jueves, 17 de marzo de 2016

Internet una herramienta no tan segura


Niños y adolescentes en riesgo por falta de una cultura de seguridad al navegar

México, Marzo 2016. Nuestro sector más vulnerable, niños y adolescentes, se encuentran en un peligro latente debido a la falta de seguridad en los buscadores de Internet, pues viola la línea de inocencia y seguridad que padres de familia tratan de conservar. Este protagonista y antagonista de la historia tecnológica permite que la identidad de nuestros niños llegue a los rincones más profundos de países con explotación infantil,  además de que la información personal quede en manos de redes de pederastia y acosadores; no necesariamente tiene que trascender a otros países, en su propia comunidad escolar pueden ser víctimas de bullying y acoso, lo que hoy en día resulta ser más común.
           
Amenazas, propuestas indecorosas, fotos violentas y sexuadas, videos con contenidos no aptos para menores de edad, direcciones, teléfonos, datos personales, que puede llevar a desconocidos a la puerta de sus hogares. Nuestros niños y jóvenes no solo pueden ver documentales y leer libros en este medio de comunicación, también pueden destruir su identidad y su vida en un solo click.
Bajo los estragos negativos que este avance tecnológico ha traído a la humanidad nace en el 2015 en Tijuana, gracias a SAINT (empresa dedicada al desarrollo de tecnologías de seguridad web, filtrado web y administración de contenido), la iniciativa “Para Un Internet Seguro” cuyo principio es el cambio de falta de conciencia en cuanto a esta herramienta digital por educación segura. Esto a través de pláticas y conferencias sobre las situaciones más comunes entre los internautas: redes sociales, grooming, pornografía y cyber-bullying.
Su misión como organización e iniciativa es buscar el desarrollo de una cultura saludable en Internet a través de la investigación, concientización, educación y prevención para crear mejores generaciones hoy y en un futuro. Su visión a futuro es que todos los niños, adolescentes y padres de México cuenten con información y herramientas para navegar en internet de manera segura.
Estadísticamente ha brindado más de 150 conferencias en diferentes instituciones. Forma parte del Comité Municipal de Tijuana de Participación Social en la Educación, mediante la cual puede tener acercamiento a zonas escolares para impartir pláticas. Ha llevado una jornada en colaboración con Protección Civil, SSP, Sistema Educativo Municipal, Bomberos y Cruz Roja donde cada último sábado de mes visitan una Escuela ya programadas.

"Poster oficial de "Para un Internet Seguro"      

Algunas de las instituciones con las cuales han trabajado se encuentra: CONALEP Tijuana I, DIF Tijuana, cuartel de la Policía Federal de Tijuana para trabajar conjuntamente con el equipo de Gendarmería en la protección y prevención a víctimas en el Internet, la preparatoria CBTIS 146, entre otras tantas escuelas.
Acerca de “Para un Internet Seguro”
“Para Un Internet Seguro” nace como una iniciativa en Tijuana que busca cambiar la falta de conciencia por educación a través de pláticas y conferencias sobre las situaciones más comunes  entre los internautas: redes sociales, grooming, pornografía y cyberbullying.

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La felicidad tiene nombre: Vacaciones


No puede faltar una mini bocina en la maleta

México, D.F.  Marzo 2016. – La playlist  de sol, playa y arena ya empezó a sonar en tu cabeza desde hace dos semanas, sin embargo, ya es momento de hacer los preparativos precisos para tener una escapada de ensueño.
Empecemos a pasar check list a esa maleta que preparamos con todo el entusiasmo del mundo y que cuidamos hasta el último detalle para que no falte nada que opaque nuestro maravilloso día de sol y bronceador.
Traje de baño, listo. Lentes de sol, listo. Toalla, listo. En eso detectas que hace falta algo con lo que nadie puede dejar de vivir: bocinas.

La magia de toda salida recae en la música que vas poniendo en el roadtrip  y con la que vas a armar la mejor fiesta de playa a lado de tus amigos y familia, el problema de eso es que luego es muy pesado estar cargando con las bocinas y estar al tanto de su cuidado, por eso REVKO presenta una curiosas y coloridas bocinas playeras de Mobi Free, que empiezan por tener un tamaño increíble y adorablemente pequeño aparte de ligero que te permitirá guardarla y cargarla a todos lados sin quitarte nada de espacio.

Esta pequeña bocinita trae tecnología Bluetooth para que la puedas dirigir desde tu Smartphone y te dejará contestar tus llamadas desde su micrófono integrado.
También trae un lector de memorias micro SD para guardar tu música y tengas mucho tiempo de ritmo y diversión.
Las mini bocinas de Mobi Free las puedes encontrar en todos los Walmart y bodega Aurrera con un costo que hará que no la puedas dejar en la tienda.
REVKO tiene muchos accesorios dinámicos para hacer de tus vacaciones algo diferente y a la moda por lo que puedes mantenerte al tanto de todas la novedades a través de las redes sociales y  www.revko.com.mx

www.revko.com.mx

Acerca de REVKO
Empresa mexicana con 15 años de experiencia en el mercado, líder en el desarrollo y comercialización de accesorios de cómputo, gadgets y electrónica de consumo, comprometidos con la calidad y el servicio que nos caracteriza en cada uno de nuestros clientes.REVKO busca generar nuevas oportunidades de negocio para los clientes como un corporativo que tiene marcas propias y representaciones de marca de talla internacional; con ello se abre un nuevo abanico de posibilidades en los diferentes canales  que consolidaran al corporativo como uno de los más grandes en México.Evolucionamos para juntos hacer crecer tu negocio:
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NO VIAJES SOLO: GO PLAY TE ACOMPAÑA EN SEMANA SANTA


En la playa o la ciudad saca el máximo provecho a tu smartphone

México, 17 de marzo de 2016 – En estas vacaciones de semana santa, GO PLAY de ALCATEL te acompaña a cualquier destino al que te dirijas, ya sea que hagas un viaje de aventura o a la playa e incluso si te quedas en la ciudad. A continuación te brindamos los mejores consejos para que aproveches al máximo tus días de descanso.

Ya sea que elijas hacer un road trip  o viajar por avión, GO PLAY hará más ameno tu traslado, permitiéndote platicar con tus mejores amigos o escuchar tu música favorita al ofrecer alrededor de 8.3 horas de conversación y 55 horas de reproducción de música.

Si tu plan es escaparte a la playa, no dudes en capturar los momentos especiales y divertidos con GO PLAY, el equipo perfecto para acompañarte mientras te refrescas en la alberca. Debido a que es resistente al agua y al polvo, podrás disfrutar sin tener que preocuparte por los accidentes en la alberca o en  la arena.

Por otro lado, si prefieres el turismo de aventura y actividades extremas como rappel, rafting o ciclismo de montaña, este equipo también es para ti. Durante tus recorridos aprovecha su poderosa cámara trasera de 13 megapíxeles con estabilización de video, autofoco y flash LED para capturar en video todos tus trayectos, o si lo prefieres puedes capturar una atrevida selfie con su cámara frontal de 8 megapíxeles.

Además tienes la seguridad de que en caso de que tengas alguna caída inesperada y tu GO PLAY resbale de tus manos, el equipo no sufrirá daño alguno, pues es resistente al polvo, las rayaduras y puede caer desde 1 metro sin sufrir daño alguno.

Pero si tu plan es permanecer en la ciudad, aprovecha para visitar algún museo y  fotografiar tus obras de arte favoritas o simplemente reunirte con tus amigos, diviértanse y tómense las mejores selfies.
                                                                                                                                  
Empieza a preparar tu maleta y diviértete al máximo con GO PLAY.

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ISSSTE INICIARÁ CAMPAÑA NACIONAL PARA QUE DERECHOHABIENCIA CONOZCA SUS 21 PRESTACIONES


·         Reyes Baeza asistió a los informes de actividades 2015 de las delegaciones regionales en la Ciudad de México.

A seguir “trabajando juntos por el ISSSTE, por México, pero principalmente por nuestros hijos, por la siguiente generación de mexicanos y mexicanas que habrá de integrarse con éxito a la seguridad social eficaz y eficiente que brinda el Estado”, llamó José Reyes Baeza Terrazas, Director General del Instituto, en el marco de los Informes Delegacionales del Instituto en la Ciudad de México.

Asimismo, anunció que pronto, en coordinación con los sindicatos miembros de la Junta Directiva, iniciará una cruzada masiva para dar a conocer puntualmente las 21 prestaciones a las que tienen derecho los casi 13 millones de derechohabientes, al tiempo que destacó que los afiliados tienen en su seguridad social servicios y seguros médicos, préstamos personales, así como también créditos para vivienda y ampliación de vivienda, estancias infantiles y el Fondo de Retiro (Pensionissste), con la comisión más baja del mercado, entre otras.

“Es un proyecto compartido con el sindicato y miembros de la Junta Directiva, ya que somos una gran familia con una política compartida y es necesario que nuestra derechohabiencia conozca todos sus derechos”, puntualizó Reyes Baeza.

En su participación, José Monroy Zorrivas, Delegado Regional de la Zona Sur, explicó que en tres años se hna otorgado cuatro millones 330 mil consultas médicas, cuatro mil sesiones de terapias de rehabilitación; la Clínica de Detección y Diagnóstico Automatizado (CLIDDA) ofrece 12 estudios en promedio y ha atendido a más de un millón 200 mil derechohabientes. En materia de Préstamos Personales, agregó, se han otorgado 130 mil préstamos, que ascienden a más de cuatro mil millones de pesos.  

Por su parte, Sonia Salazar Ham, Delegada Regional de la Zona Norte, mencionó los logros más importantes de esta Delegación como son: la Clínica de Medicina Familiar “Gustavo A. Madero”, que es la primera en brindar un servicio de 24 horas; la renovación de los quirófanos del Centro de Cirugía Ambulatorio del Hospital Regional “1° de Octubre”; y la certificación de 13 Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI’s) que tiene la demarcación, las cuales benefician a dos mil 226 niños hijos de derechohabientes.

Posteriormente, Moisés Calderón Abbo, Delegado Regional de la Zona Oriente, expresó que se seguirá avanzando para fortalecer a las familias de 700 mil 123 derechohabientes en la zona mediante la modernización del ISSSTE para seguir otorgando seguridad social de calidad.

Dijo que en 2015 se otorgaron 753 mil 713 consultas médicas, cuatro mil 193 actos quirúrgicos y se entregaron 41 mil 980 préstamos. Agregó que las nueve EBDI’s que existen en la región cuentan con la certificación de calidad ISO 9001:2008 y puntualizó que en este año se empezaron a programar cirugías en fines de semana, turnos nocturnos y días festivos con el fin de reducir los tiempos de espera y abatir el rezago.
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REALIZA PROFEPA 96 VISITAS A INDUSTRIAS DEL VALLE DE MÉXICO POR FASE 1 DE CONTINGENCIA AMBIENTAL


+ Inicia acciones para que la industria de competencia federal disminuya sus emisiones a la atmósfera.

+ Visitas se llevaron a cabo en las compañías con mayor incidencia de fuentes de contaminación.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) realizó 96 visitas técnicas a empresas que están obligadas a suspender actividades de impresión por el uso de productos orgánicos volátiles, así como a aquellas empresas que utilizan benceno, tolueno, xilenos y/o sus derivados.

Asimismo, se supervisó a las industrias que llevan a cabo actividades de limpieza y desengrase utilizando productos orgánicos volátiles y que no cuente con control de emisiones.

También ha visitado empresas que tienen la obligación de reducir las emisiones generadas en procesos de combustión entre un 30% y un  40%.

La PROFEPA continuará requiriendo a la industria de competencia federal a suspender actividades y disminuir sus emisiones, al continuar la Fase 1 de Contingencia Ambiental por Ozono.

Esta Procuraduría ha tomado las medidas necesarias para que se reduzcan las emisiones atmosféricas, a fin de contribuir a la solución de la situación ambiental adversa que se está presentando en el Valle de México.

Con estas acciones la PROFEPA hace que la industria de competencia federal participe y contribuya  a reducir las altas concentraciones de Ozono mejorando la calidad del aire en la Ciudad de México y la zona conurbada del Estado de México.
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SEDESOL y la Industria Mexicana de Coca-Cola firman convenio por el bienestar integral de México


El Secretario de Desarrollo Social, Dr. José Antonio Meade; el Presidente de Coca-Cola México, Francisco Crespo y el Director General de la Asociación de Embotelladoras Mexicanas de Coca-Cola, A.C., Arturo Hernández, firmaron el convenio específico SEDESOL- Industria Mexicana de Coca-Cola “Fútbol por la inclusión” en el municipio de El Marqués, en el estado de Querétaro para implementar iniciativas y programas que contribuyan al bienestar integral de México.
“La colaboración con una empresa tan importante como Coca-Cola es un poderoso factor de cambio. Y cambiar la realidad de México, especialmente la realidad de quienes viven en condiciones de pobreza, es algo que todos deseamos. Hoy, mediante el convenio que hemos firmado, damos un paso hacia una meta que compartimos el sector privado y el gobierno: construir un México más prospero e incluyente.", declaró el Secretario de Desarrollo Social, Dr. José Antonio Meade.

“En la Industria Mexicana de Coca-Cola estamos orgullosos de sumarnos con SEDESOL a través de este convenio y unir esfuerzos para generar bienestar social sostenible en las comunidades, enfocado en el impulso a iniciativas que contribuyan a la promoción de actividad física, educación alimentaria y acceso a agua potable", destacó Francisco Crespo, Presidente de Coca-Cola México.

Los tres ejes de acción son actividad física para una vida saludable, educación en alimentación y rehabilitación de espacios públicos.

 “Ponte al 100” es un programa integral que mide el estado de salud de una persona a partir de una serie de pruebas de rendimiento físico, psicopedagógicas y factores morfológicos. Tras el diagnóstico, se entrega un plan personalizado con recomendaciones de alimentación y ejercicio para contribuir a fomentar hábitos y una vida saludable. A la fecha, han participado más de 1.6 millones de personas a nivel nacional, y casi 500 mil han tenido una segunda evaluación, destacando beneficios en su estado de salud.

Nutrikit es una herramienta de orientación alimentaria que busca contribuir, de una forma lúdica, sencilla y dinámica, a la educación de una alimentación adecuada a partir de la presentación de los grupos de alimentos, el plato del buen comer y cómo combinar los diferentes grupos alimenticios. Promueve el concepto de balance energético, que se refiere al equilibrio entre las calorías que se consumen y las que se gastan. Nutrikit es un complemento a “Ponte al 100” ya que apoya a entender las recomendaciones del plan personalizado de nutrición del programa.

Para contribuir a los esfuerzos de promoción de activación física y deporte, se hará la rehabilitación de 40 espacios públicos en parques del país como parte del compromiso con un México más incluyente. La recuperación de estos espacios incluirá la instalación de equipos para realizar ejercicio, luminarias solares y centros de reciclaje. Además, se instalarán Centros de Hidratación para contribuir al acceso a agua segura y potable y así además promover una cultura de cuidado del recurso hídrico. En México, Fundación Coca-Cola ha instalado 1,000 Centros de Hidratación en escuelas del país en beneficio de la salud y desempeño escolar de más de 266 mil alumnos.
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El Workforce Institute de Kronos anuncia la integración de Verónica Baz al consejo de asesores expertos

               
Ciudad de México, 16 de marzo de 2016 —El Workforce Institute de Kronos Incorporated anuncia la incorporación de Verónica Baz, Directora del CIDAC (Centro de Investigación para el Desarrollo, A.C.) en su consejo de asesores expertos, siendo la primer integrante de México de la institución. Dicha institución ayuda a las organizaciones a mejorar su desempeño resolviendo los problemas de gestión del capital humano, a través de la educación e investigación, que permiten a las empresas con ideas prácticas optimizar el trabajo del siglo 21.

Hechos:
•           Verónica Baz, es directora del CIDAC (Centro de Investigación para el Desarrollo, A.C.) desde 2007, ella se integró en 2001 como responsable de la investigación de procesos electorales, posteriormente, dirigió la investigación y propuestas de temas de competitividad

•           Como asesor experto, tendrá como responsabilidad de generar contenidos para México y la región Latinoamericana, sobre temas relevantes que impactan a las empresas como: productividad laboral, productividad en pymes, compromiso con los empleados (employee engagement) y ausentismo

•           Los miembros del Workforce Institute son:
o          Bob Clements, senior principal, Axsium Group
o          China Gorman, CEO de Great Place to Workd Institute
o          Dan Schawbel, Fundador de WorkplaceTrends.com
o          David Almeda, Director de Personal, Kronos Incorporated
o          David Creelman, Director Ejecutivo, Creelman Research
o          Jeanne Meister, Socia fundadora de Future Workplace LLC and founder, 2020 Workplace Network
o          John Hollon, Vicepresidente editorial, ERE Media
o          Joyce Maroney, directora del Workforce Institute at Kronos
o          Mark Wales, Vicepresidente, global workforce management
o          Sharlyn Lauby, Recursos Humanos y Presidente de ITM Group Inc.
o          Susan Meisinger, columnista, conferencista, y consultora ejecutiva de gestión
o          Verónica Baz, directora del Centro de Investigación para el Desarrollo, A.C. (CIDAC)
o          William Tincup, Analista principal en KeyInterval Research

Citas de apoyo

Gabriel Alvarado, Director General de Kronos Latinoamérica
“La integración de Verónica Baz, será muy enriquecedora para el Workforce Institute ya que aportará un gran conocimiento en temas fundamentales como la productividad, competitividad y administración laboral con un enfoque particular en las organizaciones en México y Latinoamérica.”

Verónica Baz, Directora del CIDAC
"Es un honor para mi haber sido invitada a integrarme al Workforce Institute. Me entusiasma unir esfuerzos con este importante grupo de especialistas y lideres de la industria y colaborar en temas fundamentales que aporten el conocimiento necesario para el desarrollo de México”.

Recursos de soporte:
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Acerca del Workforce Institute en Kronos
Workforce Institute proporciona investigación y educación acerca de problemas críticos del lugar de trabajo que enfrentan organizaciones alrededor del mundo. Al conjuntar a líderes de pensamiento, el Workforce Institute está posicionado en forma única para apoyar a las organizaciones con los conocimientos e información que necesitan para administrar sus fuerzas laborales en forma más efectiva y para proporcionar una voz para los empleados acerca de problemas importantes en el lugar de trabajo. Un sello característico de la investigación del The Workforce Institute es balancear las necesidades y los deseos de diversas poblaciones de empleados con las necesidades de las organizaciones. Para obtener información adicional, visite www.workforceinstitute.org.

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Kronos es el líder global en soluciones para la administración de la fuerza laboral en la nube. Decenas de miles de empresas en más de 100 países - que incluye más de la mitad de las empresas Fortune 1000®- usan Kronos para controlar los costos laborales, minimizar riesgos por incumplimiento y mejorar la productividad del personal. Más información sobre el tiempo específico de la industria y asistencia, planificación de horarios, administración de ausencias, recursos humanos y nómina, contratación y aplicaciones de análisis laboral de Kronos en www.kronos.mx. Kronos: Workforce Innovation That Works™.

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