Más frentes fríos, menos ventilación: el riesgo para la salud que crece dentro de los hogares mexicanos

● El SMN prevé 56 frentes fríos para la temporada 2026-2027, seis más que el promedio histórico.

● La humedad en interiores se asocia con hasta 50% más síntomas de asma y tos.

● El mantenimiento preventivo y los recubrimientos especializados protegen la salud de los ocupantes y el valor del inmueble.

Ciudad de México, noviembre de 2026. — Con 56 frentes fríos previstos por el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) para la temporada 2026-2027, seis más que el promedio histórico, millones de hogares en México pasarán más tiempo con puertas y ventanas cerradas. Esta medida, pensada para conservar el calor, reduce la ventilación y favorece la acumulación de humedad, el escenario ideal para la proliferación de moho, hongos y bacterias que pueden detonar o agravar alergias y padecimientos respiratorios.

Sin ventilación, el vapor que generan actividades como cocinar, bañarse con agua caliente o secar ropa en interiores se condensa en muros y techos fríos, y se suma a filtraciones y salitre que no recibieron mantenimiento tras la temporada de lluvias. El panorama se intensificará en los próximos meses: 32 de los frentes fríos se concentrarán entre noviembre y febrero, y la influencia de El Niño aumentará la probabilidad de condiciones húmedas en el norte y centro del país.

“Una mancha de humedad en la esquina de una recámara no es un problema estético: es la señal de que la vivienda está perdiendo su capacidad de proteger a quienes la habitan. En temporada de frío, cuando pasamos más horas encerrados, atender esa señal a tiempo puede marcar la diferencia en la salud de la familia, especialmente de niñas, niños, adultos mayores y personas con asma o alergias”, advierte Ricardo Rojas, Gerente de Marketing de Imperquimia.

El impacto en la salud está documentado. Las Infecciones Respiratorias Agudas son la principal causa de enfermedad en México por número de casos, con más de 12 millones de registros en 2025, y la Organización Mundial de la Salud ha concluido que vivir en edificios con humedad eleva el riesgo de síntomas respiratorios, asma e infecciones. Estudios citados por los CDC de Estados Unidos asocian la humedad interior con aumentos de 50% en síntomas de asma y en tos. El daño también es patrimonial: la humedad desprende pinturas y aplanados, deteriora acabados y resta valor a la propiedad.

Prevenir desde el muro

Pintar sobre una mancha de moho solo esconde el problema. La solución es un sistema que corrija la fuente de humedad, prepare la superficie y aplique recubrimientos diseñados para estas condiciones. Para ello, Imperquimia propone tres soluciones de su línea Espacios:

● Espacios Primario Antisalitre: sellador transparente con acción antisalitre, antihumedad y antihongos que prepara el muro y mejora la duración del acabado.

● Espacios Imperpinta: pintura decorativa con propiedades impermeables para fachadas y muros, que bloquea la entrada de agua desde el exterior.

● Espacios Poder Antibacteriales y Antivirales: pintura cuya película no permite el crecimiento de bacterias y hongos, con actividad antibacteriana validada por el Instituto Politécnico Nacional y bajo contenido de Compuestos Orgánicos Volátiles, ideal para interiores con poca ventilación.

“La temporada de frío es el mejor momento para hacer un diagnóstico de la vivienda. No se trata de pintar encima del problema, sino de sellar, proteger y dar a los muros un acabado que no le ofrezca condiciones a los hongos y bacterias para crecer. Un mantenimiento preventivo siempre será más económico que una reparación mayor”, agrega Ricardo Rojas.

Imperquimia recomienda ventilar a diario, mantener la humedad interior por debajo de 60%, revisar azoteas y fachadas en busca de filtraciones, y tratar desde el origen cualquier mancha, olor a encierro o salitre.

Lo más intenso de la temporada aún está por llegar. Diciembre será el mes con más actividad, con nueve frentes fríos previstos, y el SMN anticipa que los efectos de El Niño se extenderán hasta la primavera de 2027. Con ello, las próximas semanas representan la ventana más oportuna para que familias, administradores de inmuebles y desarrolladores revisen y protejan sus espacios antes de que el frío y la humedad alcancen su punto máximo.

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Acerca de Imperquimia

 

Imperquimia es una empresa 100% mexicana fundada en 1967, especializada en el desarrollo de soluciones para la industria de la construcción. Su portafolio incluye impermeabilizantes, pinturas, selladores, recubrimientos y productos para concreto, diseñados para proteger y prolongar la vida útil de las edificaciones. Con más de cinco décadas de experiencia, la compañía destaca por su innovación, calidad y presencia en proyectos residenciales, comerciales e industriales en México, impulsando prácticas de mantenimiento que fomentan la seguridad y la sostenibilidad urbana.

Mexico Economics Encuesta Citi de Expectativas 4 de noviembre de 2026

 Julio Cesar Ruiz Felipe Juncal Ernesto Revilla • La mayoría de los participantes continúa sin esperar un movimiento en la tasa en la próxima reunión de política monetaria. En la encuesta de expectativas Citi México de hoy, la mayoría de los participantes no anticipa un movimiento en el corto plazo. De los 36 encuestados, 20 no esperan ningún movimiento, 6 anticipan el próximo recorte en la reunión de mañana, mientras que 10 esperan un movimiento durante 2027. La mediana de pronósticos para la tasa de política monetaria al cierre de 2026 se mantiene sin cambio en 6.50%, con estimados que van de 6.50% a 6.25%. Para el cierre de 2027, la expectativa mediana es de 6.50%, con estimados que van de 7.25% a 6.00%. • Las expectativas para el peso se debilitaron respecto a la encuesta anterior. El consenso espera que el USDMXN se ubique en 18.50 al cierre de 2026, desde 18.20 en la encuesta anterior, con expectativas que van de 16.80 a 19.00. Para el cierre de 2027, el consenso espera que el USDMXN se ubique en 19.00, desde 18.60 hace una quincena, con expectativas que van de 17.00 a 19.90. • Para octubre, el consenso proyecta una inflación mensual general y subyacente de 0.56% y 0.31%, respectivamente. Para el mes completo de octubre, los analistas esperan una inflación general de 0.56% MoM, 3.66% YoY, superior a la encuesta de hace una quincena (0.53% MoM) y mayor a la tasa de septiembre de 3.45% YoY. Se espera que la inflación subyacente en octubre sea de 0.31% MoM, 3.77% YoY, superior a la encuesta de hace una quincena (0.25% MoM), y ligeramente mayor a la del mes previo de 3.75%. Para noviembre, el consenso espera una inflación mensual general y subyacente de 0.67% MoM y 0.21% MoM, respectivamente. • Las proyecciones de inflación se mantuvieron estables. La proyección mediana para la inflación general al cierre de 2026 se ubica en 3.90%, sin cambio respecto a la última encuesta; para el componente subyacente, la mediana también se mantuvo en 3.80% con respecto a la encuesta anterior. Para el cierre de 2027, la expectativa de inflación general descendió ligeramente a 3.85% desde 3.86% hace una quincena; para el componente subyacente, aumentó marginalmente a 3.81% desde 3.80% en la última encuesta. La expectativa mediana para la tasa de inflación anual promedio en 2028–32 es de 3.70%, 5 puntos base menor respecto a la encuesta anterior. • Las expectativas de crecimiento del PIB aumentaron. La proyección mediana de crecimiento del PIB para 2026 aumentó a 1.8% desde 1.4% en la última encuesta, con un rango de estimados de 0.9% a 2.1%. Para 2027, los participantes de la encuesta esperan un crecimiento del PIB de 1.9%, superior al 1.8% de la encuesta anterior, con un rango de estimados de 1.2% a 2.3%.

Inflación presiona el bolsillo de los mexicanos: vales de despensa ganan relevancia como beneficio laboral

• La inflación anual en México se ubicó en 3.62% durante la primera quincena de octubre de 2026, de acuerdo con el INEGI.

• El 67% de los trabajadores mexicanos manifiesta preocupación constante por la inflación y su impacto en el poder adquisitivo, revela un estudio de Pluxee.

 

Ciudad de México, 4 de noviembre de 2026. La inflación continúa presionando el presupuesto de los hogares mexicanos. Ante este escenario, preservar el poder adquisitivo se ha convertido en una prioridad tanto para los trabajadores como para las empresas. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)¹, durante la primera quincena de octubre de 2026, la inflación general anual se ubicó en 3.62%, lo que mantiene vigente la necesidad de impulsar mecanismos que contribuyan al bienestar financiero de los colaboradores.

Esta preocupación también se refleja en la percepción de los trabajadores. El estudio “¿El trabajo: un refugio en tiempos turbulentos?”, realizado por Pluxee con Ipsos, revela que 67% de los colaboradores mexicanos se preocupa constantemente por la inflación y su impacto en el poder adquisitivo. De ellos, 26% reconoce que esta situación es una preocupación recurrente.

Los resultados muestran cómo la incertidumbre económica influye en el bienestar de las personas. El mismo estudio señala que 41% de los trabajadores mexicanos considera que sus ingresos apenas son suficientes para cubrir sus necesidades, mientras que 11% enfrenta dificultades económicas importantes antes de que concluya la primera quincena del mes.

En este contexto, las estrategias de compensación y beneficios laborales cobran mayor relevancia para las organizaciones, especialmente aquellas que buscan ofrecer soluciones alineadas con las necesidades cotidianas de sus equipos.

Vales de despensa: una alternativa para fortalecer el poder adquisitivo

Ante el incremento acumulado en los precios de bienes y servicios, los vales de despensa se consolidan como una prestación que complementa el paquete de compensación de los colaboradores. Al destinar recursos a la compra de productos de primera necesidad, contribuyen a liberar parte del ingreso que habitualmente se utiliza para el consumo del hogar.

A diferencia de otros incentivos laborales, cuyo impacto puede percibirse a mediano o largo plazo, esta prestación tiene una aplicación directa en los gastos cotidianos de las familias. Así, los trabajadores cuentan con mayor flexibilidad para administrar sus recursos y atender necesidades esenciales.

Para las empresas, incorporar vales de despensa a su propuesta de valor al empleado también representa una oportunidad para fortalecer sus estrategias de atracción, reconocimiento y retención de talento. Esto cobra especial importancia en un entorno donde las expectativas laborales evolucionan y los colaboradores valoran cada vez más las prestaciones con un impacto tangible en su calidad de vida.

“Hoy, el bienestar financiero es un componente fundamental de la experiencia laboral. Cuando los colaboradores enfrentan presiones económicas, las empresas tienen la oportunidad de responder con beneficios que generen valor en su día a día. Los vales de despensa contribuyen a fortalecer su capacidad de compra y, al mismo tiempo, permiten a las organizaciones construir propuestas de compensación más competitivas y alineadas con las necesidades reales de sus equipos”, señaló Javier Alduncin, director de Recursos Humanos en Pluxee México.

Además de contribuir al presupuesto de los trabajadores, estas prestaciones pueden ofrecer ventajas fiscales a las organizaciones, pues, cuando cumplen con los requisitos establecidos en la legislación mexicana, pueden ser deducibles.

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Sobre Pluxee 

Pluxee es un referente global en soluciones de Beneficios, Incentivos y Compromiso para empleados, con presencia en 28 países. La compañía apoya a las organizaciones a atraer, comprometer y retener talento a través de un portafolio integral que abarca Despensa y Alimentación, Bienestar, Estilo de Vida, Recompensas y Reconocimientos, así como Beneficios Públicos. Impulsada por tecnología de vanguardia y el compromiso de más de 5,600 colaboradores, Pluxee se consolida como un socio estratégico dentro de un ecosistema B2B2C altamente interconectado, que conecta a más de 500,000 clientes, 37 millones de consumidores y 1.7 millones de comercios. Con más de 45 años de experiencia, Pluxee mantiene un firme compromiso con el impacto positivo en las comunidades locales, el bienestar de las personas en el entorno laboral y la protección del planeta.

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