viernes, 15 de mayo de 2026

México refleja un avance en la legitimidad y confianza hacia el conocimiento tecnológico femenino

      Nuevo informe regional de Avon revela que las mujeres conquistan cada vez más la tecnología, la cual se convierte en aliada para negocios, adquirir conocimientos y reducir la brecha de género 

      Seis de cada diez mujeres en Latinoamérica rechazan la idea de que los hombres “se llevan mejor” con la tecnología.

      Las mexicanas se encuentran entre las que menos coinciden con frases como: “confío más en la opinión tecnológica de un hombre que en la de una mujer”

Ciudad de México, 14 de mayo de 2026.- La tecnología dejó de percibirse únicamente como un territorio masculino y hoy es vista cada vez más por las mujeres como una herramienta clave para su autonomía económica, desarrollo profesional y emprendimiento. Así lo revela el informe “Hablemos de Tecnología”, realizado por Avon, entre mujeres de América Latina. 

El estudio elaborado con 2,398 mujeres de Latinoamérica y México, muestra que aunque persisten algunos estereotipos culturales alrededor de la tecnología, las mujeres reconocen cada vez más su capacidad para usarla, aprender y generar oportunidades económicas a partir de ella. 

El 81% de las mexicanas considera que la tecnología facilita la autonomía de las mujeres, mientras que 70% cree que ayuda a reducir desigualdades de género, según el estudio. Además, las mujeres mexicanas muestran una visión especialmente positiva sobre el impacto de la tecnología en el trabajo y los emprendimientos:

      98% afirma que la tecnología le ayuda a adquirir nuevos conocimientos útiles para su trabajo o negocio.

      94% señala que la hace más productiva.

      92% considera que le ayuda a progresar profesionalmente.

      93% asegura que gracias a la tecnología puede ampliar su público y ganar más clientes.

      94% dice que le permite combinar mejor su actividad laboral con su vida personal.

Además las mexicanas, en comparación con Latinoamérica, se encuentran entre las que menos coinciden con frases como “confío más en la opinión tecnológica de un hombre que en la de una mujer”, reflejando un avance en la legitimidad y confianza hacia el conocimiento tecnológico femenino. 

La tecnología, el hilo conductor de Avon 

La tecnología ha sido uno de los vehículos del éxito de la firma desde hace 140 años, no solo en los productos, sino en el modelo de consultoría. Por ello, realizan esfuerzos para aprovechar sus posibilidades en beneficio de la red de consultoras. Silvia Ojeda, Directora de la Fundación Instituto Natura, lo explica: “Aunque el 71% de las consultoras cuenta con un teléfono inteligente, también nos han expresado la falta de habilidades digitales; por eso, contamos con una oferta educativa tecnológica para consultoras que incluye digitalización, redes sociales, y desde luego emprendimiento con tecnología. Hoy, las ventas de las consultoras están migrando al WhatsApp, a las redes sociales, es una realidad, y Avon está reinventándose para acompañarlas en este nuevo capítulo”     

El modelo de la venta directa de consultoría sigue tan vigente como hace 140 años y representa el corazón de Avon. Recientemente, la marca presentó una transformación profunda no sólo de imagen sino de modelo de gestión; donde la consultoría se encamina hacia una evolución de la mano de la tecnología. Avon estará promoviendo esfuerzos para que las más de 420,000 Consultoras de Belleza actúen como influencers digitales, pero a la vez sean un punto de conexión físico con la red de consumidores.  Esto permitirá que la tecnología e inteligencia artificial estén más cercanas a la red y potencie sus posibilidades.   

Con ello, Avon estará aplicando las conclusiones del informe que indican que América Latina atraviesa un momento de transformación: mientras los estereotipos más explícitos pierden fuerza, la tecnología se consolida como un motor real de independencia económica, productividad y desarrollo para las mujeres. 

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Acerca de Avon

Avon cumple 140 años haciendo belleza de forma diferente. Desde su fundación, la empresa ha impulsado oportunidades económicas para millones de Consultoras de Belleza en el mundo, quienes comercializan las líneas icónicas de la marca y construyen sus propios negocios. Avon promueve la igualdad de género, escucha las necesidades de las mujeres y genera impacto social a través de la Fundación Avon Global, que ha donado más de 1,100 millones de dólares para apoyar la erradicación de la violencia de género y la detección temprana del cáncer de mama. Más información aquí. La empresa no realiza pruebas en animales y promueve métodos alternativos sin testeo animal desde hace más de tres décadas. Más información aquí. Visita nuestra plataforma Grandiosa Mujer Avon para tomar talleres gratuitos que te podrán ayudar en tu emprendimiento o negocio.

Conmemora la Fundación Miguel Alemán, A.C.el 43º Aniversario Luctuoso del expresidente Miguel Alemán Valdés


  • Se rinde homenaje al primer presidente civil del México moderno, arquitecto de la industrialización y el turismo nacional.

Ciudad de México, 14 de mayo de 2026. — En una solemne ceremonia realizada en su sede de la colonia Polanco en la Ciudad de México, la Fundación Miguel Alemán A.C. conmemoró hoy el 43º aniversario luctuoso del Lic. Miguel Alemán Valdés (1903-1983), quien fuera Presidente de México entre 1946 y 1952 y figura central en la consolidación del México Moderno.

El licenciado Christian Carrillo, director general de la Fundación dio la bienvenida a los asistentes, comenzando coon un mensaje por parte de la señora Claudia Aleman Magnani, Presidenta del Patronato Miguel Alemán.

Durante la intervención del licenciado Carrillo fue compartida un remembranza de los aniversarios luctuosos anteriores, y cómo ha marcado las bases que hoy en dia rigen la Fundación Miguel Alemán, A.C., para continuar con el legado del expresidente que aun después de 40 años continúa vigente y es digno de ser recordado, siempre permitiendo redescubrir la obra del político, abogado y empresario Miguel Alemán Valdés.

El evento contó con la participación de destacadas personalidades que integran el consejo de los distintos programas de la FMA, representantes de la familia Alemán y que forman parte del patronato, además de figuras del ámbito académico, cultural y empresarial mexicano, quienes recordaron el legado de un estadista que apostó por la infraestructura, el voto municipal femenino y el posicionamiento de México en el mapa mundial, consagrando al país como destino turístico de talla internacional aun después de su mandato.

Perspectiva generacional y empresarial

Daniel Alemán Serrano, encabezó el evento como integrante del patronato y representante de la familia Alemán, destacando la vigencia del pensamiento de su bisabuelo en el entorno global actual.

” Miguel Alemán Valdés construyó el México Moderno, fue punta de lanza en las relaciones diplomáticas para la región, apoyo como nadie la educación y la cultura con instituciones que siguen vigentes al día de hoy, para beneficio de todos nosotros, las enseñanzas de mi bisabuelo que han sido trasmitidas de generación en generación, son de un profundo amor por México y siempre con visión de futuro ”, señaló Alemán Serrano.

Para dar paso así aun video testimonial de colaboradores y amigos del expresidente Miguel Aleman, refiriendo incluso la relación que existió con naciones como los Países Bajos, y el fortalecimiento de las relaciones diplomáticas que tuvieron la primera Feria Industrial en Campo Marte con la nación referida, así como los atributos de la personalidad que caracterizaban al Lic. Aleman Valdés y su carisma.

Vínculos de identidad veracruzana

La ceremonia contó con la presencia de Marco Miguel Muñoz, destacado veracruzano que refuerza el legado de Veracruzanos ilustres ante el mundo y las coincidencias con la dinastía Aleman. Cabe destacar que la historia de esta familia se remonta al General Miguel Alemán González, héroe revolucionario; alcanzó la cúspide cuando el licenciado Miguel Alemán Valdés llego a la Presidencia de México; continua su vocación de servicio el Lic. Miguel Alemán Velasco.

En su intervención, Muñoz refirió la importancia de apostar por la educación y la cultura, el poder del capital humano especializado y con presupuesto permite crecer a las naciones.

Un legado de Instituciones

Durante el homenaje se recordó que la administración de Alemán Valdés fue responsable de obras monumentales como la Ciudad Universitaria (UNAM), el Auditorio Nacional y el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, así como de la creación del Instituto Nacional de Bellas Artes (INBA) y la Dirección General de Turismo, pilares que hoy sostienen la vida pública de la nación.

La Fundación Miguel Alemán, constituida en 1980, reafirma su compromiso de continuar impulsando programas de salud, turismo, ecología y tecnología, manteniendo vivo el ideal de progreso y paz que caracterizó la vida del expresidente.

 

Sobre el Lic. Miguel Alemán Valdés

Nacido en Sayula, Veracruz en 1903. Fue el primer presidente civil tras la era revolucionaria. Su gobierno marcó el inicio de la industrialización acelerada de México y la creación de infraestructura de conectividad sin precedentes, como la Carretera Panamericana.

Sobre la Fundación Miguel Alemán, A.C.

Ubicada en lo que fue la residencia de la familia Alemán en los años 40s ante que el licenciado Aleman ocupara la primera magistratura del país, en lo que hoy se ha extendido la colonia Polanco en la Ciudad de México, la Fundación es una institución filantrópica dedicada a la investigación, la difusión de la cultura, la ciencia y las artes en México.

En los últimos meses la Fundacion Aleman ha vivido un rescate histórico, consolidándose como casa museo integrante del circuito de noche de museos de la secretaria de cultura, donde abre sus puertas al público en general el último miércoles de cada mes, en un horario de 18 a 20 horas.

Un espacio de puertas abiertas que ofrece eventos gratuitos y visitas previa reservación de lunes a viernes, para mayor información visita su página de internet y redes sociales

https://fundacionmiguelaleman.org

IG: @fmiguelaleman

Facebook: https://www.facebook.com/p/Fundación-Miguel-Alemán

MiQ fortalece su equipo en LATAM con la incorporación de Esteban Renaud como VP de Global Partnerships


Mayo, 2026. MiQ anuncia la incorporación de Esteban Renaud como Vice President Global Partnerships para Latinoamérica, reforzando así su apuesta por el crecimiento regional y el fortalecimiento de alianzas estratégicas dentro del ecosistema de medios y tecnología.

Esteban llega a MiQ tras una destacada trayectoria de 13 años en IPG, donde lideró el área de Data & Tech para Kinesso LATAM. Durante ese período, estuvo al frente de la construcción de equipos y soluciones en ocho mercados de la región, impulsando estrategias enfocadas en conectar datos, tecnología y resultados de negocio.

Con una sólida experiencia en transformación digital, data y partnerships, Esteban se suma a MiQ con una visión regional integrada y una amplia red de relacionamiento dentro de la industria publicitaria y tecnológica en LATAM.

Estamos muy entusiasmados de contar con Esteban en el equipo y de todo lo que construiremos juntos para seguir impulsando nuestras alianzas y crecimiento en la región”, señaló Eric Tourtel, CEO Latam de MiQ.

Por su parte, Esteban Renaud afirmó: “Latinoamérica atraviesa un momento de enorme transformación en la industria de medios. Estoy muy entusiasmado de sumarme a MiQ para impulsar nuevas oportunidades de crecimiento, fortalecer partnerships clave y seguir construyendo soluciones que conecten innovación y resultados de negocio”.

La incorporación de Esteban refuerza el compromiso de MiQ de seguir expandiendo sus capacidades en América Latina, potenciando colaboraciones estratégicas y acompañando a marcas y agencias con soluciones innovadoras basadas en datos y tecnología.

Evelyn Sánchez fortalece vínculos con líderes empresariales para impulsar el futuro de Tijuana



La diputada tijuanense Evelyn Sánchez sostuvo un encuentro de trabajo con Francisco Cervantes, presidente del Consejo Nacional de Inversiones y una de las figuras empresariales más influyentes de México, con quien intercambió perspectivas sobre el potencial económico y estratégico de Baja California.


Durante la reunión, ambos coincidieron en la importancia de consolidar a Tijuana como un punto clave para la inversión, la innovación y el desarrollo regional, especialmente ante el contexto de crecimiento que vive la frontera norte dentro de las nuevas dinámicas económicas del país.


Francisco Cervantes, ex presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) reconoció la relevancia de construir alianzas entre el sector productivo y los liderazgos emergentes de los estados, destacando la necesidad de impulsar perfiles con visión de futuro, capacidad de diálogo y compromiso con el desarrollo económico y social de sus comunidades.


Por su parte, Evelyn Sánchez reiteró su disposición para seguir generando acuerdos y acercamientos con actores nacionales que permitan atraer oportunidades, fortalecer la competitividad y elevar la calidad de vida de las familias tijuanenses.


La legisladora ha mantenido una agenda activa en temas de desarrollo económico, participación ciudadana, fortalecimiento institucional y causas sociales, consolidando una presencia cada vez más sólida dentro de Morena y entre diversos sectores de Baja California.


Su cercanía con liderazgos empresariales y políticos de alcance nacional ha comenzado a posicionarla como una de las figuras con mayor proyección rumbo al futuro político de Tijuana, donde distintos actores la identifican ya como una de las cartas fuertes para encabezar la presidencia municipal.

Claudia Sheinbaum encabezó encuentro con jóvenes de Street Child World Cup en el IMSS acompañada por integrantes de U2

 

El Teatro Hidalgo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fue escenario de un encuentro internacional encabezado por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, acompañada por el director general del Seguro Social, Zoé Robledo, así como por Bono y The Edge, integrantes de la banda U2. Ante niñas, niños y jóvenes de 20 países participantes en la Street Child World Cup México 2026, se hizo un llamado a construir un mundo donde la cooperación, fraternidad y esperanza guíen el destino de las naciones.

 

La Presidenta Claudia Sheinbaum subrayó que en México se trabaja todos los días para que los sueños de las niñas y los niños tengan como único límite su imaginación; en ese sentido, convocó a las y los participantes a creer en su talento y a no renunciar a sus aspiraciones.

 

Asimismo, enfatizó que el deporte debe ser símbolo de encuentro y no de poder, donde ruede la pelota no como lujo o dinero, sino como símbolo de paz. Asimismo, llamó a que nunca más la guerra robe la esperanza a la humanidad y a que el amor, la dignidad y riqueza cultural de los pueblos iluminen el camino compartido. “Que calle la violencia. Que suene la música. La alegría de los pueblos, y también el grito apasionado del ¡gooool!”.

DIAGEO PRESENTA SUS BOTELLAS DE DISEÑO EDICIÓN LIMITADA PARA LA TEMPORADA DE FIFA WORLD CUP 2026™ EN UNA EXPERIENCIA POP-UP MULTIMARCA

 Una propuesta que integra diseño, cultura en torno a la temporada En el marco de la FIFA World Cup 2026™, Diageo presenta una colección de botellas diseño edición limitada a través de una experiencia pop-up multimarca en Palacio de Hierro Polanco, donde el portafolio se presenta a través de diseño e interacción en el punto de venta. Disponible del 7 de mayo al 7 de julio, este espacio reúne a distintas marcas en un formato que combina retail y experiencia en un mismo lugar. UNA EXPERIENCIA QUE VA MÁS ALLÁ DEL PRODUCTO El pop-up en Palacio de Hierro Polanco está diseñado como un espacio donde los consumidores pueden interactuar con las marcas de forma más directa. Entre las actividades disponibles se encuentra: ● Experiencia interactivas Los visitantes podrán participar en dinámicas inspiradas en el juego. ● Degustaciones Se contemplan degustaciones de distintas marcas del portafolio como parte de las dinámicas del espacio. (Sujetas a confirmación) ● Giveaways En la compra de productos del portafolio Diageo, los visitantes podrán acceder a artículos promocionales y piezas conmemorativas de la temporada. (Sujeto a monto de compra) INFORMACIÓN GENERAL � � Palacio de Hierro Polanco � � 7 de mayo al 5 de julio � � 11:00 am a 8:00 pm UNA COLECCIÓN DE DISEÑOS EDICIÓN LIMITADA Para esta temporada, distintas marcas del portafolio de Diageo presentan propuestas especiales diseñadas como piezas de colección. Estas ediciones estarán disponibles a nivel nacional a partir de abril de 2026 en puntos de venta seleccionados y plataformas de e-commerce. ● Don Julio 70 presenta tres caras en su diseño edición limitada que evocan momentos icónicos en México: 1970, año en que el torneo fue transmitido a color a nivel global gracias a la innovación de un ingeniero mexicano, marcando un antes y un después en la forma de vivir este tipo de celebraciones desde casa; la histórica edición de 1986 celebrada en el país; y el nacimiento de “la ola”, una expresión creada por la afición mexicana. ● Don Julio 1942 se suma con “Glory, un diseño edición limitada disponible en botella de 750 ml, cuya estética dorada retoma la silueta y el carácter distintivo del trofeo, reinterpretado en una pieza de colección. ● Buchanan’s 12 Deluxe presenta un diseño edición limitada para FIFA World Cup 2026™ creada junto al colectivo Kids of Immigrants, “One Ball, One Dream”, inspirada en una vista aérea y en la reinterpretación de un símbolo icónico, llevando este diseño a un lenguaje nacido de las calles y de las celebraciones que unen a la comunidad latina. ● Buchanan’s Green Seal, la distintiva botella verde esmeralda con acentos dorados y silueta redondeada edición limitada, que integra su emblemático sello con el esférico de la temporada. ● Johnnie Walker: Por primera vez en más de 100 años, el icónico Striding Man cambia de posición y aparece en tres caras distintas. En este diseño edición limitada, el caminante se eleva en un salto que captura ese instante previo a que todo suceda, demostrando cómo incluso los símbolos más reconocidos pueden evolucionar sin perder su esencia. Como toque distintivo, esta botella incorpora un efecto que brilla en la oscuridad, aportando un detalle inesperado que realza el carácter único y coleccionable de esta edición. ● Smirnoff: Lanzará su propio diseño edición limitada inspirada en las banderas de países clave. En el caso de México, el icónico tricolor verde, blanco y rojo vestirán esta botella como un homenaje al orgullo nacional. Sin duda, una edición que convierte a Smirnoff en el vodka más mexa de la temporada. EVITE EL EXCESO Acerca de Diageo En Diageo, somos los líderes globales en la categoría de bebidas premium con más de 200 marcas en todo el mundo. Algunas de nuestras marcas más icónicas son Johnnie Walker®, el whisky escocés más vendido del mundo; Smirnoff®, el vodka #1 en el mundo, somos Tequila Don Julio®, el tequila más amado de México entre otras marcas de Tequila y Mezcal. Nuestras marcas están presentes en 180 países, con 130 plantas de producción y más de 30,000 colaboradores en el mundo quiénes todos los días impulsan nuestro propósito de "Celebrar la vida, todos los días, en todas partes". Para más información acerca de Diageo, visita www.diageo.com

SEMINARIO NACIONAL DE FORMACIÓN COPARMEX 2026 IMPULSA UNA NUEVA ETAPA DE PREPARACIÓN Y VISIÓN EMPRESARIAL PARA MÉXICO


 Empresarios participan en una agenda estratégica orientada a fortalecer la identidad, capacidad de diálogo y participación regional de COPARMEX.

 COPARMEX representa a más de 36 mil empresas responsables del 30% del PIB nacional y de 4.8 millones de empleos en México, consolidando liderazgos empresariales en todo el país.

 Las MiPyMEs aportan el 45.8% del valor agregado, reflejando su papel fundamental en la competitividad y la inversión del país.

La construcción de un México con mayor competitividad, certeza jurídica, innovación y desarrollo regional requiere liderazgos empresariales sólidos, preparados y con visión de largo plazo. 

Bajo esa convicción, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) inauguró en Puerto Vallarta el Seminario Nacional de Formación COPARMEX 2026, un espacio orientado a fortalecer las capacidades de quienes encabezan los Centros Empresariales del país y consolidar la incidencia institucional en favor del Bien Común.

En el marco de este encuentro nacional, Presidentes, Directores, Consejeros y Empresarios Jóvenes participan en una agenda de formación enfocada en liderazgo, comunicación, negociación, identidad institucional, innovación y contexto económico nacional e internacional. El Seminario también fortalece la articulación entre los 71 Centros Empresariales, 14 Federaciones, 17 Delegaciones y 17 Representaciones que integran COPARMEX en todo el territorio nacional.

Durante su mensaje inaugural, el Presidente Nacional de COPARMEX, Juan José Sierra Álvarez, afirmó que: “Hoy inauguramos un encuentro que reafirma la fortaleza de nuestra Confederación. El binomio que forman Presidentes y Directores en cada Centro Empresarial es una pieza fundamental para la fortaleza de nuestra Confederación. Cuando un Centro Empresarial es sólido internamente, su región siente la presencia y la incidencia de COPARMEX. Por eso estamos aquí, para fortalecer el liderazgo, consolidar equipos y reafirmar la unidad que le da sentido a esta gran institución”.

Por su parte, José Mauro Garza Marín, Coordinador General de Crecimiento y Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de Jalisco, en representación del Gobernador Pablo Lemus Navarro, destacó: “Entendemos que, para que pueda darse la inversión, tiene que existir certeza jurídica. Por eso, en nuestro estado, el tema de la designación de jueces lo estamos haciendo de la mano con COPARMEX y con las universidades privadas de nuestro Estado, para que quienes lleguen a esa posición sean los mejores, a través de exámenes de oposición y no a través de tómbola. Nosotros creemos que el tema de la justicia no puede quedar al azar”.

En su intervención, Rosalba Alejandra Cornejo Cornejo, directora de Turismo Municipal de Puerto Vallarta, en representación de Luis Ernesto Munguía González, Presidente Municipal de Puerto Vallarta, subrayó que: “Tenemos claro que la colaboración entre el sector público y el privado es la clave para enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que se presentan. Este seminario es una plataforma de jóvenes líderes para compartir ideas, para innovar, para trazar el camino hacia un futuro más robusto en la economía vallartense de Jalisco y de México”.

A su vez, Francisco Vizcaíno, Presidente del Centro Empresarial de Puerto Vallarta, señaló que: “Hoy requerimos de visión, estrategia y capacidad de incidencia nacional. México necesita de organismos fuertes, unidos y con claridad en su propósito. México necesita de una Confederación que siga creciendo, evolucionando y consolidando, liderazgos capaces de construir acuerdos, generar propuestas y defender con firmeza las causas que importan al país. Y eso solamente va a ser posible en cada Centro Empresarial. Si lo hacemos de manera aislada, no va a funcionar. Debemos ser parte de una sola visión nacional”.

El programa se desarrolla del 13 al 15 de mayo y contempla conferencias, paneles, talleres y sesiones especializadas sobre liderazgo institucional, negociación, comunicación estratégica, innovación y fortalecimiento organizacional. 

Entre las actividades destacan el conversatorio con Presidentes, Directores y Empresarios Jóvenes, así como sesiones enfocadas en storytelling, afiliación y contexto nacional e internacional y la ponencia de “El Futuro lo Construimos Hoy” del Presidente Nacional de COPARMEX. 

La agenda del seminario se estructura en tres ejes estratégicos: fortalecimiento interno, esencia COPARMEX y contexto, propósito e incidencia. A través de estas temáticas, se busca fortalecer el liderazgo de Presidentes y Directores, consolidar la identidad institucional y brindar herramientas para que los Centros Empresariales mantengan una participación activa en los temas que impactan a México. 

En un país donde existen 5.5 millones de MiPyMEs que generan más del 71.3% del empleo nacional, fortalecer la formación empresarial representa una tarea fundamental para impulsar competitividad, innovación y desarrollo inclusivo.

A través de este Seminario Nacional de Formación, COPARMEX consolida una agenda orientada a preparar dirigentes con visión estratégica, capacidad de diálogo y herramientas para enfrentar un entorno económico cada vez más complejo, donde la unidad empresarial será determinante para el crecimiento, la inversión y la generación de empleo en México.

Queda instalada oficialmente la Comisión Agroalimentaria de 50+1 Internacional


* La nueva Comisión impulsará una agenda internacional de mujeres vinculadas al agro, la seguridad alimentaria y el desarrollo sostenible.

* María Alicia Almanza Vázquez fue nombrada presidenta de este nuevo órgano de trabajo internacional.

Ciudad de México, 14 de mayo de 2026.– Con el objetivo de fortalecer el liderazgo femenino en el sector agroalimentario, rural y de desarrollo territorial, quedó oficialmente instalada la Comisión Agroalimentaria de 50+1 Internacional, encabezada por María Alicia Almanza Vázquez como presidenta de esta nueva plataforma internacional de trabajo.

La ceremonia virtual fue coordinada por Claudia Trujillo Rincón, Secretaria Técnica Internacional de 50+1 Internacional, quien destacó que la creación de esta Comisión representa un paso estratégico para integrar plenamente a las mujeres del agro dentro de la agenda internacional de liderazgo, desarrollo económico y sostenibilidad impulsada por la organización.

Asimismo, destacó que la instalación de esta Comisión cobra especial relevancia en el contexto del Año Internacional de la Mujer Agricultora 2026, impulsado por la Organización de las Naciones Unidas, lo que representa una oportunidad histórica para posicionar a las mujeres como protagonistas en la seguridad alimentaria, la sostenibilidad y la transformación económica de las comunidades.

“Sin las mujeres del agro no hay seguridad alimentaria; sin su liderazgo no hay desarrollo sostenible”, fue una de las consignas centrales del encuentro, en el que participaron decenas de mujeres productoras, empresarias, especialistas y lideresas desde distintas regiones de México y del extranjero.

En su mensaje institucional, María Elena Orantes López, fundadora y presidenta de 50+1 Internacional, recordó que la organización nació hace más de siete años con una visión clara de articulación global entre mujeres líderes, logrando actualmente presencia territorial en México, ciudades de Estados Unidos, Europa y recientemente con un primer capítulo en África.

Durante su mensaje de apertura, subrayó que 50+1 Internacional es actualmente una red global de mujeres, que se consolida como una plataforma plural, apartidista y de articulación internacional para el impulso del liderazgo femenino.

Orantes López resaltó que aproximadamente el 43% de la fuerza laboral agrícola mundial está integrada por mujeres y señaló que, de contar con el mismo acceso a recursos agrícolas, financiamiento y tecnología que los hombres, la producción mundial de alimentos podría incrementarse entre un 20 y un 30%.

Afirmó además que esta nueva Comisión nace con una visión internacional, sostenible y productiva, enfocada en enfrentar desafíos como el cambio climático, la desigualdad territorial, la seguridad alimentaria y la inclusión de las mujeres en las cadenas de valor agroalimentarias.

Posteriormente se realizó la toma de protesta de la Comisión Agroalimentaria de 50+1 Internacional, quedando integrada por:

* María Alicia Almanza Vázquez, Presidenta.

* Susana Arellano Chávez, Vicepresidenta.

* Maribel Avilés Osuna, Secretaria Técnica.

Así como por cinco coordinaciones regionales:

* Región Centro: Susana Arellano Chávez.

* Región Norte: Maribel Avilés Osuna.

* Región Bajío: Lucy Ponce.

* Región Sur-Sureste: Reyna Rocío Arvizu.

* Coordinación Internacional: Rocío Ramírez.

 

Además de más de 20 vocales y especialistas que participarán en 18 mesas de trabajo temáticas relacionadas con innovación agroalimentaria, sustentabilidad, seguridad alimentaria, bancos de alimentos, exportación, financiamiento, cooperación internacional, liderazgo juvenil y desarrollo territorial.

Durante su intervención, Alicia Almanza presentó el programa inicial de trabajo de la Comisión, enfocado en la construcción de proyectos de impacto nacional e internacional, así como en el fortalecimiento de redes de colaboración entre mujeres del sector agroalimentario.

Entre las primeras acciones anunciadas destacan:

* La elaboración del documento internacional “100 Mujeres para el Agro”.

* La creación de un observatorio de participación de las mujeres en el sector agroalimentario.

* Un programa de mentoría para jóvenes vinculadas al agro.

* El desarrollo de una red internacional de empresas exportadoras lideradas por mujeres.

* Un programa de proveedoras agroalimentarias para exportación.

Asimismo, se informó que la Comisión Agroalimentaria de 50+1 Internacional buscará participar durante este año en diversos encuentros nacionales e internacionales relacionados con desarrollo rural, agroindustria, innovación, sustentabilidad y seguridad alimentaria.

Las participantes coincidieron en que esta nueva Comisión permitirá construir una agenda moderna, humana y sostenible, colocando a las mujeres en el centro de las decisiones estratégicas para el desarrollo económico y alimentario de México y del mundo.

 

El nearshoring pone a prueba la capacidad operativa de las empresas en México


La creciente demanda industrial expone desafíos en ejecución, integración y gestión en compañías que buscan capturar oportunidades

Ciudad de México, 14 mayo de 2026 – El avance del nearshoring ha consolidado a México como uno de los principales destinos de inversión industrial en la región, en un contexto de creciente reconfiguración de las cadenas globales de suministro.

De acuerdo con datos recientes, México se ha consolidado como el principal socio comercial de Estados Unidos, con un intercambio cercano a los 873 mil millones de dólares en 2025 y niveles récord de inversión extranjera directa de alrededor de 41 mil millones de dólares. En este contexto, la manufactura, que representa cerca del 22% del PIB, se posiciona como uno de los principales motores del nearshoring en el país.

“El desafío ya no está únicamente en captar inversión o expandir la producción, sino en sostener la operación con eficiencia y consistencia. La creciente demanda industrial está exponiendo limitaciones en procesos, infraestructura y gestión que impactan directamente en la capacidad de respuesta de las empresas”, afirma Ivaldo Pereira, Head de TOTVS México.

De acuerdo con McKinsey & Company, aunque la adopción tecnológica avanza rápidamente en las organizaciones, la capacidad de capturar valor a partir de estas iniciativas sigue siendo desigual, principalmente por desafíos en la ejecución, la integración y la transformación de procesos.

Esto se vuelve especialmente relevante en sectores productivos, donde la coordinación entre áreas, la visibilidad en tiempo real y la integración de sistemas son factores críticos para cumplir con plazos, optimizar costos y garantizar calidad.

En este escenario, la tecnología deja de ser un habilitador de crecimiento y pasa a ser un elemento central para ordenar la operación. La capacidad de integrar procesos, conectar datos y automatizar flujos de trabajo se vuelve determinante para capturar el valor de las oportunidades que genera el nearshoring.

En ese sentido, la generación de valor a partir de tecnología depende cada vez más de condiciones estructurales claras: contar con sistemas de gestión actualizados, operar en entornos cloud y disponer de datos organizados que permitan una toma de decisiones más precisa. “Muchas empresas están viendo que el nearshoring genera oportunidades, pero también exige un nivel de disciplina operativa que no siempre está resuelto. Sin una base de gestión integrada y visibilidad en tiempo real, es muy difícil escalar la operación y capturar ese valor de forma consistente”, añade el ejecutivo de TOTVS.

Más que una oportunidad aislada, el nearshoring está redefiniendo la forma en que las empresas en México deben operar: con mayor eficiencia, integración y capacidad de ejecución en un entorno cada vez más competitivo.

Para saber más sobre las soluciones de TOTVS, visita https://es.totvs.com/

Sobre TOTVS

Gigante tecnológico latinoamericano, TOTVS es una empresa brasileña que crea soluciones para potenciar la evolución de las personas y las empresas. Con más de 70 mil clientes en Brasil y en diversos países de América Latina, cuenta con un ecosistema completo de tecnología basado en sus unidades de negocio: TOTVS Gestión, con ERPs, soluciones cross y sistemas especializados que garantizan mayor productividad, eficiencia y gobernanza; y RD Station, con herramientas digitales de marketing, ventas y relacionamiento para que las empresas impulsen sus negocios y crezcan. En los últimos 5 años, TOTVS ha invertido R$3 mil millones en investigación y desarrollo, destacándose en Inteligencia Artificial, buscando innovar cada vez más para ser el trusted advisor de sus clientes. Las empresas que mueven la región confían en TOTVS. Latinoamérica que hace hace con TOTVS. Para más información, visita: https://es.totvs.com

Destacamos a la Benemérita Escuela Nacional de Maestros, venero emblemático de la historia educativa del país: Mario Delgado

 

 
  • El gobierno de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, reconoce a los más de 2.1 millones de maestras y maestros que, desde todos los rincones del país, han contribuido a escribir la historia de la nación, destacó
  • La figura de la y del docente mantiene su gran relevancia y es a la que mayor confianza le tiene la sociedad. De acuerdo con encuestas de INEGI, estamos en los primeros lugares en esta área: director de la BENM, Roberto Renato Jiménez Cabrera
 
El secretario de Educación Pública (SEP), Mario Delgado Carrillo, afirmó que la Benemérita Escuela Nacional de Maestros (BENM) representa uno de los espacios más emblemáticos de la historia educativa del país, al recordar que fue concebida como el gran centro de formación del magisterio nacional.
 
En el marco del Día de la Maestra y el Maestro, el titular de la SEP destacó que su arquitectura, sus murales y su legado reflejan la convicción de que la educación es la fuerza transformadora que construye identidad, conciencia y justicia social en México.
 
Señaló que el gobierno de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reconoce a los más de 2.1 millones de maestras y maestros que, desde todos los rincones del país, han contribuido a escribir la historia de la nación e impulsar las grandes transformaciones de la vida pública de México.
 
Por ello, recordó que la Presidenta de México mantiene un compromiso histórico con la educación pública mediante el impulso a la construcción de nuevas preparatorias, el fortalecimiento de las becas universales y la dignificación de las escuelas. Añadió que, bajo el principio de que la educación es un derecho y no una mercancía, el Gobierno de México trabaja para garantizar oportunidades educativas para todas y todos los estudiantes del país.
 
En un recorrido por la BENM, el director de esta casa de estudios, Roberto Renato Jiménez Cabrera, señaló que la educación pública en México representa un gran patrimonio para la sociedad y que las maestras y los maestros son una pieza fundamental para dotar al alumnado de conocimientos y herramientas que les permitan acceder a mejores oportunidades de vida, construir una sociedad más equitativa y lograr una verdadera movilidad social.
 
Destacó que el 15 de mayo es una fecha que recuerda que las y los docentes son la vía para que niñas, niños y jóvenes accedan a una educación que les abra horizontes, pero también “ahora nos planteamos que tengan acceso a una educación que realmente impacte en sus habilidades, conocimientos y actitudes”.
 
Lo anterior, añadió el director de la BENM, muestra que la figura del maestro mantiene una gran relevancia y es una de las que mayor confianza genera en la sociedad. De acuerdo con encuestas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el magisterio se encuentra entre las profesiones con mayor reconocimiento social. “La comunidad deposita en ellos la confianza en algo tan importante como la educación de sus niñas, niños y jóvenes, y sigue siendo una figura ejemplar”, expresó.
 
Resaltó que cada una y cada uno de las y los maestros, en su labor cotidiana, ofrece herramientas que posibilitan al alumnado abrir nuevos caminos y recibir un trato ético para desarrollarse de la mejor manera posible, por lo que el magisterio es de vital importancia.
 
Agregó que, con la Nueva Escuela Mexicana (NEM), el papel del docente actual tiene un sentido más humanista. “Hoy el maestro cuenta con programas de estudio donde se ha incorporado el desarrollo emocional, que va más allá de una visión holística sobre la relación del sujeto con el mundo”, afirmó.
 
Roberto Renato Jiménez Cabrera detalló que, en los planes de estudio de la NEM, el conocimiento se ha configurado como algo interdisciplinario, donde lo más importante es la comprensión antes que el conocimiento acumulado, para que las y los alumnos desarrollen conciencia de sí mismos y comprendan su papel en el mundo social.
 
Por ello, Roberto Renato Jiménez Cabrera dijo estar convencido de que en el magisterio existen personas con entrega, dedicación y la convicción de que niñas y niños son seres con un gran potencial que debe desarrollarse.
 
Finalmente, señaló que el trabajo de maestras y maestros ya no se limita únicamente a las aulas, pues en estos tiempos de cambios vertiginosos el docente también se transforma, al igual que la infancia. Añadió que ahí radican los retos del magisterio: reconfigurar su enseñanza y continuar siendo agente de transformación y desarrollo social.

Conoce “Sueño Mexicano”, serie de cortometrajes que honran el esfuerzo y celebran las historias de más de 60 millones de mexicanos trabajadores


·       La marca presenta una serie de cortometrajes inspirados en historias reales que retratan el esfuerzo cotidiano de millones de mexicanos y aquello que les da fuerza para seguir adelante.

·       El primer episodio se estrena el 7 de mayo en YouTube, con una historia que representa a más de 15 millones de mexicanos que pasan más de 12 horas fuera de casa con el sueño de construir un mejor futuro para los suyos.

Ciudad de México, 14 de mayo 2026 - Como un homenaje a quienes todos los días salen a construir su propio camino, Cerveza Indio presenta “Sueño Mexicano”, una campaña que celebra el espíritu guerrero de las y los mexicanos que, con entrega y constancia, trabajan para salir adelante y compartir sus logros con quienes más quieren.

La campaña forma parte de la plataforma “De Alma Guerrera”, una filosofía de la marca que pone en el centro a quienes, todos los días, reescriben su historia enfrentando y superando retos, convirtiendo cada obstáculo en un paso más hacia sus sueños.

Con “Sueño Mexicano”, Cerveza Indio visibiliza esa fuerza silenciosa que acompaña a millones de mexicanos todos los días. Esa alma guerrera que sigue adelante incluso cuando el cansancio, la distancia o las dificultades parecen imponerse. Porque al final, el verdadero sueño no solo está en lo que se alcanza, sino en poder regresar a casa para compartirlo y celebrarlo con quienes más importan.

A través de una serie de tres cortometrajes, “Sueño Mexicano” retrata historias inspiradas en la realidad de nuestro país: personas que lo dan todo todos los días y que encuentran en su familia, sus amigos y sus seres queridos la motivación para seguir adelante. Tras el estreno de este primer episodio, la marca continuará revelando nuevas historias que amplían este retrato del esfuerzo cotidiano en México.

El primer cortometraje, disponible desde hoy 7 de mayo en YouTube, introduce a Leo, un trabajador que representa a más de los 15 millones de mexicanos que pasan más de 12 horas fuera de casa buscando un mejor futuro. Su historia refleja jornadas largas, trayectos demandantes y el cansancio que acompaña el esfuerzo diario. Pero también muestra que, al final del día, son los momentos compartidos con quienes más quiere los que le dan sentido a todo el camino recorrido.

“En Cerveza Indio creemos en las historias que nacen desde la resiliencia y el orgullo. Sueño Mexicano es un reconocimiento y celebración a millones de personas que trabajan incansablemente por salir adelante y construir algo propio. Queremos visibilizar ese esfuerzo cotidiano que muchas veces pasa desapercibido, pero que define el verdadero espíritu de nuestro país”, comentó Rodrigo Mendoza, Brand Manager de Cerveza Indio.

“Sueño Mexicano” conecta con la realidad de más de 60 millones de mexicanos económicamente activos, personas que todos los días salen de casa con un objetivo claro: avanzar, crecer y acercarse a sus sueños. El lanzamiento de este primer episodio solo marca el inicio de una serie de historias que se revelarán en las próximas semanas.

En Cerveza Indio celebramos a quienes lo dan todo por sus sueños. Porque, aunque el cuerpo descanse, el alma guerrera nunca deja de avanzar.

 

#CervezaIndio #DeAlmaGuerrera #SueñoMexicano

Día Internacional de los Museos


 

¿Sabías que cada 18 de mayo se celebra el Día Internacional de los Museos? Esta es una iniciativa impulsada desde 1977 por el Consejo Internacional de Museos (ICOM) con el objetivo de sensibilizar a la sociedad sobre el papel fundamental que desempeñan estos espacios en el intercambio cultural, el enriquecimiento de las culturas y la construcción de una memoria colectiva. Desde entonces, esta conmemoración ha cobrado relevancia global al posicionar a los museos como agentes activos en el desarrollo social, educativo y sostenible.

 

Más allá de ser recintos de exhibición, los museos son espacios vivos que fomentan el diálogo, la inclusión y la reflexión sobre nuestra historia y nuestro presente. Año con año, el Día Internacional de los Museos propone tópicos que invitan a repensar su rol frente a los desafíos contemporáneos, reforzando su capacidad de adaptación y su impacto en las comunidades, por ello, en 2026 el tema es “Museos uniendo un mundo dividido”.

 

En este contexto, Fundación Herdez se suma a esta celebración destacando la importancia de preservar uno de los patrimonios más representativos de México: su gastronomía. A través de su Museo Galería Nuestra Cocina Duque de Herdez, la institución refrenda su compromiso con la difusión de la cultura alimentaria como un elemento clave de identidad nacional porque preservar nuestra cocina es también preservar nuestra historia.

 

Ubicado en el corazón del Centro Histórico de la Ciudad de México, resguarda más de 400 años de historia culinaria, ofreciendo a sus visitantes un recorrido que conecta el pasado con el presente a través de sabores, ingredientes, utensilios y tradiciones que han dado forma a la cocina mexicana.

 

Desde su creación, en el año 2000, el Museo Galería Nuestra Cocina Duque de Herdez ha tenido como misión acercar al público a la riqueza cultural de la gastronomía nacional mediante una narrativa accesible, atractiva y educativa. Este espacio forma parte de los esfuerzos de la Fundación Herdez por investigar, preservar, incrementar y difundir el patrimonio culinario del país, uno de sus tres pilares estratégicos.

 

El recorrido museográfico está dividido en cuatro grandes momentos que ilustran la evolución de la cocina mexicana:

  • Una tradición milenaria, dedicada a la cocina prehispánica, donde destacan ingredientes fundamentales como el maíz, el cacao y el chile, así como utensilios ancestrales como el metate, el molcajete y el comal.
  • Una tradición mestiza, que refleja la transformación durante la época virreinal, resultado del encuentro entre culturas e ingredientes.
  • Una tradición transformada, enfocada en la modernidad del siglo XX, marcada por la industrialización y la incorporación de nuevas tecnologías.
  • Una tradición compartida, que invita a reflexionar sobre la importancia de preservar y transmitir este legado culinario a las futuras generaciones.

 

Este enfoque permite comprender cómo la cocina mexicana, reconocida en 2010 por la UNESCO como Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad, es mucho más que una expresión gastronómica: es un elemento esencial de identidad, cohesión social y diversidad cultural.

 

En el Día Internacional de los Museos, Fundación Herdez convoca al público a redescubrir el valor de estos espacios como puentes entre generaciones. Celebrar esta fecha no solo implica visitar un museo, sino reconocer su papel como custodios de la memoria y motores de cambio social.

 

Por ello, este sábado 16 de mayo te invitamos al recorrido del proyecto MIMI (Museo Inquieto en Movimiento e Intercambio) a través del cual visitarán distintos recintos para que la gente pueda reflexionar en torno a su relación con los museos.

 

Además, el Museo Galería Nuestra Cocina Duque de Herdez pertenece al ICOM, a la Red de Museos del Centro Histórico de la Ciudad de México -que impulsa los espacios ubicados en esa área- y al Corredor Cultural Moneda, a través del cual buscan incentivar tanto el turismo nacional como internacional uniendo 10 espacios museísticos y patrimoniales en la histórica calle de Moneda.

 

Fundación Herdez se encuentra ubicada en Seminario 18, Centro Histórico, CDMX, atendiendo en un horario de martes a sábado, de 9:00 a 17:00 horas. La cuota de recuperación es de $20 para el público en general y de $10 para estudiantes.

 

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