Kings League anuncia expansión a Brasil en 2025

• Con este lanzamiento, suman ya cuatro ligas en el mundo después de España, Americas e Italia.
• Kaká como Presidente de la liga y Neymar Jr. se unen a la creciente lista de leyendas mientras la competición de futbol más vista en plataformas digitales del mundo acelera su expansión global.

México – Kings League, la competencia de futbol 7 de Gerard Piqué, anunció el lanzamiento de Kings League Brasil en 2025. Esta noticia se produce a medida que el mayor espectáculo de futbol acelera su expansión global, poco después de que se diera a conocer la Kings League Italia.

 

La Kings League Brasil será la cuarta liga del fenómeno futbolístico más grande de todo el mundo. Estará dirigida por la realeza del futbol, con la leyenda brasileña y ex Balón de Oro Kaká como Presidente de la liga. Pero esos no son los únicos nombres famosos de la lista. Entre los dirigentes de los equipos estarán las superestrellas mundiales Neymar Jr. y Vinicius, así como los streamers más prolíficos del país.

 

El año que viene promete ser enorme para el creciente ejército de fans de la Kings League, ya que se convertirá en una auténtica competición global y lanzará una serie de nuevas ligas en Europa, Norteamérica, Oriente Medio y Asia, así como en Sudamérica.

 

Brasil también será parte de la primera Kings World Cup of Nations de la historia, un evento donde 16 equipos con los mejores jugadores de cada país competirán por el título mundial. Las últimas naciones anunciadas incluyen a Estados Unidos, con el boxeador profesional e influencer Jake Paul como presidente del equipo, Alemania liderada por Mario Götze, Turquía y Corea del Sur.

 

A medida que el universo de la Kings League adquiere impulso global, la organización sigue yendo viento en popa. Hasta la fecha, más de 21 millones de personas de todo el mundo siguen los canales de redes sociales de la competición, eclipsando las cifras alcanzadas por algunas de las ligas más consolidadas del mundo.

 

La liga obtuvo más de 200 millones de visualizaciones totales durante el último Mundial celebrado en México y más de 24 millones de visualizaciones totales en la final de Monterrey. Además, con un pico de audiencia en directo de 2.4 millones y una media de 940 mil espectadores, la Kings League se ha convertido en una de las experiencias de futbol online más vistas del mundo.

 

Basándose en su éxito hasta la fecha, la organización consiguió una inversión de 60 millones de euros en 2024 de las empresas de capital riesgo Left Lane Capital y Fillip, para invertir en el crecimiento global y la innovación continua del producto.

 

Junto a Piqué, el recientemente nombrado director general Djamel Agaoua, un experimentado empresario, inversor en tecnología y ex director general de la NBA en Europa y Oriente Medio, está a la cabeza de esta expansión. Agaoua lidera la próxima fase de crecimiento de la Kings League, ayudando a liberar el enorme potencial global del concepto.

 

Kings League se distribuye gratuitamente en las principales plataformas sociales y en directo y se monetiza principalmente a través de asociaciones globales. Entre las principales marcas colaboradoras se encuentran Adidas, PRIME, InfoJobs, BIMBO, Cupra, Banco Santander y Oysho.

 

La alianza de la Kings League con Adidas se ha expandido en los últimos meses con el lanzamiento de unas botas exclusivas F50 Elite AG Kings League, en las que aparece la estrella del Barcelona Lamine Yamal. Las botas de edición limitada estuvieron disponibles exclusivamente en las plataformas de venta de Kings League, con solo 200 pares lanzados.

 

Acerca de la Kings League

Creada y organizada por Kosmos, la Kings League se ha convertido en un fenómeno global que ha revolucionado la forma de entender el futbol y el deporte. Con cuatro ligas en todo el mundo, en España, América, Italia y Brasil, así como la Queens League tanto en España como en América, millones de aficionados de todo el mundo ven partidos en streaming cada semana. En los próximos dos años, se abrirán más ligas en todo el mundo a medida que la Kings League se convierta verdaderamente global. 

Kings League es una nueva liga de futbol 7 con equipos presididos por los mejores streamers, creadores de contenidos y leyendas del futbol mundial, con unas reglas revolucionarias que pretenden unir lo mejor del deporte rey con las últimas tendencias en esports y las nuevas formas de comunicar y entender el mundo. En este sentido, Kosmos no solo ha conseguido “reimaginar el juego”, sino que ha elevado el deporte y el entretenimiento a una nueva dimensión, haciéndolo más accesible a todos los públicos.

Para más información, visite https://kingsleague.pro

 

Conductoras Scania conquista Toluca

 

Metepec, Estado de México. - Scania celebró con entusiasmo la graduación de la quinta generación de su programa Conductoras, conformada por 10 mujeres que completaron el curso teórico-práctico de seis semanas, impartido por la propia armadora sueca, con el apoyo de relevantes socios comerciales.

 

El objetivo de este programa es fomentar una mayor equidad de género en el sector, profesionalizar el transporte de carga en México y aumentar la oferta laboral en una industria que enfrenta altos índices de vacantes.

 

En cuanto a la participación de mujeres en el sector, la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes señala que menos de 5 mil licencias federales están a nombre de operadoras de camiones de carga, lo que representa solo 0.7% del total. En tanto, la Secretaría de Economía estima que de los 1.19 millones de conductores de camiones, solo el 2.27% son mujeres.

 

Gracias a Conductoras Scania, las participantes adquieren los conocimientos y habilidades necesarias para operar camiones de carga, obtener la licencia correspondiente e integrarse al mercado laboral del transporte. Las 10 nuevas graduadas que completaron el programa son: Gabriela Fuentes Centeno, Edith Esquivel Marín, Rosalba Hernández Esquivel, Juana Trejo Olguín, Sonia Isabel Rodríguez Espinosa, Nayeli Itzel Reyes Hernández, Margarita Villanueva López, Adelaida Pérez García, María Guadalupe Ángeles Andrade y Elvira García Díaz.

 

Este grupo de graduadas se suma a las generaciones previas en Tijuana, Baja California; la Comarca Lagunera; Manzanillo, Colima; y Tula, Hidalgo, en las cuales Scania México ha impulsado el programa desde 2022 y mismo que recientemente, recibió el Premio Nacional de Logística, galardón “Tameme”, una distinción que reconoce las mejores prácticas en eficiencia, competitividad y beneficios sociales en transporte y logística.

 

"Contribuimos al crecimiento del sector del autotransporte, promoviendo la inclusión y generando oportunidades laborales para las mujeres, independientemente de su edad, nivel educativo u ocupación previa. Además, las empresas transportistas que participan tienen acceso a una bolsa de trabajo especializada", destacó Rodolfo Hernández Casanova, responsable de Relaciones Institucionales y Sustentables de Scania México.

 

En esta generación se contó con el respaldado de siete corporaciones y organismos clave, que incluyen a la Asociación de Mujeres Operadoras de Carga (AMO), Barcel, la Escuela Nacional de Capacitación Profesional del Transporte (ENCAPT), CANACAR (Cámara Nacional del Autotransporte de Carga), Autotransportes Pilot, Transcooler, Digital FEMSA, Transportistas Unidos de Morelos (TUMSA) y Trattosa.

 

En solo dos años, Conductoras Scania ha cambiado la vida económica y social de 52 mexicanas, como muestran los resultados de una encuesta realizada a las dos primeras generaciones (Tijuana y Torreón), donde algunos de los hallazgos más destacados fueron:

 

• Antes de ingresar al programa, el 36% de las participantes eran amas de casa, 36% empleadas asalariadas, 14% autoempleadas y 14% desempleadas.
• El 80% de las graduadas, hoy ya se desempeñan como conductoras (60% fueron contratadas en menos de un mes, tras graduarse). Asimismo, 36% labora en patio de maniobras, 27% en ruta de larga distancia, 18% en ruta urbana y 9% en ruta dedicada.
• El 82% recibe un salario semanal de entre 5 mil y 7 mil pesos y 18% están en un rango de entre 7 mil y 12 mil pesos.
• Para 90% de las sondeadas, ser conductora ha cumplido mucho con sus expectativas.
• En cuanto a áreas de oportunidad del sector, sugirieron mejoras en cuanto a salarios, en condiciones laborales y prestaciones.
• Sobre aquellos aspectos que tienen oportunidad de mejora en su nuevo espacio laboral mencionaron se encuentran, entre ellos, el sentirse subestimadas en sus capacidades, así como el acoso en las empresas y discriminación; muestra de hay un largo camino que recorrer y transformar en materia de cultura organizacional y equidad.

Finalmente, el CEO y director general de Scania México, Alejandro Mondragón destacó: “Sabemos que con una iniciativa como Conductoras no resolveremos inmediatamente todos los problemas que ocasionan la escasez de operadores, pero seguiremos contribuyendo de esta forma, para contrarrestar el índice de conductores que se retiran. Además, recientemente, con el reconocimiento del Premio Nacional de Logística, galardón Tameme, observamos que podemos ser parte de la solución en la logística de cadenas de suministro y la economía”.

 

El ejecutivo puntualizó que, Conductoras Scania es un proyecto inspirador que muestra que la comunidad transportista está unida para superar la escasez de operadores con una alta calidad de preparación, más que enfocada en cantidad de graduadas.

 

 

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 Acerca de Scania 

Scania es proveedor líder mundial de soluciones de transporte. Junto con nuestros socios y clientes, estamos impulsando el cambio hacia un sistema de transporte sustentable. En 2023, entregamos 91.652 camiones, 5.075 buses, así como 13.871 motores industriales y marinos. Las ventas netas ascendieron a más de 204.000 millones de coronas suecas, de las cuales más del 20% estaban relacionadas con servicios. Fundada en 1891, Scania opera en más de 100 países y cuenta con 57.000 colaboradores. La producción tiene lugar en Europa y América Latina, con centros regionales de producción en África, Asia y Eurasia. Scania forma parte del GRUPO TRATON.

Hendrick’s Gin y Glenfiddich Whisky: los compañeros perfectos para las fiestas

Las fiestas son el momento ideal para reunirnos con amigos y familia, reflexionar sobre lo vivido y brindar por lo que está por venir. Este año, lleva tus celebraciones al siguiente nivel con dos bebidas icónicas: Hendrick’s Gin y Glenfiddich Whisky. Mientras Hendrick’s aporta un toque inusual, Glenfiddich agrega sofisticación, haciendo que cada momento sea verdaderamente especial.

Hendrick’s Gin, conocido por su perfil fresco y floral gracias a su infusión de pepino y pétalos de rosa, es el complemento perfecto para las festividades. Es el ingrediente ideal para cócteles innovadores que sorprenderán a tus invitados y añadirán un toque inesperado a las festividades.

Con más de un siglo de historia, Glenfiddich es un whisky que evoca sofisticación y excelencia. Su variedad de expresiones lo convierte en la elección perfecta para cada momento de las fiestas, desde el primer brindis hasta los cierres más íntimos.

• Glenfiddich 12 años: Con su frescura y notas afrutadas, es ideal para los momentos de reencuentro.
• Glenfiddich 15 años: Sus notas de miel y especias lo hacen el acompañante perfecto para las cenas elegantes.
• Glenfiddich 18 años: Rico y profundo, con notas de manzana caramelizada y roble, es ideal para cerrar la noche con un brindis que celebre los logros del año y las esperanzas del próximo.

Aquí te dejamos algunas recetas con Hendricks y Glenfiddich para que disfrutes en tus celebraciones:

HENDRICK´S GIN & TONIC

•  50 ML HENDRICK´S GIN ORIGINAL
• 150 ML AGUA TÓNICA
• 3 RODAJAS FINAS DE PEPINO

HENDRICK´S FRENCH 75

•  30 ML HENDRICK´S GIN
• 10 ML DE JARABE DE AZUCAR  
• 10 ML DE JUGO DE LIMÓN
• TOP DE CHAMPAGNE

FIDDICH FIZZY

• 45 ml Glenfiddich 12 años
• 60 ml néctar de jugo de manzana
• 15 ml de jugo de limón

 FIDDICH MANHATTAN

• 50 ml Glenfiddich 15 años
• 20 ml vermouth dulce
• 2 dashes de angostura bitters

Además de ser protagonistas en la mesa, Hendrick’s y Glenfiddich son opciones perfectas para regalar durante las fiestas. Sus presentaciones elegantes y su prestigio los convierten en obsequios que destacan, ideales para quienes valoran la calidad y el buen gusto. Tanto la botella de diseño único de Hendrick’s como la herencia y distinción de Glenfiddich harán de tu regalo un detalle memorable.

En estas fiestas, Hendrick’s Gin y Glenfiddich Whisky te invitan a transformar cada reunión en una experiencia inolvidable. Este año, haz que cada brindis sea más que un ritual: conviértelo en una oportunidad para compartir, disfrutar y crear recuerdos imborrables.

*Acerca de Hendrick’s Gin y Glenfiddich Whisky*

Hendrick’s Gin y Glenfiddich Whisky son marcas emblemáticas que representan la excelencia en sus respectivas categorías. Hendrick’s Gin, destilado en pequeños lotes en Girvan, Escocia, es conocido por su perfil único gracias a su infusión de pétalos de rosa y pepino, que le otorgan un carácter fresco y floral. Su enfoque innovador y excéntrico lo ha posicionado como un referente en la mixología, invitando a los amantes del gin a explorar nuevos sabores y experiencias.

Por su parte, Glenfiddich Whisky, fundado en 1887 en Dufftown, Escocia, es uno de los single malts más premiados del mundo. Elaborado con dedicación y tradición familiar por más de cinco generaciones, Glenfiddich destaca por su calidad inigualable y su gama de expresiones que ofrecen perfiles de sabor ricos y versátiles. Desde el fresco Glenfiddich 12 años hasta la profundidad del Glenfiddich 18 años, la marca celebra la autenticidad y la innovación en cada botella.

3M presenta "Green Works": Una mirada inspiradora a los empleos del futuro sostenible

 3M presenta "Green Works": Una mirada inspiradora a los empleos del futuro sostenible

 

• La serie documental destaca historias inspiradoras de cinco profesionales que están transformando industrias clave como energías renovables y reforestación.
• El documental está disponible en YouTube, y pueden encontrar más detalles en el sitio oficial de 3M
• La iniciativa "Green Works" es parte fundamental de los esfuerzos de 3M para promover la transformación hacia una economía más sostenible.

 

Ciudad de México. 3M presentó el más reciente episodio de su serie de documentales. La nueva entrega, "Green Works", es una exploración profunda sobre el creciente impacto de la economía verde y el futuro prometedor de los empleos sostenibles.

 

Este nuevo episodio presenta las historias cautivadoras de cinco profesionales pioneros en sus campos, en diferentes países. A través de sus experiencias en energías renovables, educación sostenible y reforestación, el documental demuestra cómo diversos talentos y perspectivas son esenciales para combatir el cambio climático.

 

"Green Works continúa nuestra misión de destacar el papel fundamental que juegan los empleos verdes en la construcción de un futuro sostenible", comentó Jimena Marmolejo, Líder de comunicación y marca para 3M México. "Con proyecciones que indican más de 300 millones de nuevos empleos verdes para 2050, estamos comprometidos en inspirar y preparar a la próxima generación de innovadores climáticos".

 

Adicionalmente, como parte de su compromiso continuo con la sostenibilidad, 3M ha forjado una alianza estratégica con Work on Climate, la mayor comunidad en línea dedicada a conectar profesionales con empleos verdes. Esta colaboración busca proporcionar recursos y oportunidades tangibles para aquellos interesados en desarrollar carreras en el sector sostenible.

 

"Green Works" surge como una iniciativa que refleja el compromiso de 3M con la transición hacia una economía más sostenible. Reconociendo que esta transformación requiere diversas perspectivas más allá de la innovación tecnológica, la serie busca crear conciencia sobre las múltiples oportunidades en la economía verde. El proyecto invita a profesionales de distintas industrias, experiencias y especializaciones a sumarse a este esfuerzo colectivo por un futuro más sostenible.

 

La serie documental, dirigida por el reconocido documentalista Julio Palacio y producida por Christine Arena de Generous Films en colaboración con 3M, está disponible en Youtube. Para más detalles, visite 3M.com/GreenWorks.

 

La Asociación Mexicana de Gas Natural: tres décadas impulsando al sector energético del país

  

·         La AMGN llevó a cabo su Reunión Anual de Socios 2024, donde resaltó las fortalezas y retos del sector del gas natural en México.

 

Ciudad de México La Asociación Mexicana del Gas Natural (AMGN) llevo a cabo su trigésimo sexta reunión anual de socios, a la cual asistieron más de 100 personas vinculadas a la industria -entre empresarios, autoridades de gobierno, académicos y especialistas y líderes del sector - destacando como la AMGN, a través de diversos esfuerzos, contribuye significativamente al desarrollo del sector energético del país, representa un vínculo entre todos los eslabones de la cadena de valor del gas natural, ayuda en la definición y promoción de inversiones en infraestructura de gas natural, garantizando confiabilidad del suministro.

 

Asimismo, se debatieron temas relevantes, como la seguridad energética, la importancia de las nuevas inversiones y el papel que juega México en el contexto geopolítico. Algunos de los temas que los socios han visto como prioritarios son la seguridad energética y transición energética para garantizar un suministro confiable de gas natural y avanzar hacia una matriz energética más limpia; la importancia de ampliar la infraestructura, incluyendo el almacenamiento estratégico y la distribución, especialmente en regiones como el sur-sureste del país, donde la gasificación puede detonar el desarrollo regional; la colaboración con el gobierno de México para mantener un marco regulatorio claro y estable que fomente la atracción de capital privado; y el fortalecimiento de los proyectos de gas natural que tengan un impacto puntual en el desarrollo social y ambiental.

 

Vania Laban, presidenta de la AMGN, mencionó que, es importante contar con este tipo de espacios que reúnen distintos actores de la sociedad y permiten debatir sobre el panorama actual y futuro del gas natural y considerar oportunidades y desafíos del sector, sobre todo, en el marco de la visión de prosperidad, tanto regional, como nacional. En tanto, Alfredo Bejos, vicepresidente de la Asociación, comentó que tanto el gobierno como el sector privado coinciden en que la energía es un pilar fundamental para el bienestar y el desarrollo económico, consolidando una visión compartida donde los objetivos empresariales y las políticas públicas convergen en pro de un México más competitivo y sostenible.

 

Con más de tres décadas, la Asociación Mexicana de Gas Natural (AMGN) juega un papel fundamental en el desarrollo y promoción del gas natural como una fuente de energía eficiente y asequible en México.  Con inversiones acumuladas que superan los 35 mil millones de dólares, la industria del gas natural impulsa sectores clave donde se encuentran diversas actividades como la petrolera, petroquímica, la industria nacional y los hogares de millones de mexicanos.

 

El gas natural ha desempeñado un papel cada vez más importante en el sector manufacturero a nivel mundial. En México, el segundo sector de mayor consumo de este energético es el industrial (33.4%), seguido por el residencial y comercial (20%)[i]. Por sus características únicas, de eficiencia y bajas emisiones contaminantes, lo convierten en una fuente de energía versátil y amigable con el ambiente, lo que lo ha posicionado como un pilar fundamental en numerosos procesos industriales, siendo el aliado por excelencia en la transición energética; además, ayuda a reducir los efectos de las intermitencias, lo que permite garantizar la continuidad de las energías renovables.

 

En el evento, estuvieron presentes las principales empresas que participan en la industria del gas natural, así como actores de gobierno vinculados a la industria energética.

 

La Asociación Mexicana de Gas Natural es una entidad clave para el desarrollo de un sector energético más asequible y eficiente en México. A través de sus diversas acciones, la AMGN representa a una industria que significa miles de empleos directos e indirectos en los estados donde tiene presencia y contribuye a mejorar el acceso a información sobre gas natural y a posicionar a nuestro país como un referente en el uso sostenible de los recursos energéticos.

 

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AMGN

 

Fundada en 1988, es el órgano de representación de la industria de gas natural en México que reúne a más de 80 empresas y que contribuye con el crecimiento de esta industria por ser indispensable para el desarrollo del país y eje de la transición energética.

 

www.amgn.mx

Se espera que el mercado global de la tecnología educativa alcance los 624.36 mil millones para 2030

 

 

 

·        El mercado mundial de EdTech creció de 149.79 mil millones de dólares en 2023 a 182.26 mil millones en 2024. Se espera que crezca a una CAGR del 22.62%, alcanzando los 624.36 mil millones para 2030.

·        El avance de las herramientas digitales ha dejado atrás métodos tradicionales como las pizarras, impulsando la demanda de materiales didácticos más interactivos y efectivos para mejorar la comprensión estudiantil.

 

 

El mercado de la tecnología educativa (EdTech) presenta un desafío para los proveedores, ya que abarca áreas tan diversas como el aprendizaje interactivo, el intercambio de contenidos, la seguridad del campus y el software de gestión.

 

El rápido avance de las herramientas de aprendizaje digital ha dejado obsoletos métodos tradicionales como las pizarras para explicar conceptos científicos complejos. Esto ha generado una demanda creciente de materiales didácticos más dinámicos, interactivos y efectivos, capaces de captar la atención de los estudiantes y mejorar su comprensión.

 

Según Research and Markets, el mercado mundial de EdTech creció de 149.79 mil millones de dólares en 2023 a 182.26 mil millones de dólares en 2024. Se espera que crezca a una CAGR del 22.62%, alcanzando los 624.36 mil millones de dólares para 2030.

 

A medida que el mercado de EdTech evoluciona y la variedad de tecnologías disponibles se amplía, los vendedores enfrentan retos crecientes para satisfacer las necesidades de las instituciones educativas. Las universidades, en particular, buscan soluciones integrales que integren múltiples tecnologías educativas, evitando la complejidad de tratar con numerosos proveedores.

 

Al mismo tiempo, el cambio hacia entornos de aprendizaje flexibles e híbridos no es solo una respuesta a eventos imprevistos como la pandemia, sino que también tiene como objetivo mejorar la accesibilidad para las instituciones educativas. Además, existe una creciente necesidad de sistemas de seguridad avanzados para garantizar un entorno seguro tanto para los estudiantes como para el personal.

 

“Ayudar a las instituciones de educación superior a cerrar la brecha entre los métodos educativos tradicionales y la tecnología digital de vanguardia en fundamental, pues esto permite transformar las aulas ordinarias en espacios interactivos y colaborativos que mejoran las experiencias de enseñanza y aprendizaje”, declara Miguel Arrañaga, Director Regional de Ventas en Hikvision México.

 

Indica que, al integrar tecnología audiovisual avanzada, inteligencia artificial y análisis de datos, las soluciones inteligentes de Hikvision para EdTech ofrecen un enfoque integral para abordar estos desafíos. Además, sus sistemas de seguridad ofrecen una protección completa en todo el campus.

 

Algunas de las soluciones de la marca son:

 

 

1. Las pantallas planas interactivas dan vida al aprendizaje interactivo en aulas y laboratorios. Estos paneles inteligentes son particularmente útiles durante las sesiones de laboratorio, donde observar los detalles del experimento puede ser un desafío. Los profesores pueden usar sus teléfonos inteligentes para proyectar contenido en grandes pantallas interactivas escaneando un código QR, lo que garantiza que todos los estudiantes puedan ver claramente los detalles esenciales.
2. Para el aprendizaje a distancia, la firma cuenta con el software ClassIn y el dispositivo educativo compartido. HikCentral ClassIn, integrado con las aplicaciones educativas existentes, mejora la enseñanza a distancia y el aprendizaje colaborativo. Admite el uso compartido de pantalla en tiempo real y es compatible con herramientas de videoconferencia populares como Zoom. La plataforma de software ClassIn permite a los estudiantes remotos participar en conferencias y debates como si estuvieran en el aula. También simplifica la distribución de contenidos digitales, como las grabaciones de conferencias. Mientras tanto, los educadores pueden usar el dispositivo de uso compartido de educación para grabar lecciones con un solo clic y retener los recursos necesarios, lo que facilita la interacción en tiempo real entre varias aulas.
3. Para un entorno seguro, la solución de campus seguro de Hikvision aprovecha las tecnologías avanzadas para crear un entorno seguro para estudiantes y profesores. Esto generalmente incluye cámaras PTZ TandemVu  que brindan cobertura de área amplia y primeros planos detallados con alta calidad de imagen, las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El avanzado sistema de seguridad por video ha mejorado significativamente la seguridad del campus y la eficiencia operativa, lo que permite a los estudiantes y profesores concentrarse en sus actividades académicas con confianza en su seguridad.

 

 

“Con este tipo de tecnología, los estudiantes se pueden beneficiar de experiencias de aprendizaje inmersivas, mientras que los miembros de la facultad pueden aprovechar las herramientas avanzadas para mejorar las metodologías de enseñanza gracias a la integración de sistemas de seguridad avanzados que mejoran la seguridad del campus”, expresa el ejecutivo.

 

Para más información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: www.hikvision.com/mx.

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Acerca de Hikvision

Hikvision es proveedor de soluciones de IoT con video como su competencia principal. Con un personal de I+D numeroso y altamente calificado, Hikvision fabrica una gama completa de productos integrales y soluciones para una amplia gama de mercados verticales. Además de la industria de la seguridad, y para plasmar su visión a largo plazo, Hikvision amplía su alcance a la tecnología de casas inteligentes, la automatización industrial y la electrónica automotriz. Los productos de Hikvision también proporcionan a los usuarios finales una inteligencia de negocios de gran alcance que les permite mejorar la eficiencia de sus operaciones y tener un mayor éxito comercial. A partir de su compromiso con la máxima calidad y seguridad de sus productos, Hikvision alienta a sus socios a aprovechar los numerosos recursos de ciberseguridad que Hikvision ofrece, incluyendo el Centro de Ciberseguridad de Hikvision. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.  Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.

 

 

Web: www.hikvision.com/mx

Social Media: @HikvisionMexico en Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube.

 

Primer showroom de INEOS Grenadier abre en México

 

•     INEOS Automotive celebra su llegada oficial a México con un gran evento de inauguración de showroom, organizado por su socio importador exclusivo, Grupo Herrera.

•     “El lanzamiento en México es un hito importante para nosotros y continúa con una trayectoria sólida que ahora posiciona al Grenadier a la venta en más de 50 mercados alrededor del mundo”, comentó George Ratcliffe, presidente de las Américas para INEOS Automotive. “La respuesta inicial aquí ha sido muy positiva, por lo que estamos seguros de que continuaremos viendo un éxito sostenido y que podemos planificar un futuro emocionante con nuestra línea de modelos en expansión en México”.

•     Las ventas ahora están activas en más de 50 países a nivel mundial, tras el lanzamiento en China en septiembre y ahora en México. ____________________________________________________________________

 Ciudad de México, México-: INEOS Automotive se presenta oficialmente en México con la inauguración de su primer showroom en el país, ubicado en Insurgentes Sur 1082, de la Ciudad de México.

El evento, organizado por Grupo Herrera, socio importador exclusivo de la marca, mostró las instalaciones de clase mundial que liderarán el lanzamiento del INEOS Grenadier en México.

Este showroom insignia, diseñado como un centro de excelencia en ventas y servicio postventa, brindará a los clientes una inmersión total en los valores y la visión que dieron forma a la marca premium de vehículos 4x4, así como en las capacidades y el rendimiento de la gama de modelos Grenadier.

La ceremonia de apertura contó con la presencia de altos ejecutivos de INEOS Automotive y Grupo Herrera, junto con medios nacionales e invitados especiales.

“El lanzamiento en México es un hito importante para nosotros y continúa con una trayectoria sólida que ahora posiciona al Grenadier en venta en más de 50 mercados alrededor del mundo,” comentó George Ratcliffe, presidente de las Américas para INEOS Automotive. “La respuesta inicial aquí ha sido muy positiva, por lo que estamos seguros de que continuaremos viendo un éxito sostenido y que podemos planificar un futuro emocionante con nuestra línea de modelos en expansión en México.”

Un segundo modelo, el Grenadier Quartermaster pick-up, se unirá a la línea de la marca en México en 2025.

Los precios del INEOS Grenadier Station Wagon comienzan en $2,199,000 MXN, y los pedidos ya se pueden realizar a través de Grupo Herrera. Además del showroom en la Ciudad de México, próximamente se abrirá un segundo centro de ventas y servicio en Guadalajara. Grupo Herrera es uno de los grupos de concesionarios más grandes de México, con 80 años de experiencia en el segmento premium y de lujo.

Honda presenta a Haru, un robot social con Inteligencia Artificial

 

 

• Se presenta en hospital español para dar apoyo y mejorar el bienestar de niños que reciben atención hospitalaria.

 

 

Tokio, Japón.– Honda Research Institute Japan Co., Ltd. (HRI-JP), una subsidiaria de Investigación y Desarrollo (I+D) de Honda, responsable de la investigación acerca de tecnologías de vanguardia, presentó oficialmente su robot social impulsado por Inteligencia Artificial (IA) llamado “Haru”, en el Hospital Universitario Virgen del Rocío (HUVR), en Sevilla, España, para mejorar el ambiente y bienestar de los niños mientras están en el hospital.

 

Durante la Gala Anual contra el Cáncer Infantil, celebrada el 28 de noviembre, en el Casino de la Exposición de Sevilla, España, el HUVR presentó a Haru como uno de los proyectos que el HUVR está implementando para aligerar las vidas de los niños con cáncer, que están en el hospital para recibir tratamiento a largo plazo.

HRI-JP ha estado desarrollando a Haru, un robot social impulsado por IA, como un "sistema de IA tangible", que busca hacer realidad una sociedad en la que los robots coexistan como aliados de las personas y faciliten comunicaciones que creen conexiones entre ellas. Haru fue diseñado para ser un robot social que haga sonreír a las personas mediante comunicaciones expresivas y forje relaciones de empatía con ellas. Como robot compacto de escritorio, con una altura total de 30 cm (12 pulgadas), Haru se puede colocar sobre una mesa para comunicarse con las personas.

Obtiene información biométrica del usuario, como expresiones faciales y tonos de voz, a través de su cámara y micrófonos integrados, luego analiza la información obtenida para comprender el estado anímico actual del usuario e interactúa con cada usuario de acuerdo con el resultado del análisis, utilizando expresiones empáticas y respuestas de apoyo emocional. Además, también se puede vincular a un sensor portátil tipo reloj de pulsera que lleve el usuario y analizar sus condiciones con mayor detalle.

 

Como robot, Haru no tiene ningún atributo humano como género, raza o nacionalidad, y siempre es capaz de comunicarse desde una perspectiva neutral, lo que le permite facilitar eficazmente la comunicación más allá de las diferencias generacionales y culturales, especialmente en la comunicación grupal.

 

Desde 2021, el HUVR ha estado realizando un experimento de demostración con Haru en la Unidad de Oncología Pediátrica del hospital, con el objetivo de mejorar la atención clínica y emocional de los pacientes jóvenes. Dado que los resultados del experimento han confirmado un cierto nivel de efectos positivos en los niños con cáncer, se tomó la decisión oficial de avanzar en el proyecto con el uso completo de Haru, introduciendo 10 unidades para su uso en diversas situaciones de la vida diaria de los niños en la Unidad de Oncología Pediátrica.

 

 

 

Principales resultados del experimento de demostración en el HUVR:

 

1. Ayudar en las evaluaciones emocionales y cognitivas

Haru ha estado ayudando a los neuropsicólogos del hospital a realizar evaluaciones emocionales y cognitivas. Mediante el uso de tecnología de Inteligencia Artificial, se comunica con los niños, analiza su información biométrica, como expresiones faciales y tonos de voz, obtenida a través de sus cámaras y micrófonos integrados, y ayuda a neuropsicólogos a realizar evaluaciones emocionales y cognitivas. Debido a la cantidad de tiempo que lleva la evaluación, existe un límite en el número de evaluaciones que los neuropsicólogos pueden realizar cada año: hasta ahora, el número se había limitado a 510 por año, incluidas las consultas de seguimiento. Con la introducción de Haru, se espera que el número de evaluaciones que el hospital puede realizar cada año aumente hasta 4,500.

 

2. Asistencia en actividades de rehabilitación

Haru ha estado apoyando los programas de rehabilitación intelectual y física que se ofrecen a los pacientes jóvenes en el hospital. Aprende los programas de rehabilitación y puede guiar a los niños a través del proceso mientras entabla una conversación con ellos. El experimento de demostración mostró que el 95% de los niños participaron más activamente en la rehabilitación mientras recibían orientación de Haru, en comparación con los guías humanos convencionales.

 

3. Sirve como compañero en salas de juegos y habitaciones de hospital.

Los pacientes jóvenes que se someten a internaciones prolongadas para recibir tratamiento, pasan mucho tiempo solos en sus habitaciones. Al comunicarse con los niños, puede ofrecerles entretenimiento y estimulación cognitiva, y ayudar a aliviar su sentimiento de soledad, lo que contribuye a mejorar la atención emocional que brinda el hospital.

 

4. Ofrecer apoyo educativo

Finalmente, Haru conecta las salas de hospital de los niños que no han podido asistir a la escuela, con las aulas de sus escuelas en línea y facilita la comunicación como intermediario. Esto brinda a los niños del hospital la oportunidad de recibir educación junto con los niños en el aula e interactuar entre ellos.

 

 

Acerca del Honda Research Institute (HRI)

 

HRI se creó en 2003 como una operación de investigación que trascenderá el marco del dominio empresarial tradicional del Grupo Honda y asumirá desafíos para abordar los problemas que enfrenta la humanidad. Cada una de las tres operaciones de HRI, ubicadas en Japón, Estados Unidos y Alemania, se dedica a la "investigación de vanguardia" con un enfoque en la IA de próxima generación, incluida la exploración de nuevas tecnologías como la tecnología cuántica. Al utilizar el enfoque del Cuadrante de Pasteur para la investigación, que exige la búsqueda simultánea de principios, o ciencia, y aplicaciones en el mundo real, HRI se esfuerza por dar forma rápidamente a nuevas tecnologías e ideas, y crear nuevo valor que pueda ser útil para la sociedad. Los resultados de la investigación generados por HRI conducirán al desarrollo de futuras tecnologías de Honda en una amplia gama de campos tecnológicos, incluidos, entre otros, los de seguridad, medio ambiente y movilidad de próxima generación.

 

 

Acerca de Honda de México

 

Honda comenzó operaciones en México en 1985. Hoy, cuenta con más de 6,600 asociados en territorio nacional, comprometidos con el desarrollo, producción, ventas y servicio de los automóviles Honda y Acura, así como de las Motocicletas y Productos de Fuerza. Cuenta con dos plantas de producción, la primera de ellas ubicada en El Salto, Jalisco, enfocada en la producción de motocicletas, productos de fuerza y refacciones. Actualmente, se producen 10 modelos de motocicletas: CBF160, Cargo, CBF125, Tool, DIO 110 , Wave, XR190L, Dio 125, NAVi (para mercado local y de exportación) y XR150L que se exporta a Estados Unidos y Canadá. La segunda planta de producción se ubica en Celaya, Guanajuato, donde se concentra la producción de automóviles (HR-V) y transmisiones CVT, ambos para mercado local y exportación.Honda de México cuenta con una extensa red de distribuidores, con 115 para automóviles Honda, 10 para automóviles Acura, 190 para motocicletas y más de 115 para productos de fuerza. Honda de México asegura calidad y satisfacción al cliente, consolidándose como una marca confiable y respetada en el mercado mexicano.

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