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El desarrollo de talento femenino
impulsa la adopción tecnológica; por ello, Mujeres Hikvision continuará con
cursos durante el año y su expansión a distintas ciudades para fortalecer la
especialización y el alcance del programa en la industria.
La industria tecnológica en México enfrenta
un reto estructural: incrementar la participación femenina en áreas técnicas y
de liderazgo. En un sector donde la innovación avanza a gran velocidad,
impulsar talento diverso no solo responde a una agenda de inclusión, sino a una
necesidad real de competitividad y crecimiento.
Bajo este contexto, Hikvision México lanza la
cuarta edición de su programa “Mujeres Hikvision”, una iniciativa que busca
abrir más espacios de formación y desarrollo para mujeres dentro de la
industria de la videoseguridad y soluciones inteligentes.
A diferencia de otros segmentos tecnológicos,
la seguridad electrónica ha tenido una menor representación femenina,
particularmente en áreas técnicas. Este panorama ha limitado el acceso a
oportunidades de especialización y crecimiento profesional, lo que vuelve aún
más relevante la creación de programas enfocados en cerrar esta brecha.
En este sentido, “Mujeres Hikvision” se ha
posicionado como una plataforma que integra formación técnica, fortalecimiento
de capacidades y creación de redes profesionales. Con el paso de sus ediciones,
el programa ha evolucionado hacia un enfoque más integral, orientado no solo a
la especialización, sino también a fomentar confianza y presencia activa de las
mujeres dentro del ecosistema tecnológico.
“En Hikvision entendemos que impulsar la
presencia femenina en el sector tecnológico trasciende la inclusión; representa
una oportunidad para enriquecer a la industria con nuevas perspectivas y
talento. A través de este programa, buscamos abrir espacios que les permitan
crecer, especializarse y asumir un papel más relevante en el mercado”, señala
Francisca Sánchez, Marcom Director de Hikvision México.
Como parte de esta edición, se llevó a cabo
el curso presencial “Tendencias de Seguridad para Verticales de Negocio”, una
de las sesiones iniciales de la serie prevista a lo largo del año. Impartido
por Jackie Cruzprieto, el curso abordó temas como la operación en la nube, el
uso de datos para la toma de decisiones y el impacto de la reforma laboral en
la tecnología.
Durante la sesión, participó Jorge Jaramillo,
de Grupo Valoran —empresa especializada en el desarrollo de infraestructura,
parques industriales y servicios—, quien compartió la perspectiva operativa
sobre los retos actuales en seguridad. En su intervención, destacó tres ejes
clave: el uso de inteligencia artificial y analíticas avanzadas para la
identificación de eventos críticos, la capacitación del personal en
herramientas y protocolos, y la colaboración con autoridades para garantizar
implementaciones alineadas al marco legal.
Este enfoque se alinea con la estrategia de
capacitación del canal, donde la formación continua es clave para el
crecimiento del mercado. En particular, los cursos dirigidos a mujeres
complementan los programas tradicionales al generar entornos de aprendizaje más
accesibles, fortaleciendo su participación en áreas como ventas, diseño de
proyectos y marketing tecnológico.
“El desarrollo de talento femenino también
tiene un impacto directo en la adopción tecnológica. A medida que más mujeres
se especializan en estas soluciones, se fortalece la capacidad del canal para
comunicar valor, entender mejor al usuario final y acelerar la implementación
de nuevas tecnologías en el mercado. Como parte de la iniciativa Mujeres
Hikvision, se continuarán realizando cursos durante este año para seguir
acercando estas oportunidades de formación y desarrollo profesional a más
mujeres del sector”, comenta Paulina Lordméndez, Brand Communications &
Content Lead de Hikvision México.
El impacto del programa va más allá del
aprendizaje técnico. La posibilidad de conectar con otras mujeres del sector,
compartir experiencias y generar redes profesionales se convierte en un
elemento clave para fortalecer la confianza y consolidar trayectorias dentro de
una industria en constante evolución.
Con iniciativas como Mujeres Hikvision, la
conversación deja de centrarse únicamente en tecnología y se amplía hacia el
desarrollo de talento, donde la diversidad se posiciona como un motor para la
innovación y el crecimiento sostenido de la industria. Además, se contempla la
realización de más cursos sobre estos temas, acercando estas oportunidades a un
número cada vez mayor de mujeres dentro de la industria a nivel nacional.
Para más
información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: www.hikvision.com/mx.
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Acerca de Hikvision
Hikvision es proveedor de soluciones de IoT con
video como su competencia principal. Con un personal de I+D numeroso y
altamente calificado, Hikvision fabrica una gama completa de productos
integrales y soluciones para una amplia gama de mercados verticales. Además de
la industria de la seguridad, y para plasmar su visión a largo plazo, Hikvision
amplía su alcance a la tecnología de casas inteligentes, la automatización
industrial y la electrónica automotriz. Los productos de Hikvision también
proporcionan a los usuarios finales una inteligencia de negocios de gran
alcance que les permite mejorar la eficiencia de sus operaciones y tener un
mayor éxito comercial. A partir de su compromiso con la máxima calidad y
seguridad de sus productos, Hikvision alienta a sus socios a aprovechar los
numerosos recursos de ciberseguridad que Hikvision ofrece, incluyendo el Centro
de Ciberseguridad de Hikvision. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com. Para
obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.
Web: www.hikvision.com/mx
Social Media: @Hikvision México en LinkedIn y en Instagram, Tiktok y Youtube como @hikvisionmx.
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