jueves, 27 de junio de 2024

Philips presenta Azurion, plataforma de terapia guiada por imágenes de nueva generación durante el Congreso CITIC 2024


 

  • El Congreso organizado por el Centro de Imagen y Tecnología en Intervención Cardiovascular (CITIC) se lleva a cabo del 26 al 28 de junio en Expo Santa Fe México.
  • Philips anuncia el lanzamiento en México de la campaña de cardiología intervencionista “Cerca del corazón”.
  • Philips presenta el caso de tecnología aplicada: “Utilidad de la fusión de la imagen ‘Echonavigator’ en la reparación borde a borde de la válvula mitral”.

 

Ciudad de México, México – En el marco del Congreso CITIC 2024,  Royal Philips, empresa líder en tecnología de salud centrada en mejorar la salud y el bienestar de las personas a través de innovación significativa, presenta Azurion, plataforma de terapia guiada por imágenes de nueva generación.  El evento también ha servido de marco para lanzar la campaña de cardiología intervencionista, “Cerca del corazón”, que muestra cómo Philips entiende a los cardiólogos intervencionistas, cómo comparte su pasión y cómo está con ellos en cada paso del camino, innovando para ayudarlos a brindar una atención cardíaca excepcional a sus pacientes. La campaña cuenta la historia de la Dra. Qaisra Yasmin Saeed quien comparte su pasión por ayudar a los pacientes y su amor por escalar montañas con un paralelismo sorprendente. 

                                  

En el ámbito de cardiología, la atención de calidad se basa en diagnósticos eficientes y precisos, donde las preguntas correctas y las respuestas oportunas brindan una imagen clara de la condición del paciente, lo que permite tomar decisiones correctas y personalizadas. Las áreas de cardiología están afrontando desafíos considerables en este sentido: se enfrentan a una mayor demanda de servicios y a casos cada vez más complejos; los médicos sobrecargados dedican tiempo invaluable a navegar por diferentes sistemas e instalaciones para rastrear datos esenciales de los pacientes, incluyendo más requisitos de estudios, que pueden no estar en línea con las preguntas de diagnóstico que necesitan ser respondidas; los especialistas en imágenes son escasos y pueden verse sobrecargados con flujos de trabajo que son ineficientes; y persisten las deficiencias en los procesos de comunicación que conectan a los miembros de un equipo de atención cardíaca para una colaboración vital.

 

Philips puede ayudar a los sistemas de salud a navegar en este entorno tan complejo. Como líder en tecnología de salud, cuenta con una ventaja única, basada en un profundo conocimiento en cardiología y en la solidez de sus soluciones, para aliviar de manera sostenible la carga clínica y mejorar el proceso de diagnóstico.

 

“Los líderes en cardiología necesitan socios que escuchen atentamente y ayuden a brindar confianza en el diagnóstico y eficiencia clínica a la cardiología no invasiva, permitiendo soluciones tanto específicas como holísticas para estos desafíos que se ajusten a las necesidades y el contexto de su línea de servicios y al mismo tiempo sirvan al objetivo cuádruple”, declaró Mariana Govea, especialista de la modalidad de Terapia Guiada por Imágenes de Philips México. “Philips ofrece soluciones de diagnóstico clínicamente inteligentes, flujos de trabajo optimizados y conocimientos prácticos que aumentan tanto la confianza como la eficiencia clínica, sin concesiones. Al integrar nuestras tecnologías avanzadas, como ECG de diagnóstico, telemetría móvil continua para pacientes ambulatorios, ecocardiografía e imágenes cardíacas avanzadas, ayudamos a los médicos a crear una visión holística del paciente. Estos datos precisos y significativos, proporcionados de una manera eficiente y accesible, mejoran la experiencia de los pacientes y del personal y permiten a los médicos brindar una atención más personalizada”.

 

Los visitantes al Congreso han tenido la oportunidad de conocer más sobre Azurion, el corazón de las soluciones para el cuidado cardiológico intervencionista de Philips que permite:

  • Brindar una atención superior al paciente uniendo la excelencia clínica con la innovación en el flujo de trabajo con:
    • Tarjetas de procedimiento que pueden incluir documentos específicos, tales como las listas de verificación y/o protocolos del hospital, para agilizar y estandarizar el funcionamiento del sistema y reducir los errores de preparación.
    • Control en la mesa, de todas las aplicaciones relevantes, lo que puede ayudar a reducir la necesidad de salir y volver a entrar a la zona estéril durante un procedimiento.
    • Posicionamiento de dosis cero que permite navegar a una nueva región de interés sin usar fluoroscopia.
    • ClarityIQ de Philips, tecnología de adquisición de imágenes de alta calidad y baja dosis de rayos X.
  • Optimizar el desempeño de la sala de intervención a través de:
    • Aumento de la productividad mediante el trabajo en paralelo y la combinación de lugares de trabajo centrados en el usuario, permitiendo a diferentes equipos que comparten la misma sala de intervención, su uso, respetando las preferencias de cada uno.
    • Ahorro de tiempo al acceder a toda la información relevante desde cualquier punto de trabajo, como FlexVision Pro y Flex Spot, de Philips.
    • Simplificar y estandarizar la configuración, usando la programación en las tarjetas de procedimiento.
    • Actualizar a configuraciones más ricas e incorporar avances en la calidad de imagen, capacidades clínicas y flujo de trabajo a medida que estén disponibles.
  • Ofrecer una experiencia inigualable para el usuario al tener la oportunidad de realizar procedimientos con confianza y rapidez mediante:
    • Módulo de pantalla táctil (TSM). Los controles cuentan con los últimos avances en facilidad de uso. En la pantalla, se puede ver fácilmente información contra el fondo negro distintivo en el que se destacan las aplicaciones activas. Los íconos retroiluminados y los botones de forma clara en el módulo de control promueven el funcionamiento intuitivo. Además, el módulo de pantalla táctil ofrece un control similar a una tableta desde el lado de la mesa para seleccionar, ampliar y desplazar con la yema de los dedos imágenes de rayos X en la pantalla.

 

Caso de tecnología aplicada:

Adicionalmente, Philips ha presentado el caso de tecnología aplicada: “Utilidad de la fusión de la imagen ‘EchoNavigator’ en la reparación borde a borde de la válvula mitral”. Los asistentes han tenido la oportunidad de presenciar la visualización aumentada del corazón, en tiempo real, como resultado de la fusión de imágenes de ecografía y rayos X en la intervención estructural a un paciente con insuficiencia de la válvula mitral.

 

“Entre los principales beneficios de la aplicación de esta tecnología para nosotros los médicos cirujanos se encuentran la simplificación del procedimiento y la reducción del tiempo en el quirófano, y, por ende, menor cansancio postoperatorio. Muy importante también, una menor exposición a dosis de radiación” expresó el Dr. Hugo Velázquez Moreno, jefe de Fisiología Cardiovascular en el Hospital Ángeles, Lomas. “Para los pacientes, en principio, la posibilidad de evitar una cirugía a corazón abierto, lo que reduce significativamente los riesgos”.

 

Datos duros:

Las enfermedades cardiacas son la primera causa de muerte en el mundo[1] y en México[2].

Las enfermedades cardiacas representan el 32% de todas las muertes a nivel global.

Las muertes relacionadas con enfermedades cardíacas se duplicaron entre 1990 y 2019[3] a nivel mundial.

 

[1] Laslett LJ, et al. J Am Coll Cardiol. 2012 Dec 25;60(25 Suppl): S1-49

[3] https://www.jacc.org/doi/10.1016/j.jacc.2020.11.010 RTI International for the American Heart Association

SEDECO IMPARTE PRIMERA CAPACITACIÓN SOBRE APERTURA DE NEGOCIOS EN CDMX A LA COMUNIDAD CHINA



CIUDAD DE MÉXICO, JUNIO 2024. En todo México existen aproximadamente 8,300 empresas con capital chino que van desde micro, pequeñas, medianas y grandes empresas (MiPymes),se estima que al menos 4,200 se ubican en la ciudad de México, estas pertenecen a diferentes sectores que van desde servicios especializados como logística, consultoría, energías limpias, electromovilidad, así como empresas de importación y exportación de tecnología.

De  2021 a la fecha, estas medianas y grandes empresas de tecnología han dado empleo a aproximadamente 1.4 millones de mexicanos anualmente  de manera directa y han generado otros 3.5 millones de puestos de trabajo de manera indirecta.  

Sin embargo, también se encuentran los micronegocios ubicados en el centro de la Ciudad de México que representan el 9% de los empleos creados anualmente, estos  ofrecen artículos de uso general , cabe destacar que el crecimiento por parte de la comunidad china en comercios de la cdmx, ha significado retos, oportunidades y una derrama económica positiva para la localidad.


“Hubo una gran preocupación por parte de la comunidad de comerciantes chinos de la cdmx respecto a los temas de seguridad de sus negocios, de tal forma que en conjunto con la Asociación de empresarios México-China buscamos el apoyo y acercamiento con la Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México (SEDECO), para poder establecer medidas de seguridad adecuadas a sus negocios y así recibir capacitaciones al respecto” explicó Luke Ye, Presidente de la Asociación.

De acuerdo con las autoridades, el principal reto de estas actividades comerciales en la zona centro es que los locatarios,  nacionales como extranjeros, den el uso adecuado a los espacios designados exclusivamente para venta directa, ya que algunos también han sido empleados como bodegas. Esta situación ha requerido activar medidas de seguridad al respecto, dado que nuestra ciudad es una zona altamente sísmica. 

Por ello, para garantizar la seguridad de empleadores, trabajadores, consumidores y la comunidad en general, el titular Fadhlala Akabani, de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México, junto con el Presidente de la Asociación de Empresarios México-China, Luke Ye, y el Presidente Ejecutivo de la Asociación Simon Zhao conformaron acuerdos  de colaboración que incluyen cursos de capacitación a la comunidad china en temas de protección civil, trámites legales y uso de suelo, lo cual traerá beneficios tanto para los empresarios, consumidores, trabajadores, y habitantes de la zona.

“Existe una preocupación, no solo por los posibles daños materiales  y económicos que podrían sufrir los diferentes negocios ubicados en el Centro Histórico en caso de un sismo fuerte, sino también por todas aquellas personas que transitan y adquieren productos en dicha zona, por eso hemos tomamos medidas preventivas en conjunto Sedeco y con la Asociación de empresarios México-China para capacitar a esta comunidad respecto a diferentes temas que acontecen a la cdmx”.

El primer encuentro se llevó a cabo este 26 de junio, donde acudieron más de 200 empresarios chinos que fueron capacitados por parte de la SEDECO, la primera charla estuvo a cargo de la Mtra. Nadia Leticia Solano Torres, Directora Ejecutiva de Apertura de Negocios, Desarrollo Empresarial y Servicios Inmobiliarios, quien abordó temas respecto a la apertura de negocios en la cdmx, y a cargo del área de Protección Civil estuvo el Mtro. Jorge Antonio Ortíz Torres, quien trató temas respecto al uso de suelo, requerimientos para bodegas, y medidas de seguridad en caso de emergencia, etc

“Organizaremos grupos especializados por sectores en conjunto con SEDECO y la Asociación para atender y dar información especializada de acuerdo con el giro de su negocio, en la Secretaría estamos para atenderlos y apoyarlos, nosotros somos un aliado para que sus negocios sean más seguros y rentables”, puntualizó Mtro. Jorge Antonio Ortíz Torres.

Al evento también acudieron la Lic. Jessica Vázquez Zerón, Subdirectora de Permisos y Avisos Regulatorios, así como el Lic. Benito Llera Violante, Jefe de Unidad Departamental de Permisos y Avisos Regulatorios y el   Lic. Joel Hernández Alcántara, Subdirector de Apoyo Técnico.

Atenderá GEM a personas con discapacidad a través del programa Servir para el Bienestar


 
· Entregarán sillas de ruedas y andaderas a beneficiarios.
 
· El registro se realizará de forma presencial en los módulos establecidos en los 125 municipios mexiquenses.
 
TOLUCA, Estado de México.- El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Bienestar que encabeza Juan Carlos González Romero publicó la convocatoria del programa “Servir para el Bienestar”, que está dirigido a personas en condición de pobreza y en situación de discapacidad para caminar, a quienes se les otorgarán aparatos funcionales como sillas de ruedas y andaderas.
 
La administración que dirige la Maestra Delfina Gómez Álvarez tiene el propósito de ser un Gobierno incluyente, en el que se erradiquen las desigualdades para dar respuesta a una deuda histórica con los grupos vulnerables, quienes son la pieza fundamental de las políticas públicas de la Cuarta Transformación.
 
Las personas solicitantes deberán entregar la siguiente documentación: acta de nacimiento en original y copia; Clave Única de Registro de Población (CURP); identificación oficial vigente; comprobante de domicilio (máximo seis meses de antigüedad) o constancia domiciliaria de la autoridad local con vigencia no mayor a tres días; Formato Único de Bienestar; certificado médico actualizado que acredite la situación de discapacidad.
 
El registro se realizará de forma presencial en los módulos establecidos en los 125 municipios mexiquenses y se puede consultar en:  https://drive.google.com/file/d/1Idf5eN6oXNpp6efZh_LMJm3JE8Yy1GVY/view.
 
En caso de que no puedan realizar su trámite de forma presencial, deberá acudir un representante mayor de edad con un certificado médico que acredite la circunstancia que le impide asistir a los módulos.
 
Por otro lado, en el caso de las personas menores de edad, el padre, madre o tutor será quien haga el registro al programa.
 
Se dará preferencia a las personas que se reconozcan como indígenas; afromexicanos; residentes en localidades con alta y muy alta marginación; tengan enfermedades crónico-degenerativas; sean víctimas u ofendidas de un delito y /o repatriadas.
 
Para más información se exhorta a la ciudadanía a consultar la convocatoria en:  https://bienestar.edomex.gob.mx/servir-bienestar.

Jose Marcellán miembro profesional de la PGA of America se une al equipo de Solmar Golf Links


  • Con esta adición, el campo de golf tendrá disponible instrucción de golf apegada a los pilares de enseñanza de la PGA of America.

Los Cabos, BCS, junio 2024. Solmar Golf Links se complace en anunciar una emocionante adición a la escena del golf en Los Cabos, se trata de Jose Marcellán Guinot, quien se une como Head Golf Professional de Solmar Golf Links. Es un destacado experto con amplio conocimiento internacional en la enseñanza y promoción de este deporte.

Originario de Barcelona, España, Jose Marcellán es miembro profesional de la PGA of America desde 2006 y graduado de la Coastal Carolina University en Carolina del Sur, Estados Unidos. Su trayectoria lo ha llevado desde Yucatán hasta España, donde dirigió una exitosa escuela de golf, hasta su llegada a Baja en 2022. Jose está convencido del potencial en Solmar Golf Links y está enfocado en iniciar a jugadores en este deporte, comentó: "Creo que existe una gran oportunidad, enfocada a iniciar a jugadores al golf y más en este campo maravilloso. Además de hacer crecer este juego, me emociona poder enseñar a personas de todas las edades, desde niños, jóvenes y adultos".

Con el objetivo de promover el golf, Solmar Golf Links ofrece una variedad de programas diseñados para satisfacer las necesidades de principiantes y jugadores experimentados por igual.

Entre las opciones disponibles destaca el programa "5-Day Handicap Course" que ofrece una experiencia intensiva ideal para aquellos que desean aprender durante sus vacaciones. Con una dedicación de 2 horas diarias durante cinco días, los participantes tienen la oportunidad de aprender los fundamentos en el campo de práctica y poner en práctica sus habilidades en una partida de 9 hoyos acompañados por el profesor.

Además, Solmar Golf Links ofrece clínicas corporativas de iniciación al golf, una actividad divertida e inclusiva perfecta para grupos de 4 a 30 personas. Estas clínicas, con una duración de 90 minutos, proporcionan una introducción al golf para personas de todas las edades y condiciones físicas, culminando en una emocionante competencia de putt por equipos.  También hay clases particulares de 60 min. para 1 persona desde $125 usd.

Para complementar estas iniciativas, Solmar Golf Links ha realizado mejoras significativas en su zona de práctica, dedicando más de 300 metros de distancia para programas de instrucción individual y grupal. Esta expansión refleja el compromiso continuo de Solmar Golf Links de brindar experiencias excepcionales y fomentar el crecimiento del golf en la región.

Para más información sobre los programas del club de golf y las instalaciones de Solmar Golf Links, visite el sitio web https://solmargolf.com/

Facebook: Solmar Golf Links

Instagram: Solmar Golf Links

 

Firma Secretaría del Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible convenio de colaboración con CONALEP Estado de México


 
· Establece las bases para planear, programar y ejecutar acciones de colaboración, intercambio y apoyo mutuo que beneficien a ambas instituciones y a la sociedad.
 
· Otorga oportunidad de poner en práctica conocimientos adquiridos a través de servicio social y prácticas profesionales.
 
CUAUTITLÁN IZCALLI, Estado de México.- Para continuar impulsando acciones que fortalezcan la conciencia medioambiental entre la población mexiquense, especialmente entre las y los estudiantes de los diferentes niveles educativos, el Gobierno de la entidad, encabezado por la Maestra Delfina Gómez Álvarez, a través de la Secretaría del Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible bajo la titularidad de Alhely Rubio Arronis, firmó un Convenio de Colaboración con la Dirección General de Conalep Estado de México.
 
El convenio signado con la Doctora Margarita Rocío Serrano Barrios, Directora General del Conalep Estado de México, tiene por objeto establecer las bases para la planeación, programación y ejecución de las acciones de colaboración, intercambio y apoyo mutuo que beneficien a ambas instituciones y a la sociedad; estas encaminadas a la superación académica, la formación y capacitación profesional, el desarrollo de la ciencia y la tecnología, y la divulgación del conocimiento, en todas aquellas áreas de coincidencia de sus finalidades e intereses institucionales.
 
El instrumento signado en las Oficinas de la Dirección General de CONALEP Estado de México contempla que el intercambio académico estará orientado al desarrollo integral del alumnado, egresadas, egresados y personal a su servicio, a través de programas y proyectos de docencia, seminarios, cursos de actualización, formación profesional, estudios avanzados y otros en áreas de interés común.
 
Asimismo, considera a la investigación y estudios avanzados de aplicabilidad social y de interés común, para lo cual, el personal y alumnado integrado al desarrollo de los trabajos derivados del convenio, tendrán acceso a la información disponible de cada una de las partes, conforme a las políticas que establezcan.
 
El convenio considera que las partes realizarán las actividades necesarias para efectuar eventos de difusión y extensión en las áreas de coincidencia institucional, a fin de elevar la calidad académica y cultural de sus integrantes y de la comunidad en general. Asimismo, colaborarán en la difusión de las actividades que realicen derivadas de este instrumento, pudiendo realizar si así lo determinan, publicaciones conjuntas producto de las actividades académicas o de investigación desarrolladas.
 
Adicionalmente destaca que ambas instituciones convienen en otorgar recíprocamente al alumnado, egresadas y egresados, la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en las aulas, a través del servicio social y las prácticas profesionales, por medio de los programas o proyectos acordados con base en los requerimientos de las áreas de cada una y conforme a la disponibilidad de prestadores, compromisos, disposiciones normativas y políticas establecidas para este efecto.
 
Asimismo, quedó establecido por las partes como sistema de información, que analizarán y en su momento determinarán la conveniencia de llevar a cabo programas o acciones de intercambio de material bibliográfico y audiovisual, acceso a banco de datos, información recíproca relacionada con las experiencias en áreas de ambas partes o con el desarrollo de proyectos, con el objeto de fortalecer los servicios académicos que apoyen la docencia y la investigación.
 
Finalmente, convienen que la Secretaría medioambiental realizará acciones en materia de orientación vocacional y psicosocial, a través de las áreas especializadas y aplicará los programas en la materia, a los alumnos de la institución educativa.
 

5 diferencias entre Monitoreo en Redes Sociales y Social Listening


  • En México se estiman 98 millones de usuarios de redes sociales 


Ciudad de México, 27 de junio de 2024.- El 30 de junio se conmemora el Día de las Redes Sociales que nos ayudan a mantenernos conectados e informados. A su vez, las empresas y marcas utilizan las redes sociales como canales de comunicación con sus consumidores y audiencias.


En México, se estiman más de 98 millones de usuarios de redes sociales y diferentes marcas buscan la atención de sus clientes a través de estos canales. Por eso es importante que al momento de planear sus estrategias de redes sociales consideren establecer relaciones con la audiencia como una prioridad. 


El Social Listening es una de las fuentes de información más potentes para agencias y marcas que les ayuda a identificar acciones comprensibles y ejecutables a nivel corporativo; desde mejoras de producto hasta tendencias de mercado. La “escucha social” monitorea lo que las personas hablan sobre la marca en diversos espacios online, desde redes sociales hasta blogs, portales de noticias y canales de atención al cliente.


Aquí te presentamos las cinco diferencias entre Monitoreo de Redes Sociales y Social Listening:


Monitoreo en Redes Sociales

Social Listening

Monitorea interacciones en redes sociales

Monitorea interacciones en redes sociales y otros puntos de contacto online

Práctica reactiva: es motivada por la interacción del cliente

Práctica activa: es motivada por los objetos estratégicos de la empresa

Enfocada en el volumen de interacciones

Enfocada en la calidad y no solo en el humor de las interacciones

Tiene como objetivo el mantenimiento de los canales de comunicación

Tiene como objetivo elevar la experiencia del cliente

Tiene efectos a corto plazo con respuestas inmediatas de los usuarios

Tiene efectos a corto, mediano y largo plazo, incluyendo el desarrollo de nuevas campañas, productos y soluciones


"Las redes sociales han revolucionado el marketing en los últimos años, desempeñando un papel fundamental en la construcción de relaciones entre las marcas y sus audiencias. Este canal de comunicación permite a las marcas interactuar directamente con sus consumidores, quienes pueden expresar libremente sus opiniones y posturas. Las marcas que han implementado efectivamente el Social Listening han logrado adaptar sus estrategias y comprender mejor el mercado." Comentó Regina Gómez, Subdirectora de Marketing y Comercial de IAB México - Interactive Advertising Bureau.


Para que marcas y agencias puedan beneficiarse del Social Listening es importante la profesionalización de los equipos de marketing, publicidad y comunicación que son parte de las estrategias de redes sociales. De esta manera, podrán entregar a sus clientes estrategias basadas en datos para tener la imagen más clara posible del mundo real a través del contenido generado por el público.


  Acerca de IAB México

IAB es la organización global más importante que vincula a la industria de la Publicidad Digital y el Marketing Interactivo. Fundada en 1996, en Estados Unidos, actualmente cuenta con presencia en más de 47 países.  


IAB México es una asociación sin fines de lucro que inició actividades en febrero del 2005 con el propósito de ser punto de encuentro para el crecimiento y profesionalización del ecosistema de marketing y comunicación evolucionando en un entorno digital y sus principales acciones son:


Desarrollo de estudios y whitepapers.

Difusión de programas educativos 

Promoción de guías y herramientas de mejores prácticas 

Desarrollo de eventos de actualización y vinculación.


IAB México (www.iabmexico.com) cuenta con la participación de más de 210 empresas que representan al ecosistema de Anunciantes, Agencias, Medios, Empresas de Tecnología e Instituciones Educativas entre otros.


Descubre Puerta Cortés: El Destino Ideal para Tú Próxima Aventura en Famili

 


 

La Paz, Baja California Sur, junio 2024.- Cuando se trata de planificar unas vacaciones memorables, el alojamiento es una de las decisiones más importantes. En La Paz, Baja California Sur, los visitantes no solo encuentran paisajes espectaculares y una rica vida marina, sino también una variedad de rentas vacacionales. Puerta Cortés, un destino residencial y turístico de primer nivel, se destaca por ofrecer estancias inolvidables a solo diez minutos en coche del centro de La Paz.

 

Opciones Exclusivas para Todos los Gustos

Un reciente estudio de Booking.com sobre las vacaciones de verano, indica que las familias en México buscan una buena relación calidad-precio, como factor decisivo a la hora de elegir dónde pasar sus vacaciones. Considerando los diferentes tipos de viajeros y propósitos de viaje, Puerta Cortés ofrece tres opciones de renta vacacional para experimentar todo lo que La Paz ofrece:

 

  • Vistamar: Con 47 condominios y 16 villas, ubicados sobre una colina. Incluyen área de usos múltiples, salón de juegos, alberca, jardines, gimnasio y servicio de conserjería. Las casas cuentan con techos altos, suelos de mármol, bañeras de hidromasaje y acabados de lujo, ofreciendo comodidad y elegancia con impresionantes vistas al Mar de Cortés.
  • Las Colinas: Es una comunidad cerrada de 70 casas de estilo mexicano. Situado cerca de El Cortes Golf Club. La comunidad cuenta con una casa club, una piscina y un jardín con asador. Con un diseño que se integra orgánicamente al paisaje y vistas impresionantes. Las casas de 3 dormitorios disponibles varían de 2.658 a 3.918 pies cuadrados.
  • Playa de La Paz: Una colección boutique de lujosas residencias con vistas al mar que combinan la arquitectura clásica con la belleza natural de Puerta Cortés. Ubicadas en playa El Caimancito, estas residencias diseñadas para capturar el auténtico estilo de vida costero de La Paz, ofrecen un estilo de vida interior/exterior con acceso a aguas turquesas e impresionantes puestas de sol. Las opciones de alojamiento incluyen residencias de uno a tres dormitorios, todos con amplios espacios, amplias terrazas y cocinas gourmet con detalles artesanales mexicanos y accesorios elegantes.

Amenidades Exclusivas de Puerta Cortés

La misma encuesta de Booking.com, indica que las familias buscan destinos con playas excepcionales y una cocina local deliciosa. En Puerta Cortés, los huéspedes pueden disfrutar de ambas cosas gracias a sus exclusivas amenidades, que incluyen:

 

  • Blue Cortés Beach Club – Donde pueden hacer uso de la piscina, jacuzzi. cancha de tenis y disfrutar de su playa nadable. El restaurante junto al mar ofrece exquisita cocina internacional. Además, cuenta con un bar que es el lugar perfecto para saborear cócteles especiales mientras se contempla la puesta de sol.
  • Puerto Cocina del Mar – Es un oasis que te lleva directamente a una de las playas más impresionantes de La Paz, con una experiencia culinaria única donde se combina la mixología internacional con la frescura de la cocina mexicana de mercado, resaltando los exquisitos mariscos frescos de Baja California Sur.
  • Pueblito Marinero - En este encantador lugar, pueden deleitarse de una amplia variedad de restaurantes junto al muelle. Además, el Marina Market, es el lugar perfecto para encontrar artículos de playa, farmacia, abarrotes y más.
  • El Cortés Golf Club - uno de los mejores campos de golf de la península de Baja California, y hogar del primer Gary Player Signature Design en México. Este campo de perfil internacional ofrece impresionantes vistas del Mar de Cortés en 17 de sus 18 hoyos. El hoyo número 14 es uno de los pares 5 más largos del país. Ofreciendo desafíos y diversión para jugadores experimentados y principiantes por igual, el contraste de verde prístino que cubre el paisaje del desierto y se extiende hasta el mar turquesa hace que jugar en El Cortés Golf Club sea una experiencia de golf única en la vida.

Para maximizar la experiencia de los huéspedes, cada residencia incluye un carrito de golf, brindando mayor comodidad y facilidad para moverse dentro del complejo. Durante el verano, habrá un 25% de descuento en el Green Fee del exclusivo "El Cortes Golf Club". Además, los huéspedes recibirán un crédito de $20 dólares en "Espíritu Spa" para cualquier tratamiento de 50 minutos o más. Estas promociones pueden solicitarse al hacer el check-in, asegurando una estancia inigualable.

Puerta Cortés, es un destino incomparable para quienes buscan playas prístinas, aguas cristalinas, senderos naturales e impresionantes paisajes desérticos. Es el escenario perfecto para relajarse y desconectar del ajetreo diario, con opciones de renta vacacional que aseguran una experiencia inolvidable para toda la familia.

 

Para más información: https://puertacortes.com/

¿Eres un As en el póker? Seguro no sabías estas 4 formas de jugarlo


 

 

¿Estás seguro de tu capacidad para blufear a los mejores del póker? Agarra tus fichas para aprender desde c ero con estas variantes en donde las reglas que conoces no existen más.  

 

 

Ciudad de México, 25 de junio de 2024.- El póker es ese juego de cartas que nos alegra la tarde o noche con los amigos. A medida que cada participante elabora sus estrategias y las rondas de juego pasan, se estrechan lazos al compartir victorias y fracasos. En cierto sentido son más que naipes, es una actividad divertida que une a la gente.

 

 

 

Por otra parte, el mundo del póker nos presenta muchas alternativas que cambian tu experiencia a un nivel nuevo. Tanto si eres un jugador ocasional, como si eres un competidor serio que busca poner a prueba a sus habilidades, te interesará descubrir cuatro versiones atípicas del póker que te sorprenderán por su originalidad. El lugar para conocerlas no podría ser otro que Strendus, casino online, que entre sus más de 5,000 títulos esconde estas joyas: 

 

 

 

1.- 4H Joker Poker. El objetivo sigue siendo tener la mano más alta, aquí el juego se divide en cuatro niveles, cada uno con un símbolo específico. Se utiliza una baraja de 52 cartas y lo que lo hace diferente es que, después de recibir el primer naipe, se debe elegir una de las cuatro cartas restantes para intentar superarla. Esto le añade un extra de estrategia, haciendo que cada ronda sea una sorpresa.

 

 

 

2.- 4 of Kind Bonus. Al repartirse una mano ganadora, existe la posibilidad de activar una función especial para aumentar las ganancias, pero debes adivinar si la siguiente carta será roja o negra. Si aciertas, el monto se duplica con hasta cuatro intentos, pero si te equivocas, pierdes todo. La forma clásica, tus ingresos están asegurados, pero con esta mecánica la cosa se pone tensa en cada elección. 

 

 

 

3.- Deuces Wild. Tiene una regla única: las cartas con el número dos son los comodines. Esto significa que pueden ser cualquier carta que necesites para formar una mano que arrase, como color, trío, cuádruple o incluso la escalera real. Si aprovechas bien dicha característica tendrás la oportunidad de formar manos ganadoras que de otra manera tradicional serían imposibles. 

 

 

 

4.- Jolly Poker.  En esencia es la misma dinámica que el póker tradicional, solo que te puedes llevar un premio mayor misterioso. Al jugar, una parte de tus ganancias se destinan a esta recompensa desconocida, y entre más tandas pasen, mayores serán las oportunidades de ganarlo. El giro está en que, al momento de liberar el regalo oculto, el resultado es aleatorio, siendo necesario vencer en esa mano.

 

 

 

¿Juegas o prefieres mirar?

 

 

 

La diversidad del póker es su punto fuerte y lo que lo mantiene tan vivo en las mesas. Además, siempre habrá una propuesta que se adapte a la manera de jugar de cada uno. Invita a tu grupo con el que te reúnes cada fin de semana para que no se pierdan estas creativas alternativas en la app de Strendus, descárgala en iOS y Android para llevarlas a todos lados.  

 

 

 

 ###

 

 

 

Acerca de Strendus

 

 

 

Strendus es un casino online líder en la industria del juego que surgió en 2018 como la división online de Logrand Entertainment Group. La plataforma entrega experiencias únicas y personalizables que superan las expectativas de sus clientes, colaboradores y la comunidad en el sector del juego en línea. Cuenta con más de 5,000 juegos de las categorías de casino, deportes, bingo y títulos casuales en un plano 100% digital y seguro. En Strendus vive el máximo poder del rayo.

Needed Education presenta Informe de Madurez Digital de México, enfocado a analizar la evolución de la transformación digital de las empresa




 
  • Presentó Needed Education su edición 2024 del Informe de Madurez Digital de México, enfocado a analizar la evolución de la transformación digital de las empresas, sus áreas y entender las oportunidades de acelerar la evolución en las organizaciones de México.
  • Cerrar la brecha entre estrategia y cultura corporativa implica contar con el talento humano, incluido el digital, dentro de la organización, así como con un marco ético que brinde seguridad, transparencia y confianza”, indicó Gustavo Barcia, CEO de Needed.
 
Ciudad de México, junio 27, 2024. Las corporaciones que operan en México actúan con cautela y experimentan con sus aplicaciones de Inteligencia Artificial Generativa y, aunque tienen conciencia del potencial de la herramienta en el futuro de sus negocios, la mayoría de los líderes mexicanos no proyecta invertir en IA generativa en el 2024.
 
Este es uno de los principales resultados del Informe de Madurez Digital de Mexico, elaborado por Needed Education en alianza estratégica con KIO, EY y la American Chamber/Mexico, y que se ha convertido en un referente de la transformación digital de México para entender cómo están preparadas las empresas para su longevidad competitiva en el mundo de hoy.
 
El estudio establece que, si bien el 87% de los ejecutivos de las empresas considera que necesita una estrategia de IA y más del 80% piensa que la IA afectará la experiencia del empleado de manera positiva, la mayoría de estos líderes mexicanos no proyecta invertir en IA generativa en el 2024.
 
Indica el informe que las iniciativas en empresas son aisladas o limitadas a funciones específicas y no se observan experiencias transversales de IA generativa entre las diferentes áreas de las organizaciones.
 
Las aplicaciones más comunes de esta tecnología se encuentran en asistentes para la transcripción y el resumen de reuniones en línea, así como en la generación de textos, incluidos correos electrónicos y comunicaciones internas y externas.
 
¿Cómo usan la IA Generativa las startups tecnológicas?
Al hacer la exposición y análisis de esa investigación, Gustavo Barcia, CEO de Needed Education, estableció un contraste en el comportamiento de las empresas medianas y pequeñas del sector tecnológico.
 
“En el ámbito emprendedor, el uso de la IA generativa en startups es generalizado. Prácticamente el 100% de los emprendedores tecnológicos utiliza IA para hacer más eficientes sus procesos y maximizar su potencial”, señaló Barcia.
 
Agregó el directivo de Needed que “aunque la proporción de emprendedores que construyen modelos de negocio basados en inteligencia artificial sigue siendo pequeña, esta cifra está creciendo rápidamente en América Latina; México sigue esta misma tendencia”.
 
El área de RRHH, excluida de la estrategia digital
El estudio revela que, como regla general, las áreas de Recursos Humanos no forman parte de los debates estratégicos, experimentación e implementación de IA. Si bien se considera a RH fundamental para escalar estas iniciativas en las organizaciones, no se percibe como un área con visión estratégica o conocimientos que aporten al debate y discusión sobre esta tecnología.
 
Para que RH pueda evolucionar más allá de su rol de apoyo y que la estrategia de talento pueda alinearse con la estrategia de negocio, será esencial que adquiera un entendimiento profundo de los objetivos y las habilidades clave relacionadas con las tecnologías de la información, específicamente con la IA.
 
El CEO de Needed explicó que este fenómeno tiene como consecuencia el crecimiento de la brecha entre la definición de estrategia de IA y la cultura corporativa. “La discusión sobre IA se centra en el plano estratégico, pero no permea al plano cultural”.
 
Añadió que, si bien la adopción de las tecnologías digitales requiere un enfoque integral a todo lo largo de la empresa, debería incluir una comunicación ampliada, que explique a los colaboradores los porqués de esta adopción; los beneficios para la organización; los posibles riesgos, reales o percibidos, y las medidas para prevenirlos.
 
Este comportamiento se justifica en el estudio, que indica que 95% de los CEOs entrevistados conduce iniciativas de IA no generativa en sus compañías, pero sólo el 5% adopta la IA generativa de manera transversal en la organización; el 90% de las compañías muestra casos aislados de uso o pilotos en funciones específicas y el 5% restante aún no la ha implementado.
 
“Cerrar la brecha entre estrategia y cultura implica contar con el talento y las habilidades humanas y digitales dentro de la organización, así como con un marco ético que brinde seguridad, transparencia y confianza”, finalizó Barcia.
 
Otras conclusiones del Informe de Madurez Digital de México
  • Los principales usos de la IA e IA generativa en las compañías entrevistadas se centran en:
    • Atención al cliente,
    • Ventas y marketing,
    • Operaciones y logística.
  • La mayoría de las empresas encuestadas no conduce una planificación estratégica específica de IA. Cuando es así, los proyectos son liderados y ejecutados por el área responsable.
  • Las exigencias legales y operativas para implementar esta tecnología retrasan la adopción de la AI Generativa en empresas grandes. En contraste, las empresas locales realizan pruebas y pilotos más ágilmente, en procesos manuales o semi-manuales.
  • Talento, el mayor reto para los próximos 2 años. Contar con personal capacitado en las habilidades adecuadas sigue siendo el mayor reto en la transformación digital.
  • Las tres habilidades digitales más críticas en las empresas son:
    • Mindset digital, es decir, manejo de herramientas y plataformas digitales.
    • Toma de decisiones basadas en datos, desde la mejora en la recolección de datos hasta el uso de modelos de IA que generen recomendaciones y predicciones.
    • Ciberseguridad. A diferencia del informe del año pasado, en esta edición surge como tema prioritario en la mayoría de las empresas.
  • Las habilidades digitales más desarrolladas en todas las organizaciones son:
    • La gestión de e-commerce y marketing,
    • Social media engagement.
  • Iniciativas prioritarias en el 2024-2025: La mayoría de los proyectos en curso y para el próximo año están en las áreas comerciales. Casi todas las empresas tienen iniciativas para eficientizar los procesos de venta, pricing, promoción, y la planificación de la demanda, la comunicación con el consumidor y mejorar la atención a los clientes.
  • Regulación y ética. Como regla general, los CEOs encuestados manifiestan preocupación sobre los riesgos de la IA generativa, aunque admiten que instrumentar normas o códigos éticos es complejo por la dificultad para conocer el alcance y la evolución de esta tecnología.
  • Varias organizaciones estudiadas conducen comités de gobernanza a nivel corporativo que analizan y establecen pautas éticas específicas para IA; otras ponen el acento en la comunicación de los valores centrales corporativos como una guía para el accionar ético.
 
Metodología:
El Informe de Madurez Digital México 2024, se realizó por Needed Education, con KIO, EY y la American Chamber/Mexico como socios estratégicos. El informe se basa en un análisis cualitativo de las entrevistas a 30 CEOs de empresas líderes de industrias como retail, banca, finanzas, alimentos, belleza, telecomunicaciones, hospitality, restaurantes. El segmento cuantitativo se refiere a los resultados del IQ digital, test adaptativo que mide las habilidades digitales individuales y en el que participaron más de 10 mil ejecutivos de grandes empresas mexicanas.
 
 
Enlace para descargar el informe completo: