viernes, 8 de mayo de 2026

El 60% de las contraseñas actuales puede descifrarse en una hora, alerta Kaspersky


En el marco del Día Mundial de la Contraseña, la compañía analizó 231 millones de claves filtradas entre 2023 y 2026 e identificó que los patrones previsibles y el uso de IA están acelerando los ciberataques

07 de mayo de 2026

Con motivo del Día Mundial de la Contraseña, los analistas de Kaspersky han estudiado 231 millones de contraseñas únicas procedentes de grandes filtraciones registradas entre 2023 y 2026, identificando varios patrones clave. En primer lugar, el 68% de las contraseñas actuales puede descifrarse en menos de un día y el 60% en una hora aproximadamente. Además, la mayoría de las contraseñas comprometidas comienzan o terminan con un número, un patrón repetido que facilita los intentos masivos de acceso no autorizado. 

En los últimos años, las normas para crear contraseñas seguras han cobrado especial relevancia. Cada vez más servicios exigen claves de al menos 10 caracteres, con mayúsculas, números o símbolos. Sin embargo, el análisis comparativo de contraseñas filtradas demuestra que cumplir parcialmente estas reglas no garantiza resistencia frente a ataques de fuerza bruta o impulsados por Inteligencia Artificial.

Los analistas de Kaspersky comparten algunas recomendaciones prácticas para crear contraseñas más seguras y evitar errores comunes:

1. Evita patrones previsibles en símbolos y números

Entre las contraseñas filtradas que incluyen un único símbolo, el más utilizado es “@”, presente en el 10% de los casos. Le siguen el punto (.) en un 3% y el signo de exclamación (!).

En cuanto a los números, también se repiten patrones muy previsibles:

  • El 53% de las contraseñas analizadas termina en cifras 

  • El 17% comienza con números 

  • Cerca del 12% incluye secuencias que recuerdan a fechas (entre 1950 y 2030) 

  • El 3% contiene secuencias de teclado como “qwerty” o “ytrewq”, aunque predominan combinaciones numéricas como “1234”

De acuerdo con Alexey Antonov, responsable del equipo de Data Science de Kaspersky, el uso de símbolos, números o fechas habituales, especialmente al principio o al final de la contraseña, facilita considerablemente los ciberataques por fuerza bruta.

“Los ataques de fuerza bruta prueban sistemáticamente todas las combinaciones posibles hasta encontrar la correcta. Si los ciberdelincuentes conocen los patrones más habituales, el tiempo necesario para descifrar una contraseña se reduce drásticamente. Para evitarlo, lo más recomendable es utilizar generadores de contraseñas que creen combinaciones aleatorias de letras, números y símbolos”explica el especialista.

2. Entre el “paraíso” y el “infierno”: evita el uso de  palabras comunes

El estudio también revela que muchas contraseñas se basan en palabras con carga emocional o tendencias del momento. Entre 2023 y 2026, por ejemplo, el uso de “Skibidi” creció de forma notable. Además, predominan las palabras positivas como “love”, “magic”, “friend”, “team”, “angel”, “star” o “eden”, aunque también aparecen términos negativos como “hell”, “devil”, “nightmare” o “scar”.

“Utilizar una sola palabra como contraseña, incluso añadiendo un número o símbolo, sigue siendo una opción débil. Es un patrón demasiado predecible. Lo más recomendable es crear frases de contraseña que combinen varias palabras sin relación entre sí, incorporando números, símbolos e incluso pequeñas variaciones intencionadas. Cuanto más larga, aleatoria e impredecible sea, más difícil será de descifrar. Además, es fundamental activar la autenticación en dos factores siempre que sea posible”añade Alexey Antonov.

¿Importa la longitud de la contraseña?

Aunque las contraseñas largas siguen siendo más difíciles de descifrar, el análisis confirma que la longitud por sí sola ya no es suficiente. Con el uso de herramientas basadas en Inteligencia Artificial, incluso contraseñas extensas pueden ser vulnerables si siguen patrones previsibles.

Las contraseñas cortas (de hasta ocho caracteres) pueden descifrarse en menos de un día. Sin embargo, más del 20% de las contraseñas de 15 caracteres también puede romperse en menos de un minuto mediante algoritmos avanzados.

Influencia de la longitud de la contraseña en las tasas de piratería informática: resultados basados en una sola GPU 5090 y el algoritmo MD5

En total, el 60% de las contraseñas analizadas puede descifrarse en aproximadamente una hora, y el 68% en menos de un día. Estos cálculos se basan en el uso de una única GPU RTX 5090 y el algoritmo MD5. En la práctica, los ciberdelincuentes pueden utilizar múltiples GPUs, lo que acelera el proceso de forma exponencial.

Hoy en día, una contraseña segura debe tener más de 16 caracteres y combinar letras, números y símbolos de forma aleatoria, sin repeticiones ni patrones. Además, es fundamental que cada cuenta tenga una contraseña única. Para facilitar este proceso, Kaspersky ha incorporado una función de generación de contraseñas en su web, que permite tanto comprobar si una clave ha sido filtrada cómo crear contraseñas seguras de forma gratuita.

Para gestionar las credenciales de forma sencilla y segura, se recomienda utilizar un gestor de contraseñas, que almacene toda la información en un entorno protegido mediante una única clave maestra. Este tipo de herramientas también permite el autocompletado y la sincronización entre dispositivos, además de gestionar nuevas formas de acceso como las passkeys.

El análisis se basa en datos del servicio Kaspersky Digital Footprint Intelligence.

Para más información sobre cómo proteger tu vida digital, visita nuestro blog.

Acerca de Kaspersky

Kaspersky es una empresa global de ciberseguridad y privacidad digital fundada en 1997. Con más de mil millones de dispositivos protegidos hasta la fecha contra ciberamenazas emergentes y ataques dirigidos, la profunda inteligencia sobre amenazas y experiencia en seguridad de Kaspersky se transforma constantemente en soluciones y servicios innovadores para proteger a individuos, empresas, infraestructuras críticas y gobiernos en todo el mundo. El completo portafolio de seguridad de la empresa incluye protección líder para la vida digital de dispositivos personales, productos y servicios de seguridad especializados para empresas, así como soluciones Cyber Immune para combatir amenazas digitales sofisticadas y en evolución. Ayudamos a millones de personas y a cerca de 200,000 clientes corporativos a proteger lo que más valoran. Más información en: www.kaspersky.com

2026, cómo inició el panorama inmobiliario en Tijuana 

 

Ciudad de México, mayo de 2026.- Tijuana es una de las ciudades fronterizas de México con gran movimiento de personas, lo que influye en la demanda de vivienda. En Inmuebles24 te contamos cómo está el panorama inmobiliario durante el primer trimestre del año en esta ciudad. 

 

De acuerdo con Julio César Mendoza, gerente comercial de Inmuebles24, las inversiones inmobiliarias cerca de parques industriales pueden llegar a ser rentables para el sector de vivienda debido a la demanda de trabajadores para las diferentes industrias productivas.

 

Por otra parte, la ubicación de esta ciudad que colinda con San Diego, California, es un punto estratégico para los negocios y el turismo. Además, la oferta cultural y gastronómica es amplia y aumenta el atractivo de Tijuana

 

Según datos el index de Inmuebles24 en Tijuana, los precios de renta se ubican en poco más de $18,000 pesos mensuales por un departamento de 65 metros cuadrados con dos recámaras, y alcanza poco más de los $25,000 pesos mensuales por una vivienda de 100 metros cuadrados con tres recámaras.

 

RENTA

Fuente: Index Inmuebles24, febrero 2026.

 

En 2025, los precios retrocedieron un 17.9%, marcando un cambio de tendencia frente al fuerte crecimiento de 24.7% registrado en 2024. En los primeros dos meses de 2026, el precio medio acumula una baja de 3.2%, señala el Index. 

 

Calete es la colonia con mayor precio medio con una renta mensual de $27,019 mensuales; mientras que Colinas de California es la de menor precio medio con $12,532 pesos por mes.

 

Mercado de compraventa: cambia la tendencia

 

VENTA

 

Fuente: Index Inmuebles24, febrero 2026.

 

En cuanto a la venta, el precio promedio registrado en el Index es de $62,426 pesos por metro cuadrado para una vivienda de 65 m2 con dos recámaras. En tanto que, para una vivienda de 100 metros cuadrados, el costo promedio del m2 se ubica en $55,979 pesos.

 

En 2025, los precios retrocedieron un 1.5%, marcando un cambio de tendencia frente al crecimiento de 11.9% registrado en 2024. En los primeros dos meses de 2026, el precio medio acumula una baja de 1.8%.

 

Rentabilidad inmobiliaria

 

En Tijuana, la relación renta anual y precio se ubica en 5.13%. Se necesitan 19.5 años de renta para repagar la inversión de compra, 26.4% más que un año atrás.

 

Calete es la mejor opción para inversores que buscan renta. Allí, el retorno bruto es de 6.6% anual, mientras que Zona Urbana Río Tijuana es la de menor ventaja rentable, con un promedio de 5.2% de retorno bruto.

 

 

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Acerca de Inmuebles24:

Inmuebles24 es el portal de clasificados online de real estate en México donde se encuentra una extensa cantidad de avisos de inmuebles: casas, departamentos, terrenos, oficinas comerciales y emprendimientos para alquilar o comprar. Inmuebles24 forma parte del Grupo QuintoAndar y tiene como objetivo ayudar a las personas a encontrar su nuevo hogar.

BBVA. Subejercicio del gasto público favorece balance en 1T26

 Reporte de Finanzas Públicas

Subejercicio del gasto público favorece balance en 1T26

Arnulfo Rodríguez Hernández

En marzo de 2026 el Saldo Histórico de los Requerimientos Financieros del Sector Público (SHRFSP) fue 50.4% vs. 52.7% del PIB en diciembre de 2025

La reducción en el Saldo Histórico de los Requerimientos Financieros del Sector Público (SHRFSP) entre diciembre de 2025 y marzo de 2026 se explica por el decremento de 1.8 y 0.5 puntos porcentuales del PIB en el componente de deuda interna y externa, respectivamente

Los ingresos petroleros contribuyeron a que el ingreso total fuera menor por 79,509 millones de pesos al del programa en 1T26

Valoración

El Saldo Histórico de los Requerimientos Financieros del Sector Público (SHRFSP) se ubicó en 52.7% del PIB al cierre del año pasado. Tomando en cuenta la previsión del consenso de analistas de 1.2% para el crecimiento económico de 2026, un costo financiero de 4.1% del PIB y un tipo de cambio de 18.0 pesos por dólar para el cierre del año, cálculos propios muestran que, con un superávit primario de 0.0% del PIB (un déficit público de 4.1% del PIB), el SHRFSP sería 53.7% a finales de 2026. 

Hikvision obtiene certificación internacional en gestión de vulnerabilidades bajo estándares ISO/IEC

 



 

 

 

·        Las normas ISO/IEC 29147:2018 e ISO/IEC 30111:2019 validan sus procesos de recepción, análisis y divulgación responsable de vulnerabilidades en productos y sistemas tecnológicos, en línea con las mejores prácticas globales de ciberseguridad.

 

 

Hikvision informó que obtuvo la certificación del British Standards Institution (BSI) bajo las normas ISO/IEC 29147:2018 e ISO/IEC 30111:2019, estándares internacionales que establecen lineamientos para la gestión y divulgación responsable de vulnerabilidades en productos y sistemas tecnológicos. Esta acreditación valida que sus procesos para recibir, analizar y atender reportes de seguridad se apegan a marcos reconocidos a nivel global.

 

En un contexto donde la ciberseguridad es cada vez más relevante por el crecimiento de los dispositivos conectados y el endurecimiento de las regulaciones en distintos mercados, la certificación confirma que la compañía opera con prácticas alineadas a estándares internacionales en gestión de vulnerabilidades, reforzando la transparencia y la trazabilidad en el tratamiento de riesgos de seguridad.

 

¿Qué implican las normas ISO/IEC 29147 e ISO/IEC 30111?

 

Desarrolladas por la Organización Internacional de Normalización (ISO) y la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC), estas normas establecen lineamientos claros para gestionar vulnerabilidades a lo largo del ciclo de vida de los productos.

 

 

  • ISO/IEC 29147:2018 define cómo deben recibirse, analizarse y divulgarse los reportes de vulnerabilidades provenientes de investigadores externos, promoviendo transparencia y comunicación oportuna.

 

  • ISO/IEC 30111:2019 establece los procesos internos de ingeniería para investigar, mitigar y verificar las vulnerabilidades detectadas, asegurando su correcta resolución.

 

 

 

En conjunto, ambos estándares fortalecen los mecanismos de divulgación responsable, trazabilidad y respuesta estructurada ante incidentes de seguridad.

 

La certificación se produce en un momento en el que gobiernos y organismos internacionales refuerzan los requisitos en materia de seguridad digital. Un ejemplo es el Reglamento de Ciberresiliencia (Cyber Resilience Act, CRA) de la Unión Europea, que exige a los fabricantes mantener procesos formales de gestión de vulnerabilidades durante todo el ciclo de vida de los productos conectados.

 

En este entorno, contar con procesos certificados no solo responde a estándares técnicos, sino también a expectativas regulatorias y de mercado en torno a la seguridad de la cadena de suministro tecnológica.

 

Evolución del sistema de gestión de vulnerabilidades

 

La compañía ha desarrollado en la última década una estructura formal para la gestión de riesgos de seguridad:

 

  • En 2014 creó el Hikvision Security Response Center (HSRC) para coordinar la recepción y análisis de reportes de vulnerabilidades a nivel global.
  • En 2018 fue reconocida como entidad CNA dentro del programa CVE (Common Vulnerabilities and Exposures), colaborando con la comunidad internacional de investigadores en la identificación y divulgación de fallas de seguridad.
  • En 2023 inauguró el CyberSafe Experience Center en Países Bajos, donde realiza evaluaciones periódicas y comparte sus prácticas de gestión con clientes y socios.

 

De acuerdo con la auditoría realizada por BSI, la empresa opera mecanismos estructurados y trazables para recibir, evaluar y responder a debilidades de seguridad, además de integrar herramientas automatizadas que permiten agilizar el análisis y la remediación de vulnerabilidades.

 

 

La adopción de los marcos ISO/IEC 29147 e ISO/IEC 30111 refuerza un enfoque centrado en la mejora continua y la colaboración con investigadores de seguridad. En un escenario donde la digitalización avanza en sectores como infraestructura crítica, ciudades inteligentes y entornos industriales, la gestión eficaz de vulnerabilidades se convierte en un elemento clave para reducir riesgos operativos y fortalecer la confianza tecnológica.

 

Con esta certificación, Hikvision consolida formalmente sus procesos bajo estándares internacionales reconocidos en materia de ciberseguridad. Conoce más sobre el compromiso de la compañía con la ciberseguridad visitando este link.

 

 

Para más información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: www.hikvision.com/mx.

 

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Acerca de Hikvision

Hikvision es proveedor de soluciones de IoT con video como su competencia principal. Con un personal de I+D numeroso y altamente calificado, Hikvision fabrica una gama completa de productos integrales y soluciones para una amplia gama de mercados verticales. Además de la industria de la seguridad, y para plasmar su visión a largo plazo, Hikvision amplía su alcance a la tecnología de casas inteligentes, la automatización industrial y la electrónica automotriz. Los productos de Hikvision también proporcionan a los usuarios finales una inteligencia de negocios de gran alcance que les permite mejorar la eficiencia de sus operaciones y tener un mayor éxito comercial. A partir de su compromiso con la máxima calidad y seguridad de sus productos, Hikvision alienta a sus socios a aprovechar los numerosos recursos de ciberseguridad que Hikvision ofrece, incluyendo el Centro de Ciberseguridad de Hikvision. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.  Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.

 

 

Web: www.hikvision.com/mx

Social Media: @Hikvision México en LinkedIn y en Instagram, Tiktok y Youtube como @hikvisionmx.

Sports World refuerza su compromiso con el medio ambiente a través de prácticas sostenibles en todos sus clubes

Ciudad de México.  — En Sports World, el bienestar no solo se entrena: también se respira, se vive y se transforma en acciones concretas. Conscientes del impacto que el sector fitness puede tener en el uso de recursos naturales, la marca reafirma su compromiso ambiental con una serie de acciones orientadas al uso responsable del agua en todos sus clubes a nivel nacional.



En el marco de sus estrategias de responsabilidad social y sustentabilidad, Sports World presenta una iniciativa integral que contempla mejoras operativas, sistemas de ahorro de agua y campañas de concientización dirigidas tanto a socios como a colaboradores.


Tecnología al servicio del medio ambiente


En los últimos años, Sports World ha implementado medidas clave para reducir su huella hídrica sin comprometer la calidad de sus servicios. Entre ellas destacan:

  • Instalación de regaderas con dispositivos ahorradores, que reducen el consumo hasta en un 40% por ducha.
  • Recirculación y tratamiento de agua en albercas, garantizando calidad y eficiencia operativa.
  • Optimización de procesos de limpieza  con tecnologías de bajo consumo hídrico.
  • Capacitación constante al personal operativo  en el uso eficiente del agua.

Estas acciones no solo permiten generar un ahorro significativo de agua por club, sino que también reflejan la visión de una compañía que entiende el entrenamiento como una experiencia de conciencia y responsabilidad.

La importancia del agua en los gimnasios.

La operación de un club deportivo requiere un uso intensivo de agua: desde regaderas y baños hasta limpieza de equipos, piscinas y áreas comunes. Por ello, Sports World considera que  el ahorro de agua en gimnasios es una tarea urgente y estratégica , no solo por responsabilidad ambiental, sino también por ética corporativa.

Entrenar con propósito

Esta iniciativa forma parte de una agenda más amplia de responsabilidad social empresarial (RSE), en la que Sports World busca integrar el bienestar físico con el bienestar del planeta. Otros ejes de trabajo incluyen:

  • Reducción de plásticos de un solo uso.
  • Promoción de transporte alternativo entre colaboradores.
  • Participación en iniciativas de reciclaje y donación de equipos.

La compañía reconoce que el deporte puede ser un agente transformador no solo de cuerpos, sino también de hábitos colectivos. Por ello, seguirá trabajando para que sus espacios no solo sean saludables, sino también sostenibles.


Acerca de Grupo Sports World

Grupo Sports World, SAB de CV es la empresa operadora de clubes deportivos líder en México. Ofrecemos conceptos diseñados para que distintos segmentos de la población puedan realizar diversas actividades deportivas dentro de un mismo espacio, con el objetivo de alcanzar sus metas de salud y bienestar. Contamos con una amplia gama de actividades y programas enfocados a las necesidades y demandas específicas de nuestros clientes, así como servicios de entrenamiento, salud y nutrición, todos alineados con las últimas tendencias internacionales en la industria del fitness. Sports World cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores con el ticker "SPORT S" (Bloomberg: sports.mm ) y en la Bolsa Institucional de Valores bajo el mismo ticker.   

Humanidades Digitales: nueva carrera del Tec de Monterrey que integra tecnología y humanismo para abordar desafíos de la IA


·  La nueva Licenciatura en Humanidades Digitales e Inteligencia Artificial formará profesionales que integran pensamiento humanista y habilidades tecnológicas ante la transformación digital y sus desafíos éticos.

·  La Doble Alfabetización, eje central de la carrera, prepara líderes capaces de dominar el lenguaje digital y comprender su impacto social, cultural y ético en la era de la inteligencia artificial.

·  Esta licenciatura posiciona al Tec como referente regional en educación para las Humanidades del futuro, promoviendo un modelo que une ciencia, cultura y tecnología para el desarrollo sostenible.

Ciudad de México, México.- La tecnología ha transformado de manera profunda el mundo laboral. Frente a ello, las formas de aprendizaje también deben evolucionar, así coincidieron especialistas durante el conversatorio “Doble Alfabetización: el gran desafío laboral del siglo XXI”, organizado por el Tecnológico de Monterrey, espacio en el que además se presentó la nueva Licenciatura en Humanidades Digitales e Inteligencia Artificial.

Esta carrera, que iniciará en agosto de 2026, busca formar talento capaz de integrar el pensamiento humanista con las habilidades tecnológicas, para abordar los grandes retos sociales mediante soluciones digitales con propósito y sentido ético.

La acelerada digitalización y la adopción de tecnologías como la inteligencia artificial están generando un mercado laboral que demanda perfiles mucho más amplios que los puramente técnicos. De hecho, se estima que el 54% de los reclutadores valoran más las competencias y habilidades, solo el 2% los estudios por sí solos.

Uno de los conceptos que aborda la academia es la “Doble Alfabetización”, que alude a la capacidad de dominar el lenguaje digital y, simultáneamente, comprender su impacto social, ético y cultural. La formación que propone el Tec de Monterrey no solo enseña a utilizar herramientas tecnológicas, sino que prepara a las y los egresados para interpretar el entorno digital con pensamiento crítico, ética de datos, análisis cultural y sensibilidad social que contribuya a reducir brechas sociales y culturales, frente a los desafíos que plantean la inteligencia artificial, la automatización y el big data.

Durante el conversatorio realizado en la Ciudad de México, que reunió a expertos de la industria, académicos y líderes de opinión, Lina Rodríguez, CEO de Digital Venture y vicepresidenta de Educación y Cultura de la Asociación Mexicana de Internet, señaló que “El Fondo Monetario Internacional estima que habrá 78 millones de empleos vinculados con esta tecnología en el mundo y prevé 170 millones de nuevos roles laborales. Esto implica una evolución inevitable y es urgente cultivar una doble alfabetización: técnica y humana, porque el futuro profesional global exige egresadas y egresados no sólo con conocimientos técnicos, sino también habilidades blandas como trabajo en equipo, comunicación y análisis del impacto humano”.

Por su parte, Paola Ricaurte, profesora investigadora del Grupo de Innovación Educativa de Humanidades Digitales y reconocida por TIME100 AI 2025 como una de las 100 personas más influyentes en inteligencia artificial, comentó que “Es fundamental pensar en inteligencia artificial no sólo como innovación tecnológica o eficiencia técnica, sino como una oportunidad de transformar nuestras sociedades y asumirla como un desafío social, político y humano que exige una reflexión crítica. Por ello, necesitamos construir tecnologías que promuevan la justicia y la equidad; hacer de la IA una herramienta centrada en derechos humanos es el camino para que realmente responda a los retos éticos y sociales que enfrentamos hoy”.

En América Latina, la transformación digital representa una oportunidad histórica para impulsar el desarrollo sostenible y la inclusión social. Sin embargo, sin una formación integral que considere la diversidad cultural, estas brechas podrían ampliarse. De acuerdo con La Organización Mundial del Comercio, la inteligencia artificial podría incrementar el valor del comercio regional hasta en un 40% para 2040, siempre que se acompañe de políticas adecuadas y capital humano preparado.

Al anticiparse a las transformaciones del mercado laboral impulsadas por la inteligencia artificial, el análisis de datos y la automatización, el Tecnológico de Monterrey va más allá de la formación técnica tradicional. Su objetivo es preparar líderes que diseñen soluciones sostenibles, inclusivas y socialmente responsables. De esta manera, la Institución se consolida como un referente regional en la enseñanza de las Humanidades del siglo XXI, promoviendo un modelo educativo que integra ciencia, tecnología y cultura como motores del progreso sostenible.

Con esta nueva licenciatura, el Tecnológico de Monterrey reafirma su compromiso con una educación integral que une innovación tecnológica y valores humanistas, formando profesionistas capaces de construir un futuro digital ético, inclusivo y con visión global.

Nuevo round en LuchaLibro 2026: Tec de Monterrey extiende convocatoria para el combate literario


   El periodo de registro para LuchaLibro Tec 2026 se amplía hasta el 13 de mayo, para que más estudiantes de todo el país accedan a esta experiencia de escritura en vivo.

  El certamen de improvisación literaria se consolida como un espacio de encuentro entre creatividad, narrativa y desempeño escénico rumbo a su final en la Feria Internacional del Libro Monterrey.

Monterrey, Nuevo León, a 7 de mayo de 2026.- Con el objetivo de ampliar la participación estudiantil, la convocatoria de LuchaLibro Tec 2026 permanecerá abierta hasta el 13 de mayo para quienes deseen vivir una experiencia de escritura en vivo que integra creatividad, improvisación y narrativa escénica.

La iniciativa es impulsada por la Escuela de Humanidades y Educación (EHE) del Tecnológico de Monterrey, a través de la Dirección Nacional de Desarrollo Cultural —Centro de Escritura, Pasión por la Lectura y Ediciones Tecnológico de Monterrey—, en colaboración con la Feria Internacional del Libro Monterrey, y contempla dos categorías:

·       Preparatoria, para estudiantes de primero a cuarto semestre de cualquier institución educativa del país.

·       Profesional, para estudiantes de primero a sexto semestre del Tecnológico de Monterrey.

Inspirado en la franquicia peruana LuchaLibro, el concurso plantea enfrentamientos de improvisación literaria donde las y los participantes, caracterizados como luchadores con máscaras, elaboran en vivo un relato breve en un máximo de cinco minutos, incorporando tres palabras sorpresa. Cada duelo es evaluado por un jurado especializado que determina quiénes avanzan en la competencia.

El proceso para participar consiste en enviar un cuento corto, original e inédito de hasta 450 palabras antes del 13 de mayo. El 5 de junio se darán a conocer los 18 estudiantes seleccionados por categoría, quienes participarán en talleres virtuales de escritura y teatro como parte de su preparación. Posteriormente, 16 de ellos avanzarán a las eliminatorias presenciales en el Campus Ciudad de México durante septiembre.

Los ocho finalistas de cada categoría llegarán a la gran final, programada para octubre en el marco de la Feria Internacional del Libro Monterrey 2026, consolidando este espacio como un punto de encuentro entre la literatura joven y uno de los eventos editoriales más relevantes del país.

Como parte de los premios de la gran final, se otorgará el “Cinturón de escritor-luchador”, además de acompañamiento editorial para el desarrollo de una obra individual y un acuerdo de publicación por encargo. La obra podrá presentarse en la Feria Internacional del Libro Monterrey 2027, de acuerdo con las condiciones editoriales establecidas.

En su edición 2025, LuchaLibro Tec reunió a 333 estudiantes —178 de preparatoria y 155 de profesional—, lo que reafirmó su papel como plataforma para el impulso del talento literario emergente a nivel nacional.

Para más información, visita: https://tec.rs/luchalibrotec-2026

Grupo Sports World inicia 2026 con crecimiento de doble dígito y mejora significativa en rentabilidad

  • Crecimiento de ingresos: $589.0 millones de pesos en el 1T26, +14.1% vs 1T25, marcando el segundo trimestre consecutivo con crecimiento de doble dígito.
  • Expansión de rentabilidad: EBITDA de $97.3 millones de pesos (+41.7%), con mejora de margen a 16.5%.
Ciudad de México.– Grupo Sports World, líder en la operación de clubes deportivos en México, presentó sus resultados financieros correspondientes al primer trimestre de 2026, destacando un sólido crecimiento en ingresos, una importante expansión en rentabilidad y una mayor actividad dentro de sus clubes.
Durante el periodo, la compañía alcanzó $589.0 millones de pesos en ingresos, lo que representa un incremento de 14.1% respecto al mismo periodo del año anterior. Este desempeño fue impulsado por la estabilidad en la base de clientes, la normalización de precios, el fortalecimiento de la oferta deportiva, así como una mayor activación dentro de los clubes.

Al cierre del trimestre, Sports World registró 96,616 clientes activos, una ligera disminución de 3.2% en comparación con el 1T25, en línea con su estrategia enfocada en la rentabilidad de la base de clientes. No obstante, los indicadores de uso reflejan una comunidad más comprometida, con un incremento de 5.0% en el aforo promedio mensual y 4.5% en visitas por cliente, alcanzando un promedio de 9.3 visitas mensuales por usuario.

El EBITDA alcanzó $97.3 millones de pesos, lo que representa un crecimiento de 41.7% respecto al mismo periodo de 2025, impulsado por una mayor eficiencia operativa y un sólido desempeño en ingresos. El margen EBITDA se ubicó en 16.5%, reflejando una expansión de 3.2 puntos porcentuales.
"Estamos muy satisfechos con los resultados de este inicio de año. La consistencia en la ejecución, junto con nuestro enfoque en la experiencia del cliente y la disciplina operativa, nos permitió lograr un crecimiento sólido y mejorar la rentabilidad del negocio. Seguiremos avanzando en nuestros pilares estratégicos para fortalecer nuestra propuesta de valor y crecimiento sostenible", destacó Gabriela Prado, Directora General de Grupo Sports World.

Durante el trimestre, la compañía continuó fortaleciendo la experiencia de sus clientes mediante mejoras en infraestructura, capacitación de equipos y evolución de su oferta deportiva alineada a tendencias del mercado. Asimismo, avanzó en la digitalización del negocio a través del fortalecimiento de sus canales digitales y la automatización de procesos clave.

En materia de sostenibilidad, Sports World mantuvo avances relevantes en eficiencia energética, gestión hídrica y alineación a estándares internacionales, integrando estos esfuerzos como parte de su estrategia de crecimiento de largo plazo.

A nivel financiero, la compañía cerró el trimestre con $369.2 millones de pesos en efectivo, un incremento de 22.4%, reflejo de una sólida generación de flujo y control del gasto. Asimismo, fortaleció su estructura financiera mediante una reducción significativa en su nivel de endeudamiento.

Adicionalmente, como parte de su estrategia de generación de valor para los accionistas, la compañía mantuvo activo su fondo de recompra de acciones, mediante el cual durante el trimestre se adquirieron títulos por $2.9 millones de pesos, reflejando la confianza en la solidez y perspectivas del negocio.

Grupo Sports World continuará enfocado en ejecutar una estrategia de crecimiento rentable, centrada en la optimización de su operación, la innovación en su oferta y el fortalecimiento de su comunidad de clientes.


Acerca de Grupo Sports World
Grupo Sports World, S.A.B. de C.V. es la empresa operadora de clubes deportivos líder en México. La Compañía ofrece varios conceptos específicamente diseñados para que distintos segmentos de la población con base en sus intereses puedan realizar diferentes actividades deportivas dentro de un mismo espacio en aras de alcanzar sus objetivos en materia de salud y well being. Sports World cuenta con una amplia gama de actividades y programas deportivos enfocados a las necesidades y demandas específicas de sus clientes, así como servicios de entrenamiento, conforme a las últimas tendencias internacionales de la industria del fitness. Sports World cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores con el ticker “SPORT S” (bloomberg: sports.mm) y en la Bolsa Institucional de Valores bajo el mismo ticker.

La importancia de la motivación: consejos psicológicos para amar el ejercicio desde el primer día


Ciudad de México.

Iniciar una rutina de ejercicio suele estar acompañado de entusiasmo, pero también de dudas, resistencia interna y expectativas poco realistas. Más allá del aspecto físico, uno de los factores determinantes para que una persona adopte el ejercicio como un hábito duradero es la motivación. En 2026, la conversación en torno al fitness se amplía para incluir no solo el cuerpo, sino también la mente y la relación emocional que las personas construyen con el movimiento.

Diversos especialistas coinciden en que el éxito de una rutina no depende únicamente del tipo de entrenamiento, sino del enfoque psicológico con el que se inicia. Entender qué motiva a una persona, cómo se construyen los hábitos y de qué manera influyen las emociones es clave para lograr una experiencia positiva desde el primer día.

Motivación intrínseca vs. motivación externa

Uno de los errores más comunes al comenzar a entrenar es basar la motivación únicamente en factores externos, como la estética, la presión social o los resultados inmediatos. Si bien estos estímulos pueden impulsar el inicio, rara vez sostienen el hábito a largo plazo.

La motivación intrínseca es aquella que nace del bienestar, la satisfacción personal y el disfrute del proceso, por lo cual permite que el ejercicio se mantenga en el tiempo. Cuando una persona encuentra placer en moverse, mejorar su energía diaria o liberar estrés, el entrenamiento deja de sentirse como una obligación y se convierte en una elección consciente.

Empezar poco a poco: el poder de las metas alcanzables

Desde la psicología del comportamiento, establecer metas demasiado ambiciosas desde el inicio suele generar frustración y abandono. En contraste, los objetivos pequeños, claros y alcanzables fortalecen la confianza y refuerzan la sensación de logro.

Comenzar con rutinas sencillas, sesiones cortas o actividades que resulten agradables permite crear una asociación positiva con el ejercicio. Por ejemplo, entrenar 20 o 30 minutos, elegir una clase que resulte atractiva o enfocarse en sentirse mejor al terminar la sesión, son estrategias que favorecen la adherencia.

El ejercicio como experiencia emocional

El movimiento no solo transforma el cuerpo; también impacta directamente en el estado de ánimo. La liberación de endorfinas, la reducción del estrés y la mejora en la calidad del sueño influyen de manera positiva en la percepción que una persona tiene del ejercicio.

Cuando el entrenamiento se vive como un espacio personal de desconexión, autocuidado o socialización, se fortalece el vínculo emocional con la actividad física. Esta conexión emocional es uno de los principales motores para mantener la constancia, incluso en etapas de menor motivación.

La constancia se construye con hábitos, no con fuerza de voluntad

Contrario a lo que se suele pensar, la fuerza de voluntad no es el principal factor para sostener una rutina de ejercicio. La creación de hábitos, apoyada en la repetición y la estructura, resulta mucho más efectiva.

Establecer horarios definidos, preparar con anticipación la ropa deportiva o vincular el ejercicio con una actividad placentera son estrategias psicológicas que reducen la fricción y facilitan la continuidad. De esta manera, el ejercicio se integra de forma natural a la rutina diaria.

Consejos psicológicos para amar el ejercicio desde el inicio

Aunque cada persona vive el fitness de manera distinta, existen principios generales que ayudan a construir una relación positiva con el ejercicio:

  • Elegir actividades que generen disfrute, no solo aquellas consideradas “efectivas”.

  • Enfocarse en sensaciones y bienestar, más que en resultados inmediatos.

  • Celebrar pequeños avances y reconocer el esfuerzo personal.

  • Aceptar que la motivación fluctúa y que la constancia no depende de la perfección.

Estos enfoques permiten que el ejercicio se perciba como una experiencia accesible y gratificante.

La industria fitness reconoce cada vez más la importancia del bienestar mental como parte integral de un estilo de vida saludable. El ejercicio deja de ser un acto meramente físico para convertirse en una herramienta de equilibrio emocional y autoconocimiento.

Construir una relación positiva con el ejercicio requiere tanto del movimiento como del contexto en el que se practica. Para quienes buscan iniciar o retomar una rutina desde un enfoque más consciente, Sports World ofrece programas y experiencias que integran el acompañamiento profesional, la variedad de actividades y un entorno que favorece la motivación, ayudando a que el ejercicio se convierta en una herramienta de bienestar físico y emocional a largo plazo.

Acerca de Grupo Sports World

Grupo Sports World, S.A.B. de C.V. es la empresa operadora de clubes deportivos líder en México. Ofrecemos conceptos diseñados para que distintos segmentos de la población puedan realizar diversas actividades deportivas dentro de un mismo espacio, con el objetivo de alcanzar sus metas de salud y bienestar. Contamos con una amplia gama de actividades y programas enfocados a las necesidades y demandas específicas de nuestros clientes, así como servicios de entrenamiento, salud y nutrición, todos alineados con las últimas tendencias internacionales en la industria del fitness. Sports World cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores con el ticker "SPORT S" (Bloomberg: sports.mm) y en la Bolsa Institucional de Valores bajo el mismo ticker.