martes, 1 de septiembre de 2026

TRAS DOS AÑOS DE GOBIERNO, COPARMEX REITERA SU LLAMADO A FORTALECER LA SEGURIDAD, RECUPERAR LA INVERSIÓN Y GENERAR MÁS EMPLEO FORMAL


  • La extorsión, las desapariciones, el estancamiento de la inversión y los retos en el gasto público siguen limitando el crecimiento.
  • El desafío es que el desarrollo del país se traduzca en mejores condiciones de vida para las familias mexicanas.
  • COPARMEX reconoce avances en el ingreso de las familias y el fortalecimiento de las relaciones comerciales, y refrenda su disposición a acompañar al Gobierno en la revisión del T-MEC.

De cara al Segundo Informe de Gobierno de la Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) consideramos necesario hacer un balance de la administración federal y poner en el centro los resultados que impactan la vida de las personas y las condiciones para invertir, producir y generar empleo formal.

En este análisis, reconocemos avances que pueden fortalecer la posición de México frente al entorno internacional, pero también señalamos desafíos y riesgos de retrocesos que requieren atención inmediata. Es importante distinguir entre los avances que deben consolidarse y los pendientes que no pueden postergarse.

AVANCES

 

T-MEC: mantener abierto el diálogo para fortalecer la integración. Valoramos la disposición del Gobierno de México para mantener abierto el diálogo con Estados Unidos y Canadá de cara a la revisión del T-MEC. La integración regional representa una de las principales oportunidades para México y requiere una estrategia que preserve el acceso a los mercados, fortalezca las cadenas de suministro y genere condiciones para atraer mayor inversión productiva.

 

Política exterior: fortalecer los vínculos para impulsar el comercio. Reconocemos el restablecimiento de relaciones diplomáticas con Perú y el acercamiento con España, dos socios relevantes para México, así como la modernización del acuerdo con la Unión Europea. Estos avances deben traducirse en más intercambio comercial, misiones empresariales y mayor certidumbre para las inversiones.

 

Plan México: una oportunidad que debe traducirse en inversión. Reconocemos  la estructuración de polos y proyectos de desarrollo con un enfoque que impulsa a las regiones, pero el reto es pasar a la ejecución, con infraestructura, inversión y condiciones que permitan incorporar a más MiPyMEs a cadenas de valor.

 

Apertura al diálogo: construir acuerdos con el sector productivo. Valoramos la apertura de espacios de diálogo con el sector empresarial y otros actores de la sociedad, así como el reconocimiento de que el exceso de trámites inhibe el crecimiento económico y la apertura de negocios. México necesita recuperar una visión de colaboración que permita construir soluciones de largo plazo y generar políticas públicas con conocimiento de la realidad que enfrentan las empresas y los trabajadores.

 

Salario mínimo: Un logro del diálogo social y la participación empresarial. El acuerdo alcanzado en la CONASAMI para 2026 demuestra que es posible mejorar el ingreso de los trabajadores mediante el diálogo entre empresas, trabajadores y Gobierno. El incremento del salario mínimo general a 315.04 pesos diarios, impulsado con la participación de COPARMEX, permite que el ingreso cubra por primera vez el 100% de la línea de bienestar familiar, lo que significa que un trabajador que percibe el salario mínimo puede cubrir las necesidades básicas de su familia.

 

LOS RETOS

 

Seguridad: detener la extorsión y atender las desapariciones. La estrategia de seguridad ha mostrado avances en algunos delitos, pero persisten pendientes que no pueden postergarse. De acuerdo con la más reciente información de #DataCoparmex, 1 de cada 2 empresas en el periodo de octubre de 2025 a marzo de 2026, fue víctima de un delito y la extorsión encabeza la lista. A ello se suma la desaparición de más de 132 mil 800 personas. Por ello, esperamos acciones concretas para contener estos delitos, porque sin seguridad no hay confianza, inversión ni condiciones para crecer. 

 

Inversión productiva: el indicador que no despega. La inversión fija bruta, la que sí amplía la capacidad productiva, fue de 21.2% del PIB en el primer trimestre de 2026, por debajo del 22.7% de un año antes y lejos de la meta de 25% del Plan México.

La inversión privada cayó a 17.9% del PIB, su menor nivel desde 2020, y la pública fue de 3.3%. Además, solo 23% de los socios de COPARMEX considera que es buen momento para invertir.

 

Inversión extranjera directa: cifra récord que no es inversión nueva. La Inversión Extranjera Directa alcanzó niveles históricos, pero son registros administrativos de flujos ante la Secretaría de Economía que no se traducen automáticamente en plantas ni maquinaria: al primer semestre de 2026 solo 7.8% corresponde a nuevas inversiones. México necesita convertir esos flujos en proyectos nuevos, más empresas y más empleos formales.

 

Energía y agua para crecer. México requiere garantizar condiciones básicas. Necesitamos energía y agua suficientes, confiables y competitivas para los parques industriales y proyectos de relocalización. Sin infraestructura y capacidad adecuadas, las inversiones pueden trasladarse a otras regiones o países. El reto es anticipar la demanda, acelerar proyectos estratégicos y asegurar un crecimiento económico responsable y sostenible.

 

Certeza jurídica: recuperar la confianza para invertir. La inversión requiere reglas claras, instituciones confiables y condiciones para tomar decisiones de largo plazo. Cuando existe incertidumbre sobre las reglas, los derechos o los contratos, se debilita la confianza. México necesita fortalecer el Estado de Derecho y la formación, evaluación y profesionalización de las personas juzgadoras para garantizar certeza a ciudadanos y empresas.

 

Empleo formal: la mejor política social debe estar en el centro. El empleo formal es el mejor programa social y debe ser una prioridad nacional. De enero a julio se generaron 243 mil 78 nuevos puestos afiliados al IMSS, menos de la mitad de los 700 mil necesarios en el periodo. Para recuperar el dinamismo del empleo debemos fortalecer a las MiPyMEs, que enfrentan barreras de apertura, formalización, financiamiento, productividad, digitalización y competitividad, así como acciones que las blinden contra la extorsión.

 

Gestión responsable de las finanzas públicas: Los recursos públicos deben traducirse en mejores servicios, seguridad, infraestructura, salud y educación. México requiere detener el crecimiento del endeudamiento y fortalecer la recaudación para generar condiciones de sostenibilidad y responsabilidad fiscal, evitando presiones adicionales sobre las finanzas públicas. Al mismo tiempo, es indispensable asegurar un uso responsable de los recursos, con prioridades claras, evaluación y rendición de cuentas, para que se destinen a inversión productiva y atiendan las necesidades de la población.

 

Salud: recuperar la capacidad de atención. El 34.2% de la población carece de acceso a servicios de salud. El Gobierno Federal debe fortalecer el abasto de medicamentos, la atención oportuna y la capacidad de las instituciones, con los recursos necesarios para responder a la población. La nueva infraestructura debe ir acompañada de atención de calidad y medicamentos disponibles.

 

Educación y productividad: preparar al país para la siguiente etapa. 18.6% de la población está en rezago educativo. México necesita fortalecer la educación y formar el talento que demandan las nuevas cadenas productivas, para que la inversión y las oportunidades lleguen a más regiones y sectores.

 

Desde COPARMEX consideramos que el Segundo Informe de Gobierno debe ser también un punto de partida para acelerar la atención de estos pendientes. México cuenta con oportunidades importantes derivadas de su integración comercial y de su posición estratégica, pero aprovecharlas exige resolver los obstáculos que frenan la inversión, la productividad y la generación de empleo.

Reiteramos nuestra disposición para dialogar y construir propuestas con el Gobierno Federal, el Congreso, los trabajadores y la sociedad. En el sector empresarial seguiremos aportando para convertir las oportunidades del país en crecimiento y empleo formal, el cual requiere certidumbre, instituciones eficaces y decisiones que respondan a las necesidades reales de los mexicanos.

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Premio a la Excelencia GS1 LATAM 2026 reconocerá a las empresas que convierten la transformación digital en resultados


  • GS1 LATAM distingue a los proyectos que demuestran cómo los estándares GS1 pueden convertirse en innovación, eficiencia y resultados medibles, con impacto en las cadenas de valor de América Latina.

  • La edición 2026 reconoce el mérito en Excelencia Logística; Innovación y Transformación Digital; Sostenibilidad; Excelencia Académica; y PyMEs y Startups,  para dar visibilidad a iniciativas con el potencial de inspirar el replicarse en otros mercados.

  • La premiación se realizará el 10 de noviembre, en el marco del Prêmio Automação de GS1 Brasil, Sao Paulo, Brasil.

 

Ciudad de México, 01 de noviembre de 2026.–  La transformación digital dejó de ser una agenda exclusiva del área de tecnología para convertirse en un factor estratégico de competitividad, resiliencia y crecimiento para las empresas de América Latina.

 

De acuerdo con la firma de soluciones y análisis para empresas tecnológicas International Data Corporation (IDC), las inversiones globales en transformación digital se aproximan a 4 billones de dólares hacia 2028 y representarán cerca de 70% del gasto total en tecnologías de información y comunicaciones. La consultora señala que, aun en un contexto de incertidumbre económica, las organizaciones mantienen sus inversiones digitales porque la madurez tecnológica se relaciona cada vez más con su capacidad para operar, adaptarse y competir.

 

El reto, sin embargo, ya no consiste únicamente en invertir en tecnología, sino en convertirla en resultados concretos para el negocio.

 

En este contexto, cobra relevancia el Premio a la Excelencia GS1 LATAM 2026, que será otorgado en el marco del Prêmio Automação de GS1 Brasil, a celebrarse el 10 de noviembre en São Paulo, Brasil, donde se reconocerán proyectos que demuestran cómo la aplicación de los estándares GS1, en combinación con innovación y nuevas tecnologías, están transformando procesos, cadenas de suministro y modelos de negocio en América Latina.

 

“La transformación digital adquiere verdadero sentido cuando genera resultados. No se trata solamente de incorporar inteligencia artificial, automatización, nube o nuevos sistemas, sino de lograr que estas tecnologías conecten mejor los datos, más eficientes los procesos, generar trazabilidad y tomar mejores decisiones. Los proyectos que reconoce GS1 LATAM muestran precisamente cómo esa transformación puede traducirse en valor tangible”, señaló Paola Cabrera, directora de Mercadotecnia y Comunicación de GS1 México y líder del Comité de Marketing de GS1 LATAM.

 

De la inversión tecnológica al valor para el negocio

 

El volumen de recursos destinados a tecnología confirma la magnitud de esta transformación.

 

En tanto, Gartner, la empresa global de investigaciones y análisis estratégico, estima que el gasto mundial en Tecnologías de Información (TI) alcanzará 6.31 billones de dólares en 2026, 13.5% más que en 2025. Dentro de este mercado, el gasto en software crecerá 15.1%, mientras que la inversión en sistemas de centros de datos aumentará 55.8%, impulsada principalmente por las nuevas cargas de trabajo asociadas con inteligencia artificial.

 

La inteligencia artificial (IA) representa, por sí misma, una de las mayores fuerzas de inversión. Gartner proyecta un gasto mundial de 2.59 billones de dólares en IA durante 2026, un incremento de 47% en un solo año. La firma advierte, no obstante, que las empresas todavía utilizan buena parte de estas capacidades para mejoras incrementales de productividad y eficiencia, por lo que el desafío está en demostrar un impacto empresarial tangible.

 

Es precisamente en esa intersección —tecnología, datos y resultados— donde los estándares GS1 adquieren una nueva dimensión.

 

La identificación única de productos a través de estándares como el código de barras y los códigos 2D (QR y DataMatrix), la calidad y sincronización de datos, la trazabilidad y la interoperabilidad permiten construir una base común para que las tecnologías digitales puedan conectar a fabricantes, distribuidores, retailers, marketplaces y consumidores.

 

América Latina: transformar para competir

 

La agenda tecnológica también ocupa un lugar cada vez más relevante entre los tomadores de decisiones de la región. Gartner cuenta con una investigación específica sobre las prioridades de los CIO y ejecutivos de tecnología de América Latina para 2026, reflejo de un mercado donde las decisiones de inversión tecnológica están cada vez más vinculadas con la estrategia empresarial.

 

Adicionalmente, la consultora IDC identifica una evolución hacia inversiones más estratégicas en capacidades digitales, con especial atención en inteligencia artificial, analítica, automatización, nube y transformación de las operaciones.

 

Por ello, la excelencia digital no puede medirse únicamente por la tecnología implementada, sino por lo que una organización consigue hacer mejor gracias a ella: reducir costos, elevar la productividad, mejorar la disponibilidad de productos, fortalecer la trazabilidad, disminuir desperdicios, generar información confiable o crear nuevas experiencias para los consumidores.

 

Cinco categorías para reconocer la excelencia

 

La edición 2026 del Premio a la Excelencia GS1 LATAM contempla cinco categorías:

 

Excelencia Logística. Reconoce proyectos que generan ventajas competitivas mediante la eficiencia de las operaciones logísticas y comerciales, incluyendo mejoras en gestión, reducción de costos, automatización, visibilidad de inventarios y sincronización de datos.

 

Innovación y Transformación Digital. Distingue iniciativas que combinan estándares GS1 con tecnologías como inteligencia artificial, machine learning, QR con GS1 Digital Link, blockchain, automatización y robotización.

 

Sostenibilidad. Reconoce proyectos que utilizan estándares GS1 para generar impactos ambientales, sociales o de gobernanza medibles, desde la reducción de emisiones y optimización de rutas hasta la trazabilidad y reducción del desperdicio alimentario.

 

Excelencia Académica. Destaca investigaciones, tesis, publicaciones y proyectos académicos que contribuyen al conocimiento y aplicación de los estándares GS1.

 

PyMEs y Startups. Valora a emprendedores y nuevas empresas que desarrollan soluciones innovadoras para logística, retail o trade marketing a partir de estándares GS1.

 

 

Una plataforma regional para compartir las mejores prácticas

 

El Premio a la Excelencia GS1 LATAM 2026 busca convertir los casos reconocidos en referentes para toda la región.

 

Más allá de premiar una solución tecnológica específica, la iniciativa pretende identificar modelos replicables, capaces de inspirar a otras organizaciones a utilizar los estándares para resolver desafíos concretos de sus cadenas de valor.

 

Los proyectos seleccionados serán anunciados en septiembre de 2026 y los ganadores obtendrán sus reconocimientos durante la Premiación Regional prevista para noviembre.


En  una economía donde la transformación digital moviliza billones de dólares y donde la IA acelera la evolución de los negocios, la pregunta ya no es quién tiene más tecnología, datos y colaboración, sino cómo convertirla en resultados y generar valor que pueda medirse, compartirse y multiplicarse.

    Acerca de GS1 LATAM

GS1 LATAM es un grupo colaborativo integrado por las 19 organizaciones miembro de GS1 en América Latina, que trabajan conjuntamente para impulsar estándares, soluciones e iniciativas que fortalezcan la eficiencia, innovación, trazabilidad y transformación de las cadenas de valor en la región. Como parte de una organización global, neutral y sin fines de lucro, GS1 promueve un lenguaje común para los negocios que permite identificar productos, activos y ubicaciones, así como capturar e intercambiar información de manera estructurada.

 

Con presencia en más de 150 países y estándares utilizados en más de 20 industrias, GS1 impulsa en América Latina la colaboración entre empresas y sectores en ámbitos como calidad de datos, trazabilidad, marketplaces, innovación y transformación digital, conectando los mundos físico y digital para generar cadenas de valor más eficientes, seguras, sostenibles y competitivas. Para más información visita: https://gs1latam.org/


Getnet México nombra a Fernando Benito Olivares como su nuevo CEO


  • Fernando cuenta con más de 20 años de trayectoria en el sector financiero y amplia experiencia en banca empresarial, PyMEs, medios de pago y adquirencia, áreas en las que ha impulsado el desarrollo de negocios y la innovación financiera.

Ciudad de México, 1 de septiembre de 2026.- Getnet México, la empresa líder en soluciones de pago de Latinoamérica e Iberia, parte del Grupo Santander, anunció el nombramiento de Fernando Benito Olivares como nuevo CEO de la compañía en el país, posición desde la que encabezará la siguiente etapa de crecimiento del negocio y el fortalecimiento de su propuesta para emprendedores, comercios y empresas en México.

Antes de asumir esta responsabilidad, Fernando Benito Olivares se desempeñó como CEO de Getnet Chile, donde lideró la expansión de la operación con un fuerte crecimiento de la cuota de mercado y fortaleció la propuesta de valor para las empresas más relevantes del país.

Asimismo, ocupó la Dirección del Segmento PyME de Banco Santander Chile y, previamente, desarrolló gran parte de su trayectoria profesional en España, donde asumió diversas responsabilidades comerciales y de liderazgo dentro de Banco Banesto y del Grupo Santander.

“La incorporación de Fernando Benito Olivares será fundamental para consolidar la propuesta de valor de Getnet en México y proyectarla a un nuevo nivel como aliada en el crecimiento de los comercios mexicanos con soluciones integrales para facilitar la aceptación de pagos de forma segura y ágil", señaló Felipe García Ascencio, Director General de Grupo Financiero Santander México

Por su parte el nuevo CEO de Getnet México señaló que “México es un mercado estratégico y con un gran potencial de crecimiento. Desde Getnet queremos contribuir al desarrollo de los comercios ofreciéndoles soluciones de pago eficientes, ágiles y seguras que les permitan crecer y competir en un entorno cada vez más exigente. Nuestro objetivo es convertirnos en un aliado clave para los negocios y acompañarlos en cada etapa de su crecimiento”.

Fernando es licenciado en Derecho por la Universidad de Salamanca y cuenta con un Executive MBA por la Universidad Alfonso X el Sabio en Madrid, además de estudios en la Universidad de Lund, Suecia. Su trayectoria ha estado enfocada en el desarrollo de negocios, la innovación en soluciones de pago, la transformación comercial y el crecimiento de operaciones en entornos altamente competitivos.

Acerca de Getnet México.
Getnet es el proveedor líder de soluciones de pago en Latinoamérica y la Península Ibérica. Ofrece soluciones omnicanal robustas que responden a las necesidades específicas de sus clientes, integrándose de manera fluida con sus ecosistemas existentes y ofreciendo, al mismo tiempo, potentes capacidades propias. En 2025, Getnet procesó más de 238 mil millones de euros a través de 10.5 mil millones de transacciones, atendiendo a 1.2 millones de clientes. La compañía es el adquirente más grande de Latinoamérica por número de transacciones y se encuentra entre los 10 principales adquirentes a nivel mundial. Opera en Brasil, México, Chile, Argentina, Uruguay, Colombia, España y Portugal. Getnet está diseñada para atender a comercios, ISVs (proveedores independientes de software), PayFacs (facilitadores de pago), orquestadores, plataformas y a la nueva generación de habilitadores del comercio, conectando tecnologías y mercados a través de una experiencia de pagos omnicanal unificada que impulsa el desempeño y favorece el crecimiento de los negocios. Getnet.net/mx

Marca británica llegará a Monterrey con su primer showroom en el noreste


La marca británica de 4x4, respaldada por uno de los grupos petroquímicos más importantes del mundo y vinculada al Manchester United y Mercedes-AMG PETRONAS Formula 1 Team, continúa su expansión en México con un nuevo espacio en San Pedro Garza García.

Monterrey, Nuevo León 2 de septiembre de 2026. Esta semana, INEOS Grenadier llegará oficialmente a Monterrey con la inauguración de su primer showroom en San Pedro Garza García, marcando un nuevo capítulo en la expansión de la marca en México.
Fundada por Sir Jim Ratcliffe, INEOS Grenadier nació a partir de una idea poco convencional: desarrollar un 4x4 auténtico, resistente y funcional que combinara el espíritu británico con ingeniería alemana. Hoy, la marca cuenta con presencia en más de 50 países y más de 35,000 vehículos en circulación a nivel mundial.

Después de iniciar operaciones en Ciudad de México en 2024 y continuar su expansión con la apertura de su showroom en Guadalajara, INEOS Grenadier llegará ahora a uno de los mercados con mayor afinidad hacia el mundo automotriz, el lujo y los vehículos de alto desempeño.

El nuevo showroom estará ubicado en Av. José Vasconcelos 150, Col. Del Valle, San Pedro Garza García, Nuevo León, y será el nuevo punto de encuentro para conocer de cerca la propuesta de la marca y sus vehículos 4x4.

La llegada de INEOS a Monterrey también pone en el mapa la historia detrás de una compañía que va mucho más allá de la industria automotriz. Además de su presencia global en sectores como la petroquímica, INEOS es copropietaria del Manchester United y cuenta con una participación de un tercio en Mercedes-AMG PETRONAS Formula 1 Team, dos de las organizaciones deportivas más reconocidas a nivel mundial.

Será durante esta semana cuando la marca revele oficialmente todos los detalles de su llegada a Monterrey y presente su propuesta al mercado regiomontano.

Jalisco: pequeños negocios sostienen la economía, pero el acceso al financiamiento aún enfrenta barreras


 

Guadalajara, Jalisco, 01 de Septiembre de 2026. Para muchos jaliscienses, emprender y establecer un negocio, comienza con una idea, un oficio, una tradición familiar, una historia que busca convertirse en una fuente estable de ingresos. Sin embargo, uno de los obstáculos principales para ellos es la dificultad para obtener un crédito, sobre todo para aquellos que no cuentan con historial crediticio, así lo dio a conocer Compartamos Banco en el marco de la celebración de sus #EncuentrosDeComitésCB.

 

Los Censos Económicos del INEGI demuestran la magnitud del asunto. De acuerdo con los resultados obtenidos en 2024, Jalisco registró más de 365 mil unidades económicas del sector privado y empresas paraestatales, de las cuales al menos el 94% eran microempresas, es decir, establecimientos que empleaban hasta 10 personas. En conjunto, estos pequeños negocios daban trabajo a una base que superaba al 40% del personal ocupado de la entidad.

 

En este contexto, acceder a financiamiento puede incentivar la compra de insumos, ampliar inventario, adquirir equipo, mejorar un establecimiento o fomentar el crecimiento del propio negocio. Sin embargo, tener una actividad económica no garantiza que una persona pueda acceder fácilmente a un producto financiero.

 

Los obstáculos detrás del acceso al financiamiento

 

Según la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2024, el acceso a un crédito formal sigue siendo limitado, ya que apenas el 37% de la población de 18 a 70 años cuenta con alguna opción de financiamiento. Las razones principales de aquellos que nunca han tenido un crédito son el miedo al endeudamiento, el incumplimiento de requisitos, la percepción de que las tasas de interés y comisiones son demasiado elevadas o que simplemente no lo necesitan.

 

Estas barreras tienen un mayor peso para quienes quieren emprender, pues un negocio pequeño o que va iniciando no siempre cuenta con ingresos constantes, un historial crediticio sólido o la documentación necesaria que permita demostrar su capacidad de pago bajo los criterios tradicionales.

 

A ello se suma una barrera menos visible: la percepción de que solicitar financiamiento implica necesariamente asumir un riesgo que puede poner en peligro la estabilidad del negocio o de la familia. De acuerdo con la ENIF 2024, 38% de las personas que nunca han tenido crédito formal señalaron que no les gusta endeudarse, mientras que 26% indicó que no cumple con los requisitos.

 

El reto no consiste únicamente en que existan productos financieros, sino en que las personas puedan conocerlos, compararlos y encontrar alternativas que correspondan con sus necesidades y capacidad de pago.

 

Encuentros que atienden esta realidad

 

En este escenario, Compartamos Banco realiza en Jalisco sus #EncuentrosdeComitésCB, iniciativa que reúne y reconoce a clientes con una trayectoria destacada en el uso del Crédito Grupal y que han desarrollado sus actividades productivas dentro de sus comunidades.

 

Más allá del reconocimiento, estos encuentros permiten visibilizar las historias que existen detrás de los números: personas que comenzaron con negocios pequeños y que, a través del tiempo, han buscado generar ingresos, mantener empleos y construir mayor estabilidad para sus familias.

 

Actualmente, Compartamos Banco atiende a más de 3.5 millones de clientes en México, de los cuales 74% son mujeres emprendedoras. La institución cuenta con 36 años de operación y ofrece servicios de crédito, ahorro, seguros y otros productos financieros dirigidos principalmente al segmento popular emprendedor.

 

“Los Encuentros de Comités representan una oportunidad para reconocer historias de constancia y esfuerzo, pero también para escuchar de primera mano cuáles son los retos que enfrentan las personas que emprenden. El acceso al financiamiento debe acompañarse de información y de decisiones responsables que permitan que un crédito sea una herramienta y no una carga”, destacó Compartamos Banco.

 

Una economía construida desde los micronegocios

 

La importancia de los pequeños negocios en Jalisco no se limita a su número. Las microempresas representan la mayoría de las unidades económicas y participan de manera significativa en la generación de empleo, especialmente en actividades como comercio, servicios, manufacturas, preparación de alimentos y otros servicios.

 

En 2023, las microempresas jaliscienses generaron 20.9% del Valor Agregado Censal Bruto de las unidades económicas del sector privado y empresas paraestatales. Esto plantea un desafío para la inclusión financiera: si una parte importante de la actividad económica depende de negocios pequeños, reducir las barreras que enfrentan para acceder a herramientas financieras puede tener efectos que van más allá de cada emprendimiento individual.

 

El desafío tampoco consiste en promover el crédito por sí mismo. Un mayor acceso financiero resulta positivo cuando las personas cuentan con información suficiente para evaluar cuánto necesitan, para qué utilizarán los recursos y qué capacidad tienen para asumir los pagos.

 

Hablar de inclusión financiera implica considerar tanto la disponibilidad de productos como las condiciones, conocimientos y circunstancias que determinan si una persona puede utilizarlos de manera adecuada.

 

Historias que refleja el espíritu emprendedor de Jalisco

 

En distintas regiones del país, cientos de mujeres continúan transformando sus vidas y entornos gracias a esquemas de crédito grupal que impulsan el emprendimiento local. Tal es el caso de Ramona, quien forma parte de un comité que ha crecido de manera constante, permitiendo que más mujeres puedan iniciar o expandir sus propios negocios. Además de contribuir al desarrollo de su comunidad, Ramona ha logrado adquirir una camioneta que su esposo utiliza para trabajar, fortaleciendo así la economía familiar. “Aún tengo muchas oportunidades para seguir creciendo, y voy por más”, afirma.

 

Lorena, otra de las participantes, lleva más de 25 ciclos de crédito y ha logrado consolidar su negocio, alcanzando una independencia económica que le permite cumplir sus metas personales y profesionales. También destaca la importancia de los Encuentros de Comités, espacios que, según dice, “te permiten distraerte y dedicarte un momento a ti”.

 

Las experiencias de estas mujeres reflejan cómo el acceso al crédito puede convertirse en una herramienta clave para el desarrollo personal y comunitario, fomentando el trabajo, la constancia y el crecimiento local.

 

Si deseas más información de cómo obtener capital para empezar un emprendimiento, visita el sitio: https://bit.ly/4g4yleE

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Acerca de Compartamos Banco

Compartamos Banco es la institución que atiende al segmento subatendido más grande de México. Cuenta con más de tres décadas de experiencia ofreciendo servicios como crédito, ahorro, seguros y canales de pago a emprendedores mexicanos.

Nace con el propósito de brindar oportunidades de inclusión y desarrollo a las personas de segmentos populares. Actualmente sirve a más de 3 millones de clientes, de los cuales el 75% son mujeres. Es la primera institución de microfinanzas en ser signataria de los Principios de la Banca Responsable (PBR) del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP FI por sus siglas en inglés). Es la principal subsidiaria de Gentera, cuyo propósito es impulsar los sueños de las personas, atendiendo sus necesidades financieras con sentido humano.