jueves, 17 de marzo de 2016

ISSSTE INICIARÁ CAMPAÑA NACIONAL PARA QUE DERECHOHABIENCIA CONOZCA SUS 21 PRESTACIONES


·         Reyes Baeza asistió a los informes de actividades 2015 de las delegaciones regionales en la Ciudad de México.

A seguir “trabajando juntos por el ISSSTE, por México, pero principalmente por nuestros hijos, por la siguiente generación de mexicanos y mexicanas que habrá de integrarse con éxito a la seguridad social eficaz y eficiente que brinda el Estado”, llamó José Reyes Baeza Terrazas, Director General del Instituto, en el marco de los Informes Delegacionales del Instituto en la Ciudad de México.

Asimismo, anunció que pronto, en coordinación con los sindicatos miembros de la Junta Directiva, iniciará una cruzada masiva para dar a conocer puntualmente las 21 prestaciones a las que tienen derecho los casi 13 millones de derechohabientes, al tiempo que destacó que los afiliados tienen en su seguridad social servicios y seguros médicos, préstamos personales, así como también créditos para vivienda y ampliación de vivienda, estancias infantiles y el Fondo de Retiro (Pensionissste), con la comisión más baja del mercado, entre otras.

“Es un proyecto compartido con el sindicato y miembros de la Junta Directiva, ya que somos una gran familia con una política compartida y es necesario que nuestra derechohabiencia conozca todos sus derechos”, puntualizó Reyes Baeza.

En su participación, José Monroy Zorrivas, Delegado Regional de la Zona Sur, explicó que en tres años se hna otorgado cuatro millones 330 mil consultas médicas, cuatro mil sesiones de terapias de rehabilitación; la Clínica de Detección y Diagnóstico Automatizado (CLIDDA) ofrece 12 estudios en promedio y ha atendido a más de un millón 200 mil derechohabientes. En materia de Préstamos Personales, agregó, se han otorgado 130 mil préstamos, que ascienden a más de cuatro mil millones de pesos.  

Por su parte, Sonia Salazar Ham, Delegada Regional de la Zona Norte, mencionó los logros más importantes de esta Delegación como son: la Clínica de Medicina Familiar “Gustavo A. Madero”, que es la primera en brindar un servicio de 24 horas; la renovación de los quirófanos del Centro de Cirugía Ambulatorio del Hospital Regional “1° de Octubre”; y la certificación de 13 Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI’s) que tiene la demarcación, las cuales benefician a dos mil 226 niños hijos de derechohabientes.

Posteriormente, Moisés Calderón Abbo, Delegado Regional de la Zona Oriente, expresó que se seguirá avanzando para fortalecer a las familias de 700 mil 123 derechohabientes en la zona mediante la modernización del ISSSTE para seguir otorgando seguridad social de calidad.

Dijo que en 2015 se otorgaron 753 mil 713 consultas médicas, cuatro mil 193 actos quirúrgicos y se entregaron 41 mil 980 préstamos. Agregó que las nueve EBDI’s que existen en la región cuentan con la certificación de calidad ISO 9001:2008 y puntualizó que en este año se empezaron a programar cirugías en fines de semana, turnos nocturnos y días festivos con el fin de reducir los tiempos de espera y abatir el rezago.
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REALIZA PROFEPA 96 VISITAS A INDUSTRIAS DEL VALLE DE MÉXICO POR FASE 1 DE CONTINGENCIA AMBIENTAL


+ Inicia acciones para que la industria de competencia federal disminuya sus emisiones a la atmósfera.

+ Visitas se llevaron a cabo en las compañías con mayor incidencia de fuentes de contaminación.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) realizó 96 visitas técnicas a empresas que están obligadas a suspender actividades de impresión por el uso de productos orgánicos volátiles, así como a aquellas empresas que utilizan benceno, tolueno, xilenos y/o sus derivados.

Asimismo, se supervisó a las industrias que llevan a cabo actividades de limpieza y desengrase utilizando productos orgánicos volátiles y que no cuente con control de emisiones.

También ha visitado empresas que tienen la obligación de reducir las emisiones generadas en procesos de combustión entre un 30% y un  40%.

La PROFEPA continuará requiriendo a la industria de competencia federal a suspender actividades y disminuir sus emisiones, al continuar la Fase 1 de Contingencia Ambiental por Ozono.

Esta Procuraduría ha tomado las medidas necesarias para que se reduzcan las emisiones atmosféricas, a fin de contribuir a la solución de la situación ambiental adversa que se está presentando en el Valle de México.

Con estas acciones la PROFEPA hace que la industria de competencia federal participe y contribuya  a reducir las altas concentraciones de Ozono mejorando la calidad del aire en la Ciudad de México y la zona conurbada del Estado de México.
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SEDESOL y la Industria Mexicana de Coca-Cola firman convenio por el bienestar integral de México


El Secretario de Desarrollo Social, Dr. José Antonio Meade; el Presidente de Coca-Cola México, Francisco Crespo y el Director General de la Asociación de Embotelladoras Mexicanas de Coca-Cola, A.C., Arturo Hernández, firmaron el convenio específico SEDESOL- Industria Mexicana de Coca-Cola “Fútbol por la inclusión” en el municipio de El Marqués, en el estado de Querétaro para implementar iniciativas y programas que contribuyan al bienestar integral de México.
“La colaboración con una empresa tan importante como Coca-Cola es un poderoso factor de cambio. Y cambiar la realidad de México, especialmente la realidad de quienes viven en condiciones de pobreza, es algo que todos deseamos. Hoy, mediante el convenio que hemos firmado, damos un paso hacia una meta que compartimos el sector privado y el gobierno: construir un México más prospero e incluyente.", declaró el Secretario de Desarrollo Social, Dr. José Antonio Meade.

“En la Industria Mexicana de Coca-Cola estamos orgullosos de sumarnos con SEDESOL a través de este convenio y unir esfuerzos para generar bienestar social sostenible en las comunidades, enfocado en el impulso a iniciativas que contribuyan a la promoción de actividad física, educación alimentaria y acceso a agua potable", destacó Francisco Crespo, Presidente de Coca-Cola México.

Los tres ejes de acción son actividad física para una vida saludable, educación en alimentación y rehabilitación de espacios públicos.

 “Ponte al 100” es un programa integral que mide el estado de salud de una persona a partir de una serie de pruebas de rendimiento físico, psicopedagógicas y factores morfológicos. Tras el diagnóstico, se entrega un plan personalizado con recomendaciones de alimentación y ejercicio para contribuir a fomentar hábitos y una vida saludable. A la fecha, han participado más de 1.6 millones de personas a nivel nacional, y casi 500 mil han tenido una segunda evaluación, destacando beneficios en su estado de salud.

Nutrikit es una herramienta de orientación alimentaria que busca contribuir, de una forma lúdica, sencilla y dinámica, a la educación de una alimentación adecuada a partir de la presentación de los grupos de alimentos, el plato del buen comer y cómo combinar los diferentes grupos alimenticios. Promueve el concepto de balance energético, que se refiere al equilibrio entre las calorías que se consumen y las que se gastan. Nutrikit es un complemento a “Ponte al 100” ya que apoya a entender las recomendaciones del plan personalizado de nutrición del programa.

Para contribuir a los esfuerzos de promoción de activación física y deporte, se hará la rehabilitación de 40 espacios públicos en parques del país como parte del compromiso con un México más incluyente. La recuperación de estos espacios incluirá la instalación de equipos para realizar ejercicio, luminarias solares y centros de reciclaje. Además, se instalarán Centros de Hidratación para contribuir al acceso a agua segura y potable y así además promover una cultura de cuidado del recurso hídrico. En México, Fundación Coca-Cola ha instalado 1,000 Centros de Hidratación en escuelas del país en beneficio de la salud y desempeño escolar de más de 266 mil alumnos.
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El Workforce Institute de Kronos anuncia la integración de Verónica Baz al consejo de asesores expertos

               
Ciudad de México, 16 de marzo de 2016 —El Workforce Institute de Kronos Incorporated anuncia la incorporación de Verónica Baz, Directora del CIDAC (Centro de Investigación para el Desarrollo, A.C.) en su consejo de asesores expertos, siendo la primer integrante de México de la institución. Dicha institución ayuda a las organizaciones a mejorar su desempeño resolviendo los problemas de gestión del capital humano, a través de la educación e investigación, que permiten a las empresas con ideas prácticas optimizar el trabajo del siglo 21.

Hechos:
•           Verónica Baz, es directora del CIDAC (Centro de Investigación para el Desarrollo, A.C.) desde 2007, ella se integró en 2001 como responsable de la investigación de procesos electorales, posteriormente, dirigió la investigación y propuestas de temas de competitividad

•           Como asesor experto, tendrá como responsabilidad de generar contenidos para México y la región Latinoamericana, sobre temas relevantes que impactan a las empresas como: productividad laboral, productividad en pymes, compromiso con los empleados (employee engagement) y ausentismo

•           Los miembros del Workforce Institute son:
o          Bob Clements, senior principal, Axsium Group
o          China Gorman, CEO de Great Place to Workd Institute
o          Dan Schawbel, Fundador de WorkplaceTrends.com
o          David Almeda, Director de Personal, Kronos Incorporated
o          David Creelman, Director Ejecutivo, Creelman Research
o          Jeanne Meister, Socia fundadora de Future Workplace LLC and founder, 2020 Workplace Network
o          John Hollon, Vicepresidente editorial, ERE Media
o          Joyce Maroney, directora del Workforce Institute at Kronos
o          Mark Wales, Vicepresidente, global workforce management
o          Sharlyn Lauby, Recursos Humanos y Presidente de ITM Group Inc.
o          Susan Meisinger, columnista, conferencista, y consultora ejecutiva de gestión
o          Verónica Baz, directora del Centro de Investigación para el Desarrollo, A.C. (CIDAC)
o          William Tincup, Analista principal en KeyInterval Research

Citas de apoyo

Gabriel Alvarado, Director General de Kronos Latinoamérica
“La integración de Verónica Baz, será muy enriquecedora para el Workforce Institute ya que aportará un gran conocimiento en temas fundamentales como la productividad, competitividad y administración laboral con un enfoque particular en las organizaciones en México y Latinoamérica.”

Verónica Baz, Directora del CIDAC
"Es un honor para mi haber sido invitada a integrarme al Workforce Institute. Me entusiasma unir esfuerzos con este importante grupo de especialistas y lideres de la industria y colaborar en temas fundamentales que aporten el conocimiento necesario para el desarrollo de México”.

Recursos de soporte:
•           Suscribirse a The Workforce Institute blog.
•           Conectarse con el Workforce Institute de Kronos vía Twitter.
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•           Subscribe a nuestro blog de la administración de la fuerza laboral
•           Eche una mirada al lado mas ligero de la administración laboral el  Time Well Spent cartoons.

Acerca del Workforce Institute en Kronos
Workforce Institute proporciona investigación y educación acerca de problemas críticos del lugar de trabajo que enfrentan organizaciones alrededor del mundo. Al conjuntar a líderes de pensamiento, el Workforce Institute está posicionado en forma única para apoyar a las organizaciones con los conocimientos e información que necesitan para administrar sus fuerzas laborales en forma más efectiva y para proporcionar una voz para los empleados acerca de problemas importantes en el lugar de trabajo. Un sello característico de la investigación del The Workforce Institute es balancear las necesidades y los deseos de diversas poblaciones de empleados con las necesidades de las organizaciones. Para obtener información adicional, visite www.workforceinstitute.org.

Acerca de Kronos Incorporated
Kronos es el líder global en soluciones para la administración de la fuerza laboral en la nube. Decenas de miles de empresas en más de 100 países - que incluye más de la mitad de las empresas Fortune 1000®- usan Kronos para controlar los costos laborales, minimizar riesgos por incumplimiento y mejorar la productividad del personal. Más información sobre el tiempo específico de la industria y asistencia, planificación de horarios, administración de ausencias, recursos humanos y nómina, contratación y aplicaciones de análisis laboral de Kronos en www.kronos.mx. Kronos: Workforce Innovation That Works™.

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Mobotix M25, videovigilancia robusta para exteriores e interiores con presupuestos sensibles


*     Ideal para Control de Acceso, Gasolineras, Torres, Farolas de Recintos Interiores o Exteriores e incluso en Naves Anexas

Ciudad de México, a marzo de 2016 – Key Business Process Solutions, distribuidor de valor agregado, presenta la nueva cámara ip para interior/exterior Mobotix M25 con objetivo intercambiable.  Incluye grabador de video digital interno y sensor de alta definición de hasta 6MP. VER VIDEO
Ideal para presupuestos sensibles que requieren la cobertura de una solución robusta tanto para interior como para exterior en condiciones climatológicas extremas.  Su visión en HD de 360ª la hace una cámara útil para cubrir amplias zonas.  
La nueva Mobotix M25 incluye MxAnalytics lo que hace posible la recolección del comportamiento estadístico de información de personas y objetos. Puede ser activado y desactivado manualmente, los resultados son guardados en la cámara cada 15 minutos y pueden ser exportados manualmente o en tiempos específicos. Posee funciones de Heat Map y Conteo de Personas y Objetos.
Incluye MxActivitySensor el cual es una función de análisis de imagen por software controlada por actividades para detectar el movimiento de personas y objetos en una zona vigilada, la cámara distingue ahora entre movimientos de vehículos, personas u objetos y movimientos no relevantes para evitar activar alarmas por sombras, cambios en la iluminación, movimiento de los árboles con el viento o lluvia que incide sobre las lentes.
Características:

Lentes disponibles desde Súper Tele hasta Hemispherica; opcional con CS-Vario
Perfecta para videovigilancia y webcam panorámica de 180°
Instalación rápida y sencilla en pared, mástil o techo
DVR integrado con grabación de video de alta definición sin carga de red (4GB tarjeta microSD incl.)
Robusta, requiere mantenimiento mínimo y resistente de -30° hasta +50°C (IP66)
Zoom digital sin escala, giro, inclinación Micrófono y altavoz con función audio mejorada

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miércoles, 16 de marzo de 2016

Generac Ottomotores se enfoca en los proyectos de sus clientes con una nueva división de Soluciones Técnicas Especializadas para Energía en México



Generac Ottomotres, compañía que diseña, fabrica y distribuye productos, servicios y soluciones de energía, ha creado una nueva división denominada Soluciones Técnicas Especializadas STS por sus siglas en Inglés (Specialized Technical Solutions) con el objeto de dar  una solución de valor añadido personalizada y especializada que aproveche al máximo la capacidad técnica de Generac-Ottomotores, una empresa con más de 65 años, en el mercado mexicano de generación eléctrica.
La nueva división busca responder a los desafíos más críticos en la gestión de la energía eléctrica, mejorando el tiempo de respuesta y ofreciendo soluciones integrales acorde al mercado vertical que se atienda.
“Hemos ido adquiriendo, a lo largo de los años, conocimientos y experiencia que nos ha permitido formar un equipo de técnicos e ingenieros altamente calificado y certificados para garantizar un tiempo de respuesta oportuno en el desarrollo de proyectos, lo cual nos permitirá continuar como líder en el diseño y manufactura de equipos de respaldo de generación de energía eléctrica”, afirma Francisco Haro, Vicepresidente STS y Large Projects, empresa perteneciente al mismo grupo con sede en México.
Explica que la nueva área de negocio busca reducir significativamente  los tiempos de respuesta e identificar de manera más precisa los conceptos básicos de cada diseño de proyecto.


Responsabilidad de la nueva división
Con un equipo multidisciplinario, Generac ofrecerá servicios y soluciones a empresas tanto a nivel local como internacional, orientados a la optimización y a la transformación de los procesos a través de la innovación, tanto para el sector público como privado.
Francisco Haro, actual Vicepresidente de Proyectos Mayores para México y América Latina y con una experiencia de más de 32 años en la empresa, será el responsable de liderar esta importante división.
“Cada proyecto será manejado con estricto apego a la normatividad y a sus especificaciones propias, mediante procedimientos de innovación que nos permitan brindar grandes resultados y, por ende, lograr la satisfacción de nuestros clientes, asegurando una relación comercial de largo plazo, tanto en el sector público como privado”, concluye Ricardo Navarro, Vicepresidente Senior para América Latina del grupo americano Generac Power Systems  y Director General para Generac Ottomotores.

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En estas vacaciones toda la energía la tendrás con Belkin

  
En la actualidad, los dispositivos electrónicos como smartphone, tableta, cámara fotográfica y/o de video son los primeros en ser guardados en las maletas cuando salimos de vacaciones, siendo importante mantenerlos siempre con la suficiente carga. En tu próximo viaje sé un turista profesional y lleva contigo los novedosos productos de Belkin® que llenarán tus equipos de  energía.

El mejor compañero para las vacaciones lo encontrarás en el Travel RockStar de Belkin, pues sin importar si tu viaje es largo por carretera o avión, o incluso sales a acampar este siempre mantendrá tus dispositivos encendidos y con toda la energía para la siguiente aventura.

El Travel RockStar tiene todo lo que necesitas para cargar smartphones y tabletas a través de sus dos tomas de corriente CA y una de USB. Además, este equipo es tan increíble que gracias a su batería interna de 3000 mAh podrás cargar un dispositivo USB incluso cuando no estás cerca de una toma de corriente. Su diseño ligero y ultra-delgado lo convierte en el accesorio de viaje ideal, llevándolo fácilmente en maletines, bolsos y mochilas.

Es claro que ya sea que el viaje lo realices con familia o amigos siempre hacen falta enchufes para cargar los dispositivos de todos.  El Family Rockstar será la solución ideal pues brinda 4 puertos USB proporcionando una enorme potencia de carga de 2.4 hasta 5.4 amperios, energía suficiente para cargar cualquier equipo con conector USB al mismo tiempo.

Su cable de 3 metros y su tamaño compacto lo hacen perfecto para acomodarlo en cualquier sitio de tu cuarto de hotel. Y cuando regreses de tus vacaciones podrás montarlo sobre la pared para seguir sacando el máximo provecho, luciendo elegante en cualquier habitación de la casa.

Así que recuerda llevar contigo a Belkin en tus vacaciones pues será el encargado de llenar tus equipos de energía.

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