El aguinaldo por todos tan esperado: ¿cómo calcularlo en tu empresa y administrarlo de manera inteligente si eres colaborador?

• El aguinaldo en México es un derecho laboral consagrado por la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87, y es un beneficio económico significativo para los colaboradores, brindándoles un ingreso extra durante la temporada navideña y fin de año. 
• Las empresas están obligadas a cumplir con el pago puntual del aguinaldo, pues cualquier incumplimiento puede generar sanciones económicas para las organizaciones.

 

Ciudad de México a 06 de diciembre de 2023.- El aguinaldo es un derecho laboral en México respaldado por la Ley Federal del Trabajo (Artículo 87), que provee un ingreso adicional a los colaboradores durante la temporada navideña y de fin de año. Se trata de un momento clave en el que las empresas están obligadas a pagar el aguinaldo puntualmente, ya que el incumplimiento puede acarrear sanciones económicas para los empleadores.

 

Así, los colaboradores tienen derecho al aguinaldo sin importar si su salario es fijo o variable. De hecho, aquellos que no hayan completado un año de trabajo deben recibir una parte proporcional según el tiempo laborado. De esta manera, ofrecerlo en tiempo y forma trae consigo beneficios no sólo para el talento humano, sino para las compañías, las cuales cumplen con las normas a la vez que impulsan su imagen, elemento crucial para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) del país.

 

“Las empresas deben ser conscientes de lo que representa el aguinaldo para todos sus colaboradores y sus familias. Es un sinónimo de todo el esfuerzo y tiempo que le dedican a su trabajo, por ello es primordial que cuenten con políticas laborales claras al momento de repartir y calcular este beneficio económico de manera eficiente y justa. Por su lado, los empleados de este modo tienen un ingreso extra para administrar sus ingresos de forma inteligente esta temporada de fin de año”, explicó Mayra Bonilla Sánchez, Gerente de Mercado de CONTPAQi®, la compañía líder en el desarrollo de software empresarial y contable.

 

Con esto en mente, la experta presenta 6 consideraciones al momento de calcular y administrar el aguinaldo:

 

1. Determinar el periodo de cálculo

 

El aguinaldo se calcula sobre el periodo comprendido entre el año-calendario, es decir del 1 de enero al 31 de diciembre.

 

2. Calcular los días de aguinaldo

 

Ahora bien, la cantidad se basa en el salario diario del colaborador. Para obtenerlo, divide el salario mensual entre 30 (días promedio del mes). Quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado.

 

3. Multiplicar el salario diario por los días de aguinaldo

 

El aguinaldo corresponde a 15 días de salario mínimo o más, según la legislación vigente o lo acordado en el contrato laboral.

 

4. Considerar ajustes adicionales

 

El aguinaldo incluye pagos por horas extras, comisiones y otros ingresos habituales que forman parte del salario. Y si el monto que el colaborador recibe es inferior al equivalente a 30 días de salario mínimo, entonces está exento de pagar impuestos sobre esta prestación.

 

5. Elaborar un presupuesto

 

En este paso, es importante para los colaboradores administrar su aguinaldo de forma estratégica, para lo cual es recomendable que cuenten con un presupuesto de sus ingresos y egresos, y de esta manera programar pagos y conocer la disponibilidad de flujo de efectivo. Conocer sus finanzas les permite optimizar recursos y establecer límites en sus gastos.

 

6. Destinar una parte del aguinaldo al ahorro 

 

El aguinaldo tiene diferentes usos, ya que permite contar con un capital para enfrentar un inconveniente financiero o para reducir o liquidar algunos adeudos. Incluso se puede invertir una fracción para fortalecer el patrimonio o aportaciones voluntarias a la Afore. De acuerdo con una encuesta, el 28,1% de los empleados asigna este ingreso específicamente para regalos, mientras que otro 15% de los encuestados lo destina a gastos no relacionados con los festejos de fin de año.

 

Ahora bien, es importante tomar en cuenta que el aguinaldo no es acumulativo, pues es un pago que se realiza por año y su monto sólo puede cambiar en dado caso de recibir un aumento en el salario o que la empresa decida incrementar los días. Finalmente, este beneficio se posiciona como una buena manera de cumplir la normatividad laboral al tiempo que funge como un impulsor de una buena imagen corporativa para las MiPyMEs de México.

Empleo mantiene crecimiento modesto en octubre. México: Reporte Económico Diario. Citibanamex

• Según los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en octubre se crearon 160 mil empleos formales. Esto implica que el empleo creció 1.8% frente a lo observado un año antes. En el acumulado del año se observa un incremento de 2.4% con respecto al mismo periodo en el año anterior. El número de empleos creados se ha venido desacelerando desde la segunda mitad de 2018, lo que contrasta con el desempeño del salario real. En octubre, el salario promedio de los registrados ante el IMSS fue superior en 6.5% nominal al observado un año antes, lo que ajustado por inflación implica un crecimiento real de 3.5%, un incremento que no se había visto en al menos 10 años. Con estos dos indicadores podemos calcular la masa salarial en el mes de octubre, la cual muestra un crecimiento real de 5.3%. Un buen desempeño de este indicador podría ayudar a dar sustento a los indicadores de consumo nacional.

• Ayer fue un día difícil para los mercados latinoamericanos. El riesgo político ha tenido un incremento significativo en la región, con protestas y descontento social que en algunos casos han llevado a eventos violentos y en el caso de Bolivia a la renuncia del Presidente. Dado que los mercados en EUA permanecieron cerrados el pasado lunes, el martes se vieron algunos efectos más pronunciados en los mercados financieros. En el caso de los principales mercados de renta variable se registraron pérdidas generalizadas: Chile: -1.6%, Bovespa en Brasil: -1.5%, IPC/BMV: -1.2% y Mercal: -0.7%. Contribuyeron también al ambiente negativo en los mercados las palabras del Presidente Trump, quien volvió a amenazar a China con mayores aranceles en caso de que no se logre firmar el esperado acuerdo al que llegaron el pasado octubre. En el mercado cambiario, las monedas de la región también destacaron por tener el peor desempeño durante el día frente a otras monedas emergentes. El peso chileno perdió 4.6% de su valor, Colombia el 2.0%, México 1.1% (cerrando en 19.3 pesos por dólar) y Perú 0.7%. 

Fuente: Citibanamex-Estudios Económicos con datos de El Financiero, El Economista, WSJ, FT, Bloomberg, IMSS.

Indicadores Básicos de Créditos a la Vivienda Datos a marzo de 2021

 https://www.banxico.org.mx/publicaciones-y-prensa/rib-creditos-a-la-vivienda/%7B32CF1908-262C-08CE-23D6-3A20E85056EB%7D.pdf

 

1. Introducción
La finalidad de este reporte es proporcionar a los analistas financieros y al público en general información sobre
las tasas de interés y otras condiciones de oferta de los créditos a la vivienda 4 para facilitar las comparaciones
entre los términos ofrecidos por los intermediarios financieros regulados.
Este documento forma parte de la serie de Reportes de Indicadores Básicos (RIB) que este Instituto Central
publica para cumplir con las obligaciones que la Ley para la Transparencia y el Ordenamiento de los Servicios
Financieros le impone. En la actualidad, el Banco de México publica RIB de tarjetas de crédito, créditos
automotrices, créditos de nómina, créditos personales, créditos a la vivienda y créditos a las pequeñas y
medianas empresas.
Para la elaboración de este reporte, el Banco de México utiliza los datos de los créditos a nivel individual
reportados por las instituciones reguladas a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV). 5 Los indicadores
que se presentan son obtenidos agregando la información individual, ya sea para algún grupo de clientes de una
institución, para toda la institución o para el sistema en su conjunto. 6
El resto de este documento se organiza de la siguiente manera. La sección 2 presenta una descripción agregada
del mercado de créditos para la adquisición de vivienda nueva o usada. Se muestra la importancia de los
organismos nacionales de vivienda (ONAVIS) 7 en el mercado total.
En la sección 3 se muestra una descripción a nivel agregado del mercado de créditos a la vivienda otorgados por
la banca comercial, enfocándose principalmente en el número y saldo total de crédito otorgado, medidas de
concentración de la industria y situación crediticia de la cartera.
En la sección 4 se describen las características de los créditos que otorga la banca comercial, donde
prácticamente todos están denominados en moneda nacional (M.N.) y a tasa fija. Este conjunto de créditos es
la base para construir el concepto de cartera comparable, el cual permite realizar comparaciones entre créditos
similares ofrecidos por diversas instituciones. Para este propósito, a los financiamientos en M.N. y a tasa fija se
restan: a) los créditos otorgados a empleados y ex empleados de las instituciones, b) los financiamientos cuyas
condiciones de otorgamiento pudieron haber cambiado durante la vida del crédito, como los contratos
reestructurados y c) los créditos que presentan atrasos y/o se encuentran vencidos ya que sus condiciones
originales de oferta pueden haber cambiado.
La sección 5 del reporte contiene un análisis detallado del segmento de los créditos destinados a la adquisición
de vivienda otorgados por la banca comercial durante el último año, por considerar que este periodo representa
mejor las condiciones actuales de la oferta. En las comparaciones entre instituciones, se excluyen los créditos
en coparticipación por ser originados por los ONAVIS 8 y los créditos para mejoras a la vivienda garantizados con
la subcuenta de vivienda de los trabajadores, 9 cuyos términos son determinados por dichos organismos. En esta
sección también se detallan las condiciones de crédito tanto a nivel agregado como por institución, por tipo de
vivienda y por nivel de aforo. En estas comparaciones se hace referencia a los siguientes indicadores básicos:
4
Estos financiamientos están garantizados por una propiedad inmobiliaria. Los destinos de estos financiamientos son para la adquisición
de vivienda nueva o usada, autoconstrucción de vivienda, pagos de pasivos hipotecarios, liquidez y mejoras a la vivienda.
5 La CNBV recaba la información de los créditos a la vivienda de las instituciones reguladas a través del formulario R04H de manera
mensual.
6 Adicionalmente, se mejoró la metodología para identificar a los créditos que la banca financia en coparticipación con los ONAVIS, así
como los créditos para mejoras a vivienda garantizados con la subcuenta de vivienda.
7 Los ONAVIS son el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y el Fondo de la Vivienda del Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE).
8 La banca adquiere esta cartera de créditos originados por los ONAVIS; los principales programas son Infonavit Total y Segundo Crédito.
9 Se incluyen en este rubro, principalmente, los programas denominados Mejoravit y Respalda2M.

número de créditos, saldo otorgado, plazos, tasa de interés promedio ponderado por saldo y tasa mediana del
saldo de los créditos otorgados entre abril de 2020 y marzo de 2021.
En la sección 6 se muestra la distribución relativa de las tasas de interés de la cartera de crédito para la
adquisición de vivienda para las instituciones que integran la banca comercial. Como complemento a la
información de créditos que utilizan el valor de una vivienda como garantía hipotecaria, en la sección 7 se
presenta información de los términos de crédito por institución para destinos de créditos diferentes a la
adquisición de vivienda, tales como autoconstrucción, créditos de liquidez y pago de pasivos hipotecarios.
El reporte finaliza con tres apéndices. En el primero, se presenta la información de tasas de interés promedio
ponderado por saldo, plazos y montos promedio para toda la cartera comparable sin importar la fecha de
otorgamiento de los créditos. En el segundo apéndice, se muestra la misma información para la cartera
comparable otorgada en el mes de marzo de 2021. Finalmente, se incluye un apéndice metodológico donde se
explican los criterios para seleccionar los créditos incluidos en este reporte y las fórmulas para calcular la tasa
de interés promedio ponderado por saldo y los plazos promedio.
2. El mercado de créditos para adquisición de vivienda
La oferta de créditos para adquisición de vivienda se compone por los créditos de Infonavit y Fovissste, los de la
banca comercial y los de otros organismos públicos. 10 En el periodo abril 2020-marzo 2021, se otorgaron 476 mil
créditos para la compra de vivienda nueva o usada. 11 De este total, los créditos de Infonavit y Fovissste
representaron 77.0 por ciento, los de la banca comercial 21.3 por ciento y solo el 1.7 por ciento fueron créditos
otorgados por otros organismos públicos. Para el periodo mencionado, el monto de la cartera de crédito fue de
353.4 mil millones de pesos; la participación de Infonavit y Fovissste en ese monto fue de 52.5 por ciento, la de
la banca fue 47.1 por ciento y solo 0.4 por ciento correspondió al otorgado por otros organismos públicos
(Gráfica 1b).
El número total de créditos para adquisición de vivienda observó una tendencia a la baja desde agosto de 2018
con un repunte de noviembre de 2019 a marzo de 2020. A partir de este último mes se presentó una reducción
hasta julio de 2020 y posteriormente una estabilización en el número de créditos otorgados.
Por su parte, el monto total real de crédito otorgado de créditos para adquisición de vivienda en el periodo abril
2020-marzo 2021 tuvo una reducción de 2.7 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, lo cual fue
resultado una reducción de 6.6 por ciento en el saldo de crédito otorgado por los ONAVIS y un aumento de este
mismo concepto de 4.2 por ciento por parte de la banca comercial.
Las políticas de tasas de interés de créditos para adquisición de vivienda de INFONAVIT y FOVISSSTE se
determinan con base en criterios de políticas públicas. En 2021, la tasa de interés de los créditos originados por
INFONAVIT fue de 12 por ciento anual para adquisición de vivienda y/o autoconstrucción, a la cual se hace un
ajuste en función del ingreso de los derechohabientes de este instituto. En los créditos originados por FOVISSSTE,
la tasa fluctúa en un rango de 4 a 6 por ciento dependiendo del salario básico mensual del trabajador.
10
Dentro de los principales organismos públicos y descentralizados que otorgan créditos hipotecarios, incluidos en el concepto de “Otros organismos”,
se encuentran Petróleos Mexicanos, Comisión Federal de Electricidad, Fondo Nacional de Habitaciones Populares (FONHAPO), Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas (ISSFAM) y la Comisión Nacional de Vivienda (CONAVI), esta última a través de subsidios a deudores con ingresos de
hasta 5 salarios mínimos. En la oferta de créditos para adquisición de vivienda también existe una pequeña participación de organismos no regulados,
para los cuales no se cuenta con información.
11 En este conjunto de créditos se incluyen todas las denominaciones de moneda o tipo de tasa.
3. El mercado de créditos a la vivienda de la banca comercial y la evolución de sus
principales indicadores agregados
En marzo de 2021, el saldo total de la cartera de créditos a la vivienda otorgada por la banca múltiple
consolidada 12 (1,006.1 miles de millones de pesos) representó 22.3 por ciento de la cartera de crédito total de
esas instituciones (Gráfica 2b). El total de la cartera de crédito a la vivienda creció 4.2 por ciento entre abril de
2020 y marzo de 2021 (Gráfica 2a).
A partir de marzo de 2019, el índice de morosidad de la cartera de vivienda muestra un deterioro. En marzo de
2021 este indicador registró un nivel de 3.6 por ciento (Gráfica 3a) y el índice de morosidad ajustado, el cual se
obtiene corrigiendo el índice de morosidad con las quitas y castigos que realizan las instituciones, fue de 4.6 por
ciento (Gráfica 3b)

Respecto a la concentración de la cartera de crédito, la participación agregada de mercado de los 2 bancos más
grandes (CR2) permaneció estable desde marzo 2018 y la correspondiente a los 5 bancos más grandes (CR5)
aumentó cerca de 6 puntos en marzo de 2021 con respecto a su valor de septiembre 2020 (Gráfica 4a). El índice
de concentración de Herfindahl-Hirschman (IHH) 13 permaneció estable en niveles de 1500 puntos hasta septiembre 2020 y posteriormente se observó un incremento de 118 puntos. Este último dato es inferior al
registrado en los mercados de tarjetas de crédito, créditos de nómina y crédito automotriz en marzo de 2021
(Gráfica 4b).
13
Este índice se construye sumando el cuadrado de la participación porcentual que cada institución tiene en la cartera total. La Comisión
Federal de Competencia Económica (COFECE) ha establecido límites del IHH para autorizar una fusión: el nivel resultante debe ser
menor a 2,000 puntos o el incremento menor a 75 puntos (Diario Oficial de la Federación, 24 de julio de 1998).

4. Condiciones de oferta de los créditos a la vivienda otorgados por la banca
comercial
4.1. Créditos por denominación y tipo de tasa de interés
Respecto a la denominación y al tipo de tasa de interés de los créditos a la vivienda, 99.2 por ciento de estos
financiamientos se otorgaron en moneda nacional (M.N.) y 99.9 por ciento de estos, a tasa de interés fija durante
el periodo de abril 2020 a marzo 2021 14 . Por esta razón, el resto de este reporte se concentra en los créditos
denominados en moneda nacional y a tasa fija para hacer las comparaciones entre instituciones.
14
A partir de febrero de 2015, los principales institutos de vivienda dejaron de ofrecer créditos denominados en veces de salarios
mínimos e iniciaron planes para reconvertir los créditos existentes a otros denominados en moneda nacional. Desde 2015, el 99.9 por
ciento de los créditos fue otorgado en pesos (M.N.).

4.2. Universo de la información incluida: cartera comparable de créditos a la vivienda
El mercado de créditos a la vivienda está conformado por préstamos que las instituciones financieras otorgan a
las personas físicas donde la vivienda garantiza la recuperación de este; estos créditos se clasifican de acuerdo
con su destino principal: i) adquisición de vivienda, ii) autoconstrucción, 15 iii) remodelación o mejoramiento de
la vivienda individual, 16 iv) créditos a la liquidez y v) créditos para pago de pasivos hipotecarios. En marzo de
2021, la cartera total de créditos para compra de vivienda otorgada por la banca comercial consolidada estuvo
constituida por 1.4 millones de créditos con un saldo de 1,006.1 mil millones de pesos corrientes. 17
Este reporte se basa en la cartera comparable que permite realizar comparaciones de créditos a la vivienda
originados en condiciones similares entre instituciones y que se conforma por los créditos dirigidos al público en
general y cuyos términos no han cambiado durante su vigencia. Para estos efectos, se excluyen de la cartera
total los siguientes créditos: 18
•
•
•
Los otorgados a empleados y ex empleados de las instituciones y otros programas especiales.
Aquéllos cuyas condiciones pudieran haber cambiado después de su otorgamiento, como los vencidos,
atrasados o reestructurados. 19
Los que no fueron otorgados a tasa fija o en moneda nacional.
Además, se consolidó la información de Santander con sus subsidiarias Santander Vivienda, Sofom ER y
Santander Hipotecario, Sofom ER; Banregio con su subsidiaria Financiera Banregio, Sofom ER y Afirme con
Factoraje Afirme, Sofom ER.
Finalmente, se presenta de manera agregada información de aquellas instituciones reguladas que tuvieron una
participación menor al 0.25 por ciento del total de créditos otorgados en cada segmento, ya que su información
individual suele ser muy variable.
4.3. Características de la cartera comparable de créditos a la vivienda
En esta sección se analiza la cartera comparable de los créditos a la vivienda para todos los destinos, respecto a
las siguientes características: 1) tasa de interés, 2) monto y 3) plazo. Se hace especial énfasis en los créditos
otorgados en el último año (entre abril de 2020 y marzo de 2021); sin embargo, se presenta también información
de la cartera total, independientemente de la fecha de otorgamiento de los créditos, con la finalidad de
proporcionar una referencia.
Durante el periodo abril 2020-marzo 2021, el saldo de la cartera comparable de créditos a la vivienda otorgada
por la banca comercial ascendió a 184.3 mil millones de pesos (Cuadro 1).
Los créditos para adquisición de vivienda 20 constituyen 79.9 y 80.3 por ciento del total de créditos y saldo
otorgado, respectivamente. Del resto de destinos de créditos a la vivienda, destacan los créditos destinados a
pagar pasivos hipotecarios, los cuales constituyen el 8.5 y 9.0 por ciento del número de créditos y saldo otorgado
durante este periodo, respectivamente. La adquisición de vivienda y pago de pasivos hipotecarios representan en conjunto el 88.3 y 89.2 por ciento del número de créditos otorgados y saldo total originado durante el periodo
mencionado, respectivamente (Cuadro 1).
Durante el último año, los créditos dirigidos a la adquisición de vivienda registraron una tasa de interés promedio
ponderado de 9.1 por ciento, plazo de 19 años y un monto promedio de 1.7 millones de pesos en la originación.
En comparación, el rubro de crédito a la vivienda con la mayor tasa fue el crédito para liquidez con garantía
inmobiliaria que registró, durante el mismo periodo, una tasa de interés promedio ponderado de 10.8 por
ciento, plazo promedio de 16 años y un monto promedio de 1.2 millones de pesos.
15
En los créditos para autoconstrucción se incluyen los créditos para compra de terreno y/o construcción de vivienda.
Con excepción de los créditos destinados a mejoras a la vivienda con plazos de hasta 3 años que son garantizados con la subcuenta de
vivienda de los trabajadores.
17 En estas cifras se incluye la cartera de la banca comercial y SOFOMES ER.
18 En el Apéndice metodológico se describen en mayor detalle los criterios seguidos para conformar el universo de créditos que aquí se
analizan. Después de aplicar los criterios de filtrado, la información incluida en este reporte constituye el 42.4 y 58.1 por ciento del
número y saldo, respectivamente, de la cartera total reportada a marzo de 2021.
19 Se excluyen también compras de cartera de otras instituciones y créditos fuera de balance. De igual manera, se excluyen los créditos
cuyos términos cambiaron porque se acogieron a los planes de apoyo por la contingencia sanitaria de 2020.
16
20
Vivienda nueva o usada.

Por lo que se refiere a los créditos otorgados por la banca en coparticipación con los ONAVIS, estos tuvieron
plazos y tasas mayores que los concedidos sin la participación de dichos organismos públicos (Cuadro 1). 21 De
igual manera, para el mismo periodo, los créditos destinados a mejoras a la vivienda garantizados con la
subcuenta de vivienda que administran los ONAVIS, registraron un monto promedio de 37 mil pesos, plazo
promedio de 2 años y una tasa de interés promedio ponderado por saldo de 17.0 por ciento. Estos términos
21
Los créditos de la banca en cofinanciamiento con los ONAVIS no se separan porque estos son originados y otorgados en condiciones
determinadas por la banca comercial.

contrastan con los créditos otorgados por la banca para este destino sin intervención de los ONAVIS, los cuales
tuvieron un monto promedio de 2.3 millones de pesos, 17 años de plazo promedio y una tasa de interés
promedio ponderado por saldo de 8.1 por ciento.

 

TIMÓN FINANCIERO por Luis González… Emirates, UNESCO, BEPENSA, BMV, HEINEKEN, Atentus y Dynatrace, Bitso México, Imaginext, UNICORN HUNTERS Y CLARO VIDEO, AMIS, Cofece, Cemex, ABC Capital, ABC Holding, Pinterest, Popeyes®, KFC, EXPO PACK México, Vmware, Baufest, Sabritas® y Gamesa®, FIFA Catar 2022®, HIKMICRO, Hikvision, Imaginext, GRUPO FINANCIERO SANTANDER, Lumu Technologies, UNICEF Y ESSITY, Semantix, Avaya OneCloud™, Brown-Forman y The Coca-Cola Company, Jack Daniel´s Tennessee Whiskey y Coca-Cola, Matrix México, GE Healthcare, i2 Group y Cybolt, FELABAN, ABM, FinTech, PropTech e InsurTech, Checkmarx, Checkmarx Fusion, CONSAR, Afore Azteca, FONDEADORA, OPPO, Pizza Hut, Motorola, GRUPO BMV, TeamViewer, Pearson, Montelobos, Globant, Dell Technologies, BBVA México, HSBC Y EMMA RADUCANU, Redtox App, Houm, Pinterest y Tastemade, Gertrude Duby, Mopar, SABRITAS Y GAMESA, Thermo King, Astellas Farma, BACARDÍ®, Mambu, Intelisis, Merama, Eco-ModeT, QuintoAndar, Benvi, Endpoint Security Complete, SentinelOne, Perfect Corp., Shutterstock, KILIMO, EDUCAMPO y Cargill de México, Vergo, Nozomi Networks, CITIBANAMEX, ABB E-mobility, Houm, LuxuryLab Global, Dynatrace, Grupo Herdez, Mulligan’s y Batbox…

TIMÓN FINANCIERO

Por Luis González

4 de Julio

luismart_ic@yahoo.com.mx

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AL TIMÓN

El engagement digital llegó para quedarse, ¿y qué hay de la ciberseguridad?…

El 40.8% de los clientes están preocupados por cómo las empresas podrían usar sus datos.

Ya sabemos que la transformación digital es una realidad, que los hábitos de consumo cambiaron y que la forma en que las marcas se comunican con sus clientes también evolucionó. Aplicaciones como WhatsApp o SMS se volvieron el canal ideal para que las empresas lleguen a sus consumidores. La adopción de herramientas digitales fue rápida y continúa creciendo, y con ello, la vulnerabilidad de la información que es intercambiada a través de esos canales. Dicha transformación ha incluido tener que reconsiderar las medidas de seguridad, pero ¿qué están haciendo las empresas y qué están pidiendo los clientes?

En México hay más de 96 millones de usuarios de internet, de los cuales 95% acceden vía dispositivo móvil. De igual forma, en el país hay poco más de 102 millones de personas que utilizan las redes sociales, de acuerdo con el reporte de “Tendencias Digitales 2022” de HootSuite.

“En este entorno uno de los desafíos que se presenta para las empresas es el ‘estar donde los clientes están’, ya que existe una fuerte correlación entre las experiencias positivas, la seguridad de los datos y la confianza. Por ejemplo, 40.8% de los clientes están preocupados por cómo las empresas podrían usar sus datos”, señaló Guilherme Franco, Acting Managing Director Latam & Vicepresidente de Ventas.

México fue el primer lugar en ciberataques en América Latina en la primera mitad de 20211 y 67% de las empresas mexicanas recibieron algún ciberataque en los últimos 12 meses2. Además, las empresas mexicanas están muy preocupadas por su vulnerabilidad ante: fugas de datos (62%); intromisiones con ransomware (40%); y ataques en la nube (38%)3.

Lo que quieren los clientes

En el sector financiero, Sinch encontró que el 54% de los clientes preferirían comunicarse con un humano que con un chatbot, sin embargo, para el 37% es importante obtener una verificación clara del banco de que sus conversaciones móviles son seguras y un 32% quisiera tener uso de la mensajería dentro de la aplicación segura de su banco.

Por otra parte, en el segmento del cuidado de la salud, un 89% de los usuarios están demandando recibir resultados de sus pruebas médicas a través de mensaje y un 87% desea obtener respuestas a preguntas médicas, mientras que un 77% se siente cómodo discutiendo asuntos de salud personal/confidencial a través de mensajes de móviles.

1 Fortinet Reporte de Seguridad 2022

2 Una triple amenaza en las Américas. 2022 KPMG Fraud Outlook

3 Informe de seguridad 2022: México, publicado por Infoblox

“Un estudio de Sinch indica que hay un crecimiento en la adopción y aceptación de chatbots por parte de los consumidores y lo que más valora un 84% es la disponibilidad inmediata, mientras que un 83% valora la privacidad y el anonimato. Los consumidores menos satisfechos señalaron en un 57% que el problema está en la precisión de las respuestas”, agregó Fabiola Jiménez, Gerente de Ventas Latam de Sinch.

Por ello, los directivos de Sinch recomiendan a las empresas seguir el camino iniciando con soluciones de Messaging mediante el envío de mensajes a clientes de forma masiva y gestionando los canales conversacionales; utilizar Chatlayer que automatiza el servicio para ofrecer una experiencia humanizada impulsada por IA y finalmente usar Contact Pro, que es una ruta de escalamiento rápida a agentes humanos en caso de ser necesario.

Con respecto a la ciberseguridad, Sinch enfatiza en priorizar la confidencialidad, privacidad y la protección de datos de los usuarios. “Es esencial que las marcas vayan de la mano con un aliado que ofrezca la infraestructura necesaria, que cuente con certificaciones ISO como la 27001, conexión directa con operadoras y que cumpla con temas de Compliance de acuerdo con las leyes locales”, concluyó Daniel Santos, director de ingeniería en Sinch.

Sinch cuenta con 150 mil clientes en más de 60 países, y sobre sus soluciones se generan más de 200 billones de mensajes móviles*, 310 billones de correos electrónicos* y 290 billones de minutos de voz* a través de más de 600 operadores móviles de todo el mundo conectados directamente en la Super Red.

*Textos, minutos de voz y correos electrónicos por año, medidos a una tasa anual al cierre del año.

Acerca de Sinch

Sinch pone en contacto a empresas y personas con herramientas que permiten el compromiso personal. Su plataforma líder de comunicaciones en la nube hace que las empresas lleguen a todos los teléfonos móviles del planeta en segundos o menos a través de la mensajería móvil, de voz y de vídeo. Sinch es un proveedor de confianza de software para operadores de telefonía móvil y su plataforma permite las comunicaciones críticas de negocio para muchas de las mayores empresas del mundo. Sinch ha sido rentable y ha crecido rápidamente desde su fundación en 2008. Tiene su sede en Estocolmo (Suecia) y presencia local en más de 40 países. Las acciones cotizan en el NASDAQ de Estocolmo: XSTO: SINCH. Visítenos en nuestra web.

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Emirates aumenta las frecuencias a México

La Ciudad de México tendrá vuelos diarios a partir del 23 de junio…

Emirates ha anunciado que aumentará las frecuencias y empezará servicios diarios a Ciudad de México (MEX) vía Barcelona (BCN) a partir del 23 de junio del 2022.

Aumentando su frecuencia de seis veces a la semana a vuelos diarios, Emirates incrementará su capacidad promedio y ofrecerá alrededor de 2,000 asientos por semana para y desde la capital mexicana. El servicio proveerá a los clientes internacionales mayor conectividad, flexibilidad y la libertad de elegir mientras planean su viaje. Con el aumento de frecuencias, los viajeros de México tendrán una gran variedad para elegir conectar de una manera segura y sin dificultad a Dubái, y a través de Dubái a la red global de más de 130 destinos de Emirates.

El vuelo EK255 de Emirates partirá de Dubái a las 03:25 h, llegando a Barcelona a las 08:35 h antes de partir de nuevo a las 10:50 h para llegar a la Ciudad de México a las 16:05hrs del mismo día. En su tramo de regreso, el vuelo EK256 de Emirates partirá de la Ciudad de México a las 19:40 h, llegando a Barcelona a las 13:45 h del siguiente día. EK256 saldrá de nuevo desde Barcelona el mismo día a las 15:30 h con destino a Dubái, donde llegará a las 00:15 h del siguiente día (todos los horarios son locales).

El servicio aéreo internacional, diario y de alta calidad de Emirates, respalda el tráfico de negocios y placer hacia México y destinos de América Latina y la región del Caribe. Para México, los EAU son una Puerta al Medio Oriente. Los ciudadanos de México, España y los EAU solo necesitan sus pasaportes para disfrutar de viajes sin visa a cada país. El vuelo de la Ciudad de México de Emirates es un servicio vinculado con Barcelona, lo que significa que los clientes pueden cubrir tres destinos en un solo viaje con un estilo y una comodidad sin precedentes.

Dubái también continúa atrayendo a viajeros de placer de América del Sur y América Latina con su lista de experiencias en constante expansión. Conocido por su mezcla ecléctica de ofertas, Dubái ofrece estadías en algunos de los mejores hoteles del mundo, turismo en los puntos de referencia más nuevos que la ciudad ofrece, entre una gran variedad de otras actividades.

La ruta de Dubái-Barcelona-México es operada con un Boeing 777-200LR de Emirates dos clases, que ofrece 38 asientos en una configuración 2-2-2 de Clase Business y 264 asientos en Clase Economy. Los viajeros que vuelen entre Dubái, Barcelona y México pueden disfrutar de la hospitalidad y asientos espaciosos y cómodos. Emirates también ofrece a sus clientes una experiencia culinaria inigualable en los cielos con menús de varios platos de inspiración regional, desarrollados por un equipo de chefs ganadores de premios que se complementan con una amplia selección de bebidas premium. Los clientes pueden sentarse y relajarse con más de 4,500 canales de contenido de entretenimiento global cuidadosamente curado, que incluye: películas, programas, música, podcasts, incluidos canales en español y más con ice, el premiado sistema de entretenimiento a bordo de Emirates.

Emirates ha estado construyendo la conectividad en respuesta al aumento en la demanda de los clientes, debido al crecimiento de confianza en los viajes y a la flexibilización de los protocolos de viajes internacionales. El regreso a Buenos Aires y Río de Janeiro, el 2 de noviembre, y el lanzamiento a Tel Aviv el 23 de junio, brindará a los viajeros de negocios y de placer más opciones a medida que regresen a los cielos.

Acerca de Emirates Airlines

La historia de Emirates comenzó en 1985 cuando lanzamos operaciones con sólo dos aviones. Hoy en día, volamos las flotas más grandes del mundo de Airbus A380 y Boeing 777, ofreciendo a nuestros clientes las comodidades de los últimos y más eficientes aviones de fuselaje ancho en los cielos. Inspiramos a los viajeros de todo el mundo con nuestra creciente red de destinos mundiales, el entretenimiento en vuelo líder en la industria, la cocina de inspiración regional y el servicio de primera clase.

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GUADALAJARA, HERMOSILLO Y CULIACÁN, LAS ZONAS METROPOLITANAS DEL PAÍS MÁS SOSTENIBLES EN 2021…

· De acuerdo con el Índice de Ciudades Sostenibles 2021, estas tres zonas metropolitanas alcanzaron el mayor promedio de cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU

· El estudio permite evaluar aspectos económicos, ambientales y sociales de 63 zonas metropolitanas del país que concentran más del 60% de la población y generan cerca del 80% del Producto Interno Bruto del país.

Citibanamex, en alianza con el Laboratorio Nacional de Políticas Públicas del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE); el Centro Mario Molina (CMM) y el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), presentó el Índice de Ciudades Sostenibles 2021, el cual evalúa los aspectos económicos, ambientales y sociales de 63 zonas metropolitanas del país en las que vive más de 60% de la población y se genera cerca del 80% del Producto Interno Bruto del país.

El Índice de Ciudades Sostenibles tiene como objetivo medir el avance de las zonas metropolitanas de México hacia el cumplimiento de las metas incluidas en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que integran la Agenda 2030 de la ONU.

Los resultados muestran que Guadalajara obtuvo el promedio de cumplimiento más alto con un 67.59%. Su primer lugar se explica por sus avances en temas como acción por el clima, energía y alianzas para lograr los objetivos. Hermosillo tuvo un promedio de 64.02%, con una labor destacada en diversos aspectos económicos, así como de seguridad, transparencia presupuestaria, trabajo e igualdad de género. En un tercer sitio se ubicó Culiacán con 63.83%, debido a un mayor avance en agua, saneamiento y reducción de la pobreza.

En cuanto a las zonas metropolitanas con mayores áreas de oportunidad destacan: Tapachula con un 43.75%; Tehuantepec con un promedio de 43.67% y Poza Rica con 43.59%, ya que presentan rezagos en: reducción de la pobreza y las carencias alimentarias, educación, desarrollo de la industria, producción y consumo responsable y acción por el clima.

La presentación se llevó a cabo en Foro Valparaíso Citibanamex y fue encabezada por Manuel Romo, director general de Citibanamex, acompañado por Alberto Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional, Estudios Económicos y Comunicación de Citibanamex; Tatiana Clouthier, secretaria de Economía; Rodolfo Osorio, director general de Vinculación con las Organizaciones de la Sociedad Civil de la Secretaría de Relaciones Exteriores; Eduardo Sojo, director del Laboratorio Nacional de Políticas Públicas del CIDE; Eduardo Bárzana, director Ejecutivo del Centro Mario Molina y Jesús Carrillo, director de economía sostenible del IMCO.

“Citibanamex tiene una trayectoria de 138 años acompañando e impulsando al país en sus distintas etapas de desarrollo; apoyándolo a aprovechar oportunidades y a enfrentar retos. Esta etapa no es la excepción. Seguiremos acompañando y apoyando a México en el avance hacia un modelo de desarrollo sostenible; promoviendo y apoyando iniciativas y políticas que nos permitan tener ciudades más dinámicas, resilientes, prósperas, incluyentes, seguras y sostenibles, y respaldando el progreso y bienestar de la sociedad a la que nos debemos. Nuestro compromiso con el país ha significado hacer un esfuerzo por identificar algunas de las cuestiones que más interesan, preocupan y afectan a nuestra sociedad y ver cómo, desde el Banco, podemos contribuir a impulsar iniciativas y soluciones que respondan al sentir e inquietudes de los mexicanos”, mencionó Manuel Romo, director general de Citibanamex.

La secretaria de Economía, Tatiana Clouthier, comentó que el Índice de Ciudades Sostenibles 2021 es un esfuerzo metodológico para acercarse a los avances y desafíos del desarrollo sostenible en distintos niveles.

Recordó que la Secretaría de Economía da una gran importancia a la Agenda 2030 de México, ya que como herramienta de política pública, permite trabajar en el presente y al mismo tiempo, sembrar para el futuro.

"Desde el Secretariado Ejecutivo de la Agenda 2030 estamos trabajando tanto en la vinculación de soluciones sostenibles a nivel municipal, como en la reflexión multiactor sobre tres asuntos estratégicos para el México de las próximas décadas: la transición energética, la economía circular y el sistema nacional de cuidados", dijo Clouthier.

“El ICS cobra ahora una mayor relevancia porque a diferencia del que se presentó hace tres años, permite comparar con el pasado, con otras áreas metropolitanas y respecto a las metas a alcanzar en el 2030; además contribuye a identificar las prioridades de política pública y dialogar sobre cuál es el papel que cada actor puede jugar en la resolución de los problemas. La presentación del Índice no representa el final de un proyecto, sino el inicio de un proceso que permita tomar decisiones para avanzar en el cumplimiento de los ODS”, afirmó Eduardo Sojo, director del Laboratorio Nacional de Políticas Públicas del Centro de Investigación y Docencia Económicas.

“No debe escatimarse en la implementación de acciones encaminadas al mejoramiento de los ODS a escala urbana, incluidas aquellas para medir, reportar y difundir los resultados de estos esfuerzos, que tienen la intención de aportar conocimiento que permita mejorar la calidad de vida de la población,” señaló Eduardo Bárzana, director ejecutivo del Centro Mario Molina.

Por su parte, Valeria Moy, directora general del IMCO dijo que “Las ciudades que concentran población y actividad económica tienen que asegurar un desarrollo que genere calidad de vida y brinde oportunidades a estas y las siguientes generaciones. Este estudio permite conocer qué ciudades mexicanas han avanzado en estos objetivos y permite a las demás identificar cuáles son los retos que deben resolver para lograrlo”.

Para consultar el estudio ingresa al sitio: https://ics.lnpp.mx/

Grupo Financiero Citibanamex

Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,276 sucursales; 8,947 cajeros automáticos y más de 31,328 corresponsalías ubicadas en todo el país.

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México vuelve a ser la sede de la Conferencia Mundial Mondiacult impulsada por la UNESCO y el Gobierno Mexicano… En 1982 en la Ciudad de México se celebró MONDIACULT, una reunión de ministros de cultura al amparo de la UNESCO, este 2022, 40 años después, México vuelve a ser la sede de este histórico evento que busca promover el desarrollo sostenible de las naciones.

La Conferencia Mundial de la UNESCO sobre Políticas Culturales y Desarrollo Sostenible – MONDIACULT 2022 será convocada por la UNESCO cuarenta años después de la primera Mondiacult celebrada en Ciudad de México en 1982; así es como esta nueva edición será realizada del 28 al 30 de septiembre de 2022 por solicitud de la Secretaría de Cultura del Gobierno Mexicano.

En este sentido, en el marco de la Conferencia Mundial de la UNESCO sobre Políticas Culturales y Desarrollo Sostenible – MONDIACULT 2022, la Universidad Iberoamericana ha sido elegida para formar parte de la organización de los foros mundiales sobre políticas culturales, para ser anfitriona de diversos académicos y representantes de más de 60 universidades del mundo.

“Estamos muy emocionados de ser la sede de esta histórica conferencia, pues entendemos la necesidad de promover la cultura como un elemento fundamental para el bienestar de las personas y también para el desarrollo sostenible de las naciones, es por eso que, convocamos a todas las instituciones y centros de educación superior al foro internacional “Las universidades del mundo: políticas culturales y desarrollo sostenible de los países”, que se celebrará el 26 y 27 de septiembre de 2022 en las instalaciones de la Universidad Iberoamericana campus Ciudad de México” Comentó el Dr. Alberto Soto Cortés, miembro de la Comisión organizadora del Foro de Universidades.

El foro internacional “Las universidades del mundo: políticas culturales y desarrollo sostenible de los países”, estará abierto a toda universidad, institución de educación superior, centro de investigación o colegio donde se administren cursos de grado o de posgrado, que quieran participar. Para ello, se cuentan con 3 ejes de participación:

Las políticas culturales necesarias en el contexto civilizatorio actual de sus regiones y países, así como su contribución al desarrollo sostenible.

La función transversal de la cultura como eje para el trabajo de las universidades y su impacto/incidencia en el desarrollo sostenible y la vida social.

Universidad y políticas culturales para una educación incluyente y de calidad hacia el 2030.

La participación podrá ser con o sin ponencia. En el caso de que se presente ponencia, ésta puede ser presentada por:

Universidades o Instituciones de educación superior.

Colectivos de universidades y/o instituciones de educación superior que representan asociaciones, regiones, subregiones o países.

Sin duda, hoy más que nunca, las universidades y las instituciones de educación superior de todo el mundo, tienen la responsabilidad de orientar el desarrollo sostenible, impulsando el crecimiento del sector cultural y generando distintas acciones que favorecen la conservación y protección de los patrimonios.

MONDIACULT 2022 será un espacio que busca fomentar la cooperación multilateral y el debate político de sus conferencias históricas sobre políticas culturales, y si bien, el espíritu de este evento es la generación de mecanismos nacionales que abonen al sector cultural y a los derechos culturales, es fundamental que otros sectores participen en las reflexiones y brinden, desde sus lugares de acción, propuestas para contribuir en los debates, favorecer análisis locales o regionales y encabezar proyectos que beneficien un desarrollo sostenible desde la cultura.

Si quieres saber más sobre MONDIACULT 2022, sus alcances y hacia donde están dirigiendo la conversación sobre la cultura en diversos sectores, te invitamos a visitar https://www.unesco.org/es/mondiacult2022 y para saber más sobre el Foro Internacional “Las universidades del mundo: políticas culturales y desarrollo sostenible de los países”, puedes ingresar a: https://mondiacultuniversidades.org/ y a seguirlos en redes sociales como: Facebook / Mondiacult Universidades / Instagram / Mondiacult Universidades y Twitter / Mondiacult Universidades

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BEPENSA BEBIDAS DEBUTA EN LA BMV CON DOS EMISIONES DE LARGO PLAZO… Bepensa Bebidas debutó en la Bolsa

Mexicana de Valores (BMV) y colocó dos emisiones de Certificados Bursátiles de

Largo Plazo por un monto de $2,500 millones de pesos con una vigencia de 5 y 7

años respectivamente, como parte de su programa autorizado por un monto de hasta

$10 mil millones de pesos con una vigencia de cinco años.

Marco Martínez Gavica, presidente del Consejo de Administración del Grupo Bolsa

Mexicana de Valores (Grupo BMV), reconoció la labor de Bepensa como ejemplo de

una empresa que no ha dejado de evolucionar y que da empleo a miles de personas en

el sureste del país.

“Bepensa Bebidas es un ejemplo de una empresa con estrategia comercial a la

vanguardia, innovadora, sólida y eficiente; que crea y da miles de empleos en el país; no

todos los días recibimos a empresas con tales cualidades y características capaces de

traspasar fronteras”, mencionó Martínez Gavica durante la Ceremonia de

Campanazo en la BMV.

Bepensa Bebidas es el tercer embotellador más importante en México y el cuarto más

grande en Latinoamérica.

El presidente del Grupo BMV destacó la gerencia de la empresa, la cuarta generación

de empresarios y los objetivos de sostenibilidad a los cuales se han comprometido y que

les han permitido crear valor social.

“Bepensa tiene unos impresionantes indicadores en el cuidado del agua, energías

limpias y su manejo de residuos, donde del 2012 al 2020 han logrado disminuir el 32 por

ciento el consumo total de agua y la demanda de energías limpias representa el 86 por

ciento de la demanda de estos insumos”.

Esta emisión confirma el compromiso del Grupo BMV con las nuevas empresas que se

acercan buscando fuentes de financiamiento.

Por su parte, Alonso Gasque Toraya, director general de Bepensa Bebidas, celebró

esta primera colocación de Largo Plazo en el mercado público de la Bolsa Mexicana de

Valores y señaló que es un gran paso en la estrategia de consolidación de la empresa.“Esta emisión nos permite seguir creciendo y generar bienestar a nuestro país, gracias

a nuestros accionistas por seguir confiando en México para seguir invirtiendo”.

Los recursos levantamos serán utilizados para capital de trabajo y liquidación de pasivos.

La emisión obtuvo una calificación de “F1+(mex)” por parte de Fitch, como indicativo de

la más alta capacidad de pago oportuno de los compromisos financieros respecto de

otros emisores u obligaciones en el mismo país.

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Banca. El sistema financiero muestra resiliencia ante riesgos de la actual coyuntura nacional y global

Iván Martínez Urquijo / Carlos Serrano / Mariana A. Torán / Gerónimo Ugarte Bedwell

21 de junio de 2022

El Banco de México (Banxico) publicó su “Reporte de Estabilidad Financiera” (REF) correspondiente al primer semestre de 2022 (1S22), que abarca el período de sep-21 a mar-22. En esta actualización, se destaca que:

A los retos asociados a los efectos remanentes de la pandemia, se han sumado los asociados al conflicto geopolítico entre Rusia y Ucrania, las presiones inflacionarias a nivel global y el apretamiento de las condiciones financieras.

El otorgamiento de crédito aún no logra alcanzar una reactivación robusta y generalizada que acompañe y dé impulso al crecimiento económico.

El sistema financiero mexicano mantiene una posición sólida. Los niveles de capital y liquidez de la banca múltiple en México cumplen holgadamente los mínimos regulatorios.

Las pruebas de estrés confirman la resiliencia del sistema financiero ante potenciales choques de índole crediticio, de liquidez y de cambio climático.

Persiste el riesgo de potenciales incrementos a las primas de riesgo, tanto soberanas como de Pemex, y posibles afectaciones a sus calificaciones crediticias.

iesgos macrofinancieros: navegando en territorio inexplorado

La irrupción de la pandemia ha dado lugar a una combinación inusual de factores de oferta y demanda que hacen sumamente compleja la respuesta de hogares y empresas y por consiguiente, la predicción del entorno. En estas circunstancias Banxico distingue cuatro principales riesgos macrofinancieros:

Un tensionamiento más acelerado de las condiciones financieras globales. El incremento en los precios de los activos financieros durante la pandemia estuvo relacionado con la expectativa de tasas de interés bajas por un tiempo prolongado. La reversión de este supuesto ha significado un relevante incremento en la volatilidad. En la medida en que la inflación se muestre más persistente y los bancos centrales tengan que recurrir a ciclos de alzas de tasas más rápidos y prolongados,los riesgos de estabilidad del sistema financiero se incrementan vía los canales de aumento de las primas de riesgo, salidas de flujos de capital y una menor valuación de activos.

Un crecimiento económico global menor a lo esperado. El conflicto bélico en Ucrania ha exacerbado las afectaciones que dejó la pandemia, principalmente sobre las condiciones de oferta de bienes. En la medida en que estas afectaciones sean permanentes o altamente persistentes se podrían debilitar los flujos de comercio mundial y con ello el potencial de crecimiento de las economías. Un menor crecimiento potencial eventualmente puede poner en riesgo la estabilidad financiera.

Debilitamiento del consumo y la inversión internos. Con una elevada carga idiosincrática, la debilidad de la demanda interna, a través de la inversión y el consumo, podría extenderse o incluso acentuarse, dado el entorno de condiciones financieras más restrictivas. De materializarse este riesgo la intermediación de recursos podría verse comprometida a tal punto que podría incrementar el riesgo de crédito y con ello el riesgo de inestabilidad financiera.

Posibles ajustes a la baja de las calificaciones soberana y de PEMEX. Los elevados precios del petróleo en meses recientes han dado un respiro a las finanzas de la petrolera. No obstante, sus elevados niveles de deuda y las dudas respecto a la viabilidad de su modelo de negocio en el entorno actual, mantienen la posibilidad de reducciones adicionales a su calificación que pudieran poner en riesgo la calificación soberana en el mediano plazo, dada su elevada interdependencia.

Como proporción del PIB, el financiamiento total se encuentra en un nivel similar al observado en el 2T17

En el 1T22, el financiamiento total a la economía siguió disminuyendo. Aunque el financiamiento al sector público permanece estable en términos reales, el destinado al sector privado sigue contrayéndose, aunque a un menor ritmo. En el período que abarca el REF, el crédito al consumo otorgado por la banca múltiple continuó recuperándose y logró registrar tasas de crecimiento reales anuales positivas por primera vez desde el inicio de la pandemia en la mayoría de los segmentos. Únicamente el crédito automotriz sigue mostrando un rezago en su recuperación, debido a las disrupciones en las cadenas de suministro que ha enfrentado el sector y el encarecimiento de los vehículos nuevos. La morosidad de esta cartera sigue disminuyendo y en mar-22 alcanzó niveles inferiores a los observados previos a la pandemia. En particular, la disminución en la morosidad de tarjetas de crédito se explica principalmente por la reducción en la cartera vencida ante la adopción de los criterios contables IFRS9. Contrario a lo observado en la banca múltiple, en el caso de entidades bancarias no reguladas y el Infonacot, el REF destaca que la morosidad del crédito al consumo permanece elevada y en niveles mayores a los observados antes de la pandemia.

En cuanto al financiamiento a la vivienda, se observó un incremento respecto al mismo período del año previo, pero a un ritmo menor. En el caso de la banca múltiple, en el 1T22 se observó un incremento marginal respecto al cierre de 2021. Para el Infonavit y el Fovissste, se registraron 28 meses consecutivos con tasas de crecimiento real anual negativas. La morosidad de la cartera también muestra un desempeño diferenciado entre otorgantes: mientras que en el caso de la banca múltiple la morosidad ha disminuido desde jun-21, para el infonavit dicho indicador aumentó respecto al último trimestre analizado, alcanzando su nivel más alto desde que se tiene registro (17.7% en feb-22). Para el Fovissste, el IMOR se ubicó en 7.6% al cierre del 1T22, 0.6 puntos porcentuales mayor al reportado en el REF de dic-21.

El financiamiento a empresas privadas no financieras siguió mostrando contracciones a tasa real anual, tanto en su componente interno como externo. En el caso del financiamiento otorgado por la banca múltiple, en el 1T22 se acumularon siete trimestres consecutivos de decrementos, aunque cada vez menores. Destaca que en el primer trimestre del año, el crédito a las empresas de mayor tamaño muestra una menor contracción de su cartera. Respecto a la morosidad de esta cartera, destaca que, con la entrada en vigor de los estándares IFRS9, se registró un incremento significativo en el IMOR. Dicho efecto se observa sólo en la cartera de las empresas de mayor tamaño. En el caso de intermediarios financieros no bancarios, la morosidad en su conjunto se mantiene en niveles estables.

Exposición de la banca a cambios en el empleo formal y la actividad económica.

Dentro de su análisis asociado al riesgo de crédito, en esta edición el REF presenta dos indicadores para evaluar la exposición de la banca a cambios en el empleo formal y la actividad económica. En particular, la exposición de la cartera de crédito empresarial a cambios en la actividad económica está asociada al tamaño de la caída o al menor crecimiento económico en términos agregados y cómo se distribuye esa caída o menor crecimiento entre los distintos sectores de la economía. Es decir, una contracción económica generará más riesgo para la banca si se concentra en los sectores que tienen más peso dentro de la cartera de crédito empresarial. Tomando esto en consideración, se construye un indicador de exposición del crédito empresarial, con la suma del crecimiento en distintos sectores, en donde el peso que recibe el crecimiento de cada sector es equivalente a su participación en la cartera empresarial, de tal forma que el indicador captura el riesgo de cambios agregados y de cambios sectoriales en el crecimiento económico. Con la información analizada se observa que los mayores niveles de riesgo se registraron en may-20, cuando se evidenciaron los efectos más severos de la pandemia en la actividad económica, medidos a través de la variación en el Índice Global de Actividad Económica (IGAE). Adicionalmente, en esa fecha se observa que el indicador de riesgo empeoró más que el IGAE, lo cual implica que que la contracción económica estuvo concentrada en sectores de la economía con más peso en las cartera de crédito que en la producción. A feb-22 (última información disponible), el indicador todavía no alcanzaba su nivel prepandemia ni su promedio histórico.

Siguiendo una metodología similar, también se construye un indicador de exposición para el crédito de nómina, como la suma del crecimiento del empleo formal en los distintos mercados laborales. En este caso, el peso que recibe el mercado laboral que corresponde a un estado, un género y al nivel de salarios (altos o bajos) es igual a su participación en el crédito de nómina. El indicador calculado señala que los mayores niveles de riesgo se observaron en ago-20; es decir, a diferencia del crédito empresarial, el mayor riesgo se observa dos meses después de que se registraran los efectos más negativos de la pandemia (que para el empleo formal ocurrieron en jun-20). Un comportamiento similar se observa en el caso del crédito hipotecario y el automotriz. Cabe señalar que para estas carteras, el indicador se comportó mejor que el empleo formal, lo que refleja que la pandemia afectó menos a los acreditados con alta participación en este tipo de créditos que al resto de la población. Adicionalmente, el indicador ha mejorado desde el 4T21 y muestra ya un mejor desempeño que su nivel histórico y prepandemia.

La banca múltiple continúa mostrando fortaleza para enfrentar escenarios adversos

El índice de capitalización de la banca mexicana continuó aumentando durante el semestre que abarca el estudio y al cierre del 1T22 alcanzó un 19.7% (vs 18.8% en sep-21). En el período destaca el incremento en la participación del capital de mayor calidad, el capital fundamental, que pasó de 17.3% a 18.2%. En cuanto a los requerimientos asociados a los distintos riesgos, se observó un aumento en los componentes asociados a riesgo de mercado y operacional, en tanto que el asociado a riesgo de crédito disminuyó.

En particular, el riesgo de crédito bancario se redujo en las carteras de consumo, vivienda y empresas, principalmente por la disminución en sus probabilidades de incumplimiento, y se espera que la evolución de este riesgo seguirá ligado al desempeño de la actividad económica. El documento destaca que, con un riesgo de cartera que se mantiene acotado y con los altos niveles de capital observados, hay margen para que el crédito se incremente sin que los riesgos lo hagan de una forma desproporcionada si se mantienen criterios adecuados de originación.

En cuanto a la posición de liquidez, se han observado pocos cambios en el semestre de referencia y los niveles se mantienen por encima del mínimo regulatorio (con una mediana de 233.4% en mar-22 vs 231.7% en sep-21). El REF destaca que aún se observan altos niveles de liquidez a nivel sistema. Esta liquidez se explica porque la recuperación del crédito ha sido menor al dinamismo observado en la captación. Sin embargo, destaca que algunos bancos medianos y pequeños presentan mayores riesgos debido a la concentración y baja estabilidad en algunas de sus fuentes de fondeo.

En cuestiones regulatorias destaca que, en el período que abarca el reporte, concluyó la vigencia de las medidas de liquidez y financiamiento implementadas para enfrentar la pandemia, aunque las autoridades decidieron mantener algunas de las herramientas empleadas durante dicha contingencia. Tal es el caso del costo de la facilidad de liquidez ordinaria y facilidades administrativas relacionadas con el reconocimiento en el capital complementario de las reservas adicionales totales . Además las autoridades financieras retomaron la instrumentación de medidas, cuya entrada en vigor se había pospuesto, como en el caso del requerimiento de Capacidad de Absorción de Pérdidas (TLAC por sus siglas en inglés) y el cumplimiento del requerimiento de al menos 100% para el Coeficiente de Financiamiento Estable Neto (CFEN).

Las principales instituciones del sistema financiero mantienen condiciones adecuadas de solvencia y liquidez en un entorno retador

El entorno actual que enfrenta el sistema financiero mexicano ha estado caracterizado por dos principales factores. El primero, el tensionamiento de las condiciones financieras como resultado del retiro de los estímulos monetarios ante el significativo incremento en la inflación.

El segundo, la invasión rusa a Ucrania, la cual ha exacerbado el incremento en los precios de las materias primas y ha impactado de forma negativa las expectativas de crecimiento económico, retroalimentando, a su vez, al primer factor antes mencionado.

Estos factores se han reflejado, principalmente, en significativos incrementos de las tasas de interés a nivel global, caídas en la valuación de activos de renta variable, volatilidad cambiaria y un moderado incremento en los spreads corporativos.

Todos estos cambios en las condiciones del entorno durante los últimos seis meses, han influido de diversa manera en las principales instituciones que conforman el sistema financiero mexicano.

Para las Siefores (19.6% de los activos del sistema financiero), el principal inversionista institucional del país, el alza de las tasas de interés a lo largo de toda la curva, aunado a la caída de los índices accionarios a nivel global, se tradujo en minusvalías durante el primer trimestre del año, luego de relevantes plusvalías durante el 2021.

Es relevante recordar que alrededor del 50% del portafolio de las siefores está compuesto por instrumentos de deuda gubernamental, participación que se ha venido reduciendo en los últimos años en favor de instrumentos estructurados y de renta variable nacional.

Además del tema de las minusvalías, los retiros de las cuentas de las afores por motivos de desempleo han sido un punto a llamar la atención, dado su elevado nivel. No obstante, el Reporte sostiene que los riesgos por este hecho se mantienen acotados, dada la baja proporción que representan de las aportaciones recibidas por las afores al primer bimestre de 2022 (4.0%).

En el caso de los fondos de inversión (10.6% de los activos del sistema financiero), el ciclo de tensionamiento monetario en EE.UU. y México, así como la expectativa de que aún les queda un buen recorrido, ha generado un cambio en las tendencias. El apetito por fondos de renta variable observado desde mediados de 2020 se detuvo, influido por las significativas caídas de los índices accionarios. Por el contrario, los fondos de renta fija retomaron su crecimiento tras varios meses de estancamiento, ante los niveles atractivos de las tasas de interés.

De esta manera los activos administrados por los fondos de renta fija crecieron 6.0% nominal entre el cierre de 2021 y mayo de 2022, mientras que los de los fondos de renta variable decrecieron 9.0%. Esta caída corresponde tanto a menores flujos, como a rendimientos negativos.

Ante la previsión de un ciclo de tensionamiento monetario largo y de elevada magnitud, las casas de bolsa (3.6% de los activos del sistema financiero) redujeron la duración de su portafolio mediante la reducción de la posición directa de títulos de deuda, principalmente gubernamental, a tasa fija y de largo plazo. Con ello, la duración del portafolio de títulos de deuda pasó de 0.8 años en abril de 2021 a 0.7 años en abril de 2022.

A su vez, esta menor exposición en títulos de largo plazo se tradujo en un menor riesgo de mercado, medido por el Valor en Riesgo Condicional (CVaR), el cual pasó de 17.4 a 12.6% del activo neto, entre abril de 2021 y abril de 2022.

Para las aseguradoras (7.8% de los activos del sistema financiero), la menor letalidad del COVID-19 significó una menor siniestralidad, indicador que se había ubicado en niveles históricamente altos desde la segunda mitad de 2020. Esto apoyó el incremento en las utilidades, aunque aún a un nivel menor que los observados antes de la pandemia.

Llama la atención que la emisión de primas haya tenido un crecimiento prácticamente generalizado, con excepción del ramo de automóviles, el cual mantiene una contracción ante la menor producción y venta de automóviles nuevos. Este comportamiento ha estado influido por los cuellos de botella que presentan las cadenas de suministro afectadas aún por la pandemia.

A pesar del complicado periodo reciente para las aseguradoras, mantienen elevados niveles de solvencia. El Índice de Cobertura de Reservas Técnicas y el Índice de Cobertura del Requerimiento de Capital de Solvencia, con niveles de 1.06 y 2.7 respectivamente, señalan que las inversiones cubren las obligaciones contraídas con los asegurados.

En lo que respecta al sector de Otros Intermediarios Financieros No Bancarios (alrededor del 3.9% de los activos del sistema en su conjunto) compuesto por Sofomes, reguladas y no reguladas, Sofipos, Socaps y Uniones de Crédito, el Reporte destaca que no representan un riesgo para la estabilidad financiera, dado su tamaño y su baja interconexión con la banca del país.

Resulta relevante destacar que aquellas entidades que dependen del financiamiento de mercado ya comienzan a observar condiciones más restrictivas en el extranjero que las ha obligado a buscar montos mayores en el mercado nacional. No obstante, en el mercado doméstico también ya se comienza a observar un mayor costo de colocación, sobre todo en el caso de las armadoras automotrices.

Finalmente, las Instituciones de Tecnología Financiera aún representan una proporción muy pequeña en comparación con la banca, pues su capital (aportaciones más rondas de inversión) representa el 0.9% del capital social de la banca. No obstante, su colocación de financiamiento ha mantenido una tendencia creciente tras la pandemia y está cerca de alcanzar los 250 millones de pesos.

Adopción de criterios contables IFRS9

El REF detalla que la adopción del estándar IFRS9 implica un cambio a fondo en los criterios contables de las instituciones que conforman el sistema financiero en México. El objetivo de reconocer de forma más eficiente los riesgos de la cartera crediticia y otros instrumentos financieros potencialmente fortalecería la estabilidad del sistema al constituir las reservas preventivas de manera más prudente, ya que se consideran los flujos de efectivo contractuales y el modelo de negocio de los activos en cuestión.

Según resume el REF, los criterios contables emitidos por la CNBV para la implementación del estándar IFRS9 incluyen:

La clasificación de la cartera en tres etapas. En términos generales, la etapa 1 incluye créditos con menos de 30 días de atraso, la etapa 2 incluye aquellos con un atraso de entre 30 y 89 días, y la etapa 3 corresponde a créditos con 90 días o más de atraso. En el segmento de tarjetas de crédito, esto implica un aumento de 30 días para ser clasificado como cartera en etapa 3, en comparación con los 60 días que se requerían para considerarse cartera vencida bajo los criterios anteriores.

Las instituciones pueden reclasificar sus créditos a una etapa de mayor deterioro, utilizando sus propios criterios, si cuentan con algún elemento para determinar que así debe ser. Esto implica mayores incentivos para evaluar prudentemente los riesgos de su cartera.

Para la cartera comercial, se incluyó la posibilidad de reclasificarla a menores niveles de deterioro bajo ciertas condiciones. Esto no aplica a la cartera minorista, por la mayor dificultad de evaluar sus condiciones económicas.

La implementación de dichos criterios contables ha conllevado un ajuste en indicadores financieros, como el IMOR, resultado de la reclasificación de la cartera crediticia a distintas etapas de deterioro. A nivel sistema bancario, es notable el caso de la cartera de crédito empresarial, en la cuál el IMOR presentó un alza significativa en ene-22. Lo anterior, según indica el REF, no es consecuencia necesariamente de un mayor impago observado, sino del mejor reconocimiento del riesgo asociado a este tipo de crédito.

Las pruebas de estrés confirman la resiliencia de la banca ante escenarios adversos de carácter macrofinanciero, de liquidez y medioambiental.

El REF presenta los resultados de pruebas de estrés, consistentes en evaluar la resiliencia de la banca múltiple ante escenarios macroeconómicos y financieros adversos extremos. Dichos resultados corresponden a pruebas de estrés de crédito, de liquidez y de riesgos físicos asociados al cambio climático.

En cuanto a las pruebas de estrés de crédito, se realiza un ejercicio contrafactual de equilibrio parcial en el que se consideran cuatro escenarios: un apretamiento de las condiciones financieras globales, un menor crecimiento global, el debilitamiento del consumo y la inversión nacionales y un ajuste en la calificación soberana y de PEMEX. Las trayectorias de las variables en cada escenario se derivan de un conjunto de choques simultáneos definidos en desviaciones de sus valores históricos y las magnitudes difieren conforme al escenario en cuestión; en particular, se especifican diferentes desviaciones para el IGAE, el desempleo y el tipo de cambio.

Adicionalmente, se realiza el ejercicio replicando la magnitud de los choques y la evolución de las principales variables macrofinancieras registradas durante tres escenarios históricos: la crisis de 1995, la crisis financiera global de 2008 y el episodio de volatilidad financiera global de mayo de 2013.

Por medio de un modelo econométrico de vectores autorregresivos (VAR) y partiendo de una trayectoria central que refleja la evolución de las principales variables macroeconómicas y financieras hasta mar-25, se generan choques aleatorios y simultáneos que afectan la trayectoria central de las variables, manteniendo la consistencia de las covarianzas al igual que la dinámica de las variables. Al haber medido el impacto sobre la cartera, se calcula el efecto sobre el resultado de la operación y la solvencia mediante modelos de ingresos y gastos. Finalmente, tomando en cuenta el resultado de la operación y las pérdidas de mercado, de contagio financiero y de crédito, se evalúa para cada escenario la capacidad de absorción de choques y la evolución del capital neto del sistema bancario.

En todos los escenarios, el sistema alcanza el horizonte de simulación con niveles de capital superiores al mínimo regulatorio más suplementos. El capital neto muestra una disminución en el corto plazo, pero en casi todos los casos, vuelve a su valor inicial posteriormente. Asimismo, los activos ponderados por riesgo (APRs) aumentan a partir del segundo año de la simulación en todos los escenarios del ejercicio. El REF señala que, si bien hay bancos que terminan el ejercicio con un nivel de capitalización menor al mínimo regulatorio, éstos poseen una baja participación en los activos del sistema.

Los choques simulados implican un incremento de las probabilidades de incumplimiento y por tanto, generan un aumento en la morosidad, que impacta negativamente el capital de las instituciones bancarias. Al considerar que dicho incumplimiento se presente en los acreditados más grandes, el ICAP promedio del sistema resulta inferior; asimismo, el indicador únicamente se encuentra por debajo del mínimo regulatorio de 10.5% en la cola inferior bajo el escenario análogo a la crisis de 1995, aunque en promedio se mantiene por encima de dicho umbral.

En cuanto a niveles de apalancamiento, bajo todos los escenarios el promedio del sistema se mantiene arriba de 3% (el mínimo regulatorio), aunque éste no es el caso para todas las instituciones bancarias. Es importante señalar que los resultados que presenta el REF no toman en cuenta la reacción de los bancos ante los choques estipulados.

Adicionalmente, el REF presenta resultados de pruebas de estrés enfocadas a liquidez y de cambio climático. En cuanto a liquidez, destaca que la cobertura de obligaciones a 30 días de las instituciones bancarias se podría mantener si se considera el acervo de activos líquidos del sistema bancario.

Por otra parte, en lo referente a las pruebas de estrés de riesgos físicos asociados al cambio climático, si bien el REF menciona que el marco para analizar dichos riesgos está todavía en fase de desarrollo y que el impacto de este tipo de choques suele tener una menor severidad que el de otros escenarios considerados en las pruebas de estrés, se presentan resultados asociados a la ocurrencia de un evento climático extremo, el cual implicaría mayor severidad si ocurre simultáneamente con otros fenómenos de este tipo.

La metodología presentada establece un efecto sobre las variables macrofinancieras de acuerdo a las características del choque climático y las pérdidas directas que el mismo implique. Una vez que se tiene el efecto sobre dichas variables, se utiliza la metodología de pruebas de estrés para estimar las pérdidas potenciales. El ejercicio expuesto considera eventos hidrometeorológicos y se asumió que las pérdidas directas sólo ocurrirían en los sectores vulnerables a dichos eventos y en aquellos estados donde ocurrió el evento, para calcular el impacto de las pérdidas estimadas en los activos y el capital de cada institución bancaria. Los dos escenarios considerados corresponden a caídas de 1 y 2% del PIB, respectivamente.

Los resultados se presentan en comparación con un escenario base en el que no existen choques adversos en términos de diferencias de nivel. Los resultados muestran que, en el escenario correspondiente a 1% de caída del PIB la diferencia del ICAP sería de -0.55 puntos porcentuales (pp), mientras que en el caso de una contracción de 2% del PIB, la variación sería de -0.78 pp. En cuanto a APRs, las caídas serían de 2.46 y 5.46%, respectivamente. En ambos casos, no existe homogeneidad entre instituciones en los cambios que dichos indicadores presentan.

Ajustes de calificaciones para la deuda soberana y de Pemex

El REF señala que en el último semestre las calificaciones crediticias de la deuda soberana, así como la de PEMEX se han mantenido, a la vez que ha mejorado la posición de México frente a otras economías emergentes en cuanto a fundamentales y métricas fiscales. Sin embargo, las agencias calificadoras sostienen una perspectiva negativa, debido al desempeño y perspectivas recientes, aun con el alza en los precios del petróleo que podría implicar una mejoría en los resultados financieros de PEMEX y en los balances del gobierno federal. Dicha implicación podría verse obstaculizada por las presiones a la baja en el crecimiento potencial de la economía mexicana, así como por ajustes en el marco regulatorio, normativo e institucional, que podrían impactar negativamente en la competitividad y la productividad.

De acuerdo con las agencias, los retos (asociados al modelo de negocio y a la deuda) que enfrenta la viabilidad financiera de PEMEX se traducen en la posibilidad de ajustes en la calificación. Adicionalmente, el carácter de pasivo contingente que la empresa representa para el gobierno federal, resulta en un traslado del riesgo que potencialmente afectaría la calificación de la deuda soberana. De materializarse las potenciales degradaciones de calificación, las primas de riesgo aumentarían y resultarían en un mayor costo de financiamiento de los hogares y las empresas, es decir, un escenario de peores condiciones de acceso al crédito para el sector privado y un escenario de mayores riesgos macrofinancieros en México.

Valoración

Compartimos ampliamente algunas de las principales conclusiones a las que llega el REF, como se puede observar en el análisis desarrollado en nuestra publicación Situación Banca México, correspondiente al 1S22. Es decir, coincidimos en que la banca múltiple ha logrado mantener resiliencia y solidez sobresalientes, dada la magnitud del choque asociado a la pandemia y la coyuntura actual, con los riesgos que la misma implica.

En cuanto a la evolución del financiamiento, compartimos la percepción de la lenta recuperación que se observa, principalmente hacia las empresas privadas no financieras. En el caso del crédito al consumo de la banca múltiple, si bien ha mostrado una recuperación más vigorosa, los riesgos de que la debilidad del consumo privado persista podrían impactar negativamente el desempeño de este tipo de financiamiento, ante un panorama de debilidad de la demanda interna, potencialmente agravado por una disminución del ingreso resultante de afectaciones al mercado laboral. En cuanto a la recuperación de la cartera empresarial, coincidimos con una perspectiva menos optimista, resultado de una potencial persistencia de la atonía observada en la senda de inversión privada.

Destaca también que la banca múltiple ha mantenido en niveles acotados sus índices de morosidad e incluso para la cartera de consumo se encuentra por debajo de los niveles previos a la pandemia. Si bien parte de esta mejoría está asociada a la implementación de los criterios IFRS9, antes de la entrada en vigor de los mismos, ya se observaba esta reducción, al igual que en el caso de la cartera de vivienda, lo cual refleja la capacidad de la banca de hacer frente a esos deterioros, mediante la constitución de reservas. De ahí la importancia de que dicho mecanismo se mejore a raíz del reconocimiento más adecuado de los riesgos de crédito bajo los criterios contables bajo el IFRS9.

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Crece interés por tarjetas de pago metálicas en América Latina…

Estudio global indica que las instituciones financieras en México y Brasil tienen mayor potencial de retención y atracción de clientes con este producto premium.

Cada vez son más las personas interesadas en recibir una tarjeta de pago metálica por parte de las instituciones financieras, y 7 de cada 10 usuarios a nivel global estarían dispuestos a elegir un banco que ofrezca este producto premium.

De acuerdo con el estudio El crecimiento de las tarjetas metálicas premium, realizado en 18 países, el potencial para retener y atraer nuevos clientes es mayor en Latinoamérica, específicamente en México y Brasil, donde 88 por ciento de los encuestados, respectivamente, seleccionaría una oferta que incluyera una tarjeta metálica si todas las recompensas y beneficios fueran iguales.

La empresa CompoSecure (Nasdaq: CMPO), proveedora líder de tarjetas de pago financieras premium y de soluciones de seguridad y almacenamiento de criptomonedas y bienes digitales, señala que la incorporación de tarjetas de pago metálicas, en lugar de las plásticas, ofrece a las instituciones financieras y a otros emisores de tarjetas la oportunidad de distinguirse en un mercado cada vez más competitivo, donde los clientes buscan ser parte de una experiencia diferenciada y elevada como titulares de tarjetas.

Asimismo, con las diferentes opciones de material y la capacidad para crear diseños distintivos, las tarjetas metálicas pueden ser una herramienta para mejorar la lealtad de los clientes y para construir una afinidad positiva de marca con una nueva base de clientes interesada en productos y servicios de gama alta, así como de las personas conscientes con el medio ambiente y la sostenibilidad.

El informe global señala la durabilidad como la principal razón por la que las personas preferirían usar una tarjeta de pago metálica (42%), comparado con su contraparte de plástico que se desgasta fácilmente, en el caso de México la cifra aumenta a 53 por ciento y en Brasil 56 por ciento.

A nivel mundial, 29 por ciento resalta la originalidad como otro motivo de los consumidores para preferir las tarjetas de metal, mientras que en México y Brasil asciende a 43 y 31 por ciento, respectivamente.

La mayoría de los encuestados en todos los mercados asegura que, además, una tarjeta metálica "se ve o se siente más eficaz y permanente" y "causa una buena impresión”.

A pesar del crecimiento que ha tenido el uso de billeteras digitales en los últimos dos años, cuando se trata de transacciones en persona, 17 por ciento de los encuestados en México prefiere realizar sus pagos con una tarjeta metálica (vs 13 por ciento con billetera móvil), en tanto que en Brasil el porcentaje sube a 24 (vs 21 por ciento con billetera móvil).

Otros hallazgos clave identificados en la región son:

Objetivo clave para las tarjetas de metal: La encuesta identificó a Brasil y México como dos países ideales para las tarjetas de pago de metal debido a la baja conciencia pero al alto interés. De hecho, el 65% de los consumidores brasileños no está familiarizado con las tarjetas de metal, pero casi el 40% desearía tener una. La conciencia y el interés en las tarjetas de pago metálicas han aumentado en toda la región de América Latina. Por ejemplo, el conocimiento de las tarjetas de metal creció un 10 % en Brasil desde 2018, cuando solo el 25% de los consumidores brasileños estaba familiarizado con las tarjetas de metal.

Retención de clientes: Los clientes están dispuestos a cambiar de banco para obtener una tarjeta metálica. Brasil tuvo el porcentaje más alto (73%) de encuestados que dejaría su banco por otro que ofreciera una tarjeta metálica, y México lo siguió de cerca con un 70%.

Consumidores con alto poder adquisitivo: Las instituciones financieras pueden dirigirse mejor a los clientes con alto poder adquisitivo al ofrecer una solución de tarjeta de pago de metal premium. La encuesta indica que los consumidores latinoamericanos de alto ingreso tienen una recepción más positiva de las tarjetas de pago metálicas (México 89% y Brasil 79%).

Clientes futuros: Los bancos de América Latina podrían atraer a clientes más jóvenes al ofrecer tarjetas de pago metálicas. Un mayor porcentaje de “millennials” (de 25 a 34 años) en Brasil (83%) y México (75%) está dispuesto a dejar su banco por otro que ofrezca tarjetas de pago metálicas si las recompensas y los beneficios fueran los mismos. Brasil y México (89% y 88% respectivamente) también tuvieron el porcentaje más alto en todos los mercados de “millennials” que prefiere una solución de tarjetas de pago metálicas, si todas las recompensas fueran iguales.

Metal reciclado: Los hallazgos también indicaron un enfoque en la sustentabilidad en la mayoría de los mercados, con una mayoría (72%) de los encuestados que dijo que elegiría una tarjeta de pago hecha con materiales ecológicos si todas las recompensas y beneficios fueran los mismos. Esto fue extremadamente alto para los encuestados en Brasil (87%) y México (86%).

Atracción de metal: Según los encuestados, la razón principal por la que los consumidores se sienten atraídos por las tarjetas de pago de metal es su durabilidad y diseños innovadores.

Para consultar el estudio completo de tarjetas metálicas, visite: https://www.composecure.com/the-growth-of-premium-metal-cards.

Metodología del estudio

La encuesta global de 18,000 personas en 18 mercados de todo el mundo fue encargada por CompoSecure y realizada por Edgar, Dunn & Company, una firma consultora de estrategia global independiente que se especializa en pagos y servicios financieros digitales. Este último estudio de 2021 valida los datos de un estudio inicial de 2019, lo que refuerza el valor y la demanda de tarjetas de pago metálicas y los riesgos de pérdida de clientes para los bancos que solo ofrecen productos de plástico.

El estudio de consumidores de tarjetas de metal de Edgar, Dunn & Company abarca la documentación de la industria financiera y las tendencias de los consumidores junto con una encuesta original para medir y validar la demanda de los consumidores y el interés de los emisores de tarjetas en las tarjetas de metal. Edgar, Dunn & Company encuestó 18 mercados diferentes (Australia, Brasil, Canadá, China, Francia, Alemania, Hong Kong, India, Indonesia, Italia, Japón, México, Polonia, Rusia, Singapur, Turquía, EE. UU. y Reino Unido) para presentar una visión holística del sentimiento hacia las tarjetas de metal. Estos mercados fueron seleccionados para demostrar una muestra representativa de las economías globales.

Acerca de CompoSecure

Fundada en 2000, CompoSecure es un proveedor líder de tarjetas de pago financieras premium y soluciones de seguridad y almacenamiento de criptomonedas y activos digitales. La empresa se enfoca en servir a los clientes de alto ingreso de los emisores de tarjetas de pago en todo el mundo utilizando métodos de producción patentados que cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. La empresa ofrece productos patentados seguros, innovadores y duraderos que implementan capacidades de ingeniería y seguridad de vanguardia. La misión de CompoSecure es aumentar el valor de marca de los clientes en el mercado al ofrecer productos y soluciones que diferencian las marcas que representan, elevando así la experiencia del titular de la tarjeta. Para obtener más información, visite www.composecure.com. Arculus™ se creó con la misión de promover la adopción de criptomonedas al hacer que sea seguro, simple y protegido para que la persona promedio almacene, compre, intercambie, envíe y reciba criptomonedas. Con una sólida experiencia en “hardware” de seguridad y pagos financieros, la solución Arculus™ se desarrolló para permitir que las personas utilicen un factor de forma de tarjeta de pago familiar para administrar su criptomoneda. Para obtener más información, visite http://www.GetArculus.com

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Nuevas formas de hacer ejercicio: bienestar a prueba de aburrimiento…

La incorporación de actividades físicas a nuestra rutina laboral y personal logra un equilibrio tanto en la parte física como en la emocional, sin embargo, no todas las prácticas van de acuerdo a las capacidades y/o gustos de todos, por lo que la búsqueda de actividades “no tradicionales” abre las puertas a nuevas disciplinas evocadas a la creatividad del que las imparte, así como del que las práctica.

“Para Gympass uno de los principales propósitos es acompañar a cada uno de nuestros colaboradores en la búsqueda de su adecuado bienestar y entendemos que no todos buscan lo mismo. Impulsar actividades “no tradicionales” permite a nuestros usuarios explorar dentro del portafolio y así encontrar disciplinas que los retén y los motiven a continuar con su salud física” mencionó Rodolfo Oviedo, Director Senior de Gympass para México.

Como parte del portafolio de Gympass para México y considerado el primer estudio pionero en México; Yoga Sup o Yoga sobre agua es una disciplina basada en el yoga tradicional efectuado en una tabla inflable de Stand Up Paddle en una superficie de agua (alberca, laguna, mar), disciplina que busca trabajar de manera más consciente cada parte del cuerpo. Adriana Romandia, Instructora y fundadora de Yoga Flowt nos explica los tres principales beneficios/pilares de la disciplina:

Fuerza - Uno de los principales beneficios es la fuerza abdominal, en cualquier disciplina la fuerza viene desde el centro del cuerpo, sin embargo, a través de esta disciplina se realiza trabajo de core, en donde se aplica “fuerza consciente” debido a que se necesita de la fuerza central, así como de la fuerza de las extremidades para mantener el equilibrio, activando bandas que en una clase tradicional no sucede.

Balance/equilibrio - El medio en el que se práctica esta disciplina es su principal diferenciador; la superficie al ser agua permanece en constante movimiento y la inestabilidad te ofrece dos opciones: la primera es un trabajo altamente vigoroso, donde la inestabilidad te obliga a que el cuerpo esté totalmente activo y fuerte. Y la segunda es al momento de hacer la transición a las posturas de relajación, dónde el movimiento del agua permite soltar, suavizar la respiración y profundizar.

Conciencia y concentración - Es una disciplina en dónde la mente no divaga, donde cada uno de los movimientos están enfocados en mantener el equilibrio y no caer al agua lo que permite un estado de plenitud al momento de realizarlo, esto a través de la respiración y la conciencia plena de donde se está parado (una tabla sobre una superficie en movimiento).

“La disciplina trabaja con distintas capacidades físicas y emocionales, en las que se hace presente la fuerza física y mental, la plena consciencia, el vigor y la presencia de satisfacciones personales aunado a la sensación de poder que busca reconocer las capacidades personales y abrazar los límites mentales, mencionó Adriana Romandia, Instructora y fundadora de Yoga Flowt.

Al ser una clase multinivel el usuario elige hasta qué nivel avanzar y la periodicidad en que lo realiza. Es una práctica en la que el 90% de los usuarios son mujeres, sin embargo, cabe resaltar que las clases son para cualquier género así como para niños, jóvenes, adultos, embarazadas (6 meses) y/o personas de la tercera edad.

Por su parte Rodolfo Oviedo, Director Senior de Gympass para México compartió “El repertorio de disciplinas para México ofrece mayor competitividad tanto para los colaboradores, las empresas así como para los instructores. Cada día se amplía más la propuesta con el objetivo de cambiar la forma de hacer ejercicio y abrir la puerta a más usuarios para que adecuen sus planes a sus propias necesidades”.

Acerca de Gympass

Con la misión de terminar con el estilo de vida sedentario, Gympass se asocia con empresas para revolucionar la forma en que sus empleados se relacionan con la actividad física, promoviendo cambios duraderos en sus vidas. Más de 2.000 empresas confían en la incomparable variedad, conveniencia y flexibilidad de Gympass para mejorar el compromiso y el rendimiento de los empleados, además de contribuir al éxito general del negocio. Con más de 50,000 academias y estudios asociados, 60 aplicaciones de bienestar y 2,000 entrenadores personales dentro de la plataforma, Gympass ayuda a las corporaciones a crear programas personalizados a largo plazo que inspiren a sus empleados a participar, mantenerse motivados y aprovechar todo su potencial. Gympass opera en mercados de múltiples países en Norteamérica, Latinoamérica y Europa. Para más información visita www.gympass.com/mx

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La tecnología como herramienta clave en la industria alimentaria…

- La industria alimentaria es una de las menos digitalizadas y bancarizadas, con acceso limitado a fuentes de financiamiento.

- De acuerdo con el INEGI, los negocios locales como cafeterías, bares y locales de comida representaban el 72% del empleo y el 52% del PIB en México.

- En México, los sectores de servicios y comercios de alimentos representan más del 65% del empleo total del país.

Con el paso de los años han surgido distintos sucesos que han incrementado el desempleo en México, logrando una situación preocupante para la economía de los mexicanos; sin embargo, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de desempleo en México se situó en el 3,5 % en el primer trimestre de 2022, una reducción de 0,9 puntos porcentuales frente a la de 4,4 % del mismo periodo de 2021.

Hoy en día existen sectores en donde se pueden observar diversas oportunidades de empleabilidad, pero aún falta mucho por hacer para poder cumplir con ese objetivo. Por ejemplo, en México, los sectores de servicios y comercios de alimentos representan más del 65% del empleo total del país, en donde la industria alimentaria representa una parte importante del total. De hecho, el INEGI señala que, antes del cierre de un poco más de un millón de establecimientos en 2020 a causa de la pandemia, los negocios locales como cafeterías, bares y locales de comida representaban el 72% del empleo y el 52% del PIB en México.

Otro aspecto importante a tomar en cuenta, es el aumento de la población y la creciente demanda de alimentos, por lo que, tanto los productores agropecuarios, como las empresas que distribuyen o procesan alimentos en México, tendrán que revolucionar y mejorar cada uno de sus procesos, involucrando herramientas tecnológicas para responder mejor a una demanda en constante crecimiento. Se estima que, con el aumento mundial de la población para el 2050 se necesitará un 70% más alimentos para satisfacer esta demanda.

Por otro lado, la industria alimentaria también tiene un gran compromiso, no solo económico, sino también tecnológico, ya que dentro de las principales industrias, la alimentaria es una de las menos digitalizadas con muchos problemas de ineficiencia, informalidad y fragmentación.

Es por esta situación que surge Ventup, la primera startup mexicana que digitaliza la operación y comunicación entre restaurantes y proveedores, democratizando la industria alimentaria por medio de tecnología. Su sistema tecnológico otorga herramientas a los trabajadores de la industria restaurantera para una mejor calidad de trabajo y así poder hacerlo de manera más fácil, efectiva y eficiente.

“La industria alimentaria, hablando de LatAm especialmente, sigue operando con procesos muy manuales, poco eficientes, que van a tener que digitalizarse tarde o temprano. Considerando que estamos en una etapa en donde todas las industrias se están digitalizando y optimizando, es una desventaja enorme ser un empleado que sigue con estos procesos. Aparte de eficientizar y optimizar a los negocios, Ventup viene a mejorar las oportunidades de estas personas de dos maneras; primero los retamos a enfocarse en tareas más importantes que puedan generar más y empujar a sus empresas a crecer; y segundo, los empujamos a familiarizarse con sistemas de la época que les enseña un poco de lo que se puede lograr con herramientas digitales y les da una ventaja en una futura oportunidad donde muy posiblemente tendrán que operar con otros sistemas”. Menciona el Cofundador de Ventup, Alejandro Sherwell.

Ventup brinda trazabilidad durante todo el ciclo de vida de un pedido, involucra a ambas partes de la relación comercial, minimizando malentendidos o errores en las cantidades de pedidos. Al conservar el historial de pedidos, los usuarios tienen mejor visibilidad de patrones de consumo, se eficientiza el proceso de compra y se optimizan los recursos. Al tener un mejor control de lo que se está pidiendo, y los días de entrega, es más fácil pedir el producto necesario evitando desperdicios.

La misión de la startup es revolucionar la industria alimentaria, aportando herramientas tecnológicas, accesibles y poderosas que apoyen la optimización operativa y a contrarrestar los daños sociales, ambientales y económicos, primero en México y más adelante a nivel LATAM. Además de estar ofreciendo oportunidades laborales, ya que actualmente cuentan con un equipo de 50 colaboradores, de los cuales 37 se emplearon en lo que va del 2022, y tienen planes de continuar contratando. Constantemente están publicando sus vacantes en: ventup.mx/jobs.

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Lograr eficiencia energética, nuevo reto emprendedor de HEINEKEN Green Challenge 2022…

● El primer lugar del HEINEKEN Green Challenge 2022 ganará $500,000.00 MXN; los mejores 21 proyectos tendrán un programa de aceleración con duración de 12 semanas y acceso a la competencia INC Accelerator 2022.

HEINEKEN Green Challenge es una iniciativa impulsada por HEINEKEN México e INCmty que busca reunir por 5to año consecutivo a las mentes más creativas interesadas en resolver problemas socioambientales en México mediante soluciones innovadoras; este año el tema estará enfocado en la eficiencia energética.

La convocatoria 2022 está dirigida a emprendedores y emprendedoras residentes en México que cuenten con ideas innovadoras, prototipos, modelos de negocio o startups que busquen atender grandes retos globales y así impactar, transformar vidas y generar un crecimiento en la economía de México, por medio de emprendimientos innovadores y con gran potencial de escalamiento.

Los participantes podrán ser parte de HEINEKEN Green Challenge 2022 si sus propuestas impactan directamente por lo menos en una de las siete acciones del reto:

Movilidad / transporte y logística. Promover el desarrollo e implementación de tecnología e innovación en un modelo de traslado que permita a las personas ir de un lugar a otro sin generar emisiones contaminantes o disminuirlas.

Eficiencia energética en la edificación. Impulsar el desarrollo e implementación de tecnología que permita aprovechar al máximo los recursos naturales de la ubicación geográfica de la construcción para reducir la necesidad de sistemas artificiales de refrigeración, calefacción e iluminación.

Eficiencia energética en labores agrícolas. Proponer soluciones para optimizar el uso de la energía, mejorando o reduciendo su consumo, para producir el mismo o un mayor número de productos.

Manejo sostenible de la energía en la industria. Acciones para optimizar el consumo energético en procesos, lo cual permite disminuir costos, mejorar la productividad, así como reducir emisiones contaminantes.

Eficiencia urbana-ciudades inteligentes. Aumentar la eficiencia de la estructura productiva y del funcionamiento de las ciudades ya que el gasto en combustibles de uso doméstico, electricidad y gas tiene un peso desproporcionado en el presupuesto de los hogares más pobres.

Eficiencia energética en la vida diaria Promover soluciones para el uso de la energía en la vida diaria de las personas, para conseguir la eficiencia energética en el hogar, recurriendo a tecnología avanzada en electrodomésticos eficientes, iluminación de bajo consumo, calefacción, entre otros.

Eficiencia en el procesamiento de información Menores consumos asociados al manejo de la información, lo cual va ligado a una mayor productividad y ganancias, facilidad para tomar mejores decisiones, más precisas y confiables.

Antecedentes

La edición 2021 se enfocó en agricultura sustentable recibiendo 748 proyectos con más de 2,000 participantes y 300 universidades involucradas. HEINEKEN Green Challenge 2021 tuvo su cierre el pasado jueves 16 de junio en el Centro Agropecuario Experimental del Tecnológico de Monterrey (Rancho CAETEC) en la ciudad de Querétaro, Qro., con la presentación del Demo Day en donde los participantes compartieron los pitches de 11 de los 21 proyectos seleccionados para el proceso de aceleración de la edición 2021 sobre agricultura sustentable.

En el Demo Day de esta iniciativa verde se vivieron momentos inolvidables con los ganadores del HEINEKEN Green Challenge 2021, quienes además presentaron avances a seis meses de que obtuvieran el impulso de HEINEKEN México e INCmty, el evento culminó en una celebración de la innovación, el conocimiento y sobre todas las cosas, de la sustentabilidad para Brindar un Mundo Mejor.

Desde sus inicios este reto fue creado bajo los principios de la estrategia transversal de sustentabilidad de HEINEKEN México “Brindar un Mundo Mejor”, este año celebra 5 años creando historias de éxito con excelentes resultados y gran crecimiento en el que han participado más de 10 mil emprendedores de todo el país con más de 3 mil 200 proyectos inscritos, lo cual refleja el gran talento y espíritu emprendedor mexicano.

¿Quién puede participar en el HEINEKEN Green Challenge 2022?

El registro de proyectos estará abierto del 20 de junio al 16 de septiembre de 2022 a través del sitio web https://heineken.incmty.com

Todos los integrantes del equipo deben cumplir con los siguientes requisitos:

● Residir permanentemente en México

● Tener 18 años de edad o más

● Estudiantes activos y/o egresados desde nivel técnico hasta posgrado de instituciones educativas en México

● Contar con un proyecto en etapa de desarrollo desde una idea hasta una startup con primeras ventas y en crecimiento

○ Ventas no mayores a 5 millones anuales (base tecnológica)

○ Ventas no mayores a 2 millones anuales (sociales)

● Tener un equipo integrado con un mínimo de 2 personas y un máximo de 5 personas

Premios

En la edición 2022, HEINEKEN Green Challenge premiará a los mejores 21 proyectos con un programa de aceleración con duración de 12 semanas y acceso a la competencia INC Accelerator 2022. Mientras que los mejores 10 proyectos de la edición recibirán premios monetarios que van desde $500,000 MXN hasta $50,000 MXN.

HEINEKEN México e INCmty, invitan a los emprendedores a estar atentos a los lanzamientos de las convocatorias regionales en todo el país que estarán sucediendo del 28 de junio al 27 de julio.

Proceso de selección HEINEKEN Green Challenge 2022:

Preselección nacional: 19 de septiembre - 2 de octubre del 2022

Selección regional: 10 - 23 de octubre del 2022

Bootcamp nacional: 7 - 11 de noviembre de 2022

Semifinal: 15 de noviembre del 2022

HEINEKEN Pitch: 17 de noviembre del 2021

Consulta las bases y obtén más información en: https://heineken.incmty.com.

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Decidimos nuestros hogares pensando en la seguridad…

· Sentirse seguro es una de las cosas prioritarias para quienes buscan hogar.

· 93% de las personas considera que los líderes deberían escuchar las demandas ciudadanas al planear desarrollos urbanos.

La calidad de vida es una de las cosas más valoradas para las personas. De allí que la búsqueda de hogar tenga un enfoque muy inclinado hacia la cobertura de necesidades como espacio, transporte, ubicación, vías de comunicación y seguridad, entre otras. En una encuesta realizada por Inmuebles24 preguntamos a nuestros usuarios sobre estos aspectos. Fue aplicada a usuarios de todo el país, el 93% manifestó que es necesario que los líderes escuchen las necesidades de los ciudadanos a la hora de plantear desarrollos urbanos.

La calidad de vida, crucial

“En las encuestas que hemos hecho a nuestros usuarios, vemos recurrentemente que a las personas les interesa mucho que su hogar no solo tenga cerca buenas vías de comunicación, sino que también sea un lugar que consideren seguro para ellos y sus familias. Hoy en día Mérida es considerada una de las ciudades más seguras del país y que el interés en ese destino es elevado”, comenta Karla González Montoya, Marketing B2C Manager de Inmuebles24.

En este escenario, quienes desean probar vida en Mérida y son nómadas digitales o su trabajo se los permite, pueden rentar por unos meses y después decidir. Por ejemplo, el costo de renta promedio de un departamento de dos habitaciones en la zona Noroeste (la más cara de la ciudad) se ubicó en $ 9,978 pesos mensuales según los últimos datos del Index de Inmuebles24.

En Querétaro, otra de las ciudades más buscadas por su calidad de vida, los precios de renta se mueven en un promedio de $11,153 pesos en el Centro Histórico, que es la zona de mayor precio; seguida de Cayetano Rubio, con $10,753 pesos; y Josefa Vergara, con $10,692 pesos mensuales. En tanto que las rentas más económicas se pueden encontrar en El Marqués, con $8,370 pesos; Epigmenio González con $8,127 y, Corregidora con $6,399 pesos mensuales.

Seguridad en las calles, factor clave

En muchas ocasiones las calles son ocupadas por puestos comerciales o autos de los vecinos que impiden el correcto uso de la vía. En la encuesta realizada entre los usuarios, el 62% considera que se da prioridad a los autos en las calles de su colonia más que a las personas, pero el 24% considera que es igual para personas que para autos.

Por otra parte, el tema de seguridad (91% de los encuestados) destacó como uno de los elementos esenciales sentir seguridad en las calles; otro elemento destacado fue el de la iluminación (60%); la accesibilidad y la señalización, si bien son importantes, no lo son tanto como sentirse seguros.

Por ello, no extraña que, una de las cosas que más se toman en cuenta para elegir por qué calle caminar son: la iluminación que ésta tiene (65%), que sea una calle transitada (50%) y sea amplia (49%).

De acuerdo con datos recientes de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública y Urbana (ENSU), realizada en abril de este 2022, las cinco ciudades que son percibidas como más seguras por sus habitantes son:

Fresnillo, Zacatecas, con 97.1%

Ciudad Obregón, Sonora, con 94.1%

Zacatecas, Zacatecas, con 91.7%

Cuautitlán Izcalli, Estado de México, con el 89.5%

Irapuato, Guanajuato, con 87.6%

Inmuebles24 es el portal de clasificados online de inmuebles líder en México donde se encuentra la mayor cantidad de: casas, departamentos, terrenos, oficinas comerciales y emprendimientos para rentar o comprar. Inmuebles24 es parte del grupo QuintoAndar, la plataforma de bienes raíces líder en Latinoamérica.

www.inmuebles24.com

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Atentus y Dynatrace anuncian alianza para acelerar la innovación de la experiencia digital en América Latina…

Dynatrace, la compañía de inteligencia de software, y Atentus, empresa desarrolladora de soluciones tecnológicas y metodología para el análisis del comportamiento de la experiencia del usuario, han anunciado una alianza para acelerar la transformación digital de empresas de América Latina.

Con oficinas centrales en Argentina, además de presencia en Colombia, Chile, Perú, Uruguay y México, Atentus cuenta con más de 20 años de trayectoria en la gestión de la experiencia del usuario. El objetivo principal de la compañía es dar visibilidad de todo lo que sucede en las plataformas de las organizaciones, análisis de datos obtenidos y posibilitando la automatización de procesos.

Estos servicios complementan la observabilidad automática e inteligente proporcionada por Dynatrace, que brinda a los clientes visibilidad en tiempo real sobre el rendimiento de sus servicios digitales, incluidas las aplicaciones web y móviles, desde la perspectiva del usuario final para que los equipos puedan mejorar continuamente la experiencia del usuario y acelerar la entrega de la innovación digital.

“La gran cantidad de datos que captura Dynatrace puede utilizarse con nuestra metodología propia para brindar respuestas precisas a los tomadores de decisión sobre cómo mejorar los servicios digitales”, comenta Alejando Padilla, CEO de Atentus. “Nuestras soluciones, diseñadas con la visión de hacer que el análisis de datos sea transparente, aunadas a la observabilidad automática impulsada por la IA de Dynatrace, permitirán a los clientes externos e internos maximizar el valor que crea su infraestructura digital para el negocio, al proporcionar una visibilidad completa de lo que está sucediendo, desde la capa de código hasta lo que el usuario ve en pantalla. Esta alianza permitirá a los equipos ser más proactivos en la gestión de los canales digitales”, destaca Padilla.

Alejandro Musgrove, Director de Alianzas y Canales de Dynatrace para Latinoamérica explica que “la evolución de la tecnología móvil en la última década ha cambiado el juego de las ventas porque ahora todo lo tenemos en la palma de la mano. Por eso necesitamos ayudar a las empresas con socios como Atentus para tener una idea clara de lo que ofrece la transformación digital; la cual se puede lograr tomando decisiones de negocios basadas en los datos de la experiencia digital de los clientes que acceden mediante dispositivos móviles”.

“Nuestro valor agregado y principal diferenciador de la compañía es permitir que las organizaciones ofrezcan la mayor calidad posible de servicio digital”, menciona Jessica Gutiérrez, Country Manager de Atentus en México. “Queremos ayudar a las organizaciones a comprender las necesidades de sus usuarios finales. Nuestra consultoría se encarga de confirmar todo el esfuerzo que realizan los equipos de TI para mejorar los procesos de negocio y brindar un excelente servicio a los usuarios”, agrega la ejecutiva.

“La expectativa y entusiasmo por esta alianza es muy alta, no sólo en el mercado mexicano, sino en toda Latinoamérica, ya que ambas compañías ofrecen una propuesta inigualable”, menciona Miguel Ángel Alarcón, Partner Sales Manager de Dynatrace para México. “Atentus es un gran diferenciador en el mercado que se adapta muy bien a las necesidades de los clientes y complementa la oferta de valor de Dynatrace, especialmente en Digital Experience, donde sus soluciones se integran perfectamente a nuestra plataforma. Esto permitirá una profunda observabilidad en el viaje digital de extremo a extremo de los usuarios”, finaliza Alarcón.

De esta forma, la plataforma de inteligencia de software Dynatrace se complementa con los servicios de Atentus para maximizar el rendimiento de las redes y aplicaciones de los clientes para que puedan alcanzar el máximo potencial de sus inversiones en TI.

Acerca de Dynatrace:

Dynatrace proporciona inteligencia de software para simplificar la complejidad de la nube y acelerar la transformación digital.  Con observabilidad inteligente y automática a escala, nuestra plataforma all in one entrega respuestas precisas sobre el desempeño y seguridad de las aplicaciones, la infraestructura subyacente y la experiencia de todos los usuarios para permitir que las organizaciones innoven rápidamente, colaboren más eficientemente y entreguen más valor con dramáticamente menos esfuerzo. Por ello, muchas de las más grandes compañías del mundo confían en Dynatrace® para modernizar y automatizar las operaciones en la nube, lanzar mejor software más rápido y brindar experiencias digitales invaluables.

¿Tienes curiosidad de ver cómo puedes simplificar tu nube? Permítenos mostrarte y accede a una prueba gratuita de 15 días en la página de Dynatrace.

Para conocer más sobre cómo Dynatrace puede ayudar a tu negocio, visite www.dynatrace.com, consulta el blog y sigue a la empresa en Twitter @dynatrace

Acerca de Atentus:

Atentus nace con el propósito de desarrollar soluciones tecnológicas que permitan mejorar la calidad de la experiencia Web de los usuarios finales. Nos hemos posicionado como la principal empresa en soluciones de servicios de visibilidad en Chile, Argentina, Colombia, México, Perú, Uruguay y prontamente, Brasil. El principal valor de nuestra empresa está en el equipo de profesionales altamente calificados y su metodología de desarrollo y gestión, con aplicaciones propias e integración con socios de negocios.

Nuestros clientes son grandes corporaciones nacionales y multinacionales, que han depositado su confianza en nuestros servicios, lo que nos convierte en un partner estratégico en la construcción de indicadores de calidad y la satisfacción de sus clientes finales. Visita www.atentus.com para conocer sobre los servicios y productos de la compañía.

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Bárbara González Briseño es la nueva Directora General de Bitso México…

Bitso, la plataforma de criptomonedas líder en América Latina, anunció que Bárbara González Briseño asume el rol de Directora General de Bitso México. Bárbara seguirá fungiendo como CFO Global de Bitso, función que ocupa desde el año 2018.

En su nuevo rol, Bárbara será la responsable del desarrollo de la estrategia de la empresa en el país, ayudando a acelerar la adopción de criptomonedas, la inclusión financiera y el lanzamiento de nuevos productos a la medida de los mexicanos. Su principal desafío será avanzar en la transformación del sector, bajo la misión hacer cripto útil, e impulsar la educación, confianza y seguridad como los principales pilares que Bitso busca incentivar en todos los países donde opera.

“Estoy muy emocionada de continuar incentivando la adopción de las criptomonedas en el país y de seguir avanzando en nuestro camino hacia la inclusión y libertad financiera para todos los mexicanos", expresó Bárbara González Briseño, Directora General de Bitso en México. "Para mí es un gran orgullo poder asumir esta función, liderar a un equipo de grandes talentos y seguir posicionando las ventajas que esta tecnología está trayendo a los mexicanos, revolucionando la forma en la que interactúan con las criptomonedas, enfocándonos en habilitar casos de usos como el envió y recepción de remesas, alternativas de medios de pago, e incluso como un método eficiente de ahorro para mujeres y hombres en el país”, finalizó.

Bárbara se une a Thales Araújo de Freitas, Director General de Bitso Brasil, y a Emilio Pardo, Director General de Bitso Colombia, como líder regional apoyando a Daniel Vogel, CEO de Bitso, en hacer la misión de Bitso una realidad en los países donde la compañía opera.

Previo a Bitso, Bárbara trabajó en banca de inversión en Lazard, liderando transacciones de M&A y mercado de capitales. Tiene un MBA de Harvard Business School y es Licenciada en Finanzas por la Universidad Iberoamericana.

La adopción de monedas digitales en México y Latinoamérica ha presentado un crecimiento exponencial; recientemente Bitso comunicó que tardó 5 años en llegar a su primer millón de usuarios en 2019. Sin embargo, en tan solo tres años quintuplicó su cartera de clientes y se consolidó como el líder de la región con 5 millones de clientes tras su reciente llegada a Colombia y lanzamiento de Bitso+, el producto insignia de la compañía que permite a sus clientes generar rendimientos sobre las criptomonedas -USD stablecoin y bitcoin- que acumulen en su billetera Bitso.

Para conocer más novedades del sector cripto y actualizaciones relacionadas con Bitso, te invitamos a seguir sus redes sociales Facebook, Instagram y Twitter, y a visitar https://bitso.com/

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Imaginext lanza línea inspirada en la película Lightyear para fomentar la imaginación en los pequeños…

· Todas las figuras basadas en el guardián espacial son articuladas, lo que permitirá desarrollar en los pequeños habilidades motrices, sensoriales y creativas.

Imaginext, la línea de Fisher-Price dirigida a prescolares, ha lanzado figuras de acción inspiradas en los personajes de una de las películas más esperadas: Lightyear, historia que develará el origen del verdadero guardián espacial.

La nueva línea de Imaginext cuenta con todos los personajes y trajes utilizados en momentos clave, para que los pequeños puedan recrear las escenas más icónicas de la película y crear aventuras tan poderosas como su imaginación.

Las figuras están hechas con colores y texturas llamativas acordes a la edad de los niños en etapa preescolar, así como tamaños especiales para sus manos. Estos diseños y patrones de juego con figuras articuladas convierten a esta nueva línea en el juguete ideal para la imaginación, lo que permitirá desarrollar habilidades motrices, sensoriales y creativas.

Imaginext sabe lo relevante que es para los niños los playsets, con figuras como naves y accesorios, por lo que los incluye en este nuevo lanzamiento. Por ejemplo, Buzz con su nave espacial Deluxe inspirada en la película. Con esto, la marca continúa con su compromiso por fomentar la imaginación en cada uno de sus usuarios.

A través del nuevo lanzamiento, Mattel mantiene su liderazgo en el mercado, ofreciendo innovaciones y patrones de juego únicos, además de contar con su sello de garantía Play Lab de Fisher-Price, con juguetes probados por niños y aprobados por expertos.

Las figuras estarán disponibles en tiendas departamentales, de autoservicio, jugueterías y E-commerce a partir de este mes.

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Inicia temporada de lluvias y de “apagones”, época para proteger dispositivos…

Las reparaciones de equipo electrónico aumentan 40% durante la época de lluvias. Se pueden prevenir adoptando Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (UPS) o No Break.

La temporada de lluvias ha iniciado y con ella los primeros cortes de energía conocidos como “apagones”, así como otras fallas en el suministro eléctrico que tienen el potencial para generar variaciones y descargas eléctricas, que están entre las principales causas de descomposturas de dispositivos electrónicos, por lo que expertos de CyberPower, recomiendan invertir en Sistemas de Alimentación Ininterrumpida, conocidos como UPS, especialmente en estas épocas.

De acuerdo el pronóstico de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) en esta temporada habrá precipitaciones hasta octubre próximo y de 30 a 40 ciclones en el Pacífico, así como en el Atlántico. Por su parte, la Coordinación Nacional de Protección Civil informó que agosto y septiembre serán los meses con mayor lluvia, por lo que es altamente recomendable adoptar una cultura de la prevención para evitar daños en nuestros dispositivos domésticos o profesionales.

Los especialistas de CyberPower explican que la herramienta más adecuada para proteger los dispositivos electrónicos de las variaciones de voltajes o apagones son los Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (UPS) o No Break, ya que estos equipos no solo regulan los picos de voltaje, sino también proporcionan energía adicional cuando falla el suministro de energía eléctrica y mantienen en funcionamiento los aparatos que se les conecten, desde 30 minutos a 1 hora, dependiendo del tipo y número de aparatos conectados.

Raul Robles, Marketing Manager de CyberPower explica que la protección que brindan los UPS tiene múltiples beneficios ya que le permite al usuario continuar utilizando sus aparatos y previene que se desconfiguren, se pierda información o claves de acceso. Además, su uso evita los molestos tiempos que tardan algunos en reiniciarse y volver a ofrecer servicios como Internet o tv de paga, y se cumple la función principal de protegerlos ante el caso de una variación de energía violenta que pudiera dañarlos.

El experto añade que “en esta temporada de lluvias, también es recomendable desconectar los aparatos que no son de uso constante para protegerlos, por ejemplo, cargadores de celular o de computadoras, ventiladores, impresoras o microondas, por mencionar algunos; muchas personas desconocen que, aunque no estén encendidos siguen consumiendo electricidad y también pueden dañarse en el caso de una sobrecarga eléctrica, aun estando apagados”.

Asimismo, de acuerdo con técnicos especialistas en reparaciones de equipo electrónico, durante la época de lluvias -desde mediados de mayo y hasta octubre- registran un incremento en la demanda de sus servicios del 40%, principalmente debido a descomposturas de pantallas de TV, refrigeradores, microondas, lavadoras y sistemas de audio. Los técnicos señalan que las pantallas de TV son el dispositivo que registra mayor índice de descomposturas y en su mayoría fue provocada por una descarga eléctrica, aunque aclaran que algunas veces el daño proviene de fallas en la instalación eléctrica.

“Debemos tener en cuenta que la red eléctrica es muy extensa y está expuesta a diversos elementos como la lluvia intensa, el viento o incluso la caída de ramas, entre muchos otros factores; cualquiera de estos puede ocasionar que el voltaje suba, baje o se interrumpa y se provoque una variación que finalmente dañe alguno de nuestros dispositivos. Lo más recomendable, antes de que aumenten las lluvias y demás meteoros climáticos, es que protejamos cuanto antes nuestros bienes electrónicos más valiosos por medio de dispositivos UPS”, concluye el especialista.

Acerca CyberPower. Es un fabricante de productos innovadores e inteligentes para la protección de dispositivos electrónicos profesionales o recreativos. Cuenta con presencia en más de 100 países de América, Europa, Asia y Oceanía, con 18 oficinas corporativas a nivel mundial y 6 fábricas propias. Su enfoque principal es el diseño y elaboración de productos que generen soluciones inteligentes de protección de energía para empresas, corporativos, hospitales, oficinas, centros educativos, despachos, consultorios y uso doméstico, así como para el sector gubernamental en todas sus áreas. Para conocer más visita: https://www.cyberpower.com/mx

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UNICORN HUNTERS Y CLARO VIDEO FIRMAN UN ACUERDO DE DISTRIBUCIÓN PARA LLEVAR OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN A MILLONES DE ESPECTADORES EN LATINOAMÉRICA… Unicorn Hunters, la innovadora serie de negocios que conecta a emprendedores en busca de capital de expansión con millones de potenciales inversionistas alrededor del mundo, anunció que ya está disponible en Claro Video, plataforma líder en Latinoamérica con presencia en 15 países y cuyos usuarios podrán disfrutar de los primeros 12 episodios de la serie en su idioma original con subtítulos en español.

Los países latinoamericanos en los que podrá verse, a través de Claro video, la exitosa serie producida por Craig Plestis (productor de shows como I Can See Your Voice y The Masked Singer) son Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, y Uruguay.

“La alianza de Unicorn Hunters y Claro Video representa un hito en nuestra misión de continuar democratizando el acceso a la riqueza y brindar oportunidades de inversión para todos, al proveer acceso transparente a compañías seleccionadas previo a su salida a la bolsa a millones de personas alrededor del mundo”, dice Silvina Moschini, Presidente y Productora Ejecutiva de Unicorn Hunters.

“A la fecha, más de 17 millones han visto nuestro show y las compañías participantes han recaudado millones de dólares para escalar sus negocios. Y esto, es sólo el comienzo”

“Estamos muy entusiasmados de tener la posibilidad de ofrecer Unicorn Hunters a nuestros usuarios, ya que este show no sólo ofrece entretenimiento sino educación en negocios, algo muy valioso en la actualidad”, comentó Roberto Rosales, Director General de Claro video.

Unicorn Hunters, una plataforma global que conecta a emprendedores en busca de capital de expansión para alcanzar la valuación de mil millones de dólares con millones de inversionistas alrededor del mundo, creó el género televisivo enrichtainment, un juego de palabras que combina entretenimiento con el potencial de generar riqueza. Su elenco, conocido como “Círculo de Dinero”, incluye a Steve Wozniak, cofundador de Apple, celebridades como Lance Bass y Chris Diamantopoulos, figuras políticas como Rosie Rios, ex Tesorera de los Estados Unidos, Moe Vela, ex asesor de la Casa Blanca, entre otros invitados especiales.

Los primeros 12 episodios de Unicorn Hunters ya están disponibles en Claro Video. Los episodios finales de la primera temporada, filmados en CBS Television City en Hollywood, California a principios de junio, presentarán a cinco fundadores de distintos lugares del mundo en busca de convertirse en las próximas compañías de mil millones de dólares. Los nuevos episodios se estrenarán durante el verano boreal a nivel mundial.

Sobre Unicorn Hunters

Unicorn Hunters (parte de TransparentBusiness, Inc.) es una serie de negocios que democratiza el acceso a la financiación, brindando a los fundadores la posibilidad de recaudar capital de expansión de millones de espectadores en todo el mundo, y brinda a las personas la oportunidad de invertir en oportunidades previas a su salida a bolsa junto a reconocidas figuras empresariales, como Steve Wozniak, el co- fundador de Apple. Unicoin es una criptomoneda de última generación lanzada por Unicorn Hunters que pagará dividendos y estará respaldada por capitales privados de compañías con gran potencial de crecimiento. Fue diseñada para solucionar la volatilidad extrema de los tokens tradicionales y para ofrecer a sus tenedores una solución alternativa frente a la inflación.

Sobre Claro video

Claro video es uno de los servicios de streaming VOD líderes en América Latina, que brinda a sus audiencias acceso instantáneo a una oferta de contenido de video competitiva y completa donde pueden disfrutar de miles de películas, series, documentales y conciertos en su catálogo. También tienen la posibilidad de alquilar o comprar películas tan solo unas semanas después de su estreno en cines. Por último, los usuarios de Claro video pueden suscribirse a canales premium como; HBO, FOX Sports, Edye, Noggin, Picardía Nacional, Stingray Karaoke, Qello Concerts, ATRESPlayer, rtve play+ y STARZPLAY brindan así un servicio de streaming dinámico con varias opciones de entretenimiento para toda la familia.

Claro video es una marca de Claro video, LLC., una empresa afiliada de América Móvil, S.A.B. de CV Claro video ofrece sus servicios en varios países de Latinoamérica como México, Argentina, Brasil, Uruguay, Chile, Colombia, Perú, Ecuador, Guatemala, Nicaragua, Honduras, Costa Rica, El Salvador, Panamá, Paraguay y República Dominicana.

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La omnicanalidad también llegó a los sectores altamente regulados en la post pandemia…

Las entidades financieras, los organismos de Gobierno y las instituciones de salud debieron salir de su zona de confort y adoptar un enfoque orientado al consumidor.

Desde la videollamada para una consulta médica, hasta la comunicación con el banco en forma 100 por ciento digital, pasando por audiencias judiciales por Zoom o trámites administrativos a distancia: la pandemia aceleró cambios insólitos en la comunicación digital de las organizaciones. Puso en jaque a la forma tradicional en que los sectores que son altamente regulados y de importancia crítica concebían a su usuario y debieron poner a los canales digitales, que venían teniendo una relevancia secundaría, en el centro de la escena.

Ahora, el enfoque orientado al usuario no sólo le pertenece al ecosistema tecnológico, sino también a estos sectores que por idiosincrasia o por tradición venían rezagados en la carrera de la transformación digital.

Según el Informe del Estado de Interacción con los clientes 2021 de Twilio, la interacción digital de los clientes aumentó un 46 por ciento en sectores altamente regulados. Por su parte, el 95 por ciento de estas entidades confirma que va a aumentar o mantener su inversión en sus canales digitales. Los datos indican que es una tendencia que llegó para quedarse.

Nubity, empresa especializada en optimizar los servicios en la nube, Advanced Consulting Partner de AWS, ya realizó varias implementaciones de Amazon Connect, el centro de contactos omnicanal de AWS, en este tipo de organizaciones donde la carga regulatoria es alta. Un caso testigo clave es el de la industria financiera.

A raíz de la pandemia y por el cierre de las sucursales físicas, los bancos debieron correr una carrera contrarreloj para mejorar y optimizar sus canales digitales, como aplicaciones, chatbots conversacionales y mensajería, hasta convertirse actualmente en los canales de atención primaria con los clientes. Nubity logró desplegar Amazon Connect en uno de los bancos más tradicionales en Sudamérica con un modelo de integración continua, bajo la metodología DevOps. Lograron reducir en un 95 por ciento la migración y operación del centro de contactos de esta entidad, ya que este proceso pudo acelerarse gracias al tipo de implementación elegida.

En el caso de uno de los bancos más grandes de Latinoamérica, “nos pidieron funcionalidades muy específicas, como por ejemplo, la posibilidad de adaptar Amazon Connect para que pueda ser utilizada por personas con dificultades en el habla o en la audición, lo que logramos mediante la herramienta TTY. De hecho, en algunos países, deben contar con este servicio para sus clientes en forma obligatoria. Y no es el único caso acerca de cómo Amazon Connect es la solución ideal para que distintas empresas cumplan las regulaciones”, afirma Juan Ozino Caligaris, Country Manager de Nubity.

Es cierto que una estrategia omnicanal implica mayor uso de herramientas y mucha coordinación tecnológica. Sin embargo, una vez implementada facilita la gestión sea cual sea el sector en donde se implemente, ofrece nuevos insights para la mejora constante, planes de acción profundos, datos de clientes en tiempo real, además de mantener una relación digital que va más allá de lo remoto.

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Aumentó la contratación de seguros durante pandemia: AMIS…

Las pólizas de seguros de gastos médicos aumentaron debido al Covid-19, mientras que los seguros de vida se mantuvieron.

Contrario a lo que se pensaba, la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) afirmó que la contratación de seguros sí aumentó durante la pandemia. Esto después de que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicara la Encuesta Nacional Financiera 2021 en la que señaló que la población que contaba con un seguro pasó de 20.1 millones a 17.6 millones.

Juan Patricio Riveroll, presidente de la AMIS, alude que es precisamente la metodología con la cual se recaban los datos lo que la hace tan inconsistente. “Pudieron haber pensado que se hablaba del Seguro Popular que ya no existe”. Por su parte, la directora general del INEGI, Norma Alicia de Rosas, confirma que una encuesta no puede reflejar lo que realmente pasó en el sector asegurador.

Otro dato que arrojó el INEGI fue que un 5% de la población jamás ha adquirido un seguro debido, principalmente, a que no tienen confianza en las aseguradoras. El presidente de la AMIS dijo al respecto que posiblemente se debe a una falta de información sobre ellas. Sin embargo, existen comparadores de seguros que facilitan la información sobre las aseguradoras y ayudan, precisamente, en la búsqueda del cliente por encontrar lo que necesita.

Uno de estos es Rastreator.mx

, el cual es el único comparador de seguros de autos sin comisiones ni intermediarios. La plataforma puede comparar con más de 10 aseguradoras para que así el usuario pueda optar por una que se ajuste a su presupuesto, necesidades y tipo de coberturas.

En cuanto a tipos de seguros se refiere, las pólizas de gastos médicos aumentaron debido a la pandemia, mientras que los seguros de vida se mantuvieron. Ello como consecuencia de las hospitalizaciones y los fallecimientos provocados por el COVID. Aun así, una realidad es que en cuanto a los demás seguros se refiere, sí hubo una disminución.

La AMIS concluyó que la tarea que se espera es quitarles de la mente a las personas la idea de que las aseguradoras no les van a pagar y hacerles saber que existen comparadores como Rastreator.mx que facilitan el acceso a la información sobre la diversidad de opciones que hay este rubro. “Proteger a más mexicanos” dice Alicia de Rosas que es la tarea que tienen pendiente las aseguradoras-.

Acerca de Rastreator.mx

Rastreator.mx, tu comparador de Seguros de Auto online, facilita a los usuarios una plataforma gratuita e independiente de comparación para poder encontrar las mejores ofertas de seguros de Auto. En una sola cotización y de manera sencilla y rápida, se obtienen todas las garantías, precios y coberturas que ofrecen las diferentes aseguradoras, así como sus promociones, para que los usuarios puedan elegir de manera independiente y autónoma qué aseguradoras les conviene y qué póliza se ajusta a sus necesidades contratando directamente con la compañía.

El portal pertenece a la división de agregadores de RED VENTURES (RVU).

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Startup latina de automatización irrumpe con sus bots en la industria aeroespacial europea…

● De la mano del sector industrial español, una de las empresas de software más destacadas de latinoamérica logró hacerse un espacio en el competitivo mercado europeo.

● Los bots están automatizando 14 áreas de negocios, que van desde procesos de facturación, hasta control de calidad, recursos humanos, supply chain, aprovisionamiento, entre otros.

● Con su rápida expansión, la startup con presencia en México buscará cerrar su Serie A a mediados de año, para entrar con fuerza en el mercado norteamericano.

En el mundo, la banca y el retail han sido las industrias que más rápidamente han adoptado la automatización robótica de procesos (RPA) en el último tiempo. Sin embargo, el uso de robots de software permeó en nuevos sectores de manera acelerada, al punto de que incluso empresas tech latinoamericanas han conseguido irrumpir en el área industrial europea.

Ese es el caso de la startup Rocketbot, con presencia en México, que a poco tiempo de expandirse por Europa, ha ganado reconocimiento en la industria aeroespacial española. Se trata de tres compañías del sector que ya trabajan con el software que facilita la creación de bots de automatización, incluido el Grupo Aciturri, suministrador de primer nivel de aerostructuras para fabricantes aeronáuticos como Airbus y Boeing y proveedor de componentes de motor para fabricantes como Safran o Rolls Royce.

Carlos Noriega, líder de automatización de Aciturri, señala que “la compañía tiene más de 40 años en la industria, y ahora estamos trabajando en la transformación digital no solo desde el punto de vista industrial, sino también desde los procesos de negocio. Hemos implementado más de 100 robots, entregado formación en RPA a más de 80 trabajadores que no vienen del área TI y eso nos ha permitido optimizar nuestros procesos y rescatar más de 20 mil horas anuales de trabajo”.

En esa línea, Noriega afirma que el caso de éxito con la plataforma de automatización Rocketbot les ha permitido exportar su modelo mediante consultorías y desarrollo de proyectos a otras compañías del área industrial.

¿A qué se debe este éxito? Carlos García, sales advisor de Rocketbot España, explica que “toda empresa que tenga un volumen de clientes y negocio importante, desarrolla procesos administrativos colosales que implican muchas horas de trabajo y potenciales errores, y bien podrían ser automatizables. Las industrias de la banca y seguros dieron los primeros pasos, pero ahora tenemos ejemplos como la industria espacial, lo que demuestra que el RPA tiene mucho por crecer y expandirse”.

La startup, que apenas lleva tres años de operaciones formales, consiguió romper en 2021 la barrera de los 500 clientes, entre los que se incluyen grandes bancos y aseguradoras. Su inicio de operaciones formales en Europa, Brasil y Estados Unidos, la llevó a buscar nuevas industrias, por lo que España se convirtió en el centro de operaciones para expandirse al resto del continente.

De acuerdo con Carlos García, Rocketbot ya automatiza 14 áreas de negocio en compañías de manufactura aeroespacial, que van desde procesos de facturación, hasta control de calidad, Recursos Humanos, supply chain, aprovisionamiento, entre otros.

“El impacto de la herramienta en estas compañías ha sido inmenso. Hablamos de un ahorro cercano a las 17 mil horas anuales. Lo destacable es que, si bien se tiene la percepción de que integrar bots termina reemplazando la labor humana, las empresas no han optado por reducir personal, sino que destinarlo a tareas que aportan más valor. La satisfacción de los empleados creció al 98%, y la disponibilidad de los procesos automatizados es del 100%, lo que incrementó la productividad”, explica el sales advisor de Rocketbot España.

La startup, que constantemente se posiciona entre las principales herramientas RPA del mundo, según revistas especializadas y consultoras, encontró un nicho de mercado en las empresas ‘midsize’ (compañías de hasta US$1 billón de facturación anual). Con ellas, busca replicar en Europa, Asia y Norteamérica, el éxito que ya consiguió en Latinoamérica, al posicionarse como la plataforma de automatización más importante.

De la mano con eso, Rocketbot espera cerrar su Serie A a mediados de este año, capital con el que buscarán robustecer aún más su tecnología y entrar con fuerza al competitivo mercado estadounidense, que aloja cerca del 50% del mercado de automatización mundial.

“En automatización nos encontramos con un mercado casi virgen, porque la mayoría de las empresas que no tienen que ver con el mundo financiero, aún no integran el RPA a sus procesos de negocios. Allí hay un margen importante de crecimiento por varios años”, concluye Carlos García.

Acerca de Rocketbot

Plataforma RPA que permite a todo tipo de empresas crear, ejecutar y concertar robots para automatizar sus procesos. La reconocida consultora tecnológica Gartner, posicionó a Rocketbot entre las dos mejores herramientas RPA del mundo para el mercado de las empresas “midsize” en su informe “Peer Insights: the voice of the customers 2020”, según las evaluaciones de clientes alrededor del mundo.

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Cofece impone multa total de 9.7 millones de pesos a Cemex, ABC Capital, ABC Holding y a una persona física por la omisión de notificar dos concentraciones…

El Pleno de la Cofece determinó que los agentes económicos sancionados no notificaron dos transacciones cuando legalmente debieron hacerlo.

La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece o Comisión) impuso sanciones por un total de 9 millones 748 mil 587 pesos a Cemex, ABC Capital, ABC Holding y una persona física, por no notificar dos transacciones que rebasan los umbrales previstos en el artículo 86 de la Ley Federal de Competencia Económica (LFCE) y, por lo cual, estaban obligadas a recibir autorización de este órgano autónomo antes de llevarlas a cabo.

En los primeros meses de 2022, la Cofece tuvo conocimiento que la primera transacción se realizó en 2018, momento en que ABC Holding incrementó su participación en el capital social de ABC Capital; y que la segunda tuvo lugar en 2021, fecha en la que Cemex vendió a una persona física acciones de ABC Capital. La Comisión identificó que ambas operaciones rebasaron los umbrales previstos en la fracción III del artículo 86 de la LFCE.

Con base en el debido proceso, el Pleno de la Cofece discutió y autorizó ambas concentraciones, al considerar que no representan riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia. No obstante, al acreditarse la responsabilidad de los agentes económicos involucrados por no notificar las concentraciones cuando legalmente debieron hacerlo, la Cofece impuso cuatro multas: para las empresas involucradas en la primera transacción las multas suman 7 millones 956 mil 187 pesos; mientras que, para la empresa y la persona física relacionadas con la segunda transacción, las multas ascienden a 1 millón 792 mil 400 pesos.

Una vez resuelto el asunto y notificadas las partes, los agentes económicos sancionados tienen el derecho de acudir al Poder Judicial de la Federación para que sea revisada la legalidad de la actuación de la Cofece.[1]

[1] La versión pública de la resolución podrá consultarse en el portal de opiniones y resoluciones de la página web de la Cofece dentro del plazo legal establecido en el artículo 47 de las Disposiciones Regulatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

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Pinterest presenta nuevas formas para que anunciantes y creadores inspiren con ldea ads…

Las personas llegan a Pinterest con una mentalidad única, listas para probar, hacer y comprar, por lo que los buenos anuncios son esperados y bienvenidos en la plataforma. Ahora Pinterest anuncia nuevas formas para que las marcas inspiren creativamente a sus audiencias con nuevos y convincentes formatos de anuncios que den vida a las ideas: Idea ads y Idea ads con colaboración pagada. Además, también lanza la nueva herramienta de asociación pagada para los creadores, que les permite etiquetar fácilmente en su contenido a sus socios de marca. Estos nuevos formatos y herramientas ya están disponibles en más de 30 países de todo el mundo.

Una narración inmersiva a pantalla completa que ofrece resultados

Los Idea ads son un formato envolvente de varias páginas diseñado para que los anunciantes muestren ideas en acción. Los compradores pueden visitar el sitio web de la marca, obtener contenidos “paso a paso”, ver listas de ingredientes y materiales, y mucho más. A través de vídeos e imágenes, los Idea ads ofrecen a los anunciantes un lienzo creativo para compartir toda la información necesaria para convertir la inspiración en realidad.

Los Idea ads no solo inspiran, también ayudan a las marcas a destacar en Pinterest. Las personas que vieron Idea ads tuvieron un 59% más de probabilidades de recordar esa marca (Fuente: estudio global brand lift de Pinterest, utilizando campañas que generaron lift, del cuarto trimestre de 2021 al primer trimestre de 2022). Y ahora, las marcas pueden escalar ese contenido a más de 400 millones de usuarios mensuales en Pinterest.

Colaboraciones con creadores expertos para generar conexiones más profundas

Con los Idea ads con colaboración pagadas, las marcas pueden asociarse con las personas más positivas de Internet, los creadores de Pinterest, para contar su historia de forma auténtica y creativa. Las empresas pueden colaborar con los creadores y producir contenido de marca inmersivo e interactivo que puede promocionarse a un público más amplio.

A través de la nueva herramienta de colaboración pagada, los creadores ahora pueden etiquetar a sus socios de marca directamente en su contenido para mostrar su relación patrocinada. Cuando los creadores comparten ideas sobre las marcas, las personas se inspiran para actuar sobre ellas, y esto supone un impacto. Las marcas que trabajaron con creadores observaron un brand awareness un 38% superior y un 37% Pin awareness un 37% superior (Fuente: estudio global brand lift de Pinterest, utilizando campañas que generaron lift, del cuarto trimestre de 2021 al primer trimestre de 2022).

Anunciantes de todo el mundo están viendo impulsado su negocio gracias a los Idea ads con colaboración pagada, incluyendo Gatorade y 3M en Estados Unidos, la marcas de belleza Coty Canadá y M.A.C. Cosmetics en Australia y la marca de coches Nissan en España.

"Entregar el poder creativo a un creador de Pinterest nos permitió un auténtico momento de aptitud que sólo podía venir de ese creador. Hizo que nuestros anuncios se sintieran nuevos, naturales y atractivos" Johanna Lugo, subdirectora de marketing de Gatorade.

"Pinterest es una plataforma positiva e inclusiva donde cientos de millones de personas de todo el mundo buscan ideas para inspirar sus futuras compras. La inclusión y la diversidad son valores fundamentales de la marca M.A.C Cosmetics, por lo que era importante para nosotros visualizar este compromiso en Pinterest apoyando y amplificando los rostros y las voces de diversos creadores en nuestro mercado. Utilizar Pinterest para unir nuestra marca con los creadores que conectan con los consumidores nos proporcionó la oportunidad de llegar a nuevas audiencias con contenido inclusivo justo en el momento en que buscan inspiración." Jessica Travers, directora de marketing de consumo de M.A.C Cosmetics en Australia y Nueva Zelanda

Estas nuevas funcionalidades también forman parte de la presencia de Pinterest en Cannes este año, dando a los anunciantes más herramientas creativas para llevar la inspiración a la realidad. Lee más sobre el regreso de Pinterest al festival mundial de la publicidad por primera vez en tres años.

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El futuro de las empresas en la economía digital…

Fabio Goepfert, Director Regional Senior de Ventas de FICO para América Latina

La demanda tecnológica a nivel mundial sufrió un impase al inicio de la pandemia, para luego reactivarse con fuerza: durante el 2020, fue notoria la caída de la demanda –sobre todo en Latinoamérica, según datos de IDC–, pero luego, a partir de 2021, la recuperación ha sido contundente. Para el presente año, la perspectiva es que se mantendrá la tendencia de crecimiento en la región.

En FICO consideramos que las empresas del futuro son las que están utilizando las tecnologías de información y la analítica de datos para impulsar sus negocios y llevarlos hacia la innovación de cara a una economía más digital.

En las organizaciones, lo que está apalancando el aumento del gasto en tecnología como iniciativa estratégica va totalmente en este sentido: sus inversiones giran en torno a su necesidad de modernizarse y generar más negocios, a partir de incrementar la productividad y el control de costos, optimizar la experiencia de los clientes y la atracción y retención de talentos, así como de ser capaces de ofrecer nuevos productos y servicios digitalizados.

Lo más importante a destacar es que, según se observa, el perfil de las inversiones, fundamentalmente en los casos de Brasil y México, se está encaminando más hacia software y servicios que a hardware (al igual que ocurre en los países más desarrollados, como Alemania, Estados Unidos y Reino Unido), lo que podría significar que ambas potencias latinoamericanas están alcanzando un grado de madurez tecnológica.

En este escenario, es crucial señalar que el sector financiero es el más avanzado en su digitalización y modernización, ya que cuenta con un modelo de negocio basado en la inversión tecnológica continua.

¿Por qué se digitalizan las empresas?

De entre las conferencias del evento FICO Financial Week 2022, la impartida por Fabio Martinelli, analista de Investigación y Consultoría de Software y Nube en IDC, reveló información importante acerca de los desafíos y tendencias de las organizaciones latinoamericanas en torno a su digitalización.

De acuerdo con Martinelli, aunque las empresas ya hablaban de digitalizarse desde hace mucho tiempo, la pandemia impulsó la necesidad de agilizar esta transformación para poder seguir operando. La adopción tecnológica se habilita por la evolución de hábitos de los consumidores: dado que ellos cambiaron la forma en que interactúan con los negocios, éstos tuvieron que valerse de la tecnología como camino para superar los retos y como pilar estratégico para soportar la dinámica en los nuevos tiempos.

Entre los hábitos que se crearon durante los confinamientos y que han llegado para quedarse, podemos hablar de que, por ejemplo, en China, 3 de cada 10 consumidores ya no volverán a los restaurantes, y en Estados Unidos, el 70% de la población ahora prefiere consumir entretenimiento en casa que ir al cine. En Latinoamérica, el 74% de los viajeros optan por reservas flexibles y el 66% buscan facilidades de reembolso por si fuera necesario cancelar, mientras que el 68% de las empresas ya integraron el trabajo remoto en sus políticas de Recursos Humanos. Particularmente en México, 6 de cada 10 consumidores seguirán haciendo sus compras en línea aun después del distanciamiento social por la pandemia.

Los cambios en la cultura de la población exigieron cambios de parte de las organizaciones. De acuerdo con un estudio de IDC en América Latina, la mayoría de las organizaciones (57%) se digitalizaron por exigencia de los clientes; el resto (43%) lo hicieron de forma proactiva, para ofrecer servicios digitales como parte de su estrategia. En cuanto a sus prioridades de inversión, la firma analista las enumeró del primero al quinto lugar:

1. Adquisición de soluciones nuevas para mantener sus ventas y operaciones (74.5%)

2. Soporte y atención a clientes de manera virtual (58.8%)

3. Entendimiento de las necesidades de negocio frente a la demanda de los clientes para hacer inversiones más acertadas (52.9%)

4. Uso de soluciones y tecnologías que ya existen en la empresa (43.1%)

5. Posibilidad de dar a los clientes una buena experiencia de compra vía canales virtuales (25.5%)

Estos resultados nos muestran que aún existe una gran área de oportunidad para las compañías de la región. Es imperante que las organizaciones introduzcan a su operación herramientas que les ayuden a acelerar y optimizar los procesos, al igual que contar con soluciones integradas que brinden mayor flexibilidad y permitan dar una mejor atención a las comunicaciones con clientes, integralmente y con la velocidad que se requiere hoy en día.

Si bien se ha avanzado en la planeación y definición de objetivos, la ejecución continúa siendo incipiente, y la aplicación de la tecnología se vuelve estratégica para avanzar y apalancar los negocios en el contexto del mercado actual. Las organizaciones deben extraer el máximo valor de sus recursos para ser más asertivas y consolidar la madurez tecnológica que está en crecimiento en la región.

Acerca de FICO

FICO (NYSE: FICO) impulsa las decisiones que ayudan a las personas y negocios de todo el mundo a prosperar. Fundada en 1956 y con sede en Silicon Valley, la compañía es pionera en el uso de la analítica predictiva y la ciencia de datos para mejorar las decisiones operativas. FICO cuenta con más de 200 patentes estadounidenses y extranjeras de tecnologías que aumentan la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el crecimiento de las empresas en las industrias de servicios financieros, telecomunicaciones, salud y venta minorista, entre muchas otras. Con las soluciones de FICO, empresas en más de 120 países realizan un sinfín de actividades: desde proteger 2,600 millones de tarjetas de pago contra el fraude y ayudar a las personas a obtener crédito hasta asegurar que millones de aviones y autos de alquiler se encuentren en el lugar correcto en el momento adecuado. Más información en http://www.fico.com.

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¡El Papá de los Pollitos! Popeyes®, el pollo más amado del mundo, le demuestra a KFC cómo sabe el verdadero pollo frito…

· El dueño y creador del mejor Chicken Sándwich conquista las redes sociales con su campaña #ElPapáDeLosPollitos, donde resalta no solo su marinado, el empanizado a mano, el crujir sin igual, también su historia y liderazgo.

· Popeyes® ha conquistado el paladar de los mexicanos y con #ElPapáDeLosPollitos le dieron verdadero sabor y crujir a esta “batalla”.

La batalla ha comenzado y aunque afuera hay muchos ‘pollitos’ que quieren imitar al pollo más amado del mundo, Popeyes® lo tiene claro: son el papá de todos los pollos.

El marinado de 12 horas y sabor irresistible han conquistado a millones y este Día del Padre, Popeyes®, los verdaderos dueños del pollo frito, destacan: Hacemos de cada pieza que sale de nuestra cocina sea una experiencia inolvidable para tu paladar.

Eres mi hijo … una frase que dice más que mil palabras y la historia de Popeyes®, dueños del mejor Chicken Sándwich, han conquistado las redes sociales para demostrar cómo se hace y a que sabe el verdadero pollo frito. En esta “batalla” Popeyes® es #ElPapáDeLosPollitos.

El éxito de Popeyes® en el mundo, se debe a sus 50 años de tradición culinaria basada en la cocina cajún y creole que se inició en el estado de Louisiana al sur de los Estados Unidos, dentro del menú se encuentran exquisitas e irresistibles opciones que van desde nuggets, tenders, papas estilo cajún, biscuits, mac & cheese, postres como beignets o sweet biscuits.

Además una variedad de salsas a la carta que fueron desarrolladas por chefs profesionales quienes aportan su conocimiento para hacer de cada uno de los productos algo delicioso, crujiente, jugoso y de la mejor calidad lo que asegura opciones para todos los paladares haciendo de Popeyes® el lugar ideal para compartir momentos especiales alrededor de la comida.

Durante bastante tiempo Popeyes, ha sido reconocido por bastantes chefs profesionales como Antony Bourdain; "Mi verdadero placer culposo, son los macarrones con queso en Popeyes".

Que el mejor juez sea tu paladar, Popeyes® te invita a ser parte de esta “batalla” en sus restaurantes donde seguro saldrán ganadores. Pruébalos y danos tu propio veredicto.

Para más información visita la página https://popeyes.com.mx/ y sus redes sociales en Facebook, Twitter e Instagram. Sigue la conversación con #ElPapáDeLosPollitos https://www.instagram.com/p/Ce_r5yTl9IF/?igshid=MDJmNzVkMjY=

Acerca de Popeyes® Louisiana Kitchen

Fundada en Nueva Orleans en 1972, Popeyes® cuenta con más de 45 años de historia y tradición culinaria, se distingue por un menú único e inigualable con sazón de la gastronomía cajún. Con su pollo cuidadosamente marinado más de doce horas y su variado menú basado en su herencia de Louisiana y su sabrosa comida auténtica, ha permitido a Popeyes® convertirse en uno de los restaurantes de servicio rápido de pollo más grandes del mundo con más de 3.600 restaurantes en los Estados Unidos y en el resto del mundo.

About Restaurant Brands International Inc.

Restaurant Brands International Inc. ("RBI") es una de las más grandes compañías de empresas de restaurantes de servicio rápido del mundo, con más de 35.000 millones de dólares de ventas anuales y más de 28,000 restaurantes en más de 100 países. RBI es propietaria de cuatro de las marcas de restaurantes de servicio rápido más destacadas e icónicas del mundo: TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® y FIREHOUSE SUBS®. Estas marcas operadas de forma independiente han estado sirviendo a sus respectivos clientes, franquiciados y comunidades.A través de su marco "Restaurant Brands for Good", RBI está mejorando los resultados sostenibles relacionados con sus alimentos, el planeta,las personas y comunidades.

Acerca de JK Capital

JK Capital es el resultado de la asociación de un grupo de inversionistas experimentados y desarrolladores de negocios con un historial de creación de valor multimillonario en México, incluida la creación de las cadenas minoristas y QSR más grandes y rentables del país.

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EXPO PACK México regresó más fuerte y renovado…

EXPO PACK México 2022 hizo su triunfal regreso convocando a más de 19,000 asistentes interesados en hacer networking, y dando al dinámico mercado latinoamericano un lugar para conocer y experimentar las mejores y más innovadoras tecnologías en envasado y procesamiento. Asistentes de 40 mercados verticales se reunieron en Expo Santa Fe para ver, de primera mano, las innovaciones de 700 empresas expositoras presentes en 18 mil metros cuadrados.

"Fue invaluable y muy positivo poder recibir a la industria latinoamericana de envasado y procesamiento en Ciudad de México, después de cuatro años sin reunirnos en persona. Ahora más que nunca es fundamental que las empresas de la región le sigan el ritmo a la innovación y a la evolución tecnológica", dijo Jim Pittas, presidente y CEO de PMMI, “y EXPO PACK México es el lugar ideal para hacerlo".

La feria también incluyó pabellones internacionales de Argentina, Brasil, Canadá, Francia, Italia, España y Estados Unidos, y el productor del evento, PMMI, la Asociación para las Tecnologías de Envasado y Procesamiento, acogió a más de 150 de sus empresas miembros, tanto en el pabellón de PMMI como en todo el piso de exhibición.

Las respuestas de los asistentes y expositores reflejan la energía que se siente en todo EXPO PACK México 2022:

"Significa mucho para nosotros estar de vuelta en EXPO PACK México y poder mostrar nuestras innovaciones en América Latina, ya que nuestra empresa está innovando constantemente y necesitamos poder mostrarlo", dijo Rose Graffin, CEO y presidenta del Consejo de Administración de Serac, un expositor frecuente del portafolio de eventos PACK EXPO. "PMMI hace un gran trabajo proporcionando el entorno ideal para hacer negocios".

Julio Rubio, director de Ventas de Columbia Okura LLC, declaró que "estar de vuelta en EXPO PACK México, después de cuatro años sin un evento presencial y tener una participación tan espléndida de profesionales interesados en nuestras soluciones de automatización, es sumamente alentador para nosotros. Esta ha sido una excelente edición de EXPO PACK México”.

"EXPO PACK México 2022 nos dio la oportunidad perfecta para reencontrarnos con clientes conocidos y hacer nuevos clientes. Recibir a tantos clientes nuevos ha sido muy satisfactorio. Todos están tratando de retomar el mejor camino después de la pandemia", declaró Juan Montero, director de Ventas para América Latina de PPM Technologies LLC.

"No imaginé poder conocer a tanta gente en el evento. Sin duda, esta feria es un impulso muy importante para la industria", señaló Héctor Lara, director de Desarrollo de Proveedores del Grupo Gonher de Nuevo León, México. "Es excelente reencontrarnos en EXPO PACK México; conocer nuevos proveedores y opciones de abastecimiento no tiene precio. Estamos muy contentos de ser testigos de la reactivación económica en acción".

EXPO PACK México 2022 se llevó a cabo en un momento en el que muchas industrias que utilizan maquinaria de envasado y procesamiento están pasando por un proceso de crecimiento considerable y demandan soluciones para modernizarse y mejorar la productividad. El reciente estudio de PMMI, sobre el índice de compra de maquinaria de empaque en México, mostró un incremento en los proyectos de expansión entre las empresas de bienes de consumo empacados para el segundo trimestre de este año.

Este evento también fue el espacio ideal para conocer cómo las tendencias tecnológicas están impactando a la industria. Cada día, más de 400 profesionales asistieron al programa educativo EXPO PACK Keynotes. Y, por primera vez en México, el Foro de Mujeres Líderes de la Industria de PMMI, reunió a cuatro extraordinarias mujeres mexicanas: Laura Bonilla, Presidenta de CANAINCA y Directora de Asuntos Corporativos de Unilever Latinoamérica Norte; Claudia Jañez, una de las líderes empresariales más influyentes, con 25 años de experiencia en empresas como DuPont, Ford, GE y PepsiCo; Edurne Balmori, líder en temas de equidad de género e inclusión; y Graciela Rojas, fundadora y presidenta del Movimiento STEM de México, para un panel de discusión que invitó a la reflexión e inspiración de las futuras generaciones.

El tema de la innovación en los procesos y las aplicaciones se profundizó en las sesiones de 30 minutos de Espacio para Innovadores. Estas presentaciones, a las que asistieron cientos de personas, destacaron las tecnologías de vanguardia que están impulsando soluciones disruptivas debido a sus características de funcionalidad, rendimiento y sostenibilidad.

Las ponencias y las conferencias del Espacio para Innovadores y Keynotes EXPO PACK estarán disponibles para los asistentes registrados a través de EXPO PACK Online, hasta el 15 de julio de 2022.

El evento también contó con el apoyo de diez asociaciones líderes de la industria a través del programa de Aliados Estratégicos, uniendo aún más a toda la industria: Cámara Nacional de Industriales de la Leche (CANILEC), Asociación Mexicana de Industriales del Cartón Corrugado (AMEXICCOR), Cámara Nacional de la Industria de Conservas Alimenticias (CANAINCA), Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica (CANIFARMA), Asociación Mexicana de Envases y Embalajes (AMEE), Cámara Nacional de Fabricantes de Envases Metálicos (CANAFEM), Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos y Asociación Nacional de la Industria de Productos del Cuidado Personal y del Hogar (CANIPEC), Instituto de Tecnólogos de Alimentos (IFT), Sociedad Internacional de Tecnólogos de Bebidas (ISBT) y la Asociación Nacional de Fabricantes de Alimentos para Consumo Animal (ANFACA).

Los asistentes con intereses especiales también encontraron programas exclusivos, por ejemplo, los propietarios de pequeñas y medianas empresas pudieron acceder a los más de 200 expositores destacados con la insignia PyME, que indicaba la disponibilidad de soluciones a su medida, así como opciones de financiación y acompañamiento. Y la señalización de EXPO PACK Verde resaltó a los expositores con soluciones sustentables, tanto de procesamiento como de materiales, enfocadas en reducir la huella ambiental de los productos y las operaciones.

Para conocer más sobre EXPO PACK México y sus programas, visite: www.expopackmexico.com.mx.

Acerca de PMMI

PMMI, la Asociación para las Tecnologías de Empaque y Procesamiento, representa a más de 950 fabricantes y proveedores de equipos Norteamericanos, componentes y materiales, así como proveedores de equipos y servicios relacionados a la industria de empaque y procesamiento. Trabajamos para avanzar hacia una variedad de industrias conectando empresas de bienes de consumo con soluciones de fabricación a través de la cartera de ferias comerciales PACK EXPO de clase mundial, medios comerciales líderes y una amplia gama de recursos para empoderar a nuestros miembros. Las ferias comerciales PACK EXPO reúnen al mundo del envasado y el procesamiento para promover las industrias a las que sirven: PACK EXPO International, PACK EXPO Las Vegas, PACK EXPO East, EXPO PACK México y EXPO PACK Guadalajara. PMMI Media Group conecta a fabricantes con las últimas soluciones, tendencias e innovaciones en envasado y procesamiento durante todo el año a través de marcas que incluyen Packaging World, Automation World, ProFood World, Healthcare Packaging, OEM y Mundo PMMI. Los impulsores comerciales de PMMI ayudan a los miembros a lograr la excelencia operativa, a través de iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral, ofrecen inteligencia de negocios clara sobre economía, mercados y tendencias de la industria para apoyar las estrategias de crecimiento de sus miembros y conectar de forma activa la cadena de valor durante todo el año.

Obtenga más información en pmmi.org, packexpo.com y pmmimediagroup.com.

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VMware recibe el premio al socio tecnológico del año de Google Cloud 2021: premio a la modernización de la infraestructura…

VMware, Inc. (NYSE: VMW) anunció que la empresa recibió el premio al socio tecnológico del año de Google Cloud 2021 por la modernización de la infraestructura. VMware fue reconocida por sus logros como parte de la red de Google Cloud por ayudar a los clientes mutuos a acelerar la transformación de su nube empresarial. Juntos, VMware y Google Cloud capacitan a los clientes de industrias como el comercio minorista, las telecomunicaciones y la fabricación para que aceleren las iniciativas de modernización de la nube para la virtualización de aplicaciones empresariales con Google Cloud VMware Engine.

Gregory Lehrer, vicepresidente de Hyperscaler Partnerships de VMware, señaló: “Las organizaciones de todo el mundo se benefician de la estrecha colaboración de VMware y Google Cloud a medida que ayudamos a los clientes a acelerar sus estrategias empresariales para dar prioridad a la nube. Este reconocimiento de Google Cloud es un testimonio de nuestro enfoque compartido en la entrega de los mejores resultados de negocio para nuestros clientes, al ayudarlos a modernizar las aplicaciones, las cargas de trabajo, la infraestructura y los modelos de consumo con Google Cloud VMware Engine”.

Bronwyn Hastings, VP de Global ISV Partnerships and Channels de Google Cloud, afirmó: “Este premio reconoce el compromiso de VMware con el éxito del cliente y su entrega de soluciones innovadoras e impactantes en Google Cloud para la modernización de la infraestructura. Estamos orgullosos de reconocer a VMware como nuestro socio tecnológico del año en modernización de infraestructuras, y esperamos continuar nuestro trabajo juntos para construir y crear valor de negocio para los clientes con tecnologías en la nube”.

Google Cloud VMware Engine permite a los clientes modernizar la infraestructura, las operaciones y las aplicaciones con menores costos y riesgos. Este servicio desarrollado conjuntamente y distribuido por Google Cloud ofrece a los clientes una capacidad flexible bajo demanda y una compatibilidad operativa total con los entornos de VMware existentes en las instalaciones, lo que permite a los clientes aprovechar la potencia de Google Cloud. Google Cloud VMware Engine ahora está disponible como parte del programa VMware Cloud Universal, de modo que VMware y sus socios pueden ofrecer Google Cloud VMware Engine junto con otros VMware Cross-Cloud Services para permitir a los clientes ejecutar sus iniciativas de transformación digital según sus plazos, con menores costos y riesgos generales. Con Google Cloud VMware Engine, combinado con VMware Cloud Universal, las empresas pueden lograr lo siguiente:

Ahorro promedio en el costo total de propiedad (TCO) del 38 % en tres años en comparación con los entornos en las instalaciones(1)

Ahorro promedio de costos anuales de más de $2 millones(1)

Ahorro promedio en mano de obra de $115.000 con las herramientas existentes de VMware y Google Cloud(1)

Red dedicada de este a oeste de 100 Gbps y alta disponibilidad con un acuerdo de nivel de servicio del 99,99 % de tiempo de actividad para un clúster(2)

Fuente: Estudios de evaluación del costo total de propiedad durante 18 meses de Horizon, equipo de economía de VMware Cloud y estudios de clientes internos de Google Cloud para 2022, marzo de 2022

Fuente: Acuerdo de nivel de servicio (Service Level Agreement, SLA) de Google Cloud VMware Engine

Acerca de VMware

VMware es el proveedor líder de servicios de nubes múltiples para todas las aplicaciones, permitiendo la innovación digital con control empresarial. Como base de confianza para acelerar la innovación, el software de VMware ofrece a las empresas la flexibilidad y la elección que necesitan para construir el futuro. Con sede en Palo Alto, California, VMware se compromete a construir un futuro mejor a través de la Agenda 2030 de la compañía. Para obtener más información, visite www.vmware.com/company.

VMware y VMware Cloud Universal son marcas registradas o marcas comerciales de VMware, Inc. en los Estados Unidos y otras jurisdicciones. Este artículo puede incluir hipervínculos a sitios web que no pertenecen a VMware, creados y actualizados por terceros que son los únicos responsables del contenido de estos sitios web.

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Inicia temporada de lluvias y de “apagones”, época para proteger dispositivos electrónicos…

Las reparaciones de equipo electrónico aumentan 40% durante la época de lluvias. Se pueden prevenir adoptando Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (UPS) o No Break.

La temporada de lluvias ha iniciado y con ella los primeros cortes de energía conocidos como “apagones”, así como otras fallas en el suministro eléctrico que tienen el potencial para generar variaciones y descargas eléctricas, que están entre las principales causas de descomposturas de dispositivos electrónicos, por lo que expertos de CyberPower, recomiendan invertir en Sistemas de Alimentación Ininterrumpida, conocidos como UPS, especialmente en estas épocas.

De acuerdo el pronóstico de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) en esta temporada habrá precipitaciones hasta octubre próximo y de 30 a 40 ciclones en el Pacífico, así como en el Atlántico. Por su parte, la Coordinación Nacional de Protección Civil informó que agosto y septiembre serán los meses con mayor lluvia, por lo que es altamente recomendable adoptar una cultura de la prevención para evitar daños en nuestros dispositivos domésticos o profesionales.

Los especialistas de CyberPower explican que la herramienta más adecuada para proteger los dispositivos electrónicos de las variaciones de voltajes o apagones son los Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (UPS) o No Break, ya que estos equipos no solo regulan los picos de voltaje, sino también proporcionan energía adicional cuando falla el suministro de energía eléctrica y mantienen en funcionamiento los aparatos que se les conecten, desde 30 minutos a 1 hora, dependiendo del tipo y número de aparatos conectados.

Raul Robles, Marketing Manager de CyberPower explica que la protección que brindan los UPS tiene múltiples beneficios ya que le permite al usuario continuar utilizando sus aparatos y previene que se desconfiguren, se pierda información o claves de acceso. Además, su uso evita los molestos tiempos que tardan algunos en reiniciarse y volver a ofrecer servicios como Internet o tv de paga, y se cumple la función principal de protegerlos ante el caso de una variación de energía violenta que pudiera dañarlos.

El experto añade que “en esta temporada de lluvias, también es recomendable desconectar los aparatos que no son de uso constante para protegerlos, por ejemplo, cargadores de celular o de computadoras, ventiladores, impresoras o microondas, por mencionar algunos; muchas personas desconocen que, aunque no estén encendidos siguen consumiendo electricidad y también pueden dañarse en el caso de una sobrecarga eléctrica, aun estando apagados”.

Asimismo, de acuerdo con técnicos especialistas en reparaciones de equipo electrónico, durante la época de lluvias -desde mediados de mayo y hasta octubre- registran un incremento en la demanda de sus servicios del 40%, principalmente debido a descomposturas de pantallas de TV, refrigeradores, microondas, lavadoras y sistemas de audio. Los técnicos señalan que las pantallas de TV son el dispositivo que registra mayor índice de descomposturas y en su mayoría fue provocada por una descarga eléctrica, aunque aclaran que algunas veces el daño proviene de fallas en la instalación eléctrica.

“Debemos tener en cuenta que la red eléctrica es muy extensa y está expuesta a diversos elementos como la lluvia intensa, el viento o incluso la caída de ramas, entre muchos otros factores; cualquiera de estos puede ocasionar que el voltaje suba, baje o se interrumpa y se provoque una variación que finalmente dañe alguno de nuestros dispositivos. Lo más recomendable, antes de que aumenten las lluvias y demás meteoros climáticos, es que protejamos cuanto antes nuestros bienes electrónicos más valiosos por medio de dispositivos UPS”, concluye el especialista.

Acerca CyberPower.

Es un fabricante de productos innovadores e inteligentes para la protección de dispositivos electrónicos profesionales o recreativos. Cuenta con presencia en más de 100 países de América, Europa, Asia y Oceanía, con 18 oficinas corporativas a nivel mundial y 6 fábricas propias. Su enfoque principal es el diseño y elaboración de productos que generen soluciones inteligentes de protección de energía para empresas, corporativos, hospitales, oficinas, centros educativos, despachos, consultorios y uso doméstico, así como para el sector gubernamental en todas sus áreas. Para conocer más visita: https://www.cyberpower.com/mx

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Baufest alista nueva edición de su Programa de Entrenamiento Intensivo en DevSecOps…

*Esta capacitación, dirigida a estudiantes de sistemas de Argentina, Perú y México, comienza el 11 de julio, en modalidad virtual y 100% gratuita.

*Al finalizar el programa, los participantes tendrán la oportunidad de obtener su primer empleo en la industria IT.

En un formato 100% virtual y totalmente gratuito, Baufest –la consultora internacional dedicada a evolucionar los negocios a través de la tecnología y la transformación cultural– realizará una nueva edición del Programa de Entrenamiento Intensivo (PEI) DevSecOps, del 11 al 22 de julio.

Este programa está dirigido a estudiantes de carreras de sistemas o informática (con conocimientos básicos en testing) de Argentina, Perú y México, quienes durante 10 días aprenderán conocimientos y las mejores prácticas sobre Devops, security y cloud.

Los participantes en esta capacitación, que estará a cargo de los mejores expertos de Baufest, tendrán un examen final de validación de conocimientos adquiridos y aquellos que hayan demostrado compromiso, responsabilidad y esfuerzo por aprender, serán seleccionados para incorporarse a la empresa, obteniendo así su primer empleo en la industria TI.

Los interesados en ser parte del PEI DevSecOps de Baufest deben inscribirse antes del 1 de julio, en el siguiente link , y comenzar el proceso de selección, el cual consiste en la evaluación de determinadas competencias como: proactividad, capacidad de relacionarse, responsabilidad, compromiso, capacidad de lógica, así como conocimientos técnicos afines.

El Programa de Entrenamiento Intensivo, que ha permitido a Baufest posicionarse como una empresa formadora de talento, es gestionado por el Baufest Institute of Technology (BIT), un espacio implementado con Learning Management System (LMS) desde donde se desarrollan proyectos dedicados al onboarding y la formación de desarrolladores seniors.

Acerca de Baufest - http://www.baufest.com/

Empresa internacional de origen argentino proveedora de software y servicios de IT, Baufest cuenta con nueve sedes distribuidas en Buenos Aires, Santiago de Chile, Ciudad de México, Monterrey, Lima, Seattle, Miami y Madrid. Con más de 30 años de trayectoria y una estructura de más de 700 empleados, acumula más de 2.000 proyectos innovadores de soluciones de negocio para más de 200 empresas líderes en 50 países. Baufest es una de las cinco empresas de desarrollo de software con mayor facturación en la Argentina de acuerdo a IDC. Según el Great Place to Work Institute, durante los últimos doce años figura entre las mejores empresas para trabajar en la Argentina. Es reconocida como uno de los proveedores de servicios de IT con mejor imagen, según la revista Information Technology y fue distinguida por la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina (CESSI) y la Fundación Sadosky con el premio Sadosky a la Trayectoria Empresaria. Además, es la única empresa de tecnología de origen latinoamericano que cuenta con una calificación “A” Investment Grade de Standard & Poor’s.+

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Sabritas® y Gamesa® firman como patrocinadores regionales de la Copa Mundial de la FIFA Catar 2022®…

Sabritas y Gamesa se convierten en el tercer promotor continental de la Copa Mundial de la FIFA Catar 2022® y en las primeras marcas de botanas y galletas en colaborar con la FIFA

La colaboración revela una visión compartida en torno a la promoción del deporte, la conexión con los aficionados y el espíritu de comunidad

Sabritas y Gamesa mostraron hoy su entusiasmo ante la ya próxima Copa Mundial de la FIFA® al firmar como promotores continentales de la edición de 2022 del torneo. Se trata de la primera colaboración de la FIFA y de la Copa Mundial de la FIFA® con estas dos marcas de botanas y galletas, respectivamente que cuentan en su catálogo con snacks salados como Ruffles, Doritos, Cheetos, Tostitos y Sabritas, y galletas como Emperador, Chokis y Marias. Con esto, las marcas se convierten en el tercer promotor continental de la Copa Mundial de la FIFA Catar 2022®.

“Nos complace enormemente anunciar esta colaboración estratégica con la FIFA, una marca que significa mucho para la afición de todo el mundo —afirmó Steven Williams, director ejecutivo de Frito-Lay y Quaker North America, propietaria de las marcas Sabritas y Gamesa—. El fútbol cuenta con más de cuatro mil millones de seguidores en todo el planeta y sigue creciendo, por lo que creemos que es un momento idóneo para forjar una colaboración estratégica que garantice que nuestros productos estén siempre disponibles cuando un partido sea televisado o se dispute en un estadio cercano”.

Sabritas y Gamesa comparten el compromiso de la FIFA de buscar la interacción con la afición, de fomentar las oportunidades para todos los jugadores —con independencia de sus orígenes o habilidades—, de crear comunidad en torno el deporte y de promover una vida activa.

“El creciente interés por el fútbol, o soccer como se le conoce ahí, en el mercado norteamericano es muy emocionante, tanto para nuestra visión general por un fútbol realmente global como en el potencial de crecimiento comercial que supone de cara al futuro —dijo por su parte Gianni Infantino, presidente de la FIFA—. Estamos muy ilusionados de dar la bienvenida a dos marcas con los mismos valores en torno a la interacción con la sociedad, y que además comparten nuestra emoción por lo que nos pueda deparar en un futuro el deporte más popular del planeta”.

Además de permitir el uso de la propiedad intelectual de la marca FIFA, de brindar oportunidades de exposición publicitaria durante el evento y dar acceso a las entradas, el acuerdo implica activaciones digitales muy prometedoras y actividades de carácter promocional con el objetivo de llevar los productos de la marca FIFA a millones de hogares en México y otros 22 países.

La Copa Mundial de la FIFA Catar 2022® se disputará del 21 de noviembre al 18 de diciembre de 2022. Para más información sobre el torneo, consulta FIFA.com.

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Por qué la paternidad puede ser un activo para los profesionales y las empresas de tecnología…

por Fernanda Weiden, Chief Tech Officer (CTO) de VTEX

Aunque hemos avanzado en el debate sobre la importancia de ofrecer más flexibilidad a las madres y los padres, especialmente en los primeros años de vida de los niños, aún queda mucho por hacer. El sentido común suele conducir a un análisis equivocado: la necesidad de invertir tiempo en el cuidado y la educación de los hijos reduciría automáticamente la energía y la dedicación al trabajo. Sin embargo, reflexionamos poco sobre las ventajas que la maternidad y la paternidad pueden aportar a los profesionales de sectores dinámicos de la economía, como el tecnológico.

La resistencia del mercado a los que tienen hijos pequeños afecta principalmente a las mujeres. Según el IBGE (Instituto Brasileño de Geografía y Estadística), solo el 54,6% de las madres de entre 25 y 49 años con hijos de hasta tres años están empleadas. Entre los temas de la agenda para construir empresas más diversas, que contemplen un amplio abanico de experiencias y perspectivas, es fundamental incluir la oferta de todo el apoyo y la estructura necesarios para que las madres y los padres se sientan plenamente respaldados para conciliar los compromisos profesionales y familiares.

Tener hijos es una parte indispensable del plan de vida de muchas personas, y en ningún caso debe considerarse un obstáculo para el desarrollo de la carrera. Llevo más de 20 años en el sector tecnológico y fui madre por primera vez en 2020. Mirando hacia atrás en mi trayectoria, identifico puntos en los que evolucioné profesionalmente después de dar a luz.

Muy pocas situaciones en la vida son tan imprevisibles como la maternidad. No existe un manual de instrucciones que indique la actitud o el camino correcto a seguir, especialmente cuando se trata de criar a los hijos. Reconocer la propia vulnerabilidad, la susceptibilidad a los errores y que no hay una respuesta lista para todo fue una de las primeras lecciones que aprendí al ser madre, algo que me ha ayudado mucho también como profesional. Dirigir equipos de tecnología significa encontrarse a menudo en escenarios complejos que exigen la capacidad de coordinar y optimizar los recursos disponibles, especialmente cuando tienes múltiples clientes con necesidades muy variadas.

La madurez que proporciona la paternidad puede extenderse a otros puestos más allá del liderazgo, y traducirse en competencias valoradas por cualquier empleador. Ser madre o padre requiere que el profesional desarrolle la capacidad de adaptarse repentinamente a dificultades inesperadas. Esto ocurre, por ejemplo, cuando tienes que proporcionar la asistencia necesaria para que tu bebé se recupere de un fuerte resfriado o quedarte despierta toda la noche para calmar al niño que no deja de llorar. Saber que es imposible mantener el control absoluto de la situación en todo momento ayuda a reducir la ansiedad y a ejercer la racionalidad y el equilibrio antes de tomar cualquier decisión en el trabajo, tanto las más sencillas como las más complejas.

Los líderes también debemos adaptar la estructura de la empresa para que las madres y los padres puedan realizar su trabajo independientemente de dónde estén. Según la Guía Salarial 2022 de la consultora Robert Half, cerca del 80% de los profesionales considera el trabajo a distancia como la forma más cómoda de trabajar, y este beneficio puede ser aún más importante para quienes tienen niños pequeños en casa. Conceptos como la mentalidad remote first, que hemos adoptado en VTEX, cambian el requisito de disponibilidad en persona y permiten optimizar el acceso remoto a documentos, políticas y flujos. Esto es fundamental para proporcionar a los colaboradores la seguridad de que, independientemente de dónde estén, contribuirán plenamente y todos los recursos estarán a su disposición.

El fortalecimiento del sector tecnológico debe hacer que la competencia por los profesionales cualificados se mantenga en los próximos años. Encontrar maneras de conciliar la realidad actual de las familias con las relaciones laborales, traduciendo el discurso en actitudes concretas para que los profesionales puedan demostrar y desarrollar toda su autenticidad y creatividad, es esencial para construir un ecosistema diverso capaz de responder a las necesidades de los clientes, y garantizar así el éxito y la longevidad de nuestras empresas.

Sobre VTEX

VTEX (NYSE: VTEX) es la plataforma empresarial de comercio digital donde grandes marcas y retailers hacen realidad el mundo del comercio. VTEX conduce el negocio de sus clientes hacia un camino de rápido crecimiento con una solución completa de Comercio, Marketplace y OMS. VTEX ayuda a empresas globales a construir, gestionar y ofrecer experiencias nativas y avanzadas de comercio B2B, B2C y Marketplace con un time-to-market sin precedentes y sin complejidad. Como líder en plataformas de comercio digital, VTEX cuenta con la confianza de más de 2400 clientes, entre ellos AbInbev, Carrefour, Colgate, Motorola y Whirlpool, y tiene más de 3200 tiendas online activas en 38 países (al cierre del ejercicio fiscal del 31 de diciembre de 2021). Para más información, visita vtex.com.

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HIKMICRO, subsidiaria de Hikvision, llega a México con un amplio portafolio de equipos térmicos…

HIKMICRO anuncia su llegada a nuestro país de la mano de Hikvision. La compañía se incorpora en el mercado local ofreciendo detectores térmicos, núcleos, módulos, cámaras y soluciones totales líderes en la industria térmica.

Las cámaras termográficas de HIKMICRO se han utilizado ampliamente para detectar anomalías de temperatura antes de que comience un incendio, encontrando puntos de calor y defectos invisibles en maquinaria o sistemas eléctricos que podrían indicar un problema potencial. También se utilizan para inspeccionar áreas de difícil acceso con herramientas de medición convencionales.

“Nuestros dispositivos termográficos facilitan la evaluación del estado de sistemas de baja, media y alta tensión y pueden ser utilizadas para identificar componentes eléctricos o conexiones con anomalías e implementar las medidas necesarias. De esta manera, se previenen riesgos de incendio y tiempos de parada de producción innecesarios”, explica Gilberto Rocha, Gerente Regional de Ventas de HIKMICRO.

La cartera de productos de HIKMICRO, con un alto costo-beneficio, se basa en el diseño, empaquetado y pruebas de SoC con tecnología MEMS como su principal factor diferenciador. Además, ofrecen detectores térmicos, núcleos, módulos, cámaras y soluciones totales líderes en la industria térmica.

Como parte de su incursión a México, la compañía presentó su nuevo catálogo de productos de termografía en el marco de Expo Eléctrica Internacional 2022 de la Ciudad de México, un evento que resultó ideal para la compañía, puesto que las cámaras termográficas son una herramienta útil para realizar diagnósticos detallados. Su empleo en auditorías energéticas de edificios, instalaciones eléctricas, entre otras, es cada vez más frecuente. Al disponer de imágenes que permiten obtener información sobre las posibles fallas, se pueden tomar las medidas preventivas o precisas para resolver algún problema.

Para más información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: http://www.hikvision.com/ES-LA/. Para HIKMICRO, visite: https://hikmicrotech.com/en/ o escriba al correo: gilberto.rocha@hikmicrotech.com.

Acerca de Hikvision

Hikvision es proveedor de soluciones de IoT con video como su competencia principal. Con un personal de I+D numeroso y altamente calificado, Hikvision fabrica una gama completa de productos integrales y soluciones para una amplia gama de mercados verticales. Además de la industria de la seguridad, y para plasmar su visión a largo plazo, Hikvision amplía su alcance a la tecnología de casas inteligentes, la automatización industrial y la electrónica automotriz. Los productos de Hikvision también proporcionan a los usuarios finales una inteligencia de negocios de gran alcance que les permite mejorar la eficiencia de sus operaciones y tener un mayor éxito comercial. A partir de su compromiso con la máxima calidad y seguridad de sus productos, Hikvision alienta a sus socios a aprovechar los numerosos recursos de ciberseguridad que Hikvision ofrece, incluyendo el Centro de Ciberseguridad de Hikvision. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.

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61% de los mexicanos buscará aumentar el uso de video consultas médicas para cuidar su salud…

· Encuesta realizada en el país revela que se busca un incremento en el uso de la telemedicina, como medida para evitar consultas físicas y tener una opción de revisión clínica inmediata.

· 86% de los mexicanos asegura que tener una aplicación (app) de este tipo es un complemento deseable.

· El INEGI reporta 33 millones de personas sin acceso a servicios de salud pública.

Prevenir enfermedades o dar tratamiento a las existentes, vía remota, es una tendencia creciente a nivel global y México, 61% de las personas está dispuesta a utilizar la telemedicina como primera opción de consulta, 77% considera que la video consulta genera valor y beneficio, y 30% ya ha consultado datos sobre su salud por video llamada.

Estas cifras se desprenden de la Encuesta Tratamiento del Consumidor: uso de telemedicina, realizado por DOC24, startup que reúne soluciones tecnológicas para cuidar y prevenir la salud. La telemedicina, es decir, prestación de servicios médicos a distancia, es una herramienta buscada por la población mexicana, pues 48% reconoce que es una alternativa que ‘saca del apuro’, y 59% refiere que con la pandemia se convirtió en una gran alternativa, según el informe que incluyó a poco más de 1,000 entrevistados.

“El uso de la telemedicina a través de plataformas digitales representa una oportunidad en el acceso a la información tanto a médicos como a pacientes, lo que ayuda en el seguimiento y monitoreo en la atención médica, por esta razón el 47% de las personas pidieron recibir su expediente clínico electrónico y adicionalmente, mientras 66% solicitaron contar con envío de recetas digitales”, comentó Pablo Utrera, CEO y fundador de DOC24.

La pandemia limitó el acceso presencial a servicios médicos, lo que en cierta manera impulsó el auge de la telemedicina, pero el desafío porque más personas accedan a este servicio es significativo. El 85% de los mexicanos no conoce aplicaciones de telemedicina, mientras 64% considera que esta opción funciona en algunos casos y en otros no.

¿Qué buscan los mexicanos? El 52% de los entrevistados por DOC24 piensa que debería haber videoconsultas las 24 horas, mientras 56% reconoció como importante contar con un especialista virtual, sea en los servicios de atención o en el diagnóstico de las enfermedades. Para un 68% es importante contar con consultas pediátricas las 24horas.

Telemedicina para democratizar la salud

En los países de América Latina el acceso a los servicios sanitarios es complicado por la falta de infraestructura, lo que puede detonar un mayor uso de los recursos tecnológicos para tener un servicio médico. “Un gran reto es cómo lograr que esas comunidades marginadas, donde no hay ni siquiera centros de salud pequeños, pueden acceder a la salud como opciones tecnológicas”, precisa Utrera.

Agregó que “la fractura de los sistemas del gobierno ha encarecido el cumplimiento de la atención médica”.

En este sentido, la telemedicina es uno de los diversos modelos integrales, apoyados en la tecnología, que pueden ayudar a cerrar esa brecha, pero se requiere de un ecosistema digital integrado que oferte varias plataformas, y por supuesto, de mejorar aspectos tan básicos como la conectividad en zonas marginadas, mencionó el CEO de esta plataforma, que traerá al país ‘consultorios inteligentes’, es decir, cabinas que tienen incorporado dispositivos para que el paciente pueda hacerse un chequeo de forma remota, utilizando Internet de las Cosas (IoT). Este tipo de estaciones ya están en funcionamiento en Argentina y en Brasil.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha señalado que la salud digital puede contribuir a reducir las desigualdades en el acceso, asistencia y tratamiento de los sistemas sanitarios. México resulta un mercado potencialmente atractivo para implementar soluciones de salud digital; el INEGI reporta 33 millones de personas sin acceso a servicios de salud pública.

“El reto está en cubrir vacíos que el sistema de salud tradicional no ha logrado”, dice Utrera. De entrada, esta startup busca potenciar en el mercado el uso de herramientas digitales para que el paciente tenga la posibilidad de realizar video consultas en línea, acceder a soluciones con inteligencia artificial que realizan medición de signos vitales, y que el médico tenga acceso a expedientes virtuales, entre otras acciones; y todo conectado.

Acerca de DOC24

DOC24 es la startup de salud digital líder en América Latina, que desarrolla soluciones innovadoras y personalizadas para organizaciones públicas y privadas, con un abordaje integral de la salud.

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Imaginext lanza línea inspirada en la película Lightyear para fomentar la imaginación en los pequeños…

· Todas las figuras basadas en el guardián espacial son articuladas, lo que permitirá desarrollar en los pequeños habilidades motrices, sensoriales y creativas.

Imaginext, la línea de Fisher-Price dirigida a prescolares, ha lanzado figuras de acción inspiradas en los personajes de una de las películas más esperadas: Lightyear, historia que develará el origen del verdadero guardián espacial.

La nueva línea de Imaginext cuenta con todos los personajes y trajes utilizados en momentos clave, para que los pequeños puedan recrear las escenas más icónicas de la película y crear aventuras tan poderosas como su imaginación.

Las figuras están hechas con colores y texturas llamativas acordes a la edad de los niños en etapa preescolar, así como tamaños especiales para sus manos. Estos diseños y patrones de juego con figuras articuladas convierten a esta nueva línea en el juguete ideal para la imaginación, lo que permitirá desarrollar habilidades motrices, sensoriales y creativas.

Imaginext sabe lo relevante que es para los niños los playsets, con figuras como naves y accesorios, por lo que los incluye en este nuevo lanzamiento. Por ejemplo, Buzz con su nave espacial Deluxe inspirada en la película. Con esto, la marca continúa con su compromiso por fomentar la imaginación en cada uno de sus usuarios.

A través del nuevo lanzamiento, Mattel mantiene su liderazgo en el mercado, ofreciendo innovaciones y patrones de juego únicos, además de contar con su sello de garantía Play Lab de Fisher-Price, con juguetes probados por niños y aprobados por expertos.

Las figuras estarán disponibles en tiendas departamentales, de autoservicio, jugueterías y E-commerce a partir de este mes.

Acerca de Mattel

Mattel es una empresa juguetera líder a nivel internacional y propietaria de uno de los catálogos de franquicias de entretenimiento infantil y familiar más sólidos del mundo. Creamos productos y experiencias innovadoras que inspiran, entretienen y desarrollan a los niños a través del juego. Involucramos a los consumidores a través de nuestra cartera de marcas icónicas, como Barbie®, Hot Wheels®, Fisher-Price®, Thomas & Friends™, UNO® y MEGA®, así como otras propiedades populares que poseemos o licencias de entretenimiento que tenemos en asociación con empresas internacionales. Nuestra oferta incluye contenido de cine y televisión, juegos, música y eventos en vivo. Operamos en 35 países y nuestros productos están disponibles en más de 150 países en colaboración con las principales compañías de comercio electrónico y minoristas del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio confiable en el desarrollo de los niños ya que los acompaña a explorar las maravillas de la infancia y alcanzar su máximo potencial.

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GRUPO FINANCIERO SANTANDER MÉXICO ANUNCIA CAMBIOS EN SU DIRECCIÓN GENERAL…

Santander México anuncia que su Presidente Ejecutivo y Director General, Lic. Héctor Grisi Checa, ha sido nombrado Consejero Delegado (Group Chief Executive Officer) de Banco Santander S.A, con efectos desde el primero de enero de 2023, sujeto a la obtención de las aprobaciones correspondientes, en sustitución de José Antonio Álvarez Álvarez, quien continuará como vicepresidente no ejecutivo del consejo una vez finalizado el periodo transitorio.

Grisi Checa se mantendrá como Presidente Ejecutivo y Director General de Grupo Financiero y Banco Santander México hasta el 31 de diciembre de 2022. El Consejo de Administración de Santander México y el Comité de Prácticas Societarias, Nominaciones y Compensaciones iniciarán el proceso de selección de la persona que asumirá la Dirección General de Santander México a partir del 1 de enero de 2023, considerando los planes de sucesión que han sido revisados y aprobados, con el fin de garantizar una transición ordenada.

Héctor Grisi Checa se integró a Grupo Financiero Santander México como su Presidente Ejecutivo y Director General en diciembre de 2015. Desde entonces ha encabezado la transformación de Santander México hasta convertirse en el segundo banco más grande de México por activos, ejecutando un plan de inversión superior a US$1,000 millones, y fortaleciendo las capacidades del banco para brindar un mejor servicio a sus clientes.

Laura Díez Barroso, Presidenta del Consejo de Administración de Santander México destacó que “nos sentimos muy orgullosos por el nombramiento de Héctor Grisi como Consejero Delegado de Banco Santander; esto es un reconocimiento a su talento y liderazgo para encabezar una organización tan importante a nivel mundial, que además representa el cargo de mayor jerarquía que un mexicano ha ocupado en el sistema bancario global. Desde el Consejo de Administración somos responsables del plan de sucesión, por lo que ahora nos enfocaremos en la selección del mejor sucesor de Héctor, con el fin de garantizar una transición ordenada, manteniendo nuestra estrategia y nuestra visión.”

Por su parte, Héctor Grisi señaló que “he tenido la gran oportunidad de encabezar un equipo de más de 25 mil personas que transformó la operación y la cultura del banco Santander México, a pesar de vivir un entorno muy complejo. Entre todos fortalecimos nuestra franquicia, reforzamos nuestra tecnología, lanzamos una iniciativa sólida de inclusión financiera con impacto social y pusimos los cimientos para convertirnos en un futuro cercano en el mejor banco de México. Ahora asumo mi nueva responsabilidad para encabezar un equipo de casi 200 mil personas alrededor del mundo y continuar construyendo la mejor plataforma de servicios financieros a nivel global, con el fin de contribuir al progreso de nuestros clientes y las comunidades donde estamos presentes, de manera responsable y sostenible”.

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Se realizó en México, la primera Subasta de NFT´s con beneficio social…

A Favor de Lo Mejor A.C. y la agencia Nobrainer Universe han unido esfuerzos para realizar la primera subasta que tuvo lugar en el Hotel Presidente Intercontinental, Polanco, Ciudad de México, que benefició a fundaciones que trabajan por las grandes causas de México.

Los NFT o ‘tokens’ no fungibles son activos digitales únicos que no se pueden cambiar entre sí, ya que no hay dos iguales y el propietario es el único poseedor de la pieza original. Por este motivo la adquisición de NFT´s se ha convertido en una gran tendencia del mundo digital.

Conscientes de esta tendencia los organizadores se han aliado para que los recursos económicos que se destinan a la adquisición de los NFT´s beneficien a causas sociales que resuelven grandes problemáticas tangibles de nuestro país.

La dinámica consistió en la creación de un NFT por cada asociación, las cuales se subastaron, el dinero generado fue directamente para ellos, de tal manera que los compradores además de llevarse su pieza de arte digital apoyaron para que las organizaciones sigan con su gran labor.

Las asociaciones beneficiadas fueron La Cana, Reinserta, Techo México, Banco de Alimentos, Construyendo y Creciendo, Lentes púrpura, Pintadita a tu salud, Pymo, Central de Muros, Robotix, Movimiento STEM, Comedor Santamaría, Amnistía Internacional, Asociación Ale, Niños en Alegría, FAUMEX y Violetta.

"El mundo como lo conocemos está pasando una transformación tecnológica enorme, que tendrá implicaciones profundas en todas las áreas de nuestras vidas. Por eso queremos utilizar una de estas tecnologías, los NFT's, para proyectar una visión social a esta realidad del futuro, que buscamos sea siempre mejor para los seres humanos". afirma Jorge Dryjanski, socio fundador de Nobrainer universe.

“En A Favor de lo Mejor, creemos en el poder de la comunicación y la tecnología para mejorar el mundo, por eso queremos que el Metaverso también tenga impacto social. Que se puedan beneficiar las causas que tienen necesidades económicas tangibles, al mismo tiempo que conseguimos unir a las personas que quieren crear y apoyar un México mejor”, afirma Gabriela Delgado, Directora General de A Favor de lo Mejor.

La subasta congregó al mundo emergente de los NFT´s, además de los patronos y socios de las fundaciones, así como un número importante de líderes sociales e influencers.

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FAMILIAS MEXICANAS GASTAN 40% DE SUS INGRESOS EN SALUD AYUDA TELEMEDICINA A REDUCIR EL COSTO MÉDICO…

· Midoconline asegura que la telemedicina logra optimizar el acceso a servicios médicos, además de innovar con expedientes virtuales que mejoran el seguimiento médico; en México se reduciría la brecha en salud.

La inflación en el país cedió ligeramente en mayo, de acuerdo con datos del INEGI (7.65% vs. 7.68% Abril), sin embargo, los servicios de salud en el país no disminuyen, ya que los medicamentos y la atención médica registran hasta un incremento anual en el país del 11%, lo que supera los niveles elevados de alimentos y servicios.

Tan sólo los gastos en salud que los mexicanos pagan de su bolsillo se incrementaron de 2018 a 2020 y se han mantenido; lo que implica que cada vez las familias tienen que destinar más dinero para sus consultas médicas, medicamentos y atención hospitalaria.

“La situación se agrava cuando 6 pacientes de cada 10 no cuentan con un servicio de atención médica del sector público, ya que los servicios privados se encarecen ante la demanda; es el desafío al que se enfrentan las familias y las autoridades. Sin embargo, la telemedicina toma popularidad porque abarata los costos de las consultas médicas, rompe la barrera de la distancia física y es una innovadora ruta para la salud”, comentó Fernando Carvajal Pla, CEO y Fundador de Midoconline, la plataforma de healthtech mexicana que pretende democratizar el acceso a la salud.

Según datos del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria mientras que en el 2018 el gasto promedio de las familias en salud fue de 2,358 pesos al año, para 2020 (dato más reciente) subió 3,300 pesos, “en lo que gastan más es en la atención primaria y hospitalaria”, subrayó el CEO y Fundador de Midoconline.

Si bien, los alimentos, bebidas y tabaco continúan como el gasto más fuerte de los hogares, con 38% del total, el gasto en salud tomó relevancia en el último año. Hoy de lo que perciben en un mes, 40.5% es para el pago de consultas, medicinas y atención de tercer nivel, aseguran datos del INEGI.

“La telemedicina es una alternativa para aquellos que no pueden salir e ir a un consultorio médico, una terapia o asistir a un hospital, pero que desean cuidar de su salud y que buscan una respuesta profesional en tiempo real”, destacó Midoconline, startup mexicana que pone al servicio de las empresas y usuarios un modelo que permite no sólo favorecer la atención médica integral: prevención, consulta y tratamiento, sino que también lo hace a precios que pueden ir desde los $70 pesos.

Cabe destacar, que este año las familias del país han sido afectadas por el alza en los precios de los alimentos, transporte y medicamentos. Tan sólo a marzo del 2022 la inflación anualizada nacional de precios de medicamentos fue de las más altas, 7.45 por ciento, con respecto a 2016 de 5. 9% siendo la cifra más baja.

Fernando Carvajal Pla asegura que la red de médicos de Midoconline han informado que el costo de los medicamentos han registrado una inflación anual mayor a la nacional, por lo que a través de su consulta digital buscan reducir un impacto en su bolsillo, “la estrategia es democratizar la salud en México, abaratar el costo y que sea para todos”.

Así, el Instituto Farmacéutico México (INEFAM) confirmó que el alza de precios para los expectorantes y descongestivos fue de 11.09%, para los anticonceptivos 9.28%; y para los antigripales 7.53 por ciento.

Como una respuesta a esta problemática, Midoconline ha incorporado servicios de atención psicológica y nutricional, pues con base en estimaciones internacionales se sabe que la puesta en marcha de intervenciones preventivas enfocadas a promover cambios conductuales y nutricionales, permiten reducir la carga de enfermedades en la región un 37%.

Midoconline ofrece atención los 365 días del año, las 24 horas del día y vincula a pacientes con profesionales de la salud especializados mediante una videollamada que puede ser realizada desde cualquier dispositivo electrónico.

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Webinar Lumu Technologies - México Ransomware en tiempos de ciberguerra…

Quotes destacadas:

“La ciberguerra utiliza los ataques ransomware como su ‘arma nuclear’ para así generar disrupción en las organizaciones”, dijo Germán Patiño, Vicepresidente de Ventas para Latinoamérica de Lumu Technologies.

“Hay estadísticas que muestran un crecimiento del 37% en ataques de ransomware producto de la ciberguerra. Primero quieren causar disrupción y luego lo que buscan es pedir un rescate para liberar los datos”, Germán Patiño, Vicepresidente de Ventas para Latinoamérica de Lumu Technologies.

“En la ciberguerra los gobiernos no pueden ser los únicos que defiendan los objetivos, ante este contexto, cada una de las entidades vulnerables deben actuar de manera preventiva”, dijo Marco Brando, Technical Director de Lumu Technologies.

“Nada bueno resulta de estar en contacto con el adversario y su resultado puede ser catastrófico; pero si esto ocurre Lumu Technologies está para ayudar a las organizaciones”, dijo Marco Brando, Technical Director de Lumu Technologies.

Key points del webinar:

● En el contexto de la ciberguerra ni las instituciones públicas, ni privadas están a salvo.

● La ciberguerra exige un enfoque diferente para su protección, las motivaciones, técnicas y tácticas usadas por los atacantes también cambiaron:

1. Entre más grande y visible sea el objetivo, más atractivo será el impacto.

2. Contrario a lo que sucede en la guerra física, el gobierno no es el único que debe proteger el objetivo.

3. La superficie de ataque es el país completo, todas las entidades relacionadas son susceptibles de ser impactadas.

4. Las víctimas pueden ser un puente, y no el último objetivo. Se suelen comprometer proveedores para luego tener acceso a una entidad de gobierno.

5. En ciberataques tradicionales los atacantes buscan obtener dinero de sus objetivos, en las ciberguerra el objetivo es causar disrupción y caos.

● El aumento exponencial en los ciberataques llevó que el gobierno del presidente de los Estados Unidos, Joe Biden hiciera un llamado a todas las organizaciones a incrementar sus sistemas de defensas contra ransomware debido a que la información de inteligencia sugiere que van a seguir incrementando. Alerta que tiene sentido adoptar en todos los países latinoamericanos.

● Latinoamérica presenta un incremento en el volumen de ataques de ransomware. Durante el primer trimestre de 2022, México fue el país de la región con mayor número de incidentes de este tipo.

● Durante el primer semestre del año se presentó un incremento de ofensivas dirigidas a entidades privadas y particularmente a instituciones financieras en México.

● En el 2021 se reportaron pérdidas por aproximadamente 40 millones de pesos mexicanos por ataques cibernéticos a bancos en México.

● Existen ciertos factores que hacen que el sector financiero de México sea atractivo por los ciberdelincuentes:

● La visibilidad que tienen los ataques puede afectar las operaciones y la reputación de las entidades. La OEA destacó que el costo total de respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad digital para una entidad promedio grande en el país es de USD 2,3 millones por año, para una de tamaño medio, USD 634.000 y para una pequeña, de USD 317.000.

● El limitado presupuesto para inversiones en ciberseguridad con el que cuentan las entidades mexicanas. El 57% de las instituciones no hizo cambios en la asignación de presupuesto respecto al año anterior.

● Los riesgos en terceros y cadenas de suministro siguen siendo subestimados. Según KPMG, 53% de las entidades financieras aún no cuenta con suficiente conciencia sobre la implementación de programas de riesgos en las cadenas de suministro.

● La mayoría de las instituciones financieras en México cuenta con una sola área responsable de la seguridad de la información (incluida la ciberseguridad) en su organización. El 87% de las entidades mencionaron que tienen equipos de entre 1 y 5 personas para manejar la seguridad digital.

● La razón principal en el incremento de ataques de ransomware es lo que se denomina como “el ciclo vicioso del ransomware” y sus principales causas son:

1. Incrementó el número de víctimas de ransomware que recuperan la información después de pagar el rescate.

2. Mayor disposición a pagar las extorsiones de ransomware con tal de recuperar la información secuestrada.

3. Como consecuencia, los atacantes han visto en este círculo vicioso un incentivo para expandir sus operaciones criminales.

● Entre más organizaciones paguen las extorsiones de ransomware, más se van a seguir presentando este tipo de ataques.

● Lumu Technologies recomienda a las empresas nunca pagar las extorsiones de ransomware.

● Las organizaciones deben enfocar los esfuerzos en la erradicación total de las amenazas en la red, de esta forma se reduce al mínimo la posibilidad de ser víctima y así disminuir los costos asociados a pólizas asociadas con este tipo de incidentes.

● Para erradicar los incidentes de ransomware se debe tener en cuenta que este tipo de ataques no suceden de la nada, siempre existen pasos previos que abren el camino para luego generar un mayor impacto.

● No se puede proteger lo que no se conoce y mucho menos si no se tiene visibilidad de los adversarios.

● Las tendencias que se espera siga la ciberguerra para el resto de 2022 serán:

1. Los ataques apuntarán cada vez más al sector privado. La alternativa es contar con las capacidades para defenderse de este tipo de ataques.

2. Los ataques dirigidos a infraestructuras críticas creará el potencial de daño físico y pérdida de vidas. El uso creciente de IoT en las infraestructuras exacerba su vulnerabilidad.

3. Habrá más situaciones en las que las grandes organizaciones se vean arrastradas a un ciberconflicto; esto llevaría a los gobiernos a detener ciertas operaciones empresariales.

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Lumu Technologies presenta Incident View creada para empoderar a los equipos de ciberseguridad a gestionar los ciberataques con mayor rapidez en las empresas…

● Con esta nueva función, la organización ayuda a minimizar el impacto de la ciberdelincuencia en las organizaciones detectando el problema, respondiendo con precisión y minimizando los efectos su impacto.

Lumu Technologies, compañía de seguridad tecnológica creadora del modelo Continuous Compromise Assessment™, presentó Incident View, la nueva función que ofrece a los operadores de ciberseguridad una visión única de sobre el estado la ciberseguridad de una empresa para analizar las amenazas a las que está expuesto. Creada por expertos, esta herramienta viene incluida en los modelos: Lumu Insights y Lumu Defender, y ofrece una máxima eficiencia en los momentos críticos entre la detección y la respuesta de una vulnerabilidad.

Cuando se trata de detectar y responder las incidencias de forma temprana, los operadores reciben alertas sin mucho contexto, algo en lo que Lumu Technologies ha trabajado para resolver. Incident View indica a los operadores de ciberseguridad en las organizaciones todo lo que necesitan saber en un solo lugar para dar una respuesta rápida y precisa. Los equipos reciben información accionable sobre quién se ha visto afectado, en qué momento se ha producido el incidente y cuál es la mejor manera de responder antes de que el problema se convierta en algo mayor. La función de Incidents View incluye detalles sobre las acciones realizadas por otros elementos del grupo de ciberseguridad de una empresa para así gestionar los incidentes con mayor eficacia.

“Los ataques de ransomware son una de las mayores amenazas de ciberseguridad para las empresas, gracias al actual panorama geopolítico. Si a esto le sumamos la inminente recesión mundial -un periodo en el que los actores de las amenazas saben que los presupuestos de ciberseguridad se han reducido y están preparados para atacar, tenemos como resultado la receta del caos”, afirma Germán Patiño, Vicepresidente de ventas para Latinoamérica de Lumu Technologies. “La buena noticia es que, como sociedad, somos cada vez más precavidos, por lo que los CISOs, CTOs y directores de TI están priorizando el gasto hacia soluciones que ayuden a minimizar el impacto del cibercrimen en sus organizaciones. Ahí es donde Incident View puede ayudar enormemente a empresas de todos los tamaños”.

“Cada incidente tiene un manual propio para el ataque, así que Lumu proporciona todo el contexto necesario para entender todos y cada uno de los incidentes y las técnicas específicas que utilizan los atacantes con el fin de tener un plan de respuesta más específico y ágil. Gracias a este nivel de detalle, los operadores de ciberseguridad pueden tomar medidas para mitigar un incidente malicioso antes de que se extienda por su organización”, explica Patiño.

Visibilizar los incidentes facilita la colaboración dando a cada persona la posibilidad de dejar comentarios en su pantalla y responder a otros miembros del equipo, siguiendo el progreso internamente. Los equipos de seguridad pueden rastrear los incidentes y el avance interno gracias a la sección de comentarios dentro del incidente. También pueden comunicarse entre sí para entender si es necesario actuar y cuándo, o si ya se ha tomado una medida.

La industria reconoce a Lumu

En el marco del RSA Conference 2022, el foro más importante del sector de la ciberseguridad en el mundo, realizado en San Francisco, California, del 6 al 9 de junio pasado, Lumu Technologies fue reconocida por el Global Infosec Awards de la revista Cyberdefense, en la categoría de Hot Company por su modelo Continuous Compromise Assessment™. De esta manera, el medio de comunicación de seguridad líder en su categoría, en su décimo aniversario, galardonó a las organizaciones que se destacaron por su innovación y por intentar detener la brecha de ciberseguridad del mañana.

Para obtener más información sobre la función Incident View de Lumu Technologies, visite www.lumu.io.

Sobre Lumu Technologies

Con sede en Miami, Florida, Lumu es una empresa de ciberseguridad enfocada en ayudar a organizaciones empresariales a identificar amenazas y aislar instancias confirmadas de compromiso. Al implementar los principios de Continuous Compromise Assessment™, Lumu ha construido una poderosa solución de retroalimentación y auto aprendizaje que les ayuda a los equipos de seguridad a acelerar la detección de compromisos confirmados, obtener visibilidad en tiempo real a lo largo de su infraestructura, y cerrar la brecha de detección de fallos de seguridad de meses a minutos. Conozca más sobre cómo Lumu identifica los puntos de compromiso de la red en www.lumu.io.

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Soluciones tecnológicas educativas se expanden en México…

Promotora Social México y Ticmas firman un acuerdo para potenciar la excelencia académica y transformación digital de colegios en nuestro país.

La compañía de tecnología educativa Ticmas anunció el acuerdo con Promotora Social México en el que, a través de una inversión, beneficiará la expansión en México de la solución educativa. Con presencia en toda América Latina, Ticmas ayuda a potenciar la excelencia académica de los colegios, acompañando su transformación digital para lograr un aprendizaje significativo en cada estudiante.

Latinoamérica se encuentra en pleno proceso de revertir los efectos de la pandemia, con lo que Ticmas propone dar respuestas rápidas e innovadoras con foco en la inclusión, la equidad e igualdad de oportunidades. La propuesta implica una experiencia educativa integral, simple y flexible pensada en la era digital a través de herramientas que integran contenido y tecnología y que tienen por objetivo transformar los procesos de enseñanza y de aprendizaje.

A través de herramientas innovadoras, secuencias didácticas y contenidos interactivos que se elaboran y adaptan a la currícula de cada país, Ticmas impacta en la educación de cientos de miles de estudiantes. De forma simultánea, acompaña a docentes y directivos con un programa especializado de formación que impulsa nuevos enfoques de enseñanza.

“Estoy convencida de que la educación es el camino hacia una mejor calidad de vida, y que, a través de la tecnología es posible garantizar que docentes y estudiantes puedan sostener una educación de calidad. En nuestro rol como uno de los principales precursores en la región, creemos que es fundamental trabajar juntos en el aprendizaje de los niños y los jóvenes”, explicó Viviana Zocco, CEO de Ticmas.

Dentro de la plataforma, el usuario accede a una variedad de módulos de aprendizaje con contenido audiovisual multidisciplinario de alta calidad, que permite que cada estudiante aprenda a su propio ritmo. Entre los módulos disponibles se encuentran: Curricular para primaria y secundaria, ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos), Habilidades, entre otros.

“Nos ilusiona mucho apoyar esfuerzos como el que está impulsando Ticmas, que incidirá muy positivamente sobre la calidad de la educación de niños y jóvenes en México y la región”, dijo por su parte Octaviano Couttolenc, Director de Inversores de Promotora Social México.

Promotora Social México, la organización que financiará la expansión de la compañía educativa en el territorio mexicano, tiene como propósito la inversión y la filantropía, con lo que impulsa iniciativas de emprendedores sociales orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas menos favorecidas de la sociedad.

Acerca de TICMAS

Ticmas es una experiencia educativa integral, simple y flexible pensada para la era digital, que con herramientas que integran contenido y tecnología, está transformando los procesos de enseñanza y aprendizaje, y acompaña la labor de estudiantes y docentes. Ticmas es un desarrollo de Vi-Da Tec, una de las empresas más innovadoras en tecnología educativa en América Latina, que tiene como objetivo enriquecer la calidad de la educación.

https://www.ticmas.com

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UNICEF Y ESSITY RATIFICAN SU COMPROMISO A FAVOR DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA EN MÉXICO…

• Durante 3 años de trabajo conjunto, “La higiene es nuestro derecho” ha beneficiado a casi 200 mil niñas, niños y adolescentes, así como a más de 3,000 docentes a lo largo del país.

• En México, el 43% de las niñas y adolescentes faltan a la escuela durante su periodo menstrual; UNICEF y Essity trabajan para cambiar esta realidad.

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y Essity, empresa sueca enfocada en higiene y salud, presentaron los avances de “La higiene es nuestro derecho” y ratificaron esta alianza por tres años más. Esta iniciativa busca crear conciencia sobre el correcto lavado y secado de manos, un mayor acceso a sanitarios limpios y seguros, y el empoderamiento de niñas y adolescentes para eliminar mitos y conductas negativas en torno a la adecuada gestión de la higiene menstrual.

Cuando niñas, niños y adolescentes asisten a clases y no se ausentan por enfermedad, o por falta de infraestructura, pasan más tiempo estudiando, lo que mejora su aprendizaje. Esto indica que la salud y la higiene son fundamentales para garantizar el derecho a la educación. Sin embargo, según el Estudio de Conocimientos, Actitudes y Prácticas sobre Agua, Saneamiento e Higiene de UNICEF (2019), en México, 43% de las niñas y adolescentes prefieren faltar a la escuela durante su periodo menstrual y quedarse en casa, en donde cuentan con los insumos y espacios para gestionar dignamente su menstruación.

En nuestro país, de acuerdo con el boletín Educación en Movimiento de la Comisión Nacional de la Mejora Continua de la Educación, aproximadamente 26% de los planteles de educación básica no cuentan con servicios de agua potable y 31% carecen de instalaciones para el correcto lavado de manos. Además, según el Tablero de Análisis Integral para el Seguimiento al Regreso a Clases de UNICEF, de 117,383 escuelas de educación básica a nivel nacional, hasta junio de 2022, tan solo 54% reportó contar con jabón y sólo 33% tener toallas de papel o tela para el secado de manos.

De 2019 a 2022, en el marco de la alianza “La higiene es nuestro derecho” se han llevado a cabo, entre otras, las siguientes acciones:

Elaboración del Tablero de Análisis Integral para el Seguimiento al Regreso a Clases en el contexto de la COVID-19; el cual contiene, hasta junio de 2022, información de 29 estados de la República y del 51.0% de las escuelas de educación básica (117,383) sobre sus instalaciones de agua y saneamiento.

Como parte de la respuesta de UNICEF ante la pandemia de COVID-19, Essity se unió a la iniciativa “Salud en tus manos” mediante la construcción de estaciones para el lavado de manos, donación de insumos de higiene y salud, y materiales educativos para escuelas de la Ciudad de México.

Publicación de manuales de formación en salud e higiene menstrual para niñas, niños, adolescentes y personal facilitador, contribuyendo en su implementación con distintos órdenes de gobierno.

Escalamiento de la iniciativa Escuela de Fortalecimiento de Liderazgos Adolescentes (EFLA) a las 32 entidades federativas, a través de la cual las opiniones de niñas y mujeres adolescentes brindan insumos para mejorar las condiciones de higiene en sus escuelas u otros espacios.

Diseño de Oky, la primera app co-creada por niñas y adolescentes mujeres para dar seguimiento a su periodo menstrual y obtener información confiable sobre higiene menstrual.

Concurso y exposición fotográfica “La higiene es nuestro derecho” en el Bosque de Chapultepec, con el objetivo de conocer las percepciones de niñas y niños en torno a las prácticas de higiene.

Campaña con causa “El periodo nos une” y activación digital “Pasa la toalla” con Saba.

Conversatorios con niñas y adolescentes en el marco del Día Internacional de la Higiene Menstrual.

En suma, estas acciones han beneficiado a casi 200,000 niñas, niños y adolescentes, así como a más de 3,000 docentes a lo largo del país. Se espera que en los próximos tres años la alianza “La higiene es nuestro derecho” continúe ampliando las estrategias de acceso al agua, higiene y saneamiento, y siga fortaleciendo el empoderamiento adolescente.

“Colaborar con el sector privado ha sido fundamental para la labor de UNICEF en México y el mundo. Durante estos tres años de trabajo con Essity hemos logrado un mayor alcance en la implementación de programas que facilitan el acceso al agua, higiene y saneamiento en las escuelas de México; esto ha sido especialmente valioso para el regreso a clases en el contexto de la COVID-19”, señaló Fernando Carrera, Representante de UNICEF en México durante la presentación. “Continuar con esta alianza permitirá seguir trabajando a corto, mediano y largo plazo en la garantía del derecho a la salud y a una educación de calidad para cada niña, niño y adolescente”.

Por su parte, Palmira Camargo, Vicepresidenta de Comunicación para América Latina de Essity, señaló que “la alianza con UNICEF es estratégica para Essity, pues nos permite llegar directamente a los grupos que necesitan más apoyo para lograr lo esencial para su bienestar: agua, higiene y saneamiento, especialmente las niñas, adolescentes y personas menstruantes que merecen vivir su periodo con dignidad. El liderazgo global, la experiencia y el conocimiento de UNICEF son claves para hacer valer una verdad universal: la higiene es un derecho de las niñas y todos los niños y jóvenes de nuestro país, y la sociedad tiene que trabajar unida para defender, promover y garantizar ese derecho”.

Acerca de UNICEF México

UNICEF promueve el cumplimiento de los derechos y el bienestar de niñas, niños y adolescentes. Junto con aliados, trabaja en más de 190 países y territorios para transformar este compromiso en acciones prácticas, centrando especialmente esfuerzos en llegar a los más vulnerables y excluidos en todo el mundo. En México, UNICEF tiene más de 65 años promoviendo y protegiendo los derechos de la infancia. Conjuntamente con el gobierno y la sociedad civil, busca establecer las condiciones necesarias para superar la pobreza, la desigualdad y la discriminación. Las actividades que apoya UNICEF en México se financian en su mayoría a través de contribuciones y donaciones voluntarias de individuos y de empresas. Para contribuir al trabajo de UNICEF ingrese a www.unicef.org.mx o llame al 800 841 88 88.

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Semantix lanza un servicio de chat que integra la analítica y la inteligencia artificial…

Los profesionales de la analítica de datos pueden recopilar información potenciada por la IA basada en los intercambios de mensajes, con la mejor visión de los resultados empresariales a través de servicios sencillos, rápidos e integrados.

Semantix, la primera plataforma de datos SaaS integrada de América Latina, anunció la disponibilidad de Semantix Analytics Chat, una nueva herramienta que permite a los usuarios de Semantix Data Platform (SDP) obtener datos que les permitan hacer análisis sobre el desempeño de su negocio de manera simple y rápida. La nueva capacidad se basa en la facultad de la Programación Neurolingüística (PNL) para proporcionar respuestas precisas e instantáneas en diferentes escenarios de uso.

"El viaje analítico siempre comienza con una pregunta", explica Leonardo Santos, Cofundador y CEO de Semantix. "Semantix Analytics Chat está diseñado para eliminar cualquier fricción de las preguntas más frecuentes de nuestros usuarios y poner las respuestas que necesitan al alcance de su mano. Con ello, conseguimos que la toma de decisiones empresariales críticas sea más asertiva".

¿Cómo funciona?

Semantix Analytics Chat está disponible para todos los usuarios de Semantix Data Platform (SDP). Una vez concedido el acceso, los usuarios pueden conectar la función a servicios muy utilizados como WhatsApp, ya sea a través de texto o de dispositivos inteligentes como Amazon Echo o Google Home. Por ejemplo, un usuario puede preguntar: "¿cuál es el total de ventas de hoy?" o "¿qué tienda está por debajo del objetivo?". Detrás de esto, la tecnología utiliza respuestas descriptivas, predictivas y prescriptivas con inteligencia artificial para entender lo que se pregunta y responder al instante con el contexto y la relevancia adecuados, proporcionando respuestas y conocimientos en cuestión de segundos.

"Estamos constantemente buscando nuevas formas de aumentar el valor para nuestra comunidad de usuarios de SDP", comenta Santos. "Analytics Chat ha sido una de las funciones más solicitadas por los clientes y estamos deseando ver cómo les ayudará a gestionar sus negocios y a aumentar sus experiencias en SDP", finaliza.

Acerca de Semantix

Fundada en 2010 Semantix, empresa brasileña especializada en big data, analítica e inteligencia artificial, opera en América Latina y Estados Unidos a través de oficinas en São Paulo (sede), Miami, Ciudad de México y Bogotá. La marca cuenta con más de 300 clientes en más de 20 países y atiende las necesidades analíticas de empresas de los segmentos minorista, financiero, sanitario, de telecomunicaciones e Industria 4.0.

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Tecnología y conciencia ambiental se unen: Día Internacional de la Gastronomía Sostenible…

● Este 18 de junio es el Día Internacional de la Gastronomía Sostenible, este día surge de la necesidad de incentivar a la sociedad a llevar a cabo nuevas costumbres que permitan un bienestar nutricional a la vez que contribuir al impacto medioambiental y de conciencia social.

● El vino es un factor clave y hoy en día, existen herramientas que pueden evitar el desperdicio de botellas y preservar las características del vino.

Este 18 de junio es el Día Internacional de la Gastronomía Sostenible, fecha que fue establecida por la Asamblea General de las Naciones desde 2016, y en que se refrenda el compromiso de promover el origen de los ingredientes, cómo se cultivan, cómo llegan a nuestros mercados y, finalmente, a nuestros platos, pero también de concientizar sobre el manejo de desperdicio de alimentos. Es decir, este día surge de la necesidad de incentivar a la sociedad a llevar a cabo nuevas costumbres que permitan un bienestar nutricional a la vez que contribuir al impacto medioambiental y de conciencia social.

En el marco del Día de la Gastronomía Sostenible la tecnología puede ser una herramienta indispensable para disminuir y crear una cultura de reciclaje diferente, ya que post pandemia los hábitos cambiaron y con éstos los desechos también. En la actualidad existen diversos movimientos a nivel internacional relacionados con el desperdicio cero, y crear conciencia colectiva para disminuir el alimento que acaba en los contenedores de basura todos los días. En la actualidad los jóvenes que utilizan su celular para consumir, también están preocupados por el medio ambiente y que todo el alimento que les llegue sea mediante empaques sostenibles y en raciones correctas.

Las empresas tecnológicas trabajan para darle a sus clientes las herramientas que hagan más eficientes los procesos de conocimiento de sus clientes y consumidores, y así poder cubrir sus necesidades sin perder el atractivo para comprar.

La digitalización llegó para quedarse de la mano del uso de la inteligencia artificial para hacer recomendaciones de compra, ofertas y promociones basándose en los comportamientos del consumidor están siendo clave también para mejorar la experiencia de quien compra y lograr mejores resultados comerciales para el retailer así como favorecer al medio ambiente, explica Marisol de la Fuente Directora de Marketing y Comunicación de Napse.

Según la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, a nivel global, entre un cuarto y un tercio de los alimentos producidos anualmente para consumo humano se pierde o desperdicia. Esto equivale a cerca de 1, 300 millones de toneladas de alimentos. De acuerdo con algunas organizaciones internacionales de educación alimenticia desperdiciar alimentos atenta contra la sostenibilidad del planeta y contra la seguridad alimentaria de millones de personas. Cuando se pierde o desperdicia un alimento todos los recursos que se utilizan para producirlo, incluidos el agua, la tierra, la energía, la mano de obra y el capital, son malgastados.

Por medio de estrategias de fidelización, los restaurantes ahora pueden conocer a sus clientes y crear una experiencia de responsabilidad con el medio ambiente y sostenibilidad. De hecho, chefs internacionales están unidos a movimientos de gastronomía sostenible en México y en el mundo.

El Vino en la Gastronomía Sostenible

El vino es el acompañante ideal para cualquier platillo de calidad, pues tiene la capacidad de potenciar los sabores de los alimentos y muchos de los maridajes nos hacen descubrir nuevas experiencias gastronómicas, son el complemento perfecto. Por lo que también el mercado de los vino se ha transformado y existen vinos ecológicos, que siguiendo los principios de la gastronomía sostenible, buscan sensibilizar al público en general acerca del cuidado del medio ambiente.

Hoy en día, existen herramientas que pueden evitar el desperdicio de botellas y preservar las características del vino, como los dispensadores de vinos por copa, que optimiza el número de copas servidas y se pueden ofrecer vinos de gama alta sin temor a desaprovechar el resto de la botella, lo que permite catar antes de comprar y hasta funciona como un buen escaparate.

Actualmente, al consumir alimentos y vinos, podemos conocer y aprender por medio de herramientas tecnológicas. Reconocer a través de cursos y elegir de manera virtual entre un vino orgánico (que no se utilizó ningún elemento agroquímico en el proceso del viñedo), biodinámico (fuera de sulfitos y están acompañados del trabajo de una granja para el abono, trabajan con un calendario lunar), vegano (en cuya elaboración no se han empleado ingredientes de origen animal, o un artesanal (que reivindica todo lo artesanal o manual). Todo esto a través de un clic. Cursos, talleres, degustaciones, e información que nos permiten disfrutar y tener conciencia con el medio ambiente.

Marisol de la Fuente, quien también es sommelier certificada menciona que existen actualmente productores de vino que tienen la capacidad de cuidar el medio ambiente y a sus consumidores, es más, precisa podemos ver vinos orgánicos, que son veganos (utilizan proteínas vegetales para el proceso de clarificación) y sin TACC, es decir con absoluta ausencia de Trigo, Avena, Cebada y Centeno en todo el proceso productivo, básicamente sin gluten.

Algunos consejos para todos acerca de la gastronomía sostenible:

Existen 4 consejos clave para empezar ya a la conciencia de iniciar con pequeños detalles en la gastronomía sostenible:

● Hacer compras más inteligentes: Comprar para periodos relativamente cortos puede ser una gran alternativa.

● Evitar desperdiciar: En caso de que queden algunas sobras, lo mejor es aprovecharlas y convertirlas en un platillo y no acaben en la basura.

● Evadir los empaques muy contaminantes.

● Comer lo local y de temporada: Tratar de comprar alimentos de la temporada

Acerca de Napse

Napse ofrece soluciones informáticas omnicanal para acompañar a la industria del retail en la transformación digital. Como productora de software de aplicaciones, provee soluciones basadas en tecnología moderna y comprobada, junto con servicios profesionales para implementación, customización y soporte. Napse está comprometida con el desarrollo internacional sustentado en su oferta de soluciones, amplia trayectoria, especialización y base instalada, sumados al crecimiento profesional de su gente y organización. Para mayor información sobre Napse, visite: www.napse.global También puede conectarse con Napse vía Facebook, Instagram, LinkedIn y Youtube.

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Avaya OneCloud™ Experience Platform reinventa el aprendizaje en campus digitales para las instituciones educativas en América…

La Universidad de Antioquia, La Universidad de Xalapa, la Universidad de Clemson y la Nicholls State University se encuentran entre los clientes que se benefician de las soluciones de colaboración y comunicaciones basadas en la Nube de Avaya

Avaya (NYSE: AVYA), líder mundial en soluciones para mejorar y simplificar las comunicaciones y la colaboración, está reinventando el aprendizaje en campus digitales con Avaya OneCloud™ Experience Platform. Avaya ofrece ventajas significativas en un mundo de educación superior posterior a COVID, donde es más importante que nunca atraer y retener a los estudiantes dada la mayor competencia y la desaceleración del crecimiento de la admisión.

Según un informe de Aragon Research de 20211 escrito por el analista líder Jim Lundy, un campus digital habilitado para comunicaciones implica crear comunicaciones y colaboración fluidas que permitan llamadas basadas en voz y video; permite reuniones con usuarios y salas; y un cambio general del correo electrónico a mensajes entregados en tiempo real o colaboración en equipo. Lundy también indicó que la experiencia digital de un estudiante con una universidad comienza antes de poner un pie en el campus, cuando un posible estudiante decide postularse en la institución educativa.

La Universidad de Antioquia, la Universidad de Xalapa entre otras universidades localizadas en los Estados Unidos como la Universidad de Clemson, y Nicholls State University se encuentran entre las instituciones educativas que utilizan la plataforma Avaya OneCloud con su tecnología composable líder en la industria que mejora la experiencia de aprendizaje digital que brindan estas instituciones educativas mientras mantiene a los estudiantes y profesores conectados y seguros. A través de este enfoque de plataforma único, Avaya transforma la Nube como Servicio a una Experiencia, una que no solo reduce el costo, el tiempo y el esfuerzo, sino que también proporciona el conjunto de herramientas necesario para competir en la Economía de la Experiencias.

“Con el aprendizaje del campus digital, la necesidad de comunicarse más rápido con múltiples audiencias en una variedad de formas se ha vuelto más importante que nunca”, dijo Simon Harrison, vicepresidente senior y director de Marketing de Avaya. “La plataforma Avaya OneCloud permite a las instituciones educativas que cuentan con Comunicaciones Unificadas modernas y ofertas de colaboración, transformar su experiencia de aprendizaje digital mientras involucran a sus estudiantes, profesores, administradores y exalumnos”.

En un estudio de tecnología realizado por Ellucian, el 97 por ciento de los estudiantes encuestados indicaron que la tecnología fuera del aula era tan importante como dentro del aula. Además, el 87 por ciento de los estudiantes respondió que la competencia tecnológica de la universidad era un factor importante para ellos al decidir a qué escuela asistir.

Durante la situación generada por COVID en Colombia y soportados con la plataforma Avaya Spaces de Avaya OneCloud CPaaS, la Universidad de Antioquia apoyó el Programa “Vamos para la Universidad”, dirigido a los estudiantes de grados 10 y 11 del bachillerato colombiano, en 90 “Parques Educativos”, una iniciativa de encuentro basado en la experimentación e innovación, y 357 centros educativos públicos, urbanos y rurales conectados con tecnología de videoconferencia Avaya. Más de 120,000 jóvenes se prepararon en tiempo real con los profesores desde la Universidad con el fin de mejorar las competencias académicas que les facilitara el ingreso a la educación superior y, lo más importante, su permanencia en ella. Adicionalmente y mediante el uso de Avaya Spaces, la universidad apoya un importante programa nacional de programación en Python ideado por el Ministerio Colombiano de las TIC, llamado Misión TIC.

La Universidad de Xalapa en México se caracteriza por su reacción muy estratégica una vez que comenzó la pandemia por COVID a través de un proceso intensivo de formación con sus profesores, el desarrollo de un modelo de continuidad educativa y académica que les permitió llegar a un modelo híbrido y el desarrollo de un plan para la infraestructura de las aulas, talleres, laboratorios y auditorios, creando así ecosistemas dinámicos e innovadores, donde las estructuras pedagógicas flexibles pueden ser transferidas a través de recursos y dispositivos tecnológicos de Avaya, que permiten la comunicación y la colaboración en tiempo real.

La Universidad de Clemson es una de las instituciones públicas de investigación líderes en los Estados Unidos, que experimenta los beneficios de las capacidades de colaboración de Avaya OneCloud. Construida sobre la plataforma Avaya Spaces, su solución Spaces Learning combina el aprendizaje digital asincrónico (que permite a los estudiantes ver el trabajo del curso en cualquier momento) con herramientas de colaboración y videoconferencia sincrónicas (donde los estudiantes deben iniciar sesión y participar en un momento específico) para crear un entorno virtual similar al aula y brindar una experiencia total. A través de Avaya OneCloud, los estudiantes pueden aprender más profundamente y crear sus propias soluciones (CX); la profundidad y amplitud de los análisis empodera al personal para abordar necesidades específicas (EX); el "empujón" automatizado de los estudiantes a través de los puntos de contacto mantiene el trabajo del curso actualizado (MX); y un curso experiencial en línea agiliza la interacción maestro/alumno (UX).

Avaya le ofreció a Nicholls State University, una prueba gratuita de Avaya Cloud Office® de RingCentral y se convirtió en una implementación completa después de que la Universidad con sede en Louisiana usara la solución para hacer la transición al trabajo remoto durante la pandemia. El completo sistema de telefonía en la Nube y la herramienta de colaboración ofrecen funciones de llamadas, chat, reuniones y colaboración sin inconvenientes, todo en una sola aplicación. La facilidad de instalación y uso demostraron ser beneficios clave de valor agregado al usar la solución. Nicholls State no solo vio mejoras drásticas en la productividad y la experiencia del usuario, sino que también logró ahorros de costos anuales estimados en $60,000, dólares.

1Aragon Research study commissioned by Avaya. “The 2021 Digital Campus: Cloud Communications as the Catalyst to Learning Innovation” by Jim Lundy, February 22, 2021.

Acerca de Avaya

Las empresas se crean a partir de las experiencias que brindan, y cada día, Avaya brinda millones de esas experiencias. Estamos modelando el futuro del trabajo, con innovación y asociaciones que brindan beneficios empresariales que cambian el juego. Nuestras soluciones de comunicaciones en la Nube y nuestro ecosistema de aplicaciones multi-Nube potencian las experiencias personalizadas, inteligentes y fáciles de clientes y empleados que les ayuda a alcanzar las metas estratégicas y los resultados deseados. Juntos, nos comprometemos a ayudarlo a hacer crecer su negocio mediante la entrega de Experiencias que importan. Obtenga más información en http://www.avaya.com/es.

Este comunicado contiene ciertas "declaraciones prospectivas". Todas las declaraciones que no sean declaraciones de hechos históricos son declaraciones "prospectivas" a los efectos de las leyes de valores federales y estatales de los Estados Unidos. Estas declaraciones pueden identificarse mediante el uso de una terminología prospectiva como "anticipar", "creer", "continuar", "podría", "estimar", "esperar", "pretender", "puede", "podría" "Nuestra visión", "plan", "potencial", "preliminar", "predecir", "debería", "lo hará", "lo haría" o lo negativo del mismo u otras variaciones del mismo o terminología comparable [e incluyen, pero son no se limita a los ahorros en efectivo esperados y las declaraciones sobre crecimiento, cotización en bolsa y métricas operativas mejoradas]. La Compañía ha basado estas declaraciones prospectivas en sus expectativas, suposiciones, estimaciones y proyecciones actuales. Si bien la Compañía cree que estas expectativas, suposiciones, estimaciones y proyecciones son razonables, tales declaraciones prospectivas son solo predicciones e implican riesgos e incertidumbres conocidos y desconocidos, muchos de los cuales están fuera de su control. Estos factores se discuten en el Informe Anual de la Compañía en el Formulario 10-K presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores (la "SEC"), y pueden causar que sus resultados, desempeño o logros reales difieran materialmente de cualquier resultado, desempeño o logros futuros expresados o implícito en estas declaraciones prospectivas. Para obtener una lista adicional y una descripción de tales riesgos e incertidumbres, consulte las presentaciones de la Compañía ante la SEC que están disponibles en www.sec.gov. La Compañía advierte que la lista de factores importantes incluidos en las presentaciones ante la SEC de la Compañía puede no contener todos los factores materiales que son importantes para usted. Además, a la luz de estos riesgos e incertidumbres, los asuntos a los que se hace referencia en las declaraciones prospectivas contenidas en este informe pueden, de hecho, no ocurrir. La Compañía no asume ninguna obligación de actualizar o revisar públicamente ninguna declaración prospectiva como resultado de nueva información, eventos futuros o de otro tipo, excepto que la ley exija lo contrario.

Todas las marcas comerciales identificadas por ®, TM o SM son marcas registradas, marcas comerciales y marcas de servicio, respectivamente, de Avaya Inc. Todas las demás marcas comerciales son propiedad de sus respectivos dueños

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Brown-Forman y The Coca-Cola Company anuncian planes para presentar el cóctel Jack Daniel´s Tennessee Whiskey y Coca-Cola listo para beber…

Brown-Forman Corporation (NYSE: BFA) (NYSE:BFB) y The Coca-Cola Company (NYSE:CO) anunciaron hoy una relación global para debutar el icónico cóctel premezclado Jack & Coke, en la categoría RTD, listo para beber.

Jack Daniel´s & Coca-Cola en su versión RTD, inspirado en el clásico cóctel de bar, se elaborará con Jack Daniel´s Tennessee Whiskey y Coca-Cola. La bebida estará disponible en los mercados de todo el mundo, con un lanzamiento inicial previsto para México a finales de 2022.

“Esta relación reúne a dos íconos estadounidenses clásicos para brindarles a los consumidores una experiencia de sabor que les encanta, de forma portátil y muy conveniente”, expresó Lawson Whiting, director ejecutivo de Brown-Forman Corporation. “Brown-Forman ha sido líder en la categoría de bebidas listas para beber desde que lanzamos nuestro primer Jack Daniel´s listo para beber hace más de 30 años. Coca-Cola complementa perfectamente a Jack Daniel´s y nuestra oferta de bebidas listas para beber existentes, lo que nos permite acelerar la expansión y continuar con el crecimiento de nuestro negocio en todo el mundo”.

“Nos emociona muchísimo esta nueva relación entre una de nuestras identidades de whiskey en la familia Brown-Forman, Jack Daniel´s, originario de la destilería registrada más antigua de los Estados Unidos en Tennessee, y Coca-Cola, la marca más reconocida en su ramo en el mundo”, añadió Francisco Baeza, director general de Brown-Forman Tequila México. “Esta alianza es muestra de que buscamos siempre ofrecer lo mejor en el mercado, visión que nos guía día a día”.

“Mantenemos a los consumidores en el centro de todo lo que hacemos a medida que continuamos desarrollando nuestra cartera como compañía de bebidas, y eso incluye nuevos productos con la icónica marca Coca-Cola”, declaró James Quincey, presidente y director ejecutivo de The Coca-Cola Company. “Estamos muy entusiasmados con nuestra nueva relación con Brown-Forman y esperamos con ansias la presentación de Jack Daniel´s & Coca-Cola.

La lata y el empaque, que contarán con dos de las marcas comerciales más reconocibles y valiosas del mundo, incluirán símbolos claros de responsabilidad que indiquen que solo los consumidores mayores de edad pueden disfrutarlo. Asimismo, los cocteles listos para beber Jack Daniel´s y Coca-Cola se adherirán a las prácticas de marketing responsable de Brown-Forman y The Coca-Cola Company.

El punto de referencia mundial para el volumen de bebidas alcohólicas (ABV) es de 5%, pero variará según el mercado. Además, también estará disponible una versión del cóctel sin azúcar.

Sobre Brown-Forman

Durante 150 años, Brown-Forman Corporation ha enriquecido la experiencia de la vida mediante la construcción responsable de marcas de bebidas alcohólicas de alta calidad, incluidas Jack Daniel's Family of Brands, el Jimador, Herradura, New Mix, Benriach, Chambord, Finlandia, GlenDronach, Woodford Reserve, entre otras. Las marcas de Brown-Forman cuentan con el respaldo de aproximadamente 4,700 empleados y se venden en más de 170 países en todo el mundo. Para más información sobre la compañía, por favor visite http://www.brown-forman.com/

Sobre Coca-Cola

The Coca-Cola Company es una compañía de bebidas con productos comercializados en más de 200 países y territorios. El propósito de nuestra empresa es refrescar el mundo y marcar la diferencia. Vendemos múltiples marcas de miles de millones de dólares en varias categorías de bebidas en todo el mundo. Nuestra cartera de marcas de refrescos gaseosos incluye Coca-Cola, Fanta y Sprite. Nuestras marcas de hidratación, deportes, café y té incluyen Danasi, smartwater, vitaminwater, Topo Chico, BODYARMOR, Powerade, Costa, Giorgia, Gold Peak y Ayatka. Nuestras marcas de nutrición, jugos, lácteos y bebidas de origen vegetal incluyen Minute Maid, Simply, Inocent, Del Valle, Fairlife y AdeS. Estamos constantemente transformando nuestra cartera, desde la reducción de azúcar en nuestras bebidas hasta el lanzamiento de nuevos productos innovadores en el mercado. Buscamos tener un impacto positivo en la vida de las personas, las comunidades y el planeta a través de la reposición del agua, el reciclaje de envases, las prácticas de abastecimiento sostenible y la reducción de las emisiones de carbono en toda nuestra cadena de valor. Junto con nuestros socios embotelladores, empleamos a más de 700,000 personas, lo que ayuda a brindar oportunidades económicas a las comunidades locales de todo el mundo. Para mayor información consulte: http://www.coca-colacompany.com

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Inauguran primer taller de servicio a incubadoras y granjas para fortalecer a la industria avícola de México…

· La industria avícola representa uno de los sectores más importantes para la alimentación de la población mexicana

· Es el primer y único taller para avicultores de MSD Salud Animal en el mundo

La avicultura es uno de los pilares más importantes del sector pecuario en nuestro país, entre el consumo per cápita que es de 34.2 kilogramos de pollo, 23 kilogramos de huevo y 1.3 kilogramos de pavo al año1, y que México se encuentra entre los 10 principales países productores de carne de pollo a nivel mundial2, dicha actividad se ha convertido en una industria fundamental.

Ante este panorama, es crucial que los productores avícolas cuenten con herramientas que les permitan ofrecer sus productos con la mejor calidad para el consumo seguro de la población, por ello, MSD Salud Animal en México inauguró el primer y único taller en su tipo de servicio a incubadoras y granjas de maquinaria y refacciones en la ciudad de Querétaro.

En la inauguración del taller, Hilda Jauregui, Directora de la Unidad de Avicultura de MSD Salud Animal en México expresó que: “Con este proyecto, la compañía busca apoyar al sector avícola a través de un servicio directo de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas para vacunación y con ello disminuir el tiempo de respuesta a los clientes, además de asegurar el buen funcionamiento de los equipos”.

Durante el evento, expertos del sector, tuvieron la oportunidad de conocer el funcionamiento del taller en el cual habrá un stock continuo de refacciones y un showroom de las máquinas para que los clientes puedan tener una experiencia completa sobre los servicios disponibles.

Al respecto, Jaqueline Gómez Madrigal, Directora Asociada de Marketing de la Unidad de Avicultura de MSD Salud Animal en México detalló, “No existe en el sector un taller de este tipo, este será el primer sitio dedicado a equipos de vacunación dentro de MSD Salud Animal en el mundo. Buscamos concentrar en un solo espacio almacenamiento, taller y un showroom de equipos de vanguardia en vacunación para incubadora y granja”.

En su oportunidad, Gonzalo Ramos, Técnico de Incubadora Aprecia, destacó que el taller al ser el único en su tipo y al estar ubicado en un punto estratégico del país podrá brindar servicio a toda la República Mexicana.

“Esta iniciativa ayudará sin duda al sector, pues, parte de los objetivos es asegurar y promover con las maquinarias una vacunación efectiva y de calidad, así como el uso y la aplicación correcta de las vacunas que fabrica la compañía”, agregó el experto.

Finalmente, Leonardo Burcius, Director General de MSD Salud Animal en México, enfatizó en la importancia que tiene la salud animal en la industria avícola representa uno de los sectores estratégicos para la alimentación de los mexicanos.

“Cumpliendo con nuestra misión ‘La Ciencia de los Animales más Sanos´, MSD Salud Animal siempre busca brindar al sector pecuario herramientas y servicios que los fortalezcan, además de contribuir al control de enfermedades que pueden poner en riesgo el bienestar tanto de animales y como humanos, y así también sumar a la estrategia internacional Una Sola Salud”, concluyó.

Acerca de MSD Salud Animal

A lo largo de más de un siglo, MSD, empresa biofarmacéutica líder en el mundo, ha desarrollado medicamentos y vacunas para una gran cantidad de enfermedades desafiantes a nivel mundial. MSD Salud Animal, una división de Merck & Co., Inc., Kenilworth, N.J., USA, es la unidad de negocio de salud animal global de MSD. A través de su compromiso con Science of Healthier Animals® “La Ciencia de los Animales Más Sanos”, MSD Salud Animal ofrece a Médicos Veterinarios, productores, propietarios de mascotas y gobiernos una gran cantidad de soluciones y servicios relacionados con productos farmacéuticos veterinarios, vacunas y manejo de la salud. MSD Salud Animal se dedica a preservar y mejorar la salud, el bienestar y el desempeño de los animales. La empresa invierte de forma intensiva en Investigación y Desarrollo, así como en una cadena de distribución moderna y global. MSD Salud Animal tiene presencia en más de 50 países y sus productos se encuentran disponibles en alrededor de 150 mercados. Para mayor información, favor de visitar la página https://www.msd-salud-animal.mx/ o establecer contacto con nosotros a través de las redes LinkedIn e Instagram.

Acerca de One Health

En sintonía con nuestra misión “La Ciencia de los animales más sanos”, MSD Salud Animal apoya la adopción de un enfoque “One Health” para mejorar la salud y el bienestar de los animales, las personas y el medio ambiente que nos rodea. Mediante la colaboración con las partes interesadas, la compañía trabaja para desarrollar nuevas estrategias, productos innovadores y soluciones tecnológicas para los principales desafíos sanitarios que afectan tanto a los animales como a las personas, incluyendo la resistencia antimicrobiana, las enfermedades zoonóticas y las enfermedades transmitidas por vectores, con el objetivo de garantizar un suministro de alimentos seguro y sostenible. Para más información, lee nuestro posicionamiento sobre One Health que se encuentra en msd-animal-health.com. Además, visita la página https://www.msd-salud-animal.mx/ o ponte en contacto con nosotros a través de nuestros canales de LinkedIn e Instagram.

Acerca de Experto Avicultor

Experto Avicultor es una comunidad conformada por expertos preocupados por la salud de las aves de México. Es un ecosistema en distintas plataformas digitales creado por MSD Salud Animal en México, que tiene como principal objetivo ofrecer a productores avícolas, pequeñas y medianas empresas, así como a veterinarios especializados, contenido útil sobre cuidado y prevención de enfermedades en aves. En Experto Avicultor encontrarán información detallada y contenido útil sobre el mundo de la avicultura del país. Además, es un espacio para intercambiar conocimiento y un enlace entre expertos en vacunación, manejo y cría de aves. Para más información puedes visitar la página web www.aviculturamsd.com, así como las redes sociales Linkedin, Facebook y YouTube.

Referencias:

1. Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural. Sector avícola, estratégico en las metas de autosuficiencia alimentaria en el país. Consultado el 3 de junio del 2022 desde: https://www.gob.mx/agricultura/prensa/sector-avicola-estrategico-en-las-metas-de-autosuficiencia-alimentaria-en-el-pais-agricultura

2. Compendio estadístico COMECARNE 2022. Consultado el 3 de junio del 2022 desde: https://comecarne.org/wp-content/uploads/2022/05/compendio_estadistico_2022.pdf

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Capitaliza tus conocimientos en Internet a través de la Economía de los Creadores…

● Más de 50 millones de creadores de todo el mundo obtienen ingresos de su contenido en Internet. Entre ellos, dos millones se ganan la vida exclusivamente con esta actividad.

● El influencer tradicional ahora puede convertirse en un creador de contenido: Profesionales y expertos que comparten y monetizan sus conocimientos a través de varias plataformas en línea.

La mayoría de nosotros probablemente conocimos el concepto de creador de contenido cuando escuchamos por primera vez la palabra youtuber. Desde principios de la última década nos hemos familiarizado con estos creadores aficionados que, en algunos casos, han comenzado a atraer a miles o incluso millones de seguidores. En poco tiempo, el fenómeno se extendió a través de las plataformas sociales y redes. De ahí surgió el término influencer, y al consumir su contenido el público ayudó al crecimiento de la llamada "Economía del Creador" en la que las marcas han descubierto una nueva forma de marketing, conectando con su audiencia a través de estos nuevos comunicadores que hacen que sus contenidos estén disponibles en plataformas como Hotmart uno de los líderes mundiales en el mercado de productos digitales.

Actualmente, hay más de 50 millones de creadores de contenido en todo el mundo de los cuales, alrededor de 2 millones son considerados profesionales y se ganan la vida exclusivamente con este negocio. El resto combina su trabajo como creadores con otras fuentes de ingresos (según la consultora SignalFire). La Economía creadora podría alcanzar los 104.2 mil millones de dólares y se ha dado a conocer que desde 2020 se han invertido 2.5 mil millones en capital de riesgo en startups de esta nueva economía. En México según datos del Inegi, 46.0 millones de usuarios económicamente activos utilizan internet, significando una oportunidad para aquellos creadores de contenido que buscan ofrecer productos y servicios a través de internet.

Cómo convertirse en un creador de contenido.

Gracias a la existencia de plataformas profesionales que ofrecen soluciones a los creadores de contenido para transformar sus conocimientos en productos digitales se puede lograr, además de alcanzar a varios mercados. Este es el caso de Hotmart, la plataforma de productos digitales que cuenta con más de 35 millones de usuarios y más de 580.000 productos registrados en 188 países, entre ellos México.

Hotmart proporciona desde Hotmart Academy herramientas gratuitas para ayudar a los creadores de contenido en todo el proceso, desde la elección del formato (cursos online, suscripciones, e-books, podcasts o live streams, etc.) hasta su implementación y crecimiento. Dentro del portal, los creadores de contenido cuentan con clases en vivo todas las semanas con expertos de ventas y marketing, además con el “Desafío 30 Días” se pueden desarrollar estrategias de venta online, les permite interactuar con sus compradores de manera fácil y dinámica para anunciar sus productos u ofrecer materiales adicionales. Asimismo, la plataforma incluye una herramienta que permite al usuario crear un sitio web y un reproductor de video que genera subtítulos automáticos en varios idiomas.

El valor para dar el paso

En el momento en que el creador da el primer paso y pone su producto a la venta, se convierte automáticamente en un emprendedor digital. Y como tal, debe administrar su negocio, Hotmart ofrece informes y análisis de datos que ayudan en la toma de decisiones, como establecer un precio al producto o elegir los mejores momentos para hacer ofertas.

No hay límites para el tipo de conocimiento que se puede monetizar en Internet. Desde la capacitación y preparación para exámenes competitivos, temas sobre marketing digital, hasta cursos de cocina y arte, la web ha dado a los creadores un inmenso poder de ofrecer sus conocimientos al mundo y en el proceso monetizarlos.

La "Economía del Creador" está permitiendo a muchos profesionales transformar sus pasiones a una forma de vida. Todavía es un fenómeno muy joven, pero no cabe duda de que está creciendo y seguirá expandiéndose a través de Internet y diversos canales digitales.

Acerca de Hotmart

www.hotmart.com

Fundada en 2011, Hotmart es uno de los líderes mundiales en el mercado de productos digitales. La compañía cuenta con más de 1,700 empleados y brinda todo el ecosistema necesario para la creación y comercialización de contenidos digitales, como cursos online, ebooks, podcasts, entre otros. Con sede en Ámsterdam (Países Bajos) y oficinas en Brasil, España, Colombia, México, Estados Unidos, Francia y Reino Unido, Hotmart cuenta con más de 35 millones de usuarios, más de 580.000 productos registrados y ventas en más de 188 países. Para obtener más información sobre Hotmart, visite www.hotmart.com.

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Matrix México es nombrada por Anytime Fitness cómo el mejor proveedor de equipos de entrenamiento…

Actualmente, la industria fitness es considerada uno de los negocios más rentables en México y en el mundo. Por esta razón, cada vez son más las empresas que se unen a este sector y buscan generar ganancias y, sobre todo, sobresalir entre la competencia.

Bajo esta premisa, la marca “Matrix Fitness”, no sólo ofrece equipos de entrenamiento de con la más alta tecnología, si no soluciones integrales que respaldan a sus clientes con presencia directa en el país.

Debido a esto, han logrado convertirse en el proveedor preferencial de los clubes deportivos más importantes a nivel mundial, como es el caso de la franquicia americana, “Anytime Fitness”, la cual cuenta con sucursales en más de 40 países alrededor del mundo.

El pasado mes de mayo en León, Guanajuato, los franquiciatarios de la cadena deportiva de 24 horas celebró su conferencia anual “Creando el futuro”, para galardonar el esfuerzo de sus proveedores, donde “Matrix” obtuvo el reconocimiento del “Proveedor del año”

El premio fue elegido por los dueños y operadores de gimnasios, con base a estándares que la franquicia establece, tales como: calidad de producto, entrega en tiempo y forma, servicio, garantías y respuesta de solicitudes de mantenimiento.

“Este incentivo nos motiva a ser cada vez mejores, comprometiéndonos a superar nuestros propios estándares de servicio para cada uno de los actuales y futuros clientes de nuestra marca”, mencionó Fernanda Velasco, gerente de marketing y vocera de Matrix Fitness México.

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GE Healthcare invierte en Pulsenmore para desarrollar un tele-ultrasonido portátil y aumentar la tranquilidad de las futuras madres…

● El dispositivo portátil de tele-ultrasonido de Pulsenmore se acopla con un teléfono inteligente, lo que permite a las mujeres realizar autoexploraciones de ultrasonido en casa y recibir comentarios clínicos rápidos de los profesionales de la salud.

● Inversión de capital de USD $50 millones para acelerar la adopción global de tecnología en el mercado en rápida expansión de servicios de atención domiciliaria y telemedicina.

● La adición complementaria a los segmentos líderes en el mercado de salud de la mujer y ultrasonido portátil de GE Healthcare tiene como objetivo mejorar la eficiencia clínica, reducir las visitas a la clínica y reducir los costos de atención médica

GE Healthcare ha llegado a un acuerdo para invertir hasta 50 millones de dólares en la empresa start up israelí Pulsenmore, lo que marca otro paso estratégico hacia la habilitación de la salud de precisión.

Esta inversión tiene como objetivo acelerar la adopción global de las soluciones de ultrasonido para el cuidado en el hogar de Pulsenmore y también apoyará su objetivo de obtener la aprobación de la FDA de EE. UU. y la expansión comercial.

Además de su inversión de capital, GE Healthcare también se asociará con Pulsenmore para distribuir sus productos en Europa y otros mercados a medida que el producto esté disponible para su distribución comercial y colaborará estrechamente en el desarrollo de ofertas de atención médica basadas en ultrasonido que se adapten al floreciente mercado de atención domiciliaria, que se espera que alcance los USD $662 670 millones para 2027 y esté preparado para crecer a una tasa de crecimiento anual compuesto del 14,2 %[i].

Se prevé que el mercado de la telesalud se expanda a una tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) de más del 30 % entre 2022 y 2029[ii], lo que creará la necesidad de tecnologías sólidas que puedan mejorar la monitorización remota y la toma de decisiones clínicas. Pulsenmore está bien posicionado para este mercado con su novedosa solución de ultrasonido doméstico prenatal auto operada, que, combinada con un teléfono inteligente, permite a las mujeres embarazadas realizar auto escaneos para una evaluación clínica remota por parte de su proveedor de atención médica.

La oferta completa de productos incluye un dispositivo de ultrasonido portátil que se acopla con el teléfono inteligente del usuario; una aplicación móvil para que el paciente realice una consulta fuera en línea con un médico; una aplicación web para la interacción del lado médico con la plataforma; y una API de software que permite la integración de los servicios en línea de Pulsenmore con los registros de salud de la organización. La ecografía fetal periódica y la consulta habilitadas por el dispositivo Pulsenmore se pueden ofrecer como un servicio de telecomunicaciones guiado por un médico en línea o como un servicio guiado por una aplicación fuera de línea.

Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), en la Región de las Américas, la tasa de cobertura de atención prenatal ronda el 91%. Innovaciones como esta pueden mejorar la calidad de atención de las futuras madres, así como ayudarlas a transitar el embarazo de una mejor manera. Este es un avance sin precedentes en el camino de lograr una salud de precisión en la maternidad.

“Los proveedores de atención médica predicen un cambio significativo de los servicios de atención de las instalaciones tradicionales al hogar, lo que requerirá un aumento en el nivel de calidad o acceso. La atención domiciliaria abre la puerta a un enorme valor para los pacientes, los centros de atención médica, los grupos de médicos y los proveedores de atención domiciliaria, con la oportunidad de mejorar la calidad de la atención y la experiencia de los pacientes. También reconocemos el deseo de los pacientes, en este caso, las mujeres embarazadas, de estar más empoderadas e involucradas en su atención médica. Esta es precisamente la razón por la que estamos invirtiendo en la innovadora tecnología de ultrasonido para el cuidado del hogar de Pulsenmore. Estamos entusiasmados con la adición de esta oferta altamente complementaria a nuestras soluciones de diagnóstico por ultrasonido estándar de atención primaria y salud de la mujer líderes en el mercado, lo que marca un gran paso adelante en la habilitación de la salud de precisión” dijo Arlene Ocasio, General Manager de Ultrasonidos para América Latina en GE Healthcare.

“Nuestro acuerdo con GE Healthcare es un rotundo voto de confianza en nuestra tecnología de ultrasonido y en nuestra empresa. Con la posición y el alcance de liderazgo en el mercado de GE Healthcare, estamos un paso más cerca de lograr nuestra visión de hacer que el ultrasonido doméstico sea universalmente accesible para una atención remota y confiable, mejorando en última instancia la salud materna en todo el mundo. A través de esta emocionante asociación, aceleraremos el empoderamiento de las mujeres para manejar su embarazo de manera proactiva, en colaboración con sus proveedores de atención médica, y lideraremos la próxima ola de innovación en ultrasonido que beneficiará tanto a los pacientes como a los proveedores” dijo el Dr. Elazar Sonnenschein, director ejecutivo y fundador de Pulsenmore.

Acerca de GE Healthcare

GE Healthcare es el negocio de salud de $ 16,7 mil millones de GE (NYSE: GE). Como innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales, GE Healthcare permite a los médicos tomar decisiones más rápidas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por su plataforma de inteligencia Edison. Con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo, la compañía opera en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la salud de precisión, digitalizando la atención médica, ayudando a impulsar la productividad y mejorar los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo. Síganos en Facebook, LinkedIn, Twitter, o visite nuestro sitio web https://www.gehealthcare.com/ para obtener más información.

Acerca de Pulsenmore

Pulsenmore es líder mundial en dispositivos de ultrasonido portátiles para uso doméstico y es el primero en permitir que los pacientes se autoexploren para una evaluación clínica remota. La empresa fue fundada en 2014 por su director ejecutivo, el Dr. Elazar Sonnenschein, y tiene como objetivo hacer que los ultrasonidos domésticos sean universalmente accesibles para una atención remota y confiable. El producto estrella de la ecografía fetal está aprobado para su comercialización en Europa (CE) e Israel. Actualmente se están realizando estudios clínicos en los EE. UU. Pulsenmore cotiza en la Bolsa de Valores de Tel Aviv (TASE: PULS).

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El juego de terror multijugador GTFO recibe una actualización masiva que añade diez expediciones, nuevos enemigos y un entorno de jardines + organiza un fin de semana gratuito en Steam…

La actualización 7.0 Rise añade una tonelada de contenido nuevo y da la bienvenida a los recién llegados con un tutorial renovado y acceso gratuito en Steam del 16 al 20 de junio

Un estudio de desarrollo de videojuegos sueco compuesto por veteranos de la industria conocidos por PAYDAY: The Heist y PAYDAY 2, ha anunciado hoy el lanzamiento de la séptima gran actualización de contenidos para su popular shooter de terror cooperativo para cuatro jugadores GTFO, llamado "Rundown 7.0 Rise". La última actualización para GTFO añade diez nuevas expediciones, un nuevo entorno de Jardines, un renovado tutorial en solitario y dos nuevos y terroríficos enemigos, uno de ellos equipado con horribles tentáculos. Por supuesto, los recién llegados a GTFO también pueden probar el juego de forma gratuita este fin de semana a través de Steam.

GTFO utiliza un concepto llamado Rundowns, que son actualizaciones periódicas del juego que añaden nuevas expediciones de tiempo limitado (mapas, escenarios, enemigos, etc.) que sustituyen completamente al Rundown anterior. Desde su lanzamiento, 10 Chambers ha proporcionado seis grandes actualizaciones de Rundown. La séptima actualización - Rundown 7.0 Rise - introduce de forma más significativa el nuevo entorno Gardens, que contrasta los entornos fríos y oscuros del juego con la fauna verde y las flores. Dos nuevos tipos de enemigos acechan entre los arbustos, siendo uno de ellos especialmente... pegajoso y el otro quizás inmortal. Aquellos que no presten atención a los peligros de los Jardines morirán rápidamente.

10 Chambers' GTFO se ha ganado la reputación de ser un terrorífico shooter cooperativo en el que un buen trabajo en equipo supone la diferencia entre la vida y la muerte. En un equipo de cuatro jugadores, formado por prisioneros retenidos contra su voluntad por un misterioso ente llamado "El Alcaide", la supervivencia depende de la capacidad del equipo para comunicarse, coordinarse y gestionar sus municiones; de lo contrario, se condenan a una muerte sangrienta y sucia. Para El Alcaide, todos son prescindibles.

"Se siente muy bien poder ofrecer una actualización importante más de forma gratuita a nuestra comunidad de GTFO y, al mismo tiempo, poder invitar a todo el mundo a probar GTFO durante nuestro fin de semana gratuito en Steam", dijo Robin Björkell, Director de Comunicaciones de 10 Chambers. "Para facilitar el acceso a los nuevos prisioneros que se atrevan a embarcarse en el Complejo, hemos añadido un nivel tutorial en solitario que les enseñará los aspectos básicos de GTFO. Pero no sigas jugando en solitario; sigue siendo mejor jugar con amigos; trabajar juntos o morir juntos".

La actualización Rundown 7.0 Rise de GTFO hace además que el juego sea más accesible al añadir un tutorial para un solo jugador, aquí los jugadores pueden aprender los conceptos básicos del juego antes de saltar al online con otros. La localización mejorada también garantiza que más jugadores de habla no inglesa puedan seguir el arco argumental de GTFO, que se amplía en Rundown 7.0 Rise. La actualización incluye una serie de mejoras en la calidad de vida, como nuevos efectos de sonido, un sistema musical más dinámico, animaciones actualizadas, mejoras gráficas y una visualización más clara de las recompensas de progresión.

GTFO Rundown 7.0 Rise ya está disponible. Desde el 16 de junio hasta el 20 de junio, GTFO se podrá jugar gratis en Steam.

Puedes ver el tráiler de la actualización GTFO Rundown 7.0 Rise aquí: https://youtu.be/l4A2YI2MT4I

Puedes encontrar capturas de pantalla y descargar el tráiler aquí: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1UV_5HcLmtAgRbr4oBXkla6NPuqQ6M6xz

GTFO está disponible en Steam. Interactúa con 10 Chambers en Twitter, Discord, YouTube, and Facebook, , y únete al Programa de Programa de Embajadores para acceder a futuras ventajas.

PAYDAY THE HEIST® y PAYDAY 2® son marcas registradas de sus respectivos propietarios. 10 Chambers AB no está asociada, afiliada, patrocinada ni respaldada por ellos.

Acerca de 10 Chambers

Fundado en 2015, 10 Chambers es un estudio de juegos con sede en Estocolmo, Suecia. El estudio fue fundado por Ulf Andersson, quien fundó Overkill Software y fue el cerebro detrás de PAYDAY 1 y 2. GTFO es el primer título del estudio. Más información sobre 10 Chambers en www.10chambers.com. Para consultas de prensa y medios de comunicación, póngase en contacto con robin@10chambers.com.

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i2 Group y Cybolt llevan a cabo su primer Laboratorio de Investigación Hands On de la región…

La empresa mexicana líder en ciberseguridad, Cybolt, junto con i2 Group, experto en análisis de datos multidimensional y prevención de riesgos, llevaron a cabo, en México, el primer i2 User Group del año. Dedicado principalmente para empresas financieras e instituciones gubernamentales especializadas en la detección de amenazas y riesgos que hacen uso de tecnología que les permite la correlación de un gran número de datos para la prevención, investigación, cumplimiento y auditorias.

El evento se realizó de manera presencial en el nuevo Cybolt SOC (Security Operation Center) de clase mundial, desde donde se ofrece a las empresas en México, seguridad de datos, así como el monitoreo, respuesta y recuperación ante amenazas cibernéticas de cualquier tipo.

Uno de los principales objetivos del i2 User Group fue crear un espacio donde las organizaciones compartieron sus retos de negocios para encontrar la soluciones y estrategias que más se adecuaran a sus necesidades, con el asesoramiento de especialistas nacionales e internacionales en inteligencia financiera, investigación criminal y fraudes, seguridad nacional e investigación forense digital. Además, se realizó un interesante laboratorio Hands On con casos de investigación para poner en práctica las herramientas digitales especializadas, así como sesiones uno a uno con los expertos tecnológicos de i2 Group y MKCVI para diseñar la mejor estrategia práctica para cada tipo de usuario.

Durante el programa, se dieron a conocer distintos casos de éxito de empresas que ya han implementado las herramientas del portafolio de i2 Group, que se especializan en el análisis de inteligencia de datos. La marca es actualmente líder en la industria por ayudar a analistas de todo el mundo a transformar los datos en decisiones que pueden ser tomadas en tiempo real, descubriendo conexiones ocultas con pantallas visuales fáciles de interpretar para convertir datos abrumadores y dispares, independientemente de su fuente, en inteligencia procesable.

Las soluciones de i2 Group, actualmente han sido de mucha utilidad en la inteligencia financiera y en el sector público y privado, para hacer frente a la previsión y el lavado de dinero, así como el cumplimiento de normatividad.

“Este tipo de tecnología no es solo para personal especializado en TI, ya que procesa y analiza datos de manera estratégica para investigaciones profundas siendo de gran utilidad para abogados y actuarios que necesitan revisar gran cantidad de información. En gobierno es la mejor opción para las fiscalías o investigadores que se dedican a investigación del delito y requieren el análisis de diversas variables. Particularmente interesante, es que las herramientas de i2 Group tienen la capacidad de mostrar representaciones visuales de millones de datos, muchas veces no relacionadas, concretando todo en un tablero que resume la información en íconos, quitando a los usuarios la necesidad de generar algoritmos para detectar comportamientos atípicos.” Mencionó Emanuel Valle Navarrete, Gerente de Tecnología para Cybolt.

Por su parte, Guillermo Vallejo Baumann, Regional Sales Manager de i2 Group dijo: “Para nosotros es muy importante poder realizar este tipo de eventos con un partner como Cybolt, que además de ser especialista en seguridad tiene un importante peso gracias a su capacidad tecnológica y financiera. Permitiendo dar a los clientes la plena tranquilidad de que sus datos están siempre seguros con la mejor tecnología y especialistas de la región”.

El día finalizó con una charla magistral sobre “Investigaciones Forenses Digitales” por el maestro Oscar Manuel Lira Arteaga actualmente Director de Servicios Forenses Digitales para Cybolt y autor de los libros “Cibercriminalidad de Investigación en México”, “Intervención de Comunicaciones en Telefonía Celular y su Agravio a los Derechos de la Víctima”, “Ciberdelitos, perspectiva para su persecución”, también resalta la participación del Doctor Gerardo Javier Ayala Aguilar, director de análisis e información unidad de inteligencia financiera y económica del estado de Tamaulipas y docente del centro Universitario Vizcaya de las Américas con la conferencia magistral “i2 Dentro de Ciclo de Inteligencia”

En Cybolt nos enfocamos en hacer que los negocios tengan un futuro lleno de éxito y tranquilidad, basado en robustas estrategias de ciberseguridad acorde con su industria y tamaño.

Acerca de Cybolt

Cybolt es especialista en visibilidad y gestión de riesgos enfocado a la consultoría, arquitectura y servicios administrados con presencia en México y Colombia, da servicio a más de 200 clientes multinacionales con el apoyo de 40 partners líderes en ciberseguridad. Basados en una serie de tecnologías habilitadoras que se nutren de toda la información de componentes monitoreados, analizados y/o protegidos de vulnerabilidades y amenazas. Cybolt fue formada por cinco empresas mexicanas Arame, HQCloud, Karidean, DataIntelligence y Novitech, especializadas en la materia. Con el objetivo de ofrecer soluciones integrales, profundas, robustas y certeras. Para más información visite: https://cybolt.com/

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Nueva versión premium de Telegram: ¿Qué ofrece? ¿Merece la pena?…

Sus directivos ya lo anunciaban, la aplicación de mensajería instantánea Telegram experimentará varios cambios. Desde su lanzamiento en 2014, su número de usuarios no ha parado de crecer y son muchos los que la usan diariamente.

Por eso ahora es un buen momento para intentar monetizar la aplicación y eso es lo que están intentando. En diciembre del 2021 se empezaron a mostrar los primeros anuncios en algunos grupos de la plataforma. Y ya entonces la compañía dejó clara su intención de desarrollar una versión Premium de pago. Ahora que ya se ha lanzado la versión de prueba, te contamos cuáles son sus nuevas prestaciones.

¿Qué traerá la versión Premium de Telegram?

Según lo que se ha podido ver en las filtraciones, estas son las prestaciones que ofrecerá Telegram Premium:

Aumento de los límites: el usuario podrá tener hasta 1.000 canales, 20 carpetas de chat, 10 chats fijados y 4 cuentas en una sola aplicación.

Eliminación del límite de velocidad para la descarga de archivos

Aumento del tamaño máximo de archivo que se puede compartir: en vez de los 2GB, se podrán enviar hasta 4GB

¿Cuál será el precio de Telegram Premium?

El precio de esta nueva versión será de 4,99 dólares al mes. Además, tendremos que ver si al ofrecer esta versión premium, la versión gratuita pierde alguna de sus prestaciones existentes.

Comparativa entre Telegram y WhatsApp

El gran competidor de Telegram es sin duda WhatsApp, el otro gigante de la mensajería instantánea por internet. WhatsApp por ahora no ofrece ninguna versión Premium y tampoco se prevé que lo haga al menos a corto plazo. Por eso, aún está por ver cuál será la aceptación de este nuevo plan de Telegram.

Sin embargo, WhatsApp tiene un alcance mucho mayor que Telegram, y es que tiene más usuarios y estos pasan más tiempo en esta red social. Estos son los datos más relevantes para entender el papel que juegan ambas plataformas en el mercado:

Aún así.. ¿Por qué muchos prefieren Telegram?

A pesar de que al comparar los datos WhatsApp se impone claramente a Telegram, hay muchos usuarios que son fans de Telegram y lo prefieren antes que WhatsApp. Estos son algunos de los motivos por los que muchos consideran que Telegram es una mejor herramienta:

Existen bots, son herramientas que puedes descargar para obtener funcionalidades dentro de la aplicación. Por ejemplo, existen bots para consultar la Wikipedia o para descargar música de Youtube. Estos son gratuitos y se pueden descargar desde Telegram con el único requisito de tener conexión a internet

Permite una mayor personalización dentro de la aplicación. Mientras que WhatsApp solo permite usar el modo claro u oscuro, Telegram permite personalizar todos los colores e incluso elegir entre varios temas disponibles.

Los grupos de Telegram permiten que haya hasta 200.000 miembros, mientras que en WhatsApp solo se permiten 256. Esto es uno de los principales motivos por los que muchos usuarios se instalan Telegram, ya que muchas empresas tienen grupos de Telegram para comunicarse con sus usuarios.

En Telegram se puede compartir cualquier tipo de archivo de hasta 2G e incluso encuestas. Además, todos estos archivos quedan automáticamente almacenados en la nube.

En Telegram, no necesitas revelar tu número de teléfono para chatear con alguien. Esto es muy útil en caso de no querer compartir esta información con las personas que contactas. Esta prestación resulta impensable en WhatsApp, ya que la cuenta está directamente vinculada con el número de teléfono.

Fuente: https://holahorro.mx/blog/version-premium-de-telegram/

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Organizan FELABAN y la ABM, las segundas reuniones estatutarias de Asociaciones Bancarias Latinoamericanas…

Encabezadas por la Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN) y por la Asociación de Bancos de México (ABM), y con la participación de representantes de 18 asociaciones bancarias de dicha región, los días 14 y 15 de junio se desarrollaron las reuniones estatutarias del organismo latinoamericano, en las que se trataron temas de relevancia para la banca y para el sector financiero latinoamericano.

El presidente de FELABAN, Beltrán Macchi Salín, destacó que el VII Reporte de Inclusión Financiera de este organismo, presentado a los miembros de la Federación “ratifica lo que parece ser un cambio de tendencia irreversible en los canales de transaccionalidad de pagos. Las transacciones en las sucursales disminuyen, al igual que la participación relativa de las operaciones en cajeros automáticos”, advirtió.

Asimismo, indicó que la banca por internet y la banca móvil, son las grandes ganadoras en un tiempo en el que la movilidad se restringió y la necesidad de distanciamiento social creció.

“La aparición de diversas alternativas dadas por las entidades financieras formales, en forma de aplicaciones, pasarelas de pago y plataformas, sumada a los giros de las transferencias monetarias no condicionadas de parte de los gobiernos, dieron origen a una explosión de pagos hechos por medios digitales”, dijo el presidente de FELABAN.

Por su parte, el secretario General del organismo, Giorgio Trettenero Castro, al presentar el Informe Económico y Bancario de América Latina al cierre del 2021, indicó que en la elaboración del documento, observaron varios aspectos de suma importancia en la actual coyuntura; entre ellos, explicó: “el crecimiento económico se modera en la región, fruto de una menor demanda externa y una elevada inflación; adicionalmente, los aumentos de las tasas de interés de política monetaria moderan aún más la demanda interna y podría generar una menor dinámica crediticia para las entidades bancarias”.

En tanto, el presidente de la ABM, Daniel Becker Feldman, destacó la importancia de mantener una permanente y sólida integración entre las asociaciones bancarias de Latinoamérica, con el propósito de intercambiar experiencias, conocimientos e información que contribuyan al desarrollo sólido de la banca en la región.

Tras agradecer la presencia en México de los destacados directivos latinoamericanos, el Presidente de la ABM sostuvo que la banca en su conjunto contribuye a crear certidumbre en el crecimiento económico de América Latina. Asimismo, compartió con los asistentes información sobre la solidez de la banca en México, destacando el papel que los bancos tienen en la recuperación económica, mediante el financiamiento a los proyectos de las personas como de las empresas.

Becker Feldman resaltó que la banca comercial es la mayor fuente de financiamiento al sector privado y en las últimas 2 décadas ha incrementado la penetración como proporción del PIB en casi 10.5 puntos porcentuales, el mayor aumento entre todas las fuentes de crédito, indicó.

Detalló que, del total del crédito bancario en México, 89% se destina al sector privado: 38% a familias y 48% a empresas, casi por encima del nivel de marzo del 2020 cuando inició la pandemia en México.

El Presidente de la ABM también se refirió al tema de la ciberseguridad, que dijo, es clave para el buen funcionamiento del sistema y la protección de la información de las instituciones y clientes de los servicios financieros.

Al asegurar que la banca en México está preparada para enfrentar las ciberamenazas, resaltó el MISP-ABM (Malware Information Sharing Platform) plataforma que permite que todas las instituciones bancarias del país incorporen sus alertas de ciberataque y a partir de ello, tomen decisiones para operar más eficientemente ante este tipo de situaciones.

Finalmente, Daniel Becker mencionó que gracias a la buena gestión de riesgos y a la regulación prudencial y supervisión a la que está sujeta, la banca en México está mejor preparada para enfrentar escenarios adversos, es solvente y mantiene buena calidad de su cartera.

En las sesiones de trabajo, se contó con la intervención de destacadas figuras del ámbito bancario y financiero nacional e internacional, entre ellos el subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Gabriel Yorio González; el presidente Ejecutivo de la ABM, Rodrigo Brand de Lara; el Director General del Centro de Estudios Monetarios Latinoamericanos, Manuel Ramos Francia; el Economista en Jefe de BBVA, Carlos Serrano; el representante Principal para las Américas, The Bank for International Settlements, Alexandre Tombini, así como el secretario General de la Asociación de Supervisores Bancarios de las Américas-ASBA, Pascual O’Dogherty.

Acerca de FELABAN

La Federación Latinoamericana de Bancos, FELABAN, es una institución sin fines de lucro que durante 57 años ha acompañado la historia y el desarrollo de los países de nuestra región. Creada en 1965 en la ciudad de Mar del Plata, República Argentina, FELABAN agrupa, a través de sus respectivas asociaciones bancarias, a más de 600 bancos y entidades financieras de 18 países de América Latina.

A través de sus congresos, concursos, programas de formación internacional, entre otros, FELABAN ha contribuido en la difusión de las mejores prácticas, por ejemplo: la educación e inclusión financiera, entre sus bancos afiliados, para la prestación de servicios integrales a un consumidor financiero cada vez mejor informado y preparado para tomar decisiones financieras acertadas.

Acerca de ABM

La ABM es una Asociación comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través del impulso de la agenda Ambiental Social y de Gobernanza.

Fundada en 1928, es el organismo cúpula de los bancos en México. Representamos a 49 instituciones de banca múltiple que generan 256 mil empleos directos. Contamos con 11.9 mil sucursales, 58 mil cajeros automáticos y más de 46 mil corresponsales bancarios de banca múltiple, con presencia en todo el país.

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FAMILIAS MEXICANAS GASTAN 40% DE SUS INGRESOS EN SALUD AYUDA TELEMEDICINA A REDUCIR EL COSTO MÉDICO…

· Midoconline asegura que la telemedicina logra optimizar el acceso a servicios médicos, además de innovar con expedientes virtuales que mejoran el seguimiento médico; en México se reduciría la brecha en salud.

La inflación en el país cedió ligeramente en mayo, de acuerdo con datos del INEGI (7.65% vs. 7.68% Abril), sin embargo, los servicios de salud en el país no disminuyen, ya que los medicamentos y la atención médica registran hasta un incremento anual en el país del 11%, lo que supera los niveles elevados de alimentos y servicios.

Tan sólo los gastos en salud que los mexicanos pagan de su bolsillo se incrementaron de 2018 a 2020 y se han mantenido; lo que implica que cada vez las familias tienen que destinar más dinero para sus consultas médicas, medicamentos y atención hospitalaria.

“La situación se agrava cuando 6 pacientes de cada 10 no cuentan con un servicio de atención médica del sector público, ya que los servicios privados se encarecen ante la demanda; es el desafío al que se enfrentan las familias y las autoridades. Sin embargo, la telemedicina toma popularidad porque abarata los costos de las consultas médicas, rompe la barrera de la distancia física y es una innovadora ruta para la salud”, comentó Fernando Carvajal Pla, CEO y Fundador de Midoconline, la plataforma de healthtech mexicana que pretende democratizar el acceso a la salud.

Según datos del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria mientras que en el 2018 el gasto promedio de las familias en salud fue de 2,358 pesos al año, para 2020 (dato más reciente) subió 3,300 pesos, “en lo que gastan más es en la atención primaria y hospitalaria”, subrayó el CEO y Fundador de Midoconline.

Si bien, los alimentos, bebidas y tabaco continúan como el gasto más fuerte de los hogares, con 38% del total, el gasto en salud tomó relevancia en el último año. Hoy de lo que perciben en un mes, 40.5% es para el pago de consultas, medicinas y atención de tercer nivel, aseguran datos del INEGI.

“La telemedicina es una alternativa para aquellos que no pueden salir e ir a un consultorio médico, una terapia o asistir a un hospital, pero que desean cuidar de su salud y que buscan una respuesta profesional en tiempo real”, destacó Midoconline, startup mexicana que pone al servicio de las empresas y usuarios un modelo que permite no sólo favorecer la atención médica integral: prevención, consulta y tratamiento, sino que también lo hace a precios que pueden ir desde los $70 pesos.

Cabe destacar, que este año las familias del país han sido afectadas por el alza en los precios de los alimentos, transporte y medicamentos. Tan sólo a marzo del 2022 la inflación anualizada nacional de precios de medicamentos fue de las más altas, 7.45 por ciento, con respecto a 2016 de 5. 9% siendo la cifra más baja.

Fernando Carvajal Pla asegura que la red de médicos de Midoconline han informado que el costo de los medicamentos han registrado una inflación anual mayor a la nacional, por lo que a través de su consulta digital buscan reducir un impacto en su bolsillo, “la estrategia es democratizar la salud en México, abaratar el costo y que sea para todos”.

Así, el Instituto Farmacéutico México (INEFAM) confirmó que el alza de precios para los expectorantes y descongestivos fue de 11.09%, para los anticonceptivos 9.28%; y para los antigripales 7.53 por ciento.

Como una respuesta a esta problemática, Midoconline ha incorporado servicios de atención psicológica y nutricional, pues con base en estimaciones internacionales se sabe que la puesta en marcha de intervenciones preventivas enfocadas a promover cambios conductuales y nutricionales, permiten reducir la carga de enfermedades en la región un 37%.

Midoconline ofrece atención los 365 días del año, las 24 horas del día y vincula a pacientes con profesionales de la salud especializados mediante una videollamada que puede ser realizada desde cualquier dispositivo electrónico.

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Factores de decisión entre consumidores mexicanos para comprar un auto…

Estudio de GfK revela que las marcas de autos más conocidas por los consumidores no necesariamente son las más consideradas en la selección de un automóvil.

GfK, consultora global que ofrece conocimiento a partir de datos y perspectivas, dio a conocer su AutoMobility Estudio sindicado, que realiza un análisis comparativo de las marcas de volumen automotrices en México para comprender a profundidad los comportamientos y la toma de decisiones de los futuros consumidores de esta industria.

El AutoMobility Estudio sindicado es único en su categoría ya que está basado en una composición representativa de los consumidores, para el estudio se realizan trimestralmente más de 24 mil encuestas a intenders (personas que tienen la intención de comprar, en este caso, un automóvil); sus respuestas permiten reconocer los factores clave que mueven la opinión y decisión de los consumidores. Con los resultados del estudio se presenta un panorama actual y completo del posicionamiento competitivo de las marcas automotrices, la manera en que las perciben los consumidores, además de un análisis a profundidad del mercado competitivo y áreas de oportunidad específicas que podrían ser clave para la implementación de estrategias más efectivas, que promuevan la mejora del desempeño de cada marca.

“Queremos brindar a nuestros clientes de la industria automotriz las claves para posicionar sus mensajes en el mercado de la manera correcta. Comunicar de forma estratégica es crucial en la actualidad y este ejercicio les permite identificar con bases estadísticas qué atributos y valores están siendo comunicados de forma clara y funcionan para su marca, segmento y modelos, así como identificar aquellas áreas de oportunidad que podrían mejorar sus números en ventas y percepción por parte del mercado”, comentó Benjamín Bautista, Research Director GfK LATAM.

De acuerdo con el análisis, las marcas con más tiempo dentro del mercado son las más conocidas por el público, teniendo así mejor reconocimiento de marca (awareness) Nissan, Volkswagen y Chevrolet, entre otros hallazgos se encontró que Nissan tiene la mejor tasa de intención de compra vs. awareness con un 21%, mientras que el resto de las marcas evaluadas en el mercado mexicano tenían porcentajes de conversión de solo entre 4 y 12% en esta misma relación. A pesar de llevar menos tiempo en el mercado mexicano, se muestra un creciente posicionamiento de la marca surcoreana Kia, que tuvo su entrada al mercado mexicano en 2015, y presenta una tasa de conversión de 11% esta relación, uno de los más altos después de Nissan.

En el análisis general del estudio se evalúa el awareness, la familiaridad, la opinión positiva, la consideración de marca y los porcentuales de intención de compra. También GfK proporciona datos interesantes divididos por segmentos de la industria y atributos considerados o que influencian opinión y consideración de los intenders.

En el análisis de segmentos se encontró que para el Sedan Entry, la familiaridad ha crecido en el último año en un 30% promedio y se podría considerar que esta diferencia es debida al bajo costo de este segmento en el mercado, mismo motivo por el que presenta un índice de consideración significativamente mayor al de opinión, lo mismo ocurre en el caso del segmento Sedan Hatchback en el que se percibe un crecimiento a comparación del año pasado tanto en familiaridad como en consideración.

En el estudio presentado por GfK se miden también los atributos funcionales que tienen mayor influencia en la consideración, así como la opinión de los intenders, siendo los más relevantes en orden descendente de importancia: la confiabilidad, seguridad, larga duración y prestigio entre otras. Mientras que en el caso de atributos de personalidad considerados alrededor de las marcas principalmente son: confianza, innovación y responsabilidad.

En los segmentos más económicos del mercado como Sedan Entry y Sedan Hatchback los atributos más considerados por los consumidores hacen referencia a la relación calidad-precio, como: valor por mi dinero, calidad, seguridad y eficiencia de gasolina.

A grandes rasgos es posible considerar que los consumidores dentro del mercado mexicano tienen una mayor afinidad por aquellas marcas y modelos que presentan viabilidad en un sentido económico, tanto por el precio de la categoría, como por los atributos funcionales y de personalidad que se conectan con las ideas de ahorro y seguridad. El estudio nos da un panorama general de todos los segmentos como Sedan Entry, Sedan Hatchback, Sedan Medium, SUV Entry y SUV Small, y como conclusiones presenta:

Nissan, el auto en el que confío: Lidera la mayoría de los atributos que mueven la consideración y la opinión.

Ford, el auto de la experiencia: tiene un alto posicionamiento gracias a los años que lleva en el mercado mexicano.

Honda, el auto cool: es una marca percibida como confiable, con calidad y estilo, mejor posicionada en el segmento de las camionetas

Kia, el auto divertido y aventurero: es una de las marcas más nuevas en el mercado, percibida como rebelde, juvenil y aventurera, preocupada por el medio ambiente

Hyundai, el auto práctico: otra de las marcas más nuevas en el mercado y que también ha logrado posicionarse como práctica, emocionante, responsable e innovadora.

El AutoMobility Estudio sindicado se realiza de forma trimestral y se comparan resultados con los trimestres anteriores, de tal forma que la identificación de variables entre las estrategias utilizadas por las marcas y los resultados obtenidos en las encuestas de opinión de los consumidores es clara y les permite tomar acciones que reduzcan pérdidas en sus planeaciones de marketing.

Acerca de GfK. Growth from Knowledge.

Durante más de 85 años, nos hemos ganado la confianza de nuestros clientes en todo el mundo, resolviendo cuestiones empresariales clave en sus procesos de toma de decisiones sobre consumidores, mercados, marcas y medios de comunicación. Nuestra credibilidad y conocimiento de los datos, junto con las capacidades avanzadas de IA, han revolucionado el acceso a las recomendaciones en tiempo real que impulsan el marketing, las ventas y la eficacia de la organización para nuestros clientes y socios. Así es como prometemos y ofrecemos el Crecimiento desde el Conocimiento. (Growth from Knowledge).

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El sector Travel Tech tiene oportunidades en el país con otros sectores tecnológicos, como FinTech, PropTech e InsurTech…

51 compañías mexicanas de Travel Tech emplean más de 5,300 personas y han levantado 124 millones de dólares en financiamiento de Venture Capital, recaudados por 26 empresas en 52 tratos.

El 37% de los acuerdos de capital de riesgo y deuda en México se destinaron a empresas en la vertical de transporte terrestre, mientras que la vertical de hotelería recibió el 75% del financiamiento total.

Con la consigna de no requerir pruebas o vacunas contra COVID-19 para ingresar al país, México se convirtió rápidamente en el líder mundial en la recuperación de la industria de viajes, reactivando los viajes nacionales y convirtiéndose en un destino principal para el descanso a corto plazo y para los nómadas digitales. De esta forma, la industria de los viajes en México está creando oportunidades para nuevas empresas tecnológicas que buscan revolucionar la industria y escalar con éxito, así lo señala el estudio Endeavor Review. Travel Tech en México: Oportunidades de una industria en transición, realizado por Endeavor, con el apoyo de Primera Plus, VivaAerobus y Reservamos.

De acuerdo con el análisis, aunque el sector Travel Tech -o tecnología de viajes- en México no ha mostrado un dinamismo y escalamiento similar al de otros sectores tecnológicos y, aunque a nivel global, de las 1,100 empresas unicornio del mundo, solo 14 están relacionadas con la industria de viajes, el tamaño de la industria en México y su recuperación de la pandemia ha permitido posicionar al país en un escenario verdaderamente competitivo.

“Los cambios drásticos derivados de nuevas condiciones, aunado a la aplicación de tecnología estimulan el surgimiento de innovación en prácticamente todos los sectores y no es excepción que el sector Travel Tech -en México y el mundo en general- pueda generar pronto nuevas empresas de escala para responder a nuevos hábitos de consumo. La industria de Travel Tech tiene muchos ángulos de disrupción y por ende será una industria muy observada por la industria de capital privado en donde nuevamente las startups y scaleups jugarán un papel fundamental en transformar la industria y sus industrias colaterales. , aseguró Vincent Speranza, Director General de Endeavor México y Consejero Regional de Endeavor para LATAM.

El estudio -en el que Endeavor analizó a 51 compañías de Travel Tech-, se encontró que dichas empresas emplean a más de 5,300 personas y han levantado más de 124 millones de dólares en financiamiento de Venture Capital, recaudados por 26 empresas en 52 tratos.

El 37% de los acuerdos de capital de riesgo y deuda en México se destinaron a empresas en la vertical de transporte terrestre, mientras que la vertical de hotelería recibió el 75% del financiamiento total.

Entre otros hallazgos, el estudio encontró que el sector Travel Tech tiene una gran oportunidad en la colaboración con otros sectores tecnológicos, como FinTech, InsurTech y PropTech, ya que pueden ayudar a desarrollar tecnología adecuada para la industria de viajes como el crowdfunding para invertir en propiedades vacacionales o una mayor aceptación de formas de pago alternativas.

Por el contrario, existen dos grandes obstáculos que enfrenta la industria tecnológica de viajes en México: 1) digitalización lenta, en donde se encuentran diversos aspectos de los viajes en México impulsados por los viajeros nacionales, y 2) grandes fusiones y adquisiciones, con el riesgo de que la consolidación pueda crear un escenario menos competitivo.

A pesar de ello, la adopción de la tecnología en la industria de los viajes y la creación y escalabilidad de más empresas de Travel Tech permitirá, de acuerdo con el estudio:

Aumentar los ingresos: al llevar sus ventas y presencia en línea, las empresas aumentan su visibilidad, lo que a su vez aumenta la frecuencia de los viajes y el volumen promedio de compra.

Reducir los costos: más datos significan mejor información acerca de los clientes o usuarios, lo que lleva a un mejor costo de adquisición.

Conducir a la innovación: la creación de nuevos productos fomenta la competencia y brinda a las empresas una ventaja competitiva.

“La industria de viajes de México está en una posición única para implementar tecnología e impulsar el crecimiento de su ecosistema Travel Tech. Nuestro país ha asumido un papel sumamente importante a nivel mundial para la recuperación de los viajes gracias al crecimiento y desarrollo tecnológico en la industria del turismo”, comentó Juan Carlos Zuazua, CEO de VivaAerobus.

Así se viaja en México con empresas Travel Tech

El estudio también señala algunos puntos relevantes sobre la forma de viajar en el país. Destaca que Cancún fue el segundo destino mundial más visitado en 2021 y que 4% de los vuelos internacionales en dicho año aterrizaron en esa ciudad.

Además, señala que durante el verano de 2021 la búsqueda de vuelos en línea para Cancún incrementó un 130% comparado con 2020.

Por otro lado, encontró que la venta de boletos para viajes en autobús incrementó de 8% en 2019 a 11% en 2020 y a 13% en 2021, es decir un 63% en dos años. Mientras que las aerolíneas componen la vertical que en promedio tiene más empresas escalando con más de 50 empleados en compañías como Volaris y VivaAerobus, las cuales emplean al 67% de los trabajadores del ecosistema.

Acerca de Endeavor.

Endeavor es la comunidad líder mundial de Emprendedores de Alto Impacto fundada en 1997. Endeavor es una organización global que promueve la transformación económica, social y cultural, a través de la selección, apoyo, e inversión para el crecimiento de los mejores emprendedores del mundo, y sus Scaleups. En la actualidad, la red de Endeavor abarca casi 40 países y apoya a más de 2,000 emprendedores, cuyas empresas generan un total de ingresos de más de $ 28 mil millones de dólares, han creado más de 3.9 millones de empleos y, en 2020, han recaudado más de $ 4 mil millones de dólares en capital. Nuestro modelo único de colocar al emprendedor y a la red de confianza primero, brindan una plataforma para que los Emprendedores sueñen en grande, escalen y reinviertan su experiencia como mentores de la próxima generación de emprendedores.

Acerca de Primera Plus

Flecha Amarilla presente en el asiento del pasajero del sector transportista durante 90 años, en entrega de paquetería durante 50 años, y en la industria turística desde hace 30, y solo poco más de 5 años en el negocio de transporte corporativo de recursos humanos, es la empresa de transporte de pasajeros con la presencia más amplia en la zona Centro-Oeste de México.

Primera Plus es la marca mejor conocida de transporte terrestre en México, ofreciendo una solución de movilidad en 13 estados mexicanos y conectándose con más de 100 destinos. Cuenta con una de las flotas más modernas a nivel nacional, integrando autobuses de última generación que proveen más confort y seguridad a los pasajeros y ayudan a reducir las emisiones de CO2. De este modo, ayudan a ofrecer la mejor experiencia de movilidad para sus pasajeros

Acerca de VivaAerobus

VivaAerobus es la aerolínea mexicana de ultra bajo costo. Comenzó a operar en 2006 y ahora maneja la flotilla latinoamericana más joven con 58 aviones Airbus: 40 Airbus A320 y 18 Airbus A321. Con una clara visión para darle a todas las personas la oportunidad de tomar un vuelo, VivaAerobus ha democratizado a la industria aérea con las tarifas más bajas de México y la estructura de costos más baja en Latinoamérica, haciendo de sus vuelos la mejor oferta de valor. Para más información visita: www.vivaaerobus.com/en

Acerca de Reservamos

Reservamos.mx es la primera plataforma en América Latina que permite ahorrar hasta 40% de tiempo y dinero al comparar diferentes medios de transporte en un solo lugar, enfocada en la población viajera jóven. Con más de 85 líneas de transporte, 1.000 destinos disponibles y 3.000 rutas activas, Reservamos.com cuenta con la más amplia oferta de viajes terrestres, en combinación con vuelos y conexiones de viajes, además de ofrecer renta de autos y hoteles en alianza con Avasa (Hertz, Thrifty, Firefly) y Booking.com respectivamente. Además, trabaja con las empresas más importantes del sector como Volaris, Interjet, Tufesa, Greyhound, ACN, TAR, Fypsa, AUS, Vencedor, Vallarta Plus, Airbnb, Uber, BlaBlaCar, entre otras.

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Checkmarx reveló Checkmarx Fusion, el primer motor sensible al contexto con perspectiva holística y priorización de componentes incorporados en las vulnerabilidades de AppSec…

Ofrece una correlación de múltiples motores de exploración en código abierto y propietario, así como priorización de riesgos basado en el contexto en un solo informe que presenta vistas tanto enlistadas y topográficas.

Desarrolladores y equipos de seguridad de aplicaciones (AppSec) de hoy en día, han necesitado durante mucho tiempo una vista única e integrada de la interacción, las funciones y las vulnerabilidades de docenas de componentes en las aplicaciones típicas actuales para realizar pruebas integrales de AppSec. En respuesta a esa necesidad, Checkmarx el líder global en el desarrollo central de soluciones de prueba de seguridad de aplicaciones (AST), anunció hoy la disponibilidad de Checkmarx Fusion, un motor de correlación sensible al contexto que permite una visibilidad completa de las aplicaciones, las interacciones de los componentes y las listas de materiales. Aprovecha una visión holística de los resultados del análisis de seguridad de la aplicación en todas las etapas del ciclo de vida del software, para correlacionar y priorizar las vulnerabilidades, lo que prioriza la remediación de los problemas más críticos. Checkmarx Fusion es parte de Checkmarx One, la plataforma de pruebas de seguridad de aplicaciones (AST) más completa de la industria.

“Los equipos de desarrollo prueban decenas de millones de líneas de código mensualmente. Con la complejidad de las aplicaciones modernas, que incluyen código fuente, código fuente abierto, infraestructura como código, contenedores y más, los desarrolladores y los líderes de AppSec tienen una necesidad crítica de visibilidad de cómo interactúan los componentes de la aplicación”. declaró Razi Sharir Jefe de Producción en Checkmarx (Checkmarx Chief Product Officer) “Al trabajar en estrecha colaboración con nuestros clientes en todo el mundo, sabemos que los desarrolladores y los equipos de AppSec necesitan una visión holística del contexto y la priorización de las vulnerabilidades de las aplicaciones que faltan en las soluciones AST y ASOC (Orquestación y correlación de seguridad de aplicaciones). Checkmarx Fusion unifica, prioriza y agiliza la remediación de vulnerabilidades de AppSec, lo que aumenta la eficiencia de los desarrolladores y la agilidad organizacional”.

Los equipos ahora pueden "desplazarse a la izquierda" e incorporar pruebas y reparaciones integrales de AppSec en el ciclo de desarrollo desde la creación de la primera línea de código hasta la última. A diferencia de las soluciones de ASOC, Checkmarx Fusion ofrece correlación de escaneo de múltiples motores y priorización de riesgos basado en el contexto de los resultados del escaneo en todos los motores. Checkmarx Fusion empodera a los desarrolladores y equipos de AppSec con estos cuatro pilares:

Visibilidad: Proporciona modelado de amenazas mediante el mapeo de amenazas en un gráfico visual e intuitivo que contiene todos los elementos de software, los recursos de la nube consumidos y las relaciones entre ellos. Checkmarx Fusion extrapola vulnerabilidades potenciales dentro de dos o más escaneos que de otro modo podrían escapar a la detección.

Correlación: Agrega contexto a los escáneres de silo al combinar y relacionar los resultados de escaneos de código estático y escaneos en tiempo de ejecución, eliminando efectivamente los falsos positivos.

Priorización: Enfoca a los desarrolladores y equipos de AppSec en resolver los problemas más críticos al priorizar las vulnerabilidades en función de su impacto y riesgo real.

Nativo de la nube: aprovecha la arquitectura nativa de la nube, incluidos los microservicios, los recursos de la nube, los contenedores y las API, al tiempo que correlaciona los conocimientos desde la implementación previa hasta el tiempo de ejecución.

De acuerdo con Melinda-Carol Ballou, Directora de Investigación del Programa de Gestión del Ciclo de Vida de las Aplicaciones (ALM) de IDC, "La amplitud de capacidades de la cartera de Checkmarx, que abarca seguridad SAST, SCA, IAST e IaC, entregadas en una plataforma unificada es una ventaja en el mercado altamente competitivo de DevSecOps. El enfoque del desarrollador de la plataforma, junto con las integraciones de la cadena de herramientas DevOps y la capacitación contextualizada, puede aumentar el rendimiento del desarrollador y aligerar la carga de las pruebas de seguridad, lo que permite la entrega rápida de aplicaciones más seguras”.

Acerca de Checkmarx.

Checkmarx está constantemente ampliando los límites de las pruebas de seguridad de aplicaciones (AppSec) para hacer que la seguridad sea perfecta y simple para los desarrolladores de todo el mundo, al tiempo que brinda a los CISOs la confianza y el control que necesitan. Como líder en pruebas de AppSec, Checkmarx proporciona la plataforma AST más completa de la industria, Checkmarx One, que brinda a los desarrolladores y equipos de seguridad una precisión, cobertura, visibilidad y orientación incomparables para reducir el riesgo en todos los componentes del software moderno, incluido el código propietario, código abierto, APIs e infraestructura como código. Más de 1800 clientes, incluida la mitad de los 50 de Fortune, confían en la tecnología de seguridad, la investigación de expertos y los servicios globales de Checkmarx para optimizar de forma segura el desarrollo a velocidad y escala. Para obtener más información, visite el sitio web de Checkmarx, consulte el blog o siga a la compañía en LinkedIn.

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CONSAR reconoce a Afore Azteca por acciones y contenido de educación financiera y previsional…

Afore Azteca fue reconocida con el puntaje más alto entre las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en su Censo de Educación Financiera y Previsional de las Afores, por su programa Aprende y Crece para construir una cultura financiera y previsional sólida al cierre de 2021 y por sus estrategias y materiales vigentes durante 2022, dirigidos a trabajadores y público en general.

A través del Programa de Educación Financiera, “Aprende y Crece Afore Azteca” realizó diversas acciones, entre ellas su e-learning financiero con módulos sobre ahorro previsional y aportaciones voluntarias, boletines, webinars, así como difusión en el sitio web Afore Azteca durante 2021-2022, así como materiales con contenido digital para un mejor futuro, mismos que estuvieron clasificados en tres temas y 25 subtemas, priorizando su fin educativo y no promocional.

Desde el 2016, año en que la Consar comenzó el Censo, “Aprende y Crece Afore Azteca”, ha trabajado para mejorar su oferta educativa mediante el desarrollo de las capacidades financieras de las personas que son parte del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), proporcionándoles información relevante para su jubilación que les permite comprender mejor los beneficios del ahorro a largo plazo y ser conscientes de las oportunidades para construir una cultura de previsión.

Los materiales y acciones se clasificaron de acuerdo a los siguientes temas y subtemas:

Administración y finanzas personales / familiares

Presupuesto

Consejos para gastar de manera eficiente

Lo valioso del hábito del ahorro

Conceptos básicos de economía (ejemplo: inflación, inversión, tasa de interés)

Manejo de deudas y/o uso responsable del crédito

Acciones para procurar el buen retiro

Qué es el SAR

La proyección de gastos a futuro

Operación de las subcuentas de la Cuenta Afore

Aportaciones obligatorias

Ahorro Voluntario

Rendimientos y comisiones

SIEFOREs/Cómo y en qué se invierte el ahorro de las cuentas Afore

Plusvalía y minusvalía

Plan de ahorro para el retiro

Modalidades de pensión y requisitos

Trámites del Sistema de Ahorro para el Retiro y de la Cuenta Afore

Localización de cuentas

Registro

Solicitud del estado de cuenta

Traspaso

Corrección y actualización de datos

Expediente electrónico

Designación de beneficiarios/as

Retiros parciales

Retiros totales

Composición del estado de cuenta

Ante el reconocimiento, los expertos de “Aprende y Crece Afore Azteca”, aseguraron que el programa seguirá fortaleciendo y promoviendo su oferta educativa a través de su portal de internet, artículos de interés, webinars con coaches especializados, infografías, videos con asesoría integral sobre Afores e información sobre la importancia de aportar continuamente a sus fondos de retiro para el bienestar de la población mexicana.

Los resultados del Censo se pueden consultar aquí, los contenidos vigentes realizados por las Afores están disponibles en la sección web “Materiales de las Afores” del módulo de educación financiera de la CONSAR “La Aventura de mi Vida” y los contenidos reconocidos de Afore Azteca, AQUÍ.

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FONDEADORA lanza FONDEADORA Negocios, la cuenta para PYMES e independientes para gestionar el dinero de las empresas…

FONDEADORA Negocios mejora la contabilidad y funcionamiento de las empresas.

Con FONDEADORA Negocios se gana tiempo y dinero. Los cuentahabientes, desde el primer peso depositado, comienzan a generar rendimientos de al menos 5% anual.

La cuenta de FONDEADORA Negocios se puede abrir sin filas ni oficinas en menos de 48 horas.

La economía de México se fundamenta en la valentía emprendedora de millones de hombres y mujeres que crean sus negocios. De hecho, según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las PYMES representan el 99.8% de las empresas en activo y le dan empleo al 68.4% del personal ocupado.

FONDEADORA, desde que nació en 2019 como cuenta personal de débito, se ha caracterizado por ofrecer la mejor experiencia digital con los más altos estándares de diseño y usabilidad. Con esta misma premisa acaban de lanzar oficialmente FONDEADORA Negocios para impulsar a las PYMES y trabajadores independientes. FONDEADORA Negocios es una cuenta empresarial que permite a sus responsables enviar y recibir transferencias de una manera muy ágil y administrar inteligentemente los gastos de la empresa, mejorando las necesidades más habituales de la gestión de un negocio como: la creación de usuarios y tarjetas digitales para cada empleado, el etiquetado de movimientos y las notificaciones en tiempo real.

FONDEADORA Negocios no requiere un saldo mínimo ni realizar una cantidad mínima de transacciones al mes. Además, los clientes comienzan a generar rendimientos a una tasa de al menos 5% anual que se paga cada mes con base en su saldo promedio (ver negocios.fondeadora.com para más detalle). Dicho de otra forma, abriendo la cuenta con FONDEADORA Negocios se gana dinero (liquidez) cada mes. En cuanto la plataforma ingresa el dinero, se puede usar de forma inmediata.

La cuenta empresarial FONDEADORA Negocios se puede abrir sin filas ni trámites burocráticos en menos de 48 horas. FONDEADORA, además, ofrece un periodo de prueba gratuito de tres meses, a partir de los cuales se cobra 199 pesos al mes. Esta cuenta empresarial está exenta de comisiones a las Personas Físicas con Actividad Empresarial (PFAEs).

“El INEGI estima que el 52% del PIB de México lo generan las pequeñas y medianas empresas. Por esta y muchas más razones es importante que los emprendedores tengan opciones que faciliten sus operaciones diarias y los ayuden a crecer, como FONDEADORA Negocios. Creemos firmemente en ayudar a los mexicanos a hacer un uso libre y fácil de su dinero, y con esta nueva cuenta, buscamos fomentar la democratización de los emprendimientos e impulsar a los trabajadores independientes”, asegura Melva Rangel, Líder de Desarrollo de Negocios de FONDEADORA Negocios.

Etiquetado de movimientos, soporte 24/7 y beneficios en más de 40 empresas

Con FONDEADORA Negocios, todos los movimientos se categorizan para conocer en segundos en qué áreas hay que poner más atención. Los cuentahabientes también pueden agregar usuarios ilimitados con permisos personalizados para poder agilizar la operación y cuentan con un servicio al cliente las 24 horas del día, los 7 días de la semana, durante todo el año.

Por otra parte, cuando alguien abre una cuenta en FONDEADORA Negocios tiene acceso a beneficios de más de 40 empresas valorados en más de 100 mil pesos permitiendo fortalecer las estrategias y trabajar mejor en el día a día. Entre los servicios con ventajas destacan: agencias de marketing, despachos legales y empresas de comunicación. Todo lo que se pueda necesitar para crecer el negocio y tener el capital seguro y a la mano.

“Para dar la mayor tranquilidad y certeza a los usuarios, las cuentas de FONDEADORA Negocios son aperturadas y operadas por una Institución Financiera supervisada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), que opera bajo los estándares de seguridad más estrictos. Y al no mostrar los números de tarjeta, la fecha, ni los 3 dígitos que normalmente se solicitan para realizar compras en línea, las tarjetas físicas de FONDEADORA Negocios son imposibles de clonar. Para nosotros, lo más importante es ofrecer a las PYMES un servicio financiero que les de acceso rápido, fácil y seguro a su dinero”, afirma Rangel.

FONDEADORA, con su cuenta personal y ahora con una especializada para Negocios, se posiciona como una de las nuevas entidades financieras con más posibilidades de crecimiento a corto y medio plazo.

Acerca de FONDEADORA:

FONDEADORA®, marca y nombre comercial de Apoyo Múltiple, S.A. de C.V., S.F.P., existe con el propósito de reinventar el sistema financiero para impulsar la libertad, inclusión y prosperidad del país. Sus productos y servicios se caracterizan por ofrecer una experiencia digital y de diseño muy reconocida, que le ha permitido situarse en los primeros puestos de entidades financieras de nueva generación de México. Ya puedes abrir una cuenta personal y de negocios en www.fondeadora.co

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Según un estudio reciente, México es el país en el que se les dificulta más a los colaboradores dejar su trabajo, pero es también donde más se resisten a regresar a su trabajo anterior…

Tomar la decisión de dejar un trabajo es una situación difícil emocional y psicológicamente para 39% de los mexicanos. Es más, el 32% se muestra reacio a irse mientras que el 31% de las personas se sienten entusiasmadas al renunciar. En comparación, los promedios mundiales son de 19% para los que se muestran reacios y 50% para los que están entusiasmados. Estos son algunos de los hallazgos de la encuesta realizada en seis países, incluyendo México, a casi 4,000 personas por UKG, un proveedor líder de soluciones de Recursos Humanos, nóminas y administración de personal para todas las personas, para entender con mayor precisión a los colaboradores que abandonaron su trabajo.

El análisis “Renunciar o Resignarse? Los trabajadores mexicanos comparten la difícil experiencia de renunciar a su trabajo durante la pandemia” basado en el estudio "¿Renunciar, Resignarse, o Regresar? Quienes Renunciaron a su Trabajo en la Era de la Pandemia, Desearían Tener Otra Oportunidad" compara las respuestas de empleados mexicanos que abandonaron voluntariamente sus puestos de trabajo desde marzo de 2020 con las de los líderes que tuvieron colaboradores que abandonaron su equipo.

A pesar de todo la dificultad que presenta renunciar, el 30% tomó menos de un mes para tomar esta decisión, lo que ha resultado en que el 44% de los que abandonaron su empleo opina que fue demasiado apresurado, lo que sugiere que quizá hubieran estado abiertos en ese momento en ser retenidos. Es más, casi dos tercios de los directivos (63%), la cifra más alta de todos los países encuestados, reconocen la dificultad en tomar la decisión de renunciar para sus empleados, pero no están aprovechando esta oportunidad para retenerlos.

Las razones por las cuales los trabajadores están dejando su trabajo revelan una falta de recompensas económicas y emocionales. A pesar de que el aspecto económico es la principal razón para irse, más de la mitad (51%) de los mexicanos que renunciaron no lo hicieron por más dinero. De las principales razones que han compartido está la falta de oportunidades de desarrollo profesional, poco equilibrio de vida y trabajo/burnout, sin sentido de valor o pertenencia a la empresa y el equipo de liderazgo.

Ahondando sobre los factores que podrían haber hecho que se quedaran, los empleados opinan sobre: mejorar sus beneficios o incrementar su compensación, permitir mayor flexibilidad de trabajo remoto, reducir la carga de trabajo o una promoción o cambio de puesto.

Que los exempleados regresen no es imposible, pero las empresas tendrán que dar el primer paso

Una vez habiendo tomado la decisión de cambiar de trabajo, 68% de los empleados están satisfechos con su decisión de renunciar y tan sólo el 10% se arrepiente de su decisión. Adicionalmente, el 54% está más satisfecho con su nuevo puesto de trabajo y sólo el 18% está considerando dejar su empleo actual, una tasa mucho menor que la de muchos otros países como Estados Unidos con una tasa de 53% o Alemania con 33%.

Pero esto no significa que estén cerrados a regresar a sus empresas anteriores. Se observa en México que el 18% de empleados si han regresado a su puesto anterior y casi la mitad (45%), de los que no han regresado considerarían hacerlo si las circunstancias fueran las adecuadas. Como se ha visto en otros países, algunos de los factores que impulsan el regreso parecen ser los compañeros de trabajo, la familiaridad o comodidad en el puesto y los clientes a los que atendían, son los tres elementos que más se echan de menos.

Dicho esto, las empresas mexicanas no pueden confiar únicamente en la nostalgia y parecen enfrentarse a una ardua batalla para atraer a sus antiguos empleados, ya que casi la mitad (49%) de los empleados encuestados no confía en que su antigua empresa pueda resolver con éxito las preocupaciones que tenían antes de marcharse. En consecuencia, los directivos y las empresas tendrán que dar el primer paso. Mientras que casi 3 de cada 5 (59%) directivos siguen en contacto con sus antiguos empleados, sólo una cuarta parte (25%) de los mexicanos que han dejado el trabajo se han puesto en contacto con su anterior empresa para hablar de su regreso. Casi 9 de cada 10 (87%) gerentes creen que los exempleados considerarían regresar, pero considerando la satisfacción en su rol actual y la duda de que los problemas se hayan resuelto, es imperativo que las organizaciones puedan hacer y compartir cambios reales en torno a la experiencia del empleado.

A pesar de los esfuerzos realizados por los gerentes y las organizaciones, sigue habiendo una desconexión con sus colaboradores

Casi universalmente los líderes mexicanos sienten que han logrado crear una cultura de apertura en donde los empleados se sienten cómodos comunicando sus frustraciones (97%), sin embargo, sólo 3 de cada 5 (62%) empleados mexicanos encuestados que abandonaron su trabajo creen que su jefe había fomentado un ambiente en el que se sintieron cómodos comunicando sus frustraciones. Adicionalmente, los lideres han declarado que han fomentado un entorno de transparencia si están buscando seriamente otra oportunidad de trabajo (96%) y mantienen conversaciones o “entrevistas de retención” al menos una vez al año (99%) pero menos de 3 de cada 5 (57%) afirman haber tenido alguna vez una "entrevista de retención", a pesar de que el 25% de los que renuncian afirman haber hablado de sus frustraciones o de sus pensamientos de abandonar el trabajo inmediatamente, una tasa superior a la de cualquier otro país encuestado.

Esto muestra claramente que la perspectiva de los empleados es muy diferente a la de sus líderes, ya que esto podría estar exagerando el esfuerzo realizado para retener el talento. El 85% de los líderes indicaron que realizaron algunos esfuerzos para retener a los empleados, mientras que menos de la mitad (44%) de los colaboradores considera que fue así. Estos datos indican que, si los gerentes realmente hubieran llevado a cabo conversaciones sinceras para considerar su permanencia, casi la mitad (48%) de los mexicanos que abandonaron el trabajo creen que habría tenido un impacto en su decisión de irse, siendo uno de los países con una mayor tasa de oportunidades perdidas para la retención.

A pesar de las altas calificaciones que se otorgan a sí mismos, aún les cuesta trabajo a los líderes entender la verdadera razón por la que la gente se va. Más allá de las deficiencias salariales y de desarrollo de la carrera profesional, los directivos señalan razones familiares, cuidado de los hijos o motivos personales y los desplazamientos largos.

“Algunos líderes han pasado por alto las frustraciones en torno a la valía y la carga de trabajo que los mexicanos han expresado a tiempo y con frecuencia, malinterpretando el verdadero sentir y las razones principales de renuncia. Este estudio ha sido una gran oportunidad para entender mejor la experiencia de renuncia para las personas, especialmente en México, y tomar medidas para construir empleos con mejores condiciones laborales de la mano de los principales interesados: los colaboradores” comentó Gabriel Alvarado, vicepresidente y director general de México y Latinoamérica. “La forma de trabajar ha cambiado en los últimos años, y las organizaciones deben estar listas para impulsar una nueva cultura con los aprendizajes que la pandemia nos dejó”.

Por otro lado, 30% de los líderes mexicanos también están considerando dejar su empleo, por motivos similares a los que mencionan sus antiguos empleados. A pesar de que es la tasa más baja en comparación con los demás países encuestados, el 81% ha estado en su empresa actual por más de dos años, y el riesgo de perder ese nivel de capital intelectual es significativo.

“Los empleados y los líderes tienen las mismas razones por las que están renunciando, por ello la gran importancia de que exista un canal abierto, transparente y de confianza para expresar sus inquietudes. Al trabajar en conjunto por mejorar la experiencia en el lugar de trabajo y esforzarse por proporcionar las oportunidades que ambos desean, podrían lograr una mayor retención y los resultados serían increíbles” comparte Tatiana Treviño, gerente de comunicación estratégica en UKG Latinoamérica.

Recursos de apoyo

Lea el informe completo, "¿Renunciar, Resignarse, o Regresar? Quienes Renunciaron a su Trabajo en la Era de la Pandemia, Desearían Tener Otra Oportunidad"

Para conocer a detalle la situación de México “Renunciar o Resignarse? Los trabajadores mexicanos comparten la difícil experiencia de renunciar a su trabajo durante la pandemia”

Conozca más sobre UKG y por qué nuestro propósito son las personas

El CEO de UKG, Aron Ain, comparte cómo transformar el compromiso de los empleados en una estrategia de crecimiento, en su libro, WorkInspired: How to Build an Organization Where Everyone Loves to Work.

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Acerca de UKG

En UKG, nuestro propósito son las personas. Como firmes creyentes del poder de la cultura y la pertenencia como el secreto del éxito, alentamos grandes lugares para trabajar y construimos alianzas de por vida con nuestros clientes para mostrar lo que es posible cuando las empresas invierten en su gente. Nacida de una fusión histórica que creó una de las principales empresas de HCM en la nube del mundo, nuestro exclusivo enfoque de Tecnología para la Vida Laboral para las soluciones de RRHH, nóminas y gestión de la fuerza laboral para todas las personas ayuda a más de 70,000 organizaciones de todo el mundo en todos los sectores a anticiparse y adaptarse a las necesidades de sus empleados más allá del trabajo. Para obtener más información, visite ukg.mx

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OPPO nombra a Pablo Tapia como su nuevo CMO para México en su búsqueda por convertirse en la marca de teléfonos inteligentes # 1 de México…

OPPO, fabricante líder de dispositivos inteligentes, anunció el nombramiento de Pablo Tapia como su nuevo CMO para su operación en México. Este movimiento está alineado con la creencia de OPPO de ser una empresa glocal, con una mayoría de empleados locales de los países en que opera para tener un mejor enfoque cultural de las necesidades de cada mercado.

Pablo Tapia es el nuevo CMO de OPPO México

Con un título en Ingeniería Industrial de la Universidad Panamericana, un MBA por el ITAM y una especialización en Marketing Internacional, Pablo Tapia incluso se ha graduado de una variedad de cursos internacionales, como un Executive MBA adicional de la Universidad Estatal de Arizona, Estudios de Sociología de la Universidad de Helsinki en Finlandia y Design Thinking del MIT en los Estados Unidos.

Pablo Tapia tendrá su primera aparición pública durante el próximo gran evento de lanzamiento de una nueva línea de productos. ¡Estén atentos para más detalles sobre este emocionante anuncio!

Acerca de OPPO

OPPO es una marca líder mundial de dispositivos inteligentes. Desde el lanzamiento de su primer teléfono inteligente, "Smiley Face", en 2008, OPPO ha estado buscando incansablemente la sinergia de satisfacción estética y tecnología innovadora. Hoy, OPPO ofrece a los clientes una amplia gama de dispositivos inteligentes encabezados por las series Find X y Reno con sistema operativo ColorOS. OPPO opera en más de 45 países y regiones, con 6 centros de Investigación y Desarrollo (R&D) en todo el mundo y un centro de diseño internacional en Londres. Así, los más de 40,000 empleados de OPPO se dedican a crear una vida mejor para los clientes de todo el mundo.

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Exportan inversionistas mexicanos a EE.UU…

La visa de inversionista E-2 es flexible porque requiere un monto de inversión menor a la visa EB-5.

Modelo de negocio inmobiliario ayuda a connacionales a emigrar a EE.UU. junto con sus familias.

Visa Solutions, empresa estadounidense especializada en asuntos de inmigración, reubicación e inversión en los Estados Unidos (EE.UU.), que fundó y dirige hace 13 años el inmigrante mexicano José Gómez-Urquiza, dio a conocer que a través de su programa Invest está ayudando a connacionales a abrir sus propias empresas en el sector de la construcción con a partir de $200 mil dólares y por consiguiente a procesar sus trámites de la visa E-2 de inversionistas, para alcanzar el sueño americano.

“A un año de haber creado Invest, vemos que 8 de cada 10 inversionistas mexicanos y de otras nacionalidades les atrae nuestro programa por ser un vehículo de inversión integral que les ofrece certidumbre en su capital de trabajo y va acompañado de una estrategia migratoria.

“Son personas que buscan una mejor calidad de vida para sus familias, por lo que la visa E-2 les permite la posibilidad de emigrar a los Estados Unidos junto con sus cónyuges e hijos menores de 21 años. Además, también les atrae la flexibilidad que ofrece esta visa respecto al capital para invertir, que es de $200 mil dólares, monto menor al requerido para la visa EB-5, que inicia en $500 mil dólares y puede incluso superar los $900 mil dólares”, destacó José Gómez-Urquiza, CEO y cofundador de Visa Solutions.

México forma parte de los 80 países en los que EE.UU. expide la visa E-2 (no inmigrante), resultado de tratados comerciales[1]. De acuerdo con la embajada de los EE.UU., para la obtención de la visa E-2 el empresario requiere hacer una inversión sustancial y activa en un negocio estadounidense que dirija, genere empleos y muestre su rentabilidad[2].

“Para el cierre del 2021 tendremos un crecimiento de doble dígito, siendo Houston una de las diferentes ciudades donde actualmente los inversionistas que asesoramos ya viven con sus familias, están dirigiendo sus compañías y se apoyan de nuestro equipo de especialistas en el sector inmobiliario para el desarrollo y venta de sus propiedades.

“Son cada vez más empresarios de la Ciudad de México, Querétaro, Estado de México, Mérida, Guadalajara, Monterrey, Saltillo y Puebla, quienes nos visitan para conocer nuestro modelo de negocio y lo flexible que es la visa E-2 para lograr el objetivo de emigrar a Estados Unidos”, detalló Erik Bladinieres, vicepresidente de desarrollo en negocios internacionales de Visa Solutions.

En el segundo semestre de 2020 el gobierno de los EE.UU. modificó la vigencia de la visa E-2 para los mexicanos, al pasar de uno a cuatro años. Posterior al cuarto año, se puede renovar la visa ilimitadamente mientras siga activa la inversión.

Acerca de Visa Solutions

Fundada hace 13 años por inmigrantes mexicanos en los Estados Unidos (EE.UU.), Visa Solutions está clasificada como una de las 25 mejores empresas migratorias en el mundo. Tiene presencia en México, Filipinas, Sudáfrica y Polonia. Al operar como una agencia de reclutamiento internacional, Visa Solutions acumula un sin fin de historias de éxito por el soporte migratorio y operativo integral que da tanto a empleadores en los EE.UU. como a personas provenientes de más de 70 países que son contratadas por dichas compañías para habilitar sus respectivas plantillas laborales en los sectores: salud, servicios hospitalarios, transporte y manufactura. Asimismo, Invest by Visa Solutions se especializa en oportunidades de inversión para que extranjeros desarrollen y operen una empresa dedicada a la construcción de bienes raíces en EE. UU., a través del programa E-2.

www.visasolutions.com, www.visasolutionsinvest.com.

[1] https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/visa-information-resources/fees/treaty.html

[2] https://mx.usembassy.gov/es/e-2-visa-intructions-es/

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ANUNCIA ALFREDO DEL MAZO INICIO DE OPERACIONES DE PROYECTO EN SECTORES DE COMBUSTIBLES Y PETROQUÍMICOS, POR UN MONTO DE 175 MILLONES DE DÓLARES…

• Subraya Gobernador mexiquense que contribuye esta inversión de la empresa Valero Energy, al desarrollo industrial de la entidad, en un escenario económico mundial complejo.

• Se asegura la disponibilidad permanente de energía para las empresas que apuestan por el desarrollo industrial en el norte del Valle de México.

• Responde además a las necesidades derivadas de la rápida expansión de operaciones en el Aeropuerto Internacional “Felipe Ángeles”.

El Gobernador del Estado de México, Alfredo Del Mazo Maza, dio a conocer el inicio de operaciones de la Terminal de Almacenamiento Valle de México de Valero Energy Corporation, una de las empresas más reconocidas en el mercado internacional de combustibles y productos petroquímicos, cuyo proyecto contribuirá al desarrollo industrial de la entidad, en un escenario económico mundial complejo.

Con el inicio de operaciones de la Terminal Terrestre de Temascalapa, la sexta que ponen en funcionamiento en México y que representa una inversión de 175 millones de dólares, dicha empresa asegura la disponibilidad permanente de energía para las empresas que apuestan por el desarrollo industrial en el norte del Valle de México, así como para las necesidades que se generan con la expansión de operaciones del Aeropuerto Internacional “Felipe Ángeles” (AIFA).

La cercanía de la Terminal de Temascalapa con el AIFA garantiza el abasto de combustible, no sólo de sus operaciones aéreas, sino de todo el tráfico comercial que comienza a generarse en la región.

En la presentación del proyecto, el mandatario estatal reconoció la visión del equipo de Valero en México, encabezado por Carlos García Rodríguez, Director General de Valero Energy y que estuvo presente en la reunión.

Destacó que la confianza que muestran por el Estado de México para ampliar su red de distribución y almacenaje, les permite también consolidar su conectividad nacional de sus operaciones y aprovechar las oportunidades que ofrece la entidad.

Señaló que, con el respaldo de la experiencia y el profesionalismo de Valero, la entidad mexiquense enfrentará el desafío que se deriva del escenario económico mundial, que representa un reto complejo para la industria, ante el aumento de la demanda global de hidrocarburos, la coyuntura en Europa del Este y el incremento del precio global de energéticos y alimentos, que han alcanzado niveles sin precedentes.

Cabe señalar que, junto con el sector químico estatal, el Estado de México es líder nacional en fabricación de productos derivados del petróleo, con casi el 15 por ciento de la producción nacional; por su parte, el sector energético mexiquense representa casi mil 100 Unidades Económicas, la mayor cantidad a nivel nacional, y genera casi 15 mil empleos.

En el anuncio de inversión, en el Salón “Guadalupe Victoria” de la sede del Poder Ejecutivo estatal y acompañado por Pablo Peralta García, Secretario de Desarrollo Económico de la entidad, Del Mazo Maza indicó que la llegada de Valero a la entidad es señal de que el proyecto integral de desarrollo del Edoméx avanza por buen camino, y le dará un impulso renovador al objetivo de ser uno de los mayores centros logísticos.

Estuvieron presentes en la reunión, por parte de Valero Energy, Gerardo Hernández Vargas, Director de Relaciones Gubernamentales y Relaciones Públicas, Diego Naveda, Asesor externo de la empresa, Mariana Castañeda, Asesora de Asuntos Públicos, así como funcionarios de la Secretaría de Desarrollo Económico estatal, entre ellos, Enrique González Hernández, Director General de Industria, y Julio César Guerrero Martín, Director General de Atención Empresarial.

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Presentes en la Feria Internacional de Franquicias, únete a Pizza Hut…

· Avanza en su plan de expansión con la promesa de ganar-ganar junto con sus franquiciatarios.

· Como líderes en pizza delivery su garantía está en la calidad de su producto y la confianza que tiene el mercado en ellos.

Como líderes en el mercado de la pizza delivery Pizza Hut está convencida de la rentabilidad y confianza que hay en sus franquicias. Su modelo ofrece un retorno de inversión en menos de cuatro años, con un plan a 10 años y la posibilidad de renovar.

Con casi 50 años en México y una renovación en su imagen, Pizza Hut presenta su modelo de franquicia en la Feria Internacional de Franquicias donde se dieron lugar marcas de diversos sectores. “Nuestro modelo; así como nuestras pizzas tienen la garantía de ser líderes en el mercado por las ventajas y calidad que tienen”, menciona Martín Santos del área de Desarrollo de Pizza Hut en México.

Sin importar el contexto, el mercado de la pizza continúa siendo rentable, de tal forma que “nuestro plan de expansión en el país no se detuvo, al contrario, solo se ajustó para tener presencia en lugares estratégicos” señaló Juan Luis Bueno Director General Food Delivery Brands México Líder de la marca. La pandemia demostró que el sabor y el servicio de Pizza Hut es de los favoritos de los mexicanos, con base en esto los directivos consideran que su modelo de franquicia es uno de los más confiables del momento.

Además del retorno de inversión que promete a los franquiciatarios en el mediano plazo. Los planes de Pizza Hut están centrados en fortalecer su estrategia digital y ampliar su portafolio con diversas innovaciones; asimismo en automatizar sus procesos para que el sabor de los productos sea el mismo sin importar el punto geográfico de sus consumidores. Lo anterior, dará un mayor impulso al negocio en el país y contribuirá a que el compromiso con sus franquiciatarios se cumpla.

La confianza que tiene Pizza Hut en ser una marca líder, la ha construido gracias a la preferencia que le han dado los consumidores mexicanos, quienes prefieren la calidad en sus productos sobre otras ofertas que sacrifican sabor por precio.

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LA INDUSTRIA DEL HULE BUSCA CRECER JUNTO CON EL SECTOR AUTOMOTRIZ…

En 2020, el llamado nearshoring (relocalización) de empresas de autopartes ocupaba un 12% de la estadística.

De acuerdo con datos de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz, la producción de autos en el país podría incrementar 25% en los próximos 3 años.

Durante los dos últimos años, México ha registrado una producción automotriz de alrededor de 3 millones de automóviles ligeros por ejercicio. En 2020, primer año de la pandemia, el sector alcanzó una producción de 3 millones 40 mil 178 unidades, mientras que el año pasado el número descendió a 2 millones 979 mil 276 unidades.

Lo que sí ha cambiado de un año a otro es la relocalización de productos y procesos de las empresas manufactureras de autopartes e insumos para la industria automotriz, tasa que se ha multiplicado por cuatro.

En 2020, el llamado nearshoring (relocalización) de empresas de autopartes ocupaba un 12% de la estadística; para 2021 las empresas de autopartes representaron 50% del nearshoring a nivel nacional.

“Las empresas de autopartes son las que más han buscado la relocalización por las condiciones y facilidades del nuevo T-MEC, que exige un mayor contenido regional, pero que también ofrece múltiples beneficios, como una exportación más ágil y un supply chain muy compacto”, explica Carlos González, director general de Hultek, empresa mexicana que abastece de piezas de hule a la medida a la industria automotriz.

González espera que la industria del hule también crezca en el país, debido a la llegada de nuevas armadoras automotrices y de las nuevas necesidades de este sector.

“El hule es indispensable para la industria automotriz, debido a sus características como material ligero, resistente, aislante y sellador, por lo que será parte importante de los bienes que requieran no solo los autos convencionales, sino eléctricos e híbridos”, asegura el directivo.

Actualmente, México cuenta con plantas de producción de algunas de las principales empresas de hule en el mundo, pero se trata principalmente de llanteras: Continental AG, Michelin Norteamérica, Goodyear y Bridgestone, por mencionar algunas.

“Solo un 10% de las cerca de mil empresas dedicadas al hule en el país son grandes empresas, y de este pequeño porcentaje la gran mayoría se dedica a la fabricación de neumáticos”, explica el directivo de Hultek, firma con más de 40 años en el sector del hule.

Para González, será fundamental que incremente la proveeduría enfocada en otras piezas de la manufactura del hule, como empaques, grommets, perfiles, tapones y partes que se realizan a la medida para la industria automotriz.

“Es un sector que ofrece grandes oportunidades, tanto para las materias primas –actualmente, empresas como Hultek importan hasta 70% de todas sus materias primas–, como para otros competidores que tengan la capacidad de proveer a estos grandes proyectos”, asegura González.

Hultek, por ejemplo, ha incrementado la producción de sus piezas en un 20% durante el último año, impulsado principalmente por los pedidos del sector automotriz.

De acuerdo con datos de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz, la producción de autos en el país podría incrementar 25% en los próximos 3 años, para alcanzar una producción de 4 millones de automóviles en 2025, factor que implica un crecimiento de la cadena manufacturera automotriz en el país, agregó González.

“Hay muchos retos en el sector del hule (no llantero) en México, como la automatización, la producción de materias primas y las certificaciones que buscan las empresas tractoras, además del corto tiempo de adaptación que tendrán las PyMes mexicanas para integrarse a las cadenas de producción, pero es un hecho que veremos un sector de hule más fuerte y diversificado en el corto plazo”, concluyó el experto.

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Motorola presenta en México el smartphone 5G más delgado del mercado: motorola edge 30…

Motorola presenta la nueva incorporación a la familia edge: el motorola edge 30. Con un potente sistema de cámaras de 50MP, una pantalla OLED FHD+ ultrafluida de 144Hz de 6,5 pulgadas, sonido Dolby Atmos® multidimensional y un procesador Snapdragon® 778G+ 5G de bajo consumo, el nuevo dispositivo tiene todo lo que los usuarios desean en un diseño elegante y moderno.

Con 6,79mm, el motorola edge 30 es el smartphone 5G más delgado del mercado, por lo que ocupa menos espacio en el bolsillo, entra cómodamente en la mano y aún así incluye tecnología increíble en su interior. También tiene un aspecto atractivo, con un efecto satinado que cambia a medida que inclinas el teléfono de un lado a otro. Además, cuenta con un lector de huellas digitales debajo de la pantalla que permite activar y desbloquear el teléfono de forma instantánea con sólo tocarla.

El motorola edge 30 incorpora un increíble sistema de triple cámara, que incluye una cámara ultra gran angular de 50 MP, una de alta resolución de 50 MP y un sensor de profundidad. La cámara principal de 50 MP utiliza el nuevo estándar insignia para el enfoque automático, Instant All Pixel Focus, para capturar con 32x píxeles de enfoque más de manera omnidireccional. Mientras que las tecnologías de enfoque tradicionales utilizan alrededor del 3% de los píxeles, Instant All Pixel Focus utiliza el 100% de los píxeles en patrones verticales y horizontales para obtener un rendimiento más rápido y preciso con cualquier luz. Esta cámara captura detalles nítidos durante el día y, a continuación, cuando cae la noche, deja entrar más luz combinando cada cuatro píxeles en un gran ultra píxel. En combinación con la estabilización óptica de la imagen (OIS), que elimina los movimientos no deseados, está configurada para tomar las mejores fotos de una forma completamente nueva. Y el brillo va más allá de las fotos: se pueden grabar videos HDR10 con más de mil millones de tonos de color para contar historias más realistas que nunca. Por su parte, la cámara ultra gran angular de 50 MP, que destaca en su segmento, también permite capturar fotografías macro increíbles. Por último, cuenta con una cámara frontal de 32 MP, para capturar las mejores selfies.

El motorola edge 30 es el sueño de un creador de contenido: su cámara es más que un simple conjunto de sensores. Usualmente, la calidad de la cámara se ve afectada en diversas aplicaciones, pero con este dispositivo, Motorola prestó especial atención al rendimiento al reconocimiento facial, la grabación de vídeo en la cámara frontal o los chats de vídeo, y una reducción significativa del ruido al capturar imágenes fijas. Todo esto significa que los usuarios siempre tendrán el mejor aspecto en las videollamadas, y el contenido que capturen para las redes sociales y mucho más, se beneficiará a partir del potencial de la cámara.

Los consumidores podrán disfrutar de sus películas y juegos favoritos en la pantalla OLED de 6,5’’ con una frecuencia de actualización de 144Hz y HDR10+ que cumple los estándares cinematográficos DCI-P3 en cuanto a gama de colores, brillo, precisión de color y nivel de contraste, para que puedan ver todo en más de mil millones de tonos de color. Con Dolby Atmos®, sentirán el sonido mejorado con más profundidad, claridad y detalle en el entretenimiento, para disfrutar de una experiencia de sonido espacial a través de los dos grandes altavoces estéreo del motorola edge 30.

Potente rendimiento y extraordinaria potencia

Los usuarios experimentarán un gran aumento de rendimiento, desde los juegos hasta los videos que graban, gracias a la potencia del Snapdragon 778G+. Podrán descargar, transmitir y chatear sin retrasos, y conectarse a las redes Wi-Fi 61 más rápidas con un módem avanzado para una experiencia que nunca creyeron posible. El nuevo dispositivo cuenta con 8 GB de RAM y 128 GB de almacenamiento2, lo que garantiza un desempeño increíblemente fluido.

Con el motorola edge 30 también podrán dar rienda suelta a su dispositivo con Ready For3, que amplifica todo lo que el teléfono es capaz de hacer. Solo tendrán que conectarse de forma inalámbrica a un monitor o al televisor y estarán listos para todo lo que quieran hacer. Tanto si desean mejorar la experiencia de juego, realizar videollamadas desde una pantalla más grande o utilizar el teléfono para disfrutar de una experiencia de escritorio completa, Ready For tiene todo lo que necesitan.

Además, podrán disfrutar de la velocidad 5G4 cuando estén las redes disponibles en el país, sin preocuparse por la duración de la batería con 4020 mAh. Y si necesitan cargar rápidamente, TurboPower™ 30 ofrece horas de potencia en sólo unos minutos de carga.​5

Otro integrante de la familia motorola edge: motorola edge 30 pro

El motorola edge 30 pro, recientemente anunciado en Colombia, cuenta con la plataforma móvil Qualcomm® Snapdragon®1 8 Gen 1, el más avanzado hasta hoy6, y el sistema de tres cámaras super avanzadas para fotos y selfies asombrosas. Los usuarios podrán tomar fotos nítidas y brillantes en condiciones de poca luz gracias al enfoque más rápido y preciso jamás visto7 y suma una cámara frontal de 60 MP. La pantalla fluida de 144 Hz y la increíble claridad del sonido envolvente Dolby Atmos®8 permitirán disfrutar todo el contenido multimedia.

Precio y disponibilidad

El motorola edge 30 está disponible a partir de hoy desde $11,999.00 con dos años de garantía9, en colores gris y azul caribe a través de la página web www.motorola.com.mx, las Motorola Stores, las principales cadenas de retail y operadores del país.

Aviso legal

Determinadas características, funciones y especificaciones de producto son dependientes de la red y pueden estar sujetas a términos, condiciones y/o cargos adicionales. Todas están sujetas a cambios sin previo aviso. MOTOROLA, MOTO, y el logotipo de la M estilizada son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Motorola Trademark Holdings, LLC y son utilizadas bajo licencia. Snapdragon es un producto de Qualcomm Technologies, Inc. y/o sus subsidiarias. Snapdragon es una marca comercial o marca comercial registrada de Qualcomm Incorporated. Wi-Fi es marca comercial de Wi-Fi Alliance. Dolby, Dolby Vision y Dolby Atmos son algunas de las marcas registradas y no registradas de Dolby Laboratories, Inc. en los Estados Unidos y/o en otros países. Google y Android son marcas comerciales de Google LLC. Todas las demás marcas comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios. © 2022 Motorola Mobility LLC. Todos los derechos reservados.

1Disponible sólo en determinados países debido a limitaciones normativas; consulta al proveedor de servicios para conocer la disponibilidad; requiere un router compatible con Wi-Fi 6e adquirido por separado y un plan que puede variar según la ubicación.

2El almacenamiento de usuarios disponible es menor debido a muchos factores, incluyendo el sistema operativo, el software y las funciones que utilizan parte de esta capacidad; puede cambiar con las actualizaciones de software.

3Conexión inalámbrica Ready For compatible con televisores compatibles con la función de duplicado de pantalla del smartphone Android (Miracast).

4Servicio 5G disponible con plan 5G. Se requiere cobertura de red 5G; disponible sólo en determinadas áreas; el dispositivo no es compatible con todas las redes 5G. Para mayor información, ponte en contacto con tu proveedor de servicios.

5La batería debe estar agotada casi por completo; la velocidad de carga va disminuyendo con el progreso del proceso de carga. La información sobre duración de batería es estimativa y está basada en un perfil de uso combinado (que incluye tanto tiempo de uso como tiempo de espera) en condiciones óptimas de red. El desempeño real de la batería depende de muchos factores, incluidos intensidad de señal, configuración de dispositivo y de red, temperatura, estado de la batería y patrones de uso.

6Basado en conectividad de red 5G sub-6GHz, proporcionando velocidades de descarga de 90 - 130 Mbps para el usuario promedio. Se requiere cobertura de red 5G y plan de servicio 5G; disponible sólo en determinadas áreas. Consultar al operador para mayor información. Wi-Fi 6 requiere un router compatible con Wi-Fi 6 adquirido por separado y un plan que puede variar según la ubicación.

7Se requiere cobertura de red 5G y plan de servicio 5G; disponible sólo en determinadas áreas; el dispositivo no es compatible con todas las redes 5G. Para mayor información, ponte en contacto con tu proveedor de servicios. Las velocidades de descarga se basan en la conectividad de red 5G sub-6GHz, proporcionando velocidades de descarga de 90-130 Mbps para el usuario promedio. Wi-Fi 6 requiere un router compatible con Wi-Fi 6 adquirido por separado y un plan que puede variar según la ubicación.

8Disponible sólo en determinados países debido a limitaciones normativas; consulta al proveedor de servicios para conocer la disponibilidad; requiere un router compatible con Wi-Fi 6e adquirido por separado y un plan que puede variar según la ubicación.

9La garantia extendida de 2 años a partir de su fecha de compra y/o activación.

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Se realizó en México, la primera Subasta de NFT´s con beneficio social…

A Favor de Lo Mejor A.C. y la agencia Nobrainer Universe han unido esfuerzos para realizar la primera subasta que tuvo lugar en el Hotel Presidente Intercontinental, Polanco, Ciudad de México, que benefició a fundaciones que trabajan por las grandes causas de México.

Los NFT o ‘tokens’ no fungibles son activos digitales únicos que no se pueden cambiar entre sí, ya que no hay dos iguales y el propietario es el único poseedor de la pieza original. Por este motivo la adquisición de NFT´s se ha convertido en una gran tendencia del mundo digital.

Conscientes de esta tendencia los organizadores se han aliado para que los recursos económicos que se destinan a la adquisición de los NFT´s beneficien a causas sociales que resuelven grandes problemáticas tangibles de nuestro país.

La dinámica consistió en la creación de un NFT por cada asociación, las cuales se subastaron, el dinero generado fue directamente para ellos, de tal manera que los compradores además de llevarse su pieza de arte digital apoyaron para que las organizaciones sigan con su gran labor.

Las asociaciones beneficiadas fueron La Cana, Reinserta, Techo México, Banco de Alimentos, Construyendo y Creciendo, Lentes púrpura, Pintadita a tu salud, Pymo, Central de Muros, Robotix, Movimiento STEM, Comedor Santamaría, Amnistía Internacional, Asociación Ale, Niños en Alegría, FAUMEX y Violetta.

"El mundo como lo conocemos está pasando una transformación tecnológica enorme, que tendrá implicaciones profundas en todas las áreas de nuestras vidas. Por eso queremos utilizar una de estas tecnologías, los NFT's, para proyectar una visión social a esta realidad del futuro, que buscamos sea siempre mejor para los seres humanos". afirma Jorge Dryjanski, socio fundador de Nobrainer universe.

“En A Favor de lo Mejor, creemos en el poder de la comunicación y la tecnología para mejorar el mundo, por eso queremos que el Metaverso también tenga impacto social. Que se puedan beneficiar las causas que tienen necesidades económicas tangibles, al mismo tiempo que conseguimos unir a las personas que quieren crear y apoyar un México mejor”, afirma Gabriela Delgado, Directora General de A Favor de lo Mejor.

La subasta congregó al mundo emergente de los NFT´s, además de los patronos y socios de las fundaciones, así como un número importante de líderes sociales e influencers.

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GRUPO BMV LANZA LA APLICACIÓN “BOLSAPP” PARA ACERCAR A TODOS LOS MEXICANOS CON EL MERCADO BURSÁTIL Y LAS INVERSIONES…

● El objetivo de esta iniciativa es fomentar la educación y cultura financiera a través del trabajo conjunto con los distintos participantes del mercado de valores.

● BOLSAPP es la primera aplicación de su tipo lanzada a nivel mundial por una bolsa de valores. BOLSAPP es una aplicación gratuita y está disponible para todos los mexicanos, desde principiantes hasta expertos financieros.

● Esta nueva propuesta busca incrementar el número de inversionistas retail en México, ya que les permitirá contar con información veraz y oportuna para su correcta toma de decisiones.

En línea con su estrategia de innovación y con el objetivo de que los participantes del mercado de valores interactúen con los inversionistas de forma digital y promover así la cultura y educación financiera en el país, el Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV) lanza la aplicación “BOLSAPP”.

Con esta nueva aplicación, tanto los clientes del Grupo BMV, así como cualquier persona interesada en mejorar sus finanzas o inversiones, podrán interactuar en un espacio donde las instituciones participantes compartirán información que enriquezca la conversación y el análisis del medio bursátil mexicano, todo en un lenguaje sencillo y claro, de tal forma que, el usuario no requiera ser un experto para utilizarla.

“Con BOLSAPP buscamos impulsar la educación y cultura financiera, así como mejorar la visibilidad de los valores de las emisoras lo que puede provocar que aumente la liquidez”, comentó Juan Manuel Olivo, director de Promoción y Emisoras del Grupo BMV.

BOLSAPP cuenta con cuatro diferentes canales:

1. Emisoras. - Información financiera e indicadores bursátiles, videos, infografías o presentaciones, así como eventos en vivo.

2. Educación. - Emisiones de la semana en la BMV, Blog: Hablemos de Bolsa, cursos de la Escuela Bolsa, Podcast, Jueves de Bolsa, eventos en vivo, Museo Bolsa y cultura financiera, videos con el cierre de mercado, el término financiero de la semana, entre otros.

3. Casas de Bolsa. - Publicaciones, dinámicas, trivias, eventos en vivo, contactos.

4. Operadoras de Fondos. - Ficha técnica, comparador de fondos y gráficos.

Desde el registro, el usuario podrá personalizar la información que desea consumir al elegir las emisoras y fondos de inversión “Favoritos” así como ser contactado por alguna casa de bolsa para abrir un contrato y convertirse en inversionista.

Entre los beneficios que BOLSAPP tendrá para el mercado es el acceso a cursos, podcast, artículos y videos enfocados en fomentar la educación financiera con el respaldo y prestigio de la BMV.

Otro de los beneficios es que la BMV se convierte en “La Bolsa de México” que promueve las Acciones y Fibras, ya que BOLSAPP podrá sumar al esfuerzo de las Casas de Bolsa y de las propias emisoras para promover sus valores, ya sea en una oferta inicial o simplemente fomentando la inversión de valores ya listados.

BOLSAPP es la primera aplicación de su tipo lanzada a nivel mundial y, la cual, ya se encuentra disponible de forma gratuita para dispositivos iOS o Android o a través de la página www.bolsapp.com.mx.

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La omnicanalidad también llegó a los sectores altamente regulados en la post pandemia…

Las entidades financieras, los organismos de Gobierno y las instituciones de salud debieron salir de su zona de confort y adoptar un enfoque orientado al consumidor.

Desde la videollamada para una consulta médica, hasta la comunicación con el banco en forma 100 por ciento digital, pasando por audiencias judiciales por Zoom o trámites administrativos a distancia: la pandemia aceleró cambios insólitos en la comunicación digital de las organizaciones. Puso en jaque a la forma tradicional en que los sectores que son altamente regulados y de importancia crítica concebían a su usuario y debieron poner a los canales digitales, que venían teniendo una relevancia secundaría, en el centro de la escena.

Ahora, el enfoque orientado al usuario no sólo le pertenece al ecosistema tecnológico, sino también a estos sectores que por idiosincrasia o por tradición venían rezagados en la carrera de la transformación digital.

Según el Informe del Estado de Interacción con los clientes 2021 de Twilio, la interacción digital de los clientes aumentó un 46 por ciento en sectores altamente regulados. Por su parte, el 95 por ciento de estas entidades confirma que va a aumentar o mantener su inversión en sus canales digitales. Los datos indican que es una tendencia que llegó para quedarse.

Nubity, empresa especializada en optimizar los servicios en la nube, Advanced Consulting Partner de AWS, ya realizó varias implementaciones de Amazon Connect, el centro de contactos omnicanal de AWS, en este tipo de organizaciones donde la carga regulatoria es alta. Un caso testigo clave es el de la industria financiera.

A raíz de la pandemia y por el cierre de las sucursales físicas, los bancos debieron correr una carrera contrarreloj para mejorar y optimizar sus canales digitales, como aplicaciones, chatbots conversacionales y mensajería, hasta convertirse actualmente en los canales de atención primaria con los clientes. Nubity logró desplegar Amazon Connect en uno de los bancos más tradicionales en Sudamérica con un modelo de integración continua, bajo la metodología DevOps. Lograron reducir en un 95 por ciento la migración y operación del centro de contactos de esta entidad, ya que este proceso pudo acelerarse gracias al tipo de implementación elegida.

En el caso de uno de los bancos más grandes de Latinoamérica, “nos pidieron funcionalidades muy específicas, como por ejemplo, la posibilidad de adaptar Amazon Connect para que pueda ser utilizada por personas con dificultades en el habla o en la audición, lo que logramos mediante la herramienta TTY. De hecho, en algunos países, deben contar con este servicio para sus clientes en forma obligatoria. Y no es el único caso acerca de cómo Amazon Connect es la solución ideal para que distintas empresas cumplan las regulaciones”, afirma Juan Ozino Caligaris, Country Manager de Nubity.

Es cierto que una estrategia omnicanal implica mayor uso de herramientas y mucha coordinación tecnológica. Sin embargo, una vez implementada facilita la gestión sea cual sea el sector en donde se implemente, ofrece nuevos insights para la mejora constante, planes de acción profundos, datos de clientes en tiempo real, además de mantener una relación digital que va más allá de lo remoto.

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Aumentó la contratación de seguros durante pandemia: AMIS…

Las pólizas de seguros de gastos médicos aumentaron debido al Covid-19, mientras que los seguros de vida se mantuvieron.

Contrario a lo que se pensaba, la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) afirmó que la contratación de seguros sí aumentó durante la pandemia. Esto después de que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicara la Encuesta Nacional Financiera 2021 en la que señaló que la población que contaba con un seguro pasó de 20.1 millones a 17.6 millones.

Juan Patricio Riveroll, presidente de la AMIS, alude que es precisamente la metodología con la cual se recaban los datos lo que la hace tan inconsistente. “Pudieron haber pensado que se hablaba del Seguro Popular que ya no existe”. Por su parte, la directora general del INEGI, Norma Alicia de Rosas, confirma que una encuesta no puede reflejar lo que realmente pasó en el sector asegurador.

Otro dato que arrojó el INEGI fue que un 5% de la población jamás ha adquirido un seguro debido, principalmente, a que no tienen confianza en las aseguradoras. El presidente de la AMIS dijo al respecto que posiblemente se debe a una falta de información sobre ellas. Sin embargo, existen comparadores de seguros que facilitan la información sobre las aseguradoras y ayudan, precisamente, en la búsqueda del cliente por encontrar lo que necesita.

Uno de estos es Rastreator.mx , el cual es el único comparador de seguros de autos sin comisiones ni intermediarios. La plataforma puede comparar con más de 10 aseguradoras para que así el usuario pueda optar por una que se ajuste a su presupuesto, necesidades y tipo de coberturas.

En cuanto a tipos de seguros se refiere, las pólizas de gastos médicos aumentaron debido a la pandemia, mientras que los seguros de vida se mantuvieron. Ello como consecuencia de las hospitalizaciones y los fallecimientos provocados por el COVID. Aun así, una realidad es que en cuanto a los demás seguros se refiere, sí hubo una disminución.

La AMIS concluyó que la tarea que se espera es quitarles de la mente a las personas la idea de que las aseguradoras no les van a pagar y hacerles saber que existen comparadores como Rastreator.mx que facilitan el acceso a la información sobre la diversidad de opciones que hay este rubro. “Proteger a más mexicanos” dice Alicia de Rosas que es la tarea que tienen pendiente las aseguradoras-.

Acerca de Rastreator.mx

Rastreator.mx, tu comparador de Seguros de Auto online, facilita a los usuarios una plataforma gratuita e independiente de comparación para poder encontrar las mejores ofertas de seguros de Auto. En una sola cotización y de manera sencilla y rápida, se obtienen todas las garantías, precios y coberturas que ofrecen las diferentes aseguradoras, así como sus promociones, para que los usuarios puedan elegir de manera independiente y autónoma qué aseguradoras les conviene y qué póliza se ajusta a sus necesidades contratando directamente con la compañía.

El portal pertenece a la división de agregadores de RED VENTURES (RVU).

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TeamViewer anuncia la integración con SAP para digitalizar las operaciones de almacenamiento industrial con realidad aumentada…

Las soluciones empresariales de TeamViewer Frontline impulsarán mejoras en SAP® Extended Warehouse Management con flujos de trabajo basados en RA y crearán cadenas de suministro más ágiles y resistentes

TeamViewer, proveedor líder mundial de soluciones de conectividad remota y digitalización del lugar de trabajo, anuncia la integración de su plataforma empresarial de realidad aumentada TeamViewer Frontline con la aplicación SAP® Extended Warehouse Management (SAP EWM).

Con la aplicación creada por TeamViewer, avalada por SAP TeamViewer y que desde ya forma parte de la cartera de productos industriales en la nube de SAP, los clientes podrán mejorar aún más sus procesos logísticos en SAP EWM y capacitar a su personal con la tecnología de realidad aumentada para ampliar la productividad y crear procedimientos más eficientes en toda la cadena de operaciones logísticas y de almacén.

"Los efectos de las recientes perturbaciones de la cadena de suministro mundial se dejaron sentir en casi todos los mercados, y las empresas que pudieron adaptarse más ágilmente fueron las que desplegaron aplicaciones de gestión rápida de almacenes como SAP EWM, lo cual les permitió responder con mayor facilidad a los retos de la demanda, la oferta y la mano de obra", afirma Stefan Krauss, Director General de Procesos de Proyectos y Energía y Recursos Naturales de SAP. "Con la integración de la solución TeamViewer Frontline AR, SAP y TeamViewer unen sus fuerzas para ayudar a nuestros clientes a construir cadenas de suministro aún más resistentes y mucho más rentables."

Para Alfredo Patrón, Vicepresidente Ejecutivo de Desarrollo de Negocio de TeamViewer, la alianza con SAP se basa en un conjunto de objetivos comunes, entre ellos la innovación y la disrupción a través de tecnologías de vanguardia que apoyan la Transformación Digital en las empresas. "Nuestra solución de picking por visión con Realidad Aumentada mejora significativamente los procesos de entrada y salida de mercancías de las empresas en el almacén o en el stock, lo que se traduce en tasas de picking mucho más rápidas, mayor precisión y, en consecuencia, mayores índices de satisfacción de los clientes, al tiempo que se reduce el tiempo de formación y de incorporación de los equipos en un entorno de alta rotación de empleados."

La integración con Frontline y SAP EWM permite a las empresas conectar directamente a los trabajadores de almacén y logística en tiempo real con los datos e información críticos que necesitan para realizar su trabajo. Los flujos de trabajo basados en la RA proporcionan incluso instrucciones paso a paso a los trabajadores a través de gafas inteligentes y dispositivos portátiles de manos libres, mejorando las tasas de recogida en un 10-15% de media y reduciendo las tasas de error a casi cero. Paralelamente, los nuevos datos se introducen en la aplicación SAP EWM, lo que permite la validación y optimización continuas de los procesos para generar importantes reducciones de costes.

Esta integración es el último paso en la exitosa asociación entre TeamViewer y SAP, añadiendo aún más valor a las adiciones y mejoras ya realizadas en SAP Field Service Management y SAP Service and Asset Manager, ambos parte de la cartera de la cadena de suministro digital de SAP. El compromiso y la inversión continua de TeamViewer en su asociación con SAP han sido reconocidos recientemente con el premio SAP Pinnacle en la categoría "Aplicación para socios - Nube industrial".

Más información sobre la integración de TeamViewer Frontline con SAP EWM estan en https://www.teamviewer.com/en-us/integrations/sap-extended-warehouse-management

En la web, TeamViewer está en www.teamviewer.com

Acerca de TeamViewer

TeamViewer es una compañía líder mundial que provee de una plataforma de conectividad para acceder, controlar, gestionar, supervisar y reparar de manera remota dispositivos de cualquier tipo, desde ordenadores portátiles y teléfonos móviles hasta máquinas industriales y robots. Aunque los servicios de TeamViewer son gratuitos para uso privado, la compañía cuenta con más de 600.000 suscriptores y permite a empresas de cualquier tamaño y sector digitalizar sus procesos de negocio más importantes a través de una conectividad segura y sin fisuras. En un contexto de grandes avances tecnológicos, como nuevos dispositivos, automatización y nuevas maneras de trabajar, TeamViewer redefine de forma proactiva la transformación digital e innova continuamente en los campos de la Realidad Aumentada, el Internet de las Cosas (IoT) o la Inteligencia Artificial. Desde su fundación en 2005, el software de TeamViewer se ha instalado en todo el mundo en más de 2.500 millones de dispositivos. La empresa tiene su sede en Göppingen (Alemania) y emplea a cerca de 1.500 personas en todo el mundo. En 2020, TeamViewer registró unos ingresos facturados (billings) de unos 460 millones de euros. TeamViewer AG (TMV) cotiza en la Bolsa de Frankfurt como empresa MDAX. Puede encontrar más información sobre la empresa en http://www.teamviewer.com.

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Pearson y la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Universidad Autónoma de Nuevo León firman acuerdo para promover el desarrollo de habilidades en estudiantes…

Mediante este nuevo acuerdo, miles de estudiantes podrán certificar sus habilidades y conocimientos utilizando plataformas reconocidas a nivel global.

De acuerdo con la investigación realizada por Pearson y Edge Research, Global Employer Research, 86% de los empleadores encuestados consideran muy valiosas las habilidades humanas como creatividad, raciocinio y colaboración.

El pasado 27 de mayo Pearson, la empresa líder en aprendizaje del mundo, en conjunto con la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Universidad Autónoma de Nuevo León, firmaron un acuerdo mediante el cual sus estudiantes podrán contar con certificaciones reconocidas a nivel internacional, las cuales se centrarán en habilidades blandas o “soft skills” y habilidades técnicas.

Este acuerdo de colaboración académica se centrará en su primera etapa en la implementación de los productos de Pearson: Personabilities y Certiport. La relación bilateral ofrece a los estudiantes la oportunidad de desarrollar y validar habilidades para la empleabilidad y la educación continua, con el fin de contar con herramientas que los impulsen a progresar y obtener mejores posiciones en el mercado laboral.

Si bien, las habilidades técnicas tienen un gran valor en el mercado laboral, las empresas están cambiando, y eso lleva a la reconfiguración de las posiciones laborales, poniendo un gran enfoque en el desarrollo de las habilidades humanas, y de acuerdo con el Global Employer Research realizado por Pearson entre 2019 y 2020, 86% de los empleadores encuestados consideran de mayor valor las habilidades sociales como creatividad, raciocinio y colaboración.

“En Pearson creemos en el aprendizaje a lo largo de la vida y compartimos el objetivo de la Universidad de impactar de manera positiva la vida de las personas a través de la educación”, puntualizó Fernando José Ampuero Zambrano, Sales Manager HED Pearson Hispanoamérica.

Dr. Luis Alberto Villarreal Villarreal, Director de la facultad sostuvo que uno de los objetivos trazados por el Rector de la UANL es que los estudiantes complementen su formación profesional con certificaciones. Reconoció el posicionamiento de Pearson como un organismo internacional.

Inicialmente este programa que integra nuevas herramientas para evaluación y certificación de habilidades estará disponible para la comunidad estudiantil de Contaduría Pública y Administración, beneficiando a los estudiantes de la FACPyA y la UANL, mediante el Centro de Información y Certificaciones Profesionales de la Facultad de Contaduría Pública y Administración.

Sobre Pearson

El aprendizaje es la fuerza con más poder para cambiar el mundo. Más de 20.000 empleados de Pearson a nivel global trabajan en casi 200 países con el mismo propósito: ayudar a las personas para que alcancen su potencial a través de la educación. Proporcionamos contenido digital de alta calidad y experiencias de formación, así como evaluaciones y certificaciones que ayudan a cada individuo a desarrollar sus habilidades. Más información en https://latam.pearsonlatam.com

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Boutique de coctelería artesanal Montelobos. parte I…

Vivir el apogeo del mezcal, uno de los líquidos más emblemáticos y ancestrales de México, representa un hito en nuestra identidad como mexicanos que no debemos pasar por desapercibido o solo como una tendencia más en el mundo de las bebidas espirituosas. Conocer cada uno de los aspectos que forjan su carácter, así como los diferentes ingredientes que armoniosamente pueden ser integrados, significa la clave para evolucionar nuestra experiencia al momento de degustar un coctel cuyo protagonista sea el mezcal.

Durante los últimos años el consumo del mezcal ha incrementado, ya que desde 2010 su producción mundial ha incrementado en casi un 50%, del cual un 30% corresponde a la producción anual en nuestro país. Dependiendo de la forma de preparación de cada una de las diferentes etiquetas y de las maderas usadas durante el proceso de elaboración, así como el grado de alcohol, maguey o destilación, se han nombrado diferentes sabores y notas de cata a cada una de las categorías de mezcal; como frutales, dulces, chocolate o sabores cítricos.

Cada una de estas notas de cata sirvieron como detonante para que la pasión por la mixología de más de 8 años de Lalo Salgado, el Brand Ambassador de Montelobos, diera lugar al desarrollo de un extenso listado de coctelería especializada en la que experimentó con nuevos sabores e ingredientes y cuyo protagonismo e inspiración recae en la bebida espirituosa: el mezcal. Mismo que en equilibrio con diferentes ingredientes, sabores y texturas de la cocina tradicional Oaxaqueña, ha dado lugar a los cócteles más exitosos en los principales centros de consumo.

En honor a sus raíces Oaxaqueñas te compartimos algunas de las recetas de coctelería preparadas con mezcal Montelobos, así como las notas y sabores perfectos de la gastronomía tradicional de dicho estado, que expresarán cómo la vibrante y colorida personalidad de uno de los estados con mayor herencia cultural en México ha sido transmitida a través del tiempo a mezcal Montelobos.

Expreso a Oaxaca

50 ml Montelobos Espadín

10 ml Licor de Café

60 ml Café Expreso

10 ml Jarabe Simple

Cristalería: Copa Coupé / Garnish: 3 granos de café

Procedimiento: Agregar todos los ingredientes en un shaker con hielo y agitar, colar doble y servir en una copa previamente fría y decorar.

Recomendación de maridaje: Platillos de sabores fuertes como mole, cortes magros, guisados grasos y postres.

Recomendación del Lobo: Short cake de chocolate.

Ultra

50 ml Montelobos Espadín

20 ml Jugo de limón amarillo

15 ml Yogurt griego

25 ml Jarabe de Piña

Cristalería: Vaso Corto / Garnish 3 pencas de piña y rebanada de limon amarillo

Procedimiento: Agregar todos los ingredientes en un shaker y agitar con hielo, colar doble y servir en un vaso corto, decorar y listo.

Recomendación de maridaje: Platillos con notas dulces y lácticas.

Recomendación del lobo: Con leche de tigre.

Tianguis

45 ml Montelobos Espadín

25 ml Ancho Reyes Original

50 ml Jugo de Zanahoria

25 ml Jugo de Limón Verde

25 ml Jarabe Natural

1 pizca de Sal

Cristalería: Vaso high ball / Garnish: Zanahoria Baby con Tajín

Procedimiento: Agregar todos los ingredientes en un shaker y agitar con hielo, servir en un vaso con hielo y decorar.

Recomendación de Maridaje: Platillos frescos como ensaladas y carnes blancas.

Recomendación del Lobo: Pescado a la talla

Cada ingrediente, cristalería y procedimiento han sido diseñados específicamente de tal manera que logren abrazar una filosofía impregnada en cada uno de los miembros de la manada de Montelobos:

“Queremos plasmar todos esos recuerdos, vivencias y experiencias de momentos únicos, en cada sorbo de esta mística coctelería”

· Lucía Olvera, Directora de Marketing de Grupo Campari.

Conocer los orígenes y características de un elemento que da forma a la identidad de nuestro país, como lo es el mezcal, no nos ayudará solamente a honrar nuestras raíces y asegurar su trascendencia, también se consolidará como algo fundamental para vivir momentos únicos de la mano de una coctelería ancestral.

¡Sigue los canales de redes sociales de Mezcal Montelobos @montelobos! #ÚneteALaManada #MezcalEnserio

ACERCA DE GRUPO CAMPARI

El Grupo Campari es un actor importante en la industria mundial de licores y bebidas, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas en más de 190 países alrededor del mundo con posiciones de liderazgo en Europa y las Américas que se extienden a través de las prioridades globales, regionales y locales. Las prioridades globales, su enfoque clave del Grupo, incluyen Aperol®, Appleton Estate®, Campari®, SKYY®, Wild Turkey® y Grand Marnier®. El Grupo fue fundado en 1860 y hoy en día es el sexto jugador más grande del mundo en la industria de los licores premium. Tiene un alcance de distribución global, la estrategia de crecimiento del Grupo tiene como objetivo combinar el crecimiento orgánico a través de una fuerte construcción de marca y el crecimiento externo a través de adquisiciones selectivas de marcas y negocios con sede en Milán, Italia; Grupo Campari posee 22 plantas en todo el mundo y cuenta con su propia red de distribución en 22 países. El Grupo emplea aproximadamente a 4.000 personas. Las acciones de la sociedad matriz Davide Campari-Milano N.V. (Reuters CPRI.MI - Bloomberg CPR IM) cotizan en la Bolsa de Italia desde 2001. Para más información: www.camparigroup.com/en Disfruta nuestras marcas de forma responsable

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Globant lanza un nuevo reporte sobre el Metaverso: Cuáles son las oportunidades para las empresas e las industrias…

El Sentinel Report es una iniciativa de Globant para motivar a las empresas a seguir reinventándose, proporcionando información sobre las tendencias del mercado y el comportamiento de la industria en todo el mundo.

El informe, además, posee una encuesta que revela que aunque el 73% de las personas cree que el metaverso es accesible para ellos, sólo el 26% lo ha experimentado.

Globant (NYSE: GLOB), una compañía nativa digital enfocada en reinventar los negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras, publicó su nuevo Sentinel Report: “Cómo el metaverso está superando los límites digitales y reinventando nuestro lugar en el mundo físico”. La publicación se centra en la historia del metaverso, explora las tendencias que están cambiando el futuro, analiza los efectos de un metaverso multifuncional y presenta nuevos datos basados en una encuesta propia.

“Si bien se encuentra en sus primeras etapas, el metaverso está desafiando a las organizaciones a preparar sus negocios para este nuevo mundo”, expresó Diego Tártara, Chief Technology Officer de Globant. Y agregó: “Al mismo tiempo, mientras llevan su negocio a esta nueva realidad, sus usuarios siguen aprendiendo a abrazar esta nueva era. Globant tiene la capacidad de apoyar a las organizaciones para que tengan éxito en su transformación digital”.

El reporte detalla cómo el metaverso está repercutiendo en organizaciones e industrias, desde el sector sanitario hasta el comercio, y desde la fabricación hasta las finanzas. También, predice que el metaverso derribará las barreras físicas y digitales al ampliar la presencia virtual de las empresas y maximizar el compromiso con los clientes y los empleados, además de que transformará el modo en que las personas se identifican en relación con la nueva cultura digital, la economía y el sistema de comercio electrónico.

A su vez, el informe incluye algunos datos obtenidos de una encuesta original de Globant[1]:

Aunque el 73% de los encuestados considera que el metaverso es accesible para ellos, sólo el 26,5% ha participado en una experiencia en el metaverso.

El 75% no cree que el metaverso esté dirigido solo a una generación joven.

El 69% cree que el metaverso desempeña un papel crucial en el trabajo a distancia.

"El metaverso es la próxima evolución de nuestras interacciones sociales”, informó Matías Rodríguez, Vicepresidente de Technology en el Metaverse Studio de Globant. “Muchas marcas ya han estado explorando el espacio y creando experiencias innovadoras. Aún así, entendemos que las empresas necesitan una visión integral de su existencia dentro del metaverso para obtener el éxito”.

Acerca de la encuesta

La 2022 Metaverse Survey fue producida por Globant y se llevó a cabo entre el 18 y el 25 de abril de 2022. La encuesta online representa a 834 miembros de nuestra base de datos de profesionales de la tecnología de todo el mundo: América del Sur, América del Norte, Europa, Asia y África.

Para descargar la infografía haz click aquí.

Acerca de Globant

Somos una compañía nativa digital que ayuda a las organizaciones a reinventarse y desatar todo su potencial. Combinamos la innovación, el diseño y la ingeniería a gran escala.

Contamos con más de 24.500 empleados y estamos presentes en 19 países, desde donde trabajamos para empresas como Google, Electronic Arts, y Santander, entre otras.

IDC MarketScape nos reconoció como Worldwide Leader in CX Improvement Services.

Fuimos destacados como caso de estudio en Harvard, MIT y Stanford.

Somos miembro de The Green Software Foundation (GSF) y Cybersecurity Tech Accord.

Para obtener más información, visita www.globant.com

[1] Basado en una encuesta a nivel mundial con más de 800 encuestados.

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Netskope adquiere WootCloud y amplía las capacidades de Zero Trust al IoT empresarial…

La Inteligencia Contextual derivada del Machine Learning ayuda a los clientes a identificar, evaluar y remediar las amenazas de los dispositivos de IoT en sus redes, logrando una visibilidad y un control totales

Netskope, el líder en Security Service Edge (SSE) y Zero Trust, ha anunciado la adquisición de WootCloud, compañía innovadora en la aplicación de los principios de Zero Trust a la seguridad del IoT. Esta adquisición aporta a Netskope la Plataforma de Seguridad HyperContext® de WootCloud, que brinda visibilidad, contexto y reparación de amenazas de extremo a extremo para dispositivos gestionados y no gestionados, además de ampliar las capacidades SSE y Zero Trust de la compañía para proteger los dispositivos IoT empresariales a escala.

El volumen masivo de dispositivos conectados a Internet continúa creciendo; se estima que para 2025, habrá 55,700 millones de dispositivos Internet de las Cosas (IoT) conectados, generando casi 80,000 millones de zettabytes (ZB) de datos. La tecnología WootCloud permitirá a los clientes de Netskope soportar políticas centradas tanto en el usuario como en el dispositivo con principios de Confianza Cero aplicados para controlar el acceso y las interacciones con datos críticos. Como señala Gartner®, para 2026, el 50% de las organizaciones priorizarán las funciones avanzadas de seguridad de datos para la inspección de datos en reposo y en movimiento como criterio de selección de Security Service Edge (SSE) frente al 15% en 2021.

Fundada en 2016 en San José, California, WootCloud ofrece detección, clasificación y control de dispositivos para ayudar a los clientes a obtener una visibilidad profunda y contexto de todos los dispositivos en sus redes (tanto gestionados como no gestionados) y proporcionar una medición de evaluación de riesgos y amenazas para los dispositivos que puede ser aprovechada dentro de una estrategia de seguridad IoT más amplia. La plataforma basada en la nube de WootCloud es capaz de recopilar miles de millones de mediciones diarias de las características de los dispositivos, y estos datos de telemetría se analizan posteriormente utilizando modelos de IA/ML propios para la clasificación de dispositivos, la evaluación de riesgos y la detección de amenazas.

Los casos de uso críticos de WootCloud incluyen:

Clasificación y visibilidad de los dispositivos para descubrir dispositivos gestionados y no gestionados, clasificar y proporcionar información contextual, así como ofrecer conocimientos profundos que "verifiquen" un inventario de activos.

Riesgo de los dispositivos, que se determina dinámicamente mediante el monitoreo continuo en tiempo real para detectar comportamientos maliciosos e intercambiar atributos de dispositivos con herramientas de operaciones de seguridad para realizar acciones correctivas.

Control de acceso y segmentación para ofrecer una agrupación dinámica de activos, automatizar la segmentación de la red y facilitar diversas acciones utilizando el Control de Acceso a la Red (NAC) existente, los cortafuegos, los puntos de acceso y otras tecnologías.

Gestión de activos de ciberseguridad para impulsar el cumplimiento de las políticas corporativas y obtener información sobre el uso de licencias, ayudando a optimizar el entorno TI de manera completa.

“Asegurar un entorno de trabajo híbrido incluye la capacidad de establecer una confianza cero adaptativa entre usuarios, dispositivos, redes, aplicaciones y datos, lo que aumentan la confianza en la aplicación de políticas en todas partes”, aseguró Sanjay Beri, CEO y cofundador de Netskope. “La innovadora tecnología de WootCloud ampliará aún más las capacidades SSE y Zero Trust de Netskope, líderes en la industria, garantizando que los datos críticos estén protegidos en la red, la nube y en dispositivos IoT empresariales”.

“Netskope es un líder indiscutible en Security Service Edge y Zero Trust, y tiene mucho sentido combinar y ampliar nuestras capacidades conjuntas para proteger los dispositivos IoT empresariales a escala”, afirma Amit Srivastav, CEO de WootCloud. “Estamos muy orgullosos de lo que hemos logrado con WootCloud y estamos entusiasmados de unirnos a Netskope para esta próxima etapa de crecimiento”.

“WootCloud ha sido un excelente socio para Dartmouth, donde ha diseñado y ejecutado soluciones para satisfacer las necesidades de seguridad empresarial de Dartmouth”, señala Mitchel Davis, Vicepresidente y Director de Información de Dartmouth College. “La decisión de WootCloud de unirse a Netskope ayudará a que la compañía continúe creciendo de una manera que dará prioridad a la escala, y preservando al tiempo la innovación que ha hecho especial a WootCloud. Netskope es un reconocido líder en seguridad y nos emociona continuar con esta asociación".

Los principios de la Confianza Cero son fundamentales para la implantación del Servicio de Acceso Seguro en el Borde (SASE), que hace converger los requisitos críticos de seguridad, red y valor empresarial en una sola arquitectura tecnológica. Según Gartner, para 2025, al menos el 60% de las empresas contarán con estrategias y plazos explícitos para la adopción de SASE que abarquen el acceso de los usuarios, las sucursales y el perímetro, frente al 10% en 2020. SSE correctamente implementado, que describe la pila de seguridad necesaria para permitir la arquitectura SASE, incluye fundamentalmente la confianza cero y transforma lo que las empresas pueden lograr para la seguridad a escala.

Los términos financieros de la adquisición no se han revelado. El CEO de WootCloud, Amit Srivastav, se ha unido a Netskope como asesor ejecutivo del CEO, y todo el equipo de ingeniería de WootCloud, dirigido por el CEO fundador original, Srinivas Akella, se ha integrado a la organización de ingeniería de Netskope.

Visite Netskope.com para obtener más información sobre las capacidades de Netskope para SSE, seguridad de IoT y Zero Trust.

Acerca de Netskope

Netskope, líder mundial en ciberseguridad, está redefiniendo la seguridad de la nube, los datos y la red para ayudar a las organizaciones a aplicar los principios de confianza cero para proteger los datos. La plataforma Netskope Intelligent Security Service Edge (SSE) es rápida, fácil de usar y protege a las personas, los dispositivos y los datos en cualquier lugar. Netskope ayuda a los clientes a reducir el riesgo, acelerar el rendimiento y obtener una visibilidad inigualable de cualquier actividad en la nube, la web y las aplicaciones privadas. Miles de clientes, entre los que se encuentran más de 25 empresas de la lista Fortune 100, confían en Netskope para hacer frente a la evolución de las amenazas, los nuevos riesgos, los cambios tecnológicos, los cambios organizativos y de red, y los nuevos requisitos normativos. Para saber cómo Netskope ayuda a los clientes a estar preparados para todo en su viaje SASE, visite www.netskope.com/es/

También puede seguir a la compañía y conocer sus novedades en LinkedIn y Twitter

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Consiente a papá sin rebasar tu presupuesto y evita los ciberdelitos…

Haz rendir tu dinero, respeta tu presupuesto y evita endeudarte al mostrar tu cariño a papá.

Te damos las claves para no convertirte en víctima de fraudes, robos de identidad, phishing, etc., pues conforme aumenta el número de personas que compran online, crecen estos delitos.

A los mexicanos nos fascina festejar. Casi cada mes tenemos celebraciones, pero además, aprovechamos ocasiones especiales en familia para reunirnos, lo cual podría significar aprietos financieros si no planificas cuánto, cómo y en qué gastar un presupuesto definido para estos momentos.

A la vuelta de la esquina, por ejemplo, está el Día del Padre, así que es preciso apliques las siguientes recomendaciones del Programa de Educación Financiera, “Aprende y Crece” de Banco Azteca, para no colocarte en situaciones vulnerables al comprar a prisa en internet o incluso, desfalcarte:

HAZ COMPRAS CON TIEMPO Y PLANIFICADAS. Después de dos años de confinamiento, aprovecha estos días y compra con antelación los regalos para papá, pues así, lograrás que tu dinero rinda. Asimismo, según tus ingresos y cobertura de gastos cotidianos, define un presupuesto, ya sea de manera individual o júntalo al de la familia y compra algo en representación de todos. Así, nadie gastará de más y no se endeudarán.

HAZ COMPRAS SEGURAS. Hoy son más comunes las compras por internet por la facilidad, rapidez y falta de tiempo para ir a tiendas físicas, pero como todo, tiene sus desventajas (no poder probarse la ropa, checar la calidad ni el acabado de los objetos adquiridos, el tiempo de entrega, etc.). Además, conforme aumenta el número de personas que compran online, también crecen los delitos de robo de identidad, fraude, etc., pues los criminales aprovechan que andas con prisa y puedes ser menos cauteloso al momento de decidir.

Al respecto, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), advirtió recientemente que, más de 24 mil quejas por ciberdelitos reportados ante la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).

USA SOLO WiFi PERSONAL. Usa una red doméstica o confiable. No hagas movimientos bancarios, transferencias o compras desde redes públicas, tus datos podrían estar en peligro de ser robados (como NIPs, contraseñas, etc.).

CON “S” DE SEGURIDAD. Verifica que la dirección electrónica empiece con https (con s): esto significa que la información viaja cifrada y la página es segura. También, antes de comprar, si la conexión web es segura, te mostrará un candado cerrado al lado de la dirección electrónica.

Ciberseguridad en México

La firma Fortinet asegura que México ocupó el primer lugar entre los países afectados por ciberataques en América Latina en la primera mitad del 2021, superando a Brasil, Perú y Colombia; mientras que el Reporte de Ciberseguridad de la Asociación de Internet en México (AI.mx), halló que 50% de los internautas mexicanos fueron blanco de ciberdelitos en el último año, donde los principales ataques fueron: robo de información personal, fraude/robo financiero, phishing, fuga de información sensible y robo de identidad.

“Es por esto que, para combatir este tipo de abusos, es importante planear con anticipación cada compra, para estar atentos en cada operación que llevamos a cabo y también, saber más sobre este tipo de delitos, ya que, identificándolos sabremos cómo prevenirlos. Para ello, hay contenido informativo al respecto en el website de Aprende y Crece”, sugirieron los expertos financieros de este programa de Educación Financiera y Negocios de Banco Azteca.

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Dell Technologies presenta la nueva familia de PCs empresariales Latitude…

Dell Technologies (NYSE:DELL) presentó la nueva familia de PC empresariales Latitude, diseñadas específicamente como respuesta a los nuevos retos del trabajo híbrido que los trabajadores llevan a cabo actualmente. Equipadas con procesadores Intel® Core™ de 12ª Generación y con Dell Optimizer 3.0 que brinda a todos los equipos de estas familias la mejor calidad de audio, optimiza la batería para una mayor duración y ayuda a tener conexiones WiFi más estables y veloces.

En 1973 el concepto de teletrabajo se introdujo en nuestra cultura laboral, sentando el primer precedente de trabajo remoto, con el teléfono como la única herramienta disponible. Durante la década de los 90, con el crecimiento y la expansión de Internet hizo crecer exponencialmente el número de computadoras personales en hogares y oficinas con el consecuente incremento en la productividad de los trabajadores. “Dell Technologies lanzó en 1991 su primera computadora personal portátil. En 1992 Dell Technologies abrió sus oficinas en México y este año estamos cumpliendo 30 años de operaciones ininterrumpidas” señaló Ada Cleghorn, directora de Ventas Soluciones Client en Dell Technologies México.

Actualmente los avances tecnológicos nos permiten trabajar desde cualquier lugar. Es por esto que la tecnología actualmente se está adecuando a los usuarios para brindarles una mejor experiencia en la modalidad de trabajo remoto e híbrida. Anteriormente se consideraba que la productividad dependía únicamente de tener un buen equipo de cómputo, hoy sabemos que integrar periféricos como mouse, teclado, un monitor adicional, diadema y micrófono propician un mejor ambiente de trabajo que incrementa significativamente nuestra productividad.

En 2020 el porcentaje de los mexicanos con trabajo remoto permanente se disparó de 34% a 68%, de acuerdo con una encuesta liderada por IAE Business School . “En este último año y medio, hemos aprendido que el modelo laboral remoto no sólo es posible, sino exitoso y productivo: De acuerdo con una encuesta realizada por la AMITI sobre el teletrabajo, el 57% de las empresas estudiadas reportaron mejoras en su productividad y en la retención de su personal ”, agregó Ada Cleghorn. Al respecto, señaló que el trabajo en la actualidad ha evolucionado, “En Dell Technologies concebimos el trabajo ya no como un lugar y un tiempo, sino como un resultado al que llegamos gracias a la tecnología con la que trabajamos”.

Derivado de las exigencias del trabajo remoto e híbrido, en Dell hemos evolucionado nuestros equipos considerando cuatro perfiles de usuario basados en un nuevo paradigma sobre qué es lo que se necesita hacer, dejando atrás el viejo esquema centrado en la idea de dónde necesitan trabajar:

o Los Constructores: Impulsados a construir y hacer crecer el negocio, los Constructores crean y ejecutan una visión estratégica que hace avanzar a las empresas desarrollando relaciones con partes interesadas y socios externos.

o Los Conectores: Estos usuarios enfocados en conectar equipos y garantizar que la colaboración suceda sin importar qué obstáculos tengan que enfrentar, gestionan los planes y los datos para hacer avanzar los proyectos y logran optimizar los resultados de todos los equipos involucrados en los proyectos.

o Los Productores: Están encaminados a obtener resultados gracias a que han logrado una alta eficiencia y tienen un marcado enfoque en la productividad. Su éxito depende del cumplimiento de sus tareas y por esta razón, requieren la capacidad de trabajar en donde sea.

“Para cada uno de estos perfiles existe un tipo de equipo de cómputo que satisface las necesidades de conectividad, seguridad, inicio más rápido de aplicaciones y mayor autonomía de la batería”, profundizó Ada Cleghorn y añadió: Durante años en Dell Technologies hemos diseñado PCs innovadoras que pueden ayudar a los usuarios a “trabajar desde cualquier lugar”. Para esto, Dell Technologies ha desarrollado Dell Optimizer, un software basado en Inteligencia Artificial que mejora significativamente la experiencia de usuario a través de 5 pilares:

○ Express response: Agiliza el lanzamiento de apps y logra un mejor desempeño para cambiar rápidamente entre las más utilizadas.

○ Audio inteligente: Mejora la calidad del audio reduciendo los sonidos de fondo y eliminando la distorsión de la voz.

○ ExpressConnect: Mejora la eficiencia de conexión de WiFi y prioriza el ancho de banda para las conferencias reduciendo las interrupciones.

○ ExpressCharge: Optimiza la batería y configura los ajustes automáticamente de acuerdo al uso y desempeño que requiere el usuario.

○ ExpressSign-in: Entra al sistema y auténtica de forma instantánea. Bloquea el equipo automáticamente al alejarse de él.

“Imagina que te levantas en la mañana, tomas tu taza de café y caminas hacia tu equipo, entonces Express-Sign in te detecta y da la bienvenida al trabajo autenticando e iniciando automáticamente la sesión. Te preparas para tu conferencia de las 9 a.m., entras a la llamada y el Intelligent Audio reduce el sonido ambiental y elimina las distorsiones para que tengas una conferencia sin complicaciones. Esta es la experiencia de usuario que Dell Optimizer 3.0 brinda para que aumentes tu productividad”, aseguró Ada Cleghorn.

Familia Latitude: desempeño a toda prueba

Las Latitude cuentan con todos los beneficios de Optimizer 3.0, y todos sus modelos han sido probados bajo rigurosos estándares militares que brindan un alto nivel de confiabilidad y durabilidad.

Latitude 3000

Más pequeña e inteligente que nunca, la Latitude 3000 es la opción de entrada con las características de una portátil de negocios y en opciones 2 en 1. Con IntelligentAudio de Dell Optimizer 3.0, la Latitude 3420 mejora la calidad del audio, reduce el ruido de fondo y elimina la distorsión del audio para llamadas más nítidas y realistas. Esta serie Latitude mantiene la línea de procesadores Intel® Core™ de 11ª Generación.

Latitude 5000

La serie 5000 es la más flexible de la familia Latitude: Creada pensando en los profesionales con perfil de Productores que están orientados a la eficiencia, productividad y lograr tareas sin detenerse en los obstáculos, se adapta a las necesidades de diferentes perfiles de usuario gracias a sus múltiples opciones de conectividad y de configuración. Con ExpressSign-in de Dell Optimizer 3.0, los equipos de la serie 5000 inician de manera instantánea y autentican instantáneamente al usuario, bloqueándose cuando el usuario no está frente al equipo. La duración prolongada de su batería permite que la productividad continúe todo el día, además de que su gran conectividad no se limita a las redes, ya que cuenta con variedad de puertos que permite adaptarse a las necesidades de diferentes usuarios. La serie 5000 de Latitude está equipada con procesadores Intel® Core™ de 12ª Generación.

Sustentabilidad en el ADN

La serie Latitude 5000 contiene la mayor cantidad de materiales reciclados de todos los productos de Dell, lo que respalda el gran compromiso de Dell Technologies con sus metas de sustentabilidad para el 2030 para que más de la mitad del contenido de sus productos se fabrique con materiales reciclados o renovables. “La nueva serie de laptops Dell Latitude 5000 fueron las primeras PC que utilizaron fibra de carbono procedente de la industria aeroespacial y recuperada en el diseño. Además, son las primeras en utilizar un 21 % de bioplásticos en la tapa; en total tenemos una tapa con 71% de material reciclado o renovable: plástico reciclado postconsumo (30%), fibra de carbono reciclada postindustrial (20%) y ahora 21% de bioplástico renovable” detalló Ada Cleghorn.

Latitude 7000

Por sus especificaciones de gama alta y rediseñada para ser más ligera y pequeña con una batería que dura todo el día, esta serie Latitude es ideal para profesionales con el perfil de Conectores: enfocados en conectar a los equipos y garantizar la colaboración sin importar qué obstáculos tengan que enfrentar. La serie 7000 de Latitude está equipada con con tecnología de procesadores Intel® Core™ de 12ª Generación.

Latitude 9000

Es nuestra serie ultra-premium con la mayor innovación, mejores experiencias, más pequeñas y mayor duración de batería. Ideal para profesionales con perfil de Constructores, esta serie entrega el máximo desempeño en conectividad móvil y WiFi para lograr los resultados donde sea y cuando sea. La más alta conectividad en movimiento con las opciones 5G/4G LTE y eSIM así como la conexión a Wi-Fi 6E que habilita 7 canales, brindan el mayor ancho de banda y Wi-Fi. Adicionalmente. La serie Latitude 9000 está equipada con procesadores Intel® Core™ de 12ª generación de hasta 4,80 GHz con Intel vPro®, un diseño Intel® Evo™.

Intel vPro®, un diseño Intel® Evo™

La familia Latitude fue creada con base en las plataformas Intel vPro®, un diseño Intel® Evo™, que ofrecen lo que los usuarios de dispositivos móviles quieren. La combinación de estas dos plataformas crea una nueva clase de laptops delgadas y livianas que combinan las características de vanguardia que necesita el personal de TI con las experiencias de primera calidad que desean los empleados con una alta movilidad.

“En Intel nos preocupamos por brindar tecnología que ofrezca a las empresas el rendimiento, la productividad y el poder de cómputo que necesitan los usuarios profesionales. Por ello, estamos muy orgullosos de que la nueva familia de computadoras Dell Latitude cuente con Intel vPro®, un diseño Intel® Evo™, impulsadas por los procesadores Intel® Core™ de 12ª Generación y diseñadas para ofrecer seguridad multicapa, activación instantánea, videoconferencias de un nivel superior, batería duradera en usos reales y capacidad de respuesta y de gestión para una experiencia de trabajo altamente móvil” – David Garza, ejecutivo de cuenta consultivo en Intel México.

Nuestro compromiso con el medio ambiente.

En Dell Technologies continuamos llevando a cabo acciones concretas y de gran alcance para cumplir y exceder nuestras metas de sostenibilidad. El embalaje de nuestros productos es más sostenible, fabricado con materiales 100 % reciclados o renovables en toda la familia (3000, 5000, 7000, 9000) que superan los objetivos de sostenibilidad de embalaje de Dell para 2030. “En 2021, dimos a conocer la serie Latitude 5000 como las primeras PC del mundo que contienen bioplástico renovable procedente de árboles. Es así como integramos la sustentabilidad y las prácticas éticas en todo lo que hacemos. Proteger y enriquecer nuestro planeta en colaboración con nuestros clientes, proveedores y comunidades es parte fundamental de nuestro negocio” finalizó Ada Cleghorn.

Acerca de Dell Technologies

Dell Technologies (NYSE:DELL) ayuda a las organizaciones y a las personas a construir su futuro digital y a transformar cómo trabajan, viven y juegan. La empresa proporciona a clientes la gama de servicios y tecnología más amplia e innovadora del sector para la era digital.

Acerca de Intel

Intel (NASDAQ: INTC), es el líder de la industria que crea tecnología que cambia al mundo, permite el progreso mundial y enriquece la vida. Inspirados en la ley de Moore, trabajamos continuamente para promover el diseño y la fabricación de semiconductores que ayudan a que nuestros clientes enfrenten los desafíos más grandes. Al incorporar inteligencia en la nube, la red, el Edge y toda clase de dispositivos de cómputo, damos rienda suelta al potencial de los datos para transformar y mejorar a las empresas y la sociedad. Si desea conocer más sobre las innovaciones de Intel, visite newsroom.intel.com e intel.com.

© Intel Corporation, Intel, el logotipo de Intel y otras marcas de Intel son marcas registradas de Intel Corporation o sus subsidiarias. Otros nombres y marcas pueden ser reclamadas como propiedad de otros.

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BBVA México, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y Fundación Universidad Nacional Autónoma de México A.C. (FUNAM), convocan a la 3a edición del Premio Educación Financiera Fundación UNAM-BBVA 2022…

BBVA México, UNAM y Fundación UNAM amplían la investigación en materia de financiamiento digital y proyectos productivos sostenibles.

● La 3a edición del Premio mantiene el propósito de fomentar y estimular el desarrollo y la investigación en temas relacionados con las finanzas, los negocios, la administración, la contaduría y la economía en México.

● Para esta tercera edición del premio se incorporan como proyectos de investigación las tesinas. También se agregan los temas de desarrollo de proyectos productivos con enfoque social y de sostenibilidad financiera, nuevos modelos de financiamiento digital, así como las investigaciones sobre la relación entre la educación financiera y la toma de decisiones, nivel de vida y/o desarrollo económico.

● Se premiarán los tres primeros lugares de las categorías de licenciatura y maestría o especialidad y un premio único al mejor trabajo de doctorado. El monto total de los premios asciende a $870,000.00 pesos.

BBVA México, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Fundación Universidad Nacional Autónoma de México A.C. (FUNAM), convocan a todos los egresados de la UNAM, a participar en el Premio Educación Financiera Fundación UNAM-BBVA 2022 3ª Edición.

La iniciativa busca estimular el interés y la generación de nuevas ideas, modelos y procesos que desde la perspectiva de los egresados de la UNAM permitan exponer iniciativas y nuevos estudios que contribuyan a mejorar y generar nuevos proyectos que favorezcan al bienestar de las personas o de una comunidad, siempre en sintonía con el medio ambiente.

Para BBVA México las temáticas del premio se encuentran en armonía con dos prioridades que el Grupo ha determinado desde hace un par de años y que buscan mejorar la salud financiera de los clientes, ayudándoles a gestionar mejor su dinero y asesorarlos para lograr su bienestar financiero, así como en ayudarles en la transición hacia un mundo más sostenible, lo que implica tener presente el cambio climático y fomentar el desarrollo social inclusivo y sostenible.

PARTICIPANTES DEL PREMIO

Podrán inscribirse al Premio Educación Financiera Fundación UNAM-BBVA 2022 3ª Edición los egresados nacionales o extranjeros de licenciatura, maestría, especialidad y doctorado que hayan cursado estudios profesionales en áreas de las Ciencias Físico- Matemáticas y de las Ingenierías, Ciencias Sociales, así como de las Humanidades y de las Artes de la UNAM y que hayan presentado tesis o tesina.

La participación podrá ser en forma individual o colectiva, en cuyo caso el grupo no deberá exceder de tres personas, debiendo indicar el nombre del representante del grupo.

Quedarán excluidas las tesis de investigación patrocinadas por entidades públicas y/o privadas, y aquellas cuyos derechos de propiedad intelectual no sean propiedad de los participantes. En todo caso, los participantes sacarán en paz y a salvo a BBVA y a Fundación UNAM de cualquier reclamación en materia de derechos de autor derivada de los trabajos presentados.

TEMAS Y CATEGORÍAS DE LAS TESIS

Las tesis habrán de referirse a lo relacionado con:

● Barreras y motivaciones en la inclusión y/o educación financiera y/o las finanzas personales.

● Bienestar y educación financiera en las diferentes etapas de vida de las personas (infancia a 3ra. edad).

● Cómo educar a las personas en finanzas personales.

● Educación financiera, impuestos, micro empresas, y pequeño comercio en México.

● Educación financiera y el medio ambiente.

● Innovación y emprendimientos en la inclusión y/o educación financiera.

● Finanzas personales.

● Inclusión y educación financiera, historia e impactos socioeconómicos.

● Relación entre la psicología y las finanzas personales.

● Desarrollo de proyectos productivos con enfoque social y sostenibilidad financiera.

● Los nuevos modelos de financiamiento en la era digital.

● La educación financiera y su relación con la toma de decisiones, nivel de vida y/o desarrollo económico.

● Finanzas y sostenibilidad.

Podrán participar en las siguientes categorías:

a) Tesis o Tesina de Licenciatura con la que se haya obtenido título profesional en la UNAM, durante el año 2020 y hasta antes del cierre de la presente convocatoria considerando la fecha de aprobación del examen profesional.

b) Tesis o Tesina de Maestría o Especialidad con la que se haya obtenido grado académico en la UNAM, durante el año 2020 y hasta antes del cierre de la presente convocatoria considerando la fecha de obtención del grado.

c) Tesis o Tesina de Doctorado con la que se haya obtenido grado académico en la UNAM, durante el año 2020 y hasta antes del cierre de la presente convocatoria considerando la fecha de obtención del grado.

REGISTRO

Las inscripciones iniciarán a partir del 16 de junio 2022 y los participantes podrán registrar su trabajo en la página electrónica de FUNAM www.fundacionunam.org.mx y la fecha límite prevista en esta base será el 9 de diciembre de 2022.

Los participantes deberán registrar la documentación completa que se indica en la página de la Fundación. https://fundacionunam.org.mx/premios/BBVA/Educacion_Financiera/2022

Las tesis que no cumplan con alguno de los requisitos establecidos en esta convocatoria no podrán participar. Tampoco podrán concursar las tesis o tesinas que hayan participado o participen simultáneamente en otros premios similares.

JURADO Y PREMIACIÓN

El Jurado estará integrado por tres miembros que designe BBVA México y tres miembros que designe el Rector de la UNAM. Cada uno de los miembros del Jurado podrá conformar un Comité de Trabajo de tres hasta 10 integrantes.

El Jurado evaluará los trabajos recibidos con base en:

● Creatividad y originalidad.

● Viabilidad y aplicabilidad.

● Uso de nuevas tecnologías.

● Valor e impacto social.

● Planteamiento del problema en función del tema de la convocatoria.

● Coherencia metodológica y/o analítica.

El Jurado determinará los ganadores para cada una de las categorías establecidas en la Base de la Convocatoria, y su fallo será inapelable. El Jurado podrá declarar desierto el Premio Educación Financiera Fundación UNAM-BBVA 2022 3ª Edición, en cualquiera de los premios y categorías, haciendo constar por escrito los motivos de su decisión.

En caso de no contar con un mínimo de siete registros por categoría, el premio se declarará desierto.

Los resultados, fecha y lugar de la entrega de los premios se publicarán en las páginas electrónicas de la FUNAM y de BBVA México.

Se otorgará un diploma de reconocimiento y se premiarán a los tres mejores trabajos de licenciatura, maestría o especialidad; y se premiará al mejor trabajo de doctorado, conforme a lo siguiente:

Posición

Tesis o Tesina de Licenciatura

Tesis o Tesina de Maestría

Tesis o Tesina de Doctorado

1er. Lugar

$100,000.00

$200,000.00

$250,000.00

2do. Lugar

$70,000.00

$140,000.00

3er. Lugar

$40,000.00

$70,000.00

En el caso de que la tesis o tesina se haya realizado de manera colectiva, el Premio se dividirá en partes iguales y se entregará un diploma de reconocimiento a cada uno de los integrantes del grupo.

Se entregará un diploma de reconocimiento a los directores de tesis de los trabajos ganadores.

Todos los participantes recibirán una constancia.

La entrega de los premios se realizará en una ceremonia a fin de reconocer el esfuerzo y la calidad del trabajo de los autores de las tesis o tesinas.

Acerca de BBVA México

BBVA México es una institución líder en México en términos de cartera y captación. Su modelo de negocio, basado en el cliente como el centro de negocio y apalancado en la continua innovación, así como en la mejor tecnología, le permite ofrecer servicios bancarios a 25.9 millones de clientes. Para ofrecer un mejor servicio al cliente, cuenta con la infraestructura bancaria más amplia del sistema, integrada por 1,722 sucursales, 13,558 cajeros automáticos y una amplia gama de productos y servicios digitales como la web y la aplicación móvil. La continua inversión en canales alternos a la sucursal ha permitido dar acceso rápido, fácil y seguro a los servicios financieros a través de la banca digital a 16.0 millones de clientes. La Responsabilidad Social Corporativa es una constante en el negocio bancario y el modelo de banca responsable de BBVA México aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible apoyando a sus clientes en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social; y a través de la Fundación BBVA México fomentando la educación y la cultura en el país

Acerca de la Fundación UNAM A.C.

La Fundación UNAM, A.C., es una asociación civil de carácter autónomo sin fines de lucro, que se constituye el 8 de enero de 1993, para apoyar económicamente a los estudiantes provenientes de familias de recursos modestos que tenían buen desempeño escolar, a efecto de que contarán con un apoyo económico que les permitiese dedicarse a sus estudios sin tener que trabajar en auxilio de la economía familiar y, de esta manera, hacer posible lo imposible, al cristalizar sus sueños de contar con una educación superior.

En 28 años de vida, la Fundación beneficia a miles de estudiantes para que lleven a cabo estudios universitarios con becas de manutención; provee de apoyo nutricional a aquéllos de bajo rendimiento académico y escasos recursos; posibilita la realización de estudios en instituciones académicas del extranjero a otros destacados en su desempeño escolar; promueve brigadas de salud en comunidades del país muy necesitadas.

Misión y Principios Apoyar a la Universidad Nacional Autónoma de México en la consecución de sus tres objetivos básicos: la docencia, la investigación y la difusión de la cultura, y fortalecer su imagen mediante aportaciones de carácter económico, social o moral, así como coadyuvar con ella en sus tareas de enlace con los sectores público, privado y social. La Fundación es una organización establecida en favor de las causas y objetivos de la Universidad Nacional Autónoma de México y para fortalecer su imagen como nuestra Máxima Casa de Estudios, tanto en México como en el extranjero.

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BBVA. Reporte de Empleo. La distribución salarial deteriorada y sin signos de mejora…

David Cervantes / Christian Admin De la Huerta.

Los incrementos al salario mínimo no han impedido que la distribución salarial se deteriore

La tasa de participación en el mercado de trabajo no logra recuperar los niveles previos a la pandemia, tal como lo señalan datos a abril de 2022 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Esto ha implicado que la tasa de desocupación se ubique en el nivel histórico más bajo (3.1%) de esta encuesta.

● A nivel urbano repunta la informalidad laboral, crece en 0.7pp respecto a febrero, sin embargo, aún se ubica en niveles inferiores a los previos al inicio de la pandemia. A nivel nacional y urbano las tasas de informalidad continúan estancadas, lo cual se explica en parte por la dinámica de la tasa de participación laboral, ya que al inicio de la pandemia 8 de cada 10 trabajos expulsados del mercado laboral fueron informales y aún existe un exceso de Población No Económicamente Activa (PNEA) disponible de más de 2 millones de personas

● La tasa de desocupación se ubicó en 4.1%, 1 pp por debajo de la media histórica, un regreso eventual de la Población No Económicamente Activa (PNEA ) disponible puede ejercer presiones al alza

● La tasa de condiciones críticas de ocupación continúa con una tendencia creciente, sin embargo, después de mostrar un nivel récord en marzo de 2022 (33.2%) mostró un ligero descenso para ubicarse en 29.3% y a nivel urbano en 26.5% (vs 28.8% en marzo).

● El crecimiento del empleo, y en consecuencia los bajos niveles de desocupación, han permitido incrementar la masa salarial, que actualmente se ubica 3.0% por arriba del nivel pre-pandemia, sin embargo, esta ganancia ha sido por la generación de empleos de baja remuneración

● La recuperación del mercado laboral se ha caracterizado por la generación de empleos de baja remuneración y la pérdida de empleos de más de 2 SM. En este sentido, el empleo de más bajos ingresos (hasta un salario mínimo) ha crecido más de 50%, mientras que los de más de 5 SM ha presentado una pérdida de 55.6%

● Respecto a febrero de 2020 se han incorporado 2.2 millones de personas a la Población Ocupada (PO). Los trabajos de hasta 1 salario mínimo crecieron 6.6 millones de trabajadores, en contraste, se han perdido 2.8 millones de empleos de 2 a 3 salarios mínimos, 1.4 millones en el rubro de 3 a 5 salarios mínimos y 688 mil trabajadores que ganan más de 5 salarios mínimos.

● A pesar de los incrementos al salario mínimo nominal, la distribución salarial se ha deteriorado respecto a los niveles pre-pandemia

Desaceleración de la creación de empleo empieza a ser evidente

De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en mayo se perdieron 2,855 empleos, esto se explica principalmente por factores estacionales, con la pérdida de 32 mil empleos temporales, que superó la ganancia de empleo permanente.

● A pesar de la pérdida de empleo en mayo, en su comparación anual el empleo creció 4.5%

● De enero a mayo se han creado 388 mil nuevos empleos, mostrando un mejor desempeño respecto al año anterior. Como esperábamos en nuestras previsiones del segundo trimestre, la dinámica de empleo ha empezado a desacelerarse, y probablemente, en nuestra próxima revisión de pronósticos (julio), reflejaremos una intensificación de esta. El empleo permanente sigue mostrando cierta fortaleza, con un crecimiento interanual de 5.8%, y una creación neta mensual de 52 mil empleos adicionales

● Respecto al nivel de tendencia, la brecha prácticamente sigue constante, manteniéndose 1.4 millones por debajo

● El salario real continuó creciendo en mayo (3.1% AaA), con tasas interanuales promedio de 2.9% durante los últimos tres meses. Estas ganancias reflejan la dinámica de negociaciones salariales durante el primer semestre del año, pero dada la elevada inflación es previsible que se desacelere en los próximos meses

● La masa salarial ha tenido incrementos mayores al salario real, pero también mostró señales de cambio de tendencia, muy influida por la dinámica de empleo que en términos netos prácticamente se ha estancado durante los dos últimos meses

● Ante esta poca dinámica del mercado de trabajo formal, las condiciones de distribución salarial prácticamente no se han modificado, prevalece la fuerte pérdida de empleos de más de 5 SM (-23.7%) y ganancias de empleos de hasta 2 SM (+12.6%)

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HSBC Y EMMA RADUCANU SE ASOCIAN PARA IMPULSAR A LAS PRÓXIMAS GENERACIONES…

· HSBC anuncia hoy su nueva colaboración multianual con la estrella internacional del deporte Emma Raducanu.

· Emma y HSBC trabajarán en conjunto para impulsar iniciativas deportivas y oportunidades financieras para las próximas generaciones.

HSBC anunció una colaboración de cuatro años con Emma Raducanu, quien es la tenista británica número uno en la actualidad y campeona vigente del Abierto de Estados Unidos, con el interés compartido de crear oportunidades para las próximas generaciones.

Emma hizo historia en el tenis cuando en 2021 se convirtió en la primera tenista británica en ganar el Abierto de Estados Unidos. Desde entonces, su autenticidad, talento y determinación han tenido un impacto global más allá del tenis como ciudadana internacional que abraza un estilo de vida multicultural.

La colaboración se basa en intereses y valores compartidos para impulsar el internacionalismo, la inclusión y las oportunidades para los jóvenes.

HSBC patrocina cinco deportes olímpicos: golf, rugby 7, tenis, bádminton y fútbol. Este apoyo está respaldado por un compromiso con las generaciones futuras y con un futuro sostenible y accesible para el deporte.

El compromiso del banco es ofrecer un mundo de oportunidades para los clientes y comunidades de todo el mundo. Desde respaldar iniciativas locales para que los niños descubran los beneficios físicos y mentales del deporte, hasta ayudar a que un mayor número de personas participen y disfruten del deporte.

HSBC es el socio bancario oficial del Campeonato de Wimbledon. Ha apoyado el Esquema de Reventa de Entradas[1] desde 2010 y destinó los 1.8 millones de libras esterlinas que generó con la reventa a ayudar a beneficencias a través de la Wimbledon Foundation, a fin de brindar más oportunidades para las comunidades locales y la próxima generación de tenistas.

Algunas iniciativas, como Give It Your Max se han beneficiado de este apoyo y han llevado el tenis a más estudiantes de escuelas urbanas. El banco también ha presentado el Abierto Mexicano de Tenis (Abierto Telcel) desde 2004.

En 64 países y territorios, HSBC respalda a los clientes jóvenes que, como Emma, buscan un banco que los ayude a alcanzar sus objetivos, ya sea ir a la universidad, viajar o simplemente comenzar a gestionar su propio dinero.

Noel Quinn, Director Ejecutivo Global de HSBC, dijo que "HSBC mantiene una larga relación con Emma y su familia desde hace muchos años. Estamos inmensamente orgullosos de Emma y de lo que ha logrado hasta ahora en su carrera profesional. También creemos que podemos trabajar con ella de una manera realmente fantástica e innovadora para inspirar y educar a los jóvenes, por lo que estamos muy entusiasmados de haber forjado esta nueva colaboración a largo plazo."

Por su parte, Emma mencionó que "colaborar con HSBC es algo muy natural para mí, ya que crecí jugando en el HSBC Road to Wimbledon y he sido cliente durante muchos años. Si no fuera tenista, sin duda querría trabajar en el mundo de las finanzas, así que estoy emocionada por aprender más sobre la industria en los próximos años. Estamos trabajando en algunas ideas muy interesantes y me hace especial ilusión trabajar en iniciativas que ayuden a los jóvenes, como la educación financiera. ¡Así que estén atentos!"

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¡Qué difícil es para los mexicanos renunciar!…

Según un estudio reciente, México es el país en el que se les dificulta más a los colaboradores dejar su trabajo, pero es también donde más se resisten a regresar a su trabajo anterior.

Tomar la decisión de dejar un trabajo es una situación difícil emocional y psicológicamente para 39% de los mexicanos. Es más, el 32% se muestra reacio a irse mientras que el 31% de las personas se sienten entusiasmadas al renunciar. En comparación, los promedios mundiales son de 19% para los que se muestran reacios y 50% para los que están entusiasmados. Estos son algunos de los hallazgos de la encuesta realizada en seis países, incluyendo México, a casi 4,000 personas por UKG, un proveedor líder de soluciones de Recursos Humanos, nóminas y administración de personal para todas las personas, para entender con mayor precisión a los colaboradores que abandonaron su trabajo.

El análisis “Renunciar o Resignarse? Los trabajadores mexicanos comparten la difícil experiencia de renunciar a su trabajo durante la pandemia” basado en el estudio "¿Renunciar, Resignarse, o Regresar? Quienes Renunciaron a su Trabajo en la Era de la Pandemia, Desearían Tener Otra Oportunidad" compara las respuestas de empleados mexicanos que abandonaron voluntariamente sus puestos de trabajo desde marzo de 2020 con las de los líderes que tuvieron colaboradores que abandonaron su equipo.

A pesar de todo la dificultad que presenta renunciar, el 30% tomó menos de un mes para tomar esta decisión, lo que ha resultado en que el 44% de los que abandonaron su empleo opina que fue demasiado apresurado, lo que sugiere que quizá hubieran estado abiertos en ese momento en ser retenidos. Es más, casi dos tercios de los directivos (63%), la cifra más alta de todos los países encuestados, reconocen la dificultad en tomar la decisión de renunciar para sus empleados, pero no están aprovechando esta oportunidad para retenerlos.

Las razones por las cuales los trabajadores están dejando su trabajo revelan una falta de recompensas económicas y emocionales. A pesar de que el aspecto económico es la principal razón para irse, más de la mitad (51%) de los mexicanos que renunciaron no lo hicieron por más dinero. De las principales razones que han compartido está la falta de oportunidades de desarrollo profesional, poco equilibrio de vida y trabajo/burnout, sin sentido de valor o pertenencia a la empresa y el equipo de liderazgo.

Ahondando sobre los factores que podrían haber hecho que se quedaran, los empleados opinan sobre: mejorar sus beneficios o incrementar su compensación, permitir mayor flexibilidad de trabajo remoto, reducir la carga de trabajo o una promoción o cambio de puesto.

Que los exempleados regresen no es imposible, pero las empresas tendrán que dar el primer paso

Una vez habiendo tomado la decisión de cambiar de trabajo, 68% de los empleados están satisfechos con su decisión de renunciar y tan sólo el 10% se arrepiente de su decisión. Adicionalmente, el 54% está más satisfecho con su nuevo puesto de trabajo y sólo el 18% está considerando dejar su empleo actual, una tasa mucho menor que la de muchos otros países como Estados Unidos con una tasa de 53% o Alemania con 33%.

Pero esto no significa que estén cerrados a regresar a sus empresas anteriores. Se observa en México que el 18% de empleados si han regresado a su puesto anterior y casi la mitad (45%), de los que no han regresado considerarían hacerlo si las circunstancias fueran las adecuadas. Como se ha visto en otros países, algunos de los factores que impulsan el regreso parecen ser los compañeros de trabajo, la familiaridad o comodidad en el puesto y los clientes a los que atendían, son los tres elementos que más se echan de menos.

Dicho esto, las empresas mexicanas no pueden confiar únicamente en la nostalgia y parecen enfrentarse a una ardua batalla para atraer a sus antiguos empleados, ya que casi la mitad (49%) de los empleados encuestados no confía en que su antigua empresa pueda resolver con éxito las preocupaciones que tenían antes de marcharse. En consecuencia, los directivos y las empresas tendrán que dar el primer paso. Mientras que casi 3 de cada 5 (59%) directivos siguen en contacto con sus antiguos empleados, sólo una cuarta parte (25%) de los mexicanos que han dejado el trabajo se han puesto en contacto con su anterior empresa para hablar de su regreso. Casi 9 de cada 10 (87%) gerentes creen que los exempleados considerarían regresar, pero considerando la satisfacción en su rol actual y la duda de que los problemas se hayan resuelto, es imperativo que las organizaciones puedan hacer y compartir cambios reales en torno a la experiencia del empleado.

A pesar de los esfuerzos realizados por los gerentes y las organizaciones, sigue habiendo una desconexión con sus colaboradores

Casi universalmente los líderes mexicanos sienten que han logrado crear una cultura de apertura en donde los empleados se sienten cómodos comunicando sus frustraciones (97%), sin embargo, sólo 3 de cada 5 (62%) empleados mexicanos encuestados que abandonaron su trabajo creen que su jefe había fomentado un ambiente en el que se sintieron cómodos comunicando sus frustraciones. Adicionalmente, los lideres han declarado que han fomentado un entorno de transparencia si están buscando seriamente otra oportunidad de trabajo (96%) y mantienen conversaciones o “entrevistas de retención” al menos una vez al año (99%) pero menos de 3 de cada 5 (57%) afirman haber tenido alguna vez una "entrevista de retención", a pesar de que el 25% de los que renuncian afirman haber hablado de sus frustraciones o de sus pensamientos de abandonar el trabajo inmediatamente, una tasa superior a la de cualquier otro país encuestado.

Esto muestra claramente que la perspectiva de los empleados es muy diferente a la de sus líderes, ya que esto podría estar exagerando el esfuerzo realizado para retener el talento. El 85% de los líderes indicaron que realizaron algunos esfuerzos para retener a los empleados, mientras que menos de la mitad (44%) de los colaboradores considera que fue así. Estos datos indican que, si los gerentes realmente hubieran llevado a cabo conversaciones sinceras para considerar su permanencia, casi la mitad (48%) de los mexicanos que abandonaron el trabajo creen que habría tenido un impacto en su decisión de irse, siendo uno de los países con una mayor tasa de oportunidades perdidas para la retención.

A pesar de las altas calificaciones que se otorgan a sí mismos, aún les cuesta trabajo a los líderes entender la verdadera razón por la que la gente se va. Más allá de las deficiencias salariales y de desarrollo de la carrera profesional, los directivos señalan razones familiares, cuidado de los hijos o motivos personales y los desplazamientos largos.

“Algunos líderes han pasado por alto las frustraciones en torno a la valía y la carga de trabajo que los mexicanos han expresado a tiempo y con frecuencia, malinterpretando el verdadero sentir y las razones principales de renuncia. Este estudio ha sido una gran oportunidad para entender mejor la experiencia de renuncia para las personas, especialmente en México, y tomar medidas para construir empleos con mejores condiciones laborales de la mano de los principales interesados: los colaboradores” comentó Gabriel Alvarado, vicepresidente y director general de México y Latinoamérica. “La forma de trabajar ha cambiado en los últimos años, y las organizaciones deben estar listas para impulsar una nueva cultura con los aprendizajes que la pandemia nos dejó”.

Por otro lado, 30% de los líderes mexicanos también están considerando dejar su empleo, por motivos similares a los que mencionan sus antiguos empleados. A pesar de que es la tasa más baja en comparación con los demás países encuestados, el 81% ha estado en su empresa actual por más de dos años, y el riesgo de perder ese nivel de capital intelectual es significativo.

“Los empleados y los líderes tienen las mismas razones por las que están renunciando, por ello la gran importancia de que exista un canal abierto, transparente y de confianza para expresar sus inquietudes. Al trabajar en conjunto por mejorar la experiencia en el lugar de trabajo y esforzarse por proporcionar las oportunidades que ambos desean, podrían lograr una mayor retención y los resultados serían increíbles” comparte Tatiana Treviño, gerente de comunicación estratégica en UKG Latinoamérica.

Recursos de apoyo

Lea el informe completo, "¿Renunciar, Resignarse, o Regresar? Quienes Renunciaron a su Trabajo en la Era de la Pandemia, Desearían Tener Otra Oportunidad"

Para conocer a detalle la situación de México “Renunciar o Resignarse? Los trabajadores mexicanos comparten la difícil experiencia de renunciar a su trabajo durante la pandemia”

Conozca más sobre UKG y por qué nuestro propósito son las personas

El CEO de UKG, Aron Ain, comparte cómo transformar el compromiso de los empleados en una estrategia de crecimiento, en su libro, WorkInspired: How to Build an Organization Where Everyone Loves to Work.

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Acerca de UKG

En UKG, nuestro propósito son las personas. Como firmes creyentes del poder de la cultura y la pertenencia como el secreto del éxito, alentamos grandes lugares para trabajar y construimos alianzas de por vida con nuestros clientes para mostrar lo que es posible cuando las empresas invierten en su gente. Nacida de una fusión histórica que creó una de las principales empresas de HCM en la nube del mundo, nuestro exclusivo enfoque de Tecnología para la Vida Laboral para las soluciones de RRHH, nóminas y gestión de la fuerza laboral para todas las personas ayuda a más de 70,000 organizaciones de todo el mundo en todos los sectores a anticiparse y adaptarse a las necesidades de sus empleados más allá del trabajo. Para obtener más información, visite ukg.mx

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Encuentra el regalo ideal para el mejor papá…

Ciudad de México a 14 de junio del 2022.- El Día del Padre es la ocasión perfecta para festejar a papá y agradecer su compañía, consejos y todo el apoyo brindado para cumplir tus sueños. Aprovecha ese día tan especial para recordarle cuánto lo amas y consiéntelo con un obsequio ideal para él.

Sabemos que cada papá es único, por eso te recomendamos elegir un regalo acorde a sus gustos. En Coppel.com encontrarás una gran variedad de productos que se adaptan a distintos estilos y presupuestos:

Para el papá futbolero

¿Se pasan horas viendo partidos de fútbol?

Lo mejor que puedes regalarle es una pantalla para seguir viviendo momentos juntos, en Coppel hay muchas opciones:

Sorpréndelo con una Pantalla LED LG 65" Ultra HD Smart TV o una Pantalla LED Samsung 58" Ultra HD 4K Smart Tv van a disfrutar los partidos como nunca antes.

Si tu presupuesto lo permite, puedes complementar con una Mesa para Televisión Cleo Café, a papá le encantará.

También puedes consentirlo con un sillón Loveseat Reclinable Daytona para que pueda sentarse cómodamente mientras ve a su equipo favorito.

¿Tu Papá siempre luce perfecto cuando va a trabajar?

Si le gusta verse bien y estar a la moda, puedes regalarle una fragancia para que siempre huela riquísimo o un outfit acorde a su estilo.

Elige la esencia ideal para papá, en Coppel encuentras diferentes aromas, te recomendamos: Eros de Versace para los papás modernos; Invictus de Paco Rabanne si prefiere los aromas intensos o Blue de Naútica para sentirse fresco todo el día.

Para arreglar su cabello y barba, lúcete con un Juego de Peluquería Wahl con 30 Piezas.

También puedes regalarle una Camisa de Moda Porto Sur y unas Botas Casuales Refill para que luzca increíble. Completa el outfit con un Reloj Citizen, le dará un toque elegante. Como accesorio extra agrega unos Lentes de Sol Ray-Ban que lo protegerán del sol.

Papá es todo un chef

A los papás expertos en la cocina, les encanta experimentar y poner a prueba sus habilidades culinarias para consentir a su familia.

Si le gusta preparar carnita asada amará este Asador Congo Master Premium que le facilitará la cocción de la carne, verduras y otros alimentos. Además si le regalas el Set de Hieleras y termo Coleman lo ayudarás a ser el anfitrión de cada reunión.

Otra gran opción es el Procesador de Alimentos Nutribullet para crear bebidas deliciosas, frappés o salsas.

¿Y los papás “tecnológicos”?

Si sabes que él ama los gadgets y le encanta pasar horas descubriendo sus funciones. Siempre habrá algo nuevo con qué sorprenderlo.

Si papá pasa horas en la computadora por diversión o por trabajo es hora de renovarla. Una Laptop HP de 14 pulgadas será la manera perfecta de hacerlo sentir especial y recibir ayuda con sus proyectos.

El Celular Zuum Desbloqueado cuenta con una cámara increíble para capturar los mejores momentos a su lado. También puedes darle un Smartwatch Samsung Galaxy Classic, compatible con Android e iOS para tener a la mano todo lo que necesita.

¿Amante de la música y de los gadgets de sonido? Una Bocina Bluetooth Portátil Harman Kardon con Micrófono o una Barra de Sonido EVL pueden ser grandes opciones para que escuche su música favorita.

¡Festeja a papá como se merece! encuentra el regalo perfecto con la gran variedad de productos que Tiendas Coppel, Coppel.com y la App Coppel tienen para él.

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Responsabilidad Social Empresarial: una mezcla entre eficiencia y ética…

Una manera de destacar en ambientes empresariales es adoptando causas socialmente responsables que hagan sentido con nuestras áreas de experiencia: Ignacio Serna, CEO de Serna Group.

La imagen corporativa de las empresas depende de la calidad de sus productos o servicios y también de la percepción que tienen sus clientes, colaboradores y audiencias; por eso, en el contexto de comunicación masiva e intensiva que vivimos, es cada vez es más relevante que las organizaciones aumenten su enfoque en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), afirma Ignacio Serna, CEO de Serna Group y experto en el diseño e implementación RSC.

Es innegable que la fortaleza de las marcas está directamente relacionada con su modelo estratégico de comunicación, por eso destaca que el ejercicio de las Relaciones Públicas (RRPP) se enfoque en la gestión de la reputación, robustecida con la realización y difusión de actividades socialmente responsables. En este sentido, cada vez más, las agencias de RP son las encargadas de diseñar y guiar las campañas de RSE, ya que cuentan con una visión más integral para lograr las sinergias de comunicación necesarias.

Estudios recientes señalan que las empresas han aumentado considerablemente su interés por adoptar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y las RRPP tienen una función vital en esta decisión, ya que si su diseño e implementación son los adecuados, se logrará proyectar una mejor reputación, así como otros beneficios, operativos y financieros; por ejemplo, aumentar la confianza de los inversionistas, fidelidad de los clientes e incluso la retención de talento: es una mezcla entre eficiencia y ética.

Según los especialistas, la reputación de la marca está compuesta por cuatro características fundamentales: responsabilidad, credibilidad confiabilidad, así como la honradez. Estos valores influyen enormemente en su operación, así como en sus resultados. Ahora las marcas compiten con sus productos o servicios y también con su reputación y valores.

Los expertos en este tema coinciden en que no existe un modelo único de RSC y prácticamente cualquier acción que adopte una organización para apoyar una causa ambiental o ética puede considerarse como una RSC: desde la protección y cuidado del medio ambiente, el impuso de temas de equidad de género, de inclusión, o bien, para mejorar el bienestar de las personas con enfermedades o en condiciones de pobreza a nivel local, nacional o global.

Actualmente, las causas que más aceptación tienen son las ambientales, así como aquellas que promueven los derechos de las personas LGBTIQ+ en los lugares de trabajo y más allá. Asimismo, según un estudio de la firma Deloitte, las empresas con RSE mantienen tasas de crecimiento de 16% en los últimos dos años y se prevé acumulen más de 35 mil millones de dólares hacia 2025.

Entre los hallazgos de Serna PR, su directora general, Itandehui Santiago, expresa que las técnicas de comunicación que dependen de las relaciones y la reputación han aumentado considerablemente a lo largo de los últimos años.

“La digitalización le permite casi a cualquiera acceder a grandes cantidades de información y ello ha provocado una gran transformación en el comportamiento de las audiencias, que ahora buscan marcas que se distingan por sus valores y enfoque de RSC, y, de hecho, prefieren a las empresas líderes en este tipo de acciones enfocadas al cambio ambiental y social”, explica la directiva.

En este sentido, los directivos de Serna Group explican que existe la posibilidad de crear estrategias de marca orientadas al mercado, así como de otro tipo, dedicadas a fortalecer la reputación y las relaciones. “Es muy relevante definir desde el diseño y creación de las estrategias su narrativa, sus protagonistas, los valores y principios éticos, tiempo para desarrollar metas, así como objetivos, pero, sobre todo, la personalidad que la marca está dispuesta a construir y proyectar”.

Asimismo, las personas le han otorgado un liderazgo importante el sector privado: de acuerdo con estudios recientes realizados en EE.UU., el 63% de los consumidores esperan que las empresas tomen la iniciativa en acciones de RSC; el 78% desean que las empresas intervengan en problemas de justicia social, mientras que el 87% de los consumidores afirman estar dispuestos a adquirir un producto o servicio tomando como referencia la relación de la empresa con alguna causa social o ambiental.

Ignacio Serna, CEO de Serna Group, recomienda los siguientes puntos al momento de diseñar una campaña de actividades de RSC:

Investigar y conocer a fondo los intereses de los clientes y colaboradores, ya que la estrategia debe ser congruente con los deseos de sus audiencias.

Involucrar a los colaboradores desde el diseño de la estrategia ya que solo tendrá éxito si quienes las ejecutarán creen en ella.

Incluir e invitar a participar a empleados de nivel medio y básico a formar parte del equipo interno de seguimiento de compromisos y aprovechar su entusiasmo, iniciativas y comentarios para crear una estrategia dinámica.

Establecer metas y medir avances desde el inicio, para dar a conocer avances y logros, dentro y fuera de la organización, según sea el caso.

Finalmente, Ignacio Serna comenta que actualmente las empresas desarrollan sus actividades en un entorno globalizado, lo que implica que compitan a nivel local, nacional e internacional, con organizaciones que buscar ganar cliente y atraer talento, por lo que una excelente manera de destacar es convertirse en una empresa socialmente responsable, que transmita efectivamente una personalidad integral.

Acerca de Serna Group: Nace con una experiencia profunda en relaciones públicas. A lo largo de 13 años hemos adquirido un alto conocimiento del ecosistema digital e integrado una alta responsabilidad en la producción de eventos. Con más de una década de historia, nuestro equipo directivo suma más de 25 años de experiencia. Nuestra formación nos ha permitido diversas especialidades en temas de cabildeo, relaciones externas e internas, atención de crisis y por supuesto, la asesoría en temas de comunicación. Todo ello con un punto de vista estratégico, al nivel más táctico posible, con un énfasis en la aplicación de la tecnología y un amplio dominio en sus alcances. Serna Group se estructura en tres departamentos o unidades: Serna PR, Serna Digital y Serna Producciones. Para más información por favor visite https://sernagrp.com

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Previenen con Redtox App accidentes por picadura o mordedura de animales ponzoñosos…

Se registran más de 16 mil casos de envenenamiento por mordedura de serpiente y casi un millón y medio de picaduras de alacrán desde 2017.

Redtox App cuenta con la colaboración de más de 230 expertos, además de la vinculación con Laboratorios Silanes, 50 universidades y más de 280 hospitales.

La Red Internacional de Información de las Intoxicaciones Causadas por Animales Ponzoñosos (Redtox) lanzó Redtox App, la primera aplicación gratuita con la que el público en general podrá tener acceso a información y recomendaciones para prevenir accidentes por picadura o mordedura de diferentes animales ponzoñosos como alacranes, serpientes y arañas que, por su veneno, pueden ser letales en humanos.

De acuerdo con datos del Histórico Boletín Epidemiológico Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica Sistema Único de Información de la Dirección General de Epidemiología de la Secretaría de Salud[1], del 2017 a la fecha se han registrado más de 16 mil 265 hechos de envenenamiento por mordedura de serpientes, mientras que en ese mismo periodo, los casos de picaduras de alacranes ascienden a más de 1 millón 469 mil, ambos sucesos son problemas de salud considerados de importancia toxicológica.

“Redtox acumula casi dos décadas de trabajo, sin fines de lucro, actualizando a profesionales de la salud de todo el país en estrategias preventivas y de control de accidentes e intoxicaciones por animales ponzoñosos; los niños y adultos mayores se ven más afectados.

“Ahora con Redtox App la sociedad puede bajar la aplicación en su celular para consultar de manera fácil, rápida los datos de las diferentes especies; acceder a datos de especialistas y hospitales por localidad, así como llamar al 911 en caso de emergencia”, detalló Enrique Sandoval, biólogo y coordinador general de Redtox.

El experto de Redtox también advirtió a la población tener precaución con los arácnidos que, por sus características y dimensiones diminutas, suelen pasar desapercibidos, como es el caso del género Loxosceles, mejor conocida como arañas violinistas, ya que el daño que provoca su veneno en los humanos a nivel de tejido es irreversible (ulcera la piel y provocar necrosis) e incluso en algunos casos provoca falla renal o lesión en pulmones, por mencionar algunos.

Enrique Sandoval concluyó diciendo que “es primordial continuar con el trabajo de actualización médica continua, porque con ello se beneficia a los pacientes, quienes son el centro de las decisiones en la medicina. Asimismo, los avances en atención y diagnóstico oportuno, junto con el uso correcto de los faboterápicos o antivenenos de última generación, son la clave para salvar vidas”.

Componentes de Redtox App

Es gratuita y está disponible para descargar desde iOS y Android. El usuario puede navegar con su perfil de registro o sólo como visitante; además de hacerlo en modo online y offline.

Se cuenta con el apartado de Contacto en el que los usuarios pueden enviar sus dudas y fotografías.

Tiene disponibles las secciones de Especies, Expertos y Hospitales por ciudad; así como un blog con publicaciones nacionales e internacionales.

Cuenta con un botón de Ayuda (para usuarios registrados) para enviar la ubicación, en caso de que la persona haya sufrido un accidente.

Se puede llamar al 911 ante una emergencia y hay una guía para aplicar el método PAS (Proteger, Avisar y Socorrer para primeros auxilios).

Redtox App reúne el conocimiento, apoyo y voluntariado de más de 230 expertos, Laboratorios Silanes, 280 hospitales, así como de la academia a través de la vinculación con más de 50 universidades en México.

Para más información los interesados pueden visitar www.redtox.org y sus redes sociales.

Acerca de Redtox

La Red Internacional de Información de las Intoxicaciones por Animales Ponzoñosos (Redtox) surgió en México en el año 2003 como una organización comunitaria, sin fines de lucro, ante la falta de información científica sobre la biología de las especies venenosas, el diagnóstico y tratamiento de las intoxicaciones causadas por las mismas. Brinda datos de distintas especies de animales ponzoñosos que habitan en el país, cómo actuar ante ellos y una guía de indicaciones de las especies endémicas, primeros auxilios, catálogo de arácnidos, alacranes, ofidios, aunado a mapas interactivos en el sitio www.redtox.org y en Redtox App. Tan solo en el año 2021 capacitó a más de treinta mil profesionales de la salud.

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El nuevo Jeep® Compass 2022 obtiene el TOP SAFETY PICK del IIHS…

Logró las calificaciones más altas posibles en cada una de las seis pruebas de resistencia a impactos realizadas por el IIHS

La tecnología de frenado automático de emergencia (AEB) de serie obtuvo la calificación de "superior"

La tecnología de detección de peatones recibió la calificación de "avanzada"

Está equipado con más de 75 elementos de seguridad, el mayor número en su clase

Las ventas del Compass aumentaron un 190% en nuestro país durante los primeros 5 meses del año

Jeep Compass 2022 es fabricado en la Planta de Stellantis en Toluca, México

El nuevo Jeep® Compass 2022 fue elegido como TOP SAFETY PICK para 2022 por el Instituto de Seguros para la Seguridad Vial (IIHS, por sus siglas en inglés). La calificación aplica a todos los modelos equipados con proyectores LED o reflectores LED en las luces delanteras, cuando se combinan con el asistente de luz de carretera.

“El nuevo Jeep Compass 2022 viene a corroborar nuestro firme compromiso con la satisfacción del cliente”, aseguró Jim Morrison, vicepresidente de Jeep en Norteamérica. “Compass combina excepcionales sistemas de seguridad activa y pasiva con la legendaria capacidad 4x4 de Jeep. El resultado es un vehículo de valor excepcional para los compradores y sus familias”.

La calificación TOP SAFETY PICK del SUV ha sido posible gracias a los resultados obtenidos en las seis pruebas de resistencia a impactos que realiza el IIHS, entre las que se incluyen tres tipos de colisiones frontales. El resto de las pruebas evalúan el comportamiento del vehículo ante un impacto lateral, un impacto trasero y una volcadura.

El Jeep Compass 2022 obtuvo la puntuación más alta posible en cada una de las seis.

Además, la tecnología de Frenado Automático de Emergencia (sistema de Advertencia de Colisión Frontal a Gran Velocidad con Frenado Activo) recibió la calificación de “superior", la más alta posible, mientras que el sistema de Frenado Automático de Emergencia para Peatones/Ciclistas fue calificado de "avanzado".

Ambos elementos, que forman parte del equipamiento de serie del Jeep Compass 2022, permiten detectar colisiones inminentes y, en determinadas condiciones, aplicar automáticamente los frenos del vehículo.

Estos son solo algunos de más de 75 elementos de seguridad activa y pasiva disponibles en el vehículo, entre los que también se incluyen la Detección Activa del Carril o la Detección del Tráfico Transversal Trasero.

Las ventas de Compass en México aumentaron un 190% durante los primeros 5 meses de este año, en comparación con 2021. Jeep Compass 2022 se fabrica en la planta de Stellantis en Toluca, México.

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Convergencia de tecnologías, clave para toma de decisiones basadas en datos: PGD…

Analítica en tiempo real, motores de consulta, ETL, bibliotecas de aprendizaje automático o Inteligencia Artificial: siguientes pasos para la transformación digital basada en Big Data

“Tras dos años de crecimiento exponencial de los activos digitales, transitamos un período de adaptación y estabilidad, donde la alta demanda de servicios data y analytics genera un gran impacto en la forma como se captura y entiende la información. Sin duda, se abre un número de oportunidades para quienes impactan a sus audiencias con mensajes relevantes”, señalan Juan Cáceres, Vertical Lead de Data y Maikol Zumbado, Vertical Lead de Tecnología en Publicis Global Delivery (PGD) Latam

Las coyunturas de los últimos años –en especial la generada por la pandemia–, han impulsado a diferentes sectores e industrias a migrar al mundo digital, permitiendo así que los usuarios superen la brecha. Todo lo relacionado con Media, Streaming, E-commerce, Redes Sociales, entre otras plataformas, crecieron significativamente. Comportamientos que antes eran offline o usuarios ajenos al mundo digital se vieron forzados a ser parte de este juego.

Un estudio reciente elaborado por Dell Technologies y Forrester Consulting, señala que el 65% de las organizaciones mexicanas considera que la recopilación y el análisis de datos cambió la forma en que hacen negocios durante los últimos tres años, pero sólo un 20% aprovecha esa inteligencia obtenida del análisis de datos.

“La generación de datos también aumentó de manera significativa, hasta el punto en el que un gran porcentaje de la información no se estaba recolectando, dado el desconocimiento de las empresas en la adopción de una estrategia de datos a futuro. La recolección, procesamiento y análisis correcto de datos, permite que las industrias agilicen sus procesos, minimicen tiempos y reduzcan costos en la adopción de nuevas tecnologías digitales”, señalan voceros de PGD.

Recomendaciones para potencializar la toma de decisiones basadas en datos

Cáceres y Zumbado comparten con las empresas algunas recomendaciones básicas para trabajar con el llamado Big Data e incorporar la inteligencia basada en datos, en las decisiones de negocio, siguiendo 5 pasos iniciales:

1) Para tomar decisiones basadas en datos, es necesario pensar primero en recolectar los datos a través de un asset digital, como apps, sitios web o landings, los cuales generen códigos que permitan almacenar la data de todos los eventos y el comportamiento de los usuarios.

2) Una vez recolectados los datos, es importante entender dónde están ubicadas las fuentes de información, esto para crear futuras interacciones. Una vez generadas y almacenadas las bases de datos, se debe dar la estructura en lenguajes de programación que permitan automatizar procesos para luego escalar la transformación de datos de manera masiva y automática.

3) Hoy en día existen máquinas virtuales que analizan la información de los usuarios, capaces de generar un buen procesamiento y absorber todos los picos de demanda computacional, que se trabajan desde la nube, bajo un sistema de renta, lo que se traduce en una reducción en los costos de infraestructura tecnológica.

4) Luego de la explotación, se genera la información basada en esos datos. Se estructuran herramientas y algoritmos de data science, así como su visualización, lo que permite entender o predecir en tiempo real qué está pasando respecto al comportamiento de los usuarios y, empezar a generar actualizaciones para tomar decisiones basadas en datos.

5) El último paso es accionar una estrategia de explotación de datos que esté alineada con el objetivo del negocio. Utilizar una convergencia de tecnologías para mejor aprovechamiento.

Este proceso permite la toma de decisiones basada en datos. Sin embargo, para aprovechar adecuadamente la información de los almacenes y lagos de datos, es necesario crear una convergencia de tecnologías como: la analítica en tiempo real, los motores de consulta, los ETL, las bibliotecas de aprendizaje automático o la Inteligencia Artificial, para generar rápida y fácilmente conocimientos e impulsar la transformación digital de las organizaciones.

Si la compañía es capaz de tomar decisiones a partir de ese análisis de datos, de entender a sus audiencias y las necesidades del consumidor, es ahí cuando se da la transformación digital en la toma de decisiones basadas en datos.

Acerca de Publicis Global Delivery

Publicis Global Delivery (PGD) es una unidad de Publicis Groupe que brinda consultoría y desarrollo de soluciones innovadoras en 4 áreas: Tecnología, para desarrollo de soluciones digitales, sitios web, aplicaciones y software; Producción y Creatividad, expertise creativo para el desarrollo de productos publicitarios, creación, implementación y mantenimiento de plataformas así como el diseño de experiencia de usuario; Data, que facilita la administración, análisis y aplicación estratégica de datos; y, Media, que apoya la administración e implementación de campañas digitales.

Bajo un modelo de nearshoring, trabaja desde la región con otras empresas de Publicis Groupe, en donde el expertise, conocimiento y capacidad para desarrollar productos, permiten innovar y mejorar la entrega para los clientes del Grupo. PGD busca atraer talento diverso, preparado, con amplia experiencia e interés de crecimiento, con características competitivas a nivel global y alta capacidad de innovación, para generar soluciones disruptivas.

PGD cuenta con presencia en Latam, respaldando negocios globales con soluciones flexibles que agregan valor, donde la alquimia de la tecnología, el conocimiento y la creatividad realmente se fusionan. Para más información visite https://careers.bypgd.com/

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Financiamiento con factoraje ha potenciado hasta en 150% exportaciones de commodities…

A pesar de la tendencia complicada en los precios de commodities, el financiamiento con factoraje ha cambiado el panorama y desencadenado un crecimiento exponencial para exportadores de algunos sectores, revela un análisis de Drip Capital México

Los sectores de commodities especializados son un ejemplo del crecimiento habilitado por el financiamiento en medio de una tendencia de mayor inflación: “el factoraje nos ha ayudado a absorber el aumento de precios y crecer hasta 150% nuestra exportaciones”, comenta un exportador de la cartera de Drip Capital

A pesar de que continúa la tendencia del aumento en los precios de commodities a nivel global —lo que a su vez, incrementa el precio de bienes tanto en su producción, como para el consumidor—, las estrategias basadas en financiamiento de corto plazo para la obtención de capital de trabajo han permitido el crecimiento en la producción y exportación de commodities, convirtiéndose en un eje competitivo para este tipo de empresas, asegura un análisis de la cartera en México de la fintech Drip Capital.

Y es que, de acuerdo con datos del CONEVAL, la inflación muestra una tendencia sostenida al alza: en abril de 2021 era de 6.08 puntos, mientras que para el mismo mes de 2022 se perfiló en 7.68 puntos.

Este fenómeno se observa también en el aumento de productos específicos y especializados, como es el caso de productos minerales, los cuales representan alrededor de 6.27% de los productos exportados de México según datos del Observatorio de Complejidad Económica.

Este sector ha visto cambios notorios sobre todo en el precio de algunos productos como el barril de petróleo mexicano, el cual, según el Banco de México, para inicio de mayo de 2021 se encontraba en $61.60 dólares, mientras que para el 27 de mayo del 2022 se perfiló con un precio de $112.20 dólares. Por otro lado, productos como el gas natural se encontraban en $92.64 pesos mexicanos en diciembre del 2021, mientras que en abril del 2022 tuvo un repunte que lo mantuvo en $115.85 pesos mexicanos, de acuerdo con la Comisión Reguladora de Energía.

“Aunque el panorama pareciera inferir que los exportadores y productores podrían verse afectados al punto de tener escasas probabilidades de expansión y crecimiento de sus actividades comerciales, los tiempos de retos también son momentos de oportunidad, por ejemplo, hemos observado que el repunte del sector siderúrgico y el desarrollo de industrias de productos como el sulfato de bario, otorgan una perspectiva positiva para la minería y en las commodities especializadas”, señala Edmundo Montaño, director general de Drip Capital México.

El caso de éxito del sulfato de bario

A nivel mundial, de acuerdo con CAMIMEX, México ocupa las 10 primeras posiciones en la producción de 17 minerales en el mundo, lo cual se ve traducido en la contribución minera al PIB, que para 2020 fue del 8.3% a nivel nacional.

El sector minero ha sido afectado por la fase baja del ciclo de precios, la pérdida de competitividad en cuanto a atracción de inversión y la disminución del dinamismo de los mercados a nivel internacional y local.

Para finales de 2019 e inicios de 2020 se tenía una prospectiva de recuperación del crecimiento de este sector, el cual se vio frenado por la pandemia. No obstante, esta tendencia tuvo un repunte para finales de 2020, ya que se registró un aumento del PIB del 4.2%. Así, el incremento de los precios promedio de los principales metales favoreció la evolución del valor de producción minera nacional.

Con base en su cartera activa en México, Drip Capital identificó cómo este repunte se tradujo en un crecimiento exponencial para algunos exportadores, específicamente de productos como sulfato de bario, un compuesto mineral que, por su elevado peso molecular, es comúnmente utilizado como insumo en la industria petrolera en los procesos de perforación de pozos, así como en otro importante rango de sectores como el médico (por ejemplo, para salas de rayos X), industrial y de manufactura.

De acuerdo con datos del Sistema Integral sobre Economía Minera (SINEM), en México, para finales de 2021, se produjeron alrededor de 24,842 toneladas con un valor de 75.10 millones de pesos. Un aumento considerable tomando en cuenta que para las mismas fechas, pero de 2020 la producción fue de 17,425 toneladas (57.36 millones de pesos).

En medio de este crecimiento, un exportador de este producto relata cómo logró exponenciar su crecimiento basándose en una estrategia financiera enfocada en el financiamiento de sus cuentas por cobrar en ventas internacionales.

“Entre 2021 a 2022 estamos reportando un crecimiento aproximado de 150% en nuestras exportaciones”, comenta el representante de la empresa especializada en exportaciones de sulfato de bario al norte del país.

“Al tener acceso más rápido a nuestros recursos, podemos invertirlos para crecer y brindar un beneficio a clientes con mejores términos de pago. Por otro lado, nos ayuda a enfrentar temas complicados como ha sido el aumento de precios, algo que podemos enfrentar con ventas en volumen”, acotó al asegurar que han tenido la posibilidad de acceder a precios más competitivos y mitigar el alto costo de los fletes con mayor continuidad en los envíos y mayores volúmenes.

El beneficio se traduce en una mejor expectativa de crecimiento del negocio en los próximos meses y, con intención de ampliar sus líneas de crédito de factoraje, esperan lograr sus metas de crecimiento de forma anticipada antes de mitad de año.

El factoraje a la ayuda de empresas exportadoras

Las empresas exportadoras buscan cubrir la demanda de compradores internacionales más exigentes y para ello requieren de calidad en sus procesos de producción (apegarse a procesos de producción de talla mundial), por lo que requieren de fuentes de financiamiento.

“Estamos en camino de que muchas industrias busquen competitividad en sectores específicos, como proveedores especializados. Para ello, requieren del uso de fuentes de financiamiento que les permitan contar con liquidez inmediata para realizar sus operaciones de exportación. Es ahí cuando fuentes como el factoraje dan solución a sus necesidades de capital, ayudando a su desarrollo tanto a nivel local como internacional", concluyó el directivo de Drip Capital.

Sobre Drip Capital Latinoamérica

Fundada en 2015, en Palo Alto, California, Drip Capital es una empresa fintech especializada en financiamiento. A través de una plataforma tecnológica que simplifica el proceso de aprobar y financiar clientes, Drip Capital reduce los costos de financiamiento y minimiza los riesgos para las empresas que buscan vender sus productos de manera local e internacional. Drip Capital tiene presencia en México, India, Emiratos Árabes y, desde agosto de 2021, en Ecuador. Ha financiado más de 1500 compañías que exportan sus productos a más de 80 países en todo el mundo. Forma parte de la asociación global de empresas financieras Factors Chain International.

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Nanobiotecnología podría resolver de manera más efectiva y sustentable los retos alimentarios, sanitarios y económicos del mundo…

Energías limpias, combate a la hambruna, desarrollo económico, nuevos mecanismos de prevención y atención a los retos sanitarios: algunas aplicaciones de la Nanobiotecnología.

Nanobiotecnología desarrollada en México ha elevado la competitividad nacional y ha respondido a la contingencia por COVID-19, además, es efectiva para los retos sanitarios del futuro.

A pesar de lo técnico que puede ser hablar de Biotecnología, esta disciplina científica ha sido un elemento vital en el desarrollo de la humanidad desde hace más de 6 mil años, cuando los procesos de fermentación, útiles para la preparación de quesos, vino, vinagre entre otros, fue el resultado de la actividad biológica de microorganismos y marcó el inicio de esta área del conocimiento.

La continua y urgente necesidad de resolver los retos globales en materia de salud, alimentación, uso sustentable de recursos, cuidado del medio ambiente y erradicación de la pobreza, han llevado a los científicos del mundo a explorar los beneficios de la biotecnología en estos campos de interés.

La biotecnología es una disciplina que, sin saberlo, nos rodea diariamente. A decir del Dr. Armando Mejía, Biotecnólogo experto en metabolitos secundarios e investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), “todo aquello en donde usamos un producto biológico o algún organismo vivo para obtener un bien o un servicio, es parte de esta disciplina. Desde los vegetales que comemos, hasta muchos medicamentos que usamos tiene un origen biotecnológico”.

En el marco del Día Mundial de la Biotecnología, que se conmemora cada 16 de junio, resulta indispensable reflexionar sobre la relevancia de esta disciplina y la necesidad de que países emergentes como México, incentiven el desarrollo de más talento enfocado en estas áreas.

Generar un marco de acción para impulsar, atraer y retener al talento mexicano debiera ser una prioridad, por igual hay que entender que la aplicación de la biología en la tecnología no es lejana, es un campo fértil y se manifiesta en varias actividades de nuestro día a día.

“Medicamentos, suplementos alimenticios, medicina genómica humana o animal, organismos genéticamente modificados (OGM) en cultivos y bio insecticidas, cosméticos, materiales ecológicos, tratamiento del agua, transformación de alimentos, hasta el ejemplo más cercano de ingeniería genética actual dando lugar a la terapia génica y las vacunas contra COVID-19, son algunos ejemplos de ellos” citó el experto.

Por otra parte, la acuñación del concepto de Bioeconomía, es un ejemplo de la relevancia que esta área del conocimiento tiene en el desarrollo de las naciones. Para dimensionar su importancia, estimaciones globales apuntan a que el valor actual de esta industria es de 295 mil millones de dólares1 , siendo las economías desarrolladas como Estados Unidos, así como las naciones europeas y de Asia- Pacífico, quienes lideran el sector.

“La Biotecnología tiene un amplio potencial y su fusión con otras disciplinas emergentes, como la nanotecnología, podría ser decisiva en la revolución tecnológica que se avecina y nos permitirá no sólo responder a las necesidades de las industrias actuales, sino que podrá redefinir sus procesos e incluso crear nuevos”, explicó el Dr. Mejía, quien también posee un Posdoctorado en Bioquímica y Biología Molecular, por la Universidad de Gales.

El repunte de la Nanobiotecnología en México: la alianza entre la academia y la IP

Actualmente, la dinámica mundial está inserta en la generación de aplicaciones de valor del conocimiento científico, pues éstas tienen el potencial no sólo de resolver necesidades sociales, sino también de elevar la competitividad de las naciones, y con ello, favorecer su desarrollo económico.

En México, la innovación en el sector de la Nanobiotecnología, ha sido impulsada desde hace más de dos décadas por Éviter, empresa que ha desarrollado una nano biomolécula, capaz de eliminar más de 50 microorganismos patógenos, como hongos, bacterias y virus, incluidos el SARS-CoV-2, Herpes, Adenovirus y Rotavirus, entre otros, de manera segura, efectiva y sustentable.

“Se fusionaron dos áreas con alto potencial: la biotecnología, que permite el uso de compuestos de origen orgánico, como los metabolitos secundarios provenientes de extractos cítricos incluidos en el ingrediente activo de Éviter, y la nanotecnología, con la que se manipulan los componentes a escala nano para obtener un desempeño diferente de los materiales. Esto permitió generar una nanomolécula, segura y efectiva, patentada en más de 100 países”, explicó Mejía.

Con base en lo comentado por el experto, los metabolitos secundarios son los principios activos presentes en diversos productos químicos y medicamentos, uno de los más conocidos, son los antibióticos.

La rentabilidad de la Nanobiotecnología, industria que para 2026 alcanzará un valor de casi 70 mil millones de dólares2 , debería ser un incentivo no sólo para la generación de más talento emergente en esta área, sino también para la inversión tanto pública como privada.

Cifras de la OCDE indican que el gasto promedio en investigación y desarrollo (I+D) biotecnológico realizado por el sector empresarial alcanza el 7.3%; mientras que, en México, esta cifra sólo alcanza el 1.1%, colocando a nuestra nación en el penúltimo lugar de la lista de países considerados3 .

A pesar de lo anterior, en el caso de Éviter, la alianza con la UAM y con otras instituciones de salud, han permitido la puesta en marcha de protocolos de investigación que han apalancado el reconocimiento, así como la comprobación de la eficacia y seguridad de esta nanomolécula, presente ya en los 5 continentes y que ha contribuido no sólo a la contención de la actual pandemia por COVID-19, sino también a la epidemia de Ébola en Nigeria.

“Estos logros son gracias al emprendimiento del sector de la Biotecnología en México. Hoy invitamos a que más talento mexicano se incorpore a este campo de aplicación industrial, y así, como agentes de cambio, revolucionemos técnicas, innovemos procesos que abonen a la salud personal e impacten positivamente en la resolución de temas del orden mundial”, concluyó el Dr. Armando Mejía.

La nanomolécula de Éviter, que ofrece una protección por 72 horas en superficies y hasta 12 horas en la piel y mucosas, se encuentra presente en productos de sanitización para el hogar, de uso industrial y personal. Para conocer más de la empresa, favor de visitar https://www.eviter.com/.

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México Campeón del Mundo en la World Photographic Cup 2022…

Canon Academy de la mano de Canon Mexicana y el Comité Fotográfico Mexicano llevó a cabo una rueda de prensa y cóctel en honor al equipo mexicano ganador de la novena edición de la World Photographic Cup (WPC) 2022, que se llevó a cabo por primera vez en Roma, Italia.

Este año resultó un año atípico en la premiación ya que México, y Estados Unidos obtuvieron el mismo número de puntos en el concurso y ambos fueron declarados ganadores del WPC 2022. El equipo mexicano ganador de este año está integrado por: Iván Duran, Iván Villagrana, Yoshin Rodríguez, Ana M. Iglesias, Ramiro Cervantes, José Cheires y Mizael Palomeque.

México y Estados Unidos lideraron el camino de los demás equipos, dominando el WPC, cada uno con dos medallas de oro, una de plata y varios finalistas en las seis categorías de la competición. Tercero fue el equipo australiano (dos veces ganador del WPC y defensor del título), seguido por España, Portugal, Suecia, Canadá, Finlandia, Japón y Polonia en la clasificación.

Tras dos años de premios en línea debido a la pandemia, la ceremonia de entrega de premios tuvo lugar en Roma, en la prestigiosa sede del Centro Congressi Roma Eventi Piazza di Spagna. Un público de más de 200 fotógrafos, que representaban a 26 equipos nacionales de 4 continentes, asistió a las celebraciones.

“Para Canon Mexicana es sumamente importante recibir a nuestros ganadores de un premio de talla internacional, es un honor que estén con nosotros poniendo en alto el nombre de México con imágenes que son extraordinarias a la vista de todos, nos sentimos muy contentos esta noche de celebrar este triunfo” comentó Jorge Huerta, Director Senior de Mercadotecnia y Nuevos Negocios de Canon Mexicana.

Canon Mexicana ha sido aliado del Comité Fotográfico de México por más de 8 años, apoyando a miles de fotógrafos profesionales en diversas actividades para que logren alcanzar sus metas profesionales. Este año Canon apoyó al comité con las impresiones que se presentaron en Roma, Italia con la más alta calidad que siempre ha caracterizado a la marca japonesa.

La World Photographic Cup (WPC) es un premio que se fundó en 2013 como un esfuerzo de cooperación entre la Federación de Fotógrafos Europeos (FEP) y los Fotógrafos Profesionales de América (PPA). Su único objetivo es unir a los fotógrafos en un espíritu de amistad y cooperación. Se ha creado un Comité de Gobierno para dirigir los asuntos en curso del concurso, apoyado también por la UAPP (United Asian Professional Photography) y el AIPP (Australian Institute of Professional Photography). La hermandad de la fotografía es un vínculo que trasciende el idioma, la cultura y la geografía. Ese es el fundamento de la Copa Mundial de Fotografía, una competición internacional por equipos única en su género. Claro que hay muchos otros concursos, pero sólo hay una Copa Mundial de Fotografía.

Para más información, visita https://www.canon.com.mx/

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¿Buscas rentar tu propiedad? Conoce Houm, la plataforma que te ayuda a que tu inversión inmobiliaria sea efectiva…

- Houm es la plataforma digital que permite rentar tu propiedad de manera 100% online y más rápido, además pueden hacer el servicio de administración y cobrar la renta por ti para que la recibas sin falta cada mes.

- La propiedad se anuncia en el marketplace de Houm y también en los portales más importantes del país para darles mayor difusión y encontrar al inquilino ideal en poco tiempo.

Durante muchos años las personas que querían rentar su propiedad lo anunciaban en periódicos, colocaban anuncios afuera de ésta y buscaban la ayuda de inmobiliarias tradicionales, dándoles un alto porcentaje por la renta o venta.

Houm nace ante la necesidad de poder ayudar a las personas que buscan rentar su propiedad, sin perder gran porcentaje de su ingreso para rentarla rápidamente y sin tener muchas citas sin éxito de renta.

Esta plataforma digital permite rentar tu propiedad de manera 100% online y por medio de un proceso amigable, rápido y eficiente.

Para iniciar, se toman fotos y videos profesionales de la propiedad sin ningún costo; 24 horas después se publica la propiedad (si se cumplieron los requisitos); y por último, se asigna a un ejecutivo que acompañará al propietario durante todo el proceso de renta y administración.

La propiedad se anuncia en el marketplace de Houm y también en otros portales para darle mayor difusión. En el momento en el que existe un interesado, se hace un estudio previo para asegurarse que sea un candidato real y confiable. Cuando existe un posible inquilino, se agenda una visita guiada por un Houmer, quien gestiona las visitas y recorridos de las propiedades. En el momento en el que se confirma que el inquilino quiere rentar, el ejecutivo propietario de Houm (EP) le avisa al propietario que su propiedad va a ser rentada. El propietario no se preocupa por nada una vez que se publica su propiedad, ¡todo lo gestiona Houm!

Una vez rentada la propiedad por medio de Houm, se le ofrece al propietario el servicio de administración. La administración se lleva a cabo a través del EP (Ejecutivo Propietario de Houm), quien maneja toda la comunicación con los propietarios cuando ya hay un inquilino. Es decir, Houm se vuelve el intermediario entre el propietario y el inquilino.

Houm se hace cargo de cualquier queja, duda, cuestión o arreglo que requiera el inquilino para no molestar al propietario, incluso se asegura de que los pagos de la renta se realicen de manera puntual al propietario los primeros días de cada mes.

¿Lo mejor de todo? Al contratar el servicio de administración, a los propietarios se les da un seguro de 6 meses en caso de que el inquilino no pague: Houm asegura al propietario que por 6 meses a partir del primer mes que el inquilino no pague, seguirá recibiendo su renta de manera puntual.

Houm es la herramienta digital que permite a los usuarios encontrar propiedades para rentar, vender o comprar de una manera segura y mucho más eficiente; incluyendo el servicio de administración de sus inmuebles. Es por ello, que se convierte en la mejor inversión para ti. Con tan sólo subir tu propiedad, ¡te encuentran inquilino y además te aseguran el pago de la renta puntual!

Para mayor información puedes consultar la página web: https://houm.com/mx

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Pinterest y Tastemade anuncian una asociación estratégica única para potenciar a los creadores, serie de contenidos y transmisión en vivo en la plataforma de Pinterest…

La plataforma de inspiración Pinterest y la compañía de medios modernos Tastemade anuncian una asociación estratégica global multimillonaria, primera en su tipo, para potenciar a creadores, series de contenido y transmisión en vivo en la plataforma Pinterest. Esta alianza de varios años comienza con el lanzamiento de la programación inicial en el tercer y cuarto trimestre de 2022 y durante todo 2023.

Según los términos del acuerdo, Tastemade, que ya es el socio de video más grande de Pinterest a nivel mundial, producirá 50 nuevos programas que debutarán exclusivamente en Pinterest a través de nuevas franquicias de contenido e Idea Pins, los pines de video de varias páginas en Pinterest. Desarrollada conjuntamente por Pinterest, esta serie contará con talento de las comunidades de creadores de Tastemade y Pinterest en todo el mundo, y se producirá en al menos ocho idiomas diferentes desde los estudios globales de Tastemade en los EE. UU., LatAm, Europa y APAC.

Tastemade también producirá cientos de horas de nuevas transmisiones en vivo para Pinterest TV. Filmadas en diferentes locaciones y en los estudios de Tastemade, estas transmisiones tendrán como objetivo aumentar la audiencia total, impulsar un aumento de espectadores repetidos, probar los comportamientos de compra y fomentar la participación de la comunidad. La experiencia de Tastemade con el comercio de transmisión en vivo será valiosa para activar a los creadores, las marcas y los consumidores por igual.

“Nos impulsa un compromiso inspirador, y Tastemade posee algunos de los contenidos que más se pueden guardar en nuestra plataforma”, dice Malik Ducard, Director de Contenido de Pinterest. “Como nuestro socio de video más grande a nivel mundial, me impresionó mucho cómo Tastemade expandió su plataforma, aceleró el ritmo del trabajo y generó valor en Pinterest. Esta es una extensión natural de nuestra alianza existente en un momento crítico para Pinterest y estoy encantado de construir algo aún más grande para inspirar a los Pinners en más idiomas en todo el mundo”.

Al asociarse con Tastemade, Pinterest está mejorando su ecosistema de creadores con un pionero en video móvil nativo para generar contenido de video de alta calidad y participación en la plataforma, lo que permite una oferta verdaderamente única para que los creadores colaboren con Tastemade y Pinterest a nivel mundial. Si bien Pinterest comenzó sus esfuerzos de creación centrándose en "estrellas en ascenso" y creadores "de cosecha propia", esta asociación recientemente ampliada con Tastemade también reforzará el enfoque de contenido nativo primero de Pinterest con programadores y editores como creadores de contenido premium.

Si bien Tastemade históricamente se ha centrado en las verticales de contenido impulsado por la pasión de Alimentos, Viajes y Hogar y Diseño, esta asociación ampliará su programación a otras categorías de alto valor, como Belleza, Moda, Salud y Bienestar, Fitness, Paternidad, Mascotas y más: aprovechar la sólida plataforma de video global y la comunidad de creadores de Tastemade para brindar mayor calidad y escala a las ambiciones de video de Pinterest y producir una variedad aún más amplia de programación para inspirar a los usuarios de Pinterest en todo el mundo.

“Los consumidores sin duda han adoptado el video como el medio de contenido preferido, y uno que es especialmente poderoso para inspirar a los consumidores a tomar medidas para crear una vida que aman”, dice Larry Fitzgibbon, cofundador y director ejecutivo de Tastemade. “Las mayores tendencias en los medios ahora están en video, creadores y transmisión en vivo, y esta asociación aborda los tres a escala global. Tenemos una larga historia involucrando profundamente a la audiencia de Pinterest y estamos entusiasmados de llevar a más Pinners de la inspiración a la realización a través de la narración de historias en video”.

Como parte del acuerdo, Tastemade también organizará una serie de eventos de creadores en persona en los estudios de Tastemade en todo el mundo (Los Ángeles, Londres, Tokio, Yakarta, Mumbai, São Paulo, Buenos Aires), en muchos de los mercados internacionales clave de Pinterest. ​ Los creadores de las comunidades de Pinterest y Tastemade se reunirán para realizar actividades de creación de comunidad, activaciones de creadores y sesiones de capacitación enfocadas en catalizar más narraciones de videos de alta calidad y participación general en la plataforma de Pinterest.

SOBRE TASTEMADE

Tastemade es una empresa de medios moderna que atrae a una audiencia global de más de 300 millones de espectadores mensuales en las principales plataformas digitales, móviles y de transmisión de televisión, obteniendo 700 millones de minutos vistos cada mes. Creamos contenido de video galardonado y programación original en las categorías de comida, viajes y hogar y diseño que compartimos con una comunidad global comprometida y apasionada. Tastemade ha ganado una gran cantidad de premios y elogios por su innovación y programación original, incluidos tres premios James Beard, dos premios Emmy, y recientemente fue reconocida como una de las "Empresas más innovadoras" de Fast Company en 2021. Para obtener más información, visite Tastemade en: www.tastemade.com.

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Santander entra en los esports como principal patrocinador de las competiciones de League of Legends en Europa y Latinoamérica…

El banco ha cerrado un acuerdo de varios años con el Campeonato de Europa de League of Legends (LEC) y la Liga Latinoamérica (LLA).

League of Legends es uno de los esports de mayor éxito del mundo y contó con cerca de 74 millones de espectadores simultáneos en directo en su campeonato mundial de 2021.

Este nuevo patrocinio sitúa a Santander en el ecosistema global de los esports y constituye una oportunidad para que el banco impulse la innovación, la diversidad y la digitalización.

Banco Santander ha anunciado hoy la firma de un acuerdo de varios años para convertirse en el principal patrocinador del Campeonato de Europa de League of Legends (LEC) y la Liga Latinoamérica (LLA). En un evento celebrado en Madrid, algunos de los streamers, artistas y jugadores de League of Legends más famosos han participado en la presentación del patrocinio de esports de Santander.

League of Legends es uno de los juegos de esports de mayor éxito del mundo, con una de las competiciones más profesionalizadas y con una comunidad de seguidores consolidada. En 2021 un pico de cerca de 74 millones de espectadores simultáneos en directo en su campeonato mundial, con una audiencia media por minuto de más de 30 millones, según el organizador, lo que lo convierte en uno de los eventos de esports más vistos en el mundo. Con el lema "Level up your dreams" (sube de nivel tus sueños), Banco Santander quiere construir una nueva comunidad y conectar con las generaciones más jóvenes para ayudarlas a progresar.

La alianza con el Campeonato de Europa de League of Legends y la Liga Latinoamérica, es un acuerdo exclusivamente de medios digitales que complementará los otros patrocinios globales del banco en F1 y fútbol. En virtud de este acuerdo, el banco también patrocinará el Campeonato Brasileño de League of Legends (CBLOL). El banco también cuenta con experiencia local previa en este ámbito, ya que Openbank es el patrocinador de la competición nacional española (Superliga).

Como socio global para las ligas de esports de League of Legends en Europa (LEC) y en Latinoamérica (LLA y CBLOL), Santander desplegará una variedad de recursos para promover la marca y sensibilizar a las comunidades de Leage of Legends durante los eventos de esports, que incluye el uso del logotipo en distintos emplazamientos, segmentos de contenido exclusivos, espacios comerciales durante las pausas de la retransmisión, rótulos, premios y entradas VIP para las finales, entre otros.

Juan Manuel Cendoya, director general de Comunicación, Marketing Corporativo y Estudios de Banco Santander, dijo: “Nos hace mucha ilusión anunciar esta nueva colaboración con un socio muy innovador con el que compartimos atributos de innovación, diversidad y digitalización. Creemos que entrar en el mundo de los esports nos dará la posibilidad de conectar con las nuevas generaciones de nativos digitales y ayudarles a progresar".

Maximilian Schmidt, responsable de League of Legends Esports en EMEA, señaló: “Es un placer para nosotros colaborar con una entidad global comprometida con la innovación, la transformación digital y con dar los mejores servicios a sus clientes más jóvenes".

Presentación mundial

El 14 de junio se celebra un evento de presentación mundial en Madrid (España). Al frente está el presentador Medic, un ídolo de League of Legends con más de 250.000 de seguidores, y su retransmisión mundial online a través de Twitch y otras plataformas corre a cargo de la streamer española Cristinini, que tiene más de tres millones de seguidores. El espectáculo, de freestyle, cuenta con varios artistas de renombre para el público más joven, como el rapero Chuty, la cantante Nicki Nicole y la campeona de freestyle Sara Socas. En este evento también participan algunos de los jugadores más reconocidos de diferentes países, como Alan Q, Inspired y Jukes.

Campeonato de Europa de League of Legends (LEC)

El Campeonato de Europa de League of Legends (LEC) se lanzó en enero de 2019 y se convirtió en la liga deportiva más vista de Europa. Con diez equipos que compiten semanalmente en dos temporadas de 12 semanas de duración, la LEC culmina cada temporada en una final en vivo en escenarios de toda Europa, como Rotterdam y Atenas. Los principales patrocinadores de LEC son KitKat, KIA, LG UltraGear, Logitech, Red Bull, Warner Music y ahora Santander. Desde el campeonato de primavera de 2021, la audiencia media por minuto de LEC, con los aficionados viéndolo al mismo tiempo, está constantemente por encima de los 470.000 en siete idiomas.

Liga Latinoamérica (LLA)

Desde 2019, la Liga Latinoamérica (LLA) es el mayor concurso profesional de League of Legends de Latinoamérica. Comprende ocho equipos que compiten en dos temporadas cada año: primavera y verano. El ganador de la temporada de primavera es candidato a la fase de los Play-Ins de mediados de temporada (segundo mayor campeonato de League of Legends) y el campeón de verano es candidato a la fase de Play-Ins del campeonato mundial de League of Legends (el mayor y más importante campeonato de la League of Legends). Desde 2020, la competición tiene lugar en Ciudad de México con las finales jugadas en diferentes ciudades de la región, como Santiago y Buenos Aires. En 2022, la competición anunció un nuevo formato que incluye una doble eliminación y una categoría de ganadores y perdedores.

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BBVA México se convierte en el primer banco privado en emitir un bono sustentable por un monto de 10 mil millones de pesos…

Los recursos provenientes de este bono serán destinados al financiamiento de proyectos Verdes y Sociales, en apego a los Green and Social Bond Principles.

Asimismo, es el primer emisor privado en utilizar TIIE de fondeo como referencia para una emisión.

La sobredemanda fue de 1.3 veces y participaron 35 inversionistas locales con una tasa variable de TIIE de Fondeo + 28 pbs. El vencimiento de la emisión es a cuatro años.

Esta operación contó con la máxima calificación en escala nacional por las tres principales agencias, Standard & Poor's, Moody’s y Fitch Ratings (mxAAA, AAA.mx y AAA (mex), respectivamente).

El bono sustentable de BBVA México cuenta con la opinión de DNV (Det Norske Veritas) como tercero independiente en apego a los Sustainability Bond Guidelines.

BBVA México anuncia la colocación de su primer Bono Sustentable, por un monto de 10,000 millones de pesos. Se trata del primer Bono Sustentable emitido por un banco privado en México tomando como referencia TIIE de fondeo.

La transacción de este bono obtuvo una demanda de 1.3 veces, en la que participaron 35 inversionistas locales. El libro contó con una amplia participación, destacando las Casas de Bolsa/Mesas de Dinero, Fondos de Inversión y Bancas de Desarrollo. Fue notable también la participación de Bancas Privadas y Aseguradoras. La colocación contó con la máxima calificación por parte de Standard & Poor's de mxAAA, Fitch Ratings AAA (mex) y Moody’s AAA.mx.

Eduardo Osuna Osuna, vicepresidente y director general de BBVA México, resaltó: “Este bono sustentable es en sí mismo un gran hito, pues está apegado a nuestras dos líneas de actuación; la acción climática y el crecimiento.” En este sentido, agregó, la institución contribuye al desarrollo del mercado de Bonos Sustentables en México con inversiones de impacto que tengan implícito el desarrollo sostenible. BBVA México cuenta con fortalezas competitivas que ha logrado a través de la transformación constante para ser el banco sostenible de referencia en el país.

Por su parte, Ignacio de La Luz, director general de Finanzas de BBVA México, comentó: “En BBVA la sustentabilidad es una de nuestras prioridades estratégicas y esta emisión contribuye al Compromiso 2025, que consiste en movilizar 200 mil millones de euros con esa fecha objetivo. Asimismo, contribuye al desarrollo del mercado de deuda local dando un impulso a la nueva tasa de referencia TIIE de Fondeo”. Asimismo, señaló que los bonos denominados temáticos son una tendencia creciente que próximamente será dominante en los mercados financieros.

Los recursos obtenidos serán destinados para financiar proyectos verdes y sociales, obteniendo así la categoría de sustentable. De este modo se logra apoyar a través del financiamiento a emprendedores, micronegocios y a familias con pocos recursos en su acceso a la vivienda. Por otro lado, BBVA México continuará promoviendo el crédito para la compra de autos híbridos o eléctricos, así como ofreciendo a su cartera de clientes empresariales créditos destinados a la promoción de energías limpias y no contaminantes.

El bono sustentable de BBVA México cuenta con la opinión de DNV (Det Norske Veritas) como tercero independiente en apego a los Sustainability Bond Guidelines.

Con esta emisión, BBVA México refrenda su compromiso de seguir impulsando el crecimiento y desarrollo de las inversiones verdes y sustentables en el país.

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Revaloran en exposición el legado de Gertrude Duby en México y su compromiso con los lacandones…

La muestra pretende visibilizar a esta exploradora, pionera del ecologismo, documentalista del pueblo lacandón e investigadora de la cultura maya

Gertrude Duby: una suiza para Chiapas reúne fotos, documentos, libros, textos, vestidos, joyería, objetos de uso cotidiano, grabaciones y pinturas

La exposición temporal Gertrude Duby: una suiza para Chiapas, a inaugurarse el próximo viernes 1 de julio en el Museo Nacional de las Culturas del Mundo (MNCM), recoge varias facetas de la vida de quien fuera exploradora, pionera del ecologismo, documentalista del pueblo lacandón e investigadora de la cultura maya, ejemplo de respeto y compromiso con la otredad.

Gertrude Duby de Blom (1901-1993), se dedicó a la protección ambiental y la defensa de las poblaciones discriminadas, principalmente en su elegido México. Curada por el investigador H. Antonio García Zúñiga, la muestra se realiza en colaboración con la Embajada de Suiza en México y la Asociación Cultural Na Bolom, A. C.

“Esta exposición nos permite resaltar la buena relación de amistad y cooperación que hay entre ambas naciones y visibilizar los lazos que han unido a ambos países, así como la trascendencia de Duby en el legado cultural mexicano y de una región muy querida como lo es Chiapas. Trudi Duby resulta una excelente embajadora de Suiza en México debido a su enorme labor en temas tan importantes para Suiza como lo son el cuidado al medio ambiente y la defensa de los Derechos Humanos.”, destaca el Agregado Cultural José María Macías.

La exhibición pretende visibilizar y reconocer a esta suiza-mexicana, revalorar su legado que trasciende los espacios, comunidades y conocimientos que contribuyó a preservar, siendo modelo de aprecio de la diversidad humana, de cuidado del patrimonio natural y de compromiso con la identidad de auto-adscripción.

A decir del lingüista H. Antonio García Zúñiga, investigador del MNCM, la exposición propone un recorrido que puede cambiar nuestra visión respecto a lo que es sentirse parte de esta tierra mexicana. Por ello invita a quienes realicen la visita, a tratar de “observar a Gertrude Duby como un ser humano que actuó con un convencimiento firme, por lo que sus acciones se transformaron en un legado que estamos en la obligación de aquilatar”.

A través de fotos, documentos, vestidos, joyería, libros y textos, el público podrá aproximarse a su carácter, intereses e intenciones, y observar pasajes de su vida, especialmente en Chiapas, México. Además, la muestra se enriqueció con objetos de uso cotidiano y grabaciones de cantos de la cultura lacandona, así como de pinturas hechas por niñas y niños del pueblo de Nahá.

La exposición se estructura a partir de las “cinco vidas” de Gertrude Duby, según definió ella misma, etapas imprescindibles para el desarrollo de su espíritu humanista y conciencia ecológica. La infancia en los boscosos Alpes suizos, en el pueblo de Innertkirchen, en el cantón de Berna, que influyó en su decisión de estudiar en la Escuela Suiza de Horticultura para Mujeres, en Niederlenz, y su primera aproximación a la atención de problemas sociales en la Escuela Social para Mujeres de Zúrich.

Poco conocida es su segunda fase, siendo activista y periodista socialista, antifascista y feminista en varios países de Europa, entre los años 20 y 30 del siglo pasado. En esa época, entre otras actividades, se enfocó en la denuncia de gobiernos fascistas, la crónica de guerra y la ayuda a refugiados, siendo apresada por ello en dos ocasiones y orillada a exiliarse en América, en 1940, en un viaje en el que conoció la cultura lacandona a través de un libro de etnología mexicana.

El recorrido continúa con su llegada al continente americano, ejerciendo como periodista en Estados Unidos, hasta conseguir su visa para México, con la meta de llegar a la región lacandona. En el camino siguió como acompañante de personas refugiadas, e hizo trabajos documentando la labor femenina en fábricas. En Morelos, pudo recoger algunos testimonios de mujeres que lucharon junto a Emiliano Zapata, que se publicaron en periódicos mexicanos y extranjeros. También se interesó en la prevalencia de la oncocercosis y de las industrias tradicionales de Chiapas, a la vez que desarrolló una pasión por montar a caballo y la fotografía.

Su cuarta vida transcurre a partir de su llegada a Chiapas en 1943, ya dotada de experiencia en la investigación social y conocimiento de la cultura mexicana, al formar parte de la primera expedición indigenista para establecer relaciones con el pueblo lacandón. Su simpatía con esta comunidad fue inmediata, y no dudó en introducirse en su forma de vida y cultura, pero también en sus luchas contra la destrucción del territorio y por el derecho a la autodeterminación.

En la exposición se aprecia parte de su trabajo de documentación de la población lacandona y del estado de deterioro de la selva, como una estrategia para dar a conocer ese entorno, su importancia, e impulsar su conservación. En este plan Gertrude propuso además ubicar al pueblo lacandón entre la historia de la cultura maya, para lo cual desarrolló investigaciones junto al arqueólogo danés Frans Blom, quien se convertiría en su esposo en 1950.

Su última etapa se ubica en San Cristóbal de las Casas, donde Duby y Blom establecieron su residencia definitiva y fundaron la Asociación Cultural Na Bolom (“Casa del jaguar” en tsotsil), un espacio especializado en culturas chiapanecas, conformado por una biblioteca, un museo, un vivero, una escuela y un sitio ecoturístico. Este segmento también abarca la producción literaria de Gertrude Duby, y los reconocimientos que obtuvo por su labor antropológica y ambiental.

Por su parte, la Embajada de Suiza continuará reforzando actividades culturales y de hermandad que enaltezcan la extraordinaria relación que por más de 75 años ha caracterizado a México y el país helvético, ligado a la difusión de valores resaltados en exposiciones culturales como esta.

La exposición Gertrude Duby: una suiza para Chiapas será inaugurada el viernes 1 de julio de 2022, a las 13 horas, en la Sala Segundo Nivel del Museo Nacional de las Culturas del Mundo, ubicado en la calle Moneda, número 13, Centro Histórico de la Ciudad de México, a una cuadra del metro Zócalo/Tenochtitlan. Entrada libre.

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Mopar el aliado perfecto para Flotillas de Ram ProMaster Rapid…

Mopar Fleet Services ofrece una atención especializada para flotillas

Cobertura de servicio a nivel nacional con precios estandarizados

Disponibilidad de refacciones, 95% en 24 horas

Transformadores homologados certificados por Stellantis

Costo total de propiedad de Ram ProMaster Rapid 2022 de 17.3% menor versus la competencia

Servicio de Garantía Extendida para flotillas

Importante catálogo de accesorios Mopar para Ram ProMaster Rapid

Con la finalidad de aumentar la eficiencia y mejorar la experiencia del cliente, Mopar México ha desarrollado un área especifíca para flotillas denominda Mopar Fleet Services, a través de la cual la marca busca cubrir la necesidad de los clientes con vehículos comerciales como Ram ProMaster Rapid 2022, cuyos tiempos son fundamentales para la operación de sus negocios.

El área esta enfocada en optimizar los procesos, a través de diferentes etapas que van desde un call center exclusivo para los clientes flotilleros donde se les brinda apoyo hasta la entrega del vehículo, además de programación de citas, cobertura a nivel nacional con precios estandarizados, disponibilidad de refacciones en un periodo de tiempo menor, soporte técnico especializado y 160 puntos de servicio en la República Mexicana.

Mopar Fleet Services se acopla de manera perfecta a los usuarios de Ram ProMaster 2022, la VAN pequeña número uno en ventas en México, ya que cubre las necesidades de eficiencia en el servicio especializado y tiempos con personal capacitado. Además al contar con transformadores homologados certificados por Stellantis el vehículo al ser modificado no pierde su garantía.

Ram ProMaster Rapid 2022 ofrece un costo total de propiedad (precio del vehículo+costo de los servicios de mantenimiento+ depreciaicón+ rendimiento de combustible+costo del seguro) 17.3% menor versus la competencia, calculado en un periodo de tres años.

“En Mopar sabemos que el cliente flotillero necesita mayor agilidad en cuanto al servicio de sus vehículos, es por ello que hemos creado un área específica que pueda satisfacer estas necesidades, ya que el tiempo es vital para continuar con el ritmo de los diferentes servicios y negocios que nuestros clientes necesitan.”, comentó Aymeric Bardon, Director de Mopar México.

Mopar ofrece servicio de garantía extendida para protección de flotilla:

Garantía extendida de tren motriz de hasta 4 años y/o 200,000 kms

Garantía extendida defensa a defensa hasta 4 años y/o 200,000 kms

Asistencia vial Mopar hasta 2 años sin limite de kilometraje

Protección de llantas: dos eventos por año, 2 llantas por evento, limitada a 4 llantas durante todo el periodo de cobertura

Aunado a esto, Mopar también ofrece un importante catálogo de accesorios para Ram ProMaster Rapid como birlos de seguridad, porta lentes, protector de cárter, espejo retrovisor con cámara, sistema de rastreo y kit de emergencia, entre otros.

Mopar es la marca de Servicio, Refacciones y Accesorios originales de Stellantis. Las refacciones y accesorios Mopar son únicos ya que están creados por los mismos ingenieros que diseñaron los vehículos y cumplen o exceden las especificaciones de fábrica. Mopar tiene operaciones en más de 150 países y cuenta con más de 500,000 números de parte (entre refacciones y accesorios).

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SABRITAS Y GAMESA SERÁN PATROCINADORES OFICIALES DE LA SELECCIÓN NACIONAL DE MÉXICO…

· La alianza se cierra como parte de la plataforma “Tu Selección Ideal”, una apuesta de Sabritas y Gamesa para llevar a los consumidores sus botanas y galletas preferidas durante sus eventos deportivos favoritos.

Sabritas y Gamesa serán los dos nuevos patrocinadores de la Federación Mexicana de Fútbol (FMF), una apuesta para vivir la pasión por el fútbol disfrutando de nuestras botanas y galletas favoritas.

A través de esta alianza, las firmas acompañarán en la cancha a la Selección Nacional de México durante el periodo de 1 de mayo de 2022 a 30 de abril de 2023. Con esta colaboración, Sabritas y Gamesa se convierten en orgullosos patrocinadores de la Selección durante una de las temporadas de fútbol más importantes, en la que se disputará la Copa Mundial Qatar 2022.

En el evento estuvieron presentes Yon de Luisa, presidente de la Federación Mexicana de Fútbol; Hernán Tantardini, vicepresidente senior de Sabritas; y dos de las leyendas del fútbol mexicano más emblemáticas: Oswaldo Sánchez y Jared Borgetti, quienes además de dar algunas palabras participaron en actividades recreativas con los invitados.

“Hace cuatro 4 años, nuestras botanas fueron patrocinadoras de la Selección Nacional de México apoyando en el proceso mundialista de 2018, por lo que esta nueva alianza refrenda el compromiso de Sabritas y Gamesa como promotores del fútbol en México. Estamos muy emocionados, pues, sin duda, México es un país lleno de grandes apasionados de la ilusión, la adrenalina, y el orgullo deportivo, por ello, somos la selección ideal para disfrutar la pasión por el fútbol” comentó Hernán Tantardini, Vicepresidente de Sabritas.

Durante el evento se presentó la plataforma “Tu Selección Ideal” de Sabritas y Gamesa, con la cual ambas marcas buscan acercar a sus consumidores sus productos estrella, al mismo tiempo que disfrutan de sus eventos deportivos favoritos. Así, durante este año de fútbol, las distintas marcas de Sabritas y Gamesa serán las botanas y galletas favoritas de los mexicanos en cada partido.

También, “Tu Selección Ideal” será una plataforma para impulsar el deporte en México por medio de actividades y promociones, como ganar viajes a la Copa Mundial, entre otros premios y experiencias exclusivas para apoyar a la Selección Nacional de México

Sobre la plataforma “Tu Selección ideal”, Hernán Tantardini agregó: “Nuestros consumidores siempre se han caracterizado por buscar experiencias que los conecten y sean significativas para ellos. Con esta plataforma, Sabritas y Gamesa siguen demostrando que la escucha continua a sus consumidores es la clave para crear un vínculo positivo y seguir conectado con todas las generaciones para responder a las nuevas tendencias de consumo y entretenimiento”.

Referente a esta alianza, Yon de Luisa, Presidente de la Federación Mexicana de Futbol, comentó: “Para la FMF es un honor contar en nuestro equipo con un nuevo patrocinador oficial en nuestro camino a la fiesta del fútbol más importante del mundo: Sabritas y Gamesa son marcas que representan la tradición de disfrutar en compañía de familia y amigos momentos memorables. Tener a Sabritas y Gamesa como parte de la familia de la SNM refrenda nuestro compromiso con inspirar positivamente a los mexicanos, al favorecer a nuestro futbol con el apoyo para el desarrollo de todas las categorías de jugadores y brindar a nuestra afición, a través de estas marcas, una nueva forma de apoyar y relacionarse con la SNM”.

Es así como Sabritas y Gamesa buscan tocar a las nuevas generaciones, pues parte de los esfuerzos realizados nacen desde la parte digital, llegando así a las nuevas generaciones. Ejemplo de ello es la oferta de beneficios, accesos y experiencias que los consumidores encontrarán disponibles en su aplicación de consumer engagement JOYAPP, que ofrece contenido de entretenimiento adaptado a sus gustos y necesidades, así como la oportunidad de ganar grandes premios y experiencias con sus marcas favoritas.

A lo largo de su historia, Sabritas y Gamesa se han caracterizado por reunir las botanas favoritas de México con lo mejor de la pasión deportiva, lo que ha dado como resultado la selección ideal para acompañarte en tus momentos de disfrute. Ya en 2018 Sabritas patrocinó a la Selección Nacional de México, así como anteriormente en otros esfuerzos conjuntos.

Este anuncio se suma al realizado el pasado 17 de junio, en el que Gamesa y Sabritas anunciaron su apoyo a la FIFA rumbo a la Copa Mundial Qatar 2022, un esfuerzo global y en el que ambas marcas serán las patrocinadoras en México y otros países de América Latina.

Facebook: @PapasSabritas

Twitter: @Papas_Sabritas

Instagram: @PapasSabritas

Acerca de PepsiCo Alimentos México

PepsiCo Alimentos México es una de las compañías agroindustriales más grandes del país. PepsiCo es líder mundial en el sector de alimentos y bebidas, con una cartera de productos que incluye 22 de las marcas más emblemáticas en el mundo. Tenemos más de 100 años en los hogares mexicanos, con productos como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, y Gatorade, con presencia a nivel nacional. Junto con nuestro embotellador, somos fuentes de más de 80,000 empleos directos y tenemos un impacto significativo en el sector de fabricación, agricultura y servicios profesionales. Para obtener más información, visite www.pepsico.com.mx y síganos en Twitter y Facebook: @PepsiCoMex

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Thermo King comparte su visión de un futuro aún más frío; era de vacunas de ARNm y equidad en la distribución…

Pareciera que estamos frente al inicio del fin de la pandemia, ocasionada por el virus COVID-19, o al menos Europa ya muestra grandes avances hacia esta realidad, según uno de los miembros de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Hans Kluge, quien señaló, con respecto a la variante Omicron que infectó al 60% de los europeos durante marzo de 2022, que estamos cerca de conseguir una amplia inmunidad de rebaño.

Hace unos meses, esta nueva realidad pudiera pensarse que solo llegaría a países de mayores recursos; sin embargo, los esfuerzos realizados por la Alianza GAVI indican que el Fondo de Acceso Global para Vacunas COVID-19 (COVAX) ya ha distribuido más de mil millones de dosis a 144 países, con el Fondo para la Adquisición de Vacunas en África (AVAT) y COVAX esperando asegurar 720 millones de dosis para lograr una cobertura del 60% en África, para junio de 2022, y llegar a un total del 67% de vacunados a nivel mundial, con al menos una dosis.

Mientras que en países como México, Centro América y Caribe, según cifras reportadas al 8 de junio del 2022 por Our World in Data, Nicaragua es el país con el mayor porcentaje de personas vacunadas (87%), considerando en mayor medida, aquellas personas con un esquema de vacunación completo (77%) y solo un 10% que, al menos, ha recibido una dosis.

En el caso de México, ya cuenta con el 68% de su población vacunada, de igual forma, en su mayoría, con esquema completo; Costa Rica, con el 86%; Panamá, el 79%; El Salvador, 71%; Honduras, 60%; y por debajo de la media está Guatemala, con tan solo el 45% del total de su población.

De tal forma que, pareciera, nos dirigimos hacia un futuro con mayor control de este virus o, al menos, hacia una forma de cómo coexistir con él.

Pero para que esto fuera posible se tuvo que enfrentar una serie de retos estratosféricos y significativos, desde la correcta y equitativa distribución de vacunas entre los países, hasta la manera de trasladarlas en un óptimo estado de conservación.

La variable central de este "problema de asignación" es la falta de madurez de la cadena de frío ultrabaja, que se agudizaba en los países o regiones de ingresos más bajos, considerando la fragilidad de las vacunas de ARNm, cuyo almacenamiento ultrafrío ayuda a desacelerar las reacciones químicas que pueden destruirlas. Este desafío solo se hará más grande a medida que las vacunas de ARNm se apliquen, también para combatir otras enfermedades, desde el cáncer y la gripe hasta la malaria y el VIH; de allí la importancia de contar con una adecuada cadena de frío de extremo a extremo.

La tarea de transportar vacunas se vuelve tan puntual y delicada, y considerar cualquier forma de cambio es un reto lleno de complejidad y riesgo. Esto se debe a que la mayoría de las vacunas siguen un camino intrincado desde la planta de fabricación hasta el paciente:

Los contenedores de refrigeración especializados los llevan desde la producción hasta el puerto de entrada correspondiente, por aire, tierra o mar.

Una vez procesados (lo que puede demorar hasta dos semanas), generalmente se trasladan a un almacén médico central (un viaje de hasta una semana o más).

Después de controles de calidad adicionales, cada carga se divide en unidades para el traslado a regiones específicas, un proceso de alrededor de cinco días.

Luego, los camiones trasladan las vacunas a cámaras frigoríficas en almacenes regionales, estatales o distritales, lo que agrega más días al viaje total.

Luego, estas unidades se dividen aún más y se envían a centros de atención médica individuales, un proceso que puede demorar de uno a 14 días.

Finalmente, está la última milla hacia las clínicas locales y los centros de vacunación, donde el almacenamiento ultrafrío da paso a los refrigeradores y cajas frías locales, etc., que brindan temperaturas de 2 a 8 °C, que es donde el "reloj comienza a correr" para el uso inmediato de las vacunas.

Entonces, ¿qué medidas podemos adoptar y qué soluciones tenemos actualmente?

Thermo King, líder mundial en sistemas de control de temperatura, ofrece el paquete completo de unidades de refrigeración y contenedores diseñados exclusivamente para el almacenamiento de vacunas, con soluciones tales como:

SuperFreezer: unidades de contenedores de temperatura ultrabaja que bajan a -70 °C, la única solución que se puede utilizar como centros de distribución de vacunas estacionarios y móviles (reemplazando así a los refrigeradores locales).

Magnum Plus: un contenedor que ofrece un estricto control de temperatura en rangos desde refrigerado hasta -40° (en condiciones ambientales hasta +50°C).

Grupo electrógeno: fuente de alimentación independiente con unidades totalmente eléctricas con generador diésel; el respaldo de traslado ideal.

¿Cómo es que estas soluciones contribuyen al traslado adecuado de las vacunas?

Si el futuro va a ser frío, la tecnología jugará claramente un papel central. Mover vacunas, mantener los protocolos de GDP y demostrar el cumplimiento, son tareas que ayudan a dar forma a las cualidades por las que se juzga cualquier equipo. Particularmente, cuando se implementa en países menos desarrollados donde la infraestructura de transporte por sí sola presenta desafíos particulares en cada región

Thermo King, orientado a plantear soluciones que contribuyan al correcto traslado de vacunas, ha trabajado en estrecha colaboración con la industria farmacéutica y los organismos sanitarios mundiales para respaldar el lanzamiento de la vacuna contra la COVID-19, asegurando que dichas capacidades de cadena de frío de extremo a extremo, pueden ayudar a brindar hoy y en cualquier lugar una verdadera equidad.

Acerca de Thermo King

Thermo King, de Trane Technologies (NYSE: TT), un innovador climático global, es un líder mundial en soluciones de control de temperatura de transporte sustentables. Thermo King es la única empresa que ofrece soluciones de almacenamiento y transporte conectadas de extremo a extremo con temperatura controlada a lo largo de la cadena de frío. Para obtener más información, visite www.thermoking.com o www.tranetechnologies.com

Acerca de Trane Technologies:

Trane Technologies es un innovador climático global. A través de nuestras marcas estratégicas Trane® y Thermo King®, y nuestra cartera de productos y servicios ambientalmente responsables, brindamos soluciones climáticas eficientes y sustentables para edificios, hogares y transporte. Visite www.tranetechnologies.com.

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Astellas Farma consolida su presencia en México con nuevas oficinas…

- Leon Moore, Presidente de International Markets de Astellas Farma y el embajador de Japón en México, Noriteru Fukushima, fueron los encargados de cortar el listón de inauguración, acompañados por Sandra Ramírez, líder de área LATAM de Astellas Farma y el Gerente General de Astellas Farma México, Luis David Hernández.

- En el evento participaron representantes de la compañía a nivel regional y global, líderes de industria, asociaciones médicas, de pacientes y medios de comunicación.

- El nuevo espacio de trabajo está ubicado en la zona de corporativos de Santa Fe.

Astellas Farma México subsidiaria de Astellas Pharma Inc, con sede en Tokio, Japón, inauguró sus oficinas en nuestro país y así, reafirma su objetivo de seguir trabajando para mejorar la salud de los mexicanos, atendiendo las necesidades de salud no cubiertas de los pacientes, con un enfoque de vanguardia en oncología, enfermedades raras y nuevas áreas de tratamiento.

La farmacéutica llegó a México en 2020 con una inversión de aproximadamente $10 millones de dólares en los primeros dos años y la creación de 40 empleos de alto valor, comprometidos con brindar soluciones innovadoras en Oncología, área en la que, a nivel global, ha construido una posición de liderazgo, brindando tratamientos importantes tanto para tumores sólidos como para cánceres hematológicos.

En la ceremonia de inauguración, el embajador de Japón en México, Noriteru Fukushima, y Leon Moore, Presidente de International Markets de Astellas Farma, fueron los encargados de cortar el listón, acompañados por Sandra Ramírez, líder de área LATAM de Astellas Farma y el Gerente General de Astellas Farma México, Luis David Hernández, quienes dieron la bienvenida a colaboradores e invitados a este nuevo espacio.

“Sin duda, el día de hoy marca un nuevo capítulo en la evolución de Astellas Farma México, como nuestra tercera subsidiaria en América Latina después de Astellas Farma Brasil, que abrió en 2009, y Astellas Farma Colombia, que abrió en 2016. Desde nuestra llegada a México en 2020 hemos impactado positivamente la vida de más de 1200 pacientes con cáncer de próstata y esperamos seguir expandiendo nuestros esfuerzos para abordar las necesidades no resueltas de los pacientes, con integridad y enfoque”, aseguró Hernández durante el evento.

Este evento se suma a la visita de trabajo de Leon Moore, quien desde Singapur, viajó al país para reunirse con distintos stakeholders y obtener un mayor conocimiento de las necesidades y oportunidades que hay para Astellas en este mercado.

“México es una prioridad para Astellas, no solo por el tamaño del mercado sino también por el potencial impacto en los pacientes. Como la economía número 15 en el mundo y la cuarta en las Américas[1], reconocemos la importancia del mercado mexicano y nuestra intención al invertir en México es traer soluciones innovadoras especialmente en Oncología” afirmó Moore.

La principal área terapéutica de Astellas Farma México es Oncología, especialmente el cáncer de próstata. El objetivo de la farmacéutica, en el mediano y largo plazo, es seguir impactando la vida de los pacientes con otros tipos de cáncer, como la leucemia mieloide aguda y el cáncer gástrico.

Con la apertura de esta sede reafirman su compromiso para mejorar sus capacidades globales para brindar soluciones médicas innovadoras. También, están avanzando en nuevas áreas terapéuticas, incluidas las enfermedades raras y la oftalmología, trabajando en nuevas tecnologías y herramientas médicas, como la terapia génica.

En el evento participaron importantes personalidades como Cristóbal Thompson, director ejecutivo de la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF); Mayra Galindo, directora general de la Asociación Mexicana de la Lucha Contra el Cáncer (AMLCC); Juan Francisco Millán Soberanes, director general de CETIFARMA; Rafael Gual Cosío, director general de CANIFARMA, entre otros notables invitados y profesionales de la salud.

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BBVA México se convierte en el primer banco privado en emitir un bono sustentable por un monto de 10 mil millones de pesos…

Los recursos provenientes de este bono serán destinados al financiamiento de proyectos Verdes y Sociales, en apego a los Green and Social Bond Principles.

Asimismo, es el primer emisor privado en utilizar TIIE de fondeo como referencia para una emisión.

La sobredemanda fue de 1.3 veces y participaron 35 inversionistas locales con una tasa variable de TIIE de Fondeo + 28 pbs. El vencimiento de la emisión es a cuatro años.

Esta operación contó con la máxima calificación en escala nacional por las tres principales agencias, Standard & Poor's, Moody’s y Fitch Ratings (mxAAA, AAA.mx y AAA (mex), respectivamente).

El bono sustentable de BBVA México cuenta con la opinión de DNV (Det Norske Veritas) como tercero independiente en apego a los Sustainability Bond Guidelines.

BBVA México anuncia la colocación de su primer Bono Sustentable, por un monto de 10,000 millones de pesos. Se trata del primer Bono Sustentable emitido por un banco privado en México tomando como referencia TIIE de fondeo.

La transacción de este bono obtuvo una demanda de 1.3 veces, en la que participaron 35 inversionistas locales. El libro contó con una amplia participación, destacando las Casas de Bolsa/Mesas de Dinero, Fondos de Inversión y Bancas de Desarrollo. Fue notable también la participación de Bancas Privadas y Aseguradoras. La colocación contó con la máxima calificación por parte de Standard & Poor's de mxAAA, Fitch Ratings AAA (mex) y Moody’s AAA.mx.

Eduardo Osuna Osuna, vicepresidente y director general de BBVA México, resaltó: “Este bono sustentable es en sí mismo un gran hito, pues está apegado a nuestras dos líneas de actuación; la acción climática y el crecimiento.” En este sentido, agregó, la institución contribuye al desarrollo del mercado de Bonos Sustentables en México con inversiones de impacto que tengan implícito el desarrollo sostenible. BBVA México cuenta con fortalezas competitivas que ha logrado a través de la transformación constante para ser el banco sostenible de referencia en el país.

Por su parte, Ignacio de La Luz, director general de Finanzas de BBVA México, comentó: “En BBVA la sustentabilidad es una de nuestras prioridades estratégicas y esta emisión contribuye al Compromiso 2025, que consiste en movilizar 200 mil millones de euros con esa fecha objetivo. Asimismo, contribuye al desarrollo del mercado de deuda local dando un impulso a la nueva tasa de referencia TIIE de Fondeo”. Asimismo, señaló que los bonos denominados temáticos son una tendencia creciente que próximamente será dominante en los mercados financieros.

Los recursos obtenidos serán destinados para financiar proyectos verdes y sociales, obteniendo así la categoría de sustentable. De este modo se logra apoyar a través del financiamiento a emprendedores, micronegocios y a familias con pocos recursos en su acceso a la vivienda. Por otro lado, BBVA México continuará promoviendo el crédito para la compra de autos híbridos o eléctricos, así como ofreciendo a su cartera de clientes empresariales créditos destinados a la promoción de energías limpias y no contaminantes.

El bono sustentable de BBVA México cuenta con la opinión de DNV (Det Norske Veritas) como tercero independiente en apego a los Sustainability Bond Guidelines.

Con esta emisión, BBVA México refrenda su compromiso de seguir impulsando el crecimiento y desarrollo de las inversiones verdes y sustentables en el país.

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BACARDÍ® obtiene su reconocimiento número 1,000 y se reafirma como la marca de ron más premiada del mundo…

BACARDÍ®, la empresa privada más grande de bebidas del mundo, obtuvo su premio número mil en concursos de bebidas espirituosas, gracias a su innovación, sabor y calidad superiores, destacando como una de las cinco empresas líderes de bebidas a nivel global y conservando el título de la marca de ron más premiada del mundo.

La marca fundada por Don Facundo Bacardí Massó, hace 160 años, se ha consolidado como una de las marcas de destilados de mayor tradición a nivel global y con este reconocimiento no sólo se consolida como una empresa líder tanto en México como en el mundo, sino que marca un hito para la compañía cuya influencia y legado han dado forma a la industria de los destilados, tal como se conocen hoy en día.

Fue en la Exposición Internacional de Filadelfia de 1876 cuando la marca obtuvo su primer reconocimiento al ser catalogada como un producto revolucionario, junto con el teléfono. A partir de ese momento, su colección de prestigiosos premios mundiales en varias competiciones de bebidas espirituosas no paró.

En 1888, la marca del murciélago fue nombrada "Proveedora de la Casa Real Española", lo que la convirtió en "El Rey de los rones y el ron de los reyes", y le concedió el honor de exhibir el escudo de España en su etiqueta, donde permanece hasta la actualidad, junto con la firma de Don Facundo. Cada año, BACARDÍ® participa en concursos anuales en los que se juzga el sabor, el color, la edad y el tipo de destilación, así como innovaciones relevantes, como las bebidas listas para beber y el diseño de los envases.

De esta forma, la marca ha obtenido codiciados premios de respetados concursos de bebidas espirituosas de todo el mundo, como los Premios SIP, el Oro en el World Spirits Awards, Gran Oro en el Monde Selection -principal concurso internacional de bebidas espirituosas- o un Doble Oro en el San Francisco World Spirits Competition, sólo por mencionar algunos.

BACARDÍ® se ha convertido en un gigante mundial que abarca 200 marcas diferentes que se venden en más de 150 mercados, sin embargo, el ron es el núcleo de la cartera de marcas de la empresa y, específicamente su gama premium -compuesta por BACARDÍ Reserva Ocho, BACARDÍ Gran Reserva Diez, BACARDÍ Gran Reserva Limitada y BACARDÍ Gran Reserva Especial- es la que obtiene las mejores puntuaciones año tras año, siendo BACARDÍ Reserva Ocho y BACARDÍ Gran Reserva Diez las marcas que ostentan el mayor número de medallas de oro de la cartera hasta la fecha.

Gran parte de este éxito se debe a las innovaciones fundacionales de Don Facundo Bacardí Massó quien creó un revolucionario proceso de destilación que abrió la puerta a un nuevo estilo de ron más ligero y su propia mezcla de carbones para pulir la bebida final, que aún hoy utilizan los Maestros de Ron BACARDÍ y que son la base del sabor superior que distingue al portafolio de la marca.

Con estos primeros mil premios, BACARDÍ® reafirma su compromiso con la calidad que ofrece a sus consumidores, evolucionando constantemente para incorporar productos innovadores que satisfagan los gustos del público, pero manteniéndose fieles a su herencia y a la experiencia conseguida durante más de un siglo.

Para obtener más información sobre BACARDÍ® visite https://www.bacardi.com/mx/es/culture/

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Mambu apunta al futuro con el nombramiento de un nuevo grupo de líderes…

Los nombramientos apoyarán la expansión de la plataforma bancaria en la nube en múltiples mercados

Mambu, la plataforma líder de core bancario SaaS, 100% digital nativa en la nube, da la bienvenida a cuatro nuevos ejecutivos de alto nivel, alineando su estrategia a medida que se embarca en la siguiente etapa de crecimiento.

La fintech anunció la llegada de Werner Knoblich como Chief Revenue Officer (CRO), Fernando Zandona como Chief Technology Officer (CTO), Tripp Faix como Chief Financial Officer (CFO) y a Sabrina Dar como Chief of Staff to the CEO.

Knoblich y Zandona se unen desde entornos de hipercrecimiento global centrados en el cliente, elemento clave para la propuesta de valor de Mambu.

Knoblich se especializará en capitalizar y crecer la penetración del mercado de la plataforma de banca en la nube, así como impulsar mayores beneficios para los clientes. Entre su experiencia profesional se desempeñó como responsable de la expansión de la empresa de desarrollo de software Red Hat en la región de Europa, Oriente Medio y África, supervisando un crecimiento de 100 veces su tamaño, durante un periodo de 18 años.

Fernando Zandona, ex-ejecutivo de Amazon Web Services y Microsoft, liderará el desarrollo de las nuevas capacidades técnicas y de ingeniería de Mambu. Con más de 20 años de experiencia en la entrega de resultados en entornos de alto rendimiento, Zandona tiene un historial probado liderando grandes equipos y supervisando el crecimiento de la comercialización, estrategia y el desarrollo de productos.

Faix, quien se unirá a partir del 15 de julio, se desempeñará como el nuevo director financiero de Mambu, aportando más de 20 años de experiencia en finanzas. Antes de unirse a Mambu, Faix fue CFO de Marqeta, donde supervisó el aumento cuatro veces del crecimiento de los ingresos netos y ayudó a liderar la oferta pública inicial de Marqeta en 2021.

Mambu también nombró a la ex-ejecutiva sénior de Cisco, Sabrina Dar, en un puesto de Chief of Staff to the CEO, recientemente creado para respaldar la expansión global de la compañía. Con experiencia en tres continentes y 21 años en Cisco, Dar se une a Mambu para ayudar a impulsar la excelencia operativa en línea con un plan de ampliación de Mambu. Sabrina aportará su experiencia en múltiples roles y funciones como integradora y comunicadora, enfocándose en iniciativas prioritarias para el CEO y el negocio en general.

Eugene Danilkis, cofundador y CEO de Mambu, comentó: "Estamos en una etapa muy emocionante de nuestro crecimiento, a medida que hemos podido ampliar nuestras capacidades operativas para satisfacer la demanda global y que evolucionamos como una empresa que valora la innovación en el lugar de trabajo y los productos, así como reafirmar nuestro compromiso en hacer las cosas de otra manera. Nuestro equipo sénior en todo el mundo refleja el fantástico trabajo que hacemos como empresa, mientras continuamos cumpliendo con nuestra promesa de crear mejores experiencias financieras para los clientes.

Me siento honrado de dar la bienvenida a Werner, Fernando, Sabrina y Tripp a Mambu y espero con ansias ver materializados las metas que alcanzaremos”.

Las nuevas contrataciones se producen después de una ronda récord de financiación Serie E de $235 millones para Mambu en diciembre del año pasado, la recaudación de fondos privada más grande para una plataforma bancaria en la nube. Al reforzar su equipo de alto nivel, Mambu tiene como objetivo acelerar el crecimiento de los ingresos, así como la inversión continua en la construcción de una plataforma global, sostenible y diferenciada para los clientes.

Acerca de Mambu

Mambu es la única verdadera plataforma bancaria en la nube SaaS del mundo. Lanzada en 2011, Mambu acelera el diseño y la creación de casi cualquier tipo de oferta financiera para bancos de todos los tamaños, entidades de crédito, fintechs, minoristas, telcos y más. Nuestro exclusivo método componible hace posible ensamblar componentes, sistemas y conectores independientes en cualquier configuración para satisfacer las necesidades del negocio y las demandas del usuario final. Mambu cuenta con 800 empleados que dan soporte a 200 clientes en más de 65 países, incluyendo a N26, BancoEstado, OakNorth, Raiffeisen Bank, ABN AMRO, Bank Islam y Orange Bank. www.mambu.com

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Intelisis se perfila como el mejor aliado…

de las organizaciones para llevar a cabo su gestión empresarial al siguiente nivel

Para nadie es un secreto que hoy en día, las empresas y organizaciones tienen ante sí una serie de desafíos importantes en diferentes áreas críticas para el negocio. Una de las áreas que día a día está adquiriendo mayor relevancia en la toma de decisiones tiene que ver con la tecnología y cómo poner ésta al servicio de la gestión de las operaciones.

Intelisis Software, una empresa de origen mexicano, dedicada al desarrollo de software ERP, CRM, BI, Apps empresariales y tecnología en la nube, que cuenta con más de 35 años de experiencia en el mercado y tiene presencia en más de 8 países de Latinoamérica, revela que la clave para que las organizaciones puedan superar estos desafíos de manera exitosa, es empezar a ver a la tecnología como un factor de cambio, un sinónimo de productividad, competitividad y rentabilidad.

A través de los años, esta compañía de software se ha posicionado como uno de los proveedores con mayor prestigio en negocios a nivel nacional, llevando las mejores prácticas a cada sector y agilizando los procesos para un retorno de inversión más ágil. La oferta de servicios y soluciones de Intelisis es una muestra de cómo un enfoque integral que incluye una poderosa combinación de software y apps empresariales, son el complemento perfecto para facilitar la toma de decisiones en la organización, así como gestionar los procesos de cada empresa de una manera más eficiente y práctica al alcance de cualquier dispositivo. Hoy en día, la empresa cuenta con más de 2.500 implementaciones exitosas y más de 250.000 usuarios activos.

Este equipo conformado por expertos en el desarrollo de software, implementación, flujos de procesos y tecnología, mantiene una amplia red de socios y aliados estratégicos líderes en la industria de TI, son una muestra de la visión de la organización por promover el cambio, la apertura a la innovación y mejora de la oferta de soluciones.

Para Intelisis, el éxito radica en ser una empresa que más allá de vender servicios, busca establecer relaciones de valor a largo plazo con cada uno de sus clientes, aumentando la rentabilidad y el crecimiento para las empresas, colaboradores y accionistas.

El mundo y los nuevos negocios deben innovar y adaptarse a las necesidades del mercado. Por esa razón, Intelisis, se convierte en el socio “ideal” de las organizaciones, gracias a su profundo entendimiento de la aceleración de los mismos, su amplio conjunto de soluciones adaptables para diferentes industrias como el sector automotriz, minorista, comercio mayorista, inmobiliario y construcción, salud, hotelería, gobierno, fabricación y servicios profesionales.

Intelisis cuenta con una amplia gama de servicios y un equipo de profesionistas en procesos de negocios y expertos en TI certificados bajo metodologías ágiles, CMMI, ITIL, PMI Y SCRUM, con el fin de satisfacer los estándares más altos de calidad y servicio para atender las necesidades de cada cliente, con la promesa de ayudar en su objetivo de llegar al siguiente nivel.

Sobre Intelisis

Desde su fundación, en 1986, Intelisis ha sido una empresa desarrolladora de software ERP, CRM y BI, así como de apps empresariales y tecnología en la nube. Intelisis cuenta con soluciones empresariales personalizadas para cubrir las necesidades de cada uno de sus consumidores.

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Merama: el unicornio latinoamericano que está apoyando a startups a expandirse…

El crecimiento acelerado del ecommerce en los últimos años ha dado paso al nacimiento y expansión de marcas nativas digitales, que han aprovechado la oportunidad para ofrecer sus productos y servicios. Merama ha buscado potenciar el crecimiento de marcas en Latinoamérica que han surgido digitalmente y que, a pesar del contexto adverso, han logrado posicionarse.

Este es el caso de dos de las incorporaciones más recientes a Merama, Miind Brands y Culotte, que se sumaron a la compañía junto con sus equipos.

“Culotte tiene la visión de acompañar a las mujeres y personas menstruantes durante toda su vida, apoyándoles con comunidad, educación y productos de valor como son los calzones menstruales, una alternativa reutilizable y cómoda para la menstruación. Sumar fuerzas con Merama nos permite realizar esta visión en conjunto con un equipo increíble de expertos en ecommerce, marketing y logística. Nos ha abierto la oportunidad de hacer realidad todos nuestros sueños y volvernos la marca para la menstruación con más impacto. Desde Chile a toda LATAM”, señaló Nathalie Will, CEO y fundadora de Culotte Chile.

Por su parte, Jaime Martínez, CEO y cofundador de Miind Brands, señala que la fusión con Merama implicó una decisión importante pero se sintieron atraídos por el objetivo principal de la empresa, que es convertirse en el grupo de marcas digitales más grande de Latinoamérica.

“Lo más importante al tomar la decisión de fusionarnos con Merama fue el sentimiento de compartir una visión con los fundadores acerca de cómo reinventamos juntos la forma de hacer las nuevas marcas nativas digitales del siglo XXI. Vimos que en su equipo tenían mucha claridad de propósito, orientación al resultado y a la ejecución, además de la paciencia para construir cosas grandes y sostenibles en los próximos años”, señaló Martínez.

El modelo de negocios de Merama, que le permitió convertirse en un unicornio, consiste en asociarse con marcas digitales a las que desea inyectar capital, pero permitiendo que el equipo permanezca en la compañía y dejando también participación a las personas fundadoras.

De esta manera, se ha logrado construir un portafolio muy sólido de cerca de 25 marcas latinoamericanas que han optimizado sus áreas de comercio electrónico para hacerlas crecer y convertirse, a su vez, en nuevos unicornios debido al potencial que demuestran.

Merama ha buscado asociarse con empresas disruptivas que busquen acercarse a mercados en expansión, un ejemplo de esto es Meibi, una empresa de Guanajuato, México enfocada en artículos para la salud y el placer sexual. También destaca la reciente alianza con BazarUp, la consultora número uno de Mercado Libre, enfocada en estrategia y ejecución. Con este equipo, liderado por Montserrat Cortina, Merama busca fortalecer el crecimiento de sus marcas en este marketplace. “Estamos muy entusiasmados de unir fuerzas con Merama, e impulsar conjuntamente un plan comercial de ventas a través de Mercado Libre. Con esta alianza buscamos potenciar el crecimiento de sus marcas y así poder consolidar a su equipo de especialistas en eCommerce.” concluyó Cortina.

Entre las principales áreas en donde Merama apoya a las startups a crecer destacan nuevos canales comerciales, logística, expansión hacia otros países y estrategias de marketing. Sumando esfuerzos en tecnología e infraestructura, Merama se ha convertido en un socio estratégico de las marcas, con el que se busca hacerlas crecer exponencialmente.

“Para ser exitosos en este mercado tenemos que ser los mejores en crear marcas que por un lado resuenen con el consumidor y por el otro tengan un impacto en la comunidad. Creemos firmemente que no hay nadie mejor con quien construir esto que con los equipos de Culotte y Miind.” destacó Felipe Delgado, CoFundador y CFO de Merama.

El ecommerce resulta central, dado que Latinoamérica es la región que ha presentado un mayor crecimiento, y de acuerdo con la consultora Blacksip tiene una mayor proyección de crecimiento: se espera que aumente más de 20 puntos porcentuales para 2025.

Este incremento representa una importante oportunidad para Pymes y startups para consolidar su presencia en el mercado digital que continuará fortaleciéndose y sumando a nuevas audiencias.

Acerca de Merama

Fundada en diciembre de 2020, Merama es el principal consolidador de negocios directos al consumidor en América Latina. La compañía invierte y ayuda a operar y escalar empresas en línea líderes en su categoría que venden en marketplaces como Mercado Libre, Amazon y Shopee. Hasta la fecha, Merama ha adquirido participaciones en más de 20 empresas que ofrecen productos de consumo en una amplia gama de categorías. La compañía fue cofundada por el CEO Sujay Tyle, cofundador y ex CEO de Frontier Car Group (vendida a Naspers por aproximadamente $ 700 millones de dólares); Felipe Delgado, anteriormente director general de Beetmann Energy; Olivier Scialom, cofundador y ex director de operaciones de Petsy (vendido a Maskota); Renato Andrade, anteriormente miembro asociado de McKinsey; y Guilherme Nosralla, ex director de marketing de Wildlife Studios. Merama tiene más de 180 empleados en la Ciudad de México y Sao Paulo, reuniendo la experiencia relevante de empresas líderes en tecnología y comercio electrónico como Uber, Facebook, Google, Amazon, Falabella y Mercado Libre. Para más información visite: http://www.merama.io

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Eco-ModeT es una herramienta infrautilizada…

Por Craig Oursler, Gerente Ejecutivo de Ofertas Globales en Vertiv

Las mayores necesidades energéticas de las redes 5G y la creciente presión para reducir el consumo energético y las emisiones de CO2 como respuesta al cambio climático han hecho que los operadores de telecomunicaciones deban buscar maneras innovadoras de gestionar las necesidades energéticas de sus redes. Esto resulta alentador para el futuro de la industria —y para el medio ambiente—, pero existen herramientas infrautilizadas a disposición, las cuales pueden ayudar en ambos casos.

Durante las últimas semanas, hemos destacado algunas de estas mientras analizamos las características de la Unidad de Control Vertiv™ NetSure™ (NCU), el avanzado controlador de Vertiv para sistemas de energía de CD. Hemos cubierto temas como peak shaving (nivelación de picos) y shifting (desplazamiento de picos) y el modo de baterías de iones de litio, los cuales presentan oportunidades para una gestión energética más inteligente. Hoy, nos concentraremos en Eco-Mode™, un modo de operación para el ahorro energético que los operadores de redes suelen pasar por alto o usar de forma incorrecta.

Comencemos con una breve introducción sobre Eco-Mode™. La mayoría de los sitios de telecomunicaciones funcionan con una carga del 50% o menos la mayor parte del tiempo. La potencia restante disponible podría ser necesaria para la redundancia, las cargas máximas o la recarga de las baterías, pero esta solo será usada una pequeña parte del tiempo. Eco-Mode™ apaga los rectificadores no utilizados para conservar la energía y solo se activa según lo requiera la carga. Es una forma efectiva de gestionar el consumo energético en un sitio, pero los operadores con una actitud reacia a correr riesgos han sido cuidadosos. Sin embargo, Eco-Mode™ no es una función nueva y se ha comprobado que puede operar de forma confiable según lo previsto en miles de implementaciones alrededor del mundo. La precaución temprana es comprensible, pero en este punto, la incapacidad de adoptar Eco-Mode™ es simplemente una oportunidad desperdiciada.

Hasta los operadores que usan Eco-Mode™ con regularidad en sus redes suelen subestimar el simple beneficio de los ahorros de costos de la función. En su defensa, estos operadores preocupados por la eficiencia suelen implementar rectificadores con una eficiencia superior del 98% en sus redes. Si bien este compromiso es elogiable, Eco-Mode™ puede minimizar esta importante inversión. Con Eco-Mode™, el sistema puede estar equipado con la mitad de rectificadores con eficiencia del 98% y la mitad de rectificadores de menor eficiencia -y menor costo-. Así el sistema dependerá de los rectificadores más eficientes la mayor parte del tiempo y los rectificadores menos eficientes solo se activarán en ocasiones poco frecuentes, cuando la carga lo requiera.

La Unidad de Control NetSure se asegura de que los rectificadores operen a una eficiencia máxima en prácticamente cualquier condición y lo hace de forma perfecta al medir de forma continua la carga y activar los rectificadores de manera adecuada. Además, el controlador rota los rectificadores, para que estos compartan ciclos de trabajo de forma equitativa a lo largo del tiempo, lo cual prolonga su vida útil. Los rápidos cambios de carga son manejados sin interrupción ni degradación del servicio gracias a la presencia de bancos de baterías y la rápida respuesta de los rectificadores. El sistema reaccionará rápidamente a los cambios importantes en la carga por medio de poner los rectificadores inactivos en línea de forma segura en cuestión de segundos.

Conclusión: al operar rectificadores con eficiencia del 98 % en operación normal, la NCU minimiza la pérdida de energía y las emisiones de CO2, y al permitir una inversión más modesta en rectificadores de alta eficiencia, la NCU reduce los costos de capital. Si lo suma todo y escala en toda la red, los ahorros serán significativos.

¿Ya está utilizando Eco-Mode™ en su red y aprovechando esta herramienta al máximo? Siéntase libre de compartir su experiencia con nosotros a continuación, así como sus preguntas. Escriba al correo electrónico de Craig Ousler.

Craig Oursler es el Gerente Ejecutivo de Ofertas Globales en Vertiv y cuenta con más de 30 años de experiencia en ingeniería electrónica. Desde este puesto, apoya el negocio de telecomunicaciones de Vertiv y su portafolio de energía de CD. Durante toda su permanencia en Vertiv, Craig ha ocupado varios puestos con responsabilidades cada vez mayores en ingeniería de productos, ingeniería de ventas, gestión de cuentas y gestión de productos para una amplia variedad de líneas de productos de energía de CD. Actualmente, es el responsable del desarrollo de la plataforma controladora de planta externa y energía de CD global de Vertiv y los principales productos de energía de CD para las Américas

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ROBO DE DATOS BANCARIOS, UNA CONSTANTE EN MÉXICO. Blockchain una solución contra los fraudes financieros…

El 70% de las 4,453,043 reclamaciones en el sector bancario se debieron a posibles fraudes.

De enero a abril de 2022, 49 instituciones financieras han denunciado la suplantación de su nombre comercial e incluso de sus datos fiscales.

Un Blockchain basado en estándares internacionales y con cumplimiento normativo, es la solución para transacciones seguras con un alto nivel de protección de los datos.

IQSEC, empresa mexicana líder en ciberseguridad e identidad digital, estuvo presente en la 31ª Conferencia Anual de RSA, el foro mundial más importante de la industria de la ciberseguridad, donde se abordaron temas relacionados con la privacidad y protección de datos, así como las innovaciones centradas en la seguridad cibernética, criptografía, criptoactivos y blockchain.

“Implementar Blockchain en el sector financiero daría la oportunidad de realizar transacciones seguras protegiendo los datos de los usuarios y las empresas. En México, en 2021 hubo más de 24 mil quejas por posibles fraudes bancarios en internet, lo que significa que a diario 65 personas ponen en riesgo su información privada y capital”. Así lo concluyó Israel Quiroz, CEO de IQSEC, quien junto a su equipo de especialistas tomaron parte de las actividades realizadas en San Francisco, California, donde se reunieron más de 26 mil asistentes para promover la conciencia y la comprensión de los problemas críticos de ciberseguridad a nivel mundial.

Los datos hablan por sí solos

En México, de enero a septiembre de 2021, se registraron cuatro millones 453,043 reclamaciones en el sector bancario y de acuerdo con información del Buró de Entidades Financieras de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), tres millones 443,735 de esas reclamaciones bancarias, que representan el 70%, se debieron a posibles fraudes, lo que refleja la importancia de impulsar herramientas centradas en la seguridad cibernética de blockchain, en beneficio de la privacidad de los datos y las transacciones.

“En nuestro país, es todavía una constante el robo de datos personales, laborales o bancarios para lucrar con ellos. Incluso, recientemente la Condusef alertó sobre un incremento en los fraudes por whatsapp y de suplantación de instituciones financieras, donde supuestas instituciones de crédito promueven transacciones con criptomonedas o depósitos en efectivo, solicitando a cambio datos personales”, detalló Israel Quiroz.

Blockchain, una solución contra los fraudes financieros

De enero a abril de 2022, 49 instituciones financieras han denunciado la suplantación de su nombre comercial e incluso de algunos de sus datos fiscales o administrativos. Los suplantadores solicitan a sus víctimas enviar su información personal vía WhatsApp, poniendo en riesgo sus datos personales, según la Condusef.

“Tener protegida la información personal debe ser una meta de cualquier institución y se puede lograr con la adopción de un servicio de blockchain, a través del cual se puede tener la capacidad de recopilar y compartir datos desde múltiples fuentes 100% rastreable”, detalló el CEO de IQSEC.

El blockchain es una base de datos distribuida entre nodos o bloques, cada uno conectado al anterior, formando una estructura en forma de cadena. La tecnología permite a un grupo recopilar y compartir datos desde múltiples fuentes, proporcionando integridad a los datos.

Para Gartner, agregar la tecnología blockchain al entorno laboral podría tener un impacto significativo en el valor de la empresa. Uno de sus informes sugiere que el valor comercial generado por blockchain crecerá a $176 mil millones de dólares para 2025, y a $3.1 billones de dólares en 2030.

“Por ello, siendo líderes en innovación e identidad digital, ya tenemos una solución tecnológica de blockchain al alcance de la banca mexicana, basado en estándares internacionales y con cumplimiento normativo, que los provee de la capacidad de realizar transacciones con un alto nivel de seguridad y protección de los datos y transacciones”, manifestó Israel Quiroz.

El Blockchain de IQSEC, combinado con soluciones de Wallet digital de Fielnet, permite almacenar y gestionar identidades de tal manera que las personas tengan un control real de su identidad.​ Además, facilita la gestión transparente de recursos para cualquier sector productivo de la economía (banca, infraestructura, transporte, telecomunicaciones, entre otros) mejorando y optimizando su uso.​ Esta solución es parte de la oferta de valor de IQSEC.

IQSEC es una empresa mexicana con más de 15 años de experiencia brindando soluciones integrales e innovadoras de ciberseguridad e identidad digital que proporcionan seguridad con validez jurídica y mercantil a procesos y trámites no presenciales para los sectores público y privado. Sus soluciones tecnológicas han sido utilizadas en tres de los principales proyectos de identidad digital en México. Ante los grandes retos en el ámbito de ciberseguridad e identidad digital, IQSEC integra nueve líneas de negocio: Consultoría estratégica y Compliance; Identidad digital y Blockchain; Análisis forense e Investigación digital; Servicios técnicos especializados; Arquitecturas de interoperabilidad y Tecnologías emergentes; Seguridad en la nube; Servicios administrados y Respuesta a incidentes; Ciberinteligencia y Policía cibernética; y Staffing y Capacitación.

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¿Qué deben hacer los condóminos en caso de cobro excesivo de luz? Pago oscila por sobre los 10 mil pesos…

La vida en un condominio tiene muchos efectos positivos vinculados a la convivencia armoniosa con los vecinos, a la constitución de una autoridad común, como es la Administración, y al hecho de compartir los gastos comunes.

En relación con los gastos compartidos, si bien los valores se dividen entre los vecinos, existe la posibilidad de que entes como la Comisión Federal de Electricidad (CFE) registre cobros excesivos de luz, lo que dará un golpe al bolsillo de los residentes.

“Es por eso que la primera recomendación que le damos a los condóminos es simple, pero crucial: controlar las cuotas de mantenimiento, en particular el ítem del consumo de luz, con el objetivo de verificar consumos y valores”, afirma Enrique Gómez, Director Comercial de ComunidadFeliz, software de administración de edificios especializado.

Y agrega: “Por eso, digitalizar todo lo concerniente a los números y las tareas del condominio es el primer paso para evitar errores y detectar los gastos que, por distintos motivos, no les corresponden a los vecinos”, afirma Enrique Gómez.

Si después de revisar los gastos se detecta alguna irregularidad en los consumos de luz, debe hacerse una verificación de las conexiones eléctricas al interior de la unidad habitacional.

Además, hay que controlar el número y tipo de focos, las características de todos los electrodomésticos y, lo más importante, nuestros hábitos de uso de electricidad.

Es decir, el problema puede estar ocurriendo al interior de su vivienda, y es relevante descartar un desperfecto antes de avanzar con la entidad proveedora de electricidad.

Como referencia, analizando el gasto de electricidad en una muestra de 60 comunidades el promedio de gasto mensual en CDMX para el primer trimestre del 2021 fue cerca de 11 mil 533 pesos y para el mismo periodo del 2022 es de cerca de 10 mil 50 pesos.

Una vez descartados los problemas al interior de nuestra unidad habitacional, es momento de pasar a la etapa de realizar una queja ante la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO).

Afortunadamente, la PROFECO, la CFE y el Fideicomiso para el Ahorro de Energía Eléctrica tienen un convenio de colaboración que tiene el objetivo de brindar confianza a los usuarios en la medición y facturación del consumo eléctrico, generando un sistema de atención eficiente.

Así, se puede solicitar una visita tripartita (a PROFECO-CFE-Fide) para que verifique si existe cobro excesivo de luz. Cuando acudan al domicilio en cuestión, los entes realizarán pruebas de medición y de consumo, tomando en cuenta las circunstancias particulares de cada unidad habitacional del condominio.

¿Cómo tramitar una visita de la Profeco-CFE-Fide?

Existen dos formas de tramitar una visita de este tipo. La primera es solicitándola en el mismo momento en el que se presenta una queja ante la PROFECO de forma presencial, y la segunda y a través de una petición dirigida a dicho ente.

Puedes presentar una queja, petición o solicitar asesoría a la Profeco acudiendo a las delegaciones o subdelegaciones de la institución, llamando a sus teléfonos de atención al consumidor (55 5568 8722 en la Ciudad de México y su Área Metropolitana o el 800 468 8722 del interior del país), visitando su portal de atención al cliente en línea http://telefonodelconsumidor.gob.mx o el correo asesoria@profeco.gob.mx.

PROFECO-CFE-Fide acudirá a tu domicilio en los siguientes casos:

● Cuando en su servicio la tarifa es doméstica de alto consumo y exista un aumento de al menos 200% en lo que consumió de energía eléctrica en el medidor.

● Cuando en su servicio exista un aumento de al menos 400% en el consumo de energía eléctrica.

● Cuando se haya ejecutado una facturación estimada por tres o más bimestres consecutivos.

● Cuando en un servicio la tarifa sea de alto consumo y se conozca la existencia de un solo vatihorímetro para distintos usuarios con instalaciones eléctricas diferentes.

El control de nuestros gastos y consumos de electricidad es la clave a la hora de detectar cobros excesivos. Ya sea porque podemos detectar rápidamente un error en la facturación y reportarlo, como porque nos permitirá ser conscientes del uso que le damos a este recurso y cómo cuidarlo.

Acerca de ComunidadFeliz

Es el sistema digital que ofrece herramientas para administradores, miembros del comité de vigilancia y condóminos orientadas a transparentar las finanzas, organizar la comunidad y facilitar la comunicación entre todas las partes. A través de un software para administrar y una app móvil gratuita se puede pagar a través de STP - SPEI la cuota de mantenimiento, participar en encuestas sobre la convivencia e incluso reservar los espacios comunes sin mayor complicación desde el celular.

Para mayor información:

Web: https://www.comunidadfeliz.mx/

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Inicia el Congreso Virtual Quiera 2022, foro que contribuye al fortalecimiento institucional de las Organizaciones de la Sociedad Civil…

· Al inaugurar el Congreso, el presidente de la ABM, Daniel Becker Feldman, destaca el firme compromiso de la banca con la sociedad civil.

El presidente de la Asociación de Bancos de México (ABM), Daniel Becker Feldman, inauguró el Congreso Virtual Quiera 2022, un espacio en el que las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) intercambian ideas y generan conocimiento para construir una agenda conjunta de fortalecimiento para el tercer sector.

En esta inauguración estuvieron también presentes el director general de la ABM, Juan Carlos Jiménez Rojas, así como la directora general de Fundación Quiera, el brazo social del gremio bancario en México, Carmela Pírez Carbó.

A lo largo de dos días de ponencias, conferencias, talleres y espacios de networking, el Congreso brindará recomendaciones y rutas de acción, así como herramientas prácticas para mejorar la cultura organizacional; todo bajo la temática rectora de esta edición que es: la innovación aplicada en las OSC.

Al finalizar el evento, Fundación Quiera proveerá a todos los asistentes de una “Caja de Herramientas”, un cúmulo de documentos que facilitará motivará y detonará la innovación dentro de las organizaciones para que sirva como un apoyo para los proyectos que las OSC están desarrollando.

En su mensaje, Daniel Becker mencionó que “tenemos un firme compromiso con la sociedad civil. Al ser el sistema bancario un bien público, buscamos trasladar su impacto a otras esferas de la sociedad como lo es el tercer sector”. Asimismo, subrayó la pertinencia de que las organizaciones de la sociedad civil se centren en temas de innovación, ya que, dijo, "es indispensable desarrollar nuevas habilidades para hacer de cada desafío una oportunidad para crecer y qué mejor que hacerlo a través de la innovación".

El Congreso Virtual Quiera 2022 logró 893 registros de participantes de 489 organizaciones, 26 representantes de academia y 11 entidades financieras de 32 estados de la República mexicana; además de contar con la participación de colaboradores de organizaciones ubicadas en Argentina, Bolivia, Colombia, Guatemala, Perú y Venezuela.

El evento cuenta con el patrocinio de Banca Mifel, Cecoban, ASI – Asesores para la Inversión Social, Intercam Banco, Credit Suisse, Fundación Dibujando un Mañana, S3 Caceis, ABM y AyV Soluciones.

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La innovación de las ingenieras mexicanas es necesaria para el sector automotriz…

Durante la celebración del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, la marca líder en vehículos todoterreno reconoce y agradece el papel de las ingenieras en la industria.

Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, fecha que busca darle una mayor visibilidad al papel de las mujeres en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Fue instituido por primera vez en Reino Unido el 23 de junio de 2014 por la organización Women’s Engineering Society para celebrar su 95 aniversario. En el 2016 la efeméride recibió el respaldo de la UNESCO.

Para Polaris es muy importante impulsar la participación y las oportunidades para las mujeres y todas las personas, sin importar su identidad de género, raza u orientación sexual, ya que la pluralidad permite mejorar la innovación. Por ello, ha incorporado dentro de sus actividades diarias un modelo en donde exista amplia participación y representación. “Aún falta mucho por hacer, no sólo se trata de ofrecer un buen espacio para que las mujeres ingenieras trabajen, también tenemos que estimular a las jóvenes mexicanas a estudiar alguna de las carreras relacionadas con la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas” Señaló Andrea Lobo, gerente de Mercadotecnia de Polaris México, quien es Ingeniera Industrial por la Universidad Autónoma de Nuevo León.

Según datos del último anuario estadístico de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) correspondiente al ciclo escolar 2020-2021 de los 924 mil estudiantes inscritos en las carreras de ingeniería de las universidades del país, apenas 291 mil son mujeres. Lo que representa el 31 por ciento. Si bien aún parece ser un número reducido, ha presentado un crecimiento lento pero continuo. Tan sólo si comparamos las cifras del anuario estadístico de hace una década, el 2011-2012, la representación de los estudiantes de ingeniería era de 27 por ciento mujeres por 73% de hombres.

La industria automotriz necesita el talento de las mujeres mexicanas, es preciso generar un ambiente que resulte atractivo para las niñas y adolescentes hacía estas áreas de estudio, pero también cuando ya se encuentran cursando la carrera se sientan motivadas para terminar sus estudios y consideren integrarse al ramo automotor. “Hemos realizado varias acciones en este sentido, una de ellas es el apoyo que hemos dado durante algunos años al equipo Baja SAE de la Facultad de Ingeniería de la UNAM, que desarrolla prototipos de vehículos off road para participar en una competencia intercolegial de diseño automotriz organizada por Society of Automotive Engineers” añadió Lobo.

En Polaris casi el 10 por ciento de la plantilla está integrada por mujeres que estudiaron o están por terminar alguna ingeniería, en cuanto a puestos directivos 5 de cada 10 son mujeres. Con lo que se demuestra el compromiso de la compañía para abrir paso a la innovación a través de la visión y el talento de las ingenierías.

#SomosElOffRoad

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URGENTE QUE CONGRESO DE LA UNIÓN EXPIDA LA LEY GENERAL DE SEGURIDAD PRIVADA…

Plazo máximo para expedirla venció el 25 de noviembre de 2021; tiene un retraso de casi siete meses.

Es apremiante realizar el registro nacional de empresas del ramo, pues de acuerdo con la SCJN, son coadyuvantes en la seguridad pública.

Toda vez que la seguridad privada es considerada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) como coadyuvante de la seguridad pública, desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) hacemos un llamado al Congreso de la Unión para que expida sin mayor demora, la Ley General de Seguridad Privada.

En Coparmex nos preocupa la profesionalización y regulación de las empresas de seguridad privada y además, estamos interesados en que este sector incorpore en sus procesos mejores prácticas que beneficien a todos los mexicanos, por ello, urgimos a que se expida la Ley de Seguridad Privada para así contar con la regulación secundaria que haga realidad el texto constitucional.

En la última década, la realidad social y de seguridad pública rebasó la obligación constitucional del Estado Mexicano, lo que dio pie a la proliferación de empresas de seguridad privada, con todo tipo de distorsiones en la actividad de un sector que representa a más de ocho mil empresas, emplea a más de 600 mil colaboradores, y representa aproximadamente el dos por ciento del Producto Interno Bruto (PIB).

Frente a esta situación, el 11 de marzo de 2021 se aprobó una iniciativa de reforma constitucional al artículo 73 para efecto de facultar al Congreso de la Unión para legislar y expedir la Ley General de Seguridad Privada, cuyo ordenamiento fue publicado el 28 de mayo de 2021 en el Diario Oficial de la Federación, tras el visto bueno de la mayoría de los congresos locales, como lo dicta la ley.

La ley pretende regular la seguridad privada en tres aspectos: la homologación de un permiso único a nivel nacional con el objetivo de crear un registro nacional de las empresas que prestan el servicio en uno o varios estados, establecer la distribución de competencias que tendrán la federación, los estados y los municipios en la materia y las sanciones tanto para empresas como para usuarios que contraten empresas que no cuenten con la autorización correspondiente.

En Coparmex consideramos fundamental que se expida la Ley para que exista una efectiva y adecuada regulación y se lleve a cabo el registro nacional de empresas del ramo, pues actualmente solo se realiza cuando una empresa tiene actividad en dos o más entidades, pero cuando labora solo en una, solo tiene la obligación de llevar a cabo su inscripción ante la entidad federativa en la que presta el servicio.

Consideramos que regular y atender la operación de las empresas de seguridad privada es sumamente importante, pues la SCJN estableció que la seguridad privada es coadyuvante de la seguridad pública: “…los servicios de seguridad prestados por empresas privadas junto con las instituciones de seguridad pública, forman parte de un sistema de seguridad pública que funciona por colaboración entre éstas y aquellas, las cuales, sin subsumirse, en las funciones del Estado, coadyuvan con él.”

Por este motivo expresado por el máximo órgano del Poder Judicial, así como por las razones aquí expresadas y en especial, debido a la necesidad de contar con un marco jurídico adecuado para el mejor desarrollo de este sector, es que desde Coparmex reiteramos nuestro atento llamado al Congreso de la Unión para expedir la Ley General de Seguridad Privada que, sin duda, dotará de mayores herramientas de coordinación, seguimiento y control a las autoridades de los tres ámbitos de gobierno, en favor de los ciudadanos.

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QuintoAndar lanza plataforma de alquiler en México bajo nueva marca: Benvi…

La compañía de vivienda hace su debut internacional ofreciendo a los mexicanos la experiencia de alquiler sin complicaciones que revolucionó la vida en Brasil

QuintoAndar, la plataforma de vivienda líder en América Latina, da su primer paso más allá de sus fronteras originales y aterriza en la Ciudad de México como ‘Benvi’, la nueva marca que será el nombre internacional del Grupo. A partir de hoy, los mexicanos podrán encontrar su lugar en el mundo a través de la experiencia digital rápida y sin complicaciones de Benvi, que ha ayudado a más de 500,000 personas a vivir mejor en Brasil.

Benvi trae a México su plataforma de renta con la misma propuesta de valor que se ha comprobado en Brasil, desde la búsqueda personalizada hasta la gestión de tratos y contratos, incluyendo las mejores garantías del mercado para los propietarios, con pago a tiempo sin importar la demora del arrendatario y protección contra daños hasta por MXN$ 200,000 pesos, además de los beneficios para inquilinos como no depósito ni aval o póliza.

La elección por el país está motivada por el tamaño del mercado mexicano y las similitudes con Brasil en términos de burocracia, garantías financieras extenuantes, poca agilidad y flexibilidad en las negociaciones, fragmentación en los procesos de renta, así como informalidades en la administración de las propiedades.

“Por casi diez años QuintoAndar ha estado transformando el mercado de la vivienda en Brasil a través de la innovación, y ahora este es un gran paso en nuestra misión de abrir las puertas para que las personas vivan lo mejor posible, más allá de nuestras fronteras”, explica el CEO y co-fundador de QuintoAndar, Gabriel Braga. “Queremos usar lo que aprendimos y la tecnología que desarrollamos para brindarles a los mexicanos una experiencia placentera en su travesía de búsqueda de vivienda, para ayudarlos a encontrar su lugar en el mundo mientras nos ocupamos de todo el proceso de manera segura, con cuidado y atención, tal como lo hacemos nosotros en Brasil”, afirma el mismo.

En diciembre de 2022, el Grupo QuintoAndar adquirió las operaciones inmobiliarias de Navent, con empresas en seis países de América Latina, incluida Inmuebles24 en México, líder en anuncios clasificados inmobiliarios de México. “El conocimiento del mercado local por parte de Inmuebles24 fue fundamental para que Benvi se profundizará en el panorama inmobiliario mexicano, y será fundamental a medida que nos introduzcamos en el país. Las soluciones de Benvi, tanto para propietarios como para inquilinos, les ayudarán a superar problemas de vivienda relevantes y nos colocarán en una posición única en el mercado, como la opción más viable para alquilar en la Ciudad de México”, explica Nicolás Tejerina, vicepresidente de Marketplaces Latam de QuintoAndar y el principal ejecutivo en la operación mexicana.

La aplicación de Benvi ya está disponible en todas las tiendas de aplicaciones. Los propietarios ya pueden enlistar sus propiedades en renta en benvi.mx y acceder a los beneficios exclusivos del proceso como fotos profesionales gratuitas, la seguridad de la revisión de crédito, soporte legal sin costo, experiencia digital de extremo a extremo sin fricciones y segura para la negociación. Y aquellos interesados ​​en alquilar una casa nueva en la Ciudad de México ahora pueden navegar por los listados disponibles y programar visitas directamente en el sitio web.

Conoce a Benvi

Benvi se está lanzando para México y será la marca internacional oficial de QuintoAndar en todos los demás países donde el Grupo QuintoAndar llevará sus servicios en el futuro. La palabra Benvi es un saludo que da la bienvenida a las personas y celebra los encuentros, revelando nuestro deseo de hacer que todos se sientan bienvenidos a encontrar su hogar y lugar en el mundo.

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HEINEKEN México crece su portafolio y lanza una explosión de sabor con Sol® Mangoyada…

· Sol® Mezclas, la primera familia de cerveza mezcladas en México, amplía su portafolio reforzando su liderazgo y presencia en el mercado para satisfacer el antojo en todo momento.

Para llegar a un nuevo público y satisfacer las necesidades de los amantes y los no amantes de la cerveza mezclada, HEINEKEN México, empresa multicategoría líder en innovación, abre las puertas del antojo con la nueva Sol® Mangoyada consolidando su liderazgo de esta categoría en el país.

“De acuerdo con estudios de mercado, hemos visto que la categoría de cervezas mezcladas en México ha crecido y que el paladar del consumidor mexicano ha estado en constante búsqueda de sabores y experiencias diferentes”, comentó Diana Lozada, directora de marcas regionales y nuevas categorías de HEINEKEN México.

Sol® Mezclas es la primera familia de cerveza mezclada en México. A partir de 2007, con la creación de Sol® Limón y Sal, ahora conocida como Sol® Chelada, y el posterior lanzamiento de Sol® Clamato, la marca se ha dedicado a crear mezclas divertidas, frescas y auténticas.

Esta nueva bebida, caracterizada por el perfecto balance entre las notas dulces del mango y lo picosito del chamoy, está inspirada en aquellos antojos mexicanos que mezclan los sabores preferidos por el consumidor. Los amantes de la cerveza podrán encontrar el sabor delicioso y bien frío del mango y chamoy con el toque perfecto de cerveza Sol®, que hará que se les haga agua la boca.

“Este lanzamiento es el resultado de la innovación y arduo trabajo que hacemos desde HEINEKEN México para dejar huella en nuestros consumidores y brindarles momentos de alegría con nuevos sabores que sabemos que les encantan y que podrán compartir en sus momentos favoritos”, agregó Carlos Tamez, gerente de la categoría FAB’s

Sol® Mangoyada se encuentra disponible en toda la República Mexicana a partir de hoy, en presentación de lata de 473 ml (16 oz) a través de tiendas de autoservicio y el resto de los canales de distribución de cerveza Sol®.

“Este lanzamiento contará con diversas activaciones para acercar este nuevo sabor al consumidor mexicano, por medio de presencia digital como Meta, Twitter, Amazon, Youtube, Twitch, carteleras, sampling y visibilidad en el canal, a partir de esta semana”, puntualizó Tamez.

Finalmente, los directivos destacaron que Sol® Mangoyada se elabora en las plantas de Guadalajara y Meoqui, siendo esta última, una muestra de conciencia ambiental, pues el 100% de los residuos son tratados o reciclados.

Sobre HEINEKEN México

Es una empresa socialmente responsable con más de 130 años en el mercado y en la preferencia de los mexicanos. Fundada en 1890, HEINEKEN México es la cervecera con más tradición en el país y parte del grupo cervecero más internacional al integrarse a HEINEKEN a partir de mayo de 2010. A través de la estrategia de sustentabilidad “Brindar un Mundo Mejor”, logra impactar positivamente tanto en el medio ambiente como en las comunidades donde operan por medio de acciones continuas y acciones solidarias emergentes como “Por México, Por Todos”, de acuerdo con las necesidades detectadas en diversas circunstancias de carácter humanitario. Cuenta con 7 plantas productoras de cerveza y una maltera donde se desempeñan más de 16 mil personas comprometidas con la calidad para crear las mejores experiencias. Así mismo, se ha consolidado como una empresa multicategoría al conformar el portafolio más amplio del mercado integrando marcas de cerveza, cerveza sin alcohol, ciders, RTDs y bebidas energizantes, liderados por la cerveza Heineken®️, y las marcas: Tecate®️, Tecate Light®️, Tecate Ámbar®, Dos Equis®️, Indio®️, Sol®️, Amstel ULTRA®️, Amstel ULTRA® Seltzer, Affligem®️, Bohemia®️, Miller Lite®️, Noche Buena®️, Coors Light®️, Carta Blanca®️, Superior®️, Kloster Light®️, Strongbow Apple Ciders®️, Ladrón de Manzanas®️, Canijilla®️, Heineken® 0.0, Pura Piraña®️ y Solar Power®️.

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La diversidad como fortaleza para las empresas…

En 2014, la Women's Engineering Society, sociedad académica y profesional del Reino Unido para mujeres ingenieras, científicas y tecnológicas, celebró por primera vez el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería. Desde entonces, cada 23 de junio se conmemora esta fecha en honor de este importante sector que cada día crece más.

La industria automotriz se caracterizó durante mucho tiempo por ser liderada por hombres, sin embargo, cada día surgen un mayor número de iniciativas para poder equilibrar la balanza, con el fin de que más mujeres se incorporen a este sector.

Para Faurecia, empresa del Grupo FORVIA, la diversidad es una fortaleza. La diversidad en cuanto a género, lugar de origen, formación cultural o educativa, experiencia, o cualquier otra diferencia. Su filosofía radica en que, gracias a la diversidad, es posible conocer mejor las expectativas de los clientes y así poder tomar mejores decisiones.

Dentro de la empresa, se fomenta la mayor diversidad posible a través de la contratación y la gestión de carreras, además de crear condiciones de trabajo y una organización flexible que se adapten a las necesidades individuales.

En Faurecia, por ejemplo, la adquisición de talento femenino en México ha incrementado en más de un 13% en los últimos cuatro años. En 2021, el 37% de las contrataciones de gerentes, directores y profesionistas han sido mujeres.

Además, durante los últimos cuatro años, las promociones internas de talento femenino se han incrementado, hasta llegar a un 33%, lo cual se ha hecho gracias a la detección temprana de talento, con el fin de promover posteriormente su desarrollo profesional.

Para impulsar este progreso, la empresa cuenta con jornadas de conferencias para alumnas de secundaria e ingeniería en donde se les invita a ser parte de Woman On Track, una iniciativa que fomenta la inserción de más mujeres en la industria automotriz. Asimismo, ha promovido otros programas como Girls on the Move, con el objetivo de acercar a jóvenes estudiantes de ingeniería al mundo de la automoción, además de ofrecer dinámicas de desarrollo personal y profesional para las colaboradoras que trabajan en la compañía.

Con su visión global, la empresa trabaja para que las jóvenes encuentren líderes mentoras que las ayuden a desarrollar al máximo su potencial, aprovechando su experiencia y conocimiento.

En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, Faurecia reconoce la labor y esfuerzo que han hecho las mujeres para abrirse camino en esta y todas las industrias, y cada vez son más los espacios y oportunidades para ellas.

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El diseño de los espacios de trabajo influye en la atracción y retención de talento, así como en su productividad…

Ante los desafíos de la atracción y retención de talento, las organizaciones deben considerar acciones concretas entre las que están rediseñar sus espacios de trabajo.

La arquitectura y diseño de los espacios de trabajo han cobrado nueva relevancia en cuanto a la retención de talento post pandemia, afirman los especialistas de AEI Spaces, firma internacional de arquitectura y diseño, quienes también advierten sobre la necesidad de transformar oficinas y negocios para ofrecer ambientes que inspiren seguridad e incentiven el desarrollo profesional de sus colaboradores, lo que también beneficiará a la organización.

Durante los últimos años, el mercado laboral se ha transformado de manera importante y de acuerdo con estudios especializados, la retención y atracción de talento son unos de los principales desafíos que la mayoría de las organizaciones tienen frente a sí, por lo que es muy recomendable que las empresas consideren acciones concretas para atraer y retener al mejor talento, entre las que están reconfigurar sus espacios de trabajo.

Generalmente asociamos la solución a la retención de talento con incentivos y bonos salariales, sin embargo, los espacios en los que los profesionales desarrollan sus actividades también son determinantes. De acuerdo con el “Indicador de horas trabajadas OCDE”, los mexicanos destinan 2 mil 124 horas anuales a su trabajo, lo que representa un promedio de 43 horas a la semana. (En contraste, los alemanes en promedio trabajan 1,363 horas al año) por lo que los espacios en los que pasan todo ese tiempo tienen un valor decisivo.

Post pandemia, los colaboradores valoran trabajar, cuando lo tienen que hacer presencialmente, en espacios que permiten la interacción entre expertos de distintos perfiles para hacer más eficientes sus labores y en lugares que incentivan el trato horizontal entre empleados de perfiles senior y junior. Ahora las actividades que se desarrollan en oficinas requieren cooperación e intercambio de ideas, sobre todo cuando se trata de ofrecer propuestas novedosas y resolver problemas complejos.

Asimismo, para los colaboradores el espacio de trabajo virtual es igual de importante que el físico. La irrupción del trabajo remoto y de conceptos como los metaversos han impulsado la exigencia a sus empleadores plataformas de trabajo veloces y fluidas, así como espacios virtuales a la vanguardia como parte de su infraestructura, por lo que una de las tenencias en los espacios arquitectónicos es, además de readecuar las oficinas físicas, también desarrollar espacios para las interacciones en los metaversos.

De acuerdo con los especialistas de AEI Spaces, los espacios de trabajo ya no se consideran un lugar al que se va por obligación, sino por la necesidad de compartir con otros.

La oficina ya no es un espacio rígido, sino un lugar en el que existen amenities como vegetación, espacios abiertos y colores acordes con los objetivos espaciales.

La oficina se ha transformado y alivia el estrés del trabajo en casa. Ahora el trabajo remoto es el que produce estrés y la oficina es el lugar donde encontramos mejores ambientes para el desarrollo de actividades profesionales, y también son factores que incentivan la atracción y retención de talento.

“La pandemia ha traído un sentimiento de soledad y de necesidad de estar con otras personas. La oficina debe prestarse para eso” puntualizan.

Los espacios deben complementarse con servicios que alivien las cargas del hogar de los trabajadores y aumenten su productividad. Por ejemplo, un comedor o cafetería donde la empresa ofrezca alimentos saludables y balanceados a sus colaboradores para que no tengan que cocinar en casa o preocuparse por pedir comida de sitios distintos a la oficina.

De acuerdo con los arquitectos y diseñadores de AEI Spaces, para que el diseño de una oficina sea exitoso son fundamentales tres cosas:

Realizar un estudio específico de la organización para entender sus necesidades.

Entender cómo aportar a la creación de espacios que respondan a la organización.

Ofrecer mejoras espaciales y organizacionales.

Actualmente el diseño de los espacios de trabajo incluye entrada de luz natural e incorporación de plantas y otros elementos vegetales, así como sistemas de ventilación y control de humedad. También el concepto de biofilia “es un componente casi necesario en la concepción de un espacio. En esencia es pensar en cómo traer la naturaleza a los espacios arquitectónicos” añaden. También es altamente recomendable que se incorporen espacios de áreas abiertas, áreas comunes y privadas, espacios personalizados y minibibliotecas.

Finalmente, un caso de éxito son las oficinas de una empresa de tecnologías de la información y desarrollo de software, diseñadas por AEI Spaces, en las que se buscó que la oficina contase con espacios para jugar, como medio para mitigar el estrés, por ello se incluyeron, entre otras áreas, un boliche y una sala de videojuegos, que han demostrado ser un plus al momento de la contratación y retención de talento al tiempo de posicionarla como una empresa referente por sus instalaciones.

Sobre AEI Spaces: Somos una empresa de arquitectura y diseño con 25 años de experiencia y más de 2 millones 600 mil m2 diseñados y construidos en la región. Contamos con un portafolio 360º de soluciones a la medida para espacios corporativos, de salud, retail, BPO’s y educativos en más de 15 países, con un equipo multidisciplinario y certificado. El profundo entendimiento de las nuevas formas de trabajo para las distintas generaciones nos permite brindar experiencias y generar espacios para crecer, innovar y potencializar. Diseñamos y construimos lugares que inspiran, generan compromiso y sentido de pertenencia, todo pensado en y para las personas. Transformamos la vida de las personas a través de los espacios. https://aeispaces.com/

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Endpoint Security Complete, ayuda a las empresas a obtener mayor ROI…

Conforme los ataques de malware y ransomeware aumentaron desde el 2021, las empresas se enfrentaron a una crisis de seguridad que crece día con día. Mientras tanto, la transición hacia el trabajo móvil y remoto es cada vez más contundente, y es esta condición la que atrae a ciberdelincuentes especializados en computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y hasta dispositivos conectados al internet, en busca de debilidades que les permitan eludir las defensas de seguridad tradicionales, lo que convierte a los endpoints en un frente de batalla.

Con miles de endpoints por monitorear y proteger, las empresas necesitan de evaluaciones precisas en tiempo real para tener la oportunidad de eliminar amenazas cibernéticas antes de que se conviertan en ataques. El constante aumento de amenazas exige un enfoque integral con amplia cobertura, control centralizado y respuesta eficiente para protegerse contra la creciente incidencia y sofisticación de malware y ransomware.

Por otra parte, los presupuestos de seguridad no aumentan de forma lineal con el crecimiento de las amenazas, por lo que obtener un valor de su solución de seguridad es preponderante.

Con el fin de entender mejor el costo beneficio y el riesgos asociados con el rendimiento de sus inversiones en seguridad de endpoints, Symantec, como parte de Broadcom Software, encargó un estudio Total Economic Impact™ a Forester Consulting, en el que entrevistó a cuatro clientes con experiencia en el uso de Symantes Endpoint Security Complete (SES), con el objetivo de obtener un marco que permita calcular el impacto financiero potencial de SES Complete en sus organizaciones.

Resultados Clave

Después de su inversión en SES Complete, los clientes reportaron una gran cantidad de ganancias operativas y de seguridad que se pueden cuantificar de la siguiente manera:

Retorno total de la inversión (ROI): la organización compuesta experimentó un ROI del 437% durante tres años, de acuerdo con el costo – beneficio.

Prevención de gastos por una violación de seguridad: tratándose de una violación que suele impactar a la organización con varios millones de dólares, Forrester calculó que la mayor eficacia de las soluciones SES Complete permite que una organización reduzca un gasto promedio por año de $1.25 millones.

Consolidación y simplificación del Security Stack: al adoptar SES Complete, no fue necesario el uso de herramientas adicionales para proteger terminales. Los entrevistados comentaron que sus organizaciones ahora gastan un diez por ciento menos en la adquisición de otras licencias de aplicaciones de seguridad. Reportando un gasto total promedio de $5 millones, el ahorro anual es de $500,000 por año.

Eficiencia en el tiempo de solución: con la automatización mejorada por la función EDR (Endpoint Detection and Response), los cuellos de botella de información que solían formarse por el requerimiento de atención e intervención manual se reducen considerablemente. Ahora solo amenazas de mayor prioridad requieren de intervención personal. La visibilidad y los análisis incluidos en la solución ayudan al equipo de seguridad a abordar los problemas de forma proactiva, lo que les permite centrarse en tareas más estratégicas. El ahorro anual combinado es de más de $300,00 por año.

Un entrevistado señaló: “La capacidad de detección es significativamente mayor a la que teníamos antes. La visibilidad que tenemos ahora es comparación con la que teníamos antes muestra cuán sorprendentemente comprometidos estábamos desde una perspectiva de riesgo. SES Complete es un verdadero cambio en lo que a prevención de riesgos se refiere”.

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GRUPO BMV PRESENTA GUÍA DE CARBONO NEUTRALIDAD PARA EMISORAS Y EMPRESAS NO PÚBLICAS…

● El Grupo BMV marca un hito con la Guía de Carbono Neutralidad que busca apoyar a empresas públicas y privadas a reducir y/o compensar sus emisiones de gases de efecto invernadero.

● Esta guía impulsa un camino práctico para que las empresas mexicanas diseñen su estrategia hacia la carbono neutralidad.

● Desde el Grupo BMV seguiremos impulsando iniciativas en beneficio de todos los participantes del mercado que permita la transición hacia una economía sostenible.

Como parte de los compromisos adoptados durante la Conferencia de las Partes sobre el Cambio Climático de la ONU de 2021 (COP26), Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV), acompaña al sector privado a transitar hacia un mercado más sostenible. De esta forma, estamos lanzando la “Guía de Carbono Neutralidad” diseñada junto con MÉXICO2.

Esta guía, primera en su tipo para el mercado mexicano, tiene como propósito facilitar un camino práctico que ayude a las empresas en el diseño de su estrategia hacia la carbono neutralidad. Está conformada por cinco secciones clave que enfatizan aspectos como:

1. La contribución climática del Grupo BMV y sector bursátil en México.

2. Relación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible con el Cambio Climático.

3. Net Zero como una solución para minimizar el impacto del Cambio Climático desde el sector empresarial.

4. Pasos fundamentales que las empresas pueden seguir para lograr la carbono neutralidad y alcanzar sus metas climáticas, siguiendo mejores prácticas internacionales.

5. Divulgación de información considerando factores Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ASG).

“Si bien es cierto que el cambio climático se ha convertido en uno de los riesgos más relevantes para la humanidad, también existen grandes oportunidades para desarrollar medidas que disminuyan el riesgo climático. En Grupo BMV estamos preparados para acompañar a las empresas que busquen desarrollarse y a su vez impulsar los mercados sostenibles”, destacó José-Oriol Bosch Par, director general del Grupo BMV.

“Sabemos que las empresas están generando estrategias climáticas y con esta guía queremos facilitarles el camino, proporcionándoles información sobre los mecanismos y herramientas que facilitan la transición hacia una economía baja en carbono”, comentó Eduardo Piquero, director de MÉXICO2.

Como parte de nuestras acciones que han marcado el liderazgo en México y la región, somos parte de la Iniciativa de Bolsas de Valores Sostenibles (SSE, por sus siglas en inglés), creada por la ONU, y que, entre otros objetivos orienta a las empresas listadas a diseñar su estrategia de sostenibilidad.

Adicionalmente, contamos con el Programa de Acompañamiento Sostenible (PAS) con la finalidad de promover prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en el mercado bursátil, así como el desarrollo y la implementación de otras acciones que se han llevado a cabo desde hace más de una década como fue el lanzamiento del primer índice en la región que contempló criterios ASG, financiamiento sostenible mediante los bonos verdes, sociales y sustentables y más recientemente los bonos vinculados a la sostenibilidad.

Bajo este contexto, el Grupo BMV aporta su conocimiento y experiencia en el desarrollo de los mercados sostenibles que permita a las empresas adoptar los criterios ASG en beneficio de sus comunidades y de México.

Conoce los detalles de la Guía Carbono Neutralidad en: guia_neutralidad_2022(1).pdf (bmv.com.mx)

Acerca de Grupo BMV

La Bolsa Mexicana de Valores con 127 años de experiencia hace posible el funcionamiento del mercado de valores y derivados en México, a través de un grupo de empresas líderes que ofrecen servicios en los mercados de capitales, derivados y deuda, así como servicios de post-trade, productos de información y valor agregado.

Acerca de MEXICO2

La Plataforma Mexicana de Carbono, MÉXICO2, es una iniciativa que responde a las necesidades del país de cara al cambio climático. Propone un mecanismo eficiente que contribuye a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero apoyando proyectos que tienen como misión proteger y aumentar el capital natural y social de país.

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SentinelOne amplía Singularity Marketplace con nuevas integraciones para SIEM, SOAR y el análisis de malware…

Las soluciones conjuntas con IBM, Intezer y Swimlane amplían los casos de uso de Singularity Marketplace

SentinelOne (NYSE: S), la compañía de la plataforma autónoma de ciberseguridad, anunció integraciones con IBM, Swimlane e Intezer, aumentando las ofertas de casos de uso disponibles a través del Singularity Marketplace de SentinelOne. Las nuevas integraciones cubren tecnologías de la gestión de información y eventos de seguridad (SIEM), orquestación de seguridad, automatización y respuesta (SOAR) y el análisis de malware.

“SentinelOne se compromete a ayudar a los clientes a defenderse de las amenazas de la manera que mejor se adapte a sus flujos de trabajo”, señaló Ruby Sharma, Jefa de Alianzas Tecnológicas de SentinelOne. “Nos asociamos continuamente con proveedores líderes en ciberseguridad innovadores para ampliar las ofertas disponibles a través de la plataforma Singularity. Nos entusiasman nuestras nuevas integraciones con IBM, Swimlane e Intezer, las cuales brindan a los clientes las opciones que buscan para ejecutar sus programas de ciberseguridad”.

Detección optimizada y flujos de trabajo de respuestas con IBM

Con una integración de APIs entre SentinelOne Singularity XDR e IBM Security® QRadar® SIEM y SOAR, la integración consolida la visibilidad entre los endpoints administrados de SentinelOne, las cargas de trabajo en la nube, las identidades y las herramientas de SOC adicionales, incorporando el contexto de SentinelOne para la detección y respuesta automáticas. SentinelOne filtra sus detecciones ricas en contexto a través de QRadar SIEM de IBM para la correlación, el triaje y la investigación. Si una alerta se considera accionable en QRadar SIEM, el incidente se escala a QRadar SOAR donde los analistas de seguridad pueden iniciar la remediación y respuesta a incidentes. La solución conjunta permite a los clientes de IBM maximizar las operaciones de SOC a través de investigaciones unificadas, visibilidad mejorada y automatización inteligente en flujos de trabajo de respuesta a incidentes.

“La integración Singularity XDR y QRadar duplica el compromiso con un ecosistema abierto, simplificando las operaciones de SOC y ofreciendo una forma moderna de gestionar las amenazas”, dijo Robert Dibattista, Director de Gestión de Productos de IBM. “Estamos emocionados de ver los éxitos continuos de esta asociación, y lo más importante, el valor que nuestros clientes pueden recibir”.

Multiplique la fuerza laboral de SecOps con la robusta automatización de bajo código de Swimlane

La integración de SentinelOne con Swimlane aumenta la visibilidad y la precisión del triaje, reduce la fatiga por alertamiento y acelera el tiempo de respuesta promedio. Aprovecha las API SentinelOne Singularity XDR para que Swimlane active playbooks de automatización, procesos de gestión de casos y alimente tableros o informes modulares. Swimlane combina las fuentes de telemetría de SentinelOne con datos humanos en un único sistema de registro. Esta solución conjunta proporciona gestión de casos centralizada, enriquecimiento automatizado de incidentes y remediación de alertas.

“Para estar a la par de la superficie de ataque que se expande constantemente, los equipos de seguridad sobrecargados necesitan soluciones que amplíen sus capacidades de visibilidad y respuesta”, aseguró Mike Kay, Vicepresidente Senior de Desarrollo de Negocios de Swimlane. “La asociación de Swimlane y SentinelOne ofrece una solución a estos desafíos al combinar la visibilidad dinámica de endpoints de SentinelOne y su profunda correlación con los manuales de automatización de Swimlane, la gestión de casos, los tableros y los reportes. Juntos, podemos ayudar a los clientes a reducir los silos y obtener un sistema de registro que demuestra el valor empresarial de los programas de seguridad”.

Acelere el triaje de alertas y automatice el análisis de malware con Intezer

SentinelOne e Intezer se combinan para realizar automáticamente el triaje de incidentes y dar veredictos avanzados del análisis de malware, lo que reduce la carga de los ocupados equipos de seguridad. Cuando SentinelOne detecta una actividad maliciosa, los clientes ahora tienen la opción de compartir automáticamente los datos de alerta con Intezer para hacer un análisis profundo. El análisis de Intezer es devuelto a SentinelOne para una tener visibilidad consolidada y llevar a cabo la mitigación.

“Muchos equipos enfrentan desafíos en la contratación y retención de profesionales de seguridad calificados”, dijo Itai Tevet, CEO y Cofundador de Intezer. “Sin embargo, pueden sentirse preparados al integrar más automatización a sus flujos de trabajo para el triaje de alertas, la respuesta y la búsqueda de amenazas con la integración de Intezer que se combina a la perfección con la plataforma Singularity de SentinelOne”.

Todas las integraciones está disponibles en Singularity Marketplace de SentinelOne. Para consultar más información, visite www.sentinelone.com

Acerca de SentinelOne

La solución de ciberseguridad de SentinelOne abarca la prevención, la detección, la respuesta y la detección mediante el uso de IA en puntos finales, contenedores, cargas de trabajo en la nube y dispositivos IoT en una única plataforma autónoma.

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Perfect Corp. reúne a líderes de la industria para mostrar las principales tendencias tecnológicas que están transformando el comercio minorista en el Global Beauty and Fashion Tech Forum 2022 de Nueva York…

La cuarta edición del evento anual de franquicias de Perfect Corp. reunió a las principales marcas de belleza, tecnología, venta minorista y medios del mundo para destacar las poderosas formas en que las tecnologías de IA y RA están marcando el comienzo de la próxima era de la transformación digital en el comercio minorista.

El evento anual de franquicias de Perfect Corp., el Global Beauty and Fashion Tech Forum, regresó de forma presencial el 21 de junio en la ciudad de Nueva York, reuniendo a líderes de la industria de las marcas más innovadoras en los sectores de belleza, tecnología y medios para explorar las formas impactantes en las que las tecnologías de inteligencia artificial (IA) y realidad aumentada (RA) están transformando la experiencia del consumidor. El evento de este año se enfocó en la transformación digital y la era de la Web 3.0, con presentaciones y paneles que arrojaron luz sobre el auge global de las tecnologías de belleza y moda en el comercio minorista.

La programación inició con una presentación magistral de la fundadora y directora general de Perfect Corp., Alice Chang, que abordó la rápida expansión de las tecnologías de IA y RA en nuevas categorías, así como la importancia que tienen estas tecnologías para la creación de experiencias de compra personalizadas e inmersivas, y el papel que desempeña la tecnología en el apoyo a las prácticas comerciales sostenibles. El evento incluyó paneles con oradores de The Estée Lauder Companies, Snap Inc., Allure, NARS Cosmetics, Coty, Belcorp, Real Simple, e.l.f. Cosmetics, WWD, NuSkin, Beekman 1802, BeautyMatter, Glossy, AWE, Super Ventures, Bambumeta y la Escuela de Medicina de Wake Forest. Los paneles y presentaciones exploraron el importante papel que la IA y la RA desempeñarán a futuro para el comercio minorista y dieron a los asistentes una perspectiva de primera mano de los resultados impactantes que las marcas han logrado al implementar tecnología de IA y RA en sus experiencias de consumo.

Marcando el comienzo de la próxima era de la transformación digital en el comercio minorista con tecnología de IA y RA

La conferencia presentó las numerosas formas en las que la tecnología de IA y RA está revolucionando el comercio minorista, impulsando el futuro de la belleza y la moda y permitiendo experiencias de compra personalizadas a la vez que impulsa el crecimiento de las ventas, el compromiso del cliente y la lealtad a la marca.

Las demostraciones de tecnología en vivo destacaron varias de las soluciones de IA y RA más innovadoras de Perfect Corp., incluida la nueva tecnología AgileHand™, que utiliza renderizado basado en la física (PBR) avanzado para ofrecer pruebas virtuales hiperrealistas de relojes, anillos, pulseras y color de uñas. Las demostraciones en vivo también destacaron el conjunto integral de soluciones tecnológicas de belleza y moda de Perfect Corp., incluida la nueva plataforma de aprendizaje de maquillaje YouCam Tutorial, que ofrece a los consumidores tutoriales de maquillaje completos paso a paso con narración guiada.

Los intercambios en los paneles exploraron el papel que juega la tecnología de IA y RA en el comercio minorista de belleza y moda, así como el espacio emergente de la Web 3.0. Estas son las cinco principales tendencias tecnológicas compartidas en el Foro:

1. La adopción global de IA y RA

Ha habido un crecimiento notable de la innovación tecnológica y las marcas están aprovechando estas soluciones más rápido que nunca para impulsar sus negocios. Las marcas que invierten en estas tecnologías están experimentando crecimiento de dos dígitos, y los consumidores han llegado a esperar experiencias de compra personalizadas impulsadas por tecnología de IA y RA cuando compran en línea, en la tienda y a través de plataformas de comercio social. Durante el foro, los líderes de la marca enfatizaron la importancia de las soluciones interactivas impulsadas por IA para crear experiencias de compra divertidas, inmersivas y entretenidas para los consumidores. Queda claro que la tecnología de IA y RA se ha convertido un componente indispensable para que las marcas tengan éxito hoy en día, y es una herramienta esencial para que las marcas aprovechen para facilitar y ofrecer estas experiencias de compra atractivas de nueva generación.

2. La creciente importancia de la personalización a lo largo de la experiencia de compra del consumidor:

Los consumidores de belleza y moda de hoy en día son más propensos a comprar marcas que proporcionan recomendaciones personalizadas. La tecnología de IA y RA se ha convertido en una herramienta imprescindible para que las marcas de belleza y moda puedan proporcionar experiencias de compra personalizadas a su base de clientes. Uno de los paneles se centró en las numerosas formas en que la IA está transformando la experiencia de compra de productos de cuidado de la piel, con oradores que destacaron cómo la tecnología de IA está ayudando a los consumidores a identificar el mejor régimen de productos para sus preocupaciones individuales, así como a realizar un seguimiento de los resultados de la piel a lo largo del tiempo. Este tipo de experiencia de usuario personalizada y a la medida es una que cada vez más marcas ofrecerán para satisfacer la demanda de los consumidores.

3. El papel de la tecnología de IA y RA en la sostenibilidad:

La adopción generalizada de la tecnología de prueba virtual de IA y RA ha ayudado a las marcas a pasar de las muestras físicas a una plataforma de muestreo totalmente digital. Para muchas marcas, esta tecnología ha eliminado la necesidad de ofrecer muestras físicas de productos y ha ayudado a reducir el desperdicio de productos. Durante el foro, los oradores de la marca discutieron las numerosas formas en que la tecnología de RA está ayudando a aumentar la confianza en las compras y contribuyendo a minimizar las devoluciones de productos logrando un entorno de compras minoristas más sostenible y ecológico. Las presentaciones dejaron claro que la sostenibilidad y la rendición de cuentas siguen siendo las principales áreas de enfoque para las estrategias de marca y las tecnologías de prueba virtual de IA y RA continúan ofreciendo soluciones únicas que ayudan a las empresas de hoy a cumplir y priorizar sus objetivos ASG.

4. La rápida expansión de la tecnología de AI y RA a nuevas categorías:

Aunque el uso de IA y RA en el sector de belleza está aumentando, la implementación de estas tecnologías se está ampliando rápidamente a nuevas categorías en las industrias de la moda y los accesorios. Se han introducido soluciones tecnológicas avanzadas de moda para joyería (incluyendo aretes, pulseras, anillos y relojes de lujo), gafas y accesorios, con planes de expandirse a la ropa y la vestimenta en un futuro próximo.

5. Una demanda por experiencias tecnológicas de belleza y moda omnicanal cohesivas

Para maximizar el impacto de las soluciones tecnológicas, las marcas deben aprovechar la IA y la RA en todos los puntos de contacto con los consumidores para cumplir con sus necesidades en todos los puntos de contacto. En el discurso de apertura del evento, la fundadora y directora general de Perfect Corp., Alice Chang, habló de la importancia de usar la tecnología de IA y RA para crear experiencias de compra personalizadas y señaló que las marcas que integran soluciones impulsadas por IA y RA en puntos de contacto omnicanal han reportado un compromiso del cliente de hasta 3 veces más y aumentos de más de 200% en la tasa de compra. Los asombrosos resultados de los socios de la marca se hicieron eco a lo largo de la conferencia, demostrando aún más el valor de la aplicación y la efectividad de estas soluciones de tecnología avanzada.

Liderando la revolución tecnológica digital en belleza y moda

"A medida que los consumidores de belleza y moda continúan enfocándose más en lo digital, las marcas de belleza y moda se enfrentan al desafío de encontrar nuevas formas de mejorar la experiencia de consumo. Al aprovechar el poder de la tecnología de IA y RA, las marcas pueden introducir puntos de contacto con el consumidor inmersivos, atractivos y personalizados que crean una experiencia de compra impactante", dijo la fundadora y directora general de Perfect Corp., Alice Chang. "La tecnología de IA y RA estará al centro de estas experiencias, y seguirá siendo esencial para cautivar a los consumidores en línea, en las tiendas y en los mundos digitales emergentes del Metaverso y más allá. Estamos encantados de atender a una creciente lista de cientos de socios de marcas globales en todo el mundo que están participando en la transformación digital y creando la experiencia de compra minorista de próxima generación para los consumidores a través de la IA y la RA ".

Acerca de Perfect Corp

Perfect Corp es el proveedor líder de soluciones tecnológicas de belleza y moda SaaS de IA y RA, dedicado a transformar las experiencias de compra a través del empoderamiento de las marcas para lanzarse al mundo digital. Al asociarse con los nombres más grandes de la industria, el conjunto de soluciones empresariales de Perfect Corp. ofrece experiencias sinérgicas impulsadas por la tecnología que facilitan experiencias de compras sostenibles, ultrapersonalizadas y atractivas, además de equipar a las marcas con la próxima generación de bienes de consumo. Perfect Corp. ofrece un conjunto complementario de aplicaciones móviles, que incluyen YouCam Makeup y YouCam Perfect, para proporcionar una plataforma de consumo para probar virtualmente nuevos productos, realizar diagnósticos de la piel, editar fotos y compartir experiencias con la comunidad de YouCam. Para obtener más información, visite PerfectCorp.com.

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Desafiar las dimensiones con la experiencia de galería 3D de Shutterstock impulsada por Turbosquid en Cannes Lions…

Incluye instalación de entrada animada en 3D interactiva, estudio de retratos exclusivo y escaparate de Marketplace en 3D

Shutterstock, Inc. (NYSE: SSTK), la plataforma creativa global líder para marcas y empresas de medios de comunicación transformadoras, anunció hoy que traerá una experiencia inmersiva multidimensional al festival Cannes Lions de este año. Como el mercado 3D más grande del mundo, Shutterstock, impulsado por TurboSquid, está organizando una experiencia colorida y futurista con elementos de RA, RV y 3D que resaltarán su impresionante colección y capacidades. La experiencia se extenderá durante todo el festival desde el lunes 20 de junio hasta el viernes 24 de junio en Croisette Corner Square Reynaldo Hahn, Boulevard de La Croisette.

En este espacio, los invitados podrán entrar en una experiencia de dimensión completamente nueva a través de una instalación de entrada animada en 3D. Una vez dentro, tendrán la oportunidad exclusiva de ser fotografiados en un estudio de retratos organizado por el reconocido fotógrafo David Fisher. Además, los invitados podrán interactuar con una exhibición dinámica de RA y dar vida a las imágenes usando sus teléfonos inteligentes para desbloquear efectos 3D personalizados, así como probar el mercado 3D de Shutterstock a través de una exhibición rotativa en el sitio.

"Conforme entramos en la era del Metaverso, Shutterstock continúa evolucionando y se mantiene a la vanguardia de la innovación creativa, y estamos encantados de tener una presencia tan poderosa y mostrar nuestras capacidades 3D inigualables en Cannes Lions, un festival que enfatiza el valor de la creatividad", explicó Jamie Elden, responsable de ingresos de Shutterstock. "La transformación de Shutterstock como destino principal para modelos 3D y como plataforma líder para creativos cobra vida gracias a nuestra experiencia de galería 3D, que permite a los asistentes sumergirse en las dimensiones del universo Shutterstock".

Además, Shutterstock será anfitrión de los siguientes paneles en este espacio:

● Defying Dimensions: Virtual Production and the 3D Future

○ Mensaje: Cada empresa solía ser una empresa de tecnología. Ahora, las empresas de todos los sectores, desde la automotriz hasta el entretenimiento, serán empresas 3D. ¿Cómo utilizan actualmente las tecnologías 3D los anunciantes y los creativos? ¿Y cómo pueden preparar su oficio y atender a los clientes para el Metaverso y el futuro 3D?

○ Panelistas: Aiden Darné (vicepresidente y responsable de producción mundial de Shutterstock Studios), Dade Orgeron (vicepresidente de innovación 3D de Shutterstock/TurboSquid) + ponentes por anunciar.

● Defying Limitations: Ensuring Diversity and Equity in the Metaverse

○ Mensaje: Las redes sociales han reformado la vida de personas de todo el mundo, y el metaverso lleva esto un paso más allá. Únase para aprender cómo hacer que estas realidades sean más representativas del mundo que nos rodea y cómo el cambio debe comenzar en la creación del metaverso.

○ Panelistas: Meghan Schoen (responsable de producto de Shutterstock), Jason McClelland (responsable de marketing de Shutterstock) + ponentes por anunciar.

● · Defying Ambiguity: Demystifying NFTs and the Metaverse

○ Mensaje: La lista de jerga de la industria crece cada día más. Aprenda a navegar por la terminología y la tecnología y configure su marca para el éxito en Metaverso.

○ Panelistas: Dade Orgeron (vicepresidente de innovación 3D de Shutterstock/TurboSquid), Paul Teall (vicepresidente de estrategia y operaciones 3D de Shutterstock/TurboSquid) + ponentes por anunciar.

"Con las recientes fusiones y adquisiciones estratégicas de Shutterstock, este es el momento perfecto para compartir nuestra historia en Cannes Lions 2022", añadió Jason McClelland, director de marketing y atención al cliente de Shutterstock. "Shutterstock mantiene su compromiso de mirar hacia el futuro del marketing y las industrias creativas, y esperamos seguir discutiendo estos temas yel lugar de Shutterstock durante estos tiempos emocionantes y mucho más".

Además, a través de su programa Create Fund Artist Investment, la compañía está lanzando el programa Shutterstock Diversity in 3D, que ofrece un total de 30.000 dólares en apoyo de producción a tres artistas 3D de diversos orígenes para ayudar a diversificar la colección de contenido de Shutterstock, así como brindar servicios profesionales y soporte financiero. Todos los artistas 3D seleccionados para esta beca recibirán una tasa de regalías del 100% durante un año, apoyo de preproducción y marketing para su trabajo utilizando las plataformas de Shutterstock, resúmenes de contenido personalizados y un administrador de cuenta dedicado a ellos

Si desea más información acerca de TurboSquid by Shutterstock, visite www.turbosquid.com.

Para RSVP, contacte con Annelise Hackett a través de annelise.hackett@civic-us.com.

Acerca de Shutterstock

Shutterstock, Inc. (NYSE: SSTK), es la plataforma creativa global líder para marcas transformadoras y empresas de medios. Directamente ya través de las subsidiarias de su grupo, la colección completa de Shutterstock incluye fotografías, vectores, ilustraciones, modelos 3D, videos y música con licencia de alta calidad. Trabajando con su creciente comunidad de más de 2 millones de colaboradores, Shutterstock agrega cientos de miles de imágenes cada semana y actualmente tiene más de 405 millones de imágenes y más de 25 millones de videoclips disponibles.

Con sede en la ciudad de Nueva York, Shutterstock tiene oficinas en todo el mundo y clientes en más de 150 países. La empresa también es propietaria de Splash News, la agencia de noticias de entretenimiento líder en el mundo para salas de redacción y empresas de medios de todo el mundo, Pond5, el mercado de videos más grande del mundo, TurboSquid, el mercado de contenido 3D más grande del mundo, PicMonkey, una plataforma líder de edición de imágenes y diseño gráfico en línea; Offset, una colección de imágenes de alta gama; Shutterstock Studios, una tienda creativa personalizada integral; PremiumBeat, una biblioteca de música libre de regalías seleccionada; Shutterstock Editorial, una fuente principal de imágenes y videos editoriales para los medios de todo el mundo; Amper Music, una plataforma de música impulsada por IA; y Bigstock, una oferta de medios bursátiles orientada al valor.

Para obtener más información, visite www.shutterstock.com y siga a Shutterstock en Twitter y en Facebook.

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LA INDUSTRIA DE ELECTRODOMÉSTICOS AVANZA EN SUS OBJETIVOS DE SOSTENIBILIDAD…

· El CLELAC es el canal más importante para que las empresas más grandes del sector y las PyMes mexicanas compartan mejores prácticas de cuidado ambiental y alcancen objetivos de ahorro de recursos.

“Como parte fundamental de nuestro día a día, los electrodomésticos juegan un papel transversal en el cuidado de los recursos y el ahorro de energía en el hogar”, dice Yoelle Rojas, directora general del Clúster de Electrodomésticos de Nuevo León (CLELAC).

Ante este contexto, las empresas del CLELAC, tanto proveedores como grandes armadoras, han enfocado sus esfuerzos en la sostenibilidad, no solo en los productos finales, sino en la producción y el trabajo en planta.

“Se trata de una de las industrias en las que es más tangible este avance: las lavadoras, por ejemplo, han ampliado su volumen de lavado hasta un 40% y han reducido el uso de agua en esa misma proporción durante los últimos 20 años”, asegura.

En tanto, los refrigeradores han reducido su demanda de energía eléctrica hasta en un 50% durante los últimos 25 años, de acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Electrodomésticos de Estados Unidos (AHAM, por sus siglas en inglés).

Sin embargo, explica Rojas, el enfoque en la sostenibilidad inicia en la cadena de valor, en donde las propias marcas y proveedores han incorporado estándares estrictos para el ahorro de recursos.

Por ejemplo, la firma Whirlpool ha eliminado en los últimos 10 años los residuos que van a relleno sanitario, priorizando la reducción, la reutilización y el reciclaje de materiales. “Whirlpool ha logrado una reducción de 3% en consumo energético –gas natural, LP, diesel y energía eléctrica— de un año a otro, y el ahorro de agua se ubica en la misma proporción”, dice Maritza Arreola, gerente de Medio Ambiente de Whirlpool Región Norteamérica.

Asimismo, la firma pretende cumplir un compromiso de cero emisiones para 2030.

“El trabajo del CLELAC es apoyar a las marcas y proveedores a compartir las mejores prácticas, tendencias y soluciones para implementar una estrategia de sostenibilidad duradera”, asegura Rojas.

De acuerdo con la directora del organismo, las empresas son cada vez más exigentes en sus estándares internacionales y muchas de ellas se han impuesto ambiciosas metas de sostenibilidad que se deben cumplir en el mediano y largo plazo, pero con avances constantes año con año.

Otro caso es el de la empresa global de soluciones de aire acondicionado, Trane Technologies, que pretende lograr emisiones neutras de carbono para el 2030, así como reducir en un 10% el consumo absoluto de energía.

Para 2030, la empresa busca reducir una gigatonelada (mil millones de toneladas métricas) de emisiones de carbono de la huella de los miles de clientes industriales que tiene a nivel mundial.

“Desde la fabricación de los equipos continuamos mejorando la eficiencia energética de nuestras operaciones y destinamos una gran inversión a la producción de energía renovable. De igual forma, nos involucramos con proveedores con quienes podamos lograr resultados ambientales más sostenibles”, explica Rigoberto Mena, gerente de Mantenimiento, Energía e Ingeniería de Planta.

El CLELAC se ha posicionado como el organismo más importante para que las grandes empresas del sector electrodomésticos compartan sus mejores prácticas, identifiquen proveeduría y mantengan la conversación en torno a los avances de la sostenibilidad en este rubro de la industria.

“No se trata de una tendencia pasajera, sino de la constante para trabajar y desarrollarse en el sector. Nuestra labor es fortalecer a las PyMes en este sentido para que puedan integrarse con mayor facilidad a las cadenas de valor de la industria con un pensamiento sostenible y una filosofía firme de cuidado del planeta”, concluye Rojas.

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KILIMO NOS INVITA A OPTIMIZAR EL USO DEL AGUA EN EL CULTIVO DE ALIMENTOS…

● De acuerdo con las Naciones Unidas, se estima que la degradación del suelo afecta a 1,500 millones de personas a nivel mundial.

● El número y la duración de las sequías han incrementado un 29% desde el 2000 y, al día de hoy, más de 2.3 millones de personas sufren a causa de la escasez de agua.

● En el marco de la conmemoración Mundial de la Lucha Contra la Desertificación y la Sequía, Kilimo invita a generar una cultura de cuidado del recurso para enfrentar la sequía.

Este mes se conmemora a nivel mundial la Lucha contra la Desertificación y la Sequía para fomentar la conciencia pública; asimismo, esta celebración se puso en marcha como parte de las acciones de la Convención de las Naciones Unidas de Lucha contra la Desertificación en los países afectados ya sea por graves sequías, por desertificación, o por ambas, particularmente en África.[1]

A nivel mundial, se estima que la degradación del suelo afecta a 1.5 millones de personas. De esta población, el 74% de los pobres (42% de los muy pobres y el 32% de los moderadamente pobres), son directamente afectados por la degradación del suelo a nivel mundial[2]

En México, la pérdida de equilibrio de las propiedades de la tierra es ocasionada por actividades humanas de muy diversa índole. Las más importantes están asociadas al cambio del uso del suelo provocadas por las prácticas agrícolas mecanizadas, al sobrepastoreo y al desarrollo urbano e industrial.[3]

En el contexto de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, uno de los asuntos más importantes es el de la tierra. Desde los alimentos que consumimos a la ropa que nos ponemos o las casas en que vivimos, todo proviene de los recursos del suelo. Con el fin de que nadie quede atrás, como se proclama en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, neutralizar la degradación de la tierra es un asunto prioritario para cubrir nuestras necesidades y lograr un desarrollo sostenible.[4]

Por ello, Kilimo hace un llamado a optimizar el recurso hídrico a través de recomendaciones precisas en función de datos satelitales, meteorológicos y de campo, que determinan la evapotranspiración potencial actual y establecen un coeficiente de cultivo (Kc) específico, calculando la demanda hídrica real (ETc) de cada sector de riego, combinado con las características de suelo relevadas en el muestreo, y el seguimiento de un balance hídrico diario.

Kilimo es la primera herramienta de agtech certificada en Latinoamérica para medir huella hídrica, que acompaña a los productores en la gestión del riego de forma sostenible. La plataforma de agtech tiene presencia en estados de la zona norte, occidente y sur del país; actualmente ya trabaja con productores mexicanos llevando a cabo buenas prácticas que favorecen los cultivos de los productores mexicanos.

Para la alimentación, es necesaria la agricultura y esta a su vez necesita una tierra sana y agua para que crezcan sus cultivos, por lo que se debe cuidar el recurso hídrico, frenar la degradación de la tierra y procurar el desarrollo sostenible ayudando a promover y tomar consciencia de las iniciativas internacionales para combatir la desertificación y la sequía a nivel mundial.

[1] http://www.cinu.mx/eventos/observancia/dia-mundial-de-lucha-contra-la-1/

[2] https://www.un.org/es/observances/desertification-day

[3] Semarnat y CP. Evaluación de la degradación del suelo causada por el hombre en la República Mexicana, escala 1: 250 000. Memoria Nacional 2001-2002. Semarnat y CP. México. 2003.

[4] https://www.un.org/es/observances/desertification-day

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EDUCAMPO y Cargill de México implementan Pro-Mujer Jalisco, programa que beneficia a 200 mujeres y sus familias…

• Con una inversión de más de ochocientos mil pesos, este programa refuerza las acciones por impulsar la formación agrícola de las mujeres con enfoque en equidad e inclusión.

Cargill de México, en colaboración con la Fundación por una Nueva Solución, A.C. (EDUCAMPO), continúa sus esfuerzos en la implementación de programas de formación agrícola integral para que mujeres y sus familias mejoren sus condiciones de vida.

El programa Pro-Mujer Jalisco inició en septiembre del 2020, en el que participan 200 mujeres con 1,200 aves de corral, con el objetivo de empoderar a las mujeres agricultoras para la producción de huevos con gallinas libres de jaulas. La inversión de este programa asciende a más de ochocientos mil pesos, donación que se hizo por medio del fondo de recuperación Covid de la división Animal Nutrition & Health Global de Cargill.

“Las mujeres siempre han estado presentes en los agronegocios y Cargill reconoce el papel fundamental que desempeñan en el sector agrícola. Nuestra iniciativa, busca empoderar a las mujeres jaliscienses con mayores oportunidades para el desarrollo de sus habilidades y competencias”, señala Fernando Guareschi, presidente de Cargill de México.

Con la creación de grupos criadores de aves de corral, este programa busca generar el autoconsumo de huevos y nuevas fuentes de ingreso, para que con el paso del tiempo las mujeres participantes puedan constituirse socialmente y vender sus productos a grandes consumidores como restaurantes o tiendas de autoservicio.

El primer ciclo del programa Pro-Mujer Jalisco finaliza en septiembre 2022, debido a que las gallinas tienen un período de producción de 12 meses. Como parte de la inversión, se planean diversas alternativas de repoblamiento para reemplazar las gallinas y que estas granjas sigan siendo productivas, de tal forma que todos los grupos involucrados tengan la oportunidad de crecer el negocio.

Algunas acciones realizadas en el programa incluyen asesoría técnica en el acompañamiento en los corrales, generando avances en el proceso de diseño y operación de tecnologías de repoblamiento de aves, continuidad en la producción de aves, fortalecimiento de procesos de alimentación, vacunación, sanidad y registros.

Los resultados del programa Pro-Mujer son positivos y han derivado en el cuidado de 1,200 aves de corral, además de estar alineados con el objetivo de Cargill de mejorar las condiciones de las mujeres productoras y sus familias.

En su compromiso de nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible, Cargill continúa sus esfuerzos para romper barreras y forjar un futuro más próspero e inclusivo en las comunidades donde tiene presencia.

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Conozca cómo la madurez digital puede repercutir positivamente en los ingresos de las empresas…

Toda empresa debería pensar en la madurez digital del mismo modo que piensa en el reconocimiento de los empleados, la salud financiera y en tener un equipo comprometido. La transformación digital cobra más valor a medida que el mercado se adapta a las nuevas realidades y necesita recurrir a las nuevas tecnologías. Según el director comercial de OutSystems México, Diego Herrera, estar en el entorno digital y buscar la innovación son claves para tener una vida empresarial larga y próspera.

Diego subraya además que, para que una organización mantenga su salud financiera, debe estar respaldada por tecnología de vanguardia. "Las empresas que son digitalmente maduras son capaces de obtener tres veces más ingresos. La tecnología de desarrollo de low-code es un gran aliado en este proceso, ya que aporta innovación, rápida adaptación e integración entre todas las áreas de negocio.”

La aseguradora de salud Unimed - BH de Brasil es un gran ejemplo de una empresa que ha alcanzado la madurez digital y ha logrado atravesar tiempos difíciles sin perder la productividad y el enfoque utilizando el desarrollo de low-code. Con la tecnología construyó una plataforma de telemedicina flexible y escalable en menos de dos meses, que se puso en marcha en marzo de 2020, desempeñando un papel clave en el control de la pandemia de COVID-19 en la región. Tras el lanzamiento del sistema, se asociaron con el Ayuntamiento de Belo Horizonte y ampliaron el servicio a los pacientes del Sistema Único de Salud (SUS) y a finales de 2020 había más de 150 mil tele consultas con pacientes con sospecha de COVID-19, con un flujo de 15 millones de usuarios accediendo a la plataforma.

Otro caso, esta vez en el Reino Unido, es el de Think Money, que se enfrentó al reto de mejorar la experiencia de sus clientes. Con la nueva plataforma, en sólo seis meses la empresa ha puesto en marcha un nuevo proceso de incorporación de clientes, una aplicación de banca móvil y una tercera aplicación de cara al cliente. Esta transformación dio lugar a una reducción de 300 mil libras en la deuda técnica, aumentó la conversión de los clientes en un 30% y redujo el trabajo del centro de llamadas en un 75%.

“Es un hecho que las empresas tendrán que adaptarse en algún momento si quieren seguir siendo competitivas en sus respectivos segmentos. Es necesario invertir en métodos modernos y ágiles para que la preocupación sea innovar y no volver a empezar o rehacer. Sólo entonces una empresa alcanzará la madurez digital”, concluye Herrera.

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La Fintech Vergo levanta 4.1 MDD para potenciar la industria de la construcción estadounidense con talento mexicano…

La histórica alza en la inflación de Estados Unidos ha prendido alarmas en diferentes sectores de la economía americana, siendo el de la construcción uno de los más afectados, pues sus materiales han aumentado de precio más del 30% en cuestión de semanas. Este panorama ha abierto un reto que la fintech Vergo busca capitalizar: garantizar la liquidez y agilizar las finanzas de quienes coordinan proyectos en esta industria.

Vergo es una plataforma creada para optimizar la administración de proyectos de construcción y renovación de viviendas a cargo de contratistas, constructores, diseñadores y arquitectos. Será lanzada el 22 de junio en Estados Unidos con el objetivo de mejorar las finanzas de sus clientes a través de un sistema Cash Back Debit Card & Business Checking, con el que los usuarios podrán reducir sus gastos por proyecto mejorando la gestión de sus recursos, ahorrando tiempo y reduciendo errores que pueden costarles dinero.

Richard Kane, CEO y cofundador de la Fintech detectó las necesidades de la industria ya que había fundado un estudio de diseño de interiores y un negocio de carpintería que fueron duramente golpeados por la pandemia del Covid-19. A principios de 2021, tomó la decisión de dejar JPMorgan donde era vicepresidente sénior en el equipo de estrategia tecnológica y se asoció con su cofundador mexicano, Einar Hohenstein, para comenzar a construir la plataforma.

La startup, recientemente levantó una ronda de inversión de más de 4.1 millones de dólares (mdd) liderada por CRV con la participación de Nine Four Ventures y Forum Ventures, con la que ampliará su equipo de operaciones y productos en Estados Unidos y consolidará su hub tecnológico con talento orgullosamente mexicano.

México: El Hub tecnológico de los unicornios

El valor de la industria Fintech en el mundo ya supera los 6,588,780 millones de dólares y se espera que para 2028 rebase los 16,652,680 millones de dólares. En este floreciente sector, México se ha posicionado como uno de los hubs tecnológicos con mayor proyección; de hecho, la tecnología financiera representa el 46% de la inversión de capital de riesgo del país y muestra un crecimiento anual promedio de casi el 20%.

Para Vergo, este contexto ha sido clave para confiar en México como su principal centro de desarrollo de tecnología: “La proximidad a los EE. UU y su habilidad en tecnología hace al ecosistema mexicano próspero para las startups. La gente entiende acerca de las nuevas empresas y justo por eso cada vez hay más unicornios que han salido de México, particularmente en el sector Fintech”, explica Richard.

Einar, CTO y cofundador, añade que otro gran valor agregado que ofrece México al ecosistema startup es la zona horaria que permite dar respuestas ágiles al mercado americano a diferencia de otros hubs tradicionales como la India. Además, puntualiza que el talento del país se ha vuelto especialista en tecnología y esto se ha visto reflejado en el nacimiento de más empresas unicornio:

“En México tenemos mucho talento para reclutar que entiende cómo funciona el mercado startup, tecnológico y Fintech. No es casualidad que cinco de los unicornios mexicanos sean justamente Fintech. Aunado a esto, contar con una de las ciudades más grandes del mundo como Ciudad de México permite que hablemos el mismo idioma que cualquier empresa internacional”, argumenta el emprendedor mexicano.

En su búsqueda de talento, Vergo ofrecerá diversas facilidades para quienes se integren a su equipo. Richard Kane detalla que no es necesario contar con inglés para formar parte de la empresa, pues incluso cuentan con programas de capacitación y enseñanza de inglés que ayudan a los colaboradores a desarrollar una competencia esencial en el ámbito profesional:

“He aprendido diferentes tecnologías, como se mueven las startups a nivel mundial, Gracias a Vergo mejoré mi nivel de inglés a un nivel profesional, y he crecido junto con la empresa”, menciona María Fernanda Pérez, Software Developer de Vergo.

Un soporte para capitalizar grandes proyectos

La construcción de vivienda en Estados Unidos ha crecido a números nunca antes vistos. Tras la recuperación post pandemia, en 2021 se registraron más de 1.601 millones de casas recién construidas, la mayor cifra desde 2006. Y si bien en 2022 podría haber un incremento mayor, la crisis inflacionaria hace de este año un periodo complejo para el sector, por lo que Vergo ha llegado en un momento clave para proteger la salud financiera de quienes laboran en él.

Vergo cuenta ya con más de 5000 empresas en su lista de espera. Acaba de lanzar su cuenta corriente, que incluye tarjetas de débito virtuales para proyectos y una moderna aplicación de banca móvil que permite a los usuarios etiquetar transacciones y pagos para obtener una vista en tiempo real de las finanzas de un proyecto por primera vez.

Para utilizarla no son necesarias verificaciones de crédito, ni contar con un saldo mínimo; tampoco hay cargos por cheques, transacciones ACH y transferencias. Las tarjetas también tienen un programa único de devolución de dinero -cashback- que retorna puntos extra en compra de materiales de construcción, muebles, gas y alquiler de equipos.

"No hay grandes herramientas en el mercado para ayudar a estas empresas a administrar sus finanzas. La oportunidad de construir algo valioso para ellas es enorme, por lo que estoy emocionado de ver al equipo de Vergo aprovecharla con su plataforma financiera", apunta Sander Daniels, cofundador de Thumbtack e inversionista de Vergo. Entre otros inversionistas destacados de Vergo se encuentran la famosa diseñadora de interiores Kelly Wearstler, la cofundadora de Alloy, Laura Spiekerman, y el fundador de Built, Chase Gilbert.

A finales de este año, Vergo proyecta lanzar una tarjeta de crédito para ayudar a más empresas a garantizar su liquidez, así como más herramientas de gestión de proyectos como la facturación inteligente.

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Tiempos del Ruido y el Silencio. Distintas realidades en una representación simbólica…

La obra de Krysia González comparte la representación metafórica a través del paisaje urbano pandémico y las marinas, escenas donde confluyen las poéticas del caos, la calma y el naufragio.

Luis Argudín, Profesor de la Facultad de Artes y Diseño de la UNAM, escribió un texto inédito para la edición especial del catálogo de la muestra.

La exposición podrá visitarse en Casa Milán del 23 de junio al 30 de julio del 2022. Entrada libre.

Krysia González es una artista con más de 13 años de carrera profesional en la que se ha inclinado por el género del paisaje, ella actualmente realiza un Doctorado en Artes y Diseño en la Universidad Nacional Autónoma de México y presentará en Casa Milán su exposición individual “Tiempos del Ruido y el Silencio”, integrada por tres series en las que plasma la representación metafórica del paisaje urbano y el marino.

Los trayectos se han vuelto inspiración para Krysia González, en sus imágenes reconocemos las calles de la ciudad en un caos constante, una ciudad que no parecía dar tregua, hasta que el destino nos llevó a una realidad de encierro y sosiego; mostrándonos un Centro Histórico etéreo en las pinturas que conforman la serie “Tiempos del Ruido y el Silencio”, así como en su proyecto “Postales”, conformado por dibujos realizados in situ, en el mismo formato de las tarjetas que se solían mandar a los seres queridos como recuerdos de un viaje. El tercer núcleo de la exhibición está compuesto por marinas en las que confluyen la poética del caos y el naufragio, bajo el título“Tierra Prometida”.

Ambas situaciones son abordadas bajo la premisa de la artista como testigo; las representaciones de sus paisajes son asumidas como una anécdota pictórica que nos recuerda que siempre habrá calma tras la tormenta.

Para esta exhibición se ha preparado un catálogo que cuenta con la participación especial de Luis Argudín, Profesor de la Facultad de Artes y Diseño de la UNAM, quien escribió un texto inédito en torno a la serie que da nombre a la muestra, así como del reconocido artista visual y ensayista Otto Cázares quien redactó una introducción para la serie “Tierra Prometida”. La versión impresa del catálogo estará disponible en Casa Milán.

“El arte es la representación del contexto en el que viven los artistas, de ahí que es importante conocer las nuevas expresiones y experiencias de los creadores actuales. Con su obra, Krysia nos muestra la grandeza metafórica de dos efectos tan contrarios como poderosos, en un punto de inflexión como el que acabamos de vivir como humanidad: el ruido y el silencio”, dijo Odette Paz, curadora de Casa Milán.

La artista comenta que dentro de sus composiciones se encuentran integrados personajes aparentemente perdidos que aparecen y desaparecen, que hacen alusión a la impermanencia y a lo fugaz. Uno de los puntos clave en el proceso creativo de Krysia fue la nostalgia sobre la transformación de la vida de muchas personas que provocó la pandemia. Sus obras son vestigios de cómo ella presenció la “nueva normalidad”.

“Cuando llegó la pandemia, yo vivía en el Centro Histórico de la Ciudad de México, vi de cerca un escenario que pasó de ser de los más concurridos en Latinoamérica a un espacio solitario y fantasmagórico. Eso me inspiró a pausar el proceso que estaba llevando con la serie marina para dedicarme a trabajar en un contexto que nos impactó profundamente. Sin embargo, una no hubiera sucedido sin la otra”, comenta Krysia González.

La exposición Tiempos del Ruido y el Silencio, estará abierta a partir del jueves 23 de junio y hasta el 30 de julio del 2022. En CASA MILÁN (Milán 41, colonia Juárez) ¡Visítanos!

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Nozomi Networks consolida su presencia en Latinoamérica a través de la protección de la infraestructura crítica en las empresas…

● La Industria 4.0 proporciona un escenario en donde cualquier vulnerabilidad explotada sobre la infraestructura tecnológica de una organización produce un impacto real en la operación y ocasiona grandes consecuencias en los sistemas.

Nozomi Networks, compañía líder en ciberseguridad industrial y visibilidad operativa, alerta sobre la necesidad que tienen las empresas en la región de medir en tiempo real cualquier amenaza que comprometa los dispositivos y las redes con los que se comunican y que se han visto incrementados producto de la transformación digital.

Para Alexei Pinal, OT Cybersecurity Regional Sales Director “La convergencia entre los mundos de Tecnología de las Operaciones (OT), el Internet de las Cosas (IoT) y la Tecnología de la Información (IT), ofrece grandes beneficios para la productividad industrial; sin embargo, también amplía la superficie de ataque por parte de los delincuentes. El primer paso para tener una mejor ciberseguridad es tener una mejor visibilidad de la infraestructura, esto permite identificar cualquier anomalía y crear un plan de acción para que las empresas y sus plantas productivas actúen de manera preventiva”.

Nozomi Networks nace en Mendrisio, Suiza en el año de 2013; su sede principal en la actualidad está ubicada en San Francisco, California, tiene presencia en los cinco continentes y en Latinoamérica cuenta con oficinas en Brasil, Colombia y México. A la fecha, la compañía supervisa cerca de 70 millones de dispositivos OT, IoT e IT, en más de 6.300 instalaciones alrededor del mundo. La compañía apoya la seguridad de 9 de las 20 organizaciones de Petróleo y Gas más importantes en el mundo, caso similar sucede con 7 de las 10 farmacéuticas; 5 de las 10 mineras y 5 de las 10 Utilities, entre otras organizaciones.

“Latinoamérica es un mercado prioritario para nosotros, tenemos la tecnología líder en el mundo y esto nos da la tranquilidad para llegar a las grandes organizaciones y ofrecer nuestros servicios. Durante los últimos años nos hemos convertido en aliados estratégicos para mejorar la postura de ciberseguridad. Al terminar el año esperamos aumentar nuestro portafolio de clientes regionales en un 120%”, explica Alexei Pinal.

La Cuarta Revolución Industrial, también conocida como Industria 4.0, es un escenario en donde cualquier vulnerabilidad a la seguridad tecnológica produce un impacto real en la operación y ocasiona grandes consecuencias en los sistemas. Si un atacante consigue detener la transmisión de electricidad en las redes de distribución eléctrica, por ejemplo, la consecuencia directa la padecen millones de personas en tan sólo un par de minutos. La ciudad y los centros industriales paran.

Su solución Guardian proporciona visibilidad, procesamiento y análisis de datos en los despliegues tecnológicos operativos y permite un análisis eficiente y la agregación de datos por parte de cualquier aplicación. Esta herramienta funciona como un sensor, que se instala dentro de la red de cualquier infraestructura y se integra a cualquier sistema y tecnología porque es agnóstica.

Los cuatro beneficios que obtiene una organización cuando implementa la solución de Nozomi Networks son:

Realizar un listado de ciber activos y su seguimiento de las vulnerabilidades en la capa operacional.

Supervisar continuamente el tráfico y las amenazas de la red industrial.

Identificar rápidamente comportamientos anómalos gracias el perfilamiento de data mediante un motor de búsqueda impulsado por Inteligencia Artificial (IA).

Mejorar la respuesta a incidentes y los esfuerzos de cumplimiento.

Tradicionalmente las brechas de seguridad que impactan procesos de negocio ocurren principalmente por errores humanos, daños tecnológicos o ciberataques. Si una empresa cuenta con una solución que le permita visibilizar todo lo que sucede, mejora su postura de seguridad. Si algo falla puede reaccionar de manera inmediata, cambiando un elemento o creando un control compensatorio.

Nozomi Networks ofrece soluciones de ciberseguridad industrial al entregar información procesable sobre ciberseguridad e inteligencia de amenazas cibernética impulsada por IA. Su tecnología basada en Software as a Service (SaaS), analiza todos los dispositivos y las redes con los que tiene contacto una organización y obtiene información inmediata sobre las amenazas, riesgos y anomalías para permitir que una organización pueda hacer frente a las amenazas de seguridad y acelerar los procesos de respuesta y solución.

Acerca de Nozomi Networks:

Nozomi Networks acelera la transformación digital al proteger la infraestructura crítica del mundo, las organizaciones industriales y gubernamentales de las ciberamenazas. Sus soluciones ofrecen visibilidad excepcional de redes y activos, detección de amenazas e información para entornos OT, detección de amenazas y conocimiento de miles de los mayores sitios de infraestructura crítica, energía, fabricación, minería, transporte y otros sitios industriales de todo el mundo. La compañía tiene oficinas en: Inglaterra, Australia, Alemania, Brasil, Canadá, Colombia, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Italia, México, Países Bajos, Portugal, Singapur y Suiza. http://www.nozominenetworks.com

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El cambio del mundo digital a través de la pandemia y cuál será su evolución en los próximos años…

· Para 2030 tres de cada cinco personas en el planeta serán usuarias de Internet.

· El comercio electrónico tuvo un crecimiento en el 2020 del 28% y se espera alcance un 7% más para el 2025.

· La computación cuántica y las ciudades inteligentes son dos de los grandes sucesos que transformarán la cotidianeidad en la siguiente década.

Rebold, compañía de marketing, eCommerce y comunicación, enfocada en el análisis de datos, publicó el análisis del panorama del mundo digital a partir de la pandemia y sus proyecciones a futuro, basada en informes realizados por Statista, en especial por Digital Economy Compass 2021 y estudios de GlobalWebIndex basados en el comportamiento en redes sociales, en los diferentes países.

Para poder explicarlo dividió su análisis en 4 grandes temas que engloban los avances tecnológicos y sus repercusiones en los próximos años.

La dinámica digital y sus efectos en el mundo

A medida que aumenta el consumo, las empresas proveedoras de tecnología crecen enormemente y se benefician de las valoraciones bursátiles a través del techo y las ventajas competitivas que conducen a una consolidación cada vez mayor en el mercado. Sin embargo, existe ya una crítica pública hacia los monopolios, especialmente por parte de industrias especializadas en búsqueda, publicidad digital, video y video transmisión (streaming).

Se tiene muy claro que a raíz de la pandemia el mundo digital cambió para siempre, el crecimiento provocado por el encierro y el cambio de hábitos ha traído consigo un aumento significativo en los usuarios de Internet, tanto así que se espera que para 2030, tres de cada cinco personas en el planeta, sean parte de esta comunidad virtual.

Sin embargo, es importante destacar que el crecimiento disminuirá lentamente, debido a aquellos lugares difíciles de alcanzar como son las áreas remotas, aquellas poblaciones que carecen de influencia económica o las zonas desatendidas por falta de desarrollo tecnológico, por lo que se tendrán que tomar en cuenta estos factores para buscar soluciones.

Aún con la ralentización, Internet seguirá representando un poder adquisitivo acumulativo de más de US$4 trillones de dólares hasta 2030, pero el mayor crecimiento se espera en las oportunidades de aumentar las tasas de penetración de servicios digitales en mercados establecidos.

Para Lara Julbe, directora de Rebold México, “La evolución tecnológica y la digitalización son procesos en constante evolución, en este contexto también se debe atender a todos los segmentos y partes interesadas, incluidas a aquellas que podrían quedar relegadas y exacerbar las desigualdades, procurando nuevas soluciones inteligentes para resolver problemas sociales, optimizando recursos, y consiguiendo organizaciones más sostenibles, eficientes y rentables”.

El comercio electrónico (e-commerce) crece más rápido que nunca

El eCommerce tuvo un crecimiento global del 28% en 2020. Para 2021 esta tendencia continuó en franco crecimiento gracias al cambio en los patrones de compra digital.

Se espera que durante el período de 2021-2025, el mercado de comercio electrónico crezca a un ritmo CAGR (tasa de crecimiento anual compuesta) del 7%, obteniendo como resultado un ingreso de más 4 trillones de dólares para 2025. Esto se traduce en una participación del 17% por ingresos minoristas totales en 2021 con una proyección de alcance del 25% para el 2025.

Acelerar la transformación en la industria financiera

A medida que aumentó el impacto económico de la pandemia de COVID 19, los bancos se vieron obligados a tomar medidas concretas para reposicionarse y a la vez, reestructurarse para el futuro. En 2020 se realizaron más de 1,300 fusiones y adquisiciones, cifra que marcó un máximo histórico. Cabe mencionar que estos acuerdos se realizan generalmente entre empresas o con empresas FinTech.

“Con un crecimiento anual del 20% en 2021, la industria FinTech logró desafiar a los bancos tradicionales proporcionando productos innovadores, como PayPal. comercio de criptomonedas, los servicios de Neobroker de Robinhood o una multitud de nuevas opciones de inversión de ETF”, señala Alberto Moreno, director comercial de Rebold, que ve en todos estos movimientos “un enorme poder transformador del sector y una oportunidad para diseñar nuevos productos y servicios”.

¿Cuál es el panorama para los próximos años?

Las consecuencias globales de las megatendencias conducen a nuevos temas de inversión y cambios estructurales. Se espera que la distribución económica del poder entre China, India y Estados Unidos cambiará, provocando cambios en los flujos de inversión y la producción de prototipos.

Al mismo tiempo, una sociedad que envejece hará que aumenten los gastos médicos lo que podría ser compensado con la asistencia sanitaria digitalizada y automatizada.

Las cinco megatendencias que no se deben perder de vista son:

1. Cambios en el poder económico, en donde la capitalización del mercado y los flujos de inversión tendrán un papel significativo

2. Cambios demográficos y sociales. La salud digital y la robótica se tendrán que desarrollar para cubrir un número mayor de personas.

3. Avances tecnológicos. El poder computacional y la computación cuántica jugarán un papel importante en el desarrollo de la tecnología.

4. Cambio climático y escasez de recursos. El uso de la tecnología para lograr la descarbnización y reducir las emisiones será fundamental para el medio ambiente, al igual que la energía inteligente que gestionará eficientemente la electricidad de manera digital.

5. Urbanización rápida. La tecnología buscará aportar nuevas formas de crear ciudades inteligentes y de lograr movilidad inteligente para resolver los problemas que surjan por el crecimiento en la población.

Sobre Rebold

Rebold, compañía de marketing, eCommerce y comunicación, enfocada en el análisis de datos, crea oportunidades de crecimiento para las marcas a partir del profundo conocimiento de los consumidores, de las tecnologías publicitarias y los ecosistemas de datos, aportando soluciones basadas en estrategias de Branding, Performance y Loyalty.

Rebold forma parte de ISPD de la famila Rodés, grupo de empresas en marketing cognitivo que reformula la relación entre las personas y las marcas combinando ciencia cognitiva y creatividad para ofrecer soluciones integrales.

La compañía cuenta con un equipo multidisciplinar de más de 500 expertos/as en investigación, data science, storytelling, shopper marketing, gaming, media, soluciones tecnológicas y consultoría para ofrecer resultados innovadores a nuestros/as clientes/as.

ISPD opera en EE.UU, Europa y Latinoamérica, a través de sus compañías Digilant, Rebold, Anagram, B2MarketPlace, Shakers, Coobis, MDirector y Happyfication.

Para más información: letsrebold.com o síguenos en Twitter, Facebook o LinkedIn

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El cambio del mundo digital a través de la pandemia y cuál será su evolución en los próximos años…

· Para 2030 tres de cada cinco personas en el planeta serán usuarias de Internet.

· El comercio electrónico tuvo un crecimiento en el 2020 del 28% y se espera alcance un 7% más para el 2025.

· La computación cuántica y las ciudades inteligentes son dos de los grandes sucesos que

“Con un crecimiento anual del 20% en 2021, la industria FinTech logró desafiar a los bancos tradicionales proporcionando productos innovadores, como PayPal. comercio de criptomonedas, los servicios de Neobroker de Robinhood o una multitud de nuevas opciones de inversión de ETF”, señala Alberto Moreno, director comercial de Rebold, que ve en todos estos movimientos “un enorme poder transformador del sector y una oportunidad para diseñar nuevos productos y servicios”.

¿Cuál es el panorama para los próximos años?

Las consecuencias globales de las megatendencias conducen a nuevos temas de inversión y cambios estructurales. Se espera que la distribución económica del poder entre China, India y Estados Unidos cambiará, provocando cambios en los flujos de inversión y la producción de prototipos-

Al mismo tiempo, una sociedad que envejece hará que aumenten los gastos médicos lo que podría ser compensado con la asistencia sanitaria digitalizada y automatizada.

Las cinco megatendencias que no se deben perder de vista son:

1. Cambios en el poder económico, en donde la capitalización del mercado y los flujos de inversión tendrán un papel significativo

2. Cambios demográficos y sociales. La salud digital y la robótica se tendrán que desarrollar para cubrir un número mayor de personas.

Avances tecnológicos. El poder computacional y la computación cuántica jugarán un papel importante en el desarrollo de la tecnología.

1. Cambio climático y escasez de recursos. El uso de la tecnología para lograr la descarbnización y reducir las emisiones será fundamental para el medio ambiente, al igual que la energía inteligente que gestionará eficientemente la electricidad de manera digital.

2. Urbanización rápida. La tecnología buscará aportar nuevas formas de crear ciudades inteligentes y de lograr movilidad inteligente para resolver los problemas que surjan por el crecimiento en la población

Sobre Rebold

Rebold, compañía de marketing, eCommerce y comunicación, enfocada en el análisis de datos, crea oportunidades de crecimiento para las marcas a partir del profundo conocimiento de los consumidores, de las tecnologías publicitarias y los ecosistemas de datos, aportando soluciones basadas en estrategias de Branding, Performance y Loyalty.

Rebold forma parte de ISPD de la famila Rodés, grupo de empresas en marketing cognitivo que reformula la relación entre las personas y las marcas combinando ciencia cognitiva y creatividad para ofrecer soluciones integrales.

La compañía cuenta con un equipo multidisciplinar de más de 500 expertos/as en investigación, data science, storytelling, shopper marketing, gaming, media, soluciones tecnológicas y consultoría para ofrecer resultados innovadores a nuestros/as clientes/as.

ISPD opera en EE.UU, Europa y Latinoamérica, a través de sus compañías Digilant, Rebold, Anagram, B2MarketPlace, Shakers, Coobis, MDirector y Happyfication.

Para más información: letsrebold.com o síguenos en Twitter, Facebook o LinkedIn

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CITIBANAMEX PRESENTA CAFÉ CARAVANA® PARA IMPULSAR EL DESARROLLO DE MÁS DE MIL FAMILIAS CHIAPANECAS…

Ciudad de México.- Con el fin de impulsar el desarrollo económico sostenible de más de mil familias de 35 comunidades Tsotsiles y Tsetsales de los Altos de Chiapas, Citibanamex en conjunto con Caravana Café, Unión Majomut e Impact Hub presentó Caravana®, una red de cafeterías móviles que opera bajo un modelo de negocio inclusivo que promueve el consumo consciente y responsable del café mexicano.

Esta iniciativa forma parte de los ganadores que participaron en la segunda edición de Proyectos Productivos y Desarrollo Sostenible 2021, desarrollada por Fomento Social Citibanamex para contribuir a la recuperación económica de productores, comunidades y familias de diferentes zonas rurales del país, que se vieron impactadas por la pandemia de Covid-19.

Caravana® ha desarrollado desde su origen distintas opciones de servicios de café para empresas e instituciones que cumplen las expectativas de servicio y calidad de consumidores y socios comerciales. El proyecto cuenta con un modelo de integración vertical y encadenamiento productivo con los objetivos de incrementar y diversificar los ingresos de pequeños productores chiapanecos y ser una opción de emprendimiento atractivo para nuevos inversionistas.

Durante el evento de presentación, Vanessa González, directora de Fomento Social de Citibanamex, señaló: “estamos convencidos de que las empresas de la economía social y solidaria son un motor fundamental del crecimiento y desarrollo económico. Por ello, apoyamos proyectos y organizaciones que generan crecimiento económico sostenible a través de iniciativas locales que crean empleos y con el tiempo contribuyen a la disminución de la pobreza de las comunidades donde se encuentran”.

Los representantes de cooperativa Unión Majomut, Caravana Café e Impact Hub invitaron a todos los presentes a sumar el café de Caravana® a su operación, ofreciendo a sus empleados y aliados la oportunidad de contribuir con el desarrollo de las comunidades de familias productoras de café de pequeña escala afiliadas a la cooperativa y a sus comunidades en Chiapas.

Desde 1992, Fomento Social Citibanamex apoya iniciativas que impulsan las economías locales, el emprendimiento y la productividad en México. Los apoyos entregados a través de las convocatorias de 2020 y 2021, suman $37 millones de pesos, a 32 organizaciones productivas en beneficio de más de 45 mil personas de 13 estados de la República Mexicana. De esta manera, Citibanamex reitera su compromiso con México y su voluntad de seguir apoyando iniciativas que mitiguen el impacto socioeconómico y promuevan una recuperación sostenible de las organizaciones productivas.

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BANCO NACIONAL DE MÉXICO PRESENTA LA EXPOSICIÓN JOYAS DE LA PINACOTECA DE LA PROFESA. DOS CONGREGACIONES Y UNA COLECCIÓN…

Se exhibirá a partir del 24 de junio en el Palacio de Cultura Citibanamex – Palacio de Iturbide

La muestra conjuga dos líneas de acción que han caracterizado a Fomento Cultural Citibanamex: el apoyo al estudio, valoración y difusión de la pintura novohispana, y la restauración y conservación de obras de arte

El Banco Nacional de México, a través de Fomento Cultural Citibanamex, A. C., presenta la exposición Joyas de la Pinacoteca de La Profesa. Dos congregaciones y una colección, misma que reúne 45 obras de este importante acervo, de las cuales 22 han sido restauradas para garantizar su mejor apreciación y conservación. La exhibición estará abierta al público de manera gratuita a partir del 24 de junio hasta el mes de octubre 2022 en un horario de 11:00 a 19:00 horas en el Palacio de Cultura Citibanamex- Palacio de Iturbide, ubicado el centro histórico de la Ciudad de México.

Bajo la curaduría de Rogelio Ruíz Gomar y Pedro Ángeles Jiménez, académicos del Instituto de Investigaciones Estéticas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y el guion museográfico de Cándida Fernández de Calderón, la exposición presentará obras creadas hacia finales del siglo XVII y durante el siglo XVIII por algunos de los pintores novohispanos más destacados como Cristóbal de Villalpando, Miguel Cabrera, Nicolás Enríquez, José de Ibarra y Francisco Antonio Vallejo, entre otros.

Joyas de la Pinacoteca de La Profesa se presenta como un esfuerzo conjunto entre Fomento Cultural Citibanamex y la comunidad del Oratorio de San Felipe Neri para dar a conocer su riquísimo acervo pictórico. Además de los espacios originales para los que fue creada, la pintura de La Profesa muestra la continuidad entre el patrocinio de la Compañía de Jesús, que fue la primera poseedora del inmueble, y los Oratorianos Filipenses, que lo recibieron hacia los primeros años de 1770.

La exhibición se dividirá en seis núcleos temáticos. El primero, titulado “Dos congregaciones”, muestran la obra que perteneció y pertenece a las dos instituciones de forma inequívoca. El segundo retoma la iconografía jesuita y filipense, con pintura relacionada a temas de gran importancia para ambas congregaciones. En el tercer tema se presenta obra dedicada a la iconografía cristológica que ayudaba a meditar sobre la vida de Cristo. De manera similar, en el cuarto apartado se representa la imaginería mariana.

En virtud del rico santoral de la iglesia católica, la pinacoteca de La Profesa mantiene un variado catálogo de pintura con representaciones de los santos, la cual se muestra en el quinto tema. Finalmente, en el sexto núcleo, quedan algunas pinturas que pudieron pertenecer a la antigua casa de ejercicios oratoriana y que sirvieron como apoyo para el enriquecimiento espiritual de quienes ahí se reunían.

“Esta exposición conjuga dos líneas de acción que han caracterizado a Fomento Cultural Citibanamex durante su trayectoria de cinco décadas: el apoyo al estudio, valoración y difusión de la pintura novohispana, y la restauración y conservación de obras de arte”, mencionó Manuel Romo, director general de Citibanamex.

Con esta exposición Fomento Cultural Citibanamex contribuye a la conservación y difusión del extraordinario acervo pictórico de La Profesa, y promueve, una vez más, el estudio, valoración y difusión de la de la pintura novohispana.

Para más información visite la página http://www.fomentoculturalcitibanamex.org

Grupo Financiero Citibanamex

Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,211 sucursales, 9,063 cajeros automáticos y más de 30,583 corresponsalías ubicadas en todo el país.

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ABB E-mobility abre su mayor planta de producción de cargadores rápidos de corriente continua en Italia…

El Centro de Excelencia de Movilidad Eléctrica de 16.000 m² representa una inversión de 30 millones de dólares

El campus también cuenta con un espacio de desarrollo y creación de prototipos de 3.200 m² dedicado a la I+D

Las innovaciones de ABB en materia de movilidad eléctrica incluyen el Terra 360, que puede ofrecer 100 km de autonomía en menos de tres minutos

ABB E-mobility ha reforzado hoy su posición como líder mundial en soluciones de recarga de vehículos eléctricos con la apertura del mayor centro de producción de cargadores rápidos de corriente continua de la compañía hasta la fecha: el Centro de Excelencia de E-mobility en Valdarno, Toscana.

La gama completa de soluciones de carga de corriente continua de ABB que se producirán en la planta, apoyarán la electrificación de todos los sectores del transporte ejemplificando el compromiso de ABB E-mobility de construir un futuro de emisiones cero con soluciones de carga inteligentes y fiables para los vehículos eléctricos.

Tras haber vendido ya más de 680.000 cargadores para vehículos eléctricos en más de 85 mercados, la inversión de 30 millones de dólares de ABB E-mobility en las nuevas instalaciones de Valdarno significa que ha duplicado con creces su capacidad de producción en los dos últimos años. La nueva planta de Valdarno cuenta con una superficie de 16.000 m², que permite crear más de 10.000 cargadores de corriente continua adicionales al año.

Frank Mühlon, director general de ABB E-mobility, dijo: "La apertura de nuestras nuevas instalaciones de Valdarno demuestra el compromiso de ABB E-mobility con la construcción de un futuro de cero emisiones. Además de aumentar la capacidad de producción, la inversión realizada en esta planta contribuye a ampliar nuestra actividad innovadora de I+D, garantizando que podamos seguir consolidando nuestra reputación como líder mundial en soluciones de carga de vehículos eléctricos, ofreciendo soluciones de e-movilidad a prueba de futuro para los vehículos de hoy y de mañana".

El nuevo centro de fabricación de última generación establece un nuevo punto de referencia para el sector, produciendo un cargador rápido de CC cada 20 minutos gracias a sus siete líneas de producción. 15 instalaciones de prueba son capaces de simular más de 400 sesiones de carga al día, mientras que las soluciones de automatización integradas conectan la planta de producción con el innovador almacén automático, garantizando un control optimizado de las existencias, una trazabilidad completa y unas operaciones eficientes, con el apoyo de AGV y vehículos de manipulación.

Las nuevas instalaciones apoyarán además el continuo impulso de ABB E-mobility para innovar. Tras haber invertido el 14% de los ingresos de 2021 en I+D, la sede de Valdarno albergará un espacio de 3.200 m² para el desarrollo y la creación de prototipos. En este centro, 70 de los más de 500 empleados se dedicarán a implantar soluciones innovadoras, nuevos programas informáticos y herramientas de gestión del ciclo de vida del producto para integrar plenamente las actividades de I+D con la fabricación. ABB E-mobility emplea a más de 350 expertos en I+D en todo el mundo y tiene una cartera de más de 350 patentes concedidas.

“Buscamos continuamente nuevas formas de impulsar el compromiso en todos los temas de sostenibilidad a través de maximizar un impacto positivo para lograr los objetivos de la Estrategia de Sostenibilidad 2030 y habilitando la sustentabilidad de nuestros clientes. ABB tiene previsto alcanzar la neutralidad en materia de emisiones de carbono, continuando la transición hacia fuentes de energía renovables, y mejorando la eficiencia energética”, comentó Gabriela Gallegos, eMobility Lead para ABB México.

Las instalaciones de Valdarno tienen también el objetivo de obtener la certificación LEED de nivel oro, norma independiente reconocida mundialmente para el diseño, la construcción y el funcionamiento de edificios ecológicos. El agua de lluvia se recoge para su uso en el riego; el 100% de los residuos de producción se reciclan y la totalidad de las necesidades energéticas se cubren con fuentes renovables certificadas, incluido un sistema fotovoltaico que proporciona 720 MWh de electricidad y evita 338 toneladas de CO2 al año.

La distribución eléctrica del centro también se ha optimizado gracias a ABB Ability™ Energy and Asset Manager, una plataforma que supervisa y gestiona eficazmente más de 9.000 dispositivos en toda la instalación -incluyendo la regulación térmica, la iluminación y las unidades de tratamiento de aire-, lo que supone un ahorro potencial de energía del 60% en comparación con las soluciones tradicionales.

A través de su estrategia de sustentabilidad 2030, ABB se ha comprometido a hacer posible una sociedad con bajas emisiones de carbono apoyando a los clientes en la reducción de sus emisiones de CO2, al tiempo que logra la neutralidad de carbono en sus propias operaciones. Dado que el transporte representa hasta el 29% del total de las emisiones de gases de efecto invernadero, el desarrollo y la producción de soluciones de carga inteligentes y fiables en Valdarno permitirán una rápida transición medioambiental hacia vehículos eléctricos más eficientes de cualquier gama: desde coches hasta autobuses y vehículos pesados.

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) es una empresa tecnológica líder a nivel mundial que impulsa la transformación de la sociedad y la industria para lograr un futuro más productivo y sostenible. Al conectar el software a su cartera de productos de electrificación, robótica, automatización y movimiento, ABB supera los límites de la tecnología para llevar el rendimiento a nuevos niveles. Con una historia de excelencia que se remonta a más de 130 años, el éxito de ABB está impulsado por unos 105.000 empleados con talento en más de 100 países. www.abb.com

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Líderes de proyectos en la industria de la construcción…

Los proyectos en la industria de la construcción se han vuelto cada día más importantes y necesarios. El escenario a nivel mundial muestra que la urbanización aumenta y, por lo tanto, también lo hace la demanda de agua, aeropuertos, carreteras, puertos, redes eléctricas y de comunicación.

Además, el cambio climático será un factor importante que impulsará el desarrollo de la infraestructura. Recordemos que tanto Estados Unidos como la Unión Europea se han comprometido con la neutralidad de carbono para el 2050, y China se ha comprometido a hacer lo mismo para el 2060.

Todo ello requerirá de construcciones más eficientes y sustentables con el medio ambiente. La firma McKinsey estimó que, para ello, se requeriría una financiación de 3.7 billones de dólares al año para los principales proyectos de infraestructura a nivel mundial entre el 2016 y el 2035.

Ante esta situación hay que plantearse la necesidad urgente de invertir en la digitalización de proyectos de construcción y en la capacitación de sus líderes para diseñar proyectos que contribuyan a lograr un mundo más sustentable.

En México ocho proyectos, por encima de los US$1,000 millones, encabezan la agenda de infraestructura del Gobierno. Entre ellos destaca el tren interurbano México-Toluca y el tren de alta velocidad México-Querétaro. Y en cuanto a edificios verdes en la CDMX, algunos de éstos generan ahorros de hasta 50 por ciento en energía y 60 por ciento en agua, así como 80 por ciento de disminución en la generación de residuos.

La entrega de estos proyectos tiene una correlación directa con la capacidad y habilidades de los equipos que trabajan en ellos. Se requiere priorizar la evolución del sector y aprovechar nuevos métodos, soluciones y tecnologías como la topografía, geolocalización de alta definición, el modelado de información de construcción 5-G y el Internet de las cosas.

En palabras de Ricardo Triana, director general de Latinoamérica y director global de construcción de PMI, otro punto que no podemos dejar de lado es que se requieren profesionales con las habilidades adecuadas para llevar a cabo dichos proyectos, pero también para dar paso a una transformación de esta industria. En conclusión, la tecnología es simplemente un habilitador, al final son las personas y sus habilidades las que son clave para mejorar el desempeño de los proyectos.

Project Management Institute (PMI), la asociación líder mundial en dirección de proyectos, reconoce la necesidad sustancial de transformación en la industria de la construcción. Por ello, reunió a un gran panel de expertos de todo el mundo para crear un proceso de certificación que preparará a los agentes de cambio y líderes de proyecto para superar los puntos débiles de la industria y liderar los megaproyectos de la construcción.

Se trata de la certificación Construction Professional in Built Environment Projects (CPBEP)™ que consta de siete cursos, incluidas tres oportunidades de microcredenciales que conformarán el proceso de certificación. Está diseñada para profesionales de la industria que buscan mejorar o desarrollar nuevas habilidades para un rol que ya existe o bien para alguno que se requiera dentro del sector.

Sabemos la importancia de las habilidades de liderazgo, así como las habilidades técnicas y en este nuevo entorno la preparación continua del profesional de proyectos siempre es necesaria. Encontrar nuevas herramientas y certificaciones les permitirá afrontar los desafíos de su profesión como en el caso de la industria de la construcción.

No olvidemos que la comunicación, el liderazgo colaborativo, la innovación y la empatía, son habilidades de poder, que les ayudarán a gestionar megaproyectos complejos como algunos de los que se han mencionado.

La capacidad del sector de la construcción es amplia y con grandes oportunidades de mejorar sus puntos débiles, así como fortaleces otros. Estar preparados para moverse en esta industria y dirigir los grandes proyectos debe ser el objetivo de los directores y líderes de proyecto. Las herramientas están a su alcance, sólo es necesario conocerlas y emplearlas a su favor.

About PMI

Project Management Institute (PMI) is the leading professional association for project management, and the authority for a growing global community of millions of project professionals and individuals who use project management skills. Collectively, these professionals and “changemakers” consistently create better outcomes for businesses, community, and society worldwide.

PMI empowers people to make ideas a reality. Through global advocacy, networking, collaboration, research, and education, PMI prepares organizations and individuals at every stage of their career journey to work smarter so they can drive success in a world of change.

Building on a proud legacy dating to 1969, PMI is a not-for-profit, for-purpose organization working in nearly every country around the world to advance careers, strengthen organizational success, and enable project professionals and changemakers with new skills and ways of working to maximize their impact. PMI offerings include globally recognized standards, certifications, online courses, thought leadership, tools, digital publications, and communities.

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Asegure. Simplifique. Innove. Tres palabras simples que describen el imperativo digital de cada organización…

Por: Kara Sprague

VP y GM de App Delivery y Enterprise Product Ops, F5

Dos años después de la pandemia, está claro que hemos alcanzado un nuevo ritmo en la adopción y la transformación digital. Las organizaciones de todos los tipos, tamaños y geografías consideran cada vez más que las innovaciones en la experiencia del cliente y del empleado son necesarias para sobrevivir. Están adoptando nuevos modelos comerciales, procesos y tecnologías para adaptarse mejor a los patrones de consumo actuales y permitir una entrega más segura de bienes y servicios.

Esta aceleración digital marca el conjunto de oportunidades y desafíos que enfrenta cada organización. Los líderes empresariales están tomando decisiones estratégicas y de planificación para mejorar la experiencia del cliente, transformar el negocio y diferenciarse a través de sus carteras de aplicaciones. Al mismo tiempo, los operadores de TI luchan con amenazas de seguridad cada vez mayores, aplicaciones e infraestructuras heredadas que aún soportan las actividades más críticas de la empresa y una complejidad aplastante.

Entonces, ¿cómo navegar con éxito este campo minado de desafíos y prosperar en el futuro digital? Incluso para sobrevivir y mantener la relevancia, las organizaciones deben progresar continuamente en estos tres objetivos interconectados:

• Asegurar: ya sea un ataque a la cadena de suministro de software, ataques de ransomware desenfrenados, CVE sin parches o vulnerabilidades de log4j que se esconden en sus aplicaciones, las amenazas de seguridad están en todas partes. Y proteger sus activos más importantes, sus aplicaciones, se vuelve cada vez más difícil en entornos de nube distribuida, multinube o híbrida. Las organizaciones deben estar capacitadas con sólidas capacidades de seguridad de aplicaciones y API que abarquen entornos locales, de nube pública y perimetrales, al mismo tiempo que permiten la administración y el cumplimiento de políticas de seguridad coherentes en implementaciones complejas.

• Simplificar: Hoy en día, las organizaciones tienen que preocuparse por algo más que su infraestructura local. Ahora tienen múltiples nubes, entornos de borde, dispositivos corporativos y personales que requieren acceso a datos confidenciales: una combinación creciente de arquitecturas de aplicaciones que van desde monolíticas hasta microservicios, móviles y todo lo demás. Las claves para dominar esta complejidad son la estandarización de las soluciones de entrega y seguridad de aplicaciones independientes de la nube, el funcionamiento de una infraestructura independiente de la nube siempre que sea posible y la consolidación y simplificación de su cartera de soluciones.

• Innovar: Al igual que la seguridad, la innovación es un juego de mesa para sobrevivir, pero no es suficiente para prosperar en esta época de aceleración digital. Y, al igual que la seguridad, la complejidad es un terrible enemigo de la innovación. La complejidad les roba a los desarrolladores su tiempo y enfoque y aumenta el costo y el riesgo operativo. El libro de jugadas de F5 para la innovación segura a escala representa las mejores prácticas de los principales innovadores y empodera a los desarrolladores al establecer cuatro principios: cambiar la seguridad a la izquierda, adoptar el código abierto, tratar la infraestructura como código y automatizar a través del autoservicio.

Para ayudar a nuestros clientes a lograr estos objetivos, F5 ha agudizado nuestra visión de las aplicaciones adaptativas. Después de un año de recopilar comentarios de los clientes, hemos desarrollado una propuesta de valor más concreta que nos comprometemos a cumplir y una hoja de ruta de hitos que nuestros clientes pueden esperar a medida que avanzamos hacia esa visión.

El por qué de las aplicaciones adaptativas

Comencemos con el por qué: ¿Por qué las organizaciones deberían preocuparse por hacer realidad esta visión de aplicaciones adaptativas? Las aplicaciones adaptativas mitigan los desafíos comerciales críticos al brindar beneficios que se alinean con las prioridades más importantes de nuestros clientes:

1. Detectar y neutralizar más rápidamente las amenazas de seguridad. Los clientes pueden minimizar el tiempo que lleva detectar y abordar las amenazas en función de una comprensión integral de la postura de seguridad de su estado de aplicaciones y un análisis en tiempo real basado en técnicas de ML contra el panorama de amenazas en evolución. Mejor aún, los clientes pueden eliminar rápidamente las amenazas por sí mismos a través de soluciones guiadas o incluso mitigaciones automáticas impulsadas por cadenas de herramientas de automatización y análisis avanzados.

2. Mejorar el rendimiento y la resiliencia de las aplicaciones. Los clientes pueden ejecutar acciones basadas en políticas que evitan la degradación del rendimiento y las interrupciones de las aplicaciones aprovechando la telemetría de aplicaciones enriquecidas y analizando los datos a lo largo del tiempo y de las aplicaciones del mismo nivel. Además, los clientes pueden reducir la cantidad de incidentes críticos y mejorar su tiempo de respuesta a incidentes críticos a través de ajustes rápidos y bien informados a la infraestructura, aprovechando herramientas sólidas de resolución de problemas, conocimientos del comportamiento de la aplicación y automatización efectiva.

3. Acelerar la implementación de nuevas aplicaciones. Los clientes pueden reducir costos e implementar y mantener aplicaciones más rápido combinando la automatización con conocimientos y técnicas de implementación avanzadas, como reglas WAF dinámicas basadas en el comportamiento y pruebas A/B de configuraciones de implementación.

4. Unifique fácilmente la política en entornos locales, de nube pública y perimetrales. Los clientes pueden unificar la declaración y aplicación de políticas definiendo y administrando políticas de seguridad y entrega de aplicaciones a través de una única consola de administración. Además, pueden usar capacidades de automatización integradas para hacer cumplir esas políticas en aplicaciones heredadas y modernas que abarcan entornos locales, de nube pública y perimetrales. En última instancia, esto permite a los clientes reducir el costo y la complejidad de las aplicaciones operativas en entornos de aplicaciones dispares.

Alineado con estos beneficios, la visión de F5 para 2025 es permitir que nuestros clientes reduzcan las amenazas manejadas manualmente, mejoren el rendimiento y la resiliencia de las aplicaciones, reduzcan el tiempo para implementar nuevas aplicaciones y reduzcan el costo de implementar políticas de seguridad y entrega de aplicaciones en premisa, la nube pública y el perímetro, todos por órdenes de magnitud, en sus aplicaciones modernas y heredadas.

El qué de las aplicaciones adaptativas

Ahora que está armado con el por qué, es más sencillo entender el qué. En resumen, las aplicaciones adaptativas aportan inteligencia y cambios en tiempo real a las implementaciones de aplicaciones, que hoy en día son en su mayoría estáticas y manuales. Las aplicaciones adaptativas utilizan un enfoque arquitectónico que facilita respuestas rápidas y totalmente automatizadas a variables de consecuencia, por ejemplo, nuevos ataques cibernéticos, actualizaciones de la postura de seguridad, degradaciones del rendimiento de la aplicación o condiciones que cambian rápidamente en uno o más entornos de infraestructura. Estas aplicaciones están habilitadas por la recopilación y el análisis de telemetría de seguridad y aplicaciones en vivo, la orquestación de políticas dinámicas de administración de servicios y cadenas de herramientas de automatización sólidas.

Permítanme ser claro: simplemente ejecutar aplicaciones en la nube pública o desarrollar nuevas aplicaciones en una arquitectura de microservicio nativa de contenedores no es suficiente para obtener el valor total de las aplicaciones adaptativas. Al mismo tiempo, una aplicación no tiene que estar basada en una arquitectura moderna para ser adaptativa; también puede hacer que las aplicaciones heredadas sean más adaptativas sin refactorizar.

Tomemos, por ejemplo, una gran empresa de servicios financieros cuya aplicación de banca en línea recientemente sufrió una interrupción. Cuando uno de sus servicios más populares, integrados y orientados al cliente dejó de funcionar, los usuarios finales preocupados se apresuraron a revisar sus cuentas en línea. La ejecución de la aplicación en línea provocó picos de demanda que no pudieron ser manejados por la frágil arquitectura de entrega de aplicaciones que dependía únicamente de soluciones de hardware que ya funcionaban precariamente cerca de su capacidad. Una arquitectura más resistente y adaptativa aumenta el hardware moderno con software escalable y aísla los dominios de fallas con un modelo por aplicación para la seguridad y la entrega de aplicaciones.

El cómo de las aplicaciones adaptativas

No estamos comenzando desde cero en la entrega de los beneficios descritos anteriormente. En la actualidad, contamos con múltiples estudios de casos de clientes y referencias que demuestran cómo ya estamos brindando valor real al cliente para cada una de estas áreas de beneficios. Y, en el futuro, hemos establecido una hoja de ruta de hitos de valor para el cliente para ofrecer un mayor retorno de la inversión en el camino hacia nuestro compromiso de 2025. Estos hitos de valor para el cliente están guiando nuestras decisiones de inversión en productos y hoja de ruta en toda la cartera de F5.

Para ilustrar, en términos de reducción de amenazas manejadas manualmente, muchos clientes de F5 ya están utilizando nuestras soluciones para identificar el tráfico de aplicaciones bueno y malo y para adjuntar un WAF basado en firma potente a cualquier aplicación. En el futuro, los clientes pueden esperar capacidades ampliadas en 2022, 2023 y 2024 que les permitan detectar y detener más ataques maliciosos y remediar entornos con mayores niveles de automatización, al tiempo que amplían los controles de seguridad granular a sus microservicios y API. De manera similar, tenemos puntos de prueba concretos y una hoja de ruta de hitos de valor para el cliente establecidos para cada uno de los cuatro beneficios de las aplicaciones adaptativas descritos anteriormente.

Nuestros clientes, junto con inversores, analistas y otros, nos han visto adquirir empresas como NGINX, Shape, Volterra y Threat Stack durante los últimos tres años. Sé por pasar tiempo con nuestras partes interesadas que tienen mucha curiosidad acerca de cómo uniremos estos activos con BIG-IP para ayudar a los clientes a lograr sus resultados comerciales objetivo, por lo que me enorgullece compartir cómo planeamos hacer precisamente eso al presentando la pila tecnológica de F5 para aplicaciones adaptativas y nuestro estado objetivo de cartera para 2025.

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Una mejor comunicación entre trabajadores y empresa, la clave para disminuir accidentes en las industrias…

Por Mackenzie Wilson

Durante más de 30 años, los profesionales de la seguridad han buscado indicadores que se anticipen a diversos acontecimientos en materia de seguridad, pero ¿Es posible que en estas tres décadas nadie haya encontrado un indicador proactivo confiable para la disminución de accidentes?, será posible que ¿No existan?

Esta pregunta surgió durante las pláticas con profesionales de la seguridad en las reuniones de SafeConnection, que realizó la empresa SafeStart, en la que reunió a expertos internacionales en la materia.

Recordaron los cambios que se realizaron en materia de seguridad luego de los desastres ocurridos en empresas como Exxon, NASA, entre otros, todos los especialistas tenían ejemplos de indicadores proactivos que les "parecen correctos", pero los cambios proactivos, realizados indicaron que ocasiones son difíciles de lograr.

Destacaron varios indicadores que utilizan las empresas como son:

• Reporte de incidentes/casi accidentes;

• Identificación de los peligros;

• Observaciones;

• Comunicaciones del liderazgo;

• Visitas, auditorías e inspecciones;

• Sugerencias de los colaboradores;

• Evaluaciones de riesgo;

• Charlas informativas previas al turno;

• Y para los que usan SafeStart, Anticipación de Errores y Evalúe su Estado.

No obstante, también es importante dar la suficiente importancia a lo siguiente:

1.- Comunicación

Anthony Panepinto, Director Sénior de Salud, Seguridad y Asuntos Ambientales de Procter & Gamble, indicó como importantes las pláticas informativas previas a cada turno de trabajo, las auditorías de condiciones o los reportes de incidentes/casi accidentes, como las principales herramientas adoptadas por la empresa.

Asimismo, David Bianco, Gerente del Programa Global Safestart (Epiroc), indicó que las conversaciones con los trabajadores son lo más importante dentro de las empresas.

En tanto, Larry Wilson, autor de SafeStart y moderador de SafeConnection, destacó que “poder salir y hablar con los colaboradores para obtener una perspectiva, sería sin duda el indicador clave más relevante, pero es necesario tener líneas de comunicación sólidas y confiables”.

Una de las formas que encontró la empresas JLL India para hacer que un colaborador de una empresa se convierta en un protagonista en la prevención de accidentes fue la creación de su propia aplicación, Don't Walk By, esto es: “Si el colaborador ve un acto o una condición insegura, puede tomar una foto o un video y subirla a la aplicación y enviarla al área responsable, dijo la directora de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de la empresa”.

No obstante, la fórmula de prevención de accidentes, no es igual para todos.

Waddah Ghanem, Director sénior del GCC Board Directors Institute en los Emiratos Árabes Unidos, cree que los indicadores proactivos dependen de la organización o del sector. Según él, los casi accidentes son un indicador proactivo muy popular en el sector de petróleo y gas, pero en la aviación un casi accidente se considera un indicador reactivo.

“Muchos incidentes se definen como incidentes de seguridad, solo para convertirse en un indicador reactivo”, dijo.

“La causa raíz es algo diferente. El problema es que, cuando hablamos con los líderes y directores senior, no hablamos de la causalidad entre ella y los incidentes reales”.

Esta es la misma opinión de Salman Abdulla, vicepresidente ejecutivo de Emirates Global Aluminium. “La palabra clave es causalidad. Si solo nos fijamos en los indicadores proactivos, no podemos establecer si vamos por el camino correcto o por el camino equivocado. Necesitamos saber cómo los indicadores proactivos afectan a los reactivos”, comentó.

Ed Stephens, Gerente Global de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Sostenibilidad del Grupo ABB, tiene una visión similar sobre las causas fundamentales.

“Usted tiene todas las métricas tradicionales, pero comienza a tener una mejor visión cuando comienza a enfocarse en el colaborador y el trabajo que se está haciendo. Las cosas que lo hacen sentir apurado, frustrado o cansado son los indicadores clave en los que debe concentrarse”.

II.Seguridad y bienestar

Durante la discusión, la mayoría de los expertos acordaron que no son los indicadores en sí mismos, sino su calidad lo que realmente cuenta.

Teg Matthews, vicepresidente de SafeStart, dirige grupos de discusión con gerentes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Para él, cuando se trata de ciertos indicadores proactivos, como el briefing previo al turno, los gerentes saben lo importantes que son, pero no están convencidos de su efectividad. Entonces, ¿cómo se asegura de que los indicadores clave sean efectivos?

“Es un problema estructural”, dijo Salman Abdulla. “Si la seguridad y el bienestar no se discuten junto con la productividad y la rentabilidad, entonces la organización puede tener tantos indicadores proactivos como quiera, y su impacto será mínimo”. Para él, el primer signo revelador es la brecha de poder entre “el tipo de arriba” y los responsables de la salud y la seguridad. El segundo, la tasa de cierre. "No son las auditorías ni la cantidad de no conformidades y brechas que encuentra, sino la rapidez con la que la organización las cierra de manera significativa".

Ahmed Khalil, Director de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de Bahrain Petroleum Company, explicó que la efectividad de cualquier KPI o indicador proactivo depende de la organización; sin embargo, es fundamental que una organización considere la seguridad del proceso y la seguridad personal al elegir indicadores.

Para eso, la implicación de la alta dirección es fundamental. Abdulla Marzooqui, especialista regional independiente en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, compartió que durante su tiempo en ADNOC Group, en Abu Dhabi, se invitó a los gerentes corporativos de recursos humanos, finanzas, legales y otros a hacer una visita de campo, hablar con los trabajadores y ver las necesidades de mantenimiento o cambios. “Se puede resolver problemas en el lugar de esta manera”, dijo.

III.- Participación del liderazgo

Arun Subramanian, vicepresidente asociado y director de Coromandel International Limited, India, cree que uno de los indicadores proactivos claves, es la transparencia y el compromiso del liderazgo senior. “Si esto es visible, se ponen en práctica muchas cosas”.

El gran reto es hacer que eso suceda. “Una de las mayores dificultades que enfrentan los profesionales de Salud, Seguridad y Medio Ambiente es explicarle a la dirección que los indicadores proactivos son importantes por causalidad. Hay que mostrarles que, si estos indicadores proactivos mejoran, tendrán un mejor desempeño”, dijo Waddah Ghanem. Para Praveena Dorathi, una buena táctica es mostrar a la alta dirección las posibles consecuencias negativas. “¿Qué es lo peor que puede pasar? Esa pregunta realmente va a llamar su atención”.

Pero todavía hay otro punto importante. “Los indicadores que han reducido sus tasas de incidentes no son necesariamente los que mantendrán bajas las tasas de incidentes ni las reducirán aún más. Lo que hemos aprendido es que debe volver a centrarse en el liderazgo y cambiar su forma de pensar acerca de la seguridad”, agregó Ed Stephens.

Con eso en mente, enseñar algo como las Técnicas de Reducción de Errores Críticos de SafeStart es el paso siguiente. De esta forma, se puede pedir a las personas que evalúen su estado en una escala de cero a diez y así monitorizar cambios o mejoras en términos de prisa, frustración, fatiga o complacencia.

“La complacencia sin duda sería un indicador proactivo confiable para los desastres”, dijo Larry Wilson. “Es como un denominador común. Pero si usted tiene conversaciones sobre Evalúe Su Estado de forma regular, puede obtener una previsibilidad similar a la de un barómetro. En otras palabras, es posible que no sepa a qué minuto ni a qué hora, pero sabe que se acerca la tormenta”.

Entonces, ¿qué significa todo esto?

La percepción de estos expertos parece sugerir que no hay indicadores mágicos que puedan prevenir incidentes en general. Lo que existe son diferentes indicadores proactivos que funcionan para diferentes empresas, pero solo combinados con transparencia y compromiso de la alta dirección. En los casos de identificación de peligros o casi accidentes, deben tratarse de manera eficaz y oportuna.

Conclusiones:

• Por mucho que las organizaciones busquen una “fórmula mágica” que entregue un único indicador proactivo para la prevención de accidentes, la realidad es que esto depende de muchos factores, entre ellos: la comunicación entre colaboradores, directores y otros líderes; la seguridad y el bienestar de los colaboradores; y la participación de la alta dirección en la búsqueda de las soluciones más eficaces.

· Hablar con los colaboradores es una de las mejores herramientas de prevención de accidentes. Y darles la oportunidad de actuar proactivamente, señalando actos o condiciones de trabajo inseguras, puede ser mejor que establecer reglas “desde arriba”, sin el conocimiento del día a día de cada función y el estado de las instalaciones y equipos.

· Analizar la calidad de la formación ofrecida y las condiciones que más impactan en el desempeño de los colaboradores es una forma de conocer cuáles son los indicadores más efectivos para prevenir accidentes.

· Lo que previene accidentes y lesiones no son los indicadores en sí, sino su calidad.

· La seguridad y el bienestar deben ser discutidos junto con la productividad y la rentabilidad.

· La eficacia de cualquier indicador proactivo depende de la seguridad del proceso y la seguridad personal de los colaboradores.

· El compromiso de la alta dirección es fundamental para la puesta en práctica de los procedimientos de seguridad. Debe mostrarles que, si los indicadores proactivos mejoran, tendrán un mejor desempeño.

· Un indicador proactivo debe proporcionar a la organización una visión general de los resultados para que se puedan tomar medidas correctivas, antes de que se conviertan en accidentes o lesiones.

Más sobre SafeStart

El programa SafeStart fue desarrollado hace más de 30 años por Electrolab Training Systems, localizada en Belleville, Ontario, Canadá. Desde entonces, ha alcanzado un estatus global, siendo aplicado con éxito en más de 3.500 empresas 60 países.

SafeStart es un programa avanzado de concientización sobre seguridad y desempeño con más de 4 millones de personas capacitadas, posee oficinas locales en México y Brasil para atender el mercado Latinoamericano.

SafeStart no es solamente un programa de seguridad, “Es un estilo de vida".

Para más información: www.safestartlatam.com

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La proptech Houm destina el 1% de sus ingresos mensuales a personas de escasos recursos para que puedan cumplir su sueño de tener un hogar digno…

- Houm nace con el propósito de poder ayudar a las personas a rentar, vender o comprar propiedades de una manera segura y online.

- La proptech actualmente dona el 1% de sus ingresos mensuales a construir o remodelar viviendas para que más familias de escasos recursos para que puedan alcanzar el sueño de tener un hogar.

- El proyecto ahora permite que cualquier persona postule a familias que estén necesitadas y que les ayude a mejorar su calidad de vida y acceso a un hogar digno.

Actualmente la vida de las personas es cada vez más cara. La inflación repercute negativamente día con día en la economía del país. Bajo las consecuencias de la pandemia, la capacidad de ahorro e inversión se vuelve más complejo. Sin embargo, los bienes inmuebles siguen siendo la mejor inversión ya que se puede obtener altos rendimientos con pocos riesgos.

Houm nace con el propósito de poder ayudar a las personas a rentar, vender o comprar de una manera segura y 100% online, con procesos mucho más eficientes; incluyendo el servicio de administración de sus inmuebles.

Además, la proptech decidió destinar el 1% de todos los ingresos de la compañía a asociaciones y fundaciones dedicadas a construir o remodelar viviendas para que más familias de escasos recursos puedan alcanzar el sueño de tener su casa propia.

La forma para postularse es a través de la página del blog de Houm, en la sección: “Sobre Houm”, dándole click a “Propósito”, encontrarán la opción “Postula tu historia aquí”. Al postularse, Houm determina a quién se le otorgará el sueño de mejorar su hogar o de tener uno propio.

“Nuestro propósito es democratizar y transformar la industria inmobiliaria a algo accesible, agradable y fácil, ayudando a brindarle acceso a todo el mundo a su hogar soñado, incluso a los que no pueden. Para ello, hemos decidido aportar el 1% de nuestros ingresos para colaborar en situaciones o proyectos que ayuden a cumplir nuestra misión, y lograr formar una comunidad inclusiva, colaborativa y feliz”, dice Rodrigo Markmann, encargado de este proyecto.

El proyecto busca ser una “cadena de favores” y permite que cualquier persona postule a familias que estén necesitadas y que les ayude a mejorar su calidad de vida y acceso a un hogar digno.

La idea de poder crear un hogar digno para familias y ayudar a cumplir su sueño, nació en el año 2019 cuando se hizo la primera alianza desde Chile con Techo, una organización sin fines de lucro presente en latinoamérica. A partir de ese momento, se han enfocado en hacer distintas labores en los países en donde tienen presencia; Chile, Colombia y México.

“Ya hemos ayudado a más de 50 familias y seguiremos con más fuerza. Por eso, hemos invitado a otras startups a que se sumen a esta iniciativa, la cual bautizamos como “la ruta Houm” transformando esta idea en una jornada con diversas paradas solidarias y en una red enorme de ayuda a quienes más lo necesitan. Y no estamos hablando sólo de Chile, sino que también en Colombia y México, donde tenemos operaciones”, agregó Markmann.

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Impresión sostenible con soluciones digitales…

Todos estamos aportando nuestro granito de arena por el bien del planeta: reduciendo la energía que usamos, eliminando los desechos, reutilizando y reciclando porque sabemos que es lo correcto. Cada vez, para la mayoría, eso significa tomar decisiones cuidadosas sobre los productos y servicios que compramos: valorando las credenciales ecológicas de una marca antes de tomar una decisión, ya sea el automóvil que conducimos o el café que bebemos.

Los usuarios de equipos de impresión no son diferentes, y aunque los proveedores están cada vez más presionados por las regulaciones para operar de manera sostenible, la influencia del consumidor consciente es más fuerte que nunca.

El impacto medioambiental al que se enfrenta la industria textil

Durante décadas, las intensas demandas de la industria textil, para la producción continua en masa a gran velocidad, significaron que los procesos de impresión tradicionales no se diseñaran necesariamente teniendo en cuenta el ahorro de energía o el reciclaje.

“En el nuevo mundo de hoy, el modelo de producción en masa está en desacuerdo no solo con las necesidades del planeta, sino con las estrictas directivas globales y, cada vez más, con las demandas de nuestros clientes y las nuestras. En una era de fabricación personalizada, bajo demanda y que ahorra energía, ¿cuál es el alcance del problema que enfrenta el sector textil y qué podemos hacer?”, comenta Amado Lara, director de Ventas de Roland DGA.

En un artículo reciente de FESPA, la impresión tradicional de telas es criticada por la huella de carbono que deja, y su huella de fabricación no es mejor: “Una máquina serigráfica rotativa tradicional que imprime 12 colores a 3.6 metros de ancho, con un secador de vapor o gas, color automatizado, cocina y zona de lavado de mamparas, ocupará más de 5,000 pies cuadrados de espacio de fábrica”. Entonces, no se ve bien.

Y hay más. El consumo de agua y tinta, y su desperdicio, es otro problema. FESPA nos dice que la producción textil consume aproximadamente 79 mil millones de metros cúbicos de agua dulce al año, y se estima que crea alrededor del 20 % de la contaminación industrial del agua en el mundo.

El caso de la impresión digital

Cuando miramos las estadísticas de FESPA y las comparamos con un escenario similar usando tecnología de impresión digital, el caso de la impresión digital es convincente. En lugar de los 5,000 pies cuadrados que se necesitan en el escenario tradicional anterior, una máquina de impresión digital, que usa los mismos componentes para un trabajo similar, necesita menos de 400 pies cuadrados. Y en lugar de 540 kilos de tinta, una impresora digital utilizará solo 90 kilos para el mismo tamaño de tirada. FESPA calcula que esto “implica un ahorro de agua del 600% por parte de la máquina de impresión textil digital”.

“Estas son estadísticas convincentes, sin duda; y si lo anterior es un argumento convincente para cambiar a la tecnología digital, también existe un argumento igualmente convincente para elegir a Roland”, comenta Amado.

Cómo ayudan las impresoras textiles digitales de Roland

El compromiso de Roland DG con la sustentabilidad es de larga data. Desde la fabricación neutra en carbono hasta las tintas amigables con el medio ambiente, puedes confiar en que nuestras impresoras cumplirán sus propios objetivos de sostenibilidad.

La huella de carbono más baja posible. Todas las instalaciones de fabricación de Roland DG han sido diseñadas para ser neutras en carbono. También hemos tomado medidas para garantizar que tanto los componentes como el embalaje del dispositivo sean reciclables.

Tintas ecológicas. Desarrollar tinta ecológica es una prioridad para nosotros y hacemos un esfuerzo consciente para reducir el uso de productos químicos controlados. Nuestro objetivo es crear una tinta que supere los estándares de sostenibilidad manteniendo la calidad excepcional que esperan nuestros clientes. Además, el embalaje de nuestras tintas reduce significativamente nuestro impacto medioambiental.

Software inteligente para maximizar la eficiencia. El software que hemos desarrollado para todos nuestros dispositivos está diseñado para maximizar la eficiencia. Significa que el consumo de tinta y energía nunca es mayor de lo necesario, y las impresoras minimizan la cantidad de agua y energía que utilizan.

Compromiso con la calidad y la fiabilidad. Como parte de los procesos de nuestro Sistema de Gestión, Roland DG ha implementado un Sistema de Gestión de Calidad (QMS), lo que demuestra nuestro compromiso con la producción de productos confiables y de alta calidad, que se refleja en nuestras certificaciones ISO. Incluso nuestras tintas están especialmente desarrolladas para garantizar diseños muy detallados, coloridos y permanentes, y se ha demostrado que logran un rendimiento excelente en las pruebas de lavado comerciales. Significa que no solo nuestros productos están hechos para durar, sino que todo lo que imprima con ellos también durará.

Le ayudamos a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad

“Los consumidores están mejor informados y esperan cada vez más productos ecológicos y socialmente aceptables, incluso en la ropa que usan. Pero todavía quieren productos de calidad y los quieren bajo demanda. Las empresas que acepten este desafío serán las que ganen, y al brindar soluciones de impresión digital efectivas, eficientes y flexibles a precios razonables, Roland DG puede ayudar a las empresas a hacer la transición a una impresión textil más ecológica de manera tan fácil, que su organización puede estar ayudando al planeta sin darse cuenta”, finaliza el ejecutivo.

Obtén más información sobre nuestros productos textiles como la XT-640S-DTG para impresión multiestación directo a prenda, XT-640 para la fácil impresión de altos volúmenes de prendas y letreros flexibles o la impresora RT-640M con la opción de sublimación sobre papel de transferencia y directo a prenda en https://www.rolanddga.com/es

Acerca de Roland DGA Corporation

Roland DGA Corporation sirve a Norteamérica y Sudamérica como la unidad de marketing, ventas y distribución de Roland DG Corporation. Fundada en 1981 y que cotiza en la Bolsa de Valores de Tokio, Roland DG de Hamamatsu, Japón, es líder mundial en impresoras de inyección de tinta de gran formato para los mercados de letreros, vestido, textiles, empaque y gráficos de vehículos, grabado de premios, personalización y señalización para discapacitados, impresoras fotográficas de impacto para marcado directo de partes, impresoras 3D y máquinas de fresado CNC para CAD/CAM médicas y dentales, prototipado rápido, fabricación de partes e industrias médicas. Para más información visite la página www.rolanddga.com/es

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GRADO DE CONCENTRACIÓN IMPACTA ADOPCIÓN DE BANDA ANCHA FIJA EN HOGARES DE LA REGIÓN IBEROAMERICANA (3T-2021)…

· La región Iberoamericana contabilizó 120.2 millones de accesos al servicio de Banda Ancha Fija al 3T-2021, equivalente a un promedio de adopción del servicio de 54.1% entre los hogares.

· Se identifica, en distintos países de la región, una relación negativa entre el grado de concentración de mercado y la adopción de un servicio esencial para la sociedad.

Cifras de la Organización de Telecomunicaciones de Iberoamérica (OTI) muestran que, al tercer trimestre de 2021 (3T-2021), la región Iberoamericana registró una contabilidad agregada de 120.2 millones de accesos a Banda Ancha Fija (BAF), equivalente a un promedio de adopción del servicio de 54% entre los hogares de los países que integran la región.

Destacan de manera positiva países como Uruguay (90%), España (87%), Brasil (76%), Argentina (76%), Panamá (75%), Costa Rica (72%), México (68%), Portugal (67%), Chile (64%) y Colombia (61%), los cuáles, conforme al análisis de la OTI, superan el nivel promedio de acceso en la región.

En contraste, países como Perú (38%), Paraguay (36%), El Salvador (36%), Rep. Dominicana (30%), Bolivia (27%), Nicaragua (25%), Guatemala (20%) y Honduras (19%), continúan ostentando las últimas posiciones en términos de acceso a la conectividad a nivel regional.

Por otra parte, no pasa desapercibido para la OTI que, como marca la doctrina económica, la competencia económica es un elemento imprescindible para garantizar la provisión de un servicio esencial, como lo es el de BAF, en condiciones óptimas de precio, calidad y accesibilidad para la sociedad. Al respecto, se identifica una relación negativa entre el grado de concentración de mercado y la adopción del servicio, es decir, a mayor concentración del mercado menor será la contratación de la BAF.

Existe evidencia que sustenta que aquellos países en los que se identifica una estructura de mercado más concentrada, con un menor número de operadores competidores o que cuentan con un operador con una elevada participación de mercado, tienden a presentar condiciones adversas para el acceso al servicio de BAF. Entre estas destacan: precios elevados, baja calidad del servicio y/o incentivos limitados para invertir en el despliegue de infraestructura de telecomunicaciones.

En este sentido, la concentración en el mercado, medida a través del Índice de Herfindahl-Hirschman (IHH), que va de 0 a 10,000, donde 10,000 es el nivel máximo de concentración, se relaciona negativamente con la adopción de la BAF en los hogares de la región.

Por ejemplo, mercados como el chileno, ecuatoriano y brasileño se caracterizan por registrar los menores índices de IHH, es decir, se encuentren menos concentrados u ostentan un mayor nivel de competencia frente a otros mercados, circunstancia que coincide con altos niveles de adopción de la BAF, al superar un coeficiente de 50% entre los hogares. En contraste, en Guatemala y Perú, la oferta de BAF es provista, en su mayoría, por un solo operador, correspondiendo con bajos niveles de adopción.

Para la OTI, la provisión de servicios de conectividad como la BAF en condiciones óptimas para los consumidores debe ser un principio básico de cualquier agenda pública sectorial, toda vez que el acceso a la conectividad de BAF funge como un catalizador de la productividad, educación y acceso a alternativas de entretenimiento.

Acerca de la OTI

La Organización de Telecomunicaciones de Iberoamérica (OTI) es un espacio de colaboración, diálogo, reflexión y acción para que las principales empresas de contenidos y de telecomunicaciones de la región iberoamericana y Estados Unidos, contribuyan a promover el desarrollo de contenidos audiovisuales y el acceso a servicios de conectividad en cada uno de los países y mercados en los que éstas participan. La importancia de esta asociación que aglutina de manera conjunta audiencias y consumidores por cerca de 500 millones de personas e ingresos anuales de más de 127 mil millones de dólares obedece a que las comunicaciones viven una impresionante y constante evolución.

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Cuatro beneficios que obtienen las empresas que automatizan sus procesos a través de RPA…

Las compañías que utilizan esta tecnología pueden reducir hasta un 30% el tiempo de trabajo y mejorar su productividad en un 100%.

La tecnología ha ido creciendo a una velocidad nunca antes vista y las empresas deben adaptarse rápidamente a sus avances. Por este motivo, las grandes compañías de todo el mundo ya se han abierto a incorporar la Automatización Robótica de Procesos (RPA) para mejorar los tiempos y resultados de procesos que hasta hace poco se hacían manualmente.

De hecho, según un Informe de Market Insights, el tamaño del mercado de RPA se valoró en USD 1570 millones en 2020 y según el mismo estudio, está previsto que crezca a una tasa de crecimiento anual del 32,8% al 2028.

Para quienes tengan aún dudas sobre su funcionamiento, el RPA se realiza a través de robots de software que ayudan a automatizar procesos repetitivos. En otras palabras, opera como lo haría cualquier persona al interactuar con diferentes plataformas y dejando el resultado, ya sea en el equipo del usuario, o bien, por medio de correos o listas de distribución. Y se puede aplicar a todo tipo de área empresarial en el que exista procesamiento de información, intercambio de datos y herramientas de ofimática.

Desde Rocketbot, startup que permite diseñar flujos de trabajo y democratiza la automatización de procesos RPA, explican cuatro grandes beneficios que las empresas obtienen al utilizar este software.

Eficiencia 24/7

La plataforma de Automatización Robótica de Procesos (RPA) permite que las labores al interior de cualquier emprendimiento se realicen aprovechando las 24 horas del día. “Las personas podrán encontrar la base de su gestión lista al iniciar su horario de trabajo, el cual se podrá automatizar hasta un 30% del tiempo de los colaboradores”, explica Rafael Fuentes, Cofundador y Director Comercial de la startup Rocketbot.

Ahorrar miles de horas al año

Los bots disminuyen considerablemente las probabilidades de error por lo que se puede garantizar el 100% de la gestión de la información procesada. Al mismo tiempo, gracias a esta tecnología, existen muchos casos en el que el cliente ha logrado ahorrar más de 17 mil horas al año en procesos tediosos, sustituyéndolos por bots.

Se adapta a los cambios necesarios

En Rocketbot destacan que al implementar con ellos la tecnología RPA, está comprobado que sus clientes usarán sólo lo que realmente necesitan y, además, se irá adaptando a su crecimiento, en la medida que sus plataformas vayan haciéndose más grandes y complejas.

Se hace más por menos

La implementación de bots reduce la pérdida de tiempo en la realización de actividades poco productivas, lo cual beneficia directamente al aumento de la productividad, permitiendo que el colaborador pueda desempeñar un mejor trabajo y obtener un ahorro de dinero importante para la empresa.

En tanto, “Al implementar la RPA en las organizaciones siempre surge temor entre los trabajadores a ser reemplazados por una tecnología, pero no necesariamente sucede así, más bien cuando hay un mensaje claro en las organizaciones, los colaboradores piden que la parte tediosa de sus tareas sean automatizadas para poder contar con más tiempo disponible para labores mucho más productivas”, agregó Rafael Fuentes.

Acerca de Rocketbot

Plataforma RPA que permite a todo tipo de empresas crear, ejecutar y concertar robots para automatizar sus procesos. La reconocida consultora tecnológica Gartner, posicionó a Rocketbot entre las dos mejores herramientas RPA del mundo para el mercado de las empresas “midsize” en su informe “Peer Insights: the voice of the customers 2020”, según las evaluaciones de clientes alrededor del mundo.

Para más información:

Web: https://rocketbot.com/

Facebook: https://www.facebook.com/rocketbotacademy?_rdc=1&_rdr

Twitter: https://twitter.com/Rocketbot_es

Instagram: https://www.instagram.com/rocketbot_ES/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCAOQLQIYdjPXmcsfMzwrSbg

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rocketrobot/

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En su undécima edición, LuxuryLab Global – la cumbre de lujo más importante en México y Latinoamérica– tuvo grandes sorpresas y experiencias inolvidables…

El venue perfecto y un programa de actividades imperdible fueron parte de la experiencia profesional de lujo más destacada del año.

Once ediciones se dice fácil, pero celebrarlas con el nivel y rigor requeridos no es algo sencillo, pues, como señala la voz popular, “si las cosas fueran fáciles, cualquiera las haría.” Por ello, en su onceavo aniversario, LuxuryLab Global se vuelve a posicionar como la plataforma líder en el sector del lujo, consolidando su presencia con una propuesta 360° que ninguna otra iniciativa puede ofrecer, estableciendo una vinculación calve con líderes de la industria, CEO’s, emprendedores, gerentes y directores regionales de las marcas más exclusivas.

Innovation & New Generations fue el tema guía de este año y constituyó el punto de partida para abordar las tendencias hegemónicas y los aspectos más importantes sobre los cambios y desafíos que el sector debe enfrentar a corto y mediano plazo. Por ello, un evento de tal magnitud requirió de un espacio ad hoc.

Por segundo año consecutivo, LuxuryLab Global hizo de Four Seasons Hotel Mexico City su casa de trabajo, reforzando una alianza caracterizada por compartir la misma escala de excelencia y exclusividad. La sede en México de la prestigiada cadena hotelera es, sin duda, uno de los escenarios más vibrantes de la capital mexicana, un espacio que se distingue por albergar destacados acontecimientos de lujo y recibir a los principales líderes de distintas industrias.

LuxuryLab Global, además de su sinergia con Four Seasons Hotel Mexico City, valora la participación de las empresas que se han sumado a su edición 2022: Lincoln, marca de automóviles de lujo que este año cumple 100 años, Tequila Maestro Dobel, Aveda, Jo Malone, Bushmills, cuya visión e influjo en el ámbito del lujo resultan fundamentales.

Además de contar con Riviera Nayarit como destino nacional de lujo invitado y Aspen Snowmass como destino internacional de lujo invitado. Gracias a la unión de esfuerzos y la convergencia de valores con nuestros sponsors, LuxuryLab Global ha logrado convertirse en la plataforma de encuentro que durante más de una década ha propiciado el aprendizaje y crecimiento en la industria del lujo. También es relevante agradecer a las alianzas Back to The Roots, BIBLIOTECA, Piel Canela, BoConcept, Raquel Orozco, Boudica, Ocean.

Como resultado de la vertiginosa transformación actual, LuxuryLab Global expone los temas que se vinculan con aspectos preponderantes como la sostenibilidad, las interacciones laborales, la responsabilidad social, la rentabilidad de los discursos disruptivos y la necesidad de una mayor inclusión. Para ello, ha reunido una vez más a las más destacadas personalidades de diversos sectores, integrando una extraordinaria line-up de ponentes y conferencistas que compartieron mensajes de valor y experiencias de negocio interesantes para todos los asistentes:

Fflur Roberts, Industry Manager - Luxury Goods Euromonitor International.

Melissa Álvarez, Principal Boston Consulting Group.

Mar Saura, Actriz & Entrepreneur.

Fabrice Nadjari, Digital Anthropologist, Storyteller & Entrepreneur.

Eric Mourlot, President of Mourlot Edition.

Raquel Orozco, Diseñadora de Moda de la marca Raquel Orozco.

Antoine Chahwan, President, Hotel Operations Four Seasons.

Jeniffer Viditz-Ward, Director or Business Development, Aspen Snowmass.

Barry Stamos, Entrepreneur-in-Resident at 500 Global.

Erica Valencia, Directora General de Ectágono.

Bestsabée Romero, Contemporary Artist.

Sebastián Casanova, Director General de Lincoln México

Patricia Ramos, Chef Buenos Aires.

Porfirio Muñoz Ledo, Presidente de la Fundación Porfirio Muñoz Ledo.

Alberto Colonnello, CEO & Founder Trends Lab.

Mientras transcurrían las participaciones de los ponentes, los asistentes se mostraban emocionados por descubrir las opiniones y puntos de vista de cada uno de los conferencistas, quienes durante los recesos disfrutaban de momentos únicos compartiendo experiencias y anécdotas.

Como cada año, el foro de lujo más importante de México y Latinoamérica entrega el LuxuryLab Award, que en esta ocasión fue para la artista visual Betsabeé Romero (1963, Ciudad de México), acreedora de este galardón por su destacada trayectoria profesional y por ser una creadora que a través de su obra ha generando un cambio significativo en la sociedad, cuyo trabajo se basa en la cultura tradicional mexicana y en el papel que juega la mujer en la creación de esos objetos folclóricos, la cual la llevado a llevado a participar en la “Expo 2020 Dubái” poniendo el nombre de México en todo lo alto.

Este año, el trofeo fue nuevamente ideado por el reconocido diseñador Nino Bauti y producido por la exclusiva firma brasileña de piezas de plata St. James, materializando así los valores que han impulsado a LuxuryLab Global desde el inicio de su historia: la educación, la cultura, el arte, la sostenibilidad, el consumo consciente y el incremento en la calidad de vida de las personas.

Conjugando la exclusividad y la tradición y apoyándose en la creatividad y sustentabilidad que aporta la labor artesanal, diseñadores, artistas y arquitectos han dado una nueva voz a la artesanía contemporánea, posicionándola a nivel global como “el nuevo lujo”.

“Back to the Roots” es un proyecto de Luxurylab que promueve el trabajo ético y sostenible de la industria de la artesanía contemporánea, dónde convergen la tradición artesanal ancestral de las comunidades con el diseño y la innovación, brindando oportunidades a nuevos talentos alejados de los procesos industriales del “fast fashion”.

Luxury Lab Global quiere llegar a ser un evento con producción Net0, por lo que, para la 11ª edición se midieron la generación de Gases de Efecto Invernadero establecidos por el IPCC (Intergovernmental Panel on Climate Change) durante el evento del 21 de junio a través de la colaboración con Ectagono.

Además, todos los residuos orgánicos generados fueron reintegrados al ciclo biológico como nutrientes de suelos del Área de Valor Ambiental “Barranca de Tarango”.

“Lo más gratificante de este proyecto es saber que los empresarios, ejecutivos y emprendedores esperan este foro año con año para poder hacer su inversión, plan de negocios y estrategias de venta rodeados de los mejores exponentes del lujo a nivel internacional”, comentó Abelardo Marcondes, CEO de LuxuryLab Global.

Este evento no sería lo mismo sin su esperado suceso previo: LuxuryLab Weekend, que se llevó a cabo en el paradisiaco Four Seasons Punta Mita del 10 al 12 de junio, con una agenda de actividades especialmente diseñada para los invitados VIP, quienes también podrán disfrutar de esta misma iniciativa en alguna de las hermosas ciudades coloniales de nuestro país.

También días previos al LuxuryLab Global, se llevó a cabo el LuxuryLab Experience 2022 San Miguel de Allende con un pequeño grupo de selectos invitados, que disfrutaron de actividades en tierras guanajuatenses, donde el lujo, el arte y la gastronomía mexicana fueron el sello constante de una experiencia inolvidable.

Con el lanzamiento de su nueva plataforma, misma que se hará en diferentes lugares del mundo, se dieron a conocer los próximos destinos para este año de LuxuryLab: la bella ciudad de Dallas ubicada en Texas en septiembre y las increíbles montañas de Aspen en Colorado para el mes de octubre, respectivamente.

Los asistentes disfrutaron ampliamente de un día de aprendizaje sobre el crecimiento en la industria del lujo a través de la visión de expertos que compartieron sus experiencias, casos de éxito, pronósticos e indicadores de mercado para los próximos meses.

Para cerrar el onceavo aniversario de LuxuryLab Global se organizó un cocktail de clausura para festejar junto a los invitados y conferencistas un año más de éxito del foro de lujo más importante de México y América Latina.

SOBRE LUXURYLAB GLOBAL

LuxuryLab Global, es el foro de inteligencia de mercado de lujo más importante de América Latina. Fundado en 2011, LuxuryLab Global es el primer foro de inteligencia de mercado de lujo en América Latina que congrega a expertos nacionales e internacionales de la industria del lujo para compartir investigaciones, comportamiento del consumidor, información valiosa, tendencias, conocimientos, experiencias y datos duros con otros emprendedores.

LuxuryLab también busca promover la sustentabilidad, el consumo consciente y la responsabilidad social a través de experiencias únicas y exclusivas. Para mayor información visita http://www.luxuryglobal.com

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Crece participación de las mujeres en la industria manufacturera…

· Rockwell Automation promueve la diversidad, equidad e inclusión como un recurso de la empresa y como parte de su cultura organizacional.

El tema de la equidad de género en la industria de la manufactura ha avanzado a paso firme. Sin embargo, aún hay aspectos en los que se requiere mantener el énfasis y continuar el esfuerzo Entre los avances, actualmente la mujer cuenta con mejores oportunidades profesionales, asume grandes responsabilidades y se involucra en proyectos transformadores. El reto es comprometer a más gente con el tema y atraer a las nuevas generaciones. De acuerdo con la Red Global de Mujeres Profesionales (PWN) y a la Sociedad de Mujeres Ingenieras de Rockwell Automation, se debe educar a las jóvenes en las áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas); aunque con un enfoque complementario. Se trata de erradicar pensamientos como el que la mujer solo debe enfocarse a carreras de humanidades o “sensibles”, o que cuando alguien entre a una sala de juntas descarte automáticamente a la mujer como líder.

Nicole Bulanda, gerente del Programa de Atención al Cliente; Alejandra Quevedo, directora de marketing para Latinoamérica; ambas de Rockwell Automation, junto con Robin Saitz, directora de marketing de Plex, abordaron este tema durante ROKLive 2022 con la finalidad de impulsar una mayor participación de la mujer en la manufactura. “Las mujeres son fantásticas para visualizar, comunicar y empatizar. Gracias a sus capacidades para resolver problemas, la mujer en la industria de la manufactura hoy puede aspirar a buenos sueldos mientras ayuda a los clientes, incluso en industrias consideradas tradicionalmente para hombres” indica Quevedo.

Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

El tema de la diversidad, equidad e inclusión es amplio, abarca: capacidad, edad, género, etnia, nacionalidad, raza, religión, orientación sexual y situación socioeconómica. Esta acotación es relevante, ya que, en la industria manufacturera, la DEI se centra más en la mujer por ser un sector dominado por hombres. Sin embargo, investigaciones demuestran que la diversidad beneficia a toda la cadena productiva, porque las mujeres son más capaces de innovar, generan mayor rendimiento de fondos propios e impulsan la rentabilidad. Cuando una persona de un grupo minoritario está al frente de una organización, puede generar hasta 35% mejores resultados financieros.

Con la finalidad de erradicar los prejuicios, en Rockwell Automation promueven la diversidad, equidad e inclusión como un recurso de la empresa y como parte de su cultura organizacional. Así, se busca no limitar los resultados corporativos, ya que los prejuicios inconscientes son una característica del ser humano. Lo anterior se explica gracias al sesgo de afinidad.

Se tiene predilección para relacionarnos con personas afines y evitamos a las personas contrarias a nuestras preferencias. También existen los prejuicios individuales internos, según las expertas, es conveniente erradicar. En ocasiones las mujeres jóvenes limitan sus carreras porque esperan tener hijos pronto, sin embargo, se debe de equilibrar la vida; no hay un buen o mal momento. Asimismo, algunas mujeres se autolimitan, creen que deben contar con todas las calificaciones de un puesto antes de solicitarlo, mientras que un hombre se postula, aunque no cubra el cien por ciento de los requerimientos. Para las empresas es más importante contar con gente entusiasta que encontrar al candidato perfecto.

Consejo de Mujeres Profesionales de Rockwell Automation

El Consejo de Mujeres Profesionales (PWC) es un recurso para los integrantes de Rockwell Automation y hoy cuenta con 26 capítulos a nivel global. Trabaja con los objetivos de DEI de la empresa; se centra en el desarrollo profesional, la tutoría, la creación de redes y la concienciación corporativa sobre los problemas de las mujeres.

El PWC es importante para las mujeres en la organización, porque los hombres representan dos tercios de la población de empleados. El Consejo combina el carácter social, con un programa de mentores y aliados, realiza actividades de divulgación de las carreras STEM y planifica eventos de atracción de talento. Es así como Rockwell Automation es reconocido por su Cultura de Inclusión y su enfoque abierto en la contratación, desarrollo y promoción de las mujeres.

Finalmente, Lynn Siggins, Ingeniera Comercial par Reino Unido de Rockwell Automation dió 3 consejos para las jóvenes que buscan oportunidades laborales en el mundo industrial:

1. Inténtalo y no dejes que te limiten; habla con otras mujeres con posiciones técnicas.

2. Ser un ingeniero no implica ser un hombre; una mujer ofrece otra visión.

3. Ser una ingeniera es un trabajo tan interesante como el de cualquier mujer reconocida en los medios.

Acerca de Rockwell Automation

Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK) es una empresa líder a nivel mundial en la automatización industrial y la transformación digital. Conectamos la imaginación de las personas con el potencial de la tecnología para ampliar lo que es posible a nivel humano, con el fin de hacer un mundo más productivo y sustentable. Con sede en Milwaukee, Wisconsin, Rockwell Automation emplea a alrededor de 24,500 solucionadores de problemas que se dedican a nuestros clientes en más de 100 países. Para saber más acerca de cómo le damos vida a The Connected Enterprise en empresas industriales, visite: www.rockwellautomation.com.

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Emirates muestra su apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas…

Para conmemorar el Día de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) celebrado por La Organización de las Naciones Unidas (ONU), así como el vital papel que desempeñan estas empresas en la recuperación posterior a la pandemia, Emirates está capacitando a las MIPYMES para que busquen oportunidades de crecimiento con un incentivo atractivo para los nuevos miembros que se inscriban en el programa Emirates Business Rewards.

Las empresas de todo el mundo que se registren para obtener una cuenta por primera vez del 25 de junio al 10 de julio de 2022, recibirán un bono de inscripción con un valor de 10,000 puntos en el programa Emirates Business Reward Points, lo que equivale a un billete de ida y vuelta de Clase Turista entre la mayoría de los destinos de Oriente Medio, África/WAIO y Dubái, una ciudad que ofrece programas de apoyo e infraestructura líderes en el mundo para emprendedores y PYMES.

La oferta de Emirates tiene como objetivo apoyar a las MIPYMES, además de reconocer el papel integral que desempeñan en el desarrollo sostenible, la economía y las comunidades globales.

Actualmente hay más de 30,000 micro, pequeñas y medianas empresas que participan en el programa Emirates Business Rewards, aprovechando una gran cantidad de beneficios que incluyen una inscripción fácil, ganancias, canjees accesibles, y oportunidades de flexibilidad y mejora, incluso en reservas de última hora.

Con el objetivo de "hacer que los viajes de negocios sean perfectos", Emirates Business Rewards permite a las organizaciones ganar puntos en viajes de negocios que se pueden gastar en vuelos futuros y ascensos de clase en cualquier vuelo de Emirates y a cualquier clase, sujeto a disponibilidad.

Las organizaciones son elegibles para ganar puntos cada vez que sus empleados o viajeros invitados vuelan en Emirates, los cuales posteriormente se pueden gastar en vuelos de recompensa dinámicos y ascensos de clase. Las personas también pueden acumular millas Skywards en el mismo vuelo si son miembros de Emirates Skywards. No hay límite para la cantidad de empleados que pueden unirse al programa y no se necesita un gasto mínimo. Emirates Business Rewards es gratuito y puede ofrecer un retorno significativo a las MIPYMES conscientes del presupuesto.

Las MIPYMES formales e informales representan más del 90% de todas las empresas globales lo que en promedio sería equivalente a un 70% del empleo total y el 50% del PIB. Son actores clave para lograr una recuperación verde.

Emirates tiene una larga trayectoria de apoyo a las pequeñas y medianas empresas, no solo a través de su programa Business Rewards, sino también a través de la adquisición de productos y servicios en toda la empresa. Cientos de pequeñas y medianas empresas de una amplia gama de industrias de todo el mundo se han beneficiado de mostrar sus productos a una audiencia global de viajes con Emirates, lo que ha dado un impulso a sus planes de crecimiento. Estos productos incluyen artículos como kits de amenidades sostenibles a bordo, productos de spa de lujo boutique, tés de origen único y productos alimenticios artesanales.

En los Emiratos Árabes Unidos, Emirates prioriza a las PYMES como parte de su proceso de licitación, y se compromete activamente a trabajar con las partes interesadas del gobierno, como Dubái SME, en la identificación de empresas y la evaluación del rendimiento de los proveedores activos de forma regular.

Para obtener más información sobre la oferta de Emirates Business Rewards y para inscribirse en el programa, visite: https://www.emirates.com/ae/english/business-rewards/

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Dynatrace es nombrada líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® para APM y observabilidad…

De los 19 proveedores evaluados, Dynatrace ocupó el primer lugar en la integridad de la visión del cuadrante, la cual refleja la innovación y la dirección actual y futura del mercado de proveedores

Dynatrace (NYSE: DT), la compañía de inteligencia de software, anunció que Gartner la nombró líder en el Cuadrante Mágico para Monitoreo del Rendimiento de Aplicaciones (APM, por sus siglas en inglés) y la observabilidad 2022.

Gartner ubicó a Dynatrace con la posición general más lejana en la integridad de la visión del cuadrante, lo que refleja criterios como la innovación de los proveedores, la comprensión del mercado y la capacidad para satisfacer las necesidades de los clientes. Este Cuadrante Mágico complementa el Reporte de Observabilidad de Rendimiento de Aplicaciones de Capacidades Críticas de Gartner 2022, en el que Dynatrace recibió las puntuaciones más altas en 4 de 6 casos de uso. Los reportes Cuadrante Mágico para APM y observabilidad 2022 de Gartner y Las Capacidades Críticas para APM y observabilidad 2022 de Gartner están disponibles en el sitio web de Dynatrace.

“Es un honor ser reconocido por Gartner”, dijo Steve Tack, VP senior de gestión de producto de Dynatrace. “Gartner ha publicado este Cuadrante Mágico doce veces, y Dynatrace es el único proveedor que ha sido nombrado líder todas las veces. Creo que esto es un testimonio de nuestra innovación duradera y nuestra capacidad de anticiparnos al mercado y ofrecer continuamente valor al cliente en un mar de cambios. A medida que el mercado se ha trasladado a entornos híbridos y multinube modernos, los datos y la complejidad generados por estas nubes han crecido exponencialmente. Nuestro enfoque en brindar respuestas precisas y automatización inteligente a partir de datos ha permitido a nuestros clientes hacer sus nubes correctamente, minimizando la complejidad, acelerando su adopción de tecnologías nativas de la nube y acelerando la transformación digital”.

La observabilidad de la Plataforma Dynatrace® se extiende más allá de las métricas, los registros y los seguimientos a datos de la experiencia del usuario, los datos de seguridad del tiempo de ejecución y los datos de los últimos estándares de código abierto, como Open Telemetry. Davis, el motor AIOps en el núcleo de la Plataforma, procesa estos datos en tiempo real, supervisa el stack completo para degradación del sistema, anomalías de desempeño y vulnerabilidades de seguridad y brinda respuestas precisas priorizadas por impacto al negocio. Además, la plataforma automatiza las tareas manuales propensas a error, incluido el descubrimiento continuo, la detección proactiva de anomalías y optimización a lo largo del ciclo de vida del software para reducir drásticamente las tareas manuales rutinarias y permitir que los equipos de DevSecOps garanticen interacciones digitales impecables y seguras.

En el reporte 2021 Gartner® Peer Insights™ Voz del Cliente: Monitoreo de Rendimiento de Aplicaciones, Dynatrace fue nombrada como “La opción de los clientes”. Esto es lo que dijeron algunos clientes sobre Dynatrace:

“Una plataforma para simplificar la complejidad de la nube y mejorar la transformación digital. (Dynatrace) ofrece las respuestas más precisas en muy poco tiempo y, como resultado, ha ayudado a mejorar el desempeño de la empresa.”

“Todo es automatizado. Dynatrace ha acelerado la innovación e impulsado el crecimiento de nuestra organización. Ayuda a nuestro equipo a desarrollar software con innovación y velocidad de alta calidad.”

“Dynatrace no sólo brinda capacidades de monitoreo excepcionales para nuestra aplicación, sino que también nos coloca en el camino de la autosanación y autocorrección.”

“Encontrar esa aguja en un pajar, en una gran infraestructura, se ha hecho más fácil con Dynatrace.”

Descargo de responsabilidades de Gartner

Gartner, Magic Quadrant for Application Performance Monitoring and Observability, Padraig Byrne, Gregg Siegfried, Mrudula Bangera, 7 de junio de 2022

Gartner, Critical Capabilities for Application Performance Monitoring and Observability, Gregg Siegfried, Mrudula Bangera, Padraig Byrne, 8 de junio de 2022

El contenido de Gartner Peer Insights consta de opiniones de los usuarios finales individuales basados en sus propias experiencias con los proveedores enumerados en la plataforma, no debe interpretarse como declaraciones de hechos ni representan los puntos de vista de Gartner o sus afiliados. Gartner no respalda a ningún proveedor, producto o servicio representado en este contenido ni otorga ninguna garantía, expresa o implícita, con respecto a este contenido, sobre su precisión o integridad, incluyendo las garantías de comercialización o capacidad para un propósito en particular.

Gartner, Gartner Peer Insights ‘Voice of the Customer’: Application Performance Monitoring, 9 de septiembre de 2021.

Gartner y Cuadrante Mágico son marcas registradas de Gartner, Inc. y/o sus filiales en E.U.A. e internacionalmente y se usan en este documento con permiso. Todos los Derechos Reservados.

Gartner no respalda a ningún proveedor, producto o servicio descrito en sus publicaciones de investigación y no aconseja a los usuarios de tecnología que seleccionen sólo a los proveedores con las calificaciones más altas u otra designación. Las publicaciones de investigación de Gartner consisten en las opiniones del departamento de investigación de Gartner y no deben interpretarse como declaraciones de hechos. Gartner renuncia a todas las garantías, expresas o implícitas, con respecto a esta investigación, incluyendo cualquier garantía de comercialización o capacidad para un propósito en particular.

Acerca de Dynatrace

Dynatrace (NYSE: DT) existe para hacer que el software del mundo funcione perfectamente. Nuestra plataforma de inteligencia de software unificada combina una amplia y profunda observabilidad y seguridad de aplicaciones en tiempo de ejecución continuo con las AIOps más avanzadas para proporcionar respuestas y automatización inteligentes a partir de datos a enorme escala. Esto permite a los innovadores modernizar y automatizar las operaciones en la nube, entregar software de forma más rápida y segura, y garantizar experiencias digitales impecables. Por ello, las mayores organizaciones del mundo confían en la plataforma Dynatrace® para acelerar la transformación digital.

¿Tienes curiosidad por ver cómo puedes simplificar tu nube y maximizar el impacto de tus equipos digitales? Déjanos mostrártelo. Regístrate para una prueba gratuita de 15 días de Dynatrace.

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BBVA México actuó como Intermediario Colocador Único en la emisión de Certificados Bursátiles vinculados a la sostenibilidad de Grupo Herdez, por 3 mil millones de pesos…

La institución financiera continúa apoyando a sus clientes que, a través de sus objetivos sostenibles, impulsan el mercado de bonos en el país.

● Se trata de la primera emisión de Certificados Bursátiles de Herdez vinculados a la sostenibilidad. Asimismo, es la primera de la industria alimentaria en el mercado de deuda local.

● La emisión contó con una sobresuscripción de 3.92 veces y participó una amplia base de inversionistas.

● La operación está ligada a un Indicador Clave de Desempeño (KPI) medioambiental, convirtiendo a Herdez en la primera empresa del sector de alimentos ligada a un KPI de reducción de agua por tonelada producida.

● Los objetivos de desempeño sostenible de esta emisión fueron calificados con “nivel robusto” por Moody’s ESG Solutions.

● Esta emisión muestra el compromiso de Grupo Herdez con las inversiones sostenibles y con el uso eficiente de los recursos naturales en beneficio de la economía y la sociedad.

BBVA México actuó como Intermediario Colocador Único en la exitosa emisión de Certificados Bursátiles (CEBUR) de Grupo Herdez por un total de 3 mil millones de pesos. Esta operación se realizó en formato de vasos comunicantes, HERDEZ 22-2L y HERDEZ 22L (claves de pizarra): uno en tasa variable a 4.5 años por 1,500 millones de pesos y otro en tasa fija a 10 años por 1,500 millones de pesos; alcanzando una tasa de TIIE 28 días + 0.31% y de 9.78%, respectivamente.

La emisión contó con una sobresuscripción de 3.92 veces y participó una amplia base de inversionistas: afores, aseguradoras, bancas privadas y patrimoniales, casas de bolsa, fondos de inversión y otros inversionistas institucionales.

Al respecto, Álvaro Vaqueiro Ussel, director general de Banca Corporativa y de Inversión de BBVA México, comentó: “Con esta importante operación, Grupo Herdez se incorpora al mercado mexicano de bonos vinculados a la sostenibilidad. Además, se convierte en la primera empresa del sector alimentos con KPI de reducción de agua por tonelada producida. En BBVA México continuaremos desarrollando oportunidades de negocio a través de diferentes productos sostenibles para los clientes que atiende nuestra banca”.

Por su parte, Gerardo Canavati, Director Ejecutivo de Finanzas y TI de Grupo Herdez, resaltó: “En Grupo Herdez somos congruentes entre nuestras acciones y estrategias. Esta emisión es un ejemplo de que, gracias a la confianza del público inversionista, podemos ejecutar nuestra estrategia de sostenibilidad con el respaldo de la financiera”.

La emisión contó con una calificación “AAmex” de Fitch México y “mxAA” de S&P Global. Asimismo, los objetivos de desempeño sostenible de esta emisión fueron calificados con “nivel robusto” por Moody’s ESG Solutions, agencia internacional de calificación de riesgos especializada en soluciones ambientales, sociales y de gobierno corporativo.

La operación vinculada a la sostenibilidad (SLB, por sus siglas en inglés) está ligada a un Indicador Clave de Desempeño (KPI) medioambiental que representa la reducción del consumo de agua por tonelada producida: 20% para el 2024, equivalente a 2.10 m3/ton producida aplicable al HERDEZ 22-2L, y del 23.8% para el 2028, equivalente a 2.02 m3/ton producida aplicable al HERDEZ 22L. Estas metas son consistentes con la estrategia del Grupo de reducir en un 25% el consumo de agua por tonelada producida para 2030 contra el año base 2018, lo que equivale a conseguir un consumo de 1.98 m3/ton producida para el 2030.

Grupo Herdez forma parte del “CFO Coallition for the SDGs” de Naciones Unidas, cuyo objetivo es crear conciencia sobre el impacto transformador de las finanzas corporativas con una visión de sostenibilidad en los mercados financieros, la economía global y la sociedad en su conjunto y este bono es una acción más para contribuir a los objetivos de esta coalición. Por lo anterior, esta emisión es una muestra contundente del compromiso de la empresa con los objetivos de este grupo.

En 2021, Grupo Herdez invirtió el 3.5% de su utilidad neta en proyectos ambientales, priorizando en sistemas de tratamiento de aguas residuales, manejo de residuos postindustriales y un programa de recolección de envases de los productos para promover su reciclaje.

Tan solo en 2021, recicló el 86.6% de residuos generados de su operación, el 69.2% de su consumo energético provino de fuentes limpias, y disminuyó en 15.9% la intensidad de sus emisiones de gases efecto invernadero con respecto al año anterior.

Con estos resultados y la colocación de este tipo de bonos, Grupo Herdez demuestra su compromiso con las inversiones sostenibles y con el uso eficiente de los recursos naturales en beneficio de la economía y la sociedad.

BBVA México, por su parte, impulsa el enfoque de sustentabilidad como palanca estratégica de iniciativas que contribuyan a detener el cambio climático e impulsar el desarrollo sostenible, siendo consciente de que la mejor forma de hacerlo es apoyando a sus clientes corporativos e institucionales en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social.

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Big Data: beneficios, usos e implementación en la vida diaria…

Por: Andre Frederico, Gerente General de Semantix para América Latina

Entre las muchas tendencias tecnológicas de la actualidad, el Big Data es sin duda una de las más, sino es que la más importante. Ello se debe a que responde a un reto significativo para las empresas: transformar datos aparentemente inconexos en información y conocimiento.

Tanto la información como el conocimiento sirven a las empresas para vender más y destacarse de la competencia. Implícitamente, esto también consiste en rastrear, por ejemplo, los factores que llevan a un cliente a abandonar o posponer una compra.

Pero a todo esto, ¿Qué es el Big Data?

Los Big Data consisten en enormes cantidades de datos de diversos tipos. Estos datos se presentan de muchas formas, desde los informes de ventas y facturación hasta las interacciones de los usuarios en las redes sociales. Una vez en posesión de la empresa, el Big Data, a través de unos pocos pasos, comienza a entregar información y conocimientos que pueden ser valiosos para el negocio.

Toda esta cantidad de datos se almacena en bancos en los servidores de la empresa, ya sean locales o en la nube. Además, el Big Data no se limita a conservar los datos internos de una empresa: también puede obtenerse de fuentes externas, relacionadas con el mercado de la empresa o sus competidores, por ejemplo.

En la práctica, el Big Data puede ayudar a una empresa, por ejemplo, a crear nuevos productos y servicios basados en las interacciones de los usuarios en las redes sociales. Los comentarios de una publicación, antes ignorados por falta de tecnología para su análisis, son vistos ahora como una mina de oro por las empresas.

Tecnología que se percibe en el día a día

La realidad es que aunque no lo sepamos, todos los días convivimos con empresas que utilizan el Big Data para hacer de la interacción con sus usuarios una experiencia más personalizada y eficiente; dos de los sectores en los que mejor podemos detectar su implementación son el del retail y el de la salud.

En el comercio minorista online, especialmente, el Big Data se utiliza en los sistemas de recomendación. Básicamente funciona así: a partir de la navegación de los usuarios, se les ofrecen los productos que mejor se ajustan a sus gustos y necesidades.

Como ejemplo, podemos decir que si se tiene una cuenta en el sitio web de Amazon, es muy probable que la empresa ya conozca las preferencias del usuario. La intención es bastante clara: aumentar las posibilidades no sólo de que el consumidor añada un artículo al carrito, sino también de que suba el ticket de compra.

Por su parte, en el ámbito de la salud, una de las formas de utilizar Big Data es en el recorrido del paciente. Al igual que un cliente pasa por etapas antes de finalizar una compra online, las personas que demandan servicios médicos son rastreadas desde su primer contacto con una clínica, por ejemplo.

El objetivo es prácticamente el mismo que en el comercio minorista: ofrecer una experiencia cada vez más personalizada. Para ello, se utiliza el Big Data para analizar los datos de las interacciones de los pacientes con los canales de contacto de la empresa médica.

Incluso, el Big Data puede ayudar a prevenir enfermedades. Esto significa que se pueden realizar análisis predictivos precisos para identificar con antelación futuros problemas de salud. Esto conduce a tratamientos más eficaces, aumentando así la relación de confianza entre el paciente y la clínica o consulta.

¿Cuáles son los retos de la implementación de Big Data?

Aunque en apariencia el Big Data puede parecer la mejor solución a implementar en cualquier empresa que tenga presencia online, no todas lo hacen ya que actualmente existen retos que impiden su desarrollo; el principal de ellos está en su propio nombre. Actualmente, el volumen de datos se está duplicando en el espacio de dos años, algo que es muy difícil de seguir para las empresas.

Otro reto es la calidad de los datos. Para ello, las empresas necesitan contar con buenos científicos de datos que unan el Big Data y la inteligencia analítica, una profesión con muchas oportunidades, pero todavía con poca gente realmente cualificada.

Para resumir, podemos mencionar que el Big Data, es un conjunto formado por muchos datos, tanto estructurados como no estructurados y que una vez adoptada en la empresa, puede ayudarle a obtener inteligencia y conocimientos relevantes para el negocio, aumentando así el potencial de ventas, crecimiento y competitividad.

Acerca de Semantix

Fundada en 2010, Semantix es una empresa brasileña especializada en big data, analítica e inteligencia artificial, que opera en América Latina y Estados Unidos a través de oficinas en São Paulo (sede), Miami, Ciudad de México y Bogotá. La marca cuenta con más de 300 clientes en más de 20 países y atiende las necesidades analíticas de empresas de los segmentos minorista, financiero, sanitario, de telecomunicaciones y de la industria 4.0.

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¿Por qué Mulligan’s y Batbox serán tu mejor aliado este verano?

Actualmente existen lugares que otorgan la posibilidad de entretenimiento, gastronomía y ejercicio (con aire acondicionado) en un sólo lugar, como es el caso de Mulligan´s o Batbox.

Con la llegada del verano y el fin del ciclo escolar, el encontrar la actividad de entretenimiento perfecta para el disfrute con amigos o familia es una gran tarea, ya que hoy en día existen múltiples opciones para elegir.

De acuerdo con la plataforma online,Google, durante el verano del 2019, la búsqueda de actividades relajantes aumentó en un 60% (a comparación del año anterior) y la búsqueda de excursiones de un día en un 80%.

Sin embargo, actualmente existen lugares que otorgan la posibilidad de entretenimiento, gastronomía y ejercicio (con aire acondicionado) en un sólo lugar, como es el caso de Mulligan´s o Batbox, dos conceptos nacionales, los cuales pertenecen al corporativo regiomontano, Grupo Vareli.

Home - BATBOX

Batbox es para todos, preparate para vivir una experiencia única.

Comenzando con Mulligan´s, este restaurante único en Latinoamérica cuenta con simuladores de golf de primera categoría, pertenecientes a la marca Golfzon (reconocidos por 5 años consecutivos como los mejores simuladores premium del mundo) para su renta por hora. Éstos reúnen más de 200 campos de golf (en tan sólo 40m2), permitiendo el juego de 6 personas de forma simultánea y con personalización de la dificultad para competir de la mejor manera.

Por otro lado, contamos con el restaurante y bar ,Batbox, el cual además de contar con una excepcional variedad de bebidas y gastronomía, también ofrece los simuladores de beisbol, Strikezon, para su renta y disfrute.

Con la posibilidad de jugar hasta 18 personas en una misma cabina, estos simuladores permiten a los usuarios escoger entre 5 distintos modos de juego, los cuales tienen a su disposición sensores

de ultra alta velocidad que detectan con precisión el movimiento y la trayectoria real de la bola.

“Batbox y Mulligan´s llegaron a México gracias a la alianza entre Golfzon y Side Sports, marcando un antes y un después en la historia del deporte y del entretenimiento en América Latina. Además, tal es su nivel de profesionalismo que instructores reconocidos a nivel mundial lo utilizan para ofrecer un servicio de entrenamiento más completo”, mencionó José Vargas Elizondo, director de Side Sports y Vareli Entertainment.

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