Operaciones del Felipe Ángeles podrían estar comprometidas: “Zeferino Ladrillero”

 

 

• Sin consultar más de una decena de pueblos originarios.
• La ciudad de México e Hidalgo afectados por falta de agua.
• La Corte Interamericana de los Derechos podría revertir las operaciones.

 

Las operaciones del “Felipe Ángeles” podrían estar comprometidas debido a que el gobierno federal ha incumplido con la consulta a los integrantes de pueblos originarios de la zona de Zumpango sobre las obras en la ampliación del aeródromo militar de “Santa Lucia”, así lo afirmó el Centro de Derechos Humanos “Zeferino Ladrillero”.

 

“Es delicado que el gobierno federal se haya aventurado a realizar ampliaciones y modificaciones a la estructura de este recinto sin antes cumplir con divulgar información de cómo afectarían a los integrantes de más de una veintena de poblados originarios”, explicó el abogado José Antonio Lara Duque.

 

Indicó que existe una denuncia ante la Corte Interamericana de lso Derechos Humanos ante tal atropello de los pueblos originarios de la zona, incluso, recordó que hace un par de años, se gestaron asambleas a puerta cerrada para informar sobre éstas obras públicas sin el carácter de vinculatorias, ya que los propios pueblos tiene su propios métodos de consulta a población, lo que se conoce como usos y costumbres.  

 

De acuerdo con el convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el gobierno de México, para proyectos de esta magnitud deben consultarse al menos 20 comunidades que ya son afectados sólo en el ámbito del ambiente.

 

El convenio estipula que, para ser consultados, los 20 pueblos deben estar bajo un contexto de libertad, ser previamente informados, recibir datos culturalmente adecuados y recibirlos de buena fe, relató el abogado del colectivo.

 

Se gestó una consulta clandestina, a puerta cerrada, pues los habitantes fueron convocados para una asamblea y no fueron previamente informados; fue una situación muy opaca, el resto de los pueblos no se enteró sobre lo que estaba pasando (…) en ningún momento se ha cumplido con el convenio 169”.

 

Una de las primeras afectaciones de los pobladores, es el suministro de agua para los poblados aledaños; situación que afectará de manera directa a entidades como Hidalgo, la ciudad de México y la zona mexiquense quienes se quedarán colapsadas por la demanda del líquido.

 

Recordó que “la extracción excesiva del líquido ocasiona que se agoten (o desaparezcan) manantiales, lagos, humedales; o disminuya, el flujo base en ríos; y se abata el nivel del agua subterránea, por lo que la situación ya es considerada crítica”.

 

Las comunidades que deben ser consultadas, según lo estipulado en el convenio 169 de la OIT son en Tecámac: San Juan Pueblo Nuevo, San Lucas Xolox, Los Reyes Acozac, Santo Domingo  Ajoloapan, Santa María Ajoloapan, San Pedro Pozohuacan, San Jerónimo Xonacahuacan, Tecámac, San Pablo Tecalco, San Francisco Cuahtitlixca, San Pedro Atzompa, Santa María Ozumbilla.

 

En Zumpango: San Sebastián Atlatelco, San Juan Xitlaltepec, Santa María Cuevas
Loma Larga, San Bartolo Cuautlalpan, Nextlalpan, San Miguel Xaltocan, San Mateo Acuitlapilco, San Esteban Ecatitlán, entre otras. 

Indicadores trimestrales de la Oferta y Demanda y del Ahorro BrutoCuarto trimestre de 2021

 

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En el cuarto trimestre de 2021 y con series ajustadas estacionalmente, la Oferta global de bienes y servicios (igual a la Demanda global) aumentó 0.1% en términos reales respecto al trimestre previo. A su interior, el Producto Interno Bruto no registró variación y las Importaciones de bienes y servicios crecieron 0.6%.

Los componentes de la Demanda global mostraron el siguiente comportamiento en el cuarto trimestre de 2021 con cifras desestacionalizadas: las Exportaciones de bienes y servicios crecieron 3.5%, el Consumo privado aumentó 1.4%, el Consumo de gobierno disminuyó 0.6% y la Formación bruta de capital fijo descendió 0.2%.

En el cuarto trimestre de 2021 y a tasa anual, la Oferta global aumentó 3%. A su interior, el Producto Interno Bruto creció 1.1% y las Importaciones de bienes y servicios, 8.1%. Por el lado de la Demanda global: la Formación bruta de capital fijo incrementó 6.8%, el Consumo privado creció 5.6%, las Exportaciones de bienes y servicios aumentaron 4.2% y el Consumo de gobierno creció 0.7%.

En el cuarto trimestre de 2021 y con datos desestacionalizados, el Ahorro Bruto a precios corrientes registró un alza trimestral de 1.2% y a tasa anual de 18.3%.

Indicador Oportuno de la Actividad EconómicaFebrero de 2022

 

22 de marzo de 2022

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Boletín

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• Para febrero de 2022 y a tasa anual, el Indicador Oportuno de la Actividad Económica (IOAE) anticipa un aumento del Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) de 2.8%.

• La variación anual esperada de las Actividades Secundarias en febrero de 2022 es de 3.5% y de las Terciarias es de 1.6%.

En febrero de 2022, el Indicador Oportuno de la Actividad Económica (IOAE) estima una variación a tasa anual del Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) de 2.8%. Las series consideradas presentan sus respectivos intervalos de confianza a 95%. Para los Grandes Sectores de Actividad del IGAE se calcula un incremento anual de 3.5% en las Actividades Secundarias y de 1.6% en el Sector Terciario. Las estimaciones se refieren a cifras desestacionalizadas.

Encuesta Citibanamex de Expectativas

 

Nota Oportuna

 

 

Se anticipa por unanimidad un aumento de 50pb en marzo. Entre los 32 participantes que respondieron a la Encuesta Citibanamex de Expectativas de hoy, todos estiman que el siguiente movimiento de la tasa de política monetaria de Banxico será un incremento de 50pb en la decisión de esta semana. La mediana de la expectativa de la tasa de política monetaria para los cierres de 2022 y de 2023 se ubica ahora en 7.75% y 8.00%, respectivamente, vs el 7.50% y 7.75% anteriores.

 

Sin cambios en las expectativas de tipo de cambio. El consenso anticipa el USDMXN en 21.40 al cierre de 2022, como en nuestra encuesta previa. Para el cierre de 2023, el USDMXN se estima en 21.75, sin cambios respecto a nuestra encuesta de hace doce semanas.

 

El consenso pronostica que la inflación general anual se ubicó en 7.3% en la primera quincena de marzo. Los encuestados estiman que el INPC en la primera mitad de marzo aumentó 0.53% quincenal, lo que implica 7.34% anual, sin cambio respecto al 7.34% registrado en las dos semanas anteriores. Para los precios subyacentes, los analistas anticipan un crecimiento quincenal de 0.41% o de 6.73% anual, mayor que la tasa de 6.67% anual observada hace quince días.

 

Para marzo en su conjunto, los analistas anticipan que la inflación general anual será de 7.3%. La inflación general pronosticada para marzo por el consenso es de 0.83% mensual, o 7.28% anual, igual que la observada en febrero. Para la inflación subyacente, los encuestados proyectan 0.68% mensual, o 6.74% anual, mayor que la de 6.59% registrada en febrero.

 

Las proyecciones de inflación para 2022 aumentan. Las expectativas de inflación general para el cierre de 2022 se incrementaron a 5.70% anual desde 4.88% hace quince días. Para 2023 crecieron a 4.00% anual, 0.2pp más que antes. En cuanto a la inflación subyacente al cierre de 2022, las previsiones del consenso aumentaron a 5.21% desde 4.80% previamente. Para 2023 se incrementaron a 3.80% desde el 3.65% anticipado hace quince días.

 

Expectativas de crecimiento del PIB para 2022 se mantienen en 2.0%. El rango de pronósticos para el crecimiento de 2022 ahora va desde 1.1 a 2.6%. Para 2023, las expectativas de crecimiento del PIB disminuyeron ligeramente a 2.0% desde 2.1%.

 

Esta nota es una traducción libre realizada por el analista del texto original publicado en Citivelocity con el nombre “Citibanamex Expectations Survey”.

Iluminación, diseño y arquitectura en master classes

 

• Master Lighting Class de Construlita inicia el 22 de marzo de 2022 de manera gratuita en https://masterclass.construlita.com

• Participan expertos mexicanos en iluminación, arquitectura, interiorismo y diseño de la talla de Kai Diederichsen, Mónica Vega y Gustavo Avilés

A partir del 22 de marzo, Construlita, empresa de iluminación con más de 30 años en el mercado, en alianza con expertos apasionados de la luz apuestan por crear Master Lighting Class, un espacio educativo gratuito y en línea donde se conjuga conocimiento y experiencia en iluminación, interiorismo, diseño y arquitectura con la finalidad de fortalecer la cultura de la luz y su profesionalización en México.

Master Lighting Class de Construlita inicia con Kai Diederichsen, socio fundador de Luz en Arquitectura, Mónica Vega, fundadora de LumLum Iluminación y Gustavo Avilés, director de Lighteam, quienes conforman el primer grupo de expertos que del 22 de marzo al 21 de junio compartirán su conocimiento y experiencia en una sesión mensual gratuita de aproximadamente 30 minutos a la que se podrá ingresar con registro previo. Estará disponible en https://masterclass.construlita.com y podrá ser consultada las veces que se consideren necesarias.

¿Cómo se dividen las sesiones de Master Lighting Class?

En la primera sesión, Kai Diederichsen compartirá su visión del diseño de la iluminación conectando las emociones que detona la luz en su interacción con las superficies y los espacios, explicará el proceso que sigue para desarrollar un concepto de iluminación tomando como base un proyecto realizado.

Al ser un tema medular y extenso, Kai brindará segunda sesión que se enfocará en la creación de un “instructivo” para la obra, es decir, cómo pasar de las ideas conceptuales al desarrollo de una propuesta construible y la forma en la que la iluminación se integra en los planos para que pueda realizarse en sitio. Incluso, como parte del proceso de diseño se hablará de la manera en la que se entienden las necesidades de controlar la luz en cada proyecto y cómo se establecen las bases para seleccionar un sistema.

Por su parte, Mónica Vega llega al Master Lighting Class de Construlita para hablar de la luz ideal; con su experiencia se reforzarán conceptos básicos de la materia como: temperatura de color, reproducción cromática, índice de proyección, por mencionar algunas. Compartirá un proyecto donde el uso de la luz refleje cada uno de los elementos analizados, brindará algunas estrategias que ayuden a entender el comportamiento de la luz, y la importancia tanto de la iluminación que emite un luminario como de su diseño. Además, dará algunos tips para seleccionar luminarias.

Para cerrar esta temporada, el prestigioso Gustavo Avilés adentrará a los participantes en la iluminación arquitectónica: teorías y conceptos del diseño.

Explicará los atributos naturales de la percepción visual que permiten comenzar el proceso de diseño, la manera de representar un proyecto de iluminación con base en la semiología gráfica de las teorías de Jacques Bertin, cartógrafo y teórico francés.

Describirá algunos de los materiales constructivos del diseño de iluminación entre ellos, Equilibrio, Balance, Impacto, Brillo, Saturación, Cantidad, Geometría, Focalidad, Natural-Artificial, Contraste y Velocidad y al mismo tiempo, compartirá la función, el parámetro y la condición de las ocho Variables Perceptivas basadas en un estudio que realizó en Italia en el Design Management Center de Milano- Tamaño, Valor, Objeto, Medio, Dirección, Superficie, Forma y Color-.

Finalmente, brindará ejemplos de las aplicaciones de CUE’s y de proyectos realizados en lo constructivo y destructivo de la iluminación arquitectónica.

Éste es parte del programa de Master Lighting Class de Construlita, un espacio educativo creado de la mano de expertos, que representa una oportunidad para adentrarse en la iluminación, el interiorismo, la arquitectura y el diseño.

El proyecto fue pensado para unir a la comunidad de apasionados por la luz y de profesiones relacionadas; así como, reunir conocimiento en un solo plataforma que, al mismo tiempo, facilite el acercamiento con diversos expertos. Esperamos que lo disfruten tanto como nosotros, expresó Mariana Hernández, especialista de marca de Construlita.

Fechas de cada sesión

Lanzamiento de clases
22 marzo	Kai Diederichsen
19 abril	Kai Diederichsen
16 mayo	Mónica Vega
21 junio	Gustavo Avilés

Sobre Construlita

Empresa mexicana con más de 30 años de experiencia brindando servicios profesionales, logísticos y comerciales para el óptimo desarrollo de los proyectos de iluminación en seis segmentos: Comercial, Hospitalidad, Oficinas, Industria, Arquitectónico, Urbano vial y espacios públicos. Cuenta con un Centro manufacturero en Querétaro con capacidad de producción de 15,000 luminarias mensuales por turno. Posee diversas certificaciones y distintivos como: ISO 9001, Industria Limpia, Distintivo ESR, Great Place to Work y con la NOM. Aparece como una de las 100% marcas mexicanas de Forbes en 2022. Para mayor información, www.construlita.com.

¿Es 2022 el año del regreso de los trabajadores a las oficinas?

 

 

A raíz de la pandemia de COVID-19 surgió una tendencia que sorprendió a miles de trabajadores y dueños de empresas: el trabajo remoto, o como muchos prefieren llamar, “home office”. Esto no era algo “nuevo” en Latinoamérica, sin embargo, debido a las restricciones de movilidad se impulsó logrando a finales del 2020, que unos 23 millones de personas trabajaran a distancia en la región. Entre el 20 y 30% de los asalariados que estuvieron efectivamente trabajando, lo hicieron desde sus domicilios. Antes de la pandemia, esa cifra era inferior al 3%, según datos de las Naciones Unidas.

 

Actualmente las tendencias que predominan en Latinoamérica son tres diversos tipos de formatos de trabajo: remoto, híbrido y lo que muchas empresas aún están considerando: regresar a trabajar de manera física como siempre se había acostumbrado. Sin embargo, en este 2022, se espera que más organizaciones apuesten por el trabajo híbrido, lo cual es una combinación de días con actividades presenciales y otros de trabajo en casa.

 

Para Alexander Torrenegra, CEO de Torre.co, la plataforma y red de nuevas conexiones laborales, nos encontramos en un punto crucial de atracción de talento, en donde se requieren grandes puntos como: automatización, transparencia y calidad humana en todo el proceso de búsqueda de trabajo.

 

Lo que estamos presenciando actualmente es la reapertura de oficinas, que exigen la modalidad presencial para sus empleados, quizás sin darse cuenta que mucho del talento humano que está presente en la región, está siendo desperdiciado por no exponerlos a mejores empleos, el trabajo remoto no se limita a permanecer en la misma empresa dentro del país de origen, se han abierto muchas oportunidades a nivel mundial y de acuerdo con Alexander,  el número de personas que trabajan con compañías fuera del país se multiplicó por 33 el año pasado.

 

“Solíamos encontrar trabajo en donde vivíamos, ya no. Ahora gracias al trabajo remoto en lugar de que el talento vaya a donde se encuentran las empresas, cada vez más se están dando cuenta de que necesitan ir a donde se encuentra el talento, es una de las grandes ventajas de plataformas como Torre.co, optimizadas para el trabajo flexible y con apertura a ambas opciones”, menciona Torrenegra.

 

Estamos viviendo una ola de movimientos de resistencia por parte de empleados que desean mantener privilegios de trabajar desde casa. No es una casualidad que el 8 de diciembre de 2020 la Cámara de Diputados aprobó adiciones a la Ley Federal del Trabajo. Esta acción reforma el artículo 311 de dicha ley y agrega otros 11 artículos, todos vinculados al trabajo remoto, siendo los derechos a la desconexión, capacitación y pago de servicios, algunas de las obligaciones que esta nueva norma impone a los patrones.

 

Este año tanto los trabajadores como las empresas buscarán las maneras adecuadas de empatizar las diversas diferencias que se presentan en cada uno de los casos. Será momento de que las empresas reconozcan que la implementación de esquemas de trabajos flexibles, entrega un sinnúmero de ventajas a las organizaciones.

 

Según Torrenegra, es solo cuestión de tiempo para que las compañías puedan visualizar una mejor manera de contratar personal y talento humano, ya que se avecina un gran avance en reclutamiento a través de la nube. La tendencia la podemos ver en los números. En Latinoamérica 59% de los consumidores sigue aislado en casa, 26% ha salido para trabajar o estudiar con horarios flexibles y 16% ya volvió a su rutina, según el estudio de Grupo de Diarios América (GDA) y Tendencias Digitales.

 

Entre septiembre del 2019 y agosto del 2021, nueve países latinoamericanos (Costa Rica, Panamá, El Salvador, Chile, Argentina, México, Colombia, Paraguay y Uruguay) adoptaron leyes de teletrabajo, actuando en el marco de la pandemia y preparándose para el futuro del trabajo.

 

El trabajo flexible seguirá consolidándose como una megatendencia que llegó para quedarse. En palabras del CEO de Torre.co, habrá más apertura a la contratación de talento remoto internacional a través de plataformas digitales. Al mismo tiempo que tendremos personal de vuelta en sus oficinas, veremos a nuevos candidatos ingresar a compañías internacionales desde cualquier parte del mundo.

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Acerca de Torre

Torre es la plataforma que humaniza y automatiza el reclutamiento y la búsqueda de trabajo flexible y de tiempo completo. Torre permite generar el match perfecto entre el mejor talento de Latinoamérica y las empresas con nuevas necesidades alrededor del mundo, gracias al uso de Inteligencia Artificial, reclutamiento programático y un nuevo concepto denominado “genoma profesional”

Tres estrategias para la gestión sostenible del agua

 

 

México, CDMX, 22 de marzo 2022 – Este 22 de marzo se celebra el Día Mundial del Agua, una fecha que busca crear consciencia sobre la esencialidad de este recurso en todos los aspectos de la vida, no sólo humana sino de todos los seres vivos del planeta. En los últimos años, la manipulación y las condiciones ambientales han generado alteraciones en su composición y disponibilidad y es por esto que se requieren estrategias que velen por su sostenibilidad y protección.

 

Por otra parte, los cambios climáticos han tenido un impacto claro en el planeta, y el agua sin duda, ha sido uno de los recursos más afectados. Jorge Jean, director de marketing para México y Centroamérica de Amanco Wavin, menciona tres estrategias que se pueden implementar para lograr una gestión sostenible y exitosa de este recurso tan valioso:

 

• Educación: todas las estrategias son importantes, sin embargo, esta es primordial ya que las siguientes estrategias dependen de ésta. Es de suma importancia entender que el agua es un recurso renovable pero agotable, por lo que se deben trabajar esfuerzos para concientizar sobre el consumo responsable y los métodos de ahorro del agua.

 

• Tecnología: actualmente contamos con muchas herramientas tecnológicas avanzadas que benefician múltiples áreas. En el caso del recurso hídrico, es importante que se continúen desarrollando análisis, estudios e investigaciones con el fin de buscar técnicas para un abastecimiento en las zonas donde no hay o donde son de difícil acceso, así como también generar métodos para evitar el desperdicio. En Amanco Wavin, contamos con QuickStream, un sistema para la recolección de agua de lluvia procedente de grandes cubiertas, que permite redirigir todo el volumen de agua descargada hacia un punto concreto y conectarlo a tanques de acumulación, facilitando el drenaje eficiente y la recuperación del agua de lluvia, así como su reutilización para otros usos de carácter sostenible.

 

• Infraestructura y planificación: es importante que las ciudades adapten y optimicen las instalaciones existentes, o bien, realicen un esfuerzo por construir instalaciones necesarias para favorecer la gestión sostenible del agua. Hoy día existen soluciones innovadoras que permiten crear espacios donde se reutilice el agua, o soluciones inteligentes que permiten medir y precisar fugas, así como ofrecer soluciones para que haya el menor desperdicio en el uso diario.

“En Amanco Wavin tenemos como uno de nuestros pilares contribuir a una gestión sustentable del agua, por ello generamos iniciativas, productos e innovaciones que contribuyan con este fin. Además, estamos muy conscientes de que el manejo del agua es crítico, es como con una acuarela, si se usa la cantidad correcta puede formarse una hermosa obra de arte, pero si se usa más o menos de la necesaria no habrá un resultado positivo”, agrega Jean.