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lunes, 9 de junio de 2025
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AppWorld Revolution Latam 2025 abordará los desafíos actuales en seguridad y entrega de aplicaciones
· En México se registran en promedio más de 2,244 ciberataques diariamente, lo que equivale a uno cada 39 segundos, según la Academia Mexicana de Ciberseguridad y Derecho Digital.
· F5 alista los preparativos para la 4ª edición de su evento AppWorld Revolution LATAM 2025, que se efectuará del 10 al 13 de junio en Cancún, México.
· Participarán importantes empresas de ciberseguridad y entrega de aplicaciones como Lightech, Dacas, Data Warden, Grupo DICE y Licencias OnLine, entre otras.
Junio 9 de 2025.- Actualmente, en México se registran en promedio más de 2,244 ciberataques diarios, es decir, uno cada 39 segundos, lo que coloca al país como el más atacado de América Latina y el cuarto a nivel mundial, de acuerdo con estimaciones de la Academia Mexicana de Ciberseguridad y Derecho Digital.
Ante cifras como ésta, la empresa especializada en ciberseguridad F5 efectuará la 4ª edición de su evento AppWorld Revolution LATAM 2025 del 10 al 13 de junio en Cancún. La entrega y seguridad de aplicaciones modernas impulsadas por la Inteligencia Artificial, así como la proliferación de apps distribuidas en entornos híbridos y multinube, serán algunas de las temáticas que se abordarán en este encuentro, el cual reunirá a clientes, distribuidores y socios tecnológicos de F5 en Latinoamérica.
AppWorld Revolution LATAM 2025 será el punto de encuentro de más de 200 expertos en TI y contará con la presencia de destacadas empresas a nivel nacional e internacional como Lightech, Dacas, Data Warden, Grupo DICE y Licencias OnLine, entre otras.
En las sesiones generales de esta edición exclusiva para Latinoamérica, importantes líderes de F5 compartirán su perspectiva sobre los desafíos de la industria, desde la identificación de las amenazas emergentes hasta las últimas oportunidades para modernizar la infraestructura digital. Estarán presentes Chuck Herrin, Field CISO de F5; Hitesh Patel, Field CTO; Maggie Stringfellow, Vicepresidenta & Directora General de BIG-IP; John Madisson, Director de Marketing de Productos y Alianzas Tecnológicas, así como Roberto Ricossa, Vicepresidente de F5 Latinoamérica.
La agenda del encuentro incluirá paneles con clientes, como el que conducirá Rafael Chávez, Country Manager de F5 México, enfocado al sector salud, y otros referentes al sector público y el panel de banca y finanzas. También se llevará a cabo un programa de sesiones de trabajo donde se abordarán temáticas como: “Introducción al BIG-IP NEXT: el software BIG-IP de próxima generación de F5” y “Cómo F5 y la IA pueden proteger su negocio y garantizar su cumplimiento normativo”.
Rafael Chávez destacó tres ejes temáticos que la compañía expondrá en este encuentro:
1. Colaboración regional e intercambio de conocimientos.
2. Actualización tecnológica en soluciones de nube, automatización y ciberseguridad.
3. Exploración del uso seguro de la inteligencia artificial (IA) y estrategias para proteger su implementación.
F5 también adelantó que se presentarán nuevos anuncios sobre IA, enfocados a cómo las empresas pueden implementarla de manera segura, ya que, según una encuesta realizada por la compañía en 2025 a CIOs globales, la principal preocupación para adoptar la IA no es el costo, sino la ciberseguridad. Otro aspecto destacado será cómo F5 está utilizando internamente la inteligencia artificial para mejorar la eficiencia operativa y automatizar procesos de protección a la infraestructura.
Para conocer más sobre este evento, visita: https://www.f5revolution.com/
Acerca de F5
F5 es una empresa de seguridad y servicios de aplicaciones multinube comprometida con dar vida a un mejor mundo digital. F5 se asocia con las organizaciones más grandes y avanzadas del mundo para proteger y optimizar cada aplicación y API en cualquier lugar: en las instalaciones, en la nube o en el perímetro. F5 permite a las organizaciones brindar experiencias digitales excepcionales y seguras para sus clientes y mantenerse continuamente a la vanguardia de las amenazas. Para obtener más información, visite f5.com. (NASDAQ: FFIV).
También puede seguir a @F5 en X (Twitter) o visitarnos en LinkedIn y Facebook para obtener más información sobre F5, sus socios y tecnologías. F5, AppWorld, Distributed Cloud Services, BIG-IP, NGINX y AI Data Fabric son marcas comerciales, marcas de servicio o nombres comerciales de F5, Inc., en los EE. UU. y otros países. Todos los demás nombres de productos y empresas aquí incluidos pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios.
Crecimiento, eficiencia logística y conexión con el consumidor, así cerró Waldo’s el Hot Sale 2025: 40% más en ventas y una visión clara hacia el futuro
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Impulsa IMSS igualdad sustantiva y participación de las mujeres en la toma de decisiones y liderazgo
· En el Seguro Social 42 por ciento de los puestos de mando son ocupados por mujeres, así como cuatro de nueve direcciones normativas.
· El diagnóstico Techo de Cristal permite identificar la composición de puestos directivos del Instituto a nivel nacional y dar seguimiento a la participación de las mujeres en puestos de toma de decisión.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se posiciona como una institución con avances sustantivos en materia de paridad de género, 42% de los puestos de mando son ocupados por mujeres, así como cuatro de las nueve direcciones normativas.
El IMSS reconoce que la contribución y participación de las mujeres es indispensable para garantizar el derecho a la igualdad sustantiva y la protección del derecho a la salud y la seguridad social a más de 70 millones de derechohabientes.
La titular de la Coordinación de Igualdad, Género e Inclusión del IMSS, Mtra. Iaso Ponce de León, señaló que la paridad de género es el resultado de una larga lucha de las mujeres en todo el país por ejercer su derecho a la participación y representación en el ámbito político y público.
Resaltó que la reforma constitucional de 2019 “paridad en todo”, establece que la mitad de los cargos de toma de decisión deberán ser paritarios en los tres Poderes del Estado (Legislativo, Ejecutivo y Judicial), en los tres Órdenes de Gobierno (federal, estatal y municipal), así como en organismos autónomos y candidaturas de los partidos políticos a cargos de elección popular, entre otros espacios.
Destacó que esta reforma constitucional transformó la vida pública del país, por primera vez en la historia en 2018 se contó con un Gabinete paritario y en 2020 se anunció el Lanzamiento del Primer concurso de ingreso a la Administración Pública Federal exclusivo para mujeres, en el que se señala que todas las convocatorias exclusivas se publicarían en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
La paridad de género en el Seguro Social ha sido un aspecto prioritario, en 2019 el director general, Zoé Robledo, realizó el primer Concurso de Oposición para ocupar las 35 titularidades de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD).
La maestra Ponce de León dijo que este modelo de selección constituyó un precedente en materia de paridad de género dentro del IMSS, toda vez que permitió incrementar la participación de las mujeres en los puestos de toma de decisión, a través de un proceso transparente y acorde a los principios de competencia por mérito, conocimiento, experiencia y habilidades que contribuyen a la igualdad sustantiva en el Instituto.
Entre los trabajos impulsados por el IMSS destacó el diagnóstico Techo de Cristal el cual permite identificar la composición de los puestos directivos del Instituto a nivel nacional por sexo y características demográficas, educativas y de experiencia, a fin de dar seguimiento a la participación de las mujeres en los puestos de nivel directivo en el Instituto.
De acuerdo con los resultados del diagnóstico Techo de Cristal actualmente, cuatro de nueve direcciones normativas son ocupadas por mujeres: Direcciones Jurídica, de Prestaciones Médicas, de Incorporación y Recaudación, y de Innovación y Desarrollo Tecnológico, así como nueve titularidades de unidad; cuyos trabajos son sustantivos en el quehacer institucional del IMSS.
Destacó que en los últimos cinco años la participación de las mujeres en la nómina de mando aumentó 40 por ciento, indicador que mostró una tendencia en incremento y sostenida; “en el Nivel Central, las mujeres ocupamos el 42 por ciento de los puestos de mando; y, en las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) la titularidad ha crecido hasta ocupar el 33 por ciento”.
Añadió que el Instituto mantiene una estrecha vinculación con la Secretaría de las Mujeres, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), la Secretaría de Salud, ONU Mujeres México, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), así como otras instituciones y organizaciones estratégicas en la materia.
“Desde el IMSS reconocemos que la paridad de género es uno de los medios para que las mujeres impulsemos grandes transformaciones en nuestro país y en nuestras instituciones, ya que no solo es importante cuántas mujeres ocupamos espacios de liderazgo y de toma de decisiones, sino que también es clave el cómo participamos”, aseguró.
Publica SEP calendarios escolares 2025-2026 para Educación Básica y Escuelas Normales: Mario Delgado
Para Educación preescolar, primaria y secundaria será de 185 días y para Educación Normal y demás para la formación de maestras y maestros de 190 días
El año lectivo inicia el 1 de septiembre de 2025 y concluye el 15 de julio de 2026
Se incluye una semana adicional de vacaciones, conforme a lo instruido por la Presidenta Claudia Sheinbaum
Se recupera Mir y logra su mejor marca de la temporada en MotorLand Aragón
9 de junio de 2025.- El séptimo puesto fue para Joan Mir tras un GP de Aragón lleno de batallas y desafíos, superando a todos sus rivales para conseguir su mejor resultado dominical desde 2023 y sumar puntos cruciales para Honda HRC Castrol.
De las frustraciones del sábado a la euforia del domingo, Joan Mir disipó cualquier duda con una agresiva remontada desde la undécima posición. El objetivo estaba claro para el Campeón del Mundo de 2020 al apagarse el semáforo y Mir se lanzó de inmediato a la lucha por el top 10.
Enfrentándose a Miller desde el principio, Mir despachó al australiano y puso su objetivo más adelante. Con Quartararo pisándole los talones, Mir se acercó rápidamente a Di Giannantonio y Viñales, y pasó la mitad de la carrera adelantándolos para luego mantenerlos a raya.
Esperando el momento perfecto, Mir se desmarcó de sus competidores para abrir una ventaja de más de un segundo al cruzar la meta en séptimo lugar. Este es su mejor resultado con la Honda RC213V desde el GP de India de 2023, donde fue quinto, y su mejor resultado de la temporada 2025 del Campeonato Mundial de MotoGP.
De vuelta al trabajo, Mir y Honda HRC Castrol permanecerán en Aragón para la segunda prueba de la temporada 2025.
Joan Mir de Honda HRC Castrol comentó:
“Finalmente pudimos terminar la carrera con un resultado respetable. ¡Creo que nunca me había sentido así por un séptimo puesto! Esto demuestra la situación en la que nos encontramos y espero que este sea un punto de inflexión. Tenemos que estar contentos con lo que hemos logrado y con nuestra trayectoria. Todavía hay áreas en las que trabajar y espero que el lunes nos traiga algunas cosas más que nos ayuden. Pude comprender aún mejor dónde los demás pilotos y motos nos están marcando la diferencia. Lo di todo, usé todas las herramientas que tenía para luchar contra estos chicos y estoy satisfecho de haber dado el máximo.”
5 - 7 de junio de 2025
Aragon Grand Prix - MotoGP 2025 | Round 8
| Pos. | Piloto | Num. | Equipo | Constr. | Pts | Time/Gap |
| 1 | Marc MARQUEZ | 93 | Ducati Lenovo Team | Ducati | 25 | 41'11.195 |
| 2 | Alex MARQUEZ | 73 | BK8 Gresini Racing MotoGP | Ducati | 20 | +1.107 |
| 3 | Francesco BAGNAIA | 63 | Ducati Lenovo Team | Ducati | 16 | +2.029 |
| 4 | Pedro ACOSTA | 37 | Red Bull KTM Factory Racing | KTM | 13 | +7.657 |
| 5 | Franco MORBIDELLI | 21 | Pertamina Enduro VR46 Racing Team | Ducati | 11 | +10.363 |
| 6 | Fermín ALDEGUER | 54 | BK8 Gresini Racing MotoGP | Ducati | 10 | +11.889 |
| 7 | Joan MIR | 36 | Honda HRC Castrol | Honda | 9 | +14.938 |
| 8 | Marco BEZZECCHI | 72 | Aprilia Racing | Aprilia | 8 | +16.022 |
| 9 | Fabio DI GIANNANTONIO | 49 | Pertamina Enduro VR46 Racing Team | Ducati | 7 | +18.321 |
| 10 | Raul FERNANDEZ | 25 | Trackhouse MotoGP Team | Aprilia | 6 | +19.190 |
| 11 | Alex RINS | 42 | Monster Energy Yamaha MotoGP Team | Yamaha | 5 | +19.646 |
| 12 | Enea BASTIANINI | 23 | Red Bull KTM Tech3 | KTM | 4 | +24.624 |
| 13 | Augusto FERNANDEZ | 7 | Yamaha Factory Racing | Yamaha | 3 | +25.986 |
| 14 | Jack MILLER | 43 | Prima Pramac Yamaha MotoGP | Yamaha | 2 | +26.761 |
| 15 | Miguel OLIVEIRA | 88 | Prima Pramac Yamaha MotoGP | Yamaha | 1 | +27.122 |
| 16 | Somkiat CHANTRA | 35 | IDEMITSU Honda LCR | Honda | 0 | +37.117 |
| 17 | Lorenzo SAVADORI | 32 | Aprilia Racing | Aprilia | 0 | +43.588 |
| 18 | Maverick VINALES | 12 | Red Bull KTM Tech3 | KTM | 0 | +1'26.319 |
| – | Fabio QUARTARARO | 20 | Monster Energy Yamaha MotoGP Team | Yamaha | 0 | +11 Laps |
| – | Brad BINDER | 33 | Red Bull KTM Factory Racing | KTM | 0 | +12 Laps |
| – | Johann ZARCO | 5 | CASTROL Honda LCR | Honda | 0 | +15 Laps |
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Acerca de las Motocicletas de Honda de México
Honda de México inició sus operaciones en 1985. En 1988 comenzó con la producción de motocicletas en su planta en El Salto, Jalisco, con la CBR1000 Hurricane, para alcanzar en marzo de 2023 un millón de unidades ensambladas. Actualmente, la línea de motocicletas abarca desde Scooters urbanas hasta motos de alto desempeño. En México se producen 10 de estos modelos: CBF160, Cargo, CBF125, Tool, Dio110, Wave, XR190L, Dio 125, NAVi (para mercado local y de exportación) y la XR150L que se exporta a Estados Unidos y Canadá. Cuenta con más de 190 distribuidores de motocicletas y cuatro POWERHOUSE. Visita nuestro sitio para más información: https://www.honda.mx/motos
EN MEDIO DEL MAYOR ÉXODO DE ANIMALES POR LA INCESANTE VIOLENCIA, NACE CACHORRA DE LEÓN, CRÍA DE DOS FELINOS RESCATADOS
· Al no haber las condiciones mínimas de seguridad para garantizar la integridad física de todos los trabajadores, cuidadores y animales, Ostok Sanctuary Culiacán cerrará definitivamente.
En Ostok Mazatlán ya ocurrió el primer nacimiento, se trata de una cachorra cría de dos ejemplares rescatados del abandono y de la violencia. Nació el 21 de mayo, justo al día siguiente de la mega caravana de más de 100 animales que fueron trasladados de Ostok Culiacán a Mazatlán por cuestiones de seguridad, así lo informó el Presidente de Ostok Sanctuary, Ernesto Zazueta.
La hembra de león de tan solo 20 días es hija de una de las leonas rescatadas hace tres años en el predio del Ajusco abandonado por la fundación Black Jaguar - White Tiger y de un león rescatado el mes de enero de este año en el municipio de Escuinapa, en un inmueble asegurado por la Fiscalía General de la República.
En su momento la madre se encontraba bastante baja de peso, débil y deshidratada; y el padre, fue hallado por militares a principios de este año encadenado rodeado de cartuchos percutidos, por lo que tenía algunas lesiones leves en sus patas y se encontraba muy estresado. No obstante, después de estos años y meses de sus respectivos rescates, la reproducción lograda por estos ejemplares es muestra de su total recuperación y del buen estado de salud que gozan.
"La verdad es una historia digna de contar, su madre lo parió a unas horas de haber llegado a Mazatlán en un ambiente de mucho mayor tranquilidad y seguridad. Y bueno sus padres, cada uno pudo haber muerto, la leona en el total abandono de aquel predio del Ajusco y el león ahí entre las balaceras en un municipio que se ha convertido en una de las zonas más violentas. Pero en Ostok no solo encontraron una segunda oportunidad de vida, sino que ya hasta se reprodujeron y dieron vida a una cachorra muy sana cuya vida haremos todo lo posible para que sea muy diferente a la de sus padres", compartió Zazueta.
La cría se encuentra en óptimas condiciones de salud. Y aunque su madre no ha podido darle leche, está siendo alimentado por las y los cuidadores de Ostok mediante biberones varias veces al día.
El nacimiento de esta cachorra es una gran noticia para el nuevo Ostok ubicado en Mazatlán, dentro de Bioparc El Encanto, y un buen presagio de vida, salud y bienestar.
"Nosotros continuaremos rescatando animales silvestres en Sinaloa y en donde sea necesario, rehabilitándolos y garantizándoles bienestar. Y por supuesto en todos los casos que sea posible buscaremos que sean reintroducidos a sus hábitats naturales o que formen parte de programas nacionales e internacionales de recuperación de especies in-situ. Porque no solo se trata de rescatar animales, sino de contribuir de la mejor manera posible con la conservación de sus especies", concluyó Zazueta Zazueta.
Cabe destacar que tras dicha gran movilización de 100 ejemplares entre los que se encontraban leones, jaguares, tigres, antílopes, monos y diversas aves, fueron trasladados otros 200 animales a Ostok Sanctuary Mazatlán, en su mayoría domésticos. Y en esta semana se llevará a cabo otro importante traslado de fauna silvestre y doméstica, pues al no haber en la capital de Sinaloa las condiciones mínimas de seguridad para garantizar la integridad física de todos los trabajadores y cuidadores, y por tanto el cuidado y salud de los animales, Ostok Sanctuary Culiacán cerrará
Motorola celebra a los papás del futuro: los nuevos héroes tecnológico
junio 9, 2025
Papá ya no es el de antes. Ahora sabe poner la cámara en modo retrato, mide su ritmo cardíaco desde la muñeca y responde videollamadas. Es multitask, moderno y… está más conectado con la tecnología de lo que crees. Por eso, este Día del Padre, Motorola celebra a los papás con dispositivos tan inteligentes y funcionales como ellos.
Aquí te presentamos a algunos de los nuevos súper papás y su match ideal:
El papá atleta. Corre, camina, va al súper y mide todo con precisión. El moto watch fit está hecho para él. Pantalla OLED de 1.9”, seguimiento de salud, compatibilidad con cualquier Android y una batería que le sigue el ritmo. Además, puede cambiar la correa y personalizar el fondo del reloj con IA. Porque incluso en shorts deportivos, se puede tener estilo.
El papá director de fotografía. Sabe cuándo es “la golden hour” y pide que nadie se mueva mientras toma la foto familiar. Su aliado perfecto: el motorola edge 60 pro, con cámara cuádruple profesional, IA que mejora cada toma, pantalla envolvente y diseño resistente. Porque papá no necesita un curso de edición, solo el dispositivo correcto.
El papá que merece un diseño premium y desempeño excepcional, el motorola edge 60 mantiene la esencia de la familia edge: potencia, durabilidad y estilo. Con mto ai integrada, una experiencia de usuario fluida y diseño refinado con acabados inspirados en cuero y tela, es perfecto para papás que no necesitan el modelo más avanzado, pero sí un dispositivo de confianza con todo lo necesario.
El papá que acompaña, de una u otra forma. No importa si está de viaje, en la oficina o en otro estado. El motorola edge 60 fusion le permite estar presente con video, llamadas y todo lo que necesita, gracias a su batería resistente y rendimiento superior. Lo ves y lo oyes como si estuviera al lado.
El papá con alma de diseñador. El motorola razr 60 ultra es su gadget soñado: potente, plegable, único. Gracias a su diseño con acabados como Alcantara® y madera, y una pantalla externa inteligente que trabaja junto con la inteligencia Gemini de Google que lo hace práctico y visualmente impactante, este smartphone combina lo mejor del estilo y la innovación.
El papá que quiere innovación sin complicaciones. El motorola razr 60 ofrece una experiencia plegable distinta: práctica, intuitiva y poderosa. Con una pantalla externa amplia, materiales premium y software fluido, es perfecto para papás que aprecian la tecnología disruptiva sin perder la esencia funcional.
Si papá ya lo hace todo, dale un dispositivo a su altura. Toda la familia motorola edge y motorola razr está diseñada para durar, adaptarse y sorprender. Desde pantallas quad-curved resistentes, hasta cámaras mejoradas con IA, colores Pantone y materiales premium… cada modelo es una pieza de tecnología de alto nivel. Este Día del Padre, Motorola invita a reconocer a esos papás que ya están un paso adelante. Porque ser del futuro no es cuestión de tiempo, es cuestión de estilo, funcionalidad y actitud.
Disponibilidad
Disponibles a través de la tienda en línea oficial de Motorola México, Motorola Stores, principales operadores, cadenas departamentales del país.
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Avisos legales
Motorola Mobility LLC fue adquirida por Lenovo Group Holdings en 2014. Motorola Mobility es una subsidiaria propiedad de Lenovo, y es responsable por el diseño y la fabricación de todos los teléfonos y soluciones móviles de las marcas Moto y Motorola. Para obtener más información, visite https://www.lenovo.com y lea las últimas noticias en nuestro StoryHub y el Motorola Global Blog.