México | Pobreza laboral recupera tendencia a la baja, se sitúa en 34.3% en el 2025-III

Marco Lara, Juan José Li Ng

一   El 34.3% de la población en México residía en un hogar en condición de pobreza laboral durante el tercer trimestre de 2025. Esto representa una reducción de 0.8 puntos porcentuales (pp), tanto respecto del trimestre inmediato anterior como a tasa anual.

一   En el tercer trimestre de 2025, se observó una reducción de la pobreza laboral tanto en el ámbito urbano como en el rural. En el ámbito urbano, la pobreza laboral afectó al 30.2% de la población, mientras que en el ámbito rural fue del 48.4%.

一   Tras el aumento observado en la pobreza laboral a nivel nacional durante el segundo trimestre de 2025, este indicador recuperó su tendencia a la baja que había presentado en los últimos cuatro años.

一   Al tercer trimestre de 2025, 13 entidades se encuentran en niveles por encima de la media nacional de pobreza laboral, destacándose los casos de Chiapas con 61.1% de su población, así como Oaxaca (58.1%), Guerrero (52.3%), Veracruz (49.9%) y San Luis Potosí (43.5%).

一   Con respecto al trimestre anterior, Durango destaca como la entidad con el mayor aumento de su población en situación de pobreza laboral (+3.9 pp), mientras que Querétaro tiene la mayor reducción (-6.4 pp). En el comparativo interanual, San Luis Potosí registra el mayor incremento (+5.5 pp), en tanto que Tlaxcala, la mayor disminución (-5.6 pp).

El indicador de pobreza laboral cuantifica el porcentaje de la población en México que vive en hogares que, aun gastando todo su ingreso laboral, no logran cubrir el costo de una canasta alimentaria por integrante. Este umbral se denomina Línea de Pobreza Extrema por Ingresos. Existe uno para el ámbito urbano y otro para el ámbito rural.

La pobreza laboral es un indicador de corto plazo que sirve para cuantificar la relación entre el ingreso laboral de los hogares y el valor de la canasta alimentaria, es decir, del poder adquisitivo del ingreso de los hogares (Coneval, 2024). Un incremento en sus ingresos laborales mejoraría la condición económica del hogar, mientras que un aumento en el costo de la canasta alimentaria empeoraría su situación.

Esta es la segunda publicación de las estimaciones de pobreza laboral, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) desde que asumió las funciones de la medición de pobreza y evaluación integral de la política de desarrollo social en México a mediados de 2025 (DOF, 2024; Inegi, 2025a). Se calcula trimestralmente una vez que este mismo instituto libera la base de datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Pobreza laboral recupera tendencia a la baja, se sitúa en 34.3% de la población en el tercer trimestre de 2025

Tras casi cuatro años en los cuales la pobreza laboral presentó una tendencia a la baja a tasa interanual, en el segundo trimestre de 2025 se observó un incremento de este indicador para ubicarse en 35.1% (Inegi, 2025b). Esta alza posiblemente fue solo eventual o debido a las fluctuaciones en la muestra de la encuesta. El dato al tercer trimestre de 2025 señala que la pobreza laboral en México se redujo a 34.3%, valor cercano al mínimo histórico que tuvo lugar en el primer trimestre del presente año. Así, el indicador de pobreza laboral retoma en el tercer trimestre una tendencia a la baja.

La pobreza laboral urbana bajó al 30.2% y en el ámbito rural se situó en 48.4% al tercer trimestre de 2025

En el tercer trimestre de 2025, la pobreza laboral se redujo tanto en el ámbito urbano como en el rural.

一   El 30.2% de la población en el ámbito urbano se encontraba en condición de pobreza laboral al tercer trimestre de 2025. Este indicador fue 0.7 puntos porcentuales más bajo que el dato del mismo trimestre de 2024 y 0.6 puntos porcentuales menor que el registrado en el segundo trimestre de 2025, que fue del 30.8% (Inegi, 2025b).

一   En el ámbito rural, el 48.4% de la población estaba en pobreza laboral. Así, se presenta una reducción de 0.1 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior y una mejora en el indicador de 0.6 puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre de 2025, cuando se ubicó en 48.5% (Inegi, 2025b).

Al segundo trimestre de 2025, 13 entidades se ubican por encima de la media nacional en pobreza laboral

Dadas las diferencias regionales que existen en el país, a continuación se presenta la situación del indicador por entidades federativas. Como se mencionó anteriormente, el promedio nacional de población en pobreza laboral fue de 34.3%, sin embargo 13 entidades se ubican en niveles mayores al promedio nacional, siendo los primeros lugares ocupados por Chiapas (61.1%), Oaxaca (58.1%), Guerrero (52.3%), Veracruz (49.9%) y San Luis Potosí (43.5%).

Del lado opuesto, 19 entidades reportan al tercer trimestre de 2025 niveles de pobreza laboral menores al promedio nacional. Destaca el caso de Baja California Sur, donde el 13.4% de la población se encuentra en esta condición, el valor más bajo a nivel nacional. A las cinco entidades con menores niveles de pobreza laboral se suman Colima (18.4%), Quintana Roo (19.4%), Nuevo León (19.6%) y Baja California (19.6%).

En lo que respecta a la variación de trimestre a trimestre entre 2025-II y 2025-III, en la Gráfica 3 se muestra que, en 12 entidades se registra un aumento en la proporción de población en pobreza laboral, siendo el caso más alto el del Durango, donde el aumento fue de 3.9 puntos porcentuales (pp) de trimestre a trimestre. Otras entidades con aumentos significativos del porcentaje de su población en pobreza laboral durante el último trimestre son Veracruz (+3.2 pp), Chihuahua (+3.2 pp), Sinaloa (+2.4 pp) y Coahuila (+ 2.0 pp).

Por el contrario, la entidad con la mayor reducción en la proporción de su población en pobreza laboral en el último trimestre es Querétaro, con -6.4 puntos porcentuales de diferencia entre 2025-II y 2025-III. Destacan también Morelos (-5.2 pp), Hidalgo (-4.9 pp), Tlaxcala (-3.7 pp) y Colima (-3.3 pp). 

En la Gráfica 4 se muestran las variaciones interanuales, donde se observa que, entre el tercer trimestre de 2025 y el tercer trimestre de 2024 en ocho entidades federativas hay aumentos en el porcentaje de población en pobreza laboral. Estas entidades son, de mayor a menor incremento: San Luis Potosí (+5.5 pp), Veracruz (+3.2 pp), Durango (+2.5 pp), Chihuahua (+1.1 pp), Ciudad de México (+1.0 pp), Estado de México (+0.7 pp), Coahuila (+0.3 pp) y Sinaloa (+0.3 pp).

En el sentido contrario, entre 2024-III y 2025-III, 24 entidades reportan una reducción en los niveles observados de este indicador. La mayor disminución la registra Tlaxcala, con una baja de -5.6 puntos porcentuales. Por su parte, Aguascalientes (-5.2 pp), Hidalgo (-4.6 pp), Querétaro (-4.1 pp) y Guerrero (-3.6 pp) destacan también en los primeros cinco lugares en la reducción de la pobreza laboral en el último año.

 

Referencias

Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social [Coneval]. (2024). Metodología para la imputación de ingresos de la ENOE en el marco de la estimación del porcentaje de pobreza laboral. https://www.inegi.org.mx/desarrollosocial/pl/

Diario Oficial de la Federación [DOF]. (2024, diciembre 20). Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de simplificación orgánica. https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5745905&fecha=20/12/2024#gsc.tab=0

Instituto Nacional de Estadística y Geografía [Inegi]. (2025a). Comunicado de prensa 118/25. https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2025/pm/pm2025_08.pdf

Instituto Nacional de Estadística y Geografía [Inegi]. (2025b). Tabulados predefinidos Pobreza Laboral. https://www.inegi.org.mx/desarrollosocial/pl/#tabulados

7 de cada 10 mexicanos busca vivir en paz, pero ninguno considera la prevención funeraria

Santa Gloria Velatorios realizó un sondeo para conocer cómo las personas quieren ser recordadas.

• 70% de los encuestados hace actividades para ser felices, sin embargo, ninguno mencionó la prevención funeraria como opción para vivir o morir en paz.
• Los mexicanos enfrentan diversos sentimientos al hablar de la muerte.

Ciudad de México, noviembre 2025. Hablar de la muerte sigue siendo un tabú en México, aun cuando forma parte de nuestra identidad cultural. Un nuevo sondeo de Santa Gloria Velatorios revela que, aunque 70% de los encuestados asegura realizar actividades para ser felices, ninguno mencionó la prevención funeraria como una acción para vivir o morir en paz.

La investigación muestra una contradicción profunda: los mexicanos conviven con tradiciones que celebran la muerte, pero al mismo tiempo experimentan incomodidad, enojo, tristeza, indiferencia o incluso humor al enfrentarla directamente. Con este panorama, Santa Gloria Velatorios buscó entender cómo se encaran estos sentimientos y qué tan preparados estamos para hablar del “último adiós”.

Evitar el tema también tiene su trasfondo, pues las personas suelen recordar a un ser querido, relacionar el tema con supersticiones de mala suerte o tener la creencia de que para eso falta mucho tiempo. A grandes rasgos, enfrentarse directamente a esta realidad genera incomodidad porque pocas veces sabemos cómo abordarla.

“Para nosotros es muy importante estar cerca de nuestros clientes y realizar constantes preguntas para conocer su sentir respecto a este tema tan delicado. Como empresa funeraria, buscamos abordar el tema con sensibilidad para lograr transponernos a mitos y creencias que llegan a encerrarnos en círculos poco saludables” agregó Manuel Ramírez, Director de Santa Gloria Velatorios.

En este sentido, la compañía invita a las personas a iniciar conversaciones alrededor de la muerte. A través de su campaña “Santo Remedio”, Santa Gloria Velatorios busca acercar a la población a la planeación y prevención funeraria.

1. Iniciar la conversación

El primer paso es el más difícil, pero también el que abre más oportunidades. Incorporar preguntas detonantes en una conversación casual puede ofrecer pistas sobre cómo desean las personas ser recordadas y respetadas después de la vida. Incluso, pueden dar pie a temas como el cuidado de la salud, la alimentación o el bienestar emocional.

¿Has pensado alguna vez en cómo será tu última despedida?, ¿qué recuerdo te gustaría dejar?,¿cómo te gustaría ser despedido?, son un punto de partida directo para conocer más sobre cómo piensa nuestro allegado este tema.

2. Escuchar y acompañar

En el sondeo de Santa Gloria Velatorios, se encontró que el 30% de los encuestados desea ser recordado con amor y cariño por su familia; otro 30% quiere ser recordado como una persona trabajadora; y un 20% aspira a ser visto como una buena persona.

Estos hallazgos revelan la profunda conexión emocional que tenemos con la vida y con la manera en que deseamos permanecer en la memoria de quienes nos rodean. Escuchar, comprender y respetar estos anhelos es clave para lograr que las personas puedan conectar con el tema sin miedo.

3. Prevenir.

En el último punto, la empresa de velatorios concluyó que el 70% de las personas cree que para vivir más tiempo o morir en paz es necesario seguir creencias religiosas, cuidar su salud, trabajar por sus hijos o simplemente no estresarse. Sin embargo, ninguno mencionó la prevención funeraria como opción para vivir o morir en paz.

“Este es un punto crucial. Las personas en nuestro sondeo son conscientes de muchas acciones que pueden realizar en vida. No obstante, nuestra visión es que la prevención funeraria es una herramienta esencial para brindar paz y seguridad a las familias, además de representar la responsabilidad de hacernos cargo de nuestra propia muerte” concluyó Manuel Ramírez.

Santa Gloria Velatorios reafirma su compromiso de mantenerse cercana a las personas, promoviendo un diálogo respetuoso y consciente sobre la muerte, y ofreciendo alternativas que permitan vivir con mayor tranquilidad hoy y en el futuro.

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Acerca de Santa Gloria Velatorios

Santa Gloria Velatorios es una empresa mexicana que ofrece servicios funerarios dignos y accesibles para la población de la Ciudad de México. Ofrece soluciones al alcance de todas y todos brindando atención personalizada las 24 horas del día.

Santa Gloria Velatorios forma parte de J. García López, grupo funerario con más de 40 años de experiencia en el servicio en México. 

Emiliana Gat-alana llega a la FIL de Guadalajara 2025

 

·         Funciones a partir del sábado 29 de noviembre | Fil Niños.

·         Es una coproducción México–España dirigida por Alberto Zúñiga.

·         El sábado 6 de diciembre habrá un concierto y charla con el equipo creativo.

·         Regresará a la Cineteca Nacional, en su sede Chapultepec, del 18 al 21 de diciembre.

 

La película Emiliana Gat-alana, coproducción México–España dirigida por Alberto Zúñiga, iniciará sus proyecciones en la FIL Niños este próximo sábado 29 de noviembre, dentro de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara, el encuentro literario y cultural más importante del mundo en español.

 

La participación de Emiliana Gat-alana en la FIL llega en un momento especialmente significativo para el proyecto. La película acaba de presentarse en dos de los festivales de cine más relevantes de México: el DocsMX, el festival de cine documental más importante del país, donde formó parte de la programación oficial.

 

Además del CutOut Fest, el festival de animación y arte digital más prestigioso de México, celebrando además su edición número 15.

 

Estas selecciones consolidan el recorrido y la recepción que la película ha tenido a lo largo de 2024 y 2025, conectando con públicos familiares, infantiles y especializados.

 

Como parte de la programación especial para niñas y niños en la Feria Internacional del Libro de Guadalajara Emiliana Gat-alana, la única película mexicana que tiene por locaciones Barcelona, que es el país invitado; contará también con una actividad destacada.

 

El concierto y charla con el equipo creativo a realizarse el sábado 6 de diciembre.

 

Durante este evento, las familias asistentes podrán conocer más sobre la creación de la película, escuchar música del proyecto y dialogar con parte del equipo detrás de esta historia sobre migración, resiliencia y afectos vista a través de los ojos de una gatita negra barcelonesa.

 

El evento contará con la conducción del comunicólogo, periodista y promotor cultural José Antonio Monterrosas Figueiras.

 

Después de haber permanecido durante ocho semanas en la cartelera de su sedes en Xoco y en CNA; Emiliana Gat-alana regresará a la Cineteca Nacional, en su sede Chapultepec, del 18 al 21 de diciembre.

 

Sobre la película

Emiliana Gat-alana es un filme de animación que narra, con humor y ternura, la vida de una pequeña gata que ha atravesado divorcios, mudanzas, cambios de país y reconstrucción familiar, mientras sueña con regresar a su hogar en Barcelona. La película aborda temas como la migración, el duelo, la identidad y el sentido de pertenencia desde una mirada accesible para todo público.

 

Para más información:

www.emilianagatalana.com

 

El link del soundtrack es: https://open.spotify.com/playlist/5KQwJYGQKxBUp7ZO5jZIis?si=XY54zs3BQTiztQbj6JUFwA

 

Instagram: @emiliana_gatalana_film

TikTok: @emiliana.gatalana

PRODUCTORES DE LA COUC DEMANDAN PRECIOS DE GARANTÍA JUSTOS

 

·         La organización campesina responde a Minsa y advierte que la reforma legislativa sólo funcionará si asegura rentabilidad real para el campo

 

Agustín Espinoza Laguna secretario general de la Coordinación Organizadora de la Unidad Campesina de Sinaloa (COUC), respondió al reciente comunicado emitido por la empresa Minsa, en el que la harinera se deslinda de cualquier influencia en la formación del precio del maíz en México. La organización advirtió que, mientras continúa el debate público, miles de productores siguen vendiendo por debajo del costo de producción y enfrentan escenarios de quiebra técnica.

Espinoza Laguna señaló que la discusión central ya no es determinar quién fija el precio del maíz, sino quién se responsabiliza de pagar un valor justo por el grano. Recordó que, aunque Minsa asegura representar apenas uno por ciento del consumo nacional, los agricultores permanecen atrapados en un mercado donde el precio de venta no cubre sus costos operativos.

El dirigente subrayó que la industria forma parte de una cadena agroalimentaria que incluye harineras, pecuarios, molineros y comercializadores, los cuales ejercen una presión sistemática a la baja en los precios. Reprochó que el sector industrial recurra solo a factores internacionales para justificar la caída del mercado, mientras el productor mexicano absorbe todas las pérdidas.

Sobre la propuesta campesina, reiteró que el precio de venta debe cubrir el costo de producción más un treinta por ciento de utilidad, un margen que consideró indispensable para garantizar la viabilidad económica del campo. Aseguró que la propuesta federal que contempla cubrir únicamente la mitad de la producción mediante precios de garantía es insuficiente ante la crisis actual.

Aunque reconoció el líder campesino como positiva la política de Minsa de comprar maíz nacional, sostuvo que ningún incentivo por tonelada compensa una caída de mercado que supera los tres mil pesos. Afirmó que la estructura de precios permanece desequilibrada y que los apoyos aislados no corrigen el deterioro del ingreso agrícola.

Espinoza Laguna celebró la aprobación reciente en la Cámara de Diputados, que obliga al Estado a promover esquemas de precios de garantía para productos básicos como maíz, frijol, leche, arroz y trigo. Sin embargo, advirtió que la reforma sólo tendrá impacto si el precio garantizado cubre realmente los costos de producción y ofrece una utilidad digna, y no se convierte en un programa simbólico o meramente decorativo.

De cara a la construcción del Sistema Mexicano de Ordenamiento de Mercado, el secretario general de COUC llamó a que las mesas de trabajo otorguen una participación vinculante y mayoritaria a los productores, eviten la captura del sistema por parte de la industria y definan estrategias para reducir la dependencia de los precios internacionales del grano.

Finalmente, Espinoza Laguna afirmó que, desde Sinaloa, considerado el granero de México, el mensaje es claro: sin precios justos no hay campo, y sin campo no hay país. Exigió responsabilidad social, diálogo efectivo y decisiones que coloquen al productor en el centro de la agenda nacional.

IMSS llama a desmitificar la revisión periódica de la salud prostática para prevenir el desarrollo de enfermedades como cáncer

 

·      El doctor Narciso Hernández Toriz, jefe de Urología del Hospital de Oncología del CMN Siglo XXI, subrayó que, aunque la población masculina no presente síntomas, debe realizarse estudios de detección, al menos cada dos años.

·      Entre otros, los principales signos de una mala salud prostática son: una frecuencia mayor a la habitual para ir a orinar, dificultad y molestias para hacerlo, chorro urinario débil o entrecortado, sensación de vaciamiento incompleto de la vejiga.

·      El Seguro Social cuenta con tecnología de punta para atender enfermedades de la próstata, como cirugía robótica mínimamente invasiva con poca afectación para el paciente.

 

 

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) promueve en la población derechohabiente masculina la revisión periódica de la salud prostática a fin de prevenir el desarrollo de enfermedades como el cáncer y diversos padecimientos que podrían mermar la calidad de vida.

 

El doctor Narciso Hernández Toriz, jefe de Urología de la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Oncología del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI, comentó que en ocasiones los pacientes no se realizan chequeos ante algunos mitos como el que las revisiones son dolorosas, que hay que acudir solo cuando se presentan síntomas o por temor a perder masculinidad.

 

“En etapas iniciales el cáncer de próstata puede ser asintomático, aunque con frecuencia coexiste con el crecimiento prostático benigno y esto puede confundir al hombre. Por esta razón debe practicar la medicina preventiva y acudir a revisión con un profesional de la medicina”, dijo.

 

Alertó que entre los principales signos de una mala salud prostática están una frecuencia mayor a la habitual para ir a orinar, dificultad y molestias para hacerlo, chorro urinario débil o entrecortado, sensación de vaciamiento incompleto de la vejiga.

 

“El cáncer cuando no se detecta en forma temprana, puede aparecer localmente avanzado (fuera de la próstata o en ganglios pélvicos) o ya en etapa metastásica pudiendo dar síntomas muy diferentes, como el perder peso, orinar con sangre, dolor óseo, datos de insuficiencia renal. El cáncer de próstata en etapas iniciales, como ya se comentó antes, puede no dar síntomas”, indicó el especialista.

 

Destacó que el Seguro Social cuenta con tratamientos con intención curativa para este cáncer en etapas tempranas, con  tecnología de punta en caso de requerirse una intervención quirúrgica o radioterapia.

 

“En este Hospital de Oncología contamos con tecnología de punta. Podemos ofrecer radioterapia, o bien una cirugía para eliminar la próstata, que se llama prostatectomía radical, en forma abierta, laparoscópica o asistida por robot. Recientemente, con el advenimiento de dos equipos de cirugía robótica Da Vinci podemos operarla de una forma mínimamente invasiva con muy buenos resultados y poca afectación para el paciente”, señaló.

 

El Dr. Hernández Toriz informó que los padecimientos de la próstata más frecuentes en la población son la prostatitis (inflamación), el crecimiento benigno y el cáncer. Desafortunadamente este último se presenta en etapa metastásica en aproximadamente el 30% de los hombres, agravando su pronóstico y limitando su tratamiento. De ahí la necesidad de detectarlo en etapas iniciales.

 

Subrayó que, al menos cada dos años, los hombres de más de 45 a 74 años deben acudir con su médico familiar para realizar la detección de cáncer de próstata mediante estudios como antígeno prostático y tacto rectal, además de llevar una alimentación balanceada, efectuar ejercicio periódico y beber agua natural. Debe evitarse la conducta de acudir a revisión médica hasta que aparezcan síntomas, por lo que también es importante evaluar el riesgo, respondiendo el cuestionario de CHKT en Línea, disponible en la aplicación IMSS Digital.

 

“Revisarte no te hace débil, te hace responsable. Detectar a tiempo es cuidar tu salud y a tu familia”, indicó.

"La Gran Elotiza GUM” cambia de sede al Parque de los Venados este fin de semana

 

Ciudad de México a 26 de noviembre de 2025.- ¡La ortodoncia y uno de los antojitos más queridos de México por fin se reconcilian! GUM, marca de Sunstar experta en el cuidado bucal, anuncia la realización de "La Gran Elotiza GUM". Esta fiesta gastronómica, cuyo objetivo es transformar la percepción de comer elotes y esquites con brackets, se llevará a cabo este sábado 29 de noviembre El Parque de los Venados (nombre oficial Parque Francisco Villa) se encuentra en La colonia Portales en la alcaldía Benito Juárez, sobre avenida Divisi{on del norte y esquina eje 7 Sur, apartir de las 5:00PM 

Se estima que millones de mexicanos usan brackets para mejorar su salud dental y sonrisa. Sin embargo, una de las frustraciones más comunes es la creencia de que deben despedirse de platillos deliciosos como los esquites y elotes mientras dura su tratamiento.

El único y divertido requisito de acceso para "La Gran Elotiza" es ¡tener brackets! GUM® busca demostrar, en alianza con su agencia creativa Bombay, que con la higiene y los productos de cuidado adecuados—como su línea especializada para ortodoncia—los usuarios pueden disfrutar plenamente de la gastronomía mexicana sin preocuparse por la limpieza posterior o el posible daño a sus aparatos.

Los asistentes podrán disfrutar de una selección premium de los mejores esquites de la ciudad, con dos propuestas culinarias que son garantía de sabor: Esquites Ruls y Esquites Durango.

Además de la degustación, la experiencia incluirá una estación con especialistas en ortodoncia que brindarán tips y consejos prácticos para el cuidado de los brackets después de comer antojitos, así como demostración de productos de la línea de cuidado GUM y sampling.

Convoca SEP a integrantes del sector a convertirse en portavoces de la integridad, igualdad y respeto a los derechos de niñas, adolescentes y mujeres

 Convoca SEP a integrantes del sector a convertirse en portavoces de la integridad, igualdad y respeto a los derechos de niñas, adolescentes y mujeres

 

●        En la SEP entendemos que la lucha por una vida libre de violencia es un pilar para la Cuarta Transformación, subsecretaria de Educación Básica, Noemí Juárez Pérez

●        Afirmó que un hombre que es aliado de la causa de las mujeres es un hombre que alza la voz y no es cómplice del silencio

 

En el marco de la Campaña Permanente por la Igualdad y en Contra de la Violencia hacia las Mujeres, la subsecretaria de Educación Básica, Angélica Noemí Juárez Pérez, invitó a todas las personas que conforman el sector educativo a convertirse en portavoces de la integridad, la igualdad y el respeto a los derechos de las niñas, adolescentes y mujeres.

Al conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, y en representación del titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Mario Delgado Carrillo, Juárez Pérez afirmó que “un hombre que es aliado de la causa de las mujeres es un hombre que alza la voz y no es cómplice del silencio”.

En este sentido, y ante decenas de servidoras y servidores de la institución, señaló que desde la SEP “entendemos que la lucha por una vida libre de violencia es un pilar para la Cuarta Transformación y para el día a día de millones de niñas, adolescentes y mujeres”.

Por ello —abundó—, la SEP, encabezada por su titular, Mario Delgado Carrillo, se sumó al Compromiso Nacional por la Vida, la Felicidad y el Respeto a las Mujeres, a través del cual se implementará una serie de 10 acciones orientadas a visibilizar y promover la erradicación de la violencia contra niñas y mujeres.

Expuso que, del millón 200 mil docentes que integran la Educación Básica, el 70 por ciento son maestras. “La realidad es que la SEP tiene un gran soporte y una gran base en las maestras y en las mujeres. Además, si pensamos, por ejemplo, en la educación normal, hoy cuenta con aproximadamente 115 mil estudiantes matriculados, de los cuales 82 mil son mujeres”.

Así, reiteró que existe el compromiso de la dependencia de colaborar, trabajar y participar para impulsar un cambio cultural que deje de considerar el acoso y el abuso sexual como algo normal, y los reconozca como formas de violencia que requieren una respuesta con profundo sentido de responsabilidad.

En este contexto, informó Juárez Pérez, el titular de la SEP, Mario Delgado Carrillo, formalizó dos instrumentos trascendentales para este fin. El primero es la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Secretaría de Educación Pública, que establece tres ejes estratégicos de cumplimiento obligatorio y con acciones verificables:

1.      Paridad en los cargos y espacios de toma de decisiones, para garantizar que al menos el 50 por ciento de los puestos corresponda a mujeres.

2.      Igualdad salarial y condiciones laborales dignas, mediante medidas que eliminen las brechas salariales.

3.      Cultura institucional de igualdad, inclusión y corresponsabilidad, orientada a consolidar una organización libre de violencia laboral, con campañas de sensibilización, capacitación obligatoria, actualización del protocolo contra el acoso y hostigamiento sexual, y la revisión anual de la normativa con enfoque de género y lenguaje incluyente.

 

La subsecretaria comentó que el segundo instrumento es el Pronunciamiento de “Cero tolerancia a las conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual, así como a toda forma de violencia contra las mujeres, incluidas las niñas y las adolescentes, o cualquier acto que atente contra la integridad y dignidad de cualquier persona en el sector educativo”.

Este pronunciamiento, aseguró, obliga a identificar y prohibir conductas que van desde expresiones que denigren hasta condicionar la obtención de un empleo o una evaluación escolar a cambio de acceder o sostener conductas sexuales de cualquier naturaleza, y exige actuar con rigor.

“Reafirmamos nuestro compromiso de seguir implementando el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual, bajo principios irrenunciables de perspectiva de género, debida diligencia, no revictimización y con celeridad”, concluyó Juárez Pérez.

 

Con apoyo de Mario Delgado y Luciano Concheiro, la AEFCM firma convenios para fortalecer la formación de docentes en la capital del país

 Con apoyo de Mario Delgado y Luciano Concheiro, la AEFCM firma convenios para fortalecer la formación de docentes en la capital del país

 

• El primero con la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) Unidad Xochimilco y el segundo con la Universidad Anáhuac México, informó
• El propósito ampliar las alternativas de formación continua en el marco de la Nueva Escuela Mexicana impulsada por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, destacó
• Los acuerdos representan más que una colaboración académica, pues ratifica el compromiso compartido con una educación pública que coloca en el centro la dignidad de la infancia, destacó el titular de la AEFCM, Luciano Concheiro Bórquez

 

El secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, destacó que con los dos Convenios de Colaboración firmados por la Autoridad Educativa Federal en la Ciudad de México (AEFCM) con la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) Unidad Xochimilco y Universidad Anáhuac México, se fortalecerá la profesionalización de maestras y maestros, así como de ampliar las alternativas de formación continua en el marco de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), impulsada por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

 

Estos acuerdos, dijo, reafirman el compromiso del Gobierno de México con una educación pública transformadora, crítica y profundamente humana.

 

Detalló que el primer convenio signado por el titular de la AEFCM, Luciano Concheiro Bórquez y el rector de la UAM Unidad Xochimilco, Francisco Javier Soria López, consiste en el desarrollo del Diplomado “Experiencias Estéticas y Transformación de Actitudes en la Primaria en el Marco de la Nueva Escuela Mexicana”, dirigido a maestras y maestros de educación primaria, el cual vinculará el pensamiento pedagógico universitario con prácticas concretas en las escuelas de la ciudad.

 

El segundo acuerdo firmado por el titular de la AEFCM, Luciano Concheiro Bórquez, y el rector de la Universidad Anáhuac México, Cipriano Sánchez García, el titular de la SEP, comentó que su objetivo principal es el desarrollo conjunto de cursos de capacitación virtual para docentes, orientados a áreas fundamentales de la vida escolar, como la convivencia, la prevención, la atención integral y el fortalecimiento del tejido escolar. Esta iniciativa permitirá ofrecer contenidos especializados con flexibilidad y calidad académica al magisterio de la Ciudad de México.

 

El titular de la AEFCM, Luciano Concheiro Bórquez, subrayó que este acuerdo representa más que una colaboración académica, pues ratifica el compromiso compartido con una educación pública que coloca en el centro la dignidad de la infancia, el papel transformador del personal docente y el vínculo profundo entre escuela y comunidad.

 

Enfatizó que la experiencia estética, el juego y la formación en valores constituyen pilares fundamentales de un aprendizaje que busca formar personas libres, solidarias y plenas.

 

“Estoy seguro de que estas colaboraciones nos permitirán avanzar con mayor claridad, sensibilidad y profesionalismo en la atención de los desafíos contemporáneos de la educación”, aseguró Concheiro Bórquez.

 

Por su parte, el Rector de la UAM Xochimilco, Francisco Javier Soria López, señaló que este convenio fortalece la convicción de esta casa de estudios de contribuir al mejoramiento de las condiciones educativas del país, particularmente de las infancias de la Ciudad de México. Destacó que acciones como este diplomado permiten unir los esfuerzos institucionales con un claro sentido social y humanista.

 

El Rector de la Universidad Anáhuac México, Cipriano Sánchez García, comentó que la modalidad virtual permitirá que las y los participantes accedan a contenidos especializados con flexibilidad y calidad académica, atendiendo las necesidades de formación continua del magisterio.

Universidades para el Bienestar Benito Juárez proyecto que transforma la vida comunitaria; 20 nuevas sedes en 2026: secretario Mario Delgado

 

●    El titular de la SEP informó que las nuevas sedes se ubicarán en comunidades que menos tienen en los estados de Chiapas, Chihuahua, Ciudad de México, Estado de México, Guerrero, Michoacán, Oaxaca, Veracruz y Zacatecas

●      Este modelo educativo tiene como objetivo atender a las y jóvenes que, de otro modo, no tendrían oportunidad de acceder a la Educación Superior, señaló

●     Actualmente se cuentan con 214 sedes en todo el país donde se atienden a 85 mil estudiantes, con un total de 10 mil 589 egresados, detalló

 

Con la construcción de 20 nuevas unidades de las Universidades para el Bienestar Benito Juárez (UBBJ) en 2026, el Gobierno de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, fortalece este modelo educativo y acerca la Educación Superior a quienes menos tienen, brindándoles mejores oportunidades para su desarrollo personal y comunitario, aseguró el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo.

Estas universidades, dijo, tienen como objetivo atender a jóvenes que, de otro modo, no tendrían la posibilidad de acceder a la Educación Superior. Son, añadió, proyectos que transforman la vida comunitaria, donde la población hace suya a la universidad y ésta se convierte en su centro de acción.

Delgado Carrillo señaló que datos del Organismo Coordinador de las Universidades para el Bienestar Benito Juárez García (UBBJ) a cargo de Raquel Sosa Elízaga, actualmente existen 214 sedes en todo el país, con 85 mil estudiantes atendidos por mil 652 docentes y 10 mil 589 egresados titulados, lo que representa un logro del segundo piso de la Cuarta Transformación encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

El titular de la SEP afirmó que, gracias al respaldo de la Presidenta de México, la meta es alcanzar 300 sedes de las UBBJ en el país, siempre que las condiciones lo permitan. De cumplirse el proyecto, resaltó, se podría alcanzar una inversión de 8 mil millones de pesos en infraestructura educativa superior en los próximos años.

Asimismo, destacó que, como un acto de justicia y con el objetivo de que nadie se quede fuera de la educación universitaria, las nuevas sedes se distribuyen en Chiapas (4) Jiquipilas, San Cristóbal de las Casas, Tonalá y Tumbalá; en Chihuahua (1) en Bocoyna; en la Ciudad de México (2) alcaldías Cuauhtémoc y Xochimilco. En el Estado de México (3) Jocotitlán, Ocoyoacac y Texcoco, esta última ya en operación.

Comentó que en Guerrero se instalará una sede en Copala; Michoacán (2) Nuevo Parangaricutiro y Quiroga; en Oaxaca (3) San Juan Bautista Tuxtepec, Santa Cruz Itundujia y Santa Cruz Mixtepec; mientras que Veracruz (3) Álamo Temapache, Paso de Ovejas y Tlaltetela. La sede número 20 se ubicará en la comunidad de Tepechitlán, en el estado de Zacatecas.

Con estas acciones, aseguró Mario Delgado Carrillo, se avanza en el objetivo de incrementar la cobertura de Educación Superior al 55 por ciento y la creación de 330 mil nuevos espacios al concluir el mandato de la Presidenta de México.