Sports World; Distintivo ESR 2024: Un Compromiso Inquebrantable con la Responsabilidad Social

• Grupo Sports World fue reconocido por 12° año consecutivo con el Distintivo ESR.
• Primera vez que Cemefi otorga el Distintivo ESR bajo su nuevo modelo de medición que incluye el desarrollo de la gestión de la responsabilidad social.

Ciudad de México, 18 de julio de 2024 –Grupo Sports World fue reconocido por 12° año consecutivo con el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) 2024, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). Este reconocimiento se entregó en la XVII edición del Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, el evento de responsabilidad social empresarial más grande de la región.

Por primera vez, Cemefi ha otorgado este distintivo basándose en su nuevo modelo de medición, el cual no solo incluye indicadores tradicionales, sino que también mide el desarrollo de la gestión de la responsabilidad social de cada una de las empresas participantes. Esta nueva metodología resalta aún más la dedicación y esfuerzo de Sports World por integrar prácticas éticas, transparentes y socialmente responsables.

Evodio Sánchez Rodríguez, Director de ESR en Cemefi, hizo acto de presencia en el evento entregando el premio y destacando la importancia de los nuevos valores que rigen a las empresas reconocidas este año.

: "Este reconocimiento es un reflejo de nuestro compromiso inquebrantable con la responsabilidad social y la sustentabilidad. Estamos profundamente agradecidos con Cemefi por este honor. En Sports World, creemos que nuestra labor nos impulsa a seguir innovando y creando un impacto positivo en nuestra comunidad, promoviendo un estilo de vida saludable y responsable.", destacó Gabriela Vieira do Prado, directora general de Grupo Sports World.

Los valores, comportamiento y forma de operar de Sports World están alineados con los principios universales relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción, establecidos en su Código de Ética.

Sports World busca crear conexiones que vayan más allá del fitness, uniendo a su comunidad con su entorno, con las personas y consigo mismas, para ofrecerles un estilo de vida más saludable y determinado, que se refleje en su vida diaria.

 

Este reconocimiento motiva a Sports World a continuar trabajando en iniciativas que fomenten el desarrollo sostenible de sus comunidades y a seguir siendo un agente de cambio positivo en la sociedad.

Acerca de Grupo Sports World

Grupo Sports World, S.A.B. de C.V. es la empresa operadora de clubes deportivos líder en México. La Compañía ofrece varios conceptos específicamente diseñados para que distintos segmentos de la población con base en sus intereses puedan realizar diferentes actividades deportivas dentro de un mismo espacio en aras de alcanzar sus objetivos en materia de salud y well being. Sports World cuenta con una amplia gama de actividades y programas deportivos enfocados a las necesidades y demandas específicas de sus clientes, así como servicios de entrenamiento, salud y nutrición conforme a las últimas tendencias internacionales de la industria del fitness. Sports World cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores con el ticker “SPORTS” (bloomberg: sports.mm) y en la Bolsa Institucional de Valores bajo el mismo ticker.

Mercado Libre vuelve a “La Casa de los Famosos”

En esta ocasión los famosos tendrán a su disposición beneficios del marketplace amarillo para pedir su súper a domicilio. Los fans del show podrán comprar en Mercado Libre los outfits más icónicos que utilicen sus  participantes favoritos.   Ciudad de México a 18 de julio de 2024.- El domingo 21 de julio se estrena la segunda temporada de "La Casa de los Famosos" y en esta nueva edición, el popular reality show contará con la participación de celebridades como Arath de la Torre, Briggitte Bozzo, Agustín Fernández, Shanik Berman y Mario Bezares, entre otras personalidades. Junto a todas ellas también brillará Mercado Libre que vuelve como patrocinador principal para tener un papel destacado en esta famosa y amada casa por los mexicanos.   Durante las 10 próximas semanas, Mercado Libre será el principal ecommerce proveedor de productos del supermercado para los participantes, y como invitado estelar, también fungirá como asesor de imagen enviando los diferentes outfits de acuerdo a cada ocasión; organizará además diversas actividades para hacer más dinámica la estancia.   Los residentes de la casa podrán adquirir productos de supermercado para su despensa y artículos de cuidado personal para recibirlos semana a semana, todo bajo el lema "compra el súper en donde ya compraste todo lo demás”, que busca destacar la sección de supermercado del sitio de ecommerce favorito de los mexicanos.   Además, las celebridades tendrán acceso a la gigantesca variedad de prendas de la plataforma amarilla para poder armar increíbles outfits con las mejores marcas, desde los conjuntos más creativos para resaltar su personalidad, hasta la ropa deportiva para mantenerse en forma dentro de ‘la casa’. El marketplace más rápido y seguro de México los ayudará a lucir las últimas tendencias.   Para los seguidores más fieles del programa, Mercado Libre tendrá una sección especial en su plataforma donde podrán adquirir las mismas prendas que sus famosos favoritos van eligiendo y así compartir el mismo gusto en ropa. La sección, que en redes contará con el hashtag #HayModa, ofrecerá a los televidentes la misma experiencia de compra que a las celebridades, como los envíos en 24 horas a 24 ciudades de México, demostrando que los mejores outfits están al alcance de todos.   El ecosistema de Mercado Libre refuerza así su alianza con “La Casa de los Famosos” a la vez que demuestra que su patrocinio no solo beneficiará a los participantes, sino que las mismas ventajas estarán al alcance del público fiel que seguirá el programa cada semana.

La Inteligencia Artificial podría mejorar la contratación de talentos

 

Las empresas ya están utilizando algoritmos y bots para seleccionar candidatos y, ahora, la Inteligencia Artificial (IA) es el siguiente paso, según los expertos   Google se ha vuelto la pionera en la selección de personal con el uso de algoritmos y bots, pero esto la ha convertida en una de las empresas con mayor número de rechazos, ya que el 95% de sus candidatos son rechazados. Y es que, esta tecnología puede excluir a talentos que solo necesitan mejorar algunas habilidades o cambio de enfoque para que desarrollen su potencial.   Inteligencia Artificial es más flexible El Dr. Julio Canedo, Profesor Asociado de Gestión en la Marilyn Davies College of Business de la Universidad de Houston Downtown, explicó, durante su visita a la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) que la Inteligencia Artificial (IA) en contrataciones podría mejorar significativamente las prácticas de recursos humanos. Afirmó que, aunque el uso de algoritmos y bots está en desarrollo, estos criterios de selección a menudo son demasiado rígidos. La IA, por otro lado, ofrece una opción más flexible e inteligente, explicó el profesor visitante, quien impartió clases en el Doctorado en Administración de la UAG. La IA podría proporcionar numerosas ventajas, tanto para empresas como para candidatos, incluyendo mayor automatización, análisis de datos más rápidos, y criterios de evaluación más amplios y flexibles. Esto podría transformar las prácticas de recursos humanos en un proceso más eficiente e inclusivo.   Recursos Humanos en México En México, el Dr. Canedo observó que las prácticas de recursos humanos son limitadas y poco estratégicas, enfocándose principalmente en tareas administrativas como contratación, sueldos y negociación. Las áreas de recursos humanos en México carecen de evolución y a menudo operan como entes separados dentro de las organizaciones, lo que limita su efectividad. Este problema se agrava en las pequeñas y medianas empresas, donde los departamentos de recursos humanos suelen estar compuestos por una o dos personas, o incluso ser manejados por el propio dueño. El Dr. Canedo recomendó que las empresas mexicanas tomen conciencia de la importancia de desarrollar estrategias desde el departamento de recursos humanos y profesionalicen a su personal para que se involucren más con la organización. Esta integración es esencial para impulsar el crecimiento y la cultura organizacional.   Sobre el profesor visitante El Dr. Julio C. Canedo está certificado en coaching, gestión de recursos humanos (HRM) y ética. Es miembro de organizaciones académicas y profesionales como la Society for Industrial and Organizational Psychology, la Academy of Management, la Southwest Academy of Management y la Houston Hispanic Chamber of Commerce. En su experiencia, publicó el libro "The Intelligent Startup–A New Model of Coordination for Tomorrow’s Leaders".

DIFEM y Secretaría del Trabajo promueven la inclusión laboral y la capacitación entre la población vulnerable

 

• Firman convenio para generar empleos dignos y bien remunerados en adolescentes en situación de cuidado no parental en los Centros de Asistencia Social, personas adultas mayores, adolescentes solteras con hijos, personas con discapacidad y madres solteras, principalmente.

 

• Se brindará capacitación a través del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial.

        
TOLUCA, Estado de México. – El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México (DIFEM), la Secretaría del Trabajo y el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI) firmaron un convenio de colaboración para proporcionar servicios, apoyos y programas de atención que generen fuentes de trabajo dignas para los sectores vulnerables, mediante la capacitación, certificación e inclusión laboral.
 
Firmaron el convenio Karina Labastida Sotelo, Directora General del DIFEM y Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo del Estado de México, el documento establece las bases de coordinación para favorecer primordialmente a los adolescentes en situación de cuidado no parental que viven en los Centros de Asistencia Social administrados por el DIFEM, personas adultas mayores, personas con discapacidad, madres adolescentes solteras, madres solteras, entre otros grupos de atención prioritaria.
 
“Tenemos una encomienda por parte de nuestra Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, y es precisamente trabajar en este empleo digno, en el desarrollo económico sobre todo para quienes más lo necesitan, ustedes saben que la función primordial del DIFEM es trabajar para los sectores más vulnerables de la población”, expresó la titular del DIFEM.
 
Karina Labastida Sotelo, en presencia de Zenón Vargas Martínez, Director General del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial, agradeció a la Secretaría del Trabajo el apoyo que realizará al vincular a los grupos vulnerables con centros de trabajo, dependencias estatales y municipales, a efecto de emprender acciones para lograr la igualdad y la inclusión laboral.
 
Asimismo, extendió su gratitud al ICATI, dependencia encargada de impartir los cursos para el autoempleo o empleo formal; además, certificará las habilidades y expedirá los documentos que acreditarán la capacitación recibida y los conocimientos adquiridos.
 
Señaló que entre las funciones del DIFEM estará detectar a los beneficiarios, promover acciones de prevención, atención y erradicación de actos discriminatorios y de cualquier tipo de violencia, así como difundir actividades, acciones y programas que realice la Secretaría del Trabajo y el ICATI en favor de estos grupos y facilitar los espacios físicos de capacitación.
 
Al respecto, Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo del Estado de México, destacó que, con El Poder de Servir, esta alianza rendirá frutos en favor de quienes más requieren una mano amiga, como es la instrucción de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez.
 
“La encomienda es más bien crear una política transversal que pueda abarcar las diferentes áreas, y en particular estas que maneja el DIF, porque entendemos que el bienestar para la familia es esencial en el desarrollo de nuestro querido Estado de México, el atender el llamado el día de hoy para firmar este convenio, a mí me da muchísimo gusto”, afirmó Morales Poblete.
 
En este evento estuvieron presentes Omar Mañón Juárez y José Francisco Cabrera Anaya, suplentes del titular de la Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral, y de la Dirección General de Empleo y Productividad, respectivamente.
 
Así como de funcionarios del DIFEM como Yurith Castro Rojas, Directora de Servicios Jurídico Asistenciales, Rocío Pérez Andrade, Directora de Prevención y Bienestar Familiar, Sem Yesui Mejía Juárez, Coordinador de Atención a Adultos Mayores y Cuitláhuac García Perea, Procurador de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes.

Gobernadora Delfina Gómez Álvarez; Mesa de Coordinación para la Construcción de la Paz en Teotihuacán; disminuyen 11% los delitos en este municipio

 

• De acuerdo con la FGJEM esta tendencia a la baja corresponde a los primeros siete meses del año.  

 

• La Mandataria estatal instala Mesa de Coordinación para la Construcción de la Paz en este municipio.

 
TEOTIHUACÁN, Estado de México. - La Gobernadora Delfina Gómez Álvarez instaló en Teotihuacán la Mesa de Coordinación para la Construcción de la Paz, donde la Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM) dio a conocer que en este municipio han disminuido 11 por ciento en el total de delitos y 4 por ciento los delitos de alto impacto, del 1 de enero al 16 de julio de este año en comparación con el mismo periodo de 2023.
 
“Este jueves realizamos la Mesa de Coordinación para la Construcción de la Paz en #Teotihuacán. En esta reunión, la @fiscalía compartió información en la cual contamos con una disminución en el total de delitos en este municipio, resultado de la estrategia realizada en conjunto por autoridades federales, estatales y municipales. Con #ElPoderDeServir trabajamos para continuar con la transformación del #EstadoDeMéxico. ¡Excelente día!” informó la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez en sus redes sociales.  
 
En la sesión número 210 estuvieron Horacio Duarte Olivares, Secretario General de Gobierno del Estado de México; Cristóbal Castañeda Camarillo, Secretario de Seguridad estatal; José Luis Cervantes Martínez, Fiscal General de Justicia del Estado de México; y Mario Paredes de la Torre, Presidente municipal de Teotihuacán.
 
Así como representantes de las secretarías de la Defensa Nacional y de Marina, de la Guardia Nacional y del Centro Nacional de Inteligencia, entre otros.

Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez coloca en el centro de su eje social a las mujeres

 

• Entregan tarjetas del Programa Mujeres con Bienestar en Ecatepec, suman 41 mil beneficiarias en este municipio.

 

• Realiza GEM su labor con humanismo, transparencia y austeridad en favor de quienes más lo necesitan.

 
ECATEPEC, Estado de México. “Es tiempo de mujeres, por eso la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez ha impulsado durante estos meses acciones gubernamentales diseñadas para empoderar a este sector”, aseguró Juan Carlos González Romero, Secretario de Bienestar, durante la entrega de tarjetas Mujeres con Bienestar en Ecatepec.
 
En el evento a nombre de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez se entregaron mil tarjetas, que se suman a las 40 mil ya activas en el municipio, las cuales coadyuvan a transformar las condiciones de vida de las mexiquenses de 18 a 64 años que se encuentran en condición de vulnerabilidad.
 
Acompañado por Axayácatl Ramírez Chávez, Delegado de Programas para el Bienestar en el Estado de México; resaltó que esta administración ha sido un ejemplo de cómo servir a la población con vocación, porque a través de la sinergia entre gobierno y ciudadanía, se alcanzan resultados en el que se favorece a los sectores más desprotegidos.
 
Esto se debe a que esta nueva forma de gobernar se centra en darle voz a quienes más lo requieren, con humanismo, transparencia y austeridad porque es parte del trabajo que se ha efectuado desde el inicio de la administración, destacó.
 
“Actualmente los funcionarios públicos son de territorio, son una estructura que trabaja en campo, que tocan puertas y que buscan llevar el bienestar para todos, porque es una prioridad de la Cuarta Transformación que dirige el Presidente Andrés Manuel López Obrador”, afirmó González Romero.
 
Reflejo de esta importante labor es que se promueven políticas públicas en las que se atiende a los sectores vulnerables de diversas edades y grupos étnicos para garantizar la inclusividad en los programas sociales.
 
Finalmente, el Secretario estatal exhortó a las presentes, a activar sus plásticos con el número de teléfono que proporcionaron durante su registro, ya que durante estos días y hasta el 30 de julio, recibirán el pago correspondiente al bimestre julio-agosto.
 
Estuvieron en este evento, Lucero López Contreras, Delegada Regional de Programas para el Bienestar en Ecatepec y Luis Valdepeña Bastida, Diputado electo por Ecatepec.
 

Las Jornadas de Salud para Servir fomentan la cultura de la responsabilidad y autocuidado de la población

 

• Secretaría de Salud lleva servicios de medicina preventiva y entrega sillas de ruedas a habitantes del municipio de Tecámac.

 
TECÁMAC, Estado de México. - Para fomentar una cultura de responsabilidad y autocuidado con la adopción de estilos de vida saludables, se realizan las Jornadas de Salud para Servir, las cuales acercan servicios a la población que más los necesita.
 
Al inaugurar esta Jornada en Tecámac, la Doctora Macarena Montoya Olvera, Secretaria de Salud del Estado de México afirmó que los servicios que se brindan tienen un enfoque de medicina preventiva, pues es fundamental evitar, detectar y atender a tiempo diversos padecimientos, sobre todo los crónicos degenerativos.
 
Como lo ha instruido la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez y con El Poder de Servir, se realiza una intensa tarea en unidades médicas y hospitales para ofrecer a las y los mexiquenses la atención que se merecen; además de que se crean alianzas para brindar igualdad de oportunidades en el acceso a la salud, señaló la Secretaria Montoya Overa.
 
Por su parte, la Directora de Servicios de Salud del Instituto de Salud del Estado de México (ISEM), Doctora Gabriela Estrada González, coincidió en que la actual administración estatal se trabaja para contar con una salud pública integral, basada en el bienestar físico, mental y comunitario que permita a los habitantes de la entidad un desarrollo óptimo.
 
En su oportunidad, la Presidenta municipal de Tecámac, Rocío Miguel Hernández, afirmó que se lleva a cabo una intensa tarea de coordinación con el gobierno estatal, a fin de beneficiar a quienes más lo necesitan y al tratarse de la atención a la salud, se mantiene estrecha comunicación para elevar la calidad de vida de la población.
 
En este evento, la titular de la Secretaría de Salud, entregó sillas de ruedas a diversas personas del municipio, acompañada por el Secretario del Ayuntamiento, Carlos Galindo Bertaud; la Presidenta Municipal electa, Rosi Wong; el Diputado local electo, Samuel Hernández Cruz; la Presidenta del DIF Municipal, Isabel Muñoz Rodríguez y el Jefe de la Jurisdicción Sanitaria, Carlos Benítez.
 
También realizaron un recorrido por los diversos estands de servicios ubicados en el Parque Estatal Sierra Hermosa de este municipio, en los que se brindó vacunación, demostración de alimentos, realización de citologías para detección de cáncer de cuello uterino, fisioterapia, inmunización antirrábica, consulta externa, atención dental y orientación en salud sexual y reproductiva, entre otros.