miércoles, 8 de mayo de 2024

El Aprendizaje Sin Fin: Abrazando la Mentalidad del Aprendiz Perpetuo 


Este enfoque implica un constante desafío mental que ayuda a desarrollar la capacidad de generar nuevas ideas y perspectivas, enriqueciendo así el conocimiento y promoviendo un crecimiento integral en el ser humano. 

   

 

 

08 de mayo del 2024, Ciudad de México, México- Dado que el aprendizaje es esencial para el desarrollo del ser humano, el hecho que éste sea perpetuo fomentará tanto el desarrollo personal como profesional, el bienestar emocional y las relaciones interpersonales. 

 

¿Qué exactamente es un aprendiz perpetuo? Este término, que ha ganado popularidad como una tendencia educativa en los últimos años, describe a una persona que se compromete a seguir creciendo y a desarrollándose personalmente a lo largo de toda la vida. 

               

 

Este enfoque implica un constante desafío mental que estimula el desarrollo de la capacidad de generar nuevas ideas y perspectivas, lo que enriquece el conocimiento y fomenta un crecimiento integral en el individuo. 

 

 

Para lograr esto, los aprendices perpetuos utilizan una variedad   de recursos educativos y herramientas de aprendizaje, que van desde evaluaciones exhaustivas hasta entrenamiento modular y personalizado. Estos recursos que les ayudan a expandir sus habilidades, a explorar nuevos campos y adaptarse a las demandas cambiantes del mercado laboral.   

   

   

Comprometerse con el aprendizaje continuo es una inversión en uno mismo y en el futuro. Nos permite mantenernos relevantes dentro del mundo laboral y educativo, expandir nuestras oportunidades profesionales y personales, y enriquecer nuestras vidas de manera significativa” afirma José Vargas Barrera, director de Lexium. 

 

   

Es esencial destacar que la simplicidad de adquirir un conjunto de habilidades y considerarlas adecuadas para toda la vida laboral no es suficiente.

En su lugar, se debe realizar un compromiso para cultivar una mentalidad de aprendizaje constante, listos para lograr la adaptabilidad y evolución con cada nueva oportunidad y desafío que se presente en el camino.   

 

 

Lexium   

Empresa enfocada en desarrollar la plataforma de tecnología de aprendizaje más innovadora del mercado. Lexium,  refuerza los procesos claves del recorrido del estudiante para generar aprendices perpetuos para que logren convertirse alumnos empleables Sitio: https://www.lexiumonline.com   

Contacto: Jessica Velázquez, ejecutiva de Cuentas Jr. de Property Public Relations.   

Correo de Prensa: jessica@propertypr.com.mx   

Tres planes para celebrar el Día Nacional de la Pizza

         Ciudad de México, 8 de mayo de 2024.- La pizza es uno de los alimentos de comida rápida más populares en el mundo, y sorprendentemente, México ocupa el segundo lugar a nivel mundial en su consumo. En promedio, cada mexicano consume una pizza al año, lo que suma un total de 120 millones de pizzas consumidas anualmente en el país.[1]

 

Aunque la pizza tiene sus orígenes en Europa, su principal ingrediente, el tomate, es nativo de América Latina y fue cultivado por los Aztecas.[2] La presencia de la pizza en México se remonta a principios del siglo XX, cuando la migración causada por las guerras trajo consigo esta delicia culinaria.[3] En la actualidad, la pizza sigue siendo un elemento fundamental en nuestros momentos más especiales y en nuestro país existen una variedad de recetas como la pixza hecha con maíz azul que ofrece Pixza.

 

Para celebrar el Día Nacional de la Pizza, aquí te dejamos tres recomendaciones que seguramente harán que disfrutes al máximo de este delicioso platillo.

 

  1. Prepara tu primera pizza

 

Tal vez cocinar no sea para todos, pero preparar una pizza en compañía de tus amigos o tu pareja puede ser una experiencia extraordinaria, la versatilidad de este alimento la hace perfecta para experimentar y sacar ese chef que tenemos todos.

 

¡Sin amasar!

 

Para la base de nuestra pixza utilizaremos una tortilla de harina o en su caso pan pita que puedes adquirir en cualquier supermercado, estas dos opciones son ideales para mantener la integridad de tu pixza, la forma y sobre todo el sabor. La ventaja de usar estos ingredientes es que todos los miembros de tu familia y amigos pueden crear su propia pixza.

 

¡No olvides la cubierta!

 

Ahora que tienes tu masa, recubre de manera uniforme la totalidad de la superficie con frijoles cocidos o si quieres algo más tradicional utiliza salsa de tomate para pasta y recubre con queso (cualquiera que se derrita) y cubre tu pixza en tiras, puedes elegir desde el queso Oaxaca, manchego hasta el chihuahua, la elección y la porción es tu elección, expande a lo largo de la superficie con una paleta de madera, esta base se acompañará de manera exquisita con nuestros toppings.

 

¡Hora de decorar!

 

Para los toppings puedes elegir de una gran variedad de ingredientes a tu gusto, puedes agregar, salchicha, jamón, chorizo e inclusive jalapeño para los más atrevidos, puedes agregar cochinita pibil echa en casa o granos de elote con tantito chile y limón para darle ese icónico sabor a esquites.

 

¿Al horno… de microondas?

 

Es hora de hornear, ahora que tienes tu pixza ponla delicadamente en el horno de microondas y déjala cocinar por 2 minutos, retira y listo, habrás creado tu primera pixza hecha especialmente para ti.

 

  1. Fiebre del sábado por la noche con Pizza

 

Está comprobado que los fines de semana, en especial los sábados, son los mejores días para degustar de pizza con la mejor compañía y qué mejor que acompañar tu velada con el alimento que une a las personas por excelencia.

 

Para una fiesta impromptu la clave está en escoger la dinámica y los aperitivos, los juegos de mesa son increíbles para pasar el tiempo si quieren

 

Algo clásico

 

Si tu grupo de amigos prefieren recordar viejos tiempos y refrescarse con una cervecita te recomendamos jugar dominó, lotería y turista (si lo tuyo son los negocios) estos son juegos que sacan el espíritu competitivo de los jugadores y que no terminan hasta que ganen todos.

 

Para los futuristas

 

Alternativamente, si quieres algo más movido y visualmente estimulante los videojuegos son para ti, desde juegos de combate en modo multijugador hasta juegos de fútbol con campeonatos por equipos, los videojuegos son un campo que te permiten pasar el rato y echar uno que otro grito al aire cuando pierdes una partida pero todo en sana convivencia.

 

Para estas ocasiones tan especiales con tus cuates y familia te recomendamos la pixza Polly, una mezcla de sabores con maíz azul y hoja de jamaica. Si eres clásico una la pixza Romántica con maíz azul y cochinita pibil es una delicadeza.

 

  1. Degusta pizza mexicana

 

A su paso por México, la pizza se ha convertido en una de las comidas rápidas más queridas debido a su diversidad de sabores, donde el cielo es el límite, su simpleza la convierte en una propuesta culinaria que reta a los mejores chefs y a emprendedores a darle un giro a este clásico italiano.

 

Si quieres honrar a la pizza nacional y gustas de apoyar un cambio social, Pixza es un restaurante que en su búsqueda por brindar una oferta innovadora creó la primera pixza hecha 100% con maíz azul en el mundo, además de brindar trabajo seguro a jóvenes en situación de vulnerabilidad.

 

Con entradas que van desde palohuates, Naxos, hasta crema de frijol con su sopa “La condenada” hay una gran variedad de sabores para disfrutar en conjunto para después entrarle a las famosas pixzas de maíz azul de 20 cm o 38 cm con base de maíz azul.

 

¿Con ganas de algo salado? La pixza Desquitada es para ti, esquites con mayonesa y un toque de chile piquín son una combinación perfecta para tu paladar. Pero si te inclinas más por las tradiciones, la pixza Chayito es para ti, adornada con chapulines oaxaqueños remojados en sal y limón, te llevarán a una experiencia de sabor.

 

No cabe duda de que la pizza es el alimento por excelencia que acompaña al ser humano cuando de celebrar se trata y ¿por qué no? Hay para todos los gustos, tamaños y sabores, para una fiesta godín o un after cuando no hay tiempo para preparar, la pizza siempre estará a tu lado.

 

Si necesitas más información, ingresa a: https://linktr.ee/pixzamx

Uno de cada tres líderes considera que están lejos de ser capaces de adaptarse a los cambios: Thrust


 

  • 47% de los colaboradores pensaban que era una gran empresa para trabajar con una cultura excelente, sin embargo, sólo el 26% cumple las expectativas generadas.
  • 38% de los líderes de las compañías consideran que se puede mejorar la productividad a través de procesos, tecnología e inteligencia artificial.
  • Nuevo estudio de Thrust revela las fuerzas de cambio en la gestión del talento y la cultura organizacional.

 

CIUDAD DE MÉXICO. 8 de mayo, 2024 – Thrust, en asociación con el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, presentó los hallazgos de un estudio pionero nombrado “Las cinco fuerzas del cambio organizacional en México 2024”, el cual explora las fuerzas que han ayudado a acelerar (o que siguen deteniendo) a las organizaciones para enfrentar los cambios y acelerar su crecimiento.

 

de cambio que impactan en la capacidad de la cultura y las estrategias de gestión del talento en las organizaciones modernas.

 

De entre los diversos hallazgos destaca que uno de cada tres líderes considera que están lejos de ser capaces de adaptarse a los cambios, según el apartado de número tres sobre Evolución del concepto de liderazgo del estudio.

 

De la misma manera, resalta en el apartado de Potencial de las marcas empleadoras que 47% de los colaboradores pensaban que era una gran empresa para trabajar con una cultura excelente, sin embargo, sólo el 26% cumple las expectativas generadas, así como 38% de los líderes de las compañías consideran que se puede mejorar la productividad a través de procesos, tecnología e inteligencia artificial.

 

Asimismo, este informe revela que, aunque tener un posicionamiento como marca empleadora es más importante que nunca, el 74% de los colaboradores encuestados experimentaron una brecha entre sus expectativas y la realidad de la cultura organizacional. Además, el 70% de los líderes considera que sus empresas no están invirtiendo lo suficiente en recursos para resolver este enigma de atracción y retención de talento.

 

También la rápida evolución del mercado coadyuva a las empresas a impulsar proyectos de transformación para optimizar sus tiempos de respuesta, sin embargo, el 80% de los líderes considera que no están completamente preparados para adoptar nuevos esquemas de trabajo y tecnologías, y solo una de tres empresas sienten que pueden automatizar con tecnología.

 

El estudio también predice que para el 2027, el 44% de las habilidades de los trabajadores se verán afectadas debido al avance tecnológico, ampliando aún más las brechas generacionales en los equipos de trabajo y complicando la generación de estrategias de retención exitosas.

 

Centrado en los puntos de vista de líderes y colaboradores, el informe arroja luz sobre las transformaciones clave que están remodelando el panorama laboral. Tomando como base los principales marcos teóricos, incluyendo el modelo SCARF de David Rock, la teoría de la autodeterminación (SDT), el modelo de demandas de trabajo-recursos (JD-R) y la teoría del intercambio social, el estudio ha identificado conclusiones fundamentales sobre la percepción de ambos grupos.

 

Las cinco fuerzas de cambio organizacional en México 2024

 

En resumen, Thrust ha identificado cinco fuerzas de cambio fundamentales para la próxima era de la evolución organizacional:

 

  1. Potencial de las marcas empleadoras
  2. ROI (retorno de inversión) en las estrategias de talento y cultura
  3. Evolución del concepto de liderazgo
  4. Sostenibilidad cultural en la era de las brechas generacionales
  5. Surgimiento de las posibilidades: ¿oportunidad o amenaza?

 

“En este reporte identificamos los principales factores que están moldeando el panorama empresarial en nuestro país y los aspectos que, no solo impactan la manera en que operamos como empresas, sino que también definen nuestro futuro colectivo. Este informe representa nuestra visión compartida sobre cómo las organizaciones pueden adaptarse y prosperar en medio de estos cambios; creemos firmemente que comprender estas fuerzas de cambio y actuar en consecuencia es esencial para lograr un crecimiento sostenible y una ventaja competitiva en el mercado mexicano,” dijo Luis Herrera Rojas, Co-Fundador & CEO de Thrust.

 

Metodología del estudio

 

Este estudio se llevó a cabo a nivel nacional en seis regiones, doce sectores, cuatro generaciones, líderes y colaboradores, tanto de oficina como de planta. Los datos obtenidos fueron sometidos a un análisis detallado utilizando métodos estadísticos avanzados, lo que permitió identificar patrones significativos y tendencias emergentes en la percepción de los participantes sobre la gestión del talento y la cultura organizacional en el contexto actual.

 

Para obtener más información sobre este estudio y acceder al informe completo, acceda a la liga.

 

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Acerca de Thrust

 

Es una consultora de innovación estratégica especializada en el diseño de productos y servicios que incluyen diagnósticos de proclividad al cambio y estrategias de cultura para empresas de las Fortune 500 y Expansión 500 como: Cemex, Cinépolis, Coca-Cola, GNC, Herdez, entre otros.

@Profeco @CondusefMX : BANCO @SantanderMx Y @ZurichSeguros ME ESTAN DESGASTANDO

 

948 personas han firmando la petición de Francisco Godoy. Únete para llegar juntos a la meta de 1,000 firmas.

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Banco Santander y Zurich seguros me están afectando por no cumplir con la clausula del contrato hipotecario que tengo con ellos y exigí fuera aplicada ya que tengo una discapacidad permanente que ha venido acabando con mi vista de manera acelerada en los últimos 6 años, lo que me impide desarrollar mi vida de manera normal

Al negarse a pagar dicho crédito hipotecario tuve que demandar ante los tribunales mercantiles de Culiacán, Sinaloa, donde obtuve sentencia a mi favor; Ellos se ampararon contra la sentencia y se llevo el asunto ante el tribunal de circuito en Mazatlán, donde también obtuve una sentencia a mi favor, ordenando al banco el pago del crédito hipotecario vigente y teniendo que reponerme los pagos que hice durante la duración del juicio, situación que hasta el momento no ha sucedido, siguen dando largas al dichos pagos.

Esta situación ha hecho que mi desgaste no solo sea físico, sino también emocional y psicológico, afectando mi vida diaria junto con familia, ya que soy el único sostén de la casa, y, la pensión que me determina el IMSS que fue la institución que me declaro con la discapacidad permanente, es solamente poco mas del 50% del promedio del sueldo de los 5 últimos años que estuve registrado.

Ya es momento, que después de 6 años, Banco Santander y Zurich, cumplan con lo que se estableció como sentencia a mi favor en los 2 juicios que hago mención y que la sociedad pueda tener la información real para que decidan ellos si quieren contratar deudas con este Banco y esta Aseguradora, que lo único que hacen es desgastar a las personas que reclaman sus derechos establecidos en un contrato mercantil.

En este momento me siento discriminado como persona con DISCAPACIDAD, que además de lidiar esta condición, tenga YO que cargar con una serie de desembolsos económicos y con desgaste psicológico por la falta de cumplimiento y seriedad de estas instituciones que son demasiado frívolas y con intención de desgastar a las personas con tal de no pagar sus obligaciones.

He tomado esta medida, exponer a BANCO SANTANDER, en las redes sociales para ver si esta acción pueda llegar a las personas o instituciones que puedan tener la capacidad poder ayudarme a resolver este problema.

El 68% de los trabajadores mexicanos considera que la IA tendrá un impacto positivo en su industria en los próximos cinco años


Ciudad de México, mayo de 2024. La inteligencia artificial (IA) está generando un impacto significativo en todo el mundo, y México no es la excepción. Un reciente estudio revela que el 68% de los trabajadores mexicanos cree que la IA tendrá un impacto positivo en sus industrias en los próximos cinco años, mostrando un optimismo considerable sobre el papel de la tecnología en el futuro del trabajo.

Esta actitud positiva hacia la IA se extiende a otros ámbitos de la sociedad. Muchas personas ven a la IA como una herramienta poderosa para mejorar la atención médica, la seguridad, el cambio climático y la investigación y el desarrollo. La expectativa es que la IA pueda beneficiar a la sociedad y a los individuos a nivel personal, aportando mejoras tangibles a la salud y el bienestar.

Franco Palacios, CEO de Creai, una startup de IA Generativa en México, comentó sobre esta tendencia: "La IA está transformando industrias y generando oportunidades que antes no eran posibles. En México, vemos que la herramienta no solo es bienvenida, sino que es vista como un motor de crecimiento económico y de generación de valor social".

A nivel mundial, el entusiasmo por la IA supera la preocupación, pero también hay inquietudes sobre el impacto de la tecnología. Los ciudadanos quieren un desarrollo de la IA que sea innovador y responsable, y piden un enfoque colaborativo entre los gobiernos, la sociedad civil y el sector privado para establecer un marco ético y seguro para su uso. A nivel mundial, más de la mitad de las personas (54%) cree que la IA probablemente beneficiará a “personas como yo” (grupo de personas con características o experiencias similares), mientras que el 52% espera que tenga un impacto positivo en su salud y bienestar en los próximos cinco años.

En México, el optimismo es incluso mayor, con el 75% de las personas esperando que la IA tenga un impacto positivo en su salud. Sin embargo, este optimismo no elimina la necesidad de abordar los riesgos asociados con la IA, como la falta de transparencia en los algoritmos y la potencial discriminación por sesgos en los datos.

Franco Palacios también señaló: "Si bien es emocionante ver cómo la IA puede transformar nuestra vida cotidiana, debemos centrarnos no solo en los daños que debemos evitar, sino también en las oportunidades que podemos aprovechar. Los avances tecnológicos representan una gran oportunidad para el crecimiento económico y la eficiencia del gobierno, pero también debemos ser cuidadosos y responsables en su implementación".

Con respecto a la percepción de los trabajadores, el estudio muestra que el 89% de ellos cree que la IA cambiará algunos o la mayoría de los empleos en los próximos cinco años. De estos, el 52% cree que el cambio será positivo, una cifra que varía entre países, con México (68% positivo), Brasil (62%) y Japón (56%) entre los más optimistas sobre el impacto de la IA.

 

Ante este panorama, las empresas en México están llamadas a invertir más en talento y capacitación para abordar los desafíos de la creación y el uso de la IA. El 44% de los trabajadores que esperan que sus empleos sean afectados por la IA anticipan la necesidad de aprender a usar la tecnología, y el 34% dice que necesitarán volver a capacitarse para adaptarse.

La IA en México es vista como una fuerza transformadora que puede impulsar tanto la sociedad como la economía. En el sector empresarial, la IA está demostrando ser fundamental para optimizar procesos, desde la cadena de suministro hasta la gestión logística, pasando por la automatización de tareas repetitivas y la mejora de la eficiencia operativa. Al permitir a las empresas ser más ágiles y eficientes, la IA puede generar ventajas competitivas significativas.

No obstante, este potencial debe ir acompañado de un compromiso por parte del gobierno y el sector privado para garantizar que la implementación de la IA sea segura y ética. Esto implica abordar preocupaciones como la falta de transparencia en los algoritmos y la discriminación por sesgos en los datos. Para que la IA beneficie a todos, la colaboración es esencial para desarrollar estándares y prácticas responsables que promuevan un impacto positivo a nivel económico y social.

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Acerca de Creai:

Creai es una startup mexicana fundada en 2023, especializada en el desarrollo de software con un enfoque distintivo en inteligencia artificial. La empresa abarca desde la creación de modelos exclusivos de redes neuronales hasta la implementación de avanzados modelos de Deep Learning, así como integraciones especializadas de modelos de lenguaje. Creai se destaca por su liderazgo en la vanguardia tecnológica, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas en el amplio espectro de la inteligencia artificial.

DE ITALIA A MÉXICO, CONOCE LA CELEBRACIÓN QUE LLEGA A CDMX Y GUADALAJARA

 Ciudad de México, a 08 de mayo de 2024.- Italia se erige como el epicentro indiscutible de la gastronomía y la coctelería a nivel mundial. Su legado culinario, arraigado a siglos de pasión por los sabores auténticos, ha conquistado paladares en todo el mundo. Un ejemplo claro reside en una de sus ciudades más importantes, Padua, que vio nacer el trago que se ha posicionado como el 8o más pedido a nivel internacional, el Aperol Spritz. Esta bebida naranja ha llevado la magia italiana a distintas ciudades y hoy da un paso más allá, anunciando la llegada de Distrito Aperol a México.

Distrito Aperol es una celebración enfocada en el maridaje perfecto y la buena compañía, que consta de un circuito culinario dentro de los barrios que son punto de encuentro de la cultura, sociedad y gastronomía, en las ciudades más cosmopolitas. Aquí, los restaurantes más emblemáticos y representativos de las distintas zonas se unen con menús especiales acompañados con Aperol Spritz. Urbes como Bruselas, Buenos Aires, Milán o Padua, se perfilan para recibir la 3a edición de la celebración más naranja de la temporada; mientras que México el segundo capítulo para CDMX y el primero para Guadalajara.

La festividad llega a Polanquito los próximos 10, 11 y 12 de mayo, a partir de las 1 pm, con sorpresas y otras dinámicas en 29 restaurantes: 50 Friends, Atípico, Bello Puerto, Bistro Bec, Blanco Castelar, Brassi, Butcher and Sons, Casa Portuguesa, Catamundi, Emilio, Fabianas, Isola, Ivoire, Jaleo, KAI, Karpos, La Gloria y el Golfo, La Mallorquina, Le Relais de Venise, Limantour, Mandolina, Ouzeria, Pacífica, Pepe, Rocco y Simona, Simonetta, Spuntino, Terraza la Caña y Villa Rica.

En cuanto a Guadalajara, su primera edición llegará a Andares el 18 y 19 de mayo, con la participación de: 3 gallos, Café barra café, Campomar, corazón de alcachofa, Hyatt, Il Diavolo, La Carreta de Cokin, La Mar, La moresca, La Pasteria, La vaca argentina, Lolo, Lupes BBQ, Napoli, Río viejo y Vincent.

No hay duda que la vibra del buen vivir es contagiosa. Con el icónico aperitivo italiano, Aperol Spritz, siempre se garantiza una convivencia divertida que no pasará desapercibida. Por esta razón, aprovecha la llegada de Aperol District y sal con tu date, amigos, familia o hasta tus compañeros de trabajo. Y, con tantos lugares, si tu situationship no te invita… #AmigaDateCuenta.

Detalles del Evento:

Fecha: 10, 11 y 12 de mayo (Ciudad de México) , 18 y 19 de mayo (Guadalajara).

Lugar: Polanquito, Ciudad de México y  Andares, Guadalajara.

Hora: A partir de las 1:00 p. m.

Acerca del Grupo Campari

Davide Campari-Milano N.V., junto con sus filiales ("Grupo Campari"), es un actor importante en el sector global de bebidas, con actividades comerciales en más de 190 naciones de todo el mundo con posiciones de liderazgo en Europa y América. Grupo Campari fue fundado en 1860 y hoy es el sexto jugador más grande del mundo en la industria de bebidas espirituosas premium. La cartera de Grupo Campari, con más de 50 marcas, abarca licores (el negocio principal), vinos y refrescos. Sus marcas de renombre internacional incluyen Aperol®, Appleton Estate®, Campari®, SKYY®, Wild Turkey® y Grand Marnier®. Con sede en Sesto San Giovanni, Italia, Grupo Campari posee 22 plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en 22 países. Grupo Campari emplea cerca de 4,000 personas. Las acciones de la empresa matriz, Davide Campari-Milano N.V. (Reuters CPRI.MI - Bloomberg CPR IM), cotizan en la Bolsa de Valores de Italia desde 2001. Para más información: www.camparigroup.com. Por favor, disfrute de nuestras marcas de manera responsable.

Brinda con mamá: Descubre los vinos de Bodega Era, el regalo perfecto para celebrar juntos

 

       ¡Haz que el Día de la Madre sea aún más especial consintiendo a mamá con una copa de los exquisitos vinos de Bodega Era, creados por el renombrado Chef Alcocer! Cada sorbo es un deleite al paladar, una experiencia sensorial que realza cada momento compartido. Celebra con elegancia y sabor este día tan especial.

 

¡El Día de las Madres está a la vuelta de la esquina! Es momento de honrar a la persona que nos dio la vida y que nos enseña, día a día, el verdadero significado del amor. Aunque ningún homenaje o muestra de cariño es suficiente para expresar nuestra gratitud, siempre es un buen momento para compartir un buen vino juntos.

Cada madre es única, al igual que un buen vino, y al elegir el regalo perfecto para ella, considera las creaciones de Bodega Era, un verdadero tesoro concebido por el reconocido Chef Roberto Alcocer, galardonado con una Estrella Michelin por su restaurante Valle en Oceanside.

Cada botella de Bodega Era es una obra maestra que encierra la pasión y la maestría culinaria de Alcocer. En cada sorbo, descubrirás una fusión de calidad y creatividad, una experiencia única que te transportará a un mundo de sabores frescos y vibrantes.

La visión clara que impulsa a Bodega Era es destacar la versatilidad de la uva Malbec, dando vida a vinos excepcionales que capturan la esencia misma de la temporada.

Bodega Era ofrece una selección perfecta de vinos para brindar por mamá, esa persona tan única y especial en nuestras vidas.

Por ejemplo, Champú, un espumoso Petillant Naturel Malbec que seducirá a mamá con su dulzor y exquisito aroma de burbujas perfectas. También está Nube Rosa, un rosado seco que sorprenderá con su elegancia y versatilidad para acompañar diferentes platos.


Otra opción es el 322 Clarete, un vibrante Clarete Malbec con una frescura y juventud incomparables, perfecto para acompañar una comida ligera. Además, Colibrí, un vino blanco que desprende frescura y encanto en cada sorbo, es la elección perfecta para brindar por mamá en esta ocasión tan especial.


Si mamá prefiere los tintos, no puedes equivocarte con Paso Uno, el vino premium de la bodega, que ha sido cuidadosamente elaborado y madurado para ofrecer un sabor excepcional. Alter, por otro lado, es una opción más ligera pero igualmente satisfactoria, con su suavidad y carácter afrutado.

¿Estás listo para brindarle a mamá una experiencia sensorial inigualable? Permite que mamá pruebe estas joyas vinícolas y comparte tus comentarios en redes sociales. Dale un toque especial y único a este día con una botella de Bodega Era y brinda por mamá y la excelencia en cada sorbo.

 

Para más información únete a sus Redes Sociales:

https://www.instagram.com/alcocerroberto/    

https://www.instagram.com/bodegaera/