Manipulación con Bots y trolls en los bancos mas grandes de México; noticias, eventos, imagen y campañas

 

Luis González/NotiMx

luismart_ic@yahoo.com.mx

Durante el lapso del 3 al 6 de diciembre la participación con de bots y trolls en Twitter de Citibanamex, cuya responsable de Mercadotecnia es Marianne Isoard --encargada de contratar servicios para promover campañas que incluye a redes sociales manejadas por el banco-- fue de 50.3 por ciento del total, con respecto al 72 por ciento anterior, lo cual representa una disminución en la tendencia por la elección con participación artificial en redes sociales por parte de sus directivos y operadores, la cual, sin embargo se mantiene en la mitad respecto a los participantes reales y respecto a la tendencia en todo el año donde hubo meses con niveles mayores al 80 por ciento del total.

El registro de participación de trolls y bots refiere la operación de servicios externos contratados por los responsables de Mercadotecnia, de estrategia y operación de Social Media Manager, Community Manager y SEO, como la operación de áreas especializadas en redes dentro del banco, con el respaldo del área de comunicación del grupo financiero o bien al uso de bots por parte de participantes ajenos a los bancos, con el propósito del envío de mensajes negativos.

En el primer caso, resultaría que los despachos externos contratados y/o los operadores internos estarían usando del engaño para posicionar mensajes y campañas.

Esta información es de interés para los cuentahabientes, accionistas; para el Director de Citibanamex Manuel Antonio Romo Villafuerte; para el presidente del Consejo de Administración, Valentín Diez Morodo y para el público en general.

Citibanamex. 3 al 6 de diciembre.

BOTS : 970

TRLS : 680

REAL : 1628

BT+TR: 1650

BT+TR% : 50.3356

REAL% : 49.6644

Citibanamex. 23 al 29 de noviembre.

BOTS : 1481

TRLS : 891

REAL : 919

BT+TR: 2372

BT+TR% : 72.0754

REAL% : 27.9246

Citibanamex. 17 al 22 de noviembre.

BOTS : 1578

TRLS : 852

REAL : 782

BT+TR: 2430

BT+TR% : 75.6538

REAL% : 24.3462

Citibanamex. 11 al 16 de noviembre.

BOTS : 1901

TRLS : 667

REAL : 732

BT+TR: 2568

BT+TR% : 77.8182

REAL% : 22.1818

Citibanamex. 1 al 8 de noviembre.

BOTS : 1382

TRLS : 1007

REAL : 893

BT+TR: 2389

BT+TR% : 72.791

REAL% : 27.209

Citibanamex. 25 de octubre al 1 de noviembre.

BOTS : 1207

TRLS : 1101

REAL : 982

BT+TR: 2308

BT+TR% : 70.152

REAL% : 29.848

Citibanamex. 19 al 25 de octubre.

BOTS : 1262

TRLS : 1094

REAL : 939

BT+TR: 2356

BT+TR% : 71.5023

REAL% : 28.4977

Citibanamex. 13 al 18 de octubre.

BOTS : 1375

TRLS : 1061

REAL : 861

BT+TR: 2436

BT+TR% : 73.8854

REAL% : 26.1146

Citibanamex. 2 al 10 de octubre.

BOTS : 1366

TRLS : 925

REAL : 985

BT+TR: 2291

BT+TR% : 69.9328

Citibanamex. 26 de septiembre al 4 de octubre.

BOTS : 1138

TRLS : 1055

REAL : 1104

BT+TR: 2193

BT+TR% : 66.515

REAL% : 33.485

Citibanamex. 19 al 25 de septiembre.

BOTS : 1568

TRLS : 873

REAL : 851

BT+TR: 2441

BT+TR% : 74.1495

REAL% : 25.8505

Citibanamex. 10 al 19 de septiembre.

BOTS : 1068

TRLS : 943

REAL : 954

BT+TR: 2011

BT+TR% : 67.8246

REAL% : 32.1754

Citibanamex. 3 al 11 de septiembre.

BOTS : 988

TRLS : 674

REAL : 930

BT+TR: 1662

BT+TR% : 64.1204

REAL% : 35.8796

Citibanamex. 27 de agosto al 4 de septiembre.

BOTS : 983

TRLS : 843

REAL : 911

BT+TR: 1826

BT+TR% : 66.7154

REAL% : 33.2846

Citibanamex. 20 al 28 de agosto.

BOTS : 1035

TRLS : 744

REAL : 800

BT+TR: 1779

BT+TR% : 68.9802

REAL% : 31.0198

Citibanamex. 13 al 21 de agosto

BOTS : 885

TRLS : 756

REAL : 845

BT+TR: 1641

BT+TR% : 66.0097

REAL% : 33.9903

Citibanamex. 11 al 15 de agosto

BT+TR% : 79.3636

REAL% : 20.6364

Citibanamex. 31 de julio 08 de agosto

BT+TR% : 66.0115

REAL% : 33.9885

Citibanamex. 23 al 31 julio

BT+TR% : 62.3288

REAL% : 37.6712

Citibanamex. 17 al 25 de julio

BT+TR% : 69.1515

REAL% : 30.8485

Citibanamex 11 al 16 de julio
Bt+Tr%: 81.4826
REAL%: 18.5174

+++

Durante el lapso del 28 de noviembre al 6 de diciembre, la participación de bots y trolls en twitter de BBVA México que dirige Eduardo Osuna y cuyo Consejo de Administración preside Jaime Serra Puche, se ubicó en 77.1 por ciento del total, con relación 66.4 por ciento de la semana anterior, lo cual refleja que el banco mantiene como principal herramienta, la participación artificial en redes sociales para promover sus campañas, noticias y eventos, y una acción deshonesta para impulsar su imagen en redes sociales.

El registro de participación de trolls y bots refiere la operación de servicios externos contratados por los responsables de Mercadotecnia, de estrategia y operación de Social Media Manager, Community Manager y SEO, como la operación de áreas especializadas en redes dentro del banco, con el respaldo del área de comunicación del grupo financiero o bien al uso de bots por parte de participantes ajenos a los bancos, con el propósito del envío de mensajes negativos.

En el primer caso, resultaría que los despachos externos contratados y/o los operadores internos estarían usando del engaño para posicionar mensajes y campañas, aunque tengan conocimiento de este tipo de operación y de lo que representa.

De acuerdo con los registros de julio a la fecha, en ningún momento la actividad real relacionada con la institución ha logrado al menos el 50 por ciento del total y tampoco existe evidencia de que operativos y directivos relacionados con las toma de decisiones en el manejo de redes sociales hayan impulsado o tengan interés en desarrollar una estrategia profesional para su control y eliminación desde su interior o por agencia que se tenga contratada para operar redes, ni para el uso eficiente de las redes con actividad real.

La inercia que se detecta pone en el riesgo de que en caso de no realizar acciones para controlar el uso artificial que se haga desde el interior del banco o mediante agencias que tengan contratadas, no se tenga algun control en caso de crisis y/o ataque sistémico e incluso en actividades criminales de malware con uso de TI.

BBVA México. 28 de noviembre al 6 de diciembre.

BOTS : 1265

TRLS : 318

REAL : 468

BT+TR: 1583

BT+TR% : 77.1819

REAL% : 22.8181

BBVA México. 21 al 29 de noviembre

BOTS : 549

TRLS : 238

REAL : 398

BT+TR: 787

BT+TR% : 66.4135

REAL% : 33.5865

BBVA México. 14 al 22 de noviembre

BOTS : 290

TRLS : 158

REAL : 260

BT+TR: 448

BT+TR% : 63.2768

REAL% : 36.7232

BBVA México. 7 al 16 de noviembre

BOTS : 730

TRLS : 365

REAL : 310

BT+TR: 1095

BT+TR% : 77.9359

REAL% : 22.0641

BBVA México. 31 de octubre al 8 de noviembre

BOTS : 462

TRLS : 200

REAL : 273

BT+TR: 662

BT+TR% : 70.8021

REAL% : 29.1979

BBVA México. 24 de octubre al 1 de noviembre

BOTS : 598

TRLS : 307

REAL : 352

BT+TR: 905

BT+TR% : 71.9968

REAL% : 28.0032

BBVA México. 17 al 25 de octubre.

BOTS : 1106

TRLS : 389

REAL : 332

BT+TR: 1495

BT+TR% : 81.8281

REAL% : 18.1719

BBVA México. 9 al 18 de octubre.

BOTS : 1396

TRLS : 480

REAL : 385

BT+TR: 1876

BT+TR% : 82.9721

REAL% : 17.0279

BBVA México. 2 al 10 de octubre.

BOTS : 1032

TRLS : 255

REAL : 357

BT+TR: 1287

BT+TR% : 78.2847

REAL% : 21.7153

BBVA México. 1 al 4 de octubre.

BOTS : 2427

TRLS : 333

REAL : 540

BT+TR: 2760

BT+TR% : 83.6364

REAL% : 16.3636

BBVA México. 16 al 25 de septiembre.

BOTS : 592

TRLS : 355

REAL : 376

BT+TR: 947

BT+TR% : 71.5797

REAL% : 28.4203

BBVA México. 12 al 18 de septiembre.

BOTS : 1329

TRLS : 962

REAL : 1009

BT+TR: 2291

BT+TR% : 69.4242

REAL% : 30.6

BBVA México. 3 al 11 de septiembre.

BOTS : 1021

TRLS : 315

REAL : 329

BT+TR: 1336

BT+TR% : 80.2402

REAL% : 19.7598

BBVA México. 27 de agosto al 4 de septiembre.

BOTS : 1042

TRLS : 251

REAL : 204

BT+TR: 1293

BT+TR% : 86.3727

REAL% : 13.6273

BBVA México. 20 al 28 de agosto.

BOTS : 989

TRLS : 422

REAL : 264

BT+TR: 1411

BT+TR% : 84.2388

REAL% : 15.7612

BBVA MÉXICO. 13 al 21 de agosto

BOTS : 611

TRLS : 196

REAL : 186

BT+TR: 807

BT+TR% : 81.2689

REAL% : 18.7311

BBVA MÉXICO 9 al 15 de agosto

BT+TR% : 85.697

REAL% : 14.303

BBVA México. 07- 08 de agosto

BT+TR% : 94.0303

REAL% : 5.9697

BBVA México. 23 al 31 julio

BT+TR% : 82.4619

REAL% : 17.5381

BBVA México. 16 al 25 de julio.

BT+TR% : 74.0768

REAL% : 25.9232

BBVA MÉXICO 8 a 16 de julio

Bt+Tr% : 80.6275

REAL% : 19.3725

+++

HSBC México que encabeza Nuno Matos mantiene su paricipación artificial con bots y trolls en Twitter para impulsar campañas, noticias y eventos con 50.6 por ciento del total respecto del 77.7 por ciento de la semana anterior. Esta participación de trolls y bots refiere tanto a la operación de servicios externos contratados por los responsables de Mercadotecnia, de estrategia y operación de Social Media Manager, Community Manager y SEO, como la operación de áreas especializadas en redes dentro del banco, y con el respaldo del área de comunicación del grupo financiero o bien al uso de bots por parte de participantes ajenos a los bancos, con el propósito del envío de mensajes negativos. En cualquier caso se trata de una acción deshonesta para impulsar su imagen en redes sociales.

HSBC México. 28 de noviembre al 6 de diciembre.

BT+TR% : 50.6122

REAL% : 49.3878

HSBC México. 21 al 29 de noviembre.

BT+TR% : 77.7778

REAL% : 22.2222

HSBC México. 14 al 22 de noviembre.

BT+TR% : 88.4961

REAL% : 11.5039

HSBC México. 8 al 16 de noviembre.

BT+TR% : 66.8571

REAL% : 33.1429

HSBC México. 31 de octubre al 8 de noviembre.

BT+TR% : 81.9149

REAL% : 18.0851

HSBC México. 24 de octubre al 1 de noviembre.

BT+TR% : 72.2973

REAL% : 27.7027

HSBC México. 17 al 25 de octubre

BT+TR% : 75.495

REAL% : 24.505

HSBC México. 10 al 18 de octubre

BT+TR% : 70.2703

REAL% : 29.7297

HSBC México. 3 al 10 de octubre

BT+TR% : 66.9565

REAL% : 33.0435

HSBC México. 26 de septiembre al 4 de octubre

BT+TR% : 76.8421

REAL% : 23.1579

HSBC México. 16 al 25 de septiembre.

BT+TR% : 70.3125

REAL% : 29.6875

HSBC México. 10 al 18 de septiembre.

BT+TR% : 80.1527

REAL% : 19.8473

HSBC México. 3 al 11 de septiembre.

BT+TR% : 85.7143

REAL% : 14.2857

HSBC México. 27 de agosto al 4 de septiembre.

BT+TR% : 76.378

REAL% : 23.622

HSBC México. 20 al 28 de agosto.

BT+TR% : 79.2857

REAL% : 20.7143

HSBC México. 13 al 21 de agosto

BT+TR% : 77.8947

REAL% : 22.1053

HSBC México. 06 al 14 de agosto

BT+TR% : 48.6486

REAL% : 51.3514

HSBC Mexico. 31 de julio al 08 de agosto.

BT+TR% : 74.3363

REAL% : 25.6637

HSBC Mexico. 24 al 31 julio

BT+TR% : 42.8571

REAL% : 57.1429

HSBC México. 17 al 24 de julio.

BT+TR% : 75.6757

REAL% : 24.3243

HSBC México 8 a 16 de julio
Bt+Tr%: 81.6456
REAL%: 18.3544

+++

Santander México aumentó la participación con bots y trolls en Twitter y esta institución que encabeza Héctor Blas Grisi Checa registró 66.3 por ciento del total respecto del 59.5 por ciento durante el lapso anterior.

Santander México. 29 de noviembre al 6 de diciembre.

BT+TR% : 66.3102

REAL% : 33.6898

Santander México. 14 al 29 de noviembre.

BT+TR% : 59.589

REAL% : 40.411

Santander México. 14 al 22 de noviembre.

BT+TR% : 72

REAL% : 28

Santander México. 8 al 16 de noviembre.

BT+TR% : 41.8478

REAL% : 58.1522

Santander México. 31 de octubre al 8 de noviembre.

BT+TR% : 69.0909

REAL% : 30.9091

Santander México. 24 de octubre al 1 de noviembre.

BT+TR% : 68.9922

REAL% : 31.0078

Santander México. 17 al 25 de octubre.

BT+TR% : 81.4545

REAL% : 18.5455

Santander México. 10 al 18 de octubre.

BT+TR% : 63.0252

REAL% : 36.9748

Santander México. 2 al 10 de octubre.

BT+TR% : 73.3333

REAL% : 26.6667

Santander México. 26 de septiembre al 4 de octubre.

BT+TR% : 68.5185

REAL% : 31.4815

Santander México. 20 al 25 de septiembre.

BT+TR% : 88.5333

REAL% : 11.4667

Santander México. 10 al 18 de septiembre.

BT+TR% : 62.4217

Santander México. 3 al 11 de septiembre.

BT+TR% : 48.2315

REAL% : 51.7685

Santander México. 27 de agosto al 4 de septiembre.

BT+TR% : 51.4599

REAL% : 48.5401

Santander México. 20 al 28 de agosto.

BT+TR% : 51.9685

REAL% : 48.0315

Santander México. 13 al 21 de agosto

BT+TR% : 76.3948

REAL% : 23.6052

Santander México. 06 al 14 de agosto

BT+TR% : 79.1209

REAL% : 20.8791

Santander Mexico. 03 al 08 de agosto.

BT+TR% : 59.276

REAL% : 40.724

Santander México. 24 al 31 julio.

BT+TR% : 67.0968

REAL% : 32.9032

Santander México. 17 al 25 de julio.

BT+TR% : 87.8472

REAL% : 12.1528

Santander México 8 al 16 de julio
Bt+Tr% : 70.8633
REAL% : 29.1367

+++

Banorte de Carlos Hank González, ubicó su operación con bots y trolls en Twitter en 60 por ciento del total, con relación al 59.1 por ciento de la semana anterior.

Banorte. 29 de noviembre al 6 de diciembre.

BT+TR% : 60.0172

REAL% : 39.9828

Banorte. 26 al 29 de noviembre.

BT+TR% : 59.1598

REAL% : 40.8402

Banorte. 14 al 22 de noviembre.

BT+TR% : 63.9496

REAL% : 36.0504

Banorte. 10 al 18 de noviembre.

BT+TR% : 72.8002

REAL% : 27.1998

Banorte. 1 al 8 de noviembre.

BT+TR% : 72.7879

REAL% : 27.2121

Banorte. 28 de octubre al 1 de noviembre.

BT+TR% : 54.6504

REAL% : 45.3496

Banorte. 22 al 25 de octubre.

BT+TR% : 76.1212

REAL% : 23.8788

Banorte. 10 al 18 de octubre.

BT+TR% : 62.9697

REAL% : 37.0303

Banorte. 4 al 11 de octubre.

BT+TR% : 69.2964

REAL% : 30.7036

Banorte. 30 de septiembre al 4 de octubre.

BT+TR% : 73.2727

REAL% : 26.7273

Banorte. 19 al 26 de septiembre.

REAL% : 33.5862

Banorte. 10 al 18 de septiembre.

BT+TR% : 61.3777

Banorte. 3 al 11 de septiembre.

BT+TR% : 72.4545

REAL% : 27.5455

Banorte. 28 de agosto al 4 de septiembre.

BT+TR% : 70.9248

REAL% : 29.0752

Banorte. 28 de agosto.

BT+TR% : 63.8789

REAL% : 36.1211

Banorte. 13 al 21 de agosto

BT+TR% : 60.4515

REAL% : 39.5485

Banorte. 6 al 15 de agosto

BT+TR% : 64.1096

REAL% : 35.8904

Banorte. 2 al 9 de agosto.

BT+TR% : 61.6364

REAL% : 38.3636

Banorte 24 al 31 julio.

BT+TR% : 66.2512

REAL% : 33.7488

Banorte. 17 al 25 de julio.

BT+TR% : 67.8387

REAL% : 32.1613

Banorte 9 al 16 de julio
Bt+Tr% : 68
REAL% : 32
+++

Scotiabank México que dirige Adrián Otero presentó una participación de bots y trolls, que son usuarios presumiblemente artificiales en Twitter al registrar 86.8 por ciento del total respecto del 83.9 por ciento de la semana anterior.

Scotiabank México. 29 de noviembre al 6 de diciembre.

BT+TR% : 86.8852

REAL% : 13.1148

Scotiabank México. 21 al 29 de noviembre.

BT+TR% : 83.9252

REAL% : 16.0748

Scotiabank México. 16 al 22 de noviembre.

BT+TR% : 85.2783

REAL% : 14.7217

Scotiabank México. 8 al 16 de noviembre.

BT+TR% : 73.913

REAL% : 26.087

Scotiabank México. 1 al 8 de noviembre.

BT+TR% : 89.0909

REAL% : 10.9091

Scotiabank México. 24 de octubre al 1 de noviembre.

BT+TR% : 80.7692

REAL% : 19.2308

Scotiabank México. 17 al 25 de octubre.

BT+TR% : 83.871

REAL% : 16.129

Scotiabank México. 11 al 18 de octubre.

BT+TR% : 62.2222

REAL% : 37.7778

Scotiabank México. 4 al 8 de octubre.

BT+TR% : 81.25

REAL% : 18.75

Scotiabank México. 26 de septiembre al 4 de octubre.

BT+TR% : 92.0635

REAL% : 7.9365

Scotiabank México. 17 al 26 de septiembre.

BT+TR% : 78.3333

REAL% : 21.6667

Scotiabank México. 10 al 18 de septiembre.

BT+TR% : 34.9206

REAL% : 65.1

Scotiabank México. 5 al 11 de septiembre.

BT+TR% : 28.3333

REAL% : 71.6667

Scotiabank México. 20 al 28 de agosto.

BT+TR% : 84.7458

REAL% : 15.2542

Scotiabank México. 13 al 21 de agosto

BT+TR% : 85.7143

REAL% : 14.2857

Scotiabank México. 06 al 15 de agosto.

BT+TR% : 72.2222

REAL% : 27.7778

Scotiabank Mexico. 31 de julio al 06 de agosto.

BT+TR% : 83.9286

REAL% : 16.0714

Scotiabank Mexico. 24 al 31 de julio.

BT+TR% : 83.3333

REAL% : 16.6667

Scotiabank México. 17 al 25 de julio

BT+TR% : 90.5405

REAL% : 9.4595

Scotiabank México 8 al 16 de julio
Bt+Tr% : 79.3478
REAL% : 20.6522
+++

Banco Azteca de Ricardo Salinas Pliego, registró 76.9 por ciento del total con respecto del 80 por ciento con actividad de bots y trolls en Twitter de la semana anterior, para impulsar sus campañas, noticias y eventos.

Banco Azteca. 28 de noviembre al 6 de diciembre.

BOTS : 569

TRLS : 246

REAL : 244

BT+TR: 815

BT+TR% : 76.9594

REAL% : 23.0406

Banco Azteca. 15 al 22 de noviembre.

BOTS : 1327

TRLS : 1169

REAL : 621

BT+TR: 2496

BT+TR% : 80.077

REAL% : 19.923

Banco Azteca. 7 al 16 de noviembre.

BOTS : 1527

TRLS : 1155

REAL : 590

BT+TR: 2682

BT+TR% : 81.9682

REAL% : 18.0318

Banco Azteca. 31 de octubre al 8 de noviembre.

BOTS : 911

TRLS : 444

REAL : 396

BT+TR: 1355

BT+TR% : 77.3844

REAL% : 22.6156

Banco Azteca. 24 de octubre al 1 de noviembre.

BOTS : 965

TRLS : 394

REAL : 307

BT+TR: 1359

BT+TR% : 81.5726

REAL% : 18.4274

Banco Azteca. 17 al 25 de octubre.

BOTS : 1070

TRLS : 456

REAL : 830

BT+TR: 1526

BT+TR% : 64.7708

REAL% : 35.2292

Banco Azteca. 15 al 18 de octubre.

BOTS : 772

TRLS : 384

REAL : 776

BT+TR: 1156

BT+TR% : 59.8344

REAL% : 40.1656

Banco Azteca. 9 al 11 de octubre.

BOTS : 1536

TRLS : 1315

REAL : 449

BT+TR: 2851

BT+TR% : 86.3939

REAL% : 13.6061

Banco Azteca. 26 de septiembre al 4 de octubre.

BOTS : 1102

TRLS : 459

REAL : 383

BT+TR: 1561

BT+TR% : 80.2984

REAL% : 19.7016

Banco Azteca. 17 al 26 de septiembre.

BOTS : 764

TRLS : 471

REAL : 926

BT+TR: 1235

BT+TR% : 57.1495

REAL% : 42.8505

Banco Azteca. 12 al 18 de septiembre.

BOTS : 1434

TRLS : 1084

REAL : 589

BT+TR: 2518

BT+TR% : 81.0428

REAL% : 18.9572

Banco Azteca. 3 al 11 de septiembre.

BOTS : 440

TRLS : 218

REAL : 339

BT+TR: 658

BT+TR% : 65.998

REAL% : 34.002

Banco Azteca. 28 de agosto al 4 de septiembre.

BOTS : 759

TRLS : 546

REAL : 339

BT+TR: 1305

BT+TR% : 79.3796

REAL% : 20.6204

Banco Azteca. 20 al 28 de agosto.

BOTS : 706

TRLS : 564

REAL : 1098

BT+TR: 1270

BT+TR% : 53.6318

REAL% : 46.3682

Banco Azteca. 13 al 21 de agosto

BOTS : 496

TRLS : 208

REAL : 233

BT+TR: 704

BT+TR% : 75.1334

REAL% : 24.8666

Banco Azteca. 08 al 15 de agosto.

BT+TR% : 48.5758

REAL% : 51.4242

Banco Azteca. 31 de julio al 08 de agosto.

BT+TR% : 67.9035

REAL% : 32.0965

Banco Azteca. 23 al 31 de julio.

BT+TR% : 75.7009

REAL% : 24.2991

Las fórmulas para determinación de BOTS y TROLLS son propietarias y se revisan periódicamente de acuerdo a los estudios científicos más recientes en la materia.*

*Sistema: Artificial Intelligence Tweet Influence Analysis (AITIA). Desde la perspectiva técnica son métricas para determinación de influencia y mediante extenso espacio de búsqueda algorítmico de múltiples vertientes de Machine Learning con optimizaciones continuas con incremento de precisión en un rango de 80 a 98% en su última con actualización para operación de “Predicción de Viralidad de Tweets noticiosos”, lo cual corresponde al estado actual de desarrollo de TI en la materia. Los resultados han sido revisados por un mínimo de 3 expertos a nivel mundial.

En este reporte se incluyen opiniones y/o juicios personales de los analistas que lo suscriben a la fecha del reporte, lo que no necesariamente representan, reflejan, expresan, divulgan o resumen el punto de vista, opinión o postura de NotiMx.mx o de alguno de sus editores.

+++

Fibra Mty firma línea de crédito sin garantía por hasta 150 millones de dólares, asegurando los recursos para su estrategia de crecimiento

Fibra Mty firma línea de crédito que le permitirá crecer sus activos hasta un 20% Monterrey, Nuevo León, a 06 de diciembre de 2021– Fibra Mty (BMV: FMTY14), el primer fideicomiso de inversión en bienes raíces administrado y asesorado 100% internamente, anuncia que ha concretado satisfactoriamente la celebración de un contrato de crédito con un sindicato de bancos liderado por BBVA, hasta por un monto principal de US$150 millones a tasa variable, sin garantía, un solo pago de capital al vencimiento y un plazo de 5 años a partir de la firma del contrato. La estructura de este crédito da continuidad al objetivo de mantener una deuda dispuesta libre de gravámenes y de amortizaciones. Esta línea le permite la Compañía contar con recursos que serán utilizados principalmente para realizar adquisiciones acrecientes, en su mayoría propiedades industriales. El monto de este crédito es consistente con la filosofía de Fibra Mty de mantener una estructura balanceada de capital mientras se ejecuta su estrategia ordenada de crecimiento. Se estima que una vez que la línea de crédito haya sido utilizada en su totalidad, el AFFO potencial sobre una base de doce meses y considerando un tipo de cambio de Ps. 20.00 por dólar, sería de aproximadamente Ps. 0.96 por CBFI.   Indicadores Clave de la Deuda   Dichas operaciones se encuentran permitidas bajo el Fideicomiso número F/2157 por cumplir con los términos y condiciones de dicho Fideicomiso 2157 y por cumplir con los lineamientos de apalancamiento aplicables a Fibra Mty, y fue autorizada por la Asamblea de Tenedores el pasado 21 de octubre de 2021.

Acerca de Fibra Mty
Fibra MTY es el primer fideicomiso de inversión en bienes raíces administrado y asesorado 100% internamente. El portafolio de propiedades de Fibra Mty está compuesto por 59 propiedades, incluyendo 19 para uso de oficinas, 34 para uso industrial y 6 para uso comercial Al cierre del 3T21, Fibra Mty registró un total de 758,583 m2 de Área Bruta Rentable (“ABR”), localizados en 9 estados de la República Mexicana.
 

Secretaría de Hacienda realiza permuta cruzada de valores gubernamentales en mercado de deuda local


Hoy, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público utilizó el nuevo
instrumento gubernamental de mercado, BONDES F, para refinanciar
deuda por un monto de 172,426 millones de pesos (mdp) a través del
mecanismo de permuta cruzada.

Este refinanciamiento, que es parte de la estrategia activa de manejo
del portafolio de deuda del Gobierno de México, redujo los vencimientos
para 2022 en 57.7 mil mdp, dando flexibilidad a los futuros programas
de colocación. La demanda total de la operación fue de 268,949 mdp
(1.69 veces).

Esta operación de refinanciamiento es la segunda más grande en los
últimos 3 años.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público llevó a cabo hoy una operación de
intercambio de valores gubernamentales con inversionistas institucionales que
participan en el mercado de deuda local.
Los objetivos de esta operación fueron: I) incrementar la liquidez de los nuevos
BONDES referenciados a la TIIE de Fondeo a un día hábil; II) permitir a los
tenedores de la deuda liquidar sus BONDES D por BONDES F, y III) optimizar el
perfil de vencimientos de la deuda del Gobierno Federal.
1En esta permuta, la Secretaría de Hacienda compró BONDES D con vencimientos
entre 2022 y 2026. De manera simultánea vendió Bondes F con vencimiento entre
2022 y 2026, ambos instrumentos a tasa flotante.
La operación consistió en la ejecución de dos transacciones. En la primera
transacción, se realizó una cancelación de deuda a través de una recompra de
BONDES D a precios de mercado con vencimientos entre 2022 y 2026 por un
monto de 172,426 mdp. La segunda transacción consistió en una subasta de
colocación de valores gubernamentales por 172,817 mdp con vencimiento entre
2022 y 2026. La demanda total de esta operación ascendió a 268,949 mdp.
Esta permuta se llevó a cabo sin incurrir en endeudamiento adicional y
cumpliendo con los techos de endeudamiento aprobados por el H. Congreso de
la Unión para el ejercicio fiscal 2021.
La Secretaría de Hacienda se mantiene monitoreando constantemente las
condiciones en los mercados financieros con el propósito de garantizar el sano
desarrollo del mercado de deuda local.
*

MUSICA UNAM. Trasfrontera Argentina | Lucas Monzón & Sebastián Henríquez

 

La ONU otorga el premio Campeones de la Tierra 2021 a líderes de una transformación sostenible

 

·         El máximo galardón ambiental de las Naciones Unidas honra este año a la primera ministra de Barbados, Mia Mottley, a la veterinaria de vida silvestre Gladys Kalema-Zikusoka, de Uganda, a un grupo de mujeres que impulsa la conservación marina en el Pacífico Sur y a la empresaria de Kirguistán Maria Kolesnikova.

·         Estos Campeones de la Tierra inspiran, defienden, movilizan y actúan para abordar los mayores desafíos ambientales de nuestro tiempo, incluyendo la protección y restauración de los ecosistemas.

Nairobi, 7 de diciembre 2021.– El Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) anunció hoy a las ganadoras del premio Campeones de la Tierra 2021, elegidas por su impacto transformador en el medio ambiente y su liderazgo en el impulso de acciones audaces y decisivas en favor de las personas y el planeta.

Las Campeonas de la Tierra 2021 del PNUMA son:

·         La primera ministra de Barbados, Mia Mottley, premiada en la categoría de Liderazgo político por su poderosa voz en favor de un mundo sostenible. Desde el sur global, constantemente ha encendido las alarmas sobre la vulnerabilidad de los pequeños Estados insulares en desarrollo ante la emergencia climática. La primera ministra es una fuerza impulsora de la acción climática en toda la región de América Latina y el Caribe y fue la primera en aprobar el plan de acción para el Decenio de las Naciones Unidas sobre la Restauración de los Ecosistemas. Bajo su liderazgo, Barbados ha adoptado objetivos de energía renovable cada vez más ambiciosos, al tiempo que implementa la transición hacia las energías limpias en todo el país, comprometiéndose con un sector de electricidad y de transporte libres de combustibles fósiles para 2030. Al mismo tiempo, Barbados está implementando numerosos proyectos de conservación y restauración  en bosques, ciudades, costas y el océano. El país también copreside el Grupo de liderazgo mundial sobre la resistencia a los antimicrobianos.

·         Las Mujeres del Mar de Melanesia (de Papúa Nueva Guinea y las Islas Salomón), galardonadas en la categoría de Inspiración y acción, capacitan a mujeres locales para monitorear y evaluar los impactos del blanqueamiento generalizado de corales en algunos de los arrecifes más amenazados del mundo. Las capacitaciones incluyen buceo, tecnología y ciencias marinas.

·         Gladys Kalema-Zikusoka (Uganda), galardonada en la categoría de Ciencia e innovación, fue la primera veterinaria especializada en vida silvestre de la Autoridad de Vida Silvestre de Uganda (UWA, por sus siglas en inglés) y es una reconocida autoridad mundial en primates y enfermedades zoonóticas. Como CEO y fundadora de Conservations Through public Health (Conservación a través de la salud pública, CTPH, por sus siglas en inglés), lidera la implementación de tres programas estratégicos de conservación de la vida silvestre, salud comunitaria y medios de vida alternativos utilizando el enfoque “Una salud”.

·         Maria Kolesnikova (República de Kirguistán), galardonada en la categoría de Visión empresarial, es activista ambiental, defensora de la juventud y directora de MoveGreen, una organización que trabaja para monitorear y mejorar la calidad del aire en la región de Asia central. Bajo el liderazgo de Kolesnikova, MoveGreen desarrolló una aplicación llamada Aba.kg, que cada 20 minutos recopila datos en las dos ciudades más grandes de Kirguistán, Bishkek y Osh, sobre la concentración de contaminantes en el aire, incluidos el material particulado fino (PM 2.5), las partículas gruesas (PM 10) y el dióxido de nitrógeno.

"A medida que entramos en esta década decisiva en la que trabajamos para reducir las emisiones y proteger y restaurar los ecosistemas, estas campeonas demuestran que todos podemos contribuir. Cada acto por la naturaleza cuenta, y necesitamos que todo el espectro de la humanidad comparta esta responsabilidad global y esta oportunidad", destacó Inger Andersen, directora ejecutiva del PNUMA.

Sobre las laureadas, Andersen añadió que "las campeonas de este año son mujeres que no solo nos inspiran, sino que también nos recuerdan que tenemos en nuestras manos las soluciones, el conocimiento y la tecnología para limitar el cambio climático y evitar el colapso ecológico".

Desde su creación, en 2005, el premio Campeones de la Tierra, ha reconocido a 101 laureados, incluyendo a 25 líderes mundiales, 62 individuos y 14 organizaciones. Este año, el PNUMA recibió un número récord de nominaciones de todo el mundo.

Al amplificar el importante trabajo que se está realizando desde la primera línea de acción por la protección ambiental, los premios Campeones de la Tierra tienen como objetivo inspirar y motivar a más personas a actuar ante la triple crisis planetaria del cambio climático, la pérdida de biodiversidad y la contaminación.

Los premios de este año destacan el Decenio de las Naciones Unidas sobre la Restauración de los Ecosistemas, que se extiende hasta 2030, y que coincide con la fecha límite para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Al detener y revertir la degradación de las tierras y los océanos, podemos evitar la pérdida de 1 millón de especies en peligro de extinción. Restaurar solo el 15% de los ecosistemas en áreas prioritarias puede reducir las extinciones en un 60% debido a la mejora de los hábitats.

Los ecosistemas sustentan toda la vida en la Tierra y, hasta ahora, nunca había sido más urgente devolver la vida a aquellos que se han visto perjudicados. Cuanto más saludables sean nuestros ecosistemas, más saludable será el planeta y su gente. La restauración de los ecosistemas será exitosa si todos los sectores unen al movimiento del Decenio #GeneraciónRestauración para prevenir, detener y revertir la degradación de los ecosistemas en todo el mundo.

Sobre los Campeones de la Tierra del PNUMA

Los premios Campeones de la Tierra del PNUMA honran a individuos, grupos y organizaciones cuyas acciones tienen un impacto transformador en el medio ambiente. Este premio es el máximo galardón ambiental de las Naciones Unidas y reconoce a líderes destacados de los gobiernos, la sociedad civil y el sector privado.

Sobre el Decenio de las Naciones Unidas sobre la Restauración de los Ecosistemas:

La Asamblea General de las Naciones Unidas ha declarado la década de 2021 a 2030 como el Decenio de las Naciones Unidas sobre la Restauración de los Ecosistemas 2021-2030. El decenio, liderado por el PNUMA, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y sus aliados, está diseñado para prevenir, detener y revertir la pérdida y degradación de los ecosistemas en todo el mundo. Su objetivo es devolver a la vida los ecosistemas terrestres, costeros y marinos. Como un llamado a la acción mundial, reunirá apoyo político, investigación científica y músculo financiero para ampliar exponencialmente la restauración. Visite decadeonrestoration.org/es para conocer más.

El PNUMA a los 50: un momento para reflexionar y visualizar el futuro

La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Humano de 1972 en Estocolmo, Suecia, fue la primera conferencia de la ONU en elevar la importancia de los asuntos ambientales. La creación del PNUMA fue uno de los resultados más visibles de esta reunión. El PNUMA fue creado para ser la conciencia ambiental de la ONU y del mundo. Las actividades de conmemoración que se llevarán a cabo hasta 2022 analizarán los significativos avances realizados, así como lo que se avecina en las próximas décadas.

Sobre el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente

El Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente  es la autoridad ambiental líder en el mundo. Proporciona liderazgo y alienta el trabajo conjunto en el cuidado del medio ambiente, inspirando, informando y capacitando a las naciones y a los pueblos para mejorar su calidad de vida sin comprometer la de las futuras generaciones.

ES NECESARIO INICIAR CAMBIOS QUE PERMITAN DESARROLLAR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO DENTRO DE LAS CORPORACIONES POLICIALES DE MÉXICO, SEÑALA ALCALDE DE NEZAHUALCÓYOTL

 

 

 

* 33 por ciento de los elementos de la Policía Municipal de Nezahualcóyotl son mujeres, el promedio nacional es de 24 por ciento.

 

 

Del 2019 al 2021 en Nezahualcóyotl se llevó a cabo el proyecto Ser Mujer Policía en colaboración con la asociación civil Causa en Común que fue financiado con recursos del Fondo Canadá para las Iniciativas Locales, en el que participaron elementos de la Policía Municipal con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de las mujeres que ejercen este trabajo, reducir la brecha de género y sensibilizar a los elementos en perspectiva de género, informó el presidente municipal de Nezahualcóyotl Juan Hugo de la Rosa García.

 

El alcalde, en compañía de la presidenta de la Asociación Causa en Común María Elena Morera, el Consejero de la Embajada de Canadá en México Douglas Challborn, el titular de la Dirección General de Seguridad Ciudadana Jorge Amador Amador, y el presidente municipal electo de Nezahualcóyotl Adolfo Cerqueda Rebollo, ofreció una conferencia de prensa con motivo de la presentación de la memoria técnica del proyecto Ser Mujer Policía, con la cual concluye la tercera y última parte de este trabajo desarrollado a lo largo de tres años por estas instituciones, destacó que gracias a esta iniciativa se podrá mejorar y visibilizar los problemas al interior de la policía.

 

Precisó su expectativa de que los resultados obtenidos a lo largo de este proyecto puedan permear en el resto de las corporaciones policiales del país, principalmente en las municipales debido a la gran cantidad de elementos que las conforman al ser los agentes del orden que realizan una labor más cercana a la población.

 

Afirmó que los resultados en este proyecto permitieron diagnosticar, prevenir y mejorar las condiciones laborales de las mujeres que se encuentran dentro de la Policía Municipal de Nezahualcóyotl, quienes representan al 33 por ciento del total de elementos que se encuentran dentro de la misma, es decir, 723 mujeres de los 2 mil 196 elementos que conforman la corporación policial, resaltó que desarrollar perspectiva de género es un propósito de gran alcance que no se logrará de la noche a la mañana, pero al iniciar cambios, es posible arribar a estos objetivos.

 

Resaltó que como parte de los trabajos que se realizaron en la última fase del proyecto Ser Mujer Policía, se sensibilizó a elementos de la Policía Municipal con mesas de diálogo y conferencias encaminadas a reducir la brecha de desigualdad en la función policial que se llevaron a cabo en colaboración con la asociación Causa en Común y la Embajada de Canadá, además de que el beneficiar a policías y brindarles mejores condiciones laborales contribuirá en que realicen un mejor trabajo en las calles y mejore la calidad de vida de la gente.

 

Por su parte, Douglas Challborn, consejero de la Embajada de México en Canadá, resaltó que para el gobierno de este país, la perspectiva de género es un tema de gran relevancia pues comprobaron que al tener instituciones más equitativas producen mejores resultados y son más justas para la sociedad en general, por lo que los resultados alcanzados en el proyecto Ser Mujer Policía tendrán efectos positivos en las mujeres que actualmente forman parte de la Policía Municipal de Nezahualcóyotl, pero también en futuras generaciones de mujeres que se integren.

 

En ese sentido, María Elena Morera, presidenta de la Asociación Causa en Común  aseguró que la memoria técnica que se presentó no sólo servirá para preservar este trabajo, sino también para llevarlo a otros municipios, y dejar de asociar que las corporaciones policiales únicamente están conformadas únicamente por hombres, pues el promedio nacional de mujeres en estas es de 24 por ciento, al tiempo que reafirmó que la agenda de género es un proceso y un cambio cultural que requiere voluntad política, seguimiento y capacitación, la cual considera podrá alcanzarse en el municipio, pues la Policía de Nezahualcóyotl siempre ha tratado de desarrollar una agenda policial en diversos ámbitos, incluido la perspectiva de género, y esto trae en consecuencia mejores resultados para la gente.

 

En su oportunidad el presidente municipal electo de Nezahualcóyotl Adolfo Cerqueda Rebollo afirmó que proyectos como el que hoy se concluye visibilizan al municipio para implementar políticas públicas que permitan reducir la brecha de género en corporaciones policiales, sin embargo, afirmó, también es importante no solo darle continuidad a estos proyectos sino también identificar esquemas transversales que impacten en un antes y un después en la historia de la policía.

 

Finalmente, el presidente municipal de Nezahualcóyotl, Juan Hugo de la Rosa García, recordó que este proyecto que se llevó a lo largo de tres años, en una primera etapa en 2019 tuvo como objetivo mejorar las condiciones laborales de las mujeres policías realizando talleres para evaluarlas y en 2020 se fortalecieron las capacidades para prevenir y sancionar las faltas de conducta contra las mujeres en la corporación policial, además de la entrega de equipo de autoprotección consistente en gel antibacterial, cubrebocas, caretas, overoles, respiradores, entre otros insumos de autoprotección para que pudieran ejercer su trabajo durante la pandemia.