Según
el INEGI (Instituto Nacional de Estadística y Geografía) los Millennials
representan en México a más de 39 millones de personas y en 2014 englobaron el
15% de todas las contrataciones en el país. A mediano plazo, se estima que esta
cifra aumentará un 25%. En este contexto, las empresas mexicanas tienen el
desafío de comprenderlos ya que ellos dominarán el futuro mercado laboral. Uno
de los rasgos más destacados y diferentes a las generaciones anteriores es una
educación profundamente digital que impregna su estilo de vida, e incluso su
vida laboral.
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