Destaca SEP conmemoración del Día Internacional de la Lengua Materna y difusión de la Cartilla de Derechos de las Mujeres a nivel nacional

• En marzo de 2025 se presentó la Cartilla de Derechos de las Mujeres, la cual registra más de 27 millones de ejemplares distribuidos, recordó la titular de Educación Básica
• El Día Internacional de la Lengua Materna protege el patrimonio inmaterial de la humanidad y preserva la diversidad cultural: Angélica Noemí Juárez Pérez

 

En el marco del Día Internacional de la Lengua Materna, que se conmemora el próximo sábado 21 de febrero, la subsecretaria de Educación Básica, Angélica Noemí Juárez Pérez, señaló que esta fecha protege el patrimonio inmaterial de la humanidad y preserva la diversidad cultural, además de reconocer el papel fundamental de las mujeres indígenas en la transmisión y revitalización de las lenguas originarias.

 

Durante la sección “Mujeres en la historia” de la conferencia de prensa “La mañanera del pueblo”, que encabeza la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, subrayó que las mujeres indígenas son guardianas de los saberes ancestrales y defensoras de derechos.

 

Afirmó que su participación es clave tanto en la preservación lingüística como en la promoción de instrumentos que fortalecen la conciencia social y el ejercicio pleno de los derechos fundamentales.

 

A través de un video en el que se destaca la relevancia de la Cartilla de los Derechos de las Mujeres en México, explicó que, a lo largo de la historia, las transformaciones avanzaron cuando las ideas llegaron a las conciencias de los pueblos mediante folletos, manifiestos y prensa popular. Precisó que estos materiales no fueron textos decorativos, sino herramientas para abrir conversaciones, comprender derechos y organizar cambios sociales.

 

Expuso que, en 2026, la Cartilla de los Derechos de las Mujeres en México cobra relevancia en un momento de transformación nacional que busca que ninguna mujer ni niña se quede fuera. Informó que el 7 de marzo de 2025 la titular del Ejecutivo federal presentó esta cartilla con la convicción de que el reconocimiento de los derechos es el primer paso para ejercerlos y defenderlos colectivamente.

 

Detalló que, desde su presentación, se han distribuido 27 millones de cartillas en todo el país, lo que representa 27 millones de conversaciones entre mujeres, así como diálogos con parejas, hijos, hijas y nietos.

 

Añadió que estas conversaciones también han involucrado a hombres, quienes reflexionan sobre la importancia de hablar de los derechos de las mujeres en pleno 2026.

 

La cartilla enlaza las experiencias de quienes no pudieron ejercer sus derechos, de quienes hoy pueden nombrarlos y de quienes mañana seguirán exigiéndolos. No está dirigida únicamente a las mujeres, sino que constituye un llamado a los hombres y a las instituciones públicas para materializar la justicia con acciones, presupuestos e instituciones al servicio del pueblo.

 

Finalmente, la titular de Educación Básica informó que la Cartilla de los Derechos de las Mujeres ha llegado a escuelas, clínicas y espacios comunitarios, además de distribuirse de manera física y digital mediante el despliegue territorial de los programas sociales.

 

Resaltó el apoyo de la Secretaría de las Mujeres por los insumos gráficos para la cápsula y aseguró que ya se encuentra en escuelas secundarias, donde continuará su difusión, incluyendo sus versiones en lenguas indígenas nacionales disponibles en formato digital en: www.cartilladerechosdelasmujeres.gob.mx

Avanza con éxito el pago del bimestre enero-febrero de la Beca Rita Cetina a estudiantes de continuidad de preescolar, primaria y secundaria: Mario Delgado

 

• El titular de la SEP señaló que, desde el 16 de febrero, las y los alumnos cuyo apellido inicia con las letras de la A a la F ya recibieron su depósito de mil 900 pesos
• Comentó que, en 2025, la Beca Rita Cetina registró 5.6 millones de beneficiarias y beneficiarios, y en enero se entregaron un millón 53 mil 215 tarjetas del Banco del Bienestar a madres, padres y familias de las y los estudiantes de secundaria, destacó
• Del 16 al 27 de febrero estará abierto el registro en línea para la Beca Universal Benito Juárez de Educación Media Superior, a través del portal subes.becasbenitojuarez.gob.mx, informó
• La SEP y la CNBB trabajan de manera coordinada para que los recursos lleguen de forma directa, transparente y sin intermediarios, informó el titular de la CNBB, Julio César León Trujillo

 

El secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, afirmó que avanza con éxito el pago de mil 900 pesos correspondiente al bimestre enero-febrero de 2026 de la Beca Rita Cetina, dirigido a las familias cuyos hijos cursan preescolar, primaria y secundaria, y que ya se encontraban inscritas en ciclos escolares anteriores en este programa de apoyo impulsado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo; asimismo, informó que las familias con más de un alumno de secundaria inscrito recibirán 700 pesos por cada estudiante adicional.

 

Destacó que desde el 16 de febrero a la fecha ya recibieron el depósito las y los beneficiarios cuyos apellidos inician con las letras de la A hasta la F. Hoy 19, le corresponde a la letra G.

 

Asimismo, señaló que el 20 de febrero recibirán el depósito quienes tengan apellidos que comienzan con las letras H, I, J, K y L; el 23 de febrero corresponderá a la letra M; el 24, a las letras N, Ñ, O, P y Q; y el 25, a la letra R.

 

Indicó que el 26 de febrero se realizará el depósito a las familias de estudiantes cuyo apellido inicie con la letra S, mientras que el 27 de febrero corresponderá a las letras T, U, V, W, X, Y y Z.

Delgado Carrillo informó que del 16 al 27 de febrero estará abierto el registro en línea para las y los estudiantes que no cuenta con la Beca Universal Benito Juárez de Educación Media Superior, a través del portal subes.becasbenitojuarez.gob.mx, e invitó a las y los estudiantes a realizar su solicitud en tiempo y forma.

 

Finalmente, detalló que para el trámite se requiere la CURP, número de celular, correo electrónico, Clave de Centro de Trabajo (CCT) de la escuela y comprobante de domicilio; y, en caso de que la o el estudiante sea menor de edad, también la CURP, identificación oficial digitalizada, número de celular y correo electrónico de la madre, padre, tutora o tutor. Subrayó que este programa garantiza el acceso y permanencia de las y los jóvenes en la Educación Media Superior.

 

El coordinador nacional de Becas para el Bienestar (CNBB), Julio César León Trujillo, comentó que la Beca Universal Rita Cetina está diseñada para acompañar a las y los estudiantes en una etapa clave de su formación, evitando que los factores económicos sean motivo de abandono escolar.

 

Asimismo, señaló que la SEP y la CNBB trabajan de manera coordinada para que los recursos lleguen de forma directa, transparente y sin intermediarios, asegurando que el apoyo cumpla con su objetivo social.

 

Informó que el monto acumulado permitirá a las familias cubrir gastos escolares esenciales, como útiles, transporte y materiales educativos, contribuyendo a mejores condiciones para el aprendizaje.

 

León Trujillo exhortó a madres, padres y tutores a mantenerse atentos a la información oficial y a verificar el depósito correspondiente en sus tarjetas durante el mes de febrero. Recordó que la información y avisos oficiales de los programas de Becas para el Bienestar se difunde exclusivamente por la plataformas oficiales: gob.mx/becasbenitojuarez; Facebook @BecasBenito; X @BecasBenito; Instagram @becasbenitojuarezoficial; Youtube @BecasBenitoJuárezOficial y TikTok @Becas Benito Juárez

 

Secretario Mario Delgado y titular de la CFE Emilia Esther Calleja acuerdan ruta de trabajo para fortalecer servicios e infraestructura escolar

 

• Acordaron coordinar esfuerzos orientados a mejorar las condiciones en materia de electricidad y conectividad a internet de Telesecundarias y Telebachilleratos
• Se establecerá una ruta de trabajo interinstitucional para realizar diagnósticos en campo, definir prioridades territoriales

 

El secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, y la directora general de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Emilia Esther Calleja Alor, sostuvieron una reunión de trabajo para coordinar esfuerzos orientados a mejorar las condiciones en materia de electricidad y conectividad a internet en telesecundarias y telebachilleratos de todo el país, con prioridad en las zonas donde más se requiera.

 

Durante el encuentro, ambos servidores públicos revisaron líneas de acción para impulsar un programa de atención integral que contribuya al bienestar de niñas, niños y adolescentes, mediante el fortalecimiento de los servicios y la infraestructura escolar.

 

Coincidieron en que ambas instituciones trabajarán de manera coordinada en tres ejes principales: mejora de infraestructura y electrificación; alternativas de energía sustentable; y conectividad para ampliar el acceso a herramientas educativas.

 

Como parte del seguimiento, acordaron establecer una ruta de trabajo interinstitucional para realizar diagnósticos en campo, definir prioridades territoriales y dar seguimiento a los avances, con el objetivo de acelerar soluciones donde el impacto social sea mayor.

 

La CFE y la SEP refrendaron su compromiso de colaboración para impulsar acciones que se reflejen en mejores condiciones para las comunidades escolares y en mayores oportunidades de aprendizaje en todo el país.

Develan secretario Mario Delgado y titular de la Lotería, Olivia Salomón, billete conmemorativo del Centenario de las Escuelas Secundarias Públicas en México

 

●  El titular de la SEP expresó que, como parte de este Centenario, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo implementó la nueva Beca Rita Cetina, que ya beneficia a 5.6 millones de estudiantes de ese nivel educativo

● La directora general de Lotería Nacional, Olivia Salomón, sostuvo que la secundaria ha sido espacio donde México ha sembrado esperanza, talento y futuro en cada aula

●   El Sorteo Superior No. 2875 cuenta con un Premio Mayor de 17 millones de pesos en dos series y se realizará el viernes 6 de marzo de 2026

 

El secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, y la directora general de la Lotería Nacional, Olivia Salomón, encabezaron la develación del billete del Sorteo Superior No. 2875 conmemorativo del “Centenario de la creación de Escuelas Secundarias Públicas”, para conmemorar esta fecha trascendente en la historia del Sistema Educativo Nacional, que para millones de jóvenes ha significado un motor de cambio y esperanza en el camino de su profesionalización.

En la Secundaria General No. 4 “Moisés Sáenz”, en la Ciudad de México, Delgado Carrillo aseguró que en las aulas de las escuelas secundarias del país ocurre el misterio del ser humano que deja de ser niño y se despide de la infancia, donde la adolescencia es una pregunta abierta, un territorio en el que la identidad se forja a golpes de asombro. Son años, agregó, de cruzar un umbral de transformación desde el primer día de clases.

Por ello, y como parte de este centenario, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo decidió otorgar un regalo a todas las niñas, niños y adolescentes de las secundarias públicas: la nueva Beca Rita Cetina, para que no dejen de asistir a la escuela por falta de recursos económicos, porque todas y todos tenemos derecho a la educación y la cuna no puede ser destino. “La falta de recursos no puede excluir a nadie”, comentó.

Delgado Carrillo informó que esta beca ya la reciben 5.6 millones de estudiantes de secundaria, por lo que este centenario es una celebración plena, “porque tenemos de nuestro lado a ustedes: la fuerza de la juventud, su imaginación, su esperanza y su inteligencia; esa luz que brilla en los ojos de quienes saben que el mundo puede ser diferente, porque la justicia es el destino y vale la pena poner toda la voluntad por un mundo mejor”.

El titular de la SEP aseguró que las y los adultos trabajan para no defraudar a las y los adolescentes, y para poner en sus manos todas las herramientas materiales, institucionales y pedagógicas que les permitan forjar el mundo maravilloso que se merecen.

En el marco de la develación de este billete, la directora general de Lotería Nacional, Olivia Salomón, subrayó que hay momentos en la historia de un país que no se escribe en los libros, sino en la vida cotidiana de millones de personas, “la escuela secundaria es uno de esos momentos permanentes, el lugar donde la curiosidad se convierte en vocación, donde las amistades -las amistades entre ustedes se vuelven memoria- y donde casi sin darnos cuenta comenzamos a imaginar quiénes vamos a ser”.

Al hablar de este diseño centenario por la creación de las Escuelas Secundarias Públicas en México, la titular de Lotería Nacional afirmó que hoy se celebran 100 años de esa etapa que marca la vida de generaciones enteras; se trata, dijo, de un siglo en el que la secundaria ha sido espacio donde México ha sembrado esperanza, talento y futuro en cada aula.

Ante una nutrida comunidad escolar integrada por alumnos, maestros, directivos y autoridades educativas, Olivia Salomón habló sobre la trascendencia de esta fecha histórica y refirió que Lotería Nacional, con sus 255 años de vida, ha acompañado a México en sus grandes momentos, “ha vivido las cuatro grandes transformaciones del país: la Independencia, la Reforma, la Revolución y hoy con orgullo forma parte de la Cuarta Transformación de la vida pública, con la primera mujer presidenta del país, la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo”.

Por su parte, el titular de la Autoridad Educativa Federal en la Ciudad de México (AEFCM), Francisco Luciano Concheiro Bórquez, subrayó que los tiempos actuales requieren que la escuela secundaria sea un espacio de transformación social, como lo refiere la Nueva Escuela Mexicana (NEM), pues es en esta etapa de transición donde encuentra sus fundamentos para que las y los estudiantes se conviertan en factor de cambio y deje de ser vista únicamente como el puente entre la educación primaria y la educación media superior.

Al agradecer a la Lotería Nacional la develación del billete alusivo a los 100 años de historia de la escuela secundaria pública, señaló que este acto anima y enorgullece, pues reconoce la trascendencia histórica, social y educativa de este nivel en el desarrollo del país, así como su papel fundamental en la construcción de una educación incluyente, equitativa y transformadora.

En el evento participaron la directora del turno matutino de la Escuela Secundaria No. 4 Moisés Sáenz, María del Carmen Suárez Ochoa, así como el director del turno vespertino, Víctor Carrete Tiburcio, además de estudiantes de las secundarias generales 1, 2 y 3, y de la secundaria técnica No. 5.

 

Billete Centenario

 

El Sorteo Superior No. 2875 tiene 2 millones 400 mil cachitos que recorren plazas, mercados y están por todo el país llevando esta celebración y recordando que la educación es la llave que abre el porvenir, explicó Olivia Salomón. Hay un Premio Mayor de 17 millones de pesos en dos series y una bolsa repartible de 51 millones de pesos en premios; se celebrará el viernes 6 de marzo de 2026, a las 20:00 horas.

Los cachitos ya salieron a la venta en más de 11 mil puntos en toda la República mexicana y en miloteria.mx. El sorteo se transmitirá en vivo por el canal de YouTube institucional Sorteos Tradicionales de la Lotería Nacional.

 

Las habilidades más valoradas por las empresas en México en 2026: del pensamiento crítico al uso estratégico de IA

● El 45% del talento en México estima que hasta el 30% de sus tareas puede automatizarse, lo que está desplazando el valor profesional hacia habilidades como la toma de decisiones, el análisis estratégico y el pensamiento crítico.

● El 61% de las empresas en México ya ha incorporado software con inteligencia artificial, acelerando la transformación de roles, procesos y espacios de trabajo.

Ciudad de México, febrero de 2026.- La inteligencia artificial está acelerando una redefinición del talento en México. A medida que las empresas automatizan tareas operativas, el valor del talento se concentra en habilidades que impulsan decisiones estratégicas, optimizan recursos y generan ventaja competitiva.

De acuerdo con el estudio IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral de WeWork y PageGroup, el 45% de los profesionales estima que entre el 11% y el 30% de su carga laboral puede automatizarse mediante inteligencia artificial. Este cambio está liberando tiempo clave para que los colaboradores se enfoquen en actividades que impactan directamente el negocio, como el análisis, la innovación y la toma de decisiones basada en datos.

“La inteligencia artificial está transformando la forma en que las empresas operan y toman decisiones. Hoy, el talento que genera mayor valor es aquel que sabe integrar estas herramientas en su trabajo diario para optimizar procesos y enfocar su capacidad en tareas estratégicas”, afirma Claudio Hidalgo, Presidente de WeWork Latinoamérica.

El estudio también revela que el 71% del talento en México reporta tener conocimientos básicos en inteligencia artificial y apenas el 1% se considera avanzado. Esta brecha contrasta con una alta disposición al aprendizaje: el 90% de los profesionales busca capacitarse en IA, anticipando su impacto en la evolución profesional y en la competitividad de las organizaciones.

Este nuevo entorno también está revalorizando habilidades humanas que la tecnología no puede sustituir, como el pensamiento crítico, el criterio y la capacidad de interpretar información en contexto. A medida que la automatización gana terreno, estas capacidades se convierten en factores determinantes para transformar la eficiencia operativa en resultados estratégicos.

“Las empresas que logren combinar tecnología con talento preparado para interpretar, cuestionar y actuar sobre la información tendrán una ventaja clara. La IA amplifica el potencial humano, pero el criterio sigue siendo el principal motor de las decisiones”, agrega Hidalgo.

En paralelo, el 61% de las empresas en México ya ha incorporado software con inteligencia artificial, lo que también está impulsando la evolución de los espacios de trabajo. Las oficinas se están consolidando como centros diseñados para potenciar la colaboración, el análisis y la toma de decisiones, en un entorno donde la tecnología habilita la eficiencia y el talento aporta dirección.

“El desafío para las organizaciones es crear entornos que permitan a las personas aprovechar la tecnología sin perder el valor de la colaboración y el pensamiento estratégico. El futuro del trabajo será definido por la capacidad de las empresas para desarrollar talento que sepa trabajar con inteligencia artificial, no competir contra ella”, concluye Hidalgo.

De cara al 2026, el mercado laboral en México perfila un nuevo estándar: profesionales capaces de utilizar la inteligencia artificial como una herramienta para amplificar su impacto, fortalecer la toma de decisiones y contribuir de forma directa al crecimiento de las organizaciones.

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About WeWork

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Cómo buscar el mejor crédito hipotecario

 

Ciudad de México, febrero de 2026.- En México, muchas personas inician la búsqueda de vivienda sin conocer con precisión cuánto puede pagar ni en qué condiciones, lo que puede afectar el costo de su hipoteca. Por eso, en Inmuebles24 te explicamos cómo puede ayudarte contar con la asesoría de expertos en la materia. 

 

“Cuando se integra asesoría de financiamiento especializado desde la búsqueda del inmueble se pueden reducir tiempos y aumentar la posibilidad de que las personas concreten la compra de su vivienda mejor informados. Es importante que esta experiencia sea sencilla y transparente, ya que se trata de una de las inversiones más importante que hacen las personas: su patrimonio”, explica Julio Mendoza, gerente comercial de Inmuebles24.

 

La adquisición de vivienda es una decisión que debe tomarse considerando que es un compromiso a largo plazo. Por eso es relevante realizar un análisis de las condiciones económicas de cada uno y las opciones de crédito hipotecario disponibles para  aquellos que lo necesiten. De acuerdo con datos de las entidades bancarias, las tasas hipotecarias varían entre 9% y 11.5% por encima de los niveles de 8% de años anteriores. 

 

Por su parte, Fovissste, a través de su Programa de Crédito 2026 prevé el otorgamiento de 42 mil 768 financiamientos, de los cuales 30 mil 796 corresponden a créditos hipotecarios y 11 mil 972 a acciones de vivienda. Mientras que Infonavitofrecerá créditos hipotecarios con montos máximos cercanos a los $2.93 millones de pesos, tasas de interés fijas diferenciadas (3.5% al 10.45% anual) y plazos de hasta 30 años.

 

De acuerdo con Creditaria, un perfilamiento financiero inadecuado o el desconocimiento sobre las condiciones del crédito puede llevar a muchos compradores a contratar créditos más costosos de lo que inicialmente esperaban. Para ello, la figura del bróker inmobiliario puede ser de gran ayuda ante la amplia oferta que hay, y que encuentres la mejor opción de acuerdo con tu capacidad de ahorro y pago. 

 

“La vivienda es la base del patrimonio familiar, pero para muchas personas el verdadero reto está en entender cómo financiarla correctamente”, señala Romain Benenati, director general adjunto de Creditaria México.

 

De acuerdo con cifras de Creditaria, asesorarse con un profesional como los brókers hipotecarios eleva hasta un 70% las posibilidades de acceder a una hipoteca gracias a su conocimiento de toda la oferta existente en el país y su capacidad para elegir los créditos que mejor convengan al perfil del comprador, tomando en cuenta su capacidad de pago y sus necesidades de vivienda.

 

 

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Acerca de Inmuebles24

Inmuebles24 es el portal de clasificados online de real estate en México donde se encuentra la mayor cantidad de inmuebles: casas, departamentos, terrenos, oficinas comerciales y emprendimientos para alquilar o comprar. Inmuebles24 forma parte del grupo QuintoAndar y tiene como objetivo ayudar a las personas a encontrar su nuevo hogar.

Publica FOVISSSTE en el DOF el Programa de Vivienda para la derechohabiencia

 

• El objetivo de este programa es ampliar la oferta de vivienda barata y bien localizada a través de esquemas de construcción, adquisición y rehabilitación
• Con el Programa de Vivienda del Fondo se dará impulso a la autoproducción en los estados del país con una alta concentración de personas derechohabientes de menores ingresos

 

Ciudad de México, a 19 de febrero de 2026.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a cargo del director general Martí Batres Guadarrama, a través del Fondo de la Vivienda (FOVISSSTE) publicó este jueves en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Programa de Vivienda del FOVISSSTE para Personas Derechohabientes, cuyo objetivo es contribuir a que los trabajadores del Estado de menores ingresos tengan acceso al derecho a una vivienda adecuada.

 

Para lograr su objetivo, el Fondo, liderado por la vocal ejecutiva Jabnely Maldonado Meza, tendrá cuatro líneas de acción:

 

• Construir una reserva de suelo para producción y autoproducción de vivienda.
• Construir proyectos de vivienda nueva para atender la caída en la oferta de vivienda barata.
• Adquirir vivienda para atender la oferta barata y responder de una manera más ágil a la demanda potencial.
• Rehabilitar inmuebles para destinarlos a la oferta de vivienda barata.

 

Para la construcción de hogares nuevos, el Fondo podrá hacerlo en la reserva territorial del Programa de Vivienda para el Bienestar, a efecto de dar prioridad en aquellas zonas en las que haya un mayor número de personas derechohabientes.

 

FOVISSSTE también podrá producir vivienda mediante la rehabilitación de inmuebles existentes, incluidos aquellos que recupere, compre a terceros o sean adquiridos a través de convenios de colaboración.

 

Asimismo, el FOVISSSTE podrá lotificar predios donados o adquiridos para ofrecerlos en modelos de vivienda progresiva.

 

El Fondo también podrá adquirir vivienda en proceso de obra o ya terminada e incorporarla al Programa de Vivienda para el Bienestar.

 

Es importante señalar que el FOVISSSTE podrá poner en marcha mecanismos de adquisición para facilitar el financiamiento y reducir los costos asociados con la promoción e intermediación.

 

La meta del Fondo dentro del Programa de Vivienda para el Bienestar es construir 100 mil hogares para los trabajadores al servicio del Estado que ganan hasta cuatro UMAs y que no cuentan con una vivienda propia.

 

“Durante el periodo 2025-2030 se destinarán al menos 60 mil millones de pesos a partir del arranque del Programa y se realizará una programación anual para establecer el gasto en cada periodo”, establece el documento publicado en el DOF.

Gobierno de México arranca obra del Hospital Regional de Especialidades de Saltillo, el más grande y resolutivo del estado

• La Presidenta de México encabezó la colocación de la primera piedra de este hospital que beneficiará a cerca de 2.5 millones de derechohabientes con 560 camas.
• El nuevo hospital contará con 49 especialidades, nueve quirófanos y servicios como quimioterapia, hemodinamia y diálisis.
•  “Estamos presenciando el día de hoy un cambio de rumbo, donde se vuelve a confiar en lo público, en las y los trabajadores del Seguro Social”, enfatizó Zoé Robledo, director general del IMSS.

 

La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, en compañía de funcionarios del sector salud y del gabinete federal y ampliado, encabezó el arranque de obra del Hospital Regional de Especialidades de Saltillo, Coahuila, el cual beneficiará a casi dos millones y medio de derechohabientes, contará con 560 camas con lo que será el más grande y resolutivo de la entidad.

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, detalló que el hospital tendrá 260 camas de hospitalización y 300 de servicios, urgencias, Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, Pediátricos y Adultos; nueve quirófanos, 49 distintas especialidades médicas entre Angiología, Cardiología, Nefrología y Oncología médica, entre otros.

Destacó que este nosocomio será operado por 2 mil 063 trabajadoras y trabajadores del Seguro Social, quienes atenderán los servicios de diálisis, hemodiálisis, quimioterapia, hemodinamia para la atención de los infartos, Clínica de heridas, Clínica de estomas y pie diabético, Clínica del dolor, sin descuidar el primer nivel de atención.

Afirmó que el banderazo de salida y la colocación de la primera piedra de este hospital es un momento que va a quedar escrito en la historia del Seguro Social en Coahuila, ya que entre 1983 y 2018 el IMSS solo construyó el hospital de Parras, con 19 camas, en tanto que la derechohabiencia y el empleo continuaban su crecimiento.

“Estamos presenciando el día de hoy un cambio de rumbo, donde se vuelve a confiar en lo público, en las y los trabajadores del Seguro Social, de eso se trata este momento, por eso este hospital fue tan esperado aquí en Saltillo”, enfatizó.

Resaltó que para garantizar la entrada en operación del hospital, se solicitó la intervención de la Sedena en la obra, sumado al apoyo del gobernador Manolo Jiménez, quien facilitó el terreno mediante una donación.

Zoé Robledo anunció que, en paralelo, el IMSS avanza en la conclusión de dos Unidades de Medicina Familiar (UMF) de 15 consultorios en la zona de Cortijo y Santa Bárbara, así como la transformación de los hospitales de San Buenaventura y Matamoros, que dejan de ser unidades Coplamar para integrarse al Seguro Social, junto con su personal.

Asimismo, dijo que como parte del nuevo modelo de atención a la niñez impulsado por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, las guarderías del IMSS evolucionarán a Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI), por ello, dijo que en Coahuila se proyectan 51 nuevos centros, varios de ellos en la región sureste y en Saltillo, con el objetivo de ofrecer espacios seguros, formativos y con enfoque integral para las hijas e hijos de personas trabajadoras.

Afirmó que bajo la premisa de que “no hay problema más grande que no lo pueda resolver el Estado mexicano, ni problema más pequeño que no deba atenderse”, el IMSS refrenda su compromiso con la salud como un derecho.

El director general del IMSS dijo que esta visión, impulsada por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, coloca en el centro a las personas y orienta las decisiones institucionales hacia soluciones integrales, cercanas y oportunas, que respondan tanto a los grandes retos en infraestructura hospitalaria como a las necesidades cotidianas de las familias trabajadoras.

Mensaje del director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, durante la ceremonia de Inicio de Obra del Hospital Regional IMSS Coahuila, que encabezó la Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo.

 

Muy buenas tardes, amigas y amigos de Coahuila y de Saltillo, de donde quiera que vengan, bienvenidos a este momento tan esperado para toda esta esta región.

Con su permiso, Presidenta, gobernador Manolo Jiménez, a todo el equipo que se ha reunido el día de hoy aquí. Es importante señalar de dónde venimos para entender a dónde es que queremos ir y en ese sentido, este momento, este sábado aquí va a quedar escrito en la historia del Seguro Social en Coahuila y por una razón muy importante, porque a lo largo de su historia, el IMSS ha tenido diferentes etapas, no ha sido la única.

Saludos por allá y sí creo que es importante que sepamos de dónde venía el IMSS, cómo estaba el IMSS desde que llegó a este gran estado de Coahuila, porque en 1943, cuando nació el IMSS con un decreto presidencial, no significa que llegó a todos los estados de inmediato.

Fíjense cómo el IMSS llega a Coahuila hasta 1957 y eran poquitas personas, pocos trabajadores, rentando consultorios, quirófanos y ahí se daba la atención, pero el estado de Coahuila como lo conocemos, trabajador echado para adelante, con una enorme voluntad para crecer, empezó a demostrar lo que podían hacer y va creciendo el IMSS y crece también su infraestructura, crecían las siderúrgicas, crecía la zona lechera, crecía la minería, crecía la economía y el IMSS crecía también.

Solo les voy a dar un dato para recordar la historia del Seguro Social. De 1961 que se construye el primer hospital aquí, la uno de aquí de Saltillo, hasta 1982 el IMSS construyó, en 20 años, cerca de 11 hospitales, los grandes hospitales, el de Monclova, el de Parras, el de Piedras Negras, el de Torreón, el de Ciudad Acuña, también aquí en Saltillo.

Pero yo quisiera que nos permitieran darles un dato que es muy importante. ¿Qué pasó después de 1982? ¿Qué pasó en esos años que llamamos la etapa neoliberal? ¿Siguió creciendo la economía de Coahuila? Por supuesto que sí.

¿Siguió creciendo el empleo en Coahuila y en Saltillo en particular? Por supuesto que sí, pero de 1983 al 2018 se hizo un solo hospital, uno del IMSS en todo el estado de Coahuila, el hospital de Parras, que tiene 19 camas y nada más.

¿Qué es lo que estamos presenciando el día de hoy? Un cambio de rumbo, un cambio de rumbo donde se vuelve a confiar en lo público, en los y las trabajadoras públicas del Seguro Social.

De eso se trata este momento, por eso este hospital tan esperado aquí en Saltillo. Incluso cuando llegamos al gobierno con el presidente Andrés Manuel López Obrador, qué nos encontramos allá en la frontera, en Ciudad Acuña, un hospital abandonado. Eso es lo que había, un hospital abandonado en Ciudad Acuña.

¿Qué hicimos? Lo echamos a andar, en 2020 se inauguró y hoy está operando.

Por eso es que teníamos que seguir creciendo y efectivamente con el gobernador Manolo Jiménez, siendo el presidente municipal, nos donó este terreno, porque es clave tener terreno para poder construir. Lo que sí les quiero decir es que ya no vamos a construir como se hacía antes.

Así como se hizo en Acuña, con una empresa de las que se empezaba a poner una piedra y se iban, dijimos nosotros no nos vamos a equivocar, y por eso, ¿a quién llamamos? A los mejores que tiene el país, a los ingenieros militares de la Secretaría de la Defensa Nacional, y aquí están y por eso les damos las gracias aquí al general Ramírez, al capitán Pasilla, que será nuestro residente, porque con ellos estamos seguros que este hospital no solo se inicia, sino que se concluye y entrará en operación.

Les voy a contar un poquito de qué se trata este hospital: 560 camas en total, 260 de hospitalización y 300 camas de servicios, Urgencias, Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos, de Cuidados Intensivos para Adultos, nueve quirófanos, 49 distintas especialidades médicas, entre Angiología, Cardiología, Nefrología, Oncología Médica.

Vamos a esperar a la Presidenta porque como siempre va a escuchar a la gente…(pausa)

Pues como decía Juan Gabriel: Ahí está la diferencia ¿no? Un gobierno que escucha a la gente, que está cerca, que le resuelve sus situaciones y que actúa en consecuencia, y eso es lo que queremos que sea el IMSS en Coahuila con este hospital.

Un lugar en donde efectivamente puedan venir todas y todos a atenderse. Solo termino dándoles un dato: 2 mil 63 trabajadoras y trabajadores del Seguro Social tendrá este hospital para atender en todos sus servicios de Diálisis, Hemodiálisis, Quimioterapia, Hemodinamia para la atención de los infartos, clínica de heridas, clínica de estomas, pie diabético, Clínica del Dolor; y esto sin descuidar el Primer Nivel de Atención.

Por eso no sé si hay gente de aquí de Cortijo o de Santa Bárbara, o de esa zona por allá, porque estamos construyendo dos Unidades de Medicina Familiar de 15 consultorios también en ese lugar. Estamos concluyendo los hospitales de San Buenaventura y Matamoros que dejan de ser Coplamar y hoy ya son patrimonio nacional del Seguro Social, junto con todas sus trabajadoras y trabajadores.

Y un dato más para las mamás, para las abuelitas, la Presidenta diseñó un nuevo modelo para las guarderías del IMSS, ya no se llaman guarderías, serán Centros de Educación y Cuidado Infantil y serán 51 en todo Coahuila, muchas de ellas en esta zona sur, aquí en Saltillo. Y, abusar Presidenta, que ya tenemos tres terrenos para arrancar y seguiremos buscando con los presidentes municipales, con los gobernadores, los terrenos para concluir.

Y por eso había que crecer aquí.

Yo solo quiero despedirme de ustedes diciéndoles algo que está muy en su corazón.

En la historia de México sólo ha habido dos, dos, uno de aquí de Coahuila, que han sido presidentes municipales, gobernadores y presidentes de México: El primero, hace ya más de 100 años, Venustiano Carranza, de Cuatro Ciénegas; gobernador en Coahuila y presidente. Y quién crees que es la segunda, la Presidenta Claudia Sheinbaum, que primeo estuvo en el nivel municipal en la alcaldía Tlalpan, fue Jefa de Gobierno y hoy es la Presidenta de todos los mexicanos.

Y lo digo porque estando aquí, en Coahuila, lo debemos recordar, que no hay problema más grande que no lo pueda resolver el Estado mexicano, ni problema más chico que no se deba de atender como lo acaba de mostrar la Presidenta de México.

Así se hace grande el IMSS aquí en Coahuila y en todo el país.

Muchas gracias y muy buenas tardes.

IMSS impulsa capacitación estratégica para reducir vulnerabilidades en sus instalaciones

• Se llevó a cabo el Curso en Administración del Instrumento Jurídico para el Servicio de Seguridad con el Servicio de Protección Federal, dirigido a personal de seguridad institucional y de Protección Federal.
• Es deber del Instituto salvaguardar a trabajadores, derechohabientes y a todos quienes visitan sus más de 6 mil instalaciones en todo el país.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fortaleció la profesionalización de su personal de seguridad al concluir el Curso en Administración del Instrumento Jurídico para el Servicio de Seguridad, impartido en coordinación con el Servicio de Protección Federal.

Durante la clausura, el titular de la Coordinación de Conservación y Servicios Generales del IMSS, Ángel Annuar Rubio Moreno, informó que la capacitación forma parte de la estrategia institucional para reducir vulnerabilidades operativas y garantizar servicios de seguridad con altos estándares de calidad, eficiencia y eficacia.

En el curso participaron 76 trabajadores: 56 del IMSS y 20 del Servicio de Protección Federal, quienes intervienen directamente en la administración y supervisión de los servicios de seguridad en inmuebles del Instituto.

Los asistentes desempeñan funciones como administradores de contratos de seguridad, titulares de oficinas de Seguridad y Resguardo de Inmuebles, jefes de Servicios Generales y jefes de servicio en representaciones estatales, Unidades Médicas de Alta Especialidad y oficinas administrativas.

La ceremonia se realizó en el Auditorio 6 de la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI.

Rubio Moreno subrayó que el IMSS tiene la responsabilidad de salvaguardar a trabajadores, derechohabientes y visitantes en más de 6 mil inmuebles distribuidos en todo el país, por lo que la capacitación permanente del personal es fundamental para garantizar la seguridad institucional.

En el acto también estuvieron presentes los titulares de la División de Seguridad y Resguardo de Inmuebles, Gustavo Cuevas Gutiérrez; de la División de Sistemas y Normas de Seguridad y Documentación, Erick Emmanuel Luis Gijón; así como la instructora interna habilitada, Yadira Rebeca Dávalos Reyes.

Un nuevo latido: Hospital de Cardiología No. 34 del IMSS en Nuevo León concreta su trasplante de corazón número 100

 

·         La receptora, de 50 años, padecía una cardiomiopatía dilatada desde 2016, la cual limitaba su función cardiaca con alto riesgo de mortalidad.

·         El equipo médico de la UMAE No. 34 viajó al Hospital General “Dr. Eduardo Liceaga”, en la Ciudad de México, para procurar el órgano y traerlo de regreso a Monterrey.

·         La donación fue gracias al altruismo de un joven de 20 años, quien lamentablemente sufrió muerte por traumatismo craneoencefálico.

 

El Hospital de Cardiología No. 34 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en Nuevo León, realizó con éxito su trasplante de corazón número 100, un logro que marca un hito en la historia de esta Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE).

 

La receptora es una mujer de 50 años, originaria del municipio de Escobedo, Nuevo León, quien desde 2016 padecía miocardiopatía dilatada, enfermedad que comprometía gravemente su función cardiaca y representaba un alto riesgo de mortalidad. Tras varios episodios críticos, fue integrada al protocolo de trasplante.

 

El órgano fue donado por un joven de 20 años que sufrió muerte por traumatismo craneoencefálico. Gracias a la decisión solidaria de su familia, que autorizó la donación, fue posible ofrecer una nueva oportunidad de vida a la paciente.

 

Para concretar el procedimiento, un equipo multidisciplinario de la UMAE No. 34 viajó al Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”, en la Ciudad de México, donde se realizó la procuración del órgano. Posteriormente, el corazón fue trasladado vía aérea a Monterrey.

 

A su llegada al Aeropuerto Internacional “General Mariano Escobedo”, personal de Protección Civil implementó un operativo especial para agilizar el traslado del órgano hasta el Hospital de Cardiología No. 34, ubicado en la avenida Lincoln.

 

La cirugía, que se prolongó aproximadamente seis horas, fue exitosa. La paciente fue ingresada a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), donde permanece bajo vigilancia como parte del protocolo de aceptación del órgano y seguimiento postoperatorio.

 

El programa de trasplante cardiaco de la UMAE No. 34 inició en 1997, durante la dirección del doctor Alfonso J. Treviño Treviño. Desde entonces, el hospital se ha consolidado como referente nacional en la atención de enfermedades cardiotorácicas.

 

Con este procedimiento —el primero de 2026 y el número 100 en su historia— el IMSS reafirma su compromiso con la alta especialidad médica y hace un llamado a la población para sumarse a la cultura de la donación de órganos y tejidos, con el propósito de seguir dando vida después de la vida.

 

Para registrarse como donador voluntario, se puede consultar la página del Centro Nacional de Trasplantes (Cenatra): https://www.gob.mx/cenatra/, o visitar la página del IMSS http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/donacion-organos, donde podrán registrarse como donadores voluntarios.