DESMANTELA, ASEGURA Y CLAUSURA PROFEPA, DOS CAT EN RESERVA DE LA BIOSFERA MARIPOSA MONARCA

+ Clausuras precautorias a dos Centros de Almacenamiento y Transformación de Materias Primas Forestales (CAT) del municipio de Zitácuaro, Michoacán.

+  Aseguramiento de 3 torres de aserrío, 7 motores eléctricos, 1 carro porta trozas, 3 sierras circulares de banco y 1 pulidora.

+ Aseguramiento de madera con un volumen de 1.077 m³ rollo, 1.140 m³ con escuadría y 2.025 m³ escuadría correspondiente a 104 tarimas para montacarga, de los géneros pino, cedro y fresno.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), clausuró de manera total temporal, dos Centros de Almacenamiento y Transformación de Materias Primas y Productos Forestales (CAT), así como maquinaria y más de cuatro metros cúbicos de madera de los géneros pino, cedro y fresno, en la Reserva de la Biósfera Mariposa Monarca.

Personal de la PROFEPA comisionados al Programa Permanente de Protección a la Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca (RBMM), en coordinación con elementos de la Policía Federal-División Gendarmería Misión Ambiental, participaron en un operativo de inspección a dos CAT, ubicados en la localidad Emiliano Zapata, municipio de Zitácuaro, Michoacán.

Los inspectores se constituyeron en los lugares de transformación de materia prima forestal, donde verificaron la madera que tenían almacenada.

Solicitaron la documentación que les autorice el aprovechamiento de los recursos naturales; al no presentar los titulares de los CAT --en el momento de la diligencia-- la autorización de funcionamiento expedida por la SEMARNAT, para acreditar su legal procedencia, así como el libro de registro de entradas y salidas, determinaron detener la actividad.

Como medida de seguridad, impusieron la Clausura Total Temporal de ambos centros, de conformidad con lo señalado en el artículo 161, fracción II, de la LGDFS.

Al considerar que existen supuestos de infracción establecidos en el artículo 163, fracciones XI, XIII y XXV de la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable (LGDFS), se procedió también al aseguramiento precautorio de maquinaria y madera:

Tres torres de aserrío, siete motores eléctricos, un carro porta trozas de empujón, tres sierras circulares de banco y una pulidora, así como un volumen de 1.067 m³ de madera en rollo y 3.165 m³ de madera con escuadría (incluyendo 104 tarimas), de los géneros pino, cedro y fresno.

Por las conductas ilícitas detectadas, los titulares de los Centros de Almacenamiento y Transformación de Materias Primas Forestales pudieran hacerse acreedores a multas equivalentes de 100 hasta  20,000 Unidades de Medida y Actualización, así como del decomiso definitivo de las materias primas forestales.  

La PROFEPA reitera a la sociedad su compromiso de combate  frontal a los ilícitos forestales en los municipios y áreas de influencia de la Reserva de la Mariposa Monarca.

EN DOS HECHOS DISTINTOS, SSP-CDMX ASEGURA A DOS PERSONAS IMPLICADAS EN EL DELITO DE ROBO

* Uno de los detenidos se encuentra asociado con una carpeta de investigación por el delito de violación en el año 2016.



Policías Auxiliares (PA) de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), adscritos a los sectores 52 y 56, detuvo a dos personas en diferentes hechos por el delito de robo, en las Delegaciones Cuauhtémoc e Iztapalapa. 



En una primera acción, los policías pertenecientes al sector 52, realizaban sus funciones de seguridad y vigilancia en la avenida Insurgentes y Carlos J. Meneses, colonia Buenavista, Delegación Cuauhtémoc, cuando se percataron que un hombre cortaba con unas cizallas la cadena que resguardaba una bicicleta.



Motivo por el cual se detuvo a un hombre de 24 años, quien fue puesto a disposición ante la Coordinación Territorial de Seguridad Pública y Procuración de Justicia CUH-2, donde se determinará su situación jurídica.



Cabe señalar que de acuerdo con la base de datos de la SSP-CDMX, se supo que el inculpado se encuentra asociado con una carpeta de investigación por el delito de violación, en el año 2016.



En la segunda acción, los policías del sector 56, detuvieron a un hombre de 25 años, a petición de una mujer de 47 años, quien indicó que momentos antes, el implicado hurtó una carretilla al interior de su domicilio.



Los hechos ocurrieron en la avenida Telecomunicaciones y Puente Quemado, colonia Chinampac de Juárez, Delegación Iztapalapa.



El detenido fue trasladado a la Coordinación Territorial de Seguridad Pública y Procuración de Justicia IZP-6.



Conforme al protocolo de actuación policial, a los dos detenidos, se les comunicó su derecho a guardar silencio, contar con un abogado y enterar a algún familiar de su detención por parte de la policía preventiva de la Ciudad de México.



La SSP-CDMX, a cargo del Licenciado Hiram Almeida Estrada, refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición la línea de emergencia 911 para ofrecer apoyo de seguridad, la aplicación para teléfonos inteligentes Mí Policía, así como el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias.

MEJORA ISSEMYM ABASTO DE MEDICAMENTOS

• Adquiere 380 claves de medicina.

• Cuenta Instituto con el cuadro básico más amplio del sector salud estatal.

• Benefician a las 112 unidades médicas del Instituto.

• Estará vigente a partir del 16 de febrero.

• Atestigua ciudadano proceso transparente en esta adquisición.

Toluca, Estado de México, 22 de enero de 2018. Para mejorar el abasto en sus farmacias y brindar atención oportuna a sus más de un millón de derechohabientes, el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) realizó la adquisición de 380 claves de medicamentos, equivalente al 55 por ciento del total incluido en el cuadro básico, que es el más amplio del sector salud estatal.

Con esta medida se beneficia a las 112 unidades médicas con que cuenta el ISSEMyM, a través de las cuales otorga más de 3.4 millones de consultas al año y realiza 42 mil cirugías, apoyadas por 8.5 millones de estudios de laboratorio y gabinete.

Esta adquisición, vigente a partir del 16 de febrero, generará economías en el rubro, ayudará a mantener niveles óptimos de surtimiento al contemplar mejoras en la logística de entrega y sobre todo, mantendrá los altos estándares de calidad del medicamento.

Dicho proceso contó con la participación de un testigo social como lo establece la Ley de contratación pública del Estado de México y municipios a fin garantizar un proceso transparente y de rendición de cuentas.

La figura del testigo social representa a la sociedad civil como un observador garante de la legalidad que es registrado como tal a través de un comité encabezado por la Universidad Autónoma del Estado de México y el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de México y Municipios.

¿El amor entra por el estómago?

•   Hay un neurotransmisor que genera placer y que se puede obtener al elegir ciertos alimentos

•   Grupo Chantilly celebra el amor desde la mesa y te dice cómo el hecho de compartir los alimentos puede hacer tu relación más estable

Enero 2018.- Las abuelas solían decir que quienes atendían muy bien a su pareja con los alimentos, tendrían fidelidad para toda la vida, o como dice el dicho: “El amor entra por el estómago”. Si bien la sociedad ha cambiado y ahora las tareas de casa se dividen entre dos, Grupo Chantilly te invita a recordar que el momento de la mesa es de los pocos que generan la convivencia diaria en familia.

¿Cuál es la relación entre comida y felicidad? En realidad no se trata de ingerir alimentos esperando sonrisas por doquier, pero sí entender que un postre; por ejemplo, provoca sensaciones que nos pueden poner más susceptibles a estar llenos de gozo.

La dopamina es un neurotransmisor que sirve para generar placer. Ésta se debe generar de manera equilibrada para no desordenar pensamiento, conducta o percepción, y si bien se genera cuando haces ejercicio, también se procura con ciertos alimentos, muchos de ellos relacionados con el postre. Toma nota:

La manzana: una diaria subirá la hidratación, da cantidad adecuada de antioxidantes, funciona como diurético y contiene dopamina.

El plátano: Contiene algo llamado triptófano, que se convierte en serotonina, la cual junto a la dopamina te dará un estado de relajación.

El chocolate: Ayuda a disminuir la presión arterial y los riesgos de sufrir enfermedades del corazón, además de que ayuda a la liberación de dopamina.

El té verde: Estimula la dopamina, combate el envejecimiento, ayuda a la prevención de arrugas, fortalece los huesos y la memoria.

Los frutos rojos: Aportan grandes cantidades de dopamina, están cargados de antioxidantes, vitaminas B6, C y niacina, también ayudan a luchar contra los procesos inflamatorios del organismo.

Los alimentos ricos en calorías activan la zona del “circuito de recompensa” en el cerebro  y una cantidad más elevada de liberación de dopamina y energía cuando se consumen. Lo importante es saber que debes elegirlos de manera balanceada.

“El amor es tan importante como la comida. Pero no alimenta”, escribió Gabriel García Márquez. Así que el equilibrio está en tener claro que compartir un buen postre puede fortificar no sólo el cuerpo, sino una relación amorosa con actividades como:

Confianza: Nada mejor que tener la libertad de elegir del menú lo que se quiera y disfrutarlo juntos.

Conversación: En ese momento solamente están en platillo y la pareja, un buen espacio para ponerse al día.

Planean y descubren: Cocinar juntos los hará conocer sus gustos, fortalezas y quizá dones y sazones que no se habían reconocido.

Solidez: Cuando se llega a la satisfacción en la mesa, bien se crean vínculos y recuerdos especiales. Incluso cuando alguno de los dos tenga que seguir un régimen especial, tendrán que aprender a compartir y ocuparse de los intereses y necesidades del otro.

Tiempo de calidad: Hacer un espacio para disfrutar de la mesa no es lo mismo que tener un momento para comer. Hagan de cada encuentro algo especial.

En Grupo Chantilly podemos darle razón a la sabia frase de las abuelas. El amor sí entra por el estómago, y eso puede tomar diversos significados cuando entendemos que comer balanceado y saludable refleja cariño propio, y que cuando se sabe compartir de un buen platillo, también se está demostrando afecto a los demás. 

SSP-CDMX DETUVO A DOS PERSONAS INVOLUCRADAS EN EL DELITO DE ROBO A TRANSPORTE PÚBLICO EN ÁLVARO OBREGÓN

Un hombre y una mujer fueron detenidos por los policías de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), adscritos a la Unidad de Protección Ciudadana (UPC) Plateros, por asalto a transporte público de pasajeros en la Delegación Álvaro Obregón.

Los policías que realizaban labores de vigilancia sobre la avenida Minas, se percataron que unas personas les hacían señas, indicando que los acababan de asaltar metros atrás, dos hombres y una mujer, en un camión de servicio público de la Ruta 46, que corre de Jalalpa al Metro Tacubaya.

En una acción rápida y luego de una persecución, en una vecindad llamada El Corral, ubicada en la Tercera Cerrada de Minas y Minas, de la colonia Nicanor Arvide, se logró la detención de un hombre de 18 y una mujer de 20 años, los cuales fueron reconocidos por dos afectados del asalto.

Las víctimas manifestaron a los policías, que las personas detenidas habían abordado el camión en el cruce de las calles de Minas y Chicago, junto con otro más que logró darse a la fuga.

Al realizarles una revisión preventiva a los detenidos, se les encontró una gorra de color negro con blanco, una cartera con identificaciones y 50 pesos en efectivo, propiedad de una de las víctimas; así como un teléfono celular de la marca Motorola, color negro.

Conforme al protocolo de actuación policial, a los detenidos se les comunicó sus derechos a guardar silencio, contar con un abogado y enterar a algún familiar de su detención por parte de la policía de la Ciudad de México.

Posteriormente, fueron puestos a disposición del Agente del Ministerio Público de la Coordinación Territorial AOB-3, donde se inició la carpeta de investigación por el delito de robo a transeúnte con violencia en camiones de transporte público.

La SSP-CDMX, a cargo del Licenciado Hiram Almeida Estrada, refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición la línea de emergencia 911 para ofrecer apoyo de seguridad, la aplicación para teléfonos inteligentes Mí Policía, así como el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias.

ASEGURA PROFEPA 500 EJEMPLARES DE PALMITO, EN COAHUILA

+ En un Torton, particular transportaba ejemplares de la planta conocida comúnmente como palmito (Yucca rostrata).

+ El transportista intentó acreditar la posesión de los ejemplares de flora silvestre con una nota de venta de un vivero en Guanajuato.

+ De no acreditar la legal procedencia, el responsable podría ser sancionado de 100 a 20 mil  Unidades de Medida y Actualización vigente y su decomiso definitivo en favor de la Federación.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) aseguró, de manera precautoria, medio millar de ejemplares de Palmito (Yucca rostrata), cuando el camión que las transportaba salía de una brecha en el municipio de Cuatro Ciénegas, Coahuila.

El transportista intentó acreditar la posesión de los ejemplares de flora silvestre con una nota de venta de un vivero en Guanajuato, para demostrar que ahí las había adquirido.

Al realizar un recorrido de vigilancia en la región Centro, en esa entidad, personal de actuación de la PROFEPA detectó un camión tipo Torton que salía de la brecha conocida como "Brecha de Palomas", en el citado municipio.

Los inspectores de la PROFEPA se percataron que en dicho camión se transportaban ejemplares de flora silvestre, por lo que le marcaron el alto para revisión.

Detectaron que el cargamento era Palmito, por lo que solicitaron al chofer de la unidad les mostrara el documento que acreditara la procedencia de los ejemplares  silvestres.

El responsable de la unidad mostró una nota de venta expedida por un vivero de la ciudad de San Miguel de Allende, Guanajuato.

Ante la ausencia de elementos precisos, procedieron a verificar los ejemplares de vida silvestre y características fenotípicas que presentan las plantas, se determinó que no corresponden a ejemplares reproducidos en vivero, sino que fueron extraídas de su medio natural.

Al encontrar en flagrancia al chofer del vehículo y en posesión de los 500 ejemplares de Palmito (Yucca rostrata), se llevó a cabo el aseguramiento precautorio de los ejemplares, en debido cumplimiento del artículo 161, fracción I de la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable (LGDFS); al existir los supuestos de infracción enmarcados en el artículo 163 fracciones XIII y XIV, de la Ley antes mencionada.

Al transportar materias primas forestales, sin contar con la documentación o los sistemas de control establecidos para acreditar su legal procedencia, de acuerdo al artículo 165 de la LGDFS, el inspeccionado podría ser sancionado con multa por el equivalente de 100 a 20 mil Unidades de Medida y Actualización vigente y decomiso definitivo de los ejemplares de flora transportados en favor de la Federación.

La PROFEPA con apego a la normatividad ambiental, dará la atención y seguimiento de las formalidades del procedimiento administrativo hasta su resolución.

¿Está preparada tu empresa para iniciar el camino de la transformación digital?

Escrito por Alejandro Maisterrena, Gerente de Ventas Regional de Y Soft Ciudad de México, 22 de enero de 2018 – Antes que cualquier herramienta tecnológica, son las personas las encargadas de llevar a su empresa hacia la era digital. Por ello, gran parte de la planificación de una compañía para iniciar el camino hacia transformación digital debe incluir una evaluación de las habilidades de los empleados que se necesitarán para respaldar las iniciativas digitales. Sin una correcta planificación en Recursos Humanos, una organización puede retrasar o socavar los logros que la tecnología puede ofrecer. Por ejemplo, muchas iniciativas digitales, como la incorporación de la inteligencia artificial en los sistemas existentes, requieren habilidades de pensamiento cognitivo, tareas no rutinarias y la capacidad de trabajar con una enorme cantidad de datos. Una evaluación de las habilidades actuales de los trabajadores frente a la iniciativa digital revelará las aptitudes que hacen falta. La empresa puede entonces decidir si los empleados actuales tienen la capacidad de aprender y adquirir nuevos conocimientos, o si bien necesita un nuevo conjunto de prácticas. Al evaluar las capacidades de recursos humanos de una empresa, hay tres áreas a considerar: 1. Curva de aprendizaje en los trabajadores. De acuerdo con el estudio “Tendencias de Capital Humano 2017”, de la consultoría Deloitte, uno de los principales retos en las organizaciones es el aprendizaje, por lo que dicho activo se está volviendo cada vez más estratégico para el cambio continuo de roles, responsabilidades y el desarrollo de capacidades. En este sentido, la clave para la transición hacia lo digital radica en la voluntad de aprendizaje y la conciencia de que este proceso de innovación es real y tendrá un impacto en la forma de gestionar la operación. De la mano vendrá una cultura orientada a la absorción y adopción de nuevas tecnologías. En la mayoría de los casos no se cuenta con los perfiles necesarios para abordar efectivamente los cambios, por lo que será necesario profesionales en análisis de datos, experto en IA, redes, ciberseguridad, etc. 2. Alineación de la iniciativa digital con los objetivos empresariales y roles requeridos. Una vez que las iniciativas de transformación digital han sido definidas y priorizadas, los líderes empresariales deben trabajar con los departamentos de TI y Recursos Humanos para evaluar la fuerza de trabajo actual por rol laboral. Esto permitirá a la compañía identificar qué empleados tienen los posibles conjuntos de habilidades que la iniciativa requerirá. Asimismo, también ayudará a la organización a reconocer la disposición de la fuerza de trabajo para aceptar iniciativas digitales y planificar la participación de la fuerza laboral para aceptar cambios digitales a través de la educación gradual. 3. Creación de escenarios para la planificación de las nuevas habilidades y la forma de la fuerza de trabajo. Visto lo anterior, ¿cuáles son las habilidades necesarias en las diversas etapas de la iniciativa y para su continuidad a largo plazo? ¿Debemos crear nuevos roles? ¿Cambiará la estructura de la organización? ¿Qué aptitudes deben tener los trabajadores? ¿Se deben combinar, en la fuerza laboral, generaciones digitales y tradicionales? Los recursos humanos pueden ser útiles para asesorar a los diferentes escenarios de la fuerza laboral y el estado de la disponibilidad de talentos de la fuerza de trabajo. Por ejemplo, México cuenta con más de 2.6 millones de teletrabajadores, lo que lo transforma en uno de los mercados de América Latina con mayor cantidad de personas en esta modalidad laboral. Por ello, no sólo debemos considerar a los millennials para el trabajo digital, sino a todas las generaciones puesto que la innovación tecnológica impulsa que la fuerza de trabajo mejore constantemente sus habilidades. De alguna u otra forma, la transformación digital es cada vez más frecuente, y funciona como un parámetro para medir la eficiencia y calidad que ofrecen las empresas. Sin embargo, es la fuerza laboral la que se convierte en el pilar más importante en el crecimiento de los negocios. Es decir, las habilidades y aptitudes de la nueva generación de trabajadores digitales son parte medular de la evolución de las empresas.