Los procesos de Recursos Humanos que toda PyME debe automatizar en 2022

 

­ ­ ­ ­ Las PyMEs que manejan la gestión de recursos humanos, internamente tienden a descuidar las tareas importantes del día a día necesarias para administrar un negocio exitoso. Tener que cubrir diferentes actividades puede generar problemas de cumplimiento y peor aún, a enfocarse en cuestiones administrativas y perder la oportunidad de aportar valor real al negocio. Un estudio reciente(1) indica que el 36% de los reclutadores consideran que se aceleró la transformación digital, el 47% considera que sólo sucede en ciertas áreas, mientras el 13% que se mantiene en el mismo ritmo.   Factorial, empresa orientada a mejorar la gestión de las empresas y los empleados, señala que la automatización de los procesos de RRHH ayuda a asegurar los mejores talentos, crear un proceso de incorporación más sólido, mejorar la retención de empleados, elevar los beneficios de los empleados, lidiar con menos problemas de cumplimientos regulatorios, ahorrar tiempo y permitir a los responsables de área a enfocarse en cuestiones de valor real para las empresas.   Lo cierto es que hoy en día, la automatización en RR.HH otorga grandes ventajas para las organizaciones como el ahorro de tiempo y dinero, y elimina el error humano, empoderando a los empleados para gestionar la comunicación interna, el registro de asistencia y vacaciones, además de que simplifica los procesos al hacerlos más sencillos y más eficientes; desafortunadamente, la mayoría de las empresas no conoce aún estos beneficios. Un estudio(2) demuestra que el 46% de los responsables de diversas empresas en RR.HH no habían escuchado hablar de los procesos de automatización, mientras que tan sólo el 2.6% reconoció con suma satisfacción que ocupan soluciones, optimizando así muchos de los procesos que se realizan.   Por otro lado, datos recientes(3) demuestran que más del 50% de los empleados que trabajan con la ayuda de un software de automatización de procesos, economizan alrededor de 20 horas al mes en procesamiento de datos, así como en tareas repetitivas.   “La automatización no sólo ayuda a que las áreas de Recursos Humanos aporten valor a los negocios, también facilita la centralización y diseminación de información valiosa que de otra forma, quedaría sólo en manos del responsable del área y sin posibilidad de capitalizarse”, comenta Rodrigo Manjarrez, Director Regional para LATAM de Factorial: “Por otro lado, el cumplimiento de normas es fundamental, un informe demuestra que el 30% de las empresas no validan los formularios de impuestos en absoluto, mientras que el 45% lo hacen manualmente, lo que puede caer en errores humanos. Por lo que soluciones que automaticen los procesos también sirven para el cumplimento de las normas de manera más ágil y en menor tiempo”.   La gestión del talento está trasladando sus prioridades a vigilar y fomentar el bienestar laboral, pero ¿cómo se puede hacer esto si hay que destinar horas y recursos a tareas de gestión y organización? Automatizando alguno de los procesos con un software para gestión de capital humano:   Control de horario Si se traslada el reloj checador a una plataforma digital, la información de entradas y salidas se resume en un mismo lugar, sin necesidad de exportar datos de una aplicación a otra.    Ausencias y vacaciones Al confiar en una plataforma que se encargue de esta tarea, se traslada la responsabilidad a los empleados. Con esto, serán ellos quienes gestionen sus ausencias y vacaciones de forma directa, sin tener que recurrir a formularios, solicitudes y reuniones.   Gestión de nóminas Un software de recursos humanos para empresas, permite recoger la información de cada empleado. Si se utiliza la misma plataforma, se tendrá la información de contratación, salidas y la nómina en el mismo lugar. De esta manera, cualquier cambio realizado en nóminas se verá reflejado fácilmente y de manera rápida.   Procesos de reclutamiento 6% de las empresas utilizan la IA para la contratación en un alto grado, por lo que los procesos de reclutamiento también son una de las dinámicas que exigen horas de trabajo y recursos. Al momento de filtrar para llevar a cabo entrevistas, automatizando este proceso se crea un canal directo por donde pasen los candidatos que cumplan unos requisitos mínimos.    Onboarding y offboarding de empleados Por otra parte, si bien la integración de nuevos trabajadores a una empresa es un momento vital para la experiencia del empleado, también cuenta con dinámicas repetitivas y manuales. Automatizar este proceso, logra que los empleados tengan la información que necesitan al momento de entrar.    Evaluaciones de rendimiento y desempeño Trabajar con personas significa tener que realizar un seguimiento de su evolución. Sobre todo, para ver si encajan o no en el puesto de trabajo. Al automatizar encuestas y pruebas de evaluación, se puede recibir la información directamente sin tener que realizar gestiones diarias.   Asimismo, es posible recopilar la información obtenida, junto a otro tipo de datos igual de valiosos. De esta manera, se complementa información de desempeño con su actividad laboral.   Otros procesos de Recursos Humanos para automatizar Automatizar las formaciones y capacitaciones facilita el acceso a estas dinámicas beneficiando la imagen corporativa con los empleados.   Garantizar una formación constante y que no requiera traslados o trámites complicados puede ser decisivo para retener el talento o aumentar el compromiso del talento humano.    Por otra parte, al ser automatizado el control de gastos, se evita tareas que puedan verse afectadas por errores humanos.   Al automatizar los procesos del sistema de administración de recursos humanos, no solo se ahorra tiempo y recursos, sino que se potencia también otros aspectos de las empresas. La automatización de los recursos humanos reduce la cantidad de trabajo, aumenta la calidad de los beneficios de los empleados y, con ello, permite atraer a los mejores talentos al tiempo de mantenerlos enfocados en tareas valiosas en lugar del trabajo administrativo.   “Con dichas herramientas de gestión de capital humano, las PyMEs ganan en cultura empresarial, comunicación, confianza y rendimiento frente a su equipo. Empoderar a los empleados con información siempre actualizada permite tomar las mejores decisiones para las estrategias de negocio”, finalizó Manjarrez.     1Estudio de la AIMX y OCCMundial 2Future for Work Institute 3WorkMarket     Acerca de Factorial Factorial es una empresa de software que automatiza la gestión de RR.HH. de pequeñas y medianas empresas, además permite administrar la plantilla de trabajadores, compaginando calendarios y facilitando el control de horarios y la gestión de nóminas. Todas estas tareas se centralizan en una única plataforma en la nube permitiendo que la gestión de RR.HH sea más eficiente. www.factorial.mx. ­

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Día mundial de la logística, crecimiento en México del Last mile Delivery

 En el marco del Día Mundial de la Logística, celebrado este 16 de febrero, Borzo, startup de delivery express, comparte algunos datos duros sobre cómo el last mile delivery se ha posicionado como un proceso fundamental para las entregas de las empresas ante la creciente digitalización de los negocios…

 

Sobre el desarrollo de la logística y el comercio electrónico en México:

●     La consultora Statista dio a conocer que el sector de logística y envíos de última milla alcanzó en México una facturación de 2,100 millones de dólares para finales de 2021.

●     Este desarrollo va de la mano con el crecimiento del comercio electrónico nacional, el cual, de acuerdo con la Asociación Mexicana de Venta Online, AMVO, alcanzó los $401.3 mil millones de pesos en 2021, experimentando un crecimiento del 27% con respecto a 2020. El comercio electrónico representa entonces el 11.3% de las Ventas Totales al menudeo.

●     México se ha posicionado en el top 5 de los países con mayor crecimiento en cuanto a comercio electrónico minorista, a la par que mercados como la India, Brasil, Argentina y Rusia. Es un mercado con fuerte expansión y un gran potencial para el desarrollo de los procesos logísticos.

 

 

Datos sobre entregas realizadas por Borzo:

●     Borzo es una compañía global que opera en 10 países; México es el país con posición número 5 en importancia entre los mercados en donde opera.

●     Tras la adaptación y desarrollo de los canales de comercio electrónico, las empresas de delivery han visto un crecimiento acelerado, como es el caso de Borzo, quien tuvo un crecimiento del 40% en solicitudes de envíos en comparación al 2020, con la Ciudad de México y Guadalajara como las principales ciudades de la República Mexicana que hacen uso del delivery express.

●     Borzo reportó un crecimiento de 30% en la entrega de alimentos durante el primer semestre de 2021.

●     Las alcaldías Miguel Hidalgo, Álvaro Obregón y Cuauhtémoc son las que cuentan con un mayor número de pedidos en la Ciudad de México.

●     Durante las temporadas altas de ventas, las entregas aumentan hasta en un 450% con respecto a las temporadas bajas.

●     Anualmente en Borzo se realizan alrededor de 1.5 millones de órdenes.

●     El uso de algoritmos y tecnología disminuye los gastos operativos para las empresas hasta en un 50%, dado que no se requiere de herramientas al interior para gestionar la entrega de los productos al cliente.

●     En cuanto a mensajeros registrados, de manera mensual Borzo genera un 15% de registros de nuevos mensajeros y espera que este 2022 aumente en un 20%.

●     Borzo espera que el número de entregas aumente en un 70% con respecto a 2021.

La seguridad en línea debe seguir siendo fundamental en la educación

 

Las instituciones educativas deben brindar a sus usuarios (estudiantes, docentes, administradores) las herramientas informáticas necesarias para proteger sus computadoras, tabletas y teléfonos, así como para proteger la información de la institución educativa.

América Latina, febrero de 2022.- La seguridad de los niños y adolescentes cuando navegan por Internet o participan en las redes sociales es una preocupación constante y justificada tanto para los padres como para la sociedad en su conjunto. En cuanto a la educación, si bien son varias las instituciones que regresan a las clases presenciales, la ciberseguridad sigue siendo un factor fundamental, sobre todo para los estudiantes que continuarán su educación a distancia. Tanto en los hogares como en las instituciones educativas, se deben tomar acciones para que los estudiantes adopten comportamientos responsables y preventivos que los mantengan alejados de potenciales ciberamenazas.

Ciberamenazas latentes

Antes de la aparición de la pandemia, se hizo evidente que en muchos casos, tanto las escuelas como los docentes no estaban lo suficientemente preparados para enfrentar los ataques cibernéticos y lograr mantener la seguridad de los programas y los estudiantes. Factores como la autenticación, el control de acceso, la integridad de los datos y la protección del contenido fueron fundamentales en este problema. Sin duda, el ransomware fue y sigue siendo una de las principales amenazas en los entornos educativos, ya que la escala y el impacto de este delito fue importante en el sector educativo en todo el mundo. Este problema confirma la vulnerabilidad de la industria y la grave amenaza cibernética que representa el ransomware, que incluye organizaciones como escuelas, universidades e instalaciones de investigación. Por ejemplo, en 2020, en el caso de Estados Unidos, más de 500 escuelas y universidades se vieron afectadas por ransomware y los hackers extorsionaron $1,6 millones. Países como Colombia, México y Brasil han experimentado la mayor cantidad de ataques en América Latina en 2021. Ante este escenario, para garantizar el aprendizaje en línea, los sistemas educativos deben resolver dos grandes desafíos: primero, deben proteger sus datos confidenciales, y luego deben proteger sus clases y comunicaciones en línea.

Siempre es mejor prevenir

Es importante comenzar siempre por asegurar los datos de los estudiantes considerando que las escuelas tienen grandes cantidades de información; Además de los puntajes de las pruebas y las calificaciones, también recopilan la edad, la raza, el género, las necesidades de educación especial, la asistencia, el comportamiento y más sobre sus estudiantes. Estos datos deben estar encriptados y tener restricciones de acceso donde sea que estén alojados.

Es fundamental recordar que los sitios de las instituciones educativas deben esforzarse en que sus sitios web sean lo más seguros posible, es por ello que el sitio web de la organización debe estar protegido con un certificado TLS/SSL para encriptar la información y garantizar la confianza en su sitio. Hay tres tipos de certificados TLS: Validación de dominio (DV), Validación de organización (OV) y Validación extendida (EV). 

“Las autoridades de certificación (CA), como DigiCert, validan cada tipo de certificado con un nivel diferente de confianza del usuario. Los certificados EV brindan el más alto nivel de autenticación y son el estándar global para cifrar datos altamente confidenciales”, afirma Dean Coclin -  director senior de desarrollo empresarial de DigiCert.

Otra forma en que las escuelas han agregado una capa de seguridad a su aprendizaje en línea es entregando dispositivos a los estudiantes, que deben usarse para acceder a sus trabajos de clase y enlaces de videoconferencia. Sin embargo, esto también requiere administrar dispositivos de forma remota. Puede hacerlo a través de la Administración de dispositivos móviles (MDM). PKI puede resolver la parte de identidad y acceso de la gestión de MDM. MDM puede brindarle control sobre los dispositivos y el perfil de seguridad y el nivel de acceso para los usuarios de dispositivos.

“En el caso del correo electrónico, los estudiantes están sujetos al mismo tipo de ataques de phishing que los empleados corporativos. Aunque no hay necesariamente una ganancia financiera, los piratas informáticos lo hacen por varias razones y luego bloquean a los estudiantes reales” agrega Dean Coclin . Especialmente con los dispositivos proporcionados por la escuela, es clave asegurarse de que los estudiantes no instalen accidentalmente malware en la propiedad de la escuela. Puede asegurar el correo electrónico a través de protocolos como S/MIME y trabajar para obtener la certificación DMARC para su dominio. Esta solución evita que los piratas informáticos se hagan pasar por profesores o administradores del dominio de correo electrónico de la escuela.

Finalmente, si las instituciones no quieren que los estudiantes manipulen sus boletas de calificaciones o diplomas, es fundamental proteger los documentos confidenciales con la firma digital de documentos. La firma digital de documentos permite a las personas y organizaciones agregar una firma digital a un documento para probar la identidad y la autenticidad del remitente. , este método es más seguro que las firmas escaneadas o los boletos electrónicos, que pueden manipularse fácilmente. Además, nunca caduca y sigue las normas locales, por lo que los documentos pueden ser legalmente vinculantes.

Principales retos de la ciberseguridad en la educación durante 2022

Entre los principales desafíos se encuentra la continuidad de un número considerable de estudiantes (e incluso docentes), quienes seguirán trabajando en forma remota debido a las posibles variantes del covid-19. Dado que la mayoría de los estudiantes se encuentran fuera de los límites tradicionales establecidos por el departamento de TI, las instituciones educativas deben proporcionar a sus usuarios (estudiantes, docentes, administradores) las herramientas de TI necesarias para proteger sus computadoras, tabletas y teléfonos, así como para proteger la información del institución educativa. Por lo tanto, es necesario proporcionar un software antivirus que pueda ejecutarse en dispositivos Windows, Mac, iPhone y Android. Asimismo, exigir una autenticación fuerte, como la autenticación de dos factores con certificados digitales, que da confianza al departamento de TI, ya que el usuario es quien dice ser.

Además, el departamento de TI de la educación necesita reforzar su defensa cibernética, no sólo con firewalls, sino también con herramientas avanzadas de detección de intrusos, para garantizar que los ciberdelincuentes no entren y planten herramientas nefastas que luego puedan usar para exfiltrar datos. Estos datos contienen información de identificación personal sobre los estudiantes que se puede utilizar para hacerse pasar por usuarios ante entidades como bancos y agencias gubernamentales.

Acerca de DigiCert, Inc.

DigiCert es el proveedor líder mundial de soluciones PKI y TLS/SSL escalables para servicios de identidad y cifrado. Las empresas más innovadoras, incluido el 89 % de Fortune 500 y el 97 % de los principales bancos del mundo, eligen DigiCert por su experiencia en identidad y encriptación para servidores web y dispositivos de Internet de las cosas. DigiCert pone su plataforma de gestión del ciclo de vida de certificados, CertCentral®, al servicio de los certificados TLS, entre otros, en implementaciones de PKI de cualquier escala. Es ampliamente reconocida por su plataforma de administración de certificados de clase empresarial, su soporte al cliente rápido y sólido y sus soluciones de seguridad sin precedentes. Para conocer las últimas noticias de DigiCert, visite digicert.com o siga a @digicert

Así comieron los mexicanos durante el Big Game

 

• La tensión y el frío hicieron que la mejor compañía del juego fuera el pan.

• Más de 26 mil restaurantes en la plataforma activaron promociones para el domingo del partido.

Ciudad de México, a 15 de febrero de 2022. - El primer gran evento deportivo del año se vivió a lo grande: la edición número 56 del Big Game se celebró en el SoFi Stadium de Inglewood, California y México fue el segundo país que más sintonizó este famoso partido, apenas después de los norteamericanos. Al ser uno de los eventos deportivos más vistos en México los restaurantes pudieron sacar ventaja de ello, más de 26 mil negocios tuvieron activa al menos alguna promoción durante el gran juego en la app de DiDi Food.

¿Qué pidieron los mexicanos para disfrutar del partido? 

Como era de esperarse, las categorías más solicitadas durante el juego fueron pizzas, alitas & pollo y hamburguesas. Sin embargo, un domingo frío y con mucha tensión merecía la compañía de un rico pan. Sorprende que el platillo de comida predilecta para ver el partido fueron las donas, ¡muchas donas! pues crecieron su demanda en un 57% y en general la panadería fue de las secciones que más subió sus ventas el día de ayer. 

Las ciudades que más parecen haber disfrutado del partido fueron las fronterizas y cercanas a Los Ángeles, sede del juego. Tijuana, Ensenada, Mexicali y Cd. Juárez fueron las que más incrementaron su nivel de pedidos a la hora del partido, disfrutando de unas deliciosas tostadas de mariscos típicas de la región, burritos y tortas de carnitas. 

Parece que las reuniones familiares vuelven a la normalidad. Cada vez más personas se reúnen en casa a botanear, siendo los nachos, alitas, nuggets con papas fritas y chicharrones de cerdo los snacks preferidos de los mexicanos durante el juego. 

Aunque fue domingo, cuando de un gran juego se trata, hay que brindar. La categoría de alcohol creció su demanda en un 48%.  

El momento del día que sacudió a los restaurantes con más pedidos fue poco antes de que iniciara el partido y durante el primer tiempo, entre las 3.00 y 6.00 pm.

DiDi Food es la plataforma de entrega de comida de DiDi. Es la intermediaria entre restaurantes asociados que tienen como objetivo incrementar sus ventas mediante nuevos canales, repartidores que buscan una oportunidad de ganancias flexible, y comensales que quieren una opción de comida en cualquier momento y sin tener que cocinar ni trasladarse.

Con el respaldo de años de experiencia en Inteligencia Artificial a nivel global, DiDi Food reúne la más alta tecnología y eficiencia con los sabores de miles de restaurantes locales e internacionales para brindar a más personas una opción simple, accesible y variada para comer todos los días y en cualquier ocasión. La plataforma llegó a México en abril de 2019 y actualmente opera en más de 70 ciudades del país. También está presente en Brasil, Japón, Colombia, Costa Rica y próximamente en República Dominicana. 

Enfriamiento “todo bajo control”: Mayor potencia informática al mejorar la sostenibilidad del centro de datos

­ ­ ­ ­ Durante la pandemia, la sociedad ha exigido esfuerzos considerables a los centros de datos y a la infraestructura digital y, en general, estos han cumplido con lo esperado. Si bien para satisfacer la creciente demanda de potencia informática y servicios digitales, los centros de datos son cada vez más poderosos -pasaron de 10 o 20 MW cinco años atrás a un máximo de 100 o 200 MW ahora-, muchos de los nuevos y más grandes centros de datos están siendo construidos por proveedores de coubicaciones (donde los clientes alquilan y comparten espacio y potencia informática en el centro de datos) u operadores de centros de datos de “hiperescala”, tales como Google, Amazon y Microsoft.    Las nuevas tecnologías de elevado consumo energético como las redes móviles 5G, la inteligencia artificial (IA) y la computación de alto rendimiento plantearán mayores exigencias a los centros de datos. Sin embargo, cumplir dicha demanda es solo uno de los desafíos. Los centros de datos también están sometidos a una creciente presión -por parte de clientes, gobiernos y reguladores de la industria- para “hacer más con menos” y ofrecer más potencia informática al consumir menos energía y reducir a la vez su huella de carbono.   Factores clave para controlar el consumo energético del centro de datos, así como otros aspectos de la sostenibilidad como el consumo de agua, son la eficiencia y efectividad de los sistemas de enfriamiento. Estas novedades fueron uno de los principales temas en el Foro de innovación en enfriamiento de centros de datos de Vertiv, el cual incluyó la participación de panelistas de Vertiv, CBRE, Uptime Institute, y Green Mountain.   Tendencias del centro de datos   La actividad en el mercado de centros de datos se ralentizó en 2020 debido a la pandemia, pero ahora se está acelerando con un primer semestre récord, señaló Penny Madsen-Jones, directora de investigación y servicios de asesoría y transacciones de centros de datos para EMEA en CBRE, compañía de asesoría y servicios inmobiliarios. “Creemos que está llevando al mercado por buen camino para presenciar un año récord en términos de demanda, y contamos también con mucha más oferta disponible en línea”, declaró en un panel de discusión durante el evento sobre enfriamiento.   Otras tendencias clave en el mercado de centros de datos incluyen un aumento de empresas que utilizan centros de datos de coubicaciones, en lugar de ser los propietarios, con el fin de obtener acceso a la nube y a los centros de datos que experimentan con “servicios de balance de red” (y obtener ingresos adicionales al devolver energía a las redes de suministro eléctrico), añadió Madsen-Jones. Los nuevos mercados de centros de datos (dentro y fuera de Europa) están desafiando a los dominantes Frankfurt, Londres, Ámsterdam y París -o más conocidos como “FLAP”- y los Estados Unidos de América, apuntó.   Durante la pandemia, era necesario para los gobiernos permitir el traslado del personal entre centros de datos. En muchos países, esto formaba parte de la lista de industrias/trabajos esenciales. Un perfil público más alto también significa un mayor escrutinio de su impacto en las sociedades y el medio ambiente. Con el auge de la industria de centros de datos y sus ansias de expansión, lo cual puede empujar los precios de inmuebles al alza en zonas residenciales y aumentar las limitaciones de potencia de las redes eléctricas, los gobiernos también tienen una mayor conciencia de la huella de carbono de la industria, estimada en aproximadamente uno por ciento del consumo global de electricidad, aunque algunos expertos calculan que la cifra podría ser mayor.   “Estamos observando un mayor interés de reguladores en Europa y en todo el mundo por el impacto ambiental, incluido el consumo de energía y agua”, señaló Ali Moinuddin, director general del Uptime Institute, una organización que publica normas y brinda asesoría sobre rendimiento y eficiencia para la industria de los centros de datos.   Normas de sostenibilidad   No son pocas las normas en materia de eficiencia energética; existe por ejemplo, el código de la Unión Europea para la eficiencia energética en centros de datos. Las iniciativas voluntarias de la industria -tal como el Pacto por la Neutralidad Climática de los Centros de Datos- en Europa, entre los proveedores de infraestructura en la nube y los operadores de centros de datos, han logrado acuerdos para hacer los centros de datos europeos climáticamente neutros para 2030, lo cual es un avance en la dirección correcta.   Más organizaciones se están comprometiendo a reducir sus emisiones de carbono o incluso, como Microsoft, el cual ha prometido ser carbono “negativo” para 2030, lo que significa que la compañía de software eliminará más carbono de la atmósfera del que produce.   Para ayudar a los centros de datos a ser más sostenibles, Vertiv debe estar un “paso adelante” del desarrollo tecnológico, normativo y comercial, para poder proponer “la tecnología adecuada para el entorno adecuado”, señaló Roberto Felisi, director sénior de Thermal Global Core Offering y líder empresarial de Europa, Medio Oriente y África en Vertiv.   Tecnología de enfriamiento   Los avances en sistemas de enfriamiento líquido, en el cual Vertiv es líder de mercado, pueden ayudar a los centros de datos a reducir sus emisiones de carbono. El enfriamiento líquido requiere menos energía para enfriar los centros de datos que el uso de aire para controlar las temperaturas. La tecnología se encuentra en una fase inicial y, por el momento, no es muy utilizada. Sin embargo, se espera que crezca con rapidez en los próximos tres años.   Una reciente investigación llevada a cabo por Omdia, una empresa de investigación en tecnología, prevé que también habrá un fuerte crecimiento de los distintos tipos de enfriamiento líquido, incluidos los “sistemas de enfriamiento por inmersión”, en el cual los servidores y otro equipo de TI son sumergidos en líquido refrigerante dentro de tanques, y “directo al chip” (donde el líquido refrigerante se suministra directamente a los chips informáticos en los equipos del centro de datos para mantenerlos fríos), y espera que esta industria se duplique entre 2020 y 2024.   Nigel Gore, gerente sénior de gestión de ofertas en Vertiv, añadió: “Con el enfriamiento líquido, dependemos en gran medida del acontecimiento de dos avances tecnológicos. Los centros de datos deben ser capaces de respaldar el enfriamiento líquido y conjugarlo con los dispositivos de TI que puedan funcionar con este tipo de enfriamiento. Por ejemplo, el enfriamiento líquido directo al chip o los dispositivos de TI habilitados para la inmersión”.   El enfriamiento líquido también podría contribuir a que la computación de alta densidad se vuelva más energéticamente eficiente, añadió.   Energía verde   Algunos centros de datos, como el Green Mountain de Noruega, también están marcando la pauta. Esta antigua instalación de almacenamiento de municiones de alta seguridad de la OTAN, situada en las profundidades de las montañas noruegas, y convertida en un centro de datos, funciona totalmente con energía hidroeléctrica. Recientemente, Green Mountain, uno de los centros de datos más sostenibles del mundo, se ha convertido incluso en uno de los más ecológicos, al actualizar sus tecnologías de gestión de potencia y gerenciamiento térmico en asociación con Vertiv.   Para los centros de datos, dos preguntas clave sobre la eficiencia energética son: “¿Cuánta energía están consumiendo? y ¿cuán eficientes son sus centros de datos al convertir energía en computación?”, señaló Alexander de Flon Rønning, gerente de diseño y producto de Green Mountain.   Aun así, sean cuales sean los avances tecnológicos y la autorregulación, es poco probable que sean suficientes. Es posible que los gobiernos y organismos reguladores de todo el mundo impongan nuevas normas ambientales y de eficiencia energética al sector (“no es cuestión del cuándo, sino de si sucederá”), comentó Moinuddin del Uptime Institute.   La necesidad de infraestructuras de enfriamiento sostenible está impulsada por la demanda y las regulaciones de los clientes. Pero los avances como el enfriamiento líquido pueden contribuir a que los operadores de centros de datos superen estos desafíos.   Vea el evento completo en línea a continuación.

STOP RIGHT NOW- ¡LAS SPICE GIRLS SON UN LEGO® BrickHeadz™!

Por primera vez, las legendarias Spice Girls han cobrado vida como un LEGO® BrickHeadz™

 

Cinco de las figuras más reconocidas de la historia del mundo del espectáculo han irrumpido en el escenario en forma de LEGO® por primera vez, ya que el Grupo LEGO presenta el set LEGO BrickHeadz™ Tributo a las Spice Girls.  Se trata de una primicia mundial, ya que nunca antes se había inmortalizado a personas reales con el estilo LEGO BrickHeadz.

 

Para celebrar el nuevo set de LEGO, el mundialmente conocido fotógrafo Rankin ha dado vida a la banda en forma de LEGO, recreando las imágenes tomadas originalmente en el estudio de Rankin que hicieron a las chicas tan reconocibles en todo el mundo, esta vez presentando al quinteto LEGO BrickHeadz.

 

 

 

 

 

En 1996, Emma, Geri, Mel B, Melanie C y Victoria irrumpieron en la escena musical británica para luego conquistar el mundo con éxitos como Wannabe, Two Become One, Viva Forever y Spice up Your Life.  Ahora la banda puede construirse en LEGO bricks, dando a los fans la oportunidad de añadir un poco de People Power a sus hogares.

 

El nuevo set de LEGO Brickheadz viene con versiones en miniatura de cada Spice Girl, equipadas con micrófonos y bases. Cada detalle que dio a las chicas su estilo icónico ha sido fielmente capturado en los bricks, desde los peinados hasta la ropa. Los fans encontrarán nuevos bricks LEGO con estampado de leopardo para el llamativo look de Mel B, junto con el mono de Melanie C y el famoso vestido baby pink de Emma.  Por su parte, Victoria luce su característico vestido negro.

 

Por supuesto, el set no estaría completo sin el vestido Union Jack de Geri. Los diseñadores de LEGO han recreado cuidadosamente el famoso vestido, que se convirtió en un símbolo perdurable de la Cool Britannia y fue noticia en todo el mundo tras la interpretación de "Who Do You Think You Are" en los Brit Awards de hace 25 años.

 

El diseñador de LEGO Daniel Squirrell comentó cómo dio vida a la banda en LEGO: "Hay pocas bandas que hayan definido la cultura pop de la misma manera que lo hicieron las Spice Girls en los años 90, y ha sido muy divertido dar vida a la banda en nuestro estilo BrickHeadz"

 

“Es la primera vez que creamos un grupo musical en forma de BrickHeadz y lo que realmente queríamos era capturar la esencia y la nostalgia de las Spice Girls, a través de sus icónicos looks. Estoy encantado con el conjunto y espero que los fans también".

 

El set LEGO BrickHeadz Spice Girls estará disponible en un precio de $1,999 pesos en las tiendas LEGO y en Lego.com/Spice-Girls a partir del 1 de marzo de 2022.  Los fans de las Spice Girls también pueden conseguir un set firmado participando en un sorteo en LEGO VIP a partir del 1 de marzo.  Para más información, visita www.lego.com/VIP.

 

 

Acerca del Grupo LEGO 

La misión del Grupo LEGO es inspirar y desarrollar a los constructores del mañana a través del poder del juego. El sistema LEGO en el juego, con su base en los ladrillos LEGO, permite a los niños y a los aficionados construir y reconstruir cualquier cosa que puedan imaginar.     

  

El Grupo LEGO fue fundado en Billund (Dinamarca) en 1932 por Ole Kirk Kristiansen, y su nombre deriva de las dos palabras danesas LEg GOdt, que significan "jugar bien". En la actualidad, el Grupo LEGO sigue siendo una empresa familiar con sede en Billund. Sin embargo, sus productos se venden ahora en más de 130 países de todo el mundo.  

 

Para más noticias del Grupo LEGO, información sobre nuestros resultados financieros y compromiso de responsabilidad, visite www.LEGO.com/aboutus.

 

Sobre las Spice Girls:

AQUÍ ESTÁ LA HISTORIA DE LA A A LA Z... Después de que su icónico single de debut de 1996, "Wannabe", encabezara las listas de éxitos en 37 países, el álbum de debut de las Spice Girls, "Spice", vendió más de 31 millones de copias en todo el mundo, convirtiéndose en el álbum más vendido de todos los tiempos por un grupo femenino. Las chicas han seguido vendiendo más de 90 millones de discos en todo el mundo, han publicado tres álbumes de estudio y 11 singles y han ganado una gran cantidad de premios, entre ellos el BRIT Award por su destacada contribución a la música británica.

 

 

HUAWEI P50 Pocket, un teléfono plegable con un diseño y tecnologías innovadoras

 

 

El nuevo teléfono plegable es una obra de arte por fuera y por dentro, y es el primer teléfono del mundo con plegado horizontal que no muestra arrugas en la pantalla al desplegarse.

 

 

Ciudad de México, febrero de 2022.- Huawei es una de las compañías que más ha destacado en los últimos años con dispositivos móviles innovadores. La empresa comenzó su camino en el mercado de teléfonos plegables en 2019 con el lanzamiento del HUAWEI Mate X, y desde ese entonces ha invertido recursos en investigación y desarrollo para seguir ofreciendo a los usuarios teléfonos plegables con mejores innovaciones tanto a nivel de funciones como de diseño.

 

El HUAWEI P50 Pocket es el más reciente lanzamiento de la familia de plegables de Huawei, y es el primero de este tipo de la icónica Serie P, por lo que no solo se trata de uno de los smartphones plegables con una de las mejores cámaras del mundo, sino que también es una obra de arte en materia de ingeniería y diseño.

 

Increíble por dentro, hermoso por fuera

 

El HUAWEI P50 Pocket está disponible en México en color Premium Gold. Este modelo es una obra maestra creada en conjunto con la mundialmente conocida diseñadora de alta costura, Iris Van Herpen, por lo que es un teléfono que atrae todas las miras únicamente por su acabado y relieve.

 

El trabajo de Iris Van Herpen y Huawei es una simbiosis entre la tecnología y el arte, aspectos que no estamos acostumbrados a ver en un dispositivo de consumo.

 

  

 

Uno de los grandes retos en la industria de los plegables era conseguir un teléfono con un pliegue y despliegue perfecto, es decir, que una vez doblado el dispositivo no tenga ningún tipo de abertura o hueco en alguno de los pliegues entre la parte exterior e inferior, y que al desplegarse no se note a simple vista el pliegue o arruga en la parte donde se dobla la pantalla. El HUAWEI P50 Pocket logra un pliegue sin fisuras y un despliegue sin signos de arrugamiento, mejorando notablemente la experiencia del usuario con este tipo de dispositivos.

 

Ambos aspectos se han logrado gracias a la innovadora bisagra multidimensional que además integra una nueva tecnología que permite que el dispositivo se sienta más ligero cuando se despliega. Además, está construida con metal líquido a base de circonio y acero de ultra alta resistencia de 2,100MPa (megapascales) para aumentar la resistencia tanto a los golpes como al desgaste diario por usabilidad.

 

Huawei tampoco se reservó nada para la pantalla plegable, el HUAWEI P50 Pocket integra un panel OLED de 6.9 pulgadas (desplegado) con resolución FHD+ y una tasa de refresco de 120Hz, por lo que es posible disfrutar de una amplia variedad de juegos con gran fluidez disponibles en la AppGallery.

 

Su relación de aspecto 21:9 es óptima para los contenidos cinematográficos, y junto con sus 442ppi (pixeles por pulgada), su compatibilidad con la gama cromática P3, la capacidad para mostrar 1,070 millones de colores y su capa nano-óptica que decide la reflectividad de la luz en la pantalla hacen del HUAWEI P50 Pocket un plegable cómodo de llevar y perfecto para disfrutar contenidos multimedia.

 

 

De hecho, el innovador sistema de plegado que hace que la arruga no sea visible permite disfrutar mejor de cualquier contenido visual, pues no deforma la imagen en pantalla y tampoco distrae al pasar el dedo sobre ella durante alguna sesión de juego.

 

Precio y disponibilidad

 

El último plegable de Huawei ya está disponible en eShop, la tienda oficial en línea de Huawei, en Huawei Experience Store, y TELCEL Online a un precio de lanzamiento de $39,999 MXN, en su compra los usuarios podrán llevarse de obsequio unos Freebuds Pro, un Watch GT 3 46 mm y dos garantías con valor de $16,996, además de una Valentine's lucky bag por especial de temporada.