TIMÓN FINANCIERO
Por Luis González
14 de Febrero
En cubierta...
HARLEY/DAVIDSON ® COMPARTE LOS RESULTADOS FINANCIEROS DEL CUARTO TRIMESTRE DE 2021 Y CIERRA CON EXITO EL PRIMER AÑO DE CINCO DEL PLAN ESTRTEGICO THE HARDWIRE…
"Mirando hacia el futuro, estamos totalmente comprometidos en alcanzar nuestra estrategia a largo plazo The Hardwire, como la marca y compañía de motocicletas más deseada del mundo", comentó Jochen Zeitz, Presidente y CEO de H-D ®
Esta semana Harley-Davidson compartió los resultados del 2021, mostrando el éxito del primer año ̈The Hardwire ̈, el plan estratégico de cinco años de la marca, "Harley-Davidson entregó un año sólido, en el que hemos visto puntos de prueba en todos los elementos de nuestra estrategia The Hardwire", comentó Jochen Zeitz, Presidente y Director Ejecutivo de Harley-Davidson.
"Mirando hacia el futuro, estamos totalmente comprometidos en alcanzar nuestra estrategia a largo plazo The Hardwire, como la marca y compañía de motocicletas más deseada del mundo".
Resultados y aspectos destacados durante 2021
● Se completó con éxito el primer año de ̈The Hardwire ̈, el plan estratégico de la marca a cinco años.
● El beneficio por acción diluido GAAP de todo el año fue de $4.19 USD, lo que supone un aumento de $4.18 USD con respecto a 2020.
● Los ingresos totales de Harley-Davidson crecieron en un 32% debido al aumento de los embarques y la mezcla favorable de unidades de motocicletas como resultado de nuestras acciones de la estrategia The Hardwire.
● Logró un margen operativo GAAP del 9,0% para el segmento de motocicletas y productos relacionados ("HDMC"), muy por encima del año anterior y +2.7 puntos porcentuales por delante de 2019.
● Récord de ingresos operativos del segmento de servicios financieros ("HDFS") de $415 millones de USD, un aumento del 112%, derivado de una menor provisión de pérdidas por créditos y un menor gasto por intereses.
● Se anunció la transacción de fusión de LiveWire con AEA-Bridges Impact Corporation; se espera que el acuerdo se cierre en la primera mitad de 2022.Resultados y aspectos destacados durante el cuarto trimestre de 2021
● Se entregó un GAAP y EPS diluido de $0.14 USD frente a la pérdida de $0.63 USD en el cuarto trimestre en 2020.
● Aumento de los ingresos totales de Harley-Davidson en un 40% gracias al aumento de unidades, la mezcla rentable de unidades y los precios.
● HDMC alcanzó una mejora de los márgenes operativos de GAAP a medida que las acciones de ̈The Hardwire ̈ entran en vigor.
● Crecimiento de los ingresos operativos de HDFS por $18 millones de USD y 24% en comparación con el año anterior impulsado en menores gastos por intereses Perspectivas financieras 2022
Para todo el año 2022, la compañía espera:
Crecimiento de ingresos de HDMC de 5 a 10%
Margen de ingresos operativos de HDMC de 11 a 12%
Disminución de ingresos operativos entre un 20 y un 25%
Inversiones de capital por $190 millones de USD a $220 millones de USD.
La perspectiva asume que los desafíos de la cadena de suministro mejorarán durante la segunda mitad del año. Las prioridades de asignación de efectivo de la compañía son financiar el crecimiento a través de las iniciativas The Hardwire, pagar dividendos y ejecutar recompras discrecionales de acciones.
Otros resultados
Harley-Davidson generó $976 millones de USD en efectivo a partir de actividades operativas en 2021. El efectivo y los equivalentes de efectivo fueron de $1.9 billones de USD a finales de 2021, $1,400 billones de USD menos que a finales de 2020, ya que la empresa ha normalizado los saldos de caja.
Tasa impositiva - la tasa impositiva efectiva de la empresa para 2021 fue del 21 por ciento.
La cual se vio impactada, favorablemente, por varios beneficios discrecionales al impuesto sobre la renta registrados en el año.
Dividendos - la empresa pagó dividendos en efectivo de $0.60 USD por acción por año completo en 2021.Información adicional sobre los resultados pueden ser consultados en https://investor.harley-
davidson.com/news-releases/news-release-details/harley-davidson-delivers-strong-fourth-
quarter-financial-results
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Acerca de Harley-Davidson
Harley-Davidson, Inc. es la empresa matriz de Harley-Davidson Motor Company y Harley-Davidson Financial Services. Nuestra visión: Construir nuestra leyenda y liderar nuestra industria mediante la innovación, la evolución y la emoción. Nuestra misión: Más que construir máquinas, defendemos la búsqueda constante de aventura y libertad para el alma. Desde 1903, Harley-Davidson ha definido la cultura de la motocicleta con una gama cada vez mayor de motocicletas de vanguardia, distintivas y personalizables, además de experiencias de conducción y accesorios excepcionales para motocicletas, equipo de conducción y ropa. Harley-Davidson Financial Services ofrece financiamiento, seguros y otros programas para ayudar a que los conductores de Harley-Davidson salgan a la carretera. Obtenga más información en www.harley-davidson.com. Editores: Para obtener más información sobre las motocicletas y productos Harley-Davidson, visite: h-dmediakit.com
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Bots y Trolls en Bancos de México. Noticias, eventos, imagen y campañas en redes sociales son impulsadas artificialmente.
Del 11 al 14 de febrero, la participación de bots y trolls en twitter de BBVA México que dirige Eduardo Osuna, cuyo Consejo de Administración preside Jaime Serra Puche y cuyas responsables de áreas relacionadas con la operación, administración y/o contratación de operadores externos de redes sociales del banco son Norma Edith Villalón Martínez, Abigail Cecilia Hernández Pacheco y Ana Lorena Bravo Cabrera, se ubicó en 94.5 por ciento del total con relación al 72.9 por ciento del lapso anterior, lo cual refleja que el banco mantiene como principal herramienta la participación artificial en redes sociales para promover sus campañas, noticias y eventos, y una acción considerada como deshonesta para impulsar imagen, eventos, noticias y campañas en redes sociales.
Los bancos más grandes de México mantienen la práctica de usar Bots y Trolls para impulsar noticias, eventos, imagen y campañas en redes sociales, en proporción mayor a la de los usuarios reales en redes sociales y, particularmente, en Twitter.
Los responsables de la actividad artificial dentro de los bancos cuentan con el respaldo de sus directores generales que, en su mayoría, ignoran o no entienden la importancia de la actividad real en redes sociales y el daño a la honestidad y honorabilidad de las instituciones bancarias que causa el uso de artilugios artificiales para inflar actividad comunitaria en redes.
Lo anterior de acuerdo con registros de Bots y Trolls de la herramienta Artificial Intelligence Tweet Influence Analysis (AITIA)* desarrollada por el Transdisciplinary Research for Augmented Innovation Laboratory utilizada sobre datos de Twitter.
BBVA México. 11 al 14 de febrero
BOTS : 2722
TRLS : 398
REAL : 180
BT+TR: 3120
BT+TR% : 94.5455
REAL% : 5.4545
+++
Del 9 al 14 de febrero la participación con bots y trolls en Twitter de Citibanamex, cuya responsable de Mercadotecnia es Marianne Isoard fue de 49.3 por ciento del total, respecto del 59.6 por ciento del lapso anterior, lo cual representa el mantienimiento de la tendencia por la elección de participación artificial en redes sociales por parte de sus directivos y operadores.
Esta información es de interés para los cuentahabientes, accionistas; para el Director de Citibanamex Manuel Antonio Romo Villafuerte; para el presidente del Consejo de Administración, Valentín Diez Morodo y para el público en general.
Los bancos más grandes de México mantienen la práctica de usar Bots y Trolls para impulsar noticias, eventos, imagen y campañas en redes sociales, en proporción mayor a la de los usuarios reales en redes sociales y, particularmente, en Twitter.
Los responsables de la actividad artificial dentro de los bancos cuentan con el respaldo de sus directores generales que, en su mayoría, ignoran o no entienden la importancia de la actividad real en redes sociales y el daño a la honestidad y honorabilidad de las instituciones bancarias que causa el uso de artilugios artificiales para inflar actividad comunitaria en redes.
Lo anterior de acuerdo con registros de Bots y Trolls de la herramienta Artificial Intelligence Tweet Influence Analysis (AITIA)* desarrollada por el Transdisciplinary Research for Augmented Innovation Laboratory utilizada sobre datos de Twitter.
Citibanamex. 9 al 14 de febrero
BOTS : 829
TRLS : 801
REAL : 1670
BT+TR: 1630
BT+TR% : 49.3939
REAL% : 50.6061
+++
Banco Azteca de Ricardo Salinas Pliego, registró 74.1 por ciento del total respecto del 76.2 por ciento con actividad de bots y trolls en Twitter para impulsar sus campañas, noticias y eventos.
Banco Azteca. 6 al 14 de febrero.
BOTS : 393
TRLS : 217
REAL : 213
BT+TR: 610
BT+TR% : 74.1191
REAL% : 25.8809
+++
HSBC México que encabeza Nuno Matos mantiene su paricipación artificial con bots y trolls en Twitter para impulsar campañas, noticias y eventos con 65.9 por ciento del total con respecto del 74.5 por ciento del lapso anterior.
HSBC México. 6 al 14 de febrero.
BT+TR% : 65.9091
REAL% : 34.0909
+++
Santander México aumentó la participación con bots y trolls en Twitter y esta institución que encabeza Héctor Blas Grisi Checa registró 82.8 por ciento del total respecto del 59.3 por ciento del lapso anterior.
Santander México. 6 de al 14 de febrero.
BOTS : 490
TRLS : 190
REAL : 141
BT+TR: 680
BT+TR% : 82.8258
REAL% : 17.1742
Banorte de Carlos Hank González, ubicó su operación con bots y trolls en Twitter en 60.7 por ciento del total respecto del 70.7 por ciento del lapso anterior.
Banorte. 6 al 14 de febrero
BOTS : 614
TRLS : 442
REAL : 681
BT+TR: 1056
BT+TR% : 60.7945
REAL% : 39.2055
+++
Scotiabank México que dirige Adrián Otero presentó una participación de bots y trolls, que son usuarios presumiblemente artificiales en Twitter al registrar 81.3 por ciento del total respecto del 29.8 por ciento del lapso anterior.
Scotiabank México. del 7 al 14 de febrero.
BT+TR% : 81.3559
REAL% : 18.6441
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*Sistema: Artificial Intelligence Tweet Influence Analysis (AITIA). Desde la perspectiva técnica son métricas para determinación de influencia y mediante extenso espacio de búsqueda algorítmico de múltiples vertientes de Machine Learning con optimizaciones contínuas e incremento de precisión en un rango de 80 a 98% en su última; con actualización para operación de “Predicción de Viralidad de Tweets noticiosos”, lo cual corresponde al estado actual de desarrollo de TI en la materia. Los resultados han sido revisados por un mínimo de 3 expertos a nivel mundial.
En este reporte se incluyen opiniones y/o juicios personales de los analistas que lo suscriben a la fecha del reporte, lo que no necesariamente representa, refleja, expresa, divulga o resume el punto de vista, opinión o postura de NotiMx.mx o de alguno de sus editores.
Las fórmulas para determinación de BOTS y TROLLS son propietarias y se revisan periódicamente de acuerdo a los estudios científicos más recientes en la materia. Se consideran TROLLS a cuentas de creación entre 13 y 60 meses que tuitean repetitivamente, tienen un bajo nivel de seguidores y siguen a muchas cuentas. Así mismo tuitean excesiva y frecuentemente en horarios entre las 22h y las 7h del día siguiente.
La opinión diagnóstica se obtiene mediante el análisis de datos, con razonamiendo lógico deductivo natural de las mediciones y contenido literal y semántico de los posts. El registro de datos se obtiene aplicando fórmulas elaboradas y comprobadas por ingenieros en sistemas de Inteligencia Artificial recononocidas como aplicables internacionalmente, que determinan el tipo de usuario de acuerdo al perfil internacionalmente reconocido para bots, trolls y usuarios reales. Dichas fórmulas aplican en tiempo real a la actividad de participantes de redes sociales y se actualizan constantemente dada su característica heurística que se valida con el uso a partir de la revisión por pares y cuyas modificaciones metodológicas se notifican cada vez que ocurren.
Los factores que se toman en cuenta son:
- Proporcion de seguidos y seguidores.
- Actividad diaria (Cantidad de tweets)
- Tipo de tweets (Propios o retweets)
- Temática de los tweets (diversidad)
- Edad de la cuenta (en días)
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Llega a México RAM 700 2022…
RAM 700 2022 es la pickup pequeña más capaz, versátil, segura y avanzada tecnológicamente en su clase, convirtiéndose en la oferta más completa y novedosa del mercado de las pickup pequeñas.
· Con 4 versiones disponibles en el nuestro mercado (SLT cabina sencilla, SLT cabina doble, Bighorn y Laramie), RAM 700 tiene capacidad para transportar hasta 5 pasajeros y el beneficio de una batea con la mejor área y capacidad de carga. RAM 700 2022 ofrece la opción de elegir entre 2 y 4 puertas, y cabina sencilla y doble
· RAM 700 enfocada a satisfacer tanto las necesidades comerciales del sector industrial, construcción y comercio, así como actividades de entretenimiento, es la pickup pequeña más completa de su categoría con equipamiento funcional que la convierte en una herramienta ideal para combinar cualquier tipo de actividad tanto de trabajo como personal
· RAM 700 2022 equipa el motor FIREFLY a gasolina de 1.3 litros, 4 cilindros en línea y 8 válvulas, con 100 caballos de potencia y 99 libras-pie de torque calibrado electrónicamente para realizar una entrega de torque a bajas revoluciones. El motor esta acoplado a una transmisión manual de 5 velocidades y reversa con sistema GEAR SHIFT INDICATOR, que permite optimizar el desempeño de motor avisando en el cuadro de instrumentos el momento óptimo para realizar los cambios de velocidad
· RAM 700 2022 ofrece hasta 750 kilogramos de carga, 1,143 litros de volumen de carga, 400 kilogramos de arrastre y bloqueo de diferencial E- Locker
· RAM 700 2022 incorpora una pantalla táctil de 7 pulgadas, CarPlay y Android Auto inalámbrico, luces frontales LED e indicador de cambio de velocidad, entre otras amenidades
· En cuanto a seguridad, RAM 700 2022 integra cámara de reversa, monitoreo de presión de llantas, 4 bolsas de Aire, ABS, EBD, TC, ESC y HSA
· Como novedades para 2022, RAM 700 cuenta con seguros eléctricos, y cristales de ascenso y descenso desde las versiones SLT
RAM 700 2022 redefinió el concepto de pickup pequeña desde su llegada al mercado al ser la más capaz, versátil, segura y avanzada tecnológicamente en su clase, convirtiéndola en la oferta más completa y novedosa del mercado de las pickup pequeñas. Enfocada a satisfacer tanto las necesidades comerciales del sector industrial, construcción y comercio, así como actividades de entretenimiento.
Con 4 versiones disponibles en el nuestro mercado (SLT cabina sencilla, SLT cabina doble, Bighorn y Laramie), RAM 700 tiene capacidad para transportar hasta 5 pasajeros y el beneficio de una batea con la mejor área y capacidad de carga. RAM 700 2022 ofrece la opción de elegir entre 2 y 4 puertas, y cabina sencilla y doble. RAM 700 es la pickup pequeña más completa de su categoría con equipamiento funcional que la convierte en una herramienta ideal para combinar cualquier tipo de actividad tanto de trabajo como personal.
Diseño Exterior
RAM 700 2022 incorpora al exterior una parrilla frontal con diseño de panal – Black – y con emblema “R-A-M” en tonalidad plateada que ofrece una apariencia de robustez y agresividad. El diseño de panal completamente funcional permitiendo la entrada de aire exterior que optimiza el desempeño del motor.
RAM 700, integra un sistema de iluminación frontal totalmente en luz LED que produce una menor intensidad calorífica, una mejor calidad de luz exterior con una mayor intensidad luminosa que mejora la visibilidad del conductor ante condiciones de obscuridad en el exterior, la luz LED también otorga una mayor durabilidad al sistema, así como una apariencia de vanguardia.
Las luces delanteras de halógeno con temporizador programable al apagado – FOLLOW ME HOME – y micas en acabado obscurecido. EL sistema Follow me home, permite mantener las luces frontales encendidas por un periodo programable. Esta función permite la iluminación programada del exterior y es útil en estacionamientos subterráneos, lugares de poca iluminación o exteriores con condiciones de obscuridad.
La puerta de batea ha sido diseñada con ingeniería de materiales que brindan durabilidad, robustez y ligereza. Adicionalmente la puerta de batea cuenta con un mecanismo que permite el amortiguamiento en la apertura permitiendo un descenso ligero, seguro, práctico y funcional. Todo lo anterior sin demeritar la capacidad de carga de 400 kilogramos.
RAM 700 SLT es la herramienta perfecta de productividad. Tiene una apariencia y equipamiento diseñada para enfrentar cualquier actividad, tarea o reto. Cuenta con el equipamiento interior y exterior necesario para actividades que requieren un vehículo versátil, confiable y duradero. RAM 700 SLT 2022 cuenta con luces frontales de halógeno y luz de conducción diurna (DRL), espejos laterales en color negro con texturizado, fascias delanteras y traseras en color negro con texturizado, manijas de puerta en color negro, antena en toldo de recepción de frecuencia AM/ FM, rines de acero de 15 pulgadas con tapón, parrilla en color negro con letras “R-A-M”, cubierta del área de carga tipo Bedliner, barras porta escaleras en toldo y adhesivos laterales en color negro texturizado. RAM 700 SLT Crew Cab 2022 es ideal para transportar a una cuadrilla de trabajo de hasta 5 personas junto con herramienta y equipo. Incorpora luces frontales de halógeno y luz de conducción diurna (DRL), espejos laterales en color negro con texturizado, fascias delanteras y traseras en color negro con texturizado, manijas de puerta en color negro, placa de protección del cárter del motor, antena de recepción de frecuencia AM/ FM, rines de acero de 15 pulgadas con tapón, parrilla en color negro con letras “R-A-M”, poste B en color negro con texturizado, cuatro puertas, cubierta del área de carga tipo Bedliner y barras porta escaleras en toldo.
RAM 700 BIGHORN 2022 representa el perfecto balance entre capacidades y confort. Cuenta con 4 puertas y capacidad de hasta 5 pasajeros. Ofrece un diseño exterior deportivo con manijas y fascias color de la carrocería, rines de aleación de aluminio de 15 pulgadas. Cuenta con luces frontales de halógeno y luz de conducción diurna (DRL), espejos laterales color de la carrocería con indicador de luz direccional, fascias delanteras y traseras en color de la carrocería, manijas de puerta en color de la carrocería, placa de protección del cárter del motor, antena de recepción de frecuencia AM/ FM, rines de aluminio de 15 pulgadas, parrilla en color negro con letras “R-A-M”, poste B en color negro con texturizado, cuatro puertas, cubierta del área de carga tipo Bedliner, barras porta escaleras en toldo, luces frontales de niebla de halógeno y sensores de reversa en fascia trasera.
RAM 700 LARAMIE 2022 es la referencia en lujo y tecnología en el segmento de las pickups pequeñas. Su exterior combina refinamiento y deportividad con sus luces de LED, rines de aluminio de 15 pulgadas, barras en el techo que se extienden hasta la caja. Cuenta con luces frontales y luz de conducción diurna (DRL) en LED, espejos laterales color de la carrocería con indicador de luz direccional, fascia delanteras en color de la carrocería, manijas de puerta en color de la carrocería, placa de protección del cárter del motor, antena de recepción de frecuencia AM/ FM, bisel Frontal en fascia delantera, parrilla en color negro con letras “R-A-M”, barras laterales en el techo, extensión de barras de sujeción, cubierta de lona para la batea, luces frontales de niebla de halógeno y sensores de reversa en fascia.
Diseño Interior
RAM 700 2022 cuenta con estilo y gran comodidad en cada uno de los detalles de los interiores refinados al disponer de asientos texturizados en tono gris de materiales de alta calidad en piel con insertos de tela que otorgan ergonomía y confort en cada una de sus 5 plazas. El volante de dirección también se encuentra forrado con piel sensible al tacto. RAM 700 cuenta con múltiples espacios de almacenamiento localizados en la cabina. Estos espacios de almacenamiento son altamente apreciados en vehículos comerciales, permiten almacenar y organizar las herramientas de trabajo, de comunicación y dispositivos de viaje.
Ubicado en la parte superior del tablero central, se cuenta con un conjunto de controles que permiten la activación o inactivación de ciertas funcionalidades del vehículo (Control de activación de luces de niebla frontal, Control de activación de iluminación en área de carga, Control de luces de precaución – Intermitente, Control de Sistema de bloqueo electrónico de diferencial TC+, Desactivación de alerta sonora de reversa).
RAM 700 2022 incorpora un clúster con display de 3.5” TFT con centro de mensajes, configuraciones y computadora de viaje con centro de información electrónico del vehículo que muestra indicadores de consumos de combustible y distancias promedios. También cuenta con tecnología de vanguardia al disponer del mejor sistema de infoentretenimiento, pantalla táctil de 7” con conectividad Apple CarPlay & AndroidAuto de enlace inalámbrico y la posibilidad de conectar dos dispositivos móviles simultáneamente.
RAM 700 2022 también cuenta con el sistema de monitoreo de presión de llantas que consiste en un control electrónico que analiza de manera individual el estado de cada una de las llantas, alertando al conductor ante la presencia de alguna llanta fuera del rango de presión contra su especificación.
RAM 700 cuenta con un sistema de cámara de reversa que proporciona un amplio ángulo de video imagen digital del área trasera del vehículo, incluyendo áreas que difícilmente serían visibles a través del espejo retrovisor central. La imagen visible en la pantalla de 7” del centro de infoentretenimiento es asistida con guías activas, las cuales, siguen el movimiento del volante de dirección para facilitar la maniobra en reversa; las guías activas también cuentan con distinción de color, que permiten alertar al conductor durante la maniobra en reversa la cercanía existente contra algún objeto.
El sistema de sensores de reversa, en conjunto con la cámara de reversa brindan seguridad en las maniobras. El sistema cuenta con un conjunto de sensores ultrasónicos alojados en la parte baja de la fascia trasera; la señal ultrasónica es medida e interpretada electrónicamente en distancia relativa contra algún objeto y con ello alertar mediante intensidad sonora al conductor la posibilidad de un alcance.
RAM 700 SLT 2022 incorpora radio de sintonización AM/FM/USB/Bluetooth, y 2 bocinas en puertas, controles de audio al volante, aire acondicionado y calefacción con control manual de intensidad y posición, consola central con conector de alimentación de 12V, ajuste de espejos laterales manuales, botonera central con control de luz intermitente, iluminación de área de carga y bloqueo de diferencial. RAM 700 SLT 2022 cuenta con asientos en tela gris oscura Heavy Duty, ajuste de altura de asiento de conductor, reposacabezas con ajuste de altura, viseras de conductor y pasajero con espejo de vanidad, ventana trasera de medallón fijo y cinturones de seguridad con pretensor. RAM 700 SLT Crew Cab permitirá disfrutar de cada uno de los recorridos a bordo gracias al equipamiento estándar más completo en su categoría. Asientos delanteros y traseros con reposacabezas con ajuste de altura; la segunda fila diseñada para la ergonomía y seguridad de tres pasajeros.
RAM 700 BIGHORN cuenta con monitor de presión de llantas visible en el clúster de 3.5” y ajuste de espejos laterales eléctricos. El equipamiento interior incluye una pantalla táctil de 7” con CarPlay y Android Auto con conexión inalámbrica, cámara de reversa integrada en radio con guías activas, audible al interior del habitáculo la asistencia en reversa por sensores acústicos, control de funciones central, bocinas tipo tweeters en poste A y aire acondicionado. Además, consola central extendida con alojamientos portaobjetos, puertos de conexión USB, AUX, alimentación de 12V en consola central, guantera con iluminación interior y asientos en tela premium gris TREK.
RAM 700 LARAMIE ofrece lujo único en su clase con asientos de tela con piel, volante forrado con piel, pantalla de 7” con CarPlay y Android Auto con conexión inalámbrica, cámara de reversa integrada en radio con guías activas, audible al interior del habitáculo la asistencia en reversa por sensores acústicos, control de funciones central, 2 Bocinas tipo tweeters en poste A, aire acondicionado. RAM 700 LARAMIE es ideal para alguien que combina trabajo y uso personal. Cuenta con llave con control de radio frecuencia para permitir la apertura o cierre electrónica de los seguros, volante de dirección forrado en piel sensible al tacto, monitor de presión de llantas visible en el clúster de 3.5”, ajuste de espejos eléctricos y controles de audio en el volante.
Como novedad para el año-modelo 2022, RAM 700 desde las versiones SLT cuenta con seguros eléctricos, y cristales de ascenso y descenso.
Motorización
RAM 700 2022 equipa el motor FIREFLY a gasolina de 1.3 litros, 4 cilindros en línea y 8 válvulas, con 100 caballos de potencia y 99 libras-pie de torque, calibrado electrónicamente para realizar una entrega de torque a bajas revoluciones, favoreciendo el desempeño del motor tanto en eficiencia en el consumo de combustible como en emisiones contaminantes cuando se encuentra en aceleración a plena carga, conducción con velocidad constante, conducción en condiciones de tráfico o en velocidad de ralentí. El motor va acoplado a una transmisión manual de 5 velocidades + reversa con sistema GEAR SHIFT INDICATOR.
Ofrece el sistema de tracción delantera 4x2 - FWD, cuyo acoplamiento inmediato de las ruedas de tracción al tren motriz favorece el desempeño y optimiza el consumo de combustible debido a la reducción de peso por componentes mecánicos y un mejor aprovechamiento de la energía al no requerir su transferencia a un mayor número de componentes separados del diferencial.
Suspensión
La suspensión delantera y trasera han sido calibradas para garantizar durabilidad y seguridad en cada uno de sus componentes. El conjunto de muelles, amortiguadores, ejes, barras y enlaces de la suspensión permite el desempeño óptimo del vehículo sometido a plena carga ofreciendo seguridad y confort al interior del habitáculo.
Suspensión delantera McPherson. Ruedas independientes, amortiguadores hidráulicos telescópicos de doble efecto, muelles helicoidales y barra estabilizadora; sus dimensiones y la calibración son específicas para ofrecer durabilidad y robustez al tipo de carrocería, aplicación y el peso bruto del vehículo.
Suspensión trasera de eje rígido. Amortiguadores hidráulicos de doble efecto y muelles parabólicos longitudinales, permiten la estabilidad del eje trasero al equilibrar los esfuerzos de las carga y carrocería cuando el vehículo se encuentra a plena carga y sin carga.
TC+ Bloqueo de Diferencial
La calibración del sistema de bloqueo electrónico de diferencial TC+ (Control de tracción plus), está disponible en todas las versiones de RAM 700, genera en el vehículo un control de tracción más agresivo en condiciones ligeras de manejo fuera de camino. El sistema asiste en la maniobrabilidad eliminando el deslizamiento de la rueda delantera que se encuentre sin tracción, aplicando el torque necesario de forma individual desde el diferencial a la rueda con tracción permitiendo superar obstáculos en el camino derivados de arena, tierra suelta, lodo, grava o capas de hielo.
El sistema TC+ puede ser activado por el conductor en cualquier momento presionando el botón alojado en el tablero central. La función será desactivada de forma automática con velocidad superior a 65 km/h.
Capacidades
RAM 700 2022 tiene una capacidad de carga de hasta 750 kgs en su versión SLT de cabina regular. La versión de cabina doble o crew cab tiene una capacidad de carga de 650 kilos.
En cuanto a volumen del área de carga RAM 700 SLT Regular Cab ofrece el mayor con 1,143 litros. RAM 700 tiene una capacidad de arrastre de 400 kilos.
Seguridad
RAM 700 2022 cuenta con frenos ABS de disco ventilado delantero y tambor trasero con sistema de distribución electrónica de frenado - EBD – que equilibra el deslizamiento en ruedas de adelante hacia atrás durante la condición de frenado propiciando el control y estabilidad de la dirección del vehículo y Cinturones de Seguridad delanteros con pretensionador. Los cinturones de seguridad traseros, incluyendo el cinturón de seguridad de la posición central cuentan con un mecanismo de tipo carrete. RAM 700 2022 también cuenta con asistencia de arranque en pendientes, Sistema de Control de Tracción – TC, Sistema de Control de Estabilidad – ESC, Bolsas de Aire frontales, Bolsas de Aire Laterales y Sistema de Anclaje de Sillas para Niños ISOFIX.
Versiones
Versión
Precio
RAM 700 SLT Regular Cab 2022
$269,900
RAM 700 SLT Crew Cab 2022
$294,900
RAM 700 Bighorn Crew Cab 2022
$316,900
RAM 700 Laramie Crew Cab 2022
$366,900
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BLACKROCK Y CITIBANAMEX LANZAN FONDO DE INVERSIÓN ENFOCADO EN MEGATENDENCIAS… BlackRock y Citibanamex anunciaron el lanzamiento del Fondo BLKMEGA, el cual invierte principalmente en instrumentos de renta variable que ofrecen exposición a cinco megatendencias que buscan impulsar el cambio de la economía global, las empresas y la sociedad: urbanización rápida, cambio climático y escasez de recursos, poder económico emergente, cambio demográfico y social, y avances tecnológicos.
Las megatendencias son fuerzas globales, impulsadas por cambios económicos, sociales y regulatorios, que tienen el potencial de transformar el mundo y representan atractivas oportunidades de inversión a largo plazo. El Fondo BLKMEGA está disponible a través de la Banca Patrimonial y Privada de Citibanamex desde el 31 de enero de 2022 y representa una alternativa de diversificación internacional para sus inversionistas.
Al respecto, Sergio Méndez, director general de BlackRock México, comentó: “En BlackRock, estamos comprometidos con ayudar a los inversionistas locales a alcanzar sus metas financieras. Por ello, continuamos desarrollando productos innovadores que están basados en una visión a largo plazo. Con BLKMEGA, inversionistas podrán obtener exposición a distintos sectores, regiones geográficas, tamaños de capitalización del mercado y empresas que buscan jugar un rol importante en el desarrollo de las megatendencias globales.”
BlackRock, como gestor de activos independiente, y el más grande en México[1], cuenta con alrededor de $1.35 billones de pesos en activos bajo gestión (AUM por sus siglas en inglés), incluyendo $600 mil millones en su plataforma de fondos de inversión.[2] En cuanto a fondos de inversión, BlackRock maneja un portafolio integrado por 48 fondos de inversión, cubriendo deuda local e internacional, tanto de corto como de largo plazo, renta variable local e internacional y fondos de inversión multiactivos.
Por su parte Rodrigo Córdova, Director Corporativo de Wealth Management de Citibanamex, comentó: “El objetivo de Citibanamex es ofrecer siempre a nuestros clientes opciones de inversión competitivas que busquen incrementar su patrimonio. Con el Fondo BLKMEGA y de la mano de nuestro socio estratégico BlackRock, mantenemos nuestro compromiso con los clientes y los acercamos a las inversiones basadas en las más innovadoras industrias que están transformando nuestra realidad y que construyen el futuro del mundo hoy.
Las megatendencias en las que el Fondo BLKMEGA invierte, contemplan las energías limpias, los vehículos eléctricos, la gestión del agua, diversidad e inclusión, entre otros. Es decir, todos los elementos que están presentes en la vida de muchas personas y que están reconfigurando la forma en la que obtenemos entretenimiento, vivimos, trabajamos y nos relacionamos con otras personas.
Los Fondos de Inversión son administrados por BlackRock México y distribuidos por Citibanamex, el valor de las acciones de Fondos de Inversión conlleva un riesgo de mercado incluyendo una posible minusvalía del capital invertido. Estos productos no están garantizados por BlackRock México, Citibanamex o por alguna entidad integrante del Grupo Financiero Citibanamex o Citigroup, ni por ninguna entidad gubernamental. La información pública de los Fondos de Inversión se encuentra en la página www.bmv.com.mx. ©2022 BlackRock. Todos los derechos reservados. BlackRock® es una marca registrada de BlackRock, Inc. o sus subsidiarias. Todas las demás marcas y derechos de propiedad intelectual son propiedad de sus respectivos titulares.
1 Estadísticas de Fondos de Inversión, AMIB, diciembre 2021 + información de los activos bajo custodia de los ETFs iShares en México al 31 de diciembre de 2021
2 BlackRock, al 31 de diciembre de 2021
Acerca de BlackRock
El propósito de BlackRock es ayudar a más y más personas a experimentar bienestar financiero. Como fiduciario para los inversionistas, y como proveedor de tecnología financiera, nuestros clientes acuden a nosotros en busca de las soluciones que necesitan al planear sus objetivos más importantes. Al 31 de diciembre de 2021, BlackRock tiene aproximadamente $10 billones de dólares en activos bajo administración en nombre de inversionistas alrededor del mundo. Para obtener información adicional, visite el sitio web de la compañía en www.blackrock.com | Twitter: @BlackRockMX
Grupo Financiero Citibanamex
Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,211 sucursales, 9,063 cajeros automáticos y más de 30,583 corresponsalías ubicadas en todo el país.
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BBVA invierte 300 millones de dólares en el banco digital brasileño Neon…
BBVA ha alcanzado un acuerdo para invertir 300 millones de dólares (unos 263 millones de euros[1]) en Neon, un banco digital fundado en 2016 que facilita el acceso a servicios financieros entre particulares, autónomos y pequeñas empresas brasileñas y que cuenta con 15 millones de cuentas registradas. Esta inversión se produce en un contexto de disrupción tecnológica sin precedentes, con un fuerte crecimiento de modelos digitales e innovadores, especialmente en el sector financiero. Además de una clara apuesta por la innovación, la inversión permite a BBVA tener exposición al negocio de banca minorista de Brasil, uno de los mercados con mayor potencial del mundo.
Mediante esta nueva inversión, BBVA adquiere un 21,7%[2] de Neon. El Grupo ya contaba con una participación desde 2018, a través del fondo de capital riesgo Propel. Tras esta nueva inversión, la participación de BBVA sumará un total del 29,7%[3] de Neon.
Neon supone un nuevo paso en la estrategia de BBVA de entrar en nuevos mercados a través de la inversión en plataformas digitales. Brasil es un mercado muy atractivo por el tamaño de su economía (la octava del mundo y la primera de América Latina), su extensa población (más de 210 millones de habitantes) y el desarrollo de atractivas propuestas de servicios financieros digitales.
“La apuesta estratégica por la innovación es una de las señas de identidad de BBVA y la vía digital nos abre un camino para crecer en mercados muy atractivos”, dijo Carlos Torres Vila, presidente de BBVA. “Neon ha demostrado tener una propuesta de valor que está conectando con las necesidades financieras de los brasileños y cuenta con las capacidades para seguir creciendo de forma rápida en un mercado con gran potencial”.
La inversión en Neon se suma a las ya realizadas por BBVA en otras plataformas digitales financieras como Atom Bank en Reino Unido y Solarisbank en Alemania. Además, BBVA también ha entrado recientemente en el mercado italiano con una oferta para cliente minorista 100% digital, basada en la experiencia de su ‘app’, reconocida por quinto año consecutivo como la líder en Europa.
Neon se fundó en 2016 con el objetivo de ofrecer una alternativa más sencilla y competitiva que la de los bancos tradicionales brasileños. A través de una oferta de productos única - que incluye cuentas corrientes gratuitas, tarjetas de débito y crédito, préstamos de nóminas y productos especializados para microempresas-, Neon ha logrado diferenciarse de la competencia con el foco puesto en los particulares, autónomos y pequeñas empresas.
Antes de la inversión de BBVA, la compañía había logrado captar 423 millones de dólares en diversas rondas de financiación desde su creación en 2016, y en su accionariado se encuentran otros socios como General Atlantic, Vulcan, BlackRock, Paypal y el Banco Votorantim. Su equipo directivo está formado por Pedro Conrade, fundador y CEO, y Jean Sigrist, presidente ejecutivo, quienes lideran la compañía.
“Con la inversión y la experiencia global de BBVA, Neon podrá ofrecer créditos de una forma más simple, sostenible e inclusiva. Queremos llegar a más brasileños e impulsar nuestro propósito de reducir las desigualdades y marcar la diferencia en la vida de las personas en Brasil. Neon seguirá creciendo rápidamente mientras cumple con estas metas”, opina Pedro Conrade, fundador de Neon.
Está previsto que la suscripción de las acciones y el pago del precio tenga lugar durante este mes de febrero. La operación tendrá un consumo de aproximadamente 10 puntos básicos en el ratio de capital CET1 ‘fully-loaded’ de BBVA[4].
Para información financiera adicional sobre BBVA visitar:
https://accionistaseinversores.bbva.com/
Para más información de BBVA ir a: https://www.bbva.com
[1]Aplicando el tipo de cambio euro-dólar de 1,14, vigente el 11 de febrero de 2022.
[2] Equivalente a aproximadamente un 18,8% del capital social ‘fully diluted’ (es decir, asumiendo la emisión de todas las acciones que actualmente constituyen el subyacente de las opciones sobre acciones suscritas por la compañía).
[3] Equivalente a aproximadamente un 25,6% del capital social total ‘fully diluted’ (es decir, asumiendo la emisión de todas las acciones que actualmente constituyen el subyacente de las opciones sobre acciones suscritas por la compañía).
[4] Calculado tomando en consideración los estados financieros consolidados del Grupo BBVA a 31 de diciembre de 2021.
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6 de cada 10 MiPyMEs en el país implementó, en 2021, algún plan especial para hacer frente a la pandemia… CONTPAQi®, la compañía líder en desarrollo de software empresarial y contable en México, presenta su nuevo estudio “Digitalización de las PyMEs y el emprendimiento en México: hallazgos, retos y alcances en 2021” que detalla la situación que vivieron estos negocios el año pasado y las tendencias en su uso de tecnología.
Esta encuesta, en la que participaron 400 unidades económicas a nivel nacional, reveló que 64% de éstas implementó, durante 2021, un plan especial para hacer frente a la pandemia, con acciones como: reuniones en línea / video conferencias (60%), capacitaciones en línea / webinars (51%), trabajo desde casa / home office (48%), además de tercerización de servicios (39 por ciento).
El estudio evidencia que la pandemia marcó, sin duda, un punto de quiebre para los negocios en el país. Al respecto, tres de cada 10 MiPyMEs consideraron cerrar definitivamente a causa del paro obligado que provocó la contingencia; de hecho, algunas de sus consecuencias fueron: baja en ventas (72%), necesidad de establecer trabajo remoto (55%), digitalización de procesos (49%), además de recorte de personal (25 por ciento).
También, 56% de estas unidades económicas afirmó que, a través del uso de tecnología en su operación, se redujo la posibilidad de su cierre. Por su parte, las áreas que participaron -más activamente- en la implementación de la digitalización fueron: administrativos (78%), directivos (57%), gerentes (53%), responsables de TI (46%), coordinadores (42%) y operativos (40 por ciento).
“Para las MiPyMEs en México cada vez es más importante su digitalización pues les ha permitido aumentar su competitividad y permanencia”, afirma René Torres Fragoso, presidente y director general de CONTPAQi®, quien también comenta: “Hallamos, por ejemplo, que tres de cada 10 negocios, después de la pandemia, incrementarán su inversión en este rubro; también, cinco de cada 10 utiliza un software en la nube para su administración y contabilidad”.
A su vez, el análisis clasificó a los negocios sobrevivientes como aquellos que mantuvieron su operación aún después de la contingencia; mientras que, de éstos, los reinventados (28%) replantearon parcial o totalmente su esquema de negocio a un nivel digital; por su parte, los emergentes (5%) son aquellos que nacieron durante el periodo de la Nueva Normalidad.
A propósito de éste último punto, “Digitalización de las PyMEs y el emprendimiento en México: hallazgos, retos y alcances en 2021” refiere que empresarios que volvieron a intentar una idea de negocio (45%), jóvenes universitarios y recién egresados (30%) y personas desempleadas (25%), son los que encabezan estas nuevas unidades económicas.
Sobre ello, René Torres además comenta: “Afortunadamente, en los hallazgos y respuestas, se percibe al optimismo como un elemento constante, lo que evidencia que cada vez más negocios y emprendedores ven, con buena perspectiva, su reactivación de la mano de la digitalización y el cambio de pensamiento hacia nuevas prácticas laborales”.
El estudio incluye también otros puntos relevantes, como el uso que dieron las MiPyMEs al comercio electrónico, su acceso a terminales puntos de venta (TPV’s) su conocimiento y aplicación de la NOM035, la Reforma al Outsourcing y otros cambios a la ley.
Para descargar el estudio da click aquí :
https://www.contpaqi.com/digitalizacionpymes
Acerca de CONTPAQi®
CONTPAQi® es la compañía líder en el desarrollo de software empresarial que simplifica procesos administrativos, contables, de nómina y comerciales de las empresas mexicanas en crecimiento, para ayudarlas a fortalecerse y evitar su desaparición.
Surgió en México en 1984 como la primera empresa de software empresarial que revolucionó los procesos contables en el país.
Su misión es transformar los procesos empresariales con herramientas inteligentes que permitan a las organizaciones y profesionales, renovarse digitalmente, que les faciliten la toma acertada de decisiones, reduzcan tiempos en la preparación de la data para el cumplimiento de las obligaciones fiscales y que optimicen la operación del negocio, facilitando así, el enfoque total en la productividad y el crecimiento.
Para satisfacer las necesidades de cada empresa, sin importar su etapa de madurez, ofrece 15 soluciones a más de 993 mil usuarios en México, mismas que son escalables y adaptables a micro, pequeñas y medianas empresas de 12 de las ciudades más importantes: Tijuana, Chihuahua, Hermosillo, Monterrey, Culiacán, Guadalajara, León, Puebla, Ciudad de México; Morelia, Veracruz, y Mérida.
Es Proveedor Autorizado de Certificación (PAC) con la mayor participación de mercado donde 993, 582 empresas utilizan sus servicios y han timbrado 2, 020, 514, 532 CFDI.Además, aprueban satisfactoriamente auditorías del Servicio de Administración Tributaria (SAT) en cuanto disponibilidad de servicio, seguridad de la información y soporte técnico.
Twitter: @CONTPAQi®
Facebook: CONTPAQI®
Canal de Youtube: CONTPAQi®
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La revolución de internet inalámbrico Starlink y la pérdida de 40 satélites ¿Qué tiene para ofrecer Starlink?
La compañía de Elon Musk, SpaceX, tiene el claro objetivo de cambiar el internet inalámbrico que se conoce. Hasta ahora han logrado dar varios pasos importantes para cumplir sus metas, pues han lanzado cientos de satélites que conformarán su red y su objetivo es llegar a los 42.000 satélites.
Gracias a estos, serán capaces de ofrecer internet en distintas partes del mundo. Pero lo que lo diferencia de otros servicios es que tendrá 25 ms de latencia y velocidad de 1 Gbps. Afortunadamente, para disfrutar de ello, los usuarios solo tendrán que instalar un receptor simple en su tejado.
Por eso, no es de extrañar que su aparición haya ocasionado una revolución respaldada por pedidos masivos de este internet.
Todo sobre Starlink en México
Actualmente existe la posibilidad de contratar el internet satelital Starlink para sacarle provecho a futuro. La empresa permite hacer reservaciones desde ya, pero la verdad es que tardará un poco en empezar a funcionar.
De hecho, se estima que el envío del equipamiento necesario comprado se haga durante los meses finales de este año. La espera incluso podría extenderse hasta el inicio del año 2023, pero pagar ya garantiza un registro en la lista.
Por eso, conviene saber más detalles del espectacular servicio revolucionario.
La reciente pérdida de 40 satélites de Starlink
SpaceX perdió 40 de los 49 satélites puestos en órbita debido a una tormenta geomagnética. El lanzamiento se realizó correctamente pero la compañía sostiene que se alteró la temperatura y densidad por culpa de esta tormenta inesperada.
Afortunadamente, la compañía confirma que estos satélites no suponen ningún peligro ya que su diseño permite que se desintegren al entrar en contacto con la atmósfera.
Éstos tienen un tamaño inferior al normal y se pusieron en órbita el día 3 de febrero. Algunos expertos sostienen que se lanzaron en un momento inadecuado y se quejan de la masiva cantidad de satélites que pueden enturbiar la visibilidad e investigación del cielo y universo desde la Tierra.
Velocidad
Las velocidades iniciales prometidas por la compañía oscilan entre los 100 Mbps y los 250 Mbps. Por supuesto, garantizan que los meses siguientes el sistema mejorará a medida que más satélites sean lanzados.
También es necesario que sean instaladas más estaciones en la tierra y así mejorará la latencia y la velocidad.
Fallas temporales: El proveedor de Starlink brinda la advertencia de que podrían presentarse breves períodos sin conexión mientras se perfecciona el sistema.
Precio
Debido a la revolución mundial que ha provocado Starlink con sus claras ofertas beneficiosas, su precio total es algo elevado. El precio del equipo es alrededor de 11,579 pesos, y la gestión junto con el envío cuesta aproximadamente 1,420 pesos.
La mensualidad del servicio Starlink México será de unos 2,299 pesos, la misma cantidad a dar por depósito inicial.
Disponibilidad
La mejor forma de comprobar si este internet casa está disponible, es ingresando al sitio web oficial de Starlink. Allí se podrán colocar direcciones exactas para corroborar si está habilitado allí. Pero, aun si no lo está, puede apartarse para recibir a futuro el servicio que se extenderá por todo el país.
Detalles de Starlink Premium
El servicio Premium de Starlink está pensado para escaparates y oficinas pequeñas que exijan un mejor internet. Por eso, ofrece velocidades entre los 150 Mbps y los 500 Mbps, casi el doble en comparación con el servicio estándar.
La antena parabólica también es más grande, cuadrada y funciona aún en extremas condiciones climáticas. Pero su precio es superior a 50,000 pesos y la mensualidad costará 500 dólares, igual que el depósito inicial.
Fuente: https://holahorro.mx/blog/la-revolucion-de-internet-inalambrico-starlink-y-la-perdida-de-40-satelites/
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Virgin Mobile se renueva y viene con todo para sus usuarios… Con todo. Así es como Virgin Mobile se presenta ante el mundo luego de una renovación que tiene como objetivo ofrecer a los usuarios la experiencia móvil más simple, fácil y rápida, con mejores precios y más transparencia. Dado que mantenerse conectado es prioridad, es importante que todo funcione a la perfección para cumplir con las necesidades de quienes buscan dar un paso más allá en la comunicación y que también quieren cantar, bailar, sacar su lado artístico, tomar fotos y compartir sin límites.
La renovación de Virgin Mobile promete una revolución en comunicación: que los usuarios tengan datos para todo lo que deseen hacer con su celular; que los pagos sean simples y que siempre se pague solo lo justo por lo que se utiliza, sin importar si solo quieren usar sus datos para escuchar música o si son gamers en busca de los mejores juegos.
Sus ofertas incluyen que los usuarios reciban sin costo su nuevo chip en la puerta de su casa; y que además, se olviden por completo del prepago y el pospago, con la posibilidad de cambiar de plan cuando quieran si lo consideran necesario, ya que no tienen contratos forzosos. Así sus planes son más simples, innovadores, portables y accesibles. Este Virgin Mobile evolucionado busca crear una familia que vaya más allá de los contratos fríos que se pueden encontrar en algunas compañías de telefonía móvil. Y que cada miembro de su familia tenga todas las facilidades y beneficios con la máxima cobertura a lo largo y ancho del territorio nacional, con atención las 24 horas del día, los 7 días a la semana.
Su ambición es mejorar cualquier oferta porque siempre hay una forma más amigable, sencilla y rápida de hacer las cosas sin que los celulares se queden sin gigas en ningún momento. Su base es desafiar los límites de todo lo conocido en cuanto a comunicación.
Durante el mes de febrero, Virgin Mobile quiere que todo México, de Norte a Sur, experimente la comunicación y la creatividad sin límites.
Cámbiate ahora en www.virginmobile.mx y por 6 meses tendrás 4GB x $150, o 3 GB x $100. Incluye música ilimitada para que nunca dejes de cantar y bailar, y WhatsApp, Facebook, Twitter, Messenger e Instagram para que nunca dejes de compartir y comunicarte.
Aprovecha esta nueva era para ser parte de la familia Virgin Mobile, que nunca te dejará colgado. Tú también ve con todo.
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Grupo Gayosso lanza el servicio "Traslados Inteligentes"… Grupo Gayosso, empresa líder en la prestación de servicios funerarios en el país, integra a su portafolio de servicios digitales “Traslados Inteligentes”, una nueva plataforma digital que permite tener el control de toda la ruta del traslado del ser querido.
Con Traslados Inteligentes se dará el seguimiento en tiempo real a las unidades de traslado de Grupo Gayosso, desde las agencias a los domicilios del ser querido, hasta el retorno a la funeraria. El contar con la visibilidad en la ubicación de los vehículos permitirá tener una mayor gestión y eficiencia de los servicios.
Desde el momento que se inicia el camino al domicilio del ser querido se envía un mensaje SMS a la familia para avisarle la salida hacia la recolección del cuerpo, y se le envía un link en el cual puede activar el seguimiento en tiempo real de la aproximación de la unidad hacia el lugar solicitado. En un segundo mensaje de texto vía SMS también se le manda la información del seguimiento en tiempo real de la unidad desde el domicilio a la Agencia Funeraria que se eligió.
Este nuevo servicio ha permitido que el proceso de traslado se active al instante y se reduzca el tiempo de manera considerable, de horas a minutos y brindar un servicio muy rápido, controlado y eficiente, así mismo de garantizar la correcta gestión de las unidades.
“Gayosso lleva la innovación desde su fundación hace más de 146 años, y cada día se transforma al integrar servicios que faciliten y brinden una cálida atención para honrar la vida de las personas que hoy ya partieron”, comentó Mauricio Valdés, gerente de planeación y nuevos negocios en Grupo Gayosso.
Grupo Gayosso es una de las compañías pioneras en temas de innovación y tecnología en el sector funerario, considerada la octava compañía funeraria más importante a nivel mundial por su facturación y la compañía líder en México por su cobertura a nivel nacional, productos y ventas.
https://www.gayosso.com/
Acerca de Gayosso
Grupo Gayosso es la empresa líder en la prestación de servicios funerarios en México y considerada la octava más importante a nivel mundial por sus mejores prácticas y la tercera a nivel mundial en servicios de previsión funeraria. Ha acompañado a los mexicanos por más de 146 años, para que despidan a familiares y amigos como se merecen, Honrando la Vida. Actualmente tiene presencia directa en 14 ciudades de la República Mexicana, con cobertura en prácticamente todos los estados del país y parte de EEUU a través de la Red Gayosso
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¡Dale un giro a tu gestión de recursos humanos!… Hace ya dos años que, debido a la pandemia por el virus SARS-CoV-2, el mundo laboral cambió. Y en la vorágine de los nuevos procesos de adaptación, las empresas han tenido que estar muy atentas de las tendencias imperantes para ayudar en la gestión de recursos humanos y su impacto favorable para los colaboradores.
Bienestar y salud, digitalización y experiencia del colaborador, implementación de esquemas híbridos de trabajo y regulaciones, así como conocer mejor a candidatos y la plantilla en su nivel de integridad, son tópicos que los directores de recursos humanos y reclutadores deberán atender y poner énfasis en cómo deben ser comunicados a sus equipos.
De acuerdo con Fernando Calderón, Managing Director en MIDOT México, la firma de tecnología en soluciones de integridad, comentó que: “Las empresas hoy más que nunca deben conocer, evaluar y mantener motivados a sus empleados. Para ello, estar a la vanguardia en tendencias digitales y preservar el performance de los equipos de trabajo es prioritario“.
Recientemente, MIDOT observó un incremento de 38% en el uso de las evaluaciones digitalizadas sobre integridad y honestidad. “En los últimos dos años, hemos notado que estas herramientas han resultado de gran ayuda para las empresas debido a la importancia de conocer a los candidatos y sus comportamientos. Este tipo de pruebas incrementan la seguridad y ayuda en la toma de decisiones”, comentó Calderón.
Además –según una encuesta de la consultora Gallup–, hasta hace dos años solo 6% de las compañías en México se había atrevido a implementar el teletrabajo, y actualmente el 79% de la fuerza laboral lo ha experimentado. Por otra parte, es notable que la misma encuesta subraya que 42% del personal contratado durante 2021 aún no ha conocido personalmente ni a su jefe ni a sus compañeros de trabajo.
Frente a tal panorama, acorde con los tiempos y retos de la actualidad, MIDOT considera que los siguientes consejos permitirán a toda empresa permanecer a la vanguardia en los cambios laborales:
Bienestar y salud
Las empresas han descubierto, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), qué en los últimos años, el 75% de los mexicanos laboralmente activos ha padecido fatiga y ansiedad por los altos niveles de estrés. Tal panorama obliga a las organizaciones a involucrarse e identificar qué le acongoja al personal, y a poner énfasis en temas de aislamiento laboral y las condiciones de su lugar físico de trabajo.
Es recomendable implementar pausas activas en los centros de trabajo, reducir jornadas laborales que sean superiores a ocho horas, brindar atención psicológica, flexibilidad laboral, humanizar a los líderes de cada área, monitorear de manera constante el estado emocional de los empleados, e ir en la búsqueda de estrategias que sean de apoyo para ellos.
De igual forma, es muy importante que las empresas estén al día en el cumplimiento de normas laborales, por ejemplo: NOM-035, que tiene que ver con factores de riesgo en salud mental; la otra es NOM-36, relacionada con factores de riesgo ergonómicos y de carga.
Digitalización y tecnología
De acuerdo con los expertos en materia tecnológica, durante los últimos 19 meses se ha acelerado hasta en 10 años la implementación de nuevas tecnologías, modelos híbridos laborales y de migración a esquemas de trabajo digitales.
Según el último estudio Digitalización Laboral en México, seis de cada 10 ejecutivos de RRHH aseguran que en su empresa han capacitado en el uso de herramientas digitales, principalmente en las relacionadas con la comunicación instantánea en línea, almacenamiento en la nube, organización del trabajo, así como en tecnología para la gestión de clientes o fuerza de ventas.
Las áreas de recursos humanos necesitan poner énfasis en la automatización de procesos y la inteligencia artificial. La consultora KPMG señala que éstas serán las principales tecnologías en las que invertirán las empresas durante el año, en un 53% y 47%, respectivamente. La gran ventaja de la automatización es la reducción de tiempos, aplicación de pruebas psicométricas, de productividad, predicción de comportamientos, así como encuestas de clima laboral. Mientras que la inteligencia artificial será útil para temas de ciberseguridad e incluso atracción de talento.
Experiencia del colaborador
Se recomienda que los equipos de capital humano trabajen en bienvenidas digitales, es decir, que incluyan saludos de los directores generales y de sus compañeros. Que el nuevo elemento pueda expresar sus hobbies, sus gustos. Que pueda entrar de oyente a otras reuniones. De tal manera que aun cuando se encuentre en su hogar, sienta poco a poco que ha llegado a una cultura laboral abierta con misión y visión actualizados.
Finalmente, la cultura de fomentar nuevas habilidades debe ser vista por los reclutadores como una actividad permanente y necesaria. En la actualidad no solo se trata de ser bueno en un área, sino que las personas estén abiertas a adquirir nuevos conocimientos que ayuden a la empresa en tiempos como los que se viven.
Acerca de MIDOT
MIDOT es la compañía israelí líder mundial en el desarrollo de herramientas de evaluación de integridad, ética laboral, estabilidad y seguridad en el trabajo. Cuenta con 40 años de experiencia internacional, está presente en más de 30 países, las evaluaciones están disponibles en 20 idiomas, y cuenta con más 2000 empresas usuarias alrededor del mundo.
La compañía destina más de la mitad de su presupuesto a la investigación, en forma permanente un equipo de especialistas multidisciplinarios se asegura de que cada evaluación sea validada científicamente y probada en campo. MIDOT cuenta con nueve diferentes pruebas entre las que se encuentran: IntegriTEST, StabiliTest, TRUSTEE y HR AVATAR.
MIDOT está acreditada por la International Test Comission (ITC) y certificada por la ISO 2700 (Seguridad de Información).
Para mas información favor de consultar la web de MIDOT y sus redes sociales Linkedin, facebook, intagram y Youtube.
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EXPO CLUB, un foro para dar visibilidad a la industria deportiva…
Celebrará su primera edición los días 21 y 22 de febrero de 2022, en el Centro Deportivo Coyoacán.
Conferencias de la mano de voces expertas del mundo deportivo.
Registro sin costo en https://www.facebook.com/gerentesdeclubes
EXPO Club, el evento que reúne a clubes deportivos, proveedores, grandes representantes del deporte en México y autoridades en la materia, celebrará su primera edición los días 21 y 22 de febrero de 2022, en el Centro Deportivo Coyoacán A.C.
Un encuentro organizado por la Asociación de Gerentes y Administradores de Clubes, con el objetivo de brindar un espacio de capacitación, negocios y sinergia para impulsar la industria deportiva en México.
En este foro, los asistentes podrán conocer la experiencia de reconocidas voces del deporte en México a través de su programa de conferencias; acceder a más de 40 proveedores con las últimas novedades en construcción de espacios deportivos, equipos para alberca, paneles solares, de alimentos y firmas deportivas, por mencionar algunos; así como generar alianzas de trabajo que les permita fortalecer este sector en el país.
Alfredo Jiménez de Sandi, Presidente de la Asociación de Gerentes y Administradores de Clubes, resaltó que Expo Club está dirigida principalmente a gerentes, directores, coordinadores, jefes de área, entrenadores, personal administrativo, todas las personas relacionadas en el deporte y que están al frente de los clubes deportivos.
“Con esta primera edición, buscamos posicionarnos, que los asistentes conozcan la vasta oferta de servicios y productos, que puedan interactuar con las marcas, los deportistas y con quienes están involucrados con el deporte. El objetivo es sentar un precedente para convertirnos en un foro líder en el mediano plazo”, señaló el directivo.
Algunas de las conferencias que se presentarán son: Prepara a tus alumnos para convertirse en profesionales, por el Profesor Nelson Vargas; Beneficios de contar con entrenadores certificados, por el Lic. David Rangel Geniz; La importancia del ejercicio ante el Covid-19, por el Dr. Jorge Gonzalo Luna Rivera, entre otras ponencias con temas relevantes para el ecosistema deportivo.
Tras la pandemia, la industria deportiva enfrenta grandes retos, la innovación digital, los nuevos productos, las oportunidades de negocio y la apertura de espacios con personal cada vez más capacitado y personalizado, son sólo algunos de los desafíos.
De forma que, los eventos deportivos son solo un engrane de este gran sector que involucra también proveedores, personal administrativo e instancias privadas y de gobierno, además de patrocinadores y medios de comunicación que hacen posible la difusión.
En este contexto, Expo Club se convierte en un espacio ideal para fomentar la actualización de los profesionales deportivos, mejorar las prácticas y generar nuevos contactos. Asimismo, se dispondrá de un módulo especial que fungirá como bolsa de trabajo donde las personas podrán dejar su currículo.
Para visitar Expo Club de manera gratuita sólo es necesario seguir las redes sociales de la Asociación de Gerentes y Administradores de Clubes y mandar un mensaje vía inbox, donde se coloque nombre, teléfono y correo electrónico.
¡Actívate y asiste a Expo Club!: https://www.facebook.com/gerentesdeclubes
Conoce el programa completo de conferencias en: https://bit.ly/3sENCsL (Sujeto a cambios).
** Expo Club contará con las medidas y protocolos de higiene para garantizar la seguridad de los asistentes.**
Sobre Gerentes y Administradores de Clubes AC
Gerentes y Administradores de Clubes AC, fundada en 1992, es una asociación sin fines de lucro, su objetivo es promover la salud física y la convivencia familiar de los socios y usuarios. A través de la unión de los responsables y administradores de estos recintos, se comparten experiencias y las mejores prácticas encaminadas a brindar un servicio de la más alta calidad, bajo los estándares más elevados a nivel interno.
https://www.gerentesdeclubes.com.mx/
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Las APPS de tu teléfono podrían estar exponiéndote a ser víctima de fraude o extorsión… Las estafas y extorsiones mediante mensajería son delitos que han incrementado en los últimos años debido a la facilidad y efectividad que encuentran los ciberdelincuentes en ellas.
Para llevar a cabo su cometido, los cibercriminales utilizan diversos métodos, por ejemplo, a principios del año la Policía Cibernética de la Ciudad de México alertó sobre una nueva forma de extorsión a través de mensajería llamada doxing.
El doxing (doxxing) se trata de una práctica de ciberacoso que consiste en que las personas reciben mensajes que contienen información confidencial de las víctimas y en los que a menudo se les menciona que son deudores de préstamos o que cometieron algún acto ilícito, por lo que si no quieren que se revele su información o se ejecuten acciones en su contra, tendrán que acceder al pago que se les solicita.
Dichos mensajes suelen ser enviados por los cibercriminales quienes obtienen la información de sus víctimas desde una simple búsqueda en redes sociales hasta, incluso, por la cesión de derechos que hace el mismo usuario o sus contactos sobre acceder a su información cuando descargan aplicaciones fraudulentas.
Tan sólo en el 2021, la compañía experta en monitoreo y respuesta de riesgos digitales, Axur, identificó 13,000 apps móviles fraudulentas, un 106,4% más que en 2020, de las cuales el 97% de las identificadas en el tercer trimestre del 2021 están dirigidas a los usuarios Android, mientras que solamente el 3% de las aplicaciones maliciosas estaban en tiendas oficiales, como Google Play (1,7%) y Apple Store (1,3%).
“Esto sucede por dos grandes motivos: la dificultad de aprobación de las aplicaciones en las tiendas oficiales, principalmente en Apple Store, que es conocida por dificultar la vida de los desarrolladores al subir aplicaciones maliciosas”, comenta Margarita Barrero, International Business Developer de Axur.
Margarita también menciona que: “La ciberdelincuencia tiene una preferencia muy clara por hacer upload de las aplicaciones falsas en sitios que agregan o realizan reseñas de aplicaciones en el formato .apk. Este tipo de archivo permite que el propio usuario realice la instalación de la app maliciosa. El usuario solo tiene que hacer el download del archivo, copiarlo en el almacenamiento y activar el modo de desarrollo del dispositivo“.
El método es altamente eficaz en todas las capas de seguridad de las tiendas de apps y del dispositivo, ya que es el propio usuario el responsable de instalar la amenaza, por lo que es importante estar atentos sobre las aplicaciones que se descargan y los accesos a la información personal que se suelen dar.
Sobre Axur
Axur es la empresa líder en monitoreo y respuesta a riesgos digitales en internet en América Latina, enfocada en preservar la valiosa relación de confianza entre las empresas y sus usuarios. Cuenta con tecnología avanzada y una infraestructura global de monitoreo de riesgos como: abuso de marca, detección de aplicaciones fraudulentas, robo de identidad, phishing, y ventas no autorizadas. Esto significa proteger a los clientes durante todo su proceso de compra, así como en su experiencia con los puntos de contacto digitales de las marcas. Axur brinda sus servicios a marcas nacionales e internacionales en los segmentos de aviación, fintechs, bancarios y financieros, medios de comunicación ventas en línea, y seguros, monitoreando y protegiendo su presencia digital en países de toda América Latina. Para mayor información, visite axur.com y blog.axur.com
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Perrier® ofrece una experiencia de estilo francés única con su concepto “La Terrasse”… En el marco de la semana del arte que tiene lugar del 7 al 11 de febrero en nuestro país, Perrier®, la marca de agua premium, celebra un nuevo concepto y presenta su campaña “La Terrasse”, que tiene como objetivo inspirar a los consumidores a vivir un estilo de vida francés en la ciudad.
A lo largo de su historia, Perrier®, ha mostrado su espíritu vanguardista de la mano de los más destacados representantes del arte, ilustrando la excentricidad, refinamiento y elegancia de su origen. Por ello, de la mano de la temporada más icónica del arte, ofrece este nuevo concepto que busca destacar el legado francés y brindar experiencias de consumo diferenciadas, alrededor de la mixología.
“Con La Terrasse queremos que todos vivan la herencia francesa de nuestra marca y disfruten de una experiencia diferente con Perrier®. Creemos que la semana del arte es el parteaguas ideal para iniciar con este concepto acompañados de quienes han influenciado nuestra personalidad” mencionó Genevieve Farjeat, Directora de Marketing de Nestlé Waters México.
La directiva destacó que éste forma parte de los esfuerzos que hace la marca por reforzar la identidad que la caracteriza y hacer el arte accesible para una audiencia más amplia.
Con esta iniciativa, Perrier® impulsa la celebración del arte al aire libre bajo un concepto que engloba la distinción, creatividad, excelencia y libertad que caracteriza al estilo de vida francés, acompañado del maridaje perfecto.
La marca eligió este emblemático momento en el que converge el arte, la creatividad y el talento para invitar a sus consumidores a hacer de cada ocasión un momento al estilo de la Terrasse Perrier® y disfrutar de la mixología con la mejor agua de manantial para combinar, misma que ha dejado huella a lo largo de su historia y sigue rompiendo esquemas.
Finalmente, Perrier® refuerza su compromiso con el arte, confirmando que seguirá contribuyendo al trabajo de grandes artistas a nivel mundial y que trabajará en todo momento por satisfacer el gusto de sus consumidores.
Sobre Perrier®
Perrier® es una de las marcas de agua mineral con gas natural más emblemáticas del mundo. Disfrutada en más de 140 países, en los cinco continentes. Un resultado natural único de una serie de varias erupciones que mezclan agua de lluvia y gas volcánico. Perrier® es el primer refresco de la Tierra. Perrier® se embotelló por primera vez en el sur de Francia de 1863. Con sus burbujas refrescantemente únicas y su bajo contenido mineral, Perrier® es perfecto por sí solo, con una rodaja de limón o mezclado con jugos o licores. La icónica botella verde y las latas delgadas son reconocidas en todo el mundo como el agua mineral con gas número uno.
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Las tres principales tendencias que acelerarán el crecimiento de los servicios en la nube…
Te contamos cuáles son los temas “calientes” dentro del ecosistema cloud que serán esenciales para este año que comienza.
La transformación digital -o más bien la Reingeniería Tecnológica- es un proceso de adopción tecnológica donde las organizaciones más importantes del mundo están embarcadas desde hace varios años. La irrupción de la pandemia aceleró estos procesos y precipitó cambios que ya de por sí venían dándose en forma vertiginosa. En este contexto, los servicios en la nube cobraron más protagonismo que nunca, ante la necesidad de descentralizar operaciones y facilitar la operación remota de la empresa.
El mercado global de computación en la nube tiene una expectativa de crecimiento desde 445.3 miles de millones de dólares en 2021 a 947.3 miles de millones para 2026, a un ritmo de crecimiento interanual de 16.3 por ciento, según el reporte "Cloud Computing Market by Service, Deployment Model, Organization Size, Vertical And Region - Global Forecast to 2026". Nubity, empresa especializada en optimizar los servicios en la nube y Advanced Consulting Partner de AWS, desde sus 9 años de presencia en el mercado mexicano presenta su análisis de cuáles serán las tendencias cruciales para el desarrollo de la computación en la nube durante 2022.
Modernización de aplicaciones
Es la parte crítica de cualquier Reingeniería Tecnológica. Consiste, básicamente, en la transición del modelo “on premise”, basado en data centers hacia un entorno cloud rico en microservicios y “containers”. El proceso de actualización de software para mejorar la productividad puede tomar tres caminos: reescritura, reemplazo o reutilización, según el blog de BMC.
“Dado que las aplicaciones se vuelven obsoletas de manera cada vez más acelerada, es crucial que cualquier organización incorpore sus estrategias de modernización. También sucede que los software ´legados´ resultan costosos, poco escalables, con mayores riesgos de seguridad y con mínimo poder de adaptación a la agilidad que requieren los cambios tecnológicos”, explica Juan Ozino Caligaris, cofundador y Country Manager de Nubity.
“Pero también no hay que soslayar que las empresas han invertido mucho tiempo y recursos en desarrollar esas aplicaciones, por lo que el camino hacia ´digital first´ o ´cloud first´ necesariamente es gradual y no exento de avances y retrocesos”, continúa el ejecutivo.
“Powered analytics”
Si una lección nos ha dejado la acumulación de datos, es que un mero reporte no alcanza, sino que requiere procesamiento e interpretación. En ese sentido, Analytics, Inteligencia Artificial y Machine Learning han resultado un combo perfecto para “empoderar” la información y dar un paso adelante en su utilización para el aumento de la productividad y la mejora de las decisiones de negocio.
El caso de Amazon, el retail minorista más grande de México, expresa lo que puede lograr este “cocktail tecnológico”. Nubity se encargó de la implementación de Connect, el centro de contacto omnicanal de AWS. Entre otras prestaciones, cuenta con tecnología capaz de registrar la voz de una persona y analizar sus sentimientos. Esto puede ayudar a mejorar en tiempo real la atención a un cliente o bien, por qué no, para optimizar una venta. “La Inteligencia Artificial permite conocer el grado de satisfacción de un cliente o cuán dispuesto puede estar a consumir un producto. Y es sólo la punta del iceberg de implementaciones que aún no podemos ni imaginar”, explica Darío Peña, cofundador y CEO de la empresa.
Aplicaciones nativas cloud
La computación nativa en la nube es actualmente una de las mayores tendencias en la industria del software. Diseñadas para aprovechar de forma óptima las ventajas del modelo de entrega de la computación en nube, las aplicaciones viven en la nube y no en un centro de datos local. Aunque es mucho más que eso: se trata de una nueva forma de desarrollar y desplegar las aplicaciones, y no sólo en el lugar donde se alojan.
Las principales ventajas que tienen las “cloud-native apps” es su rapidez en la implementación y despliegue. También son fácilmente escalables ya que los equipos de desarrollo pueden añadir funciones, capacidad de tráfico y almacenamiento, entre otras cosas, sin tener que lidiar con el hardware físico o redimensionar sus instancias virtuales.
Por último, está el ahorro de costos. Las empresas sólo pagan por los recursos que necesitan, en lugar de tener un número determinado de servidores funcionando en todo momento. “En resumen, las aplicaciones nativas de la nube ayudan a mantenerse por delante de la competencia al permitir que la organización de TI ofrezca innovación a un ritmo más rápido y de forma rentable”, completa Peña.
La demanda de computación en la nube seguirá en aumento en 2022, de la misma manera que estas tres tendencias se volverán cruciales este año y deberán estar en el centro de cualquier estrategia de implementación o de optimización de entornos cloud. Esto demuestra que la nube ha pasado de ser una tecnología de punta a convertirse en un recurso esencial de TI, cambiando el mindset de las organizaciones hacia “cloud-first”.
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Firma Electrónica Webdox CLM, Garantiza Integridad y Certeza Jurídica de Contratos para la Aceleración de los Negocios en 2022… Sin duda el 2022 inicia con una economía mundial en reactivación tras la contingencia sanitaria, y México no es la excepción. En el ámbito de los negocios, que requieren ir rápido en la reactivación, la celebración digital de contratos mediante la firma electrónica -reconocida en el Código Civil Federal*-, otorga velocidad a las empresas al ir de la mano con la aceleración de los cierres de ventas, gestión de compras e inclusive gestión del capital humano, donde la firma de contratos -que son el “corazón del negocio”-, plasma los derechos y las obligaciones de los acuerdos entre partes.
En ese contexto, Webdox CLM, la plataforma para la gestión del ciclo de vida de los contratos, que conecta digitalmente a las organizaciones para lograr relaciones de negocio justas, transparentes y eficientes, dio a conocer que incluye en su solución una constancia con la Norma Oficial Mexicana NOM-151 para su firma electrónica.
Lo anterior, al haber cumplido con los requisitos observados en la legislación mexicana respecto a la conservación de mensajes de datos y digitalización de documentos; ello se suma a su cumplimiento con los estándares ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC 27018:2019 para la seguridad de la información.
La obtención del dictamen para la firma electrónica -que viene nativamente integrada a la plataforma- certifica que Webdox CLM ofrece a los usuarios una herramienta de gestión de documentos 360° durante todo el ciclo de vida del contrato, con un proceso de firmas totalmente válido en cumplimiento con la normativa vigente en México.
La certificación fue otorgada por la organización especializada LexInf IT Legal Advisory, cuyo socio director, Alfredo Reyes Krafft, reconocido experto en materia de firma electrónica en México, comentó que “luego de la exhaustiva revisión realizada a la firma electrónica de Webdox CLM con base en los lineamientos de la NOM-151 y en la legislación aplicable, se permite evidenciar que la plataforma genera una garantía legal de integridad en el tiempo del documento y facilita la presentación de la evidencia como prueba en juicio en México”.
Además de estar disponible en español y adaptada a la legislación mexicana, Webdox CLM es una plataforma integral de gestión de todo el ciclo de vida del contrato que integra a su herramienta diferentes firmas digitales sin ningún costo adicional. Es decir, contempla el proceso en su conjunto y por este motivo no realiza cargos por transacción o por blindaje de cada firma.
“Con la inclusión de la NOM-151, emitida por un Prestador de Servicios de Certificación debidamente acreditado por la Secretaria de Economía, estamos garantizando, además, la legalidad de nuestra firma electrónica en México entregando las características específicas de atribución, integridad y accesibilidad, lo que robustece la certeza jurídica de la firma dando tranquilidad a nuestros usuarios en México, ayudándoles a su competitividad y propiciando la aceleración de los negocios mediante relaciones justas, eficientes y transparentes”, comentó José Manuel Jiménez, CEO de Webdox CLM.
*En México, el Código Civil Federal reconoce la celebración de actos jurídicos a través de medios tecnológicos para expresar el consentimiento de un acuerdo, siempre que la información sea comunicada en forma íntegra y posea valor probatorio.
Acerca de Webdox CLM
Webdox CLM, la plataforma de software en español más confiable para impulsar acuerdos, es una plataforma de nube para la gestión de contratos. Empresa de origen chileno, fundada en 2012. Lleva a cabo procesos contractuales en la nube con clientes, proveedores y personas de manera colaborativa, eficiente y trazable. Actualmente Webdox tiene reconocimiento e inserción internacional, con desarrollo comercial en más de 12 países del continente americano, cuenta con más de 200 clientes en la región y gestiona +3 000 000 de contratos.
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Más de 30 departamentos se vendieron online en un fin de semana… Cada vez es más evidente que los procesos que antes se hacían sólo de manera presencial están transitando al plano de lo digital, de manera que hoy en día podemos hablar incluso de compraventa de inmuebles a la distancia.
Como muestra de esta tendencia, la plataforma mexicana Alo Home y la desarrolladora inmobiliaria colombiana Bienes & Bienes lograron que se vendieran online más de 30 inmuebles en el país sudamericano en un solo fin de semana -el último de enero para ser precisos.
Este alto volumen de ventas en tan poco tiempo obedece a una infraestructura tecnológica con la que los compradores eligen, reservan y pagan en línea sus departamentos, sin necesidad de apersonarse en el inmueble.
Bajo ese contexto, la pregunta que naturalmente surge es: ¿Cómo podría alguien comprar un inmueble sin conocerlo previamente? La respuesta está en la tecnología, en las facilidades que brinda un ecosistema del que forman parte showrooms digitales y herramientas de generación de cotizaciones y facilitación de pagos.
Son implementaciones tecnológicas por las que apuesta Alo Home y que en el caso de Colombia fueron empleadas junto con Bienes y Bienes, traduciéndose en más de 100 cotizaciones generadas digitalmente y en las más de 30 viviendas que se vendieron, de las cuales un alto porcentaje se pagó online.
Uno de los insights más interesantes que dejó este suceso es que una gran parte de las viviendas fueron adquiridas por gente que radica fuera de los límites de Latinoamérica, especialmente en Estados Unidos, por lo que queda en evidencia que la simplificación y digitalización de procesos de compraventa implica una eliminación de fronteras en el ramo inmobiliario.
También vale la pena destacar que, de acuerdo con data de Alo Home, el 95% de los compradores quiere comprar un departamento nuevo con solo una visita al showroom, el 92% quiere reservar en línea una propiedad, el 97% quiere información transparente y actualizada en tiempo real, y el 71% encuentra su nueva casa desde un dispositivo móvil.
Alo Home es una startup mexicana de rápido crecimiento que ofrece tecnología a los desarrolladores inmobiliarios para digitalizar sus negocios, integrando una avanzada plataforma de administración con showrooms digitales para que los clientes puedan descubrir el proyecto, enamorarse, seleccionar una unidad, cotizar y reservar su nuevo hogar 100% en la nube. Actualmente trabaja con más de 20 desarrolladores en México y Colombia y tiene un crecimiento de más del 30% mes con mes.
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Proptech de bienes raíces avanza en su expansión por México con la apertura de oficinas en Guadalajara, Monterrey y Tijuana… Houm, la startup proptech que ayuda a propietarios e inquilinos a invertir, arrendar y vender bienes inmuebles nuevos y usados de forma rápida, segura y online, anuncia su plan de expansión en México. Luego de un año de iniciar operaciones en la Ciudad de México y concretar dos rondas de inversión en 2021, la compañía aceleró sus planes de crecimiento, logrando abrir operaciones en Guadalajara, Monterrey y Tijuana, con planes de apertura en Querétaro y Puebla a corto plazo. Además, aumentó su equipo de trabajo en más del 1.000 por ciento en el último año.
“La llegada a México nos ha traído grandes satisfacciones. Rápidamente los usuarios entendieron los beneficios de nuestra plataforma, que apuesta por procesos totalmente en línea. Hoy, miles de propietarios e inquilinos en México disfrutan de procesos sin trámites engorrosos ni demoras, y lo mejor, con toda la seguridad y confianza que un aliado como Houm puede darles” asegura Camilo Marroquín, CSO & Co-Founder de Houm.
Houm actualmente opera en Chile, Colombia y México, y prevé estar operando en 15 ciudades antes de terminar el 2022 con el plan agresivo de expansión que está llevando a cabo.
Gracias al desarrollo de tecnologías basadas en inteligencia artificial, y a la red de Houmers que facilita todos los trámites a sus clientes, Houm ha logrado agilizar los procesos de compraventa y renta de inmuebles residenciales en Latinoamérica, dinamizando un sector que suele estar caracterizado por sus trámites engorrosos y por su burocracia lenta y costosa.
Nuevos servicios diseñados para responder a una demanda creciente
El crecimiento de la operación de Houm en México es la respuesta natural a un mercado vibrante, que tan solo en el 2021 mostró serios indicios de recuperación y crecimiento. Según cifras del INEGI, el Producto Interno Bruto (PIB) del país tuvo un aumento del 5 por ciento en 2021 comparado con 2020. Diversos analistas han estimado que este crecimiento ha impulsado la inversión en sectores como la construcción, los servicios inmobiliarios y bienes raíces.
Otro factor para el crecimiento de la demanda es el aumento en las remesas enviadas a México desde el extranjero. Según datos del Banco de México (Banxico), 2021 fue un año récord de recepción de recursos desde el extranjero, con ingresos de 51.594 millones de dólares por ese concepto y un crecimiento del 27 por ciento con respecto a la cifra de 2020. Se espera que este aumento genere una mayor demanda por bienes raíces, pues podría incrementar la intención de compra y de inversión en esta clase de bienes por parte de los consumidores.
Además, los datos del sector muestran que el comportamiento de la demanda de bienes raíces en estas tres ciudades es positivo. En Monterrey, la segunda ciudad del país, y en general en el estado de Nuevo León, se estima que el sector de la construcción tendrá un impacto positivo en toda la economía. En Jalisco, desde 2021 ya se venía presentando un fuerte aumento de la demanda inmobiliaria, lo que ha impulsado la demanda de vivienda.
En este panorama, Houm Investor Center se presenta como una solución personalizada que responde a la demanda de inversionistas en busca de inversiones seguras y rentables, como bienes raíces. Este servicio optimiza el proceso de búsqueda, compra y gestión de inmuebles, usando expertos junto a la tecnología de Houm para ayudar a inversionistas y compradores a analizar las mejores oportunidades de vivienda nueva y usada, y posteriormente a realizar el proceso de compra y cierre de forma rápida y eficiente, con asesoría constante.
“Es un excelente momento para el sector inmobiliario en el país, y nuestro objetivo es lograr que cada vez más personas logren invertir exitosamente en bienes raíces”, puntualizó César Ruiz, Country Manager de México en Houm. “Houm Investor Center es una solución que nos permite poner toda nuestra tecnología y experiencia al servicio del bienestar y la prosperidad económica de los mexicanos”, añadió.
Acerca de Houm:
Plataforma digital que hace la renta, compraventa y administración de propiedades algo rápido, seguro y online, con procesos hasta 10 veces más rápidos. La startup de origen chileno se ha expandido a otros mercados como Colombia, a mediados de 2020, y en México, a comienzos de 2021. Actualmente en México la proptech opera en la Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara y Tijuana.
Para más información:
Web: https://houm.com/mx
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INEGI. Indicador Mensual Oportuno de la Actividad ManufactureraCifras durante diciembre de 2021…
En diciembre de 2021, el Indicador Mensual Oportuno de la Actividad Manufacturera (IMOAM) estima anticipadamente, con cifras sin ajuste estacional, un nivel del sector manufacturero de 111.5.
En diciembre de 2021, se estima una variación anual del sector manufacturero de 4.5 por ciento.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que el Indicador Mensual Oportuno de la Actividad Manufacturera (IMOAM) estima que, a partir de series sin ajuste estacional, el Indicador Mensual de la Actividad Industrial (IMAI) del sector manufacturero alcanzó un nivel de 111.5 puntos en diciembre de 2021. Ello corresponde a una variación anual de 4.5 por ciento.
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Avance de resultados del Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Ligeros (enero de 2022)…
El INEGI da a conocer el avance de las ventas al público en el mercado interno según el Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Ligeros (RAIAVL) en enero del presente año.
La información proviene de 23 empresas afiliadas a la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz, A.C. (AMIA), Giant Motors Latinoamérica y Autos Orientales Picacho.
En enero, se vendieron al público en el mercado interno 78,585 unidades.
El reporte completo del Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Ligeros se dará a conocer el 4 de febrero de 2022. Para información más amplia puede consultar: https://www.inegi.org.mx/datosprimarios/iavl/
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Sistema de Indicadores CíclicosCifras durante noviembre de 2021…
En noviembre de 2021, el Indicador Coincidente se localizó por debajo de su tendencia de largo plazo al reportar un valor de 99.8 puntos y una variación de 0.07 puntos respecto al mes anterior.
En diciembre de 2021, el Indicador Adelantado se ubicó por encima de su tendencia de largo plazo al registrar un valor de 101.0 puntos. Esto implica una disminución de 0.20 puntos con relación al pasado mes de noviembre.
Con la nueva información, las señales reportadas, tanto por el Indicador Coincidente como por el Adelantado, son similares a las difundidas el mes precedente.
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Indicador de Confianza del ConsumidorCifras durante enero de 2022…
En enero de 2022 y con cifras desestacionalizadas, el Indicador de Confianza del Consumidor (ICC) elaborado de manera conjunta por el INEGI y el Banco de México, registró una reducción mensual de 0.9 puntos.
A su interior, se observaron disminuciones mensuales con datos ajustados por estacionalidad en los cinco componentes que lo integran.
En el primer mes de 2022, el ICC mostró un avance anual de 4.4 puntos con cifras desestacionalizadas.
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Estadísticas a propósito del Día mundial contra el cáncer…
En 2020 se registraron 1,086,743 defunciones en el país, de las cuales 8% (90,603) se debieron a tumores malignos.
La tasa de defunciones por tumores malignos aumentó en la última década, al pasar de 6.18 defunciones por cada 10 mil personas en 2010 a 7.17 por cada 10 mil en 2020.
En 2020, la Ciudad de México, Sonora, Chihuahua, Morelos, Veracruz y Colima fueron las entidades con las tasas de defunciones por tumores malignos más altas en el país.
El cáncer se vincula con la multiplicación rápida de células anormales que se extienden más allá de sus límites habituales y pueden invadir partes adyacentes del cuerpo. Este proceso se denomina “metástasis” y es la principal causa de muerte por cáncer. Con motivo del Día Mundial Contra el Cáncer, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ofrece información de los principales indicadores sobre la mortalidad causada por tumores malignos en la población mexicana.
En 2020 se registraron 1,086,743 defunciones en México, de las cuales 8% fueron por tumores malignos (90,603 casos). La tasa de defunciones por esta causa aumentó durante la última década, al pasar de 6.18 defunciones por cada 10 mil personas en 2010 a 7.17 por cada 10 mil personas en 2020.
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Estadísticas a propósito del Día nacional de la vivienda...
En noviembre de 2017, por iniciativa del Senado de la República se estableció el 7 de febrero de cada año como el Día nacional de la vivienda, con el objetivo de conocer, informar y reforzar las acciones en esta materia, así como analizar los mecanismos que den certeza en la construcción de casas-habitación con todas las medidas de seguridad.
Como se establece en el Programa Nacional de Vivienda 2019-2024 (PNV), la vivienda se concibe como el espacio que habitan las personas y las familias, edificada a partir de esfuerzos propios o a través de algún crédito a fin de ser utilizada para habitar o como un patrimonio que permite generar ingresos. Por ello, la vivienda se considera mucho más que un simple espacio edificado al contener múltiples significados y enfoques ya que, al mismo tiempo, su construcción genera inversión, empleo y posibilita el desarrollo.
CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LAS VIVIENDAS
En 2020 en México, la Encuesta Nacional de Vivienda (ENVI) 2020 estimó que el total de viviendas particulares habitadas es de 35.3 millones. En 97.8% (34.5 millones) de las viviendas se registró un solo hogar y en 2.2% (778 mil), dos o más hogares.
El 97.7% de las viviendas particulares habitadas tenían piso con algún recubrimiento (cemento o firme; madera, mosaico u otro tipo de recubrimiento); 97.6% contaba con servicio sanitario; 92.4% contó con paredes de materiales de tabique, ladrillo, block, cantera, cemento u otro; 89.2% tenía cuarto para cocinar; 78.4% techo de losa de concreto o de viguetas con bovedilla y 76.9% contaba con agua entubada.
En cuanto a superficie, 12.1% de las viviendas fueron construidas en terrenos de hasta 60 m2; 13.6% en una superficie de 61 a 90 m2; en 30.2% de las viviendas el tamaño del terreno está en el rango de 91 a 160 m2; 23.7% de 161 a 300 m2; y en 17% de las viviendas la superficie del terreno superó los 300 metros cuadrados.
El 67.0% de las viviendas contó con menos de 100 m2 de superficie construida. En particular, 18.3% declaró contar con una construcción de 45 m2 o menos; en 26.8% de las viviendas la superficie de construcción se ubicó en el rango de 46 a 75 m2. En 21.9% de las viviendas la extensión de construcción osciló entre 76 y 100 m2; 15% reportaron entre 101 y 150 m2 construidos y 14.6% superó los 150 m2 de superficie construida.
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Resultados del Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos LigerosCifras durante enero de 2022…
El INEGI da a conocer el Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Ligeros (RAIAVL), cuya información proviene de 23 empresas afiliadas a la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz, A.C. (AMIA), Giant Motors Latinoamérica y Autos Orientales Picacho.
En enero de 2022 se vendieron en el mercado interno 78,585 vehículos ligeros, lo que representa una variación de -3.8% respecto al mismo mes de 2021. Además, la producción total en México fue de 253,366 unidades, 74.4% del total fueron camiones ligeros y el resto correspondió a la fabricación de automóviles.
En enero de 2022, se exportaron 216,630 vehículos ligeros. En el mismo mes de 2021 se reportaron 223,533 unidades exportadas, una variación de -3.1 por ciento.
La divulgación de información referente a la producción y comercialización de automóviles y camiones ligeros nuevos sirve de insumo a los usuarios del ámbitos público, privado y académico, para la elaboración de políticas en este sector de la economía nacional.
El Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Ligeros puede ser consultado en: https://www.inegi.org.mx/datosprimarios/iavl/
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Indicador Mensual del Consumo Privado en el Mercado InteriorCifras durante noviembre de 2021…
En noviembre de 2021 y con cifras desestacionalizadas, el Indicador Mensual del Consumo Privado en el Mercado Interior (IMCPMI) registró un aumento en términos reales de 0.7% a tasa mensual.
Por componente y con datos ajustados por estacionalidad, en noviembre de 2021 el consumo en bienes de origen importado creció 1.2% respecto a octubre y el de bienes y servicios de origen nacional avanzó 0.2%.
En noviembre de 2021 y con cifras desestacionalizadas, el IMCPMI mostró una variación anual de 6.1%. A su interior, el gasto en bienes de origen importado ascendió 11.6% y el gasto en bienes y servicios nacionales tuvo un alza de 5% (el de los servicios subió 8.8% y el de bienes lo hizo en 1.6%).
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Indicador Mensual de la Inversión Fija BrutaCifras durante noviembre de 2021…
En noviembre de 2021 y con cifras desestacionalizadas, la Inversión Fija Bruta disminuyó 0.1% respecto al mes previo.
Por componente y con datos ajustados por estacionalidad, en noviembre de 2021, los gastos efectuados en Construcción se redujeron 0.7% a tasa mensual, mientras que en Maquinaria y Equipo total, de origen nacional e importado, crecieron 0.2%.
En noviembre de 2021 y con series desestacionalizadas, la Inversión Fija Bruta aumentó 4.3% a tasa anual en términos reales. A su interior, los gastos en Maquinaria y Equipo total se elevaron 7.3% y en Construcción ascendieron 1.4%.
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Indicador Mensual de la Actividad Industrial por Entidad Federativa Cifras durante octubre de 2021…
El Indicador Mensual de la Actividad Industrial por Entidad Federativa (IMAIEF) amplía la oferta de información estadística de corto plazo a nivel estatal y permite dar seguimiento al comportamiento de las actividades económicas del sector secundario en los estados.
A tasa mensual, en octubre de 2021 y con cifras ajustadas estacionalmente, las entidades que mostraron los aumentos más pronunciados en su actividad industrial en términos reales fueron: Aguascalientes, Morelos, Coahuila de Zaragoza, Nayarit y Baja California Sur.
A tasa anual, en octubre de 2021 y con series desestacionalizadas, las entidades que registraron los incrementos más significativos en términos reales en su producción industrial fueron: Nayarit, Morelos, Sonora, Tabasco, Veracruz de Ignacio de la Llave y Yucatán.
Con datos originales y a tasa anual, en el sector de la Minería destacaron los ascensos reportados en Chiapas, Guerrero, Yucatán y Veracruz de Ignacio de la Llave. En el de la Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, suministro de agua y de gas por ductos al consumidor final sobresalieron los descensos en San Luis Potosí, Colima, Guerrero, Oaxaca, Querétaro y Durango. En Construcción, los avances en Tabasco, Tlaxcala, Morelos, Yucatán e Hidalgo, y en las Industrias manufactureras los incrementos más relevantes a tasa anual se registraron en Sonora, Quintana Roo, Veracruz de Ignacio de la Llave y Oaxaca.
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‘La Metamorfosi’: el nuevo Alfa Romeo Tonale 2023 hace su debut mundial…
· Alfa Romeo se enorgullece de presentar el nuevo Alfa Romeo Tonale 2023, el modelo que marca la metamorfosis de la marca. Si bien permanece fiel a su ADN de noble deportividad italiana desde 1910, Tonale es parte de una evolución radical que se está produciendo en Alfa Romeo, que mira hacia una nueva era de electrificación y conectividad.
· Alfa Romeo Tonale presenta un diseño italiano inconfundible, extraordinariamente fiel al concepto 2019 del que se origina con una serie de características innovadoras centradas en el entusiasta de la firma italiana.
· Tecnología de vehículos eléctricos híbridos enchufables (PHEV) de última generación: soluciones técnicas únicas y exclusivas, creadas por Alfa Romeo para mejorar el rendimiento de Tonale. El paradigma Alfa Romeo: la electrificación sirve a la marca con la misión de reinventar la deportividad para el siglo XXI.
· Dos ofertas de tren motriz:
o PHEV Q4 AWD, con una transmisión automática de seis velocidades, combina una batería de iones de litio de 15.5 kWh con un motor eléctrico de 90 kW y un motor turboalimentado de cuatro cilindros y 1.3 litros para ofrecer los mejores 272 caballos de fuerza en su clase y una autonomía eléctrica de más de 30 millas (50km)
o Q4 AWD 2.0 litros turboalimentado de cuatro cilindros, con transmisión automática de nueve velocidades y la mejor potencia estándar en su clase con una clasificación de 256 hp y 295 lb-pie de torque, equipado con tecnología de arranque y parada del motor que cumple con el estándar de emisiones súper ultra bajas 30 (SULEV 30)
· Alfa Romeo D.N.A. La aplicación de conducción completamente integrada ofrece maniobrabilidad y rendimiento optimizados con tres modos de operación:
o Doble potencia/Dinámico
o Natural
o Eficiencia avanzada
· En exclusiva mundial, el Alfa Romeo Tonale es el primer coche del mercado equipado con certificado digital NFT (Non-Fungible Token). Basado en tecnología blockchain y vinculado de forma única, Tonale NFT certifica el automóvil en el momento de la compra, luego evoluciona para representar su uso durante el ciclo de vida del automóvil, con importantes beneficios en términos de protección del valor residual.
· Tonale cuenta con Uconnect 5 estándar en una pantalla táctil central de 10.25 pulgadas y una pantalla de grupo de conductores de 12.3 pulgadas: la mejor oferta de su clase:
o Alfa Connect con plataforma de entrega de servicios globales con mayor capacidad over-the-air (OTA)
o El nuevo sistema de infoentretenimiento se basa en una experiencia de usuario (UX) intuitiva y bien establecida con el sistema operativo automotriz de Android
o Apple CarPlay inalámbrico estándar, Android Auto inalámbrico y carga inalámbrica
o La pantalla de inicio exclusiva y personalizable permite un acceso rápido a las funciones de uso frecuente con una operación de un solo toque
o La funcionalidad de casa a automóvil y de automóvil a casa de Alexa incluye el asistente virtual de Alexa en el vehículo con capacidad de voz natural
· La tecnología en nombre de la seguridad viene de serie, con una extensa lista de asistencia al conductor:
o Control de Crucero Adaptativo
o Reconocimiento de Señales de Tráfico (TSR)
o Asistente de Velocidad Inteligente (ISA)
o Detección de punto ciego y cruce trasero
o Advertencia de colisión frontal y frenado automático de emergencia con detección de peatones
o Asistente de atención al conductor y recordatorio del asiento trasero
o Advertencia de cambio de carril con asistente de mantenimiento de carril
· Autonomía de nivel 2 disponible con Traffic Jam Assist.
· El ajuste de la suspensión con amortiguación selectiva de frecuencia (FSD) se convierte en el punto de referencia en la dinámica de conducción para el segmento.
· El nuevo Alfa Romeo Tonale 2023 estará disponible en tres modelos diferentes: Sprint, Ti y Veloce.
· Los pedidos para el nuevo Alfa Romeo Tonale 2023 se abren en el cuarto trimestre de 2022 con disponibilidad en el primer trimestre de 2023.
· Para mayor información visita: https://www.alfaromeo.mx/
Alfa Romeo se enorgullece en anunciar el nuevo Alfa Romeo Tonale 2023, "La Metamorfosi" de la legendaria marca destacada por una nueva era de lujo, electrificación y conectividad sin dejar de ser fiel a su ADN inspirado en las carreras.
Como el primer C-SUV de Alfa Romeo, los fanáticos de la marca italiana experimentarán más de 110 años de herencia, con la evolución del mejor rendimiento en su clase con dos nuevas y eficientes ofertas de trenes motrices, que incluyen un híbrido enchufable con más de 30 millas (50 kilómetros) de autonomía eléctrica pura y 272 caballos de fuerza. Tonale también cuenta con una variedad de sistemas de asistencia al conductor, Uconnect 5, una plataforma de conectividad completamente nueva con Alfa Connect, un estilo italiano moderno y deportivo que se mantiene fiel al concepto presentado en 2019, así como una dinámica de conducción estimulante, con un sofisticado sistema de suspensión con amortiguación selectiva de frecuencia y respuesta rápida (FDS, por sus siglas en inglés).
Diseño
El diseño definitivo del Tonale es extraordinariamente fiel al prototipo del que se originó, cortesía del notable trabajo realizado en el Estudio de Diseño del Centro Stile Alfa Romeo.
Destinado a un cliente joven, metropolitano y dinámico, el Alfa Romeo Tonale ofrece un diseño distintivo, sensual y con visión de futuro. Sus dimensiones compactas, una longitud de 178.3 pulgadas (4.53 metros), una anchura de 72.4 pulgadas (1.84 metros) y una altura de 63.0 pulgadas (1.6 metros), abarcan la singularidad del diseño italiano, así como el estilo original y contemporáneo típico de Alfa Romeo, una síntesis entre un patrimonio prestigioso y una mirada al futuro.
La recurrencia de rasgos estilísticos que han entrado en la historia del automovilismo mundial, como la “GT Line” que se extiende desde la parte trasera hasta los faros, recordando las formas del Giulia GT Junior de los años 60, y alternando con los volúmenes plenos y elegantes que recuerdan al de modelos icónicos como el 8C Competizione. El frente presenta el inimitable “Trilobulado” y el distintivo escudo Alfa Romeo “Scudetto”, que actúa como foco central.
El diseño de los faros Tribolo-design “3+3” con el nuevo full-LED, evoca orgullosamente el aspecto del SZ Zagato o el vehículo conceptual Proteo. Desarrollados en conjunto con Marelli, los tres módulos conforman una primera línea distintiva para el vehículo y, al mismo tiempo, brindan luz diurna, señales de giro dinámicas, así como una función de "bienvenida y despedida" (que se activa cada vez que el conductor enciende o apaga el Tonale) para garantizar las mejores condiciones de iluminación. Estas tecnologías ofrecen una mayor eficiencia, en términos de durabilidad y ahorro energético con el doble de intensidad lumínica que las lámparas halógenas convencionales y menores emisiones, así como una mayor seguridad, con menos fatiga visual y mayor confort de conducción.
Las luces traseras adoptan las mismas claves de diseño que los faros, formando una curva sinuosa que envuelve completamente la parte trasera del Tonale, lo que lo convierte en una firma de luz verdaderamente única y exclusiva.
La sensualidad y el dinamismo del Tonale también son evidentes en la luneta trasera que lo abarca todo, un homenaje al 8C Competizione, y en el diseño de los rines de aleación que reproducen el estilo Alfa Romeo tipo dial de teléfono.
Inspirado en la historia de carreras de Alfa Romeo, el interior está fuertemente enfocado en el conductor, con fácil acceso a todos los controles para una experiencia de conducción segura e incomparable.
El mismo cuidado se reserva para los pasajeros, a quienes se les brinda el espacio ideal para viajar con comodidad. Esto da como resultado un entorno diseñado para y alrededor de los ocupantes, caracterizado por una atención meticulosa a los detalles junto con una búsqueda constante de la más alta calidad.
El interior del Tonale despierta emociones reales, sin mencionar la última tecnología, asegurando una experiencia conectada y cómoda, manteniendo el placer de una conducción deportiva que siempre se mantiene a la cabeza. Todo está enfocado en el conductor, pero también considera la comodidad de los pasajeros. Los patrones, logotipos y colores únicos apuntan a Alfa Romeo. El ambiente deportivo y de alta tecnología, con la fresca solidez del aluminio, así como la calidez y suavidad del cuero y Alcantara reflejan la personalidad de un cliente joven, metropolitano y dinámico.
Las motorizaciones
El Tonale es el C-SUV híbrido enchufable más eficiente del segmento, con una autonomía eléctrica de más de 30 millas (50 km) y 272 caballos de fuerza. El sistema híbrido avanzado utiliza el motor de cuatro cilindros turboalimentado MultiAir de 1.3 litros (180 caballos de fuerza) para proporcionar impulso a las ruedas delanteras. Un generador de arranque por correa de alto voltaje, montado en el motor, proporciona torsión al cigüeñal para suavizar las transiciones durante las condiciones de manejo cambiantes, además de brindar una capacidad de arranque y parada perfecta.
La eficiencia y el rendimiento deportivo del Tonale se ven reforzados por una batería de iones de litio de 15.5 kWh. El diseño exclusivo del paquete es un buen ejemplo de componente desarrollado específicamente para realzar el espíritu Alfa Romeo.
El eje trasero del Tonale está propulsado por un motor eléctrico de 90 kW capaz de producir 1,844 lb-ft. (2,500 Nm) de torque desde 0 rpm.
El Alfa Romeo Tonale PHEV ofrece tres opciones para entregar potencia electrificada a las ruedas, controlada por el selector D.N.A. Cada modo incluye cambios en la dinámica de conducción (dirección, frenado y suspensión). Independientemente del modo seleccionado, el Tonale funciona como un híbrido eficiente una vez que la batería se acerca a su estado mínimo de carga.
· Doble potencia (PHEV)/Dynamic: rendimiento con máxima potencia tanto del motor de combustión como del motor eléctrico.
· Natural: la administración de energía es automática para el uso diario. Un equilibrio del motor de combustión y del motor eléctrico sin comprometer el rendimiento o la comodidad de conducción.
· Eficiencia avanzada: diseñado para operación puramente eléctrica, el vehículo funcionará con la batería grande con más de 30 millas (50km) de autonomía puramente eléctrica.
Tonale también ofrece un motor 2.0 litros de cuatro cilindros en línea turbocargado, tecnológicamente avanzado, miembro de la familia de Motores Medianos Globales de Stellantis (GME), con la mejor potencia en su clase de 256 Hp y 295 lb-pie de torque, equipado con un turbocompresor de baja inercia de doble entrada, inyección directa de combustible, así como tecnología de parada y arranque del motor.
Este propulsor le da al Tonale el rendimiento dinámico y la capacidad de conducción icónicos de la marca.
El motor híbrido enchufable está acoplado a una transmisión automática de seis velocidades, mientras que el de cuatro cilindros en línea turboalimentado de 2.0 litros está asociado con una transmisión automática de nueve velocidades. Ambas motorizaciones cuentan con tracción integral permanente Q4 AWD de serie, para garantizar un nivel incomparable de seguridad y placer de conducción.
Software y conectividad
En una exclusiva mundial, Tonale presenta la Tecnología de Token no Fungible (NFT, por sus siglas en inglés), una verdadera innovación en el sector automotriz. Alfa Romeo es el primer fabricante de automóviles en vincular un automóvil con un certificado digital NFT. La tecnología se basa en el concepto de "tarjeta de cadena de bloques", un registro confidencial y no modificable de las principales etapas de la vida de un vehículo individual. Esta característica externa distintiva, inmediatamente utilizable y sostenible, personifica la naturaleza innovadora de Alfa Romeo. Con el consentimiento del cliente, el NFT registrará los datos del vehículo, generando un certificado que se puede utilizar para asegurar que el automóvil se ha mantenido correctamente, con un impacto positivo en su valor residual. En el mercado de autos usados, la certificación NFT representa una fuente adicional de credibilidad para que los propietarios o concesionarios para que tengan información de todo el historial del vehículo. Mientras tanto, los compradores estarán tranquilos en la elección del vehículo y de su historial.
Alfa Romeo utiliza software y conectividad para mejorar la experiencia del conductor, que es y sigue siendo el enfoque. Por lo tanto, Tonale viene con Uconnect 5, la tecnología para automóviles más avanzada de la compañía que ofrece velocidades de operación más rápidas, contenido nuevo y personalización mejorada. Uconnect 5 también ofrece nuevas comodidades y servicios conectados, lo que mantiene a los clientes comprometidos e informados mientras los conductores mantienen las manos en el volante y la vista en el camino.
Uconnect 5 permite a los usuarios crear una pantalla de inicio exclusiva con una sensación familiar. Los clientes pueden personalizar la pantalla de inicio de Uconnect con funciones de uso frecuente para un acceso rápido y fácil a través de una operación de un solo toque, como un teléfono inteligente. O si el vehículo está equipado con el nuevo sistema híbrido enchufable, los clientes pueden monitorear la eficiencia a través de una aplicación única de páginas híbridas en la pantalla central, todo con un solo toque.
El nuevo sistema de información y entretenimiento también presenta varias interfaces totalmente personalizables que almacenan hasta cinco perfiles de usuario diferentes, con preferencias de música y operación del vehículo. El sistema también conecta características al perfil del conductor, como la temperatura, la posición del asiento y la ubicación de los espejos. El cambio entre los perfiles de usuario se puede manejar con un solo toque.
Apple CarPlay inalámbrico y Android Auto
Apple CarPlay inalámbrico y Android Auto inalámbrico facilitan mantenerse conectado al vehículo, y la carga inalámbrica simplifica aún más la experiencia.
Nuevas capacidades con Alfa Connect
El mantenimiento y la actualización de un Alfa Romeo nunca había sido tan fácil. El nuevo Telematics Box Module (TBM), un sofisticado módulo preparado para actualizaciones, así como para mover rápidamente grandes cantidades de datos, diseñado para las velocidades más rápidas disponibles. El ecosistema confiable y seguro proporciona un entorno óptimo para la mejora continua a través de una red celular integrada.
Alexa
Uconnect 5 integra Amazon Alexa directamente al Alfa Romeo Tonale, brindando a los ocupantes la libertad de interactuar con Alexa de casa al vehículo y del vehículo a casa. Utilizando un lenguaje natural, los ocupantes pueden pedirle a Alexa que reproduzca música, podcasts y audiolibros; ingresar elementos a la lista de tareas pendientes y verificar información en tiempo real. Las respuestas de Alexa utilizan el sistema de audio del Tonale, lo que permite que todos los pasajeros interactúen.
Aplicación móvil Alfa Connect
Con la aplicación móvil Alfa Connect y mediante un teléfono inteligente es posible arrancar el motor, bloquear o desbloquear puertas y recibir notificaciones. Dentro del vehículo, SOS Call brinda asistencia externa con solo tocar un botón. Una función automática solicita asistencia externa si el vehículo detecta que se ha producido un choque. Con Assist Call, los propietarios pueden comunicarse con el equipo de atención al cliente de Uconnect para obtener ayuda con su vehículo o instrucciones sobre cómo usar el sistema Uconnect. La asistencia para vehículos robados ayuda a la policía a rastrear la ubicación de un vehículo y Family Drive Alerts envía notificaciones a los padres preocupados cuando se exceden los límites de velocidad o el toque de queda para llegar a casa. Los propietarios también pueden recibir una notificación cuando alguien más conduce el vehículo mientras está en el modo de alerta de valet.
Sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS)
La tecnología también está a la vanguardia de la seguridad y el confort; la conducción autónoma de nivel 2, con nuevos sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS), actúa en línea con la filosofía de Alfa Romeo.
Una vez más, el software está en el centro del ADN de la marca, y el foco permanece en el controlador. Por lo tanto, todos los sistemas funcionan sin interferir en la experiencia del conductor, donde el control y las emociones de conducción permanecen intactos.
Estos incluyen el control de crucero adaptativo inteligente (IACC), el abandono de carril (LC) y la asistencia para congestionamientos viales (TJA), que ajustan automáticamente la velocidad y la trayectoria, manteniendo el automóvil en el medio del carril y a una distancia correcta del vehículo de adelante, garantizando seguridad y comodidad al mismo tiempo.
El Alfa Romeo Tonale también está equipado con otros dispositivos y tecnologías innovadores que perfeccionan la interacción entre el conductor, el vehículo y el camino; desde el Frenado de Emergencia Automático para alertar al conductor del peligro y aplicar los frenos para evitar o mitigar cualquier colisión con un peatón o ciclista; el Asistente de Atención al Conductor, que advierte al usuario si se siente somnoliento; así como Detección de Puntos Ciegos, que señala cualquier vehículo que se acerque para evitar colisiones, hasta la detección de cruce trasero para advertir de los vehículos que se aproximan por los lados al dar marcha atrás, hasta la cámara de alta resolución de 360° con cuadrícula dinámica.
La mejor dinámica de conducción de su clase
Alfa Romeo Tonale se erige como un punto de referencia en el segmento en términos de dinámica de conducción. Garantiza un comportamiento dinámico impecable como el de un auténtico deportivo, demostrado por la mejor distribución del peso y la dirección más directa de su segmento (relación 13.6:1), y el hecho de que es el único modelo de su clase equipado con el Sistema de Frenos Integrado (IBS, por sus siglas en inglés) y levas de cambio de aluminio fijas detrás del volante. La adopción de calipers firmados por Brembo®, con cuatro pistones y discos hiperventilados en la parte delantera, contribuyen a mejorar el rendimiento de frenado. El Tonale opta por el esquema de suspensión MacPherson totalmente independiente, con Sistema de Amortiguación Selectiva de Frecuencia Variable (FSD).
La suspensión activa de "válvula de doble etapa", cuenta con amortiguación controlada electrónicamente. En resumen, sentarse al volante del nuevo Tonale equivale a una experiencia de conducción cautivadora que se convierte en una invitación a viajar.
El avance de los modos de conducción eléctrica en Tonale está gestionado por el exclusivo Alfa D.N.A., sistema que ofrece maniobrabilidad y rendimiento optimizados.
A través del selector D.N.A., el conductor también puede escoger una de las dos curvas de amortiguación preestablecidas. “Comodidad” permite una conducción más dócil y es una calibración de suspensión más suave para caminos en mal estado y es la configuración de rodamiento predeterminada en los modos de conducción Eficiencia Avanzada y Normal. “Sport” endurece la marcha para lograr la máxima capacidad en las curvas y un mejor control de la carrocería en condiciones de manejo enérgicas y es la configuración de suspensión predeterminada en los modos de manejo Dynamic, así como cuando se desactiva el ESC.
Modelos
Hay tres niveles de equipamiento disponibles: Sprint, Ti y Veloce, todos con especificaciones claramente definidas que satisfacen las necesidades de los clientes más exigentes.
El terminado Sprint, la puerta de entrada a la experiencia única de Alfa Romeo, se puede personalizar con numerosas opciones para una fuerte connotación deportiva. El acabado Ti realza las cualidades de elegancia y carácter distintivo del Tonale. La variante Veloce alcanza la cima en términos de carácter deportivo y lujo.
Producción de clase mundial
El Alfa Romeo Tonale se construye en la planta de Stellantis “Giambattista Vico” en Pomigliano d'Arco (Nápoles, Italia), una de las fábricas más avanzados del Grupo, en una línea de producción renovada, dedicada al nuevo modelo Alfa Romeo, así como una unidad de montaje ultra moderna.
Diseñado en 1968 por Alfa Romeo y operativo desde 1972, el complejo industrial ha producido 5 millones de automóviles hasta la fecha y ha ganado numerosos premios internacionales, incluido en 2012, la certificación World Class Manufacturing (WCM) Silver y el premio Automotive Lean Production a la mejor planta en Europa, seguido en 2013 por la Medalla de Oro WCM y el nivel del mismo nombre. El año pasado, la planta se sometió a una importante remodelación para enfrentar los desafíos del futuro con la adopción de las tecnologías más innovadoras para construir automóviles híbridos.
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La industria eléctrica necesita más mujeres ingenieras: Generac… El sector energético ha estado en el centro de atención con mujeres jóvenes y pioneras. A pesar de ser un mercado laboral saturado de hombres, una carrera en el campo eléctrico es perfecta para las mujeres que buscan ganar salarios justos, además de aprender las habilidades del oficio de manos de profesionales experimentados, tanto en el trabajo como en el aula.
Una investigación de la Agencia de Desarrollo Internacional de Estados Unidos en 14 países, indica que solo un 13% de mujeres participa en la fuerza laboral del sector eléctrico. Por su parte, el informe Intensificar las carreras STEM de las mujeres en los sectores de infraestructura del Banco Mundial, manifiesta que las compañías con más mujeres en cargos de liderazgo frecuentemente muestran mejor desempeño financiero, sobre todo en períodos de volatilidad económica.
Norma Almanza, Directora Comercial Senior de Generac, indica que poco a poco el estigma de las mujeres en mandos estratégicos dentro de la industria eléctrica se está desvaneciendo a medida que más mujeres trabajan en la industria, asumiendo posiciones de liderazgo a un ritmo cada vez mayor.
“Hoy en día, una carrera en la industria eléctrica permite a las mujeres ganar dinero mientras aprenden. Soy Ingeniero Mecánico-Eléctrico por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y en seguida de egresar, contando con excelentes calificaciones, los empleos en los que aplicaba no aceptaban mujeres. Después de unos meses de búsqueda, me empleé en una empresa Alemana que poseía la mejor tecnología en el mercado para sistemas de control, y fue donde comencé mi carrera profesional de 25 años. Actualmente, llevo más de un año dirigiendo el área comercial de Generac, donde tengo grandes desafíos y oportunidades”.
Generac, una empresa que apoya el desarrollo de ingenieras mexicanas
Aunque todas las posiciones desempeñadas por la ejecutiva han tenido sus retos, confirma que la experiencia más desafiante es la de abrir camino y servir de inspiración para todas aquellas mujeres que quieran desarrollarse en áreas similares, siempre combinando el crecimiento profesional sostenido con la vida familiar.
De acuerdo con Almanza, estar en el mercado de tecnología exige ofrecer soluciones técnicamente competitivas, innovadoras y con valor agregado, por lo que mantener un alto nivel de conocimiento en productos y soluciones es la clave para progresar en el mercado.
“Generac es una empresa en constante crecimiento, con un plan de innovación continuo y un equipo de trabajo apasionado en lo que hace. Ha sido impresionante ver la confianza del corporativo en las inversiones en México; tanto la construcción de la nueva planta de 35,000 m2 en los momentos más difíciles de la pandemia, así como la adquisición de talento y desarrollo del personal local, tanto femenino como masculino”.
“Las inversiones continúan y México está considerado como un país con talento en ingeniería para desarrollar nuevos productos, y las ingenieras mexicanas son pieza fundamental gracias a su buena formación técnica, su constante innovación, construcción de equipos de trabajo competitivos e incluyentes, manejo de conflictos, habilidades de comunicación y resiliencia. Por ejemplo, en nuestra nueva planta ubicada en Villa de Tezontepec, Hidalgo, Priscilla Pizano es una joven Ingeniera en Mecatrónica, encargada del área de Manufactura de esta nueva fábrica, quien se ha desarrollado profesionalmente en un departamento de valor operacional donde puede compartir y aplicar sus ideas y ser escuchada”.
Para Norma Almanza, el ser Ingeniera le permitió tener la disciplina para aprender, entender la complejidad de los retos y los conocimientos básicos para desarrollar soluciones para los clientes. Pero ¿cuáles son los paradigmas a vencer para lograr un sector eléctrico con equidad de género? Si bien hay muchas cosas por hacer, enlista tres elementos clave:
I. Fomentar que más mujeres estudien carreras de ingeniería, iniciando por casa no limitando actividades que tradicionalmente se han considerado para varones. Hoy en día, las mujeres en carreras de ingeniería representan aproximadamente el 20%.
II. No limitando posiciones por género, si no considerar al mejor candidato.
III. Y en todos los casos, mujeres o varones, definir un plan de desarrollo y crecimiento laboral.
Para mayor información sobre las soluciones de respaldo de Generac, visite: www.generac.com
Fuentes:
1.- https://www.bancomundial.org/es/news/feature/2021/01/08/latinoamerica-mujeres-stem-ingenieras-matematicas-programadoras
Acerca de Generac
Generac Power Systems, Inc. (NYSE: GNRC) es un proveedor global líder de productos de energía de reserva y de energía primaria, sistemas, herramientas de motor y sistemas de almacenamiento de energía. En 1959, nuestro fundador se comprometió a diseñar, ingeniar y fabricar el primer generador de reserva asequible. Más de 60 años después, la misma dedicación a la innovación, durabilidad y excelencia ha dado como resultado la capacidad de la compañía para expandir su cartera de productos líderes en la industria a hogares y pequeñas empresas, en sitios de trabajo y en aplicaciones industriales y móviles en todo el mundo. Generac ofrece sistemas de energía de respaldo y primarios de un solo motor de hasta 3.2 MW y soluciones paralelas de hasta 100 MW, y utiliza una variedad de fuentes de combustible para apoyar las necesidades de energía de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Generac y sus productos y servicios. Visite www.generac.com para más información.
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Ram Revolution invita a los consumidores a un “viaje” que revolucionará el mercado de las pickups… RAM anunció hoy el lanzamiento Ram Revolution, un exclusivo programa en el que invita a sus seguidores a que la acompañen en un viaje que, una vez más, revolucionará el mercado de pickups con el lanzamiento de la variante eléctrica (BEV) de la Ram 1500 en 2024.
El programa Ram Revolution – incluyendo el sitio RamRevolution.com – brinda a los consumidores una conexión más próxima con la marca y con su filosofía de electrificación, proporcionando actualizaciones significativas con imágenes y contenido únicos, y un diálogo continuo que incluirá la oportunidad de brindar contribuciones a medida que se desarrollen las pickups Ram EV.
“Lanzada como una marca independiente en 2009, RAM ya revolucionó el segmento de las pickups una vez y está empeñada en hacerlo de nuevo con las mejores pickups eléctricas del mercado”, aseguró Mike Koval Jr., CEO de la marca RAM – Stellantis. “La nueva campaña Ram Revolution nos permitirá relacionarnos con los consumidores de una manera cercana y personal, recopilar opiniones significativas, comprender sus deseos y necesidades, y responder a sus inquietudes, lo que finalmente nos ayudará a presentar la mejor pickup eléctrica del mercado: Ram 1500 BEV”.
Como parte del anuncio de Ram Revolution, la marca presentó una serie de imágenes de un vehículo concepto que está siendo desarrollado basado en la opinión de los clientes y que inspirará el diseño de la futura Ram 1500 BEV.
Junto a Ram Revolution, la marca presentó el Ram Real Talk Tour, una serie de conversaciones de un año de duración con los consumidores para entender mejor cómo deben ser los vehículos Ram de próxima generación para satisfacer sus necesidades.
"El compromiso de la marca RAM se basa en la filosofía ‘Built to Serve’ (Nacida para Servir). La nueva campaña Ram Revolution lleva esta promesa más lejos aún", añadió Koval. “En Ram, construimos para servir a nuestros clientes, entendiendo y ofreciendo exactamente lo que necesitan y desean en una RAM. La siguiente generación de vehículos RAM estará integrada por pickups poderosas, capaces de remolcar, transportar, completar el trabajo y siempre llegar hasta el final”.
RAM ofrecerá versiones totalmente electrificadas en la mayoría de sus segmentos para 2025 y una línea completa en 2030. La promesa de la marca es servir a la próxima generación de clientes de RAM con una línea de productos que cumple con sus demandas reales. RAM superará lo que han anunciado los competidores y lo que esperan los clientes para ofrecer un portafolio más completo de tecnología con mayor autonomía, potencia, productividad y conveniencia.
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F5: Cómo Aprovechar la Oportunidad de Crecimiento de la Banca Abierta…
De acuerdo al reporte Embracing the Global Open Banking Growth Opportunity, Open Banking permite a los bancos compartir de forma segura datos de clientes con proveedores externos (TTP) en varias verticales, como seguros, FinTech, servicios públicos y viajes, así como con otros bancos, mediante el uso de interfaces de programación de aplicaciones (API). Esto permite a los bancos crear productos y servicios financieros innovadores basados en datos en torno a una plataforma centralizada.
El movimiento de banca abierta está cobrando impulso a nivel mundial, cambiando radicalmente la forma en que los bancos abordan los modelos comerciales, la participación del cliente y la prestación de servicios. Si bien la banca abierta continúa avanzando implementando varias iniciativas para transformar la participación de los clientes y desarrollar servicios financieros ágiles.
La banca abierta se está convirtiendo en la principal solución para los bancos que buscan:
Obtener nuevos canales de ingresos y oportunidades de monetización
Lograr un uso efectivo de los datos para mejorar las ofertas e impulsar experiencias personalizadas de los clientes.
Ampliar el alcance del cliente a través de servicios nuevos, mejorados y específicos.
Acelerar la transformación digital acercando a los bancos al ecosistema conectado digitalmente.
Aumentar la transparencia colocando al cliente en control total de sus datos y su distribución.
La banca abierta está ganando terreno rápidamente en el mercado global, pues la mayoría de los mercados aún no están bancarizados.
o 1.700 de la población mundial no está bancarizada.
o 15 países forman el 60% de la región del mundo no bancarizada.
o Las micro, pequeñas y medianas empresas enfrentan un vacío financiero global de 5.2 Trillones.
Por qué el futuro de la banca depende de un ecosistema habilitado por API
Las API son las palancas estratégicas para facilitar nuevas oportunidades de colaboración entre bancos y TPP en el ecosistema basado en la plataforma de banca abierta. Al lanzar API de banca abierta, los bancos pueden generar valor tomando las siguientes acciones:
Crear un mercado que aproveche los servicios del banco y la red de sucursales, canales móviles, agentes, quioscos, dispositivos portátiles y asistentes virtuales inteligentes.
Ampliar el valor de los datos, los algoritmos y los procesos para mejorar sus ofertas nativas, crear flujos de ingresos a partir de nuevos canales y mejorar la participación del cliente.
Ofrecer a los clientes una selección más amplia de productos mediante la agregación de mercados.
Beneficios para los bancos y clientes
Para los bancos:
Ampliar el alcance.
Incrementar las fuentes de ingresos y la rentabilidad.
Acelere la innovación digital.
Profundice las relaciones con los clientes y genere lealtad.
Para los clientes:
En control de sus datos.
Banca "invisible" sin fricciones.
Acceso a soluciones innovadoras y personalizadas.
Plétora de opciones.
Para la implementación exitosa de la banca abierta es necesario:
Desbloquear el poder de los datos en la toma de decisiones - Para lograr el éxito hoy en día, los bancos necesitan desarrollar capacidades para capturar valor de datos críticos y brindar información valiosa y procesable. Algunos bancos han sido pioneros en este sentido, con sus capacidades avanzadas de recopilación y análisis de datos, que se han incorporado en cada parte de la cadena de valor.
Definir la arquitectura de API - La arquitectura de información basada en API es necesaria para garantizar servicios de comparación de extremo a extremo, ahorros automáticos y calificación crediticia. Estas arquitecturas tienen el potencial de crear una gran cantidad de oportunidades comerciales tanto para consumidores como para productores de datos financieros.
Crecimiento y mantenimiento de una sólida comunidad de desarrolladores - Los bancos que se relacionen de manera eficaz y sin problemas con desarrolladores externos y faciliten un ecosistema bancario abierto a través de sus plataformas, se beneficiarán de una ventaja de los primeros. A cambio, esto fortalecerá las ofertas de API del banco y la red que impulsa la creación de valor para el cliente. Esta creación de valor se impulsa tanto a través de regulaciones mediante la formación de un ecosistema de comunidad de desarrolladores como mediante la creación de un portal de desarrolladores por parte de bancos individuales.
Colaboración y alianzas - Esto permite a los bancos mejorar la agilidad, reducir el OPEX y ofrecer una experiencia de cliente sin fricciones. Algunos bancos también están colaborando con socios para penetrar en los mercados adyacentes, dirigirse a nuevos clientes y ampliar sus ofertas.
Establecer un ecosistema de reparto de utilidades - Los bancos pueden aprovechar las oportunidades adecuadas trabajando en estrecha colaboración con los TPP creando modelos de distribución de ingresos para beneficiar a sus Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) y clientes corporativos. El factor crucial aquí es el establecimiento de una comprensión clara de las pautas en lo que respecta a la distribución, la relación con el cliente y el reparto de utilidades. El ecosistema FinTech aporta un impulso al mundo de la banca abierta.
Sin lugar a dudas, la banca abierta se perfila como uno de los mayores motores de crecimiento de la industria de servicios financieros. Será la base para ayudar a desarrollar propuestas de servicio completamente nuevas para los clientes. Lo que queda por ver es qué tan bien los bancos capitalizan esta megatendencia.
“Los bancos de todo el mundo están comenzando a reconocer la promesa de la banca abierta de aprovechar el poder de las tecnologías disruptivas de numerosas empresas emergentes para abordar grandes segmentos de mercado sin explotar. Tiene un enorme potencial para desencadenar una ola de innovación para abordar las necesidades insatisfechas de los clientes desatendidos y no bancarizados”, señaló Oscar Sánchez, Sales Solution Engineer de F5.
La banca abierta está preparada para convertirse en un catalizador para lograr la oportunidad de ingresos incrementales de 4 billones de dólares a nivel mundial durante la próxima década. Este crecimiento de los ingresos depende del crecimiento incremental de la inversión y, por lo tanto, puede tener un impacto no lineal en la rentabilidad.
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BBVA México otorga crédito en cuenta corriente a Fin Útil (ConCrédito), por 50 millones de pesos
● Este financiamiento cuenta con la etiqueta sostenible ya que abarca proyectos sociales que cumplen con dos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
● El monto del crédito será destinado a la generación de capital de trabajo con el fin de potenciar el crecimiento de mujeres empresarias.
● ConCrédito, miembro de Grupo Gentera, gestiona más de 65 mil líneas de crédito en las entidades donde tiene presencia, principalmente Chihuahua, Michoacán, Sinaloa, Sonora y Veracruz.
● La Banca transaccional de BBVA México otorgó durante el 2021, 100.7 millones de dólares en operaciones etiquetadas como sustentables. Los principales sectores beneficiados fueron: Industrial (Acero), Energía (energías renovables), Financiero (microcréditos) y Transporte (transporte verde), entre otros, y corresponden a diversos tipos de operaciones, como son créditos, cartas de crédito y arrendamiento financiero.
BBVA México otorgó un crédito en cuenta corriente a Fin Útil (ConCrédito), por 50 millones de pesos a un plazo de 36 meses. Esta operación se clasifica como social dentro del marco de producto transaccional sostenible e impacta directamente sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, específicamente a los números 8 y 10, que corresponden a trabajo decente y crecimiento económico; y resolución de las desigualdades, respectivamente.
Álvaro Vaqueiro, director general de la Banca Corporativa y de Inversión en BBVA México indicó: “Esta operación es el primer crédito de su tipo etiquetado como social en el segmento de la Banca Transaccional, con ello reafirmamos el compromiso de BBVA México por impulsar todos los temas sostenibles, no sólo desde el punto de vista ambiental, sino también en el ámbito social que promueva el desarrollo inclusivo en el país.”
Por su parte, José Luis Álvarez López, director de Administración y Finanzas de ConCrédito, comentó: “Con este proyecto se busca generar 1,000 nuevas líneas de crédito a través de sus microempresarias, beneficiando a más de 11,000 familias mexicanas en todas las plazas donde tenemos presencia y a través de nuestros diversos proyectos, como son ValeDinero, CrediTienda, Préstamos Personales y ClubProtege”.
ConCrédito, miembro de Grupo Gentera, gestiona más de 65 mil líneas de crédito en las entidades donde tiene presencia, principalmente Chihuahua, Michoacán, Sinaloa, Sonora y Veracruz.
A partir del 2018, ConCrédito pasó a formar parte del grupo Gentera, donde destaca Banco Compartamos y llevan más de 30 años atendiendo las necesidades de la base poblacional del país. El Grupo ha permitido la incorporación de más de 13 millones de personas al sistema financiero manteniendo siempre el objetivo de la inclusión social y económica. A través de las diferentes empresas que conforman Gentera se tiene presencia en todos los estados de la República Mexicana.
BBVA México está comprometido en crear un impacto positivo en la vida de las personas, en el planeta y en la sociedad en su conjunto. Las operaciones de los clientes de la Banca Transaccional de BBVA México pueden clasificarse como verdes, sociales o sostenibles a través del Marco de productos transaccionales, metodología que ha sido revisada y ha obtenido una opinión favorable por parte de la agencia de sostenibilidad Vigeo Eiris e incluye productos como factoraje, cartas de crédito, crédito al proveedor y exportador, arrendamiento financiero, así como préstamos para capital de trabajo y cadenas productivas, entre otros.
La Banca transaccional de BBVA México otorgó durante el 2021, 100.7 millones de dólares en operaciones etiquetadas como sustentables. Los principales sectores beneficiados fueron Industrial (Acero), Energía (energías renovables), Financiero (microcréditos) y Transporte (transporte verde), entre otros, y corresponden a diversos tipos de operaciones, como son: créditos, cartas de crédito y arrendamiento financiero.
Acerca de BBVA México
BBVA México es una institución líder en México en términos de cartera y captación. Su modelo de negocio, basado en el cliente como el centro de negocio y apalancado en la continua innovación, así como en la mejor tecnología, le permite ofrecer servicios bancarios a 25.3 millones de clientes. Para ofrecer un mejor servicio al cliente, cuenta con la infraestructura bancaria más amplia del sistema, integrada por 1,716 sucursales, 13,400 cajeros automáticos y 650,927 terminales punto de venta totales (cifras a noviembre de 2021). La continua inversión en canales alternos a la sucursal ha permitido dar acceso rápido, fácil y seguro a los servicios financieros a través de la banca digital a 15.1 millones de clientes. Adicionalmente, a través de los corresponsales bancarios se ha logrado incrementar el horario y los puntos de venta en 37,357 tiendas y comercios asociados (cifras a octubre de 2021). La Responsabilidad Social Corporativa es una constante en el negocio bancario y el modelo de banca responsable de BBVA México aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible apoyando a sus clientes en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social; y a través de la Fundación BBVA México fomentando la educación y la cultura en el país.
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CEMEX GENERA VENTAJA COMPETITIVA ÚNICA CON SU PROGRAMA DE INNOVACIÓN DIGITAL… Working Smarter, la iniciativa más ambiciosa de CEMEX para adoptar tecnologías digitales, crea
una nueva ventaja competitiva a través de servicios al negocio con mayor valor agregado, un
novedoso modelo operativo y una rápida innovación.
Este esfuerzo se centra en la digitalización de los servicios de negocio más críticos para la
compañía en sus operaciones financieras, de atención al cliente, recursos humanos e informática.
CEMEX aprovechará la inversión conjunta en Investigación y Desarrollo de proveedores líderes
para acelerar el acceso a las innovaciones más recientes.
Los beneficios esperados incluyen una mejora en la prestación de servicios globales, un mayor
enfoque de sus empleados en iniciativas de valor agregado y el establecimiento de nuevas formas
de trabajar a través de un modelo operativo rediseñado.
CEMEX, S.A.B. de C.V. (“CEMEX” o la “Compañía”)
anunció el avance sustancial alcanzado en su iniciativa de transformación digital Working Smarter, a través
de la cual la Compañía aprovecha una combinación de tecnologías digitales, modelos operativos e
innovación de proveedores de servicio líderes para mejorar sus servicios de gestión administrativa.
Working Smarter es un pilar en la estrategia digital de CEMEX junto con CEMEX Go, la primera plataforma
digital global de la industria.
Working Smarter capturará oportunidades actuales y futuras para mejorar sus servicios de gestión
administrativa en todo el mundo. Los servicios abarcan desde el back-office financiero y contable,
informática y los recursos humanos hasta servicios de back- y middle-office comerciales. La iniciativa
acerca todas las ubicaciones mundiales de la compañía en una experiencia CEMEX unificada, respaldada
por análisis de datos, inteligencia artificial y tecnologías cognitivas para enriquecer la experiencia de los
empleados.
“Nuestra estrategia digital ha hecho posible desarrollar relaciones muy cercanas con nuestros clientes,
como lo demuestra el récord de nuestro índice Net Promoter Score de 68 para 2021”, dijo Fernando
González Olivieri, Director General de CEMEX. “Working Smarter nos pone un paso adelante como el líder
digital de la industria de materiales de construcción, ahora no solo en la experiencia del cliente, sino
también en nuestros procesos de gestión de negocio”.
Como parte de esta iniciativa, CEMEX rediseñó su modelo operativo de servicios compartidos,
implementando centros de servicio virtuales conformados por una fuerza laboral remota, haciendo uso de
talento de alta calidad independientemente de su ubicación. El trabajo remoto se hace posible gracias a
plataformas avanzadas de gestión de servicios y colaboración de CEMEX protegidas por una
ciberseguridad sólida.
1Para acelerar la innovación, CEMEX firmó diversos contratos, con duración de entre 5 y 7 años, por un
total de 500 millones de dólares con seis proveedores de servicios líderes en las áreas de finanzas y
contabilidad, tecnología de la información y recursos humanos, reemplazando gastos operativos actuales
con los servicios de nuevos proveedores a un costo optimizado, efectivamente reduciendo así los gastos
operativos de la Compañía. Nuestros socios y sus contribuciones son:
• IBM aporta mayor agilidad y flexibilidad a las operaciones financieras y contables de CEMEX, así
como a sus servicios comerciales de back-office. IBM combinará el uso de diversos centros
globales con mayor automatización, análisis avanzado y tecnologías cognitivas aplicadas.
También proporcionará tecnología y servicios avanzados de seguridad de informática para
asegurar la infraestructura digital de CEMEX y fortalecer la resiliencia cibernética de la compañía.
• HCL Technologies, junto con NEORIS, una aceleradora digital subsidiaria de CEMEX, permiten
la transformación del negocio e informática, aprovechando plataformas híbridas en la nube y
fortaleciendo las aplicaciones de negocio de CEMEX con automatización avanzada para mejorar
los niveles de servicio.
• Axians habilitará a CEMEX con servicios de transformación y administración de red de extremo a
extremo, incluida la implementación global de tecnología SD-WAN agregando inteligencia de
ruteo, resiliencia y flexibilidad para soportar el uso intensivo de redes generado por operaciones
interconectadas en tiempo real.
• Tata Consultancy Services, con sus plataformas avanzadas de recursos humanos, analítica de
datos y servicios de automatización, brinda soluciones digitales y marcos de colaboración para
mejorar la experiencia de los empleados y la fuerza laboral.
• ServiceNow y su plataforma de transformación digital líder en el mercado permiten a CEMEX
orquestar la interacción entre organizaciones de entrega de servicios internas y externas,
reduciendo los tiempos de proceso y brindando a los empleados una experiencia digital superior.
• Avasant, una firma de estrategia digital y de abastecimiento, asumió la gestión de las relaciones
con los proveedores de servicio vía la adquisición realizada en enero de 2022 de la oficina global
de gestión de proveedores de CEMEX en Monterrey, México.
En la planificación y ejecución de la iniciativa Working Smarter, CEMEX también trabajó con Avasant para
seleccionar y establecer las relaciones con los proveedores de servicios estratégicos.
CEMEX anticipa anunciar relaciones estratégicas adicionales en los próximos meses para expandir el
alcance actual y completar el despliegue de su estrategia digital. La Compañía estima que la combinación
de estos contratos de servicio de próxima generación y su transformación interna contribuirán
materialmente a la meta de ahorro anual de 100 millones de dólares que la Compañía se ha fijado una vez
que se complete la implementación.
“Más allá del impacto profundamente transformador en la forma en que administramos nuestro negocio y
la ventaja competitiva que esto crea para la Compañía, la iniciativa Working Smarter, tendrá un rendimiento
elevado, con un retorno de la inversión esperado de cuatro veces”, dijo Maher Al-Haffar, Vicepresidente
Ejecutivo de Finanzas y Administración de CEMEX.
La iniciativa Working Smarter y la estrategia digital de CEMEX continúan desarrollándose. En los próximos
meses, CEMEX comunicará detalles adicionales sobre su proceso de transformación digital.
Acerca de CEMEX
CEMEX (BMV: CEMEXCPO) es una compañía global de materiales para la construcción dedicada a
edificar un mejor futuro a través de productos y soluciones sostenibles. CEMEX tiene el compromiso de
alcanzar una neutralidad de carbono mediante la innovación constante y un liderazgo dentro de la industria
en investigación y desarrollo. CEMEX está al frente de la economía circular dentro de la cadena de valor
2de la construcción y promueve procesos novedosos con el uso de tecnologías avanzadas para incrementar
el uso de residuos y desechos como materias primas y combustibles alternos en sus operaciones. CEMEX
ofrece cemento, concreto premezclado, agregados y soluciones urbanas en mercados de rápido
crecimiento alrededor del mundo, impulsada por una fuerza de trabajo multinacional enfocada en brindar
una experiencia superior al cliente, habilitada por tecnologías digitales. Para más información, por favor
visite www.cemex.com
Acerca de IBM
IBM es un proveedor líder mundial de nube híbrida e IA, y de servicios empresariales, que ayuda a clientes
de más de 175 países a capitalizar los conocimientos de sus datos, agilizar los procesos de negocio,
reducir los costes y obtener la ventaja competitiva en sus sectores. Casi 3.000 entidades gubernamentales
y corporativas en áreas de infraestructura crítica como los servicios financieros, las telecomunicaciones y
la sanidad confían en la plataforma de nube híbrida de IBM y Red Hat OpenShift para afectar a sus
transformaciones digitales de forma rápida, eficiente y segura. Las revolucionarias innovaciones de IBM
en materia de IA, computación cuántica, soluciones de nube específicas del sector y servicios
empresariales ofrecen opciones abiertas y flexibles a nuestros clientes. Todo esto está respaldado por el
legendario compromiso de IBM con la confianza, la transparencia, la responsabilidad, la inclusividad y el
servicio.
Para más información, visite www.ibm.com
Acerca de HCL Technologies
HCL Technologies (HCL) empodera a las empresas globales con tecnología para la próxima década, hoy.
La estrategia de “Modo 1-2-3” de HCL, basada en su experiencia de dominio profundo de industria, su
enfoque en el cliente y su cultura empresarial de IdeapreneurshipTM, permite que las empresas se
transformen en empresas de próxima generación. HCL ofrece sus servicios y productos a través de tres
unidades de negocio: Servicios de TI y Negocios (ITBS), Servicios de Ingeniería e I+D (ERS) y Productos
y Plataformas (P&P). ITBS permite a las empresas globales transformar sus negocios a través de ofertas
en las áreas de aplicaciones, infraestructura, operaciones de procesos digitales y soluciones de
transformación digital de próxima generación. ERS ofrece servicios y soluciones de ingeniería en todos los
aspectos del desarrollo de productos y la ingeniería para plataformas. P&P proporciona productos de
software modernizados a clientes globales para su tecnología y los requerimientos de su industria
específica. A través de sus laboratorios de co-innovación de vanguardia, sus capacidades de entrega
global y una amplia red global, HCL ofrece servicios holísticos en varios sectores verticales de la industria,
categorizados en Servicios Financieros, Manufactura, Tecnología y Servicios, Telecomunicaciones y
Medios, Venta Minorista, Productos y Bienes de Consumo, Ciencias de la Vida y Salud, y Servicios
Públicos. Como empresa líder mundial en tecnología, HCL se enorgullece de sus iniciativas de diversidad,
responsabilidad social, sostenibilidad y educación. En los últimos 12 meses terminados al 31 de diciembre
de 2021, HCL tuvo ingresos consolidados de US$11,180 millones. Sus 198.000 emprendedores de ideas
operan en 52 países. Para obtener más información, visite www.hcltech.com
Acerca de NEORIS
NEORIS es un acelerador digital global que crea soluciones disruptivas para empresas con aspiraciones
digitales, con el fin de impulsar sus conexiones con clientes, empleados y partes interesadas. Se basa en
equipos creativos con un profundo conocimiento de la industria y experiencia técnica. Con sede en
Miami, Florida, NEORIS cuenta con una red de centros de entrega global, estudios de diseño y
operaciones en EE.UU., Europa, Latinoamérica e India. Más información en www.neoris.com, LinkedIn,
Facebook o Twitter.
Acerca de Axians
Axians, líder en los servicios de integración alrededor de las TICs de VINCI Energies Spain, cuenta ya con
una exitosa trayectoria de 27 años siendo el integrador alrededor de las TICs líder en el mercado español
y uno de los 5 mayores integradores a nivel mundial con una cifra de negocio de 2.500 millones de euros,
más de 11.000 empleados y presencia en 23 países. Con su incorporación a VINCI Energies pasa a jugar
un papel diferencial en el escenario de la Transformación Digital, con soluciones unificadas en los
mercados de Energía e Industria y en las líneas de innovación ligadas a IoT, Industria 4.0 y Ciudades
Inteligentes.
3Acerca de Tata Consultancy Services (TCS)
Tata Consultancy Services es una organización de servicios de TI, consultoría y soluciones empresariales
que ha colaborado con muchas de las más importantes empresas a nivel mundial en los últimos 50 años.
TCS ofrece un portafolio integrado de servicios de consultoría, servicios y soluciones de negocios,
tecnología e ingeniería. Esto se logra a través de su modelo único Location Independent AgileTM,
reconocido como parámetro de excelencia en desarrollo de software. Como parte del Grupo Tata, el
corporativo empresarial multinacional más grande de la India, TCS cuenta con más de 556,000 de los más
capacitados consultores en 46 países. La compañía generó ingresos consolidados de $22.2 mil millones
de dólares en el año fiscal que terminó el 31 de marzo de 2021, y cotiza en la BSE (antes conocido como
Mercado de Valores de Bombay) y en el NSE (Mercado de Valores Nacional) en India. La postura proactiva
de TCS ante el cambio climático -así como su trabajo premiado con comunidades de todo el mundo- le ha
significado ganarse un lugar preponderante en los índices líderes en sustentabilidad, como el Dow Jones
Sustainability Index (DJSI), el MSCI Global Sustainability Index y el FTSE4Good Emerging Index.
Para más información, visite www.tcs.com
Acerca de ServiceNow
ServiceNow (NYSE: NOW) es la compañía de software empresarial en la nube de más rápido crecimiento
en el mundo, por encima de los mil millones de dólares. Fundada en 2004 con el objetivo de hacer el
trabajo más fácil para las personas, ServiceNow está haciendo que el mundo del trabajo funcione mejor
para las personas. Nuestra plataforma y soluciones basadas en la nube ofrecen flujos de trabajo digitales
que crean excelentes experiencias y desbloquean la productividad para más de 6200 clientes
empresariales alrededor del mundo, incluido aproximadamente el 80% de Fortune 500. Para más
información, visita www.servicenow.com.mx
Acerca de Avasant
Avasant es una empresa consultora líder, enfocada en traducir el poder de la tecnología en estrategias
comerciales realizables para las corporaciones más grandes del mundo. Especializada en la
transformación digital y TI, asesoría en abastecimiento, estrategia global y servicios de gobierno, Avasant
se enorgullece en ofrecer compromisos de alto valor a través de la innovación con enfoque en la industria
y soluciones flexibles basadas en las necesidades del cliente.
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CEMEX no asume ninguna obligación de actualizar o corregir la información contenida en este comunicado de prensa. Este
comunicado contiene estimaciones sobre nuestras condiciones futuras dentro del contexto de las leyes bursátiles federales de los
Estados Unidos de América. CEMEX tiene la intención de que estas estimaciones sobre nuestras condiciones futuras sean cubiertas
por las disposiciones de protección legal para declaraciones sobre condiciones futuras en las leyes bursátiles federales de los Estados
Unidos de América. Estas estimaciones sobre nuestras condiciones futuras reflejan las expectativas y proyecciones actuales de
CEMEX sobre los eventos futuros basándonos en nuestro conocimiento de los hechos y circunstancias presentes y supuestos sobre
eventos futuros. Estas estimaciones necesariamente incluyen riesgos e incertidumbres que pudieran causar que los resultados
actuales difieran significativamente de las expectativas de CEMEX. El contenido del presente comunicado es exclusivamente de
carácter informativo y no deberá ser considerado como una recomendación de inversión o asesoría jurídica, contable, financiera,
fiscal o de cualquier otra clase. CEMEX no asume responsabilidad por el contenido de cualquier sitio web de terceros o páginas web
referenciadas o accesibles a través de este comunicado.
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Predicciones anuales sobre el lugar de trabajo para 2022 por The Workforce Institute de UKG… The Workforce Institute de UKG ha publicado sus predicciones anuales sobre las principales tendencias que afectarán a la fuerza laboral mundial en 2022:
Las expectativas de los empleados desafían las capacidades de los empleadores a medida que el mercado laboral cambiante impacta la reserva de talento
La creciente apatía de los empleados motiva a los líderes empresariales a invertir aún más en una experiencia centrada en las personas
La formación de líderes, incluyendo el apoyo emocional y los programas de tutoría, son fundamentales en la lucha por retener a los grandes talentos
Navegar por una curva de cumplimiento empinada: Las organizaciones que se anticipan de forma proactiva a "ponerse al día" en reformas laborales mejoran su posición como marca empleadora
La gobernanza corporativa, ambiental y social se convierte en un activo decisivo para la estabilidad y el crecimiento empresarial
"Es difícil creer que hemos estado luchando con la pandemia de COVID-19 desde hace dos años - y aún más difícil de creer que hemos soportado la frustración, el dolor y la turbulencia que vino junto con ésta," dijo Dr. Chris Mullen, Ph.D., SPHR, SHRM-SCP, director ejecutivo de The Workforce Institute de UKG. "Meses de hablar sobre la importancia de la resiliencia, el compromiso y el apoyo para tener éxito a pesar de las dificultades que han alimentado el agotamiento en el lugar de trabajo y la apatía emocional que los líderes deben abordar en 2022.
También observaremos cómo los cambios de la era de la pandemia, desde el impacto regulatorio del trabajo híbrido y los mandatos de seguridad, hasta las expectativas renovadas en el lugar de trabajo y un cambio en la dinámica de poder entre empleado y empleador, nos alcanzarán en el nuevo año y crearán una capa adicional de disrupción empresarial. A medida que nos alejamos del ‘Gran Reinicio,’ en medio de la ‘Gran Resignación,’ y hacia lo desconocido, tomémonos un tiempo para reflexionar sobre lo que ha funcionado y lo que no, respetar nuestros límites únicos y el equilibrio de vida y trabajo, y reimaginemos un futuro del trabajo verdaderamente centrado en los empleados."
Las principales predicciones sobre el lugar de trabajo para 2022
Las expectativas de los empleados desafían las capacidades de los empleadores a medida que el mercado laboral cambiante impacta la reserva de talento
Entre marzo y abril de 2020, un tercio de los turnos trabajados en las empresas estadouniden ses se evaporó casi de la noche a la mañana, y la Organización Internacional del Trabajo estimó una caída del 18.7% en las horas trabajadas en todo el mundo entre abril y junio de 2020. En el transcurso de 2021, los empleadores trabajaron arduamente para reanudar los niveles de operaciones de negocio previos a la pandemia; sin embargo, el cambio en el mercado laboral mundial está lejos de terminar. El 2022 traerá consigo una incertidumbre y fluctuación continuas a la luz del aumento de las jubilaciones, cambios de trayectoria profesional y el desinterés en ciertos grupos de la población por formar parte de la fuerza laboral.
A medida que los colaboradores aprovechan el poder de elección, las empresas deben ser aún más creativas con los beneficios y programas que ofrecen para ganar la guerra por el talento. Serán necesarios salarios más altos, flexibilidad de horarios, oportunidades de trabajo híbrido, planes de tiempo libre competitivos y beneficios de incapacidades y cuidado relacionados a la familia para atraer y comprometer a trabajadores de oficina y de primera línea por igual. Esto significa que los líderes empresariales y el departamento de recursos humanos tendrán que mantener conversaciones honestas y transparentes sobre lo que pueden ofrecer para satisfacer, e idealmente superar, las expectativas de los empleados.
También surgirán nuevas estrategias de contratación de la fuerza laboral, como la asignación de empleados en varias ubicaciones o mejorar la cualificación de los trabajadores para realizar diferentes tipos de trabajos, para retener, maximizar e inspirar a la fuerza laboral actual. La tecnología móvil que ofrece a los empleados de primera línea más autonomía de horarios, independencia en el lugar de trabajo y acceso a la información relevante del negocio será clave para crear una experiencia de empleado empoderada que retenga a los trabajadores durante todo el año y hacia adelante.
La creciente apatía de los empleados motiva a los líderes empresariales a invertir aún más en una experiencia centrada en las personas
Las personas no están hechas para ser resilientes durante años, pero la pandemia actual de COVID-19 nos ha obligado a todos a lidiar con una interrupción continua en la vida personal, la trayectoria profesional y la planificación del futuro. La resiliencia constante da paso a la apatía, ya que los empleados priorizan la preservación personal y el autocuidado sobre las pasiones y el desempeño profesional.
A medida que esta apatía en el lugar de trabajo afectará a millones de personas y fomentará el continuo cambio de trabajo, la fuerza laboral de primera línea llega a su punto de quiebre ya que las operaciones empresariales en constante cambio, las expectativas infladas de los consumidores y el mal comportamiento chocan con problemas de salud prolongados y agotamiento.
La importancia de escuchar a los empleados y de actuar en función de sus comentarios ocupará un lugar central cuando los líderes empresariales y los gerentes de personas trabajen para aumentar el compromiso, respetar la vida personal y profesional y, en última instancia, impulsar la lealtad a la marca. Al establecer los mecanismos de apoyo necesarios, los empleadores estarán mejor preparados para construir una cultura solidaria en la que las personas puedan disfrutar de un trabajo significativo.
Esto significa que el componente del equilibrio vida-trabajo tendrá prioridad. Los empleadores fomentarán una cultura de compasión y respeto para apoyar a los empleados en circunstancias únicas y desafiantes. Más que nunca, los líderes de personas valorarán y habilitarán la salud y el bienestar holísticos de todo el empleado, incluyendo la salud física, el apoyo mental y emocional, y el bienestar financiero.
La formación de líderes, incluyendo el apoyo emocional y los programas de tutoría, son fundamentales en la lucha por retener a los grandes talentos
Si 2021 fue el año del departamento de Recursos Humanos, atrayendo y contratando a los mejores talentos para satisfacer la creciente demanda de los consumidores, entonces 2022 es el año del líder de personas, reteniendo y formando una fuerza de trabajo reorganizada para reforzar el crecimiento del negocio. El movimiento de los empleados en medio de cierres y reaperturas de empresas relacionados con la pandemia y la ‘Gran Resignación’ en curso impulsará un enfoque renovado en la retención de grandes líderes, para que puedan retener a grandes personas, lo que dará lugar a programas de capacitación más completos y aplicables para educar y empoderar mejor a los líderes de personas.
Los gerentes fuertes y orientados a las personas que priorizan el liderazgo intencional, y la productividad y desempeño que conlleva, serán una pieza invaluable del rompecabezas del lugar de trabajo posterior a la pandemia. Las organizaciones ganadoras mejorarán los sistemas de apoyo a los gerentes de personas, potenciarán las habilidades de toma de decisiones centradas en las personas y encontrarán nuevas formas de cultivar una experiencia de administración basada en confianza, transparencia y atención.
Este énfasis en la formación y el desarrollo también debe extenderse más allá de los líderes a toda la fuerza laboral, en particular a los trabajadores de nivel inicial. La generación Z, es la que corre más riesgo de perderse en la confusión de los entornos híbridos y remotos, anhelará programas de tutoría, reuniones con ejecutivos y otras oportunidades para aprender lecciones fundamentales del lugar de trabajo y consejos de trayectoria profesional. Como parte de este esfuerzo, los líderes dedicarán tiempo y recursos para conectar, educar y comprometer a la nueva generación de trabajadores.
Navegar por una curva de cumplimiento empinada: Las organizaciones que se anticipan de forma proactiva a "ponerse al día" en reformas laborales mejoran su posición como marca empleadora
Trabajo remoto. Salario mínimo. Permiso de ausencia por situación familiar. Mandatos de vacunación. Derechos de los trabajadores. Protección de datos. Uso de Inteligencia Artificial. La lista de normas y regulaciones dispares que los empleadores deben conocer, seguir y contabilizar es cada vez mayor y cambia constantemente entre países y estados. El reto del cumplimiento no ha hecho más que agravarse, ya que los planes de compensación, los códigos fiscales, las políticas de permisos familiares y otros aspectos están en el aire, ya que los empleados han cambiado de empresa, se han mudado completamente a trabajo remoto o se han reubicado físicamente debido a cambios en el trabajo.
La legislación se pondrá al día con los cambios organizativos y empresariales impulsados por la pandemia y los deseos híbridos de los trabajadores, lo que aumentará la curva de cumplimiento en torno a las prácticas laborales y las regulaciones del lugar de trabajo. En 2022, los empleadores de todo el mundo deberán conciliar estos desafíos regulatorios internacionales para respaldar las elecciones de sus empleados, satisfacer la demanda continua de los clientes y garantizar el cumplimiento en toda su organización. Las plataformas tecnológicas unificadas y basadas en IA para el lugar de trabajo se convertirán en una prioridad estratégica para los empleadores, especialmente para las entidades corporativas globales que buscan automatizar el proceso de cumplimiento.
Y el cambio de leyes está lejos de terminar. La fluctuación política, los mandatos sanitarios en curso y la lucha por frenar el cambio climático global seguirán afectando las operaciones de negocio. Los empresarios deben anticiparse a estos cambios y mantenerse a la vanguardia. Las organizaciones que se mueven más rápido que el gobierno y responden proactivamente a las situaciones relacionadas con la regulación y el cumplimiento estarán mejor preparadas para gestionar los desafíos globales del lugar de trabajo que inevitablemente se les presentarán.
La gobernanza corporativa, ambiental y social se convierte en un activo decisivo para la estabilidad y el crecimiento empresarial
En un mundo que parece estar cada vez más politizado y dividido, los empleadores siguen manteniendo debates difíciles y muy matizados, pero extremadamente importantes, en el lugar de trabajo sobre todo tipo de temas, desde mandatos de vacunación y protocolos de seguridad hasta justicia racial y equidad de género. Muchos empleadores asumieron importantes compromisos en materia de diversidad, equidad y justicia social en los últimos dos años. El 2022 traerá expectativas revitalizadas de los empleados y una responsabilidad pública para que los directores ejecutivos y líderes empresariales actúen con firmeza en las cuestiones más significativas y relevantes para ellos, su gente y su empresa.
Los líderes de personas y el departamento de Recursos Humanos utilizarán encuestas, boletines de noticias del equipo y otros canales de retroalimentación para medir la alineación interna y las perspectivas en áreas de interés clave. Esto impulsará los esfuerzos de responsabilidad social corporativa (RSC) y los ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) de los empleadores para evolucionar de "un placer tenerlo" a una necesidad empresarial. Ante el activismo social mundial, la creciente preocupación por el impacto ambiental y las prácticas empresariales justas y equitativas, los accionistas corporativos, incluidos los empleados, clientes e inversionistas, esperarán que las organizaciones establezcan objetivos, den seguimiento e informen públicamente sobre el progreso anual.
Explore el informe completo para ver, descargar y compartir nuestras predicciones anuales sobre el lugar de trabajo.
Recursos de apoyo
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https://workforceinstitute.org/
Sobre The Workforce Institute de UKG
The Workforce Institute de UKG ofrece investigación y educación sobre cuestiones críticas del lugar de trabajo a las que se enfrentan las organizaciones de todo el mundo. Al reunir a un consorcio mundial de líderes de pensamiento de Recursos Humanos y administración de la fuerza laboral, el grupo de reflexión está en una posición única para dotar a las organizaciones de ideas prácticas para optimizar el lugar de trabajo del siglo XXI, al tiempo que proporciona una importante voz a los empleados, incluidos los de primera línea y trabajadores por hora. Fundado en 2007, un sello distintivo de la investigación y educación de The Workforce Institute -incluidos libros, podcasts, encuestas, blogs y su lista anual de predicciones sobre el lugar de trabajo- es el equilibrio entre las necesidades y los deseos de las diversas poblaciones de empleados y los intereses de las organizaciones para gestionar el ausentismo, luchar contra el agotamiento, desarrollar horarios de trabajo equitativos y formar líderes fuertes, todo ello para impulsar un desempeño inspirado. Para obtener más información, visite www.workforceinstitute.org y únase a la conversación en @WF_Institute.
© 2022 UKG Inc. Todos los derechos reservados. Para obtener una lista completa de las marcas de UKG, visite www.ukg.com/es-MX/marcas-registradas. Todas las demás marcas, si las hubiera, son propiedad de sus respectivos dueños. Todas las especificaciones están sujetas a cambios.
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LA IMPORTANCIA DE LOS CUIDADOS ALTERNATIVOS EN LA AGENDA DE NIÑEZ…
El rol del gobierno mexicano que ha firmado y ratificado la Convención sobre los Derechos del Niño, no debe responder a priorizar campañas mediáticas ante la Ley General de Derechos de Niñas Niños y Adolescentes
Llama Aldeas Infantiles SOS a autoridades de los tres órdenes de gobierno a alinearse a instrumentos mínimos y básicos de protección de niñas, niños y adolescentes.
La operación de una estrategia transversal e integral con enfoque de derechos humanos que garantice el interés superior de los niños, niñas y adolescentes que han perdido el cuidado parental o se encuentran en riesgo a hacerlo.
A solo un mes de haber iniciado el año, hemos sido testigos de vulneraciones graves a los derechos de niñas y niños donde gobiernos, políticos y órganos en defensa de derechos humanos han ignorado, minimizado e incluso en algunos casos han sido los protagonistas de estos actos.
En particular, resulta grave la forma en la que sale un niño de un Centro de Asistencia Social en Nuevo León para pasar un fin de semana con la familia de un Gobernador sin la justificación de ser una medida idónea y necesaria para su desarrollo [1]. Ya que además de haber vulnerado su derecho a vivir en familia y a la privacidad, expone las debilidades del sistema de protección respecto al interés superior de los niños que se encuentran en alguna modalidad alternativa de cuidado, en este caso, en un espacio de alojamiento residencial.
A pesar de que existen numerosos esfuerzos para promover el derecho a vivir en familia, aún queda pendiente la operación de una estrategia transversal e integral con enfoque de derechos humanos que garantice el interés superior de los niños, niñas y adolescentes que han perdido el cuidado parental o se encuentran en riesgo a hacerlo. Es importante mencionar que, según el censo de INEGI, más de 64 mil NNA viven en estos espacios[2], por lo que es necesario la revisión de las medidas de protección de cada niña, niño y adolescente, asegurando que responda a sus necesidades, condiciones y sobre todo a su desarrollo físico, emocional y psicológico.
El rol del gobierno mexicano que ha firmado y ratificado la Convención sobre los Derechos del Niño, no debe responder a priorizar campañas mediáticas ante la Ley General de Derechos de Niñas Niños y Adolescentes, justificando actos de buena intención; no debe de utilizar sus puestos de trabajo para evitar señalamientos; no debe buscar la desaparición del Sistema Nacional de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes, encargado de diseñar, coordinar y ejecutar las políticas dirigidas a la niñez y adolescencia. Y, sobre todo, debe conocer y garantizar el ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes en México.
No podemos seguir esperando a que sucedan estos sucesos sin consecuencias. México es un país que cuenta con los instrumentos jurídicos e institucionales para proteger y defender los derechos de las niñas, niños y adolescentes, y es momento de aplicarlos. Las niñas y niños son sujetos de derechos que deben ser respetados por todas y todos sin importar el empleo, la edad o la relación que tengamos con ellas y ellos.
Es urgente que autoridades que brinden atención directa e indirecta a la infancia conozcan estos derechos y la responsabilidad que tiene de garantizarlos. Es por eso que hacemos un llamado a todas y todos los funcionarios de los tres niveles de gobierno y de los tres poderes a que todas sus acciones y objetivos se encuentren alineadas a los siguientes lineamientos legales mínimos y básicos:
La Convención sobre los Derechos del Niño.
Las Directrices sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
La Ley General de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes.
Así como los principios que se definen en dichos instrumentos:
Interés Superior del Niño.
Necesidad e idoneidad.
Participación de Niñas, Niños y Adolescentes.
Aldeas Infantiles SOS es una organización que ha trabajado más de 50 años en México para promover y defender los derechos de la niñez y adolescencia y en especial de la que ha perdido el cuidado parental o se encuentra en riesgo a hacerlo. Hemos colaborado con tomadores de decisión, como lo es el Senado de la Republica, para posicionar la agenda pendiente respectos a los Cuidados Alternativos de Calidad en México. Es por eso que también dejamos a disposición de instituciones gubernamentales, sector privado, organizaciones sociales, medios de comunicación, familias y sociedad en general materiales que explican y brindan información de los Cuidados Alternativos y sobre todo los derechos de los niños que se encuentran en estas modalidades.
[1] Comunicado 002. Caso Nuevo León | Sistema Nacional DIF | Gobierno | gob.mx (www.gob.mx)
2 INEGI. Censo Población, Características de Centros de Alojamientos de Asistencia social, 2020.
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Mensajeros Urbanos, la plataforma tecnológica de logística, continúa su expansión en México e inicia operaciones en Puebla y Querétaro… Mensajeros Urbanos, la solución tecnológica que conecta las necesidades logísticas de las empresas y personas con miles de conductores y vehículos con capacidades ociosas, inició operaciones en Ciudad de México en 2019 y posteriormente en Monterrey y Guadalajara. Hoy en día, continúan expandiéndose con soluciones empresariales, y anuncian su apertura en las ciudades de Puebla y Querétaro para este primer trimestre del año.
En estas dos ciudades también contarán con servicios para empresas como:
Mensajería Express: Ideal para restaurantes, farmacias o mensajería corporativa que necesitan velocidad en sus domicilios, con entregas en menos de 35 minutos, sin costos fijos, con disponibilidad inmediata de repartidores aliados además de un seguimiento de los envíos en tiempo real.
Mensajería Same/Next Day: La mejor propuesta para empresas de e-commerce, CPGs o retailers que necesitan enviar productos de manera masiva y en menos de 24 horas. Desde una misma plataforma, las empresas pueden manejar la distribución a todos sus puntos de venta, hacer logística inversa, abastecimiento, mensajería, envío de productos de tiendas online a clientes, entre otros.
Smart Hubs: Bodegas urbanas ubicadas estratégicamente para brindar a los clientes agilidad y cercanía en sus entregas, ya sea con la opción de bodegas flex que ofrecen una solución de multialmacen flexible y mini fulfillment para productos de alta rotación en zonas estratégicas, o bien, dark stores con soluciones personalizadas de almacenamiento y mini fulfillment en lugares de alta demanda.
La plataforma logtech ha tenido un crecimiento exponencial, tan solo durante el 2021 crecieron 4.4 veces más con respecto al año anterior; por lo que continuarán expandiéndose en México, y para el segundo y tercer trimestre del año iniciarán operaciones en: Hermosillo, Chihuahua, Mérida, Juárez, Mexicali, Saltillo, Tampico y Culiacán.
La gran mayoría de sus clientes actuales cuentan con operaciones grandes en estas ciudades, por lo que esperan un crecimiento acelerado en los próximos 6 meses. “La solución que ofrecemos en Mensajeros Urbanos ha sido muy bien acogida en México y hemos logrado construir una gran base de clientes muy reconocidos que nos impulsan a abrir nuevas plazas por toda la República. Puebla y Querétaro son solo el inicio de una larga lista de ciudades que vamos a estar abriendo en los próximos meses” Menciona Juan Pablo Pineda, COO de Mensajeros Urbanos.
México actualmente tiene 127,792,000 habitantes, de los cuales un 80.9% vive en zonas urbanas, lo que significa una excelente oportunidad de negocio para Mensajeros Urbanos, “Seguimos convencidos del Océano azul que es México, y por eso nuestros esfuerzos están en seguir demostrando nuestro compromiso con cada uno de los clientes a los que lleguemos, para brindarles experiencias de calidad. El objetivo de la compañía es continuar expandiéndose a otras ciudades” afirmó Mauricio Cifuentes, Vicepresidente de crecimiento.
Mensajeros Urbanos cuenta con 60,000 aliados activos en la región y en México con más de 21 mil mensajeros independientes conectados a la plataforma. Para este 2022 esperan seguir creciendo en el número de aliados, lo que les permitirá responder de manera eficiente a las necesidades de su clientes en las distintas ciudades, complementándolo con el uso de Inteligencia Artificial para determinar qué tipo de vehículo es el más apropiado para llevar los productos; además de contar con un sistema propio en el que a través de algoritmos, muestran a sus aliados las rutas óptimas para poder llegar a su destino lo antes posible, disminuyendo la emisión de gases.
Para Mensajeros Urbanos es muy importante seguir siendo una empresa sostenible y ambiental; es por esto que más del 35% de sus recursos logísticos son cero emisión de gases, y el 65% restante lo contrarrestan comprando bonos de carbono para apoyar programas de conservación y reforestación en el Amazonas.
Siendo la segunda plataforma tecnológica de mensajería más grande de Latinoamérica, Mensajeros Urbanos tiene como propósito transformar la logística con soluciones disruptivas e implementación de tácticas que beneficien a las pequeñas y grandes empresas en México y LATAM, logrando como resultado una gran satisfacción en tiempos de entrega y buena reputación en la mente del consumidor.
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Megacable incorpora a Disney+ y Star+ a su oferta de entretenimiento… Los suscriptores de Megacable ya pueden acceder a Disney+ y Star+ por separado o en Combo+, una oferta comercial que brinda acceso a ambas plataformas por un único y atractivo precio
Los nuevos clientes que contraten alguno de los paquetes seleccionados del Triple Play de Megacable tendrán incluidos 3 meses de Disney+
Disney+ y Star+, los servicios de streaming por suscripción de The Walt Disney Company, ya se encuentran disponibles para los suscriptores de Megacable, con una amplia oferta de series, películas y contenidos originales de éxito mundial. Disney+ ofrece la más completa selección de Disney, Pixar, Marvel, Star Wars y National Geographic, además de producciones originales exclusivas; y Star+ tiene los eventos deportivos de ESPN en vivo, así como películas, clásicos, sagas, series exclusivas, comedias animadas y producciones originales.
A través de Combo+, los suscriptores podrán acceder a ambos servicios por un único y atractivo precio, pudiendo disfrutar de la mejor y mayor oferta de contenidos en streaming. Estas nuevas opciones de entretenimiento se ponen al alcance de los hogares que ya cuenten con el servicio de Megacable.
Para los nuevos clientes que contraten los paquetes participantes de Triple Play, Disney+ estará incluido de regalo por 3 meses; en tanto los suscriptores actuales pueden obtener el 50% de descuento los primeros 3 meses de Star+ o en Combo+ o podrán pagar $200 por 3 meses de Disney+. Para más información sobre las bases y condiciones, ingresar a www.megacable.com.mx/disneyplus.
“Iniciamos este 2022 con buenas noticias para nuestros suscriptores, en colaboración con plataformas de renombre mundial como las de The Walt Disney Company, estamos incorporando más opciones de entretenimiento con contenidos para toda la familia”, señaló Gerardo Seifert Arriola, Director de Mercadotecnia de Megacable.
Disney+ reúne en la misma plataforma todos sus clásicos inolvidables, los últimos estrenos cinematográficos como Soul y Luca de Disney y Pixar, Mulán y Raya, El Último Dragón y Encanto de Walt Disney Animation Studios, Cruella, la nueva película de acción real de Disney, y Black Widow y Shang Chi y La Leyenda de los Diez Anillos de Marvel Studios; a los que se suman nuevos lanzamientos y producciones originales de Disney+ como Disney Entrelazados, la primera serie original de ficción íntegramente producida en Latinoamérica que ya se encuentra disponible; Polinesios Revolution; El Libro de Boba Fett, de Star Wars, con el estreno de un nuevo capítulo cada miércoles; La Era de Hielo: Las Aventuras de Buck; Marvel Studios Unidos: Haciendo Hawkeye, que estrena el 9 de febrero y la película Red, de Disney y Pixar, que estrenará en la plataforma el 11 de marzo, entre muchas más.
En Star+ se podrán disfrutar los deportes en vivo de ESPN y mucho más; como la NFL; la Liga MX, la Liga MX Femenil, la liga BBVA Expansión MX, Ligue 1 UEFA Europa League, Serie A, Eredivisie; todas las canchas de tenis del Abierto Mexicano, Australian Open, Wimbledon, US Open, así como los torneos ATP y WTA; el béisbol de la LMB y MLB; el básquetbol de la NBA y la NCAA, partidos de la NHL. Además, los suscriptores podrán disfrutar de películas como Logan, Deadpool y Bohemian Rhapsody; todas las temporadas de Los Simpson; el estreno de la tercera temporada de New Amsterdam, la serie exclusiva Pam & Tommy, How I Met Your Father, This Is Us; películas de estreno como Nomadland, y producciones originales latinoamericanas, como Terapia alternativa, la tercera temporada de Impuros y la edición mexicana de No fue mi culpa, entre otros títulos.
Las ciudades donde se podrá contratar Disney+ y Star+ con Megacable son Hermosillo, Ciudad Obregón, Colima, Culiacán, Durango, León, Mazatlán, Morelia, Puebla, Querétaro, Tepic, Toluca, Torreón, Veracruz, Xalapa, Zacatecas y el Área Metropolitana de Guadalajara, entre otras.
Disney+ y Star+ se podrán disfrutar desde cualquier dispositivo móvil, Smart TV o Xview+ de Megacable y se podrá contratar en www.megacable.com.mx, llamando al Call Center Nacional 33-9690-1234 o en los centros de atención de Megacable.
Acerca de Megacable:
Megacable Holdings es una de las empresas de telecomunicaciones más grandes de México y América Latina. Realiza operaciones en 28 estados del país, con presencia en 400 localidades. Al cierre del 31 de diciembre de 2021 tiene cerca de 4.2 millones de suscriptores únicos, incluyendo más de 3.8 millones de suscriptores de Internet, más de 3.5 millones de usuarios de Video y más de 3.0 millones en Telefonía Fija. Ofrece sus servicios a través de una red de casi 66.6 mil kilómetros, cubriendo más de 9.5 millones de hogares. Megacable cuenta con cerca de 24 mil colaboradores.
Acerca de Disney+
Disney+ es el servicio de streaming por suscripción de películas, series y otros contenidos de Disney, Pixar, Marvel, Star Wars y National Geographic. Como parte del segmento Disney Media and Entertainment Distribution (DMED) de Disney, Disney+ está disponible para dispositivos conectados a Internet y ofrece a todas las audiencias programación sin cortes publicitarios con una variedad de películas, documentales, series animadas y de live action, y cortos originales. Proporcionando un acceso sin precedentes a la increíble biblioteca de entretenimiento de cine y televisión de Disney, también es la plataforma de streaming para ver en exclusiva los últimos lanzamientos de cine de The Walt Disney Studios. Visite DisneyPlus.com para obtener más información sobre el servicio y sobre Combo+, la competitiva oferta comercial permanente que pone a disposición la suscripción a Disney+ y a Star+, plataformas independientes entre sí, a un precio único y atractivo que da acceso a la más amplia propuesta en streaming con entretenimiento para todas las edades.
Acerca de Star+
Star+ es un servicio de streaming de entretenimiento general y deportes lanzado el 31 de agosto de 2021 en América Latina, y complementario pero independiente del servicio Disney+ en esta región. El servicio es el hogar del estreno exclusivo de series de televisión y películas de entretenimiento general de los estudios de contenido de The Walt Disney Company, incluidos Disney Television Studios, FX, 20th Century Studios, Star Original Productions, National Geographic Original Productions y más, así como el servicio de streaming de deportes en vivo de ESPN, la marca más respetada y reconocida para los fanáticos del deporte en la región. Desde dramas hasta comedias (incluidas todas las temporadas de Los Simpson) y thrillers para adultos, Star+ también cuenta con programación original exclusiva de la marca de entretenimiento general Star, junto con una colección de producciones originales regionales de Latinoamérica. Visite www.starplus.com para obtener más información sobre el servicio y sobre Combo+, la competitiva oferta comercial permanente que pone a disposición la suscripción a Star+ y a Disney+, plataformas independientes entre sí, a un precio único y atractivo que da acceso a la más amplia propuesta en streaming con entretenimiento para todas las edades.
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ForexBrokers.com premia a OctaFX con ‘Mejor en su Clase – Copy Trading Social de 2022’… La reconocida plataforma ForexBrokers.com otorgó recientemente al bróker global de Forex OctaFX su premio 'Mejor en su Clase – Copy Trading Social de 2022'. OctaFX ha logrado la hazaña de recibir este premio por segundo año consecutivo.
Enero ha sido un mes bueno hasta ahora para el bróker internacional de Forex OctaFX. La plataforma en línea ForexBrokers.com otorgó el premio ‘Mejor en su Clase – Copy Trading Social de 2022’ a la empresa de tecnología financiera.
Steven Hatzakis, el director global de investigación de ForexBrokers.com, sostiene que “con tanta competencia en el mercado del copy trading social, con los brokers de forex corriendo para ofrecer más y más herramientas de trading, OctaFX se ha posicionado como el mejor de su clase para el Copy Trading Social en 2022”.
Hatzakis continuó diciendo: “Mientras que un número creciente de brokers ofrecen herramientas de copy trading social de proveedores externos, OctaFX ha lanzado su propia plataforma de copy trading social, ayudándolo a distinguir su oferta en esta categoría entre otros mejores de su clase”.
Forexbrokers.com es una voz importante e influyente en la industria de Forex. Administrando una metodología de pruebas precisa y meticulosa que encuentra su camino en las tan esperadas revisiones anuales, la plataforma entregó más de 50.000 palabras de investigación.
Relacionado al copy trading, OctaFX introdujo recientemente una actualización a este segmento de servicio en particular. Los clientes ahora pueden copiar las órdenes de los traders experimentados en igual, doble, triple o cualquier otro volumen deseado. El anuncio oficial proporciona más información al respecto.
Acerca de OctaFX
OctaFX es un bróker global que ofrece servicios de trading en línea en todo el mundo desde 2011. Ofrece una experiencia de vanguardia con más de 6,6 millones de cuentas en todo el mundo. OctaFX ha ganado más de 30 premios desde su fundación, incluyendo el premio ‘Mejor Bróker de Forex de Asia’ en 2021 y el ‘Bróker Más Transparente’ en 2020 de Global Banking & Finance Review y Forex Awards, respectivamente. La empresa es conocida por su actividad social y benéfica.
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La venta online de departamentos se disparó en un fin de semana, con tecnología de Alo Home… Alo Home, plataforma que ofrece una potente integración de tecnología y servicios para acelerar las ventas de proyectos inmobiliarios, ha tenido un exitoso arranque de 2022 en el que su presencia de mercado acentúa la internacionalización por la que está apostando.
De mano de Bienes & Bienes, uno de los principales desarrolladores inmobiliarios de Colombia, Alo Home lanzó en enero de 2022 su primer proyecto en esa región, ubicado en Medellín y llamado Herbario, con el que ofreció toda la infraestructura tecnológica para que desde un sitio web los clientes puedan elegir, reservar y pagar su departamento en línea.
Esta iniciativa y el trabajo conjunto entre los equipos de ventas y Alo Home se tradujeron en la implementación de herramientas para generar cotizaciones y facilitar pagos, lo que a su vez culminó en que durante el último fin de semana de enero se vendieran múltiples departamentos -con más de 100 cotizaciones generadas digitalmente- y en que un alto porcentaje de clientes realizaron sus pagos vía online.
De esta manera, se robustece la misión de Alo Home de empoderar a los equipos de ventas y de generar un círculo virtuoso de comodidad e implementación tecnológica en el que clientes y desarrolladores inmobiliarios tengan una experiencia sin contratiempos.
Un nutrido porcentaje de las viviendas vendidas fueron adquiridas por gente que radica fuera de los límites de Latinoamérica, especialmente en Estados Unidos, un dato que abona a la noción de que las operaciones que eliminan fronteras por las que apuesta Alo Home apuntan a ser tendencia en el ramo inmobiliario.
“Continuamos el crecimiento de nuestras capacidades tecnológicas, ofreciendo la posibilidad de manejo de inventario, creación de showrooms digitales, creación de cotizaciones y recepción de pagos online para proyectos de casas, departamentos y terrenos, así como integraciones con softwares de ERP y CRMs”, señaló Eduardo Orozco, cofundador de Alo Home, a propósito de este récord transfronterizo.
Orozco recordó que se trata del primer proyecto de Alo Home en Colombia y adelantó que, por lo que hace a México, la misión es acelerar el ritmo y crecer rápidamente en el mercado, de manera que en febrero tendrá lugar el lanzamiento de proyectos en Nuevo Vallarta, Guadalajara y Querétaro, los primeros en el país que ofrecerán a los clientes la posibilidad de realizar una compra en línea.
Cabe recordar que, de acuerdo con data de Alo Home, 95% de los compradores quiere comprar un departamento nuevo con solo una visita al showroom; 92% quiere reservar en línea una propiedad, 97% quiere información transparente y actualizada en tiempo real y 71% encuentra su nueva casa desde un dispositivo móvil, mientras que el 80% de los desarrolladores reconoce que sus canales digitales resultan insuficientes.
“Nuestra apuesta es la transformación digital y somos conscientes de la importancia de seguir innovando en la industria para generarle valor a nuestros clientes, por eso nos alegra contar con un aliado como Alo Home que nos permite renovar la experiencia de compra de un inmueble mediante soluciones tecnológicas”, dijo Marcela Mejia Uribe, directora de mercadeo y ventas de Bienes & Bienes.
Alo Home es una startup mexicana de rápido crecimiento que ofrece tecnología a los desarrolladores inmobiliarios para digitalizar sus negocios, integrando una avanzada plataforma de administración con showrooms digitales para que los clientes puedan descubrir el proyecto, enamorarse, seleccionar una unidad, cotizar y reservar su nuevo hogar 100% en la nube. Actualmente trabaja con más de 20 desarrolladores en México y Colombia y tiene un crecimiento de más del 30% mes con mes.
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INEGI. Índice Nacional de Precios ProductorCifras durante enero de 2022…
En el primer mes de 2022, el Índice Nacional de Precios Productor (INPP) Total, incluyendo petróleo, registró un incremento mensual de 0.61% y uno anual de 9.78%. En igual mes de 2021 aumentó 1.11% a tasa mensual y 5.29% a tasa anual.
A tasa mensual y por grupos de actividades económicas, los precios de las Actividades Primarias subieron 0.92%, los de las Actividades Secundarias 1.14% y los de las Actividades Terciarias disminuyeron 0.50%.
El Índice de Mercancías y Servicios de Uso Intermedio, incluyendo petróleo, mostró un alza mensual de 1.03% y anual de 12.56%.
En enero de 2022, el Índice de Mercancías y Servicios Finales, incluyendo petróleo, presentó un crecimiento mensual de 0.45% y uno anual de 8.70%.
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Índice Nacional de Precios al ConsumidorCifras durante enero de 2022…
En enero de 2022, el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) presentó una variación de 0.59% respecto al mes anterior. Con este resultado, la inflación general anual se ubicó en 7.07%. En el mismo mes de 2021, la inflación mensual fue de 0.86% y la anual de 3.54%.
En el primer mes de este año, el índice de precios subyacente registró un incremento de 0.62% mensual y de 6.21% anual. En el mismo periodo, el índice de precios no subyacente aumentó 0.52% a tasa mensual y 9.68% a tasa anual.
Al interior del índice subyacente, a tasa mensual, los precios de las mercancías se elevaron 0.99% y los de los servicios 0.19%.
Dentro del índice no subyacente, los precios de los productos agropecuarios subieron 0.14% y los de los energéticos y tarifas autorizadas por el gobierno 0.83% a tasa mensual.
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Posibilidades: Microciudades en Riviera Maya y Mérida… Al hablar del sector inmobiliario usualmente se piensa en una casa o un departamento, pero qué sabemos acerca de las oportunidades que ofrece a particulares y empresas adquirir un terreno en una de las zonas más cotizadas de los últimos años en México: la Riviera Maya. “Es una inversión con un retorno de inversión a mediano y largo plazo”, señala Javier Rodríguez, City Manager de Inmuebles24 en la Riviera Maya.
Foco de atracción
De acuerdo con el experto, es un área que durante todo el año tiene visitas tanto de nacionales como de extranjeros y eso promueve un crecimiento poblacional. “Este movimiento ayuda a que esas personas que visitan el estado vean a la Riviera Maya como el lugar idóneo para invertir a largo plazo en un terreno”, y agrega como atractivo las facilidades de pago y precios que caracterizan a la zona.
Si a lo anterior se agrega el hecho de que durante la larga pandemia el sureste mexicano ha demostrado enorme resiliencia e incluso crecimiento en lo que a Real Estate se refiere, hablamos de un lugar con potencial para quienes llevan sus inversiones allí.
Rodríguez comenta que son inversionistas y desarrolladores de proyectos quienes se interesan más en Cancún, Playa del Carmen y Tulum. El objetivo principal es llevar a cabo proyectos habitacionales y mixtos.
“Los alrededores de estas principales ciudades resultan para los particulares una excelente opción de primer inversión, ya que es menos costosa y tienen un mayor retorno de inversión a mediano y largo plazo”, detalla.
Terrenos para “microciudades”
Desde hace un tiempo se escucha sobre el concepto de las microciudades en la zona, como una opción que atrae a los desarrolladores. El City Manager explica que “se plantea tener microciudades autosustentables para cuidar el impacto que estos desarrollos tienen en la zona. Quienes promueven estos conceptos son desarrolladores regionales que conocen al 100% los requerimientos tanto locales como de sus potenciales clientes”.
Las zonas preferidas para estos proyectos son:
Cancún, en la zona sur (Avenida Huayacan, y Alfredo V. Bonfil)
Playa del Carmen, en las zonas como Ejidal, Selva Mar, Colonia CTM y Xpuha.
Tulum, en el poblado Francisco Umay, La Veleta y Aldea Zama.
Por otra parte, otra ciudad que se ha convertido en un punto de mucho interés y crecimiento es Mérida, allí, explica el experto de Inmuebles24, la zona norte en los límites de Temozón, Chuburna, Conkal y cercanos a la zona de playa, especialmente Progreso y Sisal también son lugares en los que hay que observar oportunidades para invertir.
Previsiones
Javier Rodríguez dice que, se espera que a través de financiamientos más atractivos y precios accesibles el crecimiento en comercialización de terrenos residenciales sea de un 27% mayor que en 2021 basado en los datos de la Asociación Mexicana de Desarrolladores Inmobiliarios de Playa del Carmen.
Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios.
www.inmuebles24.com
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Ventup: La startup Mexicana que está revolucionando la industria alimentaria por medio de la tecnología… México es de los principales países productores del sector agroalimentario, es la décima potencia en cuanto a la producción de alimentos, mientras que el sector agropecuario es “la tercera fuerza exportadora del país, detrás de las industrias manufacturera y automotriz".
Dentro de las principales industrias, la alimentaria es una de las menos digitalizadas y bancarizadas, con muchos problemas de ineficiencia, informalidad y fragmentación, lo cual da como resultado un acceso limitado a fuentes de financiamiento.
Las PyMEs en México generan más del 52% del PIB, pero es importante saber que el 70% de los restaurantes y proveedores en LATAM cierran antes de los 5 años. La falta de data, trazabilidad en transacciones y la informalidad en esta industria limita y bloquea el apoyo financiero, ya que se vuelve difícil generar historial crediticio, sobre todo a las pequeñas empresas y productores locales. De acuerdo a la CANIRAC, el 95% de los restaurantes y proveedores no tienen acceso a crédito formal, lo cual es un impedimento para su crecimiento.
Sabiendo esta problemática, surge Ventup, la primera startup mexicana que digitaliza la operación y comunicación entre restaurantes y proveedores, democratizando la industria alimentaria por medio de tecnología.
Aun cuando una operación de compra o venta puede parecer simple, se requiere tener información actualizada, completa y real para la toma de decisiones. Ventup facilita la interacción entre compradores y proveedores, permitiéndole a las distintas áreas de una empresa contar con esta información para tomar las decisiones correctas.
“Emprendiendo dentro del sector alimenticio, me tocó vivir de primera mano el gran desafío que era llevar una comunicación clara y transparente con mis clientes. Esto limitaba mi potencial de crecimiento y mis oportunidades de crecer de manera controlada. A raíz de esta problemática nace Ventup, una cabina de control en la nube, siendo la única herramienta que tiene al comprador y vendedor en la misma plataforma colaborando. Centraliza y administra órdenes de compra/venta para tener una gestión simple y eficaz con las distintas áreas de un negocio, como la compras/ventas, almacén, contraloría, administración y gerencia”, comenta Alberto Sada, CEO y Co-Fundador de Ventup.
Actualmente, Ventup ha ayudado a más de 1,000 negocios en 15 Estados de la República Mexicana; cuenta con clientes como Grupo Kampai, Orinoco; y proveedores como Vinoteca, Qualtia, negocios de la Central de Abastos, entre muchos otros.
La startup cuenta con el respaldo de inversionistas importantes como: Justin Mateen, fundador de Tinder; Luis Garza Sada, fundador de KINEDU y mentor de Endeavor, entre otros.
Alejandro Sherwell, CPO y Co-Fundador de Ventup, comenta que “Hoy no hay herramientas tecnológicas que resuelvan los problemas principales que se viven en el día. Por eso hoy todos usan Whatsapp, llamadas y mails como su medio de comunicación principal con sus proveedores... y usan el papel y excel como la herramienta principal de administración. Los dueños no tienen suficiente visibilidad de sus pérdidas de productos, información y capital, para tomar decisiones basadas en data.”
"Uno de los retos como proveedor es que tú financias a los restaurantes, ya que todos obligan mínimo 30 días de crédito. Por otro lado, no hay instituciones financieras que ofrezcan créditos justos. El riesgo es demasiado alto, ya que no hay historial crediticio real y la información con la que cuentan los proveedores es poco confiable.”
Para atacar la problemática de créditos, se unió al equipo de fundadores Erik Carlberg, como CFO, quien cuenta con amplia experiencia en el sector financiero. “Actualmente los productos financieros disponibles para las PyMEs en México y LATAM son prohibitivamente altos debido a la poca/mala información, capital limitado y altos costos de transacción. En Ventup buscamos apalancar la información con la cual contamos para poder apoyar a nuestros clientes en obtener los productos que necesitan para su operación.” comenta Carlberg.
La misión de la startup es atacar el problema desde la raíz, cambiando la mentalidad y forma de trabajo que la industria tiene hace años, revolucionándola y aportando herramientas accesibles y poderosas que apoyen la optimización operativa y acceso al financiamiento.
“En Ventup tenemos como misión revolucionar por completo las oportunidades de las PyMEs en México en la cadena alimenticia, vamos a democratizar y digitalizar la industria de alimentos, con una solución poderosa, fácil de usar y accesible. Vamos a cambiarle la vida a miles de personas” menciona Sada.
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Tecnología más allá de 2022: el 5G en México traerá nuevos impactos para la digitalización de las empresas e industrias del país… La llegada del 5G a México acelera la necesidad de que las empresas se replanteen y creen nuevas aplicaciones más rápidas e interactivas para captar a sus clientes y mejorar la dinámica del negocio. La nueva banda proporcionará una agilidad de conexión, con infinitas posibilidades y contar con una tecnología de vanguardia será fundamental.
Para Adeisa Romão, directora comercial de OutSystems, el compromiso con el personal y los clientes se ha convertido en una prioridad para las empresas durante la pandemia y aprovechar el poder de la conectividad 5G, será clave para ayudar a las marcas a mantener o ganar cuota de mercado. "Ahora mismo, los CIO (Chief Information Officers) están perdiendo el sueño por el desarrollo de aplicaciones que pueden quedar obsoletas de la noche a la mañana, pero con la base adecuada, este proceso puede ser mucho más sencillo e inofensivo", añade.
Se trata de un periodo de importancia crítica para las empresas, ya que los profesionales con las competencias adecuadas en materia de desarrollo digital escasean en México y en el resto del mundo. De acuerdo con Indeed, en abril de 2021 se reportó un incremento de 15% en la oferta de empleos vinculados a la tecnología en México en comparación con el mismo mes de 2020; el aumento es de 58% respecto del mismo periodo de 2019. Las cifras confirman la importancia de la digitalización durante la pandemia y, en consecuencia, la necesidad de talento especializado en estas áreas.
Sin embargo, a pesar del incremento en la oferta de empleo digital, las empresas reportan dificultades para cubrir las vacantes que se están creando. La bolsa de trabajo en línea identificó al menos 15 puestos con un alto porcentaje de ofertas que han permanecido abiertas por más de 60 días, entre ellos el puesto de desarrollador senior que representa el 40 por ciento de los puestos.
OutSystems, la plataforma de desarrollo más utilizada del mundo, lo hace posible combinando un desarrollo extraordinariamente rápido, visual y centrado en los modelos, con una moderna plataforma nativa en la nube construida en torno a la IA, los DevOps y la seguridad en su última versión, cuyo nombre en clave es Project Neo.
Con Neo, la agilidad en el desarrollo es aún mayor. Las aplicaciones tardan sólo semanas en desarrollarse y una actualización puede hacerse en sólo unas horas, por lo que pueden integrarse, conectarse y funcionar rápidamente de la forma que necesita una empresa, dondequiera que se necesiten. "Simplificar la transformación digital de las empresas para ayudarlas a prosperar es el centro de nuestra misión", afirma Adeisa.
El futuro del desarrollo empieza por abordar los retos que presenta el modelo tradicional e identificar las herramientas que permiten a los equipos de TI hacer frente a los obstáculos. Los CIOs deben invertir tiempo en una evaluación cuidadosa de las nuevas herramientas y plataformas de desarrollo. Deben tener en cuenta la agilidad para futuros cambios o si el sistema se integra con los procesos existentes, por lo que es importante tener en cuenta estos posibles escollos a la hora de evaluar.
Según un estudio de Gartner, para 2025, más del 85% de las organizaciones adoptarán sistemas integrados en la nube y el 95% de los nuevos proyectos se desplegarán ya en plataformas nativas en la nube. El low-code o no-code estará en el 70% de las nuevas aplicaciones, contra menos del 25% en 2020.
"Aunque puede haber una resistencia inicial a cualquier herramienta o plataforma nueva, la tecnología acabará haciendo que los equipos de TI produzcan mejor y más rápidamente las aplicaciones que necesitan sus colegas interdepartamentales. Si se adaptan a los cambios que se avecinan, verán rápidamente los beneficios de primera mano: que estas plataformas automatizan la parte tediosa del trabajo y los equipos pueden centrarse en aportar valor real y los desarrolladores pueden centrarse en partes más creativas e interesantes del trabajo", afirma Adeisa. "Una empresa que esté preparada tecnológicamente para los cambios podrá salir adelante para aprovechar todos los beneficios que la conectividad 5G traerá al mundo", concluye.
Acerca de OutSystems - OutSystems se fundó en 2001 con la misión de dar a cada organización el poder de innovar a través del software. Las herramientas de alta productividad, conectadas y asistidas por IA de la moderna plataforma de aplicaciones de OutSystems ayudan a los desarrolladores a crear y desplegar rápidamente una gama completa de aplicaciones en cualquier lugar que la organización requiera. Con más de 525 mil miembros de la comunidad, aproximadamente mil 700 empleados, más de 400 socios y clientes activos en 87 países y en 22 industrias, OutSystems ha alcanzado una escala global, ayudando a las organizaciones a cambiar la forma de desarrollar aplicaciones.
Visítenos en www.outsystems.com o síganos en Twitter @OutSystems o LinkedIn a https://www.linkedin.com/company/outsystems
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Asigna, parte del Grupo BMV, evoluciona su modelo de riesgos para el cálculo de márgenes… En línea con los más altos estándares internacionales y con el objetivo de robustecer los servicios del mercado de derivados en México, Asigna evoluciona su modelo de riesgos para el cálculo de márgenes, ofreciendo un modelo seguro y dinámico al incluir una mayor cobertura de pérdidas esperadas, el reconocimiento de la liquidez de los productos y con actualización diaria, lo que permite optimizar el uso de colaterales y de capital, así como listar nuevos derivados con liquidación en pesos y otras monedas.
“Con este nuevo modelo, Asigna y nuestros Socios Liquidadores, estamos a la vanguardia, somos un referente mundial y pioneros en la administración de riesgos, somos de las primeras Contrapartes del mundo y de Latinoamérica en compensar los márgenes de portafolios de productos estandarizados y del OTC.
En Grupo Bolsa Mexicana de Valores buscamos impulsar el desarrollo y el crecimiento del mercado de derivados, con la mayor seguridad y los más altos estándares internacionales. Tenemos la firme convicción de que esta modernización traerá beneficios importantes a los participantes y al sistema financiero del país.”, comentó Jiyouji Ueda Ordóñez, director general de Contrapartes del Grupo BMV.
Para llevar a cabo esta implementación de manera exitosa, se requirió del trabajo coordinado con los Socios Liquidadores, Instituciones y Autoridades Financieras, y proveedores internacionales.Asigna, como Cámara de Compensación del MexDer, tiene la función principal de proteger y hacer cumplir todas las obligaciones adquiridas en el mercado de derivados.
En el último año, Asigna y MexDer han puesto en marcha nuevos productos y servicios, un ejemplo de ello es el Futuro de la TIIE de Fondeo y el desarrollo de una nueva herramienta que permite verificar el riesgo de los portafolios.
Con esta implementación y con la experiencia en el desarrollo de los mercados, el Grupo BMV refrenda su compromiso en la incorporación de nuevos servicios y productos que contribuyan a una mayor liquidez y diversificación en el mercado.
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Servicios financieros digitales serán clave para mantener lealtad de clientes jóvenes: Mambu… Mambu, la plataforma SaaS de servicios bancarios y financieros, dio a conocer los resultados del estudio: “El estado de la banca para adultos jóvenes en la región”, que indica que latinoamericanos de 18 a 35 años están mayormente satisfechos con las instituciones financieras de su elección, aunque su lealtad no está garantizada.
La plataforma bancaria líder encuestó a 1,250 Millennials (de 25 a 35 años) y Generación Z (de 18 a 24 años) en seis países de América Latina para determinar qué buscan al elegir un banco, digital o no, y qué los hace quedarse.
En este primer informe de una serie de cuatro, encontró que el 88% de los encuestados tenía acceso a algún tipo de institución financiera, una concentración mucho mayor de personas bancarizadas en comparación con el Caribe, donde aproximadamente la mitad de la población lo está.
Alrededor del 77%, del total de participantes, informó que usa un banco tradicional, mientras que el 28% informó que usa un neobanco y el 18% dijo que usa ambos. El único país que es contrario a la tendencia es Brasil, ya que la mayoría optó por un neobanco en lugar de una institución tradicional: el 46 % usó bancos tradicionales como su principal proveedor en comparación con el 54 % que usó un neobanco.
En todos los demás países, la mayoría optó por los bancos tradicionales, especialmente en Chile y Perú, donde el 97% de los encuestados respondieron así. Mientras que en México el porcentaje de usuarios de bancos tradicionales fue de 87%, y un 16% comentó usar neobancos, asimismo la mayoría de los mexicanos (85 y 88% respectivamente) comentó que cuenta con la aplicación de su banco o neobanco descargada en su teléfono inteligente,
Cuando se les pidió que calificaran su nivel de satisfacción con la aplicación de su institución (ya sea banco tradicional o neobanco), el 76 % dijo que estaba extremadamente satisfecho (26 %) o satisfecho (50 %).
Cuando se les pidió que calificaran su satisfacción con los productos que utilizan de su banco o neobanco, el 75 % dijo que estaba extremadamente satisfecho (21 %) o satisfecho (54 %). Sin embargo, nuestra investigación encontró que no se necesita mucho para perder un cliente.
Los encuestados mexicanos dieron gran importancia a la posibilidad de realizar todas las transacciones que necesitan con una sola institución, ya que 64% mencionó que le gustaría concentrar todas sus operaciones con la misma, además, el 80% prefiere hacerlo con una sola aplicación.
Cuando se les preguntó por qué cambiarían de banco o neobanco, si alguna vez lo hicieran, los encuestados mencionaron: mejores beneficios y precios, mayor calidad en los servicios al cliente y herramientas digitales; así como mejores productos y servicios son cosas que considerarían si una institución rival pudiera superar sus opciones actuales.
Todos esos factores reflejan la creciente priorización de las experiencias de los usuarios hasta cierto punto.
“Los resultados de nuestra encuesta reflejan la máxima importancia y prioridad que las instituciones financieras de cualquier tipo deben otorgar a las experiencias de los usuarios o ver a los competidores reducir su base de clientes”, dijo Alejandro Masseroni, gerente general de Mambu en México. “Los jóvenes de hoy son expertos financiera y tecnológicamente. A medida que crezcan, esperarán las mismas comodidades que tenían al comprar atracciones, ropa y entradas para el cine cuando eran adultos jóvenes, cuando en un futuro estén a cargo de los hogares, las empresas y los gobiernos de la región”.
“El estado de la banca para adultos jóvenes en la región” es el primero de una serie de cuatro reportes basados en nuestra encuesta realizada a mediados de 2021.
El informe completo incluirá lo siguiente:
1. El Estado de la Banca de Adultos Jóvenes en la Región.
2. ¿Cómo eligen los adultos jóvenes a sus proveedores de servicios financieros?
3. ¿Qué productos y servicios utilizan?
4. ¿Cómo es la experiencia ideal para los adultos jóvenes?
Acerca de Mambu
Mambu es la única verdadera plataforma bancaria en la nube SaaS del mundo. Lanzada en 2011, Mambu acelera el diseño y la creación de casi cualquier tipo de oferta financiera para bancos de todos los tamaños, entidades de crédito, fintechs, minoristas, telcos y más. Nuestro exclusivo método componible hace posible ensamblar componentes, sistemas y conectores independientes en cualquier configuración para satisfacer las necesidades del negocio y las demandas del usuario final. Mambu cuenta con 800 empleados que dan soporte a 200 clientes en más de 65 países, incluyendo a N26, BancoEstado, OakNorth, Raiffeisen Bank, ABN AMRO, Bank Islam y Orange Bank. www.mambu.com
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Euromoney reconoce a Santander como Mejor Banca Privada en México, por quinto año consecutivo… La revista Euromoney reconoció a la Banca Privada de Santander México como la mejor en el país y la mejor para clientes con grandes patrimonios (rentas altas) en México.
Éste es el quinto año consecutivo que Santander México recibe el galardón de Mejor Banca Privada en el país por parte de esta publicación.
"Nos hemos consolidado como la mejor Banca Privada del país, a través de una oferta integral y nuestra plataforma pionera FutureWealth, que está innovando las soluciones que tenemos para nuestros clientes, además de nuestro servicio. En México la banca privada ha venido creciendo por la propia importancia que tiene nuestra economía y por ello se requieren de servicios especializados y modernos para los clientes con grandes patrimonios”, expresó Guillermo Barreyra, Head de Wealth Management & Insurance en Santander México.
Además, Santander también ha sido elegido mejor banca privada en España, Portugal, Polonia, Chile y Uruguay.
Los premios Euromoney, establecidos en 1992 y primeros de su tipo en la industria, valoran el trabajo del sector de la banca privada, basándose en una encuesta con más de 2, 000 participantes, entre los que se cuentan bancos, gestores de fondos y family offices.
Santander Private Banking ofrece un servicio personalizado gracias a su equipo de banqueros privados en España, Portugal, Polonia, Suiza, Reino Unido, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Argentina y Uruguay. Cuenta con más de 100 sucursales y 2,400 expertos. A finales de 2021, Santander Wealth Management & Insurance, la unidad del grupo a la que pertenece Santander Private Banking, contaba con 399,000 millones de euros en activos en todo el mundo.
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EL MEJOR TENOR DEL MUNDO, JAVIER CAMARENA, FIRMA ACUERDO CON SONY MUSIC MÉXICO… Javier Camarena, recientemente honrado por la prestigiosa organización International Opera Awards como Cantante Masculino del Año y considerado por la prensa especializada como el mejor tenor del mundo, firma acuerdo con Sony Music México en vísperas de nueva música.
El tenor mexicano, que se ha presentado con rotundo éxito en las principales y más prestigiadas casas de ópera y salas de conciertos, se une a la familia Sony Music México con un nuevo proyecto donde se celebrará y resaltará el orgullo de ser mexicano.
“Estoy muy emocionado, muy feliz y sobretodo muy agradecido con la familia Sony Music México por la confianza en mí para desarrollar un proyecto que buscará poner en manifiesto la grandeza y la belleza de la música popular de nuestro México.
“Estoy seguro que, con la gran experiencia de esta casa discográfica, lograremos un proyecto de altísima calidad, que será para mí un enorme placer y motivo de gran orgullo poder llevar conmigo a los más grandes escenarios del mundo entero”, comenta Javier Camarena.
Nacido en Xalapa, Veracruz, Javier Camarena es considerado uno de los mejores artistas de su rubro en los últimos años; cuenta con una carrera prolífica y ascendente.
Entre sus múltiples distinciones, Camarena recientemente recibió la medalla Alfonso Ortiz Tirado (2022) por su destacada carrera; también ha recibido el Opera News Award (2020), la Medalla de Ópera de Bellas Artes, el Premio al Artista Distinguido de ISPA y la Medalla Mozart (todos estos en 2019). En 2014, su ciudad natal de Xalapa le otorgó la Medalla Sebastián Lerdo de Tejada como ciudadano distinguido.
Su producción discográfica incluye un álbum con Decca Classics, Contrabandista (2018), que explora la vida y música del connotado tenor español Manuel García y es el primer álbum de la serie “Mentored by Bartoli”, así como tres álbumes con Sony: Recitales (2014) con arias de Rossini, Scarlatti y Donizetti, y canciones de Agustín Lara, María Grever y otros; Serenata (2015) con música popular mexicana y la participación del Mtro. Armando Manzanero como invitado especial; y el homenaje Javier Camarena Canta a Cri Cri (2016).
Por otra parte, en DVD/Blu-ray cuenta con grabaciones de diversas óperas, entre las que destacan: “Cosi fan tutte” de Mozart (EuroArts, 2010), “Falstaff” de Verdi (Unitel Classica, 2012), “Otello” y “Le Comte Ory”, ambas de Rossini (Decca, 2014), “El rapto en el serallo” de Mozart (ArtHaus Musik, 2014), una segunda versión de “Falstaff” con la Filarmónica de Viena bajo la batuta del Mtro. Zubin Mehta (EuroArts, 2014), así como las Misas de Mozart y Schubert dirigidas por el Mtro. Claudio Abbado, grabadas en el marco del Festival de Salzburgo (Accentus, 2013).
Fue en el Palacio de Bellas Artes de la Ciudad de México donde Camarena hizo su debut profesional, como Tonio en una puesta en escena de La Fille du Régiment en 2004, y poco después fue invitado a unirse al Estudio de Ópera Internacional de Zúrich, bajo la tutoría del destacado tenor Francisco Araiza, y de cuyo elenco formó parte desde 2007. Cuatro años más tarde, hizo su debut en el MET de Nueva York como Almaviva de Rossini, uno de los roles emblemáticos en su carrera; otros importantes papeles incluyen Don Ramiro y el Comte Ory del mismo compositor; Belmonte y Ferrando de Mozart; Nemorino y Arturo de Donizetti; Fenton de Verdi; y Elvino de Bellini. Igualmente célebres fueron sus presentaciones en la Ópera de San Francisco, la Ópera de París, el Liceu de Barcelona, la Semper Ópera de Dresde y las Óperas Estatales de Viena y Baviera, donde colaboró con directores eminentes
como Claudio Abbado, Marco Armiliato, Maurizio Benini, Bruno Campanella, Giuseppe Finzi, Daniele Gatti, Fabio Luisi, y Zubin Mehta.
A pesar del severo impacto que tuvo la pandemia sobre su temporada 2020-2021, le fue posible presentarse en la Fille du Régiment en la Ópera Estatal de Viena y retomar el rol del Duque de Mantua en Rigoletto en Florencia; ofrecer conciertos en España, en el Teatro Real de Madrid y en su debut en el Palau de la Música Catalana en Barcelona; además de participar, vía streaming, en el festival de Donizetti en Bérgamo y la Gala de Año Nuevo del MET. Asimismo, grabó Il Pirata en Italia junto con la soprano Marina Rebeka.
Su temporada 2021-2022 incluirá tanto giras de conciertos en México, España y China, como producciones operísticas en la Royal Opera House de Londres, la Ópera de Zúrich, el Liceu de Barcelona y el MET de Nueva York.
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Presentan en Estados Unidos la iniciativa Manufacturing Reshoring… En la Universidad de Texas Rio Grande Valley (UTRGV) en Estados Unidos se llevó a cabo el lanzamiento de la iniciativa Manufacturing Reshoring que cuenta con el respaldo de EDA (Economic Development Administration) y que impulsan UTRGV, FUMEC o USMFS, por sus siglas en inglés; McAllen Economic Development Corporation (MEDC); I-Dream4D y The Texas Manufacturing Assistance Center (TMAC). Con la iniciativa Manufacturing Reshoring se busca identificar y promover el crecimiento de los proveedores regionales existentes en el sur de Texas y el norte de México, atraer nuevas inversiones y llenar los vacíos en la cadena de suministro. Keith Patridge, Presidente y CEO de MEDC y Presidente de la Junta de Gobierno de FUMEC, dijo que esta iniciativa fomentará el crecimiento de proveedores existentes en dicha región con la intención de aumentar la creación de empleo, la expansión comercial y la productividad de las empresas. “Manufacturing Reshoring es una estrategia integral para identificar y desarrollar la base de suministro de proveedores en el sur de Texas y el norte de México, reconocer en qué aspectos las cadenas de valor realmente están avanzando y dónde están los retos”, dijo Patridge. Una de las principales barreras para que los fabricantes extranjeros establezcan operaciones en el sur de Texas y norte de México es la dificultad para identificar proveedores disponibles en dicha región, que puedan suministrar piezas y materias primas con la calidad deseada o en la cantidad requerida y al nivel de costo deseado para mantener su competitividad comercial global. Patridge explicó que el objetivo es apoyar a las empresas interesadas en trasladar su fabricación a América del Norte y la región fronteriza del sur de Texas, además facilitará la identificación de programas de capacitación que necesitará la fuerza laboral local. Por su parte David Ortiz, Director Regional de TMAC en UTRGV, explicó que este proyecto se llevará a cabo por fases para realizar un detallado mapeo de activos de la región fronteriza del sur de Texas con un enfoque en pequeños y medianos fabricantes, recopilando datos sobre máquinas, técnicos, productos, materias primas, procesos y capacidad. Los datos recopilados indicarán las tendencias y los procesos necesarios para ayudar a la región a ser competitiva y desarrollarán un programa de formación de proveedores para preparar a los pequeños fabricantes y ayudarles a calificar como proveedor de un sector industrial seleccionado así como prepararlos para la certificación y el cumplimiento comercial. Eugenio Marín, Director Ejecutivo de FUMEC, destacó la importancia de trabajar en conjunto, fortalecer la competitividad en ambos lados de la frontera y la resiliencia en la cadena de suministro ya que es un buen momento para aprovechar las oportunidades. Apuntó que estas oportunidades se encuentran principalmente en industrias como electrónica, electrodomésticos, aeroespacial, automotriz, equipamiento militar y dispositivos médicos. De acuerdo con Marín, se busca impactar entre 400 y 500 empresas en el sur de Texas y 100 empresas en el norte de México para brindar una visión integral de la cadena de suministro regional. “Este esfuerzo nos permitirá obtener información sobre qué capacidades tenemos y en cuáles hay que trabajar, incluso desde la universidad, para impulsar la economía, la creación de empleos y en general, obtener grandes resultados como parte de este esfuerzo”, dijo Marín.
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En México tres de cada 10 personas han considerado el suicidio por falta de dinero… Ante la llegada de la pandemia por COVID-19 el bienestar económico de los hogares mexicanos se ha visto gravemente afectado. Tan sólo, de acuerdo con Coru, tres de cada 10 personas han considerado el suicidio como una alternativa a sus dificultades de pago.
Y es que, la pandemia ha amplificado la pérdida de empleo, reducción de sueldos, cierre de negocios, quiebre de empresas y, por ende, la generación de crisis económica personal, así como otros factores asociados a la salud mental.[1]
En ese sentido, Venn, la plataforma integral mexicana de e-tech enfocada en los mentores, que conecta a las personas para intercambiar conocimiento de una manera fácil, en alianza con Finanzas en Tacones, plataforma de finanzas personales con perspectiva de género, brindan información para que las personas logren el bienestar financiero.
Con un mundo tan cambiante por la actual contingencia, Lucía Quiroga, directora de Finanzas en Tacones, señaló que el COVID-19 ha dejado diversas enseñanzas a la sociedad, como revalorizar la salud, cuidar y proteger la economía personal y familiar, así como invertir en el bienestar emocional, físico y financiero.
Además, de acuerdo con la experta, cuidar la salud financiera es fundamental, “ya que esto permite tener tranquilidad y cumplir metas; y ello requiere de mucha convicción, compromiso, seguimiento y un cambio de hábitos para lograrlo; para ello se debe tomar control de las finanzas personales”.
De acuerdo con la Condusef, en México sólo 30% de los adultos cuentan con nociones de educación financiera; y según datos de una encuesta realizada por Finanzas en Tacones y Defoe, sólo el 45% de las mujeres en México tienen el hábito del ahorro como una actividad recurrente, y el 92.7% de las mujeres no ha tomado un curso financiero.
En ese sentido y con la finalidad de alcanzar el bienestar financiero, Lucía Quiroga comparte cinco pasos para lograrlo:
1. No gastar más de lo que se tiene y, aunque esto depende de los ingresos de cada persona, no se puede ganar 5 pesos y gastar 6.
Respecto a este punto, Carlos Pernalete, CEO y Co Fundador de Venn, mencionó que, “éste es un buen momento para incursionar en el sector del e-learning o de la educación en línea, si lo que se busca es incrementar la generación de ingresos, pues Venn permite agregar mensualmente a tu bolsa hasta 1,200 dólares”.
2. Tener un guardadito es una de las grandes enseñanzas que nos dejó la pandemia y que debemos tenerla siempre presente. Destina un porcentaje indistinto para el ahorro (puede ser del 10% de tus ingresos) y el fondo de emergencia de al menos de tres meses del sueldo.
3. Definir metas y tener una idea clara de lo que tienes y debes lograr para lograr un bienestar financiero. Fíjate en un plan y clasifícalas por relevancia.
4. Desarrollar un presupuesto registrando los ingresos y los gastos, tanto fijos, como la renta, la luz, el agua, el gas, la hipoteca, la comida, gasolina, pasajes del metro o camión, etc., así como los gastos variables.
Es importante que, cuando se haga un presupuesto, se incluya una parte de “ahorro”. En México, 4 de cada 10 personas con ingresos mensuales inferiores a $10,000 tienen el potencial de ahorrar. La clave está en saber cómo hacerlo.
5. Poner foco en la salud y en la protección de la misma y para lograrlo se necesita recortar gastos, priorizar y preservar un seguro de salud y/o gastos médicos mayores. De acuerdo con AMIS, el costo de la atención médica a causa de COVID-19 asciende en promedio a 520 mil pesos. Si ese monto parece extremo, existen casos de esa enfermedad que serían incosteables sin un seguro, como uno cuyo costo asciende a 46 millones de pesos.
“Evaluar la situación financiera personal y familiar debe ser imperante y se debe priorizar las metas que se quieren lograr. Mantenerse informados, actualizados, y hacer esta práctica constante, permitirá tener una fluidez económica en la que las personas puedan estar tranquilas”, finalizó Lucía Quiroga.
Para más información, visita venntors.com y sigue sus redes sociales @venntors, en donde podrás encontrar más información sobre los cursos complementarios de finanzas personales que se impartirán a partir del 7 de febrero.
Y si quieres conocer más sobre las iniciativas impulsadas por Finanzas en tacones, consulta finanzasentacones.com.mx y @finanzasentacon en redes sociales.
Acerca de Venn:
Venn es la plataforma integral enfocada en los mentores. Fundada en 2020, al momento reúne a una comunidad multidisciplinaria para el intercambio de conocimiento constituida por casi 1500 personas: 280 Venntors, 1020 aprendices y 130 en ambas modalidades, en todo el mundo. Con distintos recursos y herramientas tecnológicas que permiten la realización de sesiones en vivo, cursos pre grabados o Mentorías 1 a 1, Venn ofrece una plataforma única que simplifica el proceso de intercambio de conocimiento y monetización.
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Plataforma RPA con mayor expansión en Latinoamérica se expande a los mercados de Estados Unidos, España y Brasil…
● Rocketbot ya cuenta con aliados en Norteamérica y Europa, mercados donde pretenden consolidar su reconocida expertise.
● La startup viene de levantar 2.2 millones de dólares en 2021 y superar las 500 compañías que usan su licencia.
Tras consolidarse desde Latinoamérica como una de las mejores herramientas para la automatización robótica de procesos en el mundo, la startup chilena Rocketbot acaba de dar un nuevo paso para consolidarse en nuevos mercados: abrir operaciones formales en Estados Unidos, España y Brasil.
La compañía, hoy presente en más de 17 países y con más de 500 compañías utilizando sus licencias, ya desplegó fuerza de ventas y se constituyó como empresa formal con el objetivo de saltar desde Latinoamérica hacia las grandes economías del norte. Además, tienen en la mira levantar su Serie A este año, junto a capitales nacionales y extranjeros.
“Para cualquier empresa, arribar a Estados Unidos es un paso lógico luego de consolidarse en Latinoamérica, pero para nosotros es doblemente importante, ya que Norteamérica concentra casi el 50% del mercado mundial del RPA, que para 2030 alcanzaría los 23 billones de dólares”, destaca Rafael Fuentes, cofundador y Director Comercial de Rocketbot.
Consolidación
La plataforma de Rocketbot facilita la creación de robots de software y la escalabilidad en la automatización de procesos para compañías de cualquier tamaño. Además, la startup chilena, pese a llevar poco más de dos años operando, ha conseguido una expansión acelerada gracias a su modelo B2B, que contempla un trabajo estrecho junto a una red de más de 200 partners en la región.
Bajo ese modelo, en Estados Unidos ya cuentan con un partner tecnológico que les permitirá llevar sus licencias a miles de instituciones de salud en el país. En esa línea, en España también cuentan con clientes, como una empresa de manufactura de piezas para la industria aeronáutica.
Juan Jorge Herrera, CEO de Rocketbot, destaca que “en 2021 tuvimos un crecimiento del 300% y este año apuntamos a entrar con fuerza al mercado estadounidense y europeo, para tener un crecimiento cercano al 400%. Distintas consultoras prestigiosas nos posicionan entre las mejores herramientas RPA del mundo, por lo que esperamos consolidarnos en esos mercados para 2023”.
Bots a la carta
Parte del éxito de Rocketbot se basa en la facilidad que otorga su plataforma para crear bots, lo que permite a las empresas destinar trabajadores que no necesariamente son programadores a procesos automatizados o de tareas compartidas junto a bots, además de escalar nuevos procesos de forma rápida. Sin embargo, este año lanzarán una nueva línea de negocios: un marketplace donde las empresas y emprendimientos podrán comprar sus propios bots al estilo ‘plug and play’.
“La idea es entregar a nuestros partners una vitrina, y al cliente final una solución de bots ya construidos, para que esos dolores de cabeza que toda empresa tiene puedan ser solucionados de manera muy fácil. A su vez, ese modelo ‘plug and play’ otorgará a nuestros partners la visibilidad para automatizar otros procesos que requieran mayor customización”, afirma Herrera.
Acerca de Rocketbot
La compañía chilena Rocketbot, es una plataforma RPA que permite a todo tipo de empresas crear, ejecutar y concertar robots para automatizar sus procesos. En dos años de operaciones, la startup cuenta con 180 clientes en 17 países. Recientemente, la reconocida consultora tecnológica Gartner, posicionó a Rocketbot entre las dos mejores herramientas RPA del mundo para el mercado de las empresas “midsize” en su informe “Peer Insights: the voice of the customers 2020”, según las evaluaciones de clientes alrededor del mundo.
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Globant lanza un nuevo reporte sobre ventas digitales: 4 claves para aumentar los ingresos y la participación del cliente… Globant (NYSE: GLOB), una compañía nativa digital enfocada en reinventar los negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras, publicó su más reciente Sentinel Report, “Imaginando el futuro de las ventas”. El informe detalla cómo las empresas pueden crear con éxito experiencias personalizadas y centradas en el cliente y explora cómo diferentes industrias, como los servicios financieros, la energía, los viajes y las telecomunicaciones, se están adaptando al nuevo panorama de ventas digitales.
Con la aceleración del comercio electrónico – el 85% de los clientes globales hicieron una compra online en 2020 (Statista, 2020) – los canales digitales se convirtieron en fuentes esenciales y primarias para el engagement de los clientes. Para ayudar a las empresas a superar los desafíos de este nuevo entorno de ventas y acelerar las ventas digitales, el Sentinel Report de Globant recomienda que las marcas fusionen el negocio, el marketing y la tecnología dentro de una visión de 360° del cliente, lo que requiere equipos multidisciplinarios y capacidades analíticas avanzadas.
“Para crear una estrategia integral con el objetivo principal de impactar el embudo de ventas digitales, las compañías deben tener una comprensión total de qué tecnologías, procesos y datos ya existen internamente y cómo se alinean con sus ambiciones de ventas”, dijo Pablo Monge, Global Head of Digital Sales en Globant. “Actualmente, podemos integrar y conectar tecnología y análisis con operaciones de marketing y ventas para crear una experiencia de cliente ideal y satisfacer las demandas de los consumidores de hoy en día”.
“Imaginando el futuro de las ventas” presenta cuatro motores clave que permiten a las marcas mejorar sus procesos de ventas, comunicarse mejor con los clientes, romper los silos organizacionales, maximizar el valor de sus datos y producir experiencias físicas y digitales personalizadas y centradas en el cliente: Datos de ventas digitales conectados, Tecnología integrada, Modelos operativos colaborativos y Medios omnicanal.
El informe también detalla las tecnologías, los modelos operativos, los programas de gestión de datos de ventas digitales y la gobernanza colaborativa necesarios para que las organizaciones de ventas avancen hacia un futuro digital exitoso.
“Las organizaciones de todas las industrias pueden construir relaciones más sólidas y exitosas con sus clientes, conectando datos, integrando tecnología, aprovechando múltiples canales de medios y colaborando en modelos operativos estratégicos. Así es como pueden avanzar con confianza hacia la nueva era de las ventas digitales y físicas”, agregó Diego Tártara, Chief Technology Officer en Globant.
Los Sentinel Reports de Globant se publican cada trimestre para brindar información y orientación sobre tecnologías de vanguardia e información comercial que enfrentan las empresas en sus procesos de transformación. Algunas de sus ediciones anteriores fueron: Crear Recuerdos es ahora tu marca, Navegando la era de los Negocios Sostenibles, El poder del cambio aumentado y Reinventando Industrias: El juego infinito, entre otros.
Sobre Globant
Somos una compañía nativa digital que ayuda a las organizaciones a reinventarse y desatar todo su potencial. Combinamos la innovación, el diseño y la ingeniería a gran escala.
Contamos con más de 21.800 empleados y estamos presentes en 18 países, desde donde trabajamos para empresas como Google, Rockwell Automation, Electronic Arts, y Santander, entre otras.
IDC MarketScape nos reconoció como Worldwide Leader in CX Improvement Services.
Fuimos destacados como caso de estudio en Harvard, MIT y Stanford.
Somos miembro de The Green Software Foundation (GSF) y Cybersecurity Tech Accord.
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Aprovechan mexicanos plan migratorio de Canadá… North Horizon Immigration, consultora de inmigración canadiense dio a conocer que 98% de las familias mexicanas que asesoran para postularse a la residencia permanente en Canadá, ya viven en aquel país, lo que les da la posibilidad de aplicar a las más de 1.2 millones de residencias permanentes que el gobierno planea otorgar en diferentes categorías migratorias hasta el 2023[1].
“El plan migratorio que fijó el Gobierno de Canadá en plena crisis del coronavirus da muestra de lo importante que son los migrantes para su economía, ubicada entre las diez principales en el mundo. Además, el gobierno demostró su preferencia por migrantes que ya residen en Canadá con alguna actividad laboral, empresarial y/o educativa, dándoles prioridad absoluta por encima de migrantes que realizan solicitudes desde sus países de origen, sin haber desempeñado alguna de las actividades anteriores en Canadá.
“Por lo cual, emigrar a Canadá requiere de planeación y estrategia. El interesado debe tener claridad de la ruta crítica a seguir antes de presentar su aplicación a la embajada. Notamos que cuando se planea una estrategia con anticipación, entre 6 a 10 meses, el candidato y su familia se sienten mejor preparados y les da más posibilidades para lograr un proceso exitoso”, destacó Rita Benkhalti, CEO de North Horizon Immigration.
Planes de emigrar a Canadá, con o sin pandemia
Laura y su esposo, son un matrimonio mexicano que en 2020 decidió emigrar a Toronto junto con sus dos hijos para iniciar una nueva vida, por lo que buscaron asesoría para conocer cuál era el programa que se adaptaba a sus perfiles y necesidades, además del tiempo que invertirían en el proceso.
Una vez realizados todos los pasos que contempló su estrategia migratoria, Laura fue quien aplicó y obtuvo su permiso de estudiante, con ello pudo mudarse en familia e iniciar un diplomado en enero del 2021. Mientras tanto, su esposo goza de un permiso de trabajo abierto.
Por su parte, Manuel y Claudia, originarios de la Ciudad de México, decidieron en el último trimestre del 2019 emigrar invirtiendo en un negocio en Vancouver. Durante los primeros meses del 2020, se enfocaron en planificar su proyecto desde México y llevarlo a cabo con el acompañamiento profesional de expertos en temas migratorios. No obstante, al igual que muchos otros casos, la pandemia provocó que hicieran pausa en su proceso, debido a que, no podían viajar a Canadá en carácter de visitantes por razones de negocios cuando el país norteamericano cerró sus fronteras.
La espera terminó con la apertura de fronteras que anunció Canadá en septiembre de 2021, con lo cual la pareja de mexicanos pudo viajar para conocer los negocios en venta, establecer su empresa, abrir cuentas de banco y explorar la zona donde vivirían.
Cuando se trata de un plan de migración como inversionista, en algún momento del proceso será indispensable que el interesado viaje a Canadá para cumplir con ciertas actividades comerciales antes de entregar una solicitud de permiso de trabajo para operar su nuevo negocio, como fue el caso de Manuel y Claudia.
México – Canadá
De acuerdo con la Embajada de Canadá en México, ambos países desde hace 78 años[2] mantienen una relación de intercambio económico y cultural que se caracteriza por el movimiento de personas, aumentando el comercio y las inversiones.
"México y Canadá gozan de un intercambio económico y cultural muy importante. Estos vínculos se crean, se mantienen y crecen gracias al movimiento de las personas entre ambos países.
“Esto ayuda a que, en los próximos años, varios de estos viajeros mexicanos recibirán ofertas laborales, se inscribirán a programas de estudios o iniciarán negocios en alguna provincia canadiense. Lo que los hace buenos candidatos para solicitar residencias permanentes y contribuir a cumplir con las metas del ministerio de migración", concluyó Rita Benkhalti, consultora de inmigración certificada por el Consejo Regulador de Canadá.
Para más información pueden consultar www.northhorizonimmigration.ca/es/
Acerca de North Horizon Immigration
Es una empresa canadiense multicultural con visión global, especializada en temas migratorios para la población de cualquier parte del mundo que busca emigrar legalmente a Canadá para su crecimiento profesional y personal; además de contribuir en el desarrollo económico, cultural y de innovación del país. North Horizon Immigration opera desde 2014 en Vancouver, ciudad ubicada en la costa oeste de la Columbia Británica.
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DSM presenta nueva estructura para el negocio de Nutrición y Salud Animal… DSM, una empresa global basada en salud, nutrición y biociencia, anuncia hoy un nuevo capítulo en su negocio de Nutrición y Salud Animal. La oferta de la empresa al sector se apoya ahora en las siguientes tres líneas de negocios, que ayudarán de forma tangible a afrontar los mayores retos de la industria de proteína animal, haciéndola cada vez más sostenible: Productos Esenciales, Soluciones de Desempeño +Biomin® y Servicios de Precisión.
Después de la adquisición exitosa, en 2020, de Biomin, una empresa de nutrición y salud animal especializada, DSM ha reunido conocimiento especializado y basado en ciencia para ofrecer una cartera completa que nos permite ofrecerles a los productores soluciones sostenibles, proporcionándole así una vida mejor a todos. “Esa nueva estructura, que une dos poderosas fuerzas ya reconocidas en el mercado, DSM y Biomin, refuerza la capacidad de nuestro equipo, nos permite ofrecer la cartera más completa del mercado y medir datos reales e individualizados de cada productor,” destaca Luiz Magalhães, vicepresidente de Nutrición y Salud Animal para DSM en América Latina.
● Productos Esenciales
Identificada como una línea de negocios central para DSM, la división de Productos Esenciales suministrará vitaminas esenciales, premezclas y carotenoides de la más alta calidad, fundamentales para un crecimiento y desarrollo animal sostenibles.
● Soluciones de Desempeño +BIOMIN®
La línea de negocios de Soluciones de Desempeño +Biomin® combina la experiencia de Biomin en gestión de riesgo de micotoxinas con las soluciones más avanzadas de desempeño, salud y nutrición de DSM, para afrontar los principales retos de la producción animal. Las competencias de vanguardia de DSM en enzimas alimentarias, salud intestinal, gestión de riesgo de micotoxinas y nutrientes especiales nos permiten ofrecerles un valor incomparable a los animales, los consumidores, los clientes y la sociedad.
● Servicios de Precisión
Nueva línea de negocios de DSM, los Servicios de Precisión utilizan análisis de datos y herramientas de diagnóstico avanzadas para medir e identificar retos específicos en términos de nutrición, salud y medioambiente, ofreciéndole al productor soluciones personalizadas.
Hace muchos años que DSM suministra soluciones fundamentales para la salud y el bienestar de los animales, la rentabilidad de los productores y la protección del medioambiente. Esta actualización del negocio simboliza el compromiso continuo de la empresa de liderar una transformación mundial en la producción sostenible de proteína animal como parte de su iniciativa ‘Lo Hacemos Posible’ (We Make It Possible).
“Esa nueva formación del negocio nos permite estar aún más cercanos y disponibles para los clientes, con soluciones personalizadas y con alto nivel de especialización de nuestro equipo, para contribuir con alternativas sostenibles también para el manejo de sus negocios”, afirma Andres Collazo, Director North Latam del Nutrición y Salud Animal para DSM.
Por más información, visite: www.dsm.com/anh
DSM
Royal DSM es una empresa global, orientada a la salud, la nutrición y la biociencia, que aplica la ciencia para mejorar la salud de las personas, los animales y el planeta El propósito de DSM es crear vidas más brillantes para todos. Los productos y soluciones de DSM abordan algunos de los mayores desafíos del mundo, creando al mismo tiempo valor económico, medioambiental y social para todas sus partes interesadas: clientes, empleados, accionistas y la sociedad en general. DSM y sus empresas asociadas emplean a unas 23.000 personas en todo el mundo y generan unas ventas netas anuales de unos 10.000 millones de euros. La empresa se fundó en 1902 y cotiza en Euronext Amsterdam. Puede encontrar más información en www.dsm.com.
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Transformación digital de Oster en Latam, lo consolida como la marca más reconocida en su gama… A lo largo de 75 años de historia de evolución, mejora y progreso, Oster, parte de Newell Brands, productor líder de electrodomésticos y herramientas de cocina, siempre consideró la importancia de estar un paso adelante dentro de lo que respecta al comercio, esa constante hizo que iniciara en 2016 una transformación digital en América Latina, región donde hoy por hoy el fabricante es la marca más reconocida de su sector, un proceso en el que adaptó sus numerosos canales de venta a las nuevas demandas y expectativas de los clientes.
Desde ese año y luego de un exhaustivo y riguroso proceso de selección, fue cuando depositó su confianza en VTEX, la plataforma de comercio digital para grandes empresas y retailers, principalmente por tratarse de una solución integral y por su profundo conocimiento de los mercados latinoamericanos, generando una alianza de poder tecnológico, experiencia y compromiso. Ahora, era el momento de que Oster dominara el comercio digital.
Y cómo no lograrlo si durante más de 5 años, se ha beneficiado de una seguridad, estabilidad y escalabilidad sin precedentes, elementos que han sido clave en el día a día, pero especialmente fechas que representan increíble demanda y presión para las marcas como Black Friday, Día Sin IVA, Cyber Monday, Buen Fin, Cyber Wow y Hot Sale. Soluciones que surgen de la arquitectura nativa de la nube de VTEX, que garantiza el escalado automático en tiempo real en reacción a las fluctuaciones en el tráfico web. Las potentes características y funcionalidades listas para usar garantizarían la mejora de los canales de venta existentes y la creación de otros nuevos, sin mencionar la alineación con las tendencias que aparecerán en el futuro.
Aún cuando la relación entre ambas compañías comprende todo este tiempo, Oster evidenció aún más las ventajas de trabajar con VTEX, cuando tuvo que adaptarse rápidamente en 2020 a la emergencia de coronavirus y una mayor atención a lo digital era imprescindible para captar todo el potencial de crecimiento.
“Oster es un aliado estratégico que dio lectura anticipada a las tendencias del mercado en su sector y que, junto con nuestra experiencia y tecnología en el campo del comercio electrónico, ubicó a los consumidores en el centro de la estrategia y decisiones, para ofrecerles en todo momento experiencias positivas de compra omnicanal”, indicó Aldo Zerecero, VP Ventas México – Centroamérica.
Expansión regional online
Oster quería aumentar sus canales de comercio digital, con un enfoque especial en la venta directa a los consumidores. La marca había coqueteado previamente con el comercio electrónico, pero había un gran margen de mejora, especialmente cuando se trataba de igualar las especificaciones de los mercados locales. Además, quería alejarse de la dependencia de puntos de contacto de terceros y obtener el control sobre sus ventas digitales mediante la creación de canales directos al consumidor (DTC) en toda la región. Por lo tanto, miró hacia una plataforma de comercio digital que fuera lo suficientemente flexible como para cumplir con todos esos requisitos.
"Hemos estado trabajando con VTEX durante unos cinco años y desde el principio vimos que tenía la flexibilidad que necesitábamos. Este es el valor más fuerte de VTEX y lo que más cuenta para Oster", comenta Jay Suarez, Global Business Development Manager LATAM en Newell Brands, sobre cuál fue la motivación principal por trabajar en conjunto.
Inmediatamente se oficializó la asociación, Oster comenzó a establecer nuevas tiendas en línea DTC en Colombia y Brasil, para obtener información antes de acercarse a otros. Luego, continuó con la expansión digital en Argentina, México, Perú y Chile; seis países que lideran el ranking de mayor participación en el comercio electrónico, siendo Brasil quien encabeza la lista con el 53.7%, seguido de México con el 17.1%, la tercer posición la ocupa Colombia con el 6.5%, Argentina 5.9%, Chile 5.7% y Perú con 6.4%[1], de acuerdo con datos del estudio “Beyond borders 2021-2022”, de la financiera de mercado electrónico EBANX.
Chile representó la única migración de sitios web de todo el proyecto, y también fue testigo del caso de éxito más creativo llevado a cabo, en el que se organizó un evento de transmisión en vivo utilizando la aplicación nativa VTEX Live shopping, en una transmisión de 6 horas en su tienda el línea a más de 80.000 personas, similar a la experiencia de televenta de hace dos décadas pero mucho más conveniente y con el objetivo de combinar el comercio con el entretenimiento de una manera preparada para el futuro. La implementación de esta app provocó un aumento del 8.600% en las ventas en comparación con un día promedio.
Posteriormente, creó sitios web B2B y B2B2C en Argentina y Colombia - está última creció un 2300% entre junio de 2019 y junio de 2021 - tiendas digitales con métodos de inicio de sesión corporativo que le permiten optimizar y agilizar las colaboraciones de los socios. Con el comercio electrónico B2B hoy en día en aumento, Oster una vez más anticipó las tendencias del mercado y puede administrar fácilmente las operaciones de comercio digital DTC, B2B y B2B2C, al tiempo que se integra en mercados externos.
Otro punto importante a destacar en la región fue cuando el investigador de mercado NPD México premió a Oster como el ganador del crecimiento de la participación de mercado 2020 en el segmento de electrónica de cocina, un resultado ayudado por su desempeño en el comercio electrónico[2].
Actualmente hay nueve tiendas web Oster en seis países de América Latina; todas estas tiendas aprovechan al máximo el arsenal de características de VTEX, incluida la configuración de promociones, la venta cruzada, las tarjetas de regalo, Google Shopping, el carrito persistente y un pago sin contraseña y la marca también se encuentra integrada de forma nativa en mercados gigantes como Mercado Libre, Linio y Flamingo, beneficiándose de una incorporación simple y rápida gracias a VTEX. Además, su catálogo está empezando a integrarse en puntos de contacto como Facebook. La marca conserva una visibilidad total sobre estos canales de venta externos en el OMS integrado.
Un futuro prometedor
El éxito es a menudo el resultado de los esfuerzos de trabajo en equipo y Oster puede dar fe de ello. Esta colaboración con VTEX está en camino de continuar durante muchos años más: "El hecho de que trabajemos en estrecha colaboración con los equipos regionales y localizados de VTEX que entienden el negocio nos ayuda a organizarnos en cada país con iniciativas como compras en vivo e integraciones en mercados", argumenta Jay Suarez, Global Business Development Manager LATAM en Newell Brands.
Para Newell Brands en su conjunto, la región latinoamericana sigue robando el espectáculo con sus fenomenales resultados de comercio electrónico y como líder del mercado está apostando a que DTC se convierta en una verdadera potencia, arrebatando hasta el 20% de todas las ventas en unos pocos años. Para hacer realidad ese sueño, Oster continuará consolidando sus canales DTC, al tiempo que centraliza y optimiza todas las demás operaciones, siempre teniendo en cuenta la conveniencia del cliente dentro de sus principales objetivos.
Sobre VTEX
VTEX (NYSE: VTEX) ofrece una plataforma de comercio digital software-as-a-service para grandes empresas y retailers. Nuestra plataforma permite a nuestros clientes ejecutar su estrategia de comercio, incluyendo la construcción de tiendas online, la integración y la gestión de pedidos a través de canales, y la creación de marketplaces para vender productos de terceros. Fundada en Brasil, somos líderes en la aceleración de la transformación del comercio digital en América Latina y nos estamos expandiendo globalmente. Nuestra plataforma está diseñada con estándares y funcionalidades de nivel empresarial. Contamos con la confianza de más de 2000 clientes con más de 2500 tiendas online activas en 32 países, que gracias a VTEX se conectan con sus consumidores de forma significativa.*
*Cifras del año fiscal finalizado el 31 de diciembre de 2020.
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Open International incluida en el Frost Radar 2021 de Frost & Sullivan…
Open International ha sido seleccionado como parte del “Frost Radar™: Plataformas digitales para la gestión de clientes de proveedores de servicios de energía”, de la firma Frost & Sullivan.
Frost and Sullivan es una empresa de consultoría global, con presencia en 45 países, la cual se dedica a la búsqueda del crecimiento corporativo a través de Estrategia & Visión, Marca & Demanda y Tecnología & IP. Basada en su conocimiento y experiencia, Frost and Sullivan ofrece información de industria relevante desde una perspectiva de mercado y de los principales actores del sector.
De acuerdo con lo mencionado en su metodología, el Frost Radar™ revela el posicionamiento en el mercado de las empresas de una industria determinada utilizando sus resultados de crecimiento e innovación. Las empresas que presenta el Frost Radar™ son líderes de sus industrias en términos de crecimiento, innovación o ambos, y dichas compañías son fundamentales para el avance de sus sectores en el futuro.
Acerca de la presencia en el Frost Radar, Jesús Sánchez, Vicepresidente de Marketing y CMO de Open International, declaró: "La inclusión de Open International en el Radar 2021 de Plataformas digitales para la gestión de clientes de proveedores de servicios de energía es el resultado de un esfuerzo continuo por entregar a nuestros clientes soluciones para que puedan ofrecer una mejor experiencia de cliente y una mayor flexibilidad para adaptarse a los retos del mercado en la industria de servicios públicos. En Open creemos que, a través de tecnología innovadora y moderna, las empresas de servicios públicos pueden proporcionar un mejor servicio, ser más eficientes y mejorar su sostenibilidad a largo plazo en el mercado."
Open International combina tecnología de vanguardia en la nube y flexibilidad para habilitar rápidamente las capacidades de innovación de sus clientes, así como para convertir los procesos de negocio tradicionales en journeys de cliente sofisticados, con el fin de ofrecer una experiencia de primera clase. En la actualidad, Open gestiona los procesos de atención al cliente y facturación en empresas de servicios públicos de más de 19 países del continente americano, desde Estados Unidos hasta Argentina.
"Nuestra solución y moderna arquitectura están habilitando la transición a la nube, acelerando el time-to-market de nuevos servicios de energía y complementarios, e impulsando la creación de un ecosistema digital a través de una integración sin fricciones con las plataformas de experiencia de cliente CX en las principales empresas de servicios públicos, quienes evolucionan su negocio continuamente para superar los desafíos de su industria. Ser seleccionados entre las empresas de clase mundial por Frost & Sullivan, reafirma nuestro compromiso de empoderar a nuestros clientes para que tengan éxito" concluyó Sánchez.
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Volkswagen de México avanza en su estrategia de reducción de huella de carbono en los procesos de producción de vehículos…
Hacia el 2025, la armadora alemana tiene como objetivo disminuir 51 por ciento su impacto ambiental en la planta de Puebla. En el año 2021 reportó una reducción de 39.5 por ciento, con lo que se coloca más cerca de su meta.
La planta de motores de Silao contabilizó una disminución de 44.7 por ciento frente a una meta de reducción de 64 por ciento.
Puebla, Pue. Volkswagen de México reportó en 2021 una disminución de 39.5 por ciento en el impacto ambiental (UEP, por sus siglas en alemán) de sus operaciones de manufactura en la planta de vehículos de Puebla. Lo anterior, tomando como base comparativa el año 2010 y teniendo como objetivo estratégico una reducción de 51 por ciento en 2025 en cinco indicadores específicos los cuales son: consumo de energía, consumo de agua, gestión de residuos, generación de compuesto orgánicos volátiles (COV´s) y emisiones de CO2.
Gracias a diferentes medidas de ahorro, modernización de equipos de producción, uso de energía proveniente de fuentes renovables y una cultura de uso eficiente de los recursos, los cuales forma parte de la estrategia “Zero Impact Production”, la armadora reportó en 2021 los siguientes resultados:
· Una disminución de 17 por ciento en el consumo de agua por cada vehículo ensamblado en la factoría instalada en el municipio de Cuautlancingo. Para lograr este ahorro, se han llevado acciones como el incremento en el uso de agua reciclada en sanitarios y la automatización de arcos de enjuague de carrocerías en procesos de pintura.
· Entre los meses de enero y diciembre de 2021 se generaron menos toneladas de CO2 por auto fabricado, cifra que representó una reducción de 68 por ciento en comparación con el año 2010, lo anterior, resultado del aprovechamiento de la electricidad generada a través de fuentes renovables.
· En el mismo periodo de referencia, las emisiones de Compuestos Orgánicos Volátiles (COVs) disminuyeron en el orden de un 22 por ciento en comparación con el año 2010. Una de las principales medidas que nos ha permitido reducir este indicador es el cambio de filler de base solvente a base agua en el proceso de pintura, el cual se implementó durante el año 2021.
· Por otro lado, la disposición de residuos a rellenos sanitarios es prácticamente nula. Esto es gracias a un sistema de gestión que contempla la clasificación, reciclaje y disposición final de desechos.
Asimismo, la planta de motores de Volkswagen de México ubicada en Silao, Guanajuato presentó un avance considerable en su meta estratégica de reducir su impacto ambiental (UEP) contabilizando una reducción de 44.7 por ciento dentro de la meta de disminuir sus indicadores de consumo de energía, consumo de agua, emisiones de CO2 y disposición de residuos en 64 por ciento para el año 2025; todo esto anterior tomando como base el año 2014, una vez que dicha factoría cumplió un año de haber iniciado su producción.
Además de lo anterior, Volkswagen de México mantiene sus proyectos de reforestación y conservación en Puebla y Guanajuato donde ha plantado 850,000 árboles en línea con su objetivo estratégico de alcanzar 1,000,000 de árboles plantados para el año 2023. Este objetivo contribuye a la compensación de las emisiones de CO2.
Con acciones como estas, Volkswagen de México contribuye con la estrategia Zero Impact Production, la cual busca minimizar el impacto ambiental de nuestros procesos para la fabricación de autos, asegurar el cumplimiento de las regulaciones ambientales y promover entre el personal una conciencia hacia el uso eficiente de los recursos, en beneficio del medio ambiente.
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BBVA. Banca. Reporte Mensual de Banca y Sistema Financiero…
Iván Martínez Urquijo / Gerónimo Ugarte Bedwell / Mariana A. Torán / Alfonso Gurza / Gabriela López
1. Banca y Sistema Financiero
Desempeño de los depósitos a plazo limitan una mayor recuperación de la captación bancaria tradicional
En noviembre de 2021, el saldo de la captación bancaria tradicional (vista + plazo) registró una tasa de crecimiento anual nominal de 5.1% (-2.2% real) la tasa más alta registrada desde marzo de este año, cuando abandonó la racha de crecimiento de doble dígito que se prolongó 12 meses después del inicio de la pandemia. A tasa mensual, el desempeño de la captación tradicional registró un máximo durante el año, con un crecimiento nominal de 2.9% respecto a octubre. Al igual que lo observado en meses recientes, estos resultados están apoyados en el dinamismo de los depósitos a la vista, los cuales contribuyeron con 6.3 pp al crecimiento de la captación tradicional y fueron suficientes para compensar la pérdida de 1.2 pp asociados a contracción que mantienen los depósitos a plazo.
Los depósitos a la vista crecieron a una tasa anual nominal de 9.9% (2.4% real) mientas que su tasa mensual se ubicó en 1.7% uno de los crecimientos mensuales más altos reportados en el transcurso de 2021. El principal impulso provino de los depósitos a la vista de empresas que en noviembre crecieron a una tasa anual de 15.7%. Cerca de la mitad de este crecimiento se explica por una mayor inflación (7.8 pp) al cual se sumó la depreciación del tipo de cambio en ese mes (2.5 pp). Una vez descontados estos efectos contables, el crecimiento real fue de 5.4%, dinamismo que podría asociarse a un mejor desempeño de la actividad económica, pues el IGAE de noviembres registró un crecimiento anual (con cifras originales) de 1.7%, mayor al reportado el mes previo.
En segundo lugar, destaca el dinamismo de los depósitos a la vista, que en noviembre crecieron a una tasa nominal de 14.2%. En este caso, descontando los efectos asociados a la inflación y el tipo de cambio, la tasa de crecimiento real se ajusta a 6.1%. Este dinamismo podría estar asociado, por un lado, a la reasignación de recursos a plazo hacia instrumentos más líquidos y por otro al crecimiento en el empleo formal (4.4% en noviembre), cuyo desempeño estaría permitiendo la paulatina recuperación de los ingresos de los hogares.
En el caso de los depósitos a plazo, moderaron su caída en el onceavo mes del año, al reportar una contracción nominal anual de -3.6% A tasa mensual, el crecimiento nominal fue de 3.1%, el más alto registrado desde abril de 2020. Todos los segmentos de este tipo de depósitos mostraron una mejora relativa., destacando los depósitos a plazo de otros intermediarios financieros. Cabe señalar que, en el agregado, una vez descontando el efecto contable y el tipo de cambio (6.2 pp y 1.2 pp respectivamente), la caída real ascendió a 11.3%, manteniéndose en niveles de doble dígito por noveno mes consecutivo. El incremento en tasas de interés (200 puntos base entre enero y noviembre de 2021) aún parece insuficiente para impulsar un mayor dinamismo en este tipo de instrumentos de ahorro, en parte porque el incremento en la inflación mantiene las tasas de interés reales en terreno negativo, limitando el atractivo de este tipo de instrumentos.
Finalmente, los fondos de inversión de deuda reportaron en noviembre un crecimiento anual nominal de 2.2%, retornando a terreno positivo después de siete meses de contracción, sin embargo, a tasa real aún presenta una caída de 4.8% a tasa anual, ligeramente menor al promedio observado entre enero y octubre de 2021 (-5.1%).
El rezago en el incremento de las tasas de interés pasivas y un tipo de cambio estable, que contenga la percepción de volatilidad, podría permitir en el corto plazo una mayor recuperación de esta alternativa de ahorro.
En noviembre, el crédito bancario al sector privado no financiero creció 3.0% nominal, lo que implica una menor contracción real que en meses anteriores
En noviembre de 2021, el saldo nominal de la cartera de crédito vigente otorgado por la banca comercial al sector privado no financiero (SPNF) creció 3.0% anual (-4.1% en términos reales). En términos reales, esta reducción en los saldos fue de menor magnitud que en septiembre y octubre (-7.3% y -5.7%, respectivamente), lo que señala una continuación en la senda de recuperación del financiamiento, a la par que hace patente el efecto adverso que la inflación genera en los saldos reales.
La cartera de empresas presentó un ligero crecimiento de los saldos nominales en noviembre, con u aumento de 0.1% (-6.8% real). La heterogeneidad sectorial en la senda de recuperación del financiamiento ha sido una constante durante los últimos meses y noviembre no es la excepción. En lo que respecta a los servicios, los saldos nominales en sectores como la hostelería, los transportes y los servicios profesionales presentaron crecimientos significativos en noviembre, con tasas nominales anuales de 8.4%, 7.1% y 5.8%, respectivamente. En contraparte, la caída de los saldos continúa en sectores como los servicios inmobiliarios, medios masivos y las actividades comerciales, con contracciones de -52%, -4.6% y -3.1%, respectivamente.
En cuanto a las actividades secundarias, los saldos nominales de la minería, las manufacturas y la construcción aminoraron su caída, con disminuciones anuales de -9.6%, -1.0% y -0.8%, respectivamente, mientras que el sector de electricidad, agua y gas presentó una contracción anual de los saldos mayor al mes inmediato anterior (MIA), cayendo -11.4%. Por su parte, el financiamiento al sector primario continúa acelerando, con una variación anual de los saldos nominales de 4.7%, tercer mes en terreno positivo y con un crecimiento mayor al del MIA.
En el caso de la cartera de consumo, la mayoría de los segmentos presentaron crecimiento en términos nominales, lo cual podría estar relacionado con una relativa mejoría en los indicadores de consumo y empleo, así como con el efecto de una mayor inflación. De hecho, en términos reales, la cartera para la adquisición de bienes muebles es la única que presenta una variación positiva, mientras que los créditos de nómina registran un crecimiento casi nulo y los demás segmentos permanecen en terreno negativo.
La cartera de vivienda mantiene tasas de crecimiento positivas en términos nominales y reales, aunque con una desaceleración real por tercer mes consecutivo, lo que podría reflejar el efecto rezagado de la disminución en la generación de empleos formales que llegó a la destrucción de empleos durante los primeros meses de la crisis sanitaria, pero que era un fenómeno observado desde 2019.
El índice de morosidad (IMOR) de la cartera a empresas en noviembre de 2021 fue 1.77%, ligeramente mayor al del MIA (1.81%) y al observado en noviembre de 2020 (1.86%), mientras que la cartera de consumo exhibió un IMOR de 3.23% en noviembre de 2021 (3.36% en el MIA y 4.95% en noviembre de 2020). Por su parte, el IMOR de la cartera de vivienda se ubicó en 3.25%, similar al 3.26% registrado en el MIA, pero ligeramente mayor al observado en noviembre de 2020 (3.16%).
En términos generales, el onceavo mes del año implica una mejoría nominal para el financiamiento al SPNF, ya sea por mayores crecimientos o menores contracciones interanuales de los saldos. En contraparte, el desempeño real aún registra contracciones en casi todas las carteras y segmentos y una desaceleración en componentes que han presentado dinamismo, como es el crédito a la vivienda media – residencial. La aparición de la variante ómicron durante el mes de noviembre y su potencial afectación a las sendas de consumo y actividad empresarial, podría representar un obstáculo para la senda de recuperación del financiamiento.
En noviembre hubo indicios de una mejoría, pero la una recuperación sostenida en los indicadores de empleo y consumo a nivel nacional es necesaria para traducir dichos indicios en tasas de crecimiento reales del financiamiento bancario a los hogares y las empresas.
Tensionamiento de las condiciones financieras plantea escenario retador para los países emergentes: FMI
Como parte de la actualización del World Economic Outlook del FMI, el organismo internacional dedicó unas líneas al tema de la estabilidad financiera. El hilo conductor del reporte es el tensionamiento de las condiciones financieras, como consecuencia del incremento de los riesgos inflacionarios.
Este hecho influye particularmente en el desempeño de las economías emergentes (EM), dado que no solo enfrentan sus propios ciclos de alza monetaria ante niveles de inflación por encima de lo esperado, sino que ven afectadas sus fuentes de financiamiento externas ante el alza de tasas de interés en los países desarrollados.
Prueba de ello es que al inicio del 2022 los spreads de los bonos en dólares de las naciones emergentes se han incrementado, mientras que se ha mantenido la reducción de tenencia de bonos en moneda local por parte de inversionistas extranjeros.
El reporte señala que ante el tensionamiento de las condiciones financieras a nivel global los países EM podrían enfrentar un alza en las tasas reales de interés, lo cual complicaría el panorama para los países con elevadas necesidades y déficits fiscales.
2. Mercados Financieros
Búsqueda de un nuevo equilibrio para los precios de los activos de riesgo genera una elevada volatilidad en el mes de enero
La volatilidad de los precios en los mercados financieros durante el primer mes de 2022 estuvo relacionada con la búsqueda de un nuevo equilibrio entre los participantes del mercado ante el cambio en los supuestos que guían sus expectativas.
Por un lado, el tono más restrictivo al esperado de la reciente comunicación de la Reserva Federal (FED) dejó en claro que la época de tasas de interés en niveles bajos y de elevada liquidez pronto llegará a su fin. Esto removió más rápido de lo esperado uno de los principales apoyos a las elevadas valuaciones de los activos de riesgo durante los últimos años, lo que se tradujo en una serie de episodios de aversión al riesgo.
Por otro lado, la fortaleza de los datos de actividad económica de EE.UU. y los sólidos resultados corporativos al cierre de 2021 parecen apoyar la idea expresada por el Presidente de la FED acerca de que hay espacio para incrementar las tasas de interés sin afectar el desempeño del mercado laboral y de la economía en su conjunto.
Esto, ha reducido, por el momento, la percepción de riesgo sobre un posible “error de política” por parte del banco central norteamericano e impulsó la toma de riesgo, sobre todo tras la caída de precios, hacia los últimos días del mes de enero.
Ante este cambio de contexto, el movimiento más natural fue el del alza en las expectativas para la tasa de referencia de EE.UU. De acuerdo con el mercado de futuros, el incremento de la tasa de Fondos Federales a 30 días para el mes de diciembre de 2022 pasó de 75 a 123 puntos base (pb) entre la última reunión de la FED del 2021 y el 31 de enero de 2022.
Esta alza en las expectativas de la tasa de referencia rápidamente se tradujo en un incremento de 45pb del rendimiento a vencimiento del bono del Tesoro a 2 años, con lo cual cerró enero en 1.18%, su mayor nivel desde febrero de 2020. En la parte larga de la curva, el rendimiento del bono del Tesoro a 10 años subió 27pb, lo que lo ubicó en 1.78% al cierre de enero. Con estos cambios, la pendiente de la curva (2Y10Y) cayó a 60pb, su menor nivel desde octubre de 2020.
Es importante señalar que las tasas reales de largo plazo en EE.UU. se han incrementado en las últimas semanas, lo cual se puede interpretar como un reflejo de que los participantes de los mercados descuentan que la inflación cederá y que el crecimiento económico no se verá afectado significativamente por el alza de tasas. Un posible voto de confianza para la FED.
En México, el mercado de swaps de tasas de interés descuenta un alza de poco menos de 200pb para la tasa de referencia hacia el final de 2022 con un incremento de 50pb para la primera reunión del 10 de febrero.
En la parte larga de la curva, el rendimiento a vencimiento del nodo a 10 años cerró en 7.68% el mes de enero, tras un incremento de 10pb respecto al cierre de diciembre. Esta alza tendió a atenuarse durante la última semana de enero influida, en parte, por la desaceleración de la inflación durante la primera quincena de enero 2022.
En los mercados accionarios se verificó claramente esta búsqueda de un nuevo equilibrio para las expectativas. Hasta el 26 de enero, fecha de la reunión del Comité de Mercado Abierto de la FED, los principales índices accionarios registraron caídas significativas, que los llevaron, en algunos casos como el del índice Nasdaq 100, a entrar en terreno de corrección (véase Gráfica 1).
No obstante, los favorables reportes corporativos y el sólido dato del crecimiento de la economía norteamericana durante el 4T de 2021, reiniciaron la demanda por activos de riesgo, lo que se tradujo en relevantes ganancias al final del mes (véase Gráfica 1). Aun así, esto no fue suficiente para evitar una pérdida generalizada para esta clase de activo durante todo el mes de enero en su conjunto.
En el mercado de divisas, las expectativas de mayores tasas de interés en EE.UU. se tradujeron en una apreciación de 0.9% del dólar frente a las divisas de países desarrollados en enero. Para el promedio de las divisas de países emergentes, el incremento en los precios de las materias primas influyó en una apreciación de 1.5% frente al dólar al cierre del primer mes del año. El peso mexicano no logró revertir las pérdidas de las primeras semanas del mes y terminó con una depreciación de 0.52%, lo que lo llevó al tipo de cambio a cotizar en 20.64 pesos por dólar al final de enero.
Finalmente, en el mercado de materias primas se registraron alzas prácticamente generalizadas, lo cual se reflejó en el incremento de 11.16% del benchmark de esta clase de activo (SPGSCI). Al interior del benchmark, el subíndice de Energía fue el que registró un mayor incremento durante enero con un alza de 17.04%, seguido del componente de Productos Agrícolas y del de Metales Industriales con incrementos de 4.80 y 2.50%, respectivamente.
Esta alza de los precios de las materias primas, estuvo influida por las bajas temperaturas en el hemisferio norte y por las tensiones geopolíticas en Ucrania.
Al momento, los participantes de los mercados parecen inclinarse por un escenario en el que el crecimiento esperado de la economía norteamericana será suficiente para producir ganancias de las empresas, aun en un entorno de mayores tasas de interés y menor liquidez.
No obstante, el establecimiento de un nuevo equilibrio para las expectativas de los mercados es un proceso paulatino que dependerá principalmente del grado de persistencia de la inflación y de la manera en que las autoridades monetarias comuniquen e instrumenten el ciclo de tensionamiento monetario y, sobre todo, el mecanismo de reducción de los activos en su balance.
Ante un panorama inflacionario no visto desde hace décadas y con los riesgos sobre los precios que aún representan las disrupciones por la pandemia y los conflictos geopolíticos, pareciera prematuro pensar que la volatilidad fue un tema solo del mes de enero.
3. Regulación
Proyectos en consulta
25.01 Resolución por la que se modifica el anexo 1 de las disposiciones relativas a las cuotas ordinarias que las instituciones de banca múltiple están obligadas a cubrir al instituto para la protección al ahorro bancario a que se refiere el artículo 22 de la ley de protección al ahorro bancario
El proyecto actualiza el anexo 1 de las Disposiciones relativas a las Cuotas ordinarias que las instituciones de banca múltiple están obligadas a cubrir, conforme a los criterios de contabilidad actualizados por la CNBV, con el objeto de que los reportes de información para ambas dependencias sean consistentes.
Publicaciones en el DOF
11.02 La CNBV publicó el Acuerdo por el que se reanudan los procedimientos de las visitas de inspección ordenadas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, el cual da a conocer a las entidades financieras y demás personas reguladas y sujetas a la supervisión de la CNBV, la determinación para reanudar los procedimientos de las visitas de inspección que habían sido suspendidas por la pandemia de COVID-19.
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Cómo expandir el área de trabajo y conectividad de tu computadora, para ser más productivo en la nueva normalidad…
“Trabajar o estudiar con solo una pantalla conectada a la computadora, sobre todo en estos tiempos en que las videollamadas, juntas virtuales y diversas aplicaciones digitales son tan esenciales, disminuye significativamente el espacio de trabajo y afecta la productividad, la eficiencia y la comodidad de los usuarios” asegura Miguel Monterrosas, Director de Soporte Técnico de Tripp Lite México.
Hasta hace poco tiempo, utilizar dos o más pantallas era una necesidad reservada para las personas que trabajan en paralelo con múltiples aplicaciones financieras, de investigación, programación, edición digital o atención al cliente; pero con la modalidad híbrida, ahora más personas requieren expandir su área de trabajo para llevar a cabo sus actividades.
Aunque contar con varias pantallas es más asequible que nunca, abrir la PC o computadora portátil para instalar una tarjeta de visualización interna que permita agregar los monitores e incluso saber qué conexiones o puertos son compatibles, puede ser complicado y costoso.
De acuerdo a los especialistas en soluciones de conectividad de Tripp Lite, adoptar un cable/adaptador de video USB-C a HDMI es la solución más rápida y fácil ya que la mayoría de las computadoras portátiles o PC actuales incluyen puertos USB-C, pero la mayoría de los monitores tienen conexiones HDMI.
Estos cables/adaptadores conectan una pantalla HDMI al puerto USB-C o Thunderbolt 3 de la computadora o tableta, no requieren fuente de alimentación ni software de instalación, y admiten resoluciones UHD de hasta 4K real a 60 Hz para video y audio nítidos, y transmite señales de alto rango dinámico (HDR) para logar un extraordinario contraste y precisión de color.
Otra extraordinaria opción es una base de estación de conexión que además de conectar a la computadora dos monitores de manera simultánea, sirve para agregar conexiones HDMI para transmitir audio y video al monitor o pantalla, puertos de audio para conectar un micrófono y altavoces, puerto RJ45 para conectarse a una red Gigabit Ethernet y puertos USB.
Al conectar varias pantallas al mismo ordenador, también se requiere ampliar la conectividad de la computadora y para ello se puede adoptar Hubs USB que permiten aumentar la cantidad de puertos en la computadora a fin de conectar memorias USB, mouse, teclado, impresora, bocinas, cámaras fotográficas o celulares, entre muchos dispositivos más.
Otro de las complicaciones de la configuración multimonitor, es contar con el espacio necesario en el escritorio para colocar diversas pantallas, monitores y tabletas, y para ello y protegerlas contra caídas, los especialistas en conectividad e infraestructura TI de Tripp Lite recomiendan instalarlas con el soporte adecuado, ya sea al escritorio, a la pared o al techo, que además permita personalizar la altura y el ángulo de visualización.
“En Tripp Lite estamos comprometidos para integrar soluciones de energía y conectividad a la medida para satisfacer las necesidades de cada usuario” finalizó Monterrosas.
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Aires de Campo: Sembrando consciencia, cosechando salud… Desde el origen como empresa, en Aires de Campo trabajan año con año bajo los tres ejes de consumo consciente, enfocados en la salud personal, social y planetaria, los cuales requieren una siembra reflexiva y responsable, pues sólo así es posible obtener una buena cosecha para los amigos del campo y el planeta.
Por esa razón, en Aires de Campo están enfocados en la importancia de llevar a cabo una siembra cuidadosa y responsable, que permita tener resultados llenos de bienestar.
Están convencidos en transmitir que, sembrar y generar consciencia de nuestro planeta, permite obtener una cosecha que va más allá de obtener productos saludables. Como empresa orgánica Aires de Campo se asegura que su consumidor final, tenga una alimentación sana y en equilibrio con el medio ambiente.
Para seguir impulsando el consumo de productos orgánicos y el crecimiento del sector en México, participan activamente en organizaciones nacionales e internacionales, entre ellas:
Consejo Nacional de Producción
Impulso Orgánico Mexicano A.C.
International Federation of Organic Agriculture Movements
One Planet handle with care
Son parte de cinco grupos de trabajo: marco regulatorio, investigación, ganadería, fomento y comercialización.
La Red de Productores está conformada por los Guardianes del Campo, que son los productores y quienes se aseguran de que todos los productos tengan los sabores más puros y auténticos del campo mexicano.
Con los Guardianes del Campo han creado una relación de confianza, respeto y honestidad, lo que les ha permitido generar empleos y continuar con el cuidado de las tierras mexicanas. Además, se aseguran de que todos los productores cuenten con las certificaciones necesarias para avalar que sus procesos y productos cumplen con los lineamientos de producción orgánica y/o ecológica.
Actualmente los Guardianes del Campo cuentan con algunas de las siguientes certificaciones:
CERTIFICADO ORGÁNICO LPO MEX/NOP
FSSC-22000
CERTIFICACIÓN ORGÁNICA OCIA, BUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA
GLOBAL MARKET
CERTIFICACIÓN ORGÁNICA MAYA BIO
CERTIFICADO TIF
SAGARPA ORGÁNICO
BUENAS PRÁCTICAS PECUARIAS
ISO 9000
CERTIFICADO ORGÁNICO LOOAA
CERTIFICACIÓN COFEPRIS PBM
En Aires de Campo apoyan el trabajo mexicano, razón por la cual el 97% de sus productos se compran a proveedores locales.
Encuentra todos los productos orgánicos en el servicio a domicilio 55 6576 7072, whatsapp 55 8553 7266. y la tienda en línea www.airesdecampo.com y apoya a los productores mexicanos.
MÁS ALLÁ DE ORGÁNICO, BUSCAMOS LA SOSTENIBILIDAD.
@AiresdeCampo
#UnOrganicoAlDia
#BuenosdeOrigen
#ConsumoConsciente
#Dejandohuellaadc
Sobre Aires de Campo
Aires de Campo es la primera empresa de comercialización y distribución de alimentos orgánicos en México, la cual aprovechó el área de oportunidad que existía en el incremento en la demanda de opciones de alimentación más sanas y nutritivas.
La empresa fue fundada por Guadalupe Latapí, quien se dispuso a conectar a una red de productores de alta calidad con los consumidores que estaban interesados en alimentarse de una manera más saludable y sostenible. Gracias a este trabajo, Aires de Campo actualmente se encuentra en una fase de constante crecimiento y expansión, pero claro, sin olvidar los valores organizacionales y compromisos que adquirieron desde su fundación.
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El amor cuesta: Hablemos de finanzas personales en pareja… Estamos arrancando el mes del amor y es muy probable que después de la cuesta de enero tus finanzas no sean las mejores, convirtiéndose en el momento ideal para demostrarle a tu pareja que realmente lo amas y dar ese siguiente paso importante para hablar de dinero y ordenar las finanzas en conjunto.
Para abordar el “no tan sexy” tema de los problemas y soluciones detrás de las finanzas en pareja, Sofía Ramírez, Asesora Senior en Experiencia de Marca y Marketing de Tend, la primera plataforma financiera por suscripción en México, nos da algunos puntos a considerar si quieres fomentar tu bienestar financiero, y por ende, el de tu relación.
“Existen muchos hábitos destructivos en las finanzas, que si se multiplican por dos, pueden poner en riesgo el éxito de una relación, por ejemplo, pagar el mínimo en la tarjeta de crédito; gastar todo el ingreso; no pagar servicios básicos; pagar las cuentas fuera de tiempo; no tener un fondo de emergencia o no ahorrar para la jubilación; pueden ser algunos. Esto sucede cuando no planificamos conscientemente a dónde queremos que vaya nuestro dinero o no evaluamos financieramente las consecuencias de nuestras decisiones, lo que puede estar interfiriendo en alcanzar el bienestar financiero personal y como pareja.” Apuntó la experta de Tend, una nueva propuesta financiera todo en uno en México.
Si bien no existe un manual sobre cómo manejar las finanzas en pareja, ya que todas las relaciones son distintas, existe una diversidad de opciones para lograr hábitos financieros conjuntos: mezclar ingresos, separarlos, dividir gastos en mitades o en porcentajes dependiendo de sus ingresos; tener cuentas conjuntas para planes a futuro; entre muchas otras opciones.
Lo más importante será que ambas partes estén en la misma sintonía y para lograrlo, Sofía Ramírez comparte 4 reflexiones básicas que puedes considerar para comenzar a ordenar tus finanzas en pareja:
¿Estás listo para compartir tu vida con otra persona?
Así como el amor empieza por amarse a uno mismo, en las finanzas es igual, reflexionar si quieres compartir esta parte tan privada de tu vida es muy importante y para comenzar es necesario que primero tengas claridad de tus propias finanzas. De este modo, si tienes claro dónde estás, a dónde se va tu dinero o cuales son tus prioridades, entonces podrás compartirlas con otro.
Si empiezas de cero, quizá esto sea lo más difícil, pero una vez que des este primer paso será mucho más fácil. Además, aunque las finanzas personales a veces parecen de otro mundo, la tecnología se ha vuelto un gran aliado y ya existen plataformas como Tend que te pueden ayudar a concentrar: tarjeta de débito con recompensas que hasta ahora estaban reservadas para tarjetas de crédito, cashback de hasta 5% en compras en comercios participantes, viajes y estancias; el acceso a un reparto de ingresos mensuales si cumples algunos objetivos, así como una línea de crédito que se habilita con base en tus ahorros y cuenta de débito, todo desde un mismo lugar, lo que puede servirte para tener visibilidad de tus finanzas 24X7 en la palma de tu mano.
¿Le pones la importancia necesaria a la comunicación y transparencia?
Lo mejor que puedes hacer para tener finanzas sanas en pareja es ser abierto y honesto. Para lograrlo, un gran primer paso es conversar con tu pareja sobre deudas, préstamos, historial crediticio, hábitos de gasto y metas financieras, entre otros. ¿Cómo manejas actualmente tus finanzas? ¿Cuánto ganas? ¿Cuánto debes? ¿Cuál es el monto de tus gastos fijos mensuales? ¿Has ahorrado? Son preguntas clave que te ayudarán a reflexionar y lograr un plan financiero que se adapte a las necesidades en pareja.
¿Cómo podemos establecer metas en pareja?
Sabemos que hablar de deudas no es romántico, pero sí lo es planear metas a futuro. Tener unas finanzas saludables te permitirá, junto a tu pareja, planear y realizar ese viaje que tanto anhelan, tener la boda de sus sueños o mudarse a su propio departamento. Usen estos objetivos compartidos para motivarse y mantener los esfuerzos de ambos en una misma dirección. Tener metas financieras en la relación no solo les permite conversar sobre lo que desean en el futuro, sino que también les ayuda a organizarse para trabajar por ellas.
¿Responsabilidades financieras compartidas?
Una de las reflexiones principales a tomar en cuenta es el compartir las responsabilidades, ya sean a mitades o porcentajes - eso lo deciden ustedes- pero tener claridad sobre quién paga los diferentes gastos mensuales ayuda a establecer una relación que se percibe como igual y en donde los dos ponen su parte.
Una vez que se desarrolla un sistema propio, es fácil dejar que las cosas entren en piloto automático; pero ten en cuenta que es importante hablar de dinero con regularidad y hacer ajustes para asegurarse que su plan financiero va por el camino que quieren. Para lograrlo, considera tener visibilidad y transparencia de sus finanzas en todo momento y para esto, es bueno considerar tener un aliado financiero como Tend, que de forma transparente, permite acceder a diversos productos financieros bajo el modelo de suscripción, lo que permite eliminar cargos ocultos y comisiones adicionales sin sentido.
Al igual que en amor, si quieres que tus finanzas pasen al siguiente nivel, es necesario mantener una comunicación honesta y frecuente para prevenir problemas y ajustar el curso de tus metas, con una buena planificación podrás mantener la armonía en tu relación y en tu vida financiera.
Si quieres saber más de Tend y su propuesta financiera de vanguardia, puedes probarla de forma gratuita en dispositivos iOS y Android, y al igual que en Netflix y Spotify, podrás disfrutar de todas las ventajas de Tend por una suscripción de tan sólo $99.00 pesos al mes. También te invitamos a visitar: www.tend.mx y a seguirnos en Facebook /TendMoney / Twitter /@tendmoneymx / Instagram / tendmoneymx
Acerca de Tend
Tend es una plataforma digital de finanzas personales impulsada por sus miembros, que ofrece herramientas financieras innovadoras para ayudar a encontrar el bienestar financiero de forma más fácil, rápida y humana. Es una app colectiva de servicios financieros Todo-en-Uno construida alrededor de los conceptos fundamentales de la comunidad, la co-creación y las recompensas, Tend ofrece un nuevo tipo de experiencia financiera, empoderando a los miembros a tomar el control de sus propias finanzas - todo desde un solo lugar. Los servicios bancarios son proporcionados por INVEX Banco en México. Para saber más, visita www.tend.money o www.tend.mx o síguelo en Instagram como @tendmoneymx.
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En México el 75% de los casos de cáncer infantil son tratados en etapas avanzadas… Amgen (NASDAQ: AMGN). El próximo 15 de febrero se conmemora el día mundial del cáncer infantil por la Organización Mundial de la Salud (OMS) con el fin de crear conciencia y expresar el apoyo en diferentes niveles a aquellos pacientes pediátricos que luchan contra esta enfermedad.
Hablar de cáncer infantil, es hablar de leucemia linfoblástica aguda (LLA) la cual tuvo más de 5000 casos nuevos durante el año pasadoiv. Esta enfermedad es un desorden maligno en las células que producen la sangre, que afecta a los glóbulos y plaquetas, perdiendo el orden de maduración y el control de su crecimiento. Este proceso se origina en la medula ósea y es más común que se presente en edad preescolar.v
La LLA puede llegar a producir síntomas en los niños tales como: fiebre persistente, sangrado sin explicación, moretones sin causa aparente, manchas rojas en la piel, crecimiento anormal de ganglios en las axilas, cansancio, pérdida del apetito y de peso.vi,vii
“Es de vital importancia que los padres lleven a sus hijos a revisiones de rutina con un pediatra, no solo para mantener su sano desarrollo, sino también para diagnosticar alguna enfermedad grave, como lo implica la Leucemia Linfoblástica Aguda. Es fundamental revisar periódicamente a los niños en búsqueda de posibles señales que puedan estar relacionadas con esta enfermedad.” Indicó el Dr. Max Saráchaga, director médico de Amgen México.
Debido a que esta enfermedad avanza rápidamente, el diagnóstico oportuno y el inicio de tratamiento son determinantes en el mejoramiento del pronóstico del padecimiento.viii
Hoy en día, la leucemia linfoblástica aguda ha cambiado de ser una enfermedad ampliamente mortal a una con la mayor tasa de curación en la Hemato-oncología, lo que es más notable en pacientes que viven en países altamente desarrollados, en los que la supervivencia a cinco años llega al 90%, en contraste con menos del 70% en Méxicoix, que se debe en gran medida a la falta de un diagnóstico tempranox.
Finalmente, el tratamiento para esta enfermedad está basado en la quimioterapia, donde puede presentarse una baja en las defensas, así como la presencia de anemia.xi Algunos pacientes son candidatos a un trasplante de médula ósea para revertir el daño que haya generado tanto el cáncer, como la terapia para erradicarloxii. Por otro lado, existen tratamientos innovadores como los anticuerpos monoclonales; esta innovación en inmunoterapia mediante el uso de células vivas modificadas para generar proteínas terapéuticas abre un panorama distinto y vanguardista en cuanto al tratamiento de esta enfermedad.xiii
Acerca de Amgen Oncología
Amgen Oncología trabaja en la búsqueda de respuestas a preguntas increíblemente complejas que mejorarán la atención y la vida de los pacientes con cáncer y sus familias. Nuestra investigación nos permite comprender la enfermedad en el contexto de la vida del paciente, no sólo su lucha contra el cáncer, para que puedan lograr un mayor control de sus vidas.
Durante las últimas cuatro décadas, nos hemos dedicado a descubrir los aspectos más importantes de la Oncología y a la búsqueda de formas de reducir la carga que supone el cáncer. Con base en nuestra experiencia, Amgen continúa construyendo el programa de desarrollo clínico más grande en la historia de la compañía, avanzando a gran velocidad para acercar esas innovaciones a los pacientes que más las necesitan.
En Amgen, nos impulsa nuestro compromiso de transformar la vida de los pacientes con cáncer y se encuentran en el centro de todo lo que hacemos.
Para más información, síguenos en Twitter: @AmgenMexico. Facebook: Amgen México
Acerca de Amgen
Amgen está comprometido a detonar el potencial de la biología para pacientes que sufren de enfermedades graves con el descubrimiento, desarrollo, fabricación y lanzamiento de biotecnológicos innovadores.
Este enfoque comienza con el uso de herramientas como la genética humana avanzada para develar las complejidades de las enfermedades y comprender los fundamentos de la biología humana. Amgen se enfoca en áreas de necesidades médicas no satisfechas y aprovecha su experiencia para buscar soluciones que mejoren los resultados de salud mejorando de manera drástica la vida de las personas.
Amgen, pionero de la biotecnología desde 1980, se ha convertido en una de las empresas independientes líderes a nivel mundial en biotecnología, llegando a millones de pacientes y desarrollando un portafolio de medicamentos con importante potencial.
Para más información, visita www.amgen.com.mx y síguenos en Twitter: @AmgenMexico. Facebook: Amgen México
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CREHANA LANZA NUEVAS ACADEMIAS PARA IMPULSAR EL DESARROLLO PROFESIONAL… Durante el mes de febrero, Crehana añadirá nuevas Academias en las que los usuarios podrán adquirir habilidades que les permitirán alcanzar sus metas profesionales en el rubro de su interés.
De acuerdo con el reporte AI@Work: 2021, el 85% de las personas busca que la tecnología ayude a definir su futuro, al: identificar las habilidades que necesitan desarrollar (36%), recomendar maneras de aprender nuevas habilidades (36%), y proporcionar los próximos pasos para progresar hacia las metas profesionales (32%).
Las Academias Crehana son espacios de formación online, en áreas de alta demanda laboral, con rutas de aprendizaje compuestas por cursos obligatorios y electivos que permiten especializarse en temas y habilidades específicas.
Al ser parte de una Academia, los usuarios tienen acceso a contenido organizado por niveles y necesidades, así como a nuevas formas de evaluación para medir sus avances. También cuentan con asesorías para realizar proyectos y resolver dudas.
“Hemos desarrollado 17 Academias hasta el momento, y continuaremos agregando nuevas conforme a las necesidades del mercado. Hoy el 75% de nuestros estudiantes aplican lo aprendido en menos de 24hs y nuestra intención es ayudar a que nuestra comunidad siga desarrollándose y creciendo con los conocimientos enfocados a sus intereses.” comentó Diego Olcese CEO de Crehana.
Este mes se sumarán Academias Crehana de: Inteligencia emocional, Recursos Humanos, Ilustración Digital, Dibujo y pintura, y Finanzas personales.
Dentro de la plataforma, ya existen otras Academias de: Liderazgo, Comunicación, Innovación y transformación digital, y Business Analytics
Para tener acceso a las Academias deben registrarse en crehana.com y obtener una membresía Premium.
Obtén más información aquí: https://www.crehana.com/mx/academias/
Acerca de Crehana
Crehana es una plataforma de aprendizaje y desarrollo enfocada en liderar el desarrollo de las personas y de las organizaciones, en busca de que logren alcanzar su máximo potencial. La compañía cuenta con dos principales unidades de negocio, una orientada en ayudar a las empresas a gestionar todos sus recursos de desarrollo de talento en un solo lugar; y la segunda que es una herramienta de aprendizaje online que ayuda a impulsar el desarrollo de carrera de las personas para lograr su máximo crecimiento profesional. Crehana se fundó en Perú en el 2015, y ahora tiene presencia en todos los mercados de habla hispana de Latinoamérica.
La compañía cuenta con 6 millones de estudiantes registrados en 25 países, más de 800 cursos publicados y más de 550 profesores. Actualmente es la plataforma de desarrollo de personas más grande de Latinoamérica y la EdTech con la ronda de inversión, Serie B, más grande de la Región.
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EXPO CLUB, un foro para dar visibilidad a la industria deportiva… EXPO Club, el evento que reúne a clubes deportivos, proveedores, grandes representantes del deporte en México y autoridades en la materia, celebrará su primera edición los días 21 y 22 de febrero de 2022, en el Centro Deportivo Coyoacán A.C.
Un encuentro organizado por la Asociación de Gerentes y Administradores de Clubes, con el objetivo de brindar un espacio de capacitación, negocios y sinergia para impulsar la industria deportiva en México.
En este foro, los asistentes podrán conocer la experiencia de reconocidas voces del deporte en México a través de su programa de conferencias; acceder a más de 40 proveedores con las últimas novedades en construcción de espacios deportivos, equipos para alberca, paneles solares, de alimentos y firmas deportivas, por mencionar algunos; así como generar alianzas de trabajo que les permita fortalecer este sector en el país.
Alfredo Jiménez de Sandi, Presidente de la Asociación de Gerentes y Administradores de Clubes, resaltó que Expo Club está dirigida principalmente a gerentes, directores, coordinadores, jefes de área, entrenadores, personal administrativo y todas las personas relacionadas en el deporte y que están al frente de los clubes deportivos.
“Con esta primera edición, buscamos posicionarnos, que los asistentes conozcan la amplia oferta de servicios y productos, que puedan interactuar con las marcas, los deportistas y con quienes están involucrados con el deporte. El objetivo es sentar un precedente para convertirnos en un foro líder en el mediano plazo”, señaló el directivo.
Algunas de las conferencias que se presentarán son: Prepara a tus alumnos para convertirse en profesionales, por el Profesor Nelson Vargas; Beneficios de contar con entrenadores certificados, por el Lic. David Rangel Geniz; La importancia del ejercicio ante el Covid-19, por el Dr. Jorge Gonzalo Luna Rivera, entre otras ponencias con temas relevantes para el ecosistema deportivo.
Tras la pandemia, la industria deportiva enfrenta grandes retos, la innovación digital, los nuevos productos, las oportunidades de negocio y la apertura de espacios con personal cada vez más capacitado y personalizado, son sólo algunos de los desafíos.
De forma que, los eventos deportivos son solo un engrane de este gran sector que involucra también proveedores, personal administrativo e instancias privadas y de gobierno, además de patrocinadores y medios de comunicación que hacen posible la difusión.
En este contexto, Expo Club se convierte en un espacio ideal para fomentar la actualización de los profesionales deportivos, mejorar las prácticas y generar nuevos contactos. Asimismo, se dispondrá de un módulo especial que fungirá como bolsa de trabajo donde las personas podrán dejar su currículo.
Para visitar Expo Club de manera gratuita sólo se necesita seguir las redes sociales de la Asociación de Gerentes y Administradores de Clubes y mandar un mensaje vía inbox, donde se coloque nombre, teléfono y correo electrónico.
¡Actívate y asiste a Expo Club!: https://www.facebook.com/gerentesdeclubes
Conoce el programa completo de conferencias en: https://bit.ly/33deZkW (Sujeto a cambios).
** Expo Club contará con las medidas y protocolos de higiene para garantizar la seguridad de los asistentes**
Sobre Gerentes y Administradores de Clubes AC
Gerentes y Administradores de Clubes AC, fundada en 1992, es una asociación sin fines de lucro, su objetivo es promover la salud física y la convivencia familiar de los socios y usuarios. A través de la unión de los responsables y administradores de estos recintos, se comparten experiencias y las mejores prácticas encaminadas a brindar un servicio de la más alta calidad, bajo los estándares más elevados a nivel interno.
https://www.gerentesdeclubes.com.mx/
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Organiza BusinessKids el Encuentro Escolar Internacional “Educación para un mejor futuro”…
Ante la necesidad de preparar a los niños para un futuro, desde los colegios, el programa líder en emprendimiento infantil se suma a la labor de las instituciones educativas y lanza un encuentro de tres días, del 17 al 19 de febrero, en el que se abordarán temas de importancia para la educación.
Los últimos años han traído consigo grandes cambios, así como grandes lecciones, tanto para los negocios como para los padres de familia, quienes ahora se encuentran preocupados por preparar a sus hijos para un futuro lleno de incertidumbre; de esto también son conscientes las instituciones educativas, quienes cada día buscan renovarse y sumar a la preparación de sus alumnos.
De acuerdo con una investigación del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), donde indica que, conforme a estimaciones del Banco Mundial, la pandemia causó en México un rezago equivalente a dos años de escolaridad. Antes de la crisis sanitaria, los mexicanos alcanzaban en promedio un aprendizaje correspondiente a 3° de secundaria. Hoy su conocimiento llegará sólo a 1° de secundaria.
Asimismo, IMCO señala que las medidas a implementar deben aprovechar las oportunidades creadas por este contexto sin precedentes para transformar los sistemas educativos hacia una mayor eficiencia, inclusión y resiliencia. A largo plazo, la meta debe ser apoyar el aprendizaje de todos los estudiantes, de manera que desarrollen las habilidades que necesitan para ser exitosos en la escuela, el trabajo y la vida.
En este sentido, el emprendimiento puede ser la clave para resarcir el rezago educativo. Una educación básica donde se fomente el emprendimiento como una forma de vida, de manera que los estudiantes puedan explorar y desarrollar su potencial, sin duda, es un punto de inflexión para construir una sociedad más resiliente, con una comunidad empresarial sólida y exitosa capaz de mejorar las condiciones del país.
Ante este panorama es que BusinessKids, programa líder en emprendimiento infantil a nivel mundial, lanza para todas las instituciones educativas, a través de la participación de sus directores y maestros, así como para las sociedades de padres de familia el Encuentro Escolar Internacional “Educación para un mejor futuro”, en el que se hablará sobre la necesidad de una educación de vanguardia, de cara a los constantes cambios, y las propuestas para que los niños se enfrenten a este futuro con los conocimientos necesarios.
En un evento virtual que se realizará del 17 al 19 de febrero, los asistentes podrán elegir de entre más de 50 conferencias que abordarán los retos de la educación actual a nivel global; temas como “Emprendimiento infantil, una mirada al futuro”, “La educación en casa, ¿moda o transformación académica?”, “Aprender a través del juego”, “¿Cómo piensan los padres de familia? Psicología del consumidor aplicada al negocio escolar”, entre muchos otros, serán abordados en este encuentro.
El acceso no tiene costo, pero es limitado. Las personas que gusten participar pueden conocer el programa completo aquí: https://bit.ly/3BbxRNu y para registrarse solamente necesitan llenar un formulario, donde se indique las conferencias a las que desean asistir: https://forms.gle/fc8VPAc7N6Me727DA. Cabe mencionar que puede participar más de una persona por escuela, para que puedan aprovechar el programa completo.
¡Asiste y forma parte de los generadores de cambio de tu país!
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Operation Smile anuncia compromiso a 10 años para transformar la vida de un millón de pacientes en todo el mundo…
En el marco de su 40º aniversario, la organización global sin fines de lucro se compromete a transformar los sistemas de salud locales para atender las necesidades más críticas en el tratamiento de labio y paladar hendido a nivel mundial
La organización global sin fines de lucro Operation Smile anunció hoy un compromiso a 10 años para mejorar el acceso a servicios de salud de un millón de pacientes que necesitan cirugía de labio y/o paladar hendido y otras operaciones esenciales. Para celebrar su 40º aniversario, la organización incrementará sus inversiones en las zonas rurales de bajos recursos en todo el mundo.
El anunció marca una evolución para Operation Smile, que continuará trabajando como la principal organización global sin fines de lucro especializada en cirugía de labio y paladar hendido y se enfocará con mayor intensidad en transformar los sistemas de salud locales. La nueva visión de la organización consiste en generar mejores oportunidades para las mujeres en la medicina e invertir de manera considerable en investigación, innovación, capacitación quirúrgica y empoderamiento juvenil, los cuales son factores que impactan la atención médica en materia de labio y paladar hendido.
"A medida que entramos en la próxima década de nuestra organización, estamos profundamente enfocados en aumentar el número de cirugías de labio y paladar hendido de alta calidad, lo que requiere fortalecer los sistemas de salud locales", dijo el cofundador y CEO de Operation Smile, el Dr. Bill Magee. “Hoy, nos comprometemos a transformar vidas y combatir la desigualdad en los sistemas de salud para atender a un millón de personas que necesitan tratamiento médico”.
Fundada en 1982, Operation Smile ha brindado cirugías y cuidados odontológicos sin costo que le han cambiado la vida a más de 326,000 pacientes, pues les han permitido comer, respirar, hablar y tener vidas más sanas. Con cada cirugía, la organización ha observado cómo las brechas en la infraestructura de atención médica crean barreras de acceso y perpetúan la desigualdad en los sistemas de salud.
“Nuestra experiencia nos ha mostrado que las inversiones a largo plazo en la infraestructura de salud y las alianzas con médicos locales son esenciales para atender a los niños con labio o paladar hendido, y que nuestro trabajo y presencia en los países proporciona mayor acceso a una atención médica de calidad “, dijo Kathy Magee, cofundadora y presidenta de Operation Smile. “Siempre nos enfocaremos en el labio y/o paladar hendido, pero también estamos empoderando a nuestros equipos médicos de clase mundial, compuestos por 6,000 voluntarios de todo el mundo, para que brinden a los pacientes un tratamiento médico integral de forma autónoma”.
A lo largo de los próximos 10 años, Operation Smile colaborará con socios locales, incluyendo ministerios de salud, donadores, compañías e instituciones académicas para mejorar los sistemas de salud nacionales y cumplir el objetivo de ampliar el acceso a servicios de salud para un millón de pacientes.
Las inversiones iniciales que forman parte del compromiso de diez años de la organización son:
Una inversión de USD $8 millones en Guatemala a lo largo de cinco años que apoyará a cinco hospitales para que realicen cirugías de labio y/o paladar hendido a 1,200 pacientes y brinden tratamientos médicos integrales a 3,400 pacientes.
Una inversión de USD $10 millones a lo largo de cinco años para apoyar una red de hospitales y proveedores de servicios médicos en siete zonas geográficas de México, lo cual brindará atención médica a 4,500 pacientes.
Una inversión de USD $9 millones a lo largo de cinco años para apoyar el tratamiento de pacientes en Colombia, incluido el Hospital Riohacha, un hospital público ubicado en la frontera con Venezuela, donde las comunidades indígenas y los migrantes reciben atención médica.
Una inversión de USD $6 millones a lo largo de cinco años para apoyar al Hospital CHUK de Ruanda y los centros de salud periféricos, incluyendo apoyo a cirujanos y clínicas, nutrición de pacientes, odontología, y más
Con el fin de garantizar el éxito a largo plazo de estas inversiones, Operation Smile se asociará con las partes interesadas locales para revolucionar la manera en que los sistemas de salud brindan servicios quirúrgicos en las zonas de bajos recursos en todas partes del mundo.
Operation Smile es una organización global sin fines de lucro que se especializa en el tratamiento y cirugía de labio y paladar hendido. Ofrecemos experiencia médica, información y atención a través de nuestro personal dedicado, médicos y estudiantes voluntarios en todo el mundo, colaboramos con gobiernos locales, organizaciones sin fines de lucro y sistemas de salud, y recibimos apoyo de nuestros donadores generosos.
Para más información sobre Operation Smile, visite https://www.operationsmile.org/
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La LLA suma a AB Inbev como aliado para la temporada 2022… AB Inbev a través de sus marcas Corona en México, Poker en Colombia, Becker en Chile y Budweiser en Argentina, se suma a la LLA en un esfuerzo conjunto para llevar la experiencia de vivir los partidos de la Liga Latinoamérica de los monitores de computadoras y dispositivos móviles a los bares a lo largo de Latinoamérica.
En años recientes el mundo deportivo ha evolucionado y le ha dado la bienvenida a los esports. Este deporte se ha vuelto un fenómeno global que constantemente llena estadios completos y rompe récords de streamings con una comunidad incomparable.
Con esta colaboración, AB Inbev llevará estas transmisiones a lugares en donde sea toda una experiencia verlos: los bares de la ciudad, por ejemplo, en donde anteriormente solo se presentaban deportes más tradicionales.
En un esfuerzo por romper este paradigma, AB Inbev en conjunto con la LLA invitan a vivir la emocionante experiencia de disfrutar las partidas a través de viewing parties desde diferentes bares de la región. En donde los fanáticos podrán encontrar novedades, promociones, y momentos especiales en compañía de sus amigos.
Sobre esta colaboración con la LLA, un representante de Ovidio Gómez, Brand Manager de Esports de AB Inbev mencionó: “Hemos seguido de cerca el desarrollo de la LLA, y nos emociona por fin tener la oportunidad de colaborar con ella y llevar la épica experiencia de un evento de esports a distintos puntos de las ciudades de Latam''.
Daniel Morales, Director de Alianzas Estratégicas de Riot Games LATAM agregó que: “Esta alianza es la oportunidad perfecta para que los fanáticos se unan y hagan crecer la comunidad de League of Legends en nuestra región; estamos enormemente felices por esta colaboración”.
Para vivir esta experiencia, los fanáticos de la LLA se deberán registrar en https://thecooldown.gg/ , donde los usuarios podrán encontrar la viewing party más cercana a ellos y organizar el plan ideal con sus amigos. Las localidades estarán disponibles a lo largo de Latinoamérica.
Esta alianza entre AB Inbev y la LLA da inicio a una nueva forma de vivir y disfrutar los esports en Latinoamérica, significa una oportunidad enorme para todo fan de la LLA de poder mostrar su apoyo a la Liga junto a otros miembros de la comunidad.
Acerca de Riot Games:
Riot Games se fundó en 2006 con el objetivo de desarrollar, distribuir y respaldar juegos en todo el mundo con sus jugadores como prioridad. En 2009, Riot lanzó su primer juego, League of Legends, el cual recibió reconocimiento mundial. LoL se transformó en uno de los juegos de PC más jugados del planeta y en una pieza clave del crecimiento súbito de los esports.
Mientras LoL comienza su segunda década de vida, Riot sigue desarrollando el juego mientras crea nuevas experiencias a los jugadores con el lanzamiento de VALORANT, Legends of Runeterra, Teamfight Tactics, League of Legends: Wild Rift y múltiples títulos aún en preparación, y explora el mundo de Runaterra a través de proyectos multimedia que incluyen música, cómics, televisión y más. Fundado por Brandon Beck y Marc Merril, Riot tiene su oficina central en Los Ángeles, California, y cuenta con más de 2500 Rioters en más de 20 oficinas en todo el mundo.
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INEGI. Resultados del Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Pesados Cifras durante enero de 2022…
En el mercado nacional se vendieron 2,599 vehículos pesados al menudeo y 2,519 al mayoreo.
La producción total fue de 14,726 unidades: 14,521 correspondieron a vehículos de carga y 205 a vehículos de pasajeros.
Se exportaron 13,308 unidades y el principal mercado fue Estados Unidos con una participación de 95.8 por ciento.
El INEGI presenta el Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Pesados (RAIAVP) que se realiza en acuerdo con las 9 empresas afiliadas a la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT) A.C. y LDR Solutions, mismas que proporcionan información sobre la comercialización de 14 marcas, así como de la producción de vehículos pesados nuevos en México.
En enero de 2022, las diez empresas que conforman este registro vendieron 2,599 vehículos pesados al menudeo y 2,519 al mayoreo en el mercado nacional.
En enero de 2022, la producción de vehículos pesados en México se concentró en los vehículos de carga que representaron 98.6% del total. El resto correspondió a la fabricación de autobuses para pasajeros.
Estados Unidos destaca como el principal país de destino de las exportaciones de vehículos pesados con 95.8% del total.
El RAIAVP puede ser consultado en: https://www.inegi.org.mx/datosprimarios/iavp/. La siguiente entrega de este registro será el 9 de marzo de 2022.
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Encuestas de Viajeros Internacionales Cifras durante diciembre de 2021…
Los resultados de las Encuestas de Viajeros Internacionales (EVI) -Encuesta de Turismo de Internación (ETI) y Encuesta de Viajeros Fronterizos (EVF)-, tienen la finalidad de dar a conocer el número de visitantes internacionales que ingresaron y salieron del país, así como los gastos realizados por éstos.
En diciembre de 2021, ingresaron al país 5,963,378 visitantes, de los cuales 3,677,895 fueron turistas internacionales.
En diciembre pasado, el ingreso de divisas referente al gasto total de los visitantes internacionales fue de 2,532.3 millones de dólares, en diciembre de 2020 fue de 1,270.7 millones de dólares y en el mismo mes de 2019 el monto fue de 2,480.9 millones de dólares.
En diciembre de 2021, el gasto medio realizado por los turistas de internación que ingresaron vía aérea fue de 1,053.17 dólares y en igual mes de 2020 fue de 952.96 dólares. Por su parte, en diciembre de 2019 el gasto medio llegó a 957.52 dólares.
En diciembre de 2021, los residentes en México que visitaron el extranjero gastaron un monto equivalente a 526.8 millones de dólares, en diciembre de 2020 gastaron 333 millones y en el mismo mes de 2019 el monto ascendió a 949.6 millones de dólares.
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Estadísticas a propósito del 14 de febrero…
El INEGI publica estadísticas sobre el estado civil de las personas en nuestro país a propósito del Día de San Valentín (14 de febrero).
El estado civil de las personas de 15 años o más de edad en México se distribuye de la siguiente manera: 38% está casada, 30% soltera, 20% vive en unión libre, 6% separada, 5% viuda y 2% está divorciada.
En 2020, en nuestro país hubo 33% menos matrimonios registrados que en 2019. Mientras que en 2019 se reportaron 504,923 eventos, en 2020 sólo fueron 335,563 matrimonios. De estos, únicamente 2,476 correspondieron a parejas del mismo sexo.
De igual forma, el número de divorcios entre 2019 y 2020 disminuyó de 160,107 a 92,739.
En parejas heterosexuales, el promedio de edad a la que se casaron los hombres fue de 33 años, mientras que las mujeres contrajeron nupcias en promedio a los 30 años; en contraste, en las parejas del mismo sexo la edad aumenta a 36 años en promedio para hombres y 35 años para mujeres.
Algunas de las características de las mujeres que viven en la misma vivienda con su pareja son: 7 de cada 10 mujeres viven con una pareja de mayor edad, 5 de cada 10 mujeres no son económicamente activas, pero su pareja sí, 3 de cada 10 mujeres son aconómicamente activas, al igual que sus parejas.
Con motivo del Día de San Valentín (14 de febrero), el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presenta indicadores de la situación conyugal de las personas de 15 años y más, así como el perfil sociodemográfico de las mujeres unidas y de sus parejas que viven en la misma vivienda. Ambos temas tienen como fuente el Censo de Población y Vivienda 2020. También se presentan indicadores de los matrimonios y divorcios en 2020.
SITUACIÓN CONYUGAL
En 2020, del total de la población de 15 años o más de edad (94 millones), 38 de cada 100 estaba casada (35.6 millones), tres de cada 10 estaba soltera (27.9 millones) y una de cada cinco vivía en unión libre (18.4 millones). Les siguió la población separada con 6% (5.2 millones), viuda con 5% (4.8 millones) y divorciada con 2% (2 millones).
Por sexo, el porcentaje de hombres respecto al de las mujeres es más alto en la población soltera, casada y en unión libre. Las proporciones de mujeres son más altas en la población separada, divorciada y viuda.
MATRIMONIOS
En 2020, de acuerdo con los datos de las Estadísticas de nupcialidad, se registraron 335,563 matrimonios, cifra menor a la de 2019, cuando se registraron 504,923. La mayoría de los eventos registrados en 2020 fueron de parejas de diferente sexo con 333,087 matrimonios, mientras que 2,476 correspondieron a parejas del mismo sexo.
En los matrimonios heterosexuales, el promedio de edad a la que se casaron los hombres fue de 33 años, mientras que las mujeres contrajeron nupcias en promedio a los 30 años. En los matrimonios del mismo sexo, la edad promedio en la que se casaron los hombres fue a los 37 años (cónyuge 1) y los 35 años (cónyuge 2); mientras en las parejas de mujeres el promedio de edad fue de 35 años (cónyuge 1) y 34 años (cónyuge 2).
DIVORCIOS
El número de divorcios entre 2019 y 2020 disminuyó de 160,107 a 92,739. De estos últimos, 92,524 correspondieron a separaciones legales de parejas de distinto sexo, mientras que 215 fueron eventos de parejas del mismo sexo.
Los divorcios respecto a los matrimonios aumentaron paulatinamente de 2000 a 2019, al pasar de 7 a 32 divorcios por cada 100 matrimonios. Sin embargo, de 2019 a 2020 pasaron de 32 a 28 divorcios por cada 100 matrimonios.
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EMPRESAS FAMILIARES EN MÉXICO REPRESENTAN EL 90% DE LAS UNIDADES DE NEGOCIO DEL PAÍS… Citibanamex y el Tecnológico de Monterrey presentaron el libro Sucesión en la Empresa Familiar: Historias de Éxito, en el cual se abordan las herramientas que este tipo de compañías necesitan para conducir con éxito el proceso de sucesión, cuando así lo requieran, para así contribuir a su fortalecimiento e institucionalización.
El libro destaca que, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las empresas familiares equivalen al 90% de las unidades de negocio en México, una de las principales fuentes de empleo, innovación y riqueza, por lo que Citibanamex está comprometido desde hace 30 años en apoyar su desarrollo y proyección.
La publicación resalta cómo empresas familiares en México y el mundo enfrentan el problema de una alta mortandad. La mayoría de las compañías no sobreviven al fundador, sólo una tercera parte llega a la segunda generación y poco más de un 10% sobrevive hasta la tercera generación.
“Presentar este libro sobre la sucesión en la empresa familiar significa para el Tecnológico de Monterrey la oportunidad de aportar el conocimiento aplicado que sus profesores e investigadores han desarrollado por varios años, en los distintos temas de las empresas familiares; y hacerlo de la mano de Citibanamex asegura su relevancia, alcance y utilidad para sus lectores”, destacó Juan Pablo Murra Lascurain, Rector de Profesional y Posgrado del Tec de Monterrey.
“A lo largo de los últimos dos años, la pandemia del COVID-19 ha puesto a prueba a nuestras instituciones, las empresas familiares no han sido la excepción, pero en nuestro país los emprendedores mexicanos han demostrado una gran tenacidad para enfrentarla y Citibanamex ha estado ahí, como desde hace más de 137 años, acompañándolos a través de la División de Consejos Consultivos y del Centro Citibanamex para el Desarrollo de la Empresa Familiar”, explicó Manuel Romo, director general de Citibanamex.
Esta obra recopila la experiencia y los conocimientos de distinguidos profesores de universidades mexicanas y extranjeras, prestigiosos consultores de México, Canadá y España, así como aportaciones de opiniones y experiencias de más de 300 líderes. Historias de familias como los Romano, Devlyn, Urrea, Grisi y Veerkamp dan testimonio de cuáles fueron los retos y soluciones para implementar una sucesión exitosa.
“El Instituto de Familias Empresarias de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey promueve el fortalecimiento, desarrollo y gestión de este tipo de negocios y sus liderazgos. Con la presentación de este trabajo colaborativo con Citibanamex, aportamos valor al entorno de la empresa familiar en México y Latinoamérica, generando e integrando conocimiento que habilite y acompañe a estos negocios y sus líderes para preparar, encabezar y desarrollar la sucesión exitosa en sus empresas”, subrayó la Dra. María Fonseca, directora del Instituto de Familias Empresarias del Tec.
Citibanamex ha editado tres libros sobre temas de Empresa Familiar durante los últimos 13 años. El primero, bajo el título “Encuesta de empresas familiares en México”; el segundo “Empresas longevas, factores comunes en las empresas que perduran”, y el tercero hace tres años, “Gobierno corporativo para el éxito y continuidad en la empresa familiar”.
Desde su fundación en 1943, el Tecnológico de Monterrey lleva el sello de un empresario familiar visionario, emprendedor y filántropo: Don Eugenio Garza Sada. Desde entonces y hasta hoy, el tema de las empresas familiares es prioritario para la institución. Más de la mitad de sus estudiantes de todas las carreras proviene de una familia empresaria, y al graduarse muchos de ellos emprenderán un negocio que con el tiempo se convertirá en una empresa familiar. Por ello, el Tec creó el Instituto de Familias Empresarias para México y Latinoamérica, con el propósito de desarrollar líderes y empresas con las competencias necesarias para el florecimiento de las familias empresarias en beneficio de la sociedad.
Tecnológico de Monterrey
El Tecnológico de Monterrey (http://www.tec.mx) es un sistema universitario multicampus privado y sin fines de lucro. Desde su fundación en 1943, se ha destacado por su excelencia académica, la innovación educativa, el emprendimiento y la internacionalización, así como por su vinculación con la industria y empleadores, y su gran capacidad de ejecución. Cuenta con campus en 29 ciudades de México; una matrícula de más de 67 mil estudiantes de nivel profesional y posgrado, y casi 7 mil profesores; además de más de 26 mil alumnos de preparatoria y de 2 mil 500 profesores en ese nivel. La institución está acreditada por la Commission on Colleges of the Southern Association of Colleges and Schools (SACSCOC) desde 1950. De acuerdo con el QS World University Rankings (2022), se encuentra en la posición 161, ubicándose en el lugar 30 entre las universidades privadas del mundo; y en el QS Graduate Employability Rankings (2022) como la número 1 en América Latina y la 26 del mundo. En el Times Higher Education Latin America University Rankings (2022), se sitúa en el lugar 4 en América Latina; siendo además la única universidad fuera de EE. UU. en el Top Schools for Entrepreneurship Ranking (2022) de Princeton Review y Entrepreneur, al ocupar la posición 6 en programas de emprendimiento en nivel licenciatura. Pertenece a diversas redes de prestigio internacional como la Asociación de Universidades de la Cuenca del Pacífico (APRU), Universitas 21 (U21) y The Worldwide Universities Network (WUN), entre otras.
Grupo Financiero Citibanamex
Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,211 sucursales, 9,063 cajeros automáticos y más de 30,583 corresponsalías ubicadas en todo el país.
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Encuadra y captura ese amor: 5 Moto tips para celebrar San Valentín…
El 14 de febrero se encuentra a la vuelta de la esquina, sabemos que las flores y chocolates son ya un clásico obsequio para esta fecha, pero ¿por qué no hacer algo extraordinario y regalarle un recuerdo único a esa persona especial? En Motorola te invitamos a decir #HelloLove y celebrar este día con actividades diferentes junto a tus personas favoritas, estas son 5 ideas para salir de lo común este San Valentín.
● Encuadren su amor a la luz de una fogata: Salgan del rush de la ciudad y organicen una noche de fogata en donde puedan contemplar las estrellas y tomar una buena copa de vino. Puedes hacer una sesión de fotos especial aprovechando el sensor principal de 50 MP con tecnología Quad Pixel del moto g71 5G, que te permite capturar fotos impresionantes incluso en las condiciones de iluminación más exigentes. ¡Las fotos en la fogata lo serán todo! Y qué mejor manera de disfrutar de sus fotos juntos que en una pantalla brillante Full HD+ de 6.4" con tecnología OLED, como la del moto g31.
● Regálale un video lleno de recuerdos: Hay momentos que queremos recordar para siempre. Qué mejor manera de hacerlo que un video que perdurará toda la vida. Haz una recolección de todos aquellos recuerdos que los hagan viajar a esos momentos únicos que han vivido juntos y conviértelos en un video para que esta persona especial pueda tenerlo y revivirlos cuando lo desee. ¿Qué te parece si se presenta desde la pantalla de tu TV? Será muy fácil con el nuevo moto g200 5G que incluye la tecnología Ready For¹, con solo conectar el teléfono de forma inalámbrica a un dispositivo externo (o a través del cable que viene incluido dentro de la caja), podrán disfrutar de este regalo en pantalla grande. Además, no tendrás que preocuparte por incluir hasta el más mínimo detalle de videos, fotos y más, gracias a su procesador súper potente Qualcomm® Snapdragon™ 888+ 5G2.
Dedícale una playlist con sus canciones favoritas: Uno de los lenguajes del amor es la música, existen canciones clásicas desde “Perfect” de Ed Sheeran hasta “Can´t take my ayes off of you” de Frankie Valli. Crea una playlist con sus canciones de amor favoritas, y pídele que la escuche poco antes de su cena romántica. ¡Te aseguramos que cuando se vean lo primero que harán será abrazarte! Gracias a la tecnología de Audio Dolby Atmos, disponible en el moto g51 5G, al solo conectar unos auriculares podrá disfrutar de la música con mayor claridad, enalteciendo la intención del artista. ¡Con Dolby Atmos todo suena mejor!
Imagen que contiene foto, cuarto Descripción generada automáticamenteUna caricatura de una persona Descripción generada automáticamente con confianza media
Creen su propio book en movimiento: Una imagen vale más que mil palabras, ahora imagina que esta imagen pueda tener movimiento. Organiza una sesión de fotos única y divertida, documenten todo su día con fotos en movimiento, después pónganlas en un álbum digital, así podrán sacar sus fotos favoritas y tener el recuerdo de su día en miles de fotos que cuenten una historia. Con el moto g41 captura cada movimiento, tendrás fotos y videos nítidos con el sistema de tres cámaras con 48 MP y su estabilización óptica de imagen (OIS)3 .
Compartan stories de Q&A y terminen su día con una cena especial: ¿Qué mejor que divertirse en pareja y terminar el día con un date memorable? Elige un lugar especial para compartir una cita única con esa persona, él o ella tendrá que descubrir con las fotos y pistas que subas a tus historias de qué lugar se trata y al final del día pasar una velada increíble después de divertirse muchísimo. ¡Sin duda será un recuerdo inolvidable! Con el moto e20 no tendrás contratiempos para llevar a cabo tu gran sorpresa, pues la durabilidad de su batería es de hasta 40 horas.
Un joven sentado en una mesa Descripción generada automáticamente con confianza baja
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1. La conexión inalámbrica de Ready For solo se puede realizar en TV compatibles con la duplicación de pantalla (Miracast) de smartphones Android. La conexión con cable de Ready For se puede realizar con TV o monitores que tengan un puerto HDMI o USB-C para entrada de video. Se requiere un cable USB-C para video o un adaptador USB-C a HDMI.
2. Según una conectividad de red 5G sub 6 GHz considerando velocidades de descarga promedio. Se requiere un plan de servicio 5G y cobertura de red 5G; disponible exclusivamente en zonas determinadas; el dispositivo no es compatible con todas las redes 5G; la cobertura / compatibilidad puede ampliarse a áreas adicionales en el futuro. Póngase en contacto con su proveedor de servicios de red para más detalles y accesibilidad. Esta característica puede requerir una actualización vía OTA, la cual será liberada una vez que la red compatible sea habilitada por el proveedor de servicios de red.
3. La tecnología Quad Pixel es de 48 MP, pero la resolución real es de 12 MP. El sensor de 48 MP combina 4 píxeles en 1, lo que permite obtener una resolución de imagen eficaz de 12 MP.
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Vanusia Nogueira es la nueva directora ejecutiva del ICO… Vanusia Nogueira es la nueva directora ejecutiva de la Organización Internacional del Café (OIC). La decisión fue tomada por los países miembros del principal organismo cafetero mundial los días 9 y 10 de febrero, que celebró su votación durante el 131º período de sesiones del Consejo Internacional del Café.
Con una candidatura basada en el consenso de los sectores público y privado del país, que contó con el apoyo de la diplomacia brasileña durante la campaña, la nominación de Vanusia para el principal cargo de la industria mundial del café es el resultado del trabajo desarrollado principalmente como director de la Asociación de Cafés Especiales de Brasil (BSCA) y en diversos foros internacionales, como la Asociación de Cafés Especiales (SCA), el Foro Mundial de Productores de Café (WCPF), Rainforest Alliance, Alliance for Coffee Excellence (ACE), entre otros.
"Ha sido un honor ver que mi trabajo ha sido reconocido y que mi candidatura ha sido respaldada, no sólo por el sector privado, sino también por organismos gubernamentales brasileños. Soy consciente del gran reto que asumo hoy, que es liderar la reestructuración y modernización del ICO", comenta la nueva ejecutiva de la Organización.
Durante 15 años como director de BSCA, Vanusia ha promovido los cafés brasileños en el país y en el extranjero, destacando la calidad y sustentabilidad de su producción, contribuyendo a la consolidación del producto nacional con socios tradicionales y a la apertura de nuevos mercados para los granos brasileños, que deleitan a nuevos compradores con diversidad y excelencia.
También dirigió los trabajos para la implementación, en 2008, del Proyecto Sectorial "Brasil. La nación del café", desarrollado en colaboración con la Agencia Brasileña de Promoción del Comercio y la Inversión (Apex-Brasil), centrado en la promoción comercial del café brasileño en el mercado exterior.
Según Vanusia, el liderazgo del principal organismo cafetero mundial implicará también la presentación de una nueva dirección para toda la industria mundial del café. Cree que la experiencia adquirida en su vida personal y profesional con el café, principalmente en las más de dos décadas de trato con los cafés especiales, será fundamental.
"Buscaremos la coordinación del sector para trabajar en temas prioritarios, como la prosperidad de los ingresos y el bienestar para cubrir los costos y permitir una vida digna para los productores; ampliar la transparencia del mercado; proponer y aplicar políticas y mecanismos de financiación globales; y generar un enfoque en la producción y el suministro sostenibles, así como en el consumo responsable", revela
MINIBIO
Hija y nieta de productores y comerciantes de café, Vanusia Nogueira es doctora en Administración, con énfasis en Marketing, por la Universidad Nacional de Rosario (Argentina). Es licenciada en Tecnología de la Información (TI) y Gestión por la Pontificia Universidad Católica de Río de Janeiro (PUC-RJ), tiene un Máster en Gestión y Gestión Avanzada de Proyectos por la Fundación Getúlio Vargas (FGV), así como numerosos cursos internacionales de especialización en Finanzas, Gestión de Relaciones (CRM), TI, entre otros, realizados en Estados Unidos, Alemania y Brasil.
ACERCA DE ICO
La Organización Internacional del Café se creó en Londres en 1963, por recomendación de las Naciones Unidas, debido a la gran importancia económica del producto. Administra el Convenio Internacional del Café, que se actualizó por última vez el 2 de febrero de 2011. Es el principal organismo intergubernamental del sector y reúne a los gobiernos exportadores e importadores para abordar los retos a los que se enfrenta la industria mundial del café mediante la cooperación internacional. Sus países miembros representan el 98% de la producción mundial de café y el 67% del consumo mundial.
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Renovar la seguridad: cómo se logró maximizar las oportunidades de la vigilancia en red…
Para la Secretaría de Salud del estado de Tabasco, la llegada de la pandemia reforzó la necesidad de un sistema de videovigilancia de vanguardia para garantizar la seguridad.
La pandemia declarada en el 2020 marcó un precedente importante en la estructura social, sin embargo, este suceso ha sido un catalizador muy importante de oportunidades de adaptación y renovación para muchos negocios y centros de trabajo. La videovigilancia como parte del sector de seguridad ha, incluso, evolucionado con la finalidad de ayudar a diversos negocios a la reactivación económica, tomando como base los estándares de la nueva dinámica de convivencia en espacios cerrados. Un ejemplo muy tangible de las oportunidades que se están desarrollando en el marco de la reapertura empresarial, es el proyecto de renovación del sistema de vigilancia que hizo la Secretaría de Salud en el estado de Tabasco en México.
Esta institución tiene su sede en un edificio que sirve como base de operaciones para más de 1200 trabajadores administrativos. Además de sus empleados, atrae a cientos de personas todos los días que necesitan presentar trámites u obtener información. La Secretaría de Salud del estado de Tabasco está compuesto por 17 divisiones. Cada división es responsable de gobernar las jurisdicciones del sector salud en cada municipio. También cuenta con 625 unidades médicas a su cargo, que incluyen hospitales comunitarios, centros de salud, clínicas de especialidades y generales.
Misión: Atender a las necesidades de seguridad
Dada la situación el recinto tuvo que encontrar una forma de continuar con las operaciones críticas. El personal de seguridad necesitaba controlar el flujo de personas dentro y fuera del edificio y registrar la información de contacto para rastrearlos si se reportaba un caso. Su sistema de CCTV analógico existente no proporcionaba las imágenes de calidad ni las opciones de búsqueda fáciles que necesitaban de un sistema de videovigilancia. Fue así como se renovó el sistema de cámaras obsoleto por uno con estándares IP que permitiera identificar riesgos de manera oportuna para actuar de forma anticipada.
Solución: Compromiso con la innovación
Gracias a la ayuda de la empresa Radikal Systems, en conjunto con los expertos de Axis Communications, se lograron identificar los puntos clave donde las cámaras podrían aprovechar al máximo las bondades del video para lograr el monitoreo las 24 horas del día sin importar las condiciones de luz. De esta forma, se alcanzó la reducción del número de los dispositivos utilizados, ya que antes de la innovación se contaba con 60 cámaras analógicas que no cumplían con las características para llevar a cabo un monitoreo eficiente. La solución ahora incluye 24 cámaras de red de la línea M de Axis y el software de gestión de video AXIS Camera Station.
La solución ahora incluye 24 cámaras de red de la línea M de Axis y el software de gestión de video AXIS Camera Station.
La nueva instalación cuenta con una excelente cobertura, una calidad de imagen de video ideal y menos cámaras, además está equipada para brindar un mejor servicio, ya que puede rastrear el flujo de personas dentro y fuera del edificio, identificar incidentes que puedan ocurrir y realizar búsquedas inteligentes de video para reducir los tiempos de investigación. Señaló Tilo Pérez García, Director de la Unidad de Tecnologías de la Información.
Resultado: La videovigilancia como parte de las estrategias de seguridad
Más allá de la innovación tecnológica, la videovigilancia en red tiene la capacidad de ofrecer un valor agregado a los objetivos primeramente planteados, en este caso, la Secretaría de Salud ahora tiene la capacidad de realizar seguimiento inteligente de la información de video almacenada. En lugar de pasar horas revisando videos en el antiguo sistema analógico para las frecuentes solicitudes de grabación, el personal de seguridad ahora puede simplemente ingresar un rango de tiempo para capturar imágenes rápidamente en cuestión de minutos.
Jesús Santiago Sánchez, director del Área de Proyectos Tecnológicos de la Secretaría de Salud, afirmó que, “el nuevo sistema tiene una visión más amplia, ya que nos permite hacer zoom con mayor definición de las imágenes y cubrir un área más grande de las instalaciones con menos dispositivos, lo que nos brinda la posibilidad de ver más tangible el resultado de la inversión que se ha realizado”.
El éxito de esta integración está fundamentado en tres pilares: innovación, adaptabilidad y la calidad del acompañamiento de los expertos. En conjunto estas tres características hicieron que las personas encargadas de tomar las decisiones en el desarrollo del proyecto en la Secretaría de Salud, identificaran los alcances de seguridad de un sistema de monitoreo IP, además de los beneficios de operatividad y adaptabilidad.
“De esta forma, la instancia estará cubriendo con una misma solución dos necesidades imperantes y demostrando que con este sistema de vanguardia están preparados para hacer frente a los retos presentes y futuros”, señala.
Este es un ejemplo de cómo las tecnologías de vigilancia electrónica se están adaptando para dar respuesta a las necesidades actuales, resulta importante que las oportunidades que ofrecen las soluciones de audio y video se sumen a las estrategias por solventar los retos a los que se están enfrentando los sectores, con el fin de brindar un entorno de seguridad para las personas.
Acerca de Axis Communications
Axis hace posible un mundo más inteligente y seguro creando soluciones de red que proporcionan conocimiento para mejorar la seguridad y las nuevas formas de hacer negocios. Como líder de la industria en video en red, Axis ofrece productos y servicios para videovigilancia y análisis, control de acceso, intercomunicadores y sistemas de audio.
Axis cuenta con más de 3,800 empleados dedicados en más de 50 países y colabora con socios de todo el mundo para brindar soluciones para clientes. Axis fue fundada en 1984 y su sede central se encuentra en Lund, Suecia.
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EBANX cumple 10 años con cerca de un billón de pagos procesados y un crecimiento de más del 100% en 2021…
La fintech latinoamericana catalogada unicornio, EBANX, celebra 10 años de fundación, sumando casi mil millones de pagos procesados en 15 países. Fundada por Alphonse Voigt, João Del Valle y Wagner Ruiz en 2012, inició su trayectoria ofreciendo boleto bancario (un voucher que permite pagos con efectivo, muy utilizado en Brasil) como método de pago a sitios internacionales que querían vender en América Latina, y posteriormente se convirtió en el primer unicornio de la región Sur de Brasil, además de una referencia en pagos en toda la región. Actualmente, más de mil empresas gigantes globales forman parte de su base de sitios web clientes, y más de 70 millones de latinoamericanos ya han comprado a través de sus soluciones de pago.
“En estos 10 años hemos podido ser testigos de importantes transformaciones en el mercado digital, en la industria de pagos y en los ecosistemas de innovación alrededor del mundo. Nos complace saber que también participamos activamente de estos movimientos aquí en Brasil y América Latina, utilizando tecnología de punta y conocimiento local", dice João Del Valle, co-fundador y CEO de EBANX. “El día de hoy es una invitación a celebrar todos los logros alcanzados hasta ahora, pero, sobre todo, a diseñar los próximos retos, siempre teniendo muy clara la misión de crear acceso entre personas y empresas de todo el mundo”.
Con oficinas en diez países, EBANX creció más del 110% en volumen procesado en 2021, y continuará enfocándose en ofrecer los mejores productos y servicios a sus clientes globales, expandiendo sus alcance y manteniendo el crecimiento constante de sus operaciones.
10 hitos de EBANX en la línea del tiempo:
En 2012 Alphonse Voigt, João Del Valle y Wagner Ruiz fundan EBANX en Brasil y, en el mismo año, la startup recibe el apoyo de Endeavor, convirtiéndose en la empresa más pequeña en el portafolio de la organización.
En 2013, conquista su primer cliente global, conectando un gran portal del e-commerce internacional a clientes brasileños a través de sus soluciones de pago. Hoy en día, hay más de mil gigantes del comercio digital en la cartera de EBANX, que venden productos y servicios a los consumidores de toda América Latina.
En 2014 comienza la preparación para expandirse internacionalmente y, en 2015, establece operaciones más allá de Brasil, llegando a México y Perú. Hoy EBANX opera en 15 países de América Latina.
En 2019, alcanzó el estatus de unicornio - el primero en la región Sur de Brasil - cuando superó la valuación de $1 mil millones de dólares luego de una inversión follow-on de FTV Capital (de Estados Unidos), que ya había invertido en la fintech a finales de 2017 ($30 millones de dólares), con participación de Endeavor Catalyst. Esta fue la primera inversión recibida por EBANX y sumó al negocio la experiencia de FTV en la industria de pagos y en emprendimiento de alto impacto de Endeavor.
El año 2019 también marca el inicio de la diversificación del portafolio: EBANX va más allá de los pagos internacionales, operando también en el mercado de pagos locales en Brasil. En el mismo año, lanza la plataforma de rastreo de compras EBANX Track, enfocada en el consumidor final latinoamericano. En 2020, lanza la billetera electrónica EBANX GO, que se ofrece en alianza con un partner.
En 2021 se lanza EBANX ONE, una plataforma de pago completa, con tecnología propia, que permite a empresas globales y regionales tener combinaciones híbridas de modelos operativos en toda LatAm, a través de una única integración. Es la consagración de casi 10 años de expertise en el core business de EBANX.
En el mismo año, un mes después, anuncia la mega ronda de inversión de Advent International, por $430 millones de dólares, la inversión más grande de Advent en una empresa latinoamericana de tecnología y la segunda inyección de capital más grande recibida por una fintech latina en 2021.
El anuncio de la adquisición de las fintechs Juno y Remessa Online tiene lugar en 2021, así como la adquisición de acciones en Banco Topázio, fortaleciendo aún más la diversificación del portafolio de EBANX.
A principios de 2022, en enero, consolida sus operaciones locales en México, enfocándose en brindar sus servicios a empresas del país, además de los clientes globales, y abre una oficina en Ciudad de México.
En febrero 2022, anuncia la contratación de Paula Bellizia, procedente de Google, donde era VP, ingresando a la fintech como presidenta de Pagos Globales, reforzando la expansión de sus servicios globales y coronando un movimiento para consolidar a EBANX como líder en pagos, quien también sumó a Alexandre Dinkelmann como su nuevo CFO en 2021.
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El 71% de los CISOs en Latinoamérica reconocen la necesidad de unificar la visibilidad de las amenazas en sus activos para el 2022… Lumu Technologies, compañía de ciberseguridad creadora del modelo Continuous Compromise Assessment™ que permite a las organizaciones medir compromisos confirmados en tiempo real, presentó los resultados de la segunda edición de CISO Priorities Flashcard, donde muestra las prioridades en los que estarán enfocados los directores de ciberseguridad durante el presente año.
Para Ricardo Villadiego, CEO y fundador de Lumu Technologies, “Después de casi dos años de nueva normalidad, asegurar la fuerza de trabajo remoto sigue siendo una de las principales preocupaciones. Por esto, las organizaciones buscarán soluciones para la automatización y los enfoques basados en el riesgo para superar las amenazas y vulnerabilidades. Ante la infinita evolución de los ataques cibernéticos, aprovechar al máximo los recursos con los que se cuenta resulta más importante que nunca”.
El Flashcard CISO Priorities 2022[1] de Lumu Technologies es una encuesta realizada a los directores de seguridad tecnológica (CISOs) de la región y que identificó como principales hallazgos las siguientes conclusiones:
La gestión de la vulnerabilidad basada en el riesgo y la seguridad de la fuerza de trabajo en remoto son los proyectos más urgentes en sus organizaciones. El 80% de los encuestados estimó que estas son sus principales prioridades para el presente año.
“Para este año, las principales prioridades de los CISOs se centrarán en la automatización de la detección y respuesta a las amenazas y la unificación de la visibilidad de las amenazas en todos los activos. Estas medidas indican que las herramientas que hacen que el trabajo del equipo al interior sea más automatizado y más eficiente están ganando terreno como modelo de protección al riesgo”, comenta el CEO de Lumu Technologies.
El 79% cree que la automatización de la detección y la respuesta a las amenazas es una prioridad.
El 75% considera necesaria la evaluación de las competencias en ciberseguridad.
Un 74% de los directores de ciberseguridad de la región esperan reducir el tiempo de detección y respuesta de las amenazas.
El 71% reconoce la necesidad de unificar la visibilidad de las amenazas en todos los activos, así como también ese mismo porcentaje considera urgente medir la eficacia del ecosistema de ciberseguridad.
Otros hallazgos que se mencionan en la encuesta es que un 69% de los CISOs se planteó aplicar una estrategia Zero Trust de manera urgente; el 68% señala como prioridad la mejora de las pruebas de ciberseguridad por encima de las pruebas de penetración y un 68% también pretende optimizar la gestión de las alertas del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Además, el 65%, reconoció la urgencia de medir el compromiso de manera continua; un 63% dará prioridad a la adopción o ampliación de la caza de amenazas y un 60% de los encuestados manifestó como prioridad, la evaluación del riesgo de la cadena de suministro.
Finalmente, el 52% de los líderes de ciberseguridad tiene en su lista de tareas la adquisición de un ciberseguro para proteger a su organización y el 45% de los encuestados se plantea externalizar las operaciones de ciberseguridad.
“Ante los crecientes desafíos en la seguridad tecnológica, las organizaciones tienen una variedad de proyectos que compiten por los recursos y las horas de trabajo; ante esta necesidad resulta prioritario implementar iniciativas capaces de atender su infraestructura. La Evaluación Continua de Compromisos desarrollada por Lumu Technologies no sólo da visibilidad a los compromisos individuales existentes, sino que también mide la eficacia de su postura de ciberseguridad en su conjunto. Saber qué componentes presentan un rendimiento más bajo, permite tomar medidas para atender estas deficiencias”, concluye Ricardo Villadiego.
[1] Ficha técnica: 2022 CISO Priority Flashcard se llevó a cabo mediante la recopilación de las respuestas voluntarias de 209 profesionales de ciberseguridad. Todas las respuestas fueron recolectadas entre el 18 de diciembre de 2021 y el 20 de enero de 2022 de Directores de Ciberseguridad, CISOs o personas afines en toda América Latina, incluyendo a Brasil.
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Grupo Modelo fortalece a las pequeñas y medianas empresas a través de soluciones tecnológicas… En México los tenderos se enfrentan todos los días a diferentes retos, tales como la tendencia por la digitalización y la necesidad de adaptar sus negocios con soluciones tecnológicas. Conocedores de esta realidad, en 2019, Grupo Modelo creó Z-Tech, una empresa dedicada a fortalecer a las pequeñas y medianas empresas con herramientas tecnológicas y servicios financieros, para volverlas más competitivas.
Z-Tech es el hub de innovación que busca que los dueños de tienditas, chagarreros y minoristas se fortalezcan por medio de sus soluciones tecnológicas como medios digitales para recibir y realizar pagos. Esto le permite a los emprendedores la posibilidad de vender tiempo aire, realizar pagos de servicios, así como aceptar pagos con tarjetas de débito y crédito dentro de sus negocios.
Con más de 96 años de servir a los pequeños empresarios de México, Grupo Modelo ha logrado generar una relación de cercanía con los dueños de tienditas, tiendas de abarrotes y vendedores minoristas. Es por esta relación de cercanía que Grupo Modelo ha logrado conocer a detalle las dificultades más grandes con las que todos los días se enfrenta este importante sector de la economía mexicana el cual, tan solo en 2020, generó el 6% del producto interno bruto (PIB) nacional.
“Visitamos a diario a miles de tiendas de abarrotes en todo el país, hemos platicado con generaciones de familias cuyo sustento ha sido este tipo de negocio. Esto nos ha permitido conocer cuáles sus principales problemas, y nos ha dado la información necesaria para desarrollar y ofrecerles respuestas a sus necesidades más grandes a través de herramientas tecnológicas hechas a su medida”, mencionó Rodrigo Pio, CEO de Z-Tech.
De acuerdo con estudios desarrollados por Z-Tech, los principales retos a los que las tiendas minoristas se enfrentan en México se resumen en: falta de acceso a servicios financieros (siendo este su principal problema); y dificultad para gestionar un gran número de proveedores e inventarios al mismo tiempo.
Para solucionar la falta de acceso a servicios financieros, Z-Tech creó ‘SíHay’, una plataforma digital dedicada al ofrecimiento y obtención de créditos a corto, mediano y largo plazo para los pequeños empresarios. A través de este hub tecnológico, se ofrecen soluciones para recibir y realizar pagos, así como la posibilidad de vender tiempo aire a sus clientes, realizar pagos de servicios a través de su app, y una billetera electrónica. Durante 2021, por medio de esta plataforma se entregaron soluciones de pago a más de 19,000 PyMEs mexicanas y, a través de aliados comerciales, más de 2 mil millones de pesos en créditos.
Al respecto, Rodrigo Pio comentó: “Nos apasiona crear soluciones para impulsar y hacer crecer los negocios de los pequeños emprendedores. Durante el año pasado, logramos facilitar el otorgamiento de más de dos mil millones de pesos en créditos para nuestros clientes.”
Para Z-Tech las tiendas de abarrotes son un eslabón importante en la cadena de valor dentro de la economía doméstica. Por esto surge la importancia de adaptar sus modelos de negocio y digitalizar sus procesos. De acuerdo con datos de la Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes (ANPEC), el 52% del abasto nacional se realiza a través de este canal que emplea a más de 2 millones de personas en México.
Acerca de Grupo Modelo:
Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México y es parte de Anheuser-Busch InBev, compañía cervecera líder a nivel global. Actualmente cuenta con 17 marcas nacionales, entre las que destacan Corona Extra, Corona Cero, Negra Modelo, Modelo Especial, Pacífico y Victoria. Exporta siete marcas mexicanas a gran parte del mundo. Es importador en México de las marcas Budweiser, Bud Light, Goose Island, Michelob Ultra, Beck’s y Stella Artois. A través de una alianza estratégica con Nestlé Waters, produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María, Nestlé Pureza Vital, Perrier y S.Pellegrino, entre otras.
Acerca de Z-Tech:
Z-Tech es la iniciativa de negocios basados en tecnologías innovadoras de AB-InBev que desarrolla soluciones para apoyar las actividades y el crecimiento de tiendas, bares, restaurantes, supermercados y otros negocios relacionados. El principal enfoque de Z-Tech es ayudar a los pequeños y medianos empresarios a aprovechar nuevas fuentes de ingresos, a reducir sus costos, y a mejorar la gestión de sus inventarios, personal y proveedores. Z-Tech tiene la misión de fortalecer el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas a través de la tecnología para transformar al mundo.
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Las problemáticas ecológicas forman parte del top 10 de preocupaciones de los mexicanos…
De acuerdo con el estudio GfK Consumer Life, el cambio climático y la contaminación ambiental son 2 de las 10 principales preocupaciones de los mexicanos, compitiendo con otras consternaciones tan relevantes como el crimen, la inflación y la educación.
El calentamiento global, la contaminación, el uso y consumo de productos ecofriendly y un sinfín de términos e información al respecto han bombardeado las noticias y redes sociales de los consumidores en los últimos años. De acuerdo con el Centro Nacional de Prevención de Desastres (Cenapred), el impacto económico de los desastres naturales en México aumentó un 202% anual en 2020 - hasta 31,862 millones de pesos. Esto, junto con otros factores, han contribuido en el incremento de la preocupación por el cambio climático, la preservación del medio ambiente y el consumo responsable de los consumidores mexicanos y a nivel global.
GfK, la consultora global que ofrece conocimiento a partir de datos y perspectivas para la toma de decisiones corporativas inteligentes comparte sus hallazgos más relevantes del estudio GfK Consumer Life, donde las problemáticas como el cambio climático y la contaminación ambiental son 2 de las 10 principales preocupaciones de los mexicanos, compitiendo con otras consternaciones tan relevantes como el crimen, la inflación y la educación.
% TOP 10 MAYORES PREOCUPACIONES DEL 2021
Crimen e ilegalidad (43.6%)
Pandemias (31.8%)
Inflación y precios altos (27%)
Tener dinero suficiente para vivir bien y pagar las cuentas (23.1%)
Recesión y desempleo (22.2%)
Cambio climático (19.1%)
Contaminación ambiental (17.9%)
Corrupción de los funcionarios electos (16.7%)
Educación (16.2%)
Costo de la salud (14.2%)
De acuerdo con dicho estudio, la preocupación por el cambio climático se da con mayor fuerza en las generaciones más jóvenes, alcanzando un 27% para la Generación Z, 17% en los Millenials, 12% en los Baby Boomers y solo un 11% en la Generación X. Mientras que la contaminación ambiental es una problemática que permea a los diferentes grupos de edad de forma más uniforme pero aun manteniendo un mayor interés por parte de la Generación Z y Millenials.
La preservación del medio ambiente ha ido incrementando desde 2016, año en el que 49.9% de los mexicanos se encontraban ya preocupados por preservar el medio ambiente, y aunque la aparición de la pandemia por COVID-19 frenó la tendencia creciente que se presentaba, es uno de los top 10 valores más mencionados en México y que en 2021 ya había incrementado a 56.3%. El enfoque de preservar el medio ambiente está presente en todos los rangos de edad, no es un tema solo de las generaciones más jóvenes.
En México y LATAM hay un interés genuino por preservar el medio ambiente pero los consumidores no saben qué tipo de acciones pueden tomar, actúan desde el desconocimiento. En el estudio GfK Consumer Life, se menciona que 61.3% de los participantes de México y 63.9% de LATAM mencionaron que podrían hacer más por el medio ambiente pero no saben cómo hacerlo.
El primer paso es tener una cultura de preservación y al parecer el siguiente paso sería tener un estilo de vida más apegada al medio ambiente, esto es una tendencia global que también se refleja en la percepción de los mexicanos. Sin importar que los consumidores sepan cómo actuar a favor del medio ambiente, la principal línea de acción sería que las empresas tuvieran un papel más activo en este tipo de problemáticas, 72.2% de los encuestados en México opinaron que es importante que las empresas tomen acciones ambientales ya sea a través del uso de materiales biodegradables, ingredientes amigables con el medio ambiente, u otras.
Una de las áreas de oportunidad que GfK observó en México, es el desempeño de los productos ecológicos, ya que 4 de cada 10 mexicanos perciben que no funcionan tan bien como las alternativas regulares, esto no pasa en el resto del mundo. Existe aún una brecha importante entre la distribución de los productos ecológicos en México en comparación al resto del mundo.
En conclusión, los consumidores experimentan cambios constantes en sus vidas y las marcas deben de mantenerse relevantes en estas transformaciones, es así como estos cambios sociales se convierten en detonantes que impulsan la innovación de productos o servicios y de comunicación. Aunque las empresas cuentan con iniciativas que impulsan el cuidado del medio ambiente, aún hay espacio en blanco en el mercado mexicano, es aún un terreno fértil para este tipo de iniciativas que conectan con los consumidores y que forman parte de una tendencia mundial, es aquí donde GfK se convierte en el mejor aliado de las empresas, para poder mantenerse relevantes a través de su innovación, de manera informada, estratégica e inteligente.
GfK Consumer Life es el estudio con más experiencia y cobertura geográfica, cuenta con información anual levantada desde 1997, en 31 mercados de todas las regiones incluyendo: Asia-Pacífico, Norteamérica, Sudamérica, Europa Central y Este; la información recabada se deriva de más de 36,500 entrevistas realizadas a nivel global a paneles online con usuarios de 15 años o más.
GfK. Growth from Knowledge.
Durante más de 85 años, GfK se ha ganado la confianza de sus clientes en todo el mundo, resolviendo preguntas de negocio clave en los procesos de toma de decisiones sobre consumidores, mercados, marcas y medios de comunicación. Su credibilidad y conocimiento de los datos, junto con las capacidades avanzadas de aprovechamiento de tecnología, han revolucionado el acceso a conclusiones y recomendaciones en tiempo real que impulsan el marketing, las ventas y la eficacia de la organización para sus clientes y socios. “Así es como prometemos y ofrecemos el Crecimiento desde el Conocimiento. (Growth from Knowledge)”.
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BBVA México otorga crédito sostenible a Fibra EXI por un monto de 500 millones de pesos…
· Se trata del primer préstamo vinculado a la sostenibilidad a una FIBRA de Infraestructura no Real Estate en México.
· El objetivo sostenible del crédito es reducir la Intensidad energética (KWh) de fuentes no renovables por kilómetro de carretera operados durante la vida del financiamiento.
· La operación contó con la segunda opinión por parte de la empresa Valora Consultores.
BBVA México otorgó un crédito a cuenta corriente a Fibra EXI (FEXI 21) por un total de 500 millones de pesos a un plazo de tres años. Este financiamiento se encuentra ligado al indicador sostenible que busca reducir la intensidad energética en KWh por fuentes no renovables por kilómetro de carretera operado, con un área de impacto que incluye cuatro autopistas y un túnel de peaje.
Al respecto, Álvaro Vaqueiro Ussel, director general de Banca Corporativa y de Inversión de BBVA México, comentó: “Es el primer crédito ESG otorgado a una Fibra de infraestructura no Real Estate en nuestro país y nos da mucho gusto apoyar a Fibra EXI para la consecución de sus acciones enfocadas a combatir el cambio climático.”
La operación contó con la segunda opinión de la empresa Valora Consultores. El fideicomiso busca alcanzar una reducción de al menos un 13.9% en total a 2025 (durante la vida del crédito), considerando la utilización de equipos fotovoltaicos, compra de energía de fuentes renovables de proveedores certificados, así como las acciones de mejora de la eficiencia energética, entre otras. Esto representaría una reducción de 385,723 KWh de energía de fuentes no renovables.
Fibra EXI está conformada por los siguientes cinco activos carreteros: Apaseo-Palmillas, Kantunil-Cancún, Río Verde-Ciudad Valles, el Libramiento Piedad y el túnel Interurbano de Acapulco. Al respecto, los activos carreteros se ubican en siete estados de la República Mexicana y cuentan con una longitud total de 521 kilómetros.
En agosto de 2021, BBVA México fue uno de los asesores financieros de Mexico Infrastructure Partners (MIP) actuando como estructurador e intermediario colocador líder en la emisión de la FIBRA E EXI (FEXI 21) a través de la Oferta Pública Inicial de 3,505 millones de pesos, logrando una capitalización del mercado de 22,159 millones de pesos.
Mexico Infrastructure Partners (MIP) es el administrador de Fibra EXI. MIP, a través de los Fondos EXI en México y un fondo privado en Colombia, administra más de 50 mil millones de pesos en proyectos en los sectores de infraestructura y energía (valor de mercado), lo que lo coloca como el mayor administrador de fondos en estos sectores en México. Cuenta con un equipo experimentado con más de 100 años de experiencia conjunta, en el cual se basa para seguir innovando en beneficio de sus inversionistas y el país.
Acerca de BBVA México
BBVA México es una institución líder en México en términos de cartera y captación. Su modelo de negocio, basado en el cliente como el centro de negocio y apalancado en la continua innovación, así como en la mejor tecnología, le permite ofrecer servicios bancarios a 25.3 millones de clientes. Para ofrecer un mejor servicio al cliente, cuenta con la infraestructura bancaria más amplia del sistema, integrada por 1,716 sucursales, 13,400 cajeros automáticos y 650,927 terminales punto de venta totales (cifras a noviembre de 2021). La continua inversión en canales alternos a la sucursal ha permitido dar acceso rápido, fácil y seguro a los servicios financieros a través de la banca digital a 15.1 millones de clientes. Adicionalmente, a través de los corresponsales bancarios se ha logrado incrementar el horario y los puntos de venta en 37,357 tiendas y comercios asociados (cifras a octubre de 2021). La Responsabilidad Social Corporativa es una constante en el negocio bancario y el modelo de banca responsable de BBVA México aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible apoyando a sus clientes en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social; y a través de la Fundación BBVA México fomentando la educación y la cultura en el país.
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Crecen las exportaciones de aguacate por el Super Bowl… Este mes de febrero el magno evento del fútbol americano se llevará a cabo, lo que no solo atrae la atención del público aficionado, sino también de diversas industrias por el potencial de ganancias relacionado con las alzas en la demanda de sus productos. Uno de los sectores con mayores beneficios es el del aguacate mexicano, principal ingrediente del guacamole, el rey durante esta celebración en el vecino país del norte.
Debido a la importancia que ha cobrado el guacamole como alimento básico para acompañar el Super Bowl, la demanda del fruto aumenta hasta en 40% en cada febrero, de acuerdo con Cifras de la Asociación de Productores y Empacadores Exportadores de Aguacate de México (APEAM), misma que destaca un total de 140 mil toneladas exportadas a Estados Unidos este mes, con un repunte del 4% con respecto a las exportaciones generadas alrededor del Super Bowl del año pasado.
A decir de la empresa Mevi Aguacates, cliente de la cartera de la fintech especializada en financiamiento de exportadores por medio del factoraje, Drip Capital México, “la industria del aguacate ha crecido 14% respecto al año pasado y ante esta demanda hemos estado utilizando el factoraje para hacernos de capital para la compra de fruta”, hecho que se ha intensificado debido a la incertidumbre de diversos aspectos que van desde la logística, hasta precios del mercado internacional o la inflación global.
Con base en la trayectoria que ha mostrado la exportación de aguacate mexicano, de acuerdo con la Secretaría de Economía, en 2018 se exportaron 1.2 millones de toneladas del fruto, lo que significó un incremento de 21.1% con respecto al 2017. A su vez, la Secretaría de Agricultura reportó que, de enero a noviembre de 2020, las exportaciones mexicanas de aguacate registraron 1 millón 219,700 toneladas, lo que representó un alza de 6.3% interanual con respecto a 2019.
El principal reto a enfrentar este año por los aguacateros en este Super Bowl, según Mevi Aguacates, es, sobre todo, el nivel de precio del aguacate. Este año por caja de 13 KG está en 46 USD contra los 30 USD de años anteriores, debido a un año de baja producción en huertas junto con el aumento de demanda de fruta en USA.
Luego de pasar por un periodo complicado algunas empresas productoras de aguacate han visto beneficios durante el último año, como es el caso de las huertas de Tocumbo, Michoacán, que exportan mediante empacadoras de Zamora, en el mismo estado. Estas empresas comentan que “durante 2020 el kilo de aguacate se vendió por alrededor de 8 pesos por volumen, mientras que en 2021 se logró vender hasta en 30 pesos, generando altas ganancias para nosotros".
Recomendaciones para exportadores
Es importante tener en consideración que las fechas de picos de venta elevados requieren contar con una mayor liquidez, además de un plan de acción que permita evitar cualquier contratiempo, por ello es importante considerar las siguientes recomendaciones emitidas por Drip Capital para realizar exportaciones durante estos periodos:
Conocer las temporadas de mayor exportación para el negocio: Contar con esta información y tomar acciones de previsión, permitirá a la empresa tener una mejor planeación y optimizar los recursos que se plantean usar para dar abasto a sus clientes tanto en México como en el extranjero.
Acercarse a un experto: Para realizar exportaciones es necesario contar con la asesoría de distintos especialistas en la materia. Dos ejemplos básicos son los agentes aduanales, quienes asesorarán con respecto al proceso de exportación; mientras que la contratación de un agrónomo sentará las bases para evitar problemas de plagas y defectos que detengan el proceso logístico.
Prever lo imprevisto: En ocasiones pueden ocurrir situaciones que ponen en juego las exportaciones. Las empresas deben tener en consideración fenómenos económicos que derivan en el incremento de precios de los fletes terrestres o incluso en la escasez de operadores de unidades que transportan los bienes como ocurrió en diciembre de 2021, lo que implica afectaciones como retrasos, gastos adicionales y riesgo de incremento de merma en mercancía, dado que son productos perecederos.
Considerar opciones de financiamiento: Es importante contar con una opción de financiamiento que permita tener flujo de capital constante, que evite generar una deuda y que permita liquidez a corto plazo para la empresa. Opciones como el factoraje financiero tienen ventajas para sobrellevar imprevistos que pueden afectar las exportaciones.
"Hemos observado un incremento anual sostenido en las exportaciones aguacateras que, si bien se ha visto ligeramente impactado por los efectos de la pandemia, se ha mantenido en los últimos cuatro años, con un ya tradicional pico en las fechas previas al Super Bowl. También hemos visto, sobre todo en el periodo de la pandemia, que los imprevistos han golpeado a los productores y exportadores, mismos que han encontrado en el factoraje una vía para sobrellevar esta situación sin adquirir deuda", finalizó Edmundo Montaño, director general de Drip Capital México.
Sobre Drip Capital Latinoamérica
Fundada en 2015, en Palo Alto, California, Drip Capital es una empresa fintech especializada en financiamiento. A través de una plataforma tecnológica que simplifica el proceso de aprobar y financiar clientes, Drip Capital reduce los costos de financiamiento y minimiza los riesgos para las empresas que buscan vender sus productos de manera local e internacional. Drip Capital tiene presencia en México, India, Emiratos Árabes y, desde agosto de 2021, en Ecuador. Ha financiado más de 1500 compañías que exportan sus productos a más de 80 países en todo el mundo. Forma parte de la asociación global de empresas financieras Factors Chain International.
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5 proyectos que revolucionarán el mundo este 2022…
La creatividad, el ingenio y el pensar de forma diferente, son habilidades que se necesitan hoy en día en un mundo de constante cambio, ya que son estas las que impulsan a crear proyectos que revolucionarán el mundo.
De acuerdo con la lista de Proyectos más influyentes de 2021 del Project Management Institute (PMI) Latinomérica, la asociación líder mundial en dirección de proyectos, estos son cinco proyectos que hay que tener en la mira y por qué no, plantear incorporarlos en México o buscar soluciones así de ambiciosas para las necesidades del país.
Red cuántica de múltiples nodos
En un mundo digital los hackers representan un importante problema para proteger la información, por ello un equipo del Centro de Investigación holandés QuTech, empresa que se encarga de llevar a cabo investigaciones en Internet y computación cuántica, desarrolló una red cuántica verdaderamente escalable que transmite información cuántica a través de nodos intermedios directos. Al usar un sistema complejo de espejos y luz láser los investigadores obtuvieron una red cuántica rudimentaria de tres nodos independientes a lo largo de 10 a 20 metros. Si esta tecnología se aplica a una Internet cuántica a gran escala, podría haber computación en la nube con total privacidad y cálculos súper rápidos.
Ciudad flotante de Maldivas
Más del 80% de las 1,200 islas que conforman las Maldivas están a menos de 1 metro sobre el nivel del mar, por lo que el aumento en el nivel de los océanos amenaza su existencia. El Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático, estima que el nivel del mar podría incrementarse en medio metro para el año 2100, el resultado es que sumergiría el 77 por ciento de la superficie terrestre del archipiélago del sur de Asia. Por esta razón la compañía de arquitectura holandesa Waterstudio junto con la constructora Dutch Docklands están planeando construir una ciudad flotante en una laguna ubicada en las afueras de la capital de Maldivas, Malé. La ciudad flotante funcionará con energía renovable y proporcionará espacio para miles de hogares, un hospital, una escuela y propiedades comerciales. La construcción comenzará este 2022 el plan es desarrollarlo en varias fases y tenerlo completo en una década.
NFT "Cuando te ves a ti mismo"
Los tokens no fungibles (NFT), que son similares a las criptomonedas, son cada vez más populares en la música convencional e incluso el arte y las tendencias muestran que su uso va en aumento. El año pasado la banda Reyes de León anunció que lanzarían su álbum “Cuando te ves a ti mismo” como NFT con el fin de aportar más valor a los proyectos musicales. Los NFT son atractivos para los artistas musicales pues representan una nueva forma de ingresos en un mundo en el que se han cancelado giras, conciertos y en el que las compañías discográficas se llevan una gran parte de las ganancias. Para los fanáticos resultan atractivos así que son una tendencia que vale la pena observar.
Movilidad en Bombay
Más de 7 millones de viajeros usan el sistema ferroviario de Mumbai todos los días, la saturación del transporte genera riesgos y accidentes. Con el fin de ofrecer un transporte más seguro, Mumbai Metro Rail Corp., trabaja en un corredor subterráneo de 33.5 kilómetros de longitud que cuenta con 27 estaciones. El proyecto estará funcionando a mediados de este año para que viajen en esta nueva línea 1.6 millones de usuarios. Se contará con vagones de tren más grandes, con aire acondicionado, pantallas de plataforma para evitar caídas, así como escaleras mecánicas y ascensores en todas las estaciones.
Alto al desperdicio
Los consumidores están cada día más conscientes de la importancia de no desperdiciar los alimentos y productos que adquieren. Sin embargo, la empresa israelí-holandesa Wasteless, calcula que aproximadamente el 87 por ciento del desperdicio de alimentos se debe a productos que ya han caducado. Esta empresa ha diseñado un plan de precios dinámico a través de la IA que de forma automática disminuye el costo de los alimentos perecederos a medida que pasan más tiempo en los anaqueles de las tiendas. Cuanto más cerca esté un producto de su fecha de caducidad, más barato será comprarlo. Así se incentivará al consumidor a comprarlos, disminuyendo el desperdicio.
Juntos, los proyectos premiados representan la visión de PMI de cómo funcionan los proyectos, y como los agentes de cambio detrás de ellos impulsan el espíritu creativo que da forma a cómo el mundo reimagina colectivamente un nuevo futuro y transforma las ideas una realidad. Estos proyectos se caracterizan por ser innovadores, diferentes y ofrecen beneficios significativos a la sociedad, ya sea a nivel mundial o local. A partir de ellos surgen nuevas ideas que nos llevan a concebir un mundo diferente y mejor en el que se beneficien de forma significativa las futuras generaciones y las que ya habitamos este planeta.
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About PMI
Project Management Institute (PMI) is the world's leading association for those who consider project, program, or portfolio management their profession. Through global advocacy, collaboration, education, and research, we work to prepare more than three million professionals around the world for the Project Economy: the coming economy in which work, and individuals, are organized around projects. We work in nearly every country around the world to advance careers, improve organizational success and further mature the project management profession through globally recognized standards, certifications, communities, resources, tools, academic research, publications, professional development courses and networking opportunities.
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Industria MarTech: La importancia de aprovechar los datos en una estrategia de marketing… FLUVIP, grupo que desarrolló las plataformas de Influencer y Advocacy Marketing líderes en Latinoamérica, analizó cuáles son las herramientas que la tecnología del marketing aprovecha para desarrollar estrategias efectivas y cómo la data ha cambiado por completo la industria MarTech.
El concepto MarTech nace de la fusión de dos palabras: marketing y tecnología, y tiene como objetivo aprovechar las diferentes herramientas digitales para mejorar las estrategias de mercadeo que realizan las compañías. Según un estudio realizado por la empresa Moore Kingston Smith, el año pasado se estimó que el mercado mundial de soluciones tecnológicas de marketing reportó ingresos superiores a los USD 344.800 millones, una cifra que confirma el crecimiento de la industria y su potencial de crecimiento.
Para Sebastián Jasminoy, CEO de FLUVIP, “Ser una MarTech y formar parte de la industria implica darle a nuestros clientes la mayor cantidad de información para que puedan tomar mejores decisiones. En la data se encuentra la diferencia entre el marketing y el marketing digital, es por esto que nuestra visión siempre ha sido crear plataformas tecnológicas que permitan mejorar los resultados de las estrategias y apostamos a crecer invirtiendo en tecnología para que este sea el principal diferencial frente a otras empresas del sector”.
Según FLUVIP, estás son las 5 claves tecnológicas para aprovechar la estrategia de marketing de una compañía:
Machine Learning y Big Data: Procesar la data para desarrollar inteligencia predictiva es la forma adecuada de llegar a los usuarios que esperan contenidos de valor, cercanos, entretenidos y desarrollados con la experticia que tiene cada marca.
“Al aplicar este tipo de tecnologías es posible usar la información preexistente y potenciarla, logrando predecir el resultado de una campaña y obteniendo márgenes cercanos al 90% del éxito”, comenta Jasminoy.
Entender mejor a las audiencias: Comprender el público al que le vamos a hablar arroja información suficiente para que las compañías pueden identificar a los clientes que coincidan al 100% con el perfil que deseen impactar con su campaña de marketing. Con esta data se tiene acceso al análisis de las audiencias, las edades, el tipo de contenido que más ‘engagement’ generan y los horarios para realizar una campaña exitosa y optimizada.
“Alrededor de una campaña de marketing se genera mucha información y son demasiadas las variables con las que se debe trabajar; la aplicación tecnología permite tener mayor claridad de los objetivos, las estrategias y los resultados. La clave está en elegir las herramientas adecuadas para llegar a cada uno de los consumidores potenciales a través de contenidos personalizados, bajo el sustento de una data completa que ofrezca un contexto de lo que sucede en tiempo real”, explica Jasminoy.
Entender mejor al cliente: Por su parte, las compañías encuentran en el uso de diferentes herramientas digitales, la posibilidad de enfocar sus estrategias de marketing de manera más eficiente ya que pueden llegar nichos segmentados, públicos a los que tradicionalmente no atendía y generar un nivel de conexión con los valores de la marca mucho mayores.
Influencer Marketing: Los contenidos orgánicos hechos por los influencers generan hasta 100 veces más interacciones que los que produce un comercio y el 92% de las personas confían en mayor medida en lo que recomienda un creador de contenido, que en la misma información que proporciona la marca, por lo que contar con la data completa permite a los generadores de contenido saber cómo, dónde y las plataformas en donde mayor nivel de ‘engagement’ tendrán.
“El Influencer Marketing es aprovechado por las compañías para desarrollar sus estrategias de publicidad en colaboración con personas que se dedican a crear contenido profesional a través de publicaciones, recomendaciones y testimonios desde los distintos perfiles y cuentas en las redes sociales”, destaca el vocero de FLUVIP.
Video e imágenes integrados: La creación de contenidos digitales está en plena evolución y cambian en función de la respuesta que tengan con sus audiencias. Una estrategia de marketing deberá aprovechar los nuevos formatos que se ofrecen en las redes sociales para promover la generación de contenidos tipo reels y videos cortos, los cuales generan cada vez mayor impacto en las personas.
“Somos pioneros en esta industria y sabemos que la aplicación de tecnología cambió de manera significativa la manera como las empresas trabajan y el marketing no puede ser ajeno a este nivel de transformación. La innovación, el crecimiento de la industria y la habilidad para adaptarse a las nuevas tendencias del mercado, o integrarse al uso de blockchain entre otros factores, serán parte decisiva para que las empresas y sus diferentes estrategias de mercadeo, incorporen durante los próximos años”, concluye el CEO de la compañía.
Con más de 10 años de experiencia, FLUVIP, es una compañía de soluciones digitales para Marketing que cuenta con un portafolio de creadores de contenido sumando registros de más de 300 influencers al día en sus plataformas en más de 65 países en el mundo. Para la optimización de las campañas de Influencer y Advocacy Marketing, la organización utiliza tecnologías como Machine Learning e Inteligencia Predictiva que permiten potenciar la información disponible, y predecir el resultado que una campaña puede tener antes de que sea lanzada al mercado.
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Emprendimiento rentable, responsable y social Modelos de negocios sostenibles para una economía del futuro… Hoy en día, es vital que las empresas, emprendedores tomen en cuenta el impacto de su negocio en favor o en contra del medio ambiente y el medio en el que se desarrollan. Fomentar el emprendimiento de triple impacto, conocer los nuevos modelos de negocio sostenibles que rompen paradigmas y perfilan a las empresas del futuro es la tendencia-que rige un mundo que cambió ante una pandemia que no termina.
Bajo esta premisa el WORTEV Rise Day en su primera edición de este año 2022 fue dedicado al Emprendimiento de triple impacto: Rentable, responsable y social, en donde expertos en la materia se dieron cita para conocer los nuevos modelos de negocio sostenibles que rompen paradigmas y perfilan a las empresas del futuro.
Cada vez hay más proyectos buscan crear una mejor economía al integrar las tres dimensiones del impacto: social, económico y ambiental. La Responsabilidad Social Empresarial tiene como definición “la responsabilidad de las empresas en su impacto positivo o negativo en la sociedad”, razón por la que actualmente todos los negocios deben enfocarse a ser socialmente responsables, y de esa forma lograr captar consumidores.
Javier Herrero, director ejecutivo de Sistema B México, que ha certificado a alrededor de 70 empresas en México señaló la necesidad de que se tenga mayor impulso en términos jurídicos para darle estructura a más emprendimientos de triple impacto, y señaló: “Una empresa se tiene que certificar, tiene que medir su desempeño de cara al medio ambiente, cuidar su ambiente de trabajo y su comunidad”. Herrero afirmó que el propósito de estas empresas es contribuir a que las problemáticas sociales y ambientales se aminoren, si las empresas no son rentables no pueden tener impacto.
Las empresas de triple impacto deben lograr ser sostenibles, además de trabajar en su innovación y rentabilidad. De acuerdo con Raúl Romero, fundador de Capitalismo Consciente Capítulo México, “No es suficiente plantar árboles o hacer voluntariados. Las grandes empresas tienen que cambiar sus modelos de negocios para transformar al mundo”. La idea es hacer negocios que construyan un mejor lugar, afirmó el experto, cuya misión es transformar a las empresas.
La consciencia del consumidor está cambiando y junto con ello, la búsqueda de un retorno de inversión a través de empresas de triple impacto, por lo que se busca estructurar un nuevo modelo de negocio que cumpla con criterios enfocados a la responsabilidad social.
Este tipo de empresas son un ejemplo de resiliencia y rentabilidad. Un factor a la hora de buscar inversionistas o capital para su emprendimiento. En un escenario en el que cada vez más crece esta tendencia de inversión, el emprendedor debe proponer un negocio con mejor estructura para atraer una mejor oferta de inversión.
José Ignacio Parada, CEO de Bioelements puntualizó en la necesidad de generar valor mediante un negocio que tenga un impacto social y subrayó: “tenemos que potenciar más empresas que entiendan el concepto de triple impacto. Es crucial que se entienda que no se puede hablar de rentabilidad sin el impacto social y ambiental, sólo así se genera valor”.
De acuerdo con Stevie Smyth, directora ejecutiva de SVX México, el impulso a más emprendimientos con un impacto social y ambiental va más allá: “Es una empresa más resiliente y atractiva para inversionistas. Está correlacionado, es buen negocio ser un buen negocio y es una buena inversión”, puntualizó.
La realidad a nivel global y en México permitió que más emprendimientos surgieran en el mercado tras la pandemia. En especial, empresas con una visión que atendiera problemas sociales, ambientales sin sacrificar la rentabilidad.
Con este escenario, los emprendedores deberán redefinir sus habilidades para incursionar en un mercado en busca de más proyectos de triple impacto. Sin dejar de lado un constante monitoreo y medición de su avance como negocio.
Acerca de Wortev
WORTEV es una aceleradora, plataforma educativa y fondo de capital emprendedor que impulsa el crecimiento de emprendedores y a las empresas del futuro.
Su modelo consiste en integrar un equipo multidisciplinario directamente en la operación de las empresas, así como infraestructura tecnológica y capital para su crecimiento.
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Fórmula E de ABB impulsa el progreso social en México… El ABB FIA Formula E World Championship regresa a la Ciudad de México esta semana por sexta vez para la tercera ronda de la temporada 8. El Autódromo Hermanos Rodríguez de la Ciudad de México es la sede con mayor altitud de la temporada, ubicada a 2,250m sobre el nivel del mar. También es una pista extremadamente rápida, gracias a las largas rectas que se conjuntan con una sucesión de curvas cerradas alrededor del Foro Sol.
Theodor Swedjemark, Director de Comunicación y Sostenibilidad de ABB dijo: “ABB está impulsando continuamente el progreso en países como México, para ayudar a crear un futuro más sostenible como parte de nuestra Estrategia de Sostenibilidad 2030. Un elemento clave de esta estrategia es el progreso social, a través del cual nuestro objetivo es crear entornos de trabajo seguros, justos e inclusivos y apoyar el desarrollo comunitario. En apoyo de esto, estamos orgullosos de participar en los talleres de FIA Girls on Tracken México, como parte de nuestra asociación continua con el programa.”
El evento FIA Girls on Track se llevará a cabo hoy en el circuito y ofrecerá a las niñas de 8 a 18 años la oportunidad de explorar los diferentes aspectos de la industria del automovilismo a través de un conjunto de actividades y talleres. Uno de los talleres se centrará en la robótica de ABB, con dos de los robots colaborativos más innovadores de la compañía: YuMi y GoFa.ing
Además de apoyar a FIA Girls on Track, ABB está produciendo una serie de videos durante toda la temporada para destacar a las muchas mujeres increíbles que trabajan en el paddock de la Fórmula E. El segundo video, con Anna Schwaiger, ingeniera de sistemas de bajo voltaje para el equipo TAG Heuer Porsche de Fórmula E, se lanzó hoy.
ABB inició sus operaciones en México hace 60 años y hoy cuenta con alrededor de 4,500 empleados en cinco centros de producción, ingeniería, centros de servicio, investigación y desarrollo, además de un Centro Global de Negocios que atiende a América Latina desde San Luis Potosí.
Vincente Magaña, Country Managing Director, ABB México, agregó: "El regreso del ABB FIA Formula E World Championship a México brinda la oportunidad perfecta para mostrar tecnología sostenible y crear conciencia sobre las muchas formas en que podemos contribuir a combatir el cambio climático. ABB se ha convertido en un socio estratégico para México, proporcionando tecnología para ayudar a México a lograr grandes avances en la gestión y eficiencia energética en todas las industrias del país con una serie de proyectos de alto perfil".
Uno de esos proyectos de ABB en México es para un resort cinco estrellas en la Riviera Maya. Después de un riguroso proceso de digitalización, el hotel de lujo ha instalado 64 de los analizadores de red M4M de ABB con una gama de interruptores y gabinetes Smart Power adicionales, en un concurrido recinto de ocio y hospitalidad. La solución ha mejorado la eficiencia del resort y reducido los costos de energía, con afectaciones mínimas para los huéspedes.
Alineado con los Objetivos de Sostenibilidad globales de ABB para 2030, ABB en México estableció una estrategia para reducir sus emisiones de CO2 en sus actividades mexicanas. Parte de esta reducción se logrará mediante el uso de energías renovables en tres de las nueve instalaciones de ABB en el país, lo que supondrá un ahorro de 2 kt de CO2. Después de la carrera en la Ciudad de México, el Campeonato regresará a Roma para las rondas 4 y 5 el 9/10 de abril.
ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) es una empresa líder mundial en tecnología que dinamiza la transformación de la sociedad y la industria para lograr un futuro más productivo y sostenible. Al conectar el software a su cartera de electrificación, robótica, automatización y movimiento, ABB empuja los límites de la tecnología para impulsar el rendimiento a nuevos niveles. Con una historia de excelencia de más de 130 años, el éxito de ABB está impulsado por unos 105,000 empleados talentosos en más de 100 países. www.abb.com
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UNICORN HUNTERS ANUNCIA EL ESTRENO DE GENEPRODX, LA PRIMERA EMPRESA LATINOAMERICANA EN PRESENTAR SU IDEA ANTE UNA AUDIENCIA GLOBAL… Unicorn Hunters, “la serie de negocios más icónica de los últimos tiempos”, de acuerdo a la revista Forbes, anuncia un nuevo episodio que presenta a GeneproDX, una compañía chilena dedicada al diagnóstico molecular de cáncer de tiroides, y ya está disponible en streaming a través de UnicornHunters.com, Binge Networks, LinkedIn Broadcast, Facebook Video, YouTube, y Vimeo.
GeneproDX desarrolla ThyroidPrint®, un test genético desarrollado para citología tiroidea indeterminada que resuelve la incertidumbre diagnóstica de los pacientes con nódulos tiroideos indeterminados, evitando hasta un 88% de cirugías innecesarias. Su fundador, el Dr. Hernán González, confía en que ahorrará a los sistemas de salud a nivel mundial millones de dólares cada año al eliminar cirugías innecesarias. GeneproDX está buscando US$15 millones en capital.
"ThyroidPrint® es un test genético para nódulos tiroideos indeterminados que viene en formato de kit y puede ser utilizado en cualquier laboratorio del mundo. En aproximadamente dos horas, este test predice con 96% de exactitud la benignidad de un nódulo que hasta entonces era incierto", explica Hernán González, doctor en Ciencias Médicas por la Pontificia Universidad de Chile y con un postdoctorado en oncología molecular por el Centro Oncológico MD Anderson de la Universidad de Texas. "Nuestra presentación en Unicorn Hunters fue clave para escalar el negocio, pero también fue una gran oportunidad para presentarlo al público, entre quienes probablemente hay muchos que tienen un nódulo indeterminado."
Unicorn Hunters es una plataforma global con una audiencia de más de 15 millones alrededor del mundo, cuya misión es democratizar el acceso a oportunidades de creación de riqueza para fundadores e inversores. Las empresas seleccionadas son examinadas y elegidas por expertos en política y negocios. GeneproDX fue nominada para aparecer en el programa por CORFO, la agencia de innovación del gobierno de Chile. Con sede en Santiago de Chile, es la primera empresa internacional en aparecer en el show.
“Estoy extremadamente orgullosa de ver a un fundador latinoamericano representando a la región en nuestro escenario global. GeneproDX ha introducido una importante innovación médica que tendrá un impacto positivo en los sistemas de salud en todo el mundo y salvará millones de vidas, incluidas las de mujeres que se ven afectadas por el cáncer de tiroides en tasas más altas que la población general”, dijo Silvina Moschini, CEO de SheWorks! y panelista del Círculo de Dinero. “Estoy segura de que GeneproDX tiene lo que se necesita para alcanzar la valoración de mil millones de dólares y lograr que ThyroidPrint® sea accesible para todos”.
“Hoy vemos talento chileno como GeneproDX saliendo al mundo con innovación, ciencia y tecnología para entregar respuesta a una enfermedad global como es el Cáncer. Visibilizar está solución, de la mano Unicorn Hunters, permite no sólo contribuir a posicionar a Chile en el mapa de la innovación a nivel internacional, sino que a inspirar a personas de la ciencia con alma de emprendedora a que resuelvan los grandes desafíos que se presentan en la actualidad”, expresó Rocío Fonseca, Gerente de Innovación de CORFO.
Unicorn Hunters fue creado por TransparentBusiness y producido por el ícono de los reality shows Craig Plestis (I Can See Your Voice, The Masked Singer). En el show, los fundadores en búsqueda de alcanzar la anhelada marca de mil millones de dólares, presentan su idea al mundo y al Círculo de Dinero conformado por Steve Wozniak (cofundador de Apple), Rosie Rios (ex Tesorera de los Estados Unidos), Lance Bass (artista e inversionista), Moe Vela (ex Director de Administración de Joe Biden) Silvina Moschini (CEO de SheWorks!) y Alex Konanykhin (CEO de TransparentBusiness), se sumaron como nuevos integrantes la celebridad Chris Diamantopoulos (emprendedor social y actor en Silicon Valley, serie de HBO) y John Bercow (ex orador de la Cámara de los Comunes del Reino Unido). Este episodio incluye una aparición especial de Dwight Howard, jugador estrella de la NBA.
Los episodios de Unicorn Hunters ya están disponibles en UnicornHunters.com con distribución paralela en Binge Networks, LinkedIn Broadcast, Facebook Video, YouTube y Vimeo.
Acerca de Unicorn Hunters
La serie de negocios Unicorn Hunters crea el nuevo género Enrichtainment que combina entretenimiento puro con la oportunidad de invertir y generar riqueza. El programa ofrece a los inversores un acceso transparente a determinadas oportunidades de inversión previas a la oferta pública inicial y fomenta la innovación mediante la financiación de empresas emergentes en crecimiento. También brinda la oportunidad de invertir en empresarios globales históricamente marginados o privados de sus derechos, como mujeres, minorías y LGBTQ.
Acerca de GeneproDX
GeneproDX es un laboratorio clínico dedicado al diagnóstico molecular de cáncer de tiroides. GeneproDX desarrolló el test ThyroidPrint®, un examen que evitará el 88% de las cirugías practicadas innecesariamente a pacientes cuyo diagnóstico es indeterminado. ThyroidPrint® es el único examen genético para cáncer de tiroides que ha sido validado en dos ensayos clínicos independientes: Estados Unidos y Chile. GeneproDX es un spin-off de la Pontificia Universidad Católica de Chile y es el primer laboratorio clínico chileno acreditado por el College of American Patologists (CAP).
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¿San Valentín es negocio para los negocios?… Previo al inicio de la pandemia, San Valentín se perfilaba como la 5ta fecha más importante para el comercio mexicano, impulsando un incremento de hasta el 40% en las ventas de los negocios, según informaba la Asociación Mexicana de Internet. No obstante, durante 2021 el escenario dio un vuelco estrepitoso, registrando una caída de casi el 50% en las ventas con respecto al año anterior. ¿El día del amor sigue siendo negocio?
La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo reveló que este escenario se repitió en otras ciudades del país, donde la afluencia a los centros comerciales también se mostró a la baja, una incidencia que impactó directamente en las ventas de los negocios.
“Este escenario puede repetirse durante 2022, con los estragos provocados por una cuarta ola de contagios y los altos índices de inflación registrados en el país. Sin embargo, los negocios tienen un nicho de oportunidad con la apertura de las ventas en línea, un esquema de venta que sobrepasa las limitantes de movilidad, aunado a que permite aplicar atractivas promociones para los consumidores”, declaró Víctor Galicia, gerente de mercadotecnia de Openpay para México y América Latina.
La compañía mexicana, líder en el procesamiento de pagos en América Latina, considera que más de 2 millones de Pymes y negocios deben sumarse al comercio electrónico para aprovechar sus ventajas competitivas, puesto que, a pesar de las bajas ventas registradas en 2021, hasta el 38% del total facturado se realizó mediante transacciones digitales de acuerdo con la Asociación Mexicana de Internet.
Asimismo, es de especial importancia que el valor del ticket promedio incrementara en un 18% con respecto al año anterior, particularmente para los negocios que habían habilitado las ventas en línea, de acuerdo con el estudio, Caen transacciones de tiendas en San Valentín.
“Atravesamos una evolución en los esquemas de consumo, donde los compradores priorizan la comodidad y el precio, aprovechando la facilidad de adquirir productos sin la necesidad de salir de casa. Es aquí donde los negocios cuentan con la oportunidad de colocar su catálogo en plataformas digitales, habilitando un procesador que les permita flexibilizar los métodos de pago”, continuó Galicia.
En países como México, apenas el 15% de la población mayor a los 15 años cuenta con una línea de crédito, versus un 74% que cuenta con un smartphone y acceso a Internet. Esto significa que existen 93 millones de mexicanos que tienen acceso al comercio digital, convirtiéndose en consumidores potenciales que pueden utilizar diversos métodos de pago como el efectivo, que actualmente se emplea en el 86% de las transacciones realizadas anualmente de acuerdo con un estudio realizado por Openpay y Americas Makert Intelligence.
“Esto representa un cambio sin precedentes que terminará por consolidar al comercio digital. La propia evolución del mercado ha impulsado que los compradores busquen adquirir en lugares que se adaptan a sus necesidades o situación financiera, es decir, mientras más flexible sea la tienda con el método de cobro, más sencillo será para el consumidor comprar. Recordemos que todos los negocios están pensados en atender las necesidades de sus clientes, por lo que se requiere evolucionar con ellos”, finaliza Víctor Galicia.
Durante los próximos años, el comercio electrónico continuará ganando espacios a los canales de venta tradicionales, lo que será un motor de desarrollo para los negocios y las economías de la región. La aceptación de diversos métodos de pago permitirá que, a pesar de la caída en las ventas a nivel general, las empresas puedan contar con una ventaja competitiva que les permitirá incrementar su ticket promedio y hacer que San Valentín y otras temporadas de consumo sean verdaderamente un negocio para su negocio.
Acerca de Openpay
Openpay es la plataforma más avanzada en Latinoamérica para la recepción y envío de pagos electrónicos, especializada en el desarrollo y comercialización de herramientas digitales para habilitar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras. La plataforma Openpay le permite a tu eCommerce recibir pagos por tarjetas, efectivo, transferencias bancarias, así como pagar automáticamente a terceros con notificaciones en tiempo real. También desarrollamos constantemente métodos de pago innovadores para el beneficio de nuestros clientes.
Paynet es nuestra red de procesamiento de efectivo, conformada por más de 30,000 puntos de pago tradicionales y terminales automatizadas conectados en tiempo real. Para garantizar la seguridad contamos con OpenControl, nuestro sistema neural avanzado para la prevención de fraude, así como con el respaldo de Grupo BBVA a través del cual accedemos a procesos únicos como 3D Secure, SafeKey y la certificación ISO 27001.
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INEGI. Valor Agregado Bruto del Comercio Electrónico 2020 (preliminar)…
El INEGI, a través del Sistema de Cuentas Nacionales de México (SCNM), pone a disposición de los usuarios los resultados preliminares del Valor Agregado Bruto del Comercio Electrónico (VABCOEL) 2020, preliminar, año base 2013.
La medición del VABCOEL da cuenta de la evolución del comercio digital que es objeto de estudio para la comunidad estadística y hace frente a los cambios en las mediciones económicas del comercio electrónico.
PRINCIPALES RESULTADOS
En 2020, la participación del comercio electrónico de bienes y servicios en el Producto Interno Bruto (PIB) fue de 5.8% en valores corrientes.
El Valor Agregado Bruto (VAB) generado por el comercio electrónico en 2020 fue de 1,360,827 millones de pesos a precios corrientes, que representa una caída anual de 8.7% en términos reales.
Estos resultados reflejan los efectos del aislamiento social derivado de la pandemia ocasionado por la COVID-19. Por un lado, un aumento en la comercialización de bienes a través de internet y, por otro, la caída de servicios (alojamiento, transporte, esparcimiento, entre otros) adquiridos por la misma modalidad de compra.
En 2020, de la participación porcentual del VAB generado por el comercio electrónico, 40.4% correspondió al comercio al por menor de bienes, 24.9% al comercio al por mayor de bienes y 34.7% al resto de los servicios.
El VAB generado por el comercio electrónico de los bienes al por menor fue el más dinámico y presenta una participación anual creciente, debido a que las empresas utilizan cada vez más el internet como medio de comercialización y a que las compras de los hogares por esta modalidad también se incrementan.
El comercio, los servicios educativos y los servicios financieros y de seguros fueron los sectores menos afectados, debido a que las compras por medios electrónicos, la utilización de servicios de intermediación financiera y los servicios educativos en línea aumentaron.
Destacan también las disminuciones en el VAB de los hoteles y restaurantes, de los servicios culturales y deportivos, así como de los transportes, correo y almacenamiento.
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Indicadores Trimestrales de la Actividad Turística Cifras durante el tercer trimestre de 2021…
En el tercer trimestre de 2021 y con cifras desestacionalizadas, el Indicador Trimestral del PIB Turístico registró un aumento trimestral de 2.5% en términos reales y el del Consumo Turístico Interior se incrementó 4.6%.
A tasa anual, el Indicador Trimestral del PIB Turístico reportó un aumento de 24.9% y el del Consumo Turístico Interior creció 31.7%.
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Indicador Mensual de la Actividad Industrial Cifras durante diciembre de 2021…
En diciembre de 2021 y con cifras desestacionalizadas, el Indicador Mensual de la Actividad Industrial (IMAI) aumentó 1.2% a tasa mensual.
Por componente y con series ajustadas por estacionalidad, la variación mensual en diciembre de 2021 fue la siguiente: la Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, suministro de agua y de gas por ductos al consumidor final creció 2.4%, las Industrias manufactureras avanzaron 1.9%, la Construcción aumentó 0.8% y la Minería se redujo 0.2%.
A tasa anual y con series desestacionalizadas, el IMAI se incrementó 2.4% en términos reales en diciembre pasado. Por sector de actividad económica, la Construcción ascendió 3%, las Industrias manufactureras crecieron 2.8%, la Minería 1.3% y la Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, suministro de agua y de gas por ductos al consumidor final avanzó 0.7%.
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Recomendación BIM: Crédito Tradicional FOVISSSTE, la mejor opción para las y los trabajadores que buscan vivienda… A la fecha, el Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE) cuenta con distintos productos y servicios que permiten, a todo aquel que esté afiliado a la Institución, acceder a créditos para la adquisición de una vivienda. Entre éstos se encuentran, el Crédito Conyugal, FOVISSSTE Para Todos, Pensionados FOVISSSTE – Infonavit Individual y el Tradicional.
Este último brinda la oportunidad a todo aquel trabajador del Estado que haya resultado ser seleccionado a través del programa de Otorgamiento de Créditos Tradicionales mediante el Sistema de Puntaje y que, a través de una convocatoria abierta, las y los colaboradores activos, de confianza y eventuales al servicio de entidades públicas y que de manera periódica (mínimamente 18 meses) aporten a la Subcuenta de Vivienda del FOVISSSTE.
De acuerdo con Gregorio Sánchez, director Corporativo y de Negocios del Banco Inmobiliario Mexicano (BIM), si bien, el Crédito Tradicional que maneja el Fondo lleva ya un largo tiempo dentro del sector, muchos trabajadores, sobre todo las y los jóvenes que recién se han incorporado a alguna dependencia del sector público, no conocen a grandes rasgos o entienden al cien por ciento cómo funciona este crédito que les dará en el futuro próximo acceso a una vivienda.
“El Sistema de Puntaje, mismo que surge a través de la reforma al artículo 179° de la Ley del ISSSTE y el Acuerdo del Comité de Créditos, funge como un esquema que permite al FOVISSSTE realizar la selección y priorización de las solicitudes de Crédito Tradicional, sustituyendo el procedimiento aleatorio por un sistema más eficaz, confiable, transparente y justo”, agregó Sánchez.
Por otro lado, aseguró que es importante que las y los trabajadores del Estado sepan cómo funciona la asignación de puntos, pues ésta es a través de varios criterios, entre los que se destacan: Bimestre cotizado, ahorro SAR, edad y sueldo del cotizante, oferta y demanda regional de vivienda, entre otros.
“Para acceder a un Crédito Tradicional, la persona solicitante deberá sumar los puntos obtenidos en cada uno de los rubros anteriores y alcanzar una puntuación mínima de ochenta”, sugirió Gregorio Sánchez, quien además compartió que a través de instituciones financieras como el Banco Inmobiliario Mexicano (BIM) pueden combinar el crédito que les otorga el Estado con uno de banca privada, este último solo aplica para FOVISSSTE para Todos.
“BIM es un banco experto en el ramo inmobiliario, con más de 10 años colaborando con el Instituto a favor de los Trabajadores del Estado; y por ello, continuamos como intermediarios del FOVISSSTE. También, es importante mencionar que contamos con un grupo de expertos para brindar una atención personalizada y de calidad, llevando de la mano en el paso a paso del proceso a nuestros clientes para que logren hacer realidad el sueño de obtener una vivienda digna para su patrimonio Familiar”, finalizó el director Corporativo y de Negocios del BIM.
Entre los objetivos que se ha planteado el Banco Inmobiliario Mexicano a lo largo del tiempo ha sido apoyar a los colegas del sector inmobiliario. Es por ello que, desde hace un año, el BIM cuenta con un excelente programa denominado “Beneficios BIM Hipotecario” mediante el cual se otorga un reconocimiento en agradecimiento a todos aquellos que, por la confianza que depositan en la Institución, recomiendan o referencian a Clientes con BIM para brindarles un acompañamiento en el proceso de ejercer su crédito Fovissste y por sólo referir a los Clientes se les brinda un beneficio de $1,000 - menos impuesto -.
El referenciador solamente debe darse de alta en el portal de BIM y registrar a sus referidos, una vez que los Derechohabientes firmen su crédito con BIM ante Notario Público, podrán solicitar el pago del beneficio el cual se aplicará a una cuenta bancaria que tengan con el BIM. En el Banco se busca sumar con buenos resultados.
Acerca de Banco Inmobiliario Mexicano
Institución de Banca Múltiple con más de 10 años de experiencia, especializada en atender las necesidades de inversión, fideicomiso y crédito inmobiliario en México.
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Cambian mujeres científicas curso de la historia… Como todos los años desde 2015, hoy celebramos el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. En Takeda México, biofarmacéutica líder, reconocemos el papel de las mujeres para el desarrollo de la compañía y su importancia como agentes de cambio en la sociedad. Takeda, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, busca impulsar la participación femenina para contribuir en la innovación científica y tecnológica de tratamientos y medicamentos de primer nivel para los pacientes.
De esa manera y como resultado de las acciones de la biofarmacéutica en materia de equidad e inclusión, más de la mitad de los puestos de liderazgo de Takeda México son ocupados por mujeres y la equidad salarial entre ambos géneros es de 100%.
“En Takeda México estamos seguros de que las mujeres en la ciencia son un factor de cambio, no sólo para la comunidad científica sino también para la sociedad. Afortunadamente, hoy somos muchas mujeres dedicadas a áreas médicas y científicas que hemos contribuido en el desarrollo de tratamientos y terapias innovadoras para la atención de padecimientos poco frecuentes, oncológicos, gastroenterológicos, así como terapias derivadas del plasma y vacunas”, mencionó la Dra. María Fernanda Bueno, Directora Médica de Takeda México.
En el ámbito científico para las mujeres aún hay mucho camino por recorrer, pero hay muchas mujeres que han cambiado el curso de la historia y de la ciencia, como Merit Path, quien fue la médica responsable médica de la corte de Egipto hace 4 mil años; o Trótula de Salenos, quien fue la primera ginecóloga de la historia hace medio siglo. Hace poco más de 100 años, Marie Curie se convirtió en la primera persona en ganar en dos ocasiones el Premio Nobel.
“Es muy importante tener científicas a quienes admirar y encontrar inspiración en las médicas y profesoras que atraigan a las niñas a la ciencia, pero también es fundamental que sepan que hay empresas como Takeda que impulsan a que las mujeres se incorporen a trabajos en la ciencia y en la medicina con condiciones laborales equitativas e inclusivas en las que pueden desarrollarse, apuntó la Dra. Bueno.
De acuerdo con las Naciones Unidas, la inclusión de las mujeres en empleos relacionados con la Ciencia y la Tecnología es clave para alcanzar los objetivos propuestos para la agenda de sostenibilidad 2030, por lo que hay todavía mucho por hacer. Cifras de la organización en el campo científico las mujeres representan el 33% de los investigadores y solo el 12% de los miembros de las academias científicas son mujeres. (poner referencia)
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Dell Technologies revela su renovado Partner Program… Cheryl Cook, Vicepresidenta Senior de Marketing para Canales en Dell Technologies
Según indica la compañía, el programa de Canales de Dell Technologies celebra su 5º aniversario desde el momento en que dos grandes empresas se unieron, y por lo tanto, su ecosistema de Canales con todo lo que esto implica: fusión de carteras de negocio así como de sus colaboradores, soluciones y programas. Como resultado de esta unión, la empresa se ha centrado en tres acciones clave para mejorar aún más el programa de Canales:
Aumentar los incentivos para la diversidad de socios con los que la empresa cuenta en su cartera.
Desarrollar programas de formación competitivos.
Mejorar los procesos operativos.
Cheryl Cook, Vicepresidenta Senior de Marketing para Canales en Dell Technologies, señaló durante el evento que Dell Technologies se encuentra en una posición única en la era de los datos y las nubes múltiples; con ventajas duraderas, posiciones líderes en el mercado y flexibilidad financiera para impulsar un crecimiento rentable sostenido. “Estamos construyendo la tecnología y el ecosistema de socios del futuro. Con nuestra poderosa fuerza de ventas directas y nuestro ecosistema de canales, tenemos una ventaja competitiva duradera que no tiene igual. Nuestras asociaciones son clave para nuestro crecimiento y éxito continuos”.
La firma aclara que este programa ha dado grandes resultados a la empresa tanto a nivel global como regional. Tanto es así que en América Latina, más del 60% de las ventas totales en el tercer trimestre de la empresa se generaron a través de canales. Al respecto, Rola Dagher, Global Channel Chief de Dell Technologies, reconoció que los socios del Programa de Canales trabajan arduamente para adaptar sus modelos comerciales a las nuevas ofertas basadas en modelos como servicio que los clientes exigen ahora. Y dijo: “Por eso hemos desarrollado nuestro programa de socios con las nuevas demandas del mercado en mente y de esta forma, alinearnos con las necesidades de los clientes”.
Mejoras al programa de canales de Dell
Rola Dagher, Global Channel Chief de Dell Technologies
Las mejoras del Programa de Canales tienen como parte de sus principales objetivos simplificar la experiencia de los socios en las múltiples áreas del programa. “En las actualizaciones del programa se considera que, ya sea que un socio sea proveedor de soluciones, proveedor de servicios en la nube, o cualquier combinación de líneas de negocios, los socios tendrán una experiencia más optimizada. Habrá una estructura de incentivos, con sólidas tasas de rebates y un conjunto de requisitos para cada nivel, que ahora combinará los ingresos y la capacitación de los socios”, puntualizó Rola Dagher. Asimismo, destacó que las actualizaciones del Programa de Canales desbloquearán enormes oportunidades para el futuro, ya que permiten a los socios posicionar la mejor solución para su cliente, al mismo tiempo que obtienen incentivos lucrativos y constantes, independientemente de su modelo de negocio.
Denise Millard, Vicepresidenta Senior de Alianzas Globales de Dell Technologies
Por su lado, Denise Millard, Vicepresidenta Senior de Alianzas Globales de Dell Technologies, se refirió a las actualizaciones del programa como un catalizador importante para brindar atención y soporte mejor alineados con las necesidades de los clientes. “El Programa de Canales cuenta ahora con la flexibilidad de consumo necesaria para innovar, de forma que los socios pueden atender mejor a sus clientes cómo y dónde lo necesitan, por ejemplo en sus instalaciones, junto a la nube pública o en ella”.
Como parte de las actualizaciones al Programa de Canales que optimizarán la experiencia de los socios para impulsar su crecimiento, se implementarán mejoras en la solidez entre los modelos de venta que les permitirán:
Enfocarse en brindar la mejor solución para sus clientes, mientras obtienen más y mejores incentivos, sin importar el modelo de negocio que manejen.
Aumentar significativamente los beneficios financieros para los socios proveedores de servicios en la nube.
Adicionalmente, Dell indica que existirán mejoras en otras áreas críticas para simplificar aún más el modelo de participación y acelerar el crecimiento de los socios. Para la reventa, Dell Technologies se enfocará en:
Mayor oportunidad de captar nuevos clientes y líneas de negocio, simplificando los incentivos para nuevos negocios
Más oportunidades para que realicen ventas cruzadas y adquieran productos y soluciones en toda la familia de marcas de Dell Technologies.
Crecimiento acelerado y potencial de ganancias con acceso a nuestra cartera integral, incluido VMware.
Una experiencia integral más optimizada y personalizada. Esto incluye acceso al Centro de Incentivos, que brinda a los socios una visión integral de todo su programa de incentivos en un solo lugar.
Por último, Álvaro Camarena, SVP de Ventas de Canales para Latinoamérica para Dell Technologies, enfatizó que la posición de liderazgo en el mercado que posee Dell Technologies, sumada a la estrategia diferenciada y las ventajas competitivas, han llevado a la empresa a un crecimiento constante. “Nuestra estrategia se centra en seguir creciendo más rápido que el mercado a través de todas las vías de comercialización y en toda nuestra cartera de productos. Impulsados por el inquebrantable enfoque en nuestros clientes, seguimos apostado fuertemente en nuestros Canales. A nivel mundial, nuestros socios obtuvieron aproximadamente un 34% más de rebates en el tercer trimestre del año. Nuestros Canales están ganando junto con nosotros” finalizó.
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Ofrecer experiencias en los canales digitales impulsará las ventas del sector retail en México… En los últimos años, el crecimiento del comercio electrónico ha sido exponencial. Tan solo durante el 2021 registró un crecimiento del 27% en comparación con 2020, al alcanzar un valor de 401 mil mdp, de acuerdo con datos proporcionados con la Asociación Mexicana de Venta Online.
Ante este panorama, especialistas de Findasense, consultora global de Customer Experience, aseguran que durante los próximos años la experiencia del usuario jugará un papel clave para que las ventas por internet sigan en ascenso.
“Las empresas deben tener presente que cualquier compra -incluso la digital- es una actividad que se realiza desde las emociones, por lo que es necesario investigar cuáles son las motivaciones y necesidades del consumidor para que, en función de ello, ofrezcan un trato personalizado y así, potenciar sus ventas ante las de la competencia”, explicó Carlos Valero, Regional Company Lead de Findasense.
Además, el especialista señaló que los retailers que quieran destacar en el ecommerce tendrán que basar su estrategia en función de la experiencia al cliente, el análisis de datos y la optimización de motores de búsqueda (SEO), esta fórmula permitirá optimizar su sitio web para que las visitas se conviertan en ventas.
Sobre esta línea, especialistas del sector estiman que México se perfila a liderar la lista de mayores mercados de comercio electrónico en Latinoamérica, superando a Brasil país que durante años ha ocupado el primer puesto, que de acuerdo con el ranking elaborado por Statista Digital Market Outlook, durante el 2021 generó 21.4 mmd, mientras que nuestro país consiguió 17.3 mmd, seguido de Argentina con 6.1 mmd, Colombia y Chile con 5.6 mmd.
Sobre Findasense
Findasense es una agencia consultora independiente de marketing, comunicación y transformación digital que diseña, implementa y ejecuta soluciones de alto impacto para las marcas basadas en el conocimiento profundo del consumidor como palanca de economía de la experiencia.
“Nuestro propósito es transformar la forma en la que las marcas construyen relaciones con las personas. Crear relaciones que funcionen”.
Findasense es una compañía de experiencia de cliente. Analiza datos y crea experiencias para L’Oréal Paris, Movistar, Kimberly-Clark, Scotiabank, Santander, Abbott, Seat, DirectTV, Lenovo, Coca Cola, Grupo Bimbo, Tetra Pak.
La compañía tiene presencia en 12 oficinas, 20 mercados. España y Portugal en Europa; Marruecos, Argelia y Túnez en el Norte de África; Estados Unidos y México en Norte América; Colombia y Ecuador en la región Andina; Costa Rica, Guatemala, Panamá, El Salvador, Honduras, República Dominicana, Nicaragua en Sudamérica; y Argentina, Chile, Perú y Bolivia en Sudamérica.
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Megacable inaugura nueva sede de operaciones de la región Bajío en Querétaro… Apuesta por la migración total a fibra óptica y la evolución de los servicios de telecomunicaciones en Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí, Aguascalientes y Zacatecas
El gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, destacó que empresas como Megacable contribuyen a la generación de empleos y recuperación económica
Con la presencia del gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, y el Director General de Megacable, Enrique Yamuni Robles, se inauguró en esta ciudad el nuevo Centro de Operaciones de Megacable de la región Bajío, que permitirá incrementar la eficiencia de los servicios para los clientes residenciales y corporativos de Guanajuato, Querétaro, Aguascalientes, San Luis Potosí y Zacatecas.
Esta sede marca el inicio de una nueva etapa de Megacable, con una apuesta para llevar cada vez a más hogares la evolución de los servicios de telecomunicaciones con mayor velocidad y la televisión interactiva que ofrece Xview+, así como la migración de los suscriptores a red a nueva fibra óptica directa al hogar.
La Empresa busca además fortalecer su presencia y relación con el segmento corporativo en esta zona del país y principalmente en Querétaro, que es estratégico por su potencial de crecimiento y desarrollo económico.
Durante la inauguración, el gobernador Mauricio Kuri González resaltó la importancia de que una empresa como Megacable esté en Querétaro porque contribuye a la recuperación económica, gracias a las inversiones y empleos que genera. “Es una gran empresa que da 24 mil empleos a nivel nacional, se dice fácil, pero es una gran responsabilidad; aquí en Querétaro, son dos mil empleos, mil directos y mil indirectos”.
Kuri González señaló que el desarrollo económico solo se puede lograr de la mano de los empresarios y agradeció la confianza de Megacable para instalarse en Querétaro. Indicó que ahí encontrarán condiciones propicias para la inversión, gracias a las mejoras regulatorias que se están haciendo y a los retos por los que ha apostado la entidad en materia de seguridad, energía y agua.
Por su parte, el Director General de Megacable, Enrique Yamuni Robles, mencionó que se decidió instalar en Querétaro la sede regional Bajío de Megacable por la importancia geográfica y su relevancia económica. Esta zona, expresó, es la de mayor crecimiento económico del país en la última década y esto ayuda a mejorar la calidad de vida de la gente, a que tengan mejores ingresos, mejor infraestructura y servicios.
Con respecto a las metas de Megacable, anticipó que el crecimiento va a ser exponencial, y se espera cerrar el año con 30 mil empleos. “Estamos haciendo inversiones gigantescas en el país. Vamos a duplicar el tamaño de la Compañía en los próximos tres años y vamos a ser un referente de las telecomunicaciones en México”.
Yamuni Robles comentó que es importante promover el crecimiento de las redes y de las telecomunicaciones para que el acceso a Internet sea universal, “ponerlo en las leyes no resuelve el tema, sino la inversión para poder lograr las metas que nos ponemos; inversiones suficientes para que el Internet esté al alcance de todos. Megacable está poniendo su granito de arena”.
Como parte de su estrategia de crecimiento, Megacable invertirá este año en la construcción de más de 3,000 kilómetros de red de fibra en la región Bajío, que se sumarán a la red que ya existe.
Actualmente, en el área metropolitana de Querétaro el 90% de los suscriptores de la Compañía ya ha migrado a fibra óptica y el objetivo es avanzar este año en la evolución de la red en más ciudades de la región como León, Guanajuato y Zacatecas, por citar algunas.
Al evento de inauguración asistieron, entre otras autoridades, los presidentes municipales Luis Nava Guerrero, de Querétaro; Roberto Sosa Pichardo, de Corregidora; funcionarios estatales, dirigentes de cúpulas empresariales del Estado y el Director General Adjunto de Megacable, Raymundo Fernández Pendones.
Acerca de Megacable:
Megacable Holdings es una de las empresas de telecomunicaciones más grandes de México y América Latina. Realiza operaciones en 28 estados del país, con presencia en 400 localidades. Al cierre del 31 de diciembre de 2021 tiene cerca de 4.2 millones de suscriptores únicos, incluyendo más de 3.8 millones de suscriptores de Internet, más de 3.5 millones de usuarios de Video y más de 3.0 millones en Telefonía Fija. Ofrece sus servicios a través de una red de casi 66.6 mil kilómetros, cubriendo más de 9.5 millones de hogares. Megacable cuenta con cerca de 24 mil colaboradores.
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Cómo expresar los sentimientos, la búsqueda que más han hecho los mexicanos en internet para festejar este 14 de febrero… Ya sea por romanticismo o para demostrar el cariño que se tiene a la pareja y amistades, el Día del Amor y la Amistad es una de las fechas más celebradas en México y en otros países del mundo. De acuerdo con una encuesta de la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO) el 63% de mexicanos festejó esta fecha en 2021.
Sin embargo, debido a la pandemia que hemos sufrido en estos años, la forma de conmemorar esta fecha ha cambiado considerablemente. Ahora son menos los encuentros y momentos para compartir presencialmente y más los mensajes y regalos virtuales que reciben las parejas y personas cercanas, lo que da un nuevo giro a la forma en que las marcas deben posicionarse en estas fechas.
Por ello, ante la próxima celebración del 14 de febrero, la agencia Rebold, compañía de marketing enfocada en el análisis de datos, realizó una investigación para encontrar aquellos temas que las personas buscan en relación a este festejo. Se analizaron 111,710 temas de búsqueda, realizadas por mexicanos.
“Los anunciantes deben tener en cuenta que para aproximarse a su público objetivo es necesario aprender qué les motiva, qué buscan y sobre todo, qué pueden aportar en días tan señalados”, asegura Alberto Moreno, director comercial de Rebold en México.
La principal conclusión a la que llegó el estudio es que no son los regalos o las cenas románticas los temas de mayor interés, sino al contrario, el punto focal de la fecha es cómo lograr expresar los sentimientos a través de regalos virtuales, tales como imágenes (30.21% o 33,750 búsquedas), frases (20.83% o 23,160 búsquedas) o dibujos (11.35% o 12,690 búsquedas).
En contraparte, sólo el 5.52% de las búsquedas estuvo interesada en regalos, decoración, arreglos, pasteles, playeras, tazas, dulceros y peluches, con lo que se confirma que en el 2022 el interés por dar algo con valor sentimental está por encima de los regalos con valor económico.
Otro dato importante es aquel que refleja los cuidados que hasta ahora la pandemia ha exigido aun cuando ya se han relajado las medidas, pues la nueva variante ómicron podría estar condicionando que las búsquedas relacionadas con la movilidad y los encuentros físicos o presenciales sean las menos presentes, pues sólo 1,530 búsquedas (1.37% de la muestra) corresponden a actividades, juegos, planeación y promociones.
“Encontramos que no son los regalos u objetos lo que determina la conversación en esta época sino formas más intangibles y menos materiales como expresar sentimientos a través de imágenes o frases. Esto es una pista de lo que las personas pueden estar buscando en este momento y cómo las marcas puedan aprender de esta conversación”, señala el director comercial de Rebold.
Sobre Rebold
Compañía de marketing, eCommerce y comunicación, enfocada en el análisis de datos pertenece a ISPD, la empresa internacional especializada en servicios de marketing y tecnología propiedad de ISP, holding de empresas de comunicación de la familia Rodés. ISPD ofrece servicios de Planificación Estratégica, Comunicación, Marketing, eCommerce, e-mail marketing, videogaming marketing, content & inbound marketing, activación de campañas, analítica de datos, y medición. ISPD opera en EE.UU, Europa y Latinoamérica, a través de sus compañías Digilant, Rebold, Anagram, B2MarketPlace, Shakers, Coobis, MDirector y Happyfication y cotiza en Euronext Growth en París con la marca Antevenio (Ticker: ALANT). La compañía cuenta con un equipo de más de 500 personas.
Para más información: letsrebold.com o síguenos en Twitter, Facebook o LinkedIn.
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Neeyamo fortalece su presencia en América Latina con el lanzamiento de un nuevo centro de entrega en México… Neeyamo Inc. proveedor líder de soluciones globales de nómina con tecnología para corporaciones multinacionales y micro multinacionales en todo el mundo, anunció hoy la inauguración de su nuevo centro de entrega global en Puebla, México. El nuevo centro de entrega de vanguardia aprovechará el talento altamente calificado con capacidades multilingües para proporcionar servicios de nómina a sus clientes en la región de LATAM.
Con esta inauguración, Neeyamo cuenta ahora con un total de ocho centros de entrega: seis centros de entrega en India, uno en Filipinas y uno en México, con centros de entrega de proximidad adicionales repartidos por todas las regiones geográficas. El centro empleará a 150 profesionales y estará equipado para ofrecer servicios globales de nómina, gestión de recursos humanos y verificación de antecedentes. Se prevé que el número de empleados mexicanos se duplique a finales de 2022.
Las empresas de servicios representan el 19% del negocio. Puebla es uno de los principales núcleos del centro-este de México y muchos estudiantes vienen de todo el país para estudiar en sus numerosas universidades de renombre y prestigio. Neeyamo está entusiasmado por fomentar una cultura de innovación e integración global en esta ubicación estratégica de México.
Vivek Khanna, Presidente y Socio Principal de Clientes de Neeyamo dijo: «La apertura del Centro Neeyamo en México reforzará nuestra presencia de rápido crecimiento en LATAM. La inversión en el nuevo centro nos permitirá ofrecer soporte localizado a nuestros clientes actuales, al tiempo que perseguimos la visión de Neeyamo de crear una sólida propuesta de valor para las organizaciones de la región. Ya hemos reunido un equipo de expertos que dominan el inglés, el español y el portugués, con amplia experiencia en procesos globales de nómina y servicio de asistencia técnica. Neeyamo inaugura el centro para fortalecer su entrega en la región y de esta manera ayudar a las empresas mexicanas a crecer su negocio global mediante la optimización de los procesos de Recursos Humanos. Estamos muy contentos de embarcarnos en este viaje para mejorar nuestras capacidades para nuestra creciente base de clientes globales».
La apertura del centro de México se produce en el marco del 13º aniversario de Neeyamo. El centro fue inaugurado por el Embajador de la India en México, Shri Pankaj Sharma. Los clientes de Neeyamo, Daniel Agee, COO – Wholesale Screening Solutions y Bill Wilder, COO – SJV Solutions también participaron durante el evento.
Acerca de Neeyamo
Neeyamo es un proveedor líder de servicios globales de nómina y recursos humanos basados en la tecnología para empresas multinacionales y micromultinacionales de todo el mundo. Con un gran equipo de profesionales que atienden a clientes en más de 190 países, Neeyamo aprovecha su modelo único basado en el servicio y su cartera de productos de RRHH y nóminas de última generación y ricos en funcionalidad para ayudar a las organizaciones a hacer posible un negocio ágil y escalable. Para obtener más información, visite www.neeyamo.com
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Personalizar la experiencia de compra ayuda a ganarse la confianza de tus clientes…
Por Raúl Rincón, Presidente para América Latina, Twilio
Para diferenciarse de los demás negocios, es crucial ofrecer experiencias digitales personalizadas
Este 14 de febrero, San Valentín es una de las fechas más importantes en el calendario comercial cuando se incrementan las ventas por medio del E-commerce & Retail. Es una oportunidad para fidelizar a los clientes, conocer sus preferencias, enfocando los esfuerzos a través de la diferenciación y así maximizar los beneficios.
El COVID-19 ha traído un crecimiento sin precedentes e imprevisto al comercio electrónico, acelerando el paso de las tiendas físicas a las compras digitales en una década. Son cada vez más datos de primera fuente sobre los clientes disponibles, que abren grandes oportunidades para los minoristas. Pero cómo diferenciarse en este nuevo mundo sin bombardear a tus clientes con ofertas. La respuesta es la personalización.
La consultora IDC predice que, para 2026, las empresas que innoven con éxito en las plataformas digitales obtendrán más del 25% de los ingresos mundiales de los productos, servicios y/o experiencias digitales. Sin embargo, dado que los clientes conocedores del mundo digital son cada vez más bombardeados con mensajes, los actores más exitosos serán aquellos que personalicen estas interacciones.
A continuación algunos consejos para que los minoristas puedan acercarse a sus clientes de forma personalizada, a través de múltiples canales, y respetando la privacidad de sus datos.
La clave es la personalización
Cuando los clientes migraron a los canales digitales durante la pandemia, de la noche a la mañana, se esperaba que las empresas recordarán quiénes son sus clientes y qué les gusta, independientemente del canal que utilicen.
Las empresas que invierten en personalización se enfrentan a mayores ingresos que las que no lo hacen. Según el informe State of Personalization 2021 de Twilio, más de la mitad (60%) de los consumidores dijeron en 2021 que probablemente se convertirían en compradores recurrentes después de una experiencia de compra personalizada.
Sin embargo, todavía existe una brecha entre las expectativas de los consumidores y la realidad. Alrededor del 85% de las empresas estudiadas por Twilio creen que están ofreciendo experiencias personalizadas, pero sólo el 60% de los consumidores piensan lo mismo. En pocas palabras, hoy en día, las marcas que no puedan ofrecer una verdadera personalización perderán clientes e ingresos.
Twilio sabe que los consumidores tienen altas expectativas sobre el tema. Si la personalización se lleva a cabo correctamente, no solo beneficiará al cliente, sino que este método también tiene el potencial de acelerar el crecimiento empresarial.
Privacidad de los datos y confianza
Durante años, las marcas han confiado en las cookies de terceros para rastrear a los usuarios en la web antes de ofrecerles anuncios personalizados. Si bien esto ha mejorado la eficacia de la publicidad, también ha provocado una disminución de la confianza de los consumidores.
La introducción de regulaciones gubernamentales como el GDPR y los recientes anuncios de privacidad de Google y Apple han hecho que sea imprescindible preocuparse por la privacidad de los datos. Un estudio reciente de Deloitte Digital y Twilio reveló que los consumidores gastan un 25% más con las marcas en las que confían.
El informe State of Personalization 2021 de Twilio muestra que siete de cada diez consumidores aprecian la personalización siempre que se base en datos de primera parte (datos que los clientes han compartido directamente con una empresa).
Obtener acceso a los datos de la primera parte no siempre ha sido fácil. Sin embargo esto está cambiando con las plataformas de datos de los clientes (CDP por sus siglas en inglés), que integra, etiqueta, y almacena los datos de los clientes dando una visión unificada de los datos. Un 43% de las empresas considera que obtener acceso a datos de clientes precisos y en tiempo real es su mayor reto para ofrecer una buena experiencia personalizada. La buena noticia, es que la mayoría de los consumidores quieren que las marcas sepan más sobre ellos, especialmente los grupos demográficos más jóvenes. Un 52% de los consumidores de la Generación Z dijeron que deseaban que sus marcas favoritas supieran más sobre sus preferencias de estilo y lo que les conviene, en comparación con el 42% de los Millennials.
Twilio recomienda adoptar el poder de la personalización, pues ayudará a las marcas a establecer relaciones más sólidas con los clientes y mejorar las oportunidades de compromiso positivo.
Omnichannel
También han proliferado y fragmentado los canales digitales en los que las empresas interactúan con sus clientes. La persona media toca su smartphone 2.617 veces al día y cambia entre una media de tres dispositivos para completar una tarea. A su vez, utilizan más de 10 canales para comunicarse con las empresas.
Pero a pesar de que los consumidores utilizan más canales y dispositivos que antes, pocas empresas tienen la tecnología necesaria para ofrecer experiencias coherentes y personalizadas en los diversos canales. Los datos están dispersos y para potenciar las experiencias omnicanal, las empresas deben invertir en una tecnología que tenga una visión holística de todos sus diferentes puntos de contacto con el cliente y comunicar de forma proactiva a lo largo de todo el recorrido del cliente. La plataforma Segment de Twilio, por ejemplo, reúne los datos de sus clientes en una vista unificada que facilita la personalización de campañas únicas, la segmentación de audiencias y comunicar cada punto de contacto en el recorrido del cliente.
Pero, además de añadir más canales, es importante que las empresas no bombardeen a sus clientes por todos lados. Si se les diera a elegir, el 61% de los consumidores dicen que preferirían pocos y mejores canales a la hora de comprar con una marca.
Sea cual sea el canal que utilices para conectar con tus clientes, asegúrate de que tu mensaje sea personalizado, que aproveches los datos personales disponibles, pero siempre respetando su privacidad. Así construirás una relación duradera y beneficiosa para ambos, pues la personalización es clave para generar vínculos genuinos que fidelizan al cliente, mientras que interacciones constantes pero erróneas solo llevan al olvido de la marca.
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Infidelidad financiera, qué hacer para evitarla… Evitar hablar y solucionar temas monetarios con la pareja es uno de los motivos más comunes que afectan seriamente cualquier vínculo interpersonal y familiar al punto de terminarlos, de no llegarse a abordar.
Estos conflictos se relacionan directamente con tres de los componentes esenciales que los psicólogos reconocen como claves para lograr una relación amorosa funcional y exitosa, que son el compromiso, cumplimiento de acuerdos y la comunicación.
Con el compromiso se establecen acuerdos para alcanzar objetivos (hablando de dinero y de cuestiones sentimentales), que al lograrse, permiten la satisfacción de ambos y como individuos. Con el segundo factor cada uno establece y cumple acuerdos para alcanzar esas metas y deben ser igualitarios. En tanto la comunicación es el nexo a través del que se transmite si todo marcha conforme a lo acordado o si es necesario renegociar según las capacidades de cada uno.
Bajo esta perspectiva, cuando no hay objetivos económicos claros para lograr juntos, como el organizarse equilibradamente con los gastos, es difícil comprometerse, pues no hay estructura, ni propósito y todo empeora si se evade el asunto. Es por eso que existe el refrán de que “cuando la pobreza entra por la puerta, el amor sale por la ventana”.
No obstante, los expertos del programa de educación financiera y negocios, Aprende y Crece de Banco Azteca, recomiendan poner el tema del dinero sobre la mesa, de preferencia desde que se establece un noviazgo estable, pero si la relación ya ha avanzado, nunca es tarde para hablar con transparencia de lo que se gana por el trabajo, lo que se puede aportar para los gastos corrientes, el ahorro, entre otros, así como fijar objetivos que unan más a los involucrados y donde ambos estén dispuestos a educarse más para crecer y fortalecerse financieramente.
Así, Aprende y Crece te da una lista de qué hacer y qué no hacer con las finanzas en pareja, para evitar infidelidades financieras, y así entre los dos identifiquen y corrijan factores de riesgo financiero:
Eviten ocultar las cantidades de ingresos. Para maniobrar mejor los gastos corrientes y llevar un estilo de vida lo más cómodo y holgado posible.
Conozcan sus cuentas de ahorro. Principalmente para afrontar contingencias e incluso, planear la educación de los hijos y hasta las vacaciones.
Eviten esconder deudas o tarjetas. Incluidas tarjetas de crédito y departamentales activas. Conozcan los saldos de cada plástico, montos totales de adeudos, fechas de corte, monto de pagos mínimos, intereses y anualidades. De acuerdo con BBC Mundo, la “infidelidad financiera” es más común entre nuevas generaciones, por ejemplo, los millennials (entre 18 y 37 años de edad), tienden a guardar más secretos sobre su dinero a las parejas, que generaciones anteriores.
Realicen un Diario de Gastos. Antes de dormir, anoten en conjunto todos los gastos que realizaron sin olvidar ninguno: propinas, estacionamientos, golosinas, préstamos, etcétera. Este diario exige completa sinceridad y confianza.
Aporten el mismo porcentaje. Muchas parejas tienen el mismo pensamiento “mitad y mitad” pero, ¿realmente es la mitad partiendo de lo que gana cada uno? Determinen un porcentaje justo para cada uno de los gastos que realizan, sus gastos exactos podrán revisarlos desde su “Diario de Gastos” Ejemplo: 30% para renta de vivienda, 25% para despensa, 15% para diversión.
Eliminen fugas de dinero. Analicen en qué se va el dinero de modo cotidiano y creen estrategias para gastar menos como: compartir cuentas de streaming y elegir por planes familiares donde puedan invitar a parientes y amigos.
Ahorren a corto plazo. Pongan una meta financiera para viajar, un nuevo guardarropa para los dos, un curso con el que ambos puedan crecer profesionalmente o en pareja.
Inviertan. Piensen a largo plazo, su retiro o en un bien como una casa, terreno o un negocio. Las inversiones benefician a ambos, son un nuevo comienzo para hacer crecer su patrimonio o la familia.
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