Como parte de la
presentación del estudio Tendencias del
Entorno Laboral en México-2024 (TELM), Kelly dio a conocer los principales
datos sobre las tendencias y los desafíos en el entorno laboral en México. Este
estudio ofrece insights valiosos para
líderes empresariales y/o gerentes de recursos humanos que los ayudarán a
optimizar estrategias de talento.
Cabe destacar que casi un 49% de los encuestados para dicho estudio, forma parte de la
generación Millennial, mientras que la generación
X destaca con un 36%, la generación Z con un 8% y los baby boomers con un 5% se
encuentran en un entorno laboral.
Para crear este estudio, Kelly encuestó a más de 2,000
trabajadores del país procedentes de casi todos los sectores, áreas y
niveles jerárquicos para crear un panorama más amplio sobre la experiencia
laboral en México.
Actualmente las empresas en México enfrentan
algunos desafíos, siendo la rotación de personal y retención de talento las que
más les aquejan, por lo que comprender las expectativas, necesidades y
preferencias del talento es crucial para las empresas que buscan atraer y
retener a los mejores colaboradores.
Bajo esa perspectiva, el estudio TELM permite
a los diferentes sectores industriales del país obtener una visión más sólida
que les permita enfrentar los retos laborales para este 2024 y más allá.
En el siguiente link podrás consultar y descargar dicho estudio:
https://info.kellyservices.com.mx/es/estudio-tendencias-del-entorno-laboral-en-mexico-2024
Acerca de Kelly
Kelly es una empresa global
con más de 78 años de experiencia brindando soluciones de talento y 29 años en
soluciones para la externalización de procesos. Ayudamos a las personas que
buscan trabajo a encontrar un empleo que enriquezca sus vidas. Somos expertos
en las industrias y disciplinas a las que servimos y en nuestros mercados
locales. Contamos con una red mundial de proveedores y socios, empoderamos a
organizaciones e individuos para que descubran oportunidades ilimitadas.
Actuamos con altos
estándares éticos en los negocios y estamos listos para cumplir a cabalidad las
regulaciones vigentes, además de poner a disposición de las empresas mexicanas
alternativas de nuestro vasto portafolio de Servicios Especializados que les
ayudarán a lograr sus objetivos organizacionales. Kelly está avalada como
prestadora de Servicios u Obras Especializadas por la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social y está registrada en el Registro de Prestadoras de Servicios
Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
Nuestra gama completa de
soluciones con visión de futuro incluye la externalización del proceso de
reclutamiento (RPO), servicios externalizados (BPO), trabajadores bajo proyecto
(SPS), gestión de nómina (Payroll Management), reclutamiento de talento especializado
y operativo (DHS), entre otras. Somos expertos en las disciplinas de Logística,
Tecnología, Mantenimiento e Ingeniería, Finanzas y Contact Center y tenemos
experiencia en las industrias Automotriz y Manufacturera.
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