalló, el banco ha tenido una destacada participación en el crédito para 20 proyectos por 2,700 millones de dólares que equivalen a 28 mil cuartos de hotel, y la convicción del banco es mantener la cartera abierta para impulsar al sector en un año determinante.

 

Garcia Asencio apuntó que la prioridad de Santander México es dar un impulso integral tanto al sector turismo como a grandes proyectos que lo sustentan como aerolíneas, infraestructura aeroportuaria y carretera que mejoran la competitividad del país, además de acompañar a las PyMEs del ramo y al financiamiento sostenible del sector turístico para un crecimiento con responsabilidad.

 

En su momento el Director General de Fondo Nacional de Fomento al Turismo (FONATUR), Sebastián Ramírez se refirió a las alianzas público-privadas como mecanismo para impulsar el turismo hacia México; en tanto el embajador de México en España, Quirino Ordaz, abordó la perspectiva e interés de la nación ibérica en México.

 

Por su parte el CEO Santander en España, Ignacio Juliá, al subrayar la creciente relación entre México y España, apuntó que “desde Santander España hemos apoyado el establecimiento de más de 100 empresas españolas en México durante 2025 y de unas 360 en los últimos tres años. De la misma manera, Santander México ha acompañado la llegada a España de cerca de 30 empresas mexicanas en ese mismo periodo”.

 

En el panel sobre “Modelo Mexicano de Desarrollo Turístico” que contó con la participación de Juan Pablo de Botton, Secretario de Administración y Finanzas de la Ciudad de México; José Antonio Chapur, Presidente Grupo Palace; Joan Trian Riu, Consejero Directivo y Director Ejecutivo de Operaciones para América de RIU Hotels & Resorts; y Bernardo Cueto, Secretario de Turismo de Quintana Roo y Presidente ASETUR, se destacaron las oportunidades que México tiene en este sector y la capacidad de la iniciativa privada para aprovechar estas oportunidades.

 

Durante la mesa sobre “Fútbol y Turismo: Estrategia para recibir al Mundo en 2026” dialogaron Mara Lezama, Gobernadora del Estado de Quintana Roo; Pablo Lemus, Gobernador del Estado de Jalisco; y las Secretarias de Turismo de Nuevo León, Maricarmen Martínez, de la Ciudad de México, Alejandra Frausto, se analizó la coyuntura que ofrecerá la copa de mundo, de la que México será una de las sedes, para impulsar al turismo y acrecentar el atractivo del país a nivel internacional, así como la preparación de México para recibir eventos globales de gran escala, en particular el Mundial de Fútbol 2026.

 

Finalmente, el panel sobre “Hospitalidad entre México y España”, se enfocó en la profunda relación entre ambos países y la importancia de seguir ampliando la actividad turística mutua y el potencial de inversión que ello supone. En este panel participaron Mauricio Kuri, Gobernador del Estado de Querétaro; Simón Pedro Barceló, Copresidente del Consejo de Administración de Barceló Corporación Empresarial y Jorge Paoli, Director de Diestra Hoteles y Presidente de ANCH.

 

En las diversas conversaciones se puso de manifiesto la importancia de consolidar una visión de largo plazo, basada en la colaboración entre los sectores público y privado, que permita fortalecer al turismo como motor de crecimiento económico, desarrollo regional y generación de empleo.

 

El encuentro posicionó a Santander como un actor clave en la articulación de soluciones financieras, el diálogo institucional y la promoción de una visión de largo plazo, en un momento en el que el turismo se consolida como uno de los sectores más dinámicos de la economía mexicana y un eje estratégico de la relación económica entre México y España, relación en la que Santander se ha comprometido a ser un puente para el desarrollo de negocios e intercambio entre ambos países.

CHEP obtiene la certificación Top Employer Global 2026

• CHEP se encuentra entre las 17 empresas a nivel mundial que obtuvieron la certificación Top Employer Global en 2026

• La compañía fue certificada en cuatro regiones y 26 países, incluyendo México, cubriendo el 97% de su fuerza laboral. Destacó con las puntuaciones más altas en áreas como desempeño, liderazgo, entorno laboral, sostenibilidad, ética e integridad

Ciudad de México, 19 de enero de 2026: CHEP ha sido certificada como Top Employer Global 2026 por cuarto año consecutivo. Fue una de las 17 empresas a nivel mundial que recibieron la certificación global del Top Employers Institute, que reconoce a las organizaciones por sus políticas y prácticas de RR. HH. 

“Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso de seguir construyendo una cultura donde cada persona pueda desarrollarse y aportar lo mejor de sí en países como México, Argentina, Brasil y Chile. En CHEP, trabajamos para que la experiencia de nuestros colaboradores sea significativa, porque sabemos que su talento y dedicación son la base de nuestro éxito y del impacto positivo que generamos en la industria”, comentó Carlos Bojórquez, Human Resources Director for CHEP Latin America.

Con la certificación también renovada en cuatro regiones (África, Asia-Pacífico, Europa y América Latina) y en 26 países, incluyendo México, la empresa alcanza una cobertura del 97 % de su fuerza laboral.

“Estamos increíblemente orgullosos de recibir la certificación Global Top Employer por cuarto año consecutivo, entre solo 17 empresas que obtuvieron este reconocimiento a nivel mundial. Refleja nuestro enfoque continuo en crear un lugar de trabajo donde la inclusión, la oportunidad y hacer lo correcto son parte esencial de quienes somos”, externó Lucy Knight, Brambles’ Chief People Officer. 

“Este logro pertenece a todos nuestros colegas, cuyo compromiso con la entrega para el negocio y dedicación a nuestros clientes continúa diferenciándonos”, añadió Lucy Knight. 

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas de RR. HH., que abarca seis dominios y 20 temas, incluyendo estrategia de personas, entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad e inclusión y bienestar.

La compañía obtuvo puntuaciones altas en áreas como desempeño, liderazgo, entorno laboral, sostenibilidad, ética e integridad, y destacó que estas prácticas se implementaron de manera consistente en los 26 países. También hubo avances significativos en todas las métricas principales de liderazgo, diversidad, equidad e inclusión, recompensas y reconocimiento, y procesos de incorporación.

 “CHEP ha demostrado una capacidad excepcional para alinear su estrategia de personas a nivel global, al tiempo que garantiza experiencias significativas y relevantes a nivel local para sus empleados en cada mercado certificado, un sello distintivo de las organizaciones que impulsan un sólido desempeño empresarial, la movilidad del talento y la resiliencia de la fuerza laboral”, comentó Adrián Seligman, CEO of Top Employers Institute. 

“Este logro coloca a CHEP entre un grupo selecto de empleadores que establecen el punto de referencia para la estrategia de personas a nivel internacional. Estamos increíblemente orgullosos de continuar nuestra asociación con ellos mientras inspiran la excelencia en toda la comunidad global de RR. HH.”, concluyó Adrián Seligman.

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Sobre Brambles (ASX: BXB)     

Brambles Limited (ASX: BXB) es un proveedor global de soluciones logísticas, conectando la cadena de suministro mundial a través de sus operaciones, personas y tecnología. 

Brambles opera en 60 países, principalmente bajo la marca CHEP, aprovechando su experiencia líder en la industria y la escala incomparable de su conjunto de activos, compuesto por 347 millones de palets, cajas y contenedores, a través de una red con más de 750 centros de servicio. 

Con su ambición regenerativa, basada en décadas de liderazgo en economía circular, Brambles se ha convertido en una de las empresas más sostenibles del mundo. 

Desde su origen en 1875, Brambles ha estado a la vanguardia de la innovación. Hoy, continúa invirtiendo en el futuro, desarrollando tecnologías, soluciones digitales y asociaciones para dar nuevo valor y hacer la cadena de suministro mundial más resiliente y regenerativa. 

Brambles está cotizada en la Bolsa de Valores de Australia (ASX) y forma parte del índice ASX50. El grupo emplea aproximadamente a 13,000 personas y tiene sus mayores operaciones en América del Norte y Europa. 

Para más información, visite brambles.com 

   

Sobre CHEP     

CHEP es líder global en soluciones para la cadena de suministro. Junto con productores, fabricantes, minoristas y socios logísticos, CHEP promueve el movimiento inteligente y sostenible de mercancías en más de 60 países. 

Con su modelo de compartir, reparar y reutilizar los pallets, cajas y contenedores, CHEP ayuda a las empresas a optimizar sus cadenas de suministro, reduciendo costos y minimizando el impacto ambiental de sus operaciones. 

CHEP combina su liderazgo en circularidad, que ayuda a combatir emisiones, desperdicio y embalajes desechables, con un enfoque en resiliencia, para construir redes de suministro preparadas para el futuro a través de datos, escala y colaboración. 

Con su excelencia operativa y la confianza de las principales marcas del mundo, CHEP atiende principalmente a clientes en los sectores de bienes de consumo (como alimentos secos, comestibles, productos para el hogar, salud y cuidado personal, productos frescos y bebidas), venta minorista, automotriz e industrias de manufactura en general. 

Siendo parte del Grupo Brambles, CHEP gestiona aproximadamente 347 millones de pallets y contenedores a través de una red con más de 750 centros de servicio, empleando a aproximadamente 11,000 personas en todo el mundo, con sus mayores operaciones en América del Norte y Europa. 

Para más información, visite chep.com   

DECRETAN PRISIÓN PREVENTIVA EN CONTRA DE INDIVIDUO INVESTIGADO POR DOBLE FEMINICIDIO OCURRIDO EN EL MUNICIPIO DE CUAUTITLÁN

 

*  El investigado fue detenido en el estado de Guerrero en una acción conjunta por parte de autoridades federales y las Fiscalías Generales de Justicia del Estado de México y Guerrero.

Cuautitlán, Estado de México, 19 de enero de 2026.- En audiencia inicial celebrada este día, una Autoridad Judicial estableció prisión preventiva justificada en contra de Eric Antonio “N”, quien es investigado por su probable intervención en el delito de feminicidio en agravio de dos víctimas en el municipio de Cuautitlán, hechos por los que le fue cumplimentada orden de aprehensión.

 

En audiencia inicial celebrada este día, el Agente del Ministerio Público expuso que, el pasado 12 de enero Eric Antonio “N”, acudió a un domicilio ubicado en el municipio de Cuautitlán, en donde habitaban su ex suegra de iniciales T.J.T.G. y su ex pareja sentimental de iniciales C.M.T., lugar en donde las habría agredido y privado de la vida para después huir del lugar llevando consigo a la hija de ambos.

 

Actos de investigación permitieron establecer que luego de cometer dicho ilícito, Eric Antonio “N”, habría llevado a la menor a una guardería y posteriormente habría buscado ayuda para ocultarse, por lo que, el 13 de enero se trasladó al municipio de San Martín de Las Pirámides a casa de un familiar, donde recibió numerario para poder trasladarse al estado de Guerrero, en donde, sería recibido por un sujeto identificado como Alejandro “N” quien le ayudaría a encontrar trabajo y ocultarse.

 

El día 14 de enero Eric Antonio “N” llegó al puerto de Acapulco, inicialmente se alojó en un hotel y posteriormente se trasladó a un departamento ubicado en la Unidad Habitacional Vicente Guerrero 200 con el apoyo de Alejandro “N”.

 

Una vez identificado el posible paradero del investigado, elementos de la Fiscalía del Estado de México y de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), con apoyo de la Secretarías de la Defensa Nacional (DEFENSA) y de Marina, Guardia Nacional (GN), Fiscalía General de la República (FGR), así como de la Fiscalía de Guerrero (FGJG), se trasladaron al sitio donde  finalmente fue  capturado el 17 de enero pasado, en cumplimiento a orden de aprehensión obtenida de la Autoridad Judicial del Edoméx.

 

Previamente, las fuerzas federales y estatales también lograron la aprehensión de Alejandro “N”, sujeto que contaba con orden de aprehensión por el delito de abuso sexual en agravio de una menor, correspondiente a hechos ocurridos en 2022, en Cuautitlán, Estado de México.

 

Una vez detenidos, Eric Antonio “N” y Alejandro “N”, fueron trasladados al Estado de México e ingresados en las primeras horas del domingo 18 de enero a los Centros Penitenciarios y de Reinserción Social de Cuautitlán y de Tlalnepantla, respectivamente, donde quedaron a disposición de la Autoridad Judicial.

 

Cabe señalar que adicionalmente, Eric Antonio “N” es indagado por una denuncia diversa por hechos del año 2018 en agravio de su entonces pareja sentimental M.L.D.A., a quien habría agredido sexualmente.

 

El próximo 23 de enero continuará la audiencia en la que será resuelta la situación jurídica de Eric Antonio “N”, quien podría alcanzar una sentencia de condena de hasta 70 años de prisión por cada una de las víctimas.

 

A los detenidos se les debe de considerar inocentes hasta que sea dictada una sentencia de condena en su contra.

 

La Fiscalía General de Justicia del Estado de México pone a disposición de la ciudadanía el correo electrónico cerotolerancia@fiscaliaedomex.gob.mx, el número telefónico 800 7028770, o bien, la aplicación FGJEdomex, la cual está disponible de manera gratuita para los teléfonos inteligentes de los sistemas iOS y Android, para que denuncie cualquier hecho delictivo.

CUMPLIMENTA FISCALÍA EDOMÉX ORDEN DE APREHENSIÓN EN CONTRA DE INDIVIDUO INVESTIGADO POR HOMICIDIO E INTENTO DE HOMICIDIO EN AGRAVIO DE DOS GUARDIAS DE SEGURIDAD PRIVADA EN CUAUTITLÁN

 

 

*  Los hechos ocurrieron el pasado 10 de enero en una tienda de autoservicio ubicada en la colonia Centro Urbano de dicho municipio.

Cuautitlán, Estado de México, 19 de enero de 2026.- Elementos de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México cumplimentaron una orden de aprehensión en contra de Francisco Javier “N”, quien es investigado por su probable participación en el delito de homicidio y tentativa de homicidio en agravio de dos víctimas, quienes se desempeñaban como guardias de seguridad de un Centro Comercial en este municipio.

 

De acuerdo a la investigación iniciada por el Agente del Ministerio Público por hechos ocurridos el pasado 10 de enero de este año, el hoy detenido habría ingresado a una tienda de autoservicio ubicada en la avenida Jorge Jiménez Cantú, en la colonia Centro Urbano del municipio de Cuautitlán Izcalli.

 

Al encontrarse en dicho establecimiento, una de las víctimas, quien se desempeñaba como guardia de seguridad privada fue alertado de la presencia de Francisco Javier “N”, ya que supuestamente estaba identificado como partícipe de al menos tres robos de mercancía en dicha tienda.

 

Al percatarse que era seguido por personal de seguridad, Francisco Javier “N” intenta salir de la tienda y al llegar al área de cajas es abordado por los dos elementos de seguridad, en ese momento el hoy investigado saca de entre sus ropas un cuchillo con el que los agrede, lesionando a una de las víctimas y privando de la vida a la otra, para después huir del lugar.

 

Con el avance en las investigaciones, el Agente del Ministerio Público obtuvo las pruebas necesarias para identificar a Francisco Javier “N” como posible partícipe de este hecho delictivo, por lo que solicita y obtiene de una Autoridad Judicial la orden de aprehensión en su contra.

 

Dicho mandamiento judicial fue cumplimentado por Policías de Investigación, por lo que una vez detenido, fue ingresado al Centro Preventivo de Reinserción Social de Cuautitlán a disposición del Órgano Jurisdiccional quien determinará su situación jurídica, no obstante, debe ser considerado inocente en tanto no exista una sentencia condenatoria en su contra.

 

La Fiscalía General de Justicia del Estado de México pone a disposición de la ciudadanía el correo electrónico cerotolerancia@fiscaliaedomex.gob.mx, el número telefónico 800 7028770, o bien, la aplicación FGJEdomex, la cual está disponible de manera gratuita para los teléfonos inteligentes de los sistemas iOS y Android, para que denuncie cualquier hecho delictivo.

POR EL DELITO DE FEMINICIDIO, LA FISCALÍA DEL EDOMÉX OBTIENE SENTENCIA DE 62 AÑOS DE PRISIÓN PARA UN INDIVIDUO

 

 

*  El sentenciado, habría agredido a quien era su pareja sentimental en la comunidad de San Miguel Ameyalco, en Lerma.

Lerma, Estado de México, 19 de enero de 2026.-Luego de recabar y aportar las pruebas necesarias para acreditar la participación de Fernando Martínez Martínez en el delito de feminicidio, la Fiscalía General de Justicia del Estado de México obtuvo de una Autoridad Judicial una sentencia de 62 años de prisión en contra de dicho sujeto.

 

Mediante las investigaciones efectuadas por el Agente del Ministerio Público fue posible establecer que, el 4 de agosto de 2020, el hoy sentenciado junto con la víctima, quien era su pareja sentimental, se encontraban en su domicilio ubicado en el paraje El Arenal, de la comunidad de San Miguel Ameyalco en Lerma, cuando él la comenzó a agredir físicamente hasta privarla de la vida, para posteriormente huir del lugar.

 

Luego de que fuera identificado como presunto responsable, la Fiscalía mexiquense solicitó al Juez una orden de aprehensión en su contra, la cual una vez cumplimentada, permitió su ingreso al Centro Penitenciario y de Reinserción Social de la zona, para quedar a disposición de la Autoridad.

 

El Órgano Jurisdiccional, tras valorar todos los elementos de prueba exhibidos por esta institución, determinó su culpabilidad en el delito de feminicidio y determinó una pena de 62 años y seis meses de prisión, además le impuso una multa de 341 mil 4 pesos; así como al pago de 1 millón 848 mil 300 pesos por concepto de reparación del daño, además de que sus derechos políticos y civiles quedaron suspendidos.

 

La Fiscalía General de Justicia del Estado de México pone a disposición de la ciudadanía el correo electrónico cerotolerancia@fiscaliaedomex.gob.mx, el número telefónico 800 7028770, o bien, la aplicación FGJEdomex, la cual está disponible de manera gratuita para los teléfonos inteligentes de los sistemas iOS y Android, para que denuncie cualquier hecho delictivo.

POR POSIBLEMENTE DESPOJAR DE SUS PERTENENCIAS A DOS CIUDADANOS, TRES HOMBRES Y UNA MUJER FUERON DETENIDOS POR OFICIALES DE LA SSC, EN LA ALCALDÍA TLALPAN

 

*Uno de los detenidos registra tres ingresos al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México por Robo en distintas modalidades y por Encubrimiento por receptación

 

Al atender un reporte emitido por los operadores del Centro de Comando y Control (C2) Sur, efectivos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México detuvieron a cuatro personas, quienes posiblemente despojaron de objetos de valor a un hombre y a una mujer, en la alcaldía Tlalpan.

 

Mientras los oficiales realizaban sus funciones de seguridad y prevención en calles de la colonia El Zacatón, los operadores del C2 Sur les informaron de un reporte de robo en proceso en el cruce de las calles Camino Real al Zacatón y Jacarandas, por lo que se aproximaron de inmediato al sitio.

 

En el lugar, se entrevistaron con un hombre de 53 y una mujer de 52 años, quienes les informaron que, momentos antes, un grupo de personas que corrían metros más adelante los desapoderaron de sus pertenencias, tras agredirlos física y verbalmente con lo que parecía ser un machete.

 

En una rápida acción, los oficiales iniciaron la persecución de los posibles agresores, a quienes interceptaron metros más adelante. En apego al protocolo de actuación policial, les realizaron una revisión preventiva, momento en el cual, los probables implicados despojaron a los oficiales de sus equipos de comunicación.

 

Enseguida, los uniformados solicitaron más apoyo y tras evitar que los vecinos los golpearan, controlaron la situación, les aseguraron dos equipos celulares, dinero en efectivo y un machete de aproximadamente 35 centímetros de largo envuelto con cinta negra, sí como los radios policiales.

 

Por lo anterior, los policías detuvieron a los masculinos, dos de 38 años y otro de 31 años; además de una mujer, también de 31 años, a quienes les leyeron sus derechos constitucionales y junto con los objetos asegurados, los trasladaron ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica.

 

Cabe mencionar que, uno de los detenidos de 38 años de edad cuenta con tres ingresos al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México, dos por el delito de Robo en distintas modalidades, uno más por Encubrimiento por receptación, y una presentación al Ministerio Público por Lesiones culposas por tránsito vehicular.

EN EL CETRAM “INDIOS VERDES”, OFICIALES DE LA SSC DETUVIERON A UN HOMBRE Y A UNA MUJER, POR PROBABLEMENTE DESPOJAR DE SUS PERTENENCIAS A DOS CIUDADANOS

 

 

En las inmediaciones del Centro de Transferencia Modal (CETRAM) “Indios Verdes”, oficiales de la Policía Bancaria e Industrial (PBI) de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, realizaron detenciones por separado a dos personas, las cuales posiblemente, despojaron de sus pertenencias a ciudadanos.

 

Mientras realizaban sus recorridos de seguridad y vigilancia, en CETRAM “Indios Verdes”, ubicada en la colonia Residencial Zacatenco, de la alcaldía Gustavo A. Madero, los uniformados fueron solicitados inicialmente por un masculino, quien refirió que, metros adelante, se encontraba un hombre que lo despojó de su teléfono celular, después de agredirlo verbalmente.

 

De inmediato, interceptaron al probable responsable, le realizaron una revisión preventiva y le aseguraron el teléfono que el afectado reconoció como su propiedad.

 

El hombre, de 25 años de edad y de nacionalidad venezolana, fue detenido y se le leyeron sus derechos de ley; posteriormente fue presentado ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica.

 

Por separado, una mujer solicitó apoyo a los policías, ya que, al caminar por el andén, una femenina la agredió físicamente y la despojó de sus pertenencias.

 

Los efectivos policiales ubicaron a la probable responsable, le realizaron una revisión preventiva y recuperaron el dinero en efectivo de la afectada, por lo que la detenida, una mujer de 38 años de edad, le informaron sus derechos constitucionales, y la trasladaron con el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinara su situación legal.

 

A TRAVÉS DE SU PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INGRESO 2026, LA PBI DE LA SSC INVITA A LA CIUDADANÍA A FORMAR PARTE DE LA CORPORACIÓN

 

La Policía Bancaria e Industrial (PBI) de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, invita a la población entre 18 y 35 años de edad cumplidos, a integrarse al proceso de reclutamiento para formar parte de la Corporación y desarrollar una carrera profesional como policía de la Ciudad de México.

 

La Policía Bancaria ofrece, además de un sueldo competitivo, 40 días de aguinaldo, servicio médico integral, seguro de vida, vales de fin de año y vacaciones superiores a la ley. Los servicios que proporciona y a los que se integrarán los aspirantes que resulten seleccionados son: seguridad intramuros, guardias de seguridad personal, custodia en traslado de mercancía y valores, seguridad ciudadana, agentes de seguridad procesal y guías técnicos.

 

Quienes deseen integrarse, deberán cumplir con los siguientes requisitos: ser ciudadano mexicano, tener Certificado oficial de nivel medio superior; en el caso de contar con el nivel de educación secundaria, podrá iniciar su trámite de ingreso, pero deberá comprometerse a concluir su educación media superior, en un plazo máximo de 12 meses contados a partir de la fecha de alta en la Corporación.

 

Tener estatura mínima de 1.63 metros en hombres y 1.56 metros en mujeres, no haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso, o por delito culposo calificado como grave por la Ley, ni estar sujeto a proceso penal. En el caso de los varones, haber cumplido con el Servicio Militar Nacional y no ser deudor alimentario.

 

Todos los aspirantes deberán encontrarse en adecuadas condiciones de salud que le permitan desempeñar actividades que demanden esfuerzo físico y estabilidad emocional. Cabe mencionar que podrán reingresar aquellas personas que no hayan cometido faltas graves.

 

Será necesario presentar y acreditar las evaluaciones por filtros del Centro de Evaluación y Control de Confianza, así como la Formación Inicial Básica Policial; además de no hacer, ni haber estado bajo tratamiento de desintoxicación de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, no padecer alcoholismo y realizarse exámenes para verificar su ausencia en el organismo.

 

En el caso de haber pertenecido a las fuerzas armadas, corporaciones policiales federales, estatales, municipales, o empresas de seguridad privada, presentar el documento que acredite su baja voluntaria y tener su Clave Única de Identidad Policial (CUIP) inactivo en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública.

 

Las personas aspirantes que cumplan con los requisitos de ingreso deberán realizar su pre registro y capturar sus datos generales, para que se genere el comprobante de cita correspondiente, ingresando a la Plataforma digital en la siguiente liga: https://serviciospbi.cdmx.gob.mx

 

Después, deberán presentarse el día establecido en un horario de 08:00 a 20:00 horas, con la documentación indicada para su cotejo en las instalaciones del Departamento de Reclutamiento, Selección y Profesionalización, ubicado en calle Marruecos N° 51, acceso por calle Progreso, colonia Romero Rubio, alcaldía Venustiano Carranza, a fin de verificar el cumplimiento de los requisitos de ingreso e iniciar su proceso de reclutamiento.

 

Es preciso señalar que, las personas aspirantes a ingresar a la PBI y que resulten seleccionadas ingresarán como alumna o alumno al Curso Básico de Formación Inicial, en la fecha que se indique, adquiriendo la calidad de “cadete”.

 

Para cualquier aclaración, podrán comunicarse a las oficinas de Reclutamiento al teléfono 55 26 16 16 19 o al correo electrónico: reclutamientoyseleccion@pbi.cdmx.gob.mx

EN LA ALCALDÍA VENUSTIANO CARRANZA, DERIVADO DE UN CERCO VIRTUAL, OFICIALES DE LA SSC DETUVIERON A DOS PERSONAS QUE POSIBLEMENTE PARTICIPARON EN EL ROBO DE DOS AUTOMÓVILES ESTACIONADOS EN GAM

 

 

 

En atención a una emergencia emitida en calles de la colonia Bondojito, en la alcaldía Gustavo A. Madero por el robo de dos vehículos estacionados, oficiales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, tras un cerco virtual y una persecución, detuvieron a dos probables responsables en Venustiano Carranza.

 

Los hechos ocurrieron luego de que personal del Centro de Comando y Control (C2) Norte, emitió la alerta del robo de dos vehículos en el estacionamiento de una unidad habitacional ubicada en la avenida Ferrocarril de Hidalgo, donde dos mujeres solicitaron el apoyo.

 

En el punto, los oficiales se entrevistaron con las ciudadanas de 32 y 40 años de edad quienes refirieron que vieron el momento cuando dos personas, abrieron, manipularon y se llevaron sus automóviles, por lo que, de manera inmediata, en coordinación con los monitoristas del C2 Norte, implementaron un cerco virtual y dieron seguimiento a la ruta de escape en tiempo real.

 

De esta manera, los posibles implicados fueron ubicados sobre la avenida Ingeniero Eduardo Molina, casi esquina con el Circuito Interior y tras una persecución que terminó a la altura de las calles Bonanza y Platino, en la colonia Valle Gómez, de la alcaldía Venustiano Carranza, fueron interceptados los automóviles.

 

En apego a los protocolos de actuación policial, los oficiales les solicitaron a los conductores mostrar la documentación que acreditara la legal propiedad de las unidades, sin embargo, no la tenían, aunado a que fueron plenamente reconocidos por las denunciantes.

 

Por lo anterior, los hombres de 20 y 34 años de edad fueron detenidos, informados de sus derechos de ley y, junto con los vehículos recuperados y dos dispositivos móviles asegurados, fueron puestos a disposición del agente del Ministerio Público, quien integrará la carpeta de investigación correspondiente y determinará su situación jurídica.

Más allá del Blue Monday: Edenred México impulsa lugares de trabajo donde la gente quiere estar.

 

 

Objetivo: Ayudar a las empresas mexicanas a atraer, retener y motivar al talento en un contexto de alta rotación laboral y desafíos en el bienestar.

 

Según el reporte Gallup State of the Global Workplace 2025, sólo el 21% de los empleados globales están plenamente comprometidos, con un costo de US$438 mil millones en productividad perdida. En Latinoamérica y el Caribe, incluyendo México, esta cifra alcanza un liderazgo regional con 31-32%, pero persisten retos como una rotación promedio del 16-17% (la más alta de la región) y estrés por inflación y equilibrio vida-trabajo. En este contexto, Edenred responde con soluciones integrales para crear lugares de trabajo más alegres, productivos y satisfactorios.

 

Históricamente líder en beneficios como vales de despensa, restaurante y regalos, Edenred evoluciona integrando plenamente el compromiso de los colaboradores. El nuevo posicionamiento “Potencia tu alegría de vivir” refleja una misión ambiciosa: cerrar la brecha entre expectativas de los empleados y objetivos empresariales, impulsando palancas clave como poder adquisitivo, reconocimiento y bienestar.

 

Esta convicción se basa en algo simple: el engagement se construye con experiencias positivas cotidianas que mejoran la vida laboral. Edenred facilita esto de forma práctica: desde un lunch más accesible con vales, una clase de deporte en línea, descuentos exclusivos o un mensaje de reconocimiento que fortalece la conexión. Al hacer estos gestos de cuidado más frecuentes y accesibles, Edenred convierte el engagement en una realidad diaria para los colaboradores y un motor concreto de rendimiento para las empresas.

 

El lanzamiento va acompañado de una campaña digital internacional, adaptada a México, que resalta los pequeños momentos diarios que hacen el trabajo y la vida más disfrutables. En contraste con el Blue Monday (19 de enero), conocido como el día más triste del año, la iniciativa invita a transformar este lunes en uno lleno de energía, con ideas locales como un buen café con colegas, un antojo con vales de restaurante, un reconocimiento sorpresa vía la plataforma.

 

Arnaud Erulin, Director General de Soluciones de Beneficios para Empleados, declara:

 

"El engagement de los colaboradores impulsa el éxito empresarial. En Edenred, estamos redefiniendo el valor en los lugares de trabajo. Con nuestra plataforma unificada, pasamos de una visión funcional de beneficios a un enfoque ambicioso en la experiencia y motivación del empleado. Nuestra meta es ofrecer soluciones globales con alta adaptación local, mejorando entornos laborales, inspirando a las personas y potenciando el rendimiento organizacional. Creemos que el engagement crece con experiencias cotidianas positivas que hacen la vida laboral mejor. Se trata de crear lugares de trabajo donde la gente quiera llegar, quedarse y brillar. Este nuevo posicionamiento ‘Potencia tu alegría de vivir’ refuerza nuestro compromiso con innovación a escala, trayendo soluciones de vanguardia que hagan el trabajo más motivador y sostenible."

 

 

Un enfoque estructurado en el engagement, de necesidades básicas a la realización (inspirado en la pirámide de Maslow)

 

La innovación de Edenred se entrelaza con su expansión global y local. Desde 2023, incorporó plataformas líderes como GoIntegro (Latinoamérica), ofreciendo herramientas modulares de reconocimiento, comunicación interna, descuentos exclusivos y bienestar (salud mental, clases en línea).

 

Combinando estos levers con adaptaciones locales (red amplia de afiliados en todo México), Edenred ayuda desde PyMES hasta grandes grupos a mejorar sosteniblemente el engagement, reducir rotación y potenciar productividad.

 

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Acerca de Edenred

 

Edenred es la plataforma digital líder para servicios y pagos y el compañero diario de las personas en el trabajo, que conecta a más de 60 millones de usuarios y más de 2 millones de comercios asociados en 45 países a través de 1 millón de clientes corporativos.

 

Edenred ofrece soluciones de pago para usos específicos como la alimentación (vales de despensa y restaurante), motivación (tarjetas regalo, plataformas de reconocimiento de empleados), movilidad (con soluciones de administración de combustible, mantenimiento, peajes y estacionamientos, así como pagos empresariales (tarjetas virtuales). Además de sus propias soluciones, Edenred también distribuye en su plataforma las ofertas de más de 120 socios.

 

Fieles al propósito del Grupo, « Enrich connections, for good », estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Aumentan el atractivo y la eficiencia de las empresas y revitalizan el mercado laboral y la economía local. También promueven el acceso a alimentos más saludables, productos más respetuosos con el medio ambiente y una movilidad sostenible.

 

Los 12.000 empleados de Edenred están comprometidos para hacer del mundo laboral un ecosistema conectado que sea cada día más eficiente, seguro y responsable.

 

En 2024, gracias a sus activos tecnológicos globales, el Grupo gestionó cerca de 45.000 millones de euros en volumen de negocio, principalmente realizado a través de aplicaciones móviles, plataformas online y tarjetas.

 

Cotizada en Euronext París, Edenred forma parte de los índices CAC 40 ESG, CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJSI Europe Index, DJSI World Index y MSCI Europe.

 

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EN SEGUIMIENTO A UNA PERSONA QUE PERDIÓ LA VIDA POR DISPAROS DE ARMA DE FUEGO EN EL ESTADO DE MÉXICO, POLICÍAS DE LA SSC CUMPLIMENTARON UNA ORDEN DE CATEO EN LA ALCALDÍA GUSTAVO A. MADERO, ASEGURARON UN AUTOMÓVIL Y DOS TONELADAS DE AUTOPARTES

 

*Resultado de la investigación policial, los efectivos detuvieron a un sujeto en la alcaldía Azcapotzalco, quien al parecer está relacionado en el homicidio

 

*Además, una mujer y un hombre fueron detenidos en posesión de aparente droga al momento de ejecutar el cateo

 

 

Resultado de las investigaciones por un hombre que perdió la vida en el municipio de Cuautitlán Izcalli, en el Estado de México, oficiales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), en coordinación con personal de la Fiscalía General de Justicia (FGJ), ambas de la Ciudad de México, y autoridades de la entidad mexiquense, ejecutaron una orden de cateo en un domicilio localizado en la alcaldía Gustavo A. Madero, donde aseguraron un automóvil, probablemente propiedad del occiso, así como dos toneladas de autopartes.

 

El despliegue derivó de las indagatorias policiales por el evento ocurrido el 16 de enero del presente año en dicho municipio, y con el apoyo del análisis de las cámaras de videovigilancia hecho por el personal del Centro de Comando y Control (C2) y del Centro de Comando, Control, Cómputo, Comunicaciones y Contacto Ciudadano de la Ciudad de México (C5), mediante el cual observaron que el vehículo robado ingresó a la capital.

 

Resultado de los trabajos de inteligencia, se localizó un predio ubicado en la avenida 525, de la colonia San Juan de Aragón Primera Sección, en la alcaldía Gustavo A. Madero, donde se resguardaba el automóvil, por ello, el personal de la SSC implementó vigilancias fijas y móviles, así como recorridos de reconocimiento en la zona.

 

Tras obtener los datos de prueba suficientes, un agente del Ministerio Público los presentó a un Juez de Control, quien otorgó la orden de cateo para intervenir en el inmueble, en el cual se desplegó un operativo coordinado con agentes de la FGJ, en el que se actuó sin uso de violencia, en estricto apego a los protocolos de actuación policial y uso de la fuerza.

 

Resultado de la acción, se aseguró un automóvil color blanco, al parecer, propiedad del occiso, una motocicleta, tres vehículos de distintos colores y dos toneladas de autopartes que fueron puestas a disposición del agente del Ministerio Público; además, cinco perros y más de 50 aves y peces quedaron bajo resguardo en el inmueble, en tanto concluyen las indagatorias.

 

Asimismo, en Avenida 525, de la colonia San Juan de Aragón Primera Sección, también se detuvo a una mujer de 43 años, y a un hombre de 41, en posesión de una bolsa de plástico transparente con hierba verde seca con las características propias de la marihuana y un automóvil color rojo.

 

Además, en otra acción efectuada en la avenida 22 de Febrero, esquina con Antigua Calzada de Guadalupe, colonia San Marcos, alcaldía Azcapotzalco, detuvieron a un hombre de 45 años de edad, que circulaba a bordo de una motocicleta relacionada a la agresión, a quien se le aseguró una bolsa de plástico con aparente marihuana a granel, 10 bolsitas transparentes con posible crystal, seis dosis de probable cocaína, un teléfono celular y dinero en efectivo.

 

A los tres detenidos, los uniformados les leyeron sus derechos constitucionales y junto con lo asegurado, los pusieron a disposición del agente del Ministerio Público, quien se encargará de su situación legal.

 

La SSC y la FGJ reiteran su compromiso de trabajar en coordinación para identificar y detener a los generadores de violencia, combatir delitos de alto impacto y construir una ciudad más segura, justa y en paz.

 

POLICÍAS DE LA SSC RECUPERARON MERCANCÍA POSIBLEMENTE ROBADA DE UN ESTABLECIMIENTO COMERCIAL EN LA ALCALDÍA CUAUHTÉMOC Y DETUVIERON A DOS PROBABLES RESPONSABLES

Luego de ser alertados de un robo en proceso al interior de una tienda de venta de cosméticos, ubicada en calles de la colonia Centro, en la alcaldía Cuauhtémoc, oficiales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron a dos hombres, uno de ellos extranjero, señalados como posibles responsables.

 

Los hechos ocurrieron mientras los uniformados en campo realizaban labores de prevención y vigilancia en dicha colonia, cuando fueron informados por los operadores del Centro de Comando y Control (C2) Centro, de un robo en una tienda en la calle Roldán, por lo que de manera inmediata arribaron al lugar.

 

En el sitio, se entrevistaron con el encargado del local, un hombre de 38 años de edad quien refirió que, a través de las cámaras de seguridad de circuito cerrado del sitio, se percató que dos de los empleados sacaban cajas con diversos productos de belleza sin autorización y, al verse sorprendidos, comenzaron a agredirlo física y verbalmente.

 

Por este hecho, el afectado señaló a los probables responsables quienes aún se encontraban al interior del establecimiento y solicitó a los policías proceder legalmente en su contra, por ello en apego a los protocolos de actuación policial les efectuaron una revisión preventiva, tras la cual les aseguraron cuatro cajas con mercancía.

En consecuencia, los policías detuvieron a los hombres de 21 y 42 años de edad, a quienes les informaron sus derechos constitucionales y fueron puestos a disposición del agente del Ministerio Público correspondiente, quien integrará la carpeta de investigación y definirá su situación legal.

OFICIALES DE LA SSC AUXILIARON AL CONDUCTOR DE UNA PIPA QUE TRANSPORTABA AGUA, LA CUAL SE IMPACTÓ EN CALLES DE LA ALCALDÍA CUAUHTÉMOC

 

En la alcaldía Cuauhtémoc, policías de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, solicitaron los servicios de emergencia para un hombre que quedó prensado al interior de una pipa impactada en calles de la colonia Obrera.

 

Los oficiales fueron alertados, a través de la frecuencia de radio, de un vehículo colisionado en la calzada San Antonio Abad y la calle Chimalpopoca, de la mencionada colonia, por lo que se aproximaron al lugar.

 

Al arribar, observaron dicha unidad impactada en la aguja de la calzada San Antonio Abad; asimismo, notaron que el conductor de dicha unidad destinada para transporte de agua estaba lesionado al interior, por lo que solicitaron los servicios de emergencia.

 

Al sitio arribó personal del Heroico Cuerpo de Bomberos y liberó al hombre, quien fue atendido por paramédicos del Escuadrón de Rescate y Urgencias Médicas (ERUM) que llegaron al apoyo y lo diagnosticaron con traumatismo moderado, por lo que lo trasladaron a un hospital para su atención médica.

 

De los hechos, los efectivos informaron al agente del Ministerio Público, quien iniciará la carpeta de investigación correspondiente.