Impulsan Educación Dual para desarrollar habilidades laborales en México

·         Solo 63% de los jóvenes con educación media superior logra insertarse plenamente en el mercado laboral (OCDE).

 

Ciudad de México, 12 de noviembre de 2025.- En un entorno donde la innovación tecnológica, la digitalización y los cambios en el mercado laboral transforman las competencias que demandan las empresas, la Educación Dual es una de las estrategias más efectivas para vincular el aprendizaje con la práctica profesional.

 

Este modelo permite que los jóvenes complementen su formación académica con el desarrollo de habilidades técnicas y blandas, fortaleciendo competencias como trabajo en equipo, comunicación, adaptabilidad y resolución de problemas en entornos reales. Inspirado en el exitoso sistema alemán, la Educación Dual ha demostrado ser una herramienta poderosa para reducir la brecha entre la formación teórica y las necesidades del mercado laboral.

 

De acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP), en México participan actualmente más de 16 mil estudiantes y alrededor de 3 mil empresas en este modelo. Sin embargo, datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) evidencian la necesidad de fortalecer este tipo de aprendizaje, ya que solo 63% de los jóvenes con educación media superior logra insertarse plenamente en el mercado laboral.

 

Durante el Foro de Formación Dual en Educación Superior realizado en el Senado de la República, Daniel Bandle, CEO de AXA México y Latinoamérica, destacó: “La Educación Dual crea un intercambio valioso que permite a las empresas aprender de la visión y manejo de nuevas tecnologías que aportan los jóvenes, mientras ellos viven una experiencia profesional que acelera su aprendizaje y fortalece su desarrollo”.

 

Por ello, desde 2017 AXA México apostó por esta modalidad, convirtiéndose en pionera dentro del sector asegurador nacional. “La Educación Dual es un vehículo que impulsa el desarrollo del talento joven y la construcción de un país con mayores oportunidades. Estamos convencidos de que el esfuerzo conjunto entre gobierno, sector empresarial e instituciones educativas es clave para construir un México más competitivo e incluyente”, agregó Bandle.

 

La compañía ha acompañado a 106 jóvenes en nueve generaciones en la Ciudad de México, provenientes del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP). Durante su experiencia formativa, estos jóvenes han tenido la oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Gracias a este programa, 36 egresados participaron en la iniciativa de trainees, de los cuales 16 fueron contratados de tiempo completo por la aseguradora.

 

Este año, el programa amplió su alcance a Querétaro, donde cuatro estudiantes del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Querétaro (CECYTEQ) integraron la primera generación en esa ciudad.

 

Actualmente, AXA México cuenta con 16 aprendices en su proyecto de Educación Dual, reafirmando su compromiso con la formación y el desarrollo del talento joven.