Tendencias de relaciones públicas 2025, hacia una mejor reputación y crecimiento empresarial

La presión por obtener retornos de inversión medibles en el ámbito empresarial ha llevado a que las relaciones públicas sean vistas con escepticismo, pues su contribución a los objetivos de negocio, aunque valiosa, no siempre ha sido fácilmente demostrable. Sin embargo, esta percepción no solo subestima su potencial, sino que también ignora el impacto directo que las transformaciones y nuevas tendencias de RP pueden tener en los resultados de negocio.   Esta disciplina ha evolucionado más allá de la generación de cobertura mediática; ahora es un motor estratégico que conecta empresas con audiencias clave, genera confianza y fortalece la reputación corporativa. Según datos de la Sociedad de Relaciones Públicas de Estados Unidos (PRSA), por cada dólar invertido en actividades de relaciones públicas, las empresas obtienen un promedio de 5,50 dólares en valor equivalente de cobertura mediática. Estas cifras destacan cómo las RP pueden ser una herramienta estratégica para generar resultados de negocio tangibles, convirtiéndose en un recurso clave para maximizar el retorno de la inversión.   Para Héctor M. Meza, director general de InfoSol, “las estrategias de relaciones públicas, cuando son sólidas y bien ejecutadas, pueden medirse de manera tangible, demostrando su impacto directo en los ingresos y en la reputación de la marca. Esto las convierte en un motor esencial para el crecimiento y éxito de los negocios”.   Para ayudar a las empresas a comprender cómo las RP pueden generar beneficios tangibles, InfoSol, agencia de relaciones públicas y marketing digital, comparte las tendencias clave que, a su juicio, marcarán el rumbo de la comunicación estratégica y que impulsarán la capacidad de los negocios para conectar con sus audiencias y alcanzar sus objetivos.   1. Contenido de valor seguirá siendo el pilar central de las estrategias de RP. El contenido de valor continúa consolidándose como una herramienta fundamental para construir relaciones sólidas y duraderas con las audiencias clave. Las empresas necesitarán enfocarse en desarrollar contenido que sea relevante y útil para resolver problemas reales, pero que también refuercen su posicionamiento como referentes confiables en su sector.   2. Sinergia entre RP y marketing digital amplificará el alcance y la visibilidad. La integración de estrategias tradicionales de RP con herramientas de marketing digital será imprescindible para maximizar el alcance y la visibilidad en los mercados. Elementos como las redes sociales, SEO, marketing de contenidos y campañas pagadas permitirán amplificar mensajes clave, asegurando que lleguen a las audiencias correctas en el momento indicado y en los formatos que prefieren consumir.   3. RP impulsadas por IA ofrecerán una ventaja competitiva. La inteligencia artificial está optimizando procesos y elementos para una mejor comunicación marca-audiencias. La integración de IA en las acciones de RP permitirá a las empresas gestionar de manera más eficiente su reputación, personalizar su comunicación y optimizar su presencia digital, lo que tendrá un mayor impacto en los resultados comerciales.   4. Storytelling auténtico y personalizado, clave para la diferenciación. Los consumidores buscan historias auténticas y relevantes que los conecten emocionalmente con las marcas. El storytelling seguirá siendo crucial para crear narrativas que impacten a la audiencia y que diferencien la marca de su competencia. Las historias que hagan eco con los valores y las experiencias de los consumidores serán esenciales para generar lealtad y relevancia, traduciéndose en una ventaja competitiva clara.   5. El propósito se volverá estratégico en la era del consumidor consciente. El propósito corporativo se ha convertido en un componente estratégico para las marcas que buscan conectar con el consumidor. Este cambio coloca a las relaciones públicas en una posición estratégica, donde no se trata solo de comunicar un mensaje, sino de construir una conexión genuina con los consumidores a través de un propósito auténtico. Las empresas que logren integrar este enfoque en su estrategia de RP mejorarán su competitividad en el mercado.   6. RP será el núcleo de una comunicación empresarial integrada. La comunicación integrada de marca será esencial para garantizar que las empresas transmitan mensajes coherentes y consistentes en cada punto de contacto con sus audiencias. Las RP no solo gestionarán la percepción pública, también serán responsables de alinear y unificar los mensajes a través de todos los canales y plataformas, asegurando una experiencia de marca consistente y eficaz.   7. Gestión de crisis de comunicación evoluciona hacia un modelo 4.0. Las redes sociales y los medios digitales han acelerado la velocidad y el alcance de las crisis de comunicación, lo que exige una evolución. La gestión de crisis 4.0 integra estrategias tradicionales con tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial, para monitorear y analizar datos en tiempo real, automatizar respuestas a través de canales digitales y adoptar enfoques tanto preventivos como reactivos. Este modelo permitirá una ejecución más eficiente y eficaz, garantizando que las empresas puedan abordar las crisis de manera rápida y coordinada.   8. Métricas accionables convertirán a las RP en un socio estratégico para el negocio A medida que las empresas buscan justificar el impacto tangible de sus inversiones en relaciones públicas, las métricas accionables se vuelven un componente fundamental para demostrar el valor de esta disciplina. Al centrarse en datos que realmente importan para el negocio, las RP pueden evaluar de manera precisa su contribución en el rendimiento y el crecimiento del negocio, convirtiéndose en un socio estratégico para las organizaciones.   9. Marketing de influencia va más allá del alcance, priorizando la calidad El marketing de influencia se ha vuelto una parte importante de las campañas de RP y es probable que esta tendencia continúe en 2025. Todo apunta a que las estrategias dejarán de centrarse únicamente en el alcance para enfocarse en la calidad de las interacciones y el valor aportado a las marcas. Implementadas con una visión estratégica y basada en datos, estas estrategias tienen un impacto tangible en varios aspectos del negocio, desde el crecimiento de la marca hasta el aumento de las ventas, contribuyendo al éxito empresarial.   10. LinkedIn ayudará al posicionamiento de líderes de pensamiento LinkedIn se establece como la plataforma primordial para que los CEOs y líderes de alto nivel afiancen su posicionamiento como referentes del pensamiento en sus industrias. Con sus herramientas especializadas, la plataforma proporciona a los líderes empresariales una vía directa para compartir su visión estratégica, interactuar con una audiencia profesional selecta y fortalecer su autoridad en temas relevantes. En 2025, los ejecutivos más exitosos aprovecharán LinkedIn para construir comunidades de influencia basadas en conocimientos y valores empresariales sólidos.   Contrario a lo que podría pensarse, para los líderes empresariales es necesario estar a la vanguardia de las tendencias en relaciones públicas, ya que esto les permite explorar cómo este recurso está evolucionando, dejando de ser solo una herramienta de marketing para convertirse en un motor para impulsar los objetivos estratégicos del negocio.   “La adopción de las RP como una herramienta medible y orientada a resultados es, sin duda, el camino para ayudar a las empresas a construir relaciones sólidas con sus audiencias y estar mejor posicionadas en sus mercados. En mi opinión, la clave está en adoptar un enfoque estratégico en el que RP demuestre claramente su impacto directo en el negocio”, finaliza Meza.

Acerca de InfoSol - 6.0   InfoSol-6.0 es una Agencia Integral de Relaciones Públicas y Marketing Digital, que ofrece soluciones de comunicación a medida, totalmente integradas y respaldadas por una investigación sólida. Con 35 años de experiencia y un equipo de expertos experimentados, hemos perfeccionado el arte de las soluciones de comunicación integrada, haciendo que las marcas sean descubribles a través de una comunicación consistente en los diferentes puntos de contacto y mediante los formatos que a las audiencias les gusta leer, ver o escuchar. Estamos dentro de las mejores agencias en México y precursores en ofrecer métricas accionables para demostrar el valor de las relaciones públicas. Conoce más de nosotros en www.infosol.com.mx y visita nuestro blog Charlas de Café de Comunicación y Otras Pasiones.

Reafirma Afore Pensionissste ante Consar compromiso de brindar servicio de excelencia a los trabajadores

 

• La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro reconoció la labor de Pensionissste, por su baja comisión y por ser un ejemplo de servicio para los trabajadores mexicanos
• La Afore pública se ha replanteado la forma de realizar trámites para simplificar soluciones y acompañar a las y los cuentahabientes, desde el inicio hasta el final de su vida laboral
• Destaca el Protocolo para la Atención de Personas Adultas Mayores y el programa de atención a domicilio para personas con capacidades limitadas o nula movilidad

 

Ciudad de México, a 10 de enero de 2025.– El vocal ejecutivo de Afore Pensionissste, Edgar Díaz Garcilazo, recibió al presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Julio Cervantes Parra, en el Centro de Atención al Público (CAP) Magna Sur, donde reafirmó el compromiso del Fondo para brindar un servicio de excelencia a las y los trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o independientes.

 

Díaz Garcilazo indicó que la Afore pública, al ser parte del ISSSTE que encabeza el director general, Martí Batres Guadarrama, tienen la misión de tener sentido social, así como coadyuvar con las y los trabajadores que han depositado su confianza para cuidar, administrar y hacer crecer sus ahorros para su bienestar financiero en el retiro; de esta manera, se busca ser un ejemplo en el sector, al auxiliar a las personas sobre su Cuenta Individual.

 

Por su parte, el presidente de la Consar resaltó la importancia de trabajar en temas de mejora del servicio y caravanas de atención en respuesta a las peticiones sindicales recibidas, por lo que felicitó e invitó a Pensionissste para trabajar conjuntamente en estos proyectos, al igual que en la promoción de la educación financiera.

 

El recorrido por el CAP estuvo a cargo del subdirector especializado de Atención al Público de Afore Pensionissste, Aldo César Espinosa Hernández, quien mencionó que los Asesores Previsionales reciben capacitación constante sobre diversos temas, por lo que se ha logrado minimizar rechazos de trámites.

 

Asimismo, destacó que se ha replanteado la forma de realizar los trámites para simplificar la solución y acompañar a los trabajadores desde el inicio hasta el final de sus trámites.

 

Entre las acciones realizadas por la única Afore pública, destacan la disminución del tiempo de asignación, se pasó de 9.8 a 5.1 días, en relación con 2022; reducción de los tiempos de atención de 23 minutos a 15 minutos; homologación de requisitos para trámites; creación de un equipo especializado de atención y seguimiento a usuarios con Asesoras Previsionales; seguimiento del "Protocolo para la Atención de Personas Adultas Mayores"; el programa de atención a domicilio dirigido a cuentahabientes que, por capacidades limitadas o nula movilidad, que no pueden acudir a los CAPs.

 

Además, Afore Pensionissste ofrece beneficios que ayudan a incrementar el saldo de las cuentas individuales de las y los trabajadores, como la comisión más baja del sistema con 0.52 por ciento, rendimientos atractivos, reparto del Remanente de Operación (similar a las utilidades de una empresa), así como la posibilidad de participar en el “Sorteo Ahorra, Actualiza y Gana”, al realizar aportaciones voluntarias o actualizar su expediente de identificación.

 

Este 2025 Pensionissste sigue reformándose para ser una administradora competitiva y sólida, por ello trabaja como una aliada estratégica para quienes que buscan mejorar su bienestar financiero en el retiro.

 

Los recursos en tu cuenta individual son tuyos. Infórmate: www.gob.mx/consar

Especialistas llaman a la prevención activa del cáncer de testicular y la disfunción eréctil

La barrera social de la masculinidad puede alejar al hombre de una exploración médica y retrasar un diagnóstico oportuno que mejora sus posibilidades de curación.  Datos de la Sociedad Americana del Cáncer, indican que el cáncer testicular es más frecuente durante la infancia, la adolescencia y la pubertad. Estudios internacionales recientes consideran que después de los 40 años, uno de cada tres hombres presenta algún trastorno de la erección. Ciudad de México. Especialistas del Centro Médico ABC destacan la importancia de la prevención activa y detección oportuna del cáncer testicular y la disfunción eréctil, condiciones que afectan a miles de hombres de diferentes edades y que, diagnosticados a tiempo, pueden tener altas probabilidades de curación.  En México y el mundo, el concepto de masculinidad está asociado a valores como la fuerza, la autosuficiencia y el sentido de protección. Mismos que pueden actuar como una barrera social que aleja a los hombres de una exploración médica oportuna y, si bien, los especialistas de la salud manifiestan que es una tendencia a la baja, aún repercute en el diagnóstico tardío de algunas condiciones de salud.  El Dr. Christian Camacho Limas, oncólogo médico del Centro Médico ABC, asegura que el cáncer testicular, aunque tiene una aparición más frecuente en hombres jóvenes que rondan los 33 años, también ocurre en niños y adolescentes, cerca del 6% de los casos, mientras que el 8% de los casos se presenta en hombres mayores de 55 años, de acuerdo con los datos de la Sociedad Americana de Cáncer (ACS por sus siglas en inglés). La autoexploración es la clave para reconocer el cáncer testicular.  “Es indispensable inculcar la autoexploración testicular en la niñez y adolescencia, pues esto permite que ellos mismos reconozcan la anatomía de sus testículos y puedan identificar si existe alguna masa extraña, formación de nuevas venas o texturas irregulares que deban ser revisadas por un especialista”, aconseja el Dr. Camacho Limas.  De acuerdo con el oncólogo, cuando uno o ambos testículos no descienden a la bolsa testicular o escroto durante el primer año de vida, aumenta el riesgo de desarrollar este tipo de cáncer en un futuro. Asimismo, contar con familiares directos, como el papá o un hermano que hayan desarrollado esta condición, también incrementa su incidencia.   “En caso de identificar la presencia de una irregularidad en la forma o textura de los testículos, es necesario acudir con un especialista en urología, para efectuar un diagnóstico integral, que incluya estudios de laboratorio, estudios de imagen como el ultrasonido testicular o la ecografía Doppler testicular, junto con una evaluación física y la revisión de síntomas”, expone el médico.  Ante la confirmación del diagnóstico, en el Centro Médico ABC, el equipo de urología y oncología trabajan conjuntamente para identificar los marcadores tumorales y así determinar el tipo de cáncer testicular y su etapa, lo que permite personalizar el tratamiento y mejorar la probabilidad de curación.  “El tratamiento de primera línea para la mayoría de los tipos de cáncer testicular es un procedimiento quirúrgico denominado como orquiectomía inguinal radical, cirugía en la que se extrae únicamente el testículo con presencia del tumor, preservando así la fertilidad y ofreciendo una expectativa de curación entre el 80% y 90%, porcentaje que puede aumentar si es diagnosticado de manera temprana. Otros enfoques terapéuticos pueden ser la radioterapia, la quimioterapia o la inmunoterapia, aunque esto dependerá de cada caso de manera particular”, precisa el Dr. Camacho.  Disfunción eréctil, enemigo de la salud sexual.   Otra condición de salud que puede impactar la calidad de vida y la autoestima de los hombres es la disfunción eréctil. De acuerdo con el Dr. Carlos Vásquez Lastra, jefe de Urología del Centro Médico ABC, se considera como disfunción eréctil a la incapacidad para lograr o mantener una erección que permita tener una actividad sexual satisfactoria, la cual afecta hasta el 42% de los hombres entre los 40 y 70 años. Estudios internacionales recientes consideran que uno de cada tres hombres presenta algún tipo de trastorno de la erección después de los 40 años. En este sentido, los trastornos cardiovasculares son la causa más frecuente de la disfunción eréctil, que se manifiesta como un síntoma de enfermedades que disminuyen o afectan el flujo sanguíneo, como la hipertensión arterial, la diabetes, el colesterol elevado o el tabaquismo.   El especialista en urología expresa que en estos casos es necesario tratar la enfermedad de origen, así como el empleo de terapias que optimicen la circulación y, por ende, logren mejorar la calidad de las erecciones. El daño neurológico también puede repercutir en la función sexual, por ejemplo, enfermedades neurodegenerativas como el Parkinson, problemas de columna o neuropatías.   “Para la disfunción que no responden a tratamientos orales existen tratamientos que van desde las inyecciones en el cuerpo cavernoso del pene, el uso de prótesis o dispositivos que ayudan a lograr un buen desempeño eréctil”, asegura el Dr. Vásquez Lastra.  La disfunción eréctil también se puede asociar con causas emocionales como el estrés, la depresión y la ansiedad; por lo mismo, también se puede ver relacionado con problemas personales o de pareja. Debido a esto, el especialista destaca que los psicólogos o terapeutas especializados en sexualidad pueden ayudar a desarrollar estrategias para recuperar la libido y devolver la autoconfianza.   El Dr. Vásquez Lastra reconoce que en muchas ocasiones y por miedo o vergüenza, los hombres guardan en silencio este tipo de problemas, dando como resultado que se automediquen o utilicen productos milagro, con la esperanza de ser curados. Pero en la práctica, este tipo de acciones pueden solamente retrasar el diagnóstico de esta condición, lo cual puede generar complicaciones a largo plazo y afectar las posibilidades de recuperación.   Los médicos especialistas coinciden en que es fundamental invitar a que los hombres aprendan a prevenir de manera activa condiciones como el cáncer testicular y la disfunción eréctil. Esto se logra a través de revisiones integrales periódicas, ya que un diagnóstico temprano y la atención oportuna son la clave para un mejor pronóstico y calidad de vida.   El Centro Médico ABC a través del área de Medicina Interna y el Centro de Cáncer, cuenta con programas de prevención específicos para identificar y tratar oportunamente enfermedades que impactan la salud de los hombres. Esto se realizó mediante el apoyo de tecnología médica de alta gama y un equipo multidisciplinario de especialistas médicos dedicados al manejo de condiciones que incluyen cáncer testicular, cáncer de próstata, disfunción eréctil y enfermedades cardiovasculares.

El Centro Médico ABC es una institución que cuida la salud y seguridad de sus pacientes a través de las mejores prácticas médicas. Se distingue por ser solidario e incluyente, invirtiendo recursos en acciones para mejorar la salud en México, como el acceso a servicios médicos para población vulnerable, investigación y enseñanza a los futuros médicos y enfermeras. La vida nos une con nuestros pacientes, su familia, con organizaciones y con la sociedad en general para luchar por la vida y el bienestar de nuestro país. Para más información, visita https://centromedicoabc.com

La IA no está aquí para reemplazar a la gente, sino para hacer más sencillo el trabajo diario: Franco Palacios en el Neuron IT Forum

 
La inteligencia artificial no debe percibirse como una amenaza, sino como un aliado potencial que permita a las personas optimizar sus tareas y enfocarse en labores más creativas y estratégicas, por su capacidad para reducir errores mediante la automatización de procesos repetitivos, afirmó Franco Palacios, CEO de Creai.

Desde el panel “El Futuro de la IA y el Machine Learning en los Negocios” durante el Neuron IT Forum, el cofundador de la consultora mexicana especializada en esta tecnología resaltó que la IA brinda predictibilidad y mejora la toma de decisiones empresariales al manejar grandes volúmenes de datos con precisión y rapidez.

“La IA no está aquí para reemplazar a la gente, sino para hacer más sencillo el trabajo diario”, enfatizó el directivo, al señalar cómo esta tecnología puede transformar de manera positiva la vida de los empleados al reducir la carga de tareas rutinarias.

El CEO de Creai explicó que esta herramienta puede convertirse en un futuro cercano en la punta de lanza para la toma de decisiones a distintos niveles empresariales mediante el uso de la data, pero concordó con sus compañeros de panel sobre la importancia de que los humanos trabajen en los sesgos de datos para optimizar los resultados.

Por su parte, Aldo Medina, director de IT en Unilever, añadió que, “debemos empezar con la transparencia y entender cómo la IA puede optimizar los procesos para que los empleados trabajen de manera más eficiente”.

En este mismo sentido, bajo el tema de "Colaboración entre Humanos y Máquinas: El Futuro del Trabajo,", Carlos López Esqueda, Head of Product Solutions destacó cómo Creai está a la vanguardia en el desarrollo de tecnologías que permiten una colaboración efectiva entre humanos y máquinas, adaptándose a las necesidades cambiantes de sectores como el de recursos humanos y centros de atención al cliente.

“Hemos pasado por 4 revoluciones industriales, hoy en día nuestro enfoque es pasar a la era cibernética-digital. Hoy en día el recurso más valioso que tenemos es la data, todos se pelean por ella, tratan de protegerla porque de ahí podemos sacar mucho valor para nuestras empresas”, señaló el experto.

Sistemas y soluciones para servicios de alimentación

Ciudad de México.  Hoy en día, el éxito de un restaurante depende tanto de la velocidad, coordinación y conocimiento como de la buena comida y servicio, así que, nadie está mejor equipada para ofrecer esos beneficios que Panasonic.   Las soluciones de restaurante conectadas de extremo a extremo pueden mover a las personas a través de líneas más rápido (o eliminar las líneas por completo), obtener los elementos de menú y mensajes correctos frente a los clientes en el momento adecuado, automatizar los procesos de cocina para aprovechar mejor personal y mejorar las operaciones de muchas otras maneras.   Panasonic, ofrece una amplia gama de tecnologías de vanguardia que pueden impulsar la eficiencia, aumentar la participación del cliente y mejorar los ingresos. Restaurantes inteligentes: Desde sistemas de puntos de venta hasta pantallas digitales, Panasonic ofrece soluciones para todos los aspectos necesarios para gestionar un restaurante exitoso. A medida que la tecnología avanza en la vida de los consumidores, muchos buscan que las empresas se adapten a las últimas tendencias. Las nuevas herramientas, como los quioscos con pantalla táctil, permiten a los visitantes controlar el proceso de pedido y les dan la posibilidad de personalizar sus comidas. Software para acelerar las decisiones: Las soluciones de gestión de mano de obra, gestión de costos de alimentos e informes financieros están disponibles desde el software basado en web de Panasonic. Ya sea que le brinde la capacidad de tomar decisiones rápidas al brindar información fácil de ver desde sus terminales de punto de venta en toda la tienda, el país o la región o que le brinde pronósticos, administración de efectivo e informes financieros, el software de Panasonic está diseñado para garantizar que los propietarios y operadores tengan las herramientas que necesitan para alcanzar sus objetivos comerciales. Experiencia en ingeniería de sistemas alimentarios: Sistemas de exhibición y refrigeración que abordan grandes problemas: cambios en los gustos y la tecnología de los consumidores, evolución de la competencia y más. Hussmann, una empresa de Panasonic, considera que la innovación es fundamental en su forma de hacer negocios. Durante más de un siglo, ha presentado productos y servicios innovadores para ayudar a sus clientes minoristas de alimentos a ser más eficaces en un entorno altamente competitivo. Sin duda, Panasonic, está haciendo que el servicio de comidas sea más rápido y más personal, con dispositivos de punto de venta y sistemas de comunicación para autoservicio, para que los clientes realmente puedan hacer las cosas a su manera.   Para obtener más información de la amplia gama de productos y soluciones que provee Panasonic, solo debes visitar: www.panasonic.com/mx, así como seguir sus redes sociales en: Facebook PanasonicMx, X @vivepanasonic, Instagram panasonicmexico y YouTube Panasonic México.   Acerca de Grupo Panasonic Siendo un líder global en el desarrollo de tecnologías y soluciones innovadoras para una amplia gama de aplicaciones en los sectores de electrónica de consumo, vivienda, automoción, industria, comunicaciones y energía en todo el mundo, Grupo Panasonic cambió a un sistema de empresa operativa el 1 de abril de 2022 con Panasonic Holdings Corporation actuando como sociedad gestora y ocho empresas posicionadas bajo su sombrilla. Fundada en 1918, el Grupo está comprometido a mejorar el bienestar de las personas y la sociedad y conduce sus negocios en base a principios fundacionales aplicados para generar nuevo valor y ofertar soluciones sostenibles para el mundo de hoy Dedicado a mejorar el bienestar de las personas, Grupo Panasonic está unido en proveer productos y servicios superiores para ayudarte a Live Your Best. Para conocer más acerca de Grupo Panasonic, visita: https://holdings.panasonic/global/

AbbVie reafirma su compromiso con la ciencia e innovación con avances transformadores en el abordaje del Linfoma Difuso de Células B Grandes.

 

La biofarmacéutica AbbVie recientemente reafirmó su compromiso con transformar el abordaje de los cánceres hematológicos, tales como el Linfoma Difuso de Células B Grandes, mediante la innovación e investigación de vanguardia que permitan a los pacientes vivir más tiempo sin progresión de la enfermedad.

El Linfoma Difuso de Células B Grandes (LDCBG), es el subtipo más común de Linfoma No Hodgkin (LNH), con un estimado de 150,000 casos nuevos a nivel mundial cada año.^[i] Supone el 30 por ciento de los casos de LNH^[ii], lo que en nuestro país representa aproximadamente 2 mil personas.^[iii]

 

Dicha neoplasia recibe su nombre ya que, se desarrolla en el sistema linfático y afecta un tipo de glóbulos blancos llamados células B; tiene una progresión rápida,^[iv] ya que las localizaciones de tumores tienden a aumentar de volumen a lo largo de días o semanas, hasta que el paciente lo percibe y acude al médico.

La Dra. Myrna Candelaria Hernández, especialista en hematología, destacó: “este tipo de neoplasia suele ser más frecuente en hombres y factores como la edad avanzada, o un sistema inmunitario débil, pueden aumentar el riesgo de padecerla.^[v] Los signos y los síntomas más comunes incluyen ganglios linfáticos hinchados, fiebre, sudores nocturnos excesivos, pérdida de peso, sarpullido o picazón en la piel, dolor de tórax, abdomen o de huesos sin razón aparente”.

 

Aunque este puede aparecer a cualquier edad, se estima que más del 50 por ciento de los pacientes con LDCBG, son mayores de 60 años, lo que representa un desafío terapéutico que requiere nuevas alternativas de atención.^[vi] Dado que esta clase de linfomas crecen rápidamente, se infiltra en otros tejidos y órganos, por lo que sus manifestaciones dependen de qué tan grandes sea el cáncer y dónde crezca.

“Dado a que los síntomas podrían confundirse fácilmente con otros padecimientos, la detección del LDCBG puede prolongarse, exponiendo al paciente a complicaciones que ponen en riesgo su calidad de vida, por ello es fundamental contar con un diagnóstico oportuno y un abordaje adecuado. El médico especialista en hematología es el encargado de atender este padecimiento y realizará pruebas que examinan el sistema linfático, además de otras partes del cuerpo”, aseguró la Dra. Candelaria.

 

Además de las implicaciones físicas que tiene esta enfermedad, los pacientes pueden experimentar depresión y ansiedad durante algunas etapas del proceso de tratamiento,^[vii] por ello el abordaje integral y el diálogo con el médico de cabecera son clave para tener un panorama claro y establecer las soluciones más adecuadas.

 

“Es importante destacar la evolución que los tratamientos han tenido en los últimos años, permitiendo alternativas para aquellos pacientes que no pueden tolerar la quimioterapia y cuyos mecanismos de acción ayudan al sistema inmunitario a controlar las células cancerígenas de forma precisa y efectiva”, agregó la especialista.

Al respecto, la Dra. Brenda Salinas, directora médica en AbbVie México expresó, “Nuestros esfuerzos como compañía nos han ayudado a encontrar las respuestas a los desafíos de salud más complejos, por ello, gracias a nuestro profundo conocimiento en oncología y tecnología de vanguardia, continuamos avanzando en la investigación y desarrollo de soluciones transformadoras para lograr un impacto notable en la vida de las personas afectadas por el cáncer”.

 

 

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[i] Sehn LH, Salles G. N Engl J Med. 2021;384:842-858.

[ii] Asociación Española de Afectados por Linfoma, Mieloma y Leucemia. ¿Qué es el linfoma B de células grandes? Sitio web: https://www.aeal.es/linfoma-b-difuso-de-celulas-grandes-espana/2-que-es-el-linfoma-b-difuso-de-celulas-grandes/

[iii] WHO - Global Cáncer Observatory. Cancer Today. Sitio web: https://gco.iarc.fr/today/en/dataviz/globe?mode=population&cancers=34&zoom=2&types=0

[iv] Asociación Española de Afectados por Linfoma, Mieloma y Leucemia. ¿Qué es el linfoma B de células grandes? Sitio web: https://www.aeal.es/linfoma-b-difuso-de-celulas-grandes-espana/2-que-es-el-linfoma-b-difuso-de-celulas-grandes/

[v] Instituto Nacional del Cáncer. Tratamiento del linfoma no Hodgkin. Sitio web: https://www.cancer.gov/espanol/tipos/linfoma/paciente/tratamiento-lnh-adultos-pdq

[vi] Sociedad Argentina de Hematología. Linfoma difuso de células grandes B. Sitio web: https://sah.org.ar/docs/251-274.5B.SAH_GUIA2012_LinfomaCelulasGrandes_1.pdf

[vii] Asociación Española de Afectados por Linfoma, Mieloma y Leucemia. Linfoma B Difuso de Células Grandes, información general sobre la enfermedad. Sitio web: https://www.aeal.es/linfoma-b-difuso-de-celulas-grandes-espana/2-que-es-el-linfoma-b-difuso-de-celulas-grandes/

Potentor Lite revoluciona los procesos de selección con su nueva versión

A dos años de su lanzamiento inicial, Potentor Lite evoluciona para ofrecer aún más valor a las organizaciones que buscan mejorar la precisión y la eficiencia de sus procesos de contratación.

Ciudad de México, México- Potentor, la plataforma líder en psicometría en Latinoamérica lanza la nueva versión de Potentor Lite, una herramienta poderosa para realizar pruebas psicométricas en línea y optimizar la selección de personal en las empresas.

A dos años de su lanzamiento inicial, Potentor Lite evoluciona para ofrecer aún más valor a las organizaciones que buscan mejorar la precisión y la eficiencia de sus procesos de contratación.

¿Qué ofrece la nueva versión de Potentor Lite?

Resultados inmediatos y confiables

Las pruebas de Potentor Lite se destacan por ser únicas en el mercado, eliminando posibles sesgos y garantizando resultados auténticos. Además, los informes se generan al instante con un diseño claro y visual, facilitando la planificación estratégica y la toma de decisiones rápidas en los procesos de contratación.

Paquetes personalizados para cada necesidad

Potentor Lite reconoce que cada organización enfrenta desafíos únicos. Por ello, ofrece paquetes de evaluaciones ajustables que se adaptan a las necesidades del negocio, ya sea para evaluar entre 1 y 5 candidatos o para optar por una suscripción mensual que cubra procesos de selección más amplios y continuos.

Fichas técnicas detalladas

Con esta actualización, cada prueba incluye fichas técnicas que describen a detalle las habilidades evaluadas. Esto permite a los reclutadores comprender de manera clara y directa las competencias clave de los candidatos, tomando decisiones más informadas y acertadas.

"En Potentor, nuestra misión es clara: ayudar a las empresas a encontrar al candidato ideal para cada puesto. Con esta renovación de Potentor Lite, reafirmamos nuestro compromiso de ofrecer herramientas innovadoras que hagan la selección más eficiente, precisa y personalizada". Señaló, Leopoldo Ocaña, CEO de Potentor.

¿Por qué elegir Potentor Lite?

•     Accesibilidad 24/7: Realiza evaluaciones desde cualquier lugar y en cualquier momento.

•     Variedad de pruebas: Encuentra herramientas especializadas para medir habilidades emocionales, intelectuales y más.

•     Ahorro de tiempo y recursos: Optimiza cada etapa del proceso de selección con tecnología de vanguardia.

Para más información sobre Potentor Lite y cómo puede transformar su proceso de selección, visite nuestro sitio web en https://store.potentor.com.mx/  o contáctenos directamente.