20 equipos de emprendedores universitarios son finalistas del Premio Santander a la Innovación Empresarial 2020

 

 

• Los ganadores recibirán un premio de hasta $500,000 en efectivo.
• La convocatoria recibió cerca de 1,300 proyectos de universidades públicas y privadas de todo el país.

 

Ciudad de México, 3 de Diciembre de 2020.-  Rumbo a la 15° entrega del Premio Santander a la Innovación Empresarial (PSIE), el pasado martes se llevó a cabo de manera virtual la evaluación de los 20 equipos de emprendedores universitarios que quedaron como finalistas. Los equipos presentaron el pitch de sus proyectos dirigiéndose al jurado conformado por especialistas en temas de emprendimiento, así como por representantes de incubadoras y áreas de emprendimiento de las más importantes instituciones de educación superior del país. Estos proyectos finalistas representan a más de 15 universidades del país y fueron elegidos de entre un total de 1,298 proyectos registrados por parte de alumnos de universidades públicas y particulares de todos los estados de la República. 

Como resultado de la evaluación virtual el jurado decidirá qué proyectos serán los tres ganadores de la categoría Idea y los dos mejores proyectos de la categoría Prototipo, y los resultados se darán a conocer en la ceremonia de premiación el 8 de diciembre del 2020, que se realizará también de manera virtual.

En reconocimiento a los mejores proyectos, el primer lugar de la categoría Idea se hará acreedor a $300,000 pesos, el segundo lugar $200,000 pesos y el tercer lugar $100,000 pesos. En la categoría de Prototipo habrá dos ganadores, los cuales serán acreedores de $500,000 pesos cada proyecto, además del acercamiento a programas de perfeccionamiento de prototipo en universidades Top 100 en China, Chile y Estados Unidos, y vinculación con actores y empresas relevantes de acuerdo al sector de los prototipos seleccionados.

En la categoría de Idea los equipos finalistas son:

“Polarix” - Universidad de Guadalajara y Universidad Panamericana Guadalajara, “Bifrost Biotech” - Universidad Autónoma del Estado de México, “NOHPALLIDENT” - Universidad Nacional Autónoma de México, “Kalon” - Tecnológico de Monterrey, “PhytO” - Tecnológico de Monterrey, “JellyFish CLG Bio-factory” - Centro de Investigación Científica de Yucatán, Universidad Autónoma de Yucatán e Instituto Tecnológico de Mérida, “CLUDROP” - Tecnológico de Monterrey, “Bawika” - Tecnológico de Monterrey, “Carbon Power Mexico” - Tecnológico de Monterrey y Universidad Nacional Autónoma de México, y “Colmena.Fund” - Universidad Autónoma de Querétaro.

 

En la categoría de Prototipo los finalistas son:

“Sistema Inteligente de Energía e Internet A.D.A.R.A” - Universidad Autónoma de Chapingo, “Meraki” -CETYS Universidad y Universidad Autónoma de Baja California, “Medu: Sustainable Medical Protection” - Universidad La Salle, Tecnológico de Monterrey y Universidad Panamericana Guadalajara, “Agri-Tech” - Escuela de Jurisprudencia y Humanidades y Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, “BINK bionanotechnolgies” Instituto Tecnológico Superior de Poza Rica y Universidad Nacional Autónoma de México, “Iónica Azul” - Universidad Nacional Autónoma de México e Instituto Politécnico Nacional, “Thermy” - Instituto Politécnico Nacional, “XIGEA” - Universidad Nacional Autónoma de México, “AT1” Instituto - Politécnico Nacional, y “Adizell” - Universidad Autónoma de Yucatán.

 

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BANCO SANTANDER Y SU APOYO A LA EDUCACIÓN SUPERIOR

Banco Santander mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta consolidada por la Educación Superior que le distingue del resto de entidades financieras del mundo. Con más de 1.800 millones de euros destinados a iniciativas académicas desde 2002 a través de Santander Universidades y más de 430.000 becas y ayudas universitarias concedidas desde 2005, fue reconocida como la empresa que más invierte en educación en el mundo (Informe Varkey / UNESCO / Fortune 500), con acuerdos con 1.000 universidades e instituciones de 22 países.

 

Sistema financiero sólido pero enfrenta retos importantes

 

México: Reporte Económico Diario

 

 

• En el Reporte de Estabilidad Financiera de diciembre, el Banco de México destacó que el nivel de capitalización de la banca múltiple es sólido, lo que le ha permitido afrontar los retos de la pandemia de mejor manera.  Sin embargo, algunos elementos de riesgo han aumentado por parte del crédito al consumo y a las empresas. En lo que respecta al riesgo de liquidez, un aumento importante en las reservas de los grandes bancos ha ayudado a mitigarlo, mientras que la banca de desarrollo también presenta solidez financiera. Las instituciones más vulnerables son los intermediarios financieros no bancarios debido a los sectores que atienden y que se encontraban en una situación menos robusta aun desde antes de la pandemia. Como parte del reporte, Banxico presenta el resultado de las pruebas de estrés que se usaron para evaluar la resiliencia del sistema bancario ante choques macroeconómicos y financieros. Estos resultados sugieren que el sistema en general cuenta con niveles de capital que le permitirían hacer frente a una situación adversa, siendo algunas instituciones las que podrían tener dificultades para mantener los niveles mínimos de capitalización. Así, el Banco de México confirmó que seguirá atento a la evolución de los mercados financieros, así como a la operación del sistema y en su caso tomará las acciones que se requieran para mantener el sano desarrollo del sistema y que siga el flujo de financiamiento a la economía. El Banco también reconoce que un reto es que el sistema financiero mantenga su posición de fortaleza y a la vez cumpla con su labor de intermediación, contribuyendo a la recuperación económica.

• Las ventas de autos en noviembre se mantienen 24% por debajo su nivel un año antes. Noviembre suele ser un buen mes para las ventas de automóviles y este mes vimos un aumento en ventas de más de 11 mil unidades con respecto a octubre (13% mensual). Sin embargo, comparado con el número de autos que se vendieron en noviembre de 2019 vemos que hay un diferencial de -29 mil unidades. 

• La encuesta del INEGI sobre el impacto económico del COVID en las empresas mexicanas muestra que 86.6% de las empresas tuvo alguna afectación. Aquellas que reportaron haber recibido algún tipo de apoyo fueron 5.9%. Del total de establecimientos desde el último Censo Económico (2019), 20.8% micro, pequeños y medianos establecimientos cerraron. La mayor proporción se dio en el sector privado no financiero, con 25% de cierres definitivos.

• Los mercados internacionales mantuvieron su tendencia positiva, alentados por la aprobación en el Reino Unido de la vacuna contra el Covid.  Así, el Dow y S&P aumentaron 0.2%, mientras que el Índice de la Bolsa Mexicana de Valores aumentó 1.8%. En el mercado cambiario, el dólar volvió a debilitarse frente a las principales monedas, mientras que el peso se mantuvo sin cambio en un nivel de 20.05 pesos por dólar. El Brent siguió recuperándose y cerró en 47 dólares por barril.

Fuente: Citibanamex-Estudios Económicos con datos de Banco de México, INEGI, Bloomberg.

Sácale el mejor provecho a tu aguinaldo esta temporada

 

 

El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas del año, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, debes recibirlo antes del 20 de diciembre y es equivalente a al menos a quince días de salario. Aunque seguramente ya tienes planeado qué vas a hacer con tu dinero, recuerda que es importante cuidarlo y evitar derrocharlo en las próximas fiestas navideñas, considera que lo primero es no comprometer tu economía y, de ser posible, obtener beneficios a largo plazo.

 

Ante la situación derivada por la pandemia, una de las mejores formas de ocupar el dinero es invertirlo. Las inversiones son una parte fundamental en la planeación financiera, ya que te permiten hacer crecer tu dinero en el tiempo. Actualmente existen diversas opciones de inversión en el mercado, las cuales te permiten realizar operaciones desde una computadora, tableta e incluso un celular.

 

Antes de entrar de lleno a la inversión a través de medios digitales te sugerimos utilizar los servicios en línea de tu banco. Entra a su página web, descarga su aplicación y familiarízate con estas herramientas, verás cómo te ayudan a facilitar tus transacciones bancarias, consultar tus estados de cuenta, consolidar tu ahorro, pagar servicios, revisar el saldo de tu tarjeta de crédito, etc.

 

Actualmente existen diversas opciones en el mercado, las cuales permiten realizar diversos tipos inversiones, las cuales representan diferentes niveles de riesgo. Aquí te compartimos los diferentes esquemas de inversión que ofrece Citibanamex:

 

• Ahorro Fácil. Esta opción te permite tener disponibilidad diaria de tu dinero para realizar depósitos y retiros. La puedes activar desde Citibanamex Móvil depositando $100 pesos. También tendrás acceso a Ahorro Automático, una funcionalidad que te permite programar depósitos diarios, semanales o mensuales desde $100. Una de las ventajas es que solo el cliente sabe cuánto dinero tiene porque es visible en la app Citibanamex Móvil, pero no se puede ver en cajeros automáticos.
• Pagaré Citibanamex. Aquí puedes invertir a plazo fijo, de 14 a 365 días, y te paga rendimientos al vencimiento. El monto de apertura es de $2,500 pesos, lo puedes manejar por Citibanamex Móvil y desde que lo contratas sabes cuánto vas a ganar.
• Fondos de Inversión BlackRock. Estos te ofrecen opciones a corto, mediano y largo plazo. Puedes empezar a invertir desde $1,000 pesos y tener disponibilidad diaria de tus recursos dentro de los días y horarios de operación. Los fondos de inversión son operados por BlackRock, líder global en inversiones. Aquí puedes manejar tu inversión desde BancaNet.

• Nuevos Planes de Inversión Grandes Pasos. Este año Citibanamex lanzó paquetes de inversión, en los que el dinero invertido se distribuye en distintos porcentajes en: Ahorro Fácil, Pagaré y Fondos de Inversión. El monto de inversión inicial va desde $5,000 y se contratan en sucursales Citibanamex, en donde un ejecutivo brindará asesoría para decidir qué paquete se adecua a tus necesidades.

 

Antes de invertir revisa que la institución financiera en donde vayas a hacerlo se encuentre autorizada por la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros a través del Sistema de Registro de Prestadores de Servicios Financieros.

Ahora que ya conoces los aspectos más básicos para invertir desde tu computadora, teléfono o Tablet, no lo dudes más y consolida tu futuro financiero.

 

Consulta requisitos de contratación y GAT en www.citibanamex.com/inversiones

El aprendizaje a distancia elevará la calidad educativa en las universidades

 

 

El tercer y último día de Fusión en Español 2020, el evento virtual de D2L, tuvo dos sesiones sobre la educación en el futuro. La primera se tituló “Tecnología y el Futuro de la Universidad” y fue una plática entre Mario Sánchez, Director para Latinoamérica en D2L y Alberto Sancho, Director General de Evanza. Los directivos conversaron acerca de la actual crisis de salud y del rol de la tecnología y las plataformas educativas de nueva generación que impulsan la digitalización universitaria y la enseñanza flexible.

“Estábamos haciendo las actividades de hoy con las herramientas de ayer en la era previa al Covid- 19,  pero creo que lo hemos hecho bien porque al final del día la tecnología está hecha para mejorar muchos aspectos de la humanidad”, dijo Mario Sánchez. “La educación primaria y secundaria va a evolucionar a una educación híbrida”, agregó.

Los sistemas de educación remota serán mucho más importantes que antes y eso se está confirmando con la pandemia. Sin embargo, no todo podrá ser remoto ya que los laboratorios de práctica y la interacción entre estudiantes y profesores son sumamente importantes en la educación de los jóvenes.

El nuevo sistema educativo del siglo 21 tendrá en su centro a plataformas de educación en línea, como Brightspace, y alrededor de ella estarán todas las otras tecnologías y aplicaciones que deberán interactuar. Deben ser ecosistemas interoperables. 

Por otro lado, Alberto Sancho, hizo una interesante revisión de cómo ha evolucionado la tecnología en la educación, desde el desarrollo de las primeras computadoras hasta el uso actual del Machine Learning y la inteligencia artificial.     

Alberto destacó que la proyección y analítica de datos nos ayuda a conocer el comportamiento futuro a partir de una gran cantidad de datos en especial. “En educación esto nos ayuda, por ejemplo, a hacer una predicción de los estudiantes con más probabilidad de inscribirse así como de los alumnos que pueden estar en riesgo de reprobación o deserción”, comentó.  

Las nuevas tecnologías están obligando a las instituciones educativas a hacer una reflexión, repensar su estrategia y probablemente, a cambiar su modelo operativo con una plataforma tecnológica. Estas nuevas tecnologías permiten crear nuevos modelos de aprendizaje y ofrecer a los alumnos nuevas experiencias. 

“Debemos modernizar la universidad alrededor de sus objetivos centrales, que son mejores resultados de aprendizaje y una experiencia óptima del estudiante”, apuntó Alberto Sancho. 

La mayoría de las universidades no tiene una infraestructura de sistemas preparada para la nueva revolución industrial. Están estancadas con sistemas básicos y no han llegado a la optimización digital y mucho menos a la transformación digital.

La cuarta Revolución Industrial tendrá un gran impacto en el sector educativo y en particular en las universidades. Necesitamos hacer un alto en el camino, ver escenarios posibles, ajustar la estrategia de la universidad y alinear las plataformas tecnológicas. “Necesitamos prepararnos para disrupciones y ser los innovadores”, concluyó Alberto Sancho.

Panel “La Universidad del Futuro”

La segunda sesión del día, y última de Fusión 2020 en español, fue “La Universidad del Futuro: Panel de Directores de Tecnología en Latinoamérica”. En ella participaron los representantes de tres importantes universidades de la región: Ernesto Garnica, Director de Tecnología en la Universidad EAFIT, de Colombia; José Valdez Cotera, Director de Tecnología en la Red de Universidades Anáhuac, de México; y Fausto Vasco, Director de Tecnología en la Universidad San Francisco de Quito, de Ecuador.

Los panelistas intercambiaron comentarios sobre su experiencia con la actual pandemia y sus perspectivas de la tecnología en la educación.

Fausto Vasco de la Universidad San Francisco de Quito comentó que uno de los principales retos con la llegada de la pandemia fue continuar con el ritmo de la educación y las actividades en un esquema virtual. 

Por su parte, José Valdez de la Red de Universidades Anáhuac, mencionó que la gestión de servicios administrativos y la captación de alumnos también fue un reto importante. En el caso de la Anáhuac, la transición a las clases en línea fue menos complicado porque ya tenían un esquema de universidad virtual con 18 maestrías, 109 diplomados  y algunas especialidades totalmente en línea. La capacitación rápida de profesores fue crucial para pudieran utilizar herramientas como la plataforma de educación remota Brightspace. 

Ernesto Garnica de la Universidad EAFIT compartió que aunque ya trabajaban con la plataforma en línea, había un muy bajo nivel de adopción. Aproximadamente solo 1,000 personas la utilizaban en comparación con 25,000 que sigan trabajando de manera normal en clases tradicionales. Por eso, cuando llegó el confinamiento necesitaron una capacitación exhaustiva. Finalmente, lograron organizar todo para alinear a los involucrados, tanto docentes como administrativos, y para entender la importancia de trabajar de manera remota.

En cuanto a la evolución de las herramientas de tecnología, José Valdez Cotera, de la Red de Universidades Anáhuac, dijo que planean continuar digitalizando los procesos más importantes y apalancar los que no son de misión crítica con más herramientas tecnológicas. 

Ernesto Garnica, de la Universidad EAFIT, consideró que un reto grande en el futuro será saber quiénes y cuántos serán los estudiantes que tendrán que estar de manera presencial y cuántos de manera remota. Es importante contar con esa información, y para eso ayudará mucho el machine learning. “Queremos preparar el campus y el retorno de los alumnos a las aulas lo mejor posible”, dijo Garnica.

Agregó que la ciberseguridad también será un desafío porque en un entorno más abierto como el esquema de educación a distancia, se deberán tomar acciones para evitar ataques, cuidar los datos personales y evitar las amenazas cibernéticas.

Fausto Vasco de la Universidad San Francisco de Quito, dijo que el haber tenido la plataforma Brightspace trabajando desde tiempo atrás les permitió responder correctamente y estar preparados para lo que viene. “La universidad del futuro permitirá tener una gestión administrativa automatizada y remota, dejando para los campus los procesos que son estrictamente necesarios”, aseguró.  

Finalmente, los panelistas coincidieron en que las universidades deben trabajar para mantener la calidad en la formación de los estudiantes para que cuenten con las habilidades que los mercados y las industrias están exigiendo. Deberán prepararlos con las habilidades opcionales de acuerdo a las necesidades, es decir, ser flexibles pero en línea con lo que el mercado necesita. 

Las sesiones  “Tecnología y el Futuro de la Universidad” y “La Universidad del Futuro: Panel de Directores de Tecnología en Latinoamérica” están disponibles para su consulta de manera gratuita.

VMware anuncia disponibilidad de la plataforma Enterprise Blockchain

*Con VMware Blockchain, a las empresas se les proporciona una plataforma de nivel empresarial extensible y escalable para desbloquear silos de datos y liberar datos para que fluyan de forma segura, privada e instantánea.

Ciudad de México, diciembre de 2020 - VMware, Inc. (NYSE: VMW) anunció la disponibilidad comercial de VMware Blockchain para proporcionar una base digital en la que las empresas puedan confiar para construir redes comerciales e implementar aplicaciones descentralizadas críticas para el negocio. Con VMware Blockchain, a las empresas se les proporciona una plataforma de nivel empresarial extensible y escalable para desbloquear silos de datos y liberar datos para que fluyan de forma segura, privada e instantánea. Las empresas funcionan con datos y flujos de trabajo en los que las fuentes compartidas de verdad pueden crear un valor no realizado, sin embargo, existen complejidades. A menudo, los datos se almacenan en silos dentro de los límites empresariales, lo que resulta en pasos ineficientes y costosos para compartir y reconciliar datos a través de estos límites. Se requiere una red multipartidista confiable para preservar la integridad, permitir la privacidad y proporcionar resiliencia a nivel empresarial en un ecosistema global. “Nos hemos enfocado en construir una plataforma blockchain de nivel empresarial que cumpla con los requisitos de aplicación más estrictos de la industria de servicios financieros y otras cargas de trabajo distribuidas de misión crítica que requieren servicios de blockchain confiables y de alto rendimiento”, dijo Brendon Howe, Vicepresidente y Gerente General, Blockchain, VMware. “VMware Blockchain proporciona a los clientes las características empresariales que necesitan para la producción actual y la flexibilidad para adaptarse a las necesidades futuras en el universo blockchain de rápida evolución”. Anunciado como una versión beta en VMworld 2018 Europa, VMware está brindando sus beneficios líderes en la industria a la plataforma VMware Blockchain para brindar capacidades de nivel empresarial como: extensibilidad, seguridad y privacidad, rendimiento y escalabilidad . Las empresas buscan soluciones amigables del ecosistema que creen una fuente compartida de verdad y establezcan confianza mientras mantienen la privacidad, lo que hace que los flujos de trabajo multipartidistas sean mucho más eficientes. Al reconocer la importancia de las operaciones del día 0 y del día 2 para permitir a las empresas puedan llevar sus soluciones blockchain a la producción, VMware proporciona un conjunto completo de capacidades operativas, que incluyen facilidad de implementación, monitoreo, gestión, capacidad de actualización y soporte de clase mundial. Debido a que las empresas confían en blockchain para manejar transacciones multipartidistas, un factor clave en el rendimiento y la escalabilidad de una plataforma blockchain es la elección del mecanismo de consenso implementado. El Scalable Byzantine Fault Tolerance (Tolerancia a Fallas Bizantinas Escalables) (SBFT) de VMware Blockchain, es un motor de consenso de nivel empresarial desarrollado internamente por VMware Research, y está diseñado para resolver los problemas de escala y rendimiento en las soluciones de blockchain, al tiempo que conserva la tolerancia a fallas y la defensa contra ataques maliciosos. SBFT mantiene una confianza descentralizada y apoya la gobernanza continua en redes multipartidistas. Como una plataforma de nivel empresarial para procesos multipartidistas, VMware Blockchain ofrece una ventaja única de una arquitectura de varios niveles que desacopla el ledger del lenguaje contractual inteligente. VMware Blockchain es compatible con DAML, un lenguaje contractual inteligente de código abierto creado por el socio tecnológico de VMware Blockchain, Digital Asset. La arquitectura de la plataforma de VMware Blockchain incluye un motor de ejecución contractual inteligente virtual que está diseñado para ampliar fácilmente la plataforma para permitir lenguajes contractuales inteligentes adicionales. Está curso la construcción de una nueva infraestructura crítica para aplicaciones de servicios financieros, cadenas de suministro impulsadas por la fabricación y el comercio minorista, e industrias de la salud que aprovechan las tecnologías blockchain para ayudar a abordar los puntos débiles experimentados con los sistemas en silos desconectados. Para las empresas de servicios financieros, las tecnologías blockchain agilizan y simplifican radicalmente las operaciones, permitiendo a los bancos, corredores de bolsa, procesadores de pagos y otras instituciones financieras acortar drásticamente los tiempos de procesamiento, reducir el procesamiento manual y la mensajería duplicada, y crear nuevos centros de ganancias con características como compensación y liquidación comercial simultánea. VMware Blockchain está liderando el camino para los clientes de servicios financieros con socios como Accenture y Digital Asset. “Nuestra innovación conjunta con VMware en blockchain proporciona una nueva manera de hacer negocios que puede beneficiar a varias industrias”, dijo Yuval Rooz, cofundador y CEO de Digital Asset. “VMware Blockchain integrado con contratos inteligentes DAML de Digital Asset proporciona privacidad entre los participantes en el mismo flujo de trabajo. Ahora, incluso los competidores pueden colaborar en un ledger distribuido tanto con confianza y privacidad”. VMware y Digital Asset también se han asociado con clientes altamente innovadores, incluyendo Broadridge Financial Solutions y Australian Securities Exchange (ASX), que requieren tecnología resiliente a nivel empresarial como base. Broadridge Financial Solutions, una reconocida empresa de tecnología financiera global que procesa billones de dólares en transacciones anualmente para miles de contrapartes, reconoció la necesidad de una plataforma blockchain a nivel empresarial para respaldar su solución Distributed Ledger Technology Repurchase Agreement (DLT Repo). “Broadridge se enfoca en desarrollar soluciones basadas en blockchain para transformar la infraestructura del mercado de capitales y ayudar a nuestros clientes a obtener eficiencias operativas y crear nuevas oportunidades”, dijo Horacio Barakat, Director de DLT Repo para Broadridge Financial Solutions. “VMware Blockchain nos proporciona una plataforma para modelar y hacer cumplir acuerdos multipartidistas en una plataforma Scalable Byzantine Fault Tolerant. Esto crea una fuente de verdad única, compartida y confiable que permite la automatización y digitalización de los procesos de repositorio y reduce los esfuerzos de reconciliación”. Como uno de los 10 grupos de intercambio más importantes del mundo, ASX ejecuta millones de operaciones cada mes con cientos de miles de inversionistas que confían en su infraestructura. ASX necesitaba una solución nueva que le permitiera aumentar los volúmenes de transacciones y permitiera el intercambio seguro de datos que proteja la privacidad de sus clientes. “La combinación de la experiencia de VMware Blockchain y Digital Asset en contratos inteligentes y tecnología ledger distribuida es la asociación correcta para ayudarnos a transformar y modernizar la infraestructura del mercado financiero de Australia”, dijo Dan Chesterman, director de información de ASX. “DLT puede ayudar a las empresas de servicios financieros a transformar datos, preservar la privacidad y la confidencialidad y eliminar los procesos manuales que existen en la industria”. “Al desbloquear el potencial real de los datos en nuestro mundo digital, los sistemas multipartidistas, respaldados por blockchain, están remodelando las industrias y transformando la manera en que las empresas trabajan juntas. Está remodelando los servicios financieros, por ejemplo, al reinventar cómo se ejecutan las transacciones, desde los pagos hasta el procesamiento postnegociación”, dijo David Treat, gerente senior de Global Blockchain y líder de sistemas multipartidistas de Accenture. “El poder aprovechar las poderosas tecnologías de VMware y Digital Asset, combinadas con la profunda experiencia en la industria de Accenture, estamos brindando estas capacidades para que los clientes puedan expandirse a nuevos productos y servicios, al mismo tiempo que optimizan las operaciones a medida que desarrollan, administran e implementan flujos de trabajo multipartidistas complejos”.

 

General Motors de México refrenda su compromiso con la inclusión de Personas con Discapacidad

La compañía cuenta con una sólida estrategia de diversidad
Ciudad de México, 02 de diciembre 2020.- General Motors de México refrenda su
compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, en el marco del Día
Internacional que se conmemora el 3 de diciembre.
En 2011, GM se preparó para recibir a personas con discapacidad a sus filas de talento. El
Complejo de Manufactura de Silao fue el primero donde los ingenieros industriales de GM
acondicionaron estaciones de trabajo adecuadas y seguras para el nuevo personal que se
integraría a la Planta de Ensamble. Adicionalmente, se impartieron cursos de toma de
conciencia para los equipos de trabajo.
Actualmente, General Motors cuenta con más de 80 personas con discapacidad motriz,
auditiva o visual, que ocupan puestos de trabajo en áreas de manufactura y
administrativas, en las diversas localidades de la compañía.
“General Motors es actualmente el mayor empleador de la industria automotriz mexicana
con cerca de 21,000 empleados directos. Y una de nuestras prioridades es contar con
talento diverso, por lo que estamos comprometidos con garantizar un entorno seguro e
incluyente para todos, comentó Francisco Garza, Presidente y Director General de GM de
México. “Estamos orgullosos de las acciones realizadas para incluir a personas con
discapacidad y seguimos trabajando para sumar a más talento que nos contagie su pasión
por ser productivos y su valor para vencer obstáculos”.
En el camino por lograr la inclusión, GM ha contado con el apoyo de varias organizaciones
especializadas en el tema. Una de ellas es Juntos A.C. (juntos.org.mx), una organización
civil que capacita a personas con discapacidad para vincularlas a empresas donde puedan
desarrollarse.
“General Motors ha sido nuestro aliado desde hace siete años, tiempo en el que hemos
integrado a varias personas con discapacidad a laborar en sus operaciones de SLP y
Toluca, comentó Pepe Sánchez, Director General. “La inclusión laboral de personas con
discapacidad es la oportunidad de cambiar la vida de una persona y la de su familia, pero
también la de su comunidad, de una ciudad o de la sociedad entera. Estamos muy
agradecidos con GM por ejercer un gran liderazgo en el tema y ser el ejemplo que otras
empresas están siguiendo”.
Adán Salinas, colaborador de la Planta Ensamble de Complejo San Luis Potosí ha sido
testigo de la alianza entre GM y Juntos A.C., ya que ingresó a General Motors tras
incorporarse al programa Empodera de esta asociación civil.Boletín de prensa
“Nunca me imaginé trabajando para una compañía como GM debido a mi discapacidad”,
comentó Salinas, quien perdió movilidad de la cintura para abajo luego de un accidente
automovilístico hace nueve años. “Cuando eres una persona con una discapacidad, puede
ser difícil encontrar empleo. Trabajar en GM me ha dado un sentimiento de independencia
y tengo la confianza de que puedo crecer dentro de la compañía”.
En General Motors se impulsan talleres de toma de conciencia para el equipo de liderazgo
y personal en sitio, se realizan análisis de accesibilidad, así como de las condiciones y
lugares de trabajo. Las y los colaboradores participan como reclutadores en ferias y bolsas
de empleo especializadas, se capacitan en Lengua de Señas Mexicana y realizan
entrenamientos al personal de atención de OnStar para dar soporte y comunicarse
adecuadamente con personas con discapacidad, entre otras actividades.
Resultado de lo anterior, GM ha recibido en varias ocasiones el Distintivo Empresa
Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, que otorga la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social.
GM de México trabaja desde hace varios años en pilares de diversidad e inclusión. Y
recientemente designó a un Comité de Inclusión encabezado por Francisco Garza, que
dará soporte al objetivo establecido en junio pasado por Mary Barra, Chairman y CEO de
GM, acerca de convertir a General Motors en la empresa más incluyente del mundo.

Buddy.ai app llega a México para enseñar a los niños a aprender inglés hablado de una manera muy entretenida, divertida y económica

• Buddy.ai una app ideal con el concepto “edutainment”, para que los niños se entretengan en el dispositivo móvil y al mismo tiempo aprendan y perfeccionen un nuevo idioma con atractivos precios.

• Hasta el día de hoy, la aplicación ha alcanzado descargas de más de 4 millones de veces.

• Buddy.ai la app móvil ayuda a los niños a practicar inglés hablado conversando con un personaje de dibujos animados virtual potenciado por inteligencia artificial: Buddy, El robot.

• A semanas de su lanzamiento Buddy.ai se encuentra entre las 10 primeras apps más descargadas en App Store en la categoría para niños en México y Chile.

Ciudad de México, Diciembre del 2020.- Por su cercanía con los Estados Unidos, México es un lugar favorable para el aprendizaje del idioma inglés, existen muy buenos métodos y alternativas, sin embargo, a veces estos suelen ser costosos; hoy en día hablar inglés es básico en el mundo, hay cerca de 500 millones de niños en todo el mundo que quieren aprender inglés, pero no tienen a alguien con quien practicar el idioma. Hoy llega a nuestro país Buddy.ai, una plataforma móvil y entretenida para aprender inglés con contenidos educativos y divertidos para niños entre 4 y 10 años de edad. La plataforma ofrece un tutor virtual en forma de dibujo animado, Buddy, el robot, programado con voz de inteligencia artificial (AI-Voice). Buddy Involucra a los pequeños usuarios en diálogos y juegos basados en la voz, el maestro les brinda práctica de conversación ilimitada y lleva la eficiencia de la educación al siguiente nivel.

Actualmente, el plan de estudios de esta herramienta cubre el nivel de habla A1 – A2 que incluye comprensión auditiva y vocabulario. De acuerdo a su sistema educativo, la metodología Buddy.ai incluye: Centralización en la práctica conversacional en inglés, plan de aprendizaje personalizado y adaptable según habilidades del niño, tutorial de maestros, aprendizaje basado en juegos, confianza y vínculo emocional.

Desde su lanzamiento en 2017, Buddy.ai compañía con sede en San Francisco, se consolidó después de la demanda que tuvo en las tiendas de apps y se colocó entre las cinco primeras apps más descargadas de AppStore en las categorías para niños y educativas en distintos países. Hasta el día de hoy, la aplicación ha alcanzado descargas de más de 4 millones de veces en los sistemas de AppStore y Google Play.

En 2018, la compañía ganó la Copa Mundial de Startups de Rusia y para Febrero del 2020, Buddy.ai ganó el premio al producto EdTech más innovador del mundo en los premios GESAwards 2019 (Global EdTech Startups Awards), lo que ha generado confianza en los millones de padres que han utilizado Buddy.ai como herramienta en casa para el aprendizaje de esta lengua extranjera.

 

Buddy.ai llega a México para ser el nuevo aliado de las familias mexicanas para el aprendizaje del idioma universal en los niños. Junto con su tutor personal “Buddy”, niños y niñas aprenderán a dominar el idioma de una manera divertida y con retos que los motivarán a seguir aprendiendo y a elevar sus niveles con el idioma. Los estudiantes al interactuar con Buddy, construyen una conexión emocional y un vínculo directo lo que hace que el proceso educativo sea mucho más efectivo. El plan de estudios de Buddy.ai está diseñado por doctores en psicología del aprendizaje y la educación, con décadas de experiencia práctica en la enseñanza de inglés como lengua extranjera para niños.

 

Buddy.ai se propone resolver uno de los mayores problemas en inglés como educación en idiomas extranjeros: el agudo déficit de profesores calificados. Con esta plataforma mamás y papás podrán estar seguros de que sus hijos estarán aprendiendo inglés de calidad respaldada con profesionales del idioma.

“La demanda de educación en línea está aumentando drásticamente debido a la pandemia. Esto ha aumentado la escasez crónica de maestros de inglés calificados, necesarios para medio billón de niños que luchan por aprender inglés como su segundo idioma. Nuestro tutor Buddy, con inteligencia artificial, puede manejar la parte trivial de su trabajo. Proporciona práctica ilimitada de inglés hablado, puede escalar a millones de estudiantes y siempre está disponible” comentó Ivan Crewkov, cofundador y CEO de Buddy.ai.

En respuesta a la pandemia mundial originada por el Covid-19 en Abril de este año, Buddy.ai lanzó un mini curso especial “Expedición de salud” esto, para ayudar a los niños a aprender habilidades básicas para prevenir la propagación de enfermedades, mientras estudian inglés.

Hoy, Buddy.ai está enseñando a una audiencia mundial, incluidos niños inmigrantes en los Estados Unidos, así como niños en todo Europa y América Latina. Con Buddy.ai los niños mexicanos tendrán la oportunidad de aprender inglés de una manera entretenida, rápida e intuitiva desde temprana edad.