sábado, 6 de abril de 2024

Acercar a los jóvenes a la ciencia, fundamental para cumplir con las metas de desarrollo sostenible a nivel mundial


 

  • Merck México presentó “Natural Born Curious”, un nuevo pódcast sobre ciencia, tecnología, innovación y salud, conducido por Cristian von Schulz-Hausmann, Director General de Merck México, y Kirén Miret, locutora, emprendedora y divulgadora científica 

  • Este esfuerzo parte de la necesidad de acercar a más jóvenes mexicanos a las carreras científicas y tecnológicas, pues diversos estudios apuntan a un déficit de profesionistas en estas áreas en nuestro país 

  • No contar con suficientes profesionistas en áreas STEM limitaría la capacidad de México para desarrollar nuevas tecnologías, reduciría su competitividad global y dificultaría la atracción de inversión extranjera 

 

Ciudad de México, a 4 de abril de 2024. ¿Cuál es la importancia de acercar a los jóvenes a la ciencia? De acuerdo con el reporte más reciente del Foro Económico Mundial sobre el futuro del empleo, los puestos con mayor crecimiento son los relacionados con la tecnología, la digitalización y la sostenibilidad.Sin embargo, existe actualmente en México una escasez de profesionistas en estas carreras.  

 

De acuerdo con el INEGI, sólo el 0.1% de la población ocupada es especialista en las áreas de matemáticas, actuaría y estadística; mientras que únicamente el 2% de la población económicamente activa se dedica a las Tecnologías de la Información. De las 10 carreras más solicitadas por los jóvenes mexicanos, sólo 3 están relacionadas con la ciencia y la tecnología. 

 

Por otra parte, el Science Report 2021 de la UNESCO revela que la ciencia, la tecnología y la innovación se han convertido en sinónimos de competitividad económica y modernidad, y que las profesiones STEMson fundamentales para alcanzar las metas de desarrollo sostenible en materia de salud, bienestary medio ambiente. Además, estas carreras ofrecen a los jóvenes mayores posibilidades de posicionarse en un mercado laboral cada vez más competitivo, ante desafíos como la automatización y el uso de inteligencia artificial.  

 

Durante su intervención, Cristian von Schulz-Hausmann aseguró que: Para Merck, uno de nuestros objetivos estratégicos es impactar positivamente en la sociedad mexicana impulsando el talento mexicano, en particular el de jóvenes, mujeres y demás minorías [..] También buscamos incentivar la curiosidad por la ciencia y la innovación. Estamos convencidos de que los grandes descubrimientos de la humanidad han sido gracias a la curiosidad.De ahí el nombre de nuestro podcast: Natural Born Curious, porque está inscrita en nuestro ADN y en todo lo que hacemos. 

 

Por su parte, Kirén Miret aseguró que “Natural Born Curious surgió de una voluntad de Merck México de impulsar el interés por la ciencia y la innovación […] y considero que el gran reto de divulgar ciencia es hacerlo en un lenguaje claro, atractivo, divertido, y sin que por ello pierda exactitud ni relevancia. En este sentido, me parece que el formato podcast es un acierto, ya que las nuevas generaciones han vivido prácticamente toda su vida con el internet, que es una gran herramienta si se utiliza de manera correcta. Debemos llevar los contenidos a donde están los jovenes.” 

 

 

 

A partir de hoy,Natural Born Curious estará disponible para streaming en Spotify, Apple Podcasts y pronto se extenderá a otras plataformas. Cada jueves podrás escuchar un nuevo episodio de esta primera temporadade 11 capítulos, en los que se abordarán de manera ligera, accesible y didáctica, temas de ciencia y tecnología desde la perspectiva de su relevancia en nuestra vida diaria, incluyendo aplicaciones para la salud y el futuro del planeta. 

 

 

 

Acerca de Merck 

Merck, compañía líder en ciencia y tecnología, opera en las áreas de Cuidado de la Salud, Ciencias de la Vida y Electrónica. Cerca de 66,000 empleados trabajan cada día para hacer una diferencia positiva en la vida de millones de personas creando modos de vivir más alegres y sustentables. Desde el desarrollo de tecnologías para la edición genética y el descubrimiento de opciones únicas para tratar las enfermedades más desafiantes, hasta maneras de facilitar mecanismos de inteligencia en dispositivos, la compañía está en todos lados. En 2022 Merck generó ventas por €22,232 millones en 66 países. 

 

Aclaración sobre el nombre Merck 

La exploración científica y el espíritu emprendedor responsable han sido clave para los avances tecnológicos y científicos de Merck. Ésta es la manera como Merck ha prosperado desde sus orígenes en 1668. La familia fundadora sigue siendo la mayor propietaria del grupo, el cual cotiza en bolsa. Merck tiene los derechos globales para utilizar el nombre y la marca “Merck” excepto en Estados Unidos y en Canadá, donde la compañía opera como EMD Serono en Cuidado de la Salud, MilliporeSigma en Ciencias de la Vida, y EMD Performance Materials. 

 

Merck en México 

Presente en México desde 1930, Merck emplea a 1,300 personas en el país. Los productos del Grupo Merck están presentes en las áreas de Cuidado de la Salud, Ciencias de la Vida y Electrónica. 

Québec, Canadá busca a profesionales y talento mexicano en el sector aeroespacial y aeronáutico


 

 

·  Hay más de 70 vacantes disponibles para trabajar en Montréal, la metrópoli de la provincia de Québec.

 

 

Ciudad de México a 5 de abril del 2024. La Dirección de Servicios de Inmigración de la Delegación General de Québec en México en alianza con Montréal International convocan a personal calificado en el sector aeroespacial de México para trabajar en Montréal, Québec,una de las ciudades más importantes de la provincia francófona de Québec en Canadá.

 

México constituye un ecosistema de talento en profesiones especializadas y técnicas como la aeronáutica, debido a su formación de alta calidad, su población receptiva a la inmigración, la facilidad de adaptación de los profesionales, la proximidad geográfica y la familiaridad cultural y de latinidad con la provincia de Québec

 

En esta ocasión la convocatoria está enfocada a profesionales del sector Aeroespacial y aeronáutico y estará disponible para postular hasta el 19 de abril de 2024 para cubrir los siguientes perfiles:

 

·        Ingenieros/as aeronáuticos y aeroespaciales

·        Mecánicos/as y montadores de estructuras de aeronaves

·        Ingenieros/as de sistemas eléctricos

·        Técnicos/as de mantenimiento aeronáutico

·        Técnicos en ingeniería mecánica

·        Técnicos/as en montaje eléctrico

·        Especialistas eléctricos

·        Especialistas RAMS

·        Diseñadores/as mecánicos

·        Operadores/as de máquinas

·        Maquinistas CNC

 

Los interesados podrán visitar la plataforma para revisar a detalle las vacantes disponibles, así como los requisitos para postular en cada una de ellas. Es importante resaltar que la candidatura deberá ser redactada en francés para tener más posibilidades de ser seleccionados a una entrevista y los interesados e interesadas tienen hasta el 19 de abril de 2024 para aplicar.

 

Los requisitos varían en función cada vacante, con un nivel de escolaridad de bachiller a universitario, experiencia profesional de al menos 1 año relacionada con la oferta de empleo, nivel de francés y/o inglés de principiante hasta avanzado dependiendo del cargo.  

De manera adicional, la Dirección de Servicios de Inmigración del Gobierno de Québec invita a que los candidatos puedan inscribirse y participar de las conferencias virtuales donde podrán aclarar sus dudas sobre como postularse, en las siguientes fechas y enlaces:

·        Jueves 11 de abril de 2024 a las 2 pm  (hora del centro de México) 

·        Martes 16 de abril de 2024 a las 7 pm  (hora del centro de México) 

Otras actividades presenciales y sesiones informativas podrían publicadas próximamente en el portal de información en este enlace.

 

Únicamente los candidatos que hayan postulado a través de la plataforma en línea podrán ser seleccionados y convocados a una entrevista presencial en la Ciudad de México, los días 11 y 12 de mayo de 2024.

 

Los mexicanos contratados tendrán la oportunidad de vivir y trabajar en una región metropolitana de Canadá, reconocida mundialmente por su excelencia en los sectores aeroespacial, ciencias de la vida y tecnologías de la información y las comunicaciones, Montréal es un importante centro de actividad económica que genera más de un millón de empleos y una sociedad multicultural abierta a la inmigración

 

Tan solo en 2022, la industria aeroespacial aportó casi 27,000 millones al PIB del país (un aumento de 1,800 millones desde 2021) y ayudó a crear 212,000 empleos altamente calificados (un aumento de 14,400 empleos desde 2021), además de generar cerca de 18,700 millones en exportaciones, de acuerdo con el Ministerio de Desarrollo Económico de Canadá.

 

Esta es una iniciativa oficial del Gobierno de Québec, la participación no tiene ningún costo y es completamente gratuito para las personas interesadas. Las condiciones laborales de los trabajadores extranjeros son las mismas que las de los canadienses. No existe edad límite para poder postular.